职称申报材料审核流程

职称申报材料审核流程（通用12篇）

篇1：职称申报材料审核流程

学校相关职能部门对职称申报材料的具体审核要求

一、人事处对申报材料审核的具体要求

1．申报人员在填写评审简表和评审表中“任现职近五年来的年度考核情况”时，应以学校人事部门每年度的考核结果文件为准； 2．在填写评审简表和评审表中“最高学历”时，应注明是具有学历和学位的双证（硕、博士研究生）、还是只具有学位的单证（硕博士）； 3．在填写评审简表和评审表中“现任专业技术职务获得时间、聘任时间”时，所有通过评审获得的专业技术职务任职资格人员，其“取得时间”按照资格证书上“评审通过时间”，“聘任时间”统一填写评审通过时间的第二年4月；所有初聘（定）获得的专业技术职务任职资格人员，其“取得时间”和“聘任时间”一致，统一按照资格证书上“评审通过时间”填写；

4、职称外语合格证的有效性及免试审批。

二、教务科研处对申报材料审核的具体要求

1．申报教师职称系列人员必须给本、专科生上课，在职称评审简表和职称评审表中要注明：“年级”、“专业”、“课程名称”、“学时”，（例如：为2008级普通本科生上心理学课，就填写心理学（普本2008））；

2、教学效果评价以校督导室掌握的综合结果为准； 3．指导毕业论文、毕业设计的要注明；

4．各类纵、横向科研项目以科研处备案为准进行审核； 5．获奖成果应清晰标注颁奖单位，奖励等级和名次以证书为准； 6．论文、著作要求标注字数精准，名次正确，题目、刊（书）名、年份、刊（书）号无误；

7．请各申报人员将自己任现职以来正式发表（出版）的论文、著作出版情况制成纸质清单，核心期刊发表的论文依据北大出版的《中文核心期刊要目总览》核准，SCI、EI、ISTP收录论文和需出具有资质部门出具的检索报告；

8．对纸质材料审核的同时，还将采用网络查询手段对提交的论文、期刊、著作等进行验证，申报人员提供中国知网或维普检索页； 9．参加由外单位主持的科研成果，需提供鉴定证书或成果证书。

注意：

1.科研、教研只立项在评职称中不能作为业绩。

2.科研、教研业绩必须是已正式出版（发表）的著作（论文），已鉴定通过（评审结项）的科研课题（成果），以及获得的各级科研奖励。

篇2：职称申报材料审核流程

专业论文

浅谈怎样做好职称审核申报工作

浅谈怎样做好职称审核申报工作

摘 要：职称评审工作是机关企事业单位专业技术人员管理中一项重要工作，职称审核申报工作是做好职称评审工作中重要一环，因此，怎样做好职称审核申报工作就成为人事职称部门的重要工作内容之一。结合自身工作经验，从申报人、申报人所在单位、主管单位三方面入手，简要分析怎样做好职称审核申报工作。

关键词：专业技术人员；职称；审核

中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）06-0206-02

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价，是专业技术人员兑现待遇、职务晋升等重要依据。职称评审工作是机关企事业单位专业技术人员管理中一项重要工作，随着职称评审工作日趋科学、公开和规范，职称评审的政策导向更加明确，专业技术人员整体素质也得到进一步提高。职称审核申报工作是做好职称评审工作中重要一环，因此，怎样做好职称审核申报工作就成为人事职称部门的重要工作内容之一。笔者结合自身工作经验，简要分析怎样做好职称审核申报工作。

一、申报人应给予职称申报工作足够重视，严格按照职称申报规范要求，防范弄虚作假行为

职称申报工作主体应当是职称申报个人，因此申报人应当重视职称申报工作，明确责任分工，严格按照职称申报规范要求准备材料，积极通过所在单位人事职称部门或者相关系列专业评审部门公开渠道获得职称申报所需资料，做到尽早准备。单位人事职称部门负责审核申报人员所提交的评审材料形式上是否符合评审材料规范要求，学历、资历、工作业绩等是否符合各系列专业评审条件。不能认为职称申报工作只是单位人事职称部门的工作，自己只要将所需材料交给单位就万事大吉。这样不但对申报人不负责，对申报单位及主管单位也

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不尊重。

申报人对本人所填写的材料及提供的资料真实性、完整性负责。申报人在填写职称申请材料时应真实反映自己的基本情况和专业技术水平，不能实行“拿来主义”，工作成绩、学术论文、专业文章、获奖情况等，张冠李戴、偷梁换柱，想方设法取得虚假证明材料。甚至存在少数专业技术人员制作假毕业证、假专业技术人员计算机应用能力考试成绩单、假外汉语考试成绩单等假证件试图蒙混过关。这种违规甚至违法的手段严重干扰了职称评审工作公平、有序开展，必须坚决制止。

总之，申报人在战略上藐视，战术上重视。既不能过度悲观，认为有不通过率的硬性规定，评审不好通过；又不能过度乐观，认为评审有人为因素，是一条捷径，不管实际条件符不符合，盲目申报。

二、所在单位应当严格按照审核标准进行审核，提高职称工作专业化水平

负责人事职称岗位人员应加强业务水平学习，熟悉有关系列专业职称申报政策，为广大专业技术人员提供专业、详尽、准确的申报指导，耐心做好政策解释工作。人事职称岗位人员应当做到细致地对申报人员所提问题给予完整准确的解答。对于政策理解不准或者无法解答的，应当及时与主管单位或者负责政策制定的部门咨询，真正做到解释政策符合本意，切忌主观臆造，妄加猜测，致使评审人员错失评审机会或者不符合评审条件而参加评审。

负责人事职称岗位人员应有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。工作中要向主管领导及时报告审核中的具体问题，又要完整解释职称政策的执行标准。凡申报者弄虚作假，首次审核责任人因工作失职或失察的，可与考核结果或者单位评先评优挂钩，对于存在纵容包庇、串通作弊等行为应严肃处理。对需要单位人事职称部门出具的证明性材料，要确实把好每一关口，必须坚持实事求是的原则，树立正确的职称取得导向，营造良好的人才成长环境。

评审专业所在单位业务技术部门应发挥应有作用。业务技术部门负责评价所属单位申报人员实践能力（经历）、业绩成果的真实性，评价申报人员在本单位所从事相关专业的基础工作情况，并有针对性

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地如实规范填写评价意见，对所参与的专业技术工作及填写成果真实性负责；单位人事职称部门负责审核申报人所填写的材料及提供的资料真实性、完整性，主要负责形式审查。合理的部门分工才会做到专业技术人员业绩评价真实性和申报材料形式上更加符合评审条件要求。

应将职称评审工作与其他人事工作综合考虑，做好衔接工作。职称评审工作与岗位设置工作相互衔接，积极鼓励符合条件的专业技术人员参加职称申报，职称取得后，按照岗位设置要求对专业技术空岗位实行岗位竞聘，激励广大专业技术人员提升业务技能，同时也符合专业技术人员成长规律。

三、强化主管部门审核责任，增加职称工作透明度

加强专职审核人员基础工作培训及审核业务技能培训。专职审核人员应学习了解文秘基础知识，熟悉各类资料中报告、总结等应用公文的编写方法，熟悉各类资料档案的基本内容、收集、编制、整理的方法。掌握计算机在文书档案管理中的作用及基本知识。专职审核人员注重提升知识素养，完善职称审核规范，注意总结积累归纳。针对本系列专业职称评审工作经验，及时总结专业技术人员及人事职称部门提出的问题，形成本系列专业职称审核范本，真正做到各项工作有章可循、有律可依、规范运行，从而提高科学管理水平。

督促做好职称申报各环节的公示及申报人公开述职工作，增加职称工作透明度。职称评审公开公示制度是为了严肃评审纪律，坚持评审标准，保证评审质量，严格工作规程，防范杜绝职称评审弄虚作假行为而推行的制度。职称评审公开公示的内容主要包括申报人员基本情况公开、业绩成果公开、考核结果公开等，评审前单位对申报者的申报材料进行公示，评审后结果审批部门对通过人员进行公示。公开公示的内容接受社会广泛监督。评审前单位对申报者的申报材料公示内容应包含申报人填写的专业工作经历及业绩成果详细情况，公示范围应当包含主管部门官方网站、单位网站及本单位内部显著位置等。评审后结果审批部门对通过人员进行公示也应当将参评人员相关详细情况通过上述渠道进行公示。

有条件单位实行申报人公开述职制度。申报人当年申报职称前需

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在本单位内进行公开述职，述职内容包括：实际工作量、实际工作成果、获奖情况、考核和论文情况等。公开述职材料作为单位公示或者单位职称申报存档。公开述职，避免形式主义，才能将高效率的民主沟通方式作用发挥到最大。

做好专业评委会审阅意见反馈工作。评审会评委专家审阅申报人评审材料时形成的最终审阅意见是判断申报人是否符合评审条件要求的重要依据，对申报人而言有着非常重要的意义。但鉴于保密性等多种因素，很多专业评审委员会未将评审会审阅意见反馈至申报人，致使申报人对于评审结果具体原因不甚清楚。因此可在不违反专业技术职务任职资格管理办法等规章制度前提下创新反馈方式，例如以评委会评审纪要等形成具体审阅意见反馈至评审主管单位，使申报人详细了解自身专业技术及业绩成果不足之处，增强专业技术人员在今后工作实践中提升学习针对性，督促专业技术人员不断更新知识，形成业绩为导向的良性反馈机制，提升专业技术人员素养。

总之，规范职称审核申报工作，强化责任主体审核责任，申报程序公开透明，是做好职称审核申报工作的重要措施，才能维护职称评审工作权威性、严肃性。

[责任编辑 吴 迪]

篇3：生育保险申报审核流程

1、生育

填表（表1五份）随报生育服务证第一、二面，医保卡，身份证复印件→区妇幼首次产检（交表1一份185元）→选定的中晚期产检医院（交表1一份315元）→生育医院生育（交表1一份）→申领津贴随报：表6两份，→ 已审批的报表1一份，出生证，出院小结

2、异地生育

填表（表1五份）随报生育服务证第一、二面，医保卡，身份证复印件，（表3两份）单位报告→异地产检医院、生育医院盖章并确认医院等级→异地社保经办机构盖章→现金报销（表5两份，已审批的表1三份、表3一份，产检发票及相关检查单、诊断证明、病案首页、手术记录单、出院小结、结算发票、医疗费清单）→申领津贴随报：表6两份，已审批的报表1一份，出生证，独生子女证，出院小结。

2、流产

填表（表1三份）随报结婚证，医保卡，身份证复印件→选定的医疗机构（交审批的表1一份）复印件。→申领津贴随报：表6两份，已审批的报表1一份，病历原件及

3、上环、取环

填表（表2两份）随报结婚证，医保卡，身份证复印件→选定的医疗机构（交审批的表2一份）

4、男职工护理假津贴

表6两份随报：出生证，独生子女证复印件。

注:现金报销划入个人医保卡,个人凭本人身份证、医保卡，密码888888在汉口银行领取。津贴由单位在申报的次月11-20日凭单位财务收据、单位编号在武汉市医疗保险中心领取支票。地址：建设大道王家墩机场对面中奇大厦。咨询电话：59335933，59335944。

篇4：职称申报流程

201 百色市申报高、2011 年百色市申报高、中级专业技术资格 广西壮族自治区职称信息化申报系统）（广西壮族自治区职称信息化申报系统）流程图
（请务必选择正确的申报评委会的级别、名称及代码）务必选择正确的申报评委会的级别、名称及代码）选择正确的申报评委会的级别
Step2-1：申报者：请登陆 北京东方智辰公司网站下载广 西壮族自治区职称申报系统个 人版软件（个人信息采集工具）Step2-2：单位：购买北京 东方智辰公司研发并销售的广 西壮族自治区职称申报系统单 位版职称软件，并安装软件。去 年已购买软件的单位需进行软 件和程序升级。

Step1：请登陆百色人事考试 网，仔细阅读 2011 年职称评 审相关文件及说明。

Step3：申报者将个人信息 录入完毕，检查无误后，点击生成报送，软件会自 动生成一个后缀名为.RPU 的文件。

Step4 ： 申 报 者 将 生 成 的.RPU 文件拷入 U 盘，报 送到单位，单位用单位版 软件进行接收，并签署单 位意见后生成一个后缀名 为.ZCD 的文件

Step5：申报者或单位将生 成的.ZCD 文件拷入 U 盘，报送主管局，主管局接收、签署意见后生成一个后缀 名为.ZCD 的文件。(工程系 列中级直接报市职改办)

Step6：选择 1：申报者或 单位将.ZCD 文件拷入 U 盘，报送市职改办。.申报 中级者申报工作结束。.申 报高级需生成 ZCD 文件报 自治区相应系列职改办。选择 2： 电子数据由市系列 统一报送，申报者前往市 职改办缴费。申报中级者 申报工作结束。申报高级 需生成 ZCD 文件报自治区 相应系列职改办。

篇5：职称申报流程

①个人网上申报职称认定数据并递送法人单位帐号审核→②法人单位网上审核并加具意见→

③法人单位帐户将数据在网上呈报主管部门：海珠区人才服务管理办公室（关键字搜索：海珠区人才），并在该帐户下下载、打印认定纸质材料，将纸质材料提交给海珠区人才办单位代理部。→

④海珠区人才办审核网上和纸质材料，报区人社局审批、出证

职称认定表格网上数据填写、单位意见加具、递送及表格下载下载请参照后面的《民办教师职称认定网上资料报送指南》

三、所需提交的纸质材料

（一）《广州市大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报表》一式一份，双面打印，3页6面格式。

（第一页贴小一寸彩色照片，与上传照片最好同底）。

（二）《广东省大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定申报信息录入表》

（三）《贴资格证相片页》（附近期大一寸彩色相片）

以上三份表格需在网上申报系统直接生成表格。

（四）毕业证和教师资格证的A4纸复印件（原尺寸复印，不得放大或缩小。原件审核后退回）

（五）《贴身份证复印件页》[包括：身份证复印件（原件审核后退回）及用人单位开具的从未认定过职称的证明（超过认定年限的必须提供并加公章）]，该表格附后。

纸质材料装订：《„„考核认定申报表》装订成一份（在左侧边竖式装订）；

另按“录入表－毕业证－教师资格证－贴身份证复印件页－相片页”的顺序排列，在左上角一个书钉装订。

四、材料填写，公章加盖及签名注意事项

1、明确申报人所属专业技术学科：

网上填写认定材料数据时，请各系列教师严格按照以下所罗列学科填写、归类，在表格准备时如需填写“专业”、“学科”等内容，也要严格按照以下分类来填写，不得另写诸如“健康”、“科学”等不符合规定表述的学科名称：

中学：德育、政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术、科学、思想品德幼儿园：幼儿教育。

例如：“ 专业 资格”的填写是：幼儿教育专业幼儿园一级教师资格 / 语文专业小学一级教师 资格

2、单位公章只需在“基层部门考核鉴定意见”栏加盖，“单位考核认定小组意见”栏不用加盖公章！

单位行政负责人、技术负责人需要在“基层部门考核鉴定意见处”分别手写签名，个人在“考核认定申报表”第3页“个人专业技术工作小结（续）”的“签名”处手写签名。

五、收费标准及办理时限

1、民办教师办理职称认定，均需将档案及人事关系挂靠在海珠人才，办理人事代理手续，交纳人事代理费用180元/年；报送的认定材料经我人才办审核后收取材料时一次性收取300元的人事代理费和初级280元、中级450元的职称认定费。

2、我人才办收取并审核材料合格后，10个工作日内上报材料，材料齐全，上报后二个月左右有认定结果。

六、联系方式

联系地址：海珠区同福中路399号 海珠区人才服务管理办公室 单位代理部（市红十会医院对面）

联系人：李伟哲联系方式：020-84395986(请于周一至周五下午14:00-17:30来电咨询)

篇6：职称申报流程(2016详细版)

申报评审条件：可参考职称网的政策法规栏目，各专业职称申报条件，或者至各专业主管局官网查看条件要求。

一、网上申报要求：

1、个人送材料去市人才：在市各级人才服务机构代理的各类专业技术人员均须通过南京专业技术职称资格网（）进行网上申报。（在送材料之前完成）

2、单位集体送材料去专业主管局：各职称主管部门经审核管辖范围内的各专业技术人员的书面申报材料后，以远程方式通过南京专业技术职称资格网（）进行网上团体申报。

二、书面申报要求：

1、中级专业技术资格

（1）职称计算机、职称外语（外语部分专业不作要求）考核通过（相关免试规定可查阅职称网）；

（2）继续教育学时审验单；（按照南京市公共学习网记录学时，满足条件人社局会出一份学时学时审验单，以此为准。2016年评定累计需要学时量：中级80学时）

（3）《专业技术资格申报表》（一式两份，网上下载，规格A4, 两面印制）；

（4）《申报高（中）级专业技术资格人员情况简介表》（十五份, 网上下载，规格A4,两面印制）；

（5）《任期考核表》（一式二份, 网上下载，规格A4,两面印制）；（6）有效论文两篇（系专业论文、初级资格至中级资格申报年上一年年底）；论文封面、目录、论文页复印件，知网（或万方、维普）检索论文页面打印出来。

（7）社保记录单（送材料之前去社保中心打印社保记录单，必须近一年在南京缴社保才可以）

（8）初级职称的原申报评审表一份（原件）。学信网学历备案表（有效期为送材料之后6个月）、学历证书复印件、学位证书复印件、身份证正反复印件、职称计算机（外语）原件。（在送材料时候，带上以上原件备查）

（9）聘书原件、复印件（必须是满足4年聘期以上，加盖单位公章或人事处公章）

（10）业绩材料、获奖材料、工作总结（与本专业相关的业绩材料，尽量以重大项目为主）

2、副高专业技术资格

（1）职称计算机、职称外语（外语部分专业不作要求）考核通过（相关免试规定可查阅职称网）；

（2）继续教育学时审验单；（按照南京市公共学习网记录学时，满足条件人社局会出一份学时学时审验单，以此为准。2016年评定累计需要学时量：副高216学时）

（3）《专业技术资格申报表》（一式三份，网上下载，规格A4, 两面印制）；

（4）《申报高（中）级专业技术资格人员情况简介表》（二十份, 网上下载，规格A4,两面印制）；

（5）《任期考核表》（一式三份, 网上下载，规格A4,两面印制）；（6）有效论文两篇（省级以上刊物发表、专业论文、时间为中级资格取得后至高级资格申报年的上一年年底）；论文封面、目录、论文页复印件，知网（或万方、维普）检索论文页面打印出来。（7）社保记录单（送材料之前去社保中心打印社保记录单，必须近一年在南京缴社保才可以）

（8）中级职称的原申报评审表一份（原件）。学信网学历备案表（有效期为送材料之后6个月）、学历证书复印件、学位证书复印件、身份证正反复印件、职称计算机（外语）原件。（在送材料时候，带上以上原件备查）

（9）聘书原件、复印件（必须是满足5年聘期以上，加盖单位公章或人事处公章）

（10）业绩材料、获奖材料、工作总结（与本专业相关的业绩材料，尽量以重大项目为主）

三、中、高级书面申报材料装订要求

报送中、高级申报材料可使用《便捷式插页册》（报省评审材料除外）。中高级职称申报材料要求订成两个分册，第一分册为各类证明材料，第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。各分册内所列复印件应在复印后由单位主管部门审核，签上“与原件无异”，并加盖公章。

一、第一分册装订顺序：

1、目录；

2、任期考核表；

3、学历备案表原件、学历、学位证书复印件一份；

4、《外语考试合格证书》原件；

5、学时学时审验单（原件）；

6、《职称计算机应用能力考试合格证书》原件；

7、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份；

8、现任专业技术职务聘书复印件一份；

9、各种获奖证书复印件各一份；

10、社保记录；

11、身份证复印件。

二、第二分册材料的装订顺序：

1、目录；

2、规定提交本专业方面的论文、论著、译著、技术报告、工作总结等，论文复印件和检索页面[中级2篇、高级2篇(省级以上刊物发表)以上]；

3、现职称的原申报评审表一份（原件）。

三、《专业技术职务任职资格评审表》（中级的2份，高级的3份）和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》（中级的15份，高级的20份）。这两种表不装订。

四、书面申报材料报送要求

篇7：职称申报材料审核流程

（一）申报条件

2015年度未裁员、少减员、稳定岗位的企业。企业生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；企业2015年度未裁员或裁员率低于本市2015年末城镇登记失业率4%（辞职、自动离职、合同到期终止、退休、死亡的人员除外）；企业财务制度健全、管理运行规范。

（二）补贴标准

符合申报条件的企业中5类困难企业按照企业及其职工2015年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴；其他企业按照企业及其职工2015年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。

1、困难企业是指化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能、节能减排企业、主辅分离企业、兼并重组企业5类困难企业。

化解产能严重过剩企业：指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）和《山东省人民政府关于贯彻国发〔2013〕41号文件化解过剩产能的实施意见》（鲁政发〔2014〕4号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶以及省政府确定的炼油、轮胎等产能严重过剩行业中，制定淘汰过剩产能方案并实施的企业。淘汰落后产能和节能减排企业：指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）和《山东省人民政府关于贯彻国发〔2010〕7号文件进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（鲁政发〔2010〕46号）等相关规定，对电力、煤炭、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业，列入国家、省和市淘汰落后产能和节能凑拢计划并实施的企业。

主辅分离企业：指列入国家、省和市主辅分离计划、与主业脱钩或分离的企业。

兼并重组企业。

2、其他企业是指有营业执照且正常缴纳社会保险，没有历欠并符合申报条件要求的企业。

（三）申报时间

困难企业于3月31日前、其他企业于5月10日前进行稳岗补贴的申报。凡申报五类困难企业类型的，不能重复申报享受其他企业补贴。

5类困难企业3月申报时，社保缴费应缴清至2015年12月；其他企业于5月份申报时，社保缴费应缴清至2016年3月。

（四）需提供材料

1、企业营业执照复印件；

2、稽核证明（济宁市2014年度社会保险稽核情况表）复印件；

3、解除合同证明书复印件；

4、企业领取稳岗补贴申请书；

5、济宁市稳定就业岗位补贴申请认定表（表格均采用一张A4纸反正面打印）。企业使用派遣人员的，应由用工单位自行申报。

文件及表格下载地址：济宁就业创业网http:///下载中心

篇8：初定职称申报的条件及流程

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一、初定范围

凡与江宁区各类企事业单位签定劳动合同，或在江宁人才服务中心办理代理人事关系的人员均可申请办理初定技术资格。

二、初定条件

取得国民教育有效学历，所学专业与所在岗位专业一致并符合下列条件：

1、初级资格初定条件

（1）中专毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定员级专业技术资格。

（2）大专毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定员级专业技术资格。

（3）大专毕业：在专业技术岗位上工作满3年，可初定助理级专业技术资格。

（4）本科毕业：在专业技术岗位上工作满1年，可初定助理级专业技术资格。

2、中级资格初定条件

（1）硕士研究毕业生，在专业技术岗位上工作满3年，可初定中级专业技术资格。

（2）博士研究毕业生，可初定中级专业技术资格。

三、申报流程

1、持本人劳动合同或人事代理合同及毕业证书原件到江宁人才服务中心。

2、参加初定人员需参加相应的专业技术人员继续教育半脱产培训，参加并取得相应合格卡，培训课程分公共课和专业课。

3、登录南京专业技术职称资格网（http://）完成网上申报程序。

注：★网上申报注册用户名和密码请勿使用特殊符号

★点击“我要初定职称”（包括硕士研究生报中级职称）

★申报条件中的“单位归属”必须选择“各区县人事局、开发区”

★工作情况中的“现工作单位”必须选择“江宁人社局”并填写单位名称

4、填写《初聘专业技术职务呈报表》并携带劳动合同、人事代理合同、毕业证、身份证、照片（照片为同一底版三张，尺寸为一寸）、继续教育培训卡原件及复印件交至江宁区人才服务中心。

5、审核通过发放初定证书，材料存档。

四、注意事项

1、通过考试获得员级初定资格可申报助理级资格初定。

2、已经初定员级资格，需要统一参加南京市职称评介中心组织的考试。其中财经类专业需要参加全国组织的统一考试。

3、领取证书必需携带本人身份证原件。

业务受理部门：江宁区职称办

业务咨询电话：025-52120961

篇9：职称申报材料审核流程

序号

材料名称

评价内容

评价记录

申请材料

擅自更改申请产品、单元及规格型号

偏离《行政许可受理决定书》所界定的实地核查范围（企业名称、住所、生产地址）

申请书中任意一处与企业提供的资质证书、证明材料不一致

对企业申请中填写的必备生产和检测设备进行核对后，其记录中反映的内容不符合要求

对企业填写的错误进行更正时，企业未加盖企业公章，审查组长未签字、未明确更改几处

材料不齐全、完整

首/末次会议签到表

应到会人员签署不齐全

无观察员签字

实地核查记录

核查项目漏判、错判

核查条款——核查记录内容——核查结论不一致、不协调

对重点条款、否决项和轻微不符合、不符合条款描述不详，不符合事实描述不能体现可追溯性

实施细则中对人员资质有要求的行业，记录中未体现对有关人员的能力和资质进行核查的内容

证明性材料

未提取实施细则中必被检测设备的检定证书复印件，复印件未加盖企业公章

检定证书与申请书中企业基本信息不一致

未提取实施细则中对人员资质有要求的人员资质的证明复印件，复印件未加盖企业公章

人员资质证明内容、协议不能满足细则或行业特殊要求

还应提取的材料未提交或不符合要求（如型式试验报告等）

必备检测设备不全或精度等级不够，但实地核查记录中结论为合格

该记录与申请书、实地核查记录中涉及到的检测设备信息不一致

企业实地核查不符合项汇总表

不符合事实描述不清楚、不符合性质界定不准确，不利于企业整改和区县局检查

核查报告

企业名称、生产地址与申请书、抽样单及其他相关信息不一致

实地核查报告中对不符合项统计不准确，核查结论与细则的判定原则不相符

核查分工、审查员证书编号/有效期、日期未填写、审查员未签字并与《实地核查计划》中的审查员不一致，观察员没签字

综合评价结果与实地核查记录存在矛盾

未反映出对营业执照信息真实性以及营业执照与其他相关证照信息一致性进行了现场核对的内容

抽样单

企业名称、地址、产品单元与经核对的申请书信息不一致

生产地址、产品单元、产品名称、规格型号填写不齐全/错误

抽取品种不符合细则的抽样规则，样品基数不符合要求。

抽样人员、企业代表未签字、企业未加盖公章

核查中其他情况的处理

擅自处理实地核查中发生的特殊情况，但未造成严重后果

实地核查过程中发生特殊情况，但未及时请示有关部门，擅自处理且造成严重后果。

上报材料

及时性

实地核查结束后三日内提交材料

实地核查结束后三日以上提交材料

材料审核意见的处理、落实情况

申报材料中存在的问题已按要求整改

对材料中的问题不负责任，不积极配合3

审核意见处理不及时，导致申报材料报送超时限

实地核查结论的审核意见

生产许可证检验报告的审核意见

审核人：

日期：

篇10：申报人员材料审核重点

申报高校教师系列、社会科学（高等学校）研究系列、自然科学（高等学校）研究系列、实验系列等4个系列专业技术资格人员的个人申报数据（RPU）必须导入高校院系版进行审核，申报其他系列专业技术资格的申报数据导不进高校院系版，因此，对于这部分申报人员，各单位职改联系人可根据以下材料审核方法直接审核申报人员从个人版系统中打印出来的“评审表”和“推荐表”两个表，审核后发现问题及时通知申报人员修改。

在高校院系版中接收好本单位所有申报人员的电子数据（RPU格式）后，切换到“职称评审”功能模块，点击“02 参评人员信息管理”后可以看到本单位所有申报人员信息，材料审核重点首先是审核申报人员是否选对评委会，其次是审核申报人员的“评审表”和3个电子档案材料，最后是审核申报人员的“推荐表”。审核方法如下：

一、“评委会”审核

参评人员所选评委会情况如上图所示，申报人员必须正确选择评委会，评委会选择依据如下：

（一）高校教师系列

申报教授职称选“0114 高校教师系列广西大学正高级评委会”。申报副教授职称选“0103 高校教师系列广西大学副高级评委会”。申报讲师职称选“0117 高校教师系列广西大学中级评委会”。申报助教职称选“0157 高校教师系列广西大学初级评委会”。

（二）社会科学（高等学校）研究系列

申报研究员职称选“0802社会科学研究系列高校正高级评委会”。申报副研究员职称选“0804 社会科学研究系列高校副高级评委会”。申报助理研究员职称选“0820 社会科学研究系列广西大学中级评委会”。申报研究实习员职称选“0853 社会科学研究系列广西大学初级评委会”。

（三）自然科学（高等学校）研究系列

申报研究员职称选“0702 自然科学研究系列高校正高级评委会”。申报副研究员职称选“0706 自然科学研究系列高校副高级评委会”。申报助理研究员职称选“0704 自然科学研究系列广西大学中级评委会”。申报研究实习员职称选“0754 自然科学研究系列广西大学初级评委会”。

（四）实验系列

申报高级实验师职称选“0902 实验系列高校副高级评委会”。申报实验师职称选“0904 实验系列广西大学中级评委会”。申报助理实验师职称选“0958 实验系列广西大学初级评委会”。

二、“评审表”和3个电子档案材料审核

点击“评定表”，可看到申报人员评定表、论文著作、学历证书、获奖证书等4个材料，其中评定表即为评审表，论文著作、学历证书、获奖证书3个为电子档案材料。点击“网络浏览”可切换回原始界面。

（一）“评审表”审核

点击“全屏浏览”按钮，可最大化查看评审表（点击“原始状态”可返回原界面），以高校教师系列为例，如下图所示

审核评审表时，主要审核图中所示的1、2、3、4、5、6、7、9、10、11（内容涵盖6、10两个表）、13、14等10多个表。浏览评审表表格内容时，多数表格内容不止一页，点击下图中的“下一页”箭头可查看下一页内容。

评审表审核重点罗列如下：

1、基本信息

如上图所示，重点审核图中所标注选项，一是申报人照片应为彩色证件照，不能用生活照，照片须清晰可辨，此相片用于评审通过后办理职称证书；二是学历情况，“第一学历”和“最高学历”为必录项（两者相同也要分开录入），它将作为评审重要条件体现在推荐表上，其中“第一学历”指毕业参加工作时的学历，它能证明您的从业时间，“最高学历”指截止目前所获得的最高学历； 三是现任专业技术资格、取得时间和审批机关、审批时间，其中资格取得时间和审批时间应填写同一个时间，审批机关即为职称证书上的“授予单位”。

2、何时何地受何奖惩

主要填写教学、科研以外的其他获奖情况（行政获奖、荣誉称号等），按重要性顺序如实填写，没有的留空。

3、主要经历

从中学起按时间顺序填写至今，“任何职”一栏主要填写专业技术职务、行政职务等，在同一单位工作任不同职务的应分段填写。主要经历不能过于简单。

4、国内外学习培训经历

按重要性顺序填写，主要填写参加各级各类的专业培训班、进修、研讨会等。也可填写信息技术与信息安全等公需科目内容。

5、工作总结

该栏是基层单位推荐和评委会评审的重要依据，不能过于简单。

6、工作业绩

（1）此表主要填写科研项目，按重要性程度填写，所填写的项目必须有相关证明材料。

（2）教改项目（一般情况下要求要有，符合评审条件该条款其他条件的除外）。

（3）专利、软件著作权、精品课程、示范性实训基地、优质专业等也可在该表中录入。

7、教学工作情况

填写任现职以来教学工作情况，超过五年的填近五年即可，按时间顺序填写。如果近期教学工作量较少，可以酌情往前填写，但必须是任现职以来的。

9、教学指导情况

根据个人实际情况填写，其中“对实验室建设的贡献”可填写承担实验教 学与管理工作、实验室仪器设备管理、实验室基础设施建设等，写清对实验室建设所做贡献的具体内容和成效；“对学校德育工作的贡献”可写班主任工作、辅导员工作、学生教育工作等方面的成绩，或其他对德育工作所做贡献的具体内容和成效。

10、著作论文

（1）此表填写的是公开发表的论文、论著和教材，按照重要性程度来填写，所填写的著作论文必须已正式发表并有相关证明材料。必须指定1篇论文（或论著）作为代表作，并录在第一条记录上，并在代表作题目前注明“代表作”字样。

（2）是“教改论文”的在论文题目前注明“教改论文”字样（教授要求2篇，副教授、讲师要求1篇，必备条件）。

（3）论文只填写以独著、第一作者或通讯作者发表的。

（4）未正式发表（出版）的论文（论著、教材）不能录入（有录用通知也不可以）。

（5）增刊的必须注明是增刊，发表在中文核心期刊上的增刊只能统计为“其他论文”，不能统计为核心期刊。

11、任现职以来科研工作情况

该表涵盖上述6、10两个表的内容，主要增加了科研工作类别等几个选项，方便审核。除了注意以上6、10两个表的有关情况外，还应注意以下几个方面：

（1）应正确选择“科研工作类别”，重点审核核心论文和课题项目的级别；项目立项单位应为项目资助方，而非项目承担方；获奖情况应尽量简洁，不能超过15个汉字，超过的应缩写。

（2）是中文核心期刊的应正确选择核心期刊版本，选择依据：以发表当年是否为核心期刊来判断，2008年以前发表的选2004版，2008-2011年发表的选2008版，2012年之后发表的选2012版。（3）被SCI、EI 等国外权威索引收录的论文须在“国际四大索引”选项中选择。（4）专利、软件著作权、精品课程、示范性实训基地、优质专业等可在该表中反映，但应注意录入这些内容时，“科研工作类别”应留空不选择，即它们不能笼统地统计为项目。

13、考试成绩及自我鉴定

考试成绩主要供大专、本科学历的申报人员填写4-6门研究生进修课程成绩。也可录入职称外语考试成绩、计算机考试成绩，或者参加培训班的一些考试成绩等。没有以上情况的可以不填写。

自我鉴定是对自己在德、能、勤、绩、廉等方面情况的简要概括，可依据评审条件写明自己符合的具体条件和所取得的成绩。

14、代表作专家鉴定意见

代表作只能选1篇，并放置在论文著作栏的第一条记录上。

（二）3个电子档案材料审核

1、审核是否选对相应系列电子档案模板来制作电子档案

3个电子档案必须严格按照相应系列的电子档案模板来制作，审核电子档案的第一步是确保申报人员用对电子档案模板。电子档案模板的选择依据如下：

申报高校教师系列，高校研究系列和高校实验系列的电子档案全部要求用“高校教师系列”模板来制作。

申报中小学教师系列的电子档案用“中小学教师系列”模板来制作。申报图书资料系列的电子档案用“图书、文博、群文、艺术系列”模板来制作。

申报统计、审计、会计系列的电子档案用“经济、统计、审计、会计系列”模板来制作。

申报工艺美术系列的电子档案用“工艺美术系列”模板来制作。申报工程（工信委）、经济系列的电子档案用“工程、经济系列(工信委)”模板来制作。

申报工程（住建厅）、新闻、农业、档案、出版等其他系列的电子档案用“其他系列”模板来制作。

2、审核材料扫描质量和是否制作了书签目录

电子档案中所扫描的材料图片必须保证清晰可阅读，图片必须正放置，如是倒放或侧放置的必须调正。每个电子档案应有书签目录，如下图所示： 3、3个电子档案内容审核重点（以高校教师系列为例）（1）学历（学位）证书电子档案

申报人员所有的学历、学位证书均须扫描到该电子档案中，博士后出站证书也应扫描放在学历证书位置。外语和计算机免试证明材料位置不能留空，需 放置相关免试证明材料，如用博士学位免试的话就放博士学位证书扫描件。

（2）高校论文电子档案

高校论文电子档案中的内容及顺序应为：

双承诺书→理工类6篇，文科类7篇（数量不足的以实际篇数为准）主审科研论文（代表作放在第一篇）、教改论文1篇→其他论文（独著、第一作者或通讯作者）→科研项目（国家级、省部级、地厅级、其他，建议主持厅级以上的项目放在前面）立项文件、结题证明、获奖证书、专利发明证书等→教材、专著、译著。

备注：代表作是外文的须提供中文译文（译文附在代表作扫描件后面），被SCI、EI等国际权威索引收录的必须提供收录检索证明（检索证明扫描件附在该论文扫描件后面）；论著、教材扫描本人撰写的代表性章节1万字以内和摘要部分；科研项目需扫描立项批文、计划任务书或合同关键页面（如封面、项目组成员、审批盖章页等）及相关成果证明材料，主持或参与完成的项目还须提供结题（验收）证书或通过鉴定证明材料。

（3）获奖证书及证明材料模板

获奖证书排列建议：教学科研、行政获奖证书（国家级、省部级、地厅级、校级）。

三、“推荐表”审核

如上图所示，点击“查看报表”按钮，弹出报表打印下拉菜单，选择“08-高校教师系列推荐表”打开推荐表，如下图所示： 图中标注位置为重点审核内容，一是任现职以来科研工作情况，该栏与上述评审表的表11相对应，以高校教师系列为例，推荐表上该栏只能显示15项内容（含论文、论著和项目），论文显示在前，项目显示在后。因此，在审核时要查看申报人员是否按重要性程度来显示论文、论著和项目（代表作务必是放在第一条记录），申报人员在填写论文、论著和项目时有一选项叫“推荐表显示”，该选项选“是”时就会按录入先后顺序显示在推荐表上（推荐表上最多只能显示15项，超出部分不显示）。

二是继续教育情况，按重要性顺序填写，继续教育情况为必录项，不能为空，继续教育主要填写“信息技术与信息安全”、“低碳经济”等公需科目内容，也可增加录入“国内外学习培训经历”所填写的参加各级各类的专业培训班、进修、研讨会等（公需科目内容显示在前）。

四、其他审核要求

（一）申报人录入系统的项目、著作、论文等均需要有相关证明材料

（二）论文、项目、业绩成果等材料必须是任现职以来的

（三）申报材料是复印件的应盖章后再扫描

篇11：职称申报材料审核流程

及相关报表的填报说明

一、申报材料说明

2014年度职称评审仍然使用计算机填写表格，为了做到业绩真实和丰富，请认真填写各类表格的相关内容，做到有理有据。申报材料和相关表格具体要求如下：

1、《专业技术职务任职资格评审表》高、中、初级一式二份。该表各栏必须用楷体字认真填写，没有内容的应填无；内容较多，可附页。本表用计算机拷贝电子表格打印、复印。纸型为A4，不得使用16开纸张。

2、《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》和公示文件

《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》中基层单位推荐意见栏要求内容具体、观点明晰、文字简练。此表为评审职称的关键表格，请参评人员引起高度重视并详细、认真的填写，凡未按规定进行公示和签字盖章的申报材料均不予受理。各专业公示时间不得少于5个工作日。

为了提高评审效率，保证评审质量，评审材料中的《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》一律要求用A3纸打印。其中：建筑类副高23份；工程正高20份；工程系列中级15份、初级8份。其余专业按相应评委会要求办理，不得随意多报或者少报。

3、工作总结和相关论文论著

（1）任现职以来本人政治思想和业务工作总结，要求一式一份。

工作总结和业绩材料不得弄虚作假，如有发现即取消本年度申报资格，并且三年内不得申报评审。

（2）总结和论文板式要求：论文题目：宋体三号字剧中。提纲及正文：宋体五号字两端对齐，段落首行空两字，段落间不允许空行，段落标题除可以加黑加阴影外，不得再使用其他任何样式；单倍行距，段落间距都为零；不得对整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁体字和任何背景色；字体颜色一律默认为黑色。页边距要求：上、下2厘米；左3厘米；右2厘米。参考文献及尾注：宋体五号字。

（3）其中申报高级专业技术职务，必须提交具有较高学术水平，与本专业相近或相关的论文、论著、学术报告两篇；申报中级专业技术职务必须提交具有一定学术水平与本专业相近或相关的论文一篇。

（4）学历和论文（著作）按要求进行审验：其中，学历信息通过中国高等教育学生信息网查询和打印，不能查证的应从本人档案中复印毕业生登记表并由单位人事部门盖章；在海外取得的学历学位应经教育部留学服务中心认证；学术论文（著作）通过万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库检索，暂时不能查证的应提供原件和由单位盖章的复印件。

（5）凡专业技术人员申报评审各系列专业技术职务任职资格，须严格掌握外语水平和计算机应用能力条件，具体要求按渝职改办[2009]290号文件有关规定执行。须提交外语成绩通知单（有效期内）、计算机成绩通知单（有效期内）复印件各一份，并提交原件审查。如按规定可以免试的，需填写免试审核表。

（6）专业技术人员每年继续教育学习应不少于正高级100学时、副高级90学时、中、初级80学时的规定，其中公需科目不得少于20学时，继续教育应作为专业技术人员申报评聘专业技术职务的必要条件。须提交任现职以来《继续教育登记证书》或《继续教育登记卡》及任现职期间《公需科目考试成绩合格单》（2010年以来每年一份）复印件1份《继续教育登记卡》复印年一套，并提交原件审查。

二、主要专业系列申报材料要求：

1、工程系列中级、初级 工程系列中、初级报送《专业技术职务任职资格评审表》纸质一式二份，《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》纸质一式15份、8份，工作总结（1篇，内容包括政治思想总结、个人工作总结），论文一篇。

2、初定专业技术职务

《初定专业技术职务呈报表》纸质一式二份。申报基本条件需提交原件审查，原件审后退回。需要审核的原件为个人学历、学位证书、见习期满单位年度考核鉴定情况。

三、评审相关费用：在报送评审材料同时，须一并缴纳评审费（高级送审费450元/人，中级评审费120元/人，初级、初定评审费60元/人，答辩费150元/人），以上相关费用请于提交纸质资料时交于综合部。

四、申报职称评审工作流程

工程系列中、初级职称评审及初定专业技术职务资格，于2014年8月25日前将所填电子档资料报送至综合部进行初审，初审合格后于 2014年8月31日之前按要求向综合部报送相关纸质资料。

五、注意事项

篇12：上报职称申报材料

根据工作安排，请各学校对照《2013年全区中小学教师职称推荐工作日程安排表》和《2013年全区中小学教师职称评审工作学历证书、教师资格证书和继续教育证书验证审核时间安排表》，按照《2013年中小学幼儿园一级教师和高级教师职称材料报送要求》要求，遵循“谁审核谁签字、谁签字谁负责”的原则，认真审核推荐评审材料，严格按照时序进度做好今年职称材料上报工作。同时将学校推荐出来的一级、高级人员名册和《市申报高级教师人员情况简介表》在过堂材料时一并上报，并按要求于9月24日下午前发电子邮件到局职称办邮箱158@163.com。

对照今年职称文件中有关“义务教育学校校长教师需有2年以上或有2年农村学校、薄弱学校工作的经历”的要求，现将《校长教师交流证明（样式）》和《校长教师农村或薄弱学校工作经历证明》一并转发到各学校，请提醒申报教师及时使用。

另请各学校在上报《学校聘任情况汇总表》和《事业单位工作人员岗位变动聘用备案表》时，凡涉及管理岗位“双肩挑”拟新聘人员的请提供一份个人任职文件复印件（作事业单位“双肩挑”拟聘人员核准表附件用，2013年2月各学校已上报）。