2023下低年级组工作计划

2024-05-23

2023下低年级组工作计划(通用12篇)

篇1:2023下低年级组工作计划

2022-2023学年托班年级组工作计划

托班班级组第二学期工作方案

羊年给托班带来好运气,使托班的队伍不断壮大,现有三个班级,在训练改革的步伐中我们托班班级将尽心尽力做好如下工作:

一、仔细学习,不断沟通与合作:

1、组织托班班级组全体老师仔细、主动地学习,树立正确的幼儿训练观念,树立正确的职业道德训练观念,一切以幼儿的利益为优先的原则,让幼儿在园欢乐、幸福、进展。

2、在园领导的指导下,不断更新训练观念,仔细学习各种相关书籍,提高理论水平并能有效地实施到训练行为中。完成幼儿园的省一级评估工作,为完成幼儿园的“三、三”进展规划而努力。

3、享受工作的欢乐,加强班级组集体工作意识,相互之间通过合作、沟通、沟通等方式,更好地完成班级组的工作。增加班级组集体的分散力,促进班级组成员的共同成长。

二、训练教学工作:

1、本学期重点工作是培育幼儿的生活力量、与人交往力量、自我爱护力量、自我料理力量、辩别简洁的是非力量等等。

2、依据幼儿年龄特点,以嬉戏为主,从留意力、观看力、记忆力、语言表达力量等方面着手,以预设活动为主,开展适合托班年龄特点的主题探究活动,用嬉戏等形式进行“方案——做——整理——回忆”的各个环节。了解和敬重幼儿,观看幼儿的言行,适时介入幼儿的嬉戏中,指导幼儿进行主题探究活动。

3、学习新的仿照操,新托班尽快关心孩子们适应幼儿园的集体生活,争取一个月后到户外做操,托一托二争取第三周开头做新操。

4、引导幼儿主动学习,学会有序的学习,有序的生活,有序的观看,供应适合托班年龄特点的各种多样性的操作材料,满意幼儿自由选择进行操作,让幼儿主动地、制造性地探究。

5、在幼儿的每日生活中渗透简洁的音乐、英语活动。让小伴侣们的每日生活丰富多彩。

三、家长工作:

1、三月份班级进行爱妈妈联欢活动,请妈妈来园与小伴侣、老师们一起庆祝三、八妇女节联欢活动。

2、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料,向家长宣扬我们的园本阅历,逐步转变家长们的传统训练方法。

3、坚持每月向家进步行信息反馈,询问家长对我们工作的意见和建议。要求家长协作老师,在家对幼儿严格要求,鼓舞自己的事情自己做,提高幼儿的自理力量。

4、设计亲子乐园活动,组织家园联谊活动。加强与家长的沟通、沟通。尽量取得家长的理解与协作,充分调动家长参加训练的乐观性,共同做好家园同步训练工作。

5、向家进步行开放教学活动,协作幼儿园做好“五、一”“六、一”“园庆”等大型集体活动。

6、每周的方案支配按时公布在家长园地和网络上,每月丰富和更换家长园地的内容。

四、卫生保健工作:

1、严格根据幼儿园的卫生保健要求,仔细做好卫生保健工作。

2、加强幼儿的生活护理工作,依据季节的变化为幼儿增减衣服,对汗湿、尿湿、弄脏的衣裤准时更换,清洗洁净。培育幼儿良好的、正确的生活卫生习惯。

3、彻底清除卫生死角,毁灭蚊子、蟑啷。晚上点蚊香,白天用电蚊香和灭蚊灯。坚持做好日常清洁工作、消毒工作,预防传染病的发生。

4、为幼儿创设宽松、舒适的环境,将幼儿生理与心理保健结合起来,促进幼儿的身心健康。

托班班级组

篇2:2023下低年级组工作计划

学校高班级组在开展中要坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,乐观开展教学改革讨论,制定工作方案能够让班级组的工作开展得更加顺当。下面是带来关于20xx-20xx学学校高班级组工作方案范文的内容,盼望能让大家有所收获!

20xx-20xx学学校高班级组工作方案范文(一)一、指导思想

本学期主要以学校工作方案为指导思想,以学校部的工作方案为行动指南,紧紧抓住教学质量这个核心,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为训练载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为训练主攻方向,进一步加强训练教学常规管理。实施全员育人的理念,进一步加强全体师生的常规管理,提倡优良的教风、学风和班风,大面积提高各班级的训练教学质量。

二、工作重点

1、仔细贯彻落实好学校各项制度和方案,加强新课程改革的培训与学习,重视常规管理,抓好养成习惯的培育,营造一个学风正,教风浓,以提高教学质量为根本,学学问,学做人并重的健康向上的新型进展环境。

2、落实好

“堂堂清”、“日日清”、“周周清”,搞好“培优”、“辅困”。探究适合我校实际的各科课堂教学模式,努力提高教学效益,争创一流教学成果。

三、主要工作及措施

1、培育和规范学生的行为习惯和学习习惯,严抓班级常规管理。利用班会时间连续对学生进行文明礼仪和好习惯养成的学习,培育学生学制度、知制度、守制度的意识和行为,加强对学生优秀品质的培育。从抓学生的仪容仪表、发型服饰、班级形象入手,规范学生的穿着,发型标准及要求,严格课桌椅、卫生工具的摆放,努力建立良好的班级文化建设。严格要求学生遵守学校纪律,重点是交通平安,不准带食品进教学区等。

2、抓好班主任队伍的建设,加强学习,提高责任感,加强班主任工作阅历的沟通。

3、抓好全员德育工作队伍的建设,加强团结,使全级老师拧在一起,发挥集体的力气,充分调动每一个老师的乐观性和主观能动性,使每一个人的力量得到最大限度的发挥。加强任课老师

4、开学初,班主任、科任老师要仔细具体做好本班、本学科的学生状况分析,并制定出切实可行的班级方案、教学方案。特殊是对学困生和尖子生要措施到位,并准时对家长做好反馈工作。

5、坚持向课堂四非常钟要质量。要求老师要立足课堂教学主渠道、主阵地,争取大多数学生有问题不出课堂,提高课堂教学效率。以“堂堂清,日日清,周周清”和“培优”、“辅困”为主要目标,全面提高教学质量。严格规范课前预习、课中参加、课后巩固三个环节的学习方式,培育学生良好的学习习惯。

6、加强对学生的学法指导。班主任充分利用班会、任课老师利用课堂教学时间引导学生学会课前预习和课后准时复习的方法,课前给学生布置明确的预习任务,让学生明确该怎样预习;新课结束后,通过课后复习过关题目和过电影式的复习相结合,让学生知道应当怎样复习;每一单元结束后,引导学生学会小结单元学问结构的方法。通过这些措施和环节,培育学生形成课前预习、课后准时复习和单元小结系统复习的习惯。

7、完善老师、学生、家长三位一体的训练教学体系,做到老师、学生、家长的协调互动。进一步调动引导家长参与训练、教学的乐观性。亲密联系学生家长,乐观争取家长对学校、班主任工作的协作。

8、开展好心理健康训练。加强学生的心理疏导,仔细做好后进生的转化工作。树立每一位学生经过训练都会进步的信念,加强法制训练,做好学生的转化工作。

20xx-20xx学学校高班级组工作方案范文(二)一、指导思想:

以“三个一切”为工作指针,以我校的办学宗旨、育人目标及本学期工作方案为指导,全面确立“以人为本”的育人理念,全面落实新课程的各项要求,依靠全组老师,精诚合作,团结共进,关爱全体学生,致力于每个学生的进展,为学生做好一切服务工作,为我校的进展争光添彩。

二、工作目标:

1、落实德育工作重点,培育学生良好的文明素养。

2、落实新课程要求,推动参加式教学。

3、抓实五仔细管理,教学质量再提高。

4、健全目标考核制度,促进管理上规范。

三、措施要求:

(一)、落实德育工作三个重点,培育学生良好的文明素养。

1、重点之一:强化行为习惯的养成,培育“文明人”。

依据学校和两处的工作目标,我组应当努力培育具有较高的文明素养,良好的行为习惯的文明人。必需把行为习惯的养成作为德育的重点来抓。本学期在上学期实行的大队部与班级组联合抓好“行为规范先进中队”的基础上,将检查评比将作适当的改进:一是检查内容的进一步拓宽,在每月考核表中反映出来。二是检查过程进一步细化。注意不定期的抽查,抽查结果准时公布。三是切实转变以往学生常规存在的“早紧晚松”“前紧后松”现象,坚持管理细化,坚持持之以恒。把自主管理的过程贯穿全学期的始终。

2、重点之二:仔细开展心理健康训练。

各班要仔细上好每周的班队课,做到有方案、有专题、有活动、有成效。班会课要力戒说教式,要寓教于活动之中。各班要仔细落实好一次高质量的中队主题观摩活动。要重视对学生的表扬与激励,本学期要求各班每月班内进行一次评优,可评出每月的单项优秀学生,奖给荣誉称号,准时赐予闪光卡,把名单公布上墙,在鼓舞中激发学生的上进心,激发学生的荣誉感。班级组也将对此作相关检查。

3、重点之三:连续重视抓好平安训练。

平安工作是一切工作之首。平安工作关键在二个方面:一是思想训练,二是落实管理。其中思想训练是关键因素,因为只有让学生从内心深处熟悉到生命的珍贵,健康的重要,才能形成良好的平安观念与自我爱护意识。本学期各班要重视喜爱生命的训练,学会自我爱护的方法,使学生能正确对待学习、生活中的挫折,形成坚韧的品行。同时,落实好管理工作,尤其要落实好值班老师与生活老师的交接班,杜绝管理中的“真空”。班级组将对交接班进行常常性的检查。

(二)落实新课程要求,推动参加式教学。

依据教代会通过的参加式教学老师的行为要求,本学期落实到教学工作之中。高班级段开头推行,通过集备、编制导学提纲,设计预习学案,变学生被动学习为主动探知。详细工作是:

1、重点抓集备。导学提纲的设计必需经平行班老师共同商议 确定,要细心设计其中的学习方法、尝试练习,本学期将由教研组负责进行相关要求的讨论与实施工作,并定期进行检查。班级组定期抽查各班导学提纲的设计与批阅状况。

2、抓好平常的听课。课堂上要真正把落实学生的“主体”地位,加强学生之间的互动,激发学生的自信念,真正把课堂还给学生。每位老师要加强平常的相互听课,取长补短。全学期听课不少于20节。教研组长要注意平常听随堂课,听课中研讨课堂教学艺术。

3、连续抓好“书香校内”与“写字工程”,要求每班建立图书角(每人不少于5本),对旧的图书准时更换,语文老师要组织学生进行大量的课外阅读,连续抓好“写字工程”,定期举办展览与竞赛。每位老师要从期末质量验收中吸取相关阅历教训,从培育学生素养的高度来熟悉这两项工程。

4、做好老师的专业进展工作。每位老师要依据上学期的自我评估及规划,在本学期中进行落实,加强平常的理论学习,并在实践中探究。每学期发表或获奖至少一篇论文。对青年老师,班级组长,教研组长常常进行听课,准时提出意见,组织好全组老师进行关心指导,使青年老师在熬炼中脱颖而出。

(三)抓实五仔细管理,教学质量再提高。

1、连续抓好每月一次检查,坚持把检查纳入老师的月考核,每次考核分出优良,避开检查流于形式,检查中注意集备内容,注意对作业布置与批改的检查。

2、连续抓好毕业班的教学。连续做好语、数、英同科老师的协调与合作工作,加强集备,讨论教材、教法、出卷思路。抓好每月的阶段性考试的组织批卷与统计工作,留意命题的导引,并做好相应的分析,准时调整教学重点与策略。

3、连续做好课堂主阵地的监督,抓好上课和候课的检查,副科老师要上足课时,禁止随便调课占课,确保授课时间与质量。

(四)健全月考核制度,促进管理上规范。

1、要进一步加强平常的检查,尤其是随机抽查,真正了解实际状况,使考核结果更加公正,给老师正确的评价。

2、要加强考核后的准时反馈,把进步与不足在会议上或书面张呈现给师生,便于准时改正、加强。

新年新征程,本学期高班级段的各项工作将在学校行政的领导下,进一步做实做细,真正把低重心管理的优势发挥出来,为学校的进展为学生的进展尽我们的绵薄之力。

20xx-20xx学学校高班级组工作方案范文(三)一、指导思想:

本学期主要以学校工作方案为指导思想,以我校的办学宗旨、育人目标及本学期工作方案为指导,以学校部的工作方案为行动指南,紧紧抓住教学质量这个核心,全面落实新课程的各项要求,依靠全组老师,精诚合作,团结共进,关爱全体学生,致力于每个学生的进展,为学生做好一切服务工作,为我校的进展争光添彩,以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为训练载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为训练主攻方向,全面确立“以人为本”的育人理念,进一步加强训练教学常规管理,实施全员育人的理念,进一步加强全体师生的常规管理,提倡优良的教风、学风和班风,大面积提高高班级的训练教学质量。

二、工作目标:

1、落实德育工作重点,培育学生良好的文明素养。

2、落实新课程要求,推动参加式教学。

3、抓实五仔细管理,教学质量再提高。

4、健全目标考核制度,促进管理上规范。

三、措施要求:

(一)、落实德育工作三个重点,培育学生良好的文明素养。

1、重点之一:强化行为习惯的养成,培育“文明人”。

依据学校和两处的工作目标,我组应当努力培育具有较高的文明素养,良好的行为习惯的文明人。必需把行为习惯的养成作为德育的重点来抓。本学期在上学期实行的大队部与班级组联合抓好“行为规范先进中队”的基础上,将检查评比将作适当的改进:一是检查内容的进一步拓宽,在每月考核表中反映出来。二是检查过程进一步细化。注意不定期的抽查,抽查结果准时公布。三是切实转变以往学生常规存在的“早紧晚松”“前紧后松”现象,坚持管理细化,坚持持之以恒。把自主管理的过程贯穿全学期的始终。

2、重点之二:仔细开展心理健康训练。

各班要仔细上好每周的班队课,做到有方案、有专题、有活动、有成效。班会课要力戒说教式,要寓教于活动之中。各班要仔细落实好一次高质量的中队主题观摩活动。要重视对学生的表扬与激励,本学期要求各班每月班内进行一次评优,可评出每月的单项优秀学生,奖给荣誉称号,准时赐予闪光卡,把名单公布上墙,在鼓舞中激发学生的上进心,激发学生的荣誉感。班级组也将对此作相关检查。

3、重点之三:连续重视抓好平安训练。

平安工作是一切工作之首。平安工作关键在二个方面:一是思想训练,二是落实管理。其中思想训练是关键因素,因为只有让学生从内心深处熟悉到生命的珍贵,健康的重要,才能形成良好的平安观念与自我爱护意识。本学期各班要重视喜爱生命的训练,学会自我爱护的方法,使学生能正确对待学习、生活中的挫折,形成坚韧的品行。同时,落实好管理工作,尤其要落实好值班老师与生活老师的交接班,杜绝管理中的“真空”。班级组将对交接班进行常常性的检查。

(二)落实新课程要求,推动参加式教学。

依据教代会通过的参加式教学老师的行为要求,本学期落实到教学工作之中。高班级段开头推行,通过集备、编制导学提纲,设计预习学案,变学生被动学习为主动探知。详细工作是:

1、重点抓集备。导学提纲的设计必需经平行班老师共同商议 确定,要细心设计其中的学习方法、尝试练习,本学期将由教研组负责进行相关要求的讨论与实施工作,并定期进行检查。班级组定期抽查各班导学提纲的设计与批阅状况。

2、抓好平常的听课。课堂上要真正把落实学生的“主体”地位,加强学生之间的互动,激发学生的自信念,真正把课堂还给学生。每位老师要加强平常的相互听课,取长补短。全学期听课不少于20节。教研组长要注意平常听随堂课,听课中研讨课堂教学艺术。

3、连续抓好“书香校内”与“写字工程”,要求每班建立图书角(每人不少于5本),对旧的图书准时更换,语文老师要组织学生进行大量的课外阅读,连续抓好“写字工程”,定期举办展览与竞赛。每位老师要从期末质量验收中吸取相关阅历教训,从培育学生素养的高度来熟悉这两项工程。

4、做好老师的专业进展工作。每位老师要依据上学期的自我评估及规划,在本学期中进行落实,加强平常的理论学习,并在实践中探究。每学期发表或获奖至少一篇论文。对青年老师,班级组长,教研组长常常进行听课,准时提出意见,组织好全组老师进行关心指导,使青年老师在熬炼中脱颖而出。

(三)抓实五仔细管理,教学质量再提高。

1、连续抓好每月一次检查,坚持把检查纳入老师的月考核,每次考核分出优良,避开检查流于形式,检查中注意集备内容,注意对作业布置与批改的检查。

2、连续抓好毕业班的教学。连续做好语、数同科老师的协调与合作工作,加强集备,讨论教材、教法、出卷思路。抓好每月的阶段性考试的组织批卷与统计工作,留意命题的导引,并做好相应的分析,准时调整教学重点与策略。

3、连续做好课堂主阵地的监督,抓好上课和候课的检查,副科老师要上足课时,禁止随便调课占课,确保授课时间与质量。

(四)健全月考核制度,促进管理上规范。

1、要进一步加强平常的检查,尤其是随机抽查,真正了解实际状况,使考核结果更加公正,给老师正确的评价。

2、要加强考核后的准时反馈,把进步与不足在会议上或书面张呈现给师生,便于准时改正、加强。

篇3:浅议新形势下计划生育工作的思考

新中国人口控制的思想、理论和实践历程曲折。50年代以前, 人口理论和社会政策措施实际上是鼓励人口增长的。到50年代中期, 不仅理论界提出了人口控制的思想, 1957年7月马寅初先生《新人口论》的发表就是典型代表, 而且, 周恩来在《关于国民经济的第二个五年计划的建议的报告》中第一次用政府正式文件将人口控制的思想公布于众;遗憾的是, 左倾思想是刚刚提出的人口控制的思想变成了“禁区”, 鼓励人口增长的宣传和社会经济措施照常继续下去;直到1962年, 中共中央和国务院联合发表了《关于认真提倡计划生育的指示》, 第一次把有计划生育控制人口增长提高到国家政策的高度, 并于1964年成立了国务院计划生育办公室, 才使人口增长有所控制;但1966年开始的文化大革命使刚刚开始的人口控制工作被迫停顿, 致使人口增长再度失控;面对严峻的现实, 毛泽东于70年代初及时发出了“人口非控制不行”的指示, 并于1973年成立了国务院计划生育领导小组, 各地区、各基层的计划生育机构也相继成立, 于是, 人口控制活动在全国大规模地推广开来, 并形成了以“晚、稀、少”为基本要求的“有计划地增长人口的政策”;十一届三中全会以后, 人口控制的信念更加坚定, 自学性日益提高, 覆盖而不断扩大, 理论日趋完善

人类的社会生产, 客观上存在着物质生产, 人口自身生产和环境生产, 而且这三者之间必须保持适当的比例。而特定时空域的物质资料生产能力是相对确定的, 所以, 作为能动的人类, 必须依据环境生产的承载力和物质资料生产的吸纳和支撑力, 主动、自学地实行计划生育, 使“人口—生态—经济—社会”复合生态系统向良性循环方向发展。据此, 巨大的人口压力定然是中国制定生育政策时首先考虑的因素。虽然中国总和生育率已降低到更替水平附近, 但由于人口惯性, 每年仍以1300多万的年均增量增长。即使完全实行计划生育政策不变, 中国的人口增长仍会持续到下世纪20年代, 界时人口总量将达14亿以上。虽然这一数量低于中科院综考会估算的中国人口最大容量16亿, 但事实是, 中国的生育水平仍存在着很大的地区差异, 且十分不稳定, 如果现在放松计划生育, 未来人口突破17亿甚至18亿的可能性仍很大。到时, 必将使已经负担过重的资源环境濒于崩溃, 严重制约经济和社会的发展。

总之, 虽然中国在人口控制方面取得了世界公认的成就, 生育率已降到更替水平附近;老年人口呼人口老龄化问题日益突出, 引起了也应该是引起全社会的普遍关注, 但人口压力突出仍是中国人口问题的核心。我国的人口密度, 按整个国土面积已达125人/km[2], 是世界平均的3.5倍以上 (注:马蔼乃, 21世纪重新认识地球, 重新认识地学[j], 地理学报, 1994 (3) 。) ;同时, 中国劳动力过剩问题的严重性将远远超过劳动力短缺的严重性;未来高龄老年人口应该是中国社会养老保障的主要对象。所以, 新形势下计划生育的首要任务仍是控制人口数量, 对于这一点决不能动摇, 决不能放松。

二、生育率回复的探讨

控制人口数量的重要性, 并不是说人口越少越好, 生育率越低越好, 应该肯定, 生育率向更替水平回复是必要的, 因为如果生育率长期低于更替水平, 人类将走向灭亡, 只有在一定的人口状况下实现生育率查对稳定在更替水平, 才能实现理想适度人口规模。但是, 这种回复必须是渐进的、长期的, 而不能操之过急。对于生育率什么时候回复的问题, 见仁见智。我们认为, 生育率的回复, 必须于可持续发展战略相符, 满足人的全面发展的需要。

探讨生育率的回复时间至少要考虑如下几个方面的问题:

(1) 人口规模与合理人口容量的关系。根据中科院综考会估计, 中国整个环境的最大人口承载力是15—16亿人, 目前许多资源的承载力已经出现缺口;王浣尘利用多目标决策分析, 得出中国人口容量为7—10亿人;宋健、宋以萍认为, 21世纪末, 按当前美国和法国的饮食水平计算, 中国理想人口应该在6.8亿以下;有些专家认为, 中国最优人口数量应该在4—5亿。而人口预测表明, 即使完全实现现行计划生育政策, 中国人口也要到2080年才降到8.5亿左右;如果实行晚婚晚育加时间间隔的两孩政策, 在整个21世纪, 中国人口将在10亿以上, 如果完全实行现行生育政策到2030年开始调整更替水平, 中国人口到下世纪末都将保持在9亿以上。因此, 如果仅从人口规模看, 应该在2080年才将生育率调整至更替水平。但最优人口不仅包括人口数量也包括人口结构。

(2) 要考虑年龄结构的波动。分析1990的中国人口金字塔图可发现, 中国的人口结构是很不理想的。由于人口惯性的作用, 这种不理想的人口结构必将引起未来人口年龄结构的波动, 而且, 回复到更替水平越早, 波动的幅度就越大, 反之, 波动幅度越小。还必须强调, 生育率的回复必须是渐进的, 而不是突发式的, 否则必将引发又一次人口结构的大波动。

(3) 要正确处理“长蘑菇”和“长大蒜”的关系。如前所述, 2065年前老年人口总量是既定的, 放松计划生育, 只能改变老龄化程度, 而不能改变未来老年人口的总量。2030年至2060年正是我国老年人口迅速膨胀的时期。如果在这一阶段放松计划生育, 社会将一方面迎接逐渐升起的老年人口蘑菇云, 另一方面又要负担逐渐膨胀像大蒜一样的少年人口, 负担繁重, 老年人口在2060年左右达到峰值约3.7亿以后, 开始缓慢下降, 此时适当放松计划生育, 可以避开老年人口高峰, 使社会总抚养比不致太高, 至少不会迅速升高。

篇4:2023下低年级组工作计划

一、坚持课题引领,构筑完整的理论指导

我校原为广东省级重点工艺美术职业高中。2005年,学校根据当前社会对人才的需求和自身发展的需要转制为美术特色普通高中。转制后学校坚持走“科研兴校”的特色发展之路,承担了全国教育科学“十一五”科研课题“以美术为特色办学模式的探索与实践”等课题的研究任务。学校坚持以优化课程设置和有效教育教学改革的试验为根本,紧紧围绕美术特色办学模式的研究,以课堂教学为基础积极开展各项有益的探索和研究,通过开展“分科分层、动态管理、科学评价”的美术教学改革和高一年级开展的“小班化” 教育教学探索与研究,提高教育教学的质量。转制五年来,学校的升本率和升大率不断提升,连续四届毕业班工作均获得广州普通高中毕业班工作评估一等奖。

随着学校各项教育教学工作的不断发展和改革,教师固有的职业教育教学的思维习惯也不断显现出来,思想负担严重,患得患失,严重制约着学校的教育教学发展,甚至出现了普遍的随大流现象。针对上述情况,为了更好地加强有效教学过程研究和个体目标管理,构建有活力、有效益、有生气的优质课堂,形成师生间的有效管理和协同反馈监督,提高课堂的教学效率和质量。2011年6月学校结合实际提出了“级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”的设想。 “级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”的提出基于学校有效的课题研究和有针对性的教育教学实践,具备理论和实践的可操作性。不过,由于该模式更强调人的因素,关注实施的过程管理和个案跟踪,重视师生的互动和家校间的有效配合。因此,各工作室的成员要结合自己的子课题积极开展与课堂管理及教学相结合的研究,把理论和实践相结合,强化自己的责任和团队意识,不断优化教育教学的科学评价,总结反思教育教学经验教训,提高科研水平和教育教学的质量,形成一批教研成果,构筑完整的理论体系,为工作室开展教育教学工作提供科学的理论指导。

二、强化责任意识,优化层级管理内涵

“级组指导下工作室管理责任制教育管理模式”核心为责任制,成功实施的关键在于教师。因此,如何强化工作室成员的责任意识,优化层级管理的内涵十分重要。

工作室管理责任制以级组为工作中心开展工作,实施时间为两年。校长室提供政策和物质保障,教导处负责对工作室管理责任制的全面指导。老师原则上按照所任教的班级分在各工作室,工作室以责任人、班主任、美术教师为主。语数英任课教师按所任教班级分配,政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息、体育、音乐等科目教师按照“男女组合、人数均衡、年龄搭配、经验互补”的原则分配到各工作室,把年级300多名学生按一定的原则分成三个工作室,每个工作室100名学生左右,按照学生的情况分为双优班、文优班、专优班,全级共九个班。

每个工作室设立负责人一名,并配有班主任3名,美术教师3名,任课教师若干等。每一位工作室的成员负责12名左右的学生,强调教师对所负责学生教育教学的“导师”作用。

以下为示意图:

从示意图上可以非常清晰地看到管理的层级关系,其教育教学有效实施的核心是工作室负责人,级组管理不再是传统的主导管理模式,而是起协调和指导作用,使工作更加精细化,明确工作室责任人的责任意识和协调管理能力,突出自主性和创造性。

工作室责任制成功实施的关键在于教师,但也不能忽略了学生自主管理和自主学习的潜质的激发,提升教育教学的管理内涵。

三、把握特色核心,突显目标建设和办学内涵

我校办学的特色核心是美术,美术学科教学目标的建构非常重要。2005年转制后,学校提出了“特色办学、弘扬个性、和谐发展”的办学理念,根据新课程的理念和世界美术教育的发展趋势,根据学生的个性、兴趣、特长、爱好等做好学生的生涯发展或成长规划,及时对学生进行思想品行、学习方法、心理健康、成长困惑、目标达成等进行有效跟踪和阶段性的评价与指导,使学生健康成长。不过也不能忽略构建美术和其他学科之间的横向联系,寻求美术与文化课各学科之间的最佳结合点,突出个性,协调发展。

四、制定实施原则,建立可操性执行制度

工作室管理责任制是一个全新的课题和管理模式。因此,级组要根据各工作室的学生情况和工作方向制定确实可行的实施方案和原则。工作室管理责任制教育管理模式强调责任,科学有效的制度是落实责任的基础和关键。为了更好地落实工作室管理责任制,突出工作室自主管理,及时有效地处理和解决问题,年级组必须在教导处的宏观指导下根据教育教学的方法和规律,建立统一的责任制工作手册,把学生成长跟踪制度,谈心辅导与汇报制度,家长联系制度,个案分析制度,工作室研讨交流制度等纳入其中。甚至可以利用家访收集第一手材料,完成学生成长记录档案,追踪学生成长轨迹。

制度是落实工作室责任制教育管理模式的有效保障。工作室负责人必须做好表率,强化各成员的制度意识和工作职责,针对学生的情感、智能、兴趣、爱好等个性特点等不断进行研讨或开展学生个案分析,甚至开展个别化的教育与教学实验,促进学生的个性发展,形成具有美术特色办学体系的工作室责任制教育管理模式。

五、鼓励良性竞争,完善科学评价制度

工作室责任制教育管理模式一个特点是鼓励良性竞争。三个工作室在教师配置和学生的组合都体现公平性,目的是通过各工作室班主任、任课教师、美术教师教育教学的良性竞争,增强教师团队合作意识和提高学生的自主管理和自主学习能力,产生极大的教学效果。工作室责任制教育管理模式另一个特点是灵活性和自主性。每个工作室根据各自学生特点和教育教学的需要自主制定本工作室的教学计划及实施方案,经级组同意,教导处审批后可以执行。例如:第一工作室学生的美术专业普遍较弱而文化整体水平高,工作室可以根据此情况临时调整课程的设置和教学的安排增加美术课程,并报级组同意,教导处审批通过后实施。

科学的评价是工作室责任制教育管理模式成功实施的关键,鼓励工作室竞争就必须制定科学的评价制度,否则就会导致人心涣散,互相猜疑,影响团队合力,甚至前功尽弃。因此,工作室的评价可由学校组织教导处主任、年级长共同评议,采取定性与定量、过程与结果相结合的方法进行,把每位导师的工作手册记录情况,学生和家长对导师工作的评价,学生的实际表现(包括品德和学习情况),班主任六项评比,工作室考核,工作小组评价等有机结合并纳入考核评估,不断完善评价制度,给予相应的奖励。

六、巧用人本关注,营造动态的家校联动机制

工作室责任制教育管理模式必须充分发挥年级家委会的作用,营造动态的家校联动机制。重视家长参与工作室的课程建设和教育教学的评价,工作室要创设条件向家长开放美术和文化教学,通过观摩课堂教学让家长和孩子一起进行美术和文化学习增进对工作室责任制模式的教育教学了解。工作室根据家长的反馈及时对教师的教学和学校的课程建设给予提醒与完善。同时,工作室的校本课程的修订和教学也可请家长参与研讨,在实践中不断完善育人机制和育人水平,不断完善和提高学校的学科建设与教学质量。

上述的思考,更多是建立在理论思考的层面,对教育教学的实践研究还没有进行有效的科学论证。因此,工作室责任制教育管理模式实践的成功与否,将深刻影响学校的未来发展。我们有充足的信心把握好《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》关于高中办学的内涵,在新课程理念和特色课程的引领下,我校工作室责任制教育管理模式的实践必然能够在充分呈现其特色的同时收获教育教学的丰硕成果。

【本文系全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部规划课题“以美术为特色办学模式的探索与实践”(课题批准号:GHB093126)研究成果】

参考文献:

1.《教育规划纲要学习辅导百问》,主编:《教育规划纲要》工作小组办公室,教育科学出版社,2010年版.

2.《普通高中新课程的理解与行动》,主编:周卫勇,首都师范大学出版社,2004年版.

3.《教育走向生本》,主编:郭思乐,人民教育出版社,2001年版.

4.《艺术学概论》(第三版),主编:彭吉象,北京大学出版社,2006年版.

责任编校 徐国坚

篇5:2023下低年级组工作计划

一、指导思想:

七班级组以学校工作方案为指针,以“养成”训练为重点,仔细加强学生的习惯养成训练,加强七班级全体师生的常规管理,提倡良好的班风、学风、教风,为进一步提高训练质量,奠定坚实的基础。

二、学生状况分析:

今年,七班级有10个班,在校学生496人,住校学生120人。由于年龄原因,七班级学生对学校生活有着美妙的向往,爱好广泛,对一切事物都感到奇怪,但是这些学生大多没有明确的学习目的,尤其是学生来源简单,个体户学生占肯定比例,学生管理难度大,再加上住校学生年龄小,住校生的习惯养成训练尤为重要。

三、工作目标:

依据学生的特点,我们结合《中学生日常行为规范》,将从学生的行为习惯入手抓养成训练,利用集体办公的优势,兴教研之风。

1、依靠、发挥组内老师的作用,形成合力,创建优秀班级组。

2、加强教风、班风、学风的管理与建设,杜绝违法违纪和重大事故的发生。

3、把好班级组整体教学质量关,全面提升教学质量。

四、主要工作:

1、仔细开好班级组会议,准时总结上周工作、有效地支配本周工作,针对班级消失的问题,准时指出,并实行有效措施加以解决。

2、结合《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,从学生的做立行走到言淡举止,抓学生的行为习惯和学习习惯养成训练。

3、确立学生、班级奋斗目标,确保训练教学质量的稳定和提高。

4、每月召开一次班干部会议,了解班级学情,加强班干部力量的培育。

5、仔细组织、明确分工,确保两操、早读、自习课辅导、住校生晚自习的质量。

6、定期召开住校生会议,对他们的学习习惯、住校的起宿、到校时间、个人开支做详细指导并严格要求,很抓住校生的管理。

7、定期召开违纪违规学生会议,对他们多进行品德训练。

8、准时召开家长会并做好家访工作,努力使家庭训练和学校训练紧密结合。

9、做好月工作和期中、期末工作总结,准时推广好的学习阅历和好的班级管理阅历,调动学生的学习乐观性,加强班级队伍建设。

10、围绕班级量化细,各班制定相应的学生评价细则,健全学生评价机制,更好地训练学生。

五、详细支配:

九月份:

1、加强常规训练,注意学生习惯养成训练;

2、落实《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,检查学生的仪容、仪表;

3、做好“民族精神月”的宣扬和训练活动;

4、召开第一期班干部会议,了解班级学情,明确班干部的职责;

5、召开住校生和违纪违规学生会议。

十月份:

1、观看爱国主义训练片,加强学生的爱国主义训练;

2、班级之间进行学习阅历介绍,班级进行班级管理阅历沟通;

3、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行训练;

4、召开第二期班干部力量培训会。

十一月份:

1、做好期中总结及学习阅历沟通会;

2、组织召开学生家长会;

3、确定学生、班级奋斗目标;

4、召开第三期班干部会议,了解学情、教情,并准时反馈。

十二月份:

1、了解班级隐患,加强冬季平安训练;

2、组织支配学习阅历沟通会,提高学生的学习乐观性;

3、召开中间学生会议,了解学情,鼓舞他们刻苦学习;

4、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行训练,并对训练效果明显提高的学生准时表扬;

5、召开第四期班干部会议,加强班级管理。

元月份:

1、做好复习阅历沟通;

篇6:2023初中英语备课组工作计划

(1)集体备课

“一花独放不是春,百花齐放春满园”,这首诗让我想到我们初一英语组是百花满园,在集体备课中,我们每个人都是怒放的花,集体智慧是我们壮大的源泉。我们遵守学校对备课组的要求:每周一下午第二节课,在104室集体备课,方式每个人主备一个Setion,一个人说课,其他老师提出异议,共同形成一个Setion的教学内容,教学环节,教学手段,教学导学案,教学课堂检测和统一教学进度。在集体备课中,教师们可以在教学中,根据班级的学生情况和教师教学风格,可以有适当的调整,形成个人的教师风采。

(2)公开课

荀子的“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”我把公开课当做所以老师能把个人教学智慧风采展示的舞台。根据教务处工作计划,三月份组内公开课,我们十一个老师在一节的中,展示优点长处并暴漏其问题和缺点,用一个月时间了解组内成员,对他们进行评课,打磨他们,塑造他们的教学风格,培养教师的专业眼光,专业能力,专业技能。公开课按抽签的方式,按教务处的要求交材料。

(3)课堂教学改革———预习卷

问渠那得清如许,为有源头活水来?课堂教学的改革是无止境的路,我组以珠河初级中学积极建设有效课堂,从学生的主动性和兴趣入手,以学生的学习习惯为切入,立足课堂的有效性、时效性,注重个性培养,不断提高教育教学质量,建构让学生满意课堂为依据,我们在本学期加强预习卷的改革探索,形成我们学校的特点。预习卷,我们分好任务,每个人备一课,要求能扣住教材内容,符合我校学生的学习程度,必须能考虑到全体学生的实际需要。我们积极参加教研组集体学习和教研组探讨。

(4)培养青年教师———结对成长

梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。我校年轻教师太多了,导致青年教师的成长是我校发展的保证。对青年教师的培养是我组教师义不容辞地责任,我们要对他们个人教学发展提高样板,并听课指导,对他们在课堂教学环节上,提高清晰的思路。虽然,合作与竞争还是存在,但是,以学校的发展为重,我们可以起到示范作用。

结对:吕春子———李炫红,焦然王琪———郑娇娇。

还有提高中间力量的老师教学水平的提高,也是必须完成的。

(5)工作安排时间表

三月:

1、教研组长、备课组长工作例会。

2、教研组、备课组制定本学期工作计划。

3、教师业务考试。

4、备课组内公开课。

四月:

1、教研组学习-有效教学。

2、月考及质量分析。

五月:

1、教研组专题练兵展示活动。

2、期中考试及质量分析。

3、教研组学习。

六月:

期末复习、考试及质量分析。

七月:

期末教学科研工作总结、考核。

篇7:五年级组工作计划下

2014年3月4日

胡国兰

一、指导思想

加强理论学习,树立新的育人观念,探索有效的课堂教学方法,开展各类主题教育,积极实施素质教育,充分发挥班主任及各科任老师工作的主动性、创造性,形成各具特色的班级风貌,开创年级组新局面。

二、工作目标

树立全新育人目标,教师学生一齐抓,教育教学一齐抓,课内课外一齐抓,面向全体,全面育人,齐心协力争创优秀年级组。

1.加强理论学习,努力提高业务水平,做反思型、研究型教师。

2.培养学生良好习惯,教学生快乐做人。

3.构建课堂教学模式,增强教学的有效性,努力提高教学质量,教学生快乐学习。

三、工作要点及措施

一)创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,做反思型、研究型教师。

1.群策群力,互相全面合作地进行工作,营造轻松、和谐的年级组气氛。

2.每位教师带着热爱学生的深厚感情,关心学生健康成长,平等对待每一个学生,时刻提醒自己的职责:一切为学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。

3.加强学习注重研究课堂教学和课外辅导的途径和方法,做到齐抓共管。

4.同年级组的老师开展互相听课、评课活动,多说课、多写反思,通过上课、评课等一系列活动,促进老师之间的互学互补,促进老师的成长。

二)以常规管理为手段,培养学生好习惯,教学生快乐做人。

1.树立正确的学生观,树立科学的发展观,全面开展学生评价工作。

2.牢抓德育阵地,加强对学生良好日常行为习惯的培养。本学期以培养学生良好的礼仪习惯、卫生习惯、自我管理习惯为重点,开展人人争当“礼仪小天使”、“环保小卫士”,个个争做“小管家”的活动。

3.加强对各类学生的教育,分层次有针对性的展开工作。特优生要优先发展,在学习和其他方面给他们一定的优惠条件,让他们积极给其他同学做好榜样;思想和学习上的后进生应给予特别的关注,对于那些思想上存在这样那样问题的学生,要通过谈心、调查、家访等多种方式深入了解学生,走入他们的内心深处,有的放矢地搞好个别教育;而那些学习上的后进生则应采取有力措施帮助他们树立自尊、自信、自爱的心理,让他们积极主动加入班集体的行列,学习不掉队。

4.继续将安全责任意识当作工作的重心,调动老师们爱校爱生的热情,通过加强安全教育丰富学生事故防范经验,减少事故的发生。

5.加强班主任与任课教师之间的联系,及时反映学生的意见和要求,了解、分析、研究学生的思想、学习情况,协调各科关系;加强与生活教师之间的联系,互相配合,共同关心学生的健康、起居与生活能力。

6.提高服务意识,保持与家长的经常性联系,利用家校通,及时将学生的情况反映给家长。

7.认真开好一期一次的家长会。

8.做好学生的稳定工作,做好控流保学工作。

三)落实常规工作,构建课堂教学模式,增强教学的有效性,努力提高教学质量,教学生快乐学习。

1.在素质教育的前提下,以“一切为了学生的最佳发展”为目的,以“教研促教改”,明确日常的课堂教学是素质教育的主渠道,重点放在课堂教学改革上,提高孩子主动获取知识解决问题的能力,增强教学的有效性。

2.努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业处理、单元复习、个别辅导,•严格每个环节,确保教学质量。每周扎实开展集体备课,中心发言认真写好详案,其他人加以修改和补充。

3.继续开展我校的特色工作,结合本年级组孩子特点,有针对性的对学生开展阅读活动,丰富学生课余生活,扩大学生知识面,每班组建图书角,让学生真正养成跟书交朋友的良好习惯。

篇8:七年级下学期年级组工作计划

一、指导思想:

一个学期以来,在全体师生的共同努力下,七年级各项教育教学工作有序、有效开展,圆满地完成了学校及年级制定的各项教育教学工作计划和任务,业务精良、实干巧干的优秀教师团队和遵规守纪、积极向上的学生团队正逐渐形成。因此本学期,年级将以学校的工作思路为指针,继续以“养成规范”教育为重点,紧抓“教学质量”这个核心,以促进学生文明行为习惯和学习习惯为教育主攻方向,加强教育教学常规管理,形成良好的学习风气,积极配合教导处的工作,抓好年级师生的教育教学工作,不断提升工作效益。

二、工作目标:

1、学生管理目标:树立一个理念(促进学生健康、快乐、自信、发展),突出一个主题(和谐教育),加强两个规范(《中学生守则》、《中学生行为规范》),融洽两种关系(生生、师生),培养五自人才(人格上自尊、行为上自律、学习上自主、生活上自律、体魄上自强)。

2、教师队伍建设目标:全体教师提高思想觉悟,加强师德师风建设,发扬敬业奉献精神,建立敬业、爱岗、创新、团结的教师队伍。

三、工作重点:

1、牢固树立安全意识,安全教育常抓不懈。

2、配合教务处,深化年级考试学科教师“建构式”生态课堂改革,打造高效课堂。

3、严格、规范地做好年级管理与服务工作,在年级教育教学管理的精细化上要效益。

4、积极创设与开展学生文体活动,丰富学生校园文化生活。

四、具体措施:

(一)教师队伍建设:

加强组内教师的团结合作意识,树立“一盘棋”思想。营造全员育人、健康向上的工作环境,形成服从学校、年级组大局、班主任与课任教师紧密配合的良好局面。同事间工作上多协作,生活上多照顾,思想上多交流,力争使七年级组成为一个和谐的团队。

主要措施:

自身方面:提高自己的服务意识和服务质量,提倡“实效”服务,相信自己付出,能够让同仁心情上快乐、业绩上提升;坚持走进课堂,了解教师的教学情况,互相交流借鉴。

教师方面:倡导同伴互助(校内学习)与专家引领(观摩课例、教育教学论著)相结合,除了常规的学习方式外,可以适时增加对教师心灵触动较大的文章进行学习,或者读一些励志类的文章。同时利用年级会,给教师提供更多的交流的平台,让教师能对学校的各项工作献计献策。

(二)德育工作:

1、切实加强学生的法制安全教育。重点是对后进生的教育与管理。安全教育要时时讲,刻刻讲,不怕麻烦,要教给学生安全急救方法,保证事故率为零。

2、加强班主任队伍建设。班主任是每个班级的管理者,是该班级的灵魂。管理负责与否将直接影响到该班的班风,班风影响到学风,学风影响到教育、教学的质量。因此,每个班主任必须认真学习有关班级管理理论和心理教育理论,认真学习学校的有关规定,积极探索创建优秀班集体的有效途径,争当“文明班级”。要善于做好每一个学生思想教育工作,协调好任课老师与学生之间的关系。并要做好学校临时分配的各项任务和各部门分配的任务。

3、抓好学生行为规范和养成教育。学生返校入班的第一个月是行为规范月,班主任和协管员要抓好起始阶段的习惯养成教育,不放过细小事情,大力表扬学生中的好人好事。树立学生的竞争意识、安全意识、合作意识。强化考勤、卫生、两操、上课、自习等常规管理和考核,培养学生养成良好的习惯。

4、通过集体教育、个别谈话、调查走访等方式,及时发现“行为不良生”的思想动态和行为,本着“多关爱、多服务、多指导、多鼓励、少批评”的原则,帮助教育学生,促进学生的全面发展。定期召开家长座谈会,建立学校与家庭联系制度,通过进行多种形式进行家访,及时与家长反映学生在校情况和年级所做的各项工作,形成教育合力,齐抓共管,提高教育教学成效。

5、搞好班级文化建设,班级黑板报有专人负责,要保证质量,使班级文化气息浓厚,给学生以薰陶与教育。

6、提高班会课的质量,班会课课必须用以做学生的思想工作,坚决杜绝挪作它用。每一堂班会必须先备课,并做到主题明、条理清、针对强。围绕学校德育工作重点,结合班级特点,深入开展教育,让学生懂得自我规范的重要性,学习的目的是什么,我的目标将怎样去实现。班会课宜形式多样,调动学生积极参与,让学生能受到心灵的启迪,有所收获,真正做好帮助教育的作用。

7、配合学校积极有效地开展丰富多彩地特色活动。给学生一个展示自己舞台,鼓励学生个性化发展,组织开展放学后学生的兴趣活动。让他们能在适合自己的活动中更好地体验和感悟:生活的美好,学习的快乐,成长的乐趣。

(三)教学工作:

工作重点:规范学生学习习惯,加强班级学风建设,形成良好的学习氛围。协助教务处开展教学教研活动,强化质量意识,以抓教学质量为中心,加强过程管理,各学科优秀率、及格率、平均分要位居区领先地位。

主要措施:抓实课程改革,推动主体探究模式下的高效课堂创建。落实“小组合作学习”,提高小组合作学习的有效性:(1)把握教师定位,发挥教师主导作用。(2)分工明确,让学生成为小组学习的主人。合作学习是小组成员为了完成共同任务,有着明确分工的互助性学习活动。发材料、做实验、记录、发言、总结、汇报等等都由不同的学生承担,使每人在小组学习中都有表现自己的机会。(3)建立机制,促进合作习惯的养成。我们要有意识地强化“学习小组”的集体荣誉感,让每一个成员感到自己的行为会影响整组的学习结果,引导学生学会倾听别人的述说,尊重别人的意见,积极参与,学会思考。

篇9:三年级组工作计划2016下

一、指导思想:

以学校工作计划为依据,以师德为保证,注重每个学生的全员发展;把培养学生的良好的品质修养和优秀的人格素养作为重点,以全面贯彻落实新的课程理念为核心,切实将德育工作放在首位。探索有效的课堂教学方法,开展各类主题教育,充分发挥班教小组工作的创造性,形成各具特色的班级风貌,开创年级组新局面。

二、工作目标: 树立全新育人目标,教师学生一齐抓,教育教学一齐抓,课内课外一齐抓,面向全体,全面育人,齐心协力争创优秀年级组。

在日常的学习生活中逐渐养成遵纪守法、文明有礼、勤俭节约、关心集体、爱护公物、保护环境的良好习惯,培养学生具有自强不息、自我保护、明辨是非、竞争协作、抵制不良影响的能力。培养学生具有良好的思想道德素质和心理素质,和“热爱知识、热爱科学、热爱大自然、热爱生活”。成为一名具有创新精神和实践能力的、对社会有用的人。

三、工作措施

1、群策群力,互相全面合作地进行工作,营造轻松、和谐的年级组气氛。

2、每位教师带着热爱学生的深厚感情,关心学生健康成长,平等对待每一个学生,时刻提醒自己的职责:一切为学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。

3、加强学习注重研究课堂教学和课外辅导的途径和方法,做到齐抓共管。

篇10:七年级下数学备课组工作计划

陈志楠

一、本学期工作目标:

1.深入学习新课程标准,钻研新教材,2.转变教学观点,树立教学是为学生终身发展服务的思想。

3.优化教学情景,激发学生的学习兴趣。

4.开展课堂教研活动,提高课堂教学效益。

5.培优转差工作

6.争取年级平均分在全区的前列

二、集体备课安排:

1、分组:第一组:陈志楠、王刚、李春晓、杨晓扬、邓彬;

第二组:陈志楠、王刚、王立生、王美春、梁丽明;

第三组:陈志楠、王刚、浦建、孙凤敏、苏蔚。

2、备课任务:

1)每周每组成员各备一节,一周五节课,并配有一周课件。

2)交流上周授课过程中的问题和感受。(由上周备课组发言)

3)主备内容:

①、目标(知识、能力、发展),②、本节重点及突出方法,③、本节难点及克服措施。

④、整节课的大体思路及补充内容(结合课件展示)

⑤、有效作业:严格控制作业量,尽量减少不必要的重复题目,充分体现当天所授课程的重难点,原则少而精。

⑥、本节数学思想方法点拨及其体现:点到为止,逐层感受。

3)分配下周所用单元测试卷及落实小条的人员安排。

(单元测试卷按班级顺序从前往后排,小条由备课组成员完成。)

注意:两位新老师每次备课前要主动与指导老师沟通,试卷出完后主动找指导老师修改。

4)环境课内容安排:课本资料+网络视频(或图片),力求让学生有所感受、有所收获,增长一些生活常识。(按班级顺序从后往前排)

5)提供有关教育教学的文章,供大家集体阅读,共同成长。(资料提供按老师年龄从小到大排序)。

三、本学期活动主题:

1、3月中旬进行全年级数学计算题大赛,5月初进行全等证明大赛,选出年级的佼佼者进行表彰。此活动目的是激发学生的学习数学的积极性和趣味性,希望老师们能分层次比较,激发学生的斗志。

2、课堂观察活动,把握一次集体听课的机会,安排不同老师重点听一节课的不同方面,回来后每位老师就自己负责的内容发言,谈谈对当节课在此方面的表现,自己的认识和升华。

3、同课异构活动:共同选定某个课题,在不集体备课的前提下,由不同年龄阶段的老师授课,全组其余老师集体听课。在集体备课时每位老师发言,谈谈同一节课不同的授课思路、不同的课堂结构、不同的教学气氛等,有何优势与不足。

4、组织青年教师(张文娜、王刚)准备年会展示课和新苗赛。

四、本学期的教研课题:

探索缩小落后学生面的措施。

五、课时安排:

章节课时完成周次

1.1整式1一

1.2整式的加减2

1.3同底数幂乘法1

1.4幂的乘方与积的乘方2

1.5同底数幂的除法1

1.6整式的乘法3

1.7平方差公式2

1.8完全平方公式2

1.9整式的除法2

回顾与思考2

2.1余角与补角1

2.2探索直线平行的条件2

2.3平行线的特征1

2.4用尺规作线段和角2

回顾与思考1

3.1认识百万分之一1

3.2近似数和有效数字2

3.3世界新生儿图2

回顾与思考1

4.1游戏公平吗2

4.2 摸到红球的概率1二三 四 五 六

4.3 停留在黑砖上的概率1七 回顾与思考1

5.1认识三角形4八

5.2图形的全等1

5.3全等三角形1九

5.4探索三角形全等的条件3

5.5作三角形1

5.6利用三角形全等测距离1

5.7探索直角三角形全等的条件1 回顾与思考2

期中考试复习及动员强化练习4

6.1小车下滑的时间1

6.2变化中的三角形1

6.3温度的变化1

6.4速度的变化1

回顾与思考1

7.1轴对称现象1

7.2简单的轴对称图形1

7.3探索轴对称的性质1

7.4利用轴对称设计图案1

7.5镜子改变了什么1

7.6镶边与剪纸1

回顾与思考1 十 十一十二十三十四

篇11:四年级语文(下)备课组工作计划

一、指导思想

根据学校以及教导处工作目标,以深化语文课程改革和提高教学质量为重点,全力打造语文教师“协作共同体”,促进语文教师专业化水平的提高;充分利用现代化网络,开展教育科研和教师培训活动,为教师、学生提供更广阔的学习资源,全力提升学校语文教学质量。

二、具体工作和措施

1、严格执行课程计划,专课专用,认真上好语文阅览课,用好《快乐作文》一书,备好教案,写好反思,提高学生写作兴趣。

2、认真落实课堂改进计划,进一步加强教学常规管理

(1)进一步规范备课,有完整的格式内容:①课题。②教学目标。③重点和难点。④教学准备。⑤教学过程。⑥作业设计。⑦板书设计。⑧教学反思。在用好教案设计一书的基础上,应根据教学实际写好修改意见,促进教学反思。

(2)继续进行“精致课堂教学策略研究”,努力提高课堂教学有效性。每位语文教师(50周岁以下)至少开设一次组内公开课。要在课堂教学研究上多下功夫,围绕一个主题上好研究课,并组织好说课评课活动,促进教学反思,同时,使语文教师在合作的氛围中得到最大限度的发展,促进教师群体成长。另外,每位语文教师还要注意贯彻落实学校“艺体育人、快乐成长”的素质教育实验项目,将艺术教育有机渗透入语文课堂教学,促进学生素质全面提高。

(3)每位语文教师都要积极听课,不仅听组内互观课,而且要争取多听区级公开课,听课后要写好评课表或反馈表,每学期上交评课表4份以上。

(4)作业要求继续做到“四精四必”,即对学生的作业要“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”,切实提高作业布置与批改的效度,减轻学生的课业负担。提倡作业形式多样化,对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁,及时订正。

(5)培优补差工作要有计划、有记载。要做到“面向全体,兼顾两头,偏爱后进生”,同时也要认真细致地做好学困生的跟踪教学和辅导记载。

在上学期的基础上,进一步辅导好学生的课外阅读,根据学生实际,确定好辅导主题,引导学生大量阅读课外书籍,教师在实践中应及时总结经验,尝试编写校本教材。

(6)根据教学要求,有目的地组织单元检测,并认真批阅和分析。继续做好每一张单元测试卷的反馈性分析工作,并把试卷整理成册,学期末上交。积极参加学校组织的2次质量抽测和期中、期末考查,确保语文学科教学质量。

篇12:2023下低年级组工作计划

一、指导思想:

1、以我校教导处、少先队本学期工作计划为指导,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想政治工作。

2、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。

二、工作思路

1、把对学生的养成教育、安全教育作为年级组工作的重点。

2、强化年级组负责制,完善管理制度,营造求真务实、团结向上的组风组貌。

3、认真落实学校各职能部门安排的工作。

三、工作目标:

1、以常规教育为主线,进一步强化德育教育。以晨会课和班会课为主要教育形式,每个班级分阶段有重点地解决班级存在的一到两个问题,强化学生行为规范和学习规范的养成教育,提高学生的基础道德行为和行为规范、学习规范的水准。让每个班级的学生都能在原有基础上有所提高。

2、继续重视抓好安全教育。通过安全知讲座、安全教育日活动让学生从内心深处认识到生命的可贵,促进良好的安全观念与自我保护意识的形成。对本年级组安全工作的各个方面尤其是值日工作进行认真细致的检查,坚决堵塞漏洞,做到防患于未然。

3、组织好各种活动,把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。充分利用好各学科兴趣小组、课外活动小组、各学科竞赛,力争形成阶段性成果。

4、努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求最好的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关,为全面育人打好基础。

5、做好教师的发展工作。每位教师根据自身特点及发展目标,认真制定好个人发展规划,并在本学期中进行落实。鼓励教师多实践、勤反思,坚持写后记、教学随笔,积极向省级及以上刊物投稿。在年级组的青年教师公开教学活动中不断磨炼他们,使其在专业化发展道路上快速成长起来。

6、充分发挥年级组的独特作用,定期召开各类座谈会,倾听师生心声,努力构建学校、少年队、班主任、各科教学、家庭社会相结合的整体教育网络。

四、工作措施

(一)德育工作

1、班主任、数学老师要切实加强学生的日常行为教育,针对低年级学生的特点,对纪律、卫生等方面进行训练和指导。同时,配合少先队,结合监督岗检查,紧抓学生的日常行为规范。继续推行一周一次两周一主题的行为规范课,并将课堂内容落到实处。通过引导、教育、检查、评比,使学生从小养成良好的行为习惯,逐步具备自我教育、自我管理的能力。

2、结合妇女节、劳动节、六一等节日,组织学生开展丰富有趣的活动,使学生健康、快乐地生活、学习。尤其要精心组织好家长会。积极为学生搭建展示自我的舞台,创设与家长交流的平台。

3、各班要继续加强安全纪律教育,教育学生课间不追跑打闹,不攀爬楼梯扶栏,上下楼梯做到轻声慢步、靠右行走。同时,各班要充分利用晨会、班队课时间,积极启动“生命教育”工程,向学生渗透生命价值、生命意义教育;教给学生自护、自救的知识和技能,引导学生树立积极向上的人生观。

4、每月组织一次班主任的学习和交流活动,使每位班主任在活动中取长补短,采取更行之有效的办法开展班级管理,建设良好的班风、学风。

5、要求每位教师参与班级管理,认真组织教学,抓好课堂纪律,树立人人都是德育工作者的教育思想,班主任与任课老师之间要加强联系,即使了解学生的思想、学习情况。

6、要有服务学生的意识,尊重、关爱学生,重视心理健康教育,与家长保持经常性的联系,做好家校联系记载,切实利用校讯通的功能,形成家校教育合力。

(二)管理工作

1、平时注意积累对老师工作情况的观察与督查。从听课、学生作业、家长反馈意见、接受工作态度以及协作精神等方面来公平、公正地评价老师的工作。

2、定期召开年级组教师联席会,了解情况,协调班级之间、教师之间的工作,认真贯彻落实学校各职能部门安排的工作。关心教师身心健康,及时做好上情下达、下情上报工作,协调好学校与教师之间的关系,营造团结、向上、愉快的团队气氛。

五、具体工作安排:

二月份

1、做好新生的入学报到、注册、课本发放工作;

2、加强学生的安全教育、环境卫生教育。

3、制定本年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划;

4、加强学生的文明礼仪、日常行为规范教育。

三月份

协助学校开好家长会。

开好学生的级会,提出新学期新要求。做好教学常规检查工作。

了解学生的放学情况,做好督促工作。

四月份

1、做好个别学生的特殊教育工作。

2、协助学校搞好学生的春游活动,做好安全教育。

3、做好期中复习、考试、小结工作。

五月份

1、安全知识讲座;

3、进一步做好一日常规的教育工作。4开展丰富多彩的六一儿童节活动。、六、七月份

1、制定期末复习计划,做好复习迎考工作;

2、学期工作总结、考核;

3、设计布置寒假作业、实践活动;

4、强化学生寒假中的安全教育工作。

六、每月行规训练重点

2月

礼仪教育

课前准备 3月

整理书包

学做值日 4月

注意写字姿势

认真完成作业 5、6月

出操静、齐、快

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