八个明确14个坚持心得

八个明确14个坚持心得（共14篇）

篇1：八个明确14个坚持心得

学习“八个明确”和“十四条坚持”心

得体会

学习贯彻党的十九大精神,最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂,用党的创新理论武装头脑、指导实践,在各项工作中全面准确贯彻落实,使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党在深入推进实践基础上的理论创新取得的重大成果。进入新时代,要在各种艰难险阻面前坚定不移实现伟大梦想,要在迅速变化的时代中赢得主动,要在新的伟大斗争中赢得胜利,就要在坚持马克思主义基本原理的基础上,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握党和国家未来发展面临的一系列重大战略问题,在理论上不断拓展新视野、作出新概括。“八个明确”的基本内容、“十四条坚持”的基本方略,构成了系统完整的科学理论体系。党的十八大以来的5年极不平凡,党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革,最根本的就在于这一科学理论的指引。

八个明确：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。“八个明确”深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等一系列基本问题。“八个明确”主要从理论层面阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵与核心要义，相当于理论架构的四梁八柱。

“十四条坚持”，即坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心，坚持全面深化改革，坚持新发展理念，坚持人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生，坚持总体国家安全观，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持“一国两制”和推进祖国统一，坚持推动构建人类命运共同体，坚持全面从严治党。“十四条坚持”则对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导，明确了新时代各项事业发展的大政方针。“十四条坚持”主要从实践层面回答怎样坚持和发展中国特色社会主义，构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，讲的是路径、办法。基本方略是经验的总结，是对规律的反映，是实践的指南，因此要求我们全面准确贯彻落实。

总之，“八个明确”和“十四条坚持”相辅相成，一个是理论层面的回答，即我们要坚持和发展什么样的中国特色社会主义，主要回答“是什么”的问题；一个是实践层面的回答，即我们要怎样坚持和发展中国特色社会主义，主要回答“怎么办”的问题。作为基层党员，必须认真学习贯彻十九大精神，深刻领会中国特色社会主义新时代新思想，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动和优异成绩开创新时代的工作新局面。

篇2：八个明确14个坚持心得

通过本次的学习，对“八个明确”和“十四条坚持”有了深刻体会。“八个明确”和“十四条坚持”相辅相成，作为一名汽车部办公室的助理，我认为，做好新时期的汽车部办公室工作，必须以总书记讲话精神为指导，贯彻落实好“八个明确”和“十四条坚持”；切实改进工作作风。

我认为，作为汽车部办公室的工作人员，首先必须要具备以下两方面的基本素质：一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，共产主义远大理想、“两个一百年”宏伟目标的实现，是要靠真正有信仰的人来实现的，所以我们要坚定理想信念，要从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，在扎实的工作中，从一点一滴做起，自觉而坚定地把忠诚融入到思想深处，融入到工作和生活全过程。二是保持理论清醒、增强政治定力。目前我国处于社会转型期、矛盾凸显期，国内外各种思潮泥沙俱下，其中夹杂了不少错误思想以及敌对势力的恶毒言论，因此一定要加强对于马克思主义这一看家本领的学习，确保思想之基牢固，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。

篇3：八个明确14个坚持心得

目前, 产品同质化日趋严重, 产能过剩导致产品质量下降、低价格无序竞争。因此, 如何避开行业同质化恶性竞争, 就成为企业转变经营方式的关键。对竞争型行业特征非常明显的工程轮胎企业来说, 实现差异化经营是企业实现可持续发展的必由之路。

天津国际联合轮胎橡胶有限公司 (以下简称国际联合轮胎公司) 是上世纪80年代为了适应我国大型工程车辆配套、满足矿山建设需要而建立的专门生产工程轮胎的企业。20多年来, 公司坚持实行成本领先与差异化相结合、以差异化为主的发展战略, 走低成本扩张、高科技含量、出口和国内两个市场并举的发展道路;在“专、精、新、特”发展方向的指导下, 通过技术创新、产品创新, 已成为一家具有较强自主开发和技术创新能力、市场开拓推广能力, 品种齐全、结构优化、质量优良, 在国内外市场上享有较高声誉的特种轮胎企业。公司2008年进入了世界轮胎75强企业行列。产能从设计生产能力1.5万吨达到了3.5万吨;销售收入从开业初年的855万元提高到7.46亿元;出口创汇从开业初的300多万美元提高到6264万美元;注册资本从1000万美元, 增加到6.28亿元人民币。从小到大、从弱变强、从亏损清算到发展壮大, 是公司实行差异化经营的成果。

国际联合轮胎公司实行差异化经营, 主要是做到了“八个坚持”。

坚持成本领先和差异化相结合、以差异化为主

与汽车胎市场不同, 工程轮胎市场除了少数品种批量较大以外, 是一个典型的多品种、小批量市场。要在这样的市场上谋求发展, 就要扩大品种优势, 在大企业不愿或无暇顾及的、有较高利润率的小品种上或取较大的份额, 实现高收益。国际联合轮胎公司20多年来为了适应工程轮胎市场的变化, 在多品种、小批量、差异化方面不断改进, 产品结构由原来的66个规格、32种花纹类型、390个花纹品种发展到284个规格、165种花纹类型、1687个花纹品种。规格品种之全居全国第一位, 大型、巨型工程轮胎的产销量居国内第一位, 全部工程轮胎的产销量居国内第三位, 被国内外用户誉为“轮胎超市”。同时, 公司还千方百计扭转自身的经营劣势, 以低成本在批量大的品种上争到了一定的市场份额, 扩大了规模。

坚持国内外两个市场并举, 互为依托, 互为补充

国外市场与国内市场的需求变化不同步, 工程轮胎产品出口和国内市场往往是此消彼长。国际联合轮胎公司在2005~2007年, 出口量一直保持在58.12%~62.53%。自2008年全球金融危机爆发到2009年国际市场需求低迷, 公司的出口量降到了40%。而在国内大规模投资建设的需求下, 内销量升至60%。2010~2011年, 美国经济开始复苏, 公司的出口量又恢复到52%以上, 而国内销量却降低到48%以下。公司虽然规模不大、实力不强, 但是拥有能够准确把握国内外工程轮胎领域发展变化, 以及品种齐全的竞争优势。一方面, 公司坚持以出口为导向, 扬长避短, 发挥优势, 避开国内以“价格战”为主要形式的无序竞争, 保证货款及时回收;另一方面, 适应了国内经济建设非均衡、非对称、非理性式的环境, 满足了国内基础设施建设对工程轮胎的需求。

坚持“特而专、特而新、特而精、特而优”的经营特点

从国际联合轮胎公司的实际情况看, 在较长一段时期内很难在市场竞争中取得规模优势。公司认为, 要在市场竞争中站稳脚跟, 就必须在市场份额小、批量小、加工难度大、费工费时, 或有特殊要求、大企业无暇顾及或不愿顾及的特种轮胎上做文章;按照“专、新、精、优”的要求, 在特种轮胎经营上取得较大的差异化优势。

“专”:避开汽车轮胎的高竞争性领域, 实现工程轮胎生产专业化。生产国内外需求的从4.00-16~52/80-57规格的小、中、大、巨型系列化的轮胎;生产工业轮胎、农业轮胎、装载机轮胎、自卸车轮胎、沙漠轮胎、港口轮胎、光面轮胎、高漂浮轮胎等12大系列的轮胎。

“新”:每年推出20个以上的新产品。公司采用新技术、新工艺, 提高产品的性能, 延长产品的使用寿命。

“精”:做到了特种轮胎生产技术精通, 生产操作精密精细。

“优”:产品质量优, 性价比优。

坚持技术创新和产品创新, 增强自主开发能力

国际联合轮胎公司推进技术创新, 不断开发新品, 对促进企业可持续发展产生了重要的作用:一是能不断完善和增加产品系列, 优化产品结构, 巩固和扩大品种优势;二是通过新品的投放能更好地满足客户的需求变化, 用新产品开发新市场、新客户, 不断扩大出口, 为坚持以出口和国内两个市场并举的发展道路提供保障;三是能提高产品的技术含量, 跟上世界技术发展潮流, 并为登上技术制高点打下基础。公司不断丰富产品规格品种, 以满足国内外市场的需求。近几年来, 公司研发了几百个新产品, 其中包括1295mm (51英寸) 巨型自卸车轮胎、SLP花纹新L5系列装载机轮胎、为欧洲林业市场开发的公制高漂浮牵引型林业轮胎。公司生产的“天力”牌工程机械轮胎, 拥有完全自主知识产权;自主研发的钢丝带束层农业和林业轮胎、高漂浮轮胎、港口轮胎和农业子午线轮胎为国内首创。其中, 成功研制的农业子午线轮胎, 打破了国外同类产品的技术垄断, 填补了国内市场的空白, 技术含量已达到国际先进水平。

在“十一五”期间, 公司坚持进行技术创新、产品创新, 做到了生产一批、储备一批、研制一批, 形成了产品链。公司生产的“天力”牌工程机械轮胎拥有21项专利技术, 在国内外市场享有较高的声誉, 荣获了“天津市名牌产品”、“天津市著名商标”称号, 2009年4月被国家工商总局评为“中国驰名商标”。

坚持不断调整和优化产品结构

企业要适应市场需求变化, 就必须不断调整和优化产品结构。只有建立能满足市场需求的产品结构, 才能不断扩大市场份额, 实现持续、稳定、快速发展。调整和优化产品结构, 不是一招一式的权宜之计, 而是贯穿于企业经营全过程的长期任务。

国际联合轮胎公司多年来一直紧盯国内外工程轮胎市场需求的变化, 专注于工程轮胎细分市场布局, 实行订单式生产。目前, 公司已在国内外建立了稳定的销售网络体系。在国内形成了以八大钢铁企业、25家工程机械和工程车辆生产企业、12大矿山基地和国家重点工程项目为主体的销售网络, 产品覆盖30多个省、市、自治区。“天力”牌工程机械轮胎在96个国家进行了商标注册, 产品出口遍及北美、南美、中东、欧洲、东南亚、澳洲、北非的70多个国家和地区。

坚持以内涵式为主的增长方式

国际联合轮胎公司的前身是合资企业, 因当时投产初期资本金不足, 加上合资外方未兑现产品外销比例的承诺, 一度使公司严重亏损, 陷入即将破产的境地。1993年公司的外方撤走, 经过内部的恢复性整顿, 到1996年走出了一条依靠自主创新的内涵式发展道路, 一举扭亏为盈。从1996~2011年, 公司的产销量以每年平均3%、销售收入以每年平均6.16%、出口创汇以每年平均12.14%的速度递增。生产经营规模不断扩大, 市场占有率提升。公司认为, 经济效益增长方式要由依靠外延式为主向以内涵式为主转变, 采取提高效率、提高产品的质量和技术含量、产品升级换代、低成本扩张等方式, 赢得市场, 获得客户的认同, 进而实现企业量和质的飞跃。

坚持体制和机制创新

国际联合轮胎公司曾经出现的产权关系复杂、债务负担沉重、资本结构不合理等问题, 严重制约了企业的发展。因此, 公司从“十一五”末期到“十二五”初期, 把解决债务问题、理顺产权关系放在重要议事日程上, 依靠自身的经济实力, 借助各方面的力量和领导机关的支持, 在理顺产权关系、改善资本结构上迈出了重要的一步。完成了债转股的工作, 请出了原有干股股东, 为下一步实现股份制改造、建立现代企业制度, 以及异地建设发展, 确保企业可持续发展创造了必要的条件。

坚持以人为本的企业文化建设

国际联合轮胎公司整合了在经营管理中积淀的共同理念、基本价值观和行为规范, 形成了具有本企业特色的企业文化。公司特别关注员工的成长和发展, 用“知小者大、惶者生存”的理念, 教育每一位员工学好做人、爱岗敬业、精细管理、精心操作, 谋求共同创新、共同发展、共同创造、共同分享。通过加强对员工的培训, 提高了员工的文化技术水平, 调动了员工的积极性, 发挥了员工的能动性。创造各种条件, 吸引人才、培养人才、留住人才, 形成了让各类人才脱颖而出的良好氛围, 使员工队伍成为推动企业持续发展的生力军。公司近几年招聘了100多名本科生和硕士生, 对新入职的大学毕业生实行导师制, 充分发挥“传、帮、带”的作用, 已初步形成了老、中、青员工相结合的专业技术队伍, 为科技创新提供了充分的人才保障。公司还实施了“蓝领工程”, 近5年共评选出100名“名牌员工”, 打造了一支具有较高专业技术和管理技能的员工队伍, 塑造了“承千均力坚韧自强, 排万重难六合开拓”的企业精神。

国际联合轮胎公司实施差异化经营战略, 使企业得到了长足的进步, 也为今后的发展壮大奠定了坚实的基础。目前, 公司正在天津滨海新区投资建设新工厂, 开发更加环保的全钢工程子午线轮胎、农业子午线轮胎和高附加值的斜交工程轮胎等新产品, 以满足国内外市场的需求。一个崭新的现代化特种工程轮胎基地, 即将再现勃勃生机。■

(作者单位:天津国际联合轮胎橡胶有限公司)

篇4：八个明确14个坚持心得

增强社会主义新闻职业精神道德“软实力”，当前最重要的是坚持和发展马克思主义新闻观，弘扬新闻职业精神、恪守新闻职业道德，做到“八个坚持、八个防止”：

一、坚持理想信念，防止精神迷茫意志衰退

理想信念是新闻职业精神道德的核心。理想信念主要体现在两方面，一是精神信仰，关系到灵魂归宿及其方向路线、灵魂忠诚对象及其忠诚度。二是精神支柱和意志支撑，关系到使命感和事业心。我们从事的是党的新闻工作，要坚持党性原则，以崇高的使命感和强烈的事业心，做好党和人民的喉舌耳目，体现党的意志、反映人民心声，把宣传党的主张与反映人民要求结合起来，防止使命感削弱、意志衰退、事业心下降。

二、坚持以人为本，防止充当“无冕之王”或“狗崽队”

以人为本、为人民服务，是新闻职业精神道德的宗旨。为什么人的问题，从来都是新闻及其媒体的根本问题。从本质上讲，一切新闻事业或新闻事业的一切都必须是以人为本、为人服务的，一切新闻学都是“人学”，一切新闻传媒都是“媒人”。新闻以最新信息服务于人，新闻传媒业属于服务业，具有与生俱来的服务性。因此，贯彻群众路线、强化群众观点，面向基层、服务人民，以人民群众满意不满意、高兴不高兴为原则，做好服务文章、做精服务栏目，做到群众的需求点上和心坎上，成为新闻事业的一种本质要求和价值取向。那种居高临下，在群众面前、采访对象面前，摆出一副“无冕之王”姿态的媒体人，从来都是不受欢迎的。那种以执意破坏人民正常生活秩序为能事的“狗崽队”行为，过去不遭待见，现在更遭厌恶和讨伐。

三、坚持遵纪守法，防止违法乱纪，遵守宪法和法律

遵守党的新闻宣传纪律，维护国家利益和人民权益，是新闻职业精神道德的前提。如果说精神的上线是理想、下线是道德，那么，精神道德的底线就是法纪，突破了这个底线，精神道德就会变质，甚至无从谈起。遵纪守法最重要的，一在“知”，二在“行”。市场经济越深入，法律法规就越完备，需要“知”的法律法规就越多，程序在于先知道每个新闻工作者必须知道的，再明晰与报道领域息息相关的，进入具体报道工作时，弄清与报道对象直接相关的。从案例看，因不“知”而违法乱纪的占相当比重，须引起高度重视。新闻工作者不是立法者，而是践行者。

四、坚持正确导向，防止舆论绑架

坚持正确舆论导向是新闻职业精神道德的灵魂。坚持正确舆论导向，最重要的，一是认识上行动上围绕中心、服务大局，二是方法上把好关、把好度。舆论绑架的问题在于，把个别事情放大为典型的公共事件，对个别事件乃至私人空间进行舆论逼视、逼迫和审判，误导公众舆论，给社会和被报道人带来严重不良影响。我们要积极营造有利于经济发展、社会和谐、人民安宁幸福的舆论氛围，防止给人民带来间离感、孤立感和恐惧感的舆论

绑架。

五、坚持实事求是，反对虚假新闻

坚持实事求是、客观公正，是新闻职业精神道德的精髓。古人云：“忠信谨慎，此德义之基也；虚无谲诡，此乱道之根也”；“用心于正，一振而群纲举；用心于诈，百补而千穴败”。真实是新闻的生命，虚假是新闻的敌人，捏造是新闻的罪过，歪曲是新闻的病毒。这是新闻界的“铁律”，人们耳熟能详。问题在于怎样做到该做到的、防止该防止的？归根结底，仍然在人。首先是个人要特别小心，认真调研、深入采访、细致稽核，力求万无一失；更重要的是媒体之间形成互相监督和社会监督等机制，防止媒体因过分追求轰动效应、经济效益而集体造假、策划新闻、摆拍新闻图片，以遏制虚假新闻反复出现。

六、坚持敬业奉献、清正廉洁，防止有偿新闻、稿钱交易

这是新闻职业精神道德的脊梁。有人说，敬业需要敬畏事业、敬畏职业、敬畏业务。如此敬业，必须奉献。敬业奉献与清正廉洁也互为表里，敬业奉献是基础，清正廉洁是表现，只有敬业奉献，才能清正廉洁，只有做到清正廉洁，才能体现敬业奉献。有偿新闻、稿钱交易与之相反，以违法违纪交易发布新闻信息，属于一种以权谋私的腐败行为。按照中宣部有关规定，，新闻工作者不得接受采访报道对象以任何形式提供的钱物、有价证券、信用卡等，不得以新闻报道形式为企业或产品做广告等。切实贯彻落实好相关制度规定，就可以防止有偿新闻、稿钱交易。

七、坚持媒体格调，防止低俗之风、不良广告

这是新闻职业精神道德的基本品格。“有境界则自成高格，自有名句。”品格决定报格、媒格，人格、文格。所以，要以讴歌真善美为荣、以渲染假恶丑为耻，以传播先进文化为荣、以低级媚俗报道和推广不良广告为耻。当今一些媒体，为博人眼球，提升知名度，追求利益的最大化，过度包装，疯狂炒作，有的甚至不顾骂声一片，公然挑战大众道德底线，“新闻娱乐化”、“媒体娱乐化”以及不良广告已伤害新闻媒体的公信力，引起受众反感。

八、坚持良好形象，防止不正之风、不良习气

篇5：八个明确十四个坚持

在中国共产党第十九次全国代表大会开幕会上，习近平代表十八届中央委员会向大会作报告。

习近平指出，我们党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，紧密结合新的时代条件和实践要求，以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，进行艰辛理论探索，取得重大理论创新成果，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。

——明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；

——明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；

——明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；

——明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；

——明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；

——明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；

——明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；

——明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

全党要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在各项工作中全面准确贯彻落实。

——坚持党对一切工作的领导。——坚持以人民为中心。——坚持全面深化改革。——坚持新发展理念。——坚持人民当家作主。——坚持全面依法治国。

——坚持社会主义核心价值体系。——坚持在发展中保障和改善民生。——坚持人与自然和谐共生。——坚持总体国家安全观。

——坚持党对人民军队的绝对领导。——坚持“一国两制”和推进祖国统一。——坚持推动构建人类命运共同体。——坚持全面从严治党。

篇6：八个明确十四个坚持学习体会

习近平新时代中国特色社会主义思想：八个明确，十四个坚持

习近平新时代中国特色社会主义思想。

——明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国； ——明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；

——明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；

——明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化； ——明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；

——明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队； ——明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；

——明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位

全党要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在各项工作中全面准确贯彻落实。

——坚持党对一切工作的领导。

——坚持以人民为中心。——坚持全面深化改革。

——坚持新发展理念。

——坚持人民当家作主。——坚持全面依法治国。——坚持社会主义核心价值体系。

——坚持在发展中保障和改善民生。

——坚持人与自然和谐共生。

——坚持总体国家安全观。——坚持党对人民军队的绝对领导。

——坚持“一国两制”和推进祖国统一。

——坚持推动构建人类命运共同体。——坚持全面从严治党。

篇7：八个明确心得体会

学习贯彻党的精神,最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的的灵魂,用党的创新理论武装头脑、指导实践,在各项工作中全面准确贯彻落实,使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党在深入推进实践基础上的理论创新取得的重大成果。进入新时代,要在各种艰难险阻面前坚定不移实现伟大梦想,要在迅速变化的时代中赢得主动,要在新的伟大斗争中赢得胜利,就要在坚持马克思主义基本原理的基础上,以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握党和国家未来发展面临的一系列重大战略问题,在理论上不断拓展新视野、作出新概括。“八个明确”的基本内容、“十四条坚持”的基本方略,构成了系统完整的科学理论体系。党的十八大以来的5年极不平凡,党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革,最根本的就在于这一科学理论的指引。

八个明确：明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家;明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队;明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体;明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的.建设中的重要地位。“八个明确”深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等一系列基本问题。“八个明确”主要从理论层面阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵与核心要义，相当于理论架构的四梁八柱。

“十四条坚持”，即坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心，坚持全面深化改革，坚持新发展理念，坚持人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生，坚持人与自然和谐共生，坚持总体国家安全观，坚持党对人民军队的绝对领导，坚持“一国两制”和推进祖国统一，坚持推动构建人类命运共同体，坚持全面从严治党。“十四条坚持”则对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导，明确了新时代各项事业发展的大政方针。“十四条坚持”主要从实践层面回答怎样坚持和发展中国特色社会主义，构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，讲的是路径、办法。基本方略是经验的总结，是对规律的反映，是实践的指南，因此要求我们全面准确贯彻落实。

篇8：工资集体协商应明确的八个问题

吴春明

2012-02-28 16:52:01来源：人力资源开发与管理2011年10期【内容提要】当前，职工方和企业对工资集体协商动因、本质、程序和实体都缺乏基本的了解。因此，在推进工资集体协商工作时，应明确八个问题，即协商的主体、动因、程序，以及工资集体合同的文本内容、效力、报送程序、履行、争议处理机制。

2000年11月，原劳动保障部发布了《工资集体协商试行办法》（简称《办法》，下同），但十年以来，工资集体协商进展迟缓，劳动者的低工资水平状况不但没有得到根本改善，而且与高管者的收入差距还在不断拉大。尽管在各级政府和工会组织的推动下，工资集体合同签订率逐年提高，但是，因工资分配、工资标准、工资调整、工资支付所产生的争议案件数量却激增，且没有得到有效遏制。究其原因，除了劳资双方强弱地位悬殊外，更重要的是职工方对协商的认识存在严重问题，使集体协商变成了水中月、雾中花。笔者在对工资集体合同审查备案过程中发现，几乎所有报审备案的企业人员，对工资集体协商动因、本质、程序和实体都缺乏基本的了解，表现为身份中立、理解模糊、意识迷糊、态度含糊，集体协商流于形式也就在所难免了。在此，笔者想就审查备案工作中遇到的最为普遍的模糊问题加以明确。

协商主体

《劳动法》第三十三条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”这里明确的集体合同的主体是职工而不是工会，工会只是经过法律授权的职工代表，享有代表职工履行权利和义务的职责。如果把工资集体合同的主体错误地理解为企业

工会，那么，工资集体合同约束的是企业与企业工会的权利义务，就不是企业与职工的权利义务了。

协商的动因

订立工资集体合同的主要动因，概括地说是通过集体协商确立各种情况下的职工收入分配标准。具体地说，就是规范工资分配制度、工资标准、工资分配形式、工资支付办法、工资增长机制以及奖金津贴的分配办法。有的企业认为，既然劳动合同中已经与职工约定了工资标准和支付时间等问题，没有必要再签订工资集体合同。其实，这是对工资集体合同的天大误解。企业与职工签订的劳动合同是双方建立劳动关系的证据，而工资集体合同是在其效力范围内规范收入分配关系。

协商程序

工资集体合同协商的顺序是：劳资一方向对方发出协商要约—另一方回应要约—协商代表的产生—协商前的准备—会议协商—将双方达成一致的意见写进工资集体合同草案—工资集体合同草案提交职工大会讨论通过—形成正式工资集体合同文本—报送人社部门审查备案—正式生效—公示—资方以厂务公开的形式通知双方。

但是，大多数企业不但协商顺序前后颠倒，而且每一个具体程序不是简化就是走过场，有的程序甚至根本不履行。比如以下几种情况：第一，集体协商的要约与回应。集体协商要约是企业或职工为规范劳动关系向对方发出谈判的要求，对方在没有特殊理由的情况下在一定期限内必须给予回应。而实际情况是，发出

要约的企业工会不是应职工的要求，而是根据政府部门或上级工会的要求向企业主要负责人请示，否则，不敢贸然发出要约。另一种情况是根本没有书面要约书，只是以口头形式向企业负责人汇报，具有很强的随意性。再者，就是企业人力资源管理人员根据领导安排负责集体合同的具体事宜，既代表企业又代表职工，无论要约还是回应都是出自一人之手。

第二，协商会议。第一次协商会议一般由要约发出方首席谈判代表主持，就协商的议题和本方意见提交对方，然后双方展开讨论，以后的协商会议由双方首席谈判代表轮流交替主持。但实际的情况往往是，会议的方向完全由企业主要负责人左右，难以形成协商的氛围。有的甚至是将事先起草的工资集体合同提交会议，一次性通过，皆大欢喜。协商会议不是各自权利义务的对决和博弈，而是变成了玩弄文字和数字的游戏。

第三，职工大会。职工大会是充分反映职工诉求不可替代的形式，工资集体合同应当在职工代表或全体职工充分了解的前提下才可以进行表决。实际情况是，会务人员只是将合同文本宣读一遍后即行使表决，多数职工只感到一头雾水，不知其然。另外，表决的方式首先应当经过大会通过才可以采取，如此重大事项一般都以书面形式形成大会决议。而实际情况是，为了获得高票通过，大多采用举手表决的方式，很难真正代表民意。

合同文本

工资集体合同是将法律法规未涉及或者不适合本企业的标准加以修订完善。比如，探亲假的工资支付、工龄津贴、高温高寒作业补贴、特殊人才的奖励等，在没有法律法规强制性规定的情况下，可以通过协商予以解决。再比如，法律规

定公休日加班应支付职工不低于150％的加班工资，如果客观原因使绝大多数职工平日不能与家人团聚，可以将加班工资提高到200％甚至是300％。但实际情况是，绝大多数的工资集体合同几乎是法律法规的复制品，即使补充一些法律之外的内容也多是无关痛痒的原则性规定，有的企业制定的标准甚至比法律法规更严厉，集体合同成了进一步束缚职工的绞索和工具，这就失去了工资集体合同的意义。

合同效力

效力的层面顺序为：法律法规—三方协商机制—集体合同或专项合同—劳动合同—企业规章制度，效力是依次递减的。可见，工资集体合同的效力低于法律法规，高于劳动合同，当劳动合同中的标准和工资集体合同中的标准相悖时，应当首先适用工资集体合同标准。但是，普遍的现象是，当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，无论双方还是仲裁人员更注重的是劳动合同和企业规章制度，很少有人关注工资集体合同的存在，这其实就是人们常说的本末倒置。

合同报送

经过职工大会讨论通过的工资集体合同应当在10日内报送人社部门审查，否则不能生效。生效的条件有两个，一是人社部门在15日内审查通过，二是人社部门15日内未提出疑义。报送的材料除了工资集体合同文本外，最主要的是提交关于工资集体协商的说明，将协商的主要程序和过程详细报告给人社部门。因为，人社部门对工资集体合同的审查备案主要注重程序和实体的合法性，同时，工作人员不可能对协商过程进行全方位的监督指导，如果对程序的合法性提出质疑，报送单位需要重新补充。但在实际工作中，人社部门工作人员经常遇到报送

机关不适格或报送材料不完整的情况，影响了集体合同的适时生效。如一个经济强镇的镇政府多年来一直在辖区几家乡镇企业推行集体劳动合同和工资集体合同，但是，报送的机关却是该镇的工会工委和经贸委，这两个机关又不转报人社部门，致使他们的集体合同一直处于无效状态。

合同履行

建立工资集体协商制度是在法律法规和三方协商机制的范围内，根据企业自身实际最大限度地维护企业和职工双方的利益，是利益共享责任共担的承诺，在劳资双方强弱地位悬殊的现实情况下，则更有利于维护职工的权益。因此，签订双方必须严格履行，人社部门、工会组织应当监督履行。但实践中，一些企业重签订轻履行甚至是不履行，把这一制度当作行政任务和指标来完成，往往签订了合同，上报了数字就大功告成，至于合同是否解决了实际问题则完全置于脑后。

合同争议

对工资集体合同争议的处理，除了协商、调解处理外，其中一方提起仲裁申请的，还应当根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照三方原则组成仲裁庭处理。不过，现实中关于工资集体合同的争议并不多见，笔者作为地方人社部门的工作人员，从未处理过有关争议，这在劳动合同争议居高不下的当下，实在令人费解。不过，没有矛盾和争议并不说明矛盾和争议不存在，只能说工资集体合同没有发挥应有的作用。

篇9：八个坚持和八个反对是

八个坚持和八个反对是：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。两个务必是：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

篇10：八个坚持不懈

表彰大会上的讲话精神和王三运同志在全省创先争优活动暨岷县“5·10”抢险救灾工作表

彰大会上的讲话精神,结合省第十二次党代会精神,尤其是要学习省委、省政府对全省经济社

会发展作出的重大战略部署,要学习、要吃透、要落实。二要坚持不懈地抓好项目建设。深

入实施项目带动行动,抓好在建项目建设,新开工项目建设和重大项目建设,尽快把项目建设的成效体现在经济转型跨越发展上。三要坚持不懈地抓好招商引资。深入实施“开放带动”

战略,坚持“招大商、大招商”,加快“走出去”、“引进来”步伐,抓好项目落地开工、政

策落实和履约签约,进一步把“招商引资年”活动引向深入。四要坚持不懈地抓好城市建设。

坚持新城区开发建设与旧城区改造提升并举,抓好新区规划、重点工程建设和城市经营,切实

把城建工作抓紧、抓实、抓出成效。五要坚持不懈地抓好民生工程。市委、市政府确定的十

件惠民实事,是事关群众切身利益的民生工程,更是民心工程,必须不折不扣地完成。要着重

抓好医疗保障、上学就业、廉租住房建设和物价稳控工作。要把酒泉的教育办好,进一步加

大对城市贫困人口的关怀和帮扶力度,严格按照加快进度、保证质量、分配公平的原则抓好

廉租住房建设工作。六要坚持不懈地抓好“双联”行动。牢固树立长期作战的思想,切实把

“双联”行动牢牢抓在手上,要进一步强化领导、强化措施,对症下药、增强实效,总结经验、推广先进。七要坚持不懈地抓好效能风暴行动。效能风暴行动六个行动组要履行职责,抓主

抓重,全力推进,保证效能风暴行动不走形式、不走过场,确保机关作风有大改进,工作效率有

新提高,各项工作有大突破。八要坚持不懈地抓好党的建设。一是抓好各级领导班子建设, 特

别是把县市区的领导班子配好。二是抓好基层党组织建设。三是抓好党员队伍建设。要抓学习,领导干部要带头学,做到先学一步,要学得深一点、透一点,要真学、真懂、真信、真用,不断加强政策学习、业务学习和法律学习,还要向群众学习、向基层学习、向身边的优秀同

志学习；要抓发展,不断吸纳优秀、扩大基础；要抓和谐,实现市第三次党代会提出的建设富

裕文明和谐幸福酒泉的目标,必须保证广大党员领导干部的团结、和谐,要像爱护自己眼睛一

样爱护团结,要像珍惜自己生命一样珍惜和谐。四是抓典型,把干事的党员、优秀党员树立成榜样,号召广大党员干部向他们学习,营造当先进、争先进、赶超先进的浓厚氛围。五是进一

步抓好党风廉政建设。要扎实开展“党风廉政建设年”活动,加大监督检查力度,认真解决反

篇11：论十八大-八个坚持

“八个坚持”与邓小平理论一脉相承，又是对邓小平理论的丰富和发展。说它深化了对如何建设中国特色社会主义的认识，是因为这八个“必须坚持”，最接近社会主义制度的本质，最符合要求科学发展观的要求，最能体现遵循人类社会发展规律和社会主义建设规律，最符合广大人民群众的利益和愿望。按照这八个“必须坚持”建设中国特色社会主义，才能不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色，不断夺取中国特色社会主义新胜利，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。

对如何在新的历史条件下夺取中我认为这“八个坚持”道出了中国共产党的信念、信心和坚定，国特色社会主义新胜利给出了“中国答卷”。一方面，极少数别有用心的西方国家，还是以“冷战”的思维同中国打交道，妄图“和平演化”的野心仍然存在，而“八个坚持”恰是对阴谋者的有力回应，那就是无论何时何地，无论风云如何变幻，中国坚定不移走中国特色社会主义道路永远不会改变。另一方面，中国经济总量已位居世界第二，在经济快速发展的同时，“中国威胁论”等谬论甚嚣尘上，党的十八大会议上，中国再次发出“必须坚持和平发展”的“好声音”，无疑给渲染“中国威胁论”者当头一棒。

坚持人民主体地位：历史唯物主义告诉我们人类社会发展的每一个阶段都既有占支配地位的社会形态，人民是历史的创造者。中国是人民民主的社会主义国家，人民就是主人，所以必须以人为本，坚持建设为了人民，建设依靠人民，建设成果由人民共享。

坚持解放和发展社会生产力：唯物论告诉我们物质决定意识，世界的本质是物质，在这个复杂的国际大环境中竞争的实质是综合实力的较量，所以在建设中国特色社会主义根本任务上，必须坚持解放和发展社会生产力，因为我国仍处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，只有发展生产力，才能在综合国力竞争中立于不败之地。

必须坚持推进改革开放：认识具有反复性、无限性和上升性，要求我们坚持与时俱进、开拓创新，在实践中认识和发展真理，在实践中检验和发展真理。因此在建设中国特色社会主义根本动力上，强调必须坚持推进改革开放。改革开放是强国之路，30多年的实践证明，改革开放使我们对世界的格局有了认识，对我国的现状有了规划，在对外的交流与合作中，汲取国外优良，去除自身糟粕，综合国力不断的提高。

必须坚持维护社会公平正义：意识具有能动的反作用，社会的公平能促进劳动的积极性，社会的稳定。在建设中国特色社会主义的价值追求上，与建设社会主义核心价值体系相适应，强调必须坚持维护社会公平正义，因为公平正义是社会主义社会最重要的特征。但是唯物辩证法又告诉我们社会的公平是相对的，追求的是相对平和而不是绝对平衡，就如“共同富裕”要求我们先富带动后富，而不是同步富裕。

必须坚持走共同富裕道路：在建设中国特色社会主义的路径选择上，强调必须坚持走共同富裕道路，因为富裕并不是社会主义社会的专利，共同富裕才是社会主义与资本主义的根本区别。坚持促进社会和谐：整体和部分具有辩证统一的关系，整体的功能状态及其变化会影响到部分，部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用。在建设中国特色社会主义的动态目标上，强调必须坚持促进社会和谐，因为人类社会要实现持久发展的权利，必须处理好人与自然、人与人之间两大关系，其理想状态就是和谐。

坚持和平发展：在建设中国特色社会主义的外部环境上，提出必须坚持和平发展，因为世界和平是人类社会发展和进步的首要条件，是人类共同追求的目标，因为社会主义者最热爱和平，中国特色社会主义只有在和平环境中才能得到更好更快发展。

篇12：让女人魅力一生的八个坚持

１．干净清爽

一辈子要象十七岁的女孩子那样干净爽洁，体面的着装，微醺的香水，这是一切修炼的最最基础．

２．决不依附于他

这世界一半属于男人，一半属于女人，你的生命，并不依附于他．你的主角是自己，而他的出现，只是因为你选中了他．如果他离开，你还要将自己的戏隆重的演下去，你缺的，只是一个锦上添花的配角．不缺的，是来自自己生

命深处的掌声．

３．可以不够美丽，但必须独具特色．

放眼望去，往往都是那些不太美丽又绝对独具特色的女子最终磨练成魅力女人．

４．退可下得厨房，进可入得厅堂．

魅力女人大多数都很会照顾男人，特别是自己的男人，只有被照顾好了的男人，才更懂得去欣赏女人，照顾女人，魅力女人也因此获得更为丰饶的发展沃土，更加丰姿卓

越．

５．独立自主，但不自以为是．

魅力女人，通常有一份让人羡慕的工作，领着不菲的薪水．但他们却常常是小鸟依人状，让男人不由自主的觉的自己很强壮，要将他们好好呵护．

６．学会自恋

你要他多爱你，你就要多爱你自己．连自己都不爱的女人，他凭什么来爱你？他不是你的儿子，他不会感激你为为了他容颜憔悴，心血耗尽，他要的是一只聪明美丽，脸

色红润的孔雀．

７．有一样两样让你着迷的爱好．

我爱画画，我爱写东西，我爱化妆．．．越是长大，你会越知道，有自己的一片天是多么重要．你要让他明白，除了和你在一起我还有很多开心的事情可以做．

８．做白色的婴粟花

最好看起来很清纯，很乖，符合小鸟依人的传统观念；但是骨子里又要柔媚到足以把他抓的服服帖帖．最邪恶的种子，往往开出表面最纯美的花，这年头已经不流行表里

篇13：八个明确14个坚持心得

一、坚持把握好主题。十八大提出的重要决定，全党开展群众路线教育活动，把这个这个主题抓好，怎么样突出这个主题？一是要明白要明确党的群众路线的基本内涵，党的群众路线是什么？特别是我们在座的年龄比较大的同志一定很清楚，群众路线建立于1958年：一切为了群众、一切依靠群众、从群众来，到群众中去，这是我们当前改革开放时期的描述方法。在战争年代，群众路线的基本路线基本内容和内涵，也随着形式的发展、工作的变化有所调整，在具体表述上，也有所改变，但核心的问题未改变。群众路线是我们党的根本工作路线，不论是战争年代开始讲的：相信群众，依靠群众，放手发动群众；一直到现在的：一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去。都是我们党的群众的基本内容和基本内涵。在当前开展这个教育实践活动，尤其是在第二期的教育实践活动，教育谁，谁受教育？要搞清楚。是我们党员干部受教育，就是这个群众教育路线作为主题，来教育我们的全部党员，大家进一步了解这个内涵，进一步认识到党的群众路线也是我们党的生命线的重要性，在新的时期怎么办，党的群众路线怎么发扬，再一个就是：为什么要搞这个主题活动，讲的非常清楚，核心的的一条就是党的十八大召开了，谋划了新时期整个的宏大的愿景，十八界三中全会召开了，要全面深化改革，面对新的形势和艰巨的任务，我们党员干部适不适应这个新形势，能不能完成，首先从思想上来进行查摆问题，把我们群众路线这个传家之宝，1看家本领，再强化起来，只有这样才能抓好新时期的群众路线，我们党的必备的，我们党的威信，我们党的党员干部的威信，在人民群众当中也有提高，我们的党群关系，干群关系，进一步密切，这个根本路线就是我们我们完成了根本的措施，什么时候坚持了群众路线，坚持的好任务就完成的好，包括我们当前摆在面上的工作，不管倒地也好，搞项目建设也好，只要群众拥护，我们的工作就完成的好，群众不拥护，刚才昝书记谈到，这些年和群众缺少沟通，开会少了，走访少了，有的时候同群众扯一扯、拉一拉都能够理解，能够了解，问题也随之解决，但是长期沟通渠道不畅通，就会出现问题。这也是从一个方面反映出离群众越来越远的现象，就是要解决这样的问题，再一个主题突出，就是，虽然，开展群众路线，我们要开门搞教育，到群众中去征求意见，搞群众路线教育实践活动，要走出门，前者是教育后者是实践，是相互辩证的。

二、坚持理论武装。要想着把我们的队伍建设好，把思想认识再提高，就要首先学习好我们党的群众路线教育实践，要学习各级领导，特别是习近平总书记对党中央的安排部署，我们老一辈无产阶级革命家，包括马恩列斯对群众路线的论述，这些都要进一步学，有一些我们学，多少年不学了。现在要重新学，有点是新政策，新提法，我们也要学，特别是习书记的系列讲话精神，总书记有独到的思想，看待问题，非常高，高屋建瓴，武装我们广大党员干部的头脑，非常有帮助，希望大家坐下来学，不管是街道的班子 村居 部门企业 凡是党员干部必须要坐下来学，要原原本的学，要学原句，学领导的讲话原

稿，要静下心来学，沉下心思想，认认真真记，这一点非常重要，最后效果怎么样，语言提高，行动上体现，一个最重要的方面就是，笔记、心得记下来多少，要认真的学，这是作为一个要求，领导干部的带头，通过学习新的思想 新的理论武装我们的头脑 武装好了头脑，以群众路线为主线指导我们的工作，只要是正确的理论做先导，实践的成效就会更大，这一点随之实践的推移，大家都会提高。这一次为什么要强调坐下来学，有的同志说没有空学，这个不是问题，组织上安排集体学，形成一个经常学习的习惯，一个人念，大家看，不学也得学，通过学习提高我们的本领，提高我们的思想境界，提高我们的理论水平，提高我们认识问题，分析问题的能力。

三、坚持解决四风问题。这次党的群众路线教育实践活动，对每个党员干部，每个班子就是要解决之前存在的问题，官僚主任、形式主义、奢靡之风等，哪一方面存在着问题就查找哪一方面的问题，哪一方面存在问题 就解决哪一方面的问题，其他的问题问题也要解决，但是要突出解决这个四风问题，是重点，重中之重，四风问题一个是自己查，二是别人帮，三是要走出去，征求广大干部群众的意见，要通过批评和自我批评的方式，既要搞好自我批评，又要进行相互批评。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，真正的使大家“红红脸、出出汗、排排毒、强身健体”，为下一步搞好群众服务、干好事业，打下良好的思想基础和工作基础，就要把四风方面的问题查出来，解决掉。

四、坚持正确方法。这次群众路线的政治活动是党中央作出的重

大决定，全党党员干部开展的党的群众路线教育实践活动，不是过去的运动，要把握好，这次活动，纠正我们过去四风方面存在的问题，自己看不到别人来帮，自己看不到群众帮助来提，但是，要贯彻正风的思想，整风不整人，对事不对人，这一点要坚持好，不是搞政治运动，不是整人，有血问题是面上问题，比如说过去我们喝耍酒，有事没事凑个饭局，都有车，但公私不分，公事也用，家里有事也用，这些问题是面上的问题，不少同志存在，这都是之前的，现在要纠正掉，以后要克服，这一点大家都应该做到，不是针对哪个人，而是整个党员干部队伍，四风方面存在现象要纠正掉。

五、坚持严格要求。要对这次教育实践活动要认真对待，严肃对待，扎扎实实抓落实，不能走过场，使每个同志都受教育，通过这次教育活动，要达到一个目的，提高党员干部素质，改变我们的工作作风，强化为人民服务的观念和理念，更好的为人民服务，在这一点上需要大家明确，所以说 整个活动，要做到严格要求。

六、坚持两手都要硬。一边搞活动，一边抓工作，用活动来提高素质，推进工作，用工作来体现成效，两手抓，两手都要硬，齐头进，两个效果一起用。

七、坚持分类指导。一个社会有城市，有街道，有工业，有农业，有第三产业，有机关 有村居，有党员干部，有领导干部，根据每个单位的实际，既要把规定的工作认真抓好，又要选出促进本单位促进工作，体现教育的思想政治，从街道一级党委来讲，要分类，不能眉毛胡子一起抓，措施会更具体，成效会更大。

篇14：八个明确14个坚持心得

坚持廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。认真落实中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，党委（党组）理论学习中心组每年组织一次反腐倡廉学习教育活动。各级党政主要负责人每年要主讲一次廉政党课。坚持每年对全县新提拔的副乡科级以上领导干部进行反腐倡廉建设和履职能力专题培训，并作为干部任职试用期考核的主要内容之一。二是深入开展党性党风党纪教育。认真开展以党章为核心的党的纪律教育，引导党员领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。加强对党员正确行使民主权利的教育，狠刹各种歪风邪气，旗帜鲜明地保护和支持大胆改革、勇于创新、敢想敢干、敢闯敢试的干部。加强对重点部门、关键岗位人员和农村基层干部的反腐倡廉教育，纠正少数干部特别是基层干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公、吃拿卡要、刁难群众和办事拖拉等问题。三是大力推进廉政文化建设。围绕社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，增强廉政文化的影响力、渗透力。继续推进廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村的“六进”活动。

坚持以人为本，纠正损害群众利益的不正之风。一是坚决纠正损害群众利益的突出问题，切实维护社会公平正义。要把查处损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件作为重点，认真解决在惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置过程中侵害群众利益的问题。进一步解决涉及群众住房、上学、看病、食品安全、物价等方面的突出问题。对于那些重特大安全事故背后的腐败行为，尤其要从严惩处。二是加强政风行风建设。建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相结合的行风建设监督体系，健全维护群众利益的相关制度，逐步完善解决群众反映突出问题的长效机制。三是进一步加强农村党风廉政建设。围绕建设社会主义新农村的重大任务，完善农村党风廉政建设长效机制。建立健全村民监督委员会工作机制，有效整合各种监督形式，规范监督流程，确保村级公共权力阳光运行。推行农村集体“三资”委托代理服务制，实行“三资”网络化管理，推进农村集体“三资”管理监督工作规范化、制度化建设，从源头上遏制农村党员干部违纪违法问题的产生。切实抓好乡镇站所办事公开，严肃查处坑农害农案件和涉及土地、农村经济等领域中的基层干部腐败案件，增强农民群众对反腐倡廉的信心，促进农村经济社会全面发展。

坚持效能监察，努力优化发展环境。一是积极开展专项效能监察。围绕县第十二次党代会作出的重要决策部署和全县重点工作进行跟踪问效，深入开展重点项目建设专项监察，充分发挥监察职能作用，着力抓好项目实施中的办事效率、办事质量，尤其是各类手续审批和办理情况，及时发现问题，快速处置问题，确保政令畅通、效能提升。二是认真受理机关效能投诉。督促各部门完善制度建设，规范工作程序，坚决杜绝投诉不受理、受理不办理现象的发生。要严格责任追究，对存在问题的单位及时下发《督办卡》或监察建议，责令限期纠正，对那些严重影响政令畅通、严重损害人民群众和服务对象合法权益、严重影响改革发展的问题，要严肃追究有关单位和责任人的责任。三是着力推进效能型机关建设。推行绩效管理，实行倒逼机制，继续贯彻落实“法制政府”、“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”各项制度，加大问责力度，改进机关工作作风，提高机关工作效率。严格执行党政机关厉行节约各项规定，认真开展公务用车专项治理，深化“小金库”专项治理，继续严格控制公款出国（境）人数，规范和改革公务接待，巩固清理规范评比达标表彰活动工作成果，扎实开展庆典、研讨会、论坛活动专项治理，进一步控制外出考察、会议、文件等一般性支出，严格控制楼堂馆所建设，切实降低行政成本，全力打造“低成本、高效率、无干扰”的经济发展环境。

坚持改革创新，深化惩防体系建设。一是加快推进行政审批制度改革，实行行政许可网上审批、行政许可“零收费”，整合行政审批服务资源，构建集受理、审批、监察、咨询、投诉于一体的“一站式”服务体系，加快电子监察系统建设。二是健全选人用人制度，加大对用人程序、用人标准、民主讨论、用人纪律等方面的监督力度，严格执行中纪委、中组部印发的《干部选拔任用工作四项监督制度》。三是积极完善财政管理机制，深化部门预算改革，加强固定资产投资前置审计和竣工决算审计，严格项目评审，加大项目实施和财政资金使用的监督力度，切实提高项目、资金的效益。四是建立工程招投标预防腐败机制和政府采购市场监管机制，实施跟踪监督，全程监督和审计监督，开展工程建设领域专项治理，完善招投标、政府采购管理制度。

坚持落实责任，严格执行党风廉政建设责任制。一是健全完善体制机制。不断完善反腐败领导体制和工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供组织保证。加强与成员单位的工作联系和协助联动，按照任务分解，定期召开部门联席会议，通报工作情况。二是制定科学考核办法。按照新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不断调整指标设计，进一步量化、细化考核内容，坚持与经济社会发展和惩防体系建设一起部署、一起考核、坚持共性目标和个性目标考核与民主测评相结合、半年检查扣分制、县级领导带队考核，切实增强领导干部“一岗双责”意识。三是强化考核结果运用。形成单项党风廉政建设责任制和惩防体系工作考核测评分析报告，向县委常委会专题汇报，对考核不合格的单位及其党政一把手，纳入廉政谈话计划，对考核为优秀的乡镇（街道）和县直单位，坚持予以表彰奖励，所有测评结果装入领导干部个人廉政档案。对不履行或不认真履行责任制职责的，进行责任追究，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

坚持严肃执纪，坚决查处违纪违法案件。一是切实抓好拓展案源渠道这项基础工作，注重从信访举报、查办案件、执法监察、专项治理、媒体舆情中发现案件线索，加强线索管理，提高案源质量。二是要切实抓好提高突破大案要案能力这个关键环节，着力提高案件初核、调查取证、组织协调等能力。三是要坚持依纪依法、安全文明办案这项重要原则，严把制度程序关、监督管理关、办案纪律关和政策策略关，保障党员的民主权利和被审查人员的合法权益，切实做到既严惩腐败分子，又保护广大党员干部干事创业的积极性。四是要围绕实现发挥办案治本功能这个重要目的，把查办案件与加强教育警示、推进建章立制、强化制约监督以及刹风整纪等结合起来，促进惩治成果更好地向预防成果转化。