看欧培乐公司如何提升团队凝聚力？

看欧培乐公司如何提升团队凝聚力？（精选1篇）

篇1：看欧培乐公司如何提升团队凝聚力？

在知识经济爆炸的时代，企业的核心竞争资源中一项必不可少的就是人力资源，是企业核心竞争力的基础动力之一。为提高团队的凝聚力，2012年度，欧培乐奶粉公司在公司内部分别就《企业文化》、《有效沟通技巧与方法》等进行培训。

这是一个全面变革的时代，同时也是一个十分注重学习的时代。变革的基础就是学习，学习的能力与速度是团队战斗力的集中体现。如何形成学习型组织，如何建立一个富有凝聚力的理想团队，就成为当今企业发展的关键。学习的内容不仅是技术的学习、管理知识的学习，还有观念的学习和转变。

从企业文化着手，提高员工工作激情，营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，形成一个共同的工作价值观，进而产生合力，达成组织目标。

沟通能力的好坏，直接影响着每个人在人生事业上的发展。常言说：“酒香尚怕巷子深”。在这样一个竞争激烈的时代，有效的推销自己、取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自己事业的成功、便显的尤为重要了。作为管理人员，更须通过沟通促进你与组织内每个不同职务的人员发展或维持友好合作、群策群力的工作关系，帮助你和他人建立双赢的合作关系，其重要性自然不言而喻。欧培乐奶粉公司人力资源部负责人表示，希望通过此次培训，将员工与企业的核心价值观统一起来，提高团队的凝聚力。并且通过提高员工的专业知识及服务技巧，更好的为消费者进行服务。

据了解，欧培乐奶粉公司将会根据员工需求及市场状况，不定时为员工展开内部培训，让员工与公司共同成长！