答辩状格式范文

2024-05-14

答辩状格式范文(精选5篇)

篇1:答辩状格式范文

行政案件的答辩状,与其他答辩状在格式和写作要求等方面基本相同。它分三部分:

(1)首部。包括标题,标题也可只写<<答辩状>>;双方当事人基本概况。

(2)事实与理由部分.这部分要从事实和理由两个方面用证据和法律进行答复和辩驳,从而提出观点和要求。

(3)尾部.包括二审法院的名称,答辩单位盖章和法定代表人,委托代理人签名,日期。附实例如下,供参考。

行政案件被上诉人答辩状

答辩人(一审被告):X市X区工商局,地址:XX市X区X街X段X里X号。法定代表人:朱X,男,系X区工商局局长。

委托代理人:赵X,男,1950年7月出生,汉族,系X区工商局副局长,现住X市X区X街X号,办公室电话:XXX,邮政编码:XXX。

被答辩人(一审原告):X市机械服务中心。地址:X市X区X街X号。

法定代表人:夏X,系X市机械服务中心经理。

委托代理人:杨X,系X市机械服务中心办公室主任。

针对上诉人的上诉请求和理由,我局根据事实,依据法律,作出如下答辩。

一、上诉人所从事的经营贸易活动,违反了国家法律,与《XXXXX》第×条第×款之规定相违背,应当受到罚款处罚。我局工作人员在查验上诉人与其客户的经济合同时,发现上诉人有违反工商法规的行为,即超越经营范围,从事经营贸易活动。我局工作人员经过认真细致的调查,在获取确凿证据之后,经我局局委会研究决定,给上诉人予以相应的行政罚款处罚,并在正式向上诉人宣布后,当场将处罚决定书予以送达。

二、我局的行政处罚行为合法正确,没有侵犯上诉人的合法权益。首先。我局确认上诉人违法经营的事实清楚,证据确凿(详见调查材料)。近年来,上诉人未经工商部门许可,多次违法从事贸易活动,上诉人在上诉状中提到,曾向X市有关部门申请增加经营范围的问题。其实,他们只是找到XX单位一位领导,这位领导写了一张便条,他个人认为可以经营。但这不属他的管辖范围内的事,况且,他的批示,又不代表他所在单位。而上诉人经营范围问题,归我局管理。故X领导的批示无效。其次,我局对上诉人违法经营问题,在查清事实的基础上,依照法律,即<>第X条第X款的规定进行合法处罚,没有对上诉人进行非法侵害。因此,我们不能承担赔偿经济损失的责任。根据以上答辩理由,我局请求二审法院依法维持一审法院的判决,保证行政执法活动依法正常进行。

此致

X中级人民法院

答辩人:X市X区工商局

法定代表人:朱X

委托代理人:赵X

一九九二年×月×日

行政被上诉答辩状

答辩人(答辩人是自然人,写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所;答辩人是法人或者其他组织,写明法人或者其他组织的名称、住所、法定代表人或者负责人的姓名、职务。)

因×××上诉答辩人一案,现提出如下答辩:

(在此针对上诉人的上诉请求以及所依据的事实、理由,提出答辩人的主张及所依据的事实、理由。)

此致

×××××人民法院

答辩人×××

××××年××月××日

附:答辩状副本份。

行政答辩状文书样式

行政答辩状

答辩人

住所

代表人姓名 职务 电话

因 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX一案,提出答辩如下:

此致

人民法院

附:本答辩状副本 份

答辩人

年 月 日

【填写说明】

一、首部

即标题,写文书名称“行政答辩状”。

二、正文

1.当事人栏:

在标题之下,直接列写答辩人的单位全称和住所。接下去另起一行列写该单位的法定代表人或主要负责人的姓名,职务,电话。然后,再另起一行逐一列出委托代理人及其姓名、职务。

2.案由部分,主要写明对原告某某因何项具体行政行为起诉进行答辩;对何时收到起诉状副本,可写可不写。具体写法例如:“答辩人对原告(公民的姓名,或者法人、其他

组织名称)提起(案由,即具体行政行为名称)诉讼一案,答辩如下: “或者写:“答辩人于 年 月 日收到你院转来原告 提起 之诉一案的起诉状副本,现提出如下答辩:”

3.答辩部分。答辩的论点和论据是答辩状的主体部分,大体包括以下一些内容:

(1)就案情事实部分进行答辩

对原告在起诉状中所叙述的案件事实经过与实际情况不符的地方,首先必须明确提出,予以纠正,以正视听。如果起诉状中所说的事实存在,也应当明确表示,说明事实没有出入。

(2)就具体行政行为的正确性进行答辩

行政诉讼法第三十二条规定:“被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”根据这条规定,可以按照案情的不同情况,分别采取以下几种答辩方法:

①认为自己作出的具体行政行为完全正确的,则明确指出原告起诉无理。必须针对原告起诉的论点,提出确实充分的证据证明案情事实,列举有关的法律、法规,并

适当摘引其相应的条款,进行辩驳,说明自己作出的具体行政行为所适用的实体法和程序法都是正确的。

被告如果是复议机关,还须阐明改变原具体行政行为的理由、根据及其对原告是否有利。

②认为自己作出具体行政行为有欠缺的,先就具体行政行为的正确部分,根据事实、证据以及法律和法规进行答辩,然后再实事求是地说明具体行政行为也存在某些不妥之处,并提出改正意见。

③已经发现或者认识到自己作出的具体行政行为确属不当的,在答辩状中不再进行答辩,可以直接承认原告起诉的理由和请求正确,表示愿意重新作出具体行政行为。这样,受诉人民法院将对该项行政诉讼暂停进行,等待原告在被告重新作出具体行政行为后提出撤诉。届时,原告即使不提出撤诉,也将根据被告重新作出的具体行政行为变更诉讼请求。

(3)就法定程序方面进行答辩

①如果起诉状指责被告作出具体行政行为不符合法定程序,而且这种指责是没有根据的,应当依法据理予以驳斥。

②如果原告起诉违背法定程序,而人民法院又未发觉时,应当明确予以提出。根据法律、法规规定,某些行政案件在起诉前有其特定的必经程序。对于法定的在起诉前必须经过一次或者两次复议的具体行政行为,如果没有经过必要的申请复议程序,或者是虽经申请复议,但复议机关在法定期限内尚未作出复议决定,原告就直接提起诉讼的,被告在答辩状中应当摘引有关法律、法规的相应条款,指出原告起诉违背法定程序。

(4)提出答辩主张

在提出事实和法律方面的答辩之后,引出自己的答辩主张,即要求对具体行政行为判决维持、部分撤销,还是表示愿意重新作出具体行政行为。

被告在答辩状中所提供的作出具体行政行为所依据的规范性文件,可以在答辩状中举出有关法律、法规的名称,并摘引其相应的条款,以供受诉人民法院参考;根据情况需要,也可以将有关的法律、法规或其相应的条款加以复印,连同答辩状附送受诉人民法院。

三、尾部及附项

1.致送机关,分两行写:“此致 人民法院。”

2.右下方写:答辩人:单位全称;另起一行,写法定代表人或主要负责人:(签名或盖章);再另起一行依次列写委托代理人:(签名或盖章)。然后注明年、月、日,加盖单位公章。

3.附项写明:

(1)本答辩状副本 份;

(2)证物或书证(名称)件;

(3)(法律和法规名称)复印件 份。

 答辩状,行政诉讼答辩状范本:答辩人因杨某某和李某某诉汉寿县蒋家镇人民政府和汉寿县人民政府不履行法定职责行政诉讼一案答辩如下:杨

行政诉讼答辩状范本

答辩人:杨某

答辩人因杨某某和李某某诉汉寿县蒋家镇人民政府和汉寿县人民政府不履行法定职责行政诉讼一案答辩如下:

一、原告起诉不合条件,应驳回起诉。

1、错列被告

《城市规划法》第40条和《城乡规划法》第64条均规定,未按照建设工程规划许可证的规定进行建设,对城市规划有影响的,执法主体是城市规划主管部门而不是人民政府。即使本案第三人有违法行为,依法应受处理,也不应直接由人民政府处理。

2、第三人不明确

按诉讼法的规定,诉状所列全部当事人包括第三人应是明确的。起诉人在诉状中所列第三人为:“杨征钦(未成年人)其父杨小东”,似乎杨征钦是第三人,杨小东是其代理人,又似乎杨小东直接就是第三人;在“事实与理由”部分的第三人似乎又是杨征钦。

3、诉讼标的已为生效判决的效力所羁束。起诉人与答辩人一方已因相邻权纠纷,已经历三次诉讼。常德市中级人民法院已于2009年作出生效判决,确认起诉人无权就相邻权向答辩人主张权利。根据最高人民法院《关于执行(行政诉讼法)若干问题的解释》(法释(2000)8号)第四十四条第一款第十项的规定,本案应裁定驳回起诉。

4、起诉时间未到。法释(2000)8号第39条规定,公民申请行政机关履行法定职现,行政机关在接到申请之日起超过60日不履行的,才可向法院起诉,从诉状中一看便知,显然本案不满足这一条件。

二、本案应适用《城市规划法》而不应适用《城乡规划法》

最高人民法院《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》明确指出:审查具体行政行为的合法性时,实体问题适用旧法规定,程序问题适用新法规定。

《城乡规划法》从2008年1月1日起才施行。本案建房事实发生在此之前。能不能处罚第三人,怎样处罚显然属实体问题。依上述规定,本案应适用《城市规划法》。

三、本案正确的行政处理结果。

《城市规划法》第40条规定,对严重影响城市规划和一般影响城市规划的行为怎样进行处理作了规定,对不影响城市规划的行为怎样处理并没有作出规定。

1997年,湖南省人大常委会修正后的《湖南省实施(城市规划法)实施办法》对此予以了明确。该法规的第37条规定,不影响城市规划的可以补办手续。

所以,本案正确的行政处理结果应是由城市规划责令补办手续。

四、起诉人请求不当。

1、起诉人的请求违背行政权与司法权相分离原则。即使起诉人的要求有法律依据,其诉讼请求也只能是请求法院判决被告限期履行法定职责,而不能直接要求法院责令行政机关,作出具体行政行为。这一权利,上一级行政机关可以行使,但当事人只能通过申诉的途经向上一级行政机关反映。

2、起诉人的合法权益并没有受到侵犯。生效判决书已认定起诉人的所谓相邻权已通过给付对价的方式予以放弃。起诉人不侵占他人的土 地,又何来相邻权受侵害一说。

五、本案不宜由中院直接审理

如前所述,汉寿县人民政府显然不是本案适格的被告;本案似乎也不属在常德市有重大影响的案件。故本案不宜由中级法院直接审理。

据此,本案应驳回原告的起诉或驳回其诉讼请求。

此致

常德市中级人民法院

答辩人:

年 月 日

篇2:答辩状格式范文

遇到法律纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>

http://s.yingle.com

确认劳动关系仲裁答辩状书写格式2018

在实践是确认劳动者和用人单位劳动关系最好的证明是劳动合同,而现实生活中一些用人单位是不签劳动合同的,劳动者维权时只能申请或者仲裁确定劳动关系,那么确认劳动关系仲裁答辩状怎么写?下面由赢了网小编为读者进行相关知识的解答。

确认劳动关系仲裁答辩

答辩人:XXXXXXXX有限责任公司

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

地址:XXXXXXXX

法定代表人:XXX 职务:XXX

答辩人就XXX申请确认其夫XXX与答辩人劳动争议纠纷一案的基本意见是:XXX与答辩人之间是劳务关系,而不是劳动关系,申请人的申请请求缺乏事实和法律依据,应予驳回。

根据我国劳动法、民法通则等法律法规的规定,劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位),与劳动者之间依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护的法律关系。事实劳动关系是指劳动者与用人单位除未签订劳动合同外,而与劳动关系完全相同的法律关系。而劳务关系则是指劳动者与用工者根据口头或者书面约定,由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。从上述概念不难看出,劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别在于:劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者只是按约支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

根据本案的基本事实和相关证据,我们认为:朱保生不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系,不受答案辩人的管理与支配,申请人所称“事实劳动关系”也不能成立。

一、XXX等出工者都不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系。

答辩人为了保证自己的一些季节性、临时性或者突击性工作事项的完成,常常采用发包形式,通过当地农村基层组织或者某承包人将这些工作交由附近的农村村民完成。具体的操作方式是,由答辩人根据自己的工作量与相关的农村基层组织领导或者相关的承包人员约定工作事项、出工人数、完工时间及工作报酬;双方商定后,由村基层领导或承包人负责组织人员出工;答辩人凭出工者的身份证登记考勤并发放劳务报酬。至于村基层领导或承包人指派谁出工,谁哪天出,哪天不出,谁出几天,不出工是否请假等与答辩人毫无关系,也不受答辩人任何制约,答辩人只按出工者的出工天数支付报酬,出工者与答辩人并无人身依附关系。因此,XXX并不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系。

二、XXX等出工人员来去自由,不受答辩人单位规章制度的约束。

2008年X月的出工人员考勤簿记载显示,当月的出工人员有的出工4天,有的9天、有的13天、有的23天不等(见证据二)。而XXX从6

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

月1日到26日期间,共出工22天,其中14、15、17、24日未出工(见证据二),这4日相对应的是周六、周日和两个星期二。这说明包括XXX在内的所有出工人员,是否每天出工及其出工的天数都是完全由自己决定的,不存在请假与否的问题,也不受答辩人单位员工纪律和规章制度的约束。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条之规定,XXX与答辩人之间并不存在事实劳动关系的问题。

三、XXX与答辩人之间只是按约定提供劳务和支付报酬,XXX不享受答辩人单位的其他任何待遇。

根据答辩人与XXX等出工人员的约定,2008年X月的劳务报酬约定为每日XX元,而X月为每日XX元(见证据三),XXX在答辩人处工作了XX天,获取的劳动报酬为XXX元。这说明XXX和答辩人之间的关系,仅仅是按约定提供劳务和支付报酬,XXX不享有答辩人单位的其它任何待遇。这种劳务与报酬的交换完全符合劳务关系的特点。

另外,通过XXX等人领取劳务报酬的薪资表与答辩人单位员工工资表的比较,也可以明显看出,凡属答辩人单位的员工,即与答辩人建立劳动关系人员的工资结构中都含有基本工资、岗位工资、浮动工资、学历工资、工龄工资、补助工资以及应当扣除的保险费用、缺勤工资和税金(见证据四)。而XXX等人只能根据自己出工的天数领取相应的法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

劳务报酬,别无其他待遇(见证据三)。

综上所述,XXX与答辩人建立的是劳务关系,不是劳动关系,申请人的仲裁请求没有事实和法律依据,请求仲裁委员会依法裁决,驳回其仲裁请求。此致

XXXXXXXX劳动争议仲裁委员会

被申请人代理人:

二〇xx年XX月X日

读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到赢了网进行法律咨询。

 工伤保险赔偿数额计算_工伤保险赔偿的标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179980.html

 工伤协议赔偿金额不能低于法律标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179979.html

 生育保险如何补偿_生育保险的补偿标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179978.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法 http://s.yingle.com/y/ld/1179977.html

 购买医疗保险要注意什么_购买医疗保险的注意事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179976.html

 职业病工伤赔偿标准(2018)_职业病工伤如何处理 http://s.yingle.com/y/ld/1179975.html

 员工离职需要办理哪些手续_员工离职程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179974.html

 劳动合同被解除和违反时的补偿金问答 http://s.yingle.com/y/ld/1179973.html

 非工伤死亡标准是怎样的

http://s.yingle.com/y/ld/1179972.html

 最低工资标准是什么_最低工资不包括哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179971.html

 经济补偿金如何确定工作年限_如何确定补偿标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179970.html

 怎样可以解除劳动合同_女职工孕期能不能被辞退 http://s.yingle.com/y/ld/1179969.html

 湖北省劳动合同书范本

http://s.yingle.com/y/ld/1179968.html

 工伤职工享受哪些待遇_工伤职工待遇包括哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179967.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 工伤死亡赔偿协议书

http://s.yingle.com/y/ld/1179966.html

 什么收入不算工资_工资不包括哪些事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179965.html

 什么是工作日_我国法律对工作日怎么规定2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179964.html

 法律事务委托代理合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179963.html

 劳动合同在什么情况下终止和不得终止 http://s.yingle.com/y/ld/1179962.html

 七级工伤赔偿标准(2018)_七级工伤待遇如何 http://s.yingle.com/y/ld/1179961.html

 劳务派遣与劳务中介一样吗_两者有哪些区别 http://s.yingle.com/y/ld/1179960.html

 出了工伤事故怎么办_工伤事故如何处理 http://s.yingle.com/y/ld/1179959.html

 劳动合同法草案表决前有修改

http://s.yingle.com/y/ld/1179958.html

 用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支 http://s.yingle.com/y/ld/1179957.html

 什么是最低工资标准_最低工资包括加班费和津贴吗 http://s.yingle.com/y/ld/1179956.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 什么是劳务派遣_劳务派遣手续怎么办理 http://s.yingle.com/y/ld/1179955.html

 经济补偿支付年限的特殊规定

http://s.yingle.com/y/ld/1179954.html

 工伤期间的工资福利待遇问题

http://s.yingle.com/y/ld/1179953.html

 单位支付经济补偿金的情况有哪些_有什么计算标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179952.html

 竞业禁止和竞业限制区别是什么_有哪些不同 http://s.yingle.com/y/ld/1179951.html

 铁路局劳动安全管理制度

http://s.yingle.com/y/ld/1179950.html

 经济补偿金工资计算基数_哪些不属于工资计算基数范围 http://s.yingle.com/y/ld/1179949.html

 第五十二条劳动安全卫生制度的建 http://s.yingle.com/y/ld/1179948.html

 外派劳务人员要办理什么手续_外派人员有哪些要求 http://s.yingle.com/y/ld/1179947.html

 劳动合同法培训协议

http://s.yingle.com/y/ld/1179946.html

 劳务派遣公司如何选择_劳务派遣人员岗位有什么要求 http://s.yingle.com/y/ld/1179945.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 当劳动合同遇上OFFERLETTER http://s.yingle.com/y/ld/1179944.html

 什么是生育保险金_生育保险金如何计算 http://s.yingle.com/y/ld/1179943.html

 患病的原固定工改为劳动合同制工后也可享受退 http://s.yingle.com/y/ld/1179942.html

 职工工伤赔偿项目有哪些_职工工伤赔偿标准(2018)http://s.yingle.com/y/ld/1179941.html

 经济补偿金和赔偿金区别是什么_两者有哪些不同 http://s.yingle.com/y/ld/1179940.html

  什么是计件工作日 http://s.yingle.com/y/ld/1179939.html 职工工伤认定程序_职工劳动能力鉴定时间 http://s.yingle.com/y/ld/1179938.html

  八级伤残 http://s.yingle.com/y/ld/1179937.html

试用期内工伤怎么办_试用期内能否享受工伤待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1179936.html

 违反劳动合同如何赔偿_违反劳动合同法律怎么规定2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179935.html

 劳动合同的内容_劳动合同的必备条款有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179934.html

 加班费标准如何确定_加班费工资基数如何计算 http://s.yingle.com/y/ld/1179933.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 签署临时工劳动合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179932.html

 什么是综合计算工时制_哪些职工可实行该制度 http://s.yingle.com/y/ld/1179931.html

 工伤待遇从今年1月起拟提高

http://s.yingle.com/y/ld/1179930.html

 工资中是否含有加班费_加班费工资怎么计算 http://s.yingle.com/y/ld/1179929.html

 人员招聘注意什么_应聘时要做什么准备 http://s.yingle.com/y/ld/1179928.html

 劳动合同怎么订立_约定提前解约支付违约金是否合法 http://s.yingle.com/y/ld/1179927.html

 解除劳动合同书范本2018最新

http://s.yingle.com/y/ld/1179926.html

 一般劳动安全卫生管理制度是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179925.html

 在什么情况下,劳动合同期满也不能终止 http://s.yingle.com/y/ld/1179924.html

 怎样协商解除劳动合同_协商解除劳动合同程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179923.html

 什么是工资外收入_工资外收入有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179922.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 解除劳动合同经济补偿金_终止劳动合同经济补偿金 http://s.yingle.com/y/ld/1179921.html

 未签劳动合同的法律问题

http://s.yingle.com/y/ld/1179920.html

 劳务派遣用工方式存在什么问题_如何规范管理劳务派遣 http://s.yingle.com/y/ld/1179919.html

 劳动者订立劳动合同的条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179918.html

 公司解除劳动合同补偿赔偿计算方法2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1179917.html

 非全日制用工的定义_非全日制用工工资如何结算 http://s.yingle.com/y/ld/1179916.html

 虚构经历劳动合同无效

http://s.yingle.com/y/ld/1179915.html

 劳务派遣存在什么问题_劳务派遣用工方式注意什么事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179914.html

 如何处理工伤事故_工伤事故处理的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179913.html

 十级工伤赔偿标准(2018)_十级工伤待遇是怎样的 http://s.yingle.com/y/ld/1179912.html

 工会劳动保护三个条例及有关安全生产知识问答 http://s.yingle.com/y/ld/1179911.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 因劳动者解除劳动合同发生争议应如何处理 http://s.yingle.com/y/ld/1179910.html

 解除劳动合同如何补偿_解除劳动合同经济补偿金问题 http://s.yingle.com/y/ld/1179909.html

 劳动争议诉讼时效是多久_劳动争议申请仲裁时间 http://s.yingle.com/y/ld/1179908.html

 劳务派遣管理怎么规定2018最新_怎么完善劳务派遣制 http://s.yingle.com/y/ld/1179907.html

 劳动争议仲裁调解程序_劳动争议仲裁调解程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179906.html

 职工工伤赔偿范围_职工工伤赔偿项目有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179905.html

  工亡待遇标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179904.html 职工在劳动合同期内不能与另一单位再签劳动合 http://s.yingle.com/y/ld/1179903.html

 签劳动合同注意什么_怎么解除劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179902.html

 什么叫劳务派遣_怎么认识劳务派遣中的劳动关系 http://s.yingle.com/y/ld/1179901.html

 员工擅自离职怎么办_如何处理员工擅自离职 http://s.yingle.com/y/ld/1179900.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 工伤认定申请表(2)http://s.yingle.com/y/ld/1179899.html

 广西壮族自治区劳动保护条例

http://s.yingle.com/y/ld/1179898.html

 企业改制经济补偿金如何计算_企业改制补偿金计算标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179897.html

 劳务派遣有哪些特点_劳务派遣存在什么问题 http://s.yingle.com/y/ld/1179896.html

 竞业限制的时间有多久_怎么认识竞业限制的期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179895.html

 员工违约离职如何处理_员工违约离职赔偿标准(2018)http://s.yingle.com/y/ld/1179894.html

 工伤职工致残等级鉴定有新依据

http://s.yingle.com/y/ld/1179893.html

 为什么不给工伤待遇我啊

http://s.yingle.com/y/ld/1179892.html

 什么情况单位应支付赔偿金_单位应支付赔偿金的情况 http://s.yingle.com/y/ld/1179891.html

 工伤事故和解协议_工伤事故和解协议书范本 http://s.yingle.com/y/ld/1179890.html

 商业秘密的保护范围有哪些_侵犯商业秘密的行为有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179889.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 最新国家标准短期劳动合同

http://s.yingle.com/y/ld/1179888.html

 铁路劳动安全监察工作条例

http://s.yingle.com/y/ld/1179887.html

 选择劳务派遣用工形式有什么优越性_优势在哪 http://s.yingle.com/y/ld/1179886.html

 劳务派遣中有哪些法律关系_劳动与劳务关系有什么联系 http://s.yingle.com/y/ld/1179885.html

 解除劳动合同如何支付补偿金_解除劳动合同补偿金标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179884.html

 员工聘用协议书(最新版)

http://s.yingle.com/y/ld/1179883.html

 产假期间单位能解除合同吗_什么情况不得终止合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179882.html

 广东省劳动合同书样本

http://s.yingle.com/y/ld/1179881.html

篇3:答辩状-格式

答辩人XXXXXX有限公司,住所地XXXXXXXXXX。

法定代表人:XXXXX,职务:总经理。

被答辩人XXXXXXXXX有限公司,住所地XXXXXXXXX。

法定代表人:XXXXXX,职务:总经理。

答辩人因与被答辩人产品责任纠纷一案,针对被答辩人的起诉,现提出如下答辩:

一、被答辩人饲养的母猪缺奶与使用答辩人生产的乳母猪复合预混料(4326)之间没有因果关系。

第一,XXXXXXXXXX。

第二,XXXXXXXXXXX。

二、被答辩人无权要求答辩人赔偿其因奶猪死亡及淘汰母猪所产生的损失。第一,XXXXXXXXXXXXXXX

第二,XXXXXXXXXXXXXXX。

第三,XXXXXXXXXXXXXXX。

第四,XXXXXXXXXXXXXXX。

此致

XXXXXXXXX法院

答辩人:

篇4:答辩状格式讲解

答辩人:XX市顺庆区城市印象业主委员会。

地址:XX市顺庆区金鱼岭街42号

业主委员会负责人:XXX

被答辩人:四川泰合房地产开发有限公司。

地址:四川省XX市顺庆区杨家巷16号2楼。

电话:0817-6829115。

法定代表人:XXX

2012年5月29 日,答辩人因收到XX市顺庆区人民法院转来——四川泰合房地产开发有限公司关于“判令被反诉人支付因违法阻拦反诉人铺设天然气管道导致反诉人改变原设计方案而造成的损失20000元”一案,现依法提出如下答辩意见:

答辩事项:

答辩人请求人民法院依法驳回四川泰合房地产开发有限公司不合理且不合法的反诉请求。

事实和理由:

一、答辩人未见到所谓的“城市首座项目原铺设天然气管道的设计方案”, 四川泰合房地产开发有限公司也未事先书面告知答辩人或城市印象业主大会,更不用说,此方案能否获得通过?

二、“城市印象”小区六百多户住户,天然气管道已按照小区户数计算输气管径,并已定型管径。

天然气等能源利用配套设施在业主购置商品房时已向天然气公司(其费用已由四川泰合房地产开发有限公司代收)购买天然气使用权。

“城市印象”小区规划区域内的用天然气等附属设施自然属于业主共有。

三、如果1000多户的“城市首座”小区要到我小区开天然气接口分流或接已定型管径输送的天然气管道,小区生活用天然气压力必定有影响(因定型管径输送的天然气未增压)。

这与《物权法》第九十二条(不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害;造成损害的,应当给予赔偿的规定相违背。

“城市首座”小区最终借道“城市印象”小区23幢旁在市政主天然气管开接口分流或接生活用天然气管道,对我小区的用气质量影响相比较小,答辩人并给予方便。

这符合《物权法》第八十八条(不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的,该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。

)的规定。

四、在社区居委会和答辩人建议下,要求XX天然气公司负责人书面承诺公示于我小区:“城市首座”小区要到“城市印象”小区开天然气接口分流或接已定型管径输送的天然气管道后,承诺确保今后 “城市印象”小区天然气用户每天高峰用气压力无影响或正常使用,答辩人的合理诉求,XX天然气公司一直不发布承诺书公示于小区。

五、依据《物权法》第七十六条和《物业管理条例》第十一条规定的事项由业主共同决定。

其中,决定第(七)项 有关共有和共同管理权利的其他重大事项,应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。

事实上,过十分之一的业主民意同意都没有,更不用说书面表决过半业主同意“城市首座小区要到城市印象小区开天然气接口分流或接已定型管径输送的天然气管道”。

综上所述,答辩人认为:城市印象小区业委会或业主大会对此事不但未违法,而且是维护了法律的尊严,更不用说承担什么损失费用或诉讼费用。

此致

【2】交通答辩状格式参考

答辩人:李x、男、43岁、汉、住北京市丰台区

被答辩人:王x、男、24岁、汉、住北京市海淀区

答辩人因王x交通事故损害赔偿一案,进行答辩如下:

答辩人不同意被答辩人的诉讼请求,原告诉求一的赔偿额部分缺乏事实和法律依据,答辩人不需要承担任何赔偿责任;并请法庭对诉讼费的承担依法判决。

事实和理由:

一、交通事故认定书对答辩人的责任认定错误

1、交通事故基本事实

2007年10月25日06时40分,在海淀区北四环路主路中关村1桥,答辩人李x驾驶宝来牌轿车(京g6xxx)由西向东正常行驶,适有李xx驾驶骐达牌轿车(京jtxxx)同向行驶至此,骐达轿车(京jtxxx)前部与宝来轿车(京gxxx)尾部发生碰撞,致使宝来轿车(京gxx)的右前部将进入四环主路站在隔离设施一侧行车道上候车的张x、王x撞到,发生交通事故。

[事实见:交通事故认定书、道路交通事故技术鉴定意见书、交通事故现场图及现场勘查笔录。]

2、交通事故现场勘查及调查情况

事故认定书查证核实:“答辩人李x体内酒精含量为0mg(毫克)/100ml(毫升),宝来轿车(京gxxx)已按规定定期检验,经人工检验,该车整车制动有效,答辩人具有合法的驾驶资格。

”可见答辩人不存在任何不当驾车行为,所驾车辆也不存在任何事故隐患。

3、交通事故认定书责任认定错误

交通事故认定书在事故形成原因分析及责任认定中认定:“李xx驾驶机动车未与前车保持安全距离,违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条第一款:‘同车道行使的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。

……’的规定,是事故发生的主要原因。

因此负主要责任。

答辩人李x架车未确保安全,违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第一款:‘机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

’的规定,是事故发生的次要原因。因此负次要责任。”

事故认定书在事实认定中并不存在答辩人不遵守道路交通安全法律、法规,不按照操作规范安全驾驶、文明驾驶的行为,相反,所查证事实都明确答辩人不存在任何不当驾车行为,所驾车辆也不存在任何事故隐患。

对答辩人来说不存在任何过错,纯属一场意外事故,应确定无责任。

(《北京市实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》第六十八条第一款 公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

当事人有过错的,应当确定当事人有责任;当事人没有过错的,应当确定当事人无责任。)

事故认定书对被答辩人的过错视而不见,认定其无责任是错误的。

[资料:]四环路是北京市城区的一条环城快速路,平均距里北京市中心点约8公里。

北京四环路全长65.3公里,全线共建设大小桥梁147座,并设有完善的交通安全设施。

主路双向八车道,全封闭、全立交,设计时速为100km/h。

《中华人民共和国道路交通安全法》

第六十三条行人不得跨越、倚坐道路隔离设施,不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。

《北京市实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》

第五十七条 行人和乘车人应当遵守下列规定:

(二)行人不得进入高速公路、城市快速路或者其他封闭的机动车专用道;

(三)行人不得在车行道上行走或者兜售、发送物品;

(四)不得在车行道上等候车辆或者招呼营运车辆;

根据事故认定事实,依据上述规定,被答辩人的行为明显是违反了相关规定,存在过错,应对交通事故的发生承担相应的责任,而不是无责任。

4、交通事故认定书责任认定法律依据错误

事故认定书依据《北京市道路交通事故当事人责任确定标准(试行)》所列13.1“凡‘确定责任一’至‘确定责任五’未列举的情形公安机关交通管理部门根据当事人道路交通安全违法行为在交通事故中的作用,以及过错的严重程度确定当事人责任”确定事故责任是错误的。

而是应依据《北京市道路交通事故当事人责任确定标准(试行)》所列:

12确定责任六 -- 确定三方以上当事人责任

12.1三方以上当事人责任,参照本标准确定。

及:

8 确定责任二 -- 根据附录ab分类确定责任

8.1遇有无法适用“确定责任一”列举情形的,按照“附录”中依过错行为的交通事故类别确定当事人有无a类行为,并确定当事人有无附录中b类行为,然后根据以下方法确定当事人责任:

8.1.4双方当事人均只有a类行为或者均有a、b二类行为的,双方为同等责任。

当事人过错行为及事故分类表

严重过错行为(a类行为)

机动车未按规定会车、后车未与前车保持安全距离事故

38、104310同车道行驶的机动车,后车未与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离的。

12行人未按规定通行事故

79、305712行人进入城市快速路或者其他封闭的机动车专用道的。

确定被答辩人和本案另一被告方李xx负同等责任,答辩人无责任。

二、被答辩人诉求一的赔偿额部分缺乏事实和法律依据

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

答辩人认为,被答辩人的医疗费应当符合上述规定,并由原始证据确定。

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

答辩人认为,被答辩人的误工费应当符合上述规定,并由原始证据确定。

3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的`,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

答辩人认为,被答辩人的护理费应当符合上述规定,并由原始证据确定。

4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

答辩人认为,被答辩人的交通费应当符合上述规定,并由原始证据确定。

5、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

答辩人认为,被答辩人的营养费不符合上述规定,并由原始证据确定。

7、因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的,可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。

(《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》)本案被答辩人对自身的损伤存在严重过错,答辩人无过错,不应承担对被答辩人的精神损害赔偿。

为了维护法律的尊严和公民的合法权益,请求人民法院作出公正裁决。

此致

【3】家庭暴力离婚答辩状格式参考

海淀区人民法院

答辩人:(签名或盖章)

XX市顺庆区人民法院

答辩人:XX市顺庆区城市印象业主委员会

二O一二年六月一日

篇5:民事答辩状格式

答辩人:××人民医院

住址:××市××路七号

Respondent: ××× People‘s Hospital

Address: No 7, ××Road, ×× City

因×××要求×××人民医院人身损害赔偿一案,现提出答辩意见如下:

The following answer is hereby given to the claim of ××× for compensation by the ××× People‘s Hospital for personal injuries:

1.答辩人与×××之间不存在直接的合同关系,答辩人6月10日与××第二建筑安装工程公司订立了一份口头合同,由××第二建筑安装工程公司负责把答辩人的一个高压电表柜拆除,×××是受××第二建筑安装工程公司的委托来拆除高压电表柜的.,与答辩人之间不存在直接合同关系。

1. The respondent does not have a direct contractual relationship with ×××。

The respondent entered into an oral contract with ×× No 2 Construction and Installation Company on June 10, , whereby ×× No 2 Construction and Installation Company shall be responsible for removing the high-voltage meter cabinet. ××× was engaged in removing the high-voltage meter cabinet as entrusted by ×× No 2 Construction and Installation Company and therefore has no direct contractual relationship with the respondent.

2.××的伤害赔偿应由××二建筑安装工程公司负责,其一,根据我国法律和有关司法解释规定,××第二建筑安装工程公司对其职工在履行合同的范围内所受到伤害应负责任,× ××的伤害并不是由于合同客体以外的事物造成的。

其三,受××第二建筑安装工程公司委 托的×××在拆除高压电表柜的过程中,存在着严重违反操作程序的行为,未尽一个电工应尽的注意。

2. The liabilities for compensating ×× for the damage shall be born by ×× No 2 Construction and Installation Company for the following reasons. Firstly, pursuant to PRC laws and relevant judicial interpretations, ×× No 2 Construction and Installation Company shall be liable for any injuries suffered by its employees to the extent of the contract performance. The injuries of ××× was not caused by anything other than the object of the contract. Thirdly, ×××, who was entrusted by ×× No 2 Construction and Installation Company, seriously violated the operational procedure in removing the high-voltage meter cabinet and failed to pay due attention thereto.

3.答辩人对×××伤害赔偿不应承担责任。

根据我国《民法通则》的规定,从事高度危险作业的人致他人损害的,应负赔偿责任。

而本案中答辩人与××第二建筑安装工程公司订有合同,高度危险来源已通过合同合法地转移给 ××第二建筑安装工程公司。

××第二建筑安装工程公司成为该危险作业物的主体,××在操作过程中受到伤害,这是××第二建筑安装工程公司在履行合同过程中,合同客体造成自己员工的伤害行为,与答辩人无关。

3. The respondent shall not be liable for compensating the injuries of ×××。

In accordance with the General Principles of the Civil Law, any person engaged in highly dangerous operation shall be liable for compensation in the event of any damages. In this case, however, the respondent entered into a contract with ×× No 2 Construction and Installation Company, whereby the source of high danger shifted to ×× No 2 Construction and Installation Company legitimately. ×× No 2 Construction and Installation Company became the subject of the dangerous operation, and therefore any damages caused in the contract performance by ×× No 2 Construction and Installation Company has no connection with the respondent.

综上所述,×××人民医院为不适合被告,请贵院依法驳回原告起诉。

By reason of the foregoing, ××× People‘s Hospital is not legible for becoming the defendant. We hereby request the court to reject the plaintiff’s action according to law.

此致

××市中级人民法院

To:

×× City Intermediate People‘s Court

答辩人:×××人民医院

Respondent: ××× People‘s Court

日期:

Date:

英美国家民事答辩状的格式和主要内容与我国的民事答辩状相似。

IN THE CIRCUIT COURT OF COOK COUNTY, ILLINOIS COUNTY DEPARTMENT

科克县巡回法院伊利诺县分庭

INDEPENDENT TRUST CORP. Plaintiff, 原告 VS. LAURENCE W. CAPRIOTTI, et al., Defendants 被告

No. 00 CH08270 案件编号

ANSWER TO COMPLAINT 答辩状

NOW COMES the Defendant, ___, by and through his attorney, ___, and for his Answer to the Complaint of the Plaintiff, states as follows:

被告**现到庭,通过其律师就原告的诉称作出如下答辩:

1. The Defendant invokes his Fifth Amendment privilege against self-incrimination as to each and every allegation contained in Paragraphs 1 through 75 inclusive.

被告援引美国联邦宪法第五修正案规定的“不自证其罪权”对抗原告在其起诉状中第一至第七十五段所包含的每一种诉称。

2. As to Count I, the Defendant makes no answer, as the allegation in Court I are not directed towards Defendant.

对于原告在起诉状中的第一项案由,被告不做任何答辩,因为原告起诉状中的第一项案由并未直接针对原告。

3. As to Count II, the Defendant invokes his Fifth Amendment privilege against self-incrimination as to each and every allegation contained in Court II.

被告援引美国联邦宪法第五修正案规定的“不自证其罪权”对抗原告在其起诉状中第二项案由所包含的每一种诉称。

4. …

5. …

6. …

WHEREFORE, the Defendant prays that the Complaint of the Plaintiff be dismissed in its entirety and that no relief be afforded whatsoever thereunder.

由此,被告请求法院驳回原告的所有请求事项,不给予原告任何一种救济。

Respectfully submitted, 此致

By ___ 原告签名

上一篇:侦查监督工作机制下一篇:关于对自主合作探究教学模式的认识