大学党员教师个人工作总结

大学党员教师个人工作总结（精选8篇）

篇1：大学党员教师个人工作总结

篇一：大学教师党员个人总结

大学教师党员2008年年底党员个人总结

一年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：

一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力＊＊区的城市建设做出更大贡献。

我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！

我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对＊＊区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践，我十分注意对＊＊区现状和规划情况的积累与总结，现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉，对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！

二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！

大学教师党员个人党性分析材料 按照院党委的统一部署，通过参加动员会、听专题讲座、支部座谈交流、参观革命烈士纪念馆、观看影片、学习保先读本的文章等，我对开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展保持共产党员先进性活动的重大意义，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。在第一阶段中自身体会到最大的进步是专下心来想问题、干工作、办事情，在学习上收获很大。第二阶段支部和个人通过各种形式广泛征求意见后，我及时对照我院党员先进性具体要求，认真进行自查，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。通过征求意见和自查，剖析如下：

一、思想方面

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深深体会到我们党在与时俱进，当我国经济建设取得举世瞩目的成就时，党中央十六大提出全面建设小康的目标，及时将民主与法制、社会文明与道德、人与自然的和谐、人的全面发展等内容作为全面建设的目标。尤其是“三个代表”重要思想，既继承了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，又以极为精辟、高度概括的语言总结了人类社会发展的历史规律，为中国共产党在新时期保持先进性提供了理论指导。作为一名党员，要从思想上入党，就要从深层次解决思想、目标和责任等根本性的问题。

通过一系列学习，使我对中国共产党，对走中国特色社会主义道路，对党的基本路线和改革措施加深了理解，使自己从事的工作和担负的责任与党的大政全局联系得更为紧密。通过一系列学习，也使我更加坚信我们的党是伟大的党，更加坚定了我的社会主义信念。

二、近几年工作概括

因为参加工作时间比较短，所以我就从参加工作到现在进行回顾，通过回顾，发现这几年无论在工作，还是思想方面，心态上经历着变化，逐渐趋向于成熟。我于99年9月参加工作，99年7月入党。

99年9月至00年1月在 工作，从事 工作。由于刚到单位，一切都不熟悉，所以那是学习、熟悉、适应的半年。那时我觉得作为合格的党员就是要认真努力的做好每一件工作。00年2月至02年1月，我调到 从事 工作，那两年是急速吸取养分的两年，也是真正开始接触社会，成长的两年。办公室的工作很杂、很多，需要的是一种仔细认真的状态，也培养了我的一种工作状态。那时总有很多事情让我感动。记得有一次身边的老党员生病住院了，还不忘让我每天把文件带去给他看。这样的事还有很多，我觉得从身边的党员身上不仅学到了工作的经验，而且学到了一种党员的精神。

02年2月至今，我先后在 工作，从事 工作。这段时间，我觉得自己在工作上成长进步了。在领导的培养和支持下，我开始独立的去完成一些工作，增强了我对责任感的概念。在这一阶段我经历了很多单位的重要工作，每一次工作对我来说都是一次很好锻炼；也经历了“非典”，亲眼目睹了我们党是怎样带领我们走出困境的，身边不时涌现出很多优秀的党员，他们在困难面前总是能冲在前面。从这些亲眼目睹和亲身经历中，更增加了我对党的敬仰。通过几年的工作体会，我觉得做一个好党员，就是要学会做人，做有思想、有能力的好人。这是这几年的工作给我的感受，我想等自己工作更久、更成熟的时候，会再丰富我对党员认识的内涵。

三、存在问题

通过找了 部门和本处的几位同志的征求意见和自我剖析，同时，对照我院共产党员的先进性标准要求，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、政治理论学习欠缺，不够刻苦，没有系统地钻研政治理论，只注重表面学习，学习不够深入，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、日常工作中，工作胆子不够大，有时缺乏自信，处理问题不够果断。

3、工作的主动性、开拓性不够，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在保持和发挥先进性方面，有时会不经意的降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在工作上需要尽快成长起来，培养自己独当一面的能力，有时在工作上存在依赖思想。个人的自己发言能力和文字写作能力有待提高。

5、工作作风有待扎实，存在急于求进的情绪。接到任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，工作速度是快的，但质量不够高，甚至有时会产生急躁情绪，还会向平时比较关心自己的老党员同志发发小牢骚，没有时刻以高标准严格要求自己。

四、存在问题的思想根源

1、放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是三个代表重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的工作人员，了解就可以了，只有领导干部才需要把政策理论学透彻。

2、进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。在工作中很多工作会依赖处长会去思考，因为他们站得角度比我高，我只要把布置的工作完成好就可以了。

3、缺乏艰苦奋斗的精神。我们是在新时代下生长起的年轻人，前人为我们创造的幸福的生活，我们没有吃过什么苦。所以在工作上，有的时候不能吃苦，遇到困难会产生退缩的情绪，心理承受能力差。

4、工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。工作时间不长，阅历浅，对很多事情没有深层次的理解，做事考虑不周全，容易简单化，有时也比较冲动。思想上没有完全成熟起来，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

五、努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，以提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、要尽快提高自己的工作能力。加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理工作任务将更为艰巨，对管理水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先要虚心向老同志学习，学习他们丰富的经验，同时勤于从相关的业务书上学习，业精于勤，才使人信服。注意培养自己的文字能力和语言表达能力。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。再次，对待工作要多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在精神状态上要求自己始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到工作中去。

3、进一步改进工作作风。要努力做到积极主动，充分发挥自己的主观能动性，努力克服思想懒惰，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，逐渐养成严谨、细致的工作作风。

4、增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想。要努力提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事师生，把为教学服务观念真正落实到行动中去，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

5、善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好部门和单位形象。篇二：党员教师个人工作总结 2014党员教师个人总结

成为从事教育工作的一名老师，已经整整18年。走上讲台的一瞬间，我在心里暗暗告诉自己：一定要做一个真正爱学生的人民教师。

一转眼2014年已经接近尾声，在上级领导的正确指导下，通过自己的努力，我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放；了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平；我还认真学习《中国共产党章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有那些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。

在工作上，我认真学习大纲，吃透教材，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益和效果；在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛；在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验；作为一名思想政治理论课教师更应提高为学生服务意识，启发学生入党，从生活上思想上真正的关心学生，只有这样才能真正赢得学生尊重，才能教好课，使思想政治理论课真正成为大学生真心喜心，终身受益的课。我在完成教学任务的同时，注重提高自己的科研能力，不能只满足当一个教书匠，想在讲课时把热点问题说清楚，就必须针对自己的课程搞科研，多发文章，多参加课题。

经过这一个阶段的的工作、学习，我可以说的确是有所收获，教学能力、协调能力都得到了提高，同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：

1、驾驭课堂能力还不强，在备课方式和课堂组织上还有许多需要改进的地方，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。新知识、新理论的学习和积累不够，不能很好地适应新形势、新任务的要求；思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏创新意识；工作标准、工作质量和效率不够高，甚至工作纪律散漫，作风漂浮，工作不扎实。

2、组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。

3、理论学习不够深入，缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。党的意识和大局观念基不够强。理论功底不扎实，对三个代表重要思想和党的基本理论、基本路线和基本知识理解不够深、不够透；党的意识、执政意识、忧患意识有所淡薄，还不善于从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划工作。

4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。思想观念上还不能与时俱进，发展意识和机遇意识还不够强，缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感；事业心不够强，缺乏应有的工作热情和自强不息的精神；还缺乏敢为人先，奋发有为、强抓机遇、争创一流的精神和气魄。

在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。篇三：教师党员个人总结汇报 教师党员个人总结汇报

作为一名党员，自入党那一天起，我就时刻提醒自己在各方面要按党员标准严格要求自己，作为一名辅导员，我深知自己在学生面前需要有一个良好的政治素养和道德品质，同时作为学院团委书记和学生党支部书记，我更知自己所肩负的责任。下面我将个人总结如下：

一、热爱岗位、热爱学生，注重提高自身素质

刚开始的时候我对这一点体会不深。但在后来的工作中我发现我的一点鼓励可以激发学生的潜力，我的一个眼神可以提高学生的动力，我的一句评价可能改变学生的一生。这使我深刻地体会到辅导员工作的价值和意义所在。在我所带的8个班级的191名学生中，可以说我几乎能了解每一个学生的家庭经济情况、生活环境和家庭气氛，以及学生的个性和特点、学习情况、人际关系甚至他们的恋爱情况。很多学生毕业后邀请我参加了他们的婚礼。要全面掌握学生的情况，做到这一点并不容易。这些情况不是背出来的，它是从背后大量的工作中积累起来的。辅导员的工作是纷繁复杂的，更是多样化的，而所工作的对象——学生的思想更是日趋复杂的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立良好的形象，工作热情和责任心是尤为重要的。因此一方面，我注重设计工作目标，充分调动、发挥每个学生特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还利用各种机会加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，主动关心、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待；对学生的困难热情帮助，对出现的问题及时解决。同时实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等的对待每一个学生。在工作中我始终围绕学校的人才培养目标本着大连大学“让每个人都成功”的文化理念和“学生工作无小事”的原则与专业教师共同设计每一项具体工作，承认每个学生的个性，尊重每个学生的情感，关心每个学生的发展。辅导员是做人的工作，所以有些问题不是显性的，一个有敬业精神的辅导员会及时发现隐性的问题尽早主动做工作。辅导员工作做起来是没完没了，这是一个良心活，如果没有奉献精神，就很难把工作做好。因此这几年我早已习惯中午不休息，节假日加班。因为学生在上课的时候，我们要设计工作，学生在下课的时候，我们要执行工作。下了班还要与家长取得联系，甚至半夜醒来还要琢磨某个学生存在的什么问题需要解决。尤其是目前毕业生就业工作，我每个毕业生平均３－５次通话落实就业问题，白天干不完，晚上回家继续干。教育者必先受教育，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学习的榜样。在日常生活中我严格要求自己，树立终身学习的理念。在平时不仅加强学习理论知识，而且还利用空余时间学习心理学、教育学知识，另外还积极参与到学生实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克制和自我改造，在批评与自我批评中提高自我的认识能力，最终使自己的综合素质得到全面提高。

二、努力做好学生的思想教育工作

1、作为学院学生党支部书记，在大力发展学生党员的同时，我更加注意严把组织发展的质量，每年发展近２０名党员。教育学生时刻以党员的标准来严格要求自己，积极向上，力求上进，努力向党组织靠拢。并通过开展党员义务劳动日和爱心超市等活动来加强党员教育工作和引导全院学生的整体良好风气的形成。上一学年，一名学生党员被评为“大连大学优秀学生党员”，另一名被评为“大连市三好学生”。

2、作为学院的团委书记，我始终把广大青年团员的思想教育工作和团支部的建设工作作为重点。创建学习型团支部、文明型团支部和爱心型团支部。始终抓好学生的假期社会实践工作，把社会实践活动看作是对大多数学生进行培养和教育的重要载体。在07年暑期社会实践活动中，我院有3个代表队被评为学校优秀实践团队，院团委获得优秀组织奖。我本人也多次被评为大连市暑期“三下乡”社会实践活动先进个人。

3、作为一名辅导员，在关心贫困学生的同时，我更注重帮助他们树立自信自强的观念。对班级里的贫困生进行摸底调查，分出不同程度的贫困生，并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。平时经常与他们谈心，了解他们的身体状况，日常生活状况，当他们连生活费都紧张的时候及时伸出援助之手；并积极向有关部门推荐安排他们从事勤工助学活动，帮他们联系家教等。同时帮助学生做好贷款工作，减少贫困生的后顾之忧，减轻他们因经济困难而造成的生活压力。其次，帮助学生树立自信自强的观念。贫困生因经济原因常产生自卑心理，对贫困生经济上的资助固然重要，更为重要的是关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理。这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观，使他们认识到经济情况的好坏并不能代表人格的高低，正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己，在精神上脱贫。培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

三、发挥党员模范作用

无论是０６年的教学评估，还是抗震救灾捐款，我都处处不忘自己是一名党员，要起到模范作用，并组织学生以及学生党员积极捐款捐物。

目前，目前英语学院只有我一名辅导员，虽然学生不多，但学生的思想教育、日常管理、新生教育、贫困生工作、毕业生工作等方方面面的事都得做到、做好。因此我始终本着“勤奋工作、老实做人”的原则做好学生工作，2005和2006连续两年被评为“大连市优秀团干部”；2007年学院团委被评为“大连市先进团委”；2007年被评为“大连市十佳优秀辅导员”。以后我会继续努力，起到一名党员和一名基层党务工作者应有的作用。

篇2：大学党员教师个人工作总结

加强政治理论学习，提高个人师德修养

在思想上，自己能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，努力做教师的表率。同时，认真学习先进的教育教学理论，不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。作为一名预备共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

作为一名预备共产党员，在工作和学习中，自己一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自己坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，特别是涉及到人民群众根本利益和事，都能保持清醒的头脑，以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

在教学工作方面，我承担了专科和本科两个头的《无机化学》课程。虽然接受了三年化学专业的研究生学习，但第一次走上讲台面对学生对我而言仍是一种全新的体验。而且尽管同为无机化学，但由于专科和本科教材的不同，学生生源与原有知识基础的不同，再加上我经验的缺乏，导致我的课前准备工作并不轻松。我必须认认真真的制定两份《无机化学》的教案，同时根据学生的反应调整课堂时间安排。为了备好课，我主动向其他老师请教观摩，分析自己的缺点不足；主动和学生沟通，不断调整自己的教学方法；努力钻研教材，主动购买了两套教材的相关辅导练习书，力求吃透所有重点难点；在布置作业前，每道作业题我都必须自己做一遍，从中了解学生可能遇到的困难，并预防书本答案的错漏等等。

三、生活方面在生活上，我尊敬领导，团结同事,热心帮助同志；教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦；关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间，不迟到，不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

篇3：大学党员教师个人工作总结

研究的背景主要有两个方面:一是现阶段我国大学英语的教学改革现状。从目前来看, 我国的大学英语教学中外语教学与外语教育之间出现了脱节的现象, 最为明显的就是外语教师的实际教学方法和教学理念并不是一致的, 也就是说大学英语教学存在着学习时间长但是学习效率低的情况, 现阶段我国的多数大学英语教学都是采用传统的教学方式, 但是这种方式存在着许多的问题, 比如教学的理念落后, 这也是我们要改革教学的一个原因, 再有就是教材的内容缺乏创新, 英语的多媒体教学不够突出。二是现阶段大学英语教学呈现出通识教育的走向。想要真实有效地解决大学英语教学当中出现的问题, 就要先全面了解认识以及研究英语教师的教育观念, 如果没有一个科学、有效的教育观念, 那么所有的教学改革都会受到影响, 虽然我国有很多研究都表明英语教育对我国高等教育有着很深的作用, 但是怎样去发挥这方面的作用却没有什么实质性的研究, 随着人们视野的不断开阔, 同时也为了更好地解决教学过程当中出现的问题, 英语教师将研究的方向转向了通识教育这一块, 现阶段我国高等教育领域对通识教育的研究已经有了一定的成果, 但是对英语教学领域的研究还是比较少的。

2 大学英语教学改革现状

自我国改革开放以来, 我国的大学英语教学已经取得了不错的成绩, 也为我国的社会发展培养了一批又一批的优秀英语人才。大学英语也逐渐成为了一门新的学科, 但是在现阶段的大学英语教学当中却存在着一些问题, 总地来说就是大学生的英语应用能力跟所学英语的教学投入不是成正比的, 也就是说学生学习英语的精力和他们实际的语言交际能力不一致, 试想一下学生连学习英语的目的都没有达到, 怎么去培养他们的跨文化意识, 这是不现实的, 而从大学英语的教学体系来看, 教学的课程结构和课程设置也明显满足不了学生的真实需求, 而且现阶段我国的大学英语教学观念和教学内容还是停留在语言技能上较多, 传统应试模式始终在教学模式当中, 这也是导致学生英语水平始终得不到提高的根本原因, 而且这种教学模式也在制约着英语教师自身的发展。

就现阶段我国的大学英语教学现状来看, 还存在着教学时间长而教学效果低的情况, 针对这一情况, 我国的教学人员建议创造新的英语学习环境, 鼓励英语教师借鉴外国教学的理论和方法, 并在此基础上发展探索适合我国国情的英语教学理论, 对现有的教学内容和教学手段进行更新完善, 以此来促进学生外语交际能力的提高。

还有一部分教学人员认为大学英语教学之所以会出现这样那样的问题, 其根本原因是由于教学教育信念的落后导致的, 教育资源缺乏、师资质量低等这些问题的出现影响了大学英语教学。

3 大学英语教学通识教育走向

大学英语通识教育走向能够得到众多学者认可的原因主要有两个方面:一是人们对于现阶段大学英语教学所存在的一系列问题的思考。二是人们对于通识教育的关注度逐渐提高。通识教育并不是文理交叉, 而是想让学生拥有一个完全的人格, 现阶段的大学英语教育, 英语教师的教育信念落后是导致英语教学出现问题的一个原因, 英语教师的教育信念会直接影响自身的教学实践, 从而间接影响了教师的教育目的和价值观, 也在一定程度上影响了学生的价值观, 而通识教育的出现则会影响教师的信念, 实施通识教育的目的就是为了改变教师的信念。

4 教师的信念

教师呈现出复杂的、内部互相关联的体系, 并且这种体系是教师所坚信的, 这种情况被称为教师的信念。教师的信念是所有认知的基础, 它表现的是全新的经验并且指导着教师的一切思想和行为, 教师的信念是教师在长期的教学过程中所积累起来的对教学态度、价值观、设想等方面的信念, 英语教师要具备较强的英语教学能力以及正确的道德观、职业观。另外, 实践性知识对于英语教师教学信念来说也起着相当重要的作用。我们将英语教师的信念特征分为三个方面进行阐述:

第一, 大多数英语教师对教学当中教与学的信念是大体一致的, 即使不一致也是有很多相似的地方, 大多数的英语教师都很认同教师信念的核心因素, 而教师信念影响英语教学的核心因素主要有五个, 分别是语言的本质、口语与书面语之间的关系、英语语言学习的本质和语言学习策略之间的关系、学习者的真实学习能力和英语学习的能力、英语语言课堂的本质和教师的角色。

第二, 英语教师对于课堂成功的理解是不同的。一些以教师为中心的教师观会认为教师因素 (比如课堂的管理、教师讲授知识、提问学生的技巧、教师声音的质量和行为等) 是课堂教学的关键性因素, 而运用课堂为中心的教学观是非常注重课堂所有环节的, 而以学生为中心的教学观则是比较重视课堂教学对学生所产生的效果。

第三, 不同教学经验和教学信念的教师对于相同教学模式的接受程度也是不一样的, 所以我们在大学英语教学当中会发现当某一种教学模式与英语教师现有的经验和理论出现碰撞的时候, 英语教师一般情况下会很难接受这一教学模式。

5 通识教育

我们多数人认为通识教育是普通教育, 其实通识教育是一种人才培养模式, 它所要求的是通过统一知识来培养学生健全的人格, 使学生成为一个健全的人。通识教育主要培养的是学生的精神方面, 最终把学生培养成为和谐发展的人, 总地来说通识教育模式下培养出来的学生是具备了学有专攻, 智力、身心和品格方面都有了协调的发展的人。通识教育主要重视的是对人的培养, 其次才是人才的培养。

6 英语教师通识教育信念及其影响因素

教师是带着自身的教育信念进入课堂的, 而在实际的教学过程当中, 教师自身的教育信念也会随着社会的发展而出现变化, 英语教师的教育信念就是英语教师对英语教育自己的看法和思想。可以说英语教师的个人教育信念是英语教师在一定的社会文化背景下, 在一定的范围内出现的英语教育实践活动, 它是通过与之相关的人、物或者关系的思维互相组合而形成的认知结果。而在我国的大学英语教学当中, 英语教学领域对于英语教师信念的研究还是处于较为初级的阶段, 虽然二者的观点不太相同, 但是对影响教师信念因素的看法还是相对一致的, 主要的因素分为三种, 分别是教师、教师所认知的对象以及教师的教育实践活动当中所发生的外部因素。英语教师是整个认知方面的主体, 教师本身的经验以及兴趣等方面的因素、教师的专业水平和认知能力是决定英语教师能否有通识教育信念的关键性因素。除此之外, 教师的家庭因素、年龄因素等也会给教师的通识教育信念带来一定的影响。

教师的通识教育信念始终离不开自身的教学实践, 因为在教育实践当中, 主要客体包括学生这一主要的教育对象, 还有就是教师教育形成的现实方面的基础。

最后, 影响英语教师产生通识教育信念的外部环境还有学校的环境因素和课堂环境以及所教学生的特点等方面。这些是影响教师产生通识教育信念的微观性因素, 而宏观方面则是指社会环境方面的因素, 主要包括国家的政策、教育部门的制度、英语教育理论的研究人员的影响以及社会的价值观等多个方面。

大学英语教师要产生适合现代教育发展的通识教育信念还是要从自身的实际情况出发, 改变原有的教学手段和教学模式, 在借鉴国外教育理论的基础上结合我国自身的实际教育情况, 发展出自己的通识教育信念。

参考文献

[1]补爱华.语言测试方法论[M].上海:上海交通大学出版社, 2011.

[2]布龙菲尔德.论外语教学布龙菲尔德语言学文集[M].长沙:湖南教育出版社, 2006.

篇4：大学党员教师个人工作总结

关键词 大学生党员 退休教师党员 互动模式

中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2014）10-0003-03

加强和改进党的建设，首要的是要夯实党的执政基础，千方百计增强基层组织的活力。新时期，各高校纷纷在改革创新精神的指引下积极探索基层党组织工作新模式，工作思路也从传统的单一条线型逐渐转向了组织结构各要素之间的良性互动。大学生党员与退休教师党员分别作为高校基层党员队伍的重要部分之一，在高校党建领域发挥着各自特殊的作用。如何利用大学生党员和退休教师党员各自的优势取长补短，进而建立互动模式实现双赢，是增强基层党组织功能、强化组织活力的有效载体。这也将使得基层党组织真正成为高校育人工作的有力组织者、推动者和实践者。

一、退休教师党员和大学生党员群体面临的主要问题

（一）大学生党员群体面临的主要问题

大学生党员是党的新鲜血液，目前绝大多数学生党员能以保持共产党员先进性为根本要求，总体素质较高。但也必须清醒地看到，大学生党员队伍确实存在着一些问题。主要包含主观和客观两个方面：1.主观方面：部分学生党员由于正处于心理成熟期，意志尚需磨炼。在外界多元化价值观的冲击下，部分大学生党员表现并不尽如人意，具体体现为入党前后两个样。入党前积极热心追求进步，入党后即放松了对自己的要求，往往独善其身，没有发挥一个党员应有的旗帜作用。2.客观方面：大学生党员队伍存在问题既有社会大环境的原因，也有基层组织小环境的影响，主要体现在学生党员继续教育和管理力度不足上。“重发展、轻教育”是当前高校学生基层党建工作的突出问题。支部中继续教育和管理工作不同程度上处于自发状态，缺乏连贯性和系统性，甚至有个别党支部出现只在需要召开发展和转正大会的时候才会召集支部内各党员的现象。

（二）退休教师党员群体面临的问题

目前我国高校60岁以上的离退休人员超35万人，其中50%为中共党员。他们是我国老年人口中思想觉悟和文化层次普遍较高的群体，但仍面临许多新情况需要解决。1.工作思路方面：部分退休党员由于离开学校、离开工作岗位难免存在失落感，思想情绪会有所松懈。如何保证退休教师党员退岗不褪色，可以从他们特有的政治优势、社会优势和人才优势为出发点创新工作思路，使其作用得到最大限度的发挥。2.平台搭建方面：退休教师党员支部的组织生活多数以学习开会为主，组织多样化缺乏，联系思想沟通感情方面还存在薄弱环节。这就需要基层党组织创新活动方式方法，搭建有力平台，切实做到寓管理服务于活动之中。

（三）大学生党员与退休教师党员缺乏互动

多年以来，高校党建工作已形成“学校党委——院系一级党委（总支）——党支部——党员”的纵向组织管理模式。这种纵向模式因其具备纪律性强和组织严密等特点，在一定程度上能起到很好的管理和服务效果。但是，独立的支部划分也存在封闭性，令支部间的互动较为缺乏。特别是退休教师党员和大学生党员支部，由于工作领域迥异和大跨度的年龄差距，两者几乎无交集。当下，社会多样化作为我国现阶段发展的主要表现，既给高校党建工作注入了生机与活力，也给其带来不少新情况新问题，所以我们要在积极争取外部资源的同时也对内部资源进行统筹与整合。实现退休教师党员和大学生党员支部互动性建设，可以被视为是高校党建资源内部整合的新增长点。

二、大学生党员与退休教师党员互动建设的实现

（一）互动内容上注重世界观、人生观、价值观的塑造

部分大学生党员出现的意志不坚、入党前后两个样等问题，究其根本还是在于对世界观、人生观、价值观认识存在偏差上。大学生党员思想活跃，是具有巨大发展潜力的群体，同时他们又处于“三观”形成的关键时期，可塑性相对较强。曾有幸听过天津一知名退休教授党员讲“三观”，他一开口先谈对自己的三个要求：“一是站着讲，以体现对大家的尊重；二是脱稿讲，以体现对自己要求严格；三是不计报酬，如果推辞不下，就将这些钱用于扶危济困、助弱帮残。”简短的词句塑造出一个“三观”丰满的教师党员形象，提升了听者认可度，即处事方式、人格魅力如能为学生所敬仰与接受，教师形象即潜移默化地深入人心。近年来，党和政府对加强“三观”教育提出了一系列的要求。中共中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，当代大学生思想政治状况的主流应是积极、健康、向上的。因此，退休教师党员和学生党员的互动内容可以从注重以“三观”的养成出发，围绕社会热点舆情探讨、专业学科前景展望、青年人才培养模式、学生思想困惑问题等方向开展组织生活，在平等自由的环境中建立相互尊重、相互合作、相互信任的密切关系。

（二）互动形式上转换教师角色定位构建积极和谐氛围

传统的教育教学基本上是以教师在台上讲，学生在台下听为主的模式，这决定了教师是施教者、领导者，学生是受教者、被领导者的关系。所谓正式的师生关系正是如此，它以教师为学生传道授业为主要沟通形式，按照不同角色分工建立。非正式师生关系是在规范课堂之外的一种师生关系，这种关系在不再身处一线的退休教师和学生之间更有可能形成，因为他们之间没有直接的教导与被教导关系。互动式教育可以被认为是一种非正式师生关系，借助平台在自然交往中形成联系。一方面，互动式教育活动可以让每位参与者都能起到主人翁作用，获得人际关系的积极实践，感受到心灵与心灵碰撞和成长所带来的愉悦；另一方面，私人定制式一对一的互动引导才能使个体正确认识自身身心发展特点，建立良好的人际关系，掌握解决问题的技巧和方法。退休教师党员和大学生党员的互动可以以“忘年交工作坊”为平台，通过主题讨论、头脑风暴、角色扮演、课外实践等多种形式展开，在退休教师党员的主导作用下，以感情、友谊和需要为主题，发挥大学生党员的主体地位，打造一个参与者均敢说敢讲的空间。这样，退休教师党员也能深入了解学生党员心目中学校、专业、教师的形象，为学校、学科、教师自身发展提供一条真实有效的建言渠道。

（三）互动载体上需线上线下并重

良好的互动关系是在交往中形成的，互动双方只有彼此深入对方才能加深交往。因此，师生喜闻乐见的互动载体可以起到加速深化互动关系的作用。MOOC（massive open online course）的流行体现了网络时代对于青年大学生的巨大影响，大规模在线开放的免费课程，冲击着传统的高等教育模式。人们希望能够随时随地学习，推崇学习的自由性，而网络课程刚好能迎合这一点。退休教师党员和大学生党员互动也可利用网络这一载体，实现线上实时沟通，它能使互动双方从固定时间、固定空间的束缚中解脱出来，方便退休教师党员和学生党员在家或寝室积极互动。上海市教委大力推进的易班网络建设可被视为是一项师生线上沟通的有效载体，易于开展分版块小型互动活动，这样也能促进退休教师党员更多的对新媒体进行应用。但是，远程互动也有不容忽视的弊端，面对面传统的互动中可以从互动双方的非语言行为了解其对话的反应，也较容易观察评估参与者的表现等，特别是在疑问解答、提出建议、表达情感等方面，线上沟通显然难以做到。所以，退休教师党员与大学生党员互动性建立，既要有线上的实时交往，又要有线下的感情交流，两者结合互相补充，可以起到加速、深化互动关系的作用。

参考文献：

[1]李丽萍.着力增强基层党组织的生机与活力[J].实事求是，2009，（3）.

[2]孙国会.对大学生党员继续教育问题的思考[J].辽宁师专学报（社会科学版），2009，（2）.

篇5：党员教师个人总结

突出强化发展意识，开展进位争先教育。发展是第一要务，是解决所有问题的根本。结合教育和评议，把广大党员引导到干事创业谋发展上来。在全体党员中着力开展“三比三看”教育，比学习热情，看谁业务本领强;比发展贡献，看谁教学实绩大;比改进作风，看谁服务好。积极教育引导广大党员始终牢记第一要务，进一步确立加快发展、进位争先的信心和决心，进一步增强党支部的战斗堡垒作用，真正把广大党员的思想和行动统一到干事创业上来。

突出强化纪律意识，开展党纪党规教育。抓好民主评议党员工作契机，教育引导党员加快教育发展、构建和谐社会、维护大局稳定的高度，切实加强党纪党规的学校，严格执行民主集中制原则，不断提高政治敏锐性和明辨是非的能力，增强政治纪律性。每一个党员，都必须始终牢记党员身份，铭记党员标准，遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结和统一，切实做到令行禁止，确保政令畅通，努力为发展富民营造和谐稳定的环境。

篇6：党员教师个人总结

为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时认真阅读各种教育教学刊物，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教，为学生取得优异的中考成绩而尽一份力。

我感到自己还要不断学习不断充实自己，也有一些缺点和不足，在以后的工作生活中我会逐步改善。努力成为一个称职合格的教师，快乐幸福的教师，合格的共产党员。

面我从思想、工作和生活方面加以总结：

一、加强政治理论学习，提高个人师德修养

在思想上，自己能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，努力做教师的表率。同时，认真学习先进的教育教学理论，不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭，也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求，所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目，及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结，使自己的思想认识水平迈上新的台阶，从而前进的动力更充足，方向也更清晰明确，思想境界进一步得到提升和升华。在思想上，我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奋战在教育第一线，为党和人民的教育事业兢兢业业，奋斗不止，为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下，我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针，尤其是党的十七大及十七大三中、四中、五中会议精神。总书记在十七大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。身为教师，我们自然会关注教育，身为职业教育战线的教师，当然更加关注职业教育。从总书记的报告中，我们看到了党中央对职业教育的关注和重视，看到了职业教育的发展前景和发展方向。另外，我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

作为一名共产党员，在工作和学习中，自己一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自己坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，特别是涉及到人民群众根本利益和事，都能保持清醒的头脑，以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

今年我担任高三毕业班两个班的英语教学工作，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案，能经常和同学们谈心。运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的语文学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功。作为语文教研组长，我积极组织、参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

作为一名教育工作者，我十分注重自己的一言一行，时刻提醒自己要有爱岗敬业的高尚师德，以党员标准严格要求自己，努力为广大教职工树立一个学习的榜样。在班级里为了给同学们树立一名教师“传道、授业、解惑”的教书育人的良好形象，严格执行学校的工作安排和教学计划，遵守校纪校规，按时到校，认真做好教学的每一项工作，使自己能在正确认真地传授知识的同时，努力地学习专业知识，不断地充实、更新教育教学理念。在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助；在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报，我将把这一份恩情转化到以后的工作中去，将共产党的宗旨牢记心间――全心全意为人民服务，为学校服务，为孩子服务，为家长服务。

三、生活方面

在生活上，我尊敬领导，团结同事,热心帮助同志；教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦；关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间，不迟到，不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

篇7：党员教师个人总结

尊敬的党支部：

我与2012年9月参加工作，至今一年时光已悄然而去。在这一年中我学习了很多、收获了很多，也更清晰的认识到了自己的不足。

一、思想上：

坚持学习党和党和国家的各种路线、方针、政策，关注时事，不断学习。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己，深入贯彻落实科学发展观。认真学习党的十八大会议精神和党的十八届三中全会会议精神。在思想上始终和党中央保持一致。

二、工作上：

作为一名新时代的新教师，特别是一名党员教师，我深知工作的一切都要以群众为中心。因此，工作上我积极与其他同事建立良好的关系，与学生家长时常联系，教学以学生为主体，一切以学生的健康成长为本。教学上，认真做好自己份内之事，备好课、上好课、做好反思、批好作业„„向有经验的老同志学习和借鉴，让学生把知识学习和生活实践统一起来。同时，在教育中渗透德育、美育、智力等教育，争取让学生全面发展；此外，用爱心去关心每位学生的成长，对于学生的小错耐心给予分析和说理，但绝不姑息、容忍和放纵学生，让每个学生都能得到全面的发展。

三、生活上：

用热心和诚心结交朋友，用慈爱之心对待学生。“以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻”，用冷静的头脑去分析处理每一件敏感热点问题。时常注意个人仪表、行为举止和生活习惯，用身教、用品行去感化、去教育学生。

四、存在的不足：

虽然在这一年来，我在各个方面都取得了一定的收获，但是，还有诸多不足之处：

1、思想政治学习上，学校安排或组织给定的内容才去学习，不能自学地去学习。

2、在一定阶段时常有思想上的松懈，不能坚持如始。

3、工作上，在教学时比较保守，一切以教材为基点，不

能大胆创新性地开展教学工作；班级管理上创新力度

也不足。

4、教学与研究相脱离，只有教学实践没有理论积累，只

知教而不知研，没有把在教学中的一些问题上升到理

论水平。

篇8：大学党员教师个人工作总结

教师作为教学过程的必要元素之一，推动学校完成各级各类教育教学目标与任务。从国家发展角度来说，国家的发展要求高质量的师资队伍，这对师资队伍建设提出了更高的要求。从教师个人发展角度来说，每年都有大量高学历人才涌入各高校，这对已经处于教师岗位的人来说也造成了一定程度上的冲击。大多数高校也分别制定了各时期相应的人才队伍发展规划，并把人才队伍建设作为一个重要任务来完成。高等院校作为教学和科研的最前沿机构，汇集着众多的人才和硬件资源，具备进行不断创新的条件。这些改革与创新的条件之一就是进行团队建设，团队的发展不但能够促进学校的创新与发展还能促进教师个人的发展。目前，对大学团队建设的研究已经成为各学校人才队伍建设理论与实践的重要内容之一。这些以共同的目标建立起来的教学团队具有目标一致性特点，团队成员之间能够实现技能互补，大家协同合作共同完成目标任务。这种团队在高校的教学与科研等方面等发挥了积极的作用。

以往对于教学团队的研究主要集中于团队的构建模式、管理与激励等方面。研究结论也基本都是肯定团队建设的积极作用，对团队建设模式还有待于进一步的探索，并为团队建设提供实践经验。国内众多的学术会议也介绍了一些先进、成熟的团队建设经验。在众多的团队建设中，比较有代表性的团队建设是基于教学的研究。

作为身处北京市的一所全日制普通高校，我系外语教师呈现出年轻化趋势，且绝大多数教师拥有硕士及以上学位。但是由于系里缺少基于共同目标的团队建设，加之基础课程教师的教学任务繁重，系里的课程建设、教师的教学与科研均受到不同程度的影响。虽然教师也进行科研活动，但是内容比较分散。教师的研究多半是基于教师个人的喜好，研究成果对外语系的整体课程法发展并未起到应有的促进作用，教师的科研能力、教学水平并没有得到太多提高。大学英语教师如何开展团队建设、如何以团队促个人发展，这是本文主要论述的问题。

2 团队建设

2.1 组队背景

在团队建设之前，主持人首先对外语系教师进行相关问卷调查。经过主持人对问卷结果的整理，大致反映出了如下问题：我校外语系半数以上的教师缺乏基本的理论知识，大概半数的教师表明他们对应用语言学、教学法、教学设计、需求分析和科研方法仅仅达到基本熟悉程度。由于教师的研究方向各不相同，原来主要从事语言学和文学等方向的教师没有机会去系统地学习教育教学相关的专业知识，加之各种因素的影响，教师几乎很少主动阅读相关论文和书籍。这种学科只是的性对缺乏必然导致教师对教学目标的李洁存在一定的偏差，继而对大学英语教材内容、教学活动设计和评价等方面都不同程度地存在一些问题。以上的这些因素会在一定程度上阻碍大学英语课程的发展和教师自身教学水平的提高。这时，通过某些途径来弥补教师相关学科知识的不足就显得尤为迫切。

2.2 目标设定

教学团队目标在于教师的发展，近年目标表现为：年轻教师能够就听说、读写开展示范课教学，体现新的教育教学理念，得到师生好评，能有教师在教师基本功大赛或者是优质课比赛中获奖；团队成员能够构建完善的外语学科教学知识体系；团队能够承担校级重点课题或者市级及市级以上课题；团队能够发表系列研究论文；通过教材的二次开发，提供适合我校学生的教学设计案例；团队能够根据我院情况开设新的选修课等等。并将远景目标设定为两年内成功申报校级创新团队。

基于以上的各项目标，团队将目标具体化。团队计划在2011年7月至2013年9月的两年间，团队成员共完成如下目标：成功申请校级项目2项，争取市级项目一项；制作听说读写示范课；至少两名教师获学校教学基本功奖项，一名获市级教学比赛奖；开设2门以上选修课，班级人数在30人以上，效果良好；在核心期刊或者SSCI来源期刊发表论文4篇；公开发表于教师发展、教学等相关的论文8篇以上；完成教材二次开发，提供适合我校学生的教学设计案例。

本团队拟构建教学导向科研创新团队，首先解决的问题就是科研与教学的接口问题，然后形成一个以教学为导向的图式，最后通过本团队构建研究为外语系各种创新团队的构建提供可以参考的模式。

2.3 团队活动内容与形式

2.3.1 专题报告

团队主持人是有丰富教学经验的博士，定期为帮助团队成员扩学科教学知识，以课程教学论为主。通过专题报告这种形式，不但开扩了团队成员的视野，团队以外的外语系其他教师也经常来学习，以此推动了外语系的学术氛围。

2.3.2 专题研究

团队成员会定期轮流进行教学案例分析，熟悉教学设计的基本要求。通过对教学案例的专题研究，团队成员互相取长补短、互通有无，共同以科研促教学。

2.3.3 微格教学与教学设计分析

结合大学英语教材开展微格教学与教学设计分析，研讨，增强教师运用教学设计理论开展教学设计的能力。团队成员帮助团队内的教师准备、完善教学设计、提高教学技能，参加各级各类的教师基本功大赛。在准备的过程中，团队成员对基本功竞赛有了更深入的了解，同时也提高了教学技能。在完成分析阶段任务后，团队成员会在实际课堂中进行课堂录像、并在课后对录像进行分析，提升教师的教学技能。

2.3.4 读书会

每个学期，团队主持人都会给团队成员指定书目进行阅读学习。在阅读这些书目的同时，团队成员还可以就自己感兴趣的书籍或论文进行阅读。然后，在固定的团队活动期间，团队成员轮流进行读书心得体会报告。每位成员还可以就自己感兴趣的研究方向进行系列专题读书报告。这样，每位成员其实也共享了团队其他成员的资源。

2.3.5 项目研究

项目研究主要是结合大学英语和基础英语开展项目研究，主要是教材的二次开发、基于认知的教学设计、基于社会需求的评价设计、有效教学设计等。针对团队成员年轻化的趋势，而且基本只是参与了一些项目而缺乏申报、主持项目的经验，团队主持人开展了一系列的讲座，通过实证研究的方式帮助成员申报项目。

2.3.6 团队成员的培训

团队秘书为每位成员构建一个电子档案袋，记录教师参与教育设计研究的历程，记录成长经历，通过观察、访谈、研究日志等方式观察教育设计研究在教师知识学习、教学设计和教学实践能力提高等方面所起的作用。团队主持人通过引导帮助教师反思自己的变化，了解教师发展的历程和方法。

2.4 团队特色

2.4.1 合理组建改革团队机构

本团队由外语系大学英语责任教授主持，下设团队秘书负责团队日常事务性工作。团队成员则全部是来自教学一线的青年教师，全部具备硕士及以上学历。每个学期初制定本学期的工作计划，以便团队成员有的放矢开展教学与科研工作。本团队是外语系自己的第一个创新团队，以教学为本，积极开展基于教学的科研工作。与传统的教师发展研究不同，本研究采用“教育设计”的研究方法，构建由语言学、文体学、文学、课程与教学论、测试与评价、教育技术、商务英语等专业方面教师组成的教学团队，团队以教学为核心，以科研促教学，通过开展教学设计研究，开展各种项目研究，通过各种专题讲座与学术沙龙等丰富教师的学科知识，提高教师的教学设计水平和教学实践能力。

2.4.2 改革教学模式,摸索改革经验

《大学英语课程教学要求》(以下简称《要求》)中指出:“各高等学校应根据实际情况,按照《要求》和本校的大学英语教学目标设计出各自的大学英语课程体系,确保不同层次的学生在英语应用能力方面得到充分的训练和提高,其设置都要充分体现个性化,考虑不同起点的学生,既要照顾起点较低的学生,又要为基础较好的学生创造发展的空间。”

团队成员在主持人的带领下开展基于教育设计的大学英语教学改革活动，不断改进教学理念，从最初的“以教师为中心”改变为“以学生为中心”再改变到“以教师指导为主导，以学生为中心”的教学理念。

2.4.3 建立大学英语教师队伍的培养机制

作为教育环节中最重要的因素之一，教师素质的高低是大学英语教学改革成功与否的关键，也是学科长远发展的关键。学校应加强对英语教师的培训和培养工作，使他们尽快适应新的英语教学模式。团队在活动设计方面通过不同形式的教师教育活动，教师们转变了教学观念，提高了理论水平和教学能力，极大地促进了本团队的合作意识，提高了课堂教学质量。

首先，团队定期开展活动。团队成语在不影响正常教学与系里活动的前提下，每两周举行一次团队活动，形式多样。

本项目旨在构建外语系自己的创新团队。本团队以教学为本，开展基于教学的科学研究，采用“基于设计的研究”的研究方法，由不同专业知识结构的人员组成一个研究实践共同体，通过专题研讨、学术沙龙、案案例分析、微格教学、教学设计研究等弥补教师的学科教学知识，提升教师的教学能力、研究能力。

2.4.4 以科研促教学，提高教学改革成效

因为本团队主要基于教学设计的研究，根据教授与设计的原理，开展教学设计研究。根据教学设计的三个阶段，可以进行如下操作：选择一个案例设计，要求团队成员从各自的专业角度分析教材内容、分析教学自由、分析学习者需求、分析教学目标；基于对教材资源和学生的分析设计教学方案；将设计的教学方案应用于实践。

3 结语

本团队建设运用新的研究方法，“教育设计研究”可以说是首次用于教师发展；将教学与科研结合，为教学而研究，通过研究促进教学；将新的教育教学理念应用于教学设计，开发基于信息技术的教学设计。总结起来，本团队建设具有实用性（能用于指导教师的教学）、交互性（教学与科研相结合，科研促进教学）、参考性（为外语系团地的建设提供参考）和创新性（能体现先进的教育教学理念在教学中的应用）的特点。

通过一年的教学与科研活动，本教学团队得到了快速的发展。据不完全统计，目前团队成员中平均每人至少主持一项校级教改项目（不含指导的URT项目），一年内各级各类论文近十篇，完成读书会、专题讲座多次、教师也获得了各级各类的奖励。这在很大程度上要归功于本团队主持人具有很好的研究基础，团队成员经验丰富、基础扎实、合作意识强，具有很强的敬业精神，做事严谨认真，能够保证项目的有效开展。项目人员在此之前多参与各级项目，教授课程相同，具有一个很好的合作基础。外语系领导对学术创新团队的建设十分重视，能够从政策等方面提供支撑，保证项目的有效开展。这一切都为申报校级创新团队打下了坚实的基础。

摘要：大学英语教师繁重的教学任务一直是制约其个人发展的一大障碍。本文以北京某高校为例,从团队建设的视角探析大学英语教师个人发展创新模式,以期为大学英语教师个人发展提供可以参考的模式。

关键词：个人发展,创新模式,团队建设

参考文献

[1]刘润清.2003,谈外语实证研究[J].外语与外语教学,第6期.

[2]王笃勤.《基于教育设计的大学英语教学创新团队建设》项目申报书,2011.

[3]何克抗等.2007,教学系统设计[M].北京:北京师范大学出版社.