公司经理拥军先进事迹

公司经理拥军先进事迹（精选5篇）

篇1：公司经理拥军先进事迹

致富不忘拥军

——xxx公司经理xxx先进事迹

Xxx，男，xxx岁，xxx公司经理，一位在新形势下我县涌现出来的新的社会阶层和新的经济组织开展双拥工作的典型代表。他出身贫寒，从小受苦，爷爷是一名老红军，经常给他讲长征的故事，中国工农红军举世无双的壮举，艰苦卓绝的经历使他感到万分的钦佩和向往，在爷爷的影响和不断鼓舞下，艰苦创业，曾在建筑工地打过工的他，而今发展成为一名优秀的民营企业家，吃水不忘挖井人，以靠双手致富的xxx自然忘不了爷爷的谆谆教导和他那威武的军人形象，他常视爷爷的军人风格为致富的法宝。用他的话说，军人就是我的偶像。作为x县一位民营企业家，在取得良好经济效益的同时，他热心公益事业，散播爱心，回报社会，特别是对老红军、老八路给予关爱和帮助，对贫困优抚对象子女入学默默无闻地进行资助。今天，当社会好评如潮的时候，当大家全都站出来齐声称赞的时候，我们才发现了这一位深藏民间坚持拥军的典范和代表。

Xxx办公桌的抽屉里，有一张“老红军、老八路名单”，上面详细记录着xx名老红军、老八路的生日、地址和身体状况等基本信息，每逢过年，每逢这些老红军、老八路生日时，哪怕工作再忙，他也要抽出时间买上蛋糕和鲜花，亲自到他-1

告诉我们，他很不好意思但很真诚地回答我们，拥军，是因为他深受爷爷的影响，才有了今天，从爷爷的身上他看到了军人的不易，和平才有我们的安宁，我从这里受益，我就得向这里回报。

xxxx年八一期间，他带着羊肉、食用油、西瓜等慰问品来到县中队，与县中队官兵一起过八一，观看军功操表演。他激动地说，我终于真正地走进了军营，圆了自己的梦。xxxx年八一，他又如期而至，官兵们见他来了，心里都非常高兴。他闲暇之余，都会去县中队，看望部队官兵，为他们讲自己艰苦创业的故事，并鼓励他们要努力学习本领，将来做国家有用的人才。

xxx，xxxx年x县“十大杰出青年”、政协委员，短短几年的时间里，他为优抚对象做了很多事，但他一直说“我的拥军路才刚刚开始，我将沿着这条路一直走下去，尽自己的绵薄之力帮助更多的优抚对象”。

篇2：公司经理拥军先进事迹

xxxx同志任职以来，在拥军优属工作中，坚决按照上级提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度，结合区委、区政府工作，以身作则，带领广大干部群众认真贯彻落实上级有关双拥工作部署，积极出主意、想办法、促落实，突出抓大事、解难题、办实事，为我区获“自治区双拥模范区”、爱国拥军模范单位荣誉称号发挥了积极作用。

一、高度重视，爱国拥军意识浓厚

xxxx同志认真带头学习实践“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。作为xxxx区委主要领导，几年来，树立科学发展观，在抓经济建设、促进发展的同时，把关心和支持国防建设同构建和谐社会大局中来思考,走出了一条具有xxxx区特点的双拥之路。作为人武部的第一书记，能够以身作则，不论工作多忙，每年都坚持参加重大的“三会一活动”，即“八一”报告会、军民联欢会、军民座谈会和拥军慰问活动。在他的影响下，区四家班子领导经常积极参与当地驻军的各项建设和活动，为驻军解决各种困难和问题，营造了爱国拥军的社会舆论环境和关心军烈属、老复员军人和革命伤残军人等优抚对象的氛围，如每年参加“军事日”活动人数100人次以上。亲自组织创建自治区双拥模范区工作。根据新时期自治区双拥模范区的标准，组织研究制订了创建实施方案，并亲自组织实施。对创建过程中遇到的问题，如人员和经费不足等，及时研究解决，促进了双拥工作的深入开展，确保了创建目标的实现。xxxx年，xxxx区再获自治区双拥模范区，xxxx年，xxxx区创建工作受到全国双拥模范城检查组的一致好评。

二、居安思危，积极联系部队解困

坚持开展军地互访，密切军政军民关系。平时，xxxx同志经常到驻区部队调研，及时了解驻区部队建设情况，及时协调解决有关问题。如xxxx年，驻区海军xxxx大队在建设码头时，因用地问题与当地群众产生分歧，建设受阻。面对诸多困难，xxxx同志没有退缩，而是把整个身心投入到工作之中，他不畏酷暑，顶风冒雨入家入户做好群众的思想工作，并协调区政府投入xxxx多万元用于拆迁，使该部队码头建设顺利开展，用实际行动赢得了人民群众和部队的信任。同时，以再创“双拥模范区”为新的起点，把爱国拥军工作列入重要议事日程，千方百计解决为部队实际困难。

三、严格依规,认真做好优抚工作

篇3：公司经理拥军先进事迹

杜世亭同志认真贯彻落实党的十八大精神, 通过统筹部署、精心组织、系统推进, 逐步做好宣传贯彻工作。坚持“围绕中心、服务大局”, 做到抓党建和抓经营两手都要硬。面对新形势、新任务、新挑战, 立足本岗位, 顽强拼搏, 充分发挥先锋模范作用。

杜世亭同志带领大港分公司员工立足品牌, 积极进取, 锐意创新, 认真贯彻落实公司各项决策指示, 坚持以“服务与营销双领先”为战略重点, 以“提升客户满意度”为核心;充分发挥团队合作精神和凝聚力, 打造区域竞争优势, 巩固市场领先地位, 实现了市场主营业务的增长。

他深入推进人力资源管理制度改革, 提振员工士气, 增强竞争能力。坚持公平竞争、择优聘用的原则, 所有岗位一律实行公开选拔、竞聘上岗, 经过严格的组织动员、报名、资格审查、民主测评、竞聘演讲和公示等一系列程序, 确保竞聘过程的透明、公开, 竞聘结束后员工们能以良好的精神状态和实际行动迎接新的岗位、新的工作。

他优化考核体系, 突出市场导向, 实现奖优罚劣。全面推广量化绩效薪酬, 细化季度专项考核, 针对各部门实际, 按照公司战略绩效管理实施细则下发实施了考核办法, 强调结果与过程并重, 鼓舞员工士气, 激发一线员工主动营销力, 促进市场目标发展。

他标本兼治, 惩防并举, 认真落实党风廉政责任制;夯实基础, 强化措施, 努力争创优秀基层党组织。始终把党风廉政建设作为第一要务;严格按照“业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的要求, 思想上高度重视, 始终把廉政建设和反腐败工作作为大港分公司建设的重中之重。

深化落实“责任心、事业心、进取心”主题文化活动, 积极塑造务实、诚信的优秀品质, 积极构建和谐劳动关系, 努力争创优秀基层党组织。定期召开党支部、团支部座谈会, 多层面与员工谈心, 尽可能了解每一位员工自身特点, 做到因材施教、因地制宜。通过谈心, 他对员工个人职业生涯有了更深了解, 并在工作中给予关心和帮助。他通过定期到部门、营业厅调研, 利用工会这一组织在生活上、工作上、学习上给予员工最大帮助, 做到员工生日有人祝贺、生病有人探望、遇到困难有人帮助。

篇4：爱国拥军先进事迹材料

深入推进国防后备力量建设

——中共**县委书记**同志爱国拥军先进事迹材料

“拥军优属、拥政爱民”事关国家安危和社会稳定，是一项政治性、全局性、基础性工作。2010年6月，**同志受组织委派到**县任县委书记，并兼任县人武部党委第一书记。近两年来，在**市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领，以支持驻县部队全面建设为方向，以构建和谐社会为基础，严格按照“同呼吸、共命运、心连心”的“双拥”工作方针，不断加强军地联系，密切军政军民关系，形成了“军爱民、民拥军”的良好社会氛围，为推动国防后备力量与经济社会建设协调发展、科学发展做出了积极贡献。

注重学习增强履行职责的使命感责任感

作为县委书记、人武部党委第一书记，**同志深知加强国防后备力量建设是实现国防现代化建设的战略任务，是实现经济社会跨越式发展和长治久安的客观要求和安全保障。因此，我始终注重加强理论学习，增强履职的使命感和责任感。一是认真学习党中央和中央军委领导关于加强国防建设的一系列重要论述；自觉阅读《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《人民防空法》、《民兵工作条例》、《交通战备条例》等法律法规，订阅《西南民兵》等报刊杂志，丰富自己的国防理论知识，深刻领会党中央和中央军委关于国防后备力量建设的一 1

系列方针政策的精神实质，不断提高政治素质和理论联系实际的能力。二是在深入学习的基础上，牢固树立科学发展观，按照全面协调可持续发展的方针，切实使经济建设与国防后备力量建设协调发展，统筹谋划，以改革创新的思想和求真务实的精神切实抓好新形势下国防后备力量建设工作。加强与人武部两位主官在思想上、工作上、学习上的沟通，融洽工作感情，向人武部干部职工学习，不断强化对武装工作规律性的认识，自觉增强责任意识。三是积极参加县委理论中心组集中学习活动，带领县委、人大、政府三套班子县级干部和乡（镇）党委书记、乡（镇）长深入学习国防后备力量建设、双拥共建、爱国拥军等相关文件、指示，提高了党员领导干部军政军民团结意识和巩固国防意识。

健全制度，严格落实双拥工作原则

坚持将双拥工作纳入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入党政部门目标管理内容，纳入领导干部政绩考核体系，并与职务晋升、工作变动相挂钩。一是坚持议军会议制度，每年至少召开1-2次党委议军会和国动委例会，组织传达学习两级军区、区市党委和**警备区关于加强国防建设相关文件精神，研究解决国防后备力量建设工作中存在的问题；二是每半年组织一次党管武装工作述职，听取工作进展情况和工作计划；三是每年组织一次县党政领导参加的军事日活动，增强国防意识和责任意识；四是坚持每个月至少到军事机关现场办公一次，解决复退军人安置、拥军优属政策落实和人武工 2

作中存在的具体困难和问题；五是坚持把国防建设纳入全县经济社会发展规划统筹谋划，把国防建设经费纳入财政预算统一安排，把国防教育纳入全民教育总体规划统一实施，把国防建设纳入县委、政府“1+3”考核体系中统一考核，把专武干部纳入党政干部统一管理；六是每逢“八一”、“春节”“藏历年”等重大节日，组织县级班子主要领导走访慰问退休、革命伤残军人及驻军部队，为他们排忧解难，加强军地联系，促进军民团结。

统筹协调，筑牢国防建设事业基础

一个政治思想坚定、工作作风扎实、创新能力强、群众信得过的领导班子和一个“联得上、拉得动、打得响”的国防后备队伍是国防建设的重要组成部分。一是抓好沟通协调工作。坚持与部长、政委及成员交流思想、交换意见，及时增补成员，健全各级国防组织，确保了党管武装工作的连续性，提升了班子的凝聚力和战斗力。二是抓好乡镇党委管武装工作。坚持把落实武装工作作为考核乡镇党委的一项硬指标，强化镇乡党委抓武装工作的意识。三是抓好民兵队伍建设工作。组建了非公有制企业民兵队伍和专兼职护路队民兵队伍，充实了基层维稳力量和全县国防后备力量；投入专项经费建立“青年民兵之家”，在民兵国防教育、军事理论培训和生活娱乐方面发挥了作用；协调安排民兵队伍参加**自治区和平解放60周年庆祝活动和**“**节”、**“**节”方队表演活动。截止目前，我县共有民兵1090人。四是抓好全民国防教育工作。在县乡 3

两级党委理论学习中心组学习计划、县民兵预备役政治教育计划、全县干部职工政治理论学习计划、中小学教育课程中纳入国防教育内容，制作国防教育公益广告，常抓不懈，不断提升全民国防意识。五是抓实专武干部队伍建设。落实了镇乡武装部长的待遇问题，理顺了专武干部的进出渠道，进一步配齐配强了8个镇乡的人武部长和专武干部。镇乡武装部长均为副科级，全部进入镇乡党委班子。县人武部每年会同县委组织部门，对专职人民武装干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，专职人民武装干部的调整交流列入干部人事工作计划。六是抓好征兵工作。严格依法廉洁征兵，确保兵员质量。作为人武部党委第一书记，我坚持把征兵工作作为一项政治任务认真抓好，力求做到思想上高度重视，工作上加强指导，经费上给予重点保障，定兵上实行公开、公平、公正的原则，接受社会监督。2011年圆满完成22名征兵计划（目标20名），兵员质量明显提高，实现了廉洁征兵。全县各级国防力量，为保卫国家安全、维护基层政权、社会稳定和经济建设作出了积极贡献。

狠抓基建，提高部队正规化建设水平

为进一步加强部队基础设施建设，**同志始终坚持贯彻“平战结合、军民结合”的方针，不断加大国防投入，夯实基础设施，着力提高了正规化建设水平。**县作为**唯一纯牧业县，国防基础设施相对滞后。在县财政条件有限的情况下，仅2011年县财政就安排国防潜力调查经费4万元、征兵工作经 4

费6万元、供水供电排水绿化33万元；民兵训练经费16万元；从援藏经费支出18万元用于房屋整修和车辆维修购置；在人武部新营区建设上,划拨土地1.3万㎡，县财政补助4元搬迁经费；投入专项经费2万元建设“青年民兵之家”；为各驻军部队发放30万元的绿化树木。每年将77万元的国防事业经费纳入财政预算，并建立了与经济发展相适应的递增机制。同时，县委、县政府已同意在2012年安排110万元资金用于县人武部搬迁工程。

互惠共建，促进军政军民关系团结和谐

为进一步促进军政军民关系团结和谐，**同志要求相关部门一定要积极落实国家、区市相关优惠政策，互惠共建，充分了调动驻军部队官兵为**经济社会发展贡献力量的积极性和主动性。坚持在县信访服务大厅、政务服务中心、医院、农行、邮政、电信、移动等窗口服务单位设立“军人优先窗口”，优先优质为现役军人、复转军人服务。坚持认真贯彻落实优惠、优抚和安置政策。对符合安置条件的复退军人按现行政策安排适当工作或实行一次性货币安置；将现役士兵的优抚金从原有600元/人/年提高到800元/人/年，让符合优抚的士兵家属享受到应有的尊重和优待；每年“八一”建军节当天，免费让驻地现役军人、复转军人及家属参观纳木湖景区。坚持每年的“八一”建军节和春节，带领县三大班子、人武部领导，看望慰问驻军部队和转业复退及伤残军人和军烈属。发放慰问金维稳物资近10万元。坚持建立军警民联防共治机制，适时开展联合 5

演练。各驻军部队积极支持和参与地方经济建设和维护社会稳定工作。全年，在抢险救援、铁路护路、治安巡逻等方面动用民兵2000余人次，义务植树造林1000多株，参与环境整治10余次，深入学校、企业和寺庙开展国防教育50余次。

篇5：张拥军同志先进事迹简介

张拥军，男，汉族，1964年4月生，佳县乌镇人，高级兽医师，1986年7月参加工作，1990年1月加入中国共产党，1986年6月毕业于榆林农业学校畜牧兽医专业，后取得大专学历（2004年7月毕业于中央农业广播电视大学畜牧兽医大专班），现任佳县动物疫病预防控制中心副主任，主要负责全县动物疫病防控、诊断化验及机关后勤事务等工作。

三十多年来，张拥军同志一直工作在畜牧生产第一线，兢兢业，勤奋工作，以过硬的政治素质和扎实的专业水平，为我县畜牧系统同志树立了榜样，多次受到上级的表彰奖励和同志们的一致好评。

一、不断加强政治和业务学习，努力提高政治水平和工作能力