对述职述廉点评材料

对述职述廉点评材料（共8篇）

篇1：对述职述廉点评材料

述职述廉会领导点评讲话稿范本

同志们：

刚才，各部门负责人相继进行了述职述廉，对各自岗位去年的工作进行了认真的总结，对今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施办法。按照原来的设想，述职述廉后，主管领导将对分管部门的工作进行点评，考虑到时间因素，就没再安排。但我相信，各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家按照刚才所说的，扑下身子抓好落实。如果会前没来得及与主管领导沟通，会后要主动征求主管领导的意见，充实完善今年的工作思路和措施办法，做到思路清，重点明。

刚才各部门负责人的发言，整体来说大家站在台上的表现一年比一年好，从言行举止到整体形象，从材料准备到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成绩客观实在，分析问题实事求是，工作计划务实可行。但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题，汇报的不具体，查找的不认真，分析的不透彻，尤其是主观上存在的问题，轻描淡写，避重就轻，不敢直面。三是“我”字不够突出，“一岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用，做了哪些工作，如谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等，自身表率作用反映不出来。四是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握不好。五是这次大家掌握时间比较好，都能控制在规定的时间内(10分钟)，但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够优美，语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。以上问题不是每个庭室负责人汇报中都存在，希望相关部门要对号入座，对下一步的工作思路和措施进一步完善。

总的来看，我院的干部队伍是一支优秀可靠的队伍，特别是各部门负责人表现尤其突出，我用三个关键词来概括：第一个是“忠诚”，第二个是“团结”，第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业，对审判事业的无限忠诚，对人民群众的真挚感情，对公平正义的不懈追求，体现了共产党人对党的忠诚，并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富，在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力量，团结出政绩，团结出干部，团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结，有一种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳，使出一股劲，共同迎接着挑战，共同分享着喜悦，出色地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音，没有不和谐因素。俗话说：人心齐，泰山移。大家心往一处，步调一致，这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的，开创了我院历史上最为辉煌的一页，值得我们骄傲和自豪。一直以来，我院各部门负责人带领广大干警以院为家，大局为重，工作第一，无私奉献，为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案，大家克服了重重困难，放弃节假日休息，主动加班加点，奋战在审判执行工作第一线，吃苦耐劳，无怨无悔，表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神，我代表院党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我到xx法院任职后，曾在第一次干警大会上说过：相对于全省全市法院，xx位置最远，但工作不能最后;条件不如人家，但精神不能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词：“狭路相逢勇者胜”，我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱，发扬“亮剑”精神，就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新，做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章，做到能者上，平者让，庸者下。重点是开展好一项工作，并对中层主官提出五个要求。

一项工作：

今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓好干部的培养选拔是事关法院事业长远发展的战略任务，通过干部的选贤任能是新时期培养选拔干部的重要手段，强调干部的敢于担当是全面深化司法体制改革的迫切需要。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。我们坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。根据我院实际情况，今年我院要配齐中层正职领导和部分干部轮岗工作，目的在于着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制，为打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，推进法院工作快速发展提供人才保证。

五个要求：

一是抓学习。要干好就得有知识，要科学发展，首先要头脑科学，这就必须学习。如果脑子里没有真才实学，没有法律、政治和科学知识，没有对当前形势、司法环境和客观实际的准确把握，只是一堆杂乱无章的信息，那就只能蛮干、瞎干。“埋头拉车不看路”，很容易走偏方向。从我院的干部现状看，我们有一批善于学习的干部，精明强干的干部，做出了大家信服的业绩;但也有少数干部不爱学习，不想干活，在混日子，出工不出力。每个干部要懂得“磨刀不误砍柴工”，做到学习工作两不误，要跟上形势不掉队，就一定要不断学习，充实和提高自己。从这个意义上说，要想做一名称职的领导干部，就必须不断更新知识、增长才干。我们要把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，努力争创学习型庭室，争做学习型干部。

二是抓审判。案件质量是审判工作的灵魂，也是司法能力的体现。按照“谁主管谁负责”的要求，庭长对本部门的案件质量负责，是本部门案件质量的第一责任人。通过对本庭室案件流程控制、文书审核、质量评查等方面的督导与控制，督促检查法官和合议庭依法办案，严把案件法律、程序、事实、证据等“四关”，同时把好裁判文书签发关，加强裁判文书说理力度，以高质量的裁判文书提高服判息诉率，降低上诉率，减少发改率。要密切关注体现审判质效的结收案比、审限内结案率、服判息诉率、撤诉率、信访投诉率、执行标的到位率、实际执结率等指标，特别是关注案件发改率、撤诉率、审限内结案率等重点绩效指标，对目前比较落后的指标，尤其是发改率偏高问题，要有针对性地采取相应举措，提升质效水平。各业务庭负责人要通过组织学习、案情分析、总结经验、态势研判等形式履行业务指导职责，提升法官司法能力，提升庭室整体水平。采取切实可行的措施解决重点信访苗头案件、归纳总结共性问题，提升化解信访问题的能力。三是抓作风。作风是一种精神支撑，是一种无形的力量。优良的作风集中起来就是一个“干”字。邓小平同志说过：“不干，半点马克思主义也没有!”习近平同志指出：“空谈误国，实干兴邦。”我们要坚持把“干”作为一种能力，作为解决问题的有效方法，全力营造“干”的氛围，增强“干”的本领，爱护“干”的干部，在“干”中统一认识，在“干”中解决问题，在“干”中推动发展。“干”有几层含义，第一“要干”，要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟。不做理论上的巨人，行动上的矮子。甚至自己不去干，反而还说风凉话。第二“要自己干”，特别是我们部门主官不能做“甩手掌柜”，潇潇洒洒当“二传手”，要亲自抓，亲手干，而且要一抓到底。不能大事做不来，小事又不愿做。第三“要率先干”，我们领导干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，扑下身子，带头实干。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。第四“要及早干”，“一年之计在于春。”要发扬“只争朝夕”的精神和雷厉风行的作风，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推诿扯皮。第五“要高标准地干”，精益求精，又好又快，要高标准，严要求，干出样子，干出水平，不要马马虎虎、流于一般形式。第六“要齐心协力地干”，发扬咱们“心齐气顺，风正劲足”的好传统，团结干事的好作风。大家要心往一处想，劲往一处使，同心同德谋发展，凝心聚力干事业。

四是抓担当。作为领导干部要敢于担当、善于作为。敢于担当体现的是党性、品格和底气;善于作为体现的是能力和水平。作为部门领导干部要有不怕困难，敢于直面问题的勇气，不怕苦、不怕累的精神，有解决矛盾和问题的本事。现在我们干部队伍中存在一种“老好人”现象：对于正确的东西看得很明白，但是不敢坚持，不敢担当。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是个人利益，是私心作怪。“好人主义”是对人对事，尤其是对错误的东西，抱着“多一事不如少一事”、“得过且过”的消极思想，尽量回避矛盾，敷衍了事。其本质是“个人主义”、“利已主义”。表现为党内一些同志违背组织原则做“老好人”，对错误的东西不去抵制，明哲保身，洁身自好，或是无原则的一团和气，助长了不良风气，使纪律松懈，队伍涣散。

五是抓廉政。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。老百姓对一个政党的评价，特别对司法的评价，最大的否定因素就是腐败。对病人来说，治不好肿瘤保不住性命;对政党而言，治不了腐败保不住政权。对法院来讲，治不了腐败难树司法权威。对干部自身来说，做清官是大智慧，为官清廉才硬朗、主动;反之，管不住自己，你还能管谁?干部干部就要先干一步，要树立“权力是责任，干部是公仆，领导是服务”的理念。当干部一定要多做好事，少做错事，不做坏事，院党组不希望任何一名干部落马掉队，但对腐败现象决不容忍，发现问题将一查到底，决不姑息。在此，我再次重申：谁砸了法院的牌子，我就砸谁的饭碗。面对新形势、新任务，我们不能有丝毫的懈怠，更不能骄傲自满。部门领导是承上启下的中坚力量，院党组要求你们要做一名忠诚、为民、公正、廉洁的好干部，真正发挥出你们的模范带头作用，表现出中流砥柱的强大力量。你们在自身做好的同时，要带好队伍管好人，建设一流的队伍，创造一流的业绩，让组织放心，让人民满意!

篇2：对述职述廉点评材料

篇一

刚才，xx同志进行了述职，总的来说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：

一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。将xx、xx、xx三个贫困村集中起来，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资源整合、支部联建、产业互融、服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。

二是创新开展党建示范工程。七月防洪期间，我到xx镇xx村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。xxx镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。

三是创新开展“四业同创”活动镇党委书记抓党建述职点评。组织开展以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xx、xx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部、创新“争先进、比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员、干部、群众的心思集中到发展上来，引导到山水红城、健康新县的大局上来。

当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。

最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质、责任担当适应当前形势发展的需要。

篇二

同志们：

开展村级党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，也是加强村级党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。今天这次会议，既是党建工作述职会，也是一次交流会。述职本身不是目的，是推动工作的载体和抓手，述的是责任，述的是态度，述的是认识，述的是决心，是对各位村支书责任意识的提醒。

刚才，各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行了述职。总的来说，大家准备比较充分，总结成绩客观公正，查摆问题实事求是，下步打算目标明确，真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。

下面，我就如何抓基层党建工作，提三点要求。

转变思想观念，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感。

各村党组织书记要牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行基层党建工作责任制，切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任。

第一，要解决认识上的问题。作为党支部书记，我们要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任，是我们的份内之责。大家既要会算经济账，又要会算政治账，切实增强抓基层、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，以强烈的责任感，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”。

第二，要解决精力上的问题。我们都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事，加上经济、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但我们决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的，在一个区域范围内，处于领导地位，如果不抓党的建设，不抓组织建设，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好。所以，请各村支部书记必须要高度重视，强化责任担当，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。

篇3：基层党建述职点评材料例文

篇一

能履行好党建第一责任人的职责，扎实推进党建工作，做到细化分工，给每个年轻干部压担子、交任务，能在关注民生上下功夫，求突破，做到将党建工作与“项目建设、两学一做、改善民生、中心工作”相结合，党建工作取得了较好的成绩。

要继续加强对年轻干部的管理，增强年轻同志独当一面的工作能力；要对群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。

始终坚持把党风廉政建设作为重要任务，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，强化责任担当，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

针对学习动力不强，制度执行不力的问题，要严格对照党风廉政建设工作的要求，进一步增强工作责任心，完善工作方案，加强落贯彻落实中央八项规定、省市十项规定等文件精神。

能够集中精神抓好支部班子建设，通过党建例会制度、理论学习制度的建立，使社区基层组织建设逐步规范化、制度化。围绕“两学一做”专题教育，在基层服务型党组织建设上多思考、多谋划。

要把加强社区党组织带头人队伍建设摆在突出位置，抓好班子带好队伍，加强对党员干部的教育管理，进一步增强党组织凝聚力；要利用社区多功能休闲广场这个载体，积极谋划开展一些特色活动，发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用。

能及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，明确班子成员的责任分工，认真组织学习《准则》、《条例》内容，有效地履行了党风廉政建设主体责任。

针对社区内部管理不严，个别工作人员工作作风松散，进一步履行好党风廉政建设党组织书记第一责任人职责，进一步加强学习，增强党员干部的责任意识，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施，能够以自身为表率，工作任务担重头，艰难险阻冲前头，在文明城市创建、环境整治等工作中成效明显；能够结合社区实际，开展志愿服务活动，增强了社区居民的幸福感，党建在基层工作中发挥了重要的作用。

要加强党员干部队伍建设，培养一支能干事、干成事，敢担当、敢负责、敢打拼的党员队伍；要创新工作方法，提升党建工作水平，多方面、多渠道，寻找党建工作的新方法。

始终将党风廉政建设工作范放在第一位，严格履行好“第一责任人职责”，真正做到有担当、重视学习，强化担当意识，有落实党风廉政建设主体责任的相关痕迹，严格落实“一岗双责”责任。

针对廉政文化宣传氛围不浓，制度执行力度不大的问题，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。加强学习，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施。

篇二

能够坚持用党的建设总揽社区发展大局，注重统筹推进，突出重点项目，圆满完成了的拆迁、清表、搬迁、矛盾协调、跟踪服务等工作。建成社区管理服务中心，有效提升了社区基层党建工作，为加快社区发展提供了坚强的组织保障。

要在充分发挥社区党组织阵地功能上多谋划思考；同时，继续服务好辖区内项目建设，不断增强大局意识，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

始终坚持以党的十八届四中、五中、六中全会为精神指导，全面贯彻落实党风廉政主体责任，严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，加强了内部管理，干部作风得到好转，各项管理工作得到规范。

针对廉政教育形式单一的问题，党组织书记要严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。

社区既是涉农社区，又是服务城市建设的战场，各类矛盾层出不穷。社区党组织始终坚持以基层组织建设为核心，以党员干部队伍建设为重点，齐心协力完成了东风路快速化通道和淮河路等市级重点工程服务工作。

要抓住城市建设和项目服务的先机，探索集体经济发展的新思路；要认真履行第一责任人的职责，围绕党员干部队伍建设现状，进一步加强抓好两委班子，管理好党员干部队伍，加强责任担当意识，不断提升统筹发展的能力。

坚持党要管党、从严治党的方针，及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，坚持教育在先，严格执行各项制度，注重廉政教育，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

篇4：2019党支部书记述职点评材料

1.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

2.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

3.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。

4.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站

位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建

工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。

5.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。

6.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。

7.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。

8.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。

9.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。

10.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。

11.对照新时代党的建设总要求，对抓基层支部建设的办法措施还不多、不新，还需要在打通基层党建责任落实的“最后一公里”上下功夫。

12.第一责任人职责落实不到位，“抓好党建是最大政绩”意识树立的不牢靠，落实第一责任还有差距，对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多，党建工作缺少亮点。

13.创新意识不强，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不紧密，党员干部学习主动性不足，学习成效不高。

14.压力传导用力不够，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，全系统工作开展不平衡。

15.对本单位基层工作者的管理水平有待加强。个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度执行不到位。年内抽查工作时有X次值班人员不太岗。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。

16.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。

17.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。

18.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不

篇5：述职述廉汇报材料

黄堽镇党委委员、武装部长王兆宇

五年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的统一领导下和镇党委、政府的大力支持下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上同镇党委保持高度一致，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实以人为本，树立科学发展观，积极主动履行职责，切实转变工作作风，刻苦学习科学文化和业务知识，不断提高自身的综合素质和领导能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，依照上级有关党风廉政建设的指示精神，以及有关规定的要求，紧紧围绕党委政府的中心工作，努力开展本职工作和分管工作，圆满完成了上级下达的各项任务指标。现将本人几年来履行工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下：

一 加强学习，增强党性修养

认真学习科学发展观内容，深刻领会建设小康社会，实现经济又好又快发展的精神实质，为我镇经济发展理清了思路，明确了今后镇村工作的方向，同时还努力学习和掌握了民兵预备役工作及经济建设工作的新业务、新知识，为进一步做好本职和指导好分管工作奠定了良好的文化基础，使个人的理论水平和业务素质得到了更新和提高。能够遵守党委、政府在学习、工作、生活等各方面的规章制度，严格要求自己，服从领导，听从党委、政府的统一指挥，做到大事讲原则，小事讲风格，团结同志，不拉帮结派，不搞小团体活动，严格请销假制度，做到不迟到，不早退，个人的事在不耽误工作情况下向主要领-1-

导请假，要求下属做到的自己率先做到，做遵守纪律的带头人。

二、坚持以人为本，落实科学发展，稳步推进各项工作

根据组织安排，我负责武装和招商及项目建设工作，作为一名基层武装部长，武装工作是我的专职工作，在我的心中，中心工作固然重要，但武装工作丝毫不能放松。在实际工作中，我坚持把武装工作和中心工作有机的结合起来，积极主动地围绕中心工作开展武装工作，把武装工作融入中心工作之中，实现了武装工作和经济工作双赢。今年以来，我在民兵预备役工作中，狠抓关键环节，以政治教育、国防教育、民兵整治、兵役登记、征兵工作为基础，认真落实村级民兵连和武装部正规化建设，积极引导民兵参加新农村建设。一是组织民兵开展了学技术、带头富、帮贫户活动；二是结合派出所、综治办组织民兵开展平安维稳巡逻；三是组织民兵进行环境综合治理，较好改善了村民的生活生产环境。充分发挥了青年民兵在社会主义新农村建设中的先锋模范作用和在急险难工作中的主力军作用。各项工作均走在了全区的前列，得到了主管部门的充分肯定，多次被评为优秀专武干部，被中共菏泽市委授以“优秀共产党员”称号。

五年来，在认真完成上级军事部门下达的工作的同时，积极开展镇党委政府的中心工作。

在招商引资上我注重以人为本，科学发展，严把项目准入关，凡是不符合国家产业政策的项目，凡是不符合环境要求的项目，凡是不符合节能要求的项目，我们一概不准进入黄堽。积极引进低耗能、无污染、财政贡献大、社会经济效益好、带动能力强的项目。五年以来共引进项目13个：其中，已投产的项目8个，一是投资3000万元的利昌建材项目；二是投资2000万元的中亚建材项目；三是投资8000万元的惠菏建材项目；四是投资2000万元的华澳糠醛项目；五是投资2000万元的优佳食品项目；六是投资2000万元的天宇建材项目；七是投资1000万元的强盛风机项目；八是投资1500万元的洪达服饰项目。在建项目5个，一是投资3000万元的远航服饰；二是投资1亿元的嘉华玻璃；三是投资1亿元的菏铁机械；四是投资3000万元的龙昌化工对接项目；五是投资2000万元的华瑞物流项目。在谈项目4个。

在项目建设上，我认真总结吸取2011年4月份土地违法清理的教训：一是督导企业科学合理规划，尽量节约项目建设用地；二是督促企业办理完善相关手续，凡是新落地的项目一律办齐环保、安评、规划等相关手续，手续不齐全的一律不准开工建设；三是加快具备开工条件项目的建设进度，对手续齐全、符合建设要求的项目搞好服务，排除一切影响企业施工进度的障碍，督促企业加快建设进度，力争早建成早投产，早见效。在做好以上工作的同时，积极盘活闲置企业，今年引进的3个项目全部是利用原来闲置企业建设的。投资3000万元的远航服饰是利用闲置6年的明星纺织的基础上建成的，投资1亿元的菏铁机械是利用闲置9年的天一化工改建的，投资3000万元的嘉华玻璃是在原金地食品的闲置土地上改建的，这三个项目共利用闲置土地120亩，既解决了企业用地困难，又减轻了镇财政每年近20万元的负担。

在企业服务上，我们尽一切力量全方位地为企业搞好服务，努力提高服务水平，只要企业上有困难需要解决，有问题需要处理，我们

随时到场，做到了无时不在，无处不在。如果企业没有需要我们处理的事情，从来不去打扰企业，即使到企业也是帮企业查找生产中存在的问题，经营中存在的困难，尽量缩短在企业逗留的时间，尽量不耽误企业老板的工作时间。在为企业搞好服务的同时，我们狠抓工业园环境的综合整治，尽力改善生产环境，对工业园路重新铺修硬化1600米，粉刷外墙7000平方米，书写固定标语100余幅，清理垃圾2000余方，工业园路西侧绿化1200平方米，较好的改善了企业的外部环境。

在安全生产工作上，组织安监办开展了20余次安全生产大检查，共查处安全隐患391处其中整改383处，限期整改8处，确保了任期内无重大责任事故的发生。

三、努力做到自查、自省、自警，扎实搞好廉政建设

几年来，注重加强思想政治建设，确保各项工作落到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届四中全会精神，艰苦奋斗、拒腐防变的坚固堤防。

“为官一任，造福一方”，努力为群众办实事，办好事，热心倾听群众反映的热点难点问题，工作中常思贪欲之害，常修为官之德。以反面典型为警世教材，严以律己，常与领导沟通汇报工作，自觉接受党员群众监督。党纪国法是高压线，知道什么能做，什么不能做，不断加强思想道德修养，增强抵制各种歪风、邪气的本领，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众做好事，服好务。认真学习换届纪律，严格遵守换届纪律，在自己做到“5175”的同时，也经常提醒要求本单

位人员也要做到“5175”，积极做换届纪律的模范遵守者，换届纪律的带头宣传者。

四、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。

做到廉洁自律，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。非凡是在落实领导干部“四大纪律”和“八项注重”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，在一年一度的征兵工作中，能自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执行征兵政审条件和体检标准，从优择取，没有利用职务之便在征兵工作以权谋私，接受礼物。

五、今后的努力方向

篇6：述职述廉汇报材料

尊敬的各位领导、各位评议代表：

我叫###、1976年11月出生、中共党员、大专文化、2005年12月任##乡民政和劳动保障所所长至今。

按照县纪委和乡纪委的安排部署，对农村基层站所主要负责人进行述职述廉评议充分体现了纪检部门及社会各界对基层工作的关心和爱护，必将对我们的工作起到有力的推动作用。在乡党委、政府的正确领导下，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，在自己的工作岗位上，以实事求是认真负责的态度积极配合检查评议工作。工作上，过去的一年多来，民政工作以“以人为本，为民解困”为宗旨以“上为政府分忧，下为群众解愁”为出发点和工作目标，联系实际办实事，切实改进工作作风，务实重干，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，为全乡改革、发展和稳定的大局做出了积极的贡献。

一、主要工作

1、管好用好各项专项资金，使各项民政政策落实到位。做好求实资金的使用和发放；按照按标准做好优抚资金的管 理和发放。及时做好各项救助资金的管理和发放；真正使各项资金足额发放到位，使各项民政政策得到很好落实。

2、加大保障力度，全面落实农村五保供养和低保政策。按照五保供养应保尽保的原则，根据各村委上报和民政所核实，全乡截止目前共有五保供养对象318人，按照每人每年1200元经费标准，2010年上半年共发放五保供养经费190800元，确保全乡五保户生活不出问题。农村低保工作按照按比例施保的要求，在2009年扩面的基础上，2010年按上级要求，不再新增扩面，主要是提高低保对象的保障标准。目前，全乡共有农村低保对象1218户，1542人，按照分类施保的原则，ABC三类在原来的基础上每月各提高10元，达到70元、60元、50元，提高标准从2010年元月1日起施行。2010年上半年共发放农村低保金555120元，保证了全乡低保户的生产生活不出问题，维护了全乡大局的稳定。

3、进一步完善优抚优待工作。目前，全乡共有各类优抚对象89人。优抚对象是对国家有特殊贡献的群体，做好优抚优待工作尤为重要。今年以来，民政所共及时、足额发放各类抚恤定补款194387元，统计上报参占参试人员34人，全面落实国家对优抚对象的各项优惠政策，及时解决他们 生产生活中的困难问题，保证了全乡优抚对象的生产生活不出问题。

4、继续完善社会救助体系。春荒期间，为全乡生活困难群众发放救灾款15000元。在县政府开展的农村危房改造

工作中，民政所积极行动，全面排查各类民政对象的住房情况，按照政策要求，为5户五保户和3户优抚对象上报了危房改造计划，以确保民政对象住房不出问题。

5、加大殡葬改革宣传力度，殡葬改革工作是一项利国利民，造福子孙后代的好事，我们要进一步加大殡葬改革的宣传和管理力度，坚决打击偷埋土葬行为，为全乡的殡葬改革工作再上新台阶作出贡献。

6、劳动保障工作。我县是劳务输出大县，我乡是劳务输出大乡，每年我乡的外出务工人员都将近万人。每个季度我们都要做好外出务工人员统计上报工作，为上级政府制定政策提供准确依据。

7、开展好平常的日常工作，一是按时足额发放各类民政资金，搞好对各类民政对象的服务工作；二是热情接待来访群众，对他们提出的困难和问题，认真给予解决，解决不了的作好解释和汇报，力争把问题解决在基层和萌芽状态，为全乡和谐的大局做出贡献。

二、廉洁自律方面

在工作实践中，本人能够认识到政治工作的重要性，一是坚持解放思想，实事求是，与时俱进，深入基层群众，调查了解新情况，新问题；二是结合紧密结合全乡改革发展稳定的实际情况，不断提高发现，解决问题的能力；三是能够

坚持原则、秉公办事；四是增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民的意识；五是廉洁从政，遵守纪律。作为一名党员，能够时刻按照党章要求办事，坚持依法行政，廉洁奉公，严格遵守党风廉政建设的有关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度，不搞特殊化，自觉维护党委、政府的形象。

三、存在的问题和下一步努力方向。

回顾今年来的工作，自己在领导和同志们的帮助支持下政治素质、业务水平和协调能力都得到了锻炼和提高。但也有不足和缺点：一是在新形势下，需要进一步全面掌握和理解理论知识及法律知识，以适应工作需要；二是在平时工作中，对发现的问题抓的不紧，处理不及时、拖拉现象，导致某些时候工作被动；三是工作方法和能力有待进一步提高，这些问题我决心在今后的工作中努力加以改进。具体如下：一是搞好学习，进一步加强政治理论学习和业务知识学习，进一步提高政治理论水平和工作能力。

二是主动深入基层、深入群众，发现问题、解决问题，增强工作的预见性和针对性。

三是创新思维，进一步抓好几项重点工作，具体是五保供养工作，农村低保工作、优抚工作、殡葬改革工作和敬老院项目建设工作，使我乡的民政工作达到新的水平。

总之，在工作中我本人虽取得一定成绩，但距党委、政府要求和群众期待还有一定差距，在今后的工作中，我将努力进取，与时俱进，开拓创新、履行好自己的职责，为我乡的经济发展和大局稳定做出新的贡献。

篇7：李平同志述职述廉材料

自2011年11月组织部门派我兼任岷县职业中专校长以来，已有一年多时间了。一年来，在县委、县政府的亲切关怀下，在上级教育行政主管部门的正确领导下，在广大同志和群众们的监督和帮助下，我自觉践行科学发展观，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从教、廉洁管理为重点，坚持解放思想不动摇，坚持加快发展不动摇，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，尤其是认真落实党风廉政建设责任制等有关规定，针对承担工作的新要求、新问题、新目标，紧紧围绕学校教育教学和招生就业的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，抓好学校的党风廉政建设、作风建设，团结一致，不断进取。现将本人工作情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，根据学校工作实际，在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及十七届四中全会精神，努力践行科学发展观，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《岷县党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、牛玉儒等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究社会主义市场经济、职业教育、招生就业等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

古人云：“世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长”。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在学校实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为职教中心主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，尽力地调整个人的工作方法，加强班子间的团结，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬，是否经的起党和人民的考验。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员，不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。自励，就是始终保持振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，虽然，但目前的情况与“国重”还有很大的一段路要走，与人民群众满意的职业学校还有很大的差距。因此，我必须保持清醒的头脑，始终以崭新的精神状态投入到学校各项工作中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间了解基层情况，积极与教师、学生加强沟通，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子其他成员及学校中层干部加强交流和沟通，一道出谋划策，解决问题，攻克困难。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好学校的廉洁自律工作。首先，针对学校工作中所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，严格按党风廉政建设、作风建设等有关意见，加强对廉政工作的行为约束力。奢侈足以败家，自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，尽力减少不必要的接待。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为建好学校的管理队伍，确保党员干部在实际工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，设立举报电话、举报信箱，把个人的工作置于群众的监督之下。同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，确保了在学校工作中没有一位党员干部、工作人员发生违纪违法行为。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和全校教师的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩接待等非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少，尤其是对广大教职工的关心不够。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合科学发展观的要求，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事，搞好班子团结，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为早日实现学校晋升“国重”目标而努力奋斗。

篇8：个人述职述廉述效材料

一、主要成绩

（一）注重学习，切实提升工作能力。一是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策。学习贯彻落实党的十八大、十八届一中、二中、三中全会精神，结合工作实际认真做好在基层单位的宣讲；

二是学习领会开展党的群众路线教育实践活动的重要论述，十多次进企业、走村组搞调研做宣传，积极落实“三问三解三服务三促进”活动担负的工作任务；

三是积极投身“中国梦”宣传教育实践活动，积极撰写《中国梦，统计梦，我的梦》主题征文文稿，落实局党支部开展的“学党章、读经典”活动任务，积极参加市委党校举办的”中国传统经典文化与价值观构建“专题学习，学有所思，学有所获，受益匪浅；

四是学习统计、经济和计算机应用等业务知识，学习文史哲学书籍，记学习笔记、写学习心得，今年以来记学习笔记、整理学习资料1万余字。

（二）严以律己，自警自省廉洁从政。一是认真落实干部作风教育整顿各项任务，自觉在思想上和行动上贯彻科学发展观的要求，注重党性修养，培养严谨求实、埋头苦干、沉下身子干工作、抓落实的好作风；

二是在工作上保持党员的先进性，保持良好的精神状态，积极投身各项工作，发挥好先锋模范带头作用。三是警钟常鸣，防微杜渐，按照“做人有底气、做事有锐气、当干部有正气”的要求锤炼、完善自己；

四是认真学习贯彻执行《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党内法规，遵守党的纪律，讲党性、重品行、作表率，努力完成各项工作任务。按照规定注意加强对家属、子女的廉洁教育，我本人和家庭成员没有发生违法违纪问题。

（三）恪尽职守，努力完成工作任务。按照局工作安排，在协助陈组长工作，主持、协调办公室有关工作的同时，重点做好了以下工作：一是认真做好了全市统计工作会、经济形势分析会、新闻发布会等工作会议的会务后勤保障和国家、省统计局领导来汉检查工作、考察调研的保障服务等工作；

二是认真做好了干部职工报销凭证审核、机关公文拟办处理、公务车辆派遣使用、维修管理等有关工作任务；

三是积极配合分管领导做好了小白坡村包村驻村等重要活动的相关协调、组织等工作任务；

四是履行支部组织委员职责，配合专干完成了支部布置的党员培养、发展、主题党日活动等工作任务；

五是按照局党组安排，配合做好了局机关和两个中心科级干部竞争上岗、干部选调任用考察等相关工作；

六是配合主管教育培训同志制定计划，搞好宣传，协调工作，督促落实，取得了全市参加从业资格考试550人，参加新知识、技能继续教育254人的新成绩。

二、存在问题

在协助局领导工作，协调办公室搞好“参与政务、管理事务、搞好服务”工作上有时思考不细、抓的不实，主动性有些欠缺。在安排布置工作或是协调工作中有时还表现出或多或少急于求成的急躁情绪等。

三、改进措施

针对自身工作中存在的不足，特别是在办公室工作人员今年做了新的调整、工作分工有所变化的情况下，要继续保持多年来养成的好的工作作风，再接再厉，振奋精神，努力工作，把自己承担和协助负责的工作做好，取得实实在在的成效。主要措施是：第一，牢记“两个务必”的要求，坚定理想、信念，践行誓言、诺言；

第二，恪尽职守，埋头苦干，立足本职，做出贡献；