民主生活会整改情况

第一篇：民主生活会整改情况

民主生活会整改落实情况

【导语】：革命风云变，夜沉沉，刀光剑影，奸徒背叛。革命航船何处去，党把乾坤扭转。听八一，南昌天半，一片枪声惊广宇。看城头，风卷红旗遍。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

一年来，在各级领导的关心、支持和帮助下，在软件园联合党委的领导下，现就本支部20xx年主要工作情况汇报如下：

一、 积极学习宣传贯彻党的十九大精神

组织党员学习党的十九大精神专题活动情况(开展次数、会议活动情况根据实际情况说明)

1.**月**日，开展****

2.**月**日，组织党员****

****

二、 积极落实支部党员发展与管理工作

积极引导本单位从业人员积极向党组织靠拢。截止目前，本支部在册党员*名，其中包括正式党员*名，预备党员*名，空挂党员*名(具体***、***)，失联党员*名(具体是***、***);20xx年共吸收*名入党积极分子，发展*名发展对象，新吸收预备党员*名，推进*名预备党员如期转正;同时通过组织排查，在*名失联党员中，经过各种途径取得联系*人，失联找回率达*%，并为*名党员办理转出。

三、扎实推进“两学一做”学习教育工作

本支部根据联合党委的要求，积极落实支部内的“两学一做”学习教育工作，20xx年共开展*次学习教育，其中涵盖线上*次，线下*次。主要包括：

1.

2.

3.

****

四、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动

按时开展“三会一课”，主题党日活动。召开支部党员大会、支部委员会(有设置支委的)、党小组会次数，组织党员上党课以及主题党日活动次数，是否按照要求完成。会议活动情况根据实际情况说明)****

(要求：

1.每季度召开党员大会1次以上;

2.每月召开支部委员会1次以上;

3.每个党小组每月召开党小组会1次以上,不设党小组的，以党员大会的形式进行;

4.每年组织党员听党课4次以上;

5.每月组织开展主题党日活动1次以上。)

五、圆满完成基层党组织换届、改选工作。

在上级党委的要求下，本支部于**年**月**日，完成支部的换届(或改选)工作，本支部共*名党员，实际参加*名党员，选举了***为支部书记，***为组织委员、***为宣传委员，***为纪检委员。

六、党员党费收缴与利用情况

20xx年，支部管理员每月按时准确设定支部党员的党费标准，及时督促党员交纳党费。在支部内共收到党员党费***元(应交党费数，欠交党费数，完成率;目前欠交党费的党员人数，分别为***，并说明原因)，回拨党费***元;主要用于****、****。

七、“厦门党建e家”平台使用管理情况

充分利用平台做好党支部和党员管理工作，及时更新和维护平台数据。主要是及时更新支部领导班子信息、党员基础信息、支部所覆盖单位的基本信息等工作，认真对照党支部积分管理中的积分考核情况做好各项工作以提升支部积分。目前支部积分达到**分，*****

八、其他工作

例如1.开展慰问困难党员工作

2.开展***活动(党建活动与企业活动相关的)

****

九、克服不足，落实整改，进一步明确奋斗目标

一年以来，虽然支部工作上也取得一定成绩，但是依然存在很多的不足。

首先，****

其次，****

第三，***

***

针对以上问题，制定如下改进措施。

一是****

二是****

三是****

十、下一步工作计划

1.认真贯彻学习最新党支部工作条例，指导支部工作;

2.(联合支部)及时摸排联合支部企业覆盖数，确认支部党员工作单位信息是否准确;积极配合上级党委规范支部建设，选取优秀党员作为支部书记候选人;同时协助上级党委工作，鼓励党员人数超3人企业成立党支部，并协助指导开展支部管理工作。

3.(独立支部)积极响应上级党委要求，探索推动党建工作入公司章程。

4.做好空挂党员管理工作，指导空挂党员转出，避免新增失联党员。

【党委党建范文】二

20xx年上半年，xxx镇在xx、x政府正确领导下，在区委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的十九大精神以及总书记系列讲话精神，进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了全镇的意识形态工作，取得了一定成效。现将我镇20xx年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强意识形态工作，xxx镇调整明确意识形态工作领导小组，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，宣传委员是直接责任人，领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领 域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重 大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题， 有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

二、加强理论学习，提升思想认识

xxx镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育, 把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想 教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度，做到 理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、 社会主义核心价值体系、总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育，重点领会党xx治国理政的新理念、新思想、新战略，多次釆取职工会议、中心组学习、讲 党课、院坝会等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习，并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、紧抓协调组织，形成工作合力

xxx镇围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、农村、居委、学校，以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量，共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。

四、抓好舆论引导，凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，xxx镇始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强 有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入，防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点，关注掌握网络舆情，每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“xxx”动态。二是强化载体，加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造 文化墙，深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流，建立网络微支部，在小平台上，构建新阵地，发挥正能量。三是主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行，利用多媒体，对xxx的工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时积极投稿，线索报送，做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。

五、营造浓厚氛围，决战脱贫攻坚

一是做好主题宣传。围绕xx、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划，围绕党的十九大及总书记系列讲话精神，做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读，及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道，稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导，不断提升新闻舆论的引导力和公信力。

六、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各有关部门、各村居，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动, 大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程，对乡村卫生进行大整治，落实门前三包责任制，进一步建设美丽乡村。

七、加快文化发展，深入挖掘文化艺术

一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等，用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来，不断满足人民群众对美好生活的需要，不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇，发展特色民族文化，将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。

八、抓好干部队伍建设，深化工作作风发展

一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风，严格落实xx八项规定实施细则和省委十项规定实施细则，坚持实事求是、求真务实，把工作具体化、项目化，用钉钉子的精神一抓到底。

九、存在问题和下步工作打算

xxx镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存 在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外 宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、

途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、 战斗力还需要进一步提高。

下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着 力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫， 努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发 展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强宣传队伍建设，切实提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福xxx提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

【党委党建范文】三

按照区纪委、区委组织部印发的《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，结合2017年度公司领导班子民主生活会问题情况汇总清单，一年来，公司领导班子高度重视，认真部署，狠抓落实。现将整改落实情况通报如下：

一、领导班子2017年度民主生活会问题情况

(一)理想信念方面：在宣传宣讲和营造氛围上，在做深做细上不够充分，班子成员给分管部门提的要求也不够全面。

(二)政治纪律和政治规矩方面：在一些重大事项决策前，沟通协调不到位，听取意见不充分，在决策讨论过程中，个别党员干部会前会中不积极主动发表意见，却在会后提出异议的现象。部分党员干部对员工有越级请示报告的现象纠正不及时。

(三)作风方面：存在安排工作多，督促检查少;关注结果多，关注过程少;批评多，鼓励少等现象。

(四)担当作为方面：在面对复杂问题和矛盾时，特别是需要协调相关部门突破瓶颈时，显得有些疲惫和无能为力，一定程度上挫伤领导班子成员勇于担当，推动发展的积极性。

(五)组织生活方面：在组织生活方式方面，显得形式比较单一，拓展训练不够;在组织关怀上，对党员干部的生活、身体健康、家庭状况关心关爱不够，特别是心理上关心较少，在思想引导、心理疏导和帮助树立积极的人生观和世界观方面做得不够好。

(六)落实全面从严治党责任方面：在党员干部队伍建设上，对干部职工的培训不够系统，人才培养目标清晰度不够，给干部创造条件参与学习提高的机会有限，人才发展的整体动力不够，人才队伍专业结构还需优化，与公司发展的要求还有差距。由于人力资源基础薄弱，绩效考核制度不健全，导致公司行政化管理色彩还比较浓厚，对勤于干事、善于干事的职工激励不够，一定程度上挫伤了干部职工的积极性。

二、整改落实情况

(一)针对“理想信念方面问题”的整改落实情况。深入推进“两学一做”教育制度化常态化，围绕“三会一课”努力创建学习型党组织，通过自主选学、集中学习和党员e家平台学习等方式，让干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部的政治素养和理论修养。通过宣传栏、微信公众号、宣传标语等形式，加大对党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传力度，充分展示公司发展的最新成果、干部职工的精神面貌，营造积极向上的企业文化氛围，不断增强干部职工的荣誉感和归属感。

(二)针对“政治纪律和政治规矩方面问题”的整改落实情况。在重大事项决策前充分酝酿、多方沟通，讲明背景、意义，争取得到大多数同志的理解和支持，获取最大公约数。同时，修订完善“三重一大”制度，完善支委会、董事会、总经理办公会议事规则。按照制度规定，决策前进行有效沟通，充分听取不同意见建议，主要领导“末位发言”，以此确保决策的科学性、程序的规范性。对议定的事项，不折不扣抓落实，并对目标完成情况进行督察督办。个别党员干部会后提出异议的现象逐步减少。公司要求干部职工，按照班子成员分工和管理层级请示报告，公司干部职工讲政治、守规矩意识不断强化。

(三)针对“作风方面问题”的整改落实情况。一年来，公司党群纪检部不定期抽查各部门出勤状况、工作纪律等，进一步强化内部监督，扎实开展“微腐败”专项治理工作。制定《目标督查制度》，对重点工作、专项工作，采取“三定”形式，每周跟进完成情况，实施动态监管，全过程掌控。每季度形成《督查专报》，对工作推进情况予以通报，对落实不力的予以追责问责。对踏实勤勉、做出成绩的部门和同志予以表扬，鼓励大家干成事。

(四)针对“担当作为方面问题”的整改落实情况。公司班子精诚团结、勇担改革发展重担、并肩攻坚克难，身体力行、以上率下，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，让党员干部成为干事创业的先锋、遵章守纪的模范，为公司转型升级汇聚强大力量。“政治可靠、工作专业、团队协作、执行有力”的现代化规范化国有企业正在呈现，全体干部职工干事创业的热情高涨、主人公意识明显增强、精神面貌为之一振。

(五)针对“组织生活方面问题”的整改落实情况。一年来，公司组织开展了“五四”趣味竞赛、书画摄影作品大赛、喜迎十九大暨庆国庆中秋佳节、同心瞩目十九大·不忘初心再出发知识竞赛、表彰“优秀党员”等活动，通过开展丰富多彩的活动，进一步增进干部职工的了解、增强团队凝聚和向心力。全年慰问生病住院干部及家属职工14人次，起草了《工会经费管理制度》，进一步明确了关心关爱干部职工的方式。通过谈心谈话，不断了解干部职工的工作、家庭、心理情况，有针对性的引导、帮助健康成长。

(六)针对“落实全面从严治党责任方面”的整改落实情况。2017年初，公司制定了员工学习计划和总办会学法方案，按照分批次、有重点、强专业、重实用的原则，创造条件让更多的同志参有与学习的机会，加大对干部职工的系统性培训力度。年引进9名综合管理和专业技术人才，一定程度上缓解了公司人才紧缺问题，人才队伍专业结构进一步优化，为公司的战略转型，作好人才储备。《绩效考核制度》修订几易其稿，日趋健全，一个更加完备、更加科学、更具操作性、更具激励性的绩效考核制度即将在公司全面实施。树立正确的用人导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有成长，新晋5名中层干部就是按照这一标准，经过组织推荐、通过全体干部职工民主测评等程序，提拔任用的，用事业平台激励大家心无旁骛、埋头苦干。

【党委党建范文】四

**村深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从基础着手，着眼日常，规范程序，扎实推进基层党建工作重点任务的落实，不断提升**村党建工作科学化水平，为**村建设发展提供坚强组织保证。

一是抓学习，以推进“两学一做”学习教育活动常态化为契机，组织159人次学习党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、党章党规等，通过学习，切实抓好全村党员干部思想政治教育，确保党员干部牢记身份，明确使命，从思想上、行动上与上级党委保持高度一致。二是严制度，完善议事制度、会议制度、纪律制度等，重大事项实行民主讨论、民主决策、民主监督、公开公示，坚持落实好“三会一课”制度，坚持每月一次召开支委会议，讨论决定村有关工作，每季度召开一次党员大会，讨论决定村的重大问题，坚持每年开好二次组织生活会。三是强队伍，充分发挥党员先锋模范作用，在开展“三清三抓三整治”中发动党员、干部和积极分子开展义务清理村庄活动，发动有经验的老党员参加村民理事会等，充分体现了党组织的战斗堡垒作用。**村近年来在发展党员方面工作滞后，党员队伍弱化老化现象严重，为切实改善党员队伍结构，去年至今发展党员1名，吸收积极分子一名。四是实整顿，为进一步强化我镇基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，根据**村存在的问题，镇、村两级高度重视，精心组织，认真开展整顿工作，抓好贯彻落实。截至目前**村“两委”干部全部配齐，党群服务中心建设有序推进中，村各项工作逐步走上正轨，广大群众满意度提升。

【党委党建范文】五

根据市委关于“三严三实”专题教育活动的要求，结合汉王陵管理处开展“三严三实”专题教育活动实施方案，在充分准备的基础上，我处于11月14日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作。每名党员领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真撰写党性分析材料，深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施，做到见人见事见思想。

二、会议召开情况

11月14日上午，在管理处会议室全体班子成员参加了会议。会议由*****主持。

****同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：心理上对政治理论学习不够重视，没能处理好工学矛盾，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，没能真正内化于心、外化于行;宗旨意识、服务意识淡薄，密切联系群众不够。忽视学习，学习不能持之以恒，形成常态，主动学习、超前学习、持久学习;工作注重部署强调形式，在抓实抓深上欠缺;调研工作不深不细，缺乏坐下来集思广益的研究过程;服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺;以身作则不够、发挥示范作用欠缺;工作上满足于现状，创新、进取意识渐弱，习惯于老套路开展并指导工作，创新意识欠缺;艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：放松了对政治理论的学习，放松了主观世界改造，使理想信念的坚定性有所弱化;党的群众路线思维弱化，宗旨意识不牢固;角色意识、责任意识、担当意识淡化;组织纪律约束有待加强。

3、努力方向和改进措施包括：针对查摆出的问题，从思想和行动上入手，以整改促作风，主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习，增强政治素养和理论功底;不断提高党性修养，扎牢宗旨意识;健全机制体制，提高制度执行力;发挥好“一把手”表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

***同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治理论学习抓的不紧，学习重形式、轻效果，不清晰、不深刻，没有能够入脑入心;对“八项规定”认识不深刻，贯彻落实不积极、不彻底。学习制度贯彻执行不严，学用脱节，存在“吃老本”的错误倾向;工作中，坐等上门多，主动上门少，主动服务意识淡薄;习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：忽视政治理论学习，理想信念的坚定性有所弱化;缺乏改造世界观、人生观和价值观自觉性，缺乏公仆意识、宗旨意识。

3、努力方向和改进措施包括：强化政治理论和业务知识学习，提高驾驭工作的能力;改进工作作风，增强宗旨意识，以身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事;强化党性修养，坚定理想信念，时刻保持一名共产党员的政治本色;严守各项纪律，自觉接受监督;进一步规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

***同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：对政治理论的认识还不够深刻，在政治理论学习上花的功夫不够;对中央“八项规定”认识不足，内心存在事不关己的错误倾向。学习的自觉性不高，掌握的理论和业务知识不够全面系统;求真务实的精神不够;对待思想和工作要求不高，存在满足现状，只求过得去，不求过得硬的思想，缺乏精业、敬业精神;下基层调研主动性不强，为民服务意识有待加强;存在不思进取的错误倾向，工作事业心不强、责任心不足，缺乏忧患意识和创新精神。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：理论学习不够深入，学用结合不到位;宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进;对工作标准不高，要求不严;廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，不断提升工作能力;树立宗旨意识，把群众时刻放在心里;遵守党纪国法，坚决做到勤政廉洁。

***同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：缺乏主动学习，对新政策把握力度不够;执行中央“八项规定”缺乏自觉性，贯彻不彻底。学习浮于面上，缺乏做学习型干部的自觉性;工作方法创新不足，安于现状，只求过得去，缺乏高水准，只求完成，不图超越;缺乏主动提高为民服务本领的自觉性，存在吃老本现象，为基层办实事不多。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：缺乏自觉学习政治理论的精神，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节;宗旨观念有所淡化，安逸享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱;对党性修养重视程度不够，缺乏党性锻炼和先进性培养，自我要求有所放松。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋;爱岗敬业，务实创新，不断提高工作成效。

***同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治学习抓得不紧，对政治理论的认识还不够深刻;作为一名政协委员，建言献策作用没有发挥好;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，贯彻落实打了折扣。缺少调查研究;工作要求标准不高;缺乏务实的工作作风;习惯于按老思维、老套路去想问题、处理问题，缺乏创新精神;与同志们交流沟通少;在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：党性修养不够，没能以优秀共产党员的标准严格要求自己;思想上存在“船到码头车到站”倾向，忽视了对新理论、新知识的学习;大局意识不强，存在“事不关己，少说为佳”的思想。

3、努力方向和改进措施包括：加强对党的路线、方针、政策等理论知识的学习，加强业务知识学习，提高理论修养，提高认识问题、分析问题的能力;进一步端正工作态度，转变工作作风，改变自由散漫的状态，全身心地投入到工作中去;自觉遵守党纪国法，自觉贯彻执行中央“八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

***同志对照检查情况：

1、不严不实问题有：理论学习规范性和系统性不强，理论联系实际不够紧密，抓贯彻落实还不够好;对中央八项规定认识不深刻，贯彻落实不彻底。学习的广度和深度有所欠缺，理论学习不系统、不深入、不完整;工作缺乏创新意识;与科室人员沟通少，思想交流不够;工作节奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不够，不愿去做艰苦细致的工作;艰苦朴素不够，艰苦奋斗的思想有所淡泊。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：政治理论学习不够深入，缺乏系统性、经常性的深入学习;工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创新性减弱;把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。

3、努力方向和改进措施包括：进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;克服畏难情绪，以务实的作风，不断创新工作。

会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，收到了非常好的效果。主要表现在四个方面：一是进一步提高了政治素质和党性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，增强了改革发展的信心决心。四是进一步找准了“四风”突出问题，分析了深层次原因，明确了努力方向和整改措施，为下步工作打好了基础。

三、下步安排

(一)继续加强学习教育，将学习《总书记系列重要讲话读本》与教育实践活动紧密结合，不断巩固宗旨意识和群众观念，进一步增强开展教育实践活动的自觉性，努力提高活动效果。

(二)最大限度地发挥好这次民主生活会的成果，常“回头看”自己在民主生活会上的对照检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和能力，进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力，打造事业发展的坚强领导核心。

(三)狠抓各项整改事项的落实，让活动取得看得见、摸得着的实效。对查摆剖析出来的问题， 进行再梳理、再归纳，抓好几件关系职工、群众切身利益的事项， 以点带面，确保件件有落实。

(四)加快建章立制和长效机制建设，抓紧梳理规章制度，使制度既有效管用，又简便易行，努力形成用制度管人、 管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。

(五)坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前工作密切结合起来，始终如一地贯彻落实好为民务实清廉的要求， 同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好，确保两手抓、 两促进、两不误。

第二篇：乡镇民主生活会整改情况报告

中共XX市XX乡镇委员会

关于2009民主生活会征求意见的整改情况

报告

各党委成员：

2011党委民主生活会召开前，乡党委采取发放征求意见表、谈心交心、班子及成员自查等形式，广泛征求全乡广大干部群众和社会各界人士的意见，广泛听取他们在干部工作作风、工作效率，灾后项目建设、经济发展等方面的意见或建议共5个方面7条，党委民主生活会后，乡党委立即根据所提意见或建议的内容，进行了分类梳理，按照党委成员的分工，落实了整改责任领导，牵头部门，具体责任部门，明确了整改完成时限。通过强有力的整改措施，截止2011年6月，所有整改项目基本整改完毕。现将具体整改情况报告如下：

一、2011年民主生活会征求的意见或建议

(一)党员干部作风方面问题

1、深入基层、深入群众发现问题、解决问题方面存在不足。灾后重建任务繁重，党委领导班子成员工作主要精力用于灾后重建各项工作，深入基层、深入群众解决实际问题的时间和精力相对减少，个别群众不够理解。

2、加强干部的教育管理，充分发挥干部的积极性和主动性方面存在不足。现有干部工作任务繁重，个别干部承担几个人的工作任务，超负荷运转，造成顾此失彼、重此薄彼现象，个别干

1部因能力素质等方面原因无法承担较重任务，干部的工作热情不高，积极性和主动性不强。少数村组干部存在工作责任心不强、工作能力欠缺、为民服务的本领不高、工作方法简单、工作任务完成困难等现象。

(二)行政效能方面的问题

3、在干部的培训提高方面存在不足。在新形势下，干部的综合素质和政治水平显现出了不适应新的要求，干部的培训严重滞后，同时，临时办公条件落后也影响了行政效能的提高。

4、在工作方式方法上存在的不足。个别干部不同程度存在官僚主义作风，有时说话打官腔、摆官架子，工作不够深入，停留于一般安排布置，安排部署多，检查落实少，效果差;工作方式方法简单，瞻前顾后，议而不决，办事拖沓，效率不高。

(三)灾后重建方面存在的问题

5、在灾后重建上存在的不足。一是农房重建扫尾工作难度大，群众春节前搬进新家难已完成。二是灾后重建项目多，进度慢，安全质量监管有待进一步加强。

(四)民生和谐稳定方面存在的问题

6、群众生产生活用水困难，特别是场镇饮用水问题，水源无保障，停水现象时有发生，群众有怨言，一些涉及群众民生的问题没有得到根本解决。

(五)经济发展方面存在的问题

7、因灾后重建的原因，群众对农业生产的投入不足，经济发展困难。政府应采取强有力措施，在稳定粮食面积的同时，努

力抓好农村经济结构调整，增加群众收入。

二、整改情况

(一)党员干部作风方面问题

一是剖析动员。要求各办公室及个人切实做好自查、剖析工作，并充分认识整改提高工作的重要性，明确相关要求，弄清了整改提高的方法步骤。

二是制订整改措施。结合单位、干部职工个人的实际，认真制订整改措施。

三是落实整改措施。按照整改方案要求，认真落实整改措施，有条件改的，要立即改;对需要一定时间才能解决的问题，要列出事项，深入调查研究，采取措施，尽快解决。

通过一系列的整改建立了长效机制。一是健全制度，针对查摆出来的问题，从制度上查找原因。重点建立了工作程序、岗位职责、责任追究、服务标准、专业培训、考核激励机制、过程管理制度等。二是建立干部职工培训载体，定期对干部职工进行专业培训，切实强化干部职工素质。三是深入开展了创先争优活动，以“千家万户问民情，千方百计解民忧”等活动为载体，竞绩竞效，竞相建功。

(二)行政效能方面的问题

一是制定了整改方案。抓住工作重点，充分听取意见，针对具体效能问题制定整改方案，确定纠正内容，把整改工作细化、具体化，做到切合实际，可操作，能解决问题。完善了问题整改

措施，坚持有的放矢，把整改重心放在突出问题上，加强监督检查，使每一项整改措施的落实，使老百姓得到实惠。

二是认真进行了整改。根据制定的整改方案，将每项整改工作任务进行分解，明确责任落实具体责任人，确保整改任务的落实。

通过整改建立健全了长效机制。通过纠正整改工作，建立健全了作风和效能建设的各项制度。通过加强制度体系建设，促进行政效能建设的科学化、规范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。

(三)灾后重建方面存在的问题

一是继续抓紧抓好农房重建，圆满完成重建任务。按照“三年重建任务，两年基本完成”的要求，进一步明确工作目标，细化分解任务，落实责任。

二是加快推进援建项目建设，确保如期完成建设任务。精心组织，加快推进，力保援建项目在2010年5月底前全部竣工。

通过进一步明确灾后重建工作责任和强力推进各项整改工作。目前，我乡2303户重建户已全部完成了重建任务，河南援建项目和中央资金投入项目也在顺利推进，其中：7个河南援建已顺利完成并投入使用，中央资金投入的7个项目紧张顺利，预计年内能全部完工并投入使用。

(四)民生和谐稳定方面存在的问题

紧紧把握住国家新增的一系列扩内需、保增长、重民生的惠农政策，抓住大好机遇，在农村饮水、通村道路、产业发展、卫

生保障等多方面加大基础设施建设力度，加快新农村建设步伐，年内完成了红豆嘴水库右岸电力提灌建设，解决了群众生产生活用水困难;以援建项目作为支撑，整修擦耳岩、红豆咀水库等渠系引洪和输水渠系，排除安全隐患，减少输水损失;新建和改建部分老化提灌站，增强微型水利的蓄水保水能力;加快小型机电提灌站建设;实施人畜安全饮用水项目，解决了群众的饮用水困难问题。

(五)经济发展方面存在的问题

深入分析了XX乡镇的地区资源优势，准确把握丘区乡镇的特点，利用XX乡镇幅员面积大，耕地多的特点，突出发展特色种养项目，促进农村经济又好又快发展。

一是充分发挥了福严苗木有限公司的龙头作用，扩大以桂花树为主的名贵苗木栽种面积，通过公司和协会的市场开发，农户的参与，初步形成特色产业，形成“一村一品”产业村。

二是以创建XX市生猪示范乡镇为契机，发展标准化，规模化养殖，年内新发展养殖大户6户，总数达到20户，逐步形成生猪加肉牛、生态鸡、特色水产养殖乡。

三是完善了农村专业合作组织，充分发挥了其作用，通过现有的渔业协会、仔猪外销协会、西瓜协会、水果协会、农民工协会等专业合作组织联系市场，组织农户，新品种、引进推广新技术，借鉴河南鹤壁市小家禽规模养殖经验，使我乡家禽养殖集约化、规模化、产业化。

第三篇：民主生活会整改措施落实情况

李村镇上半年民主生活会整改措施落实情况 根据2009年李村镇党政领导班子民主生活会讨论情况，结合领导干部提出的建议和征求的群众意见，镇党委中心组积极的开展了批评和自我批评。根据李村镇实际情况，镇党委对上半年工作进行了整改提高，具体情况如下：

一、指导思想

认真学习胡锦涛同志在中央纪委十七届四次全会上的讲话及工作报告，全面落实科学发展观，认真贯切落实党的各项方针政策和路线。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现提高学习的自觉性，提高工作的主动性，增强廉洁勤政意识的新转变和新突破。

二、整改措施

(一)加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。首先，加强理论学习，关心时事政治，有计划地学习党的各项理论方针政策;其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高;再次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。镇党委制定《流动党员民主生活会制度》和《李村镇党员领导干部民主生活会制度》，为加强领导班子建设,落实党员领导干部的自律自纠工作制定了严格的学习计划，进一步健全了党内民主生活。

(二)树立创新意识，提高工作效率。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作服务的意识，主动想大事、抓大事。

1、农业稳步发展。按照“一村一品，一镇多业”的发展要求，扩大早春西瓜、水稻、棉花种植规模，培强做大林业、畜牧、西瓜、水稻、棉花等特色主导农业，提升农业综合效益。

2、工业投资及招商引资有声有色。今年新上了一个投资2亿元的万丰粮食储藏加工中心项目，新上了4个过千万元的项目，分别是金鼎精密铸造、庆源建材项目、海河化工项目，利用桔杆生产水杯项目。新谈项目5个：投资2.3亿元的生物发电项目，投资2亿元的家具城项目，投资2000万元的生物有机把项目，投资8000万元的中山医药化工项目，顺宏纱厂投资3000万元的扩建项目。在企业建设上，对企业实行副科级包保责任制，进一步加大扶持服务力度，保护企业发展，促其不断加大投入，扩大规模，快速膨胀，成为全镇的经济支柱。

3、进一步加大全镇基础设施建设。今年上半年，完成了试白路，镇政府到教委的道路，李村集到刘李村牌坊道路的硬化;完成了李村集集贸市场的转移，确保刘民路道路畅通;完成了杨镇、卢海两个村的改水任务;完成火烧刘、郭庄的改厕所任务;完成了镇政府到大郭村，李庄集到沿黄路

西边的300间商业楼开发任务;完成了徐河、南调水干渠的清障、清淤、河道硬化、绿化任务;完成了农业开发项目的基础配套及五支沟渠清淤，镇调水干渠清淤任务。;完成镇文化大院建设，投入资金2万元，新购电脑20台，用于丰富群众文化生活。

(三)坚持领导干部清正廉洁，做勤廉公仆。对领导干部来说，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，既是党性原则，又是修养方法。我将牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守党风廉政建设各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事。树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为民的形象，诚实守信的形象，做勤廉公仆。

(四)强化作风建设，严格要求自己。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅

通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

李村镇党委

2010年11月7日

第四篇：民主生活会整改措施落实情况

党校2010年民主生活会整改措施落实情况

上年度，党校严格落实了民主生活会上制定的整改措施，切实解决了查出的问题，取得了较好效果。领导班子成员都能保持团结、务实、高效、廉洁，各方面工作进展顺利，成绩突出，获得了目标管理考核“优胜单位”荣誉称号。党校打造了一个凝聚力、战斗力、号召力很强的校委班子。

一、坚持学习

领导班子坚持党委中心组学习，坚持每周四集中政治学习。重点学习法律法规、党纪党规、时事政治、党风廉政建设以及文件精神等方面的内容。学习时，每人都端正态度，保持学习纪律，认真听、认真记、积极发言。每人都有学习笔记，笔记记录的内容详细，有要点、有心得体会。每次学习，班子成员都能及时参加，不缺席。通过一年的学习，党校领导班子完善了知识结构，提升了思想政治觉悟，提高了党性修养。

二、严格监督检查

党校接受上级党组织的检查监督，并积极配合，做好准备工作，悉心听取意见，及时改进。郭校长主动承担起监督检查的责任。郭校长以民主生活上班子成员的发言材料为依据，对照工作实际情况，对每个人的整改情况进行定期或不定期的监督检查，对存在的问题，及时指出，督促改正，对表现较好的，及时表扬。

三、接受群众监督

党校积极发挥群众监督的力量。党校要求班子成员把群众满意不满意作为衡量工作优劣的一条重要标准。班子成员经常深入群众，主动向群众请教，主动请群众评价，悉心听取群众的意见，并及时改正，使工作得到群众认可。

中共连山区委党校

2011年6月20日

第五篇：2009民主生活会整改情况通报

中共白帝镇委员会

关于2009领导班子民主生活会

整改措施落实情况的通报

各村支部，镇属各单位支部：

按照县委要求，本要以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，开好2010领导班子民主生活会，现将2009白帝镇领导班子民主生活会整改情况通报如下：

2009白帝镇领导班子民主生活会上，共查找出白帝镇领导班子在贯彻落实科学发展观中存在四个方面的突出问题，主要表现在党的建设、镇域经济发展、民生保障和工作作风等方面问题。结合我镇实际，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕“和谐白帝、争创一流”工作目标，着力解决影响和制约科学发展、群众反映集中的突出问题，把学习实践活动打造成“群众满意工程”，从以下三个方面进行了认真整改。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“建设服务政府，构建和谐白帝”主题，以“做好三件实事，落实三项制度”为载体，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，坚持以

人为本，突出实践特色，促进各项工作深入开展，推进白帝科学发展、和谐发展、跨越发展。

二、整改目标

我镇党政班子整改落实工作以人民群众满意为目标，既立足当前，又着眼长远，区分轻重缓急和难易程度，明确责任，明确时限，分步实施，尽快解决影响和制约白帝科学发展、群众反映强烈的突出问题，抓紧办好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;同时，坚持标本兼治，积极探索，为贯彻落实科学发展观提供制度保障。通过狠抓整改落实，使镇党委的发展思路、决策部署、工作措施更加符合科学发展观要求，达到了“五个更加”的目标：即党的建设更加重视，加快镇域经济发展的认识更加统一，解决民生等突出问题的成果更加丰硕，镇村两级干部工作作风更加务实，基层群众对学习实践活动的评价更加满意。

三、整改措施落实情况

(一)加强党的建设

自2009年制定整改措施以来，我镇以科学发展观为主体，坚持用科学发展观武装头脑，进一步强化作风建设和干部队伍素质建设，以创先争优和创建学习型党组织为重点，狠抓党建工作。“三项制度”在我镇扎实开展，狠抓落实，八阵村代表全镇接受了市委领导的检查验收，获得肯定;按照“五个好”要求创建基层党组织，以鸡山村、八阵村为代表，结合当前万元增收工作，立足民情民生，积极开展创先争优，深化学习，创建一流的学习型党组织，带领农户发家致富。

鸡山村代表全县农村先进基层党组织在全县创先争优工作会上作经验交流发言;紫阳村、浣花村也得到县委县府的一致认可。同时，2010年加强对农村工作的领导与指导力度，安排落实联系村的领导干部，充实驻村干部力量，加大监管力度，确保每村的指导与督促工作落实，加快农村建设步伐。

通过长期开展政治理论学习，加强了党员理想、信念教育，加强了基层组织建设，镇、村两级班子整体战斗力得到了加强。

(二)加快镇域经济发展

我镇是农业大镇，有着丰富的自然资源和旅游资源优势。我们坚持以基地为载体，大力培育晚熟脐橙、煤炭、蔬菜、劳务、畜牧、旅游等特色产业。始终坚持产业强镇的发展战略不动摇，重新审视我镇资源、区位、交通、政策等优势，实行重点突破，“一园三基地”(白帝镇八阵村八角楼千亩生态观光休闲果园、白帝镇九盘片区畜禽养殖基地、白帝镇八阵村2000亩果品+蔬菜+养殖农业综合开发示范基地、白帝镇浣花居委会蜀东门专业合作社2000亩有机脐橙试验基地)现已初具规模。同时，我们引进了重庆都威种禽养殖场、云阳大可水晶梨、奉节鲍威脐橙等7家县内外优势农业龙头企业，为镇域经济发展提供了强劲动力。

(三)关注和保障民生

人民群众是否得实惠是检验科学发展观贯彻落实得好不好的唯一标准。现阶段，围绕农村“行路难、吃水难、上学难、就医难”的问题，国家出台了一系列的惠民政策。作为乡镇一级政府，作为这些

惠民政策的直接实施者，我们将惠农政策落到了实处，实现了 “合作医疗普及率100%”、“农网改造全覆盖”等，“村村通”工程也将在年内完成，启动了鸡山村、九盘村人饮安全工程项目，其他各村人饮安全工程已经完成规划设计，待评审招标后组织实施。在坚定执行上级政策的同时，倾听民心，收集民意，让人民群众得到了实惠，把科学发展落到了实处。

加快乡镇“10+1”工程建设，推进城镇化进程。完成了城镇总体规划修编，加快了小城镇建设步伐。一是加大了镇区绿化、亮化、美化工程建设，狠抓场镇清洁卫生，很大程度杜绝了随意堆放垃圾等现象，卫生形象逐日提升，加强监管车辆乱停乱放，更加方便了群众的生活出行，得到场镇居民的称赞。二是继续推进八阵村风貌改造，绿化全面升级，结合万元增收，发展观光农业、林下经济，建设农家乐、林家乐，与城镇化建设进程互相促进。三是针对已建成的人民广场、园林式街道、社保所等合理使用，规范管理。

(四)切实转变干部作风

1.严格考评奖惩。一是严把干部考核关，以工作实绩为重点加强干部队伍考核，对连续两年考核不称职的，按有关规定予以惩罚，在全镇形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制。二是进一步健全机关、村(社区)工作目标管理考评办法，看绩效定奖惩，充分调动了干部的积极性。三是继续健全干部队伍管理机制，坚持采取“人管人”和“制度管人”相结合的方式加强干部队伍管理，坚持以制度管人管事，充分发挥制度在“管人”上的作用。

四是加强干部队伍教育培训。以全面落实机关作风效能建设“三项制度”为重点，立足于科学发展观，着力抓好干部队伍经常性教育，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，全面提高干部队伍的工作能力和解决问题的能力。

2.认真落实“三进三同”和“三项制度”。领导班子成员深入贯彻落实科学发展观，带头大下访、大走访、大接访、大息诉，与群众同吃同住同劳动。接待群众来信来访共152件次，完成县交办58件，息诉息访48件，12起突发的群体上访都得到了妥善解决。自整改方案落实以来，排调各类矛盾纠纷150余起，所有矛盾纠纷都化解在基层，有效遏止了上访事件的发生。同时严厉打击各类违法犯罪活动，确保了社会平安、和谐、稳定。

中共白帝镇委员会

2010年8月5日