狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案（共9篇）

篇1：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

狮山镇卫生院2011综治维稳

工 作 方 案

为进一步加强社会治安综合治理工作，巩固“平安先进县”创建成果，卫生院积极响应上级部门号召，按照相关要求，单位实际，特制定2011综治维稳创建工作方案。

一、组织领导

组长：张亚能院长

副组长：赵光学副院长

张汉杰副院长

成员：杜姗姗办公室主任

李福明综合科科长

梅丽珍护士长

朱兴元疾病预防控制科科长

李晓梅财务科科长

郭星星药剂科科长

金绍荣中医科科长

夏美珍妇女保健与计划生育指导科科长 李庭顺皮肤科

代志军九厂分院综合科科长

结合-1-

朱来喜门卫工作人员

领导小组负责单位综治维稳创建活动的组织、协调、督导、宣传、考核和总结、表彰工作；研究制定开展活动检查考核和表彰奖励办法。

二、实施步骤

全院于去年3月20日开展综治维稳创建活动，并从医院内部治安防控、医疗质量、服务态度、学习作风、工作作风、组织纪律入手，切实推进活动的开展。

三、指导思想

以“三个代表”和科学发展观为指导，以创造医疗机构稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境为目标，为营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的社会环境，紧密结合单位实际，健全组织机构，改善医疗服务，加强治安防范，妥善处置矛盾，确保平安医院创建在新的平台上取得新的成效，为医院的改革发展创造良好的环境，为深化新一轮平安武定建设作出应有的贡献。

四、总体目标

全面深化综治维稳创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全生产隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展，达到和巩固“平安医院”标准。

五、主要任务

1．切实改善医疗服务。一要加强医德医风教育。以新时期医德医风规范教育为主题，深入开展行业作风建设和职业道德教育，引导广大干部职工牢固树立“以病人为中心”的理念，增强服务意识，提高服务质量，创新服务流程，优化诊疗环境，不断提高医疗服务水平。二要加强医疗安全管理。结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。三要加强医疗质量管理。认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术

素质的不断完善和更新。

2．妥善处置矛盾纠纷。一要强化信访和维护稳定工作责任制。健全领导接待日制度和重要信息报告制度，规范信访事项受理、办理程序；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全限时督办和责任追究制度，确保维护稳定工作领导落实、组织落实、措施落实。二要加快专门调处机构建设。依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道。医院要加快内部医疗纠纷调处机构建设，加强我院电子监控设施的安装，依法妥善处理好医患纠纷，维护广大患者和医院的合法权益。三要健全完善医患纠纷预防处置机制。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

3.强化内部治安防范。一要切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设。在公安等部门的帮助下，充实队伍，强化培训，提高能力；加强挂号、收费、住院处等部位的治安巡查，同时做好住院和陪护人员安全防范知识宣传，积极防范院内治安案件的发生。二要落实科技防范、设施防范措施。对重点单位、部门、科室、窗口、岗位的安全保卫、保险、等防控设备、设施要重点投入。三要积极开展警院共建活动。切实加强与当地公安部门的沟

通联系，经常分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，及时发现问题、及时通报情况、及时解决问题，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员和广大患者人身安全的违法犯罪行为。

4．积极预防职务犯罪。一要强化党风廉政责任制建设。严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，落实目标要求，明确任务职责，强化制度建设。二要扎实推进卫生行风建设。继续深入开展好“三不让”教育活动，狠抓医疗服务信息公示、药品集中招标采购，切实缓解群众“看病贵”难题和纠正医疗服务中的不正之风，促进卫生行风的根本好转。三要建立完善长效机制。从制度、教育、监督入手，建立完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效预防职务犯罪。

六、工作要求

1．强化领导，认真组织。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的高度出发，切实把综治维稳创建工作摆上重要位置。进一步健全完善创建工作机构，层层分解任务，明确职责分工。要把活动与其他卫生重点工作紧密结合，互相促进，互相提高。

2．结合实际，突出重点。要确立大稳定、大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设工作的重中之重。

3．立足经常，重在落实。综治维稳建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排，要把综治维稳建设作为一项经常性的工作来抓，把综治维稳建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。

4．加强宣传，营造氛围。综治维稳建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与综治维稳建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设综治维稳积极性和创造性。

狮山镇卫生院

二○一一年四月一日

篇2：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

为了维护治安秩序，保持社会稳定，全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求，搞好机关文明单位的平安创建工作，制定本方案。

一、任务目标

通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作，力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生，做到团结互助，和睦相处，共保稳定。

二、组织领导

1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人，负责全面的领导工作。

2、成立机关社会治安综治维稳领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科科长任成员，负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室，由***同志处理综治领导小组日常工作。

三、步骤与措施

1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、对机关内影响社会稳定的不安全因素，做到情况明，反映及时，并积极配合公安部门及社区管理，做好各方面配

合工作。

3、确保机关内部稳定，切实做到人防、物防、技防措施抓好落实，扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度，各家各户要切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、广泛开展团结互助，创文明家庭、文明科室的活动，力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。

5、认真做好信访工作，及时调处各类矛盾纠纷，力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。

6、加强机关内的管理工作，做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作，并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。

7、积极组织各类公益活动，搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。

四、检查与督促

1、对门卫值班制度，综治办每周必须检查一次。

2、对本机关的综合治理情况和安全情况，综治办每两星期观察一次，并将其情况及时向领导汇报，综治领导小组每月检查一次。

3、对机关内的综合治理情况，机关内每进行一次综合考核，对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质

或精神奖励。

二Ｏ一六年三月二十日

江源区商务和粮食局

2012年平安创建作计划

根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求，结合我局实际，特制定综治和平安创建工作计划。

一、指导思想

 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施，打造社会安定，人心稳定格局，实现商务粮食系统和谐稳定，为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、创建目标

 努力解决企业改制遗留问题，维护职工合法权益；开展创建“平安单位活动，三、工作计划

 “平安建设”分三个阶段进行：一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神，制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构，加强综治工作列入单位日常管理的重要内容，发挥单位的主体作用，深入开展“平安单位”创建活动。

三、具体措施

(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。

围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率，结合“综治宣

传月”和日常宣传活动，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，广泛宣传，在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义，总结推广典型经验，积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围，充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任，积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，热情接待职工来访，做好教育疏导调解工作，把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，高度重视和加强对信访工作的领导，建立健全信访办理制度，依法解决信访问题，做到“三个不放过”即对问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机，进一步加强局机关作风建设，增强凝聚力和战斗力，做到人力、物力、财力，确保平安创建工作顺利进行。

要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程，要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来，严格执行《行政许可法》，努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。

七、工作责任

(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来，切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。

篇3：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

工作计划

2012年，是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建，社会维稳工作任务更加艰巨，许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定，保障居民群众的根本利益，促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心，确实强化责任，扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际，特制定2012年综治维稳工作计划。

一、进一步加强组织领导，统一思想，明确责任。

在2012年综治维稳工作中，社区将进一步加强组织领导，形成以社区总支书记、主任为组长，居民小组副主任组长，综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来，提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识，明确领导小组成员责任，把责任落实到实处。

二、建立健全社区维稳工作长效管理机制

1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。

2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总，及时找出不稳定因素和存在的问题，征求小组及工作人员建议意见，制定出解决问题的办法和工作思路。

3、每半年召开一次社区综治工作专题会议，请社区民警、1

辖区单位、居民小组负责人，广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议，查摆问题，理清思路，为下半年的工作创造条件。

三、着力排查矛盾纠纷，建立健全矛盾调处工作机制

1、以采取流动办公机制，深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，消除各种不稳定因素。

2、认真做好人民调解工作，对矛盾双方进行疏导劝说，防止矛盾激化，仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处，使当事双方满意。

四、加强对刑释解教及流动人口管理

1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体，主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作，不定期开展交心、谈心活动，及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态，组织他们积极参加法律、法规学习。

2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作：每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查，认真排查不稳定因素及违法犯罪行为，做到底数清、情况明，并造册存档。

五、建立健全治安网络化工作机制，形成群防群治的工作局面

1、加强与驻区企事业单位的沟通联系，完善与驻区单位的治安工作联动联防机制，形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管，对他们的工作制度、上岗情况进行检查，定期开展“五防”安全检查。

六、加强法制宣传，普及守法维权意识

1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍，利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，陶冶居民情操，增强居民的安全防范以上，倡导文明和谐的生活方式。

2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式，广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规，提高居民守法维权意识。

文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上，严格按照街道党工委、办事处的要求，认真研究，查找差距和存在的问题，探索有力措施和办法，统一思想，落实责任，切实加强工作力度，为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。

文化路社区居委会

篇4：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

工 作 总 结

2011年，崔家山镇平安创建、综治、维稳工作在县委、县政府、县政法委的正确领导下，围绕全年目标任务，切实加强组织领导，强化基础管理创新，狠抓落实，牢固树立“农民增收是硬道理，稳定是硬任务”的思想，紧扣“平安、法治、和谐”三大主线，全面落实“平安进万家”的各项措施，为构建和谐平安崔家山创造良好的社会环境。一年来全镇刑事案件数明显下降，无重大刑事案件，无重大火灾事故，无越级集体上访事件，无重大安全事故发生，全镇社会环境持续稳定，治安局势保持平稳，经济运行更加安全，群众生活更加安宁。

一、强化组织领导，平安创建工作齐抓共管

根据全县平安创建、综治、维稳工作会议精神，我镇及时成立了平安创建及综治、维稳工作领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由镇长担任，下设办公室，办公室主任由镇分管领导担任，并召开专题会议，传达县平安创建工作会议精神，深入分析我镇镇情，研究制定我镇平安创建工作实施意见，明确工作职责及任务、考核办法、规范规章制度，实行领导包片，干部包村制度。及时召开了镇、村、组三级干部会议，全面安排部署，夯实责任，与各村、各单位签定平安创建、综治、维稳、信访、反“邪教”工作目标责任书，明确党政一把手为各村、各单位平安创建第一责任人。各村、各单位也成立了相应的领导小组，为平安创建提供坚强有力的组织保障，真正把平安创建工作当作当前的头等大事来抓。

二、宣传措施得力，营造平安创建氛围

为使平安创建深入人心，激发广大群众“平安创建，人人有责”的责任感、使命感，结合我镇实际，大力营造宣传氛围，形成全民参与平安创建工作的格局。①拟在镇政府、陕飞大道等6处安设监控设备，做好平安防控工作。②借助平安创建及“两率一度”的提高，组装宣传车1辆，对辖区8个行政村、37自然村及陕飞大道和主要街道于6月份和11月份进行广泛宣传达34车次:；发放平安创建及“有纠纷、找司法”宣传资料3800余份，告全镇广大人民群众的一封信3200份，“两率一度”宣传知识单7000余份；悬挂宣传横幅40余副，全镇各村共刷写永久性固定标语18条，板报宣传18面32期，悬挂平安建设大型横幅一面。③各学校认真开展好《致学生家长的一封信》活动，加强督查，使每位家长都能全面了解平安建设，自觉投身平安建设。并在学校门口、道路交叉处都设立了安全警示牌。通过广泛的、形式多样的宣传提高，提高了广大干部群众对平安创建工作重要性和必要性的认识，并都能积极参与到全镇的平安创建工作中，治安防范意识明显增强，平安创建知晓率和满意率分别有所上升，封建迷信、赌博等社会丑恶现象得到了有力遏制，社会风气良好。

三、狠抓落实，反邪教工作进展有序

镇党委、政府非常重视反邪教工作，把反邪教工作纳入工作日程，按照上级的要求，召集各村领导、派出所、司法所、综治办、维稳办、信访办等参加的会议，学习了市、县关于反邪教的安排。为了加强对教育活动的组织领导，镇上成立了以党委书记任组长、镇长任副组长、武装部长、派出所所长、各党支部书记为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作，研究制定全镇开展反邪教教育活动的措施办法。

开展了具有农村特色的精神文明活动。以贯彻《公民道德实施纲要》为载体，开展了“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，增强了对群众有关反邪教法律、法规、政策和知识教育。在全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气。以各种健康有益的活动为载体，大力开展了文化、科技、卫生“三下乡”活动，全镇近1000人参与。在春节期间，我镇李家湾村等村开展了社火及文艺表演，丰富了全镇人民的节日生活。以各类文明创建为载体，开展了“十星级”文明户、文明单位和环境卫生评比活动，奖优罚劣，在农村树立争先创优，崇尚先进的好风气。并在各村组织播放了反邪教光盘，受教育群众达5500多人次。全年我镇未发现有法轮功及其邪教传单的发生。

四、筑牢防控体系，维护全镇大局稳定

继续建立健全推行“三位一体”和“五步工作法”大调解工作体系，建立和完善不稳定因素应急预案，建立信访突出问题和群体性事件联席会议制度，增强矛盾调处的实效，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。2011年1—11月10日全镇共排查各类矛盾纠纷82件，成功调处78件，调处率99 %，调成率达97.6 %；在这些纠纷中；家庭纠纷23起，人身损害赔偿15起，合同纠纷7起，房屋和宅基地纠纷12起，征地拆迁6起，医疗纠纷5起，其他纠纷14起。其中。镇调委会调处15件，涉及金额达73.8余万元。全镇无因民事纠纷调处不当或不及时而印发的民转刑、群体性械斗和群体性上访事件的发生。为群众解决了实际问题，维护了社会稳定。一是协助汉中市中级人民法院及时调处理了崔家山村八组杨小元之子杨宽2010年6月7日因与同学打架致死的民事赔偿一案4件；二是涉军上访人员得到有效稳控。我镇共涉及13人，在落实国家政策的同时，我们采取人盯人的办法，镇主要领导干部包联2名涉军对象严格监控，随时掌握其动向，对家境困难的，采用民政救济或为其联系务工的办法，解决其生产、生活问题，通过不懈工作，截止目前我镇涉军人员未发生一次越级上访事件；三是坚持和完善联保制度，优化群防群治网络，实行治安联防巡逻制度，组建巡逻队23个，一年来对全镇128名治安中心户长进行2次群防群治、防范工作培训，增强防范意识，充分发挥6个村警务室作用，明确责任，形成了强大的防御网络，有力的震慑了犯罪分子，全镇治安状况明显好转，“两抢一盗”案件明显减少。

五、切实做好两劳刑释解教和社区矫正对象人员的稳控工作

全镇共有刑释解教人员15名；先后接收矫正对象人员14名，解除矫正1人，在册人数为13人，脱管5人。实际在册人数8人。其中：抢劫1人；盗窃4人；交通肇事2人；受贿1人；故意伤害1人，目前全镇的社区矫正工作已从规范化管理提升到多样化管理。对重点矫正对象和重新犯罪风险较大的刑释解教人员加强跟踪监管，密切关注他们的思想、生活和行踪动态，及时掌握他们的去向，坚持每周一次电话汇报，一月一次书面材料汇报；严格履行外出请假制度对请假外出对象；镇综治办、维稳办、司法所利用重大节假日对矫正对象返籍过节的机会，开展谈话活动：了解他们的思想、工作和生活等方面的动态情况，对在外表现欠佳或思想、表现不稳定的对象要落实好监管措施，列入重点对象进行管理；结合谈话走访，对在家庭和生活方面确实存在困难，报经村委会、镇政府将特困的矫正对象和刑释解教人员作为一个特殊群体，安排一定的专项经费和物品，切实给予物质和精神上的关心，确保他们过上安定的生活。提高“两种对象”的社会生存能力，促进其加快融入社会的能力，尽最大的努力，预防和减少重新犯罪，维护全镇社会政治和治安形势的稳定。目前，这8名社区矫正对象，都能按时参加镇矫正办组织的各项活动。

一年来，我镇的平安建设、综治、维稳、反“邪教”等工作在全镇干部群众的共同努力下，虽然取得了一定成效，但仍有不足和需要改进的地方。在来年的工作中，我们将从以下五方面创新工作思路，提升创建理念，使我镇的平安创建、综治、维稳等工作再上新台阶。

一、进一步加强领导，不断提高构建和谐社会、创建“平安乡镇”的组织程度。我们要进一步加强领导，从思想认识、组织领导、经费落实、防范措施、工作效果等5个方面进一步细化考核内容，加大基层创建和治安防范工作的督查力度，进行严格考核，查漏补缺，使各村、各单位主要领导切实把平安创建工作拿在手中，当日常工作抓紧、抓好，为创建工作提供强有力的组织保障。

二、进一步营造宣传氛围，切实提高公众安全感和平安创建知晓率。在以前宣传的基础上，我们将每季度组织一次宣传车，并协调组织派出所、学校等单位，在陕飞大道及各村再进行宣传平安创建知识，使平安创建工作能真正深入人心，全镇公众安全感和平安创建知晓率再上一个新台阶，达到90%以上。

三、进一步加大创建力度，形成系统完备的防控格局。由镇司法所牵头，协调派出所、学校、村、组等单位，建立镇、村、组社会多层防范网络，横向到边，纵向到底，邻里守望，村村联防的平安创建防控格局，维护全镇“安定、和谐、稳定”的社会局面。

四、进一步大力推广和不断完善矛盾纠纷“双五”工作和“大排查”、“大调解”运行机制，强化依法治理，确保稳定环境。做好刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作；预防和减少青少年违法犯罪工作；加强普法和法治建设工作，进一步创造公正、诚信的法制环境，营造文明、和谐、风清气正的新崔家山。

五、进一步适时开展专项治理，促进社会治安稳定：定期组织开展专项斗争，增强专项治理的针对性和实效性，特别是抓好“两抢一盗”、学校周边环境、建筑安全、交通安全等安全工作，不断增强公众安全感和群众满意率，促进全镇社会安全稳定、和谐快速发展。

中共崔家山镇委员会 崔家山镇人民政府

篇5：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

1、上级来文。

①省、市发至乡镇的政法、综治、维稳及平安建设工作相关文件。（资料保存限期：3年）

②县上下发的政法、综治、维稳及平安建设工作相关文件。（资料保存限期：3年）

2、治安乱点和突出治安问题排查月报。

本辖区治安乱点和突出治安问题排查情况报告，每月一次。（资料保存限期：2年）

3、党委政府出台的综治维稳暨平安创建相关文件。①乡镇制定的含有综治、维稳及平安建设方面内容的工作计划。（资料保存限期：3年）

②各种综治、维稳及平安建设方面工作组织机构成立文件。A、xxx乡（镇）社会治安综合治理委员会。（最新调整的组成人员文件）

主 任：xxx（党委书记）

副主任：xxx（乡镇长）xxx（党委副书记）成 员：xxx（武装部长）xxx（综治办主任）

xxx（司法所长）xxx（派出所所长）xxx（法庭庭长）xxx（财政所所长）xxx（土地管理所所长）xxx（工商所所长）xxx（中学校长）xxx（学区校长）

B、中共彬县xxx乡（镇）委员会维护稳定工作领导小组。（其一2008年成立机构的文件；其二最新调整的组成人员文件）

组 长：xxx（党委书记）

副组长：xxx（乡镇长）xxx（党委副书记）

成 员：xxx（武装部长）xxx（综治维稳中心主任）

xxx（工会主席）xxx（司法所长）xxx（派出所所长）xxx（法庭庭长）xxx（财政所长）xxx（工商所所长）xxx（中学校长）xxx（学区校长）

C、xxx乡（镇）平安建设工作领导小组。（最新调整其组成人员的文件）

组 长：xxx（党委书记）副组长：xxx（乡镇长）

成 员：xxx（党委副书记）xxx（武装部长）

xxx（综治办主任）xxx（司法所长）xxx（派出所所长）

D、xxx乡（镇）人民调解委员会。（最新调整其组成人员的文件）

主 任：xxx（党委书记）

副主任：xxx（乡镇长）xxx（党委副书记）成 员：xxx（综治办主任）xxx（司法所长）

xxx（派出所长）xxx（法庭庭长）

E、xxx乡（镇）预防青少年违法犯罪领导小组。（最新调整其组成人员的文件）

组 长：xxx（党委副书记）

副组长：xxx（综治办主任）xxx（主管教育副乡镇长）成 员：xxx（青妇工干事）xxx（中学校长）

xxx（学区校长）xxx（派出所干警）

F、xxx乡（镇）校园及周边环境治理领导小组。（最新调整其组成人员的文件）

组 长：xxx（党委副书记）

副组长：xxx（综治办主任）xxx（主管教育副乡镇长）xxx（派出所长）

成 员：xxx（青妇工干事）xxx（文化教育干事）

xxx（中学校长）xxx（学区校长）xxx（派出所干警）

G、xxx乡（镇）打击、防范邪教及非法组织领导小组。（最新调整其组成人员的文件）

组 长：xxx（乡镇长）

副组长：xxx（党委副书记）xxx（综治办主任）xxx（派出所长）

成 员：xxx（青妇工干事）xxx（文化教育干事）xxx（综治维稳干部）xxx（信访干事）xxx（派出所干警）

H、xxx乡（镇）国家安全人民防线建设领导小组。（最新调整其组成人员的文件）

组 长：xxx（党委书记）

副组长：xxx（乡镇长）xxx（党委副书记）成 员：xxx（武装部长）xxx（综治办主任）

xxx（司法所长）xxx（派出所长）

I、xxx乡（镇）综治维稳中心。（最新调整其组成人员的文件）主 任：xxx（综治办主任兼综治维稳中心主任）副主任：xxx（司法所长）

成 员：xxx（综治干事）xxx（维稳干事）xxx（司法助理员）xxx（信访干事）

xxx（社保干事）xxx（民政助理员）xxx（土地专干）xxx（青妇工干事）xxx（派出所干警）

③综治维稳及平安建设日常工作中形成的文件。（资料保存限期：3年）

4、综治维稳目标管理责任书。（资料保存限期：2年）①县委书记、县长与乡镇党委书记、乡镇长签订的综治维稳目标管理书。

②乡镇党委书记、乡镇长与各村支部书记、村主任和乡属单位签订的综治维稳目标管理书。

5、综治维稳工作会议记录。（资料保存限期：3年）①党委会议记录。（党委研究综治维稳及平安建设工作，每季度一次）

②综治委（办）会议记录。（分析治安形势，研究综治问题，每月一次）

③维稳领导小组（综治维稳中心）会议记录。（分析评估辖区稳定形势，包括信访形势、安全生产、舆情引导、特殊时期工作安排等，每月一次）

6、综治、维稳暨平安创建工作述职报告。（每年年终县综治办要为乡镇主要领导和主管领导建立综治维稳工作实绩档案；资料保存限期：2年）

7、治安形势分析评估报告。（对本辖区治安形势进行分析，治安乱点及突出治安问题，并提出针对性建议，每月一次；资料保存限期：2年）

8、“两率”提升相关资料。

①县综治办印发的公众安全感测评结果报告。（资料保存限期：2年）

②拍摄的平安建设宣传图片。（资料保存限期：2年）③辖区固定电话花名册。（最新资料）

9、街道治安巡逻队名册及巡逻记录。①乡镇巡逻队员花名册。（最新资料）②巡逻排班表。（资料保存限期：2年）③治安巡逻记录。（每月不少于9次）

10、村级综治维稳组织人员名册。（最新资料）①村综治维稳工作站人员花名册。②村巡逻队人员花名册。

③村维稳信息员名单及联系方式。④村治安中心户长花名册。

11、警铃入户资料。（资料保存限期：3年）①多户联防报警器、红外线报警器安装图片。②报警器安装户主花名册。

12、矛盾纠纷排查调处登记资料。

①群众来信来访登记册及领导批办单。（资料保存限期：2年）②矛盾纠纷排查调处登记表。（村级每月向乡镇报矛盾纠纷排查登记表，乡镇进行汇总。资料保存限期：2年）

③重点矛盾纠纷包抓文件及分解表。（资料保存限期：2年）④重点矛盾纠纷调解案卷。（资料保存限期：5年）

⑤重点人员稳控责任文件及分解表。（资料保存限期：2年）⑥重点矛盾纠纷排查调处报告文件。（资料保存限期：2年）

13、突发事件应急处置预案。

①成立突发事件处置领导小组文件。（最新资料）②突发事件应急处置预案。（资料保存限期：3年）③突发事件演练记录。（资料保存限期：2年）④突发事件演练图片资料。（资料保存限期：2年）

14、出租房屋登记表、协议书。（资料保存限期：2年）

15、流出和流入人口花名册。（最新资料）

16、重点人员和违法青少年花名册。（最新资料）

17、重点工程社会稳定风险评估资料。（评估报告样本与县维稳办联系）

村组综治维稳及平安建设工作规范性资料目录

1、上级来文。

2、综治维稳目标管理责任书。

3、每月矛盾纠纷排查调处登记表。

4、矛盾纠纷调解记录。

5、村级综治维稳组织人员名册。（最新资料）①村综治维稳工作站人员花名册。②村巡逻队人员花名册。

③村维稳信息员名单及联系方式。④村治安中心户长花名册。

6、村巡逻记录。

7、综治维稳工作站会议记录。

8、重点人员及稳控责任分解登记册。

篇6：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

我部门2011的综治维稳工作在网络公司的各位领导正确带领下，始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。由于公司领导的高度重视，全公司干部职工上下齐心，共同努力，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是：

一、加强综治维稳工作的力度

为了把综治维稳工作落到实处，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果，结合我部门工作实际，每周我部门都开会讨论维稳工作的方法与经验，使部门每位员工时刻有维稳及平安建设工作的意识，确保综治维稳工作平时的正常开展。

二、狠抓各项制度的落实

为了把综治维稳工作落到实处，我部门结合工作实际，认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务，实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度，严格按照制定的各项规章制度，要求职工从严遵守。三是建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除办公室、机器设备的防火安全隐患。四是强化节假日值班制度，做到节假日能找到人，能办成事。

三、分工明确，责任到位，确保各项目标任务顺利完成

本部门有明确的责任分工，并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法：一是严格执行了招投标管理办法，做到公平、公正、公开，严防招标过程中有徇私舞弊、贪污、受贿的重大事故的发生；二是实行24小时不间断值班监控制度，不让“藏独”等各种邪教组织窃取我公司各种招标文件、合同以及其他重要的公司资料；三是加大设备监控投入，更新设备配置，准备备用设备，加强设备的维修维护管理，以确保监控设备的正常运行。四是在节假日和重大活动期间，由领导亲自带班，检查办公室与仓库，落实故障排查。

四、深层营建，夯实长效化，共享平安建设工作的成果

为巩固公司取得的成果，我们创新创建采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证物流部工作的长期，高效开展，我部门领导采取明查、突查、等办法，对全部门干部职工的工作实际情况进行检查，并把检查情况向公司领导上报。二是建立健全经常性的超前预防机制，我部门积极探索处理矛盾纠纷的新思路，新办法，实现了部门职工同事之间无矛盾，工作上处理关系方面无矛盾，使预防矛盾纠纷工作由被动到主动，取得了明显的效果。三是建立健全经常性共享平安创建工作的宣传交流活动，我部门每年固定在一定的月份进行大规模的法制宣传交流活动，将社会治安综合治理和治安防范好的经验与其他部门同事以及同事的朋友家人相互交流，通过一些交流活动，大大加深了我公司全体职工对平安创建工作的知晓度和警惕度。

篇7：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

撰写人：___________

日

期：___________

xx年广电局综治维稳及平安建设工作总结

一、加强综治维稳工作领导

为了把综治维稳工作落到实处，认真落实各项规章制度，巩固以前取得的成果，结合我局工作实际，成立了局综治维护工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的工作领导组，组织、指导各项工作的开展，并及时划拨工经费，确保综治维稳工作的正常开展。

二、狠抓各项制度的落实

为了把综治维稳工作落到实处，我局结合工作实际，认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务，实行责任追究制度。二是进一步加强值班制度，严格按照制定的各项规章制度，要求干部职工从严遵守。三是完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并发到各股室遵照执行，有效地规范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除办公楼、前端机房、播出机房的防火安全隐患。五是强化节假日值班制度，做到节假日能找到人，能办成事。同时，还利用我局电视媒体的优势，加强有关安全、稳定的相关报道，使全社会都来关注此项工作。

三、分工明确，责任到位，确保各项目标任务顺利完成安全播出是广播电视宣传工作中重要的环节，加之今年又是奥运年，把好安全播出关，意义十分重大。特别是坚决把好关于“藏独”等各种邪教的渗透，主动出击关，全年没有发生一起安全播放事故。今年以来，我局将重大节假日和全县重大会议、庆祝活动、奥运期间的安全播出作为大事来抓，确定了“系统内狠抓技术防范，系统外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明确的责任制，建立快速反应机制和网络安全保障体系。严格实行责任制，按照“谁主管、谁负责；谁分管，谁负责”的原则，强化责任，狠抓落实。全局各股室和网络公司有明确的责任分工，并把任务落实到每个环节、每个人。具体做法：一是严格执行了播控机房值班制度，严防各类停播、错播、误播等重大事故的发生；二是实行24小时不间断值班监控制度，不让“藏独”等各种邪教有空可钻；三是加大机房设备投入，更新设备，准备备用设备，加强设备的维修维护管理，以确保设备的正常运行。四是在节假日和重大活动期间，由领导亲自带班，增加值班人员，落实故障排查小组。

四、加大宣传，不断营造平安创建舆论氛围

在全社会营造“平安，人人有责”的浓厚氛围，为加大宣传报道的覆盖面和渗透力，最大限度地调动人民群众参与奥运、禁毒和防治爱滋病等工作的积极性、主动性和创造性，宣传工作深入到干部职工及其家庭，让全体干部职工要明确奥运会的成功举办、禁毒和防治艾滋病工作的指导思想，目标任务，工作方法和政策措施。结合我局电视宣传的特殊功能作用，紧紧围绕构建和谐社会，以建设“平安”为中心，严密防范和打击“藏独”等各种邪教非法活动，以提高防范和处理邪教问题能力为重点，有效处置冒用宗教名义的其他邪教组织，以广播电视宣传的优势，使广大人民群众充分认识防范和处理“藏独”等各种邪教问题工作的重要性、紧迫性，进一步深化在广大干部群众和青少年的宣传教育活动中，把社会辩别和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本局干部职工专题培训；二是抓好对干部职工的宣传教育；三是宣传好同“藏独”等各种邪教斗争的各项措施落实到基层。切实把这场斗争作为一项长期的政治任务，纳入我局工作重要议事日程，确保平安单位创建圆满完成。

五、深层营建，夯实长效化，巩固平安创建成果

为巩固平安广电创建成果，我们创新创建采取以下三个机制。一是建立健全经常性的督查机制。为保证平安广电创建工作的长期，高效开展，局平安创建办采取明查、突查、暗访，入户了解等办法，对全局各股室及其全体干部职工的创建落实情况进行检查，并对检查情况进行通报。二是建立健全经常性的超前预防机制，我们积极探索矛盾纠纷排查调处的新思路，新办法，实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动，由调处为主到防范为主的转变，取得了明显的效果。三是建立健全经常性的宣传机制，我们每年固定在一定的月份进行大规模的法制宣传教育活动，将社会治安综合治理和治安防范内容宣传到千家万户，增强了全民防范意识，在全局范围内开展综治宣传月活动。对每月的治安工作目标任务常抓不懈，形成制度，通过以上这些宣传活动，大大加深了我局全体职工对平安创建工作的知晓度和警惕度。

六、深入挂钩帮扶村，指导村社工作

我局挂钩联系村为柿子乡中坪村，今年，局领导曾四次分赴挂钩联系村，在全局干部职工、全体村干部及村民的共同努力下，拟定了中坪村村规民约，并利用村治安室，成立了中坪村综治维稳中心，搞好社会治安、矛盾纠纷排查、调解、信访事件的摸底排查及调处工作，搞好普法宣传，提高村民的法治意识。一年来，挂钩帮扶村没有出现重大治安案件，没有上访事件的发生。

在全体干部职工的共同努力下，今年我局和挂钩帮扶村没有发生一起安全事故，单位职工及其家庭没有参加“藏独”等各种邪教或其它非法宗教组织，没有发生单位职工参与非法聚集、串联游行或上访活动，也没有职工或家属参与吸毒、贩毒活动，有力地巩固了综治维稳工作。

范文仅供参考

篇8：狮山镇卫生院综治维稳及平安医院创建工作方案

建设工作考核情况

根据茅阳社区居委会《2014 年综治维稳目标管理责任书》的要求，牟定县物业管理有限限公司综治维稳及乎安建设领导小组于9月8日对化湖人家、龙川市场、化湖新天地、中园综合市场，686户住户家庭进行了严格的考评，通过层层考评、公示、申报等环节，686户住户家庭已分别达到“平安股室”，“平安家庭”的创评标准，平安股窒达到单位股室总数的100%;“平安家庭”达到单位总户数的100%，且控制住了平安建设八个“-票否决”及“长安杯”九无事项的发生。希望公司所属各达标股室、和达标户住户发扬成绩、再接再厉，为牟定县物业管理有限公司的社会治安综合治埋及平安建设工作做出新的贡献。

牟定县物业管理有限限公司

篇9：街道维稳及综治工作汇报

开拓创新求发展迎来维稳及综治工作新局面

___年，我街维稳及综治工作在区委、区政府的正确领导下，在驻街各单位的全力支持和配合下，坚持以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，全面贯彻全国、省、市、区政法工作会议精神，坚持“预防为主，防打结合”的方针，大力加强群防群治队伍等基础性建设，狠抓责任制等各项措施的落实，取得了明显成效：辖内社会政治稳定，没有发生一宗越级省、市上访事；没有发生影响恶劣的特大案件，全年的刑事案件立案604宗，与去年同期相比下降4，破获刑事案件168宗，破案率30；“610”人员稳定；按计划完成吸毒人员的收戒任务，没有发现新增吸毒人员，被评为市、区“禁毒03工程”先进单位。我街的维稳及综治工作受到上级有关部门的充分肯定：司法所被最高人民法院、司法部授予“人民调解工作模范司法所”，派出所被公安部批准为一级派出所；10月份接受中央综治委检查获得好评；___年综治考核评比成绩列居全区第一。现在我将去年的工作做如下汇报：

一、加强组织领导，确保维稳及综治工作落到实处

一是保证领导力量到位。街道党政班子联席会议先后14次听取工作汇报，分析形势研究对策；街综治委两次调整充实领导成员6名，召开8次综治例会，研究解决社会治安工作存在的突出问题。二是保证领导责任落实到位。街道与辖内21家签约单位签订《维护稳定及社会治安综合治理工作目标管理责任书》，街综治委领导每月一次到驻街签约单位听取情况反映，把解决问题的任务落实到具体人。三是解决问题的措施到位。街道先后制定了《___西路治安联防队组建协议书》、《___街出租屋综合管理方案》、《___街社区刑事案件预警机制》、《___街综治委关于今冬明春维稳及社会治安综合治理工作的意见》等一系列文件，从制度上保证综治工作落到实处。四是经费保障到位。街道除区单列维稳及综治工作经费10万元外，还从街的其它经费中拿出8.5万元充实综治工作经费；组织___、沙步社区投入400余万元，用于群防群治和技术防范等。

二、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定

（一）加强人民内部矛盾纠纷苗头和动态情况掌握。一是突出抓好信息渠道的畅通，广辟信息来源。建立健全了街道—社区—居民小组（经济社）三级调处网络，共有调解员89人，形成了纵到底、横到边的维稳“第一防线”。街、社区、经济社专门设立信访接待室、信访专线，方便群众上访反映情况。二是加强信息报送工作。街综治办和司法所每10天到社区、经济社和居民小区向信息员、调解员了解一次情况，综合信息报街信访工作领导小组，重大隐患及时报告区委区政府，没有发生漏报迟报得情况。全街共受群众来信来访47件/次，办结47件/次，办结率100，排查各类矛盾纠纷156宗。

（二）抓实矛盾纠纷调处工作。一是突出抓好领导责任制的落实。街成立了以罗祥盟书记为组长的信访调处工作领导小组，领导小组每月召开一次会议，重要问题及时研究调处方案。重大问题领导亲自处理。例如街道主要领导、分管副书记和司法所的同志一道先后16次召开三方协调会，解决沙步南屏苑永居水电、房产证和蓝印户口等，说服开发商投资170万元建设永久水电，协助100多户业主办理蓝印户口，解决业主子女入学问题，解决了长达5年之久的矛盾纠纷。二是充分发挥司法所在调处工作中的优势，依法维护社会稳定。司法所直接调解民间纠纷32宗，调解成功率达100，防止矛盾激化事件6宗。如成功化解广州液晶（日资）有限公司50多名员工因加班工资与工厂老板发生的纠纷，依法说服老板补发了15万元加班工资。三是充分发挥基层调委会作用。按照“小的矛盾纠纷不出社区，大的矛盾纠纷不出街”的调处工作目标，指导基层调委会利用乡情亲情调解矛盾纠纷，并组织对基层调委会成员进行25次培训，提高调处人员的综合素质。全年共调解纠纷126宗，调解率100，成功率98，筑牢了维稳工作第一道防线。