乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告（精选8篇）

篇1：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

xxxx年工作总结

xxxx年是市委确定的“全面落实年”，x乡政府在县委、县政府和乡党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神、省委“三大发展战略”和市委建设全面体现新发展理念的中心城市的总体目标，围绕县委建设最美田园生活新城的目标，按照 “一三产业联动，乡村旅游富民”的发展思路，强力推进项目建设、产业互动、政府建设、生态保护工作。全乡城乡形态进一步美化，社会呈现和谐稳定的良好态势，实现固定资产投资入库xxxxx万元，农民人均可支配收入xxxxx元。主要做了以下四个方面的工作：

一、全面抓好项目建设，强力推进设施建设

一是完成投资xxxx多万的xx.x公里大环线建设，完善配套护栏、转角镜等交安设施；完成投资xxx多万的x.x公里官帽绿道建设，增设生态停车场xxxx余平方米，打造大型樱桃娃娃主题文化长廊。二是投资xx多万完成省道和xxx自行车挑战赛道沿线xxx余盏太阳能路灯安装，实现x夜晚也“x”。三是整合资金xxx余万元，完成盐井溪谷入口小广场与红果果外生态停车场建设，启动石燕村停车场、余家碥大广场建设。四是启动投资xxx多万的金花村大桥建设，启动投资xxx万的环保项目建设，启动余家碥天然气管道铺设，进一步完成基础配套设施建设。

二、全面抓好三产互动，强力推进乡村振兴

一是乡村旅游再上新台阶。在x月，蒲江牵手泸定，以“樱桃一家亲·萌萌樱桃节”为主题举办樱桃节。樱桃节期间xxx家乡村酒店和农家乐平均每家每天营业额达x万元，客房入住率达xxx%，景区共接待游客约xx万人次，实现旅游综合收入x.x亿元。二是对外知名度进一步拓展。通过举办新闻发布会、开幕式，吸引了双流区、简阳市、汶川县等樱桃产区部门负责人到蒲考察交流。x日报、x新闻网等xx余家权威媒体宣传报道xx余次，进一步扩大了蒲江樱桃节的知名度和影响力。三是樱桃产业进一步提升。今年樱桃产量大幅度增加，销售量达xxx余万斤，同比增加xx%，销售收入达xxxx万元。

三、全面抓好环境治理，强力推进生态保护

一是打好“净水战役”。制定《x乡河长制工作方案》和《xxxx年工作要点》，对全乡xx余条沟渠进行整治。采取人工、机械的结合方式，确保沟渠不见杂草、漂浮物，沟底不见黑色淤泥；对全乡河道、沟渠沿线农户进行排查，对涉及养殖污染和污水外排的农户下达整改通知书xx余份。二是打好“护林战役”。对全乡范围内林木锁定现状、摄像留影、编码贴标、登记造册，建立全乡森林“绿色数据库”；严格规范重点区域林木砍伐的审批程序，实行统一集中申报、统一审核备案、统一党委审定，统一时间采伐，统一现场补种；广泛开展义务植树与补植林木，实施林盘恢复提升工程，不断提高全乡森林覆盖率。

四、全面抓好政府自身建设，强力推进依法行政

一是广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动。深入学习党的十九大精神、习近平总书记来川视察、省委书记彭清华来蓉调研等重要讲话精神，切实提高乡村干部的理论素养，牢固树立“四个意识”。结合本乡实际，在乡党委的统一安排部署下，全乡干部以旅游提升、农业转型、新村建设等方面为专题，开展大讨论、大调研。二是不断健全民主法制建设。严格执行党委决议，坚持向人大报告工作情况，主动接受乡人大的监督、社会公众的监督。xxxx年办理办结人大代表建议、批评、意见xx条，综合满意率在xx%以上。三是不断提升行政效能。不断加大信息公开力度，积极办理回复市、县长信箱和公开电话，让人民更好地监督政府，xxxx年办理市县长信箱回复x件，满意率达xx%。四是深入推进廉洁政府建设。深入推进 “两学一做”常态化制度化，驰而不息纠正“四风”，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，把廉洁从政贯彻到政府工作各个环节，努力使廉洁自律成为每一个政府工作人员的自觉行为。

xxxx年我们虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，比如：一是乡村旅游发展后劲不足，乡村旅游产业竞争力不强；二是余家碥林盘引入文创项目不够；三是重大项目推动较为缓慢。

xxxx年工作安排

xxxx年，x乡政府将以问题为导向，认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届六次全会关于推动高质量发展、实施乡村振兴战略和建设美丽宜居公园城市的重要部署，紧扣建设“美丽蒲江·绿色典范”目标，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，着力推进旅游提升、农业转型、新村建设、生态保护、重大项目建设工作。

一、以项目为抓手，推动全乡各项工作

实行一个项目，一名领导，一套班子，一抓到底的工作机制，进一步明确责任，时间倒排，挂图作战，全力推项目建设。一是全力推进招商引资。充分挖掘x乡丰富的自然资源及人文资源，引入集康养、文创、旅游、度假为一体的项目落地，加快x发展进程。二是大力培育新型文创主题园区。通过将余家碥游步道、香樟广场、文化站等基础设施进行改造、优化投资环境，吸引文创人员、艺术从业工作者和社会资本入驻，开展余家碥传统老旧院落改造等项目，培育xx到xx家民宿，打造形成乡村旅游—创客基地。三是全力推动乡村酒店、农家乐提档升级。由乡政府牵头，对坡上人家、鹿鸣山庄、红果果、馨香楼等旅游主干道沿线的传统农家乐进行指导规划，按照川西民居风格统一进行风貌设计，开展农居外立面、旧房改造，推动四改一提升工作，增加乡村酒店、农家乐的核心竞争力。进一步完善景区内旅游基础软硬件配套设施，积极争创生态旅游示范区、AAAA级景区、樱桃旅游特色小镇。四是全力推进基础设施项目推进。积极配合完成成蒲铁路牵引线、蒲丹快速路、金花村车行桥等项目建设，完善对外通道，推动x高速发展。

二、以农业转型为抓手，推动群众增收

一是在品种上下功夫。一方面从樱桃品种改良入手，计划累计推广或改良樱桃品种xxxx亩，建立不少于xxxx亩的标准化樱桃种植示范基地；沿樱桃山旅游大环线，建成樱桃新品种观光采摘带，在金花村和石燕村分别建设以紫樱桃为主的樱桃产业基地。二是在品质上下功夫。实施土壤改良，重点提升土壤有机质含量，积极推广绿色防控、生物防控、物理防控等技术运用，全面提升樱桃品质。三是在品牌上下功夫。通过标准化种植，积极探索有机樱桃种植流程，培育和发展“蒲江樱桃”品牌。

三、以新村建设为重点，推动社区治理

一是进一步规范基层阵地建设。通过整合各方资金，进一步加强阵地建设，完善阵地整体功能。完善乡村两级各类公开栏建设，实现政务公开透明。二是开发新村旅游资源。重点对新村进行美化、绿化工作，全面提升新村品质。在河滨建设文化走廊，融入社会主义核心价值观；实施农户阳台绿化工程，栽种不同季节林木花草，突出层次感，推进小区全面绿化、确保四季花果飘香，增加群众幸福感。三是强化社会治安综合治理。推行“大联动、微治理”运行机制，健全社会治安立体防控体系，实施“雪亮”工程全覆盖。积极做好省级安全社区的复评验收工作。

四、以生态保护为根本，推动环境美化

一是加强大气环境综合整治。从源头把控，加大对乡村酒店、农家乐餐饮油烟污染的整治，指导全乡xx家星级农家乐完成油烟净化装置安装；落实空气质量强化指示，安排洒水车在早中晚三个时段，加强对省道沿线、新村场镇等重点区域的洒水降尘力度。二是开展川西林盘整治工作。整合项目、资金全力推动传统林盘整治。通过完善林盘类基础设施建设，不断美化城乡形态，打造公园式乡村。三是继续强化森林管护。采用现代手段，锁定林业现状，实行林木网格化管理落实责任，对违规、违法行为严格处罚，保护好我们的“金山银山”。

五、以挖、引、培为手段，推动产业人才聚集

一是挖掘乡村旅游人才。通过乡贤、青年致富带头人和创业标兵等评选活动，着力把x乡内拥有从事乡村旅游丰富经验的人才挖掘出来，形成示范带头作用，为乡村旅游注入新鲜血液。二是引进高端专业人才。积极引进文化、旅游、民宿规划等专业“新村民”，聚集入住余家碥，通过创作和教学，带动文创产业的发展与本土村民的就业，实现乡村旅游的持续发展。三是培育农业产业人才。培育一批在樱桃、柑橘、茶叶等农业人。发挥乡土人才优势，打造集生态田园观光、产业科普认知、农耕文化体验、摄影写生等休闲农业与乡村旅游融合发展旅游园区。

篇2：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

一、xxxx年工作总结

xxxx年，x乡深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定贯彻落实省、市、县系列决策部署，以产业生态圈为中心组织经济工作，主动融入东部产业发展动力区，扎实推进“中国有机柑橘之乡·运动休闲目的地”建设。全年预计实现地区生产总值x.xx亿元，增长x.x%；人均可支配收入xxxxx元，增长xx.x%。

（一）坚持一三产业融合发展，助推乡村振兴。一是突出项目引领，大力抓好现代农业。推进xxxx亩现代农业特色水果产业园、xxxx亩全域高效节水灌溉等项目建设。建成x个xxx亩以上的标准化“紧密联系体”，打造统一“x山”品牌形象。组建新x合作社联合社，盘活x村闲置土地和集体资金，启动x新村柑橘集配中心建设。二是积极向上争取，构建三产发展基础。立足“一山观三县”地理优势，争取资金xxx万元，建设x岭观景平台和打造x村传统村落，打造步道健身、平台观景的独特景致。借助CDTV-x《乡约x》宣传x，积极对接特色民宿、休闲旅游企业，补齐乡村旅游发展短板。

（二）坚持以融合为目标，深入推进新村发展治理。一是创新管理机制，凝聚新村合力。探索“五微”工作法和“四自”运行机制，引导群众自主管理新村。创新管理经营挣一点、群众自主缴一点、社区保障资金贴一点的“三个一点”办法，群众自主缴纳卫生和公共设施维护费xx万余元。二是引入社会组织，增添新村活力。引进社会组织“农禾之家”，开展“禾趣夏令营”、“粽情端午”、“中秋茶话会”等社区营造活动，常态化评选“星级文明户”xx户、“卫生示范户”xx户、“好儿媳”x人、“好公婆”x人，促进新村融合发展。三是提升新村业态，共塑新村魅力。实施新村治理专项行动，对x新村党群服务中心进行优化升级，拆除违规搭建xx处，规范整治xxx处，提升绿化面积xxx平方米。创建省级妇女儿童之家示范点，规范建设早教室、儿童活动室等，建强妇女儿童日常阵地。

（三）加强社会治理，共建美丽宜居x。一是突出环境美化，建设美丽x。抓实中央环境保护督察“回头看”工作，开展乡村两级河长巡河xxxx余次，发现和整治问题xx处；常态化推进城乡环境治理，开展“垃圾分类”工作，新增垃圾收集站x处。二是强化安全责任，建设平安x。完善安全检查“一周双巡”和安全网格化巡查清单工作机制，修订完善各类应急预案x个，开展防汛、地灾、消防等应急演练x次，开展检查xxx余次，整改安全隐患xx处。三是维护社会稳定，建设和谐x。健全“雪亮工程”运行机制，持续开展“大联动·微治理”工作，扎实推进扫黑除恶专项斗争，办理市长电话（信箱）xx件，调处矛盾纠纷xx起，促进x和谐稳定。

（四）聚焦民生改善，推进社会事业全面发展。一是基础配套不断完善。完成石正路、开源路x.x公里拓宽和寿眉路xx.x公里改造工程；完成成蒲铁路-邓双线xxxKV线路过境xx处基座用地协调；更换x新村污水处理站设备，有效提升治污能力。二是社会保障持续扩面。深入推进“五大保险”扩面征缴，全面落实卫计、民政、残联等政策，开展妇检xxx人，清退低保x户x人，新增低保x户，完成全省血吸虫防治工作达标验收。三是群众活动日益丰富。主办文化惠民、道德讲堂、百姓故事会、“x讲堂”等文化活动xx场，开展“春节大联欢”“粽情端午”“庆中秋”“九九重阳节”等主题活动。

（五）强化党的建设，凝聚干事创业合力。一是落实“两个责任”，推进全面从严治党。建立党建责任清单和全面从严治党责任清单，深化“两学一做”和“微腐败”活动，扎实开展“大学习·大讨论·大调研”和“不作为·懒散拖”专项活动，压紧压实党建责任和党风廉政责任。二是狠抓组织建设，夯实基层党建基础。全面实施基层党组织和党员“双示范”行动，深入推进古佛村党群服务中心亲民化建设和推广“xxx”无职党员定岗定责工作机制，夯实基层基础。三是聚力选优育强，建强基层干部队伍。加大基层后备人才的培养力度，培养年轻中层干部x人、年轻储备干部x人，村级后备干部xx人；严把党员入口关，新发展党员x名。

二、xxxx年工作安排

xxxx年，x乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和省委、市委、县委重大决策部署，围绕建设美丽宜居公园城市目标，立足自身特色，找准发展定位，唱响x品牌，着力推动以下几方面的工作。

（一）拓展产业优势，努力在增强经济发展后劲上实现新突破。一是坚持柑橘有机发展方向。以国家有机产品示范区建设为契机，实施全覆盖绿色防控，推广“水肥一体”高效节水灌溉技术，实施全覆盖的绿色防控，建立完善投入品使用、种植技术、质量监管全过程长效机制。二是抓柑橘品牌提升。通过外出推荐、博览展销、名人代言等方式，擦亮“x山”柑橘金字招牌，为x引入“流量”。三是促进产业融合发展。主动融入华夏幸福新城，立足生态本底和自然禀赋，通过健身步道串联“三级观景平台”和x村传统村落景点；力争引进x-x个餐饮、住宿等农旅融合项目，实现一三产业融合发展。

（二）坚持党建引领，努力在促进新村发展治理上实现新突破。一是提升新村党建。邀请老党员、老干部搭建“红色智慧团”，为新村发展建言献策；打造“红色代办”平台，推进“仅跑一次”便民服务事项；创新设立“党员关爱基金”，推广无职党员“xxx”管理模式，发挥党员干部队伍的整体优势和先锋模范作用。二是深化城乡社区发展治理。巩固新村专项治理成效，推进x村高品质和谐宜居社区示范点建设，切实提升x新村的品质度、活力度、美丽度、文明度和和谐度，提升群众的“归属感”。三是抓社区营造工作。深化与社会组织“农禾之家”合作，联合x农业大学经济管理学院团委打造综合大学生实践基地，常态化开展“接地气”活动，强化新村村民的归属感和认同感，促进新村融合发展。

（三）着眼能力提升，努力在加强干部队伍建设上实现新突破。一是抓乡村干部队伍建设。坚决摒弃“小乡镇论”，扫除“一般化、过得去”思想，转理念、转作风，不断增强干部复命意识。坚持“走出去”开阔视野、“请进来”启迪思维，邀请知名专家教授现场授课，不断提升干部划句号能力。二是抓党员队伍建设。依托“微党校”（农民夜校）、蓉城先锋党员e家、指尖上的“微课堂”等平台，常态化开设“理论学习与党性教育”专题班，推行“理论学习+党性锻炼”模式，线下线上结合确保党员干部教育全覆盖，持续加强党员干部思想建设、能力建设和作风建设。三是抓目标绩效考核。健全目标考核机制，对县上下达目标和全乡重点工作，逐项列出任务清单，明确责任人和完成时限，定期跟踪问效，以督考促落实。

（四）聚焦民生福祉，努力在提升社会服务水平上实现新成效。一是加强生态文明建设。融入国家生态文明建设示范县，刚性执行生态控制红线，深入推进生态林挂牌保护、面源污染治理、河长制等重点工作，抓实环保督察问题整改，不断改善生态环境。二是抓实安全责任。深入推进省级安全社区复审工作，牢牢守住安全生产和监管底线，常态化排查乡域内各项安全隐患和督促整改工作。三是严格落实惠民政策。持续认真开展城乡居民医疗保险筹资和城乡居民养老保险申报、审查工作；加大对困难群众的摸排帮扶，让符合低保、五保等条件的群众应保尽保；落实高龄补贴、残疾人救助等各项惠民政策。四是丰富群众文化生活。整合阵地资源，培育有特色的文艺节目，主办、承办好文化惠民、道德讲堂、百姓故事会、“x大讲堂”等文化活动，提升乡风文明。

篇3：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

2009年省企联、咨询协会认真学习贯彻党的十七届四中全会精神, 用科学发展观统领工作全局, 紧密围绕省委、省政府战略部署, 坚持为企业和企业家服务的宗旨, 不断加强素质建设和项目建设, 较好地发挥了政府桥梁纽带作用。

(一) 推进企业管理创新工作上水平

在过去的一年, 省企联、咨询协会把推进全省企业管理创新作为调结构、转方式, 应对金融危机、保增长的头等大事来抓, 取得了新的进展。

一是认真组织全省企业管理现代化创新成果审定工作。2006年经政府主要领导批准, 省政府办公厅向全省印发了《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》, 明确了我省企业管理现代化创新成果为省级创新成果, 并将此项工作作为省政府委托的职能交由省企联来承担。围绕上述职能, 在省国资委、省中小企业局的指导和直接参与下, 进一步规范和完善了立项、申报、审定程序, 审定标准及奖励办法, 健全了相关机构, 有力地保证了此项工作的科学开展。一是规范立项管理。包括确立项目、确定项目实施单位及主参创人员、实施具体计划和保证措施、明确督察部门、预测增创效益等内容。2009年全省立项成果200多项。二是培训交流。举办了近百人参加的企业管理现代化创新成果撰写培训班暨成果交流推广会, 聘请资深专家进行案例教学, 邀请获得国家和省级一等奖的优秀成果主创人介绍经验。三是咨询指导。根据企业的需要, 组织专家深入到企业开展培训、指导。四是严把评审质量关。2009年全省共审定了省级成果213项, 其中获一等奖73项, 二等奖103项, 三等奖37项;成果质量及时效性明显提高, 有些优秀成果达到或领先国内先进水平。创直接经济效益高达130亿元。在省级审定的基础上, 向国家推荐12项创新成果参加全国的审定活动, 其中获国家一等奖1项, 二等奖7项。五是加大推广力度。编辑出版了《河北省第十六届省级企业管理创新成果精选》, 同时还评选出28家“企业管理创新优胜企业”、39名“企业管理创新有特殊贡献带头人”及39名“企业管理创新工作优秀组织者”, 为全省企业树立了榜样, 使之充分发挥了带动作用。

二是评选了新一届企业管理金奖。按照省政府办公厅《关于河北省企业管理现代化创新成果审定工作有关事宜的通知》要求, 从2006年开始设立“河北省企业管理金奖”, 并明确“此奖项为我省企业管理领域最高奖项”。前两届“金奖”的评选, 在我省企业界产生了广泛影响, 不少企业家以此为动力, 苦练内功, 不断提升本企业的管理创新水平。为使金奖评审更具科学性, 在连续两届评选的基础上, 改进了评选程序, 增加了申报企业家亲自演讲的内容, 企业家们精彩的演讲既介绍了经验, 又增加了评审的透明度, 得到企业和专家们的一致好评。经评审委员会评审, 开滦集团董事长张文学、邯钢集团董事长李贵阳获得2009年 (第三届) 河北省企业管理金奖。

三是开展了全省企业基础管理工作达标活动。根据温家宝总理“管理是提高企业核心竞争力的关键, 切实加强管理, 必须从规章制度、工艺技术、质量标准、生产定额、操作规程等基础工作做起”的指示, 省企联、咨询协会在省国资委、省中小企业局的指导参与下, 经过广泛深入调研, 制订了《河北省工业企业基础管理工作导向标准》 (试行) 。明确了企业基础管理工作的主要内容和总体要求, 提出了标准化、计量、定额、信息、规章制度建设、培训教育、班组建设等七项基础管理工作标准。同时绘制了工业企业基础管理工作体系图, 将每项基础管理工作标准的具体内容和要求都做了详细说明。

2009年开始, 在唐钢、承钢、邯钢、开滦、邯郸煤机厂、张家口煤机厂等有代表性企业进行试点工作。上述企业在全省率先开展了企业管理基础达标活动。今年初, 我会主要领导带队深入到邯钢、邯郸煤机厂, 对其管理基础达标工作进行具体指导和调研。在此基础上, 制订了《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 用以指导全省工业企业基础管理工作的深入开展。计划今年由省国资委等四家单位对六家试点企业进行验收并颁发证书和达标匾牌。

四是继续组织开展了企业改革与管理理论研究活动。为促进企业对现代管理理念、管理方法及管理手段的创新, 继续组织了“企业改革与管理优秀论文 (调研报告) ”征集活动。在认真总结以往经验的基础上, 对此项工作从理论研究的内容到论文 (调研报告) 撰写的方法等方面都提出了新的要求。论文质量较往年有一定的提高。全省共审定出优秀论文 (调研报告) 78篇, 参与作者达143人。为了广泛宣传这些理论研究成果, 精选并辑印了优秀论文集300多册, 赠送给论文撰写人员和会员单位。

企业管理创新工作的开展, 得到了省政府的高度重视。今年我会撰写的《践行科学发展观, 全力推进企业管理创新》和《推进现代产业体系建设的若干思考》由省政府办公厅《政务情况交流》全文刊发省委、省人大常委会、省政府、省政协领导同志及各设区市政府, 各县政府, 省政府各部门。

(二) 认真做好年度全国企业500强排序申报及分析工作

按照省政府办公厅的协调意见, 在与省工经联、省企业家协会和省统计学会共同做好河北省百强企业排序分析工作的基础上, 及时筛选了88家企业参选“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国服务业企业500强”。我省有16家企业进入全国500强;29家企业进入全国制造业500强;19家企业进入全国服务业企业500强行列。根据全国排序情况, 对我省入选企业各类经济数据变化情况、行业分布、数量增减、位次进退以及在全国所处的位置、与相关省市相比较等方面向省政府上报了分析报告, 得到了省政府领导的高度重视, 多位领导同志就分析报告作出批示。分析报告在省政府办公厅《政务情况交流》上刊发。

(三) 开展“三最”及优秀 (创业) 企业家评审活动

经省政府同意, 由省国资委、省中小企业局和企业联合会共同组织开展的“河北省最具影响力企业、最具成长性企业、最受关注企业家”评审活动已经进行了三届, 在社会各界引起极大关注。2009年在各市国资委、中小企业局、企联、省各行业协会和广大企业的积极参与下, 圆满完成本届“三最”评审工作。共有14家企业被评为“最具影响力”和“最具成长性”企业 (即“双最”企业) ;9家企业被评为最具影响力企业;9家企业被评为“最具成长性企业”;31名企业负责人被授予“最受关注企业家”称号。

此外, 连续多年开展的年度“优秀 (创业) 企业家”和“明星企业”评选活动, 也深受企业欢迎。今年参评企业不仅数量增多, 行业更广泛, 特别是一些非公有制企业明显增加。2009年度共有110位企业负责人获得“河北省优秀 (创业) 企业家”称号, 92家企业获得“河北省明星企业称号”。

在省内评选的基础上, 按照中国企业联合会的统一要求, 我省推荐了参加2009年度的全国优秀企业家评选, 开滦集团公司董事长张文学和华北石油公司总经理苏俊获得全国优秀企业家称号。

(四) 完成了2009年度国家对管理咨询人员职业水平评价考试管理工作

国家人事部于2006年颁布了《管理咨询人员职业水平评价规定》和《管理咨询师职业水平考试实施办法》, 将管理咨询人员职业水平评价、考试工作纳入了全国专业技术人员职业资格管理体系。根据省人事厅对这项工作的具体部署, 省企联承担我省管理咨询人员职业水平评价、考试工作及管理机构职责。自2007年以来, 我们与省人事考试中心共同组织了三年河北考点的工作。具体承担并圆满完成了宣传发动、现场报名、资格审查、培训指导、颁发证书、登记管理等工作。2009年我省又有23人通过了考试, 并取得了由国家人力资源和劳动社会保障部监制, 中国企业联合会、河北省专业技术职称改革办公室签发的《管理咨询师职业水平证书》。至此, 我省共有73人获得上述证书, 管理咨询师继续教育和登记管理工作也都按照国家的安排有序进行。这将为国家对管理咨询行业的规范管理奠定坚实的基础。

(五) 开展企业新纪录征集、审定、发布活动

为进一步增强企业自主创新、深化改革、结构调整、降耗减排、做强做大、科学发展的意识, 省企联、咨询协会与省发改委、省国资委、省财政厅、省科技厅、省统计局、省中小企业局共同组织开展河北省企业新纪录征集、审定、发布活动, 旨在挖掘、表彰、宣传、推广我省企业在改革发展过程中创造的世界级、国家级、省级体现先进生产力、先进文化的“吉尼斯”业绩。省政府办公厅副秘书长于万魁亲自担任组委会主任。此项工作列入了2009年省政府向协会组织购买服务的重要项目。七家单位联合下发文件后, 我们对这项活动的开展作了具体部署。到目前为止, 通过组委会认真筛选, 符合要求的新纪录共245项。目前已进入公示阶段, 待发布后, 还将从中筛选符合条件的向中企联推荐国家新纪录。

(六) 加强自身建设, 不断提高服务能力

一是会员队伍逐渐壮大, 机构、机制不断健全完善。近几年来, 随着省企联在社会上的影响不断加大, 会员单位不断增加, 会员成分涵盖了各类所有制和不同行业的企业。同时, 各设区市企联组织也得到了进一步健全。省企联的工作得到了各市和省各行业协会的有力支持。

秘书处自身建设得到进一步加强, 通过认真学习贯彻科学发展观, 明确了企联理念和企联精神, 使工作人员焕发了积极性、自觉性。不少年轻同志刻苦学习, 勤于实践, 政治素质和业务能力不断提升, 两年来已有三名同志通过了全国管理咨询师考试, 取得了国家认可的管理咨询师资格, 促进了秘书处服务能力和水平的不断提高。

二是宣传和信息工作有了新进展。《河北企业》杂志是由省国资委主管、省企联主办的国内外公开发行的刊物。近几年来由于深化了办刊体制和运行机制的改革, 积极探索了面向社会, 市场运作, 合作联办的新路子, 运行条件得到明显改善, 刊物质量逐步提高, 社会影响不断扩大。

“河北企联网”正式开通以来, 为会员企业、相关单位和有关人士提供了信息平台。2009年重新设计改版了河北企联网, 加强了网站为企业服务的功能, 累计发布了各类信息300多项, 无偿为70多家新会员单位做了广告宣传, 深受企业的欢迎。

三是与有关部门加强合作, 出版《河北企业年鉴》。为了反映近年来河北企业改革发展状况, 充分展示我省企业发展成就和企业风采, 2009年, 我会与国家统计局河北调查总队、省统计局合作, 正式出版了《河北企业年鉴》。书中收集了近年来国家颁布的有关企业政策法规;集中了2006—2008年企业统计监测资料;规模以上工业篇选登了2007—2008年的统计资料并收录了200多家企业反映改革发展的相关材料。出版《年鉴》得到了省政府的高度重视, 分管副省长亲自担任顾问。《年鉴》的出版不仅为有关单位和部门提供了详实的资料, 填补了河北省的空白, 也扩大了省企联的社会影响。

二、2010年工作思路

2010年是十一五规划的最后一年, 更是承前启后的关键一年。省企联将以党的十七大和十七届四中全会精神为指导, 继续认真学习实践科学发展观, 围绕落实省委、省政府《关于加快构建现代产业体系的指导意见》的重大战略决策, 利用自身优势, 创造性开展工作, 进一步提高为企业和企业家服务水平, 为推动我省经济社会又好又快发展做出新的贡献。

具体做好以下几个方面工作:

(一) 推动企业管理创新工作再上新台阶

贯彻落实省委、省政府在《关于加快构建现代产业体系的指导意见》中强调的“着力推进理念创新、技术创新、管理创新和体制机制创新”的要求, 把推进企业管理创新工作提高到新的水平。

一是在提高管理现代化创新成果质量上狠下功夫。继续抓好立项管理, 有针对性地确立项目、落实具体计划和保证措施;充分发挥专家作用, 加大咨询服务力度, 强化培训;进一步扩展参与管理创新成果审定的行业和企业;利用出版专集等形式加强交流并注重推广运用;进一步提高理论研究水平, 组织好企业管理与改革优秀论文、调查报告的评审和推广。

二是扎扎实实推进基础管理达标活动。省委省政府把管理创新作为构建河北现代化产业体系的三大原动力之一。基础管理则是提升企业现代化管理水平和开展管理创新的前提。因此, 今年将继续贯彻落实省国资委、中小企业局、省企业联合会和企业管理咨询协会《关于全省工业企业开展企业基础管理工作达标活动的通知》和《关于扎扎实实开展企业基础管理工作达标活动的几点意见》, 引导督促企业负责人对管理达标活动给予高度重视, 落实机构、制定规划、明确目标、完善措施;在总结前两年试点工作经验的基础上, 进一步扩大实施面;坚持“以现场管理达标为首要任务, 以岗位管理达标为主线, 以强化内功为核心, 以提高员工素质为保证”的工作思路, 扎扎实实推进全省企业基础管理。

三是继续做好“河北省企业管理金奖”评审表彰工作。今年初, 省委、省政府两办联合发出《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 对相关工作提出规范要求, 并确立了具体保留项目, “河北省企业管理金奖”和“企业管理现代化创新成果奖”列在其中。按照两办要求, 我们将进一步完善“管理金奖”的评审机制, 将此奖项的有效期由两年改为三年, 坚持年度申报评选, 为其他符合条件的企业提供更多的申报机会。经省政府同意, 从今年开始, 企业管理金奖评审工作的组织单位, 在原来三家单位的基础上, 增加省财政厅, 将原中小企业局调整为省工业信息产业厅。同时认真做好“企业现代化管理创新成果奖”的评审表彰工作, 使之真正成为促进全省企业管理提升水平的强大动力。

(二) 继续抓好“三最”和优秀企业家评审工作

“三最”评审是经省政府多位领导一致批示同意的项目。三年来, 在广泛听取企业和各方面意见的基础上, 其组织机构、评选程序、评选条件等都得到了不断完善, 科学性、操作性不断提高, 深受广大企业和社会各界的好评, 得到了省政府领导的的充分肯定。“三最”评审是“河北省企业管理金奖”必备的前提条件, 也是确保“金奖”成为“我省企业管理领域最高奖项”的关键, 因此必须继续认真做好“三最”评审工作, 进一步完善评审机制, 严格评审条件, 精心组织运作, 充分利用省国资委、省财政厅和省工信厅等政府职能部门的优势, 进一步扩大评选工作的影响力和带动作用。

多年来, 中国企联系统开展的“全国优秀创业企业家”评选活动在全国企业界产生了极大影响。由省企联负责组织实施, 在河北境内连续十几年开展这项活动, 不仅有力地促进了全省企业家队伍建设, 同时向国家推荐了多名我省企业界优秀代表, 为扩大河北在全国的影响起到了积极作用。按照中企联的统一部署, 从2010年开始将“全国优秀创业企业家”的评选更名为“全国优秀企业家”。今年二月, 省委、省政府两办下发《关于全省评比达标表彰活动保留项目的通报》 (冀办字[2010]3号) , 明确将河北省“优秀企业家”评审表彰作为保留项目。受省国资委委托, 我们将继续做好这项评审表彰的具体工作, 对获得“河北省优秀企业家”称号的, 以省政府、省国资委、省中小企业局名义予以表彰。

(三) 继续做好河北百强企业排序分析及全国企业500强排序申报、分析工作

为做好这项工作, 要加强与省工经联和中企联的沟通、联系, 确保准确无误和及时, 同时在国家500强排序后, 继续提交高质量的分析报告, 为省政府有关决策提供有价值的参考。

(四) 广泛开展企业新纪录征集、发布活动

去年, 我省专利申请量已超过了一万件, 达到11362件, 同比增长24.5%, 专利授权6839件, 同比增长24.4%。这说明, “河北企业新纪录”的征集工作还有很大潜力。为使征集工作再上新台阶, 需要做好以下几项工作:一是进一步加大宣传力度, 提高企业对这项工作的重视, 使企业充分认识到, 此项工作是宣传企业创新业绩, 展示企业竞争实力, 提高企业知名度的重要平台。二是切实发挥组委会中政府部门各自的职能作用, 使新纪录的内容、数量、质量得到较充分的挖掘和保证。三是充分发挥省市各行业协会的动员、协调、推荐、把关作用, 使这项工作更具科学性、全面性。四是进一步完善这项工作的征集、审核、公示、宣传程序, 确保这项工作科学、公正、公开进行。

(五) 继续做好全国管理咨询师考试及登记管理等工作

一是按照中企联和省人事厅的要求, 与省考试中心紧密配合做好宣传、报名、组织考试、登记等项工作。目前, 2010年报名、审查确认工作已经圆满结束, 待5月9日进行全国第四次统考。二是做好已取得管理咨询师资格人员的继续教育和换证管理工作。

(六) 进一步加强自身建设和组织建设, 不断提高服务能力

1. 进一步加强秘书处建设, 坚持企联理念 (即:团结、勤奋、自强、创新) 和企联精神 (即:尚思、尚学、尚问, 建一流队伍;干实、干成、干优, 创一流业绩;至诚、至情、至明, 争一流服务;立言、立行、立公, 树一流形象) , 不断提高每一名工作人员自身素质, 更好地做好本职工作, 切实承担起为企业、企业家服务的重任, 在推动河北经济转变方式、调整结构中发挥应有的作用。

2. 切实加强组织建设。

(1) 会员单位并入新成立的企业集团后, 保留其会员资格。同时欢迎新成立的企业集团加入省企联。

(2) 会员单位领导人变更后, 其在企联的职务由新的企业领导人自然替补。企业要及时将替补人员姓名、职务向企联备案。

(3) 为充分发挥企业家副会长对企联发展建设的作用, 从今年开始, 实行企业家执行副会长制度, 由荣获“河北省最受关注企业家”称号的副会长担任。

(4) 要切实保障会员单位的权利, 广泛听取会员单位对加强企联建设的意见和建议。凡被采纳的, 由企联颁发“关爱企联”奖牌, 并列入企联“大事记”。

(5) 进一步加强会员单位联络员制度建设。对热心工作的联络员, 聘为省企联不驻会副秘书长。

篇4：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

1.党员发展及管理服务工作的基本情况

A.围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作

全县各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。

目前，全县共有73个党（工）委、共有党（总）支部1122个，其中农村260个，共有党员27292名，其中女党员5788名，农村党员18389名。2010年，全县共发展党员653名，其中女党员238名，35岁以下387名，36岁至59岁266名；大学文化程度92名，大专文化程度130名，高中、中专文化程度136名，初中及以下文化程度295名。

一是堅持党员标准，严格工作程序。二是坚持改善结构，注意均衡发展。三是坚持教育引导，做好基础工作。四是坚持制度建设，建立长效机制。

B.立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作

一是创新机制，规范流动党员管理。探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了寓管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。

二是拓宽思路，规范党费收缴工作。实行了党费定期收缴制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。

三是完善机制，确保党内关怀工作经常化和制度化。印发了《关于加强离退休党员和下岗职工党员管理的意见》。几年来，对符合条件的离职村干部累计发放一次性生活补贴8.6万元。

四是利用远程教育网络搞好服务工作。充分发挥远教网络政治教育、文化宣传、技术培训和信息传递等“四项功能”，着力打造基层组织建设指导平台、文明新风宣传平台、农民增收致富服务平台、信息技术发布平台等“四个平台”。

五是利用形式多样的活动开展关怀帮扶工作。利用每年春节、七一期间走访慰问建国前老党员。

六是利用“12371”党员咨询服务电话方便快捷的优势，使“12371”党员咨询服务电话成为党员和党组织之间的“连心桥”、成为党员解决问题的“快车道”。

七是利用党员服务中心、服务站切实为党员解决实际困难，此项工作也被列为基层党建目标考核项目之一，每年各服务中心、服务站都为党员解决大量实际困难，被基层党员亲切的称之为“党员之家”。

2.存在的问题及其原因分析

从目前全县发展党员工作整体情况来看，主要存在以下三个方面的问题：

一是农村青年的思想和价值观发生了变化，申请入党的人数减少。随着市场经济体制的逐步建立与完善，个体私营经济的不断壮大，农民思想和价值观念也发生了变化，加之基层党组织教育和引导工作没有及时跟上去，致使农村青年缺乏入党的主动性、积极性，要求入党的青年农民日益减少，农村发展党员工作面临着“源头”不足的问题。

二是一些村经济薄弱，村党组织威信不高，难以吸引农村青年入党。个别村党组织负责人存在嫉妒心理，害怕青年农民工作能力好于自己、文化水平高于自己、致富能力强于自己，日后会取代自己的位置，对要求入党的青年农民有所排挤，致使一部分有能力的青年和应往届毕业生都外出务工、经商，不愿回村工作。

三是各系统、各单位、各乡镇发展党员工作不平衡，机关及事业单位干部职工入党积极性较高，而一些关闭、停产企业中的下岗职工，入党积极性较低，经济落后村入党积极性没有经济相对富裕村高。

从全县党员管理服务工作整体情况上看，主要存在以下六个方面问题：

一是党员管理方式方法相对滞后。对在新时期、新形势下出现的新情况、新问题认识不清，准备不足，创新意识不强。

二是党员管理还停滞在浅层次上。习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措。

三是对流动党员的管理在一些基层党委还处于放任自流的状态，党员底数不清，管理手段落后，存在失管、漏管现象。

四是治党不严，管理不力的问题比较突出。

五是“12371”党员咨询服务电话知晓率不高，大部分党员寻求帮助的方式还是以“登门”为主。

六是党员服务中心、服务站人手不够、资金不足，难以为党员解决实际困难。

3.下步工作举措

A.突出重点，改善结构，进一步做好新形势下的发展党员工作

第一，拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上求新突破。

一要加强教育引导，增强党组织的吸引力、凝聚力。首先要注重加强思想引导，积极宣传党的路线方针政策，宣传党的历史和功绩，让群众增进对党的认识，激发广大群众对党的热爱与信任。同时各级党组织和广大党员要以自身的模范行为影响和带动周围的群众。

二要拓宽视野，多渠道地发现、推荐入党积极分子。要重点研究解决农村、企业、社区青年入党积极分子源头不足问题，同时，积极探索在新社会阶层和流动人员中培养入党积极分子、发展新党员的有效途径。农村党组织要从种养殖能手，复退军人，初、高中以上毕业生和外出务工经商人员中，培养入党积极分子。企业党组织要注重在拔尖人才、管理人员和生产骨干中培养入党积极分子。努力建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。

三要强化培养，不断提高入党积极分子的素质。要进一步完善入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度，有领导、有计划地加以培养。四要加强管理，把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。要建立健全入党积极分子定期汇报制度，使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。

第二，突出工作重点，在改善新党员队伍结构上求新突破。

一要大力做好发展青年党员工作。要把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育、优先培养、优先发展。

二要努力做好发展女党员工作。各级党组织要进一步强化措施，落实责任，把各个领域、各条战线妇女中的先进分子，特别是工作、生产一线的女工程师、女技术人员、女企业家、女致富能手、女教师等优秀人才，及时吸收到党组织中来。

三要做好在知识分子特别是高知识群体中发展党员工作。要加强教育和引导，把知识分子凝聚到党组织周围，加强在教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才中发展党员工作。

第三，狠抓薄弱环节，在发展党员的难点上求新突破。

一要针对农村外出务工经商人员较多的实际，通过建立外出务工人员档案、外出务工人员党支部、村党组织与外出务工人员定期联系等方法，切实做好对这些人员的教育引导和培养发展工作。

二要积极探索城市流动人员的党员发展工作，充分发挥社区、劳动和人事服务中心党组织的作用，建立流动人员管理站、信息库，加强对外来务工、经商人员的跟踪教育和管理，及时发现和培养先进分子，做好发展党员工作。

三要高度重视亏损、困难企业、改制企业的党员发展工作，保证党的力量不因企业亏困受影响，不因企业改制受削弱。四要积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作。要把吸收个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、公司制企业个人控股股东和其他类型企业的主要出资人，即私营企业主中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。

第四，严格发展标准，在提高发展党员质量上求新突破。坚持党员标准，把好发展党员质量关，是党员队伍保持先进性的重要保证。决定一个同志能否入党，不仅要看他的工作能力、工作实绩，更要看他的政治态度和入党动机。要严格程序，认真履行入党手续，使发展党员工作做到严谨、规范。坚持发展党员预审、审批、谈话等制度，落实好培养教育、跟踪考察、实践锻炼等制度。进一步完善发展党员公示制度，实行发展党员票决制，增强发展党员工作的透明度，把好党员队伍的入口关，树立新时期党员队伍的良好形象。

B.以健全机制，创设载体为重点，进一步加强和改进党员管理服务工作

第一，认真开展创先争优活动。要紧紧围绕保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分调动广大党员投身改革开放和现代化建设的积极性，努力达到提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。

第二，不断改进和完善党员管理机制。要加强和改进非公有制企业党员管理工作，积极探索党组织活动内容、活动方式和工作方法，注意灵活多样，讲求实效，使之为党员和广大职工所欢迎，为企业所有者、经营者所理解和支持。要加强社区党员管理工作，进一步丰富和健全社区党员活动的内涵和载体，逐步规范对社区党员的管理工作。

第三，加强退(离)休职工党员管理工作。要把退(离)休干部职工党支部建设作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进，进行有组织管理。要根据退(离)休干部职工党员年龄大、身体差、居住分散、行动不便的实际，采取灵活多样、简便易行的方式组织他们学习，参加有关活动，让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事，使他们的精神生活更加充实；要在生活上关心他们，通过组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动，为他们排忧解难，让他们感到党组织的温暖。

第四，认真做好下岗失业职工党员管理工作。

一是建立下岗失业职工党员登记制度。

二是制定定期活动制度或下岗职工党员活动日制度。

三是从思想、生活上关心下岗失业职工党员，帮助他们正确对待下岗、失业，树立与社会主义市场经济相适应的择业、就业观念，不断增强克服困难的信心和决心。

第五，继续抓好流动党员管理工作。要充分认识新时期党员流动的客观必然性和加强流动党员管理工作的重要性，把做好流动党员管理工作作为党建工作一件大事来抓，建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员管理机制。

第六，结合创先争优活动的开展，加强党员对“12371”党员咨询服务电话受理方式和受理内容的使用，为党员提供更便捷渠道咨询、反映问题、寻求帮助。

篇5：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

今年以来，我区认真贯彻各级党委政府关于安全生产工作的重大决策部署，按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求，进一步健全责任体系，强化安全监管，夯实基层基础，不断提高社会群众安全意识，促进了安全生产形势持续稳定。x—xx月，全区共发生安全生产事故xx起，死亡xx人，同比分别下降xx.xx%，占市安委会下达死亡人数控制率的xx.xx%，未发生较大以上安全生产事故。

一、xxxx年工作情况

（一）强化安全生产责任落实。区委、区政府领导高度重视安全生产工作，召开常委会、常务会、专题会听取、研究安全生产工作xx次，区级领导带队调研检查安全生产工作xx人次。区委、区政府及其领导班子成员，xx个部门（单位）、xx个街道、x个工业园区及其领导班子成员建立了安全生产职责清单和履职档案，形成日常照单履职、失职照单问责的机制，进一步压实各级安全生产监管责任。

（二）夯实安全生产基础保障。持续推进安全生产标准化建设，试点开展商务楼宇和学校等公共领域安全管理达标创建，完成安全标准化建设企业xx家、商务楼宇x家、学校x家。加快推进安全社区建设，x街道省级安全社区建设待评审组验收。持续深化职业卫生管理工作，创建职业卫生管理示范单位x家、完成职业卫生基础建设单位xx家、进入职业卫生预控服务系统运行单位xx家、完成职业病危害项目申报单位xx家，接害人员体检xxxx余人。充分利用安全生产监管平台，xxxx家企业录入隐患xxxxx项，隐患整改率达xx.xx%；重大危险源监控平台监控企业x家、风险点位x个。在危险化学品和烟花爆竹行业试点开展安全风险分级管控，完成xx家高危企业风险分级评定。扎实组织开展“安全生产月”和安全知识“七进”宣教活动，培训各类人员x.x万人次，张贴横幅、标语xxxx条，印制发放宣传资料xx.xx万份。依托海霸王、水六厂、天然气公司、石油公司等重点单位，建立安全生产兼职专业救援队伍，强化实战演练，坚决守住“最后一道防线”。

（三）开展安全生产专项整治。在重点时段、重要时期集中开展x次安全生产大检查和x次综合督查，开展危化品、城镇燃气、道路交通、建筑施工、电气火灾、特种设备、粉尘防爆、有限空间作业、液氨制冷、“三合一”场所等专项治理，强力推进全区“无证无照”和石材城片区环境综合整治工作，消除了一大批安全生产和火灾隐患。全区共检查生产经营单位（场所、点位）xxxxx家次，查处并整改安全隐患xxxxx项，取缔木制品、塑料、危化品、交通行业无证无照生产经营单位xxxx家、搬迁违法石材加工企业（作坊）xxx家。完成市级挂牌督办道路交通安全隐患整治x处。

（四）加强安全生产监管执法。制定年度安全生产监督检查计划，持续开展暗查暗访、突击检查，对xxx家企业进行监管执法，发出《责令限期整改指令书》xxx份；采取错时暗访检查方式，对危险化学品、人员密集场所、建筑施工、大型群众性活动等重点行业领域夜间、节假日期间实行不定时监管检查，着力消除监管检查盲区和空档，区安监局出动xxx人次，在夜间和非工作日对xx家企业、现场开展不定时监管检查，排查并整改隐患xxx项。按照“五个一批”的要求，立案查处安全生产违法案件xx件，处罚款xx.xx万元。查处并办结群众举报xx件，及时化解群众因工受伤、死亡引发的社会矛盾纠纷，确保了安全生产领域无群体性上访事件发生。

（五）推进安全生产工作创新。作为x市安全生产“双预防”工作试点区，在xx家企业积极推行差异化风险分级管理和闭环式隐患排查治理“双预防”工作，建立健全安全生产隐患排查动态监管制度xx个、风险管理制度x个。x月xx日，x市安全生产“双预防”工作现场会在安德街道召开，我区“双预防”工作经验在会上进行交流。在涉危行业聘请第三方专业机构开展安全生产巡查检查，对全区xx家涉危企业开展x轮检查，发现并整改安全隐患xxxx余项。

二、xxxx年工作要点

（一）推动改革创新。根据中央和省市安全生产领域改革发展意见，出台我区推进安全生产领域改革发展的实施办法，进一步完善安全生产责任制，强化绩效激励和责任追究，切实把“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求落到实处。充分发挥安委会综合协调、督促检查的作用，开展安全生产综合督查检查，推动安全生产责任落实。创新安全监管执法工作机制，完善安全生产考核、挂牌督办和问责约谈等制度，提高安全监管执法的实效性和威慑力。

（二）狠抓基层基础建设。结合安全生产监管工作，主动治理城乡社区治理，积极推进安全社区建设，力争xxxx年建成“x省安全社区”x个。持续推进企业安全生产标准化建设和职业卫生工作，新增标准化达标企业xx家、职业卫生基础建设单位xx家，创建职业卫生管理示范单位x家，职业病危害因素定期检测率xx%、职业健康体检率xx%。推进企业安全生产风险管理，建成安全生产风险管理样板企业xx家。

（三）深化安全生产大检查。结合重要时段（时期）安全生产特点，以暗查暗访、随机突查、错时执法为主要方式，进一步加强安全生产大检查工作，严格落实“四个一律”执法措施和“五个一批”要求，突出抓好道路交通、人员密集场所、建筑施工、危险化学品、旅游景区景点、大型群众性活动、特种设备等重点行业领域安全监管和专项整治，营造稳定的安全生产环境。

（四）强化依法治安工作。深入推进安全生产监管执法规范化建设和安全生产与职业卫生一体化监管执法，规范执法行为，统一执法标准，实行执法信息公开，做到严格、规范、公正、文明执法。深化“打非治违”行动，依法严厉打击整治各类安全生产非法违法行为。加强对企业落实安全生产主体责任的监管执法，严格事故责任追究。强化基层安全监管执法人员技能培训，全面提高安全监管监察队伍专业化水平。

（五）加强应急管理。完善安全生产事故灾难预案管理，开展安全生产“双盲”应急救援演练，提升应急处置能力。推进安全生产专兼职应急救援队伍建设，组织政府部门和企业应急管理人员培训，提高应急处置能力。加快推进郫都区安全生产监测预警中心建设，实现对突发事件的先期研判、指挥调度、辅助决策和事后评估功能。

篇6：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

一、xxxx年工作总结

xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中央和省市区重大决策部署，主动作为、狠抓落实，牵头的主要经济指标延续了去年以来的高增长态势。xxxx年，预计全区实现地区生产总值增长x.x%以上；完成固定资产投资总额xxx亿元以上，同比增长xx%以上；xx个省市重点项目完成投资xxx.x亿元以上。牵头将欧洲产业城成功纳入全市产业功能区新增目录，获评xxxx年x省县域经济发展强县（区），积极配合申报国家级经济技术开发区、综合保税区，首批入选xxxx年国家物流枢纽建设名单，牵头承办国家物流枢纽建设工作现场推进会，助推我区再一次深度融入国家发展战略。

（一）重点项目建设落地见效。一是加大项目促建力度。制定科学系统的项目管理办法，抓紧抓实重大项目建设。对项目开竣工情况和推进进度实行按月督查、亮灯管理和“挂账销号”全过程跟踪。x-x月，xx临港服务产业园等xxx个项目开工建设，丰科生物珍稀食药用菌产业生态圈等xx个项目加快建设，丰树xx物流综合平台等xx个项目竣工投产。每月召开项目促建会，协调解决港城大道管线迁改等各类问题共计xx个。二是提升项目储备能力。采取“纵横联动、滚动建库”方式进行动态管理，新增政府性投资项目xx个；启动项目收集工作，xx个重大功能性项目已申报纳入xxxx年市重点项目范畴，xx个近期储备项目纳入国家重大建设项目库。三是强化项目要素保障。紧跟中央、省、市政策动态导向，最大限度向上争取土地指标，已为国际铁路港中心站扩能及配套等x个重点项目争取到“两非”用地计划xxxx.x亩。

（二）高质量发展基础坚实。一是统筹协调产业功能区建设。立足区产业功能区建设领导小组办公室职能，按照区委统一部署，进一步厘清产业部门、功能区管委会的职责分工，统筹空间、规模、产业三大结构。紧扣主导产业，鲜明“建链、强链、补链”导向，进一步细化产业门类，错位协同推进产业功能区能级提升，配合推进行政区划调整和体制机制改革。二是认真做好各项规划编制工作。牵头完成我区xxxx县域经济发展和高质量发展情况的报告、绿色发展指标体系分析报告、国民经济和社会发展执行情况及计划草案、经济社会发展工作思路及指标建议；启动《x区“十四五”规划纲要》编制前期工作。三是有效加强经济运行监测分析。密切关注国际国内经济格局新变化和区内经济动态，及时找准存在的主要问题和困难并提出对策建议，目前已完成经济运行分析报告x篇。四是深入开展重大课题调查研究。深入产业功能区、园内企业等开展调研，并联合新都、金堂等地，扎实开展《以要素集聚促进产业集聚，推动产业功能区建设》《关于推进金青新“一带一路”大港区建设的探索研究》课题研究。

（三）改革创新领域扎实推进。一是加快投融资体制改革。积极鼓励和引导社会资本尤其是民间资本参与我区公共服务和基础设施领域建设，目前共有第三污水处理厂、城厢天府文化古镇等x个项目采取PPP运作模式。二是加快推进全面创新改革。出台《x市x区系统推进全面创新改革试验xxxx年工作要点》。完成全面创新改革试验三年总结自评估工作，累计形成全面创新改革经验xx余条，中欧班列多式联运“一单制”纳入x省第三批全面创新改革试验经验推广名单。三是抓好社会信用体系建设。出台《x市x区加强个人诚信体系建设工作方案》《x市x区关于加强政务诚信建设的工作方案》，完成“诚信建设万里行”x站接力—进学校、进社区、进企业的诚信宣传活动和月度城市信用监测工作。四是稳步推进各项体制改革工作。协调推进自贸区投资体制组改革、“五项制度改革” 以及经济体制改革。

（四）营商环境建设活力尽显。一是加大地方政府专项债申报力度。前两批专项债项目启动申报推介以来，共包装申报xx个项目，涉及总投资xxx.xx亿元，申请发债额度为xx.xx亿元。其中有x个项目经国家发改委审核纳入项目推介库，涉及总投资xx.xx亿元，债券资金需求xx.xx亿元；目前第三批申报项目xx个，涉及总投资xxx.xx亿元，债券资金需求xx.xx亿元，该批项目正接受国家发改委审核。二是强化公共资源交易监管。联合区住建局等x部门印发《关于在我区自贸试验区范围内试行工程建设项目招标投标“两阶段”备案制度的通知》，积极推进招标投标领域优化营商环境工作。目前共计开展公共资源交易现场监督xxx项。三是积极开展对上争取工作。为欧洲产业城标准化厂房、万瑞健康养老中心、铁路港多式联运等项目争取上级无偿补助资金xxxx万元，并加强对使用中央资金投资项目的监督管理。

（五）粮食物价工作保障有力。一是全力推进粮食流通工作。依托粮食物流加工园区和进境粮食口岸等枢纽优势，不断推进粮食物流通道建设，发挥粮食流通对生产和消费的引导作用，促进农民增收、企业增效，在更高水平上保障国家粮食安全。二是及时发放价格补贴。截至目前已累计向低收入群体发放一次性生活价格补贴和价格临时补贴资金xxxx.xx万元，惠及x.xx万人。三是做好生猪市场保供稳价工作。建立《应对非洲猪瘟等动物疫情保障肉类市场供应专项应急预案》，多次召开专题会协调解决市场供应、产销对接、储备方式、合作模式等领域问题，加强肉类市场督促监督和监测检查。

二、xxxx年工作安排

xxxx年，区发改局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及省委十一届五次全会、市委十三届五次全会和区委十一届八次全会决策部署，牢固树立经营城市理念，雷厉风行、真抓实干，全力发挥参谋助手作用，推动全区经济高质量发展。

（一）凝心聚力，加大重点项目攻坚力度。一是做实项目支撑。紧抓“金青新大港区”“蓉欧国际铁路港经开区”“综保区”和“自贸试验区”四区叠加的发展机遇，构建以规划指导项目策划、以项目推动规划落地的良性互动工作机制，确保包装储备的优质重大项目个数及投资规模不低于xxxx。二是加快项目建设。继续加大项目督查力度，对实施项目继续进行亮灯管理、挂图作战和区领导分包项目机制，分层级协调解决问题，推动项目“早落地、早开工、早投产、早达效”，努力形成更多投资实物工作量。三是加强对上争取。动态收集“两非”用地计划及新增实施项目，进一步提高精细化项目管理水平；继续加大地方政府专项债项目储备，在目前已收集的新增xx个储备项目（总投资xxx亿元，债券需求xx.xx亿元）基础上，进行再细化、再补充、再完善，争取更多大项目、好项目“进笼子”“入盘子”。四是优化项目服务。系统推进以项目承诺制为抓手的“放管服”改革，围绕企业开办、施工许可、跨境贸易等环节流程再造优化，全力提升企业全生命周期服务水平，为引进高质量项目、促进有效投资、集聚转型动能、助推经济高质量发展打下坚实基础。

（二）精准施策，持续助推经济高质量发展。一是加强经济运行监测预测。科学研判国内外宏观经济形势，密切跟踪全区经济运行情况，深入重点企业开展调查研究，及时了解全区经济运行中存在的主要问题和突出困难，提出操作性强的工作建议。二是科学谋划“十四五”规划。科学编制《x区“十四五”规划纲要》，明确基本思路、制定工作方案、明确任务分工，完成“十四五”重大课题研究，策划包装一批事关全区经济社会发展全局的重大工程（项目），力争纳入上级规划纲要或专项规划。三是加快推进区域协调发展。按照省委提出的“一干多支、五区协同”战略，推动“四向拓展、全域开放”，加快与省内其他市州以及市内各区县合作，促进双方资源优势互补，力争形成经济发展合力，促进区域协同发展。

（三）深化改革，全面激发创新创造活力。一是深入推进专项改革。加快推进供给侧结构性改革、全面创新改革、经济体制改革、自贸区投资体制组改革等工作，协调推进各项改革任务，力争形成xx个以上x特色的先进经验做法。二是全面推进社会信用体系建设。配合完成国家对首批社会信用体系建设示范城市复查指标任务，继续做好城市信用监测工作，深化政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信建设，多维拓展用信场景，加快构建新型市场监管体系。三是扎实推进“五项制度改革”。落实《x市关于推进以成长为导向的企业扶持激励制度改革的试行意见》；加快落实x市基本公共服务清单，推动我区公共服务基础设施建设重点项目清单三年滚动计划全面完成，补齐我区基础设施短板，提升基本公共服务水平。

篇7：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

一、xxxx年工作总结

xxxx年市司法局在市委、市政府领导下，以“三重工作”为抓手，以法治保障为基础，统筹推进各项工作任务。x市人民政府被评为xxxx全市行政复议和行政应诉工作优秀单位，xxxx年法治政府建设报告被通报表扬，市司法局被评为“x省司法行政系统先进集体”，市司法局党组在疫情防控期间被推荐为x省司法行政系统“示范引领党委（党组）”。x市被确定为x省全面依法治县示范试点县（市、区），被x市确定为人民调解“一体化”改革试点唯一县（市、区）。

（一）坚持服从大局，全力推进疫情防控工作

1.加强重点人员排查管理。组建党员先锋队先后到x镇、x街道共计xxxx户开展入户排查，值守文君街道x社区xx户xx名居家观察对象，为其提供代买蔬菜、药品等服务，多名队员抗疫事迹被x普法网、x司法、x法治报宣传报道。针对疫情期间一名外籍刑满释放人员牵头制定临时衔接安置工作方案，该临时安置模式被省司法厅在全系统推广。

2.有序推进疫情防控。组建法律服务专家志愿者队伍为市委市政府决策提供法律意见建议xx余次，提供合法性审查x件，收集整理防疫相关法律法规x部，指导处理重大行政处罚案件x件，中共x光时律师事务所党支部被x律师行业党委命名为“党建标准化律师事务所党组织”，被x市律师行业党委表彰为“冲锋党组织”；中共x众旺律师事务所党支部党员律师x被x市律师行业党委表彰为“疫情防控先锋”优秀共产党员。自制防疫普法短剧x部，《防疫说唱》被中国普法网转载。针对防疫包片疫情重点镇临济镇水果、蔬菜等农产品滞销问题，帮助销售柑橘xxxxx公斤以上。

（二）坚持统筹发展，依法治市行稳致远

坚持任务导向、问题导向、效果导向，制定《x市全面依法治市示范试点工作实施方案》，高规格召开动员部署会，明确时间表、任务书和路线图，探索可复制、可借鉴的全面依法治县x模式。落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，召开x次全面依法治市委员会议和xx余次办公室主任会议，及时研究依法治市重大事项。制定《x市行政决策合法性审查规定》，增设合法性审查科，建立以部门法制科室为主体、法律顾问为补充、司法行政机关为托底的“三级”合法性审查机制，开展合法性审查xxx件次。大力推行包容审慎柔性执法，开展说服教育xxxxx次、劝导示范xxx次、预警提示xxxxx次、行政指导xx次、行政约谈xx次和行政回访xxxx次。制定重大行政决策x件，x市报送制定《x市畜禽禁养区划定方案》被评为“x市重大行政决策案例”入围案例。抗洪期间出台制定《x市人民政府关于防汛减灾依法避险的通告》，切实为抗洪救灾提供法治保障。出台《x市人民政府负责人行政诉讼应诉规则》，办理行政诉讼案件xx件，行政复议案件xx件。

（三）坚持优化供给，法律服务提质增效

1.推进法治社会建设。各部门结合重要时间节点开展普法宣传活动xxx余次。录制《法治x》电台节目xx期，节目收听率位列x市第x。抓好新媒体普法宣传，制作普法短视频、案例等xxx余期，普法微信粉丝达x万人，法治x抖音粉丝突破xx.x万人，浏览量近x.x亿，进入全国政法系统司法榜前xx名。微视频《普法Mojito》获得x省依法治省办、x省司法厅、x市普法办、x市司法局联合举办的“川渝民法典微视频微电影大赛”三等奖。抓好“七五”普法收官工作，完成x市“七五”普法检查验收，获检查组、省司法厅和司法部调研肯定。开展示范创建，羊安街道界牌村成功入选x省七五普法特色亮点点位，并被省司法厅向司法部推荐为x省第八批全国民主法治示范村（社区）。

2.优化法律服务供给。开展法律援助“负面清单”改革试点工作，今年共办理法律援助案件xxx件，提供法律咨询xxxx人次，其中办理民工讨薪xxx件，涉及金额xxx.x万，建成天府现代种业园公共法律服务分中心和x个特殊法律援助工作站。开展公证改革，推进公证处主任负责制，建立主任会议制度，健全绩效激励机制。深化司法所规范化建设，根据镇（街）区划调整改革，结合x实际，设立xx个镇（街）、x个功能区和x个景区司法所，x个司法所获“省级规范化司法所”称号。抓好重点人群管控。

（四）坚持筑牢防线，防范化解社会风险

结合市域社会治理，将人民调解“一体化”试点创新升级为社会矛盾纠纷调处化解“一体化”改革。打造市、镇（街）、村（社区）三级调处化解实体平台，开发线上云调解平台和微信程序；组建人民调解、行政调解、政法调解、律师调解四大专家库；建立“案件移送衔接”和“工作派单”、协议赋强执行和速裁对接机制，引进心理咨询师调解“特例”纠纷。试点期间全市调解社会矛盾纠纷xxxx余件，为去年同期纠纷数量的x.x倍；全市进京访批次几何式下降，占去年七分之一；到省访批次占去年一半；到x市访批次明显下降。省委政法委、省委组织部、省委编办于今年x月联合印发了《关于加强全省矛盾纠纷多元化解协调中心建设的指导意见》，矛盾纠纷多元化解“x模式”在全省予以推广。

二、xxxx年工作打算

认真贯彻落实中央、x省、x市、x市重大决策部署，准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局科学内涵和理论实践逻辑，聚焦法治保障重点，解析矛盾化解和法律服务难点，为x建设x西部区域中心城市提供坚强法治保障。

（一）聚焦重点难点，统筹推进依法治市工作。以开展全面依法治市示范试点为抓手，围绕党委依法执政、政府依法行政、司法公正为民、社会依法治理四个方面，着力强基础、破难题、抓创新，高质量完成依法治市示范试点工作，推动依法治市整体水平显著提升，形成一批x经验和模式，力争在全省示范试点工作中走在前列。建立合法性审查标准化制度，深化行政执法体制改革，深入推进行政执法三项制度，持续开展行政处罚三张清单和包容审慎柔性执法。

（二）勇于争先创优，谱写法治宣传新篇章。争取荣获“七五”普法全国先进表彰，高标准、高起点谋划“八五”普法规划，持续开展三级法治示范创建活动。细化制定全年普法工作要点，聚合力量开展群众性主题普法活动，深化法治文化建设，继续发挥新媒体普法优势，创作更多优质普法产品。建立“谁执法谁普法”履职情况报告、领导干部学法清单制度，落实国家工作人员旁听庭审制度。

（三）践行服务为民，助推平安x建设。继续巩固提升社会矛盾纠纷一体化调处化解工作，加大社会矛盾纠纷信息大数据利用，形成数据日统计、周研判、月总结制度，防范化解重大风险，为市领导科学决策提供案头阅卷。开展调解能力提升工程建设项目，提升调解综合技能。探索律师事务所打包服务参与矛盾纠纷调解机制。

篇8：乡村关于2021年工作总结和来年工作安排的报告

2014年4月《教育部关于印发<学生体质健康监测评价办法>等三个文件的通知》 (教体艺[2014]3号) 要求各地和学校创建青少年阳光体育公示平台, 在2014年10月31日前完成中小学校体育工作评估审核及公示、学校体育工作年度报告上报工作, 12月31日前完成各省级的汇总统计工作, 上报至教育部。为了更好地服务广大体育教师, 由全国亿万学生阳光体育运动领导小组办公室授权开发的阳光体育互动平台 (英文域名:www.sunnysports.org.cn, 中文域名:阳光体育.中国) 根据文件要求, 为各级教育行政部门和学校开设独立的青少年阳光体育公示页面, 各中小学校免费申请开通后, 只需简单的选择和填空, 即可自动生成与教体艺[2014]3号文件要求完全一致的体育工作自评报表、学校体育工作年度报告。各级教育行政部门在下属学校完成上报后, 自动生成统计表。整个过程无需手工计算, 大大降低了广大体育工作者的任务量。

阳光体育互动平台是学校实施体育课、大课间和校外体育活动一体化阳光体育方案的网络工具。在阳光体育互动平台上可以实现学校阳光体育通知、经验交流、工作成果、体育知识等文字和图片的公示;实现学生体质健康测试数据与体育锻炼记录的整合、评估和锻炼计划的制订;实现各级教育行政部门对学校各类阳光体育工作的评选和通报表扬;实现学校对学生的评选表彰;实现学校内阳光体育班级联赛和运动会的组织等功能。

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