兼职协议无劳务报酬（共12篇）
篇1：兼职协议无劳务报酬
劳务协议
甲方：_______________________ 乙方：________________________
身份证：_______________________ 联系地址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
自_____年_____月_____日起，至______年_____月_____日终止。
二、工作内容及工作要求
乙方雇佣期间的所在部门为____________, 岗位为___________。乙方主要工作内容为：
三、劳务报酬
甲方支付乙方每日人民币 元的劳务报酬。
甲方根据乙方每月实际工作情况，按月结算乙方劳务报酬，并于每月 日支付当月劳务报酬。
四、双方权利义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
2、甲方有权根据实际需求安排乙方工作；
3、乙方可自由安排工作时间、工作地点；
4、甲方提供乙方必要办公设施，如办公桌、电脑等。
五、乙方保证及承诺
（一）乙方保证服从甲方工作安排，并及时完成工作任务。
（二）鉴于甲乙双方为劳务关系，乙方认可并明确：
1、雇佣期间甲方无需承担乙方的社会保障福利的费用，无需缴纳乙方的社保与公积金；
2、乙方在甲方工作期间如乙方患病或因工作原因负伤的，所有医疗费用均由乙方自行承担，乙方医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。
六、协议的解除
（一）经双方协商一致，可随时解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、乙方违反保密义务的；
2、乙方违反诚实信用原则，违背承诺的；
3、乙方未能合理、正当履行本协议的；
（三）甲、乙双方均可单方面解除本协议，但需提前__7___天书面通知对方。
七、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
1、协议期满；
2、乙方在工作期间工作期间因患病、负伤或其他原因导致乙方不能继续提供劳务的，本协议终止。
八、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在__3___天内办理工作交接。
九、双方约定的其他内容：
1、甲方与乙方发生由本协议的执行发生争议，双方协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院管辖。
2、若乙方在甲方执业的，在职业过程中，如发生医疗责任事故或民事纠纷，甲乙双方承担责任的比例为：甲方承担50%责任，乙方承担50%责任。
十、其他事项
本协议经甲、乙双方签字生效。
甲方：
日期： 乙方：
日期：
篇2：兼职协议无劳务报酬
甲方：XX公司
_
乙方：姓名____性别____
居民身份证号码_
出生日期_年_月__ _日 _____________________________________ ______________
_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）______________________________________ ______________ 电话_____________
乙方应甲方要求为其提供产品广告图片的摄影服务，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。经双方共同协商达成服务协议如下：
第一条 本协议期限于_2014__年__月__日生效，至__年__月__日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：根据甲方届时要求完成如下产品摄影服务：1.商品（单品/组合）详情细节图；和2.商品（单品/组合）创意广告图。
甲乙双方同意，乙方为甲方提供兼职服务所完成产品（不论甲方是否就该产品为乙方支付费用）涉及的知识产权的权利均由甲方享有，乙方仅享有署名权。未经甲方事先书面同意，乙方不得将该等产品用于任何其他用途。
第三条 乙方提供产品拍摄服务方式为：乙方根据公司邮件通知并进行电话约定到指定地点取走产品样品，同时进行《产品拍摄样品签领》登记，甲方不提供拍摄相机、背景素材等物资。单品拍摄周期2天，多个产品一起取样拍摄周期5天或根据具体情况经甲方另行同意。产品样品应按公司邮件要求拍摄，每款产品样品需交付产品样片8~10张，广告片1~2张。
乙方应保证产品样品无损坏，并应在约定的拍摄时间截止后3天内交还给甲方，如果因为乙方过失造成产品样品损坏，甲方有权照价索取赔偿。
第四条 乙方认为，根据乙方目前状况，能依据本协议第二条、第三条约定的兼职服务内容、要求、方式为甲方提供兼职服务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：相关产品、产品图片、信息、合同、各类资料等全部企业关联信息。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
甲方按每款产品元劳务费，甲方每月应对乙方所拍摄产品质量及数量进行邮件确认，并于月底自然日由其公司该确认后的产品数量抄送给甲方财务部作为乙方当月劳务费用的结算凭证。甲方于次月 15日把相关劳务费以银行付款的方式汇入乙方个人持有的银行卡中。
详细开户行：
卡号：
持卡人姓名：
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前三周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在三周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 本协议的性质
一、甲乙双方确认：本协议为乙方接受甲方的委托的劳务协议，并非劳动合同。在本协议期间，乙方并非隶属于甲方的员工，无需接受甲方的劳动管理。但是，乙方应按照本协议的规定切实地完成本协议规定的事务。
二、甲方无需在本协议期间为乙方缴纳劳动相关法律规定的各项社会保险及住房公积金。
三、未取得甲方的书面授权前，乙方不得以甲方的名义对外从事任何活动（包括但不限于签订合同、协议等）。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条本协议期满前，双方可协商延长本协议或另签新的劳务协议。
第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十六条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公
篇3：劳务协议-计件-兼职
劳务协议
甲方：
北京学而思教育科技有限公司济南分公司
法定代表人或委托代理人： 樊保荣
注册地址： 山东省济南市市中区二环南路6636号中海国际社区A-1地块中海广场2501号 经营地址： 山东省济南市市中区二环南路6636号中海国际社区A-1地块中海广场2501号 乙方：
姓名： 居民身份证号码： 户口所在地址： 通讯地址： 邮政编码： 手机号码：
鉴于乙方为 兼职 人员，并自愿为甲方提供有关劳务；根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳务内容和要求
性并经甲方（权利人）采取保密措施的教育信息、技术信息和经营信息。
2、商业秘密范围包括但不限于：技术、教育信息，其范围主要包括但不限于业务操作系统、教学策划、教学规划、讲义档案、教学资料档案、随课资料、试题资料、教学音像制品资料、教学方案研究、教育资讯、技术系统、业务秘密及业务函电等；经营信息，其范围主要包括但不限于管理诀窍、学生档案、家长档案、开班信息、教师通讯档案、宣传策划方案、人事档案、薪酬信息、内部管理制度、经营计划、财务报表及财会档案、业务拓展渠道、市场策略、商业合同、企业规划等；甲方要求乙方保密的其他信息。
二、商业秘密包括但不限于以纸面文件、电子文件、照片等各种有形载体记录的信息和通过口头、网络传播的谈话内容、会议内容等信息。
三、未经甲方事先书面同意，乙方不得发表任何含有甲方商业秘密的文章或讲演。
篇4：兼职劳务协议
甲方： 地址： 联系电话: 乙方： 身份证号： 地址： 联系电话：
乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请甲方为兼职人员，现甲乙双方经平等协商，决定建立兼职劳务关系。本协议不在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议法》的调整范围内，双方关系适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》的相关约定。
甲、乙双方在明确以上法律关系的基础上，根据《中华人民共和国协议法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商签订本协议，以资共同遵守。
第一条、兼职岗位及期限
1.甲方聘用乙方在甲方兼职 岗位，负责。2.兼职期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。甲方可根据具体经营情况对兼职期限进行调整。
第二条、兼职报酬
1.乙方在甲方兼职期间，甲方向乙方支付税前兼职劳务报酬 元/月。2.乙方的社会保险、住房公积金及其他福利由乙方所在单位承担或自行解决。3.甲方于每个月 日向乙方支付上个月兼职报酬至乙方如下指定银行账户： 户 名： 开户行： 账 号：
4.乙方应如实、完整、准确填写个人银行账户信息。如因乙方信息填写错误，由此带来的损失由乙方负责，甲方不承担任何责任。
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第三条、乙方承诺
1.乙方保证其向甲方提供的本协议项下兼职劳务不违反其工作单位或其他任何第三人约定的义务，保证甲方不会因此遭受损失。
2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下甲乙双方不构成劳动关系。
3.乙方保证其向甲方提供的相关资料真实、准确，不存在虚假、隐瞒或捏造事实等影响甲方与乙方签订本兼职协议的行为。
第四条、双方权利义务
1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排和调整。乙方可自由安排工作时间，但有义务根据甲方的工作要求及目标，尽职尽责、及时完成相关工作。
2.甲方有权对乙方完成工作情况进行检验。如乙方完成工作不符合甲方要求或无法及时完成相关工作的，甲方有权根据具体情况扣减兼职报酬。
3.未经甲方同意，乙方不得以甲方名义参与或从事任何活动。兼职期限内，乙方不得参与或从事任何有损甲方利益的活动。
4.乙方在兼职过程中对其所获知的甲方相关信息负有保密义务，包括但不限于经营信息（包括但不限于甲方客户信息、营销计划与策略、合作资料、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等）、技术信息（包括但不限于甲方的技术方案、技术指标、技术文档、数据库、图纸、样品、操作手册等）及其他商业秘密等具有保密意义的信息。本保密条款不因本兼职协议期满而终止。乙方承担的保密期限至甲方将信息公开或该信息被公众知悉为止。
5.乙方在兼职过程中因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第五条、协议解除、终止
1.乙方存在以下情形的，甲方有权解除本协议：(1)未能按照甲方要求完成工作任务；(2)泄露甲方保密信息；
(3)工作失误或其他行为造成甲方损失；(4)违反本协议第三条的约定。
2.甲方未按照本协议约定支付兼职报酬的，乙方有权解除本协议。3.有下列情形的，本协议自动解除：
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(1)乙方依法被追究刑事责任或劳动教养的；(2)乙方完全或部分丧失民事行为能力的。
4.甲乙双方任何一方解除本协议的，应提前30个工作日以书面形式告知对方。5.本协议解除或期满终止后，乙方应立即与甲方办理离职手续，完成工作交接，归还甲方交付的所有物品。乙方未办理离职手续的，甲方有权延迟支付乙方的兼职报酬，直至乙方办理完离职手续，或在应付兼职报酬中扣除相应费用。
第六条、违约责任
1.本协议履行过程中，因乙方违反本协议约定给另一方造成损失的，违约方应赔偿全部损失。
2.本协议所称全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费、保全费等。
第七条、争议解决
甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议的，应先友好协商解决。协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自双方签字或盖章后生效。
3.本协议一式两份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
篇5：劳务协议书(兼职)
劳务协议书
甲方: ****置业有限公司编号：
乙方:
根据关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
篇6：兼职人员-劳务协议书
鉴于本岗位的特殊性，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，签订本劳务协议，建立劳务关系，并承诺共同遵守。
第一条、协议及服务期限
1、本协议期限为本协议于年至日终止。其中试用期为个月。
2、本合同期限届满之后，甲方如工作需要，乙方也愿意继续留用，经双方协商一致，续签劳务协议。
第二条、工作内容及岗位
1、甲方安排乙方在部门从事工作。
2、甲方因生产经营需要或根据乙方的工作能力及要求，甲方可变更乙方的岗位；乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量的完成生产任务。
第三条、乙方提供劳务的方式为：以其具有专业技能及从业经验亲自履行本协议。
第四条、工作时间
甲方根据国家的有关规定及经营业务需要制定（安排）工作时间。
第五条、乙方的义务
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度、工作程序、参照甲方制定的员工手册和劳动纪律；
2、乙方应遵守甲方制定的保密制度；
3、乙方负有保守商业秘密的义务；
第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方月劳务报酬为元（人民币）。
2、乙方依法缴纳的个人所得税，甲方代为扣缴。
3、工资的支付方式为根据公司规定次月10日发放当月工资。
第七条、协议的终止，生下列情况之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
4、乙方如有不能完成本职工作，甲方可解除此协议；
5、甲方不履行本协议或违反国家有关法律、法规、侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除合同。
第八条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务协议：
1、在试用期间不符合公司录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度和员工手册的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动或劳务关系的；
5、因乙方原因致使劳务协议无效的；
6、被依法追究刑事责任的，或被司法行政机关限制人身自由三日以上的；
第九条、违约责任
1、乙方如在工作中违反业务操作流程和规定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方在协议期内解除协议，均须提前15日通知对方。
3、因本协议第八条规定的情形，甲方单方解除劳务协议，乙方给甲方造成损失的，应负相应的赔偿责任。
4、乙方违反甲方的保密制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第十条、交接手续
1、乙方合同期满，无论是否续约，应提前一个月通知甲方。
2、本协议解除、终止后，乙方在离开甲方时，必须按照甲方要求办理交接手续。并在二日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条、乙方患病或非因工负伤期间医疗费用自理。
第十二条、争议的解决
甲乙双方在履行本合同时或因辞退、除名、开除乙方等而发生争议时，可由甲乙双方协商解决；协商不成，可由争议的一方或双方向甲方营业所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签章）
篇7：兼职协议无劳务报酬
兼职业务员聘用合同
甲方：北京国鑫典当有限公司
地址：北京市海淀区龙翔路
法定代表人：詹庆辉
乙方：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于，乙方自愿申请到甲方从事兼职业务员工作，甲方决定聘用乙方为兼职业务员。甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，经协商，特订立本合同。
第一条 合同期限
1、本合同有效期限为 1 年，自2012年11月日至2013年11月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前2个月为试用期；
2、合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方；
3、合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作内容
1、以销售甲方的融资产品为任务，开拓与维护市场和客户关系；
2、3、提出对甲方有利于产品销售市场扩大的中肯意见。
第三条 基本指标任务为配合乙方顺利开展工作，甲方给予乙方一个月的保护期，一个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售指标，甲方将终止双方的聘任合同。
第四条甲方给予乙方的待遇是，业务提成无底薪，提成在客户偿付全部款项（以付款凭证为准）后，每个月底的最后一天（如是假日，顺延至下一个甲方
工作日）以转帐或付现金的方式，支付给乙方。
业务提成率为：
1、每一项目贷款服务费的30%~70%；
2、若为典当行短资业务，为单笔业务净利润的15%
第五条甲方的权利与义务
1、负责对乙方进行产品介绍、职业道德及各种规章制度的培训；
2、根据乙方业务开拓需要，提供相关说明或必要的资源；
3、每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4、甲方须为乙方提供合适的工作环境，以便乙方的工作开展，提供办公桌一套。
第六条 乙方的权利与义务
1、遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益，遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排；
2、乙方做为甲方的兼职业务员，不受甲方工作作息时间的约束。社保及工伤由乙方自行负责，甲方不承担乙方在外所产生的任何费用；
3、认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方的任务目标；
4、做好工作日志，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
5、积极维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损甲方形象或利益的行为；
6、严格保密甲方所有商业秘密，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料；
7、签署本合同后，在本合同期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每单业务人民币五万元。
8、终止合同后，乙方不得以甲方的任何名义开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任；
9、乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关；
10、乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为
其个人行为，与甲方无关。
第七条 聘任合同的变更、终止和解除
1、本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
2、聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同自行终止；
3、经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除；
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
1）经验证乙方提供了虚假的人事资料；
2）在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求；
3）严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度；
4）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益；
5）乙方3个月无任何业绩或达不到公司基本要求的，甲方有权终止合同。
第八条 乙方所负责业务所产生的款项一律以转帐方式转入甲方指定的银行帐号（有付现金的情况，由甲方指定代表进行收款），乙方不得以任何理由自行收取款项。同时乙方需协助甲方催收款项。
第九条 因履行本合同发生的或与本合同有关的一切争议，由各方协商解决；协商不成的，任何一方有权向本合同签署地人民法院提起诉讼。
第十条 本合同于2012年12月3日在北京市海淀区签订。合同正本壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。自双方签字盖章起生效。
甲方（盖章）________________乙方________________
篇8：劳务报酬合同
甲方：_________________(付款方以下简称甲方)
乙方：_________________(收款方以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
一、双方权利和义务
1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交;
2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效;
3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;
4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
二、劳务费确定
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额)元。
三、支付时间
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
四、支付方式
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
五、保密条款
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
六、纠纷解决
因履行本合同或与本合同相关的`事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
七、不可抗力
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
八、合同生效、终止
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;
2.本劳务报酬合同模板履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
九、其他事项
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________________乙方：_____________
代表人(签字)：_____________身份证号码：________________
_____________年_____________月________________日_____________年_____________月________________日
劳务报酬合同2
甲方： 有限公司
项目负责人： 身份证： 手机：
合伙人：身份证： 手机：
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则，经充分协商同意后，达成如下协议：
一、劳务事项
甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力，从而达到共同发展的目的。乙方现有XXXX房地产开发有限公司位于XXXX房屋拆除土石方工程施工承包业务。现施工总承包为XXXX房地产开发有限公司，但XXXX房地产开发有限公司将此房屋拆除工程转包出来，甲方为了顺利承包到“本工程”施工业务，经双方充分协商同意后，甲方诚请乙方为“本工程”施工承包事宜作相关劳务服务工作。甲方房屋拆除工程承包价以XXXX房地产开发有限公司房屋拆除为准（以下简称“本工程”） 。
二、劳务报酬支付比例、方式和支付时间
一）甲乙双方约定，乙方完成以上劳务服务事项后，甲方承诺：每平方2元作为报酬，按月进度80%支付给乙方作为劳务服务费的报酬（税后价）；
二）甲乙双方约定劳务报酬的支付时间：1.在甲方签订了施工合同后，甲方支付乙方劳务报酬万大写：万（其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除）；2. 在甲方进场施工3天后，甲方再支付乙方劳务报酬20万大写：贰拾万（其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除），甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。
三、违约责任
一）乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后，若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬，则视为甲方违约。如违约：甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外，还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失，并且以劳务服务费报酬总额的5‰每日，作为违约金支付给乙方（另有约定的条款除外）。同时，乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的.劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付，否则视为甲方违约。
二）若甲方违约，乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用（含律师费）。
四、其他约定事项
一）本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，每份具有同等法律效力。
二) 甲方承诺：甲方在签订施工内部承包合同前已经将该项目的情况调查清楚，
甲方盈亏与乙方无关，安全责任事故与乙方无关，无条件执行本协议。
三）本协议自双方签订之日起生效。自甲方履行完约定报酬后届满。
四）本协议手写部分具同等法律效力。
甲方：
法定代表人（签字）：
项目经办人（签字）：
乙方：
（签字）：
（签字）：
签订时间： 签订地点：
劳务报酬合同3
劳务合同
甲方：_________________
乙方：_________________
根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。
第一条服务期限
乙方的服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。
第二条服务内容和要求
甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。
第三条劳务报酬
(一)乙方劳务报酬标准为每月人民币 元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：_________________
1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金;
2、乙方借用甲方且尚未归还的借款;
3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
第四条双方的权利义务
(一)甲方权利义务
1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。
2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。
3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。
(二)乙方权利义务
1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。
2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。
3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的`工作内容,服
2从甲方的管理，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。
第五条合同的变更与解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
(二)乙方因个人原因需解除本合同，应当提前30日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的，乙方可立即解除本合同。
(三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的，可解除本合同，但应提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同：_________________
1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的；
2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的；
3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。
第六条法律责任
(一)甲乙双方违反本合同约定的，均应向对方承担违约责任。
(二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，双方相互免责。
(三)乙方在为甲方提供劳务期间，因其个人原因（包括但不限于个人疾病、个人工作失误等）或第三方原因而导致的各种伤害，由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿（包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等）及其他法律责任，均与甲方无关；乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的，由其本人承担赔偿责任。
第七条争议解决
双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________
篇9：关于劳务报酬所得纳税的论文
1.劳务收入福利化
高校教师提供劳务时，可以考虑将本应由自己承担的必要费用（如交通费、住宿费、伙食费等）改由对方作为福利提供，以达到少缴税的目的。例：赵教授受聘为某公司高管授课，双方签订合同约定：“由公司为赵教授支付授课费3万元，其他必要费用（如交通费、住宿费、伙食费等共1万元）由赵教授个人承担。”筹划前赵教授收入情况：应纳税额=30000×（120%）×3000=520（0元）；税后净收入=30000520010000=14800（元）。若将合同约定改为：“甲方向乙方支付授课费2万元，同时为乙方支付往返交通费、住宿费、伙食费等（共1万元）。”筹划后赵教授收入情况：应纳税额=20000×（120%）×20%=3200（元）；税后净收入=200003200=16800（元）。由上得出，筹划后赵教授少缴税2000（52003200）元，即增加个人可支配收入2000（1680014800）元。
2.分次数进行筹划
有些劳务报酬所得项目是按照支付次数进行纳税的，支付次数越分散，允许扣除的费用就越多，这样就有利于高校教师进行税务筹划，减少税收负担。例：年底，王教授在某会计师事务所兼职3个月，合同约定，由事务所每月支付其劳务报酬12000元，共36000元。筹划前王教授纳税情况：每月应纳税额=12000×（120%）×20%=192（0元）；3个月合计纳税=1920×3=576（0元）。若双方商定，年终的劳务费36000元由事务所在以后的一年中分月支付给王教授每月3000元。则王教授的纳税情况如下：每月应纳税额=（3000800）×20%=440（元）；12个月合计纳税=440×12=5280（元）。通过筹划，王教授可以少缴税480（57605280）元。
3.分项目纳税筹划
税法规定，不同类型项目的劳务报酬所得是可以分开计算纳税的。高校教师若一次性取得较高的劳务报酬，应该考虑是否可以将其分为不同的项目分别纳税，以降低应纳税所得额的适用税率。例：单教授为某家装修公司提供多项劳务，共获取报酬5万元，其中：讲课费1万，设计费3万，咨询费1万。如果将各项报酬加总起来纳税，则：应纳税额=50000×（120%）×3000=10000（元）。不同类型的劳务报酬纳税项目按规定可以分项纳税。讲课费应纳税额=10000×（120%）×20%=1600（元）；设计费应纳税额=30000×（120%）×3000=5200（元）；咨询费应纳税额=10000×（120%）×20%=1600（元）。总共纳税=1600+5200+1600=8400（元）。通过筹划，王教授可以少缴税1600（100008400）元。
二、结束语
劳务报酬的覆盖范围广、税源大、税法规定相对比较复杂。高校教师应具有纳税筹划意识，通过合理转化劳务报酬与工资薪金、合理设计劳务合同、合理安排支付次数以及分项目纳税等逃税方法，将应纳税额降到最低限度，从而减轻个人税收负担，增加实际可支配收入。
篇10：劳务报酬所得纳税筹划方法
劳务报酬所得，指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。其已成为个人收入的重要组成部分。如何对劳务报酬所得进行纳税筹划，成为人们所关注的话题。
一、劳务报酬所得的征税规定
1．劳务报酬所得适用比例税率20％，每次收入≤4 000元时，定额扣800元；每次收入>4 000元时，定率扣20％。同时税法规定对一次收入畸高的可实行加成征收的办法。“畸高”，指个人一次取得劳务报酬，其应税所得超过20000元。应税所得在20000～50000元的部分加征五成，税率实际上为30％；超过50 000元的部分，加征十成，税率实际上为40％。
2．劳务报酬所得实行按次纳税。只有一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一事项连续取得收入的，以一个月内取得的收入为一次，不能以每天取得的收人为一次。
3．退休人员再任职取得收入与在职人员兼职收入要区别对待。①退休人员再任职取得的收入，在减除按税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。②在职人员兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
二、纳税筹划思路
1．避开劳务报酬中的加成征收。
(1)对一次性收入进行合理的分割。劳务报酬所得内容共有29项，一次性收入中如果劳务报酬所得内容不一样但相互关联，就可以进行必要的分割。比如设计、装潢这两项劳务如果由同一人完成，报酬一并给付，为避免带来超额税收负担，提供劳务方也就是纳税方可以事先进行筹划，与对方分别签订设计、装潢合同，以达到节税目的。
例1：李某对张某的房屋进行设计与装潢，按合同规定，完下后张某应支付李某劳务报酬50 000元。根据税法规定，李某应交个人所得税：50 000×(1—20％)×30％一2 000=10 000(元)。如果李某事先进行筹划，与张某分别签汀设计、装潢合同，劳务报酬分别为20 000元、30 000元，那么设计报酬应交个人所得税：20 000×(1—20％)×20％=3 200(元)，装潢报酬应交个人所得税：30 000×(1—20％)×30％-2 000=5 200(元)，合计应交个人所得税8 400元。与前面的方案相比，李某可以节税1 600元(10 000—8 400)。
(2)利用时间上的差异进行纳税筹划。按税法规定，属于同一事项连续取得收人的，以一个月内取得的收入为一次。有的劳务不要求连续进行，而是跨月非连续进行的，相应的报酬也可以分解到若干个月支付，这样就可以避免以月按“次”纳税。有的劳务报酬所得属于同一事项连续取得收入，但报酬取得不是按次或按月，而是半年或一年结算一次，在这种方式下取得的劳务报酬，在取得相关事实证明的情况下，可以一个月内取得的收入为“一次”。例2：刘某为A公司会计人员，另兼职B公司会计，因B公司规模小、业务量少，刘某不必每天去B公司做账，而是每个月去几次将当月工作完成。兼职报酬不是按月支付，B公司每年年底支付刘某36 000元的劳务报酬。请对此进行纳税筹划。
方案1：以1年的报酬作为一次劳务报酬所得。应纳税额=36 000×(1-20％)×30％一2 000=6 640(31云)。
方案2：如果刘某与B公司签订合同，注明支付的报酬是刘某每个月劳务报酬的合计数，那么刘某取得的劳务报酬属于同一事项连续取得收入，应该以一个月内取得的收入为“一次”。平均每月劳务报酬所得=36 000÷12=3 000(元)，月应纳税额=(3 000—800)×20％=440(元)，年应纳税额=440×12=5 280(元)。
(2)在职人员兼职收入。按税法规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。这个规定的前提是个人与兼职单位不存在雇佣关系，否则应将收入合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税。
根据工资、薪金所得与劳务报酬所得适用税率的规定可知，在一般情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分开核算有利于节税．但是某些情况下将工资、薪金所得和劳务报酬所得合并纳税会带来较大的实惠。
例4：陈某是A高校一位在职教师，每月工资为4 000元，同时又为B校讲课，每月收入为2 000元。如果在B校收入按工资、薪金所得核算，那么月应纳税额=(4 000+2 000-2 000)×15％ 一125=475(元)。如果在B校的收入按劳务报酬所得核算，那么月工资应纳税额=(4 000—2 000)×10％-25=175(元)，在B校的收入应纳税额=(2 00-800)×20％=240(元)，合计月应纳税额=175+240=415(元)。可见，陈某将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开核算有利于节税。
例5：谢某是刚毕业的大学生，2008年7月份从A公司取得工资1 500元。南于单位工资太低，谢某同月在B公司找了一份兼职，当月从B公司取得收入5000元。如果谢某与B公司没有固定的雇佣关系，则按照税法规定，工资、薪金所得和劳务报酬所得应该分别计缴个人所得税，从A公司取得的工资没有超过扣除限额．不用纳税。从B公司取得的劳务报酬所得应纳税额为：5 000×(1—20％)×20％=800(元)，7月份谢某共应缴纳个人所得税800元。如果谢某与B公司存在固定的雇佣关系，则两项收入应合并按工资、薪金所得缴纳个人所得税，谢某7月份应缴纳的个人所得税为：(1 500+5000-2 000)×15％一125= 550(元)。在这种情况下，将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得缴纳个人所得税是明智的。以上两例是单纯从纳税角度对工资、薪金所得和劳务报酬所得做的分析。在实践中，除了考虑纳税因素，还要考虑费用支出及福利待遇等因素。
可见，选择方案2可以节税1 360元(6 640—5 280)。
2．区别对待工资、薪金所得与劳务报酬所得。工资、薪金所得与劳务报酬所得是两个不同性质的应税项目但又容易混淆，它们之间既有联系又有区别。两者都是个人从事劳务活动所取得的收入，但两者性质与适用税率不同。进行纳税筹划时，应分情况加以区别对待。
(1)退休人员再任职取得的收入。
例3：孙某是某省人民医院的一名内科主治医生，2007年退休，2008年1月受c私立医院的聘用，担任c医院的丙科主治医生。根据双方签订的协议，孙某每月报酬为5 600
篇11：劳务报酬的个人所得税怎样计算
劳务费≤4000元，公式：个税=(X-800)*20%，比如劳务费为3000元，个税=(3000-800)*20%=440;
4000<劳务费≤25000，应纳税所得额≤20000，公式：个税=(X-X*20%)*20%，比如劳务费为10000元，个税=(10000-10000*20%)*20%=1600;
25000<劳务费≤62500，应纳税所得额≤50000，公式：个税=(X-X*20%)*30%-2000，比如劳务费为62500元，个税=(62500-62500*20%)*30%-2000=13000;
劳务费>62500，应纳税所得额>50000，公式;个税=(X-X*20%)*40%-7000，比如劳务费为70000，个税=(70000-70000*20%)*40%-7000=15400。
篇12：关于劳务报酬个人所得税计算方法
根据上述法律规定，具体操作中的计算举例如下
劳务费≤4000元，公式：个税=(X-800)*20%，比如劳务费为3000元，个税=(3000-800)*20%=440;
4000<劳务费≤25000，应纳税所得额≤20000，公式：个税=(X-X*20%)*20%，比如劳务费为10000元，个税=(10000-10000*20%)*20%=1600;
25000<劳务费≤62500，应纳税所得额≤50000，公式：个税=(X-X*20%)*30%-2000，比如劳务费为62500元，个税=(62500-62500*20%)*30%-2000=13000;