邱庄小学开展业务活动

邱庄小学开展业务活动（精选14篇）

篇1：邱庄小学开展业务活动

2013，我单位在区教办和镇中心校的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

1、加强班子建设

校长在不断完善自身的基础上统班子、带队伍，按照班子成员各自特点，合理分工，并细化责任，使人尽其才，各尽所能。

2、大力开展教育教研活动，促进教育教学质量的提高。

第一，坚持听课评课制度。我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其具体安排是每周组织教师听一节公开课。第二、加大课改的推进力度。课改是大势所趋，我校在原有课改进行较好的教师的带动下，全面推进，使所有的教师都参与进来，通过课改锻炼教师，激发教师的创造性教学，促进我校的教育教学成绩进一步提高。

3、注重师资培训

学校制定了本校的教师培养计划，注重教师的分层培养，使教师逐步从胜任型教师向骨干型教师转变，进而向名师型教师转变，逐步培养出自己的合理的教师梯队，不断提高教育教学质量，把学校逐渐办成家长满意的学校。

4、开展学生德育教育活动。

第一，深化班级文化建设，营造宽松幽雅的育人环境。深厚的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的理想之火，使教室真正成为教育的主阵地。第二，家校结合。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深刻认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

5、开展学校后勤服务活动。

加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续，做到账物相符、帐帐相符。

6、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。

健全组织结构，完善管理制度，促进全校工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。

7、取得的主要效益。

通过全体教职工一年的努力，我校各项工作均取得较好成绩，工作开展紧张有序，各项制度落实也较到位，教育教学质量稳步提升，学校现有6个教学班，260名学生，教风学风明显好转，受到了群众的认可和好评。

8、存在的主要问题和整改措施。

2013，学校在履行教育职责和行使法定职权过程中，完全遵守国家的法律法规和方针政策，无任何违纪违规行为。但我校软硬件条件很弱，跟不上现在的教育教学的发展，影响了教育教学的效果。学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，争取取得更好的社会效益。

篇2：邱庄小学开展业务活动

一年来，我们围绕实施小学义务教育开展教育教学活动，具体从以下各方面开展了工作：

（一）德育工作

1.健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构，明确各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。

2.充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。一年来召开班主任培训会四次，经验交流会一次，班主任例会10次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，素质得到了提高。

3.扎实开展德育常规工作。一是开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少先队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。二是坚持日检查周评比工作。三是每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。

4.强化落实德育考评工作。

（二）教学管理

1.抓教学常规。严格按照要求开课设节，坚持管理人员巡视制度，设立了学校导学研究组，对不规范的行为及时提醒；规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。

2.抓教学管理。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作。

3.抓班额控制。严格按照教育局下发的招生范围招生，现在学校41个教学班班平均人数54.7人。所有异动手续齐全，入学率、巩固率、毕业率均达到100%。

(三)体育卫生、团队竞赛

1.坚持阳光体育运动。依照上级部门精神，学生、教师每天坚持体育锻炼一小时。为了保证学生的体育锻炼，本年度投资4万元为南北校区添置了多种体育器材。

2.开展喜闻乐见的活动。一年里学校为学生举办了田径运动会、亲子运动会、乒乓球比赛、跳绳比赛、广播操比赛、围棋比赛等体育竞技活动，参与面达到100%。

3.注重学生良好卫生习惯的养成。根据季节气候特点有针对性的进行传染病预防教育，对学生卫生习惯进行强化教育，坚持每天对学生的卫生进行检查。

4.注重学生竞技体育活动中团队精神的培养。今年学校成立了田径代表队、排球代表队、足球代表、乒乓球代表队，每一队伍都参加区级举行的竞赛活动并取得优异的成绩。

（四）加强义务教育，培养学生综合素质。

我们为师生们开设了育英人自己独特的节日。“三礼四节”。“三礼”：入学礼、感恩礼、毕业礼。“四节”：“读书节”“教学节”“体艺节”“英语节”。我们的“四节三礼”活动正从摸索阶段逐步走向完善。

篇3：邱庄小学开展业务活动

近日, 云南省人社厅以“三严三实”专题教育为契机, 在全厅深入开展“对标一流, 争先进位”活动, 激发全厅干部职工干事创业、奋发进取的热情。全厅55个部门和单位都对照一流标准, 查找差距, 制定了争先进位的具体措施。

“对标一流, 争先进位”活动重点突出“业务”和“作风”两个方面。在业务工作方面, 横比竖看, 纵向比较, 掌握全国人社工作同类业务一流水平的具体情况;横向比较, 了解各省份同类业务工作发展情况。通过比较, 全面分析和查找存在的差距或薄弱环节, 确定自己在全国人社系统中所处的位置或层次。同时, 分类对标, 工作任务有具体指标的, 对照全国一流水平, 学习借鉴先进经验, 全面分析影响或制约本单位争创一流的关键因素, 提出改进的办法措施, 确定赶超目标;工作任务没有具体指标的, 通过自我画像, 确定奋斗目标, 实现自我超越。在作风建设方面, 横比竖看, 纵向比较, 掌握全国人社系统一流作风建设水平;横向比较, 了解全省同级部门的作风建设水平。通过比较, 全面分析和查找存在的差距或薄弱环节, 确定自己在全国人社系统和全省同级部门作风建设中所处的位置或层次。同时, 确定目标, 学习借鉴先进经验, 全面分析影响或制约本单位争创一流作风的关键因素, 特别是在慵、懒、散、混等方面存在的突出问题及原因, 提出改进的办法措施, 确定赶超目标。通过对标, 明确业务工作和作风建设目前所处的位置或层次, 以此为起点, 按照近期、中期、远期目标依次有序推进, 逐年上台阶、升层次, 实现创一流业绩、树一流形象、建一流队伍的目标, 力争各项工作进入全国先进行列。

为使活动深入扎实开展, 厅党组在全厅开展了“对标一流怎么看, 争先进位怎么办”专题研讨会, 并在全省人社局长培训会上广泛征求意见。各处室和单位纷纷对标“一流”标准找差距, 明确工作目标, 制定进位措施, 细化方法步骤, 每一项进位目标都列出时间表、路线图, 在全厅上下形成了创一流业绩、树一流形象、建一流队伍的良好氛围。

篇4：邱庄小学开展业务活动

[关键词]数字化视听技术；检察；业务工作

一、数字化视听技术的含义及特点

传统的视听技术属于听觉和视觉方面的电子技术，一般来说就是录音录像和照相等技术，即模拟信号。随着计算机技术应用范围的逐渐扩大，视听技术随之转换为数字化方向。主要包括：数字采集、流媒体技术、编码压缩以及非线性编辑，进而发展至平面和立体动画制作技术等。该技术是传统视听技术和计算机与网络技术的结合，其特点主要包括以下几方面：

1.多样化的信息形式，主要包括图像、语音、视频、文字、图形、文本等多种媒体信息形式。

2.交互性。即在同一平台上，所参与的各方无论是发送方还是接收方都可以开展控制、传递和编辑工作。

3.协同性。每一种媒体都有自身的规律存在，各种媒体之间必须有机地配合才能达到协调一致。多媒体的关键技术则是多媒体之间的协调以及时间、空间的协调工作。

4.实时性。实时性就是在人的感官系统允许的条件下，开展多媒体交互，就好比面对面一样，将图像结合在一起。

5.集成性。多媒体技术是多种媒体技术的有机结合，试讲文字、文本、图像、图形、视频及语言等多种媒体信息统一结合起来。

二、检察工作中数字化视听技术的应用

1.全程同步录音录像系统

全程同步录音录像系统的应用对检察工作的开展产生一定的促进作用，特别是对职务犯罪侦查工作存在显著的效果。其表现主要包括以下几方面：

（1）固定审讯过程，即保证固定证据、嫌疑人的人权。被讯（询）问人的每个言辞、动作和神态都会被客观和真实的记录下来，并对犯罪嫌疑人产生较大的震慑作用，使其不敢翻供。同时也使被讯（询）问人的人身权利得到保障。

（2）執法水平提升，办案程序达到规范化。通过采用光盘形式将询问视频资料固定下来，不得剪辑或修改，当场密封原始光盘，一份随卷移送，另一份存档，便于法庭调用。这就促使侦查人员必须严格按照《刑事诉讼法》规定的程序开展案件办理工作。

（3）自我监督工作的落实，使最高检在全国人大中提出的一项实现自我监督的举措。全程录音录像也是对检察人员自身提出的更严格化要求。全程录音录像记录嫌疑人言行的同时也将办案人员的一言一行记录下来，有效避免嫌疑人恶意诬告和投诉检察人员，对办案人员起到保护作用。

2.多媒体法庭示证系统

多媒体法庭示证就是通过采用多媒体技术将声音、动画、视频及图文等多种媒体利用起来，凭借计算机技术，以生活、活泼、形象的形式展示出来。目前在教育培训、广告宣传等行业内得到广泛应用。在检察业务工作中主要具有法庭示证的作用。多媒体示证系统是指在出庭公诉过程中，由检察技术活公诉人通过利用专用的设备将含有书证、物证、证人证言在内的各种多媒体证据材料转换成电子文档后，添加至特定的软件内，随后通过计算机传送至投影屏幕，将相关证据实时的出示在法庭内。该过程主要分为两个阶段，即：编辑制作和出庭演示。其特点主要包括以下几方面：

（1）放大了静态的物证书证，清晰地将笔记、指纹、作案工具以及犯罪现场照片等有犯罪相关的事项展现给当庭的所有人。

（2）能够通过视频播放的形式将证人证言、公诉词、被害人陈述等言辞证据展示在法庭内，使其能够真实、客观且公正地反映出事实真相，使庭审的效率及公诉的效果得到有效提升，更好地惩治罪犯。

3.数字化视听技术在其他检察业务工作中的应用

（1）电子物证。用于获取及固定视听证据、恢复已删除的数字信息。在犯罪嫌疑人所使用过的电脑及手机登电子设备中调出数据并进行筛选排查；对嫌疑人住所及工作单位现场录像进行搜查、犯罪现场勘查取证以及保存现场录像资料等，对侦查机关所提供的犯罪现场监控录像等资料信息进行审查备案。

（2）视频会议。通过计算机网络系统中的局域网将不同地域的相关部门联通起来，并由摄像头及麦克风等传输设备将会议现场的音视频信号传输至另一会议现场，通过运用投影仪或电视在本地会场将外地会场的音视频展现出来，供主会场与各分会场互相观看，犹如在一起开会。

（3）视频点播。通过对系统内部网络和视频点播系统及视频流媒体技术的应用，将关于检察业务的视频节目点播出来供干警学习及欣赏。通过在局域网内开窗视频点播栏目，将大量警示教育、新闻讲座及检察文化等收到广大干警欢迎的视频节目纳入点播范围内。在反腐创廉教育工作开展的同时，使干警的业余文化生活得以丰富。

（4）宣传工作。将检察机关的各项检察业务工作及系统重大活动通过视频或图像的方式展示出来，另外利用视频编辑系统，将院内重大活动制作成专题视频节目，并作为点播节目供干警观看。

三、结语

综上所述，随着信息技术的不断发展，数字化视听技术在检察业务中的应用也随之广泛。由于数字视听技术具有传统技术所无可比拟优势的同时，也具有容易伪造和篡改等缺陷。因此在加强技术应用的同时。应增强信息自身的健壮性，避免由于信息出现被篡改或窃取的现象。在信息交流和网络传输过程中，信息加密工作也应重点关注，与广泛的计算机信息技术产生直接联系，也为数字化视听技术在检察工作中的开展产生新的挑战。即便如此，社会科学技术的发展也无法阻止数字视听技术在检察业务工作中的深入贯彻。

参考文献

[1]方萍，毛健丰.视听资料证据在侦查中的运用[J].江苏公安专科学校学报，2000（06）.

篇5：邱庄小学开展业务活动

2010，我单位在市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：

一、开展的主要工作

1.优化教师队伍建设，教师发展成效显著。

一年来参加全国级小学语文、数学、英语教学培训观摩活动的有18人次，参加省、市、县各级领雁工程培训的有9人次，参加市级各学科专题研讨会的有60多人次。抓好教师素质年活动和校本培训工作，做到有计划、有目标、有措施、有总结，全体教师积极参与，此项工作受到上级领导的一致好评；狠抓教研活动的开展，本除正常的校本教研活动开展外，承担学区级教研活动就有8次，市级教研活动4次，在市级研讨会上执教公开课的有3人次，在学区级和校级执教公开课的有50人次，在市小学数学探究式教学研讨会上作观点报告的有2人次；抓好课题研究，邀请市教科室郑明理老师作教科研知识专题讲座，去年市级立项的两个课题荣获瑞安市三等奖，今年又向市级申报了3个课题。通过这一系列的活动，提高了广大教师的教科研能力和执教水平，骨干教师不断涌现。5位教师获得瑞安市级铅笔字比赛、钢笔字比赛、征文比赛、英文书写比赛指导师三等奖，3位教师获得电脑制作比赛、征文比赛指导师一、二等奖，3位教师获得温州市级征文比赛、电脑绘画作品指导师二、三等奖，1位教师获得瑞安市级新教师优秀指导师，6位教师获得瑞安市级教育教学论文评比二、三等奖，4位教师获得瑞安市级教学案例评比二、三等奖，1位教师获得瑞安市级多媒体课件制作一等奖，3位教师获得瑞安市第三届普通话大赛二等奖，1位教师获得瑞安市第五届中小学音乐教师基本功比赛键盘二等奖，1位教师获瑞安市教育信息宣传先进个人，1位教师获温州市语言文字工作先进个人，1位教师获温州市教育信息化先进个人，1位教师获温州市优秀教研组长，1位教师获瑞安市优秀教研组长，2位教师分获温州市新闻奖教金优秀教师和终身班主任奖，1位教师获省“义务教育条例”知识竞赛二等奖，计32人次。

2.优化教学常规管理，教学质效不断提高。

认真贯彻落实《浙江省中小学学科教学建议》，规范教师的四项教学行为。制订了切实可行的教学常规评估细则，采用月查和随机查相结合的办法，对每位教师的备课、上课、听课、作业、测试、反思等进行检查，做到有记录、有评价；校务成员还深入教学第一线，积极开展听随堂课活动，及时了解教与学的情况。通过检查了解，广大教师能做到认真备课、认真上课、认真批改，并认真写好教学反思，形成了你追我赶的教学氛围，为切实提高教学质量打下基础。针对监控的重点学科，我们加大力度，通过调研、抽测、教师座谈、设立兴趣小组等举措切实提高教学质量，上学期六年级全市教学质量监控获A等。

3.落实德育常规管理，育人效果突出。

一年来，我校坚持规范的升、降旗仪式，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐；大队部每天都对学生的日常纪律、仪容仪表、班级卫生、两操等一系列学生日常行为进行“检查、通报、落实”，进一步增强了学生的集体荣誉感,班级凝聚力,并树立了良好的文明礼仪习惯；定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，大队部被评为瑞安市红旗大队，学校被评为温州市第八轮中小学日常行为规范达标学校。

我们还积极开展读书节、艺术节、体育节、科技节等活动，做到有计划、有步骤、有措施，抓落实、抓效果、抓总结。通过一系列的活动，丰富了学生的课余生活，并取得了可喜的成绩。3名学生分别获得全国丁玲青少年文学奖优秀奖；2名学生分别获得温州市第十一届中小学生电脑作品评比二、三等奖；在瑞安市第四届青少年创意大赛、第十一届中小学生电脑作品评比、小学生科学综合能力竞赛、第二届学生规范汉字硬笔组比赛、铅笔字比赛、钢笔字比赛、“书香相伴、梦想同行”征文比赛、英文书写比赛、《玉海》杂志校园文学大奖赛、中小学生田径运动会、摄影比赛、艺术节美术类比赛、声乐比赛、“华峰杯 ”瑞安公德与文明新概念征文比赛、现场电脑手抄报比赛等比赛中荣获三等奖的有28人，二等奖的有13人，一等奖的有6人。共计52人次。学校获“尚德电力杯”第四届中国青少年创意大赛瑞安赛区团体二等奖，2010年瑞安市中小学生艺术节小学组舞蹈项目比赛获三等奖，2010年瑞安市中小学生田径运动会团体总分小学组获第二名，2010年瑞安市中小学生篮球赛获小学乙组第二名，2010年瑞安市小学生英文书写比赛获二等奖，2010年瑞安市中小学生古诗文诵读比赛团体获三等奖。

4.重视校园文化建设，促进学校内涵发展。

校园文化包括物质文化和精神文化。在物质文化建设方面，我们根据学校校园的实际，学校行政拿出一定的经费，布置了管理窗、知识窗、荣誉角和古诗文长廊，并将四幢教学楼设置为别具一格的家乡文化欣赏楼、学生作品展示楼、古诗文欣赏楼和童谣欣赏楼，这样，美化了校园环境，丰富了校园文化生活，为广大师生创设了良好的工作和学习环境。在精神文化建设方面，我们以以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，开展一、二年级讲故事比赛，三至五年级禁毒主题演讲比赛，三至六年级读书手抄报评比、展示，一至三年级铅笔字比赛，四至六年级钢笔字比赛，“好书交换站”，第13届推普周，古诗文诵读，“沐浴国学经典，打造书香校园”国学经典诵读等一系列比赛活动，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进青少年的全面发展和健康成长。

5.紧依法律治校办学，促进学校和谐发展。我们认真学习贯彻落实《浙江省义务教育条例》，深入开展“转作风优环境”活动，加强学校财务管理，全面深化校务公开工作，学校各项工作在和谐中发展。学校被市总工会评为“2009瑞安市级先进集体”，学校党支部被评为瑞安市级党风廉政建设工作先进单位。

二、取得的主要效益 社会效益：几年来我校本着“社会效益第一，办人民满意”的办学宗旨，“一切为了学生”的服务观，全面贯彻党的教育方针，加强对学生培优补差，注重服务育人，赢得了教育教学的不断提高。首先，学校培养了一批中青年学科骨干教师，如金绍书被评为温州市语言文字工作先进个人和温州市优秀教研组长，项进平老师被评为温州市教育信息化先进个人；其次，学校在抓好学生学业基础的同时培养了各方面的能力，取得了一定的成效，在各项评比中成绩显著。

三、涉及诉讼情况 今年没有涉及诉讼事项。

四、社会投诉情况 今年没有接到社会投诉。

五、存在的主要问题

这些年来，我们学校的领导班子都在认真地思考，学校老师在勤恳地工作，学生在不断地进步，学校的办学声誉也日渐提高。可是，这离我们办好有山区特色的学校还有一定的差距。主要表现为：师资队伍建设发展不平衡，综合实践活动课程缺乏专职教师，效果不够突出，缺乏心理健康专职辅导员和活动场所，教师的教科研意识还不够强，学科教学质量成绩不均衡，校园文化建设仍有待加强，学校的各项规章制度有待于进一步完善，学校班子集体战斗力不强，这些都有待于我们今后努力。

六、整改措施

1.加强教学6个过程管理，认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度，落实“提质减负”措施，切实提高教育教学质量。

2.努力取得政府有关部门的支持，改善校园周边环境，抓好学校环境卫生管理；继续深化平安校园建设，保障学校的和谐和稳定；继续加强校园文化建设，将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。

3.统筹安排各类教师培训活动，同时加强教科研管理，使优秀教师脱颖而出；抓班主任队伍的管理，进一步加强学生日常行为习惯的培养。

篇6：邱庄小学开展业务活动

一、加强收费自查意识

我校接到上级文件通知后，将文件精神传达给学校领导和老师，使大家认识到：学校的收费要严格按上级文件收费。通过自查，要更加明白任何教育乱收费行为，都有损于教师的形象，有损于学校的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。

二、自查情况

1、学校不存在收取邹城市物价局和教育局规定以外的费用。

2、学校不存在以任何原因为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费的现象存在。

3、学校不存在强制收取服务性费用，不存在组织学生统一

购买教辅资料、课外读物、报刊杂志和学习用品的现象，没有通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。

4、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

5、不存在学校领导或老师因接受学生入学而收取家长费用现象。

6、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

三、今后工作

我校将继续认真落实上级有关精神，加强学习和宣传，认真加以巩固，防止松懈和麻痹大意。切实把规范教育收费放到重要位置来抓，进一步明确教育收费规范要求，确保教育乱收费责任投诉为零，为我校教育发展创造良好的环境，为树立良好的教育形象而努力。

篇7：香城镇邱庄小学电教设备管理制度

一、为了保证电教设备的安全，这校设立了领导专班，实行专人管理。

二、电教设备应实行统一管理，统一使用，管理人员不得擅自将设备借出或放入家中。

三、任何人不得擅自接触或法动用各种电教设备，如确实因教学需要，必须服从管理人员的安排。

四、管理人员必须遵守国家有关法律、法规、严格按照工作程序和操作规范对电教设备进行管理。

五、专管人员应坚守工作岗位，严格执行操作规程，认真填写值班日志和电教设备使用登记表。否则如因偷盗流失，违规操作造成的损失，均要追究专管人员的责任。

六、管理人员应对设备进行定期性的全面检查和护理，确保设备正常使用。

篇8：邱庄小学开展业务活动

基金业务对于深化业务转型, 巩固零售业务战略基石地位有着较为重要的作用。今年以来, 农行云南省分行先后组织举办了基金大巡讲视频培训、贵宾客户专享基金沙龙等活动, 取得了良好效果。基金大巡讲主要针对各级行零售业务主管行长、个金部负责人、客户经理、理财经理、内训师等, 讲授基金业务基本知识及监管政策, 介绍了2015年优选基金和重点基金池产品以及基金营销技巧, 为基金营销工作的开展奠定良好基础。基金客户沙龙活动, 以“抓住‘基’遇、与‘牛’共舞”为主题, 以部分高端客户及基金投资客户为对象, 专门邀请宝盈基金专家进行专业化的市场分析, 为客户介绍投资策略, 邀请易方达基金公司专家为客户进行现场基金健诊。通过开展内容丰富、形式多样的活动, 较好地提高了基金业务人员的专业能力和营销水平, 有利于促进基金业务健康、持续、快速发展。

篇9：邱庄小学开展业务活动

竞赛内容包括储蓄存款、银行卡存款及收入、风险资产清收、表外资产清收、客户营、销自助设备交易、网上银行发展等。竞赛活动考评，按照各网点、部门每旬业务增长量排出前三名和后三名，活动结束后进行总评，奖优罚劣。

浙江乐清农合行：巧借商会做好普惠金融 郑娜

本刊讯：日前，翁垟商会周年庆在翁垟街道会议室举行。市工商联领导、街道主任和近300家会员企业法人受邀参加会议。乐清农村合作银行作为与会单位和当地重要金融机构在会上做重要发言，并向全体人员介绍该行业务发展和信贷服务。此外，该行与其他商会如乐成商会、大荆商会、柳市商会等许多实业型、服务型商会也有千丝万缕的联系。

乐商是乐清的品牌，商会更是联系乐商实力、凝聚乐商智慧的重要平台。乐清农合行立足当地，是小微企业的伙伴银行；积极支持商会成立与发展，加强与商会和会员企业的密切合作，做好普惠金融服务。“实业兴则金融兴”，乐清农合行进一步整合资源；根据商会特征开发金融产品，创新推出微贷通、丰收创业卡、循环贷评审制贷款、信誉贷小额保证保险贷款、“商贷宝”贷款等，更好地服务实体经济。

篇10：开展业务活动情况

，我校在县教体局和镇教办领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。

二、安全工作重于泰山，我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。

三、继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。

四、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。

五、我校积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，积极开展“五德教育”和古诗文诵读活动，让学生养成学生好读书、读好书的习惯。

六、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。

七、取得的主要效益：学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和广大家长的高度欢迎。

八、存在的主要问题和整改措施。

1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习的平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。

篇11：学校开展业务活动情况

1、为了更好地发展提高教育教学质量，结合我校实际逐步建立健全学校领导班子建设，开展“五个一”活动，争创学习型、创新性领导班子。

2、转变教学观念，强化了行风建设促进了精神文明建设。我们在全校教职工当中开展思想教育，法制教育，职业道德教育，学习“中小学教师职业道德规范”，明确教师的职责及义务。

二、实施新课程改革，推进素质教育

1、根据教学中存在的问题，不断探索新的教学方法。开展共同备课，互相听课评课，取长补短提高了教育教学质量。

2、利用第二课堂活动加强素质教育。学校为了促进学生个性发展，使学生有了特长发挥和发展的空间。利用课外活动时间成立了舞蹈队、体育组、文学社、书画社、英语组、棋类组、合唱队七个课外兴趣小组。

3.优化教学常规管理，教学质效不断提高。认真贯彻落实上级有关文件精神，规范教师的教学行为，制订了切实可行的教学常规评估细则，采用月查和随机查相结合 的办法，对每位教师的备课、上课、听课、作业、测试、反思等进行检查，做到有记录、有评价。

三、开展团队活动，加强德育教育

团支部、少先队工作是学校工作的主要部分，为了更好地开展此项工作，我们认真安排工作计划，加强学习和宣传法制教育，（道路交通安全法制教育，）安全教育，学习《公民道德建设实施纲要》《文明用语》教育，社会公德教育，家庭美德教育，爱国主义教育，爱党，爱社会主义，反对邪教珍爱生命教育，尊重他人，尊重自己教育，热爱集体教育使学生懂得遵纪守法。

四、改进考核细则，提高工作积极性

考核工作直接关系到每位教职工，所以组织全体教职工共同讨论制定考核细则，并逐步改进和完善常规考核，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。

五、强化安全卫生工作，创建和谐平安校园

根据学校实际情况继续对师生进行内容丰富、形式多样的交通安全、消防安全、毒品安全、食品卫生安全、生活常识安全、体育运动安全教育，宣传普及公共安全知识，增强师生安全意识加大对学校食品卫生，校园安全，校园周边安全，交通安全，制定层层目标管理责任制度。

六、不存在下列问题

1、无超出职责范围开展业务活动的情况，或一年未开展业务活动；

2、无违约和社会投诉现象，是否涉及法律诉讼及具体情况；

3、无抽逃、转移开办资金的行为；

4、无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》，或出租、出借印章行为。

虽然在上级的领导下，在全体教职工的共同努力下取得了一些成绩，但是也还存在一些问题。今后我们在上级部门的正确领导下认真以教书育人为目标，努力学习提高认识转变观念，进一步解放思想立足新起点，以“安全保校，环境立校，德育强校，质量兴校”的发展目标。

篇12：2009年开展业务活动情况

1、扎实做好机关档案工作。机关档案工作是实施档案工作中的一项重要工作。为做好此项工作，我县切实加强了对全县各单位档案工作的指导，首先从业务上进行规范。其次是加强监督管理，严格要求，督促全县各单位按照《机关档案文书保管期限表》的要求，在6月底前完成了县直机关、企事业单位2008年度归档文件整理工作，现已完成机关事业单位归档率98%。在机关档案工作中，注重文书档案管理的同时，也注重其他门类档案的管理。

2、抓牢农业农村档案工作不放松。10月20日至26日，中共屏南县委督查室、屏南县政府督查室、屏南县档案局组成档案督查领导小组，按照中共屏南县委办、屏南县政府办关于对乡（镇）档案工作进行督查的通知，对屏南县11个乡（镇）档案工作进行督查，督查领导小组每到一个乡（镇），针对档案工作，均提出存在问题和整改意见，并限期改正，县档案局依法不定期地进行抽查整改情况。对档案工作做得好的乡（镇）给予表彰；对档案工作做得较差的乡（镇），“两办”给予通报批评；对未按要求整改和违反档案法律法规的行为，依法进行行政处罚。切实加强对农业农村档案工作的指导，完成了新农村建设试点建档工作，新农村档案归档完成8个村，共归档375卷。

3、抓社区档案合格率，为了提高社区档案的合格率，我们于9月10日举办社区档案培训班，经过努力5个社区均完成了2008年度的文档立卷归档，并经局考核小组考核验收，社区档案合格率达到100%。

4、继续深入开展档案数据信息化建设。在第一至第三阶段数据库建设完成基础上，又陆续录入新接收进馆档案近万条。

5、接收破产企业档案。屏南县破产企业比较多，按照上级规定要求，屏南县破产企业按照时间编排进行立卷归档，经过档案局业务骨干的共同努力，现已立卷归档11个破产企业，1个撤消单位，总计8089卷，并接收进馆。

6、机关事业单位保管期限表审批工作。国家档案局8号令颁布实施后，我局积极行动，认真抓好学习宣传和贯彻落实。到目前为止，全县机关事业单位经审批定稿的已达到70%。

7、举办文书档案立卷归档培训班。为提高各乡镇、县直机关、企事业单位档案员的业务水平，我局特邀请省档案局韩文军副处调研员来屏讲文书档案立卷归档知识，时间三天，参加培训人员100多人次，取得比较好的效果。

篇13：邱庄小学开展业务活动

一是适应形势, 确立了学习研究求发展的共同目标。中心在职职工70多人, 其中35岁以下的年轻人占7成。过去由于学历层次参差不齐、窗口一线职工工作压力大等因素, 职工的学习热情不高, 对工作也缺乏明确的目标。基于此, 我中心确立了一个清晰而有感召力的共同目标, 即通过抓学习研究, 来提升每个员工的理论业务能力, 进而提升整个登记机构的业务水平, 增强事业发展的“软实力”, 打造“学习型”团队。我们指导干部职工结合本职工作, 制定学习计划, 明确发展方向, 树立结合新法规学习、联系实践问题学习和全面学习的理念, 营造团队学习氛围, 促进广大员工在学习中求进步, 在创新中求发展, 极大地增强了单位的活力和凝聚力。

二是完善制度, 保证了学习研究目标任务的完成。制度建设是保障学习研究活动长远发展的关键环节和长效机制。几年来, 我中心相继制定下发了《业务学习制度》、《继续教育规定》等一系列规章制度。对房地产管理与服务、房屋登记中的政治理论、思想道德、登记业务和法律法规等方面的学习, 在人员、内容、时间、考核与奖惩等多方面都提出了规范性、制度性要求。每年年初, 制定本年度学习计划, 对业务研究任务进行分解。每年至少组织两次集中培训学习和两次业务考试, 由法制科负责落实, 确保学习活动的严格执行。每年各科室签订目标责任书时, 将发表文章数纳入考核指标, 年底考核兑现。2008年为配合《房屋登记办法》的实施, 又增加了两次专题培训学习。

三是措施激励, 调动了干部职工学习的积极性。落实激励措施是推动学习研究活动的有效手段。我中心把学习质量、服务效果同上岗、晋升、评优、奖惩、福利等直接挂钩。鼓励职工参加各类自学和进一步深造, 中心给予适当假期安排, 取得相关证书的予以报销学费。在各类考试、评比中取得较好名次, 在国家、省、市刊物发表文章的, 均给予不同程度的奖励, 每半年兑现一次。仅2008年, 在各类刊物发表业务研讨文章70余篇, 其中在《中国房地产》、《人民法院报》等国家级核心杂志、报刊上发表文章7篇;2009年上半年, 在国家级核心期刊上发表文章8篇。中心参与研究的“房地产投机治理研究”课题通过江苏省建设厅科技成果鉴定, “城市居民住房平均支付能力研究”获第七届盐城市哲学社会科学成果二等奖, 李洪海同志荣获全国《房屋登记办法》知识竞赛一等奖。

四是学习交流, 培养了前瞻开阔的思维方式。我中心积极参加部、省组织的各类业务和学习交流, 撰写交流文章。采取“走出去、请进来”的方式扩大学习面, 受邀对金融机构、公证机构、司法仲裁机构等进行专题讲座, 交流心得;带着问题到先进地区有针对性地学习, 开阔视野, 取长补短;邀请专家学者来盐授课, 交流了学习成果, 创新了思维方式。

五是课题研究, 促进了理论学习向纵深发展。2008年6月, 中国房地产产权产籍研究会向会员单位下发了《关于公开遴选房地产登记课题参编单位、参编人员的通知》。中心高度重视, 成立了以领导班子和业务骨干为主的申报小组, 及时申报了建筑物区分所有权登记制度课题的研究项目。在初步入围后, 又吸收地方高校教师加入, 对存在问题、研究内容、研究路线进行了深入分析, 提出了研究方案, 最终被确定为该课题的研究单位之一。2008年11月, 接住房和城乡建设部正式下达课题研究任务的函件后, 中心立即召开会议, 进行宣传动员, 将部分研究任务予以分解, 鼓励广大职工参与研究, 营造了学习研究的良好氛围, 掀起了学习研究的新高潮。通过项目组半年来的深入研究, 目前已经基本完成国内外建筑物区分所有权登记制度汇编、建筑物区分所有权登记制度课题研究报告、建筑物区分所有权登记指导意见三个成果, 并已报送部有关领导征求意见。通过研究, 大家深感获益匪浅, 一方面是取得了成果, 更为重要的是大家开阔了眼界、学到了有关知识、掌握了部分研究方法, 同时也增强了单位的活力及凝聚力。2009年下半年, 我中心计划一方面继续完善有关研究成果, 另一方面将开展实务探索, 努力促进研究成果的转化。

篇14：今日大邱庄

整整14年，中国大地每时每刻都在发生着变化，而当年那个一夜之间从“颠峰”到“深渊”的大邱庄，今天会有一番怎样的景象？

14年后的今天，《小康》记者走进大邱庄。

绕不开的禹作敏

无论是在工厂集中的百亿路，还是商店林立的黄山路，无不汽车如梭，人来人往；在津美、津海、万全、尧舜度假村等小区，别墅与高楼，到处都是，随处可见老人在林荫下健身，孩童在广场嬉戏……驾车陪同记者的歧丰集团公司的一位李姓管理人员说：“大邱庄活了”。

“但是，大邱庄的今天，和禹作敏是分不开的，他在我们很多大邱庄人的心中，有沉重的份量，他和当时那批老一辈给我们留下了一个良好的工业基础，还有大量的人才，”这位李姓的管理人员又说。

采访中，持这样说法的大邱庄人很多。回顾大邱庄经济由盛到衰，由衰到新生的历程，亲历者感慨良多。

当汽车行驶将近1个小时又转回全长五六里地的百亿路时，车速放慢了，“九龙壁、18凤阁都是禹作敏主倡修建的，百亿园是禹作敏在14年前建带人规划出来的，我们脚下的百亿路就是那时修建筑的，现在依然是大邱庄工业企业最集中的地方之一。”

说到百亿路，大邱庄镇党委常委、镇办公室主任杨明隽告诉记者，百亿路，并非某知名媒体所说的是因为 “要投入100个亿”而得名的，而是要投入10亿元，获得100亿元的产值。时值小平南巡讲话之后，全国各地办企业的热情非常高，禹作敏带领大家建了百亿路，在路的两侧建了百亿工业园区。共投入三四十个亿。当时还有西南工业区，后来又建设了南区。在大邱庄的发展中，禹作敏起了带头人的作用。

早在全国许多地方的农民都在茫然四顾的1976年，盐碱地里长大的大邱庄大队书记禹作敏，就已经顶着“挖社会主义墙角，抢国有企业饭碗，搞资本主义”的大帽子，走上了带领农民办澳凯工厂脱贫的道路。那时的大邱庄，有600多户2000多人，人均收入仅167元，食不果腹，“宁吃三年糠，有女不嫁大邱庄”是当时流传甚广的民谣。仅有私塾三年文化，当过马车夫、大对会计、大队长的禹作敏，倔强地认为，“低头向钱看，抬头向前看，只有向钱看，才能向前看”，他带着大家，执着地埋头苦干着。而随后，大邱庄的集体经济，就以原子裂变的速度暴胀。

到了1992年，当初的一个企业已经裂变成了拥有50家企业的津美、万全、津海和尧舜等四大集团公司，产值从 10 万元猛增至41亿元。

“大邱庄集体经济达到了黄金期，禹作敏也走到了人生之巅，”一位不愿透露姓名的大邱庄镇政府官员说：“物极必反啊”。

那年，大邱庄的人均收入翻了10番，禹作敏要把大邱庄变成“中国第一村”的口号实现了，禹作敏作为改革典型上了中央电视台经济半小时，天津电视台春节联欢晚会的分会场设在了大邱庄，中央电视台春节晚会也有了这位农民的身影；甚至，禹作敏和大邱庄也有了国际影响，《纽约时报》就有如此报道：“这个村有4400人，却有16辆奔驰轿车和100多辆进口的豪华小轿车，1990年人均收入3400美元，是全国平均收入的10倍，1992年，大邱庄的工业产值据称达到了40亿元。”

“那时的禹作敏，已经被光环环绕；大邱庄，则成为禹作敏说一不二的庄园”九龙壁附近的一位店主告诉记者：“禹作敏当时管理庄子的办法极左，雇佣了很多保安，只要犯错误，就要受到惩治。”他接着手指一位正往九龙壁背后倾到污水的妇女说：“这要在当时，她肯定要倒霉！”接着他又说：“可像她这样，不管怎么行？”

媒体曾有这样的报道，一位香港记者问禹作敏“有人说你是这里的土皇帝……”，不等他问完，禹作敏就说“我去了‘土’字就是皇帝。”

“是媒体妖魔化了禹作敏，”大邱庄镇政府一位不愿透露姓名的官员告诉记者：“其实他很简朴，不喝酒，只喝面汤，他乘坐的奔驰500，以及他居住的别墅，都是集体财产，他采用了很左的办法，如责令全村农民穿西服扎领带，一口气买16辆奔驰等，都是在向世界证明中国农民行，那时，禹作敏已经扛起了中国农民代表的大旗，他的一切努力，都在证明中国农民‘行！’，但是，他毕竟是农民，无法摆脱自身的局限”。

“有人说他刚烈不媚上，有人说他土包子，他敢放言招100名漂亮的外国姑娘跟大邱庄的小伙子结婚，敢跟国务委员比谁的工资高跟部长比谁的皮带贵还敢跟中南海比办公条件，这毕竟曾是诞生过义和团的大地……”一位当地老教师告诉记者：“禹作敏命运急转直下的导火索是当年的那起命案”。

1985的冬天，大邱庄万全公司经理病故，查账时发现业务员危福和存在贪污嫌疑，于是危被非法拘禁，后被殴打致死。在禹作敏得到报告后，他包庇了犯罪嫌疑人。

当检察机关办案人员到大邱庄取证时，遭非法拘留长达13小时；而当天津有关方面动用400名武警封锁通往大邱庄的所有通道时。村民和工人手持棍棒和钢管，与武警全面对峙。

1993年4月，禹作敏被捕入狱。经过 38次传讯，卷宗多达86册，高过一人。

1993年8月27日下午，天津市中级人民法院以窝藏、妨碍公务、行贿、非法拘禁等5罪名，判处禹作敏20年有期徒刑；他的儿子禹绍政同时被判10年，禹作敏时代彻底终结。

6年后的10月3日凌晨1时，70岁的禹作敏病逝于天津市天河医院。

因为禹作敏处于服刑期间，上边有要求他的尸体不能回家，亲友可以在医院吊唁，最后放宽到可以到火葬厂吊唁，当时参加吊唁的人员很多；火化之后，他的骨灰被运抵大邱庄，按当地习俗，在家存了一天。大邱庄的民众，默默为他送行。

如今，位于泰山路的那栋禹作敏曾经住过的别墅，已经易主。记者观察，这栋楼，与周围的别无二致。

十几年来，禹作敏的后代情况怎样呢？那位老教师告诉记者：“早在明永乐二年，我们这儿就有人居住，因邱姓较多，称作邱家庄，后改名大邱庄，但现今普查6503户籍人口，已经没有姓邱的了；在籍的42个姓氏中，禹、张、刘、李、马5姓人数较多，然而，禹姓的老大，大邱庄的领路人禹作敏没了，他的5个儿女，也都不在大邱庄了，这就叫沧海桑田啊！”

“大邱庄毕竟是一块伤心之地，禹作敏的两个儿子，3个女儿，都不在大邱庄居住了。他们有的在静海县，有的在天津，”大邱庄镇的一位干部说：“禹作敏儿女确切情况不祥，也有多家媒体想采访他们，都联系不上。他们只希望过一种不被打扰的平静生活。”

关于禹作敏儿女的情况，至少有3个版本在坊间流传。

据大邱庄镇的一位领导说，禹作敏的两个儿子在天津经商，3个女儿有的在静海县，有的在天津。

据禹作敏同辈份的禹姓老汉说，禹作敏的两个儿子都在天津，长子经商，入过狱的那个儿子，靠摆书报摊赚钱为生；3个女儿，有的在静海县，有的在天津，有的经商，有的当公务员。

据在大邱庄镇生活了十几年的一名出租司机说，禹作敏的长子，在唐山搞货物转运业务，生意宏大，次子在天津经商，3个女儿，有的在静海县，有的在天津。

没有了禹作敏的大邱庄

跟禹作敏早年相识，原为静海县乡镇企业局办公室主任，现为静海县工业经委副主任的于建义告诉记者，禹作敏出事儿之后，所有的外来投资人就撤资了，包括中央各大部委；而且，企业的管理也散了架，4大集团，有3家经理处于半退休状态，效益在不断下降，集体资产不断流失，企业经营难以为继。大邱庄一下子陷入了困顿。可以说，是政治因素，影响了大邱庄的经济发展，大邱庄的衰败，这是主要原因。

也有大邱庄镇的相关领导，把大邱庄衰败的主要原因归咎于国内外大环境的变化。

“到了1997年，亚洲金融危机爆发，整个中国经济气候突变，大邱庄的经济雪上加霜，陷入了绝境。作为资金密集型的钢铁企业，随着金融秩序的整顿，资金链断了，自1998年起，大邱庄经济急剧下滑，大多数企业陷入停产或半停产状态，”一位官员告诉记者：“企业门前车水马龙的现象没了，最萧条时，工厂里寂静一片，几乎看不到人，真荒凉啊。2001年大邱庄的财政收入仅3700多万，是建镇之初的水平，大邱庄的经济跌入了低谷”。

杨明隽告诉记者：“到了2002年下半年，大邱庄的经济开始逐步复苏。2003年实现财政收入7200万， 2004年实现财政收入1.5亿元，2006年又攀升到了2.4亿元的高度，2007年有望达到3亿元，农民人均纯收入达8500元”。

“仅上半年的税收就高达1.3个亿，这比不发达地区的一个县还要高，”静海县委宣传部刘副部长有些激动地告诉记者：“现在大邱庄的经济已经融入了国内大市场，已经进入了国际大循环，有些企业在国际市场上也是响当当的。”

“有了梧桐树，招来金凤凰。浙江、北京、天津等地企业家纷纷又在大邱庄投资建厂，原来转移到外地的企业家重新回到大邱庄发展。企业总数从150家增加到460家，企业资产总额从55亿元增加到 80亿元，”大邱庄的一位官员略显兴奋地说：“目前，大邱庄有住宅楼和别墅338栋，总建筑面积36.7万平方米，人均住房面积为54平方米。大邱庄，不仅活了，而且，再次腾飞了”。

分析大邱庄复苏的原因，杨明隽说，一个是改制，吸纳了个人和社会的很多资金，盘活了企业；另外是中国的整个钢铁市场看好，特别是2003年非常好，跟1992年相似，那一年税收翻了一番。

“改制，使企业所有制结构合理。95%的企业均属于股份合作制和私营，集体风险小。企业自由资金比较大，约占到50%，受国家金融形势影响较小，自身发展能力较强，”大邱庄镇的一位干部说：“我们的钢铁业发展已经形成了庞大的企业群，积聚效应明显。2006年，全镇有300余家一般纳税人企业，涉及钢铁生产性企业112家，钢铁生产能力1000万吨，2006年全镇钢铁的总产量达到了726万吨，焊管产量达到370万吨，是全国最大的生产基地，这让我们在市场的竞争中处于有利地位。”

“人的责任心是有限的，通过改制，调动了大家的积极性，”宣传部刘副部长从另外的角度进行了解释。

“假如不进行改制，大邱庄恐怕过不了金融危机那一关，更不会有今天。”这是采访中记者听到的比较强劲的说法。

“禹作敏时期，企业处于初级发展阶段，有巨额的贷款，还有企业办社会，集体背的包袱太沉重了，企业债务的窟窿越来越大，禹作敏出事儿后，企业散了，只能改，加上赶上了国家改革的大潮，”静海县的一位官员说：“改革是历史的必然。”

大邱庄某有限公司的一位中层干部直截了当地对记者说，为什么改制？没有资金，不改制不行。只有吸纳资金，才能盘活企业。当时有的企业连银行利息都还不起，有的就被银行封了。”

“1993年大邱庄撤村建镇，就开始逐步改革了，先改了津美，以原来的四大集团为基础，变成了4个街，”回忆改制过程于建义说。

改制前，大邱庄的企业，百分之百是集体企业。好处是集体共同富裕，其弊病是项目单一，高度依赖钢铁工业；资金来源单一，主要靠银行贷款；企业办社会，负担沉重等等。改制，开始了变公有为民营的过程。“能人”出资融资“入主”原集体企业，投资主体由单一变为多元，大邱庄形成了只有两三家集体企业，以民营经济为主体的企业格局。

记者在镇政府前大街南侧和93社区里对15名村民进行了随机调查，而这些采访的对象，均怀念改制前的高福利时代。

当年，禹作敏在经济上创造“奇迹”的同时，也给村民以从“从襁褓到坟墓”，包括房与车以至医疗的14项福利待遇。而在禹作敏时代结束的第三年，这些待遇逐步被取消了。

1996年3月前后，镇政府改制的第一刀砍向了房子。短短的3个月内，大邱庄18万平方米的普通住宅和别墅全部出售给了村民。接着，禹作敏式的其它13项医疗、交通等福利，统统被取消。后来，村里的六七百辆轿车，包括凯迪拉克、林肯、奔驰，也统统被拍卖。再后来，企业改制，集体财产转变成了个人所有，而对于绝大多数村民来说，则由企业的主人变成了打工者，地位与角色转变了，原有的福利丧失了，这让民众无法习惯。

“我们怀念禹作敏时代，那时是共同富裕，我们的住房水电什么都不要钱，我们有保障，”年过古稀的禹老汉说：“现在只有满60岁，才有每月200元的福利”；外地嫁来的一个妇女说告诉记者：“禹作敏那个时候连家里人吵架都要管，他希望家人和睦”； 年近耄耋的禹姓老者说：“现在社会治安也不好，电动车锁在家门口也被偷，而那时候全民是保安，小孩都管事儿”。

“我想不干活坐在家里就吃饭的日子没有了，过去14项福利，包括住房医疗电话，有人一个月电话费就花去了4万多元，不改革行吗？”对此，大邱庄镇的一位领导说：“改制的目的，就是要砸掉铁饭碗，能者多劳，能者多得，当然导致富裕程度相差较大，但是，这不单在大邱庄存在，全国各地都一样，这也是市场条件下的必然；改革就是利益调整，这种调整是为了多数人利益的最大化，不可避免地使一部分人受到影响，任何改革，不可能使所有人都受益。”。

关于现今福利，这位领导解释说，不是没有，是按照市场规律的要求改革掉那些不该由企业承担的，反而增加了粮食补贴，每人每年补500多，免费上了医疗保险，还上了财产保险，60岁的退休老人每月给200元。对于村民增收，他说，一个是入股，通过分红增加收入；还可以到厂子任职，通过劳动拿效益工资或劳务工资。

记者接触的几位企业人士却说：“过去福利很好，却根本没有自由创业的可能，而现在，完全看你的本事了，有本事就赚大钱”。

静海县政府某部门的一位领导坦言：“现在大邱庄有的住四五百米的别墅，有的却住破旧的房子，有的一年赚几千万，有的却挣得很少，改革带来了严两极分化，改革之初并没有考虑到这些，当时只考虑企业如何生存了。”

改制在一定程度带来了贫富不均，这让大邱庄的普通村民怀念共产时代；而这怀旧，往往就是对现实的不满，那么，“假如禹作敏不出事儿，假如不改制，大邱庄能否走得更好？

带着这种“假设”，记者进行采访，得到的答案不尽相同。

“禹作敏不出事儿，就不能改。大丰堆镇史家庄子，不是还走着呢！”一位村民说。大丰堆镇在与大邱庄相邻，史庄子在大邱庄走民营之路时，他们还走着当年禹作敏走的集体化共同致富之路。2007年8月2日记者所看见的史庄子，绿水绕村，小桥流水，一家一栋别墅，据静海县的一位官员说，当年一家一辆夏利，每家一台电脑。

“如果不改革，大邱庄只能萎缩，不能发展，经营必定十分艰难，”静海县委某部室领导告诉记者：“华西村和南街村按目前的路子，走不了多远。无论哪个企业，都不能孤立存在”。大邱庄镇经委赵主任也说，假如不改制，大邱庄肯定发展不到今天。

“假如禹作敏不出事儿，大邱庄早发展起来了，绝对不是现在的大邱庄，12个华西村，也比不上一个大邱庄，华西村第一个钢厂就是在大邱庄帮助下建立起来的，静海县城，也不见得有大邱庄大，”静海县工业经委于建义副主任则另有看法：“我认为禹作敏能够带领村民走集体道路走到今天，他是个能人”。

假设只能是我们的假设，而历史只能是历史，我们只能横向或纵向比较，却无法让历史在同一事物同一时间上，同时产生两种结果。

大邱庄面临新机遇

天津滨海新区开发，已纳入国家发展战略规划，大邱庄则成为天津市城市建设规划的一部分。

记者获悉，大邱庄镇作出了如此规划：在未来5至10年内，把大邱庄建设成一个功能完善、环境良好、设施齐全、辐射面广、带动性强，具有高度产业聚集的钢铁生产和深加工基地，成为未来团泊新城的产业支撑和主要就业区。到“十一五”末，生产总值年均增长 25 %，财政收入年均增长24%。

大邱庄镇的一位领导说，县委确立了要实施“工业强县、生态立县、文化兴县”三大战略，而大邱庄镇工作的重点就是要做好“发展、生态、和谐”三项工作。

“做大做响大邱庄品牌是工作重点之一，为此要做好三件工作：加快发展，增强实力；治理污染，优化环境；实施三大战略，以人为本，构建和谐，”这位领导说：“生态立县是我县三大战略之一，良好的生态环境，是实现可持续发展、打造大邱庄品牌的重要条件，也是落实科学发展观的客观要求。大邱庄属于我县环境治理的重点地区，我们要提高环境保护工作水平，建设天蓝水清、环境优美、生态宜居的大邱庄。”

结束采访，即将离开大邱庄，记者有这样的感慨：回望14年，是否可以这样说，禹作敏的悲剧和大邱庄的坎坷，这是有五千年农业传统的农民，躬身探索工业化之路的必然？