留学生落户上海社区公共户

2024-04-10

留学生落户上海社区公共户（共7篇）

篇1：留学生落户上海社区公共户

2014年留学生落户上海社区公共户留学生落户上海目前均落户在上海市社区公共户，由留学生所在用人单位向上海海外人才服务中心提出留学生落户申请后，如果审核通过，留学生就需要办理留学生落户上海社区公共户相关手续了，首先留学生需要准备好

1、《》—备注上海市公安局网站可以下载

2、实际居住地的有关凭证①租赁房屋的，由房管部门出具《房屋租赁合同登记备案证明》 ②单位集体宿舍的，由单位出具集体宿舍证明③居住在亲友家中的，由居、村委会出具寄宿证明

3、《调动人员情况登记表》

4、申请人本人及其配偶、子女的《居民身份证》、《居民户口簿》—未婚的只需要体统本人的居民身份证和居民户口簿

5、申请人配偶随迁的，须提供婚姻状况证明材料—未婚不需要提供

6、申请人子女随迁，须提供生育状况证明材料—未婚不需要提供

7、《留学回国人员证明》—备注如不能提供《留学回国人员证明》的，应当提供国外学位（历）证书及国家教育部留学服务中心国外学位（历）认证书

8、留学人员来沪工作定居落户的批复

9、在本市就业的有关凭证—备注在本市用人单位的劳动（聘用）合同;如通过人才派遣方式就业的，需提供与派遣单位签订的劳动（聘用）合同及实际用人单位的相关证明

在准备好上述材料后，留学生本人应该带好上面材料去实际居住地的派出所办理落户上海市社区公共户的申请，大概1个月后就会可以拿到由上海市公安局签发的准予迁入证明，带着准予迁入证明回原籍办理户口迁出，再带好户口迁出证办理落户，落户社区公共户手续就完成了，全程大概花费时间2个月左右。

篇2：留学生落户上海社区公共户

答：经相关职能部门审核符合落户条件的人员，向实际居住地公安派出所提出申请，经批准同意后，办理迁沪落户手续。所需材料的《窗口服务告知单》可自行在市公安局门户网站上查阅，也可在就近公安派出所户籍窗口领取。

2、问：哪些情况可以申请落户“社区公共户”？

答：进沪人员在沪无配偶、无直系亲属、无住房（包括其本人、配偶、直系亲属在沪无个人产权房及租赁公房）、所在单位未设立集体户等原因确无处落户的，可以向公安派出所申请落户“社区公共户”。

3、问：申请落户“社区公共户”的，能否在全市任意派出所申请办理吗？答：不能。申请人应向实际居住地公安派出所申请落户“社区公共户”。

4、问：对申请落户“社区公共户”的，公安机关要多少时间完成审批？

答：申请落户“社区公共户”的，公安机关应在30个工作日内作出审批意见。

5、问：何时开始可以申请落户“社区公共户”？

答：①2014年1月1日以后提出进沪申请的人员，经相关职能部门审核符合进沪条件，需落户“社区公共户”的，向本人实际居住地公安派出所提出申请；②2013年12月31日前，原来已以人才类“集体户”地址提出进沪申请的人员，在2014年1月1日以后经相关职能部门作出审核决定的，凭相关职能部门出具的《申报户口证明信》等材料，可以在人才类“集体户”内落户后再迁往其实际居住地“社区公共户”，也可以按落户“社区公共户”的要求，直接到实际居住地公安派出所提出申请。但已经办理户口迁移手续的，须先落户人才类“集体户”后再迁往其实际居住地“社区公共户”；

③目前已经在人才类“集体户”内落户的人员，现在起就可以在实际居住地公安派出所提出迁往“社区公共户”申请。

6、问：设立“社区公共户”后，对引进人才办理上海户籍是否会有影响？答：不会。原有引进人才的申办条件并没有改变，只是户口落户的地方发生了变化（原来是落在人才类“集体户”，现在是落在实际居住地“社区公共户”），凡是符合引进人才申办上海户籍条件的，可以凭相关政府职能部门发放的《申报户口证明信》等证明材料，向实际居住地公安派出所提出申请落户“社区公共户”。

7、问：户口迁入“社区公共户”后，待遇会有变化吗？

答：原来人才类“集体户”的人员户口迁到实际居住地“社区公共户”后，其享受的待遇和原来没有差别，可就近享受相关公共服务事项。

8、问：“社区公共户”户口可否办理户口迁移？

答：“社区公共户”户口可以办理迁移手续。如果其实际居住地发生变化的，可以将其户口从原实际居住地“社区公共户”迁往现实际居住地“社区公共户”。如果其本人、配偶、子女等直系亲属在沪有个人产权房、租赁公房或其工作单位设立“集体户”的，应当将户口迁往本人、配偶、子女等直系亲属房屋或其工作单位设立的“集体户”内。

9、问：户口迁入“社区公共户”后，如果生育子女可否在“社区公共户”内报出生？

答：如果出生婴儿父母户口均在“社区公共户”的，其户口可以在“社区公共户”内报出生。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。

10、问：子女户口已随父母报在人才类“集体户”内，现在是否可以一起迁到实际居住地“社区公共户”？

答：只要本人、父母等直系亲属在沪无个人产权房、租赁公房、所在单位无集体户等确无落户条件的，其户口可以随父母一起迁到实际居住地“社区公共户”。

11、问：哪些直系亲属在沪有房屋可以落户“家庭户”？

答：进沪人员祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女、儿媳、女婿在沪有个人产权房及租赁公房的，应当在本市“家庭户”内落户。

12、问：进沪人员不需要落户“社区公共户”，落户本市“家庭户”或单位“集体户”的，如何办理落户手续？

篇3：留学生落户上海社区公共户

1对象和方法

1.1调查对象

全区10家社区卫生服务中心公共卫生负责人和人事科。

1.2调查内容

各社区卫生服务中心公共卫生服务人力资源配置情况、全科团队的人力分布和服务提供情况。

1.3调查方法

于2013年7月对社区工作人员按不同工作性质和内容开展问卷调查 :由社区卫生服务中心公共卫生负责人填写中心公共卫生服务开展情况以及人员工作分配情况 ;由人事科填写中心从事公共卫生服务工作人员的人力资源调查表。

1.4相关定义

1.4.1公共卫生服务人员。社区卫生服务中心中,从事向全体居民提供公益性的公共卫生干预措施,起到疾病控制、预防保健作用的公共卫生服务的人员。

1.4.2科室。由于各社区卫生服务中心对公共卫生服务人员所在科室的称呼不一,在下文中,统一将公共卫生服务人员的科室情况分为管理、团队和条线三类。其中,管理科室指从事公共卫生服务的管理人员,包括中心分管主任、质控科科长、公共卫生负责人等 ;团队指所有在全科团队工作的人员 ;条线指负责公共卫生条线工作人员。由于实际工作中,3个科室之间存在个别的人员交叉现象,现以主要工作进行分类。

1.4.3兼职。公共卫生服务人员在从事公共卫生服务工作以外,所从事门诊或病房工作的情况。其中门诊是除儿童保健、计划免疫、精神卫生等公共卫生服务以外的以医疗为主的门诊 ;上述1.4.2中科室的交叉现象亦不在此列。

1.5统计方法

数据资料经过整理后,应用Excel 2007建立数据库, 应用SPSS 13.0进行统计分析。

2结果

2.1社区公共卫生服务人员概况

各社区从事公共卫生服务工作的共有466人,其中团队人员318人(68.24%),条线人员125人(26.82%),管理人员23人(4.93%)。另外,有20名公共卫生服务人员为退休返聘人员,占总数的4.29%(图1)。

2.1.1年龄分布。466名从事公共卫生服务人员中,最小22岁,最大66岁,平均年龄为(37.90±9.60)岁。20~29岁有97人,占20.82% ;30~39岁有201人,占43.13% ; 40~49岁有97人,占20.82% ;50岁及以上有71人,占15.23%。不同科室人员年龄结构的比较,中青年在管理人员中占比最高,30~49岁人员占比达78.26% ;20~29岁年轻人在团队人员中占比最高,达22.96% ;50岁及以上年龄段则在条线人员中占比最大,达20.80%(图1)。

2.1.2学历分布。466名从事公共卫生服务人员中,有硕士10人,占2.15% ;本科222人,占47.64% ;大专166人,占35.62% ;中专 / 高职67人,占14.38% ;初中1人, 占0.21%。不同年龄人群中,30~39岁人群中高学历占比最高,硕士、本科126人,占62.69% ;50岁及以上人群的高学历占比最低,本科14人,占19.72%。不同科室人群中,管理人员的总体学历最高,本科以上学历人员占73.91%,条线人员中的低学历人员最多,大专和中专人员占63.20%(图2)。

2.1.3专业技术分布。466名从事公共卫生服务人员中,临床医生共有209人,占44.85%,(其中西医163人,中医38人,口腔8人),护理人员177人,占37.98%,公共卫生医生70人,占15.02%,其他专业技术人员10人,占2.15%。

2.1.4职称分布。466名从事公共卫生服务人员中,有正高职称1人,占0.21% ;副高职称12人,占2.58% ;中级职称183人,占39.27% ;初级职称218人,占46.78% ;助理46人,占9.87% ;无技术职称6人,占1.29%。13名高级职称人员中,9人为临床医生,4人为公共卫生医生 ; 7人从事管理工作,4人从事团队工作,2人从事条线工作。183名中级职称中,130人为临床医生,占71.04% ; 31人为注册护师,占16.94% ;22人为公共卫生医生,占12.02%。临床医生中,中高级职称比例达66.51%,而公共卫生医生中,中高级职称比例仅为37.14%。

2.2公共卫生条线人员情况

社区从事公共卫生条线人员共有125名,其中91人专职从事条线工作,34人兼职从事条线工作。条线工作内容包括区疾病预防控制中心的传染病防治、慢性病管理、公共卫生监测、健康教育、眼牙病防治等在内的20个条线,以及区妇幼保健所、精神卫生中心和卫生监督所的4个条线。条线人员中,平均每个条线人员负责1.92个条线,最少1人负责1个条线,最多1人身兼8个条线工作。

在条线人员构成中,最多为护士有42人,占33.60% ; 其次为公共卫生医生有41人,占32.80% ;临床医生有35人,占28.00% ;其他技术人员有7人,占5.60% ;中高级职称有37人,占29.60% ;初级职称有65人,占52.00% ; 助理有19人,占15.20% ;另有4人无职称,占3.20% ; 在编人员有82人,占65.60% ;派遣人员有32人,占25.60% ;返聘人员有11人,占8.80%。

2.3家庭医生全科团队情况

辖区内有40个家庭医生全科团队,共318名专业人员,其中医生165人,护士133人,公共卫生医生18人, 其他医技人员2人。平均每个团队有医生4.13人,护士3.33人,公共卫生医生0.45人。165名医生中,全科医生114名,中医医生33人,专科医生18人 ;共有14名医生接受过全科医生规范化培训,规范化培训率达8.48%。

全区服务人口73.48万人,184个居委会 ;平均每万人口拥有全科团队专业人员4.33人,程桥最多,华阳最少; 全区每万人口拥有医生2.25人,虹桥最多,新泾镇最少 ; 全区每万人口拥有护士1.81人,程桥最多,华阳最少 ;全区每万人口拥有公共卫生医生0.24人,新泾镇最多,程桥、江苏、新华、周桥4个社区全科团队均无公共卫生医生。以每万人口至少配备2名全科医生、2名护士和1名公共卫生医生的团队为达标计算[1],全区达标团队仅7个,达标率17.50%。不达标原因主要是公共卫生医生和护士的缺乏。具体见表1。

2.4公共卫生医生情况

公共卫生医生是具有公共卫生执业资格、从事公共卫生服务的专业技术人员,全区10家社区卫生服务中心共有公共卫生医生70人。以女性为主,年龄段主要集中在30~49岁之间,占65.72%,分布较为平均 ;学历主要为本科学历,但取得学士以上学位的较少,公共卫生医生基本都在编制以内,占81.43% ;专业职称以初级以下为主, 占62.86% ;科室工作以条线人员最多,9人在本职工作外兼职病房或门诊工作,见表2。

2.5公共卫生服务人员流动情况

2010—2013年中,长宁区社区卫生服务中心共新增公共卫生服务人员140人,因各种原因离开公共卫生服务岗位的121人。每年新增人数都以两位数增加(注 :2013年数据截止至2013年7月31日,未计入应届生入职), 2012年新增人员达到51人。然而,社区每年离开公共卫生服务岗位人员也以两位数增加,2012年离岗人员达到46人(图3)。

注 :2013 年数据截止到2013年7月31日

离岗原因包括了人员退休、辞职和岗位调动,其中岗位调动包括区域内机构之间的人事调动和中心内部的岗位调动。除2010年外,2011年和2012年离岗人数基本与新增人数持平,2013年截至7月底,离岗人员比新增人员多10人。其中,辞职人员占离岗人员比例不断增加,由2010年的14.26%增加至2012年的60.87%。

3讨论

公共卫生服务人员结构不合理。本研究显示,本区现有公共卫生服务人员存在年龄结构不合理,30~40岁年龄段人数是其他年龄段的2~3倍,易出现断层现象。高学历和高职称人才稀缺,硕士以上学历和副高以上职称均不足3%,低学历和无相应技术职称人员仍占一定比例。人员专业以临床和护理为主,预防医学类专业人员少,公共卫生医生仅占所有公共卫生服务人员的15.02%,低于本市其他市区(黄浦35.38%)[2]、郊区(青浦23.29%)[3]和浙江省(43.16%)[4]社区卫生服务中心的比例,高于天津市(6%)[5]社区卫生服务中心的比例。

公共卫生医生相对缺乏。社区现有70名公共卫生医生,按照国家“关于印发《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》的通知”[1](以下简称“《指导意见》”)中规定的每万名居民配备2~3名全科医生、2~3名护士、1名公共卫生医生的核编标准,以73.48万常住人口计算仅差3人,基本达到国家要求。而这70人中,11人为分管院长、科长级别的管理层,主要从事社区卫生服务中心的管理工作 ;条线和团队中从事一线服务的公共卫生医生为59人,每万人口为0.80人,低于国家标准。

公共卫生工作量的不断增加加剧了公共卫生医生的人手紧张。《指导意见》于2006年发布,时至今日,随着上海市基本公共卫生项目的不断增加,突发重大公共卫生事件时有发生,如2013年H7N9禽流感疫情[6]、居民大肠癌筛查[7]、老年人肺炎疫苗免费接种[8]等,社区公共卫生工作量早已今非昔比。因而在施燕等的研究[9]中将《指导意见》中的人员核编标准用于衡量全科团队人员数量, 如此标准社区达标团队仅7个,达标率17.50%,其中团队公共卫生医生缺口达55人。根据北京市苏宁等的研究[10]显示,截至2010年底,一个拥有8个居委会的社区卫生服务中心需要17名公共卫生医生来完成相关的公共卫生预防保健工作,且其中所指公共卫生工作仅指基本公共卫生服务项目。相比之下,本区社区公共卫生医生可谓捉襟见肘。

公共卫生医生的缺乏拖累家庭医生全科团队发展。由于社区公共卫生医生少,再加上公共卫生医生主要保证条线工作,一些社区团队中根本没有公共卫生医生。原本公共卫生医生承担的预防保健服务,基本由临床医生或护士来替代,然而其专业知识结构的差异使得全科团队的预防保健服务打了折扣,而团队成员中护士本身也存在人员缺口,由护士兼任公共卫生医生的职能,挤占了护士原本承担的护理工作职能,进一步影响了家庭医生全科团队的服务质量。根据牟文等的研究[2],调整社区全科团队人员配置,提高护士和公共卫生医生比例是提升全科团队发展需要解决的问题。

辞职离岗人员增多需警惕。近年来,社区公共卫生服务人员中的离岗现象不断扩大,从2010年以前的退休为主,转变至2012年的辞职人员为主,在这很大程度上阻碍了社区公共卫生服务的发展,应引起我们的警惕。工作量不断加大、收入低是公共卫生服务人员辞职的主要原因,合理安排社区人力资源,平衡人员收入是摆在社区管理人员面前的课题。

摘要：目的 :了解区域社区卫生服务中心公共卫生服务人力资源情况,为社区公共卫生服务人力配备情况提出建议。方法 :对全区10家社区卫生服务中心公共卫生负责人和人事科人员调查各社区公共卫生服务人力资源配置情况、全科团队的人力分布和服务提供情况。结果 :10家社区卫生服务中心共有公共卫生服务工作人员466人,其中团队人员318人(68.24%),条线人员125人(26.82%),管理人员23人(4.93%),平均年龄(37.90±9.60)岁;学历:硕士10人(2.15%),本科222人(47.64%),大专166人(35.62%),中专/高职67人(14.38%),初中1人(0.21%);专业:临床209人(44.85%),护理177人(37.98%),公共卫生70人(15.02%),其他10人(2.15%);职称:高级13人(2.79%),中级183人(39.27%),初级218人(46.78%),助理46人(9.87%),无职称6人(1.29%)。辖区内有40个家庭医生全科团队服务人口73.48万人,平均每万人口拥有全科团队专业人员4.33人;2010—2013年中,社区共新增公共卫生服务人员140人,因各种原因离开公共卫生服务岗位的121人,其中辞职人员占离岗人员比例不断增加,由2010年的14.26%增加至2012年的60.87%。结论 :调整公共卫生服务人员结构,增加社区公共卫生医生数量,完善家庭医生全科团队人员配置,警惕辞职离岗人员增多是社区卫生人力资源需要解决的问题。

篇4：留学生落户上海社区公共户

“医院——社区糖尿病管理一体化模式”是由上海市交通大学附属第六人民医院内分泌代谢科率先提出的。为解决社区血糖达标控制难题，该院依托上海市医学重点学科的优势，联合普陀区卫生局，为普陀区各社区卫生服务中心的医务人员进行“糖尿病管理一体化”培训，并建立为社区居民服务的“社区健康小屋”。据上海市交通大学附属第六人民医院贾伟平教授介绍，通过学习，能大幅度提高社区医务人员糖尿病专业理论知识。“今年，我们准备在普陀区下属6个社区卫生服务中心培养30名骨干，至少为1.5万名社区居民进行血糖监测。”

目前，我国糖尿病防治现状非常严峻，虽然各级医疗卫生机构都为糖尿病的控制付出了很多努力，但目前控制现状仍不容乐观。而社区卫生服务中心对于承担慢性病管理具有得天独厚的优势。曹杨街道社区卫生服务中心彭良普院长介绍：“根据我们多年的工作经验，糖尿病社区管理具有诸多方面的优势。比如，我们社区糖尿病患者血糖理想达标率由过去的8.9％提高到38％，健康教育普及率达到70％，糖尿病知识知晓率达到90％。通过社区糖尿病管理和综合防治，提高了早期筛检率，及时规范治疗，从而减少糖尿病及其并发症的发生率、致残率和致死率。”

上海市第一辆社区转诊车的投入使用，真正使三甲医院和社区的糖尿病防治成为一体，为社区居民的转诊带来极大的方便。患病8年的张文海大爷说，“以后，我复诊、监测就在社区的‘健康小屋’，必要时才去大医院。而且，‘小屋’的医生会先帮忙预约，两周一趟的转诊车上有专门的护士陪同，儿女也放心。到了大医院检查、看病都有绿色通道，小半天就能解决问题，省时省力!有了‘小屋’和转诊车，看病方便很多。”

篇5：留学生落户上海社区公共户

首先，去你住的地方的分管派出所咨询具体所需要的材料，一般包括：

1.寄宿证明（比较方便，也不用交税，但是有固定格式，需要到居委会盖好章，要房东一起并出示房产证）或者租赁合同且必须到房管局办理备案；

2.户口信息页（到学生事务中心开，并且要盖章）；

3.单身证明（先去新华路派出所开好户籍证明，拿着户籍证明再去金钟路也就是二号线淞虹路附近的民政局开具未婚证明）；

4.上海户籍申请表。

具体不同派出所可以有所差别，一定要先去派出所问清楚。

其次，这些材料一并提交给该辖区的派出所，然后他会给你一份受理通知，你要问清楚要迁入的社区公共户地址；

篇6：留学生落户上海社区公共户

背景：各位童鞋们，我于2014年学生事务中心清理集体户口，落到居住所在区公共户政策刚开始就办理了落公共户事宜，那时候比较简单，只要去社保中心做租赁备案就行了。后来2014年11月，我的租赁备案到期，2015年2月底去开户籍证明，已经开不出来，属于到期状态。故于2015年3月初开始进行公共户迁移。

说明：我原公共户所在地为闵行区，现迁移地为宝山区。以下是跑了几遍较为省力的办事步骤。

1、先去现居住地进行租赁备案登记，登记地址为居住地附近的社会保障服务中心，开的是租赁备案通知书。可顺便将《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》开出，或等到后续开也可。

 需要材料：你的身份证原件、复印件、房东身份证原件、复印件、房东房产证原件、复印件（产证首页、有居住面积那一页），具体可以参考工作人员提出的要求。注意：产证上若为多人，貌似所有人的身份证原件，复印件都要的。

 开出的材料：租赁备案通知书、本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）

2、去现居住地外口办（外来人口管理办公室）交租赁税（一般是房东需要交，不过你要办事，自己交就自己交吧），交税参考：1000每月租一年交600元RMB。交好税外口工作人员会把你的信息登记到系统中，这样派出所就能查到了。

 需带材料：身份证原件、租赁备案通知书  效果：租赁信息录入系统，钱袋空了^_^

3、社区民警会与你和房东进行确认，看你是否实际居住在租赁备案地址。（电话确认或上门确认，一般会提前告知）。因社区民警去核实情况会有段时间，在此期间可以先做其他事情，核实只是一个步骤，没有前后关系。

4、拿着新的租赁备案通知书去原居住地的派出所，告诉派出所你要进行公共户迁移，现居住地是哪个区，租赁备案已经做好了，给他看一下。说需要户籍证明进行户口迁移相关手续的办理。（注意：此处户籍证明会帮你备注是作为公共户迁移用，做其他事情理论上是不可以的。）请工作人员帮你开户籍证明原件至少3张。可以一张原件，复印两张，请他帮忙盖章。（我当时只要了一张，后面办单身证明时候他要收到原件，我只好再去派出所跑了一趟）

 需要材料：能说清楚故事，需要带新办的租赁备案通知书。个人身份证必备。

 产出物：多张户籍证明（会被备注仅用于公共户迁移）

、去现居住地派出所窗口，说明你在原区已是公共户，现在居住在这边，需要进行公共户迁移，派出所会给一个告知单。里面打钩的都需要收集齐，即可办理迁移事项。

 需要材料：能说清楚故事需要，原派出所户籍证明、租赁备案通知书、告知已在外口交税录入了系统、个人身份证原件

 产出物：上海市公安局窗口服务告知单（适用于本市常住户口人员落户社区公共户）

、进入东奔西跑的步骤

1)《申报户口事项申请表》、《承诺书》办好其他材料后派出所窗口扔出来两张纸，到时候填一下即可。2)申请人的户籍证明：原派出所获得

3)本人无名下房产登记证明：浦东新区的房产大厦处盖本人无房查询章。这个我没办出来，因为按照公安局的政策，房屋信息查询中心不予办理已为公共户的人的查询事宜，仅限于初次落公共户可进行查询。与派出所窗口沟通后，派出所表示先办理其他材料，这个再问问总局的意思。4)《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》：社区保障服务中心办理。

5)本市实际居住凭证：租赁备案通知书

6)未婚证明：原居住地的民政局，需要户籍证明原件。

6、以上材料搜集完毕后，去派出所窗口提交资料，等待办理结果，拿到回执单。

7、（这一步我还没到）。通过后拿到现居住地派出所开具的户口迁移单，去原居住地办理户口迁移其他相关手续。

以上仅供参考，以各区派出所的政策为准。