快递员辞职申请书（通用14篇）
篇1：快递员辞职申请书
尊敬的______领导：
本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入__快递物流公司工作前，本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在__快递物流公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，__快递物流公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在__快递物流公司工作以来的一些工作体会，出于对__快递物流公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来__快递物流公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼
申请人：署名
__年__月__日
篇2：快递员辞职申请书
您好!
从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
因为身体不堪重负，我还是决定辞职了，快递员是个非常辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我决定辞职，请领导谅解!
此致
敬礼!
辞职申请人：
篇3：快递员猝死了,然后呢?
伴随着网购的发展, 越来越多的快递员也承担着无穷的压力, 面对着那么多的包裹, 如果快递公司不能很好地调度, 就会出现一个快递员工作压力过大的情况。湖南快递员猝死这件事情就在警醒着我们, 快递行业的风险和压力。
有行业分析报告指出, 目前中国从事社会化电商物流行业的超过200万人, 站点快递员等从业者每天平均工作时长主要集中在8至12小时, 电商促销旺季日工作时长甚至超过12小时。
@岁月静好:要劳逸结合, 虽然生活压力山大但也要爱惜身体。
@张冬香:快递员猝死, 应该唤起我们对快递行业的重新审视。
@文不加点:快递真的很辛苦, 每次收到包裹都要说谢谢, 有很多人在收到东西迟了一点, 就说一些不好听的, 要知道他们是一家一家要送到, 真的要对快递员多一些理解, 每个人买到东西都希望第一时间收到是不可能的。
@程彦暄:造成快递员猝死的原因主要有两个, 一是就业市场不规范, 工作时间长;二是薪酬机制不健全。
@旁观者:在外界看来是快递一年最赚钱的“双十一”, 快递员辛苦拼命却未必赚到辛苦钱。
@我是谁:可以算一笔帐:目前平均异地快递的收费约8元, 其中成本6.6元:包括面单费用约1元、中转网络费用约2元、派送费1.5元、揽件快递员的成本每件为1.6元以及办公室租金、管理和销售费用单件成本约1.5元, 最终加盟商的平均税前利润约0.5元。而在“双十一”能赚到0.3元已经很吃力了, 工作要比平时辛苦好几倍。
@周磊:快递员猝死, 不应只是查明他的死因, 更应该看到悲剧背后隐藏的现实问题。
篇4：快递员雇人送快递
酒后战劫匪
2016年1月11日，浙江省宁波北仑区柴桥街道的永恒珠宝行，忽然钻进来一个蒙面男子，什么也没说，就拿枪指着老板施某。施老板虽然精瘦，个子也不高，但晚饭刚刚喝了几两52度的白酒，正在兴头上。“我不怕的！”拨开劫匪的枪就跟他开始对打。这一打从店内打到店外，虽然施老板用U形铁锁击中了劫匪，但劫匪仍然跑掉了。目前当地警方正在全力侦破案件中。
你瞅啥
“你看我干啥！”只因网吧上网时邻座郭某看了自己一眼，双方发生口角，19岁的王某叫来一起摆摊的同伙，手持钢管殴打郭某，并将前来劝架的网吧老板打伤。接到群众报警后，铜川市公安局王益分局红旗街派出所民警随后赶到现场，控制了王某及同伴王某某，随后120将郭某和网吧老板送往医院治疗，经检查二人伤情无大碍。日前，王某及其同伴因涉嫌违反治安管理处罚法，被行政拘留5天。
没钱结婚抢银行
“没钱给彩礼，那就去抢银行啊。”女友的一句气话，准新郎却放在了心上。2016年1月4日晚上，准新郎小罗提着铁锤，走进了阜阳市一家银行的自助服务室，朝着自动取款机狠狠砸去。当阜阳市颍西派出所民警找到小罗时，他瘫坐在自动取款机前放声痛哭，地上散落着屏幕碎片。小罗嘴里说着：“我来抢银行了，快把我抓起来吧。”最后，小罗因涉嫌寻衅滋事和故意损坏公私财物已被公安机关治安拘留9日。
创意罚单求婚被停职
2016年1月6日下午，陕西咸阳的交警小陈托朋友故意违反交通法规，然后说服交警将一张特殊罚单递到了自己女友小苏手上。 罚单上写着：“请苏女士于2016年1月8日和陈先生到民政局登记结婚，随后凭结婚证换取驾驶证。”而小陈穿着套头玩偶衣服的“公仔”服出现在小苏面前向其求婚。对此，咸阳交警宣傳科表示将督促渭城大队对当事民警进行停职。而那位鼎力相助的朋友也被扣掉3分，罚款200元。
篇5：快递员员工辞职申请书2021
快递员辞职申请书范文1
尊敬的公司领导：
您好!我是物流部的快递员__，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在__公司快递员职务，敬请批准。
在__公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过__的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
快递员辞职申请书范文2
尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈!
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的__正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名__员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于__给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!
在__的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
快递员辞职申请书范文3
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年6月1日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：xuexila
__年__月__日
快递员辞职申请书范文4
本人自__年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等。
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
快递员辞职申请书范文5
尊敬的领导：
本人自应聘贵公司以来，在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。
在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，我决定离开。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
此致
敬礼
申请人：xuexila
篇6：快递员辞职报告
在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的快递员辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
快递员辞职报告1尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与报告任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的.和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的报告任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
快递员辞职报告2尊敬的公司领导
您好！我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司快递员职务，敬请批准。
在xx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xx的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
快递员辞职报告3尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
快递员辞职报告4尊敬的公司领导：
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职人：
篇7：快递员辞职报告
您好!
我是物流部的快递员xxx，下面是我的辞职。
由于本人身体原因，不能坚持在岗位上工作，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxxx公司快递员职务，敬请批准。
在xxxx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
篇8：“快递员”真的能改变中国吗
这样说对快递员没有任何不敬。我们今天的生活几乎离不开快递员——我和家人也一样。我跟几位送快递的小伙子聊过天, 对他们的辛苦是有了解的, 借此机会向他们表达敬意。我的理解, 就业格局正在改变恐怕没有什么异议。从2013年起, 中国第三产业增加值占GDP比重超过了第二产业, 增速也远远超过第二产业。由于第三产业吸纳就业的能力高于第二产业, 因此, 在中国经济增速持续下滑的情况下, 每年提供的城镇新增就业岗位不仅没有减少, 反而在增加。而且, 这种趋势还在继续。
快递员是这种改变的缩影。物流是中国经济长期的短板。物流网络滞后不说, 物流成本还奇高, 从生产者到最终消费者, 相当一部分成本消耗在流通环节。电商平台勃兴, 物流这个短板必须有人来补, 互联网技术对物流本身的改变也正在塑造一个全新的行业。对物流的需求带来了大量的商业机会, 行业成长性也超过许多其他行业, 尤其是, 这个行业也算是劳动密集型的 (如果着眼于未来, 将来也会是技术和资本密集型的) , 所以提供了更多的就业可能。在这个层面说“快递员改变中国”没有错。
问题是, 这个结论可能只有一部分是正确的。站在中国经济结构调整的角度看, 快递员、客服、小网店主, 这些从业者塑造的只能是服务业的低端, 他们和餐饮零售等组成了我们所说的传统服务业。消费社会的兴起离不开这些行业的活跃, 不过这不能代表服务业的全部。现代服务业中, 人们更为看重的是金融、证券和咨询、设计等等高端服务业。当然物流和互联网的深度结合也使其成为现代服务业的一部分, 但从眼前看, 中国在金融证券等领域面对的是更大的短板。如果说快递员、小网店主帮助消费者享受低价便捷的服务, 后者则不仅能够帮助消费者提升消费能力, 更重要的是, 为生产和制造提供更强大的支持, 比如现在我们都在讨论融资难融资贵的问题, 这大概也是改革滞后效应的一部分。其实物流和金融服务业都是生产性服务业, 生产性服务业的整体短板, 使得中国制造在全球生产网络和产品价值链的争夺中处于下风。如果真想改变中国, 光靠快递员是不够的。
可能还不止于此。德意志银行亚太投行部主席蔡洪平最近有如此一问——我们花了多少心思, 用网络的技术和方便和各种手段来向生产的深度和广度进军?我们有没有人在阿尔卑斯山脉里面做一个小的零部件, 一共做了两百年?他认为, 如果中国的互联网全部都冲着零售消费, 买便宜货, 求方便等, 一定会完蛋。他警告说, 当我们还沉溺在网络流通消费、零售方便的时候, 4.0的工业革命却不带中国人玩。
篇9：快递员辞职申请书
蒸发蒸发的手表
去年陈韬的妹妹小卓过生日，做姐姐的为了表示心意，买了一款价值2000多元的手表，准备送给妹妹当作生日礼物。眼看着还差3天就到妹妹的生日了，陈韬拨通了长宇快递公司的电话，通知快递员上门取件。
为了给小卓一个生日惊喜，陈韬决定不提前告知妹妹，但是在快递员来取件的时候，陈韬却有点担心：“2000块钱的东西，如果被弄丢了，他们也不过就是赔我一点运费，那我就亏大了。”于是陈韬询问了快递员关于保价的问题，“他跟我说如果按照手表的价值保价，我要交几百块钱，而且程序上还很麻烦，他跟我保证绝对不会丢，很安全，只能说我当时怎么就掉以轻心了呢，就信了他的话，交了6块钱的快递费，把装着手表的纸袋给他了。”
这头陈韬满心欢喜地把贵重的生日礼物寄了出去，那头妹妹小卓在3天后也收到了一个大大的“惊喜”。
“3天过后，我在网站上查了一下单号，看到正在配送，下午我就给妹妹打了个电话，没想到我妹妹跟我说，她根本就没收到手表，只收到了一个档案袋！因为小卓又根本不知道我给她寄的是什么东西，就稀里糊涂地签收了。”陈韬的脑袋当时就“嗡”地一下懵了。
在经过跟快递公司几天时间的沟通之后，对方表示，因为这份快递并没有做保价处理，所以不能按照原价值进行赔偿，只能做出一个运费50倍的赔偿，也就是说，2000元的手表加上6元的快递费，最后手表丢了，陈韬只能拿到300块钱的赔偿。“说起这事真的气死人，但是也怪我当时自己不够警惕，如果按照正常程序作了保价，丢了也不至于血本无归。”
蒸发那你就去投诉吧！
如果说陈韬的经历对每一个快递使用者来说都是一个惨痛的教训，那么唐颖的经历就只能让消费者觉得孤立无援了。
“我是一天大清早接到快递员的电话，通知我有一个快递送到了公司，但是当时还没到上班时间，我人在家里，所以就跟他说能不能换个时间。”但是快递员并没有要接受唐颖建议的意思，在要求唐颖的同事下来帮忙取件得到“还未到上班时间，办公室没人”的答复之后，便开始大发雷霆。
“他先是怪我不在快递送达地点，我跟他商量下午送来，他直接吼着说‘老子一天只送一次！’”听完快递员的怒吼，唐颖直接愣住了，“天啊，有这样的服务态度吗？”
因为最近并没有接到有朋友寄快递的通知，唐颖也不能确定快递物品是否十分重要，于是拨通了快递员的电话，“没想到连续5次被他挂断电话！”唐颖马上意识到，自己遭遇了人生历程上态度最恶劣的快递。
唐颖通过网络搜索快递员的电话，确定了对方是属于某快递公司，她又找到了大区经理的电话，准备进一步沟通送件问题，“电话接通之后我真的震惊了，大区经理的态度也很恶劣。”在唐颖表示要进行投诉之后，得到的答复竟然是“随你便！”
“真是不知道他们是吃错了什么药，搞得我一肚子气，遇到这种莫名其妙的事情真是倒霉。”
蒸发真心哪能换绝情
因为平日里经常接触好几家快递公司，网购达人们也都有自己的“心头好”——哪家快递公司不太会丢东西，哪个快递员态度比较温和，甚至于哪家快递员一般几点来送件，大家都心里有数。杜小姐就是个一天最少要收3个包裹的网购专业户，对于各大快递公司的脾气禀性可以说是了如指掌，而经常给杜小姐送快件的几个快递员自然因为“天天见”的原因，慢慢变得很熟络。但是在这之前，她也曾经经历过暴力送件。
“去年中秋的时候，给远在贵州的奶奶买了一盒月饼，结果快递员硬是说自己找不到地址，喊我奶奶自己去取。”听到快递员在电话里的说辞，杜小姐一下子火冒三丈，“80多岁的老太太，你忍心让她自己出来取？如果她能出来取，我还用快递干吗？你的工作不就是把快件送达吗？找不到难道不是你的失职吗？”经过一番激烈的电话争吵，杜小姐和电话那头的快递员的情绪都很激动，等到挂了电话几分钟后，杜小姐突然有点担心，“你说万一他把对我的气都撒到我奶奶身上，那奶奶不是倒霉了？”杜小姐有点不敢往下想了，于是赶快又拨了过去。
“对不起，刚刚是我反应过激，态度不好，很没礼貌，我向你道歉，我再给你说一下具体的地址，你现在的位置已经离得很近了。”俗话说不打笑脸人，因为杜小姐诚恳的态度，对方也有些不好意思。“结果15分钟之后，他又给我打过来了，跟我道歉，说快件已经送到了，他不知道真的是80多岁的老人，为自己刚才的行为和言语道歉，并且给我保证，以后只要他还负责这个片区，我的快件他一定帮我送上家门。”听了这些话，杜小姐也放心了。
现在跟杜小姐关系好的快递员可不止一两个，她可是快递界出了名的好人缘，“要说方法的话，我觉得就是态度第一，不要老是怪别人态度不好，先看看自己的态度对不对，虽然我们是消费者，但是也不能以神自居。”
TIPS
和快递员交朋友
每次都让快递进来喝杯茶
焦婷婷 女 26岁 公司行政
我家是开茶叶店的，我也特别喜欢网购，用的快递公司基本上就是那两家，每次送快递的小伙子来了我都把他让进来喝杯茶，我们现在都是很好的朋友，在不影响工作效率的前提下，有我的快件他们都会先送。
每次签收之后都会说谢谢
小秋 女 23岁 自由职业
我每次签收之后都会说谢谢，要尊重别人的劳动成果，虽然他收了你的钱，但是他可以决定是笑着把快递递给你还是横眉冷对地看你签收，第一种自然好过第二种啦！
有问题也不要三句话不离投诉
螃蟹 男 30岁 平面设计
我也曾经发生过丢件和物品损坏的情况，但是我不会像很多人一样马上大喊大叫，毕竟送快递是他们的工作，每个人工作中出了错也都会不舒服，所以有问题就正经说问题，不要搞得上纲上线，三句话不离投诉，如果每天都有人嚷着要投诉你，你的心情会好吗？
法规
8月11日，国家邮政局印发了《快递业务操作指导规范》，部分摘要如下：
1.快递企业在经营许可期内不得擅自停止经营快递业务。
2. 禁止从业人员私拆、隐匿、毁弃、窃取快件。对快件的分拣作业应当在视频监控之下进行。
3.不得对快件进行猛拉、拖拽、抛扔等破坏性动作。
4.投递过程中，妥善放置其他未投递的快件，严禁委托他人投递和保管快件。
5.每日15时以前到达投递网点的快件，宜在当日完成首次投递；每日15时以后到达投递网点的快件，宜在次日12时前完成首次投递。
从今年8月起，新《邮政业消费者申诉处理办法》开始实施，消费者向邮政、快递企业投诉后7日未得到答复，可拨打12305向邮政部门申诉中心寻求帮助。
数据
中国消费者协会近日发布的上半年投诉统计结显示，快递和邮政行业的投诉上升幅度最高，同比增长72.6%。国家邮政局在《关于2011年5月邮政业消费者申诉情况的通告》也显示，申诉中涉及快递业务问题的5237件，占总申诉量的90.9%。
篇10：快递员辞职信
您好!我是xx，物流部的快递员。这是我的辞职报告。
出于自身原因，经过慎重考虑，特提出申请：本人自愿申请辞去xx公司快递员一职，请批准。
在xx公司的这三年里，我有幸得到了公司领导和同事们的悉心指导和热情帮助，各方面的能力都得到了提高。我很珍惜在公司的这段经历，很荣幸能成为xx的一员。
最后感谢再次帮助我的领导和同事们。对于我辞职带来的不便，我深感抱歉。正式离职前，我会继续认真做好每一项工作。
祝你身体健康，事业有成。并祝愿公司蓬勃发展。
辞职人：xxx
篇11：快递员个人辞职报告
您好!我是物流部的快递员XX，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司快递员职务，敬请批准。
在xx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xx的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
申请人：xxx
篇12：快递员个人原因辞职报告
您好！
我是一个快递员，叫xxx，我其实进入我们快递公司也才不久，但是现在却要提出辞职了，主要是因为我认为自己不适合快递员的工作，我在这里工作一直就不是很好，没有为公司效什么力。
我进入公司，就被分派到一个快递点工作，因为是刚来，所以也是在学习的状态，所以我起初的工作就是帮助把快递分类和记录快递包裹的资料，以便于顾客来拿他们的快递。起先我工作还比较简单那，因为有其他人在帮忙，所以我就还做得过来，我也觉得自己能够去把快递员的`工作做好的，偶尔还要去给客户送快递上门，不过这也是比较少的。后面快递点就忙起来了，这时候因为人很多，所以同事都自顾不暇，根本无法帮我的忙，我就只能自己去应付了，可是这时候就检验了我的能力了，让我觉得自己实在是无力做好快递员。
有近一段的时间，买东西的人很多，因此快递也很多，根本就很难忙得过来。每天不仅要把运来的快递记录进电脑里，还要给来拿快递的人弄快递，简直是两头忙，有时候都觉得脑袋是晕的，无法去集中自己的注意力工作，一会这边叫人，一会那边叫人，我差点就崩溃了。后来等到一天的工作忙完，回到住处，我就会想要放弃，但是这工作是我现在需要的，而且我才刚来，如果就这么辞职了，就又要流落街头了，所以就暂时坚持下来了。可是不久，就让我坚定了要辞职的念头。我在快递点有一次工作，当时也正好是一天里比较闲的时间，所以就赶忙把没有做记录的快递打上记号，但是我等我做完，才发现我有的没有分好类，所以导致了有些包裹出现了错误，因此又要重新去弄一下，如此搞下来，我感觉心好累，那一刻我才发现我是真的不是很合适这工作。
我时常会分不清哪一种快递，总是会出现错误，因此也没少挨骂，但挨骂又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我这会是真坚持不下去了，觉得一天怎么可以这么累这么难，跟自己想象中的不一样。我无法接受，也知道是自己的问题，是自己的能力不在这里，所以工作就做不好，因此我就决定辞职，虽然有点可惜，但是并不后悔。我选择尽快办理辞职的手续，也是希望尽量不给公司添麻烦，望您尽快地批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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篇13：细胞的“快递员”
囊泡究竟具有怎样的结构？它们又是如何运输物质的？它们究竟有什么作用呢？美国和德国的三位科学家对这些问题进行了深入研究，取得了令世人瞩目的成果，他们因此获得了“2013年诺贝尔生理学或医学奖”。这三位科学家分别是美国生物学家詹姆斯·罗斯曼、兰迪·谢克曼和德国生物化学家托马斯·祖德霍夫。
细胞内的运输系统
生物体内的细胞就像一个个小工厂，它们不但会吸收各种营养物质，还会生成生物体所需的有益化学物质，也产生一些废弃物。血液就像人体内的“长途运输公司”，把细胞产生的一些物质运输到全身各处。然而，这些物质不能直接从细胞内到达血液中，它们得靠一个叫“囊泡”的“快递员”来帮忙运送。因此，也可以说囊泡是某些物质进出细胞的“钥匙”。
囊泡在细胞生物学中是指细胞内的一类体积相对较小的囊状构造，这些囊泡外围由至少一层的脂质双层分子膜构成，用来存放、消化或传送细胞的产物及废物。它像一个皮球，它的“皮”就是生物膜。囊泡有10多种类型，它们负责运输的物质包括胰岛素、激素、生物酶和神经递质等重要的生物大分子。
囊泡是真核细胞中一种十分常见的结构，虽然它并非细胞的固有结构，也不是类似内质网、核糖体、高尔基体一样的细胞器，但它仍然是细胞内膜系统中不可或缺的重要组分。囊泡“潜伏”在细胞膜附近，在细胞器间来回穿梭，或者与细胞外膜融合，把细胞内生产的物质运输到细胞外。在细胞这个繁忙的“工厂”中，不计其数的囊泡将细胞本身产生或从外面进来的一些分子与物质包裹起来进行传送，以满足生命活动的需要。
囊泡的基因秘密
长期以来，囊泡一直被视为细胞运输系统的关键部分，它会把物质在正确的时间传递到正确的地点。但是，囊泡究竟如何到达正确的目的地，又是如何与细胞器或细胞膜融合以传递分子“货物”的呢？这一直是一个谜。罗斯曼等三位获奖者发现了囊泡的秘密。
美国科学家谢克曼主要是发现了囊泡的基因秘密，他的研究从基因层面上为了解细胞中囊泡运输的精准机制提供了新线索。
早在20世纪70年代，谢克曼就对细胞的运输系统如何运作很着迷，他决定用酵母作为模型系统，研究其遗传基础。通过研究，他发现，由于某些基因的变化会导致囊泡堆积在细胞的特定部位，造成类似“堵车”的现象。通过逐步定位这些基因，他发现了三类调节囊泡运输功能的基因。
谢克曼对酵母中细胞运输系统的研究，让人们深入地了解了酵母生产和转运各种物质的精确机制，他的成果极大地促进了现代生物、制药工业的发展。20世纪八九十年代，谢克曼的研究结果使生物产业得以利用酵母分泌系统生产和制作医药产品和工业酶。如今，全球的糖尿病患者都使用酵母生产的胰岛素，世界上绝大部分乙肝疫苗也是通过酵母生产的。
囊泡“开门”的秘密
谢克曼发现了囊泡是某些物质进出细胞的“钥匙”，而另外一位美国科学家罗斯曼却发现了囊泡“开门”的秘密，即发现了囊泡与细胞膜结合的秘密。他认为，那是一种蛋白质复合物在起作用，正是这种蛋白质复合物可令囊泡基座与其目标细胞膜融合。
罗斯曼最初是学物理的，后来转向分子生物学，正是两个学科的学习为他日后的研究打下了深厚的基础。
在20世纪70年代，当罗斯曼开始研究细胞运输体系时，没人确切地知道细胞是如何创造并维持如此复杂的信息运输系统的。罗斯曼决定融合物理学和分子生物学的研究方法，在实验室中创造一个无细胞的模拟系统，把囊泡运输体系中的各个环节在实验室中重现。当时很多科学家都觉得根本不可能在细胞外将这些环节独立出来。
但是罗斯曼做到了，而且有了许多惊人的发现。他发现了一种蛋白复合物，它能使囊泡与目标膜进行对接、融合。囊泡膜与目标细胞膜上特定的蛋白质发生结合，囊泡便找到了自己的“送货地址”。这个过程，就像是快递的送货员和顾客“接头”的过程。在融合过程中，囊泡和目标膜上的蛋白以拉链的方式相结合。这个过程，就如同是快递员敲门、顾客开门的过程。
囊泡“投递”物质的秘密
两位美国科学家的研究给囊泡和细胞膜的融合机制提供了基本的解释，但囊泡融合是如何被精确控制的呢？这个问题依然令人困惑。共同分享本次诺奖的祖德霍夫则给出了答案。祖德霍夫发现了囊泡“投递”物质的秘密。
祖德霍夫最初是学习医学，后来才转到分子生物学的研究，所以他历来对寻找疾病的分子机制有着更大的兴趣。因此，他把囊泡的运输活动放在特定的身体部位——大脑里去研究，因为大脑中的囊泡如果出错会导致许多神经性疾病。
20世纪90年代，祖德霍夫想知道大脑中的信号是如何从一个神经细胞传输到另外一个细胞的，以及钙离子是如何调控这一过程的。
大脑中传递信息的物质被称为“神经递质”，这种特殊分子正是由囊泡负责运输至神经细胞的细胞膜上，并能在准确的时机释放它们。他还发现了脑细胞是怎样感知钙离子的，并将其转换成囊泡中分子的形式，囊泡会在适当时机释放“信号物质”以传递信号。这个过程，就如同快递员确定投递时间的过程。
囊泡出错引发疾病
诺贝尔评奖委员会在颁奖词中写道，三位获奖者的这些发现，让我们可以了解细胞生成的物质如何及时且精确地在细胞内传递。从酵母到人，不同的生物体利用相同的机制进行物质运输。
就像现实中的快递员会出错一样，囊泡也会因为种种原因出错，有的“罢工”不运输物质，有的运输能力减弱，有的会运错物质。囊泡运输发生障碍会导致细胞甚至整个人体出现很多功能障碍，这意味着若它们出问题，我们的小命也可能不保了。因此，有关囊泡诸多秘密的发现，帮助研究人员更好地了解了多种疾病，包括帕金森病、脑神经功能障碍和免疫系统紊乱等。
囊泡运输调控机制的研究有望能继续推动药物研发，治疗人体代谢缺陷等疾病。三位科学家的研究可让人们准确清楚地认识相关疾病的发病机理，并为寻找治疗靶点提供理论支持，从而帮助人类更好地战胜疾病。瑞典卡罗琳研究所临床肿瘤学教授简英奇·亨特表示：“这些美妙的发现对了解人体非常重要，同时对神经系统疾病、糖尿病和免疫功能失调等各器官疾病的研究有显著意义。”
囊泡的重要应用
几个世纪以来，细胞生物学家主要研究静态的细胞，囊泡运输调控机制的发现打开了动态细胞研究的大门，开启了细胞生物学研究的新阶段。
在生物工程方面，囊泡研究最重要的应用之一是模拟生物膜。生物膜的主体是由磷脂和蛋白质定向排列组成的封闭双分子层结构。生物膜在生物活体中起着很重要的作用，具有离子迁移、免疫识别等功能。通过对囊泡的研究，可加深人们对生物膜的认识，也为人们的仿生研究提供了一条新的途径。
囊泡还有一个重要应用是作为药物的载体。与其他微结构相比，囊泡具有奇特的结构，即存在亲水微区和疏水微区，这使得囊泡具有同时运载水溶性药物和疏水药物的能力。同时，囊泡具有双层膜结构，与生物膜有很好的兼容性，是理想的体内药物载体。由于分子进出囊泡需要较长的时间，因此，利用这一特性，近年来人们研究用囊泡作为缓释剂，以更好地发挥药效。
随着纳米技术的发展，人们也将囊泡用作模板来制备纳米材料。囊泡也可以为一些化学反应及生物化学反应提供适宜的微环境。此外，在化妆品工业以及食品工业方面，囊泡也有一些应用。
2013年诺贝尔生理学或医学奖获奖者简介
詹姆斯·罗斯曼（James Rothman），美国生物学家，1950年出生于美国马萨诸塞州，1976年获得哈佛医学院博士学位，1978年在加州斯坦福大学开始从事细胞囊泡的研究，之后在普林斯顿大学、纪念斯隆-凯特琳癌症研究所和哥伦比亚大学工作过，从2008年开始在耶鲁大学生物学系任教授。
兰迪·谢克曼（Randy Schekman），美国生物学家，1948年出生于美国明尼苏达州圣保罗，1974年在斯坦福大学获得博士学位，1976年开始任职于加利福尼亚大学伯克利分校，目前是该大学分子和细胞生物学系教授，并兼任霍华德·休斯医学研究所研究员。
篇14：快递员的辞职报告（共）
在公司呆了一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，这时候写好辞职报告是有必要的。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编收集整理的快递员的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
快递员的辞职报告1尊敬的xxx领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx物流中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个儿子我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告2尊敬的公司领导：
您好！
我是物流部的快递员XX，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司快递员职务，敬请批准。
在xx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过xx的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告3尊敬的公司领导：
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告4尊敬的领导：
您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有
太多太多的不舍!
快递员的辞职报告5尊敬的领导：
您好！
做快递员可以说每天都在到处跑，都没有休息的时间，有时候想要有更多收入，就必须要比别人更努力，吃更多的苦，经常奔波在马路上，为了不耽搁派送时间，都必须把每分钟算进去。
如果是雨天，我们工作非常麻烦，因为雨天不好走，也容易出现问题，如果是夏天，炎热的温度，奔波在大街小巷顶着烈日炙烤，太难受了。我工作了一年时间，整个人不但瘦了，而且也感到虚脱，已经感到疲惫不堪，我不喜欢这样的工作。
虽然只要努力就会有收入，但是这样工作挺危险的，经常在马路上，很容易出问题，现在没有事情发生，不代表有一天会不出事，我们有时候为了配送快递，急赶慢赶如果超时了我还得承担非常重的惩罚，不但自己要全额赔付快递的钱，还要把货物发送给客户，这样的事情也发生过几次，这对我们来说不公平。
流的汗太多了，付出的辛苦也太多了，得到的回报却不尽如人意，心累了想要休息，不打算继续在岗位上浪费时间，我只想好好休息，想换一份工作，我们快递是公司最不看重的一群人，公司想要招聘这样的人很容易，我也明白自己并没有什么优势值得公司特别关注，也没有太多的能力，但是社会中总会有适合我的工作，所以我打算换一个行业。
经过一年的工作付出的辛苦是其他人的数倍，自己承受的煎熬也是数倍，工作压力不但大，而且任务量也很多，每天都必须要完成想当额度的配送任务，然后才能够有所收益，我明白这就是我们工作的行情，我不想做自然有其他人加入进来，我只想休息，不想继续在岗位上浪费自己的时间和青春。
或许对领导您来说，只要我们愿意一直做下去，我们总有一天会有回报的，但是这并不是我想要的生活太累了，而且也容易出事。我在配送的过程中有几次差点出问题，所以这也让我明白这行不适合我，我选择尽快退出，趁着我现在还年轻，我就像好好的休息一段时间，不能继续工作下去了，我自己也不情愿。
我们工作没有假期，没有休息时间，对于一个人来说长时间紧绷精神对我们没有什么好处，只会让我们感受到沉重的压力，不是每一个人都能够承担起这样的压迫，我感受到我已经到极限了，所以想要尽快抽身出来，选择自己想要的生活。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告6尊敬的公司领导：
感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！
来**已经**
个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名
员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于
给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！
在**的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！
最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告7尊敬的领导：
您好！
我是我们公司里的一名普通快递员员工，我叫xx。因为我家人坚决不同意我再继续从事这个岗位的原因，在加上我自己对于未来已经有了其它的规划，所以我就向领导提出了我的辞职申请。
因为我读大学的时候，父亲的生意出现了一些问题，所以我就只好辍学，离开了我的校园生活，去到了社会上来帮助我父亲打拼事业。后来我父亲的事业慢慢有所好转，我也就自己另外出来再找了一份工作。因为学历低的原因，我在面试的时候处处碰壁，最后就找到了我们这家快递员的工作。我心里想着只要能挣到钱，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我们这家快递公司里面工作。但是在进入公司从事这方面的工作后，我才发现我根本有点承受不了快递员工作的辛苦。特别是在订单比较多的时期，我一天到晚根本就没有停下来过。不管刮风下雨，还是风吹日晒的，我都要骑着我的电动车给客户们送快递，从早上送到晚上，有时候我连中饭都来不及吃，就是为了能够尽快的把快递送到客户的手中，但是送晚了也要挨客户的骂。不仅如此，有时候，商家为了推卸责任还把破损商品的罪名扣在我们快递员的头上，经常让我们赔偿不必要花的钱。所以这份工作既是一份体力活，也是一份需要承受很多委屈和责任的活。
而让我家人担心的并不是这些，他们担心的是我的生命健康。因为作为一名快递员，我们大部分的时间都是在路上，所以遇到交通事故的几率就会增大。就在上一次，我就出现了这样的一次事故，但好在伤的不重，只是在医院躺了两个星期左右的时间。但也因为这次受伤，我家人就极力反对我再去从事快递员的工作了。因为他们不想为我再次担心受怕。所以考虑到家人的想法和处境，我也不得不替他们着想。毕竟快递员工作的性质和内容就摆在了这里，这是一个无法改变的事实。
而且我对于这一点，我心里多少也有点担心，特别是上一次出事后，我就很害怕再次遇上这种事情。我现在才二十岁的年纪，有大把的时间可以用来去拼搏和奋斗，我不可能会一直在这个快递员的岗位上做下去。即便我的学历低，但这也并不能成为我去变优秀和变强大的借口，所以还请领导尽快同意我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告8尊敬公司领导：
您好！
从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
因为身体不堪重负，我还是决定辞职了，快递员是个非常辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我决定辞职，请领导谅解！
此致
敬礼！
辞职人：
辞职日期：
快递员的辞职报告9尊敬的公司领导：
您好!我是物流部的快递员____，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在____公司快递员职务，敬请批准。
在____公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过____的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
签名：______
日期：____年____月____日
快递员的辞职报告10尊敬的领导：
您好！
抱歉在这时选择辞职，我实在是不想继续做这份工作了，作为快递拉货员，真的不只是辛苦而已，更不是身体疲惫能去形容的，我一直都在坚持着，如今是真的累了，所以就做了此决定。
每天都有无数人有快递要寄，而我是拉货员，就是专门把顾客买的东西打包用火车给他们送货。我从进入公司做这份工作开始，我每天基本上都在送货的路上过的，尤其是路途遥远的话，那真的是很崩溃啊，只能吃泡面过活，因为有些路是没有什么商店的，所以在送货上路之前，我还要备些路上的吃食，不然都不知道怎么熬过来。身兼本职，我得负责，得为顾客着想。有时候有些货顾客在催的话，我还得赶路，这就是我觉得最痛苦的时候了，几天几夜不停开车，身体极度疲劳，大脑紧绷，身体都无法放松，就怕路上发生事故，无法把货送到，所以工作的这些日子我真的是不堪这些负担啊。领导，还有就是把快递送到规定的地点，还要开车往返，真是一刻都不能休息，长期重复这样的工作和生活，我觉得自己身体已经陷入到极度疲劳了，我无法继续做下去。
以上皆是我做了快递拉货员后的体会，真的是蛮辛苦的`，这种辛苦不只是身体上的辛苦而已，还有心理上的辛苦，是真的不知道如何去描述出来，我现在就应该感觉，坚持不了了，很想休息。因为我觉得自己在不好好休息，身体就要彻底的垮了。我当前的身体和精神状况不论从哪个方面去看，都无法进入正常的工作状态，整个人特别的崩溃，不知道生活的尽头在哪里。所以我是认真的思考后，认真的考虑后，我觉得自己不能继续拉货员的工作了。这种工作的状态就算是个铁人也坚持不住的，不辞职我怕自己身体受不了。所以才写下辞职报告，向领导您请辞拉货员的工作。当然，内心还是很感谢您招聘我进来工作，让我对这一职业有了认识，也让我理解做这行的人。这次辞职也希望领导给予同意，批准我把工作辞了，毕竟我如果还继续不停的拉货，我之后肯定会因为身体的疲劳让货出现问题，我不希望自己以这样大的面貌去工作，也不希望自己给公司造成无法预估的损失。在此感谢领导这些日子的关照，愿公司未来有更宽广的天地，也愿大家保重身体。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告11尊敬的经理：
您好！
我是投递二组的xxx，负责xx片区的投递工作。在这几个月时间里，我曾多次向我们组长申请辞职，组长一直以人手不够为由不让我辞职，所以我只好找您申请了，给您造成的不便还请包涵。我辞职的原因主要是对投递工作这个重复性的工种有点厌烦，想换一下别的工种。其次，自我感觉体力有点跟不上，现在投递量太大了，特别是节假日，让自已的身体吃不消，虽然多劳多得，但是身体是革命的本钱嘛。
我一直以为咱投递站是很有发展前景的，特别快递业越业越发达，然而很遗憾，我即将离开这个行业。最后，希望经理身体健康，万事如意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告12尊敬的公司领导：
您好！我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京**公司快递员职务，敬请批准。
在**公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过**的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告13尊敬的公司领导
您好！
我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
快递员的辞职报告14尊敬公司领导：
您好!
从20xx年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
因为身体不堪重负，我还是决定辞职了，快递员是个非常辛苦的岗位，尤其到双十一和节假日之类的日子，对于我而言真是个噩梦，所以我决定辞职，请领导谅解!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
快递员的辞职报告15本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等。
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！
此致
敬礼！
辞职人：xxx