关于大连消防局金州消防大队对集团公司消防检查的报告

关于大连消防局金州消防大队对集团公司消防检查的报告（通用3篇）

篇1：关于大连消防局金州消防大队对集团公司消防检查的报告

关于大连消防局金州消防大队 对集团公司消防检查的报告

公司领导：

鉴于冬季为火灾高发季节和元旦春节临近及大连市近期特、重大火灾频发，引起国家消防监管部门高度重视，于2011年12月22日星期四下午15时30分许，大连消防局金州消防大队工业配套园区监管民警梁宝玉警官、王婷警官对集团公司消防安全进行全面检查。并明确表示此次检查是对国家级相关部门消防暗访检查的提前预检。此次检查由产业部负责人邱晴接待，由刘国栋、黄磊全程陪同，现对此次检查情况汇报如下：

一、具体检查内容：

1、公司所有建构筑物的（包括一、二期厂房、办公楼、宿舍楼）消防审批、竣工验收手续；

2、消防栓、泵系统的正常配备与运行情况；

3、各处建筑物内安全通道、安全出口；

4、各处指示标志及消防应急用品、器材；

5、厨房等重点动火部位的防护及警报器材配备；

6、违规占用消防专用场所、场地，影响设备启动及维护空间。

二、检查出的问题隐患有：

1、公司所有消防类审批、验收手续没有提供（原消防检查由供应部邹部长出面接待，并保管相关材料，现无交接并无处可查）；

2、消防栓、泵系统由于一直没有使用，现已腐蚀、老化严重，并存在电器安全隐患，已由电工停电处理。现维护保养费用较大；

3、现办公楼内由于装修原因无安全通道指示灯及没有临时应急灯；宿舍楼内指示灯需维修更换及补充应急灯数量；

4、办公楼一楼东西两侧安全应急门已锁（焊）闭，正厅大门两侧门(锁)关闭；宿舍楼中间楼梯食堂设有防盗铁卷闸门属于严重违规；

5、食堂液化气存放间应设置明显标志。内应配备液化气泄漏报警器（地面放置），液化气管线必须更换无缝金属管；

6、办公楼四楼（邱总办公室）消防水箱室内，杂物堆放。

三、目前急需解决（建议）办法：

1、协同相关部门提档，资料不全，必要时至公安消防部门提档（或至房屋产权办理部门提档）；

2、提交公司设备管理协同物业管理电工修复使用。难点：需资金投入，运行维护费用太大，由于金结车间停暖消防管线、阀门也相应关闭；

3、协同物业管理电工清点数量，布线，由采购购买相关设备、器材安装。难点：由于办公楼装修风格原因（玻璃幕墙）无法达到消防安全通道指示灯安装在距地面1米要求，应急指示灯也无相应电源适配；

4、由物业管理部门开通、拆除违规项目；

5、由物业管理负责改造液化气管线，购买液化气泄漏报警器；

6、由办公室负责邱总办公室内消防水箱室内清理。

另：由于如是阐述集团公司现存困难，监管警官没有当场开具行政处罚整改单据（相应处罚罚款额度为2~7万元），但是责令一周内整改完毕，报消防队审查。如企业停产（停用车间）或者放假需出具加盖企业公章的相关报告证明报送消防队存档。

以上请了解，解决办法当否！请批示

产业综合管理部

安全管理

篇2：关于大连消防局金州消防大队对集团公司消防检查的报告

(消防大队)

全市消防部队开展深入学习实践科学发展观活动以来，xx消防大队以“发挥部队优势、服务科学发展”为主题，精心组织学习，注重调查研究；广泛征求意见，注重边学边改；奋力攻坚克难，注重工作创新。总结了经验，查摆了问题，制订了对策，明确了方向，为顺利开展第三阶段活动奠定了坚实基础。

一、工作成效及经验总结

近三年来，在支队党委的正确领导下，在xx区委、区政府及区公安分局的精心指导下，xx消防大队领导班子在谋发展、保稳定、促和谐上作，在实现消防工作有创新、有亮点、有特色上下功夫，着力提升工作水平、树立创新意识、争创一流业绩，为“两个稳定”城市建设做出了积极贡献。

（一）、紧紧抓住班子和队伍建设这个根本，切实提高党支部驾驭全局的能力。事业成败，关键在人。基础在干部，核心在班子。抓住班子和队伍建设这个根本，是做好一切工作的保证和基础。班子成立以来，我们牢固树立“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的指导思想，按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，抓班子、带队伍、促工作、保平安。一是坚持党支部集中学习和党员教育制度。以学习“三个代表”重要思想、科学发展观为主线，认真贯彻部局、总队电视电话会议精神，进一步明确新形势下消防部队的地位和作用，增强使命感和责任感，使“一班人”的理论水平明显提高，进一步提高了党支部驾驭全局的能力。今年来扎实开展了党的十七大、新时期公安消防精神、科学发展观等专题或主题教育。二是坚持民主生活会和交心通气制度。做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，有事勤商量，平时多沟通，在批评与自我批评的基础上增强团结。三是自觉遵纪守法，做反腐倡廉的楷模。支部班子成员严于律己，率先垂范。严格遵守公安部“五条禁令”、“四个严禁”，自觉抵制不正之风。班子精诚团结，士气旺盛，干劲倍增，为工作上台阶奠定了牢固的基础。

（二）、加强党风廉政建设，树立自身良好形象支部紧紧围绕“不变质”的目标，通过学习教育、落实制度、强化监督等手段，加强自身党风廉政建设，保持班子的先进性和纯洁性。

1、加强思想教育。深刻学习领会胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，学习党风廉政建设（主要学习公安部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》等）一系列文件、规定，强化党性观念和廉洁自律意识。开展向全国抗震救灾先进党组织和英雄模范等先进典型学习活动，用先进典型事迹激励斗志。运用反面典型进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、严格落实制度。支部制定了加强部队党风廉政建设的意见，对党员尤其是领导干部落实廉洁从政各项制度规定提出了要求。教导员亲自带头落实廉政制度，严格执行“六个严禁”、“八条高压线”和“五个不准”。在重大财务开支上，坚持有支部专题会议研究、经费开支申报表，严格落实财经纪律；在公务接待上，坚持不超标准接待。实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将落实责任制情况作为干部月考评的重要内容，促进了班子的党风廉政建设。

（三）、真抓实干，开拓创新，全面推进“三基”工程建设决战决胜工作

1、全面落实消防安全责任，社会消防安全形势趋于好转。一是政府牵头、部门联动，重大火灾隐患整改工作取得实效。今年以来，大队坚持以“奥运安保”为重心，始终将三大火灾隐患（即：群租房、三合一及人员密集场所）的整改工作和两节两会（即：五一劳动节、十一国庆节，奥运会、残奥会）消防保卫工作始终列入主要工作目标，在依法排查整改火灾隐患的同时，不断探索和建立依法整治火灾隐患的长效机制，努力把火灾隐患排查整改工作纳入经常化、规范化、法制化的轨道。大队多次向区委、区政府汇报火灾隐患整改工作。二是加强管理，进一步推动派出所消防监督工作。大队根据辖区派出所业务繁多，警力紧缺的实际情况，采取“检查中培训，工作中学习”的方法，吸纳派出所民警参加消防监督检查，组织派出所开展消防安全宣传，通过言传身教，帮助民警提高消防监督工作水平。今年以来，大队共检查单位160余次，其中重点单位13家40余次，非重点单位50余次，下发《责令限期整改通知书》40余份，共办理处罚案件20余份，依法对20余家单位进行了行政处罚，其中责令三停的8家。

2、全方位、多层次开展社会化宣传活动，努力构建消防宣传工作大格局。近年来，大队按照“预防为主、宣传先行”的方针，围绕消防监督工作，主动适应新形势对消防宣传工作的新要求和广大人民群众日益提高的对消防安全环境的期望，努力改革和创新消防宣传形式，不断提高消防宣传工作的水平，全方位、多层次开展社会化消防宣传工作。今年以来，大队积极以消防宣传进学校和进企业为突破口，研究制定具体的工作方案，积极开展“五进”消防宣传工作。在这期间，大队与区教育局共同部署，在全区的中、小学校开展了以“三个一”活动为主题的消防宣传教育活动，即:上一堂消防常识课、办一次消防宣传板报、搞一次灭火逃生演练。将学校消防宣传教育活动推向一个新的高潮。据统计，今年以来，大队在奥运火炬传递、全国安全生产月、奥运会、残奥会和“11.9”消防宣传日期间开展大规模、大声势的各类消防宣传活动5次，张贴、悬挂标语50余条（幅），发放宣传手册、传单1000余份，受教育群众达数万余人，有力推动了消防工作社会化进程。

二、存在问题及原因分析

学习实践科学发展观活动开展以来，大队领导班子认真思考，深入调研，结合征求部队内部、党支部成员和社会有关部门的意见，对照科学发展观的要求，认真查找了影响和制约消防部队科学发展的突出问题。主要表现在以下几个方面：一是班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中，个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，认为科学发展观是指导经济社会发展的理论，与消防部队工作关系不大；思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题，在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；面对与科学发展观不相适应的问题和消防工作长期存在的难点问题，存在畏难情绪，遇到难题绕着走。

二是班子成员在工作方面不能完全适应科学发展观的要求。班子成员服务科学发展的思路不很清晰，服务能力和服务意识还不够强，与服务科学发展的目标还有差距。三是班子成员的工作作风还不够扎实。在实施消防监督检查过程中掌握情况不够及时准确，缺乏经常性的工作措施；在处理日常工作方面，办法和措施不够多。四是消防工作机制不够健全。在服务发展方面，大队班子需要进一步健全区位联动、内外结合、优势互补的工作机制；在处理突发事件方面，需要进一步健全信息畅通、上下联动、横向配合的有效机制。五是领导班子在自身建设方面力度不够。主要表现在：在政治把握上“站位”不够高，在树立服务大局的理念、把消防工作置于全区工作大局中谋划和推动方面缺乏有效有力的措施。领导班子在组织带领干部队伍争先创优、争创一流的措施还不够多，效果还不够明显。干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还不尽如人意，个别干部还有不思进取、得过且过，安于现状、被动应付，不求有功、但求无过，精神不振、无所作为的现象。

分析上述领导班子自身存在问题产生的根源，既有客观局限性和长期积淀的结构性、体制性矛盾，但更多是思想观念、精神状态、工作进取心等主观方面的原因：一是理论学习还不够深入。主观世界的改造不能完全适应客观事物发展的需要。领导班子学习不够深入，在学习上有时浮于表面、蜻蜓点水，满足于一知半解，必然导致对问题的认识不全面、不深刻、不科学。二是责任感使命感还不是很强。三是组织领导能力还不能完全适应新形势消防工作的需要。主要是工作作风还没能从根本上转变，重管理轻服务，重结果轻过程，事务性工作多、理论性探索少，浮在上面多、沉下身子少，会议文件多、实践调研少，指示要求多、帮助指导少的问题仍然存在。

三、工作思路及整改措施

理清发展思路，解决突出问题，实现党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动根本所在。今后，大队领导班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实全市消防工作会议精神，始终以科学发展观统领工作全局，进一步增强科学发展的意识，破解消防工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领支部一班人，不断开创全区消防工作的新局面。

（一）坚持解放思想，不断创新工作思路

领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动消防工作迈上新台阶，不断开创消防工作的新局面。一要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。领导班子成员要解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气，始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成消防工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。二要着力创新消防部队为经济建设保驾护航的思路。领导班子要充分发挥消防部队的优势，积极不断为我区经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。

（二）坚持以人为本，不断改进工作作风

消防工作是一项特殊的群众工作，领导班子要把“以人为本”作为开展消防工作的根本理念。一要紧紧围绕人来开展工作。对社会消防重点单位始终坚持“尊重、服务、引导”的方针。“尊重”，就是要尊重人民群众的劳动创造和创业精神，肯定他们的贡献。“服务”，就是要服务于社会消防重点单位的成长，服务于他们事业的健康发展，维护他们的合法权益，重视他们的意见和建议，帮助他们排忧解难。“团结”，就是要加强和引导与社会消防重点单位的沟通和联系，将他们团结在党的周围。“引导”，就是要着眼于各重点单位素质参差不齐，引导他们加强消防安全知识的学习，加大消防法律意识，使消防工作获得最广泛、最可靠的群众基础和强大的力量支持。二要把以人为本的理念落实到制定政策和开展工作中去。要健全和完善谈心制度，通过广泛谈心，密切同事之间的关系，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足。同时，也要通过组织召开茶话会、座谈会等方式，与社会各方面代表人士多接触、多交往、多沟通，在工作上、生活上给予关心和支持；班子成员要自觉接受社会单位的民主监督，建立社会单位对领导班子民主评议制度，通过采取向社会单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会单位对消防大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。

（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题

领导班子要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥资源优势，掌握统筹兼顾的方法，力争在区委、政府关心的热点问题和消防工作长期以来难以解决的难点问题上有新突破。要积极与当地党委、政府加强联系、沟通，积极向政府汇报消防工作，以争取当地党委、政府对消防工作的大力支持和帮助，解决一些阻碍消防工作的瓶颈性问题。

（四）坚持争创一流，不断提高工作水平

篇3：关于消防监督检查的探析

一、消防监督检查的作用

消防监督检查属于行政机关的一种执法行为。监督检查可以分为:

1.对人流量大的公共场所或即将使用的商业机构进行消防安全检查;

2.及时的处理和核实群众举报的消防违法行为;

3.在单位和个人举行的大型活动开始之前监督人员应该进行检查;

4.对新建的建筑要进行消防设施和安全通道的安全检查。

二、消防监督检查在工作中遇到的问题

在消防监督检查工作中还是会遇到一些棘手的问题, 主要包括以下几个方面:

1.相关的法律法规不够完善, 监督人员在执法的过程中不够严格, 缺乏专业的业务技能。随着经济建设的发展, 我们要把消防安全的疏忽和漏洞减少到最低, 比如不同地方机关的消防法律条例会有偏差, 这也就使消防监督人员在执法的过程中有法难依, 甚至没法可依。此外, 一些监督人员在利益的驱使下走过场、走形式, 不能够履行作为消防监督检查人员的职责, 给人民的生命财产和安全带来了隐患。消防监督人员在消防监督检查的工作中也没有做到严格和细致, 只是走个过场, 敷衍了事, 不能发现存在的根本问题, 使消防监督工作不能顺利开展, 没有把工作做到实处。

2.消防监督检查工作不仅人员少, 也缺少专业的业务水平, 消防监督系统仍然存在疏忽与漏洞, 人们对消防监督检查没有深刻认识与重视, 也就促使消防监督检查人员缺乏, 不能够做到高效率, 高品质的完成消防监督检查工作。多数的消防工作人员在监督检查的工作中业务不够专业, 因此合理对消防监督人员进行专业的培训和训练, 是眼下的重中之重。谨慎、细致、严格的消防监督检查工作, 需要监督人员具有较高的专业素养和专业的安全知识, 这样才能使工作人员对消防监督检查有深刻的认识与理解, 做到精益求精。在这个基础上再慢慢的扩大消防队伍, 给人们带来更大的生活安全保障。

3.消防监督检查管理工作的体系和机制不够完整。在监督检查时, 检查人员没有明确的检查顺序, 没有合理的标准, 都是通过自己的评判, 比如在对公共场所进行消防器械的安装, 疏散逃生通道的检查时, 主观的判断会使监督人员发生误差, 造成隐患。再有就是有些消防部门缺少管理以及考核, 也会导致监督检查人员对工作的消极怠慢, 不能做到细致严谨, 对监督检查产生影响, 造成问题。

三、有关解决存在于消防监督检查的问题:

人们的生命财产安全需要专业的消防监督检查人员, 通过他们细致的工作来解决存在的实际问题。

1.要健全与完善消防监督检查的有关条例。想要完善监督检查法的条例, 我们要不断整理在执法过程中遇到的新问题与新情况。一定要和相关人员进行沟通和讨论, 使用正确的方法来解决。还有负责消防监管条例的人员要及时发现问题, 不再适合现在社会局面的一些旧法规与旧条例要进行彻底的修改或废除, 使法律法规的适用性得到保证, 更起到准确性和严肃性的作用。使监督人员在执法的过程中有法可依, 有法必依。

2.消防监督检查人员需要更专业的素质培养, 更大幅度的提升素质和业务建设。消防监管部门属于国家公共机关, 为人民办实事, 保障人民安全是消防监督检查的义务和责任。要想做好消防监督检查工作, 相关人员就应该具有更严谨、更严格的工作状态, 要具有更加强烈的责任感, 在监督检查的工作中, 要时刻提高警惕, 进行预防隐患。工作人员业务的熟练和专业的素养需要更大力度的加强, 不能以懈怠的工作态度来对待消防监督检查工作, 在检查的过程中任何一个大意都会给消防安全带来隐患。最后, 消防监督检查人员要对工作认真负责, 对消防违法的行为做到严格公正。消防监督检查一定要定期的检查, 工作人员不能讲人情, 走过场, 要严格处理那些违规行为。更要让工作人员重视起自己的工作, 把工作做到实处, 排除人们身边的安全隐患。

3.完整消防监督检查机制。机制和体系的制约可以从整体上来保证消防监督检查的成功完成。所以, 在工作中要规划好消防监督检查的每一项步骤, 保证每一项工作的顺利进行, 把监督检查工作以制度和程序化来进行完善, 同时要有相应的评价和明确的标准。提前预防那些存有懈怠心理的工作人员。从根本上把监督检查工作做到最好最实。消防监督人员首先要检查建筑是否符合消防规范、是否具有健全的消防设施、安全通道是否畅通等, 把每一项检查程序都具体化和规范化。此外, 还要对消防监督人员进行定期考核, 保证监督检查工作做到实处, 同时也能排除消防人员的懈怠心理, 使消防监督检查工作能更顺利的开展。

4.扩大和改进消防监督检查的队伍。可以在高校的毕业生中选取, 最好是法律专业的, 再经过我们专业的培训和训练, 使他们有更高的素质和修养, 以及更专业的业务技能。也可以选择公安系统的人员, 他们有着专业的执法经验, 让他们从事消防监督检查的工作, 会给消防队伍增添更多的成绩。另外, 要加强培训和考核消防队员, 使他们对消防监督检查的工作更加熟悉, 再选取成绩优异的人员来进行消防监督检查工作, 保证把消防监督检查工作做到高效率, 高品质。

四、结语

消防员在消防监督检查的工作中不仅有重大的责任和义务, 也能推进经济建设的顺利开展和社会稳定。所以消防队员要做好自己的本职工作, 用严谨和认真的态度来面对消防监督检查, 这样社会的发展和人们生命财产安全才会得到保障。

参考文献

[1]金中伟.消防监督检查的内容、程序、范围[J].劳动保护, 2015, (01) .

[2]石哲明, 徐高峰.加强公安派出所消防监督检查之我见[J].消防科学与技术, 2015, (03) .

[3]龙小梅, 陈龙珠, 李静.对我国近期3起特大火灾事故的综述与评论[J].防火减灾工程学报, 2015, (04) .