不拉村民主生活会整改措施落实情况

不拉村民主生活会整改措施落实情况（通用8篇）

篇1：不拉村民主生活会整改措施落实情况

民主生活会个人整改措施整改落实

情况(精选多篇)

松原市公共汽车公司2014年

民主生活会整改措施落实情况

一、2014年民主生活会查摆出的主要问题

1、学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强；

2、工作作风不扎实，深入基层少，沉不下去，工作的主动性差；

3、工作效率不高，对一般干部的管理不够严格，工作布署的多，督促检查少，导致工作积极性不高；

4、调度室等办公场所环境卫生管理较差，有待进一步强化管理；

5、企业对外宣传力度不够，有待

进一步加强。

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。要明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。

2、加强分管工作的督导，推进各项工作再上新台阶。

强化公交运营服务工作。加强定点检查和巡检力度，坚决遏制违章驾驶现象的发生。努力提升司乘文明服务水平，加大 1

培训力度，进一步提高司乘人员职业道德素质。加强调解力度，有效扼制和化解公交运营过程中矛盾的产生和萌发，努力把矛盾化解在基层，维护公交线路的健康稳定，营造良好的公交客运

环境。

夯实安全管理工作。安全工作责任重于泰山，坚持“预防为主、防治结合”的方针。公司将进行定期或不定期的安全检查，发现隐患及时提出整改。同时还要坚持做好公交运营的路查，坚决杜绝违章行车现象。

加大宣传工作力度。一是制定一个切实可行的考核办法，提高写稿积极性；二是加强宣传工作队伍建设，着力提高通讯报道水平；三是加强与市报社、广播和电视台的沟通协作，做到公交信息的及时畅通。

进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用。开展丰富多彩的文体和创建活动，打造企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。加强帮扶工作，坚持扶贫与攻坚相结合，加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度，以尽力改善其生产生活条件为前提，为我市全面建设小康社会贡献应尽的责任和力量。

3、树立创新意识，转变观念，提

高工作效率。

公司干部要增强事业的责任心和服务意识，经常深入公交运营一线。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对干部职工政治思想教育工作。做到“四破四立”，即破除单纯办文办

事的观念，树立公交为社会服务的实干意识；破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作；破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的领导集体；破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。

坚持民主集中制原则，集思广益，集体决策。并切实加强督促和考评，使各项工作做到月初有计划、月末有总结。

制订和落实机关管理规章制度，明确重点，落实责任，严格做好日考勤、月考核，着力解决好干部队伍作风方面存在的“懒、散、浮、横”等突出问题。同时注重培训教育，并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。

4、充分认识党风廉政建设重要性，增强廉政意识。

认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，实实在在干事，树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为公，诚实守信，做勤廉公仆。

三、整改措施落实情况

1、抓调查研究，规范行业发展。按照分工负责的原则，主管领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。为贯彻落实好《吉林省城市

公共客运管理条例》，依据《吉林省城市公共客运服务规范》，我们在2014年管理制度的基础上，对公司各项规章制度进行了系统补充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交规范管理制度选编》，并在职工代表大会上讨论通过，作为公司日常管理依据和标准，更好地为社会服务。

2、抓营运管理，创新工作机制。

为提升公交形象，抓好公交车辆的车容车貌和卫生清洁工作，公司充实了培训科的人员力量。并结合21路的开通和12路的新车上线，集中对全线路司乘人员进行了职业道德培训，不断增强责任意识和文明服务意识。通过岗前培训和持证上岗的方式，尽量选拔优秀的司乘人员，以文明微笑的服务，与社会建立起良性互动，共同为松原“五城”连创作出应有的贡献。

其次，及时了解和掌握各线路运营信息，化解矛盾，努力创造良好的线路运营秩序。今年我市江北因市政道路建

设工程较大，1、2路两条过江线路和江北3、5、7、13路四条线路均受到不同程度的影响，车辆承包人经济利益受到冲击，也给公司管理和经济效益带来较大的影响，为此，公司提前准备，科学调整线路、耐心解释与引导，并在市政府、主管局的关心和大力支持下，先后妥善处理了13路、12路停运上访事件，及时稳定了公交线路的正常运营秩序。

3、抓企业文化，做好精神文明工作。

城市公交是城市精神文明建设的“窗口”，因此，公司积极开

展职工教育和“三八”妇女节联欢等一系列文体活动，弘扬团结、敬业的精神，为企业发展注入灵魂和活力。

捐助社会弱势群体，帮助他们摆脱困境，是企业应尽的社会职责。今年我们确定了新的共建帮扶对象，并为云南特大干旱和玉树地震进行了积极捐助活动，共捐助11,200元，用实际行动树立企业社会形象。在防汛期间，全体党员

及干部职工积极响应号召，共捐款12,050元。

4、抓队伍建设，提升管理水平。认真抓好政治理论学习，不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制，重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策，形成班子成员之间相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。

2014年度民主生活会整改措施落实情况

根据我委局领导班子民主生活会整改方案，委局班子成员坚持边学边查找问题，边查摆问题边分析原因。通过自己找、同志提、集体议和发放征求意见表等形式，进一步明确了自己在思想、工作作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足，现将我委局2014年民主生活会整改措施落实情况汇报如下：

一、存在问题

1、政治理论学习不够深入。由于日常事务多，学习不够系统深入，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”重要思想的精神领会不透，一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

2、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，领导干部下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，深入实际调查研究不够，有时抓工作重布置，轻督促检查。

3、现行领导体制下，纪检监察机关的监督作用难以有效

发挥，尽管中央纪委多次明文授予地方监督检查权，但像对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际

工作中很难落实。

二、整改措施

1、创新队伍建设，把提高纪检监察干部整体素质放在突出位置，把内强素质，外塑形象作为重要工作来抓。一是要加强学习教育培训；二是要严把纪检监察干部“入口关”；三是要健全内部管理监督机制；四是要加强党性修养和作风建设；五是要加强组织建设。

2、加强理论学习，提高全体干部整体素质。把政治理论学习放在重要位置，坚持以个人自学为主，采取自学与集中学相结合的方式，健全学习制度，制定学习计划，规定学习内容，明确学习进度和要求，坚持做好笔记，每季度写好一篇心得体会，每年撰写一篇以上结合自身工作的调研文章，全面提高思想政治素质和业务水平。

3、强化宗旨观念，转变工作作风。在工作中，注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。多关心群众，深入基层了解情况，为老百姓

办好事、实事。

4、创新工作方式，努力实现“三个转变”：一是由微观管理为主向宏观调控为主的转变；二是由封闭式管理自开放式管理转变；三是由粗放式管理向现代式管理转变。纪检监

察机关要主动深入到经济社会发展的前沿，研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。

三、落实情况

1、通过干部职工积极主动的学习，提高了政治思想水平和业务能力，树立正确的人生观、价值观；通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，熟练掌握各种法律法规，以满腔的热情投入到工作中去。

2、我委局按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合工作实际，增强敬业精神，提高工作效率。

3、继承党的光荣传统，发扬了务

实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作中创造出优秀的业绩。

4、以开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机，围绕县委提出的“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进经济社会又好又快发展”为主题，进一步增强领导干部贯彻落实“三拼三超”精神，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好氛围，创造性地推动各项工作有序进行。

2014年县人大常委会民主生活会

整改措施落实情况

县人大常委会党组按照县纪委、县委组织部的相关要求，2014年县人大党组民主生活会中，针对存在的问题制定了5条整改措施，现将整改措施的落实情况汇报如下：

一、加强学习，提高人大党组班子 的整体素质。县人大常委会在加强党组理论中心组、党支部、机关行政学习活动中，主要以集中学习为主。并根据工作需要，先后多次有针对性地组织学习了《宪法》、《代表法》、《监督法》等法律法规。通过强化学习有效的掌握了人大的工作特点，提高了班子的履职能力，进一步增强了履职的自觉性和使命感。对提高人大党组班子的整体素质起到了积极的促进作用。

二、抓好议题调查，加强跟踪问效制度，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

为了使每次会议议题通过审议达到重实效的目的,会前常委会都要抽调相关人员组成调查组进行专题调查，调查组在制定调查方案后深入基层走访代表、走访群众，通过听取报告、座谈、个别谈话、实地查看等形式,广泛征求群众意见,掌握第一手材料,为审议发言做好准备。调查结束,调查组根据调查情况形成调查报告报常委会。一年来共组织

专项议题调查13次，其中包括针对县人民政府实施油茶产业培植情况、水电开发工作情况、整村推进扶贫项目工作情况、新型农村合作医疗工作情况等议题进行的调查。

为加强跟踪问效制度，提高监督质量，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

县人大常委会通过“健全一套制度、突出一个主题”，加强对审议事项的跟踪问效，一年来常委会向“一府两院”提出的多条审议意见，如：“金平县人大常委会对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》、整村推进扶贫项目工作情况的整改意见”等，均得到“一府两院”领导的高度重视和承办部门的认真办理，从而提高了人大及其常委会的监督质量。

1、健全一套制度，做到三个转变。人大常委会建立一

套完备的规章制度是保证工作有序、高效运转、达到预期效果的关键。

在提高人大监督质量上，我们从实际出发，本着全面系统、便于操作的原则，通过制度建设，重点做到向制度化、规范化、程序化三个转变。一是健全完善了交办制度，由交办随意性向交办程序性转变。二是健全完善了办理制

度，由办理无序性向办理规范性转变。如制定了《代表议案、建议、批评和意见的提出及办理办法》等，对“一府两院”如何办理、办理时限等作出了具体的规定。三是健全完善了督办制度，由注重时限性向注重实效性转变。如制定了《主任会议议事规则》、《述职评议工作办法》等规章制度,改变了过去只重视按期办结，而忽视办理效果的做法。

2、突出一个主题，抓住两个环节。工作中我们把增强

监督工作的实效性作为人大工作的永恒主题加以落实，重点抓好交办、督办两个环节。一是抓住交办环节，实行承办责

任制。通过交办会、印发文件等形

式，向承办部门提出具体要求，讲清办理程序、办结时限、反馈方式，落实办理责任。二是抓住督办环节，实行三级督办制。针对不同的事项实行了常委会、主任会议、工委室三级督办制度。如，对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》和《新型农村合作医疗制度》的情况，在县人民政府汇报整改落实情况之前，县人大常委会又组成调查组对整改意见的落实情况进行调查，以便准确掌握落实情况。对县十一届人大四次会议代表提出的口头建议，分别交人大办公室和各工委督办，保证了整改意见和代表建议落到实处。

三、切实加大对两院的监督力度。

围绕热点难点，对“两院”开展专项监督。紧紧抓住一些社会影响比较大、群众普遍关心的热点难点问题，组织开展专项检查活动。采用组成专题调查组进行明查暗访等形式，尽可能全面掌握“两院”在执行有关法律法规中存在的有法不依、执法不严、违法不究等问题，在具体工作中，认真审议了“两院”的工作报告，同时组织人大代表听取“两院”的有关工作情况，提出有针对性的建议，促进“两院”司法公正。

四、加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪监督，加强对工作履职不到位单位的依法监督。

为加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪

监督，促进依法行政、公正司法。依据《中华人民共和国地

方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》的规定，结合本地的实际，对于人大常委会任命的国家机关工作人员我们采取半年听取一次工作汇报，年终听取履职情况报告的办法，提出合理化建议，不断推进部门工作有效开展。同时对事关群众切身利益的政府组成部门，还开展了工作评议、述职评议等，实行依法监督，对存在的问题提出整改意见，限期整改。

促使部门工作有效推进，有力的促进了我县经济的又好又快发展。二年来对县人口和计划生育局、教育局、安全生产监督管理局、农林水和科学技术局、人力资源和社会保障局、发展和改革局、财政局7个政府组成部门负责人开展了述职评议。

五、深入基层，加强对乡镇人大工作的指导。

县人大常委会严格按照县人大领导班子联系乡人大主席团的要求，牢固树立为人民服务的思想，多次深入基层，调查研究，密切与群众的联系，倾听群众的呼声，尽力为基层、为群众解决了一些实际困难和问题。同时通过多种渠道全面了解和掌握了全县经济社会发展建设情况，为政府科学决策，提供了多条高质量的建议和意见，有效促进了全县经济社会的协调发展。

金平县人大常委会办公室

2014年11月11日

2014年民主生活会会后整改措施

落实情况

1、在加强理论学习方面，思想不够解放，创新意识有待进一步增强。去年的民主生活会后，我们就充分利用局党组会、党组中心组理论学习时间、机关干部职工大会等方式认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及省委、成都市委和彭州市委的重要会议精神，进一步强化班子的政治敏锐性，不断提高党员干部的思想素质，增强班子驾驭全局的能力。特别是党组中心组的学习，按照年初所制定的学习计划，党组成员积极参加集体学习，认真做好学习笔记，截止到8月30日，我局党组中心组共学习8次，撰写调研文章和学习心得3篇，已上报至市直机关工委。

2、在密切联系群众方面，党组每位成员根据自己所分管的工作，都能以身作则、深入实际、深入科、室、处、片站进行调研，掌握第一手资料，解决工作中存在的实际问题；通过创先争优

活动和以庆祝建党91周年为契机，组织了多种形式的党建知识、廉政知识竞赛和歌咏比赛等文娱活动，丰富了职工的业余文化生活；同时，也通过多种形式的活动，关心和帮助离退休干部职工的生活。

3、在加强党风廉政建设方面，我们特别加强了对党员干部廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，完善和修订了各项制度，增强工作的透明度，强化监督和约束机制。党组中心组深入学习《廉政准则》、干部选拔任用工作四项

监督制度；“一把手”与各科室处站大队鉴定了《目标责任书》；分管领导与科室中层干部进行廉政谈话；与副局级领导以上干部签定《廉政承诺书》等。

4、在服务民生水利方面，着力解决了百姓所期望、群众看得见的实事。

水利工程建设

一是实施水利项目6个，累计投入资金4360.58万元，整治渠道261.1公里，新建蓄水池37口，塘512口，新增有效灌面0.4万亩。

二是抓好内部岁修和蓄水保水工作，修复水毁工程16处，清淤渠道29.625公里，工程共投资36.8万元。

供排水工作

一是全面完成了安置点供水工程，并通过了发改、审计、财政等相关部门的初步验收；完成了安置点微污工程的建设任务；完成了供水水厂水源地保护工程项目；编制、实施我市？万人农村安全饮水实施方案；

二是制定农村安全饮水提升保障工程实施方案，积极争取成都市资金，落实好地方配套建设资金，在两年内全面完成农村安全饮水提升保障工作，彻底解决我市农村群众的安全饮水问题；

三是在排水基础设施建设方面，狠抓场镇污水处理厂建设，到目前，主体工程均已完工，正在进行设备安装和调式，配套干管工程建设已全面展开，已

完成并到达试运行要求。目前已通过了财评；在市政管网建设工作中，将建成城区污水管道15公里，投入资金2200万元。

防汛减灾工作

建设预警系统。通过近一年的建设和调试，建成了省内一流的防汛预警系统。预警系统共计发出各级内部预警？？次，外部预警？？次，累计发放短信预警？？余条，为我市在今年的数次强降雨天气过程中取得无人员因灾伤亡发挥了重要作用。

党校2014年民主生活会整改措施落实情况

上年度，党校严格落实了民主生活会上制定的整改措施，切实解决了查出的问题，取得了较好效果。领导班子成员都能保持团结、务实、高效、廉洁，各方面工作进展顺利，成绩突出，获得了目标管理考核“优胜单位”荣誉称号。党校打造了一个凝聚力、战斗力、号召力很强的校委班子。

一、坚持学习

领导班子坚持党委中心组学习，坚持每周四集中政治学习。重点学习法律法规、党纪党规、时事政治、党风廉政建设以及文件精神等方面的内容。学习时，每人都端正态度，保持学习纪律，认真听、认真记、积极发言。每人都有学习笔记，笔记记录的内容详细，有要点、有心得体会。每次学习，班子成员都能及时参加，不缺席。通过一年的学习，党校领导班子完善了知识结构，提升了思想政治觉悟，提高了党性修养。

二、严格监督检查

党校接受上级党组织的检查监督，并积极配合，做好准备工作，悉心听取意见，及时改进。郭校长主动承担起监督检查的责任。郭校长以民主生活上班子成员的发言材料为依据，对照工作实际情况，对每个人的整改情况进行定期或不定期的监督检查，对存在的问题，及时指出，督促改正，对表现较好的，及时表扬。

三、接受群众监督

党校积极发挥群众监督的力量。党校要求班子成员把群众满意不满意作为衡量工作优劣的一条重要标准。班子成员经常深入群众，主动向群众请教，主动请群众评价，悉心听取群众的意见，并及时改正，使工作得到群众认可。

中共连山区委党校

2014年6月20日

篇2：不拉村民主生活会整改措施落实情况

? 一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。

二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入群众，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从群众最希望办的事做起，从群众最不满意的事抓起，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关民生福祉的工作做实、做细。

三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对市委谋划的工作，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休;对市委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自觉干事的工作氛围。

四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运用好批评与自我批评武器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领导干部。

整改措施2

一是强信念之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，推进任何工作，都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑，时刻向中央、省委看齐，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。

二是强组织之魂，做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉维护党章党规党纪的权威性，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强常委班子自身建设，进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，树立科学的政绩观、权力观、金钱观，旗臶鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。

三是强律己之心，做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，强化“红线”意识，以严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

? ?进一步健全完善制度体系，压紧压实“两个责任”，认真落实“一岗双责”，层层传导压力，加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。严格执行“三重一大”集体决策、《重大决策合法性审查规定》等法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。把重心放在平时，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常，促进各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定，守住清正廉洁底线。坚持以零容忍态度严肃查处各类腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，以反腐倡廉实际成效取信于民。

四是强担当之责，做引领发展的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局，在困难局面下奋发有为。广泛开展调查研究，虚心听取各方面意见，把宏观政策、上级要求与市情实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，坚持把上情民意转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当，按照全会提出的奋斗目标，坚持以供给侧结构性改革为主线，着力做强绿色食品、生物制药、生态旅游等主导产业，深化改革创新，狠抓项目建设，发展实体经济，推进乡村振兴，推动质量变革、效率变革、动力变革，走出一条经济生态化、生态经济化融合发展新路子，把“绿水青山”转化为“金山银山”，推动各项事业不断迈向前进。

整改措施3

一是强化系统学习，做创新理论的实践人。牢固树立终身学习的理念，把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前发展实际，紧紧围绕分管战线中心工作，从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动全面振兴发展。

二是强化党性修养，做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，在任何时候、任何情况下，始终践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样，言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下，把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，从我做起，为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

三是强化责任担当，做干事创业的开路人。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉疴痼疾要迎难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为事业发展冲锋陷阵。

四是强化宗旨意识，做为民服务的贴心人。始终把服务群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力，将民生项目、精准扶贫等工作做扎实、做细致、做到位，真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。

五是强化规矩意识，做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位，严格执行中央八项规定精神，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、群众和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改措施4

一是持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。按要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。

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二是持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。

三是持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改措施5.一是忠诚于党，提高政治站位。增强“四个意识”，践行“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧依靠市委集体领导，自觉站在全市大局思考、研究、解决问题，确保思考工作与市委战略同心，谋划工作与市委决策同向，推进工作与市委要求同步。坚定反腐意志，科学研判形势，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，深入推进反腐败斗争，夺取全面从严治党更大成果。

二是提升能力，增强履职本领。切实增强学习的主动性、自觉性，学思践悟，把习近平新时代中国特色社会义思想成果转化为强化监督、铁面执纪、严肃问责的实际行动，真正做到学而信、学而用、学而行。强化纪法贯通意识，提高领导能力和领导水平，增强日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面增强履职能力。牢牢把握工作主动权，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，发扬“工匠精神”，使分管各项工作在精细中出彩。

三是牢记宗旨，勇于担当作为。加大侵害群众利益问题查处力度，开展扶贫领域、涉黑涉恶、民生领域、优化发展环境突出问题专项整治，严惩“保护伞”，增强群众获得感、幸福感、安全感。强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，重点纠治形式主义、官僚主义问题，管出习惯，抓出长效，化风成俗。深化作风整顿，不停步、不松劲、再出发，推动形成“五个好作风”，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

整改措施6.一是强化理论武装，坚定理想信念。在学习的自觉性、系统性、实效性上下真功夫，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为学习的出发点，以改进和创新工作方式、提高工作成效为学习的落脚点。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，着力提高解决现实工作中各类矛盾和问题的能力。

二是树牢群众观点，密切联系群众。经常深入群众，做到了解群众、贴近群众、联系群众，真心与群众交朋友用真情取得群众的信任，用行动赢得群众支持。切实转变思维方式，站在群众立场谋划工作，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，多为群众办好事、解难事，办实事。

三是加强党性锻炼，遵守政治纪律。强化党性锻炼和党性修养，说老实话、做老实人、干老实事。严格党内生活，主动参加所在党支部的活动，自觉臵身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。严守政治纪律和政治规矩，团结带领市政府班子贯彻落实中央决策部署，始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止。

四是坚持率先垂范，带好班子队伍。严格执行政府工作规则和市政府常务会议议事规则，对涉及人民群众利益的重大决策事项，充分听取班子成员、部门单位、乡镇和基层群众的意见建议，进行社会稳定风险评估。认真落实市政府党风廉政建设主体责任，切实履行第一责任人的职责，把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。

五是树牢正确观念，做到真抓实干。树牢“功成不必在我”的理念，把贯彻中央、上级党委决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，坚持一张蓝图绘到底，不折腾、不懈怠，不搞“形象工程”、“政绩工程”。健全完善综合绩效考核办法，不断增强发展成果考评的全面性科学性针对性，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。部署工作、下达任务，充分考虑基层的实际情况和承受能力，加强部门之间统筹协调，坚决杜绝政出多门、条条下达和层层加码，以扎实有力的措施，不断推进全面振兴发展。

整改措施7.一是带头拧紧理想信念“总开关”，提高政治站位。让学习成为一种习惯、一种能力。认真带头学习马克思主义经典著作，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学思践悟、融会贯通，以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。旗臶鲜明坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定政治信仰，把牢思想的“总开关”，努力使理想信念进一步坚定，思想认识进一步提高，大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

二是带头履行党的建设“大职责”，强化管党治党。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”，加强对基层党建工作的指导和监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的表率带头作用和党员的先锋模范作用。严格遵守“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。全面履行管党治党的主体责任，坚决不做“老好人”，充分运用好监督执纪的“四种形态”，真正把纪律严起来、规矩立起来，把对党组织和党员干部的管理监督落到实处。坚决肃清“田韩”“隋韩盖”及赵晓亮违纪违法案件影响，营造风清气正的政治生态，真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

三是带头树立改进作风“好形象”，弘扬新风正气。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。督促和引导各级党组织和领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，切实维护好群众的合法权益。保持强烈的事业心和责任感，认真落实“三个区分开来”，完善正向激励和容错纠错机制，对业绩突出的干部给予充分褒扬，着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围和敢于担当、为官有为的从政环境，让敢于担当、奋发有为的好干部无后顾之忧，将全部精力投入到实现全面振兴发展这一目标上。

整改措施8.一是突出政治建设，提升政治站位。始终把政治理论学习摆在首要位臵，以理论学习中心组为抓手，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到真学、真懂。坚持学用结合，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据;推进任何工作，都从五大新发展理念及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

二是深化作风整顿，弘扬新风正气。由市委作风办牵头，对政策落实“最后一公里”、行政审批流程等进行深入、细致地梳理，从中找出问题，进一步建立整改台账，明确整改措施，确保群众办事难问题及时得到解决。班子成员要带头改进作风，带头强化担当，组织分管战线各部门，对工作任务进行全面审视，并立即绘制“时间表”和“路线图”，高标准高效率推进整改落实。要加强协调沟通，结合基层单位职责实际部署工作任务，让基层单位得心应手。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，把党的十九大精神与市情实际有机结合，每年下基层调研不少于 60 天，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，努力把上级精神和群众意见转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。

三是严格落实责任，从严管党治党。严格按照干部选拔任用工作程序及相关纪律要求开展干部选用工作，考察识别干部充分征求市纪委监委、公安局、检察院、法院等职能部门的意见，确保选用干部的干净透明。建立健全干部激励制度，综合运用“四种形态”，精准运用“三个区分开来”，旗臶鲜明地为担当者担当、为负责者负责。由市委党廉办牵头，定期向班子成员发出工作提示，提醒班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。班子成员要加强对分管战线党风廉政建设工作的组织领导和监督检查，层层传导压力，营造“干净干事”的良好氛围。要带头廉洁自律，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，永葆共产党人的政治本色。

整改措施9.一是深化理论学习，提升综合素质。树立终身学习的理念，把马克思主义理论作为必修课，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在真学真懂真用上下功夫。强化“四个意识”，对身边的不当言论，第一时间“发声”。广泛学习经济、文化、社会等各方面知识，适应时代进步和事业发展要求，提升破解发展瓶颈的能力。坚持理论联系实际，注重在学用结合上下工夫，推动理论学习成果转化为实际工作能力。政府要加强自身建设，学习借鉴先进经验，提升工作能力。

二是践行党的宗旨，保持公仆情怀。牢固树立群众观念，增强公仆意识，始终与人民群众保持血肉联系，以为民务实的良好形象取信于民。大力破除“官本位”思想，把人民满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的标准，自觉站在群众的立场上想问题、作决策。主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，攻坚克难、主动作为，做一名勇于担当的领导干部。畅通民意表达渠道，严格执行信访接待日制度，通过媒体、网络广泛收集意见和建议，全方位、多渠道了解群众困难。

三是强化纪律意识，弘扬清风正气。严格遵守中央“八项规定”，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力做党性强、讲操守、重品行的领导干部。牢固树立纪律和规矩意识，认真执行党风廉政建设各项规定，加强对分管战线和部门党风廉政建设的研究、分析，积极实践监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，做到守土有责、守土负责。

整改措施10.一是加强能力建设，确保在政治上“靠得住”。领导干部要模范践行社会主义核心价值体系，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，不断增强自身的政治素养和领导水平。强化学习，解放思想。学习是不断开拓创新的强大动力，市级领导干部必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，加强学习，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。要做到学以增智、学以正德、学以致用。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。强化教育，提升素质。要坚持组织培训与干部自主选学相结合、严格跟班督查和日常动态管理相结合、请进来与走出去相结合。紧紧围绕干部队伍现状，不断探索干部教育的新路子，在不同类型人才中，分类开展教育培训。对领导干部，着眼于提高执政能力开展培训;对后备干部，着眼于增强综合素质开展培训;对机关干部，着眼于提高学习力、执行力开展培训;对专业技术人才，着眼于提高专业知识水平开展培训;对村级干部，着眼于建设新农村开展提高致富带富能力和增强服务能力培训。通过多渠道开展培训，充分调动“教”与“学”双方互动，做到教学相长。强化实践，历练本领。突出学习工作化、工作学习化。各市级领导要带领各乡镇、各部门“一把手”紧紧围绕事关经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的重点民生问题，扎扎实实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，在调研中要真正的深入基层，深入群众，多听，多看，多问，多学，掌握第一手资料，了解基层最真实的情况，体验最真实的群众情感，通过调研解决实际问题、推动工作发展、历练干部本领。

二是加强基础建设，确保在作风上“过得硬”。

始终做到勤政廉政、自律自警、执政为民，争做思想纯洁、心态健康、工作上进、作风过硬的优秀干部。以岗定责。希望大家都能够收收心，全力以赴投入到今后的工作当中。我们是一个集体，是一个团队，要发挥每一个成员的作用，既要各司其职，各负其责，又要团结协作，形成合力。新老成员之间，班长与班子成员之间，要坦诚相待，通力合作，工作上要互相多支持、多补台，遇到问题要多沟通、多体谅。我有个原则，就是“对事不对人”，不论是谁，不论亲疏远近，有功则赏，有过则罚。我希望，我们四个班子要团结成一个班子，打造一支能打硬仗、团结一心的工作团队，每个人都承担好各自的职责，做好各自的工作，我们全市的工作就必定会登台阶、上水平。履职尽责。在发展产业上，市级分管产业领导要定期召开工作例会、定期通报情况，产业推进组要发挥作用、负起责任、内引外联、力促产业成长壮大。在项目引进上，各战线领导、各相关单位要精心组织，搞好衔接，加快项目的引进速度，争取引进龙头企业、立市企业;在工程建设上，市级主管领导要定期深入工地了解进展情况，随时解决各种问题，遇到难以解决的问题，要及时向市委、市政府主要领导汇报。严肃问责。今年市委确定的重点工作，一定要落实到位，对重点工程推进慢、服务部门不作为等问题，一旦查实，该通报的通报、该批评的批评、该处理的处理。对庸碌无为、工作长期没有起色、拖全市后腿的干部将坚决予以调整。

篇3：不拉村民主生活会整改措施落实情况

民主生活会首先由苗献军代表党委班子作对照检查,随后班子成员依次发言开展了自我批评,每位班子成员发言后对其他同志开展了批评,会议严肃而务实。

市委第四调研组王永华组长作了点评,他认为这次民主生活会每位领导班子成员认真严厉地开展了批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。

他还提出了工作建议,最后用“做人老实、说话诚实、工作踏实、生活朴实”16字与全体领导班子共勉。

篇4：民主生活会整改措施落实情况

上年度，党校严格落实了民主生活会上制定的整改措施，切实解决了查出的问题，取得了较好效果。领导班子成员都能保持团结、务实、高效、廉洁，各方面工作进展顺利，成绩突出，获得了目标管理考核“优胜单位”荣誉称号。党校打造了一个凝聚力、战斗力、号召力很强的校委班子。

一、坚持学习

领导班子坚持党委中心组学习，坚持每周四集中政治学习。重点学习法律法规、党纪党规、时事政治、党风廉政建设以及文件精神等方面的内容。学习时，每人都端正态度，保持学习纪律，认真听、认真记、积极发言。每人都有学习笔记，笔记记录的内容详细，有要点、有心得体会。每次学习，班子成员都能及时参加，不缺席。通过一年的学习，党校领导班子完善了知识结构，提升了思想政治觉悟，提高了党性修养。

二、严格监督检查

党校接受上级党组织的检查监督，并积极配合，做好准备工作，悉心听取意见，及时改进。郭校长主动承担起监督检查的责任。郭校长以民主生活上班子成员的发言材料为依据，对照工作实际情况，对每个人的整改情况进行定期或不定期的监督检查，对存在的问题，及时指出，督促改正，对表现较好的，及时表扬。

三、接受群众监督

党校积极发挥群众监督的力量。党校要求班子成员把群众满意不满意作为衡量工作优劣的一条重要标准。班子成员经常深入群众，主动向群众请教，主动请群众评价，悉心听取群众的意见，并及时改正，使工作得到群众认可。

中共连山区委党校

篇5：不拉村民主生活会整改措施落实情况

一、2010年专题民主生活会查摆出的主要问题

1、思想观念不够解放，决策机制不够完善。

2、能力作风不太适应，工作指导不够科学。

3、综合治理不够有力，制度措施有待加强。

4、基层基础不够扎实，队伍建设亟需加强。

二、整改措施落实情况

1、抓调查研究，促进科学决策。按照分工负责，领导分别带队深入基层、深入一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。开展“排查调处矛盾纠纷、排查整治社会治安混乱地区和突出治安问题、排查管控社会高危人群和重点人员、促进保增长保民生保稳定”（简称“三排查一促进”）调研。

2、抓先行先试，创新工作机制。制订出台一系列文件，探索建立了维稳责任考核机制、多元调解衔接机制、季度维稳考核机制、“四率”测评机制、治安等级预警机制、帮扶平安建设机制、平安创建考评机制等七大具有特色的政法综治工作新机制，树立了政法综治工作的新品牌，推动了政法综治工作的常态化、科学化、规范化，保持了政法工作和综治工作的良好形势、趋势、态势、气势，受到了镇综治办充分肯定。加大平安建设宣传力度，利用各种宣传活动，切实增强干部群众的平安建设参与意识、治安防范意识和学法、守法、用法的自觉性，营造浓厚的创建氛围。

3、抓综合治理，保障社会稳定。围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，进一步健全完善村居(社区)治安巡防和义务联防相结合的多级联动防控网络，强化农村村庄巡控等措施。

篇6：民主生活会整改措施落实情况报告

一、存在问题

1、政治理论学习不够深入。由于日常事务多，学习不够系统深入，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”重要思想的精神领会不透，一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

2、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，领导干部下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，深入实际调查研究不够，有时抓工作重布置，轻督促检查。

3、现行领导体制下，纪检监察机关的监督作用难以有效挥，尽管中央纪委多次明文授予地方监督检查权，但像对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落实。

二、整改措施

1、创新队伍建设，把提高纪检监察干部整体素质放在突出位置，把内强素质，外塑形象作为重要工作来抓。一是要加强学习教育培训;二是要严把纪检监察干部“入口关”;三是要健全内部管理监督机制;四是要加强党性修养和作风建设;五是要加强组织建设。

2、加强理论学习，提高全体干部整体素质。把政治理论学习放在重要位置，坚持以个人自学为主，采取自学与集中学相结合的方式，健全学习制度，制定学习计划，规定学习内容，明确学习进度和要求，坚持做好笔记，每季度写好一篇心得体会，每年撰写一篇以上结合自身工作的调研文章，全面提高思想政治素质和业务水平。

3、强化宗旨观念，转变工作作风。在工作中，注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。多关心群众，深入基层了解情况，为老百姓办好事、实事。

4、创新工作方式，努力实现“三个转变”：一是由微观管理为主向宏观调控为主的转变;二是由封闭式管理自开放式管理转变;三是由粗放式管理向现代式管理转变。纪检监

察机关要主动深入到经济社会发展的前沿，研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性地开展工作。

三、落实情况

1、通过干部职工积极主动的学习，提高了政治思想水平和业务能力，树立正确的人生观、价值观;通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，熟练掌握各种法律法规，以满腔的热情投入到工作中去。

2、我委局按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，紧密结合工作实际，增强敬业精神，提高工作效率。

3、继承党的光荣传统，发扬了务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、高效的工作标准，努力在本职工作中创造出优秀的业绩。

篇7：不拉村民主生活会整改措施落实情况

窗业民主生活会，紧紧围绕会议主题，结合自身在党性修养、廉洁从业、工作和作风等方面的实际情况，深刻剖析思想根源，努力查找自身存在的问题和不足，积极制定针对性地整改措施，经过认真仔细的整改落实，现将情况汇报如下：

一、加强自身的党性修养，强化自身的政治理论的学习，积极参加矿及本支部组织的各党务学习。充分利用每周的政治学习日，加强自身的政治理论的学习，来不断提高自身的政治理论的学习能力；另外，不断加强自身的自主学习的主动性和积极性，在工作之余，不断加强自身的学习，做到多读书、多看报、多了解国家及公司的一些精神要求，做到紧跟门窗发展形势，积极提高自己的党性修养。

二、不断加强自身的业务学习。积极向书本学习，多看业务知识方面的书籍，多学门窗各业务方面的知识，了解更多的业务流程，做到本专业业务知识的不断增加和充实，门窗其他专业知识的有效掌握和理解，力争做到本专业知识“精、通、透、实”，相关专业知识的了解和掌握，为自己的以后更好地工作奠定更强的理论基础。同时，加强自身业务知识和现场实际相结合的能力和水平，做到学以致用、学有所用、学了可用。

三、不断加强自身的操作水平。一直以来，现场操作能力还很是欠缺，需要不断加强和努力，在以后的工作中，深入现场，跟着老职工练习操作能力和现场应急问题应急处理能力，不断提高自身的现场操作水平，做到勤下现场、紧跟现场，不断加强自身的动手、动脑能力，做到勤动手、勤跑路、勤思考。

四、不断加强自身的创新能力。在创新改革方面，不断加强自身的学习，学习好业务知识，熟悉现场作业的要求和标准，针对实际情况，考虑如何更好地改善条件，努力向“更安全、更轻便、更合理”的方式上努力，让职工工作放心、施工省力、操作简捷。不断向有经验的老技术人员和老职工学习，认真听取金点子，运用好办法，同时，增强自身的创新思维，做到常思考、勤思考、细思考、多思考；增强自己的动手能力、创新意识。

五、不断增强自己的廉洁自律能力。通过不断地加强廉政教育的学习，来不断增强自己的廉洁自律的能力，做到严把自己的手，严管自己的口，不该拿的东西绝对不拿，不该讲的话绝对不讲，紧紧保持和党中央的高度一致，增强自己的反腐倡廉的能力，做到安安分分做人，老老实实做事，兢兢业业干工作。

还有就是管理水平有待提高，要不断加强自身的管理水平。加深对于管理的认识，不断加强自身的学习和锻炼，在以后的工作中，要积极向老领导请教、向老职工学习，积极学习、吸取更好地管理方法，做到既能满足现场实际工作需要，又能充分调动职工的工作积极性和主动性。

一是扎实开展全员安全培训。二是集中抓好安全隐患治理。

三是规范个人操作行为，做到无违章上岗。

四是工区管理人员严格履行现场带班职责，做到管理无漏洞。五是突出现场安全重点。充分认识、识别井下现场的安全重点，有针对性的抓好现场安全生产。

篇8：不拉村民主生活会整改措施落实情况

整改措施落实情况

县人大常委会党组按照县纪委、县委组织部的相关要求，2010年县人大党组民主生活会中，针对存在的问题制定了5条整改措施，现将整改措施的落实情况汇报如下：

一、加强学习，提高人大党组班子的整体素质。县人大常委会在加强党组理论中心组、党支部、机关行政学习活动中，主要以集中学习为主。并根据工作需要，先后多次有针对性地组织学习了《宪法》、《代表法》、《监督法》等法律法规。通过强化学习有效的掌握了人大的工作特点，提高了班子的履职能力，进一步增强了履职的自觉性和使命感。对提高人大党组班子的整体素质起到了积极的促进作用。

二、抓好议题调查，加强跟踪问效制度，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

（一）为了使每次会议议题通过审议达到重实效的目的,会前常委会都要抽调相关人员组成调查组进行专题调查，调查组在制定调查方案后深入基层走访代表、走访群众，通过听取报告、座谈、个别谈话、实地查看等形式,广泛征求群众意见,掌握第一手材料,为审议发言做好准备。调查结束,调查组根据调查情况形成调查报告报常委会。一年来共组织专项议题调查13次，其中包括针对县人民政府实施油茶产业培植情况、水电开发工作情况、整村推进扶贫项目工作情况、新型农村合作医疗工作情况等议题进行的调查。

（二）为加强跟踪问效制度，提高监督质量，切实把人大常委会的审议意见落到实处。

县人大常委会通过“健全一套制度、突出一个主题”，加强对审议事项的跟踪问效，一年来常委会向“一府两院”提出的多条审议意见，如：“金平县人大常委会对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》、整村推进扶贫项目工作情况的整改意见”等，均得到“一府两院”领导的高度重视和承办部门的认真办理，从而提高了人大及其常委会的监督质量。

1、健全一套制度，做到三个转变。人大常委会建立一

套完备的规章制度是保证工作有序、高效运转、达到预期效果的关键。在提高人大监督质量上，我们从实际出发，本着全面系统、便于操作的原则，通过制度建设，重点做到向制度化、规范化、程序化三个转变。一是健全完善了交办制度，由交办随意性向交办程序性转变。二是健全完善了办理制

度，由办理无序性向办理规范性转变。如制定了《代表议案、建议、批评和意见的提出及办理办法》等，对“一府两院”如何办理、办理时限等作出了具体的规定。三是健全完善了督办制度，由注重时限性向注重实效性转变。如制定了《主任会议议事规则》、《述职评议工作办法》等规章制度,改变了过去只重视按期办结，而忽视办理效果的做法。

2、突出一个主题，抓住两个环节。工作中我们把增强

监督工作的实效性作为人大工作的永恒主题加以落实，重点抓好交办、督办两个环节。一是抓住交办环节，实行承办责

任制。通过交办会、印发文件等形式，向承办部门提出具体要求，讲清办理程序、办结时限、反馈方式，落实办理责任。二是抓住督办环节，实行三级督办制。针对不同的事项实行了常委会、主任会议、工委室三级督办制度。如，对县人民政府实施《中华人民共和国道路交通安全法》和《新型农村合作医疗制度》的情况，在县人民政府汇报整改落实情况之前，县人大常委会又组成调查组对整改意见的落实情况进行调查，以便准确掌握落实情况。对县十一届人大四次会议代表提出的口头建议，分别交人大办公室和各工委督办，保证了整改意见和代表建议落到实处。

三、切实加大对两院的监督力度。

围绕热点难点，对“两院”开展专项监督。紧紧抓住一些社会影响比较大、群众普遍关心的热点难点问题，组织开展专项检查活动。采用组成专题调查组进行明查暗访等形式，尽可能全面掌握“两院”在执行有关法律法规中存在的有法不依、执法不严、违法不究等问题，在具体工作中，认真审议了“两院”的工作报告，同时组织人大代表听取“两院”的有关工作情况，提出有针对性的建议，促进“两院”司法公正。

四、加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪监督，加强对工作履职不到位单位的依法监督。

为加强对人大常委会任命的国家机关工作人员的跟踪

监督，促进依法行政、公正司法。依据《中华人民共和国地

方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》的规定，结合本地的实际，对于人大常委会任命的国家机关工作人员我们采取半年听取一次工作汇报，年终听取履职情况报告的办法，提出合理化建议，不断推进部门工作有效开展。同时对事关群众切身利益的政府组成部门，还开展了工作评议、述职评议等，实行依法监督，对存在的问题提出整改意见，限期整改。促使部门工作有效推进，有力的促进了我县经济的又好又快发展。二年来对县人口和计划生育局、教育局、安全生产监督管理局、农林水和科学技术局、人力资源和社会保障局、发展和改革局、财政局7个政府组成部门负责人开展了述职评议。

五、深入基层，加强对乡镇人大工作的指导。

县人大常委会严格按照县人大领导班子联系乡（镇）人大主席团的要求，牢固树立为人民服务的思想，多次深入基层，调查研究，密切与群众的联系，倾听群众的呼声，尽力为基层、为群众解决了一些实际困难和问题。同时通过多种渠道全面了解和掌握了全县经济社会发展建设情况，为政府科学决策，提供了多条高质量的建议和意见，有效促进了全县经济社会的协调发展。

金平县人大常委会办公室