2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

2024年项目安全月知识竞赛活动f方案（精选6篇）

篇1：2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

********项目B区

2014年安全月知识竞赛活动方案

编制：审核：审批：

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知识竞赛活动方案

2014年6月是全国第13个安全生产月，为进一步加强我项目部的安全管理，提高现场施工人员的安全意识，确保我项目的安全生产顺利进行，项目部将在6月19日组织安全知识竞赛活动，采取互动问答、模拟考试、展览展示等形式，向从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产氛围,提高一线作业人员安全意识和防范能力，活动安排如下：

实施时间：2014年6月19日上午10点

活动地点：B1楼首层大厅

准备工作：6月18日下班之前务必布置好活动场地，挂好横幅，贴好宣传画，摆放好桌椅，场地打扫干净等

参加人员：公司安全部

项目部全体管理人员

劳务分包单位负责人

施工现场工人70人左右

活动主持人：***

活动主题：“坚守红线意识，保障安全生产”

试题范围：安全生产法、安全生产手册、北京市地方标准、施工过程中经常出现的额问题等。

竞赛原则：公平、公正、公开原则

适当奖励原则

活动流程：

1、安全部管理人员组织参加人员分组、排队坐好，各班组长必须参加，负责本班组参加活动人员的秩序。

2、领导讲话：

中关村项目部项目经理讲话

中关村项目部执行经理讲话

项目安全总监讲话

由公司安全部经理讲话

3、问答竞赛

由**组织本次问答竞赛，**读题，由参赛工人举手回答，每人一次回答机会，答对者给予一次抽奖机会，答完题后上领奖台抽奖，当场发放奖品，领奖台由张良负责，本部分内容约50题左右（包括试卷内容和现场经常出现的问题，由主观和客观题组成）。

本次竞赛设一等奖3人，奖励毛巾一条，洗衣粉一袋，肥皂一块，洗发水一瓶，手套五副，二等奖6人，奖励毛巾一条，洗衣粉一袋，肥皂一块，手套五副，三等奖9人，奖励毛巾一条，洗衣粉一袋，肥皂一块。所有参与、未获奖人员每人一块肥皂。

4、领导总结

5、本次活动结束

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篇2：2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

为了确保活动取得实效，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的项目部安全月安全知识竞赛活动方案（通用5篇），欢迎大家分享。

项目部安全月安全知识竞赛活动方案1

根据山西省华信经济技术开发区城乡建设规划局华信建字[20xx]5号文件精神要求,为了切实搞好施工期间的安全生产,现制定六月份“安全生产月”的活动方案。

一、活动指导思想

以华信开发区关于开展“安全生产月”活动文件为依据，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、文明施工”的宗旨，通过开展活动，进一步加强安全教育，增强安全意识，提高全体员工的安全素质，确保各项工程健康顺利地进行。

二、活动主题：

安全生产，共建和谐社会

三、活动时间

20xx年6月1日--30日

四、组织机构

成立卫庄镇卫生院门诊楼建议项目“安全生产月”活动领导组

组长：XXX

副组长：XXX

成员：

五、活动内空

1、成立安全活动领导组，加强对这项活动的组织领导。要求施工队必须确定安全管理人员，明确责任。

2、落实安全会议制度。领导组每周召开一次会议，研究制定安全管理措施，解决施工中出现的.安全问题，进行安全教育，做到警钟常鸣。

3、制作警示标语悬挂于工地。

4、组织施工队对施工安全设施、防护用品进行一次会面检查，凡不到位的要督促限时到位。在整个安全月活动中，领导组还要不定期检查员，发现问题及时解决。

5、对重点区域实行重点监护。安全员做好安全记录。

6、开展安全生产竞赛。对于在安全月活动期间严格遵守安全规范操作无违规的个人进行表彰及奖励。

六、要求

1、各施工人员必须高度重视安全教育，组织学习《安全生产法》，提高工人的安全意识，规范安全生产行为，确保安全生产。

2、各施工人员必须服从领导组的统一领导和协调，服从工地安全员的监督。

3、从财力、物力上给以支持，保证安全设施及防护用品到位。

4、“安全生产月”领导组同时也是应急领导组，发生事故，各施工人员要服从领导组的指挥协调，从人力、物力、财力和车辆上保证抢险、抢救的需要。

项目部安全月安全知识竞赛活动方案2

根据公司安全生产委员会《关于开展20xx年全国安全生产月活动》的通知要求，结合我项目部的安全生产工作实际，唱响“安全促生产”的主旋律，推进“隐患治理”的各项安全措施的落实，全面开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，特制定本方案。

一、成立安全生产月活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、活动开展时间

本次活动自20xx年6月1日至20xx年6月30日

三、活动安排

1、宣传发动阶段

通过项目部安全例会布置安全活动月内容，宣传标语宣传动员，使安全生产月活动的开展深入到每一个职工的心中，激励职工充分认识，从“要我安全到我要安全”的转变，积极宣传“强化安全基础、推动安全发展”的理念，真正参与到安全生产月的活动中来。

2、活动实施阶段

（1）组织一次全员的“全国安全生产月”的签名活动；

（2）组织一次全员（包括外用工）的安全培训活动并进行达标考核；

（3）组织一次全员的“我为安全提一次安全合理化建议”活动;

（4）组织一次全员的隐患排查和整改活动;

（5）组织一次全员（包括外用工）安全知识抢答赛；

3、活动的总结评比阶段

评比内容：

（1）是否积极参与“全国安全生产月”的签字活动；

（2）是否参加安全培训学习并考核达标；

（3）是否提出安全合理化建议；

（4）是否进行隐患的排查和整改，对生产中的.安全隐患及时反馈；

（5）是否有“三违”行为和对施工中“三违”行为进行监督和纠正；

（6）危险源点的监控是否按规定落实；

（7）是否积极参与宣传安全生产月活动；

（8）是否做好各项安全检查的记录工作；

我项目部将做好安全生产月的活动情况，并将对全体成员的安全考核情况进行总结和上报。

项目部安全月安全知识竞赛活动方案3

一、指导思想

今年6月，全国统一开展的第xx个“安全生产月”，牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为进一步加强建设工程安全生产管理，继续深化“安全生产年”活动，结合实际，特制订20xx年安全生产月活动方案。

二、活动主题

20xx年全国“安全月”活动主题：

三、活动时间

全国“安全月”活动于20xx年6月1日至30日。

四、组织机构

为认真做好“安全生产月”各项工作，加强组织领导，成立“安全生产月”活动领导小组，组长：傅宏伟；副组长：谢妙国、汪彩虹；组员：许志刚、王林统、陶海明、周明。负责组织、指导、协调、督导各项目开展“安全月”活动，落实集团和上级部门的各项工作。

五、活动形式和内容1、6月1日－10日在项目工程施工现场挂设大型宣传条幅，设置宣传板报或宣传专栏；每一建筑施工现场挂设大型宣传条（横）幅2-4条，宣传标语不少于10条，宣传版画不少于2块，并保持到6月底。

2、20xx年新开工程开展急预案演练活动，完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和操作性。强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力，增加应急处置的科学性、及时性和有效性。

3、以“安全生产月”为契机，深入开展安全质量标准化活动，加强高大模板支撑系统、脚手架工程，基坑支护工程等专项方案的编制，加强建筑起重机械的管理和检查；狠抓安全文明施工管理，认真贯彻执行集团公司的各项制度。积极开展隐患排查工作，发动施工现场作业人员积极对安全事故隐患的查找，最大范围、最大限度地排查和消除事故隐患，确保“安全生产月”期间生产安全，有效预防伤亡事故的发生。

4、分公司、项目部结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见，全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方式的活动，提高广大员工的参与率。充实“安全生产月”活动内容，把活动搞的轰轰烈烈、扎扎实实。

5、强化各级管理人员、实际控制安全生产第一责任者的责任，严格落实《企业及项目领导带值班制度》，及时现场解决安全生产中遇到的问题，深化安全技术交底工作以规范施工行为，杜绝违章指挥、违章作业。

6、认真学习、宣传、落实集团季度大检查的各项各管理办法要求，并积极开展工作。

六、活动要求

1、提高认识，加强领导。各项目按照“安全生产月”活动有关要求，成立“安全生产月”活动领导小组，分公司经理为责任人，安全生产部门为具体落实部门，项目经理作为项目的责任人，切实担负起安全责任，落实专项经费，加强活动的宣传、组织、协调、检查和总结工作，有针对性地制定“安全生产月”活动方案。

2、宣传教育，突出主题。分公司和项目部以“安全月”活动主题：“科学发展、安全发展”为载体，落实各级安全生产责任制，针对建筑施工安全生产工作中的薄弱环节，把安全隐患排查治理、宣传教育、应急演练等管理制度作为活动重点，采取从业人员喜闻乐见的方式开展宣传教育，开展具有特色、覆盖面广、实际效果好的活动，达到家喻户晓的目的，从而不断提高从业人员的安全意识和安全技能。

3、加强检查，消除隐患。分公司和项目开展各类安全生产专项检查，查出隐患，针对存在问题进一步完善制度，并研究制定相应措施重点予以解决。认真做好自查自纠，排查隐患立即整改。

4、加强有针对性的夏季、防汛抗台应急检查、交底和各项工作的落实；加强对建筑起重机械的管理和检查。

5、认真总结，提升管理6月底，分公司同项目对进行安全生产月活动的情况进行分析总结，在日常工作中不断提高。

项目部安全月安全知识竞赛活动方案4

一、指导思想。

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，着重强化本项目全体人员的安全意识，全面提高安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与项目安全文化氛围。

二、活动主题。

做好安全生产，创建平安工地。

三、活动时间。

20xx年xx月xx日至xx月xx日。

四、组织机构。

为加强活动组织领导，成立活动领导小组，负责活动的组织、指导、监督、检查、评比工作。领导小组组成如下：

安全生产领导小组：

（1）组长：

（2）副组长：

（3）成员：

五、活动内容。

本次安全生产月活动计划分成以下几部分：

（一）安全生产月活动宣传周（xx月xx日——xx月xx日）；

（二）安全生产培训教育周（xx月xx日——xx月xx日）；

（三）安全生产隐患排查周（xx月xx日——xx月xx日）；

（四）安全生产考核验收周（xx月xx日——xx月xx日）和安全生产月活动总结表彰会。

详细如下：

1、星期五，xx月xx日。

各施工队对所属员工进行宣传教育。以召开班前会的形式，对所属员工讲话，形成会议记录报HSE部留存。针对第二周的安全教育活动，制定详细方案报项目部综合办公室。项目办公室制定相关横幅、宣传牌等在工地沿线范围内进行摆放、悬挂。

2、星期六，xx月xx日。

星期日，xx月xx日。

星期一，xx月xx日。

星期二，xx月xx日。

星期三xx月xx日。

星期四xx月xx日。

各施工队主要负责人按照既定的安全教育方案，对本工地所属员工进行安全教育和培训工作，形式不限，内容自定。但要求必须有检查。各施工队必须邀请HSE部等职能部门相关人员对所属员工进行安全生产的相关知识进行培训。

3、星期五，xx月xx日。

星期六，xx月xx日。

星期日，xx月xx日。

星期一，xx月xx日。

星期二xx月xx日。

星期三xx月xx日。

星期四xx月xx日。

隐患排查，集中治理。对现场高处作业、开挖作业、基坑防护、混凝土路面、浆砌施工、钢筋模板安装各工序环节进行集中检查。

4、星期五xx月xx日。

星期六xx月xx日。

星期日xx月xx日。

星期一xx月xx日。

星期二xx月xx日。

星期三xx月xx日。

星期四xx月xx日。

根据HSE部制定的考核计划，由HSE部统一协调，并主持参与考核。针对检查发现的问题和以前发现的问题进行复查，确保隐患全部整改、落实到位。

5、星期五xx月xx日。

星期六xx月xx日。

星期日xx月xx日。

星期一xx月xx日。

星期二xx月xx日。

星期三xx月xx日。

星期四xx月xx日。

HSE部针对本次活动的成功和不足之处，组织编写安全生产月活动总结，工程部牵头，组织对各施工队的安全生产月活动进行检查、评比。

6、星期五xx月xx日。

星期六xx月xx日。

召开安全生产月活动总结大会，表扬先进。

六、活动具体要求。

（一）提高认识，增强安全生产大局意识。

认真做好安全生产月活动工作，确保项目安全生产工作顺利进行。放在建设“平安工地”的整体部署中来把握，进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，强化工作措施，狠抓工作落实，不断提高安全生产水平，确保全全生产形势的逐步稳定发展。我部还将在此基础上深入开展“不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害”和“杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”活动，规范安全宣誓，同时注重发挥“点线面、横向到边纵向到底”安全监控阵地作用，把握正确导向，加强思想引导，澄清模糊认识，绷紧思想防线。

（二）落实责任，强化安全生产目标管理。

创建“平安工地”，加强安全生产责任制，必须强化安全生产目标管理，落实工作责任。要将安全生产事故控制指标分别落实每组、每个人、要认真总结近年来安全生产责任目标管理的经验，进一步健全和完善责任制体系，落实配套措施，加大考核力度，严格奖惩兑现。要始终以创建本质安全型监测系统为主线，以提高广大人员的安全意识和避灾应变能力为重点，采取多种形式，紧紧围绕以安全学习活动月为主题，不断加大安全教育力度，广泛深入地开展系统性安全教育活动，促进全队安全生产各项奋斗目标的实现。加大宣传教育力度，营造出人人事事保安全的浓厚氛围。组织管理人员和作业人员要认真学习《安全知识手册》，进行一次安全责任的反思自查活动，查安全思想认识是否明确、查安全工作作风是否扎实、查安全履职是否到位、查安全管理是否加强、查安全教育是否落实。开展一次安全谈话活动，区队领导和班组长谈，班组长和职工谈，增强责任，防范于未然。

（三）加强宣传教育，提高全队职工安全意识。

要继续充分利用通讯报道、宣传画册、安全培训等多种形式，进一步加强安全生产宣传教育。要认真组织开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，大力宣传安全生产法律法规和安全知识，剖析典型案例，增强全民安全意识。要加强对项目管理人员和特种作业人员的安全培训，坚持持证上岗，提高安全技能。

（四）突出重点，确保实效，进一步强化“三违”治理宣传教育工作。

“安全生产月”宣传教育活动要与企业生产工作实际结合，要突出“三违”和隐患专项治理，突出规范操作和技能操作训练，不断掀起阶段性工作热潮，确保教育月活动与“三违”治理、规范操作等工作有机融合，齐头并进，取得扎实明显的成效。“六月安全生产月”宣传教育活动要突出“三违”专项治理教育重点，引导我队职工在思想上真正认识到“三违”的危害，形成广泛参与、共同治理的局面；要突出开展好安全生产月活动当中的细节工作，防止走过场，真正达到强化执行力、强化作业人员的服从意识；做到人人上标准岗，个个干规范活，从源头上为实现项目安全生产目标。

项目部安全月安全知识竞赛活动方案5

为响应国家安全生产月活动，根据中交集团、局工作部署和项目办关于活动安排的要求，项目结合阜新高速公路FX-03标项目实际情况，经项目领导班子和安全生产领导小组研究决定制定本项目20xx安全生产月活动实施方案，落实各项活动安排，进一步强化全员安全生产意识，更好的做好安全生产工作。

一、指导思想

项目始终坚持贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合项目特殊性，重点布置人员、设备和投入进行安全生产工作。树立全员参与安全生产的教育培训意识，为每一位人员灌输安全就是节约、安全就是效益的思想。项目始终做到领导、管理人员重视安全，强化作业组安全生产措施落实到位，每位员工就是一个安全点的制度，争取安全完成阜新高速公路路基工程第三合同段施工生产任务。

二、活动主题

科学发展，安全发展

三、活动安排

1、成立活动领导小组及机构

项目成立以项目经理为组长的安全生产领导小组：

组长：

副组长：

组员：

领导小组下设安全生产月活动领导办公室：

主任：

成员：

车辆：

2、职责分工

安全生产月领导小组负责20xx安全生产月活动的制定、监管和考评；

活动小组办公室负责安全生产月各项活动的具体开展工作和各项措施的监督落实，检查、督促整改；

工程部负责现场各工点活动月具体措施落实到位；

作业班组是活动措施的具体执行人，负责活动宣传标语标牌的树立、看管、保护；

经理办公室负责活动月组织，资料整理，协助安全环保部做好安全生产月活动；

安全环保部是安全生产月活动的具体开展、组织、监管和执行部门，在活动时间内可以根据活动需要调配所有部门、作业班组、人员、机械设备；

财务部负责安全专项资金的使用专款专用和到位。

3、时间安排

20xx年6月1日—6月10日为动员阶段；

6月1日—6月30日活动的执行过程；

6月1日—6月15日为学习教育阶段

6月25日—6月30日为活动总结阶段。

四、活动方案

1、动员阶段

项目组织全体管理人员召开会议，传达业主关于活动月的要求和内容，宣布阜新高速公路FX-03标标活动方案，并布置工作开展；谁主管谁负责传达活动内容和措施到作业班组和工点。具体由经理公室组织、监管传达。

2、全员学习、教育

安全环保部负责向全体人员培训安全常识、对特殊工种进行安全操作教育，针对各作业组进行安全交底。

结合本次安全知识竞赛活动，组织全体人员进行一次安全知识的灌输，帮助工友进行安全知识的增长。

建立健全各种资料，严格按照贯标要求进行工作资料整理、成册、归档备查。

3、各作业区、面、点的安全生产措施

现场安全措施直接影响安全工作，本着谁主管谁负责共同做好安全的目标，现对现场进行统一要求如下：

现场规范，土堆成线、成型，覆盖，材料堆放整齐，驻点布置科学合理，环保卫生，配电箱设立合理规范，线路整齐有序，无裸露。小型机具摆放合理整齐，操作人员安全防护设施佩戴齐全，持证上岗，一线人员标准作业，公示牌树立规范，条幅悬挂牢固，标志标牌树立规范醒目。

标志标牌等物品摆放规范、牢固，有专人看守现场安全员起到维护安全施工生产的作用。基坑、水池、泥浆池、施工点围挡规范，有人监控。

4、安全检查、整改落实

安全环保部负责各项安全措施、宣传措施落实到位，并不定期进行检查，针对发现的安全隐患和不文明施工行为立即予以要求就地整改，并列入对工队的考评中。

5、活动总结上报

篇3：2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

昆明公交集团6月24日举办了以“扩面提质强基础,文化引领增素质”为主题的2015年“安康杯”安全生产知识竞赛。集团公司下属十一支代表队33名选手参加比赛。经过激烈角逐,最终七公司、四公司、三公司代表队分获第一、二、三名。

本次知识竞赛的举办是为进一步增强广大员工的安全意识,法制意识、责任意识,提高昆明公交的安全生产管理水平,以达到减少违章、降低事故、杜绝安全生产事故的目的,确保企业安全生产形势持续稳定好转。

安全生产是企业生存、发展的基础。通过开展知识竞赛等丰富多彩的教育形式,在昆明公交内形成了人人讲安全的良好安全文化氛围,在普及安全知识的同时,有效提升了全体员工安全生产意识,进一步夯实了安全生产的基础,筑牢了“稳主业,强三产,严管理,增效益”的工作思路。

篇4：安全月安全知识竞赛活动方案

为了确保活动有序有效开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的安全月安全知识竞赛活动方案（精选8篇），希望对大家有所帮助。

安全月安全知识竞赛活动方案1

为充分发挥“安全生产月”活动在安全生产中的积极作用，提高全体职工的安全生产意识和自我防护能力。根据公司20xx年安全月活动方案要求，结合20xx年“安全生产月”活动主题：“生命至上、安全发展”，公司决定在安全生产月活期间举办一期安全知识竞赛活动，现将具体活动方案制定如下：

一、组织机构：

组长：

副组长：

组员：

二、比赛时间：20xx年6月20日上午8：30

三、比赛地点：烧碱主控楼四楼大会议室

四、参赛队伍：烧碱2支队，冷冻、动力、电仪、生产调度及生产分析各组成一个参赛队，其他职能部门可联合组队参加。每个参赛队伍由3名队员组成，男女不限。

五、报名日期：20xx年6月12日17:30前报名到公司安环部王美淑处。

六、评委组：公司领导组成七、评奖办法：设一、二等、三等奖，其余为鼓励奖。

八、竞赛细则：

1、本次比赛包含有演讲题、必答题、抢答题、观众互动题、风险题等题型。

2、每支队伍发表3分钟演讲，演讲主题围绕今年安全生产月的主题“生命至上安全发展”展开，限时3分钟。由评委直接打分。

3、必答题，要求每队参赛选手均需回答，20秒内回答完毕，答对一题加10分，答错不扣分。每个参赛队均回答3题，如所答答案有疑义，由评委公正。

4、抢答题，必须在主持人念完题目说“开始”，由抢答器提示“开始抢答”后方可进行抢答，否则抢答视为无效，并且扣除20分，20秒钟内回答完毕，答对一题加20分，答错扣20分。共15题，如所答答案有疑义，由评委公正。

5、观众互动题，答对分别送给纪念品。

6、风险题，每个参赛队各设1道题,分值为10﹑30﹑50分,各参赛队任选分值答题,60秒内回答完毕，答对加上所选分值，答错扣去所选分值。如所答答案有疑义，由评委公正。

7、比赛结束。如有分值相同的代表队，则附加抢答题，来分胜负。

8、为了以示公正，各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口，待抽签后，主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。

9、本次比赛采用累计分形式，基本分为100分，累计分最高者为胜。

九、比赛纪律:

1、参赛队员回答时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答，否则视无效并扣20分。

2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。

3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

4、参赛队员答题时，其他参赛队或现场观众不准作任何提示，一经发现将对该队员或观众予以警告，勒令离场。

5、竞赛过程不能携带相关资料入场，一经发现，取消该队参赛资格；

十、比赛要求

1、为了确保更多的员工参与其中，同时增强比赛现场的氛围，要求各分厂、部门按（附表2）派遣人员参加，提前15分钟到场签到，要求每个分厂要有一名中层领导带队。

2、比赛结束后，由评委组统一颁奖，各个参赛单位不得中途退场。

安全月安全知识竞赛活动方案2

为预防重大安全生产事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进安全生产工作进一步规范化，根据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司安全月活动计划，特制定该方案。

一、竞赛要求和目标

（一）竞赛要求：

深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进全厂安全生产责任目标的落实。

（二）竞赛目标：

努力使安全生产和劳动保护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障安全生产形势持续稳定。

二、竞赛主题

掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

三、参赛范围

顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组，每个班选派三名选手参加比赛，男女不限。

四、竞赛组织机构

本次竞赛活动由安全科牵头组织，生产部、设备部等部门参加，成立竞赛领导小组，组长：

副组长：

成员：

各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

具体实施步骤

1、宣传动员阶段（5月31日至6月10日）。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，积极开展深入讨论，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段（6月10日至6月18日）。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作，检查职工的应知应会情况等。

3、安全知识竞赛阶段（6月20日至6月27日）。为便于开展活动，在各班准备就绪后，进行小组预赛，顺飞和华昌各分两批进行，每组5个班，通过五选二的淘汰赛，晋级的8个班组参加第二轮的决赛。

同时，生产部、设备部要认真安排好生产工作，在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。

安全月安全知识竞赛活动方案3

为响应集团公司和华电科工安全工作安排要求，进一步强化分公司安全文化建设，更好地引导广大职工提升安全应急技能、强化安全管理素质，提升风险防控和应急救援能力。由分公司工会和安全生产部组织开展安全应急知识竞赛暨应急技能大赛选拔赛活动，具体内容如下：

一、活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

活动领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，负责活动的组织、信息收集、传达领导小组的指示精神等具体工作，工会配合相关工作。

二、活动安排

（一）安全知识学习

1、分公司安全生产部将在分公司公众号陆续发送国家安全生产法律法规、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识和应急救援相关技能知识等内容，和相关内容的练习题，供大家日常学习参考。

2、分公司职能部门和项目部可以利用周一安全学习活动开展相关内容的学习。

（二）应急救援技能培训

1、应急救援技能培训内容

①个人防护用品使用技能，如安全帽、工作服（防护服）、呼吸器等。

②安全工器具、电动工器具使用技能，如安全带、自锁器、速差自控器及验电器、磨光机、切割机、砂轮机等现场常用工器具。

③现场危险有害因素辨识及预控技能，如受限空间、高处作业、起重作业、交叉作业、动火作业、临时用电、危化品、易燃易爆等作业现场。

④危险环境自救互救技能，如潮湿环境（水中）触电、坍塌、受限空间等的正确施救。

⑤安全用电基本技能，如临时电源、安全电压、安全距离、跨步电压等。

⑥现场急救技能，如触电急救法、窒息急救法、心肺复苏法，烧伤、烫伤、外伤、电伤、气体中毒、溺水等急救。

⑦消防器材使用技能，如各类常规灭火器的选择使用，电气、氢、油、液氨等初期火灾的扑救。

⑧自然灾害（台风、暴雨、山洪等）、地质灾害（地震、泥石流、滑坡等）紧急避险技能。

⑨反违章技能，具备“四不伤害”能力。

2、应急救援技能培训形式

分公司职能部门及项目部的应急技能培训可以采取讲座、观看视频、现场体验、户外应急救援体验等多种形式来开展。

①江陵项目部根据现场条件组织项目部全体人员进行现场体验培训。

②如皋和无锡项目部可组织本项目部全体人员进行现场体验或户外应急救援体验培训。

③分公司本部由工会和安全生产部组织本部全体人员进行户外应急救援体验培训。

三、竞赛主要内容和竞赛形式

1、竞赛主要内容：安全生产法律法规、政府部门发布的安全生产规章条例规划、国家及行业标准、集团公司安全生产制度规程、安全理论知识、应急救援技能、其他电力安全生产、电力建设方面的`相关知识。

2、竞赛形式：竞赛采取微信公众号在线答题，题型由单选题、多选题、判断题等题型组成。

四、竞赛时间

竞赛时间：20xx年4月—5月。

要确保分公司全体人员学习培训和竞赛比例达到100%。

五、竞赛组织

分公司安全技能知识竞赛由分公司工会和安全生产部负责组织，各项目部安全管理部和综合管理部负责组织本项目部的竞赛相关活动。

六、考核和表彰

获得前10名的员工给予一定物质奖励，并授予前三名的员工“安全应急技术能手”称号。

安全月安全知识竞赛活动方案4

一、知识竞赛目的以安全生产月活动为契机，深入学习国家有关安生生产法律、法规，普及安全知识，提高全区各建筑业企业从业人员的安全意识和自护能力，全面推进安全生产宣传教育活动。

二、知识竞赛组织

(一)主办单位：

(二)承办单位：

为确保本次竞赛活动顺利进行，区建委成立了竞赛活动领导小组，其成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由xx兼任，办公室下设竞赛组织组、竞赛试题组、竞赛评审组和竞赛监督宣传组，其成员和分工如下：

竞赛组织组：xx负责方案制定、活动策划、总体协调。

竞赛试题组：xx负责试题编写等。

竞赛评审组：xx负责现场评审，罗妍蕾、陈李妮负责统计打分等。

竞赛监督宣传组：xx负责竞赛活动监督和宣传报道等。

三、竞赛组队要求

经区建委研究决定，由重庆渝兴监理公司、黔龙房地产公司(黔江乾力建筑公司)、重庆黔程建设(集团)有限公司、重庆振兴实业(集团)有限公司、重庆华弘建设工程有限责任公司、重庆碧峰实业(集团)有限公司、重庆市黔江区辉宇建设有限责任公司、重庆市黔江区永安建筑有限责任公司、重庆渝万建设(集团)有限公司、江苏弘盛建设工程集团有限公司等企业组队参加竞赛。要求：

1、每支参赛队由3人组成。

2、每支参赛队要组织不少于10人的职工参加，并按时入场。

四、竞赛时间

20xx年6月20日上午9：00时—12：00时。

五、竞赛地点

黔江区西山会议中心黔龙厅。

六、竞赛内容

详见知识竞赛题。

七、竞赛形式

竞赛分必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。

1、必答题。答题方式分为个人必答题、小组必答题，每题10分。个人必答题每队每人1题，按选手编号从1-3号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分;小组必答题每队共2题，答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加10分，答错不得分也不扣分。

2、抢答题。共20题，每题10分，须在主持人念完题、宣布“抢答预备”、三秒后倒计时结束后才可按抢答器抢答，主持人宣布“20xx队答题”后方可答题。答对加10分，提前抢答或答错扣10分。

3、风险题。风险题分为10分、20分、30分三种类型，每一类型各20题。此环节分两轮进行，每一轮由各竞赛队自选一类题作答，答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加相应分值，答错扣相应分值。

4、加赛题。每队基础分为100分，在此基础上加分或减分。三个环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组加时比赛，每题10分，最终按照得分多少排序。并根据各竞赛队最终得分确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，现场对获得前三等奖的参赛队颁发荣誉证书和奖品。

5、互动答题。为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选4题由现场其他参加活动人员(竞赛队和竞赛工作人员除外)作答，答对的获得一份纪念品。

八、相关要求

1、要高度重视，全员发动。组织实施本次知识竞赛是开展好全国第8个“安全生产月”活动、扎实推进全区建筑业安全生产相关法律法规及相关安全操作规范、规程宣传教育培训的一种有效形式，各建筑业企业要高度重视，搞好思想发动，认真选派竞赛人员，迅速组队，并搞好训练。6月16日前，请相关企业将各队竞赛人员名单报送区建委建管科408室。其余各建筑业企业也要组织不少于10人的方队按时参与竞赛活动，各队参加活动人员也要认真准备，积极参加现场互动答题。

2、各企业(包含未组队参加知识竞赛的企业)参加活动人员的着装要统一，由领队带队于6月20日8：30时前进入活动现场，并按照竞赛组织组指定的位置列队就位。

3、活动现场，请各参加人员注意现场纪律，不得大声喧哗、吵闹，并将手机调整到震动选项，也不得在活动现场随意走动。

4、严格考核，确保效果。凡不按要求组队参加此次活动的企业(含区外企业)，区建委将依据相关规定对企业进行考核。

5、总结经验，以赛促学。竞赛活动结束后，各建筑业企业要认真搞好竞赛活动总结，不断探索和丰富建设系统安全生产学习教育和培训的新形式、新途径，促进全区建筑业企业及其从业人员丰富安全生产知识和提高安全生产操作、防护技能。

安全月安全知识竞赛活动方案5

为了增强同学们的消防安全意识和自防、自救、自我逃生的能力，切实加强消防安全管理,最大限度地减少火灾事故的发生，有效地预防火灾，提高同学们在人身财产安全方面的警惕性和应对的能力，让同学们更好地认识消防安全知识，共同创建一个安全、和谐的校园环境，我们特地举办了这次的消防安全知识竞赛，最大限度的减少事故的危害，坚决杜绝重大伤害事故的发生。

一、竞赛的时间

此次消防知识竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

初赛初定时间：11月6日晚上7：30—9：30，在文科楼进行笔试和11月9日中午面试(具体教室将另外通知)。

复赛时间：11月14日下午3：00——5：00，地点在理科楼(具体教室将另外通知)。

决赛时间：11月27日晚上7：30——9：30，地点在xx楼集会厅。

二、参赛的报名

报名表由各班宿管委员收好，于11月3日(即星期三)上午11:00前交至文科楼511，并将报名表以电子文档(以Excel形式，以班级为文件名)于星期二晚上9：30前发到xxxxxx@hstc.edu.cn。

初赛阶段：各班报名参赛的同学可在我系网站学生工作处下载竞赛试题的相关资料，组织者将从中出题(80%)，初赛将统一组织笔试。我们将从中挑出优秀的同学参加初赛第二轮，即进行面试。通过面试的同学，将进行复赛。

复赛阶段：从初赛中脱颖而出者将进行复赛，进而代表我们数信系参加院组织的决赛。

三、奖励设置

设一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，优秀奖若干名，所有获奖者将获得精美礼品一份并可在综合测评中。

四、参赛对象

数学与信息技术系在校全日制学生

五、参赛规则

初赛笔试规则：闭卷，在规定的时间内完成笔试。

初赛面试规则：

(一)竞赛题型为必答题、选答题、抢答题三种。

1、必答题：为固定分值，每题10分。

2、选答题：分为10分、20分、30分三种分值。

3、抢答题：为固定分值，每题10分。

(二)、计分规则

1、必答题计分：每位选手必须回答必答题，答对者加分，答错者扣分。

2、选答题计分：选手可放弃选答机会，放弃选答不扣分。选择答题的，答对的加分，答错的按选题分值扣分。在选题后不得放弃答题，否则按选题的分值扣分。选择回答的可以任选三种分值题。选题后，有20秒的考虑时间，答题时间不得超过2分钟。

3、抢答题计分：抢答题共分两轮，每轮12题。答对者加分，答错者扣分。当主持人读完题目并说开始以后，各小组方可进行抢答，否则取消本题的回答权。每个题目10分。回答不出或答错倒扣分。

六、经费预计。

精美礼品费用预计150元，竞赛买相关的道具预计花费50元.总：150+50=200元。

安全月安全知识竞赛活动方案6

一、活动宗旨：

通过多种形式的互动问答及情景表演，加深对安全知识的了解，增强将理论知识应用于实际的能力。

二、主办部门：

六年级、三年级

三、活动时间：

20xx年3月26日下午

四、活动地点：

前教学楼前面的空地上

五、座位安排：

从东至西北，依次为六(1)班、(2)班、(3)班、(4)班、(5)班

六、主持人：

六年级学生两名、数学老师两名。

七、场地布置及相关工作人员

现场总负责人：XXX

后背景设计：XXX

音响：XXX(需要无线话筒4只、音响一套)

成绩统计：六年级数学老师(三名)，(小黑板、粉笔、黑板擦)

摄影：XXX

现场布置：XXX、XXX(后背景黑板2块、桌子18张、椅子18把)

拉拉队：每班抽出10名同学作为拉拉队成员，拉拉队人员做在本班的队列前面。各班班主任要对拉拉队的人员进行培训，要学会鼓掌。

八、现场纪律：

各班班主任

九、竞赛形式

各班抽出3名学生参加比赛，其他同学作为拉拉队或者观众。

1、必答题：每个班要回答5道必答题，每题20分。

2、抢答题：每题20分(共10道)，答对加20分。答错不加分

3、抽查题：抽查各班对安全知识的了解情况，由各班参赛以外的同学回答。答对加50分。

十、颁奖：取前三名，分别颁发奖状。

安全月安全知识竞赛活动方案7

一、指导思想、目的：

为了使安全知识竞赛活动顺利开展，并在活动中取得预期的效果。通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度，提高安全生产理念，增强安全生产意识，更加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵制三违现象，达到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的目的。

二、活动时间：

20xx年03月01日-06月30日

第一阶段：

学习集团公司安全禁令和销售安全纪律阶段。

第二阶段：

学习安全设备数质量1000问，根据学习内容做模拟考试题。

第三阶段：

学习设备数质量汇编、山东石油分公司施工安全管理规定。形成相关人员考试试卷上报。

三、活动形式：

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。

四、竞赛知识内容：

以《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、《安全设备数质量知识1000问》、《油品销售企业员工安全培训教材》、《安全设备管理培训教材》、《油库安全事故案例剖析》、《安全设备数质量管理制度汇编(油库篇)》、《物流中心管理制度》为主要内容。

五、活动要求：

配送中心全体员工共同参与，严格按照各个阶段的任务和要求，开展各项活动，确保按时保质保量完成任务;根据活动要求独立完成考试试卷和竞赛题目，组织模拟考试，迎接省公司知识竞赛。

六、考核奖惩办法：

配送中心根据员工安全生产考核细则，制定考核奖惩办法。将员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工予以奖励，对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。

安全月安全知识竞赛活动方案8

一、活动目的：

为树立“安全第一，预防为主”的思想，进一步增强广大中学生安全意识，预防和杜绝安全事故发生，确保学生生命安全，构建“平安和谐”校园，特开展中学生校园安全知识竞赛活动，现制定竞赛方案如下：

二、活动意义：

通过富有知识性、趣味性的知识竞赛，宣传学习各种校园安全知识。提高中学生行为意识，增强遵守规范的自觉性，促进学生养成良好的行为习惯，做一个全面发展的学生。

三、比赛时间

20xx年12月15日（星期五）下午第一节

四、比赛地点

八三班室

五、参赛对象：八年级学生

六、具体要求

1、各班认真参与本次活动，选出15名学生参加竞赛。

2、各竞赛小组务必参加本次活动。

3、本次竞赛抢答的形式进行，题型选择题、判断题。

七、奖励办法

篇5：2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

一、比赛时间：2015年6月20日预赛，6月25日上午9点决赛。

二、比赛地点：预赛暂定消防楼3楼培训室，决赛在公司办公楼西侧礼堂举行。

三、活动流程：

1、竞赛内容：《安全生产法》、《环境保护法》。各部门认真组织本部门参赛人员进行相关知识的学习。

2、比赛分预赛，决赛两部分，预赛中将根据各队成绩淘汰得分最低的六组选手，最后六组参加决赛。

2、竞赛的题型分为个人必答、每队必答、快速抢答和风险挑战四个环节。答题的顺序按抽签的结果进行。

3、个人必答：各队3名选手分别回答问题，每位选手在3分钟内回答3个题目，每回答正确1个题目加10分，答错或不答扣10分，其他选手不得提示和补充。

4、每队必答：每个参赛队轮流回答问题，队内可推选出一名选手回答，在3分钟内回答3个题目，每回答正确1个题目加10分，答错或不答扣10分，其他选手不得提示和补充。

5、抢答题：抢答题共6道，主持人出题完毕后各队抢答，先抢到的队推选一名选手回答，在30秒内回答正确加10分，答错扣10分。

6、风险挑战：设置10分、20分、30分风险题各6道，由各队自由选题或弃选，确定题目后推选出一名选手回答，其他选手可在规定时间内补充，在1分钟内回答正确加相应分数，回答错误则扣掉相应的分数。

7、比赛期间观众竞答好礼不断，在各比赛环节中间主持人将向现场观众提问问题，回答正确者，现场获得精美礼品一份。

8、参赛观众比赛前另行安排。

9、参赛人员一经上报不得更改，请各车间部室慎重选择参赛人员。

四、参赛事项：

1、参赛队伍：以部室车间为单位组队，共12支队伍，具体参赛队伍如下： 参赛单位 队伍（支）备注

加制氢车间 1 加制氢车间

催化车间 1 催化车间

硫酸联合车间 1 硫酸联合车间

常减压车间 1 常减压车间

焦化车间 1 焦化车间

公用工程车间 1 公用工程车间

技术质量研发事业部 1 化验室,计量部,技术部

腾宇代表队 1 腾宇石化（天弘库区及腾宇库区）

宏旭代表队 1 宏旭化学股份有限公司

生产机动部代表队 1（电气，仪表，设备）

机关代表队 1 行政部,人力资源部,秘书科,保卫部

营销代表队 1 营销公司

2、参赛报名事宜：各队报队员3名（其中包含一名队长），请各部门统计好本部门知识竞赛参赛人员名单于6月8日上午10：00点前报安全环保部舒海宁处。比赛报名表见附表。

3、各车间及部门严格按照要求组织人员参加比赛，对不参加的车间及部门奖给予罚款并扣除当月绩效10分处理。

五、现场纪律:

1、回答问题时，在主持人宣布“请回答”或“开始”时方可回答，否则视为无效并扣10分。选手回答问题必须站立，答题完应说“回答完毕”。

2、各参赛队伍严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。

3、比赛时，观众及其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩。

六、奖项设置：

一等奖1名： 奖励现金1500元； 二等奖1名： 奖励现金1200元； 三等奖1名： 奖励现金900元；

篇6：2024年项目安全月知识竞赛活动f方案

一、抢答题(每题10分

1.2011年是第十次开展全国安全生产月活动,活动主题是(A、关爱生命、安全发展 B、治理隐患、防范事故 C、综合治理,保障平安 D、安全责任、重在落实 答案:D 2.安全生产许可证的有效期为(年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前(个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.3、3 B.3、1 C.1、3 D.3、6 答案:A

3.根据《安全生产法》,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过(的,应当设臵安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

A.二百人 B.三百人 C.四百人 D.五百人 答案:B 4.根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(方可上岗作业。

A.特种作业操作级别证书 B.特种作业操作注册证书 C.特种作业操作资格证书 D.特种作业操作认证证书 答案:C 5.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。如下(知识或技能是法律要求: a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程;c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。

A.abcd

B.abc C.abd D.bcd 答案:C 6.《安全生产法》规定:矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和(。

A.安全评价 B.经济可行性论证 C.技术可行性论证 D.安全生产“三同时”审核 答案:A 7.《安全生产法》对安全设备的如下(环节提出了应当符合国家标准或者行业标准的要求:a设计、b制造、c安装、d使用、e 检测、f维修、g改造和h报废。

A.abcdefg B.abcdefgh C.abcdeg D.abcefg 答案:B

8.根据《安全生产法》,对生产经营单位提出如下(资金投入或安全费用的要求:a安全生产条件必需的资金投入;b配备劳动防护用品的经费;c安全生产风险抵押金;d安全生产培训经费;e 从业人员的工伤保险费。

A.abcde B.abcd C.abde D.abce 答案:C 9.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和(。

A.管理能力 B.安全技能 C.安全资格 D.生产组织能力 答案:A 10.《安全生产法》第三十一条对严重危及生产安全的工艺、设备实行(制度。因此,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A.限制 B淘汰 C.监察 D.审批 答案:B

11.《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为:(A.1999.10.1 B.2000.5.1 C.2002.5.1 D.2005.1.1 答案:C 12.我国下述哪部法规有职业卫生相关条款?(A.职业病防治法 B.安全生产法 C.劳动合同法 D.以上都有 答案:D 13.我国职业病防治法中,“职业病”是指:(A、用人单位的劳动者在工作中由职业性因素所致的疾病。

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。

C、劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。D、人们由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等而引起的疾病 答案:B

14.工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:(A、环境保护标准 B、安全生产标准 C、所有行业标准 D、国家职业卫生标准 答案:D 15.职业病防治工作应坚持以(为主。A、治疗 B、赔偿 C、预防 D、处罚 答案:C 15.用人单位为落实职业病防治主体责任,在劳动过程中应当采 取下列哪些职业病防治管理措施:(A.制定职业病防治计划和实施方案。B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。D.以上措施都要采取。答案:D

16、新修订的国务院《工伤保险条例》自(起施行。A、2004年1月1日 B、2011年1月1日 C、2011年7月1日 D、2010年10月1日 答案B

17、(单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险。

A、中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户

B、国家机关

C、参照公务员法管理的事业单位 D、无营业执照的企业 答案A

18、新《工伤保险条例》规定按(标准计发一次性工亡补助金。A、社会平均工资60个月 B、本人工资60个月

C、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 D、社会平均工资48个月答案C

19、新《工伤保险条例》规定,由工伤保险基金支付的项目是（A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,应支付的一次性工伤医疗补助金

B、一次性伤残就业补助金 C、基本医疗费

D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇 答案A 20、工伤保险制度是由(共同构成的“三位一体”的社会保险制。A、补偿、职业康复、医疗康复 B、救治补偿、工伤预防、工伤康复 C、补偿、基本医疗、工伤康复 D、工伤预防、工伤医疗、工伤康复 答案B

21、在上下班途中,受到(责任的交通事故才能认定为工伤。A、本人主要 B、非本人主要 C、本人全部 D、本人大部分 答案B

22、新《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进(而制定的。

A、促进“新农保”,分散农民劳动风险

B、工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险 C、城市建设,分散居民意外伤害风险 D、学校发展,分散学生意外伤害风险 答案B

23、《安全生产法》规定:工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.民主参与和民主监督 B.民主管理和民主参与 C.管理和监督

D.民主管理和民主监督 答案:D

24、对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(。A.工会有权参加 B.必须有工会参加

C.由劳动行政部门通知工会参加 D.由人民政府组织有关部门和工会进行

答案:B

25、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过(小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过(小时。

A.一、三十六 B.二、四十 C.三、四十八 D.二、三十六 答案:A

26、劳动者的职业健康检查费用由(承担。A.用人单位 B.劳动者

C.劳动者和用人单位共同 D.政府 答案:A

27、劳动者有权要求用人单位提供符合(要求的职业病防护 设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。A.安全生产 B.防治职业病

C.生产劳动 D.日常生活 答案:B

28、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间 D.劳动者违反劳动纪律 答案:B 29、2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国消防法》什么时候实施? A 2008年10月28日 B 2009年1月1日 C 2009年5月1日 答案:C 30、安全技术主要是运用工程技术手段消除(不安全因素,来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全? A人的 B物的 C环境的 答案:B

31、在国内,生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用? A基础设B安全设C安全卫生设施 答案:B

32、下列哪项不属机械设备事故的直接原因? A没有机械设备的安全操作规程 B机械操作人员在设备运转时检修设备 C机械的紧急停车制动装臵失灵

答案:A

33、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因? A危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准 B没有对危险化学品生产人员进行安全培训 C危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 答案:B

34、事故和隐患之间的关系是什么? A前者是后者的必然条件 B后者是前者的必然条件 C后者是前者的可能性 答案:C

35、以下哪种伤害不属于起重伤害?

A起重机的吊物坠落造成的伤害 B工人在起重机操作室外不慎坠落伤害 C起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害 答案:C

36、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理? A立即处理,对不能处理的及时报告单位负责人

B提交处理意见经企业负责人审批后处理 C报告并请示单位负责人处理意见 答案:A

37、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设臵什么? A详细的事故应急处理措施的标牌

B显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志 C明显的安全警示标志 答案:C

38、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么? A接受企业安全文化的理念

B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能 C掌握生产技术知识和操作技能 答案:B

39、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待? A选择自己有需要的课程,参加培训 B必须参加并通过学习提高自己的安全素质 C按自己的兴趣自由参加 答案:B 40、在国内,企业使用的锅炉、起重机、叉车应由哪个机构检验合格,取得安全使用证后才能使用? A法定的检测检验机构 B提供检测技术服务的安全中介机构 C企业的质量检验机构 答案:A

41、下列不属于安全生产投入形式的是? A火灾报警器更新 B加工机床的维修 C防尘口罩的配备 答案:B

42、企业的安全政策内容,最重要是展示出高层管理人员的甚么? A对个人安全的重视 B对产质量素的重视 C对职业安全的承诺

答案:C

43、下列哪一项是最有效改善企业整体安全水平的方法? A聘请安全主任(安全工程师B实施安全管理 C添臵安全设备 答案:B

44、下列哪一项不是安全管理中的监察方法? A安全推广 B安全视察 C安全审核 答案:A

45、下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生? A为他们购买人寿保险 B提供工作安全入职训练 C尽量安排一些较简单工作给他们 答案:B

46、组织安全委员会的主要目的是下列哪一项? A加速工程进度

B督导安全管理的实施,加强管理层和员工对工作安全的沟通 C监督安全主任的工作 答案:B

47、下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全? A工作许可证制度 B佩戴个人防护用具 C工地座谈会

答案:A

48、下列哪一项是安全巡查的主要目的? A改进不安全设备、环境及行为 B显示管理阶层对雇员安全的关心

C建立良好的机器设备保养制度 答案:A

49、安全巡查可分为作业行为视察和下列哪一项? A设备环境巡查 B有目标的巡查 C定期巡查 答案:A 50、调查意外事故,除找出不安全的行为和状况外,还要顾及下列哪一项? A成本效益的分析 B事故背后于管理上、心理上和生理上的原因C法例所定的罚则

答案:B

51、下列哪一项是意外发生后,实时到达现场作调查,第一件要办的事? A分析及纪录有关证物 B寻找各方目击证人,尽可能实时录取口供C消除或稳定残存在现场的危险,以免再发生意外

答案:C

52、下列哪一项是风险评估的惯常步骤? A危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察 B监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施 C危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察 答案:A

53、以下使用卷扬机的行为哪些是不属于禁止的?

A卷扬机运行时,卷筒上钢丝绳重迭,操作工用脚将钢丝绳踩平B工间休息时,将吊笼降到地面 C操作工跨越运行的卷扬机

答案:B

54、高空工作的首要安全措施是下列哪一项? A提供工作平台 B提供安全网 C提供安全带 答案:A

56、对接触有毒粉尘的工人应选用哪种口罩? A防毒口罩 B防尘口罩 C十二层的纱布口罩 答案:B

57、下列哪些防护用品属于特种劳动防护用品? A防毒口罩 B防酸工作服 C防振手套 答案:B

58、进行电焊作业时,佩戴哪种物料制造的手套会较适宜? A皮革手套 B棉手套 C两者同样适宜 答案:A

59、下列哪一种是隔音效能最佳的用品? A耳塞 B护耳罩 C棉花球 答案:B 60、工作服须合适贴身,不可宽松过长以避免甚么?

A着凉 B被机器转动部分缠绕 C被机器弄污 答案:B 61、安全带的正确扣法应该是? A同一水平B低挂高用 C高挂低用 答案:C 62、工人在甚么情况下可以在悬吊的货物下工作? A当需要协助将货物放在适当位臵 B穿上反光衣 C任何情况下都不能这样做 答案:C 63、采用全身式安全带较腰带式安全带为佳,原因是于堕下时可减低下冲力,减轻使用者身体哪一部份造成的伤害? A脚部 B腰部 C胸部 答案:B 64、工人在照明不足的区域处理作业时,除了佩戴安全帽及穿上安全鞋外,还须穿戴下列哪一项物件? A反光外套 B救生圈 C护目镜 答案:A 65、人体触电时,哪一种电流通路是最危险的? A 胸部至左手 B 左脚至右脚

C 右手至左手 答案:A 66、下列哪种措施属电击防护措施中的直接接触防护? A保护接地 B漏电保护 C绝缘 答案:C 67、在照明供电的线路上保险丝起什么保护作用? A超载 B短路 C超载及短路 答案:C 68、电气设备采用安全电压时,电压在多少伏以上就必须采取直接接触电击的防护措施? A 24伏以上 B 36伏以上 C 42伏以上 答案:A 69、发生人身触电事故,在进行救护时,首先应采取什么措施? A立即检查触电者是否还有心跳呼吸,如没有立即进行心肺复苏 B立即断开电源使触电者与带电部份脱离 C立即拨打120呼叫救护车 答案:B

70、在炎热潮湿的环境下工作,容易引致中暑。下列哪一项不是中暑的正确处理方法? A如伤病者人事不省,将他臵于复原卧式 B给予热的饮品 C用湿毛巾抹伤病者全身 答案:B 71、下列哪一项是正确处理烫伤或烧伤的方法? A用冰敷伤处

B先弄破水泡,并在伤处涂上任何化学药物 C用水冲洗伤口,跟着用消毒敷料遮盖伤处 答案:C 72、国家规定的安全色是(几种颜色。A红 B蓝 C黄 D绿 E灰 答案:ABCD

二、判断题(每题10分

1.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。(√

2.当单位的安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,单位负责人应当责令有关人员当场改正并督促落实。(√

3.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。(√

4.生产、储存易燃、易爆危险品的大型企业应当建立专职消防队,承担本单位的火灾扑救工作。(√

5.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。(√

6.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。(×

7.岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指:会报警,会 使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。(√ 8.焊接管道和设备时,必须采取防火安全措施。(√

9.灭火器材设臵点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√

10.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需 要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。(√ 11.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√ 12.用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(√ 13.发生火灾后,为尽快恢复生产,减少损失,受灾单位或个人 不必经任何部门同意,可以清理或变动火灾现场。(×

14.在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消 火栓,临时占用消防通道。(×

15.电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是

着火源。(√

16.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。(×

17.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭 火器。(√

18.压力容器一般事故是指容器由于受压部件严重损坏(如变形、泄漏、附件损坏等被迫停止运行,必须进行修理的事故。(× 19.气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(×

20.对气瓶而言,设计压力小于12.25Mpa的为低压;大于等于 12.25Mpa的为高压。(√

21.强制性标准必须执行,但因特殊情况,可以经标准化行政主管部门批准后,降低技术要求执行。(×

22.压力表是测量容器中介质压力的仪表,可以直接显示出容器内的压力值,使操作人员正确了解容器内压力,防止发生超压事故。(√

23.特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定应急专项预案,并定期进行事故应急演练。(√

24.特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况口头或书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门,告知后即可施工。(×

25.特种设备使用单位的主要负责人对特种设备事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,触犯刑律的,依照重大责任事故罪或其他罪的规定,依法追究刑事责任。(√

26.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。(√

27.特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用情况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理;紧急情况时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。(√

28.特种设备发生爆炸,如果没有造成人员伤亡,经济损失少于50万元,则不属于特种设备严重事故。(×

29.特种设备使用单位的主要负责人在本单位发生重大特种设备事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿,情节严重的,依照重大责任事故罪依法追究刑事责任。(√

30.国务院制定发布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,确定了事故分为重大事故、较大事故和一般事故三个等级。(×

31.吊钩磨损后,应严格按工艺要求打磨后补焊。(×

32.起重机械的紧急断电开关,应能断开起重机械总控制回路的电源。(× 33.消防管理工作主要是进行消防监督、火灾预防和扑救,审核建设工程的消防设施,查处火灾事故等工作。(√

34.压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。(√

35.粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。(× 36.职业中毒可分为急性、慢性和亚急性三种形式。(√

37.车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放在指定地点集中处臵。(√ 38.在浓雾、雷雨和黑夜时,不得进行露天爆破作业。(√

39.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√

40.起重吊运过程中,如果突然停电,应立即将所有控制器扳回零位,切断总开关,然后再采取其它安全措施。(√

41.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(√

42.火灾逃生的四个要点是①防烟熏;②果断迅速逃离火场;③

寻找逃生之路;④等待他救。(√ 43.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全

与健康的一种防护措施。(√

44.同一种粉尘,在空气中的浓度越高,吸入量越大,则尘肺病 的发病率就越低。(×

45.一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(√

46.《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项:既遵章 守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生 产技能;发现事故隐患及时报告。(√

47.特种作业人员未经专门的安全教育培训,不了解规章制度, 因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的 企业负有直接责任的负责人负法律责任。(√

48.职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或

者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。(√

49.根据《安全生产法》的规定,作业人员有权了解作业场所和工 作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺 骗。(√

50.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故 隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。(√ 51生产经营单位作业人员可先上岗作业,后进行安全生产教育和培训。(× 52.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√

53.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(X 54.劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。(√

55.未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的。(√

三、问答题(每题10分

1、“三不伤害”是指: 答:我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

2、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程

答:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3、“三违”是指

答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

4、安全标志分为哪四类

答:禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类

5、处理事故的“四不放过”原则指的是

答:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过

6、企业的安全教育制度包括: 答:1对新工人和换岗工人的三级教育;2对特种作业人员的上岗持证培训;3企业全员的日常安全教育。

7、检修电气设备时必须挂什么标识,以防止误操作发生触电事故。答:安全警示标志

8、安全生产工作“五同时”原则是指: 答:安全生产要做到计划、布臵、检查、总结、评比五同时

9、逐级落实安全生产责任制是指

答:公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。

10、新工入厂的三级安全教育是指

答:对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育

11、正确佩戴安全帽有两个要点:

答:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是必须系紧下鄂带。

12、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容? 答:1消除危及人身安全和健康的不良环境;2不安全设备和设施;3不安全环境、场所;4不安全行为。

13、安全生产必须把好“六关”,这“六关”包括? 答:措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关

14、安全生产五要素是什么? 答:安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化

15、经常性安全培训教育的形式有? 答:安全活动日;事故现场会;安全知识竞赛;安全生产会议。

16、安全帽有哪六种基本性能? 答:(1抗冲击性能;(2耐穿透性能;(3耐低温性能;(4耐燃烧性能;(5电绝缘性能;(6侧向钢性。

17、机械设备的哪些部位应装设防护装臵和安全装臵? 答:在机械设备的传动带、明齿轮,接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分,都要装设防护装臵。

18、安全生产管理坚持的方针是? 答:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

19、根据《安全生产法》规定从业人员的基本权利主要有哪四项?答:1知情权 2建议权 3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权

20、工作中人员发生烫伤时如何进行救护? 答:如果在工作中发生人员烫伤时,要尽快使用大量清水冲洗烫伤部位,防止烫伤深度加大。如果衣服与皮肤粘连,不要撕拉,可将未粘连的衣服剪去,粘连部分留在皮肤上,尽快到医院治疗。

21、安全检查的目的是什么? 答:及时发现和消除不安全因素,提高工作人员的安全意识。

22、导致发生事故的主要因素是什么? 答:导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

23、如何使用二氧化碳灭火器? 答:灭火时在距燃烧物5米左右,放下灭火器拔出保险销,一手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手紧握启闭阀的压把。不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管,防止手被冻伤。

24、安全带的试验周期、试验负荷及试验时间是多少? 答:安全带在使用前应进行检查,并应定期(每隔6个月进行静荷重试验;试验荷重为 225 公斤,试验时间为5分钟,试验后检查是否有变形、破裂等情况,并做好试验记录。

25、生产现场的那些地方禁止行走和坐立? 答:禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。

27、发现有人触电如何抢救?

答:应立即切断电源,使触电人脱离电源,然后进行急救,如在高处,要做好防止坠落的措施。

28、报告火警的要点内容是什么?我们公司消防电话号码是多少?答:报告火警的要点内容是:单位地址、名称、门牌、电话号码、火势及燃烧的物质,报警人姓名;公司火警报警电话:119

29、焊工离开工作场所是注意什么? 答:焊工离开工作场所时应关闭电焊机电源,关闭所有气瓶的阀门, 检查是否有火种留下,确认无火灾危险时方可离开现场。

30、对电动工具配套使用的漏电保护器的基本要求是什么?如何对其进行试验? 答:电动工具应配套使用额定动作电流不大于15毫安、动作时间不大于0.1 秒的漏电保护器。工作前必须对漏电保护器进行试验,按下试验按钮,保护器立即跳开,则证明保护器完好。

四、风险题(每题20分

1、职工伤亡事故发生后,应采取哪些紧急处理措施? 答:事故发生后的应急处理:(1立即救护受伤者;(2采取措施制止事故的蔓延扩大,防止二次灾害;(3建立警戒线,撤离无关人员;(4保护事故现场;(5按事故性质及程度,及时向有关方面报告。

2、事故档案是记载事故的发生、调查、登记、处理等全过程的全部文字材料的总和。具体地说,事故档案包括哪些方面的内容? 答:1职工伤亡事故登记表;2职工死亡、重伤事故调查报告书及批复;3现场调查记录、图纸、照片;技术鉴定和试验报告;4物证、人证材料;5直接和间接经济损失材料;6事故责任者的自述材料;7医疗部门对伤亡人员的诊断书;8发生事故时的工艺

条件、操作情况和设计材料;9处分决定和受处分人员的检查材料;10有关事故的通报、简报及文件;11参加调查组的人员姓名、职务、单位等。

3、什么叫职业性危害因素?职业性危害因素分哪几类? 答:在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。

职业性危害因素可分为三类:一是化学因素,包括生产性毒物和粉尘,二是物理因素,包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等,三是生物因素,主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。

4、基准面多少米以上为登高作业?登高作业的级别是如何划分的?答:基准面2米以上为登高作业。登高作业分四级:一级登高作业2-5米;二级登高作业5-15米;三级登高作业15-30米;特级登高作业30米以上。

5、制定防火措施应以什么为依据? 答:(1防止人身伤亡;(2保证财产安全;(3确保生产顺利进行;(4预防火灾苗头。

6、处理职工伤亡事故的“四不放过原则”是什么? 答:发生职工伤亡事故以后,事故原因未查清楚不放过;事故的责任者未受到处理不放过;事故责任者和周围群众未受到教育不放过;未制定防止事故重复发生的措施不放过。

7、人的不安全行为有哪些表现形式? 答:一般有五种表现形式:一是在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告;二是在不安全的速度下操作;三是使用不安全的设备或不安全地使用设备;四是处于不安全的位臵或不安全的操作姿势;五是工作在运行中或有危险的设备上。

8、您认为做到“三不伤害”应该主要靠什么? 答:1要把人的生命安全放到第一位,要以对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会的负责态度,去从事每一项工作;2在工作前进行危险源点辩识,积极消除不安全因素;3工作中严格执行规程和安全措施,做到警钟长鸣。

9、您认为减少或杜绝违章的最有效办法是什么? 答:每个人都要牢固树立“安全第一”的责任意识,大力开展安全教育和培训,汲取别人的经验教训,严格遵守各项安全规程和安全措施,熟练掌握生产技术,提高自身防范能力。对长期安全生产无违章的员工要表彰,对违章者要加大考核力度。从要我安全转变为我要安全。

10、为什么防止事故必须从每一起违章抓起? 答:虽然每一次违章并不见得发生事故,但是它符合从量变到质变的规律,大量的无伤害事故就是轻微事故和严重事故的先兆,由于事故的后果不能预约,违章作业是否造成伤害事故无法约定。所以为防止事故发生,必须从每一起违章抓起。

11、高处坠落如何处理? 答:(1坠落在地的伤员,应初步检查伤情,不乱搬摇动,应立即呼叫救护车。(2采取救护措施,初步止血、包扎、固定。(3昏迷伤员要保持呼吸道畅通。(4怀疑脊柱骨折,按脊柱骨折的搬运原则。切忌一人抱胸,一人抱腿搬运;伤员上下担架应由3-4人分别抱住头、胸、臀、腿,保持动作一致平稳,避免脊柱弯曲扭动加重伤情。

12、电击伤如何切断电源

答:用木棍或其他绝缘物挑开病人身上的电线或电器,关闭总电源开关。

13、某日,小王在车间工作,突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了,就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中,小王不小心碰到了灯口的金属部

位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关,小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看,发现小王头部受伤流血,人事不醒,头部流血不多。

请问应该如何对小王进行现场急救?并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。

答:

1、现场急救: 1检查小王有无脉搏和呼吸,如无脉搏,则应马上进行心脏按摩;如无呼吸,则马上进行人工呼吸;2如脉搏和呼吸全无,心脏按摩和人工呼吸则应同时进行;3在其脉搏和呼吸恢复后,再对头部伤口进行包扎等处理;4在此期间应呼叫车间内其他人员,打急救电话,并向上级汇报。

2、不正确的做法有:(1更换灯泡的工作应让电工进行。

(2电工作业时不应踩铁制高凳,应使用木制高凳,以减少触电的危险。(3没有切断灯泡电源。更换灯泡前,应切断灯泡电源,并应用验电笔检测灯口是否带电。

(4身体接触灯口带电部位导致触电。应注意不能接触灯口的金属 部位。

14、五步安全工作法的内容是什么? 答:开始进行任何工作之前,先停一下问自己:(1我是否具备了从事此项工作所需的技能和资质?

(2我是否持有此项工作所要求的《许可证》或得到批准?(3我是否对此项工作的危险点进行了识别,并制定了安全措施?(4我的工作会不会危及或影响其他人员的安全?(5我是否正确使用了个人安全防护用品?

15、“一法三卡”、“岗位安全检查表”内容是什么? 答:“一法”是指事故隐患和职业危害监控法。

“三卡”是指安全检查提示卡、危险源点警示卡(事故隐患和职业危害监控卡、有毒有害化学物质信息卡。

“岗位安全检查表”就是将规章制度中涉及每个岗位的有关安全条款,加以摘录缩编整理,以概括的语言,按岗位一一制表(胸卡,发至各工种岗位,供职工在实际工作中参照执行。

16、“一法三卡”、“岗位安全检查表”作用是什么? 答:1警示作用。通过对作业场所和岗位悬挂警示卡和信息卡,对职工进行危险提示,使每个职工都知道自己的岗位存在哪些事故隐患和职业危害,以及它们的危害程度;知道如何预防事故的发生,并保护自己不受伤害;知道一旦事故发生应当怎样进行紧急处臵,让人身伤害和财产损失降到最小。

2监控作用。通过对事故隐患和职业危害作业点的挂牌,明确了该