公司宣传工作计划

公司宣传工作计划（精选8篇）

篇1：公司宣传工作计划

Xxx公司宣传计划(草案) 为统一思想，增强企业凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，为公司改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，特制定本计划。

一、指导思想

以经济效益为中心，围绕企业发展战略部署展开一系列宣传活动，坚持“内聚人心，外塑形象”的原则，鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略，发挥好舆论阵地的作用，促进企业稳步发展。

二、宣传目标

1、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态，促进上下沟通、左右交流，增强全体xxx人的责任感、使命感、凝聚力，让员工充满信心、积极向上，培养主人翁意识，共启美好愿景。

2、通过外部宣传，促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、社会影响力的提升。

三、宣传内容

1、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、规章制度等宣贯。

2、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发等方面的宣传。

3、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影响力的宣传建设。

4、员工思想动态报道、工作创新、技术经验交流、合理化建议。

5、先进事迹、典型标兵、评先树优等案例宣传。

6、管理过程中的薄弱环节，以及存在问题进行广泛讨论及纠正，树立良好风尚。

四、宣传方式

1、企业内刊《xxxx》、厂区宣传栏、宣传牌、宣传手册、宣传条幅等方式。

2、员工培训过程增加企业战略、理念宣传模块。

3、各事业部、中心月度工作会议。

4、企业形象宣传。一是通过企业宣传片、宣传手册;二是通过大型展会，上级部门或社会团体举办的交流促进活动会议;三是通过网站建设优化;四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体。

五、具体实施

(一)内部宣传

1、建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。一是建立公司宣传领导小组。二是由行政信息部负责整个公司的宣传工作，各中心、事业部设立一人兼职负责宣传工作，各部室、科室至少要有一名兼职宣传报道员，各车间至少设立2名兼职宣传报道员。

各中心、事业部须在x月x日前将宣传报道员名单报公司行政信息部，由公司行政信息部负责于x月x日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

2、充分发挥好《xxxxx》宣传平台作用。一是鼓励公司全体员工踊跃投稿，反映一线生产、员工动态、技术经验交流、管理建议等内容。二是各部门宣传报道员每月上交一篇部门动态报道，稿件内容应全面反映本部门、本车间当月在产品质量、生产进度、人员管理、物料控制、节约成本、公司决策宣贯等方面的具体措施，总结经验成绩，分析纠正问题，不断完善管理等内容。三是所有稿件一经刊登，按篇幅和质量发放稿酬，优秀的稿件向上推荐。对优秀通讯报道员年底公司将根据其稿件数量和质量以及宣传工作贡献给予奖励。四是对于连续多次不投稿的部门，要进行通报批评，交领导审批后给予批评。

3、宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌，要统一字体，统一色调，使之体现公司文化特色。道路、厂区悬挂标牌由公司行政信息部负责更换，车间内部安全生产、质量建设、操作规范等标牌由各事业部具体负责更新。

4、建立公司陈列室。主要向公司内外部人员直观呈现企业60多面的发展历程，配合实物资料、公司历史图片展、产品升级变迁资料展、产品模型展柜、企业荣誉墙、企业战略蓝图展示等。

5、做好专题宣传活动。对于质量年、安全月等活动，各事业部要及时组织专题宣传活动。一是通过张贴标语、宣传海报;二是通过质量宣誓;三是通过晨会或总结会进行号召。

6、开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，营造比拼赶帮超的工作氛围，激发员工的劳动热情，增强员工竞争意识和团队精神。

7、群团组织要根据公司党委意见广泛开展文体娱乐活动，要寓教于乐提升员工参与公司各项活动的积极性。一是七一文艺汇演;二是春季拔河比赛;三是秋季运动会;四是开展企业文化知识竞赛活动;五是群团组织的社会公益活动。

8、充分利用好员工培训机会。一是在职前培训、职业发展培训、晋升培训等过程中渗透固定课时的企业文化宣传。二是通过学习《员工手册》、培训员讲课等途径对企业历史沿革、企业荣誉和企业理念、目标、精神、规章制度进行宣传。三是通过邀请企业管理顾问专家针对企业文化和企业宣传模块进行科学系统的授课。

9、各事业部、部室在部门例会过程中要对企业理念、目标、精神进行宣贯，逐渐建立在生产基础上的固定宣传机制，提高员工凝聚力和团队意识。

(二)对外宣传

1、制作企业宣传片、印制宣传手册，通过投放让社会全面认识xxx，塑造企业良好形象，尤其是销售热点地区、潜在客户较多区域。

2、通过大型展会、招聘会、上级部门或社会团体举办的交流促进会议等活动。一是通过参加展会一方面可以进行现场营销寻求合作商机或企业订货，另一方面可以通过宣传资料投放扩大潜在客户群体，促进行业内交流，树立企业良好形象。二是通过招聘会，发放宣传手册、招聘手册等形式提升企业的社会知名度。三是通过参加政府座谈会或社团活动，实现同行业跨行业之间的沟通交流。

3、通过网站优化。网站作为企业对外窗口具有最广泛的宣传效果。一是要发挥网站信息容量大，直观呈现的优势。直观高效地向来客介绍公司概况、产品类型性能等信息、技术研发能力、先进设备和加工能力。二是要发挥其网络沟通能力，现在的网站都设置自动弹出窗口，方便与访问的潜在客户进行及时联系。三是要经常更新公司动态，方便搜索引擎抓取和推介。

4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。同时可以赞助一些像红高粱文化节等活动来提升企业社会知名度和形象。

5、通过客户间互相推荐宣传。一方面对业务员进行培训，在销售产品的同时更要有战略眼光，对公司进行宣传推介，让客户群中间树立良好的xxx形象。另一方面要制定执行品牌战略，生产优质产品，好产品加上好宣传。

篇2：公司宣传工作计划

一、普法宣传分工及时间安排

(一)政策法规科：负责组织实施县上统一安排的普法宣传活动，负责组织和指导我县二十个乡镇城管执法中队的执法宣传工作。全年组织不少于6次的执法宣传活动，组织开展执法培训和知识竞赛不少于4次。责任人：科室负责人。

(二)城管执法大队：负责在城区组织开展执法普法宣传活动，主要宣传《XX市市容和环境卫生管理条例》等相关法规知识。宣传时间：3月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(三)扬尘执法大队：负责组织开展扬尘治理的专项执法宣传活动，重点宣传《XX市建筑垃圾处置管理条例》。宣传时间：3月、5月、10月、12月。责任人：科室负责人。

(四)行政审批科：负责组织开展户外广告和招牌设置的专项执法宣传活动，重点宣传《XX市户外广告和招牌设置管理条例》及有关户外广告和招牌设置的技术规范及要求。宣传时间：4月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(五)市政科：负责组织开展市政道路管理的相关知识的宣传活动，重点宣传国务院《城市道路管理条例》和《XX市市政工程设施管理条例》。宣传时间：4月、6月、10月、12月。责任人：科室负责人。

(六)绿化科：负责组织开展城市园林绿化相关知识的宣传活动，重点宣传《XX市园林绿化管理条例》。宣传时间：4月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(七)城乡环境卫生管理科：负责全县二十个乡镇城乡环境卫生的宣传活动，重点宣传《四川省城乡环境综合治理条例》及省、市、县有关农村生活垃圾分类管理、处置的相关规章、文件。宣传时间：3月、6月、9月、12月。责任人：科室负责人。

(八)环境卫生服务科：负责组织开展生活垃圾、餐厨垃圾管理相关工作的普法宣传活动，重点宣传《XX市城市生活垃圾管理条例》、《XX市餐厨垃圾管理办法》。宣传时间：6月、12月。责任人：科室负责人。

二、普法宣传工作要求

(一)各责任科室要结合自身工作特点，制作好相关宣传资料，宣传资料的制作要通俗、易懂、简明、扼要，宣传资料涉及法规条例的，报法规科审核。

(二)各科室、队开展的普法宣传活动要及时向局办公室报送相关信息，信息要求有文字、有图片。由局办公室负责汇总及时向相关单位报送。

篇3：公司宣传工作计划

绿色城市需要绿色交通,健康出行呼唤公交优先。为进一步提高市民对优先发展城市公交的认识,积极宣传绿色出行、绿色交通理念,全力打造温馨公交、乘客满意公交,连日来,集团公司围绕“优选公交、绿色出行”活动主题,周密谋划,认真组织,开展九大项主题活动,大力宣传优先发展城市公交对发展经济、保障民生、推进节能减排、减少空气污染、缓解城市交通拥堵等方面的重要意义,促进全社会更好地了解公交、关心公交、支持公交、优选公交。

一是通过合肥公交门户网站、合肥公交微博、公交集团LED显示屏,遍布二环内的180个公交电子站牌和公交李祥斌热线、公交手机短信平台、车载移动电视等渠道,进行“优选公交、绿色出行”宣传。

二是开展广场宣传咨询服务活动。宣传公交服务乘客便民举措,提供公交出行服务咨询等活动。

三是第三届“公交出行宣传周”期间,集团公司对现有的168条公交线路增加运力,增加路牌计划,提高发车频次,服务市民出行。

四是组织管理人员、公交志愿者、五星级驾驶员在高峰时间段到公交枢纽站、公交大站点为市民安全乘坐公交车保驾护航。

五是结合集团双星工程启动四周年和打造品牌路线工程,继续提升服务,岗位争星。

六是结合“公交都市”示范城市建设,积极协调加快布设公交电子站牌。

七是宣传“公交都市”建设成就。邀请公交行风监督员代表、市民代表参观体验感受合肥公交绿色出行服务保障体系建设成果。

八是在市电台开辟“公交出行宣传周”专题。

九是协助合肥通卡公司,在“合肥通”流动服务车上悬挂“优选公交,绿色出行”横幅,安排IC卡流动售票车服务市民就近办卡、充值。

篇4：公司发展新常态下的宣传工作思考

【关键词】宣传；新常态；导向

1、引言

如何更好地适应新常态，开创新未来，需要每一名职工认真思考，统一思想，落实行动。宣传工作更要跟紧紧把握公司形势，跟踪发展动态，真实、及时、准确地向职工传达公司生产、经营、管理等多方面的动态，采取多种宣传手段和宣传方式，引领职工的思想，提升职工的责任意识、质量意识，增强职工的凝聚力、向心力。

2、新常态下宣传工作该如何更好地发挥作用

在新形势下，宣传工作要在继承原有成果的基础上，持续发挥宣传导向作用，进一步把握好宣传的“时、度、效”，同时，关注员工思想动态，实现公众参与、多元表达，并探索新媒体与传统媒体相结合的新路径，把宣传工作推向新的制高点。

2.1以公司發展为引领，突出导向作用。理论宣传是源头，宣传工作要紧扣公司新常态发展主题，把握公司发展脉搏，理论联系实际，把基本原理说通，把真相说透。首先是要结合公司职代会要求，提炼编写形势任务教育提纲并广泛组织学习，既要讲清公司当前及今后一段时期的形势，增强紧迫感，又要分析清公司面临的机遇和希望，增强职工战胜困难的决心与斗志。同时，采取多种措施，充分发挥企业文化的导向作用，重点引导职工树立危机意识、责任意识，提高执行力。其次，结合公司实际，按照推进学习型组织建设工作要求，以调研和宣传相结合的手段，挖掘典型，为推动学习型组织深入开展营造良好的舆论氛围，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。再次，要增强新闻宣传的敏锐性、主动性、实效性，调研掌握职工的思想动态，注重引导职工心系大局，坚持发挥客户导向、业绩导向和问题导向作用，提升产品质量意识，加强自我管理能力，高标准、严要求地完成每一项工作。

2.2把握好宣传的“时、度、效”。习近平总书记曾指出，做好舆论工作，要把握好宣传的“时、度、效”。这是对国家宣传舆论工作的要求，企业宣传同样适用。舆论传播的信息，分“正能量”和“负能量”两种。在新常态下，如果把握不好宣传的“时、度、效”，极容易将事件的负能量带出来。而这样，必定影响职工的积极思想，聚集负面思想，进而影响工作。只有把握好“时、度、效”，将信息的正能量充分发挥出来，把负能量尽量逼近窄道，才是企业宣传的意义所在。“时、度、效”要统一把握，不仅要追求报道的及时性，还要把握报道的分寸以及报道的效果，决不可以为了单纯追求时间快速而忽略了分寸的把握和传播的效果。尤其是要做好技术等方面的保密工作，把握好宣传的尺度。另外，在新常态下，怎样调动职工的工作积极性，这也是“度”的问题。一旦事件发生，如何报道、怎样报道，哪些新闻只需采用消息方式报道，哪些新闻需要持续跟踪、深入报道，这都是值得我们思考的问题。要把握好新闻的“时、度、效”，需要宣传部门的人员具备政治素质、大局意识、判断能力、业务水平以及工作经验的积累。只有把握好了，我们的宣传工作才能更好地上台阶。

2.3建立公众参与的多元表达机制。宣传工作常有“大宣传”、“小宣传”之说，对于我公司来讲，大宣传即公司党政一把手抓的宣传，以及党政各部门齐心协力抓的宣传；小宣传则是指宣传部门所抓的宣传。宣传部门是宣传工作的执行者，在抓宣传的过程中，对上要符合公司发展思路和方向，紧跟公司思想，不跑偏；对下要“接地气”，与通讯员队伍、普通职工联系密切，结合实际，刊登职工关注的问题。回顾厂报宣传历程，结合公司重大产品项目、重大节日与职工约稿，刊发职工所思所想，或是配发职工照片发表稿件的形式，职工的反响最为强烈。所以，一定要在公司发展、职工关切的问题上多下功夫，公众参与，多元表达，发动职工为公司的发展出计献策。同时，还要注重通俗性的宣传。有时候，往往讲道理不如说故事，天边事不如身边事，用职工的话，讲职工身边的事，寻找身边的感动，挖掘职工温软的灵魂，用看不见的宣传，体现我们的主流价值观，这样的宣传效果才会更加明显。

2.4实现新媒体与传统媒体的融合发展。我公司目前的宣传媒体主要以《电机工人》报、哈电有线电视台、哈电有线广播这三个传统媒体为主。这三个媒体在传播过程中，尽可能地覆盖到每名职工，是公司职工信息来源的重要渠道。可是，由于工作繁忙或其他原因，一些职工阅读报纸的时间有限，一些职工家庭住址不在有线电视台、广播覆盖范围内，除了职工之间互相传递公司部分信息，更多内容的了解相对有些困难。而目前，手机报、微信公众账号等新兴媒体由于传播范围广、传播速度快、覆盖面宽、阅读不受时间地点约束等优势，逐渐被更多的人认可。而在我公司，新媒体覆盖面同样广泛，绝大多数职工在通过手机微信、手机报、微博等新媒体来了解外界信息、与外界沟通。如果借助新兴媒体的优势，将传统媒体与新兴媒体有机融合，则能够有效地拓宽宣传渠道，提高受众面。从某种意义上讲，传统媒体和新兴媒体的融合发展，会直接促进主流舆论阵地的发展壮大，也会进一步扩大公司新常态下宣传工作的影响力。在新媒体新闻的建立及后期维护中，一定要具有满足新媒体用户需求的能力，及时将理论知识、企业文化、形势特点、发展动态向职工传播开来，吸引广大职工的关注，帮助职工树立正确的责任观、价值观。

3、结语

总之，在公司发展新常态下，宣传工作一定要紧密结合公司的发展实际，围绕年度目标，从年度重点工作上下功夫，发挥好党的喉舌、舆论引领作用，同时，要充分发挥上传下达作用，做好联结公司发展与职工思想动员的纽带。一切以公司发展为引领，把好宣传“脉”，带动职工为公司的发展提升责任意识、团结意识、大局意识，为公司的发展助力。

参考文献

[1]黄煜，俞旭，黄盈盈.追求卓越新闻[M].南方日报出版社，2009.

[2]尹韵公.习近平新闻传播思想的精益要道[J].新闻与写作，2014.

篇5：2006公司宣传工作计划

2006年，是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年，是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好2006年的宣传思想工作，具有十分重要的意义。

全年宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面宣传贯彻党的十六

大和十六届五中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，两级公司职代会精神，加强和改进分公司宣传工作，按照分公司精神文明建设目标，以抓住重点、积极创新的原则，认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署，为公司的发展提供精神动力和理论支持，营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下：

（一）重点抓好两级领导班子思想理论建设

一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求，做好分公司中心组学习协调和服务工作，要创新学习方式，增强学习的吸引力和影响力，及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务，为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台；要积极参与建设公司政研会活动。

（二）认真抓好全体职工理论学习活动

学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神，和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。

（三）宣传报道工作

1．重组建宣传报道员队伍，与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。

2．下达各支部稿件指标，制订稿件奖励办法，加大对宣传稿件的奖励力度，鼓励广大宣传员多写稿，写好稿。

（四）修订、完善《精神文明考核细则》，加强对各党支部精神文明建设工作的领导。

（五）法制宣传教育活动

2006年是“五五”普法教育活动的起始年，普法教育的重点是：全体员工学习《治安管理处罚法》，管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。

（六）配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。

？？分公司党群工作部

篇6：公司宣传工作总结

***年，是举国关注的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开之年，也是公司立足资源、着眼长远、开拓进取、勇于创新，努力实施集团化发展战略取得明显成效的一年。公司宣传工作在公司党政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕公司生产经营中心，牢牢把握宣传工作主线，以“尽职、团结、奋进、振兴”的企业精神为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结***年的公司宣传工作，主要有以下几个方面：

一、牢牢把握宣传工作主线，始终坚持以正面宣传为主，为公司实施集团化发展战略和生产经营营造良好的舆论氛围。

一年来，公司宣传工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极学习宣传贯彻落实党的“十七大”精神，把宣传工作摆在更加突出的位置，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人。

1、大力宣传党的十七大精神。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，认真学习宣传贯彻党的十七大精神是公司当前和今后一个时期的一项重要政治任务。为认真宣传党的十七大精神，公司订购了十七大辅导教材、党章，认真组织公司员工收看十七大盛况，学习了十七大报告及新党章，开辟了“十七大精神学习”专题广播及专题电视节目，及时更换了板报、橱窗，增办了《会锌宣传——十七大专刊》，并从***年第十期开始，在《会锌宣传》上开辟了“十七大专栏”，刊载了十七大亮点及专家解读，在全公司范围内掀起了学习十七大精神热潮。

2、大力宣传胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，在《**宣传》中开辟了党员教育专栏大力宣传报道了林强、方永刚及道德模范人物洪战辉、刘玉莲等先进人物及公司优秀共产党员的先进事迹，倡导员工向他们学习，在公司范围内掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。相继开展了向困难家庭、重病员工、留守学生及灾区等捐款捐物献爱心系列活动及青年志愿者活动，有效营造了社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

3、利用电视、广播、橱窗、《**宣传》等宣传媒体，大力宣传国家政策、法规，让职工了解国际、国内形势，了解有色金属市场动态等，树立职工的危机意识，从而使职工转变观念，做到与时俱进。

二、开展通讯员培训，抓宣传队伍建设

***年是公司坚持科学发展观、构建和谐企业、实施大发展的关键之年，良好的发展态势给公司宣传工作提出了更高要求。一年来,公司建立健全了通讯员管理体系,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作责任。同时，为加强公司宣传工作，打造一支能力强、素质高的宣传通讯员队伍，努力提高公司宣传工作水平，公司在年初采取请进来的方式，举办了为期一周的通讯员、文秘培训班，公司全体通讯员及部份写作爱好者共五十人参加了培训，大大地提高了基层通讯员的新闻写作能力,增强了通讯员的业务素质，造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯报道队伍。

三、抓好宣传工作，为公司生产经营及发展鼓劲加油

***年，是公司实施集团化发展战略的关键之年，公司领导高瞻远瞩、立足资源、着眼长远，在抓好本部生产经营工作的同时，着力于实施资源控制发展战略，天宝深部探矿、甘孜州白玉嘎依穷矿山的资源详查及开发、雷波罗布坪矿山项目的基础建设及雷波狮子山铅锌、磷矿的成功竞拍为公司的发展赢得了资源接替，为公司实施集团化发

展战略打下了坚强的物资基础；焙烧厂的安装投产为公司产业链的延伸迈出了第一步；积极筹备融资上市工作，为公司的大发展提供雄厚的资金保证。公司的思想政治工作需要宣传，而公司生产经营及发展工作更需要宣传工作来摇旗呐喊。一年来，公司宣传工作围绕生产经营，内助生产、外树形象，做了大量工作。

1、抓公司内部宣传工作，凝聚员工力量、鼓舞员工士气。***年，公司党群办在相关单位和部门的大力协助下，紧紧围绕生产经营为中心，充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地，认真宣传了党的路线、方针、政策、尤其是党的十七大以及省、州、公司有关会议精神的宣传学习，及时报导公司生产经营情况，并针对阶段性工作作了专题报道。全年编播电视新闻节目20期、共1400余分钟，其中电视新闻节目13期300余分钟，专题节目3期500余分钟，电视实况节目4期600余分钟；编发《**宣传》13期，刊载了公司新闻、理论稿件300余篇；编制厨窗6期12版；开办了“新春祝福”、“公司新闻”、“庆七一”、“领导干部作风整顿”、“青年之声”、“双争赛场”等专题广播，为公司顺利完成全年各项生产经营任务起到了鼓劲、加油、正面引导、舆论监督作用。同时，通过各种宣传阵地对公司在生产经营过程中涌现出的优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹进行了宣传报道，激励了公司员工开拓进取的精神，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。

2、抓对外宣传工作，为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份，公司组织参与了“工业强省” 凉山篇、“工业兴州”会锌篇两次大型宣传报道，在凉山电视台上开辟了为期一周的“会锌专题”宣传。全年共在**电视台、**电视台、**电视台播出宣传公司的电视节目5期，向《**日报》、《今日**》、《**经济》《四川经济报》投稿6篇，全部采用。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战

略、企业文化、党的建设等诸多方面，向社会展示了一个文明和谐的企业形象。

四、存在的不足及改进方法

一年来，宣传工作在公司党政的领导下，在各党支部、各通讯组及各单位部门大力支持下，取得了一定成绩，推动了公司各项工作向前发展，但同时也存在一些问题和不足，在以后工作中要想办法增措施，力求把宣传工作做得更好。一是宣传部门虽有计划，有步骤地安排工作，但因临时任务较多，滞后、拖拉现象时有发生，在明年的工作中，执行力有待加强；二是《**宣传》刊物在组稿工作上和电视节目新闻素材的收集工作上不够积极主动，宣传工作者对新闻的敏感度不够强，阻碍了宣传工作更好的开展，在以后的工作中，我们将加强理论学习与信息沟通，多深入生产一线，采取多种渠道，收集更多更好的素材，把宣传工作做得更好。三是，对上级政策、文件领会还不够深入，不能很好地找到切入点。四是，各通讯组工作虽然比往年有了很大的进步，每一个通讯组都能超额完成任务，都能及时宣传报道本单位新闻，配合公司做好各种专题及系列报道，但在稿件的质量上还存在参差不齐的情况，明年应加大通讯员培训力度，努力提高通讯员的写作水平。

五、***年，对外宣传工作虽然取得了一定成绩，但与去年同期比较有所下降，今年需大力加强对外宣传工作。

篇7：公司宣传工作总结

一、服务大局，强化广播、电视、报纸等宣传载体对思想政治工作的舆论引导作用

一年来，化工公司宣传工作坚持正面宣传为主，充分发挥广播、电视、报纸等载体的宣传引导作用，多层次、宽领域、全方位地开展了对内、对外宣传报道工作。弘扬公司先进典型人物、典型事迹，让先进人物和典型事迹的崇高精神成为引领公司精神文明建设和企业文化建设的重要组成部分，成为公司对内凝聚人心、对外展示核心竞争力的有力支撑，为公司项目建设、生产经营和企业文化建设营造良好的舆论氛围。

20xx年在厂区、生活区制作安装各类生产安全、节能环保标语、牌近300块，制作企业安全文化、企业精神展板120余块，使化工公司企业文化和安全理念走进班组，深入人心，全年化工公司各直属单位共出版板报150多期，内容涉及理论学习、安全环保知识、企业发展重要事件、国际时事政治新闻、党员创先争优活动等，充分发挥了黑板报的作用，使板报宣传成为化工公司一项重要的宣传载体。

化工公司电视台继续发挥宣传主阵地作用，全年共制作电视新闻132期、《龙化时讯》38期，《标兵风采》栏目3部，先后对生产标兵李生敏、倪德森等、中煤集团先进学习型班组、国资委红旗班组甲醇分厂运行四班进行了深层次的报道；共制作电视专题纪录片《治理之路》、《奋进中的化工公司》、《华灯璀璨熠熠生辉》、《长风破浪会有时》、《见证感动》等7部，为公司环保达标顺利摘牌、恢复省级精神文明单位标兵称号、重大项目技改建设的宣传报道工作做出了自己的贡献，使电视成为公司宣传工作的.主要阵地；为配合公司党委一年来开展的各项活动，全年共设立《项目建设专栏》、《党员身边百日安全无事故活动专栏》、《理论学习专栏》、《创先争优活动专栏》、《企业文化节专栏》5个专栏有效的配合了公司的生产经营、理论学习、企业文化建设等工作。

公司党委自3月22日28日开展为期一周的学习“双百人物”先进事迹活动以来，化工公司宣传部门也加大了本次活动的宣传力度，抓住舆论这个重要的阵地，制作双百人物事迹专题片3部，并对双百人物事迹进行展播，在活动期间滚动播出，公司广播站也利用上下班时间，大力宣传双百人物事迹，化工新闻对本次活动中涌现的先进个人实行跟踪式报道，使劳模精神深入人心，在职工群众中真正起到引领带动作用。

为庆祝哈依煤气工程开工建设20周年暨化工公司首届企业文化节的开幕，公司党委开展以拔河比赛、交谊舞大赛、摄影大赛、文艺演出等九大系列活动为主要内容的丰富多彩的庆祝活动，特别是我们精心组织了“党的光辉照我心”、“清风颂”等4场大型文艺演出，每场演出都吸引近万名观众的驻足观看，成为首届企业文化节九大系列活动中的亮点，同时电视科成立了专门的新闻采访小组，对退休老职工和参与过开工建设的老同志进行深入采访报道，自8月20日起至10月末，共制作播出《历史上的那一天》15期，从电视的角度诠释了哈依煤气开工建设时期的艰辛与伟大。

《龙化化工报》自20xx年3月改版以来，内容不断丰富，报道角度多样化，新闻评论的增加成为改版后的龙化化工报的一个亮点。《龙化化工报》全年共刊出26期；20xx年年初，举办了新春有奖征集对联活动，共征集优秀对联作品300余幅。

5月中旬，召开了新闻写作骨干通讯员培训班，邀请黑龙江大学新闻学院副院长、著名学者、研究生导师刘少文教授对公司范围内近百名专兼职通讯员进行系统培训，使专兼职通讯员开拓了视野，增长了见识，提升了职工对文学写作、新闻报道的兴趣，打开了宣传工作蓬勃发展的新局面。

公司党委开展向“双百人物学习”活动以来，龙化化工报也在重要版面开辟学习双百人物专栏，刊登了各直属单位撰写的优秀学习心得8篇，有效的报道宣传了双百人物的模范精神，发挥了宣传工作的引领作用，全年来龙化化工报本着“三贴近”的原则，围绕公司党委中心工作适时在报纸上开辟专栏，先后创立《创先争优活动报道》、《清理小金库行动》、《党员身边百日安全无事故活动》等专栏，同时在公司网站也开辟相同专栏，不但方便了广大干部职工了解公司内部的新闻大事，同时也运用先进的数字化方式提升企业对外的知名度，有效发挥了报纸、网站在公司宣传工作中的重要作用。

二、对外宣传工作与去年相比有所进步，为提升企业知名度及社会影响力作出了贡献。

1、今年1-12月份，经由公司负责宣传工作的部门选送到各级媒体刊登（播发）的有关稿件共146篇（条），其中《中煤龙化报》120篇、《中煤报》13篇、《中煤能源》杂志12篇、《人民日报》增刊1篇，这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、技术改造、科技创新、企业文化、党的建设等诸多方面，向社会以及其他兄弟单位展示了化工公司的新形象。

2、国庆节期间设计制作安装户外路灯装饰、国旗、彩旗；春节期间开展的灯饰亮化工程，不但丰富了广大职工的业余文化生活，也打造出了新春佳节一道亮丽的风景线，为公司职工及其家属制造了浓厚的节日气氛。

3、积极配合龙化公司做好各项宣传工作，按照龙化公司党委的统一部署开展了《鼓干劲促发展我与企业心连心》大讨论活动；配合龙化公司宣传部成立宣讲安全32条文艺小分队，走进基层单位进行慰问演出，宣传安全知识；在职工中多次开展中煤集团、龙化公司企业精神、经营理念、安全文化等方面的问卷调查活动，有效的宣传了中煤集团、龙化公司、化工公司三级企业的企业精神，从而凝聚了人心、树立了身为中煤人的归属感和自豪感。

三、其他工作：

1、制作化工公司精神文明宣传手册。

2、设计制作20xx年党建成果展宣传图版和纪念哈依煤气开工建设“我眼中最靓丽的化工公司”摄影大赛优秀作品展。

今年以来，公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前，公司生产经营压力非常大，而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好，因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念。为此，在明年的工作里，我们除了继续保持

篇8：公司宣传工作计划

承办方圣火公司在宣传活动现场组织了周边的莲花池、六里桥、东大街、三路居、西局新村等十多个社区居民、各行业协会、学校、房地产企业、建筑装饰企业、厂矿和事业单位,参观“圣火节能减排体验中心”,亲身感受低碳产品和技术。在“体验中心”,可以看到包括太阳能、地热源热泵、空气能热泵、壁挂炉产品、节能家电、新风系统、节能建筑材料、节水产品、节电产品、节能灯具、净水设备、雨水收集系统等16大类154个小类的与节能减排有关的产品,让观者深入感受和了解节能减排的产品和实施效果。

会上,刘哲秘书长说:“非常高兴地看到我们协会的常务理事单位搞这么有意义的活动,我们协会大力支持!圣火公司提出了一个很符合实际,贴近生产生活的口号:‘企业节约,建筑节能,健康环保,绿色出行’。为了尽快实现我国节能减排的总体目标,建筑节能工作是实现这个目标最艰巨的任务之一。一个建筑要做到低碳节能,环保健康,不仅要使用各种各样的节能型建筑材料,还要应用新型能源以及可再生能源来实现建筑的配套功能和其他的职能性功能。那么如何更好的来整合产品,设计出最佳的工程方案,保证工程的建设质量,圣火公司在这方面走到了行业的前列。刚才参观了圣火节能减排体验馆,深有感触:认识和广泛宣传‘节能减排’的重要意义就是要走进社会、步入社区、宣传科学思想、科技知识、实践经验和节约型的消费模式,介绍节能减排相关的先进实用技术、科技成果和节约小窍门,促进资源节约新技术、新设备、新产品的推广应用。提倡居民使用节能产品、使用可再生材料、提倡俭朴的生活方式和适度消费,培养节约型消费观,养成节约资源、爱护环境的意识和良好的行为习惯:节能减排,从我做起!用我们的行动让家庭行动起来,让社会行动起来,让企业行动起来,让绿色成为我们生活的主色调!”