点评述职材料

点评述职材料（共6篇）

篇1：点评述职材料

20xx年县住房和城乡建设局党委在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关党工委的指导帮助下，紧紧围绕党要管党，从严治党的方针，以“三个代表”重要思想为指导，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进建设事业发展提供强有力的组织保证。现将一年来党建工作汇报如下：

一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设。

1、以创建学习型党组织为目标，切实抓好党委中心组学习。年初做到学习有计划、有专题发言人、有重点内容安排，营造良好地领导干部学习氛围，通过组织领导干部学习“5个不准、42个严禁换届纪律、建党__周年知识竞赛活动、“一把手”上党课等内容，切实提高领导干部理论水平。

2、以争创一流工作业绩为目标，切实加强党员思想教育，开展了以建设美丽海岛、两创四敢建新区等为主题内容的党员教育，结合实际开展先行先试、思想解放大讨论，切实

提高广大党员干部敢于负责的责任意识，敢于碰硬的精神状态，敢于风险的创新意识，敢破难题的工作作风。同时，注重理论联系实际，有计划、有步骤、有课题组织领导干部和科室负责人开展好下基层调研工作，共完成调研课题4项，调研文章15篇。

二、以创建“五好”党委为目标，切实加强党的组织建设。

1、以机关党建为龙头，努力打造党建精品工程。结合本局工作实际，着力抓好全局机关党建品牌“力拓”工程，通过品牌宣传推介、品牌标志设计、品牌文化内涵等环节，进一步明确了今后机关党建工作的方向、目标，基本形成了具有特色鲜明、内涵丰富、载体多样的党建精品，也在全县第一个推出了品牌标志设计，得到了上级组织和领导的认可。

2、以树立典型为示范，积极推进窗口单位和服务企业服务工作新水平。开展了新一轮党组织和党员的承诺、履诺、评诺工作。环卫所支部创建市级机关党建示范点工作正迈向新的步伐。房管局支部召开了窗口单位创先争优工作推进会。围绕“服务基层、服务群众、服务发展”，广泛听取社区干部的意见和建议，还带着问题到社区，分组进行征求意见。开展了以树立典型，培育先进为榜样，推出了全县唯一的先进事迹邵永斌在全市进行巡回报告。进一步深化创先争优活动，机关党建着力在创新活动载体上，窗口单位和服务企业着力在提高服务质量上下功夫，进一步提升了我局党建工作新水平。

3、以纪党__周年为契机，大力开展党建“七一”系列活动。重点开展了庆祝中国共产党成立__周年党建知识竞赛活动;参加了县委宣传部组织的歌咏会;参选小品《安全大于天》，在县直属机关红旗飘飘文艺演出中得到好评;组织机关党员过好“七一”民主生活会，进行了批评与自我批评。局机关党委对70周岁以上的4名老党员上门进行慰问，了解老党员思想和生活情况。

4、以党建结对为载体，有效发挥党组织堡垒作用。局机关党委开展了与龙泉社区、华利水产企业结对共建座谈会，慰问了5户困难结对家庭，慰问金1万元。帮助社区和企业资金不足等困难，为他们提供帮助资金8万元，解决了实际问题。园林处党员还到社区实地考察，积极帮助和提供绿化种植和树苗选种等问题，为建设美丽海岛作出贡献。局党委多次召开城市社区座谈会，围绕菜园城区散户住宅楼维修工程、海港运输公司地块建造商务楼工程等内容，加强与社区联系、沟通，征集他们建议、意见。网格团队党员加强与城区四个社区的对接，做到有问必答，有呼必应，有难必解，帮助社区解决居民实际困难和问题，共处置各类问题60多件，得到了他们的好评。

5、以党员为主体，有效发挥党员先锋模范作用，组织党员到五龙苗圃开展了党员植树活动，组织党员开展建设美丽海岛环境卫生整治活动，在实施城市“亮化、美化、绿化、净化”工程中，体现了住建系统党员的形象和风采。充分发挥党员在社会公益事业上的引领作用，在开展慈善一日捐活动中，党员带头捐款，共捐款5300元;在组织建设系统干部和职工参加义务献血，党员带头参与，无偿献血，共计9人次献血2700ML。认真做好全局党费收缴和管理工作，做到专人负责收缴和管理，按时上交县直属机关党工委。全年上缴党费8572元。

6、以关心关爱老干部为出发点，切实增加党组织的凝聚力。以服务好、关心好老干部、老党员为重点，积极实施关心关爱老干部活动，认真落实“两项待遇”政策，服务做好老干部健康体验工作，先后召开了“迎中秋、庆国庆”老干部茶话会、老年党员座谈会，在春节、中秋、重阳等重大节日期间，主要领导、分管领导多次带领有关人员看望了离休老干部、老党员，使他们感到党组织的关怀和关心。

三、以加强制度建设为重点，切实抓好干部队伍建设。

1、开展机关效能建设活动，制定了《关于进一步完善机关干部、职工考勤办法》，进行了机关效能检查，对违反规定的科室进行通报批评。全年累计通报批评4次，处罚11人次。

2、开展行风评议工作，认真做好依法职能部门系统内开展民主评议工作，按照上级要求，扎实做好各项工作任务。开展提升行业行风服务活动，县环境卫生管理所积极创建市级群众满意基层站(所)先进单位工作。同时，召开了局行风行业廉政监督员座谈会，广泛征求各界人士意见，加强对行业的监督。召开安全工作例会，及时向企业业主、设计单位、施工企业、监理单位、项目经理等服务对象发放评议表和意见表，征集了相关行业法律法规及政策的宣传力度、业务培训需进一步加强等建议。

3、深化党务公开制度。进一步完善了局党委党务公开制度，丰富党务公开内容，多渠道畅通公开形式，加强党内外监督机制。

4、优化干部队伍结构，坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，认真做好青年人才干部的培养，新提拔副股级干部2名。加强技术人才培训工作，举办了建筑业培训班，开展了全系统图纸设计技能比武等活动，为提升我县建筑业队伍整体水平创造条件。有序做好党员发展工作，全年共发展党员3名、转正4名，建党对象10名。

5、局党委按照县委的统一部署和要求，认真做好县党代表、人大代表、政协委员推选提名、选举工作，选优选强本系统二代表一委员。通过民主推荐、民主监督，本系统共选举产生党代表4名、人大代表1名、政协委员2名。

6、积极发挥群团组织的作用，举办了妇女干部培训班，在“三八”期间，组织妇女同志到外考察，拓宽视野。局妇工会还开展了亲子联谊促和谐活动。局团工委在“五四”期间，针对提升业务能力，组织团员青年开展了秀技能比武活动。

四、以落实惩防体系为重点，推进党风廉政和反腐倡廉建设。

1、继续加强惩防体系建设。认真落实《嵊泗县住建系统建立健全惩治和预防腐败体系--工作细则及责任分解》，对住建系统行业容易滋生腐败行为及损害群众利益的重要部位、重点岗位和关键环节，进行了岗位廉政风险排查，制定切实有效的防腐措施，不断完善具有建设系统特色的惩防体系。召开全局纪检工作会议，制定了《局党委反腐倡廉和作风建设工作组织领导及责任分工》，进一步完善了党风廉政建设责任制网络体系。层层落实党风廉政责任制，局党委与下属单位负责人、分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政责任书》。层层签订了党风廉政建设责任书，并有效实施管理，做到纵向到底，横向到边。

2、加强对权力运行的制约和监督。组织党员认真学习《中国共产党党员监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步健全监督工作机制，认真落实党内监督各项制度，严格执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。开展了勤政廉政谈心谈话活动，召开了预防职务犯罪联席会议，建立了《关于工程建设监管与预防职务犯罪的实施方案》、《关于在小洋山综合服务中心工程建设中开展预防职务犯罪工作的实施方案》等制度，积极采取有效预防措施，完善和落实促进党风廉政建设制度和各项工程建设管理制度，规范工程参建单位、人员职务行为，防止工程建设中职务犯罪的发生，努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优良、干部优秀”的目标。

3、加大对廉政教育的力度，增加防范意识，提升干部整体素质。开展了“一把手”上廉政教育课，结合工作实际，重点防范在工程领域可能发生的违纪行为和腐败现象滋生的土壤。还邀请了县检察院副检察长做专题讲座，从当前反腐败形势来分析，从当前职务犯罪特征来分析，从建设系统职务犯罪案例来分析，从如何预防职务犯罪，切实建立预防腐败体系来分析，为大家上了一堂深刻的廉政教育课。局纪委书记专题为科室负责人和重点岗位人员作岗位风险防范教育辅导讲座，针对当前建设事业发展的任务，从三方面切实加强干部队伍廉政建设。开展了重点岗位风险防范教育，组织局纪委委员、中层干部观看警示教育片，全面推进岗位廉政建设。

篇2：点评述职材料

篇一

能履行好党建第一责任人的职责，扎实推进党建工作，做到细化分工，给每个年轻干部压担子、交任务，能在关注民生上下功夫，求突破，做到将党建工作与“项目建设、两学一做、改善民生、中心工作”相结合，党建工作取得了较好的成绩。

要继续加强对年轻干部的管理，增强年轻同志独当一面的工作能力；要对群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。

始终坚持把党风廉政建设作为重要任务，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，强化责任担当，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

针对学习动力不强，制度执行不力的问题，要严格对照党风廉政建设工作的要求，进一步增强工作责任心，完善工作方案，加强落贯彻落实中央八项规定、省市十项规定等文件精神。

能够集中精神抓好支部班子建设，通过党建例会制度、理论学习制度的建立，使社区基层组织建设逐步规范化、制度化。围绕“两学一做”专题教育，在基层服务型党组织建设上多思考、多谋划。

要把加强社区党组织带头人队伍建设摆在突出位置，抓好班子带好队伍，加强对党员干部的教育管理，进一步增强党组织凝聚力；要利用社区多功能休闲广场这个载体，积极谋划开展一些特色活动，发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用。

能及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，明确班子成员的责任分工，认真组织学习《准则》、《条例》内容，有效地履行了党风廉政建设主体责任。

针对社区内部管理不严，个别工作人员工作作风松散，进一步履行好党风廉政建设党组织书记第一责任人职责，进一步加强学习，增强党员干部的责任意识，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施，能够以自身为表率，工作任务担重头，艰难险阻冲前头，在文明城市创建、环境整治等工作中成效明显；能够结合社区实际，开展志愿服务活动，增强了社区居民的幸福感，党建在基层工作中发挥了重要的作用。

要加强党员干部队伍建设，培养一支能干事、干成事，敢担当、敢负责、敢打拼的党员队伍；要创新工作方法，提升党建工作水平，多方面、多渠道，寻找党建工作的新方法。

始终将党风廉政建设工作范放在第一位，严格履行好“第一责任人职责”，真正做到有担当、重视学习，强化担当意识，有落实党风廉政建设主体责任的相关痕迹，严格落实“一岗双责”责任。

针对廉政文化宣传氛围不浓，制度执行力度不大的问题，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。加强学习，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施。

篇二

能够坚持用党的建设总揽社区发展大局，注重统筹推进，突出重点项目，圆满完成了的拆迁、清表、搬迁、矛盾协调、跟踪服务等工作。建成社区管理服务中心，有效提升了社区基层党建工作，为加快社区发展提供了坚强的组织保障。

要在充分发挥社区党组织阵地功能上多谋划思考；同时，继续服务好辖区内项目建设，不断增强大局意识，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

始终坚持以党的十八届四中、五中、六中全会为精神指导，全面贯彻落实党风廉政主体责任，严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，加强了内部管理，干部作风得到好转，各项管理工作得到规范。

针对廉政教育形式单一的问题，党组织书记要严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。

社区既是涉农社区，又是服务城市建设的战场，各类矛盾层出不穷。社区党组织始终坚持以基层组织建设为核心，以党员干部队伍建设为重点，齐心协力完成了东风路快速化通道和淮河路等市级重点工程服务工作。

要抓住城市建设和项目服务的先机，探索集体经济发展的新思路；要认真履行第一责任人的职责，围绕党员干部队伍建设现状，进一步加强抓好两委班子，管理好党员干部队伍，加强责任担当意识，不断提升统筹发展的能力。

坚持党要管党、从严治党的方针，及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，坚持教育在先，严格执行各项制度，注重廉政教育，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

篇3：“物质与精神”材料作文点评

材料一：

一天，一只公鸡满地觅食，啄来啄去，找到了一颗珍珠，它把这颗珍珠交给了所碰到的宝石工人。它说：“这的确很精巧，但我需要的不是玩意，而是一些小米粒。”

材料二：

一个没有文化的人，得到了一份珍贵的手稿，他把手稿送给了邻居的书店老板。这个人说道：“我相信这手稿一定写得非常不错，但我更倾心那一枚枚小小的银币。”

要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。

这次的作文由两组材料组成，材料一是说一只公鸡在觅食的过程中发现了一颗珍珠，但是它并没有将珍珠据为己有，而是将它交给了宝石工人。而原因就是精巧的珍珠并不能填饱公鸡的肚子，公鸡需要的是小米粒而并不需要珍珠。第二个材料是一个没有文化的人得到了珍贵的手稿，而且他知道这个手稿写的很好，但是这个人还是为了得到那一枚小小的银币而将手稿送给书店老板。两则材料是怎样的关系呢？通过比较，我们很容易发现，公鸡和没有文化的人都是务实的，他们看到的只是物质本身，并不对这些东西所产生的精神价值有什么追求。因此，他们的的心态是平和、坦然的，但是，他们的眼光却是短视的，因为公鸡忽略了珍珠可以换来更多的米粒，珍珠可以让自己学会欣赏美这些实际情况；没文化的人忽视了书稿可以换来更多的银币，书稿可以提升自己的精神追求这样的实际情况。因此，我们在写作时，可以有以下不同的角度：

从务实的角度切入：公鸡需要的只是小米粒，珍珠对它而言没有实际意义，它是务实的；没有文化的人需要的只是银币，珍贵的书稿对他而言也没有实际意义，他也是务实的。他们的生活虽然简单，但是他们很容易满足，他们对生活的需求是理性的，他们的生活也将是幸福的、快乐的。因此，我们可以写务实是一种生活态度；理性看待物质等。

从目光短视的角度切入：公鸡只看到米粒对自己是有价值的，而没有看到珍珠的价值，它的目光短视让它失去了可以获得更多米粒的机会；没文化的人只看到了书稿可以换一个银币，却没有看到珍贵的书稿可以换来更多银币的机会。因此，我们可以写要用长远眼光看生活；目光短视让我们远离成功等。

从不能注重物质、应该注重精神切入：在公鸡眼中，珍珠属于物质，它虽然精巧，但是公鸡并没能发现它的价值，更不能从精神的层面来欣赏珍珠的美丽；在没有文化的人眼中，书稿属于物质，它虽然珍贵，但是这个人并没有认识到书稿的价值，更不能从书稿中提升自己的精神需求。因此，我们可以写物质与精神；物质是生存的基础，精神是生活的保障；物尽其材，表现自我等。

我们还可以以从辩证的角度分析，不管什么物品，它的价值有时并不完全取决于它本身，有时会取决于它是否对别人起作用。在物质与精神之间，我们该如何做出选择，才能更好地体现自我价值，实现人生的追求。因此，我们可以写在物质与精神之间，学会各取所需等。

【学生例文1】

物质与精神

一考生

社会发展迅速，物质资源丰富，我们都在追求自己的价值，但不同的人对价值有不同的观点。精神胜于物质，还是物质胜于精神？

生活中，有的人物质生活贫乏，在解决生存的问题上并不贫乏。他们，清贫，但是精神生活充满了乐趣。而有的人富有物质，但这样奢靡的人，精神生活却非常空虚。

让我们把目光投向千年前的汨罗吧。他立在江边，形容枯槁，面容憔悴。是什么“摘”去了他的峨冠，“剪”去他的博带？是谁让他“消得人憔悴”？这个叫屈原的男子曾是那样的风华绝代啊。怀王已死，郢都残破，他抱起石块，自沉汨罗。汨罗从此流进了中国的文化史，至今仍是迤迤逦逦，在漫长的春秋中，清了又浊，浊了又清。他放弃了自己的生命，保留了自己的精神。

千年一瞬，刹那芳华，两千年后，我们已然明晓，在屈原心头凝聚的是对家国的无尽的思念，无边的忠愁。屈原决然放弃的是丰富的物质。若他像勒尚，郑袖，张仪那样趋炎附势，他完全可以过富有的生活。但他富有的是精神，而不是物质。

雨果说过：“脚不能达到的地方，眼睛可以达到；眼睛不能到的地方，精神可以飞到。”精神的高度，远不是物质能达到的。“一箪食，一瓢饮，居陋巷，不改其乐”，“君子忧道不忧贫”，颜回的安仁乐道展现的是精神的平静和安宁。孔子弟子三千，但最为欣赏的是颜回。之所以如此，是因为颜回在生活贫困不堪的情况下，仍能快乐，淡定地一心向道，得到了孔子的称赞，这就是历代儒家所津津乐道的“孔颜乐处”。

颜回勤奋好学，被尊为“复圣”。我们已经明白，颜回之所以有他的成就，并非他的物质生活有多么丰富，而是因为他的精神生活。倘若他不注重精神修养，流连于物质世界，他不一定比世俗之人有更好的生活。

然而物质的极大丰富与精神的极大贫瘠形成这时代最鲜明的对照。中国首富黄光裕因商业贿赂锒铛入狱，影视明星刘晓庆因逃税声名狼藉，巨人网络董事长史玉柱因为利益而代言虚假广告极度丰富的物质让人索然无味，孤独痛苦。

人与动物的根本区别在于精神。物质世界离我们很近也很远，绚丽的精彩在于拥有永存的精神。让我们追求永恒的物质吧！

守护“玻璃球”

“当一个人意识到珍珠比玻璃球更可贵时，他已可悲地长大了。”我曾在读到这句话后畅想了许久。

珍珠？玻璃球？价值？童趣？物质？精神？

不可否认珍珠象征着财富，象征着充足的物质生活。拥有珍珠，意味着你可以尽情满足你的物欲。而玻璃球呢？它只不过是孩童时代供你取乐的玩物，抑或一种给人以自然而不庄重的美感的廉价修饰品。

一个是可以充分满足你物质需求的晶体，一个是为你搜索童趣带来精神享受的晶体。追求前者而抛弃后者的确表明一个人价值观的成熟，表明他社会经验的丰富，然而为何说他的成长是可悲的？

这是一个经济发达、物欲太多的社会，在这样的社会里会有很多人执意追求珍珠而摔碎好多玻璃球；在这样一个物欲太多的社会会有太多人为了得到更多“面包”而忘了静下心来欣赏一下“水仙花”。会有太少的人能正确认识水仙花能给人面包所给不了的东西。人们在追求，甚至不择手段，这些人便在可悲地活着，成长着。

想起《红与黑》中那个为了满足自己物质等需求而不顾了责任、诚信与爱情的可怜的于连，他追求至高的物质生活或许没有错，然而他的追求使他丧失了太多，尤其是纯洁的爱情。可见那在野心、利益、权贵、地位面前的物质追求会使人失去精神上最肥沃的土地。

社会上常有用金钱衡量情义真假的观点，这便是精神家园里最大的不幸。这是一种物质高于一切的可悲。相关调查显示月薪处于三四千的人最快乐，原因是他们虽没有大款们优越的物质生活条件，但他们懂得追求丰富的精神生活，他们真正在享受生活，在开垦物质园地里精神这片沃土。

此时，又有多少人在畅想着自己的物质生活：等咱有了钱……

可我要说的是，等你有了钱，不要买两块面包，吃一块儿，扔一块儿；请将另一块面包的钱用来买支水仙花，用心去享受那份美，用心领会那缕清香，这才是最大的财富。

请在你拥有“珍珠”的同时，守护好心中的“玻璃球”，不要让它碎掉……

篇4：点评述职材料

同志们：

刚才，各位镇党委书记依次逐个进行了党建工作述职，总的来看，大家按照“基层组织建设年”

活动要求，坚持抓基层、打基础，重创新、求实效，推动镇域经济社会和谐发展稳定，从不同侧面反映了全市基层党建工作的特色和水平。下面我讲两方面意见：

一、关于今年基层党建工作的回顾点评

今年以来，全市基层党组织和广大基层党员以基层组织建设年活动为抓手，以开展创先争优活动为主线，以“规范提升、创新创业”

为主题，基层党建各项工作全面扎实推进，为全市经济社会发展提供了有力的组织保证。从全市面上党建工作看，亮点纷呈、成果丰硕。主要有以下四个特点：

一是亮点多。

今年是党建工作大胆创新、富有成效的一年。

我市创先争优经验被中央创先争优办2

次专刊推介，获全国创先争优活动优秀案例奖;基层党建工作入围全国第二届基层党建创新案例评选;加强换届后领导班子思想政治建设经验作为全省唯一典型被中组部全国推广，在全省领导班子内部制度建设交流推进会议上作典型发言，“三重一大”事项决策等3

项制度被全省推广;党内“即时关爱”新经验被中组和省组推广，人民网深入报道，数十家重点网站转载;承担了省委组织部“扩大基层党组织书记抓党建工作述职范围”

试点，经验做法被省委组织部、威海市委组织部刊发推广;xxxx

市各市区机关规范化建设现场经验交流会在我市召开。

二是工作实。今年基层党建工作紧贴中心，重实际求实效，抓得实在到位。体现在转变作风上，“机关作风转变年”

活动务求实效，不走过场，按照“克服八种倾向、倡树八种作风”

要求，采取集中调研、民情走访等形式，解决了一批实际问题，深得基层群众好评。体现在干部队伍建设上，健全完善了内部制度，理顺调整了相关工作机制，从严管理干部工作措施到位、扎实有效。

体现在干部培训上，推行“点线面”

立体培训，开展干部上派下挂工作，培训力度大、效果好;体现在创先争优上，引导各级党组织对标比超，开展了双“十佳”

评选表彰、“四比四看四争”、“创新亮点工作公开承诺”

等活动，激发了各级争先进位意识;体现在企业党建上，围绕激励企业家干事创业，制定加强企业家队伍建设意见及企业家星级管理办法，激发了队伍活力。

三是基础牢。

按照“人往基层走、劲往基层使、钱往基层用”要求，多做抓基层、打基础、利长远的实事，基层组织建设年活动成效明显。

比如，投入

xxx多万元对全市x

个村级活动场所进行了全面升级改造，村级活动场所面貌焕然一新;选派xx

名干部任村“第一书记”，倒排查整治x个后进班子，农村班子凝聚力、战斗力明显增强;建立了以决策联议、三资联管、村章联控、合同联审、干部联评“五联”

监管机制，实行资金、财务、资产、公章和合同“五代理”，推行村干部轮流坐班、村务记要等制度，村级规范化管理水平进一步提升。

四是效果好。

坚持从基层最期盼、最需要、最欢迎的工作抓起，党建工作找准了切入点，基层反响好。

深入开展了“创业乳山、富民行动”，积极推行了助力“领头雁”

工程，共发放创业扶助基金

xx多万元，有力助推了富民强村步伐;探索建立了党内“即时关爱”

新机制，对突发意外的党员，第一时间从党费中安排资金走访慰问，是党内救助理念、模式的创新，上级认可，基层反响好，并对其他领域社会救助有借鉴意义;围绕弘扬红色文化，抓好红色档案、红色故事、红色影像采制，通过电视台、电影队巡回播放，深受基层党员欢迎;大力推进农村社区建设，抓好组织整合，选优配强班子，完善服务阵地，规范运行机制，经验做法得到xx

市委x书记充分肯定;围绕服务群众，深入开展包镇村联农户、民情走访、驻村蹲点活动，党员群众干群关系进一步密切，基层比较认可。

最近xx

市组织的群众满意度调查中，我市干部作风群众总体满意率达到

xx%，三市一区最高,非常不容易。

从各镇(街道)党建工作看，各有特色，富有成效。

比如，城区街道积极创新城市社区管理思路，探索成立的“爱心超市”很有新意;xx

镇在落实党内“即时关爱”、加强村级活动场所和农村社区建设上下功夫，成效好;xx镇在发挥老干部作用方面想得细、抓得实;xxx镇在加强园区企业党建、推行村务记要等方面有创新、效果好;xx镇在加强群众服务中心建设、服务群众方面肯用心、真用劲、反响好;xx所镇在规范农村干部队伍、加强“三资”

监管等方面出实招、求实效;xx等镇注重抓基层、打基础，农村和谐稳定;xx

镇在整顿后进班子、规范农村工作程序上下真功夫，农村面貌改观大;xx镇持之以恒抓农村班子建设和干部规范管理，有力地促进了农村稳定和发展;xxxxx

等镇在实施助力“领头雁”

工程、选派“第一书记”

方面措施得力、效果明显;xxx等镇注重加强镇村干部考核，较好地调动了村干部积极性。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，目前全市农村基层组织建设工作也存在着一些问题，需要引起我们重视和注意。

比如，有的镇党委书记管党意识不强，忽视基层基础性工作;有的镇对农村干部疏于管理、“三资”

监管抓得不严;有的镇不重视农村班子建设，农村干部后继乏人;有的镇对农村党员群众教育跟不上，致使个别村工作难以顺利开展，等等。

各镇(街道)在抓好上述问题整改的同时，也要找准自身下步工作努力方向，譬如：

城区街道、白

xx

镇要继续创新城市社区管理方式，切实抓好

“三有一化”

建设;xxx等镇要继续在加强企业党建方面探索新路子、树立新典型;xxxx等镇要继续下气力抓好后进班子整治，狠抓“三资”

监管，夯实基层组织基础;大xx等镇要在培育具有镇域特色的党建亮点上多开动脑筋，同时要在发展壮大村级集体经济方面多想办法、出措施，强化村级运转保障;徐家、下初等镇要在落实和推进实施助力“领头雁”

工程上抓好载体、找准切入点。

各镇要在全面建立农村新型社区党组织基础上，进一步加快推进社区融合，促进社区健康运行。

二、关于明年基层党建工作的几点要求

明年是x的开局之年，也是加快xx发展的关键之年。做好明年的基层组织工作，任务艰巨，意义重大。

各镇党委必须紧紧围绕贯彻落实十八大精神，着眼全市中心工作大局，以创新的理念谋划工作，以务实的举措破解难题，以过硬的作风推动落实，不断开创基层党建工作新局面，为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一要强化管党意识，进一步落实党建责任。

镇党委是农村基层组织的“龙头”，乡镇党委书记是抓基层党建的第一责任人。

党委书记是否重视党建工作，会不会抓、能不能抓好党建工作，不仅是工作水平问题，更是政治责任问题。

乡镇党委书记必须牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职、抓好党建也是政绩”的责任意识，拿出足够的时间和精力谋划和落实基层党建工作，决不能当甩手掌柜。

就拿这次述职来说，我们党委书记的述职报告是不是亲自写、亲自改?都一样忙忙碌碌干了一年，为什么有些镇工作没有亮点?说到底，就是党委书记思想认识到不到位、重不重视、抓不抓的问题。希望每个党委书记真正把党建工作放心上，抓在手上，落实到行动上，亲自抓、主动抓、靠上抓，出思路、出点子、出题目，抓班子、带队伍，抓制度、促规范，抓创新、树亮点，真正使党建工作再上新台阶。

二要强化基础意识，加快推进村级规范化建设。

基础不牢，地动山摇。

今年是基层组织建设年，各镇围绕抓基层、打基础做了大量的工作，应该说卓有成效。

明年，要继续抓牢村级规范化建设这个中心不松劲、不动摇，抓关键人、关键事和关键机制，多做治标固本强根基的工作，通过抓基层、打基础，为发展稳定奠定坚实的基础。抓关键人，即抓住驻片干部、社区书记、村干部和“三资”

代理服务中心人员这四部分人，通过选优配强、规范管理、严格考核和激励保障，引导其想干事、会干事、干净干事;抓关键事，即抓好“三资”

监管、农村新型社区建设、后进班子整顿、选派“第一书记”

等基础性和重点性工作，实现强基固本;抓关键机制，即抓好农村任期目标考核管理、财务管理、议事决策、民主公开、述职评议等制度的刚性落实，让农村工作有章可循、有规可依。

三要强化服务意识，着力打造为民服务型党组织。

党的十八大明确提出要建设学习型、服务型、创新型党组织，树立为民、务实、清廉的党委政府形象。

乡镇党委、乡镇干部直接与老百姓打交道，明年必须把建设服务型党组织作为主攻方向，重点做到“三服务”：

一是服务群众。

要以巩固创先争优成果为重点，以为民服务为主题，进一步转变机关作风，带头实践党的群众路线，在为群众做好事、办实事、解难事上想办法、出实招。

比如，要继续巩固“三级联诺、三下基层、三问于民”

机制，深化向群众承诺、为群众办事、请群众监督活动，打造群众满意工程;窗口单位要继续开展“三亮四比五评”

活动，优化服务，提高效能，争当便民服务示范窗口和服务标兵。

二是服务党员。

党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠党员的先进性来体现。

各级党组织要不断创新党员教育管理服务方法，既要提要求、尽义务，也要通过推行党内“即时关爱”、党员素质提升工程、关爱老党员和困难党员等新方法、新举措，抓服务、多关心，让党员感到有责任、有荣誉、有温暖，不断增强党的凝聚力和号召力。

三是服务发展。

党建工作只有与中心工作相结合才会更有生命力。

我们党委书记在抓党建工作时，一定不要好高骛远，更不要脱离实际，要找准党建工作与中心工作的最佳结合点，做到跟着中心走、贴着中心做，以推动发展、促进工作的实际成效检验党建工作水平。

四要强化发展意识，大力推进强镇富民工程。

推动科学发展是基层党建工作的根本目的和任务。

从我市当前情况看，尽管富民产业很多，部分镇群众收入水平较高，但镇级财力有限、农村集体经济薄弱。下步，各镇党委要强化发展意识，坚持抓党建促发展，牢固树立“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建”

意识，努力把党建和发展有机结合起来，以发展的成果检验党建工作的成效，引导镇村发展经济、壮大实力，提升位次，争先进位。

在发展镇域经济上，还是抓招商促项目，抓企业促税源，坚持以项目为重点，以效益为导向，大力培植税源型项目，解决镇域经济发展乏力的问题。

要结合开展对标赶超活动，认真研究学习学赶对象的好经验、好做法，从产业规模、发展速度、思想观念等方面制定赶超目标和措施，形成争着干、赛着干、比着干的良好氛围，力争明年

1/3的镇区实现总量赶超，1/3的镇区实现增量赶超，1/3的镇区实现增速赶超。在发展村级集体经济方面，9

月份，省委组织部专门召开村级组织运转经费保障工作现场会，要求各地通过三年的努力，使

80%以上的村年集体经营性收入达到x

万元以上，基本消除集体经济“空壳村”

。从我市20xx

年收入统计情况看，村级集体经济收入

x万元以下的村占到了80%，其中空壳村

x

个，占

16.6%，所以发展农村集体经济是下步工作的当务之急，也是农村工作重点。

各镇要坚持因地制宜，引导各村开动脑筋，大胆创新，找准最适合自己的发展之路，但也不能不顾客观条件，盲目铺摊子、上项目，留下后遗症。

在推动富民增收上，要充分发挥党组织和党员在新农村建设中的引领和带动作用，继续深化助力“领头雁”

工程，从政策、培训、技术等方面为群众提供创业一条龙服务，让党员群众创业致富、带富。

同时，积极探索“能人带动、支部引领、合作社服务、基地示范”模式，发展高效产业，促进农民增收。

五要强化创新意识，提高基层党建工作水平。

党建工作只有不断创新，才会有作为,工作才有地位。

这几年，我们的创先争优工作、换届后领导班子建设和党内“即时关爱”

新机制等一批创新亮点得到了上级领导、组织部门肯定，引起社会各届关注，也给市里争了光。

下步要继续保持这种良好势头，真正在谋求创新、研究创新、推动创新上下功夫，多树亮点，多创品牌。

一是思路要创新。

思路决定出路。

当前，我们的基层组织建设中存在着如镇级发展速度不快、农村干部断层、农村经济薄弱等一些困难和问题，需要我们不断创新理念、创新思路去解决、去突破，敢于突破传统的做法，突破习惯势力，突破思维定势，不断创新求变，才能赢得先机。

二是方法要创新。

方法对路,事半功倍;方法不对,事倍功半。

当前，基层组织点多面广任务重，必须靠手段和方法的创新，就是学会用巧劲，少花钱多办事、花小钱办大事，借鸡生蛋、四两拨千斤，以最小的成本获得最大的收益，用简单的办法解决大问题。

篇5：述职点评

听了徐书记的述职，总体感觉对党建工作比较重视，采取的措施也是有力的，形成了适合本村的工作模式。但在我认为还存在三个不足：一是党员干部队伍有效的教育手段和方法还没欠缺，支部党内活动比较少，开展的活动质量不高，不少党员缺乏党性锻炼。二是制度执行力不强。“小支部，大党建”工作只体现了党员的学习，怎么发挥支部的作用没有讲述。在“六进家门”工作上，虽然建立了两个稳定的工作模式，但形式单一，效果没有体现出来。三是党建工作缺乏创新，缺少适合本村的工作方式方法，需要进一步的探索和实践。有三点建议：一是强化党建工作的认识，坚持党建工作与其他各项工作共同发展，共同提高。二是强化教育管理，抓好队伍建设。特别加强党员的党性教育，对党员严格管理，敢于碰硬。三是加强制度执行力。从干部做起，发挥示范带动作用。

述职点评（苍头村 于桂斌）

总的感觉你汇报的工作比较客观实在，抓基层党建工作的思路是清晰的，措施也是有力的，取得了比较好的效果。特别是“六进家门”工作走在了前列，把党建工作与其他各项工作有机结合，实实在在的为群众办了很多实事。感觉工作做得很多，但没有形成一定的机制，工作的长效性还不够；党员作用的发挥还不够，如何调动和发展党员的积极性和能动性需要进一步的探索；感觉党员活动比较少，党员参与的热情不高。希望高度重视存在的问题，切实抓好党支部的建设，采取实实在在的措施。一是党建工作要坚持常抓不懈。要扎实做好党员教育、党员活动室、流动党员管理等党建基础性工作。二要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育品牌项目。三是受当然政策的影响，考虑本村的发展的方向和措施不多，民生方面的投入还不够。希望苍头村在今后的工作中，一是要把抓党建和抓其他工作结合的更好，多做一些深入的研究；二是；三是深入群众，吸取群众意见，针对实际问题，及时改正，切实转变作风，改善民生。

述职点评（张辛庄 张红丰）

篇6：党建工作述职点评意见

按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就XXXX年全县基层党建工作点评通报如下：

XXXX年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市XXXX年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委（党组）书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励X万元、市级每村奖励X万元，建成省级示范村X个，市级示范村X个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导X多场次，党性教育X多场次，X名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。

在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：“逍遥文稿”整理个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。

下面，我就各镇办和县直各党工委XXXX年抓基层党建工作情况做以简要点评。

一、镇办点评排名

综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。

XX街道办事处

主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。

XX镇

主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。

XX街道办事处党委

主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。

XX镇

主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是

“主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。

XX镇

主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。

XX镇

主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。

XX镇

主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。

XX镇

主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。

XX镇

主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。

XX镇

主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。

XX镇

主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。

XX镇

主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。

XX镇

主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。

XX镇

主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。

XX镇

主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。

XX镇

主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。

XX镇

主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。

二、县直各党工委基层党建工作点评

县直机关工委

主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。

县农工委

主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。

县非公有制企业党工委

主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户

“五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。

县个体私营经济党工委

主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。

县社会组织党工委

主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。

县教体局党组

主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。

2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动”

“三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成1个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，规范