红砖厂上墙制度

2024-04-21

红砖厂上墙制度（通用5篇）

篇1：红砖厂上墙制度

红砖厂上墙制度

主要负责人责任制度

1、建立、健全安全生产责任制；

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、组织制定安全生产方针与目标；

8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；

9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；

10、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；安全生产管理人员责任制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。严格执行本单位安全生产事故隐患排查治理制度，负责对本单位安全生产事故隐患排查，登记台隐患账并落实、督促相关责任人及时进行整改。

2、负责制订本单位的安全工作计划、培训计划和工作目标。

3、负责制订标准化作业指导书，协助主要负责人召开安全工作例会。

4、负责全面安全工作，参与事故调查。

5、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

6、负责交通、防火、防盗等安全工作。

7、负责全厂人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

8、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。电工安全生产责任制度

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，排除不安全因素。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

8、发生事故和未遂事故，立即向主要负责人或安全生产管理人员上报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。装载机司机安全生产责任制度

1、严格按使用维护说明书和操作规程操作。

2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准做与本职工作无关的事情。

3、及时完成作业任务。

4、爱护企业财产，做好机器维护保养，保持清洁。

5、机器发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

6、在公共道路上行驶时要遵守交通规则。安全事故隐患排查治理制度

为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好安监局下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。生产工

一、工作目标

认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实我厂下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。

二、隐患排查治理工作原则

按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对作业场所全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。

三、检查类型：

1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对工作现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。

2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部负责人、安全员、班组长等不定期检查，并形成记录。

3、季节性及节假日前后安全生产检查：

根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在节日上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我厂每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。

5、综合性安全生产检查：由负责人、安全员、班组长等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术、机械设备操作等。

五、排查治理内容

1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；

2、隐患排查治理制度制定与落实情况；

3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；

4、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；

5、生产现场安全警示标志设置情况；

6、安全教育培训、安全技术交底情况；

7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；

8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；

六、排查治理工作方法

工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。

七、事故隐患的排查整改和上报

按照我厂有关规定,我厂对事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

1、对个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关班组及企业进行彻底整改.2、要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报主要负责人，由安全员负责协调解决；安全员不能解决的重大事故隐患，应随时上报主要负责人，召开领导办公会研究解决措施；我厂无法协调解决的，立即向上级安监部门或政府报告。

4、要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。

5、安全员对事故隐患进行定期汇总向主要负责人汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。

6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。

结合我厂情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。职业危害防治责任制度

为贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规、规章、标准和国家有关职业危害防治方针、政策，落实职业危害防治主体责任，加强职业健康管理工作，分解落实责任目标，预防和控制职业危害，切实保障做从业人员职业健康权益，特制定本职业危害防治责任制度。

本单位职业健康管理机构负责本单位的职业危害防治工作，职业健康管理主要负责人对本单位的职业危害防治工作全面负责，其他职业健康管理负责人对有关职业危害防治工作直接负责，其他从业人员对岗位职业危害防治负责。

职业危害申报制度

为了执行国家职业危害因素申报制度，及时如实申报职业危害因素，特制订本制度。

一、作业场所职业危害因素向县安监局申报。

二、本单位应按照国家有关职业危害申报的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

申报时认真填写《作业场所职业危害申报表》并加盖公章，由企业主要负责人签字后报安监部门备案。

三、申报内容主要包括以下几方面：

1、生产经营单位的基本情况；

2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

7、法律、法规和规章规定的其他资料。

四、职业危害因素每年申报一次。

五、本单位重大事项发生重大变化，应及时内向县安监局申报变更：

1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；

3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

六、生产经营活动终止，应当在终止之日起15日内向县安监局报告并办理相关手续。劳动保护用品发放和管理制度

根据《安全生产法》、《劳动法》有关规定,为保障职工的安全与健康，规范对劳保用品发放和使用的管理,结合单位的实际情况,制定本制度。

一、采购验收制度：

单位购买的劳动防护用品，须经指定检验员验收合格，并如数填写入库单据，在购物凭证上签字后方可报销入库。

二、保管发放制度：

企业发放劳动防护用品时,按国家有关法律规章规定的标准,结合本企业的实际，制订发放标准，按时配备与发放，做好各项发放登记,保证每个工作岗位都能得到应有的劳动防护。

三、使用更换报废制度

教育本单位全体职工按照劳动防护用品使用规章和防护要求,正确合理使用劳动防护用品。平时员工的劳动防护用品配备、穿戴要符合企业的规章制度，要与安全生产奖罚制度挂钩。特种工作岗位的防护用品，在使用质量无法保证安全时，要及时回收废旧品，更换新品。回收的废旧品劳动防护用品，由企业集中统一处理。

四、发放范围：当年在册在岗的职工均属发放的范围。以后新进的职工根据企业的实际情况发放。职业健康监护档案管理制度

为加强职业健康管理工作，保障从业人员职业健康安全，特制定本制度。

一、职业健康监护档案管理由职业健康管理机构负责，一人一档，按照规定的期限妥善保存，方便查询、提取。从业人员职业健康监护档案应包括以下内容：

1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、相应作业场所职业危害因素监测结果；

3、职业健康检查结果报告及处理情况；

4、职业病诊疗等劳动者健康资料。

二、按规定与有资质的职业健康体验机构签订体检协议，组织从业人员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，及时如实将体检结果告知从业人员。

三、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事所禁忌的作业；对在职健康检查中发现有职业禁忌或有从事与职业相关的健康损害的员从业人员，应调离原工作岗位，妥善安置，并享受规定待遇；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

四、对从业人员要求查阅、复印其本人职业健康监护档案的，应予以提供。从业人员离开本单位时，有权索取本人健康监护档案复印件，应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

五、不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

电工安全操作规程

1、电工作业人员必须持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗作业。

2、作业前应穿戴好绝缘鞋、手套、服装等劳动防护用品。

3、作业前应检查所有的电工工具的安全技术性能，发现问题应立即处理好后方可使用。

4、现场施工用高低压设备及线路，应按施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。

5、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

6、安装高压开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。

7、登杆作业时，必须系好安全带，劳保防护用品穿戴齐全，杆根应夯实牢固。登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板，钩子应向上。安全带应栓于安全可靠处，扣环扣牢，不准栓于瓷瓶或横担上。工具，材料应用绳索传递，禁止上、下抛扔。

8、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标识牌，防止误合闸。

9、在高压带电区域内部分停电工作时，人与带电部分应保持安全距离，并需有人监护。

10、变配电室内、外高压部分及线路，停电作业时： ①切断有关电源，操作手柄应上锁或挂牌警示。

②验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接电。③装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。

④设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。

11、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套。雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。

12、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零，同一供电网不允许有的接地有的接零。

13、电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其它金属线代替保险丝。

14、施工现场夜间临时照明电线及灯具，一般高度应不低于2.5m，易燃、易爆场所应用防爆灯具。

15、电线路不能盘绕在钢筋等金属构件上，以防绝缘层破裂后漏电。在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护措施，以防被辗压受损，发生意外。

16、遵章守纪，不准酒后上班、疲劳上班，不离岗脱岗，不打闹，不嬉戏，不违章作业，拒绝任何违章指挥作业。非电工人员不得从事电工作业。装载机安全操作规程

一、装载机司机应持有《中华人民共和国特种作业操作证》上岗，熟悉装载机的安全操作规程，且有熟练的装载作业技能，熟知岗位危害及避险方法。

二、装载机作业前，应作好下列准备工作：

了解施工条件和任务。对装载机进行检查、保养、调整、紧固。检查燃料、润滑油、冷却水是否充足。检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵，是否有泄露，动作是否异常。检查各仪表、传动机构、工作装置、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始作业。

三、装载机作业中用遵守以下安全事项：

1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。若需经常在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。

2、装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。

3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。

4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。

5、当装载机遇到阻力增大，应停止铲装，切不可强行操作。

6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。

7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。

8、装载机动臂升起后，在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其它措施，防止动臂下落伤人。

9、装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎（履带）间的石渣。

10、夜间工作时，装载机及工作场所应有良好的照明。

四、装载机工作后应注意下列安全事项：

1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在安全的平坦地带。

2、松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。

3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。

五、遵章守纪，不准酒后上班，疲劳上班，不离岗脱岗，不打闹，不嬉戏，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝任何违章指挥作业。不得将装载机交给无资质人员操作。制砖机安全操作规程

1．制砖工序有一定的危险性，操作人员必须经过培训，熟练掌握工作要领，做到 “四会”。

2．开机前要认真检查，注意各传动带是否走直，轴承是否损坏，皮带是否磨损过大需要更换，各传动部位是否需加油润滑。

3．开机时要先就位后合闸，合闸时要事先提示，当作业人员进入正常操作状态时在合闸。

4．作业是时设备发生故障需要排除，必须立即停机检查，不准带病作业，严禁开车检查。

5．制坯工在涂油、捡坯时，必须注意自身安全，防止手套甩脱和手臂进入切割危险区域或压模区域。

6．非机械操作人员不得进行机械操作。搅拌机岗位安全操作规程

一、工作前

1、必须穿戴好衣服、鞋、帽，严禁打赤脚、赤膊、穿拖鞋、穿裙子上班。

2、检查搅拌机的闸门开关是否完好，电缆、导线有无破皮断裂，发现问题应及时请电工处理。

3、检查机身各部螺栓，搅拌刀是否松动、齐全，发现问题应及时请修理工处理。

4、检查搅拌机防护罩（栏）是否安装牢固，无防护罩（栏）不开机。

5、开空机运转，检查机器运转正常后方能开机工作。

二、工作中

1、开机时，当班人员不得串岗，并注意听机器的声音和看机器运转的情况是否正常，如有异常应通知电工及时处理。

2、运转时禁止用手和棍棒等东西捅搅拌刀。

3、工作中遇有突然停电或发生故障时，先将电源切断，然后将搅拌机内泥土清除干净，严禁满负荷起动搅拌机。

4、需进入搅拌机内进行清洗时，必须将开关保险丝卸下，并销好闸箱，挂上警示牌。

5、工作时，做到眼观六路，耳听八方，搅拌机内干湿度要保持均匀。

三、工作后

1、每次下班时必须将搅拌机及皮带机上的泥浆用完或异物清理干净。

2、立即切断电源，并对搅拌机进行清理、检查、保养。

3、做好交接班工作，填好交接班记录。

篇2：红砖厂上墙制度

安全检查是搞好安全生产工作的重要措施，也是消除事故隐患的重要手段。为更好地完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高企业安全管理水平，特制定本制度：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的氛围。

二、安全生产领导小组、部门负责人、安全管理人员等，有职责和义务对所属部门区域进行经常性安全检查，及时发现和消除隐患，为工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

三、要定期进行自查、检查，凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时进行整改，并作好记录。

四、检查中发现有安全隐患，应详实记录在案，根据隐患程度，按要求及规定标准提出整改意见，限期整改。

五、检查中发现对违反安全技术操作规程的现象和行为，要坚决处理，决不姑息迁就。

六、凡因自查、检查不负责任，不落实整改措施，因此而酿成事故的，将依法追究相关人员、部门责任人的责任。

劳保用品领用使用制度

为了搞好劳动保护工作，加强对劳保用品领用的管理，结合本厂生产和工作实际，特制定本领用制度。

第一条

全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用卡，凡领用劳保用品一律凭本卡办理领用手续。

第二条

劳保用品领用按《主要工种职工个人防护用品发放标准》执行。

第三条

厂综合办公室负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。各岗位各工种人员在工作和生产中必须按规定穿戴好劳保用品，牢固树立安全生产的思想，防患于未然。

第四条

厂综合办公室建立专门的劳保用品领用明细帐簿，每次领用时同时在个人领用卡和帐簿上登记，做到帐卡相符。

第五条

领用人每季度领用一次，限本人领用，不得代领。超过一个季度不领用的要说明原因，酌情处理。

第六条

领用人发生岗位或工种变动，应及时将原领用卡上交综合办公室。

第七条

本卡须妥善保管，不得涂改、遗失，如有遗失随即向负责部门申报。

第八条

职工调离本厂时应将本卡及随同原领用劳保用品一起交综合办公室。

职业健康体检制度

第一条：总则

为了了解员工身体健康情况，预防传染性疾病的传播，更好的保障员工的身体健康，使员工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度。

第二条：适用范围

本制度适用于砖厂全体员工。第三条：体检组织机构

由砖厂行政人事部负责组织员工体检。第四条：体检项目

年度体检：常规、血糖、血脂、肝功、心脏、尿检、胸透、B超（腹部）、妇科等；

第五条：体检管理

行政人事部建立员工体检档案，为保证员工个人隐私，行政人事部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅。体检不合格的员工，由行政人事部通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作。

第六条：体检要求

员工按砖厂规定的时间到指定的医疗机构进行体检。第七条：本制度解释权属于公司行政人事部。

重大危险源管理制度

为加强对重大危险源的监督管理，同时为全面及时掌握砖厂重大危险源的数量、状况及分布，建立、健全重大危险源早期预控机制，有效防范重、特大安全事故发生，保障人民生命财产安全，促进砖厂安全、持续、稳定的发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规特制定本管理制度。

1、砖厂成立以总经理任组长，各部门主要负责人为成员的重大危险源安全管理领导小组，建立、健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，并采用先进科技检查监控手段和治理技术装备，提高监控、治理的本质安全水平。

2、砖厂和车间必须加强对重大危险源实施监管，重大危险源负有保安监管责任，对重大危险源存在的事故隐患以及其他在安全生产方面的违法行为，任何部门或个人均有权向当地安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

3、砖厂根据各涉爆部门实际情况，配备人员检测监控、开展动态检测监控，及时处理存在的安全隐患，并建立重大危险源安全管理档案。重大危险源安全管理档案包括以下内容：（1）重大危险源安全评估报告；（2）重大危险源安全管理制度。

4、砖厂必须定期对各类重大危险源开展专项安全检查，对存在缺陷和事故隐患的重大危险源要采取有效措施进行治理整改，消除危险危害因素、确保安全生产。

5、在与重大危险源相关的生产经营管理过程、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，砖厂应当对重大危险源重新进行安全评估，对新产生的重大危险源，砖厂应当及时报送安全生产监督管理部门备案。对已不构成重大危险源的，砖厂应当及时报送安全生产监督管理部门核销，并将《评估报告》及时报送安全生产监督管理部门备案。

6、砖厂必须保证重大危险源检测监控和隐患治理整改所需的资金投入。

7、安全生产专职管理人员必须经安全监管部门（行业主管部门）培训考核合格后，方可上岗。

8、定期进行员工安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作和紧急情况下应当采取的应急措施。

9、砖厂成立应急救援组织机构，制定事故应急救援预案。砖厂根据应急救援预案制定演练方案和演练计划，每一年进行一次实战演练或模拟演练，并进行评价、总结、完善预案。

10、砖厂必须在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和防护措施，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。

11、砖厂在监督检查中发现存在的缺陷和安全隐患，必须制定整改方案，落实整改措施和整改责任人、立即整改。并采取切实可行的安全措施，防止事故的发生。

12、砖厂要加大危险源检测监控、治理整改质量的跟踪监督力度，对因重大危险源管理监控不到位、治理整改不及时、治理整改质

量不好的，不论发生事故与否，均要严肃追究有关人员整改不力、监管不力责任。

13、对一旦发生事故可能危及周边单位、居民人身和财产安全的，要加强与重大危险源毗邻单位和人员的沟通联系，及时告知他们重大危险源可能发生事故时的危害后果和应当采取的应急安全措施。

安全生产例会制度

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合项目实际,特制定本制度。

第一条每月1日召开一次安全生产工作例会,（时间变动另行通知）。

第二条安全生产例会的参会对象为工程部主管领导，监理单位负责人及专业安全监理工程师, 施工单位项目经理、项目总工、技术负责人、专职安全员等.第三条会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析上月安全生产形势,研究部署下月安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各单位上报安全生产工作月报(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料.(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本.(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向建设单位负责人请假.第五条会议纪律

(一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态: 第六条本制度从宣布之日起执行

隐患排查治理制度

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进砖厂安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第二条对于一般性事故隐患，企管科应要求有关部门限期排除。第三条对于重大事故隐患，企管科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第四条事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

第五条企管科每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。

第六条对所排查的安全隐患，由企管科会同相关部门责令车间、部门负责人整改。

第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向砖厂企管科、安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。

第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向砖厂主管部门的原则按期完成整改任务。

第十二条整改责任部门要对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向砖厂企管科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由企管科组织检查验收。

第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第十五条处罚

1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。

2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。

3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。

篇3：上墙制度2

领导机构及工作职责

为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据镇党委《关于成立XX镇党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室的通知》精神，我村成立XX村党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室。成员名单如下：

一、组织机构

组长：XXX村党总支部书记

副组长：XXX村党总支部副书记、村民委主任

成员：XXX村党总支部委员、副主任、陇旺支部书记

XXX村民委委员、计生专干

XXX村党总支部委员、个凤支部书记

XXX村党总支部委员、妇女主任

XXXXX支部书记

二、领导小组办公室

领导小组下设办公室，办公室设主任一名，副主任一名

主任：XXX村党总支部书记

副主任：XXX村党总支部副书记

成员：XXX村党总支部委员、副主任、陇旺支部书记

XXX村党总支部委员、个凤支部书记

XXX村党总支部委员、妇女主任

XXXXX支部书记

三、指导组

第一组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

第二组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

第三组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部、XX支部

第四组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部、XX支部

第五组

成员：XX、XX

主要负责指导联系XX支部

四、工作职责

1.指导党员开展教育实践活动，了解掌握活动开展情况，提出指导意见；

2.开展教育实践活动宣传报道和舆论引导宣传工作；

3.负责组织教育实践活动学习会、调研会、讨论会；做好相关教育实践活动的文件、领导讲话、批示的传达贯彻，以及落实情况的检查和反馈工作；

4.做好党的群众路线教育实践活动的总结工作；

篇4：上墙制度

一、党费收缴日制度

（一）党费标准：工资3000以下的按0.5%，3000至5000的按1%，5000以上的按1.5%，退休党员5000以下的按0.5%，5000以上的按1%。

（二）缴纳时间：每月最后一天向机关党支部交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳，可以委托其他党员代为交纳。

（三）预备党员从批准日算起当月开始交纳党费。

（四）对不按规定交纳党费的党员，党支部及时对其进行批评教育，无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（五）党支部每年公布2次党费收缴情况。

二、集中学习日制度

（一）党员集中学习日定为每月的28号。

（二）学习内容：是政治理论教育、政策法规教育和思想道德教育。主要是学习党章党规、党的十八大以来的重要精神、党的基本路线、方针、政策以及市委、区委临时安排的学习任务。

（三）由支部书记或者副书记主持，每次学习做好学习记录；建立联系指导制度，负责做好活动的协调、指导工作。重点反映党员提出的意见和问题，建立奖惩制度，对无故不参加支部组织学习2次以上的，视情节给予批评教育、诫勉

等相应处理，同时对因外出不能按时参加学习的，由党支部书记或其他党支部成员结对为其“补课”；由党支部定期、不定期对党员的学习情况进行抽查。

三、志愿服务日制度

（一）志愿服务日定为：每月15号，由支部组织，根据党员的特长、技能结合服务项目，组织开展服务活动。

（二）志愿服务行为规范：遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给需要帮助的人。积极参加志愿服务，不断提高服务技能。廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。文明服务，维护志愿者的社会形象。服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。

四、党员政治生日制度

党员“政治生日”是经党组织讨论同意批准的那一天，要求每个党员必须记住自己的政治生日。

五、组织生活日制度

（一）党支部组织生活日为12月25日，是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质。

（二）支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结。对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。

（三）支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要指定专人做好会议记录，将整改落实情况。

组织生活会制度

（一）党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。究竟采取什么形式，这要以党支部的党员人数的多少而定。支部人数少，就采取支部大会的形式；支部人数多，就采取党小组会的形式。它与党小组会和党支部大会不完全等同，党小组会和党支部大会的内容很多，党员组织生活会只是其中众多内容之一。

党员组织生活会召开的时间：一般是每半年召开一次。并开展“一会五评”：个人自评材料、党员互评材料、支部讲评材料、领导点评材料、民主测评表。

（二）支部委员组织生活会制度

局党委班子成员参加所在党支部的组织生活会，必须过双重组织生活。同党员一起汇报自己的思想、工作情况并相互开展批评与自我批评。

坚持“有话摆到桌面上”的原则，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治原则性。在会上，对人对事要开诚布公，揭矛盾，摆问题，查根源，积极开展批评与自我批评，以达到统一认识、增强团结、互相监督、共同提高。

（三）“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。全年召开4次以上支部党员大会，12次以上支委会，6次以上党课。

做合格党员的标准

讲政治，有信念。讲规矩，有纪律。

讲道德，有品行。讲奉献，有作为。

共产党员的基本要求

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

党支部书记主要职责

一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。

四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支

部的政治核心作用。

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。

六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

八、坚持“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”要求，持之以恒抓好卫计系统反腐倡廉和行业不正之风。

党员活动室

篇5：上墙制度

1、质安部职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传公司安全生产规章制度，并监督检查执行情况；制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施；协助公司领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，制定或修改安全生产管理制度，负责审查公司的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；协助公司领导组织公司的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；组织公司的安全生产培训教育工作，定期对各部门进行安全生产培训教育和考核，组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗，负责组织复工的安全教育；建立定期检查制度；有权制止违章，停止施工作业，并向上级报告；有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何部门和个人不得拒绝接受检查；参加施工组织设计的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加安全伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

2、质安部专职安全员职责：熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》及有关规定，在部门负责人领导下，做好管理工作，监督检查工程项目制度的安全管理目标的情况，并付诸实施；组织工程项目的定期安全检查，对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档；参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定；制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员；负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的规章制度和安全技术操作规程；对采购的防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，指导职工正确使用防护用品和用具；负责工伤事故的统计、上报，参加公司工伤事故的调查分析，协助公司领导做好事故善后处理及整顿工作；会同工程部等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。

3、工程部职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项制度，并监督检查执行情况；协助公司领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；协助质安部开展公司安全生产培训教育工作；在安全生产检查时发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，并向上级报告；施工组织设计的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加安全伤亡事故的调查，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出建议处理意见。

4、工程部施工组职责：认真学习安全生产法规和安全生产管理制度，在参加公司生产例会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题；在编制施工生产计划的同时，编制安全技术措施计划，并检查安全技术措施计划完成情况；安排生产任务时，要考虑施工设备的承受能力，有节奏地均衡生产，充分考虑员工的情况，控制加班加点；在施工生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施；做好公司领导交办的有关安全工作。

8、项目部职责：贯彻执行安全生产的有关制度和法规，全面有效控制施工现场安全生产；建立健全项目安全保证体系并有效运行；执行工程施工合同条款，满足相关方要求，确保工程项目安全管理达到预期目标；负责对作业班组的安全生产实施监督管理工作。

9、项目经理职责：领导和组织项目部安全生产工作，对项目安全生产负总的责任；在组织管理本项目施工生产过程中，具体贯彻执行安全生产的各项制度；确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况；根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失；定期组织施工现场安全生产检查，发现隐患按三定进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；组织员工技术、安全培训教育；发生事故后立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育；定期组织安全生产事故应急预案的演练；教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10、项目施工员职责：认真执行安全生产的各项制度，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；组织工人学习安全技术操作规程，并做好技术交底，检查执行情况；领导所属施工班组开展事故应急救援预案的演练，对职工进行安全生产知识的培训；发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施；监督检查工人正确使用防护用品。

11、项目安全员职责：贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；协助领导组织本项目安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；参与组识施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作；在安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出放施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告；有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正；参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建意，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；参加施工现场临时设施电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行；督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料；会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和发工保护工作；审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。参加伤亡事故的调查，进行工伤事故统计、分析，按规定及时上报，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

12、班组长职责：认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在施工生产中的安全和健康负责；根据施工生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展班组安全活动；对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全；经常组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止；经常进行安全检查，发现问题及时解决；对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报；认真执行交接制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。发生工伤事故或未遂事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。带领本班组工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

安全生产检查制度

一、总则

安全检查是发现并消除施工过程中存在的不安全因素，宣传落实安全法律法规与规章制度，纠正违章指挥和违章作业，提高各级负责人与职工安全生产自觉性与责任感，掌握安全生产状态和寻求改进需求的重要手段，企业必须建立完善的安全检查制度。

本公司为了及时消除生产过程中的不安全因素，保护职工的生命安全和身体健康，促进生产的发展，特制定本制度。

二、安全检查的管理要求

1）安全检查的形式包括各管理层的自查、上级管理层对下级管理层的抽查。

2）检查类型有：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查。

3）安全检查的时间应根据施工的特点，法律法规和企业规章制度的要求以及安全检查的目的来确定，一般情况下：

a)日常安全检查：班组的班前、班后岗位安全检查，质安员及管理人员在检查生产时检查安全；

b)定期安全检查：公司规定每季度组织一次安全检查。

c)专业性安全检查：公司工程部或质安部不定期对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、消防等专业安全检查。

4）安全检查的内容包括安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全培训教育、操作行为等项目，具体根据安全检查的形式、类型由检查组织部门或人员来确定。

三、公司安全检查

公司安全生产检查是对各项目部的施工现场、仓库的安全防护设施情况进行检查，查安全生产的组织领导、查思想、查管理、查落实；查项目部每月一次的安全自检和安全例会制度的执行情况；查项目部安全技术措施的编制，交底和落实情况。

四、项目部安全检查

1）项目部由项目经理主持组织，每月对所辖范围进行一次全面安全生产检查，技术员、材料员、质安员等工种负责人、有关班长参加。2）项目部安全检查主要检查班组作业环境安全状况、安全技术交底落实情况和隐患整改落实情况：查班组安全日活动和劳动保护用品穿戴情况：查违章、违纪、发现不安全因素及时安排处理，对自己无法整改的隐患，在采取应急措施的同时向上级报告：查五口防护、三通一平，搞好安全文明施工。3）安全检查的定期和不定期安全检查均应在检查记录表中反映，并附上评分表。

五、专业性安全检查验收规定

专业性安全检查验收是由有关部门及其专（兼）职安全、技术、操作工人等人员按照建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）（以下简称《标准》）的要求和有关规程、规定进行验收和检查。

1、施工用电验收

施工用电的验收由项目负责人主持、电气技术人员、质安员、维护电工等进行验收。

1）按照《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-88）的规定和其它有关安全用电规程、规定的要求进行检查验收。

2）验收合格后方准使用。未经检查验收或验收不合格不准使用。如非主要部位，且属局部未达到规定，则局部不准使用，其它可使用，但必须严格限制范围，并经验收人员同意。

3）施工用电验收表一式三份（操作人员、施工员、安全员各一份），验收签字由施工员、安全员安装负责人、设备员签字（有机电设施的由设备员签字），使用中项目经理要指定专人经常检查，发现异常情况耍及时处理。

六、安全检查的相关规定

1、按照建设部颁发的JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的规定，用十项检查表对基层单位的安全管理、文明施工、脚手架、防护、施工用电、物料提升机与施工机具等进行检查打分考核。按三个等级评价施工现场和基层单位的安全状况，80分以上为优良，70分至80分为合格，70分以下不合格根据检查的结果，按照公司《安全生产奖罚制度》的规定对单位、班组、个人的工资奖金实行奖罚。

2、公司给安全生产检查结果以公司通报形式向各职能部门、项目部通报。

6.3质安部和项目部的安全员要以单位工程为对象，建立单位工程安全状况档案资料，档案的内容包括5份验收表，10项检查评分表和汇总表，以及相应安全内业资料。

七、经常性安全检查的规定

1、班组每天必须在班前、班后进行岗位安全检查，操作中自检、互检及时消除不安全因素。

2、各级质安员应经常深入工地进行巡回安全检查。

3、各级各部门的管理人员在检查生产工作时，要同时检查安全工作。

八、安全生产隐患处理的规定

1、安全生产隐患是指公司各部门对施工现场、仓库的生产设备、设施作业、生产环境组织和劳力组织方面不符合安全规程、安全卫生等规定，以致可能引起伤亡事故和职业病的问题。公司各级人员在各级安全检查和生产检查中发现不安全因素，发布立即通知作业人员进行整改，凡属已经发现而又不能迅速消除的隐患，签发安全生产隐患整改通知。

2、安全生产隐患整改通知分三级签发：

第一级由公司领导签发劳动保护整改意见通知，隐患范围重点是：造成事故的隐患未排除或其它地点又重复严重违反安全技术操作规程、规范和明显危及职工生命安全的隐患。

第二级由质安部签发的安全生产隐患整改通知，重点是：高处作业无防护设施，线路架设不符合要求，绝缘不良，手持电动工具未装漏电保护器，其它可能危及职工生命安全的隐患。

第三级项目部安全员签发安全生产隐患整改通知，是在包括公司领导、质安部签发的隐患整改重点的基础上，其主要范围：违反安全规程、规定，不正确穿戴个人劳保用品，没有按规程要求搭设脚手架、安全网等，施工现场危险场所没有防护措施，未经验收或验收不合格的项目就投入使用等。

3、接到安全生产隐患整改通知的部门负责人，必须立即组织有关人员进行研究，定措施、定资金、定时间、定人员（“四定”）对安全生产隐患进行整改，并将整改计划上报签发部门或人员，对自己无法整改的隐患，在采取措施的同时要向上级报告，请求帮助整改。

4、对检查出来的不能迅速消除的隐患，实行登记、通知、复查、销案的制度，质安部和项目部安全员应建立安全生产隐患台帐，对发出的安全生产隐患通知要负责进一步复查和关闭。

5、对安全生产隐患单位未实行“四定”和隐患整改责任人未按时整改，将按公司《安全生产奖罚制度》给予罚款。

6、对严重违反安全技术规程、规范、规定、危及职工生命安全的重大安全生产隐患，应立即停止施工生产作业，并同时向领导报告，在没有采取有效措施，未经有关专业技术人员检查同意后，任何人不得让工人冒险作业。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

工作传票制度

一、为加强部门间工作沟通，严防各部门之间互相推诿工作责任，保证工作及时、严密地完成，特制定此制度。

二、工作传票包括工程设计传票和电气工程施工传票。

三、有关设计传票：

1．设计传票的接受部门为技术部，是由申请部门在施工中向技术部要求设计方案而制作。

2．有设计需求的部门必须在设计传票上写清楚要求项目、施工地点，并注明所需时限及本部联系人；

3．技术人员在接到传票后，应会同工程施工人员对现场进行勘测，及时作出对此项工作的书面处理意见，画出设计图纸，并在设计传票上注明设计预算人、施工具体时间。4．此传票用以明确技术设计责任及使有关负责人了解工程施工情况。

5．此表一式三份，经理、工程部、设计部三处各执一份。

四、有关电气工程施工传票： 1．电气工程施工传票的接受部门是工程部，是由技术部门在完成设计并欲交付施工时，要求工程部施工而制作。

2．设计部门在施工传票要写明施工的具体3．4．5．6．内容、施工时间与进度计划，并注明填写时间与设计人。

设计部门在传票上必须填写发必须经工程负责人签字，并经主管领导签字批准后，方才正式生效。

工程部人员在接到施工传票后，须按要求按时、按质完成所需施工项目，如在施工中发现技术疑问可填写设计传票。

此传票用以明确各部门所需做的工作，并使各级有关负责人清楚了解公司所所工程项目。

此表一式三份，经理、技术部、工程部三处各执一份。

工作传票须进行保存留底。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

五、为了使本公司的工器具在施工中更安全有效地使用，特制订如下规定：

一、各种工器具必须实行定置存放在专设位置。

工器具管理规定

二、工器具必须要有记录清册。

三、每月必须对各种工器具进行检查，做好工

四、工器具使用前和使用后都要进行登记和存

五、材料工具员负责本班组的工器具管理，发并设材料工具员进行专门管理。

器具保养工作，包括对工器具的清洁维修、报废更换等；按安全技术要求进行定期校验并有记录。

档。

现有失窃和损坏的工器具时，应及时以书面形式向上级反映，公司将根据实际情况进行处理。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

安全设施和防护管理制度

一、总则

为了进一步落实《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的要求，加强安全设施和防护管理工作，特制定本制度。

二、施工现场安全警示标志的使用管理

1、质安部应当在施工现场危险部位，施工现场、临时用电设施、出入通道口、高压引落等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。

2、质安部专职安全员在开工前负责绘制安全警示标志平面布置图并签名，安全警示标志平面布置图必须针对工程项目的作业环境、危险部位，按照禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志详细绘制。当建筑物各层平面不一致时，按各层列表或绘制分层布置图。安全警示标志平面布置图经项目技术负责人审批后，由质安部专职安全员组织实施。施工现场应根据该图在醒目、与安全有关的地方悬挂安全标志，不能流于形式将全部标志牌不论该处是否需要并排挂设在一起。

3、在对施工现场进行安全检查时，必须对安全标志进行检查。发现安全标志牌破损、严重褪色的要更换；缺漏的要及时增补。

三、安全警示标志的实施

施工现场安全标志、安全色应规划统一，且符合《安全标志》（GB 2894-1996）、《安全标志使用导则》（GB 16179-1996）、《安全色》（GB2893-2001）的要求及公司内部管理规定。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

安全教育培训制度

一、公司至少每年两次召开全体员工安全生产动员大会，提出并贯彻安全生产目标，表彰安全先进集体及安全先进个人。

二、公司每月进行一次安规考试，考试成绩不合格者待岗一个月，三次考试不合格作解除劳动合同处理。

三、公司每月举行一次安全生产例会，参加人员为公司全体员工，主要学习上级的文件精神，并针对公司出现的不安全因素及苗头，提出避免安全问题的办法。

四、各施工班组每周举行一次安全生产例会，由班组长和班组安全员主持进行安全学习，并将学习内容记入《安全活动记录本》。安全员应制定学习计划，并随时检查安全学习的效果。

五、各班组的《安全活动记录本》在每次活动完毕后交安监部进行检查，提出意见后交公司经理批阅。

六、安监部、公司领导至少每星期要到各班组进行安全活动，及时了解各班组的安全生产情况，普及安全知识，推进先进经验，对存在的不安全因素，有针对性进行分析，杜绝违章的出现。

七、安监部、各班组长及安全员，要加强施工现场的监督，根据施工现场的实际情况，利用安全活动进行现场施工安全教育。

八、按照国家电力公司（原电力部）颁发的《电力建设安全施工管理规定》要求，“对新入公司的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行时间不少于三天的“三级”安全教育，经考试合格后方可分配工作。具体内容为：

（一）公司级

1、国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规；

2、国家电力公司有关电力建设的规程、规定；

3、本企业有关安全施工的规章制度；

4、本企业安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位；

5、伤亡事故典型案例等。

（二）工地级

1、本工地施工特点、性质和安全施工概况；

2、主要工种及作业中的专业安全要求；

3、本工地施工作业范围主要危险作业场所、特种作业场所及有毒作业场所的安全注意事项等。

（三）班组级（岗位）

1、本班组安全施工概况、工作性质及施工范围；

2、本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；

3、本班组施工环境、事故多发场所及危险场所；

4、讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；

5、个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

中山市航安水电安装工程有限公司

二00九年四月二十日

施工现场消防管理制度

一、重点工种的消防管理

1、电工的防火要求 1)电工应经过专门培训，并经过考试合格后方准单独操作。2)施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行《施工现场临时用电安全技术规范》。3)各种电气设备或线路不应超过安全负荷，且要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备，严禁用钢丝、铁丝代替保险丝。4)室应保持清洁、干燥，变电室要有良好通风，配电室内禁止吸烟、生火及保存与配电室无关的物品。5)气设备和线路应经常检查，发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏的情况时必须立即修理。6)临时电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。7)每年雨季前要检查避雷针，接点要牢固，电阻不应大于10欧。8)施工现场严禁私自使用电炉、电热器具。9)不可有纸、布或其他可燃材料做无骨架的灯罩，灯泡距可燃物应保持一定距离。10)电线穿过墙壁，苇席或其他物体时，应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔绝。

2、司机的防火要求

1）行车与检修车辆时不准吸烟。

2）检修车辆时要切断电源，不得用草帘当垫子。

3）车辆进库存放时，车头向外，露天存放时，必须存放整齐、按号就位、保持适当距离，不得堵塞通道。

二、重点物、部位消防管理

1、配、变电室的防火要求

1)除电工人员，不得随便进入配、变电室。2)配、变电室要保持整洁，严禁在室内和开关柜箱内放易燃、易爆与其他物品。

3)定期对变压器，开关柜进行维护清扫，保持清洁，防止因生产造成短路，对电器设备的线路经常检查，发现问题及时解决。4)值班人员要坚守岗位，随时监视电压负荷变化情况严格执行交接班制度。

5)停电清扫检修时严禁用易燃液体擦洗。6)电工在安装、维修电气设备、线路时必须按规程操作。

2、物资仓库的防火要求

1）各类物资仓库的消防工作管理和要求应严格执行公安部1990年3 月22日发布旅行的《仓库防火安全管理规则》。

2）新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机关审批，仓库竣工时，主管部门应当会同公安消防监督等有关部门进行验收，验收不合格的不得交付使用。