个人低保工作述职报告

个人低保工作述职报告（通用8篇）

篇1：个人低保工作述职报告

一、思想重视，加强教育，严格责任本人在思想上高度重视综治工作， 充分认识到抓好综治和平安创建工作 的重要意义，自觉把综治和平安创建工作提到议事日程上来抓。

(一)、加强了对我局综治创建工作的组织领导。将综治创建工作纳入民 政系统考核，奖优罚劣，层层落实综治和创建工作责任制;健全完善综治和平安 创建工作组织机构，成立了综治工作领导小组，落实责任科室、工作人员和工作 职责;加大了对综治创建工作的人、财、物投入，为综治创建工作顺利开展提供 有力保障。定期召开由科室领导参加的综治和平安创建领导小组会议，专门研究 部署全年的综治和平安创建工作。

(二)、加强了我局综治创建工作的宣传教育。对自己严格要求，带头学习法律、政策法规、政治理论， 以身作则。

进一步强化对工作人员的教育， 以 《党 章》学习为基础，以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为载体，以民政工作规范 化建设为平台， 结合普法学习的要求， 大力引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守法纪、党纪和公民道德建设纲要。

(三)、加大综治创建工作的检查监督力度。认真总结、推广民政系统综 治工作经验，实行定期检查和不定期抽查，及时发现问题苗子，及时督促整改。

二、围绕稳定，强化措施，履行职责

(一)以规范完善低保工作为重点，切实做好社会救助工作。城市低保工 作，认真做好动态管理下的应保尽保，进一步完善了各项工作制度，努力提高救 免费 分享 创新 助和管理水平，巩固了公开条件、随时申报、及时审批、微机操作、动态管理、社会化发放的运行模式。截至 6 月底，我区城市低保对象达到 17360 户，45392 人。

1-6 月份我区共累计发放 1748 万元， 有效保障了我区城市困难家庭的基本生 活;农村低保工作将 1524 户，2775 名困难群众纳入了低保范围，今年上半年共发 放农村低保金 51 万元，推进了低保工作的城乡协调发展;积极开展了五保供养调 查摸底工作，建立了五保对象数据库，经审核，共有 352 户，359 人符合五保供 养条件，年需供养资金 51.66 万元，目前正与财政部门协商落实，为实现五保对 象财政供养做好了前期准备工作;积极推进城乡医疗救助，上半年共发放城市医 疗救助金 2.9 万元，救助城市低保对象就医特困户 33 户。发放农村医疗救助金 14.2 万元，救助农村大病特困家庭 261 户;针对今年春季旱情严重的情况，依据 《峰峰矿区春荒灾民生活救助方案》 ，突出救助重点，共发放救灾粮 163.25 万公 斤，食用油 2 万升，救灾棉被 75 条，保障了灾民基本生活，维护了社会稳定。

(二)、适应构建和谐社会的要求，加快建设和谐社区的步伐。全面落实 《关于加强新时期和谐社区建设的实施意见》 ，以社区服务为中心，以创建星级 和谐社区为载体，全面推进构建社会主义和谐社区工作。上半年全区又有 8 个社 区被市命名为星级和谐社区，其中 2 个社区被命名为四星级和谐社区，6 个社区 被命名为三星级和谐社区。

同时， 在全区范围内开展了 “建设和谐社区示范单位” 创建活动，命名临水镇春光园社区等 59 个社区为和谐示范社区，有 8 个镇社工 委被命名为“建设和谐社区示范社工委” 。在全区社区事务工作者中，2 人被市 命名为社区建设先进工作者，10 人被市命名为优秀社区工作者。3 月底，我局组 织全区社区居委会主任就社区建设、社区管理及改进社区服务，社区廉政工作等 方面进行了专业培训，并到邯郸市三个典型社区进行了实地考察学习，为更好的 服务居民打下了坚实的基础。

(三)、深入开展双拥活动，认真落实优抚安置政策。今年我区共接受退 役士兵 176 人，其中城镇退役士兵 139 人，农村退役士兵 37 人。新接受退役伤 残军人三名。其中一名已通过伤残鉴定小组审核，报市局优抚处进一步审批。上 半年按照最新标准及时足额发放各类优抚款 621126 元，全面落实了优抚对象的 抚恤补助标准自然增长机制， 提高了优抚对象的抚恤补助标准， 做到了专款专用。

(四)、重视抓好本单位的信访工作，认真办理人大政协代表、委员的建 免费 分享 创新 议和提案，办理人民群众来信、来访工作的调查处理。建立来信来访首问负责机 制，进一步健全登记制度、分管领导接待制度，做到了有访必接，热情接待，耐 心解答，及时疏导化解矛盾，防止矛盾激化，防止矛盾上交，避免群访、集访事 件的发生。半年来，没有发生一起因民政工作处理不当而引发重大影响的群体性 事件。

在区委区政府和政法委的指导下，在全局人员努力下，我局在综治方面 做了一些工作，取得了点滴的成绩，但我觉得离上级的要求还有差距，还存在着 不足之处，今后我要继续努力，时刻牢记安全稳定是各项工作的重中之重，扎实 工作，更好地履行自己的职责，为创建“和谐峰峰”做出更大努力!

篇2：个人低保工作述职报告

财务资产管理处组织召开了全院各个系(部、处、室、中心)一把手和资产管理员参加的资产管理工作会议，方勇同志作了动员，学院资产清查工作正式开始。

资产清查工作是评估工作的一个重要部分，但其性质和内涵却远远超出本次评估工作的工作需要，弄清学院的家底是学院各级领导和全院教职工多年的愿望。本次资产清查共分三个阶段，资产清查的前半程工作量比较大，进度较慢，需要有详细的检查和对帐，是一循序渐进的过程。但是在清查工作进行中的确还存在 一些问题：有少数部门领导对资产清查工作重视不够，个别部门至今无动于衷，造成不能及时提交，影响了学院资产清查工作整体进度;有些部门工作不够细致，提交后审核不能通过，反复多(本文 来自好：)次导致效率低下。

现在离 XX年*市率先实现教育现代化和中小学标准化建设中的小学规范化工程对学校固定资产管理员提出了新要求，新形势要求管理员既要熟悉各学科教学仪器、业务。固定资产管理员岗位职责要求管理员通过管理软件对学校固定资产实施管理，要求管理员通过软件为各级政府对教育投入，为学校领导改善办学条件提供数据支持。本年度本人一如既往刻苦钻研《*市中小学办学条件管理系统》、《*市行政事业单位资产清查系统》、《*市行政事业单位资产动态管理系统》等三套资产管理软件业务，为科学、规范管理校产奠定基础办公设备、图书等资产的配臵标准，又要熟悉固定资产的日常实物管理。

四、工作业绩：做好学校固定资产管理工作要求负责学校固定资产管理的固定资产管理员要在学校固定资产领导小组统一领导下与财务部门、技术部门及固定资产使用部门团结协作，共同完成对学校固定资产的监督、管理、维修和使用维护。在教委装备站领导、学校领导的关心支持和同事们的团结协作帮助下，本人本年度完成了以下几方面工作：

1、本年度20*年9月，根据区教委20*年48号文件和20*年6月区教委中小学固定资产管理员培训精神，我校实现了对学校固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的管理体制落实。明确了在学校固定

资产领导小组统一领导下的学校固定资产管理员和实验室设备管理员、图书室管理员、后勤资产管理员等归口管理员的岗位职责分工。落实了区教委装备站《关于规范教育系统固定资产手工帐目管理工作意见》和《关于规范教育系统固定资产出入库手续管理工作意见》。建立了规范的教学资产、图书资产、办公资产三大类十二小类手工明细帐，完善了以各种方式增加、减少的固定资产的出入库手续。学校固定资产管理框架初步确立并投入运转，为小学规范化建设工程和XX年率先实现教育现代化的办学条件

2、本年度与教学资产、图书资产、办公

资产等归口管理员合作，接受了*市教委新农村建设折子工程的市级调拨资产和办学条件达标建设调拨资产，完成了对所接受资产的清点、验收、核对、入库，为登记上账打下了良好基础。

3、本年度20*年11月完成了对办学条件软件数据核实。核实录入了学校占地、单体建筑、各类用房、图书馆、体育运动设施、教职工信息、班级建设等相关信息。核实录入了新增、减少资产。基于数据录入准确、各类用房分配合理，在学校办学条件软件初步测评中得分居六所直属校 献

2.专业技术： 3.情商要求： 4.其它要求： 些细节工作做得不是很到位，对四公司、一厂客户沟通比较少，导致异常情况的不断发生，我深感抱歉。在以后的工作中，一定加强与商家、客户及领导同事之间的沟通，使之降低成本、加大顾客满意度、杜绝矛盾的发生，减少意外情况带来的损失，达到紧固件利润最大化。

四、个人问题：做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神，坚忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵挡外单位人员及某些工作中的言语冲撞、批评、训斥，给自己的成长天平增加了很重的砝码，也是我工作中难得的、很好的历练。由于我初出茅庐，经验和阅历上的欠缺，工作中不免出现某些差错或是不愉悦，为此我深感抱歉。我承诺在以后的工作中，控制情绪、增加耐心、客服马虎的坏习惯、加强沟通、认真做事、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平和工作能力，力求为公司做出最大的贡献。

五、个人建议：为加大公司规模，杜绝矛盾的发生合理分配员工工作，工作中各尽其责，责任到人，杜绝不必要的矛盾的发生。

六、个人期待：为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关心和照顾，想要在凯利公司长期发展下去，规划未来的发展前景，明确目标，积极向上。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。努力做好自己的本职工作。感恩、感谢、感激不尽!

（三）工作时间：xx年-XX学年度

（四）职务性质：勤工助学

（五）主要工作职责

1.按照规定流程开通校园网用户，做好审核与登记工作。2.接听办公室报修电话，负责校园网网络故障报修用户信息登记。3.凭证参加网络故障现场维护（自网络故障报修日起两个工作日内）。4.统计当天网络故障报修数据，并上传至网管q群和公共邮箱。5.浏览、监控指定网络运行状况。6.定期检查负责楼栋交换机设备运行状况。7.及时向管理老师汇报网络异常情况。

8.做好违规事件的记录、取证、报告及善后工作。9.清洁机房和设备。

10.参与组织内部计算机和网络技术交流。

11.参加教育技术中心组织的计算机和网络技术培训和工作会议。

二、工作成绩与不足

在担任学生网络管理员期间，我顺利地完成了本职工作，密切地配合主管老师开展有关工作活动，执行有关任务。现将工作成绩与不足之处总结如下。

（一）按时参加值班工作，恪尽职守。在任职期间，我严格按照值班安排参加值班工作，准时到岗，不迟到，不早退，遇到特殊情况能够及时向主管老师说明原因。

（二）严格遵守了有关凭证开户、凭证处理帐户管理信息的值班规定，保障网络管理秩序与用户信息安全。

（三）能够意识到管理秩序与公平的重要性，严格要求自己，不滥用网络管

理权限延长他人上网时间许可。

（四）保持强烈的责任感和服务意识，做好每一个细节。具体包括以下几个方面。

1.在 1.技术能力仍然有限，无法执行其它复杂的网络管理工作。也就是说，以我目前现有的技术水平仍然无法胜任社会上网络管理工作要求。不过从职业生涯方面考虑，我也没必要对这一方面提出过高要求。

2.沟通能力有待进一步提高。用户不了解网络是可以理解的，而作为网络管理员则必须与用户有一个良好的沟通过程，争取用户对工作的理解与支持。我相信，不断提高自己的沟通水平将有利于将来各种工作的快速开展。

三、工作经验和教训

（一）用户的故障报告不一定可靠。

许多用户报称“宿舍上网端口有问题”，现场查看却并非如此，造成人力浪费。这类情况可能有三方面的原因：一是用户没有交换端口测试，直接将“本地连接受限制”等问题统称为“端口问题”；二是用户直接来办公室报修登记，却记不清网络异常有什么具体特征，照着前面报修登记用户的故障描述填写；三是一些用户对网管员的询问表现得不耐烦，不好沟通，但作为网管则可能希望能够尽快腾出时间处理其他报修问题，从速登记。四是值班网管员可能没有做好保修登记指导工作。工作建议：（1）学生网管必须熟练掌握各项常见故障及其解决方案；（2）针对报修用户记不清故障提示或者故障特征的现象，首先可以通过“日志管理”项下的“日志查询”查询用户日志；其次要学会做引导的询问而不是越俎代庖式的自问自答；再次是要有一定的耐心，避免把有可能立刻处理好的问题交给现场维护。

（二）关注网络设备安全，凭工作证抵押领取交换机房钥匙。

虽然我已经与一些宿舍管理员认识，对方也知道我是网络管理员，但是，我认为工作证是代表我的网络管理员身份的唯一标志。我们要保障学校网络设备安全，就必须明确机房钥匙领用规则。凭工作证抵押领取交换机房钥匙，也可以避

免产生不必要的纠纷。虽然我是好人，但制度不应该相信好人。即使是十万分之一可能发生的管理漏洞，能堵住的都应该堵住。因此我跟宿舍管理员申明，没有网管正抵押，任何学生都不可以领取交换机机房钥匙。

（三）带着一种空杯心态去学习（核心思想同实习报告）。

在担任学生网络管理员期间，我始终带着一种空杯心态去工作、学习、锻炼，通过各种方式掌握更多的网络故障处理技术，不断地让自己的技术提高到一个新的水平，也从不骄矜自负。在入职之初，我就注意到这是一个绝佳的锻炼沟通能力的机会，因此，我值班的时候总是尽量坐在比较忙碌的

走访城乡低保户调查报告

一、背景

作为新时代的中学生，为贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，组织和引导广大青年学生在深入基层、服务群众、接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观。因此，参加社会实践活动是非常有必要的，也是非常有意义的。

二、宗旨

服务社会，实践自我，科学实践，完善自我。因此我们在掌握理论知识的基础上真正的走上社会主义，将其应用其中，坚持理论教育与社会实践相结合。在暑期实践中应用其中。

三、研究课题

城乡低保救助体系和制度调查

四、内容 ⑴地点 融水镇城南社区 ⑵目的

能够发现一些问题并解决，为新城乡建设贡献自己一份力量 ⑶调查人员

郑欢（高中生）、杨镇宇（高中生）、韦岱均（大学生）⑷时间

XX年7月15日下午 ⑸具体内容

我们通过当地城南社区工作人员的带领下走进了两家低保户家庭进行访

问。通过这次调研我们了解到了城乡低保户家庭的一些生活状况以及家庭中存在的一些问题。

在我们调查的一户低保家庭中，一对五十多岁夫妇，丈夫在所住单位担任看守大门的职务，以及管理一些琐碎事，妻子在外打点零工，生活过得挺充实。他们的孩子在广东打工已经有了几个年头。一家人以前没有房子，只能靠打点零工维持艰难的生活，以及供养孩子上学。不过现在孩子已经长大，现在老人又有了看守大门的职务，每个月增加了几百元，有了些生活的保障。在生活困难、住房困难的情况下，幸好国家各种救助体系的帮助，老两口获得了一套二房两厅的廉租房，每个月还收到国家200元的救助金。生活负担减轻了，家中还增加了不少的小家电，夫妻俩人不时去跳跳广场舞，在家看看电视解解闷，家里虽然不是很富裕但是很幸福的。

在走访中，我们看到了那些面对生活乐观且努力的人们，对我们还是有些启迪的。

五、结论

⑴有了国家救助体系，人们生活有所改善 ⑵生活物质条件好了，精神生活有所提高

⑶得到帮助的人还是小部分，还是有许多人的生活是困难的

六、问题与建议

1、在应保尽保、动态管理中存在着薄弱环节。所谓的低保动态管理也就是随家庭收入变化，让已脱贫的低保户退出保障范围，同时将最需要保障的人群不断纳入低保范围，最大限度发挥低保作用。而我们的民政部门复审和新纳入低保审批一次需要近一年的时间。

建议：一方面应该加大区低保机构的基础设施建设投入。应该配备一定数量

的服务车辆，和增加低保工作人员编制，来充实低保工作力量；

另一方面就是低保工作每月都会有很大的变化和调整，民政部门每月的审核量相当大，条件也不允许，那么就应该充分发挥街道和社区的作用，对纳入保障范围的低保家庭，由街道和社区每月或每季度进行审核，对家庭收入超过补差标准的对象及时调减，对收入低于补差标准的贫困居民及时调高保障标准，使贫困对象能进能出、补差标准能高能低，使动态管理工作的合理性、科学性，提高核定保障对象的准确

2、应该加大低保提标和医疗救助工作力度。应根据物价上涨的实际情况，重新制定城镇最低生活保障线，在原有的基础上进行提标，使之能真正保障贫困人口的基本生活。建议出台关于开展市区城市低保对象重大疾病医疗救助工作的实施意见，从而进一步完善城市低保救助制度，缓解我区患重大疾病低保对象的医疗困难。

七、总结

篇3：个人低保工作述职报告

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2010年7月—2011年7月, 我县低保人群3 420例, 其中老年组1 242例作为调查对象。男722例, 女520例, 年龄58岁~80岁, 平均年龄 (68.7±7.8) 岁。

1.2 方法

对每名调查对象认真、仔细地测量其血压和血清总脂浓度。高血压标准参考中国高血压防治指南 (2005年修订版) 制定的标准:SBP≥140 mm Hg和 (或) DBP≥90 mm Hg。血清总脂成人标准4~7 g/L。在调查受检者对健康知识的了解程度时采用问卷式, 发放调查问卷1 242份, 回收1 204份, 回收率为96.9%, 符合统计要求。

2 结果

通过调查显示, 低保人群 (老年组) 中患高血压合并高脂血症的病例较高, 男性722例中有301例, 女性520例中有172例, 平均占受检人群的38%。对回收的1 204份问卷进行分析, 仅有约7.3%的人对高血压和高血脂方面的知识有所了解。

3 健康教育

3.1 保健知识宣传

正确的保健知识宣传可提高高血压合并高血脂患者服药的规律性及生活质量, 减少心脏、脑血管和肾脏并发症的发生。要让每名受检者了解原发性高血压及高脂血症的常见症状, 了解导致这些疾病发生的条件、病因以及并发症, 懂得如何自我监测血压, 掌握各项血脂浓度的实验室检测标准范围。在服用药物时, 要根据自己的体质特点, 选择不同的降压及降脂药物, 要掌握自己所服药物的药理作用及不良反应等。

3.2 饮食教育

健康的饮食习惯是控制高血压和高血脂的前提, 在高血压的早期, 可以通过调整饮食结构, 改变高盐等不良饮食习惯来控制血压, 食盐量以每天低于6.0 g为宜, 少吃腌制食品。减少富含胆固醇食物的摄入, 如:动物油、蛋黄等。多吃新鲜蔬菜和水果等。要控制每天总热量摄入, 通过有效控制食量来控制体重。

3.3 体育锻炼

运动有利于减轻体重和改善胰岛素抵抗, 提高心血管适应调节能力, 稳定血压水平[2]。增加体力活动, 可使高血压患者血压下降达11/6 mm Hg。运动强度因人而异, 可选择步行、慢跑、骑自行车等, 锻炼时要劳逸结合, 不要过于劳累。通过体育锻炼, 高血压患者可获得较稳定的血压水平。

3.4 心理疏导

由于低保人群经济收入较低, 医疗费用往往容易造成他们心理压力加大, 当精神紧张时, 会通过交感神经系统改变血压水平。要指导患者学会自我调节, 自我平衡, 可以通过向家人和朋友倾诉的方式来减轻思想负担。

3.5 用药指导

老年高血压患者因身体处于衰退期, 往往存在合并症较多的现象, 容易导致用药上的互相矛盾;再加上老年人肝肾功能常有不同程度减退, 易引起服药后的多种不良反应。所以要让患者知晓所服药物的名称、剂量、用量、注意事项等, 学会出现副反应时的处理方法。

4 讨论

原发性高血压是一种常见的心血管疾病, 主要表现为体循环动脉血压升高, 后期可伴发心、脑、肾等靶器官损害, 是引起死亡和致残的主要罪魁祸首, 是临床常见疾病如脑血管意外、冠状动脉粥样硬化性心脏病等的主要危险因素。合并高脂血症时更增加了这种危险程度, 据统计, 血胆固醇含量超过260 mg%者比低于220 mg%者的心脏冠状动脉粥样硬化的发病率高7倍[3]。本文受检人群中男性患高血压合并高脂血症的比例较高, 这跟男性的生产、生活习性有关, 男性均爱喝酒、吸烟, 另外工作压力大也是易患因素。收缩期和舒张期高血压及高脂血症均与冠心病直接相关, 这些危险因素水平越高, 其危险性越大。另外遗传因素也参与了疾病的发生, 例如, 原发性高血压患者中高脂血症的比例高于一般人群, 而高脂血症患者中原发性高血压的发病率也高于一般人群。非药物措施是治疗的首选方法, 控制体重能降低血压, 并使血脂浓度下降。长期有效地控制体重要靠日常生活方式的调整来实现, 如重视体育活动和营养平衡。大多数人在药物治疗前, 应先进行半年的有效饮食治疗和运动锻炼, 同时所有高血压患者都应限制食盐的摄入。对非药物治疗血压控制效果不好的患者, 可用5类称为一线降压治疗的药物 (利尿剂、β受体阻滞剂、钙通道阻滞剂, 血管紧张素转换酶抑制剂、血管紧张素Ⅱ受体阻断剂) 。噻嗪类利尿剂常引起轻度血总脂蛋白、低密度脂蛋白和甘油三酯水平升高。不影响血脂的药物有:钙拮抗剂、血管紧张素转换酶抑制剂和潴钾类利尿剂。钙通道阻滞剂降压作用可靠且稳定, 老年患者服用对控制血压效果比较理想, 尤其对血压水平偏高者更适合使用;另外, 通过大规模临床试验证明, 钙通道阻滞剂还有保护血管内皮细胞及延缓动脉发生粥样硬化的作用。血管紧张素转换酶抑制剂对血糖和血脂代谢无影响, 在防治高血压方面越来越受到重视, 但伴发高血脂者应慎用。β受体阻滞剂适用于由于精神紧张致高血压的患者, 它的副作用是影响血糖、血脂代谢;另外, 房室传导阻滞及慢性阻塞性肺疾病患者禁用。血管紧张素Ⅱ阻滞剂在防止心室重构方面也有一定的优势, 且副作用相对小, 可选用。在降低高血脂时, 减轻体重和饮食调整同样是多数患者的首选方法。第一要控制总热量, 限制碳水化合物的摄入量, 通过一段时间对摄入总热量的控制, 高甘油三酯患者会达到很明显的治疗效果。第二要限制饱和脂肪酸的摄入, 增加不饱和脂肪酸的摄入, 日常生活中某些植物油 (如豆油、花生油) 及某些鱼类的搭配食用效果较好。第三要减少富含胆固醇食物的摄入, 包括动物油、动物内脏及蛋黄等。经半年饮食治疗血脂不下降者, 应给予降血脂药物。胆酸多价螯合剂安全有效, 可使用, 副作用主要是便秘。烟酸及其衍生物能同时升高高密度脂蛋白和降低低密度脂蛋白, 副作用有脸红、瘙痒、胃肠道反应、肝功能异常, 少数患者可有血尿酸、转氨酶和胆红素升高, 糖耐量降低, 因此不宜用于痛风、肝病、糖尿病及溃疡病患者。羟甲基戊二酸辅酶A (HMG-CoA) 转化酶抑制剂 (洛伐他汀、辛伐他汀) , 多数患者能耐受, 副作用主要是胃肠道反应, 丙氨酸转氨酶 (ALT) 升高、肌酸磷酸肌酶 (CPK) 升高、皮疹等。吉非罗齐主要降低甘油三酯, 副作用有结石形成和使肾功能衰竭患者的疾病发病率增加。苯扎贝特, 适于高脂蛋白血症中的Ⅱb型、Ⅳ型、Ⅴ型患者, 其还可降低血中纤维蛋白原的含量并改善糖尿病患者的糖耐量, 副作用有转氨酶、尿素氮增加, 肝肾功能不良者禁用。

在使用药物控制血压和血脂时, 由于受经济水平的制约, 大部分低收入人群不是按照医生的建议合理使用药物, 而是选择从院外药店购买便宜廉价的药品服用, 且服用方式时断时续, 其结果使血压和血脂水平控制均不理想。因此, 正确的健康宣教十分必要。

5 小结

近几年随着国家对城镇低收入人群的投入加大, 人们的卫生保健状况有了很大改观, 人口平均预期寿命普遍延长, 但老年人原发性高血压发生率仍保持上升的趋势, 目前患病人数达到了8 000万, 也就是说我国每2名老年人中就有一个高血压患者。高血压成为老年人最易患的疾病, 加强和完善老年人高血压疾病的治疗护理方案, 降低心脑血管并发症的危险因素, 是现阶段心血管疾病研究领域中非常重要的目标。老年人必须注意心理健康, 调整心态, 改善生活方式, 消除不利于心理健康的行为, 合理膳食, 适当运动。同时, 社会、医疗机构要加大健康宣教力度, 争取把我们的卫生事业做到人人满意, 让人们在和谐、健康中度过他们的一生。

摘要：目的 探讨广灵县低保人群 (老年组) 中高血压合并高血脂的现状和干预措施。方法 通过对受检人员进行仔细测量血压和血脂浓度来了解其健康状况, 以问卷方式了解他们对健康知识的知晓程度。结果 在受检人群中高血压合并高脂血症者占38%, 但只有7.3%的人对自己所患的疾病有所了解。结论 随着经济的发展、人们生活水平的提高, 高血压和高血脂等疾病的发生率也相应增高, 但人们的健康观念和健康意识未随生活水平的提高而提高, 因此进行健康宣教十分必要。

关键词：高血压,高血脂,低保人群,健康宣教

参考文献

[1]兰玉琼.老年高血压患者服用他汀对踝臀指数和脉搏波传导速度的影响及护理干预[J].中外健康文摘, 2012, 9 (8) :14-15.

[2]张维忠.内科学[M].第7版.北京:人民卫生出版社, 2008:257.

篇4：个人低保工作述职报告

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

篇5：低保个人工作总结

1、全面开展城乡低保重新登记和提标扩面工作

为确保我县城乡居民最低生活保障制度规范运行，我县从3月份和4月份分别对全县现有的城乡低保对象进行重新登记、审核、认定。这两项工作基本结束，初步完成方案制定的主要任务。

对城市低保，通过对低保对象重新登记、审核、认定，杜绝和纠正错保、漏保、“人情保”、“关系保”及弄虚作假等违纪违规现象，符合条件的继续享受低保待遇，凡不符合条件的及时退出，切实做到应保尽保、应退尽退，确保我县城市低保工作公开、公平、公正。从三月份开始运作，经过宣传发动、登记造册、入户调查、民主评议、公示审核、审批建档等阶段，初步完成预定之目标。6月份我县城市低保对象为2356户，5038人，经过清理，将不符合继续享受条件取消706户1553人，新增410户902人(按动态管理陆续调整到位)，保障覆盖面为5.08%，超过全省5%的平均水平。

城市低保从8月份开始实施分类施保，将低保对象分为a、b、c三类，分别按420、360、300元新标准发放城市低保金，人均月补差337元。

农村低保审核登记和提标扩面是在重新审核认定的低保户基础上增加保障对象，7月份核定农村低保对象19774人，保障面由现在的2.9%提高到3.8%左右，保障标准由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份实行分类施保，a、b、c类人均补差标准分别为200元、150元、100元。人均月补差137元。20××年农村低保累发放233056人次/3464。601万元，城市低保发放低保金54458人次/1668.824万元。做到本年度城乡低保金按月足额发放。

同时开展享受低保近亲属备案登记制度和部门联系会议制度，更好的完善我县城乡低保工作。

2、完善城乡医疗救助工作

加大城乡医疗救助力度，提高救助补助标准。20××年城乡医疗救助大病救助1003次人/416.23万元;一站式医疗救助3428人，拨付救助金176.5万元。

3、加大临时救助投入力度

认真宣传《安徽省城乡居民临时救助实施办法(试行)》，结合实际，完善城乡困难居民救助机制，及时解决低收入群众的突发性、临时性基本生活困难。对遭遇各种临时性、突发性事件及其他特殊原因而造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予的非定期、非定量生活救助。全年累计救助610人次/302.55万元(包括重大疾病及意外伤害死亡救助200户200万元)。

4、建立“一门受理、部门协助”社会救助新模式，设立救助申请窗口，设立救助。成立申请救助家庭经济状况核对中心。

二、年度低保工作计划

(一)城乡低保抓规范、阳光

1、巩固公开公示年活动成果，完善制度，优化低保审核程序，创新城乡低保规范化管理工作，着力打造“阳光低保”。

2、开展城乡低保年度核查，实行全面核查和重点核查相结合。组织专人对全县低保对象再进行核查，逐步解决农村低保中存在的关系保、人情保等问题。

3、建立信息比对机制。通过加强城乡低保对象数据库建设，完善低保信息系统，及时更新低保信息内容，及时开展信息比对，为各项社会救助工作提供准确数据。

4、进一步提高社会救助资金使用效率。

5、建立和完善建立低保经办人员和村(居)干部及其近亲属享受低保备案制度。

(二)医疗救助抓完善、推进

1、积极探索、推进重特大疾病救助制度。根据省厅精神，结合我县实际，制定出台其它重特大疾病救助相关政策。

2、优化和完善即时结算申报审核程序，加强对医疗救助“一站式”定点医院的监督和管理，巩固和提升一站式服务成果。

3、加大定额门诊救助力度，对慢性病患者实行现金与救助卡救助相结合。

(三)临时救助抓快捷、监督

加大对临时救助的发放、监管和公示力度，所有救助对象需在村或社区低保公示栏进行公示。简化相关手续及中间环节，充分体现其及时性，方便受助群众，提高应急资金使用效益。

篇6：社区低保个人工作总结

(四)低保与就业联动工作

(1)社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人;

(五)基础管理工作

(1)社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。

(2)社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;

(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。

(六)创新低保管理方法和工作手段

(1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务;

(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

篇7：低保中心的个人工作计划

2、入户关：问清基本情况，查其生活质量(吃、住、穿等情况)访其左邻右舍，了解日常生活情况;

3、政策关：严格按照政策规定、全面核实其经济收入情况;

4、人情关：严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

三、做好社区低保的听证评议会：建全低保听证会侯选人的组成，严格按照低保听证会的程序进行听证，对申请人做好听证记录。

四、组织好低保人员的动态管理，抓实家庭收入界定工作

1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动;

2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

五、按月、季、年审批做好分类管理

六、与其单位联系，为低保人员提供就业机会

七、做好基础台帐，报表、搞好低保人员的低保金发放

篇8：铁路东村街道低保扶贫工作探析

关键词：城市低保；扶贫开发；探析

为切实抓好精准扶贫工作，按照上级指示及兰州市城关区民政局有关精准扶贫文件精神，兰州市城关区人民政府铁路东村街道办事处结合党的群众路线教育实践活动，深入开展精准扶贫调研。现將调研结果报告如下。

1 基本情况

铁路东村街道位于城关区铁路新村东街905号，辖区占地面积0.77平方公里，现有居民17879户、50062人。其中低保家庭226户、344人。

2 贫困户贫困原因

通过开展贫困户相关信息调查，该辖区贫困户之所以难脱贫、易返贫主要存在以下几个方面的原因：

2.1 外来流动人口，生活不固定，缺乏就业岗位

进城农民工是典型的城市贫困人口，城市服刑、劳役人口，企业改革的下岗职工，离开原岗位之后，他们因为文化程度、年龄等原因很难找到工作。

2.2 受教育程度低，脱贫意识低，缺乏发展技能

贫困人口多数为初中以下文化。相当一部分贫困人口思想观念陈旧，传统小农意识根深蒂固，思维方式和行为方式落后。生活上往往靠帮靠救济，脱贫意识极其薄弱。几乎没有懂现代专业技术的人员，缺乏自我发展的能力和动力。

2.3 身患重病、重残人群，缺乏劳动力，无劳动力

身患重大疾病、残疾人生活无法自理，还需要家人照顾，自己无收入，还拖垮了整个家庭，日常生活非常艰难。

2.4 城市“三无”人员

无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人，由丧失或无劳动能力与依赖性人群组成，老年人、残疾人和处境困难的儿童等。他们是民政工作的重点救助对象。

2.5 在岗贫困者

亏损企业中有劳动能力的困难职工。主要集中在长期亏损的国有企业以及相关的弱势行业，他们是潜在的下岗失业人员。

3 存在的问题

3.1 民政队伍力量不足

民政队伍建设需要加强。街道社区服务中心只有一人管理民政工作，在建立动态管理，为民施策过程中，大量细致的核查工作，涉及社会的方方面面，社会救助流浪、身患重病、重残人群等，联系医院、医治、扶残等， 需要各部门的大力配合协作。基层工作人员力不从心。

3.2 投入不足持续发展能力弱

资金投入难以满足群众需求。现有的贫困户基础条件和资源条件都很差，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入远远不能满足实际需求，缺口大。扶贫项目资金投入不足，建设标准难以达到规范要求，影响了扶贫项目建设效益的发挥。部门资金整合难。扶贫资金整合度不高，部门大多各自为阵，撒胡椒面，难以发挥整体效益；互助资金量少且使用面小，发挥的作用有限。群众“等、靠、要”思想较为突出，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。

3.3 扶贫工作长效机制有待健全返贫现象较为突出

扶贫开发工作与城市其他建设项目缺乏有效衔接，工作联系、项目对接、资金整合相互之间协调不够，社会帮扶体系还未完全形成。部门之间合力不够，不少是各自为阵，统筹协调能力弱。部分行业、部门和单位对扶贫开发的思想认识、重视程度和工作力度不同，实际效果差异性也较大，存在不平衡状况。因病因教致贫返贫现象较为突出，贫困人口脱贫与返贫相互交织，因重度残疾、重大疾病、年老体弱致贫占40%以上，如何家庄社区牢狱刑满人员居多，多数患有重病使家庭贫困。“因教返贫”的现象仍是常态，中高等教育费用在贫困家庭经济支出中仍占相当大的比例，贫困人口脱贫抗风险能力弱。同时，市场风险致贫等也占很大一部分。还有相当一部分贫困户是病残、精神障碍和无劳动力户，基本难以脱贫。

4 工作中贫困案例

实例一：这家贫困户共7人，一位83岁的老太太，患有多种疾病。大儿子61岁无业患有肺肿瘤，育有一儿子。二女儿58岁退休工人患有心脏病、肝硬化，育有一女儿。三女儿48岁是环卫工人，腿部有残疾，育有一女儿。全家月收入不足3000元，医药开销近万元。根据兰州市扶贫政策我们立即予以救助。①立即进入低保审批程序。②近1年的医药费用报销85%。③立即协调其他相关部门予以特例救助。但离他们脱贫只是杯水车薪。

实例二：这家贫困户共3人，父亲一人工作，母亲无业在家照顾天生弱智下半生瘫痪的女儿。全家月收入不足5000，每月医药费12000元。同样我们根据扶贫政策予以救助，他们仍然无法脱贫。

实例三：这家是个孤寡老人76岁，男性，患有老年痴呆，无任何收入。我们根据扶贫政策将他送入政府康复中心，所有费用由政府承担，纳入城市低保。

5 思路和建议

5.1 建立科学、合理的低保资金筹措机制

中央财政城市低保转移支付制度化，并建立科学、合理的中央、省、省辖市、区四级低保资金筹措机制，明确各级财政应负担资金的量化指标。并大力开拓筹资渠道，鼓励社会、团体、个人进行资助、捐赠，从福利彩票收入中提取适当的比例，减持部分国有资产股，变现部分国有固定资产，倡导群众互济互助等，逐步形成并不断完善以政府各级财政负担为主、社会团体为辅、群众自行帮困为补充的社会主义新型社会保障模式。

5.2 加强综合协调，发挥全社会救助保障效用

城市居民最低生活保障制度是一项复杂的社会系统工程，需要围绕城市居民最低生活保障制度建立全方位、多层次、宽渠道的社会救助体系，民政、财政、劳动和社会保障、统计、物价等部门应及时相互沟通、相互协调、相互衔接，同时工商、税务、教育、卫生、房管及水、电、煤气等有关部门应制定和落实对贫困人员的各项优惠政策，积极探索实行住房、就业、医疗和教育救助的方法和措施。我们可以借鉴其他省市的成功经验，从不同层面来缓解城市低保对象家庭的困窘程度：

①为享受城市低保的家庭提供就业帮助。

一是实行政府统筹就业岗位的方法，优先安排困难家庭成员再就业。

二是积极建立社区服务实体，为保障对象家庭提供形式多样的再就业机会。

三是切实给予自谋职业者优惠政策，鼓励并帮助保障对象积极开展生产自救，从根本上摆脱贫困状态。

②对享受城市低保的家庭提供医疗救助。

一是保障对象可以持有关凭证到指定的医院优惠就医；

二是对有大病重症的病人家庭实行年定额医疗救助制度。

③对保障对象家庭子女减免其义务教育阶段的学杂费，实行广泛的助学金制度。

④建造部分廉租房，特供受保障对象租住。并充分利用工会、妇联等群众组织了解困难职工情况的优势，加强沟通与合作；广泛发动全社会力量，大力开展扶贫帮困活动，形成全社会互助互济的良好风气。

5.3 加强工作机构和队伍建设

大力加强低保工作机构建设和队伍建设，不断提高工作人员的理论素质和业务水平。在县（区）建立社会救助中心，在街道建立社会救助站，在社区建立社会救助点，配备专职人员负责最低生活保障的日常管理工作，充分发挥街道、社区的作用，从而建立一套健全、完善的社会救助网络，以适应低保工作迅猛发展的形势需要，并为将来我国社会保障体系实现社会化管理奠定基础。

5.4 建立低保評审体系

建立完善的低保评审体系，是低保工作公开、公平、公正的基本保证。可分别在办事处和社区设立由人大代表、政协委员、居民代表等组成的低保评审委员会和评审小组，对申请人是否符合低保条件进行集体评议，使低保待遇的基层审核过程更加趋于公平、合理。

5.5 建立低保信息网络管理体系

建立完善的基层低保信息网络管理体系，是提高低保工作办事效率、规范办事程序的重要手段。在工作实践中我们认为应从以下方面入手：一是积极争取政府支持，推进低保网络化建设。二是积极推进低保数据库建设。及时将低保对象普查资料和低保对象档案纳入微机管理，确保低保基础档案资料的准确性，并通过网络化管理，做到了“档随人走”，有效地解决“人户分离”问题，避免异地重报和双重骗保现象的发生。

5.6 建立资金社会化发放体系

建立资金社会化发放体系是保障资金安全运行，杜绝腐败的重要途径。低保对象可以直接到任意一家银行或邮政储蓄网点领取低保金，这样既减轻了基层工作压力，提高了工作效率，有效地控制了虚报冒领、私自串用、营私舞弊等不良现象的发生，保证了低保资金的安全运行。因此，实现低保金社会化发放是提高管理水平、规范操作的重要措施。

5.7 建立低保监督体系