住宿合同

住宿合同（共11篇）

篇1：住宿合同

合同编号：

房屋租赁合同

甲方：保山市隆阳区必信百货

乙方：______

身份证号码：__________________

地址：_________________________________

签订地点：____________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规

定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下条款：

第一条房屋情况甲方将所属坐落于_______________________________

房屋出租给甲方。该出租房屋面积____平方米,产别_____，该房屋未设定抵押。

第二条租赁用途

乙方所承租房屋用于居住。

乙方应按照约定的用途使用房屋，不得利用承租房屋进行 违法活动。

第三条租赁期限

房屋租赁期限自_____年__月__日起至____年__月__日

止。

甲方于____年__月__日前，将出租的房屋交付乙方。乙方延期交付房屋，每逾期一日，应支付甲方违约金___元，逾期7日以上，甲方有权解除合同。

租赁期届满时，甲方有权收回房屋，乙方应按期返还。

乙方需继续承租该房屋时，应当提前__个月与甲方协商，并提前十五天重新签订租赁合同，中介费由乙方承担。合同期满乙方不再续租，须提前十五天通知甲方，以便甲方方便带其他求租者看房。

第四条租金

甲乙双方约定租金按一年支付，每月租金为人民币____元（不含税费），全年租金______元（不含税费），租赁期内租金不得改变。

第五条支付方式

在签订本合同后，交纳一年（12个月）房租，电汇或现金支付给乙方。第二次交房租日期在______年___月___日至_____年__月__日之间。

第六条押金和其他费用

甲方交付该房屋时，乙方向甲方支付押金，押金为______元，押金同首期租金一同支付，甲方收取押金后，应向乙方开具收条。租赁关系终止时，甲方收取的押金归还乙方。

租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、有线电视费用由_____承担；物业管理、供热费、中介费等费用均由_____承担

第七条房屋使用和维修

1、在租赁期内，乙方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设备。

2、租赁期间，乙方拆改房屋的，应预先征得甲方书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方拆改房屋的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3亿方装修房屋、增加设备的，应预先征得甲方的书面同意，并商定增加的装修、设备的归属及维修责任。

4、房屋及原有附属设备因乙方正常使用，发生损坏的，由甲方负责出租房屋及原有附属设备的维修，承担维修费用；乙方发现房屋及原有附属设备有损坏或故障时，应及时通知甲方修复；甲方应在接到乙方通知后 2 日内进行维修，乙方应予以协助。逾期不维修的，乙方可代为维修，甲方承担维修费用及逾期维修造成的损失。

第八条房屋转租及出售

乙方不得将房屋转借转租给他人，否则合同押金不予返还。

第九条 违约责任

1、如因房屋动迁或权属转让，致使租赁业务不能正常进 行，甲乙双方互不承担责任，剩余租金，押金均退款给乙方。

2、租赁期间，甲方解除本合同，提前收回房屋的，甲方向乙方支付违约金2000元。如因乙方原因单方解除合同，房屋租赁押金不退还。

3、甲方保证出租房具有合法的出租手续，如出租房屋出现所有权使用权纠纷，甲方应将剩余房租和押金退还给乙方，并另外赔偿乙方一个月的租金。

第十条其他条款

1、租赁期间，甲方抵押该房屋，须书面通知乙方。

2、本合同未尽事宜，甲乙双方另行订立补充条款。

3、双方如发生争议，在合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

甲方代表人签字：乙方代表人签字：

签订日期：_____年月日

篇2：住宿合同

甲方：鄂尔多斯市北苑丰田汽车销售服务有限公司

乙方：（公司员工）部门职务

鄂尔多斯市北苑丰田汽车销售服务有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例。签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订有关合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿，因特殊原因不再居住，应及时通知有关部门办理注销手续，不可私自转让居住权。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，未经同意宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉等，保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍按规定时间关大门和自行熄灯，员工必须按时回宿舍休息。因特殊情况迟归者，需凭员工工作证及请假条方准入内，否则后果自负。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、乙方必须按照分配的房间、床位住宿，未经同意，不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

第九条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

第十条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

第十一条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

第十二条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

篇3：落实班级住宿 加强住宿管理

一、学生混住增大学生管理工作的难度

1.2005年学生的住房分配情况

以2005年12月份电子系学生住宿情况登记为例,电子系共有学生672人,其中老生338人,男生279人,女生59人,05级新生334人,男生270人,女生64人,他们总的住房的楼号、楼层分布如下:1号楼占有39个寝室,2号占有33个寝室,3号楼占有28个寝室,7号楼占有19个寝室,学生寝室几乎散布了四栋楼的每一楼层,整个电子系的房均数为5.6人每间。04电子信息技术(2)班的学生住宿情况:分布在2、3、7三栋楼;共六个楼层,有12个寝室,同班同住率平均62%。

2.学生混住的原因

由于受就业市场、地域经济和招生宣传的影响,各专业的实际生源情况很难预测,寝室及床位的计划安排存在如下问题:一是高职院校规模发展迅速,教室容量紧张,寝室存量不足。二是高校后勤工作市场化,推出了不同档次、不同价位的公寓,普通楼房也分为6人间和8人间。三是职业院校的新生报到率一般低于85%,学生和家长对未来职业规划没有主见,学生随意调整专业或院系的情况比较多,而学校则会尽可能满足学生的要求。

3.学生混住带来的管理难度

(1)给班主任下寝室工作制造了诸多麻烦。

班主任工作在班级的最前沿,学生住宿的散乱,增加了班主任要跑的楼栋和楼层,这就要求班主任有更多的体力和时间,特别是学生人数很少的房间,经常会出现班主任到了寝室,却见不到自己的学生。

(2)增加了违纪、违章问题查处的难度。

学校的教学工作是以分院或班级为单位进行的,有些单独居住的同学由于记不起课表、忘记了调课的时间或地点,甚至是睡过头等,都会因为得不到本班同学的帮助而造成旷课或是迟到等违纪的现象;还有对学生的违章用电、不上晚自习、不熄灯、深夜吵闹、夜不归宿、不出早操、寝室卫生的奖惩及财产的赔偿等违纪问题的查处上,由于涉及到多班级而使问题不能尽快地解决。

二、按班级住宿给学生管理工作带来的好处

教育部思政厅(2007)4号文指出:学生班级是学校工作的最基层,是学生的基本组织形式,是学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。组织学生按班级住宿,有助于加强班级集体建设、开展学生思想政治教育、学生健康成长成才。事实证明,组织学生按班级住宿,是开展学生教育和管理的有效方式。

学校最主要的活动是教学,教学活动多以班级为单位。从新生入校,按专业编入班级后,无论是入学教育、专业教育、军训,还是以后的教学工作,都是以班为一个小集体而有序组织的。学生按班级住宿,可以更好地发挥班干部和优秀学生的作用,如:上级临时的紧急通知,班干部能尽快传达到每一个同学;上课前,室友们会叫醒一些爱睡懒觉的同学;学习上,后进生可以很快得到同班优秀学生的帮助;课外活动时,参赛队员很快就可以召集;学生平时生活中的信息也更容易收集到。

班主任是学生工作的最基层领导。班主任组织班级工作和班会活动,地点多数选择在教室。由于教室资源紧张,学校采取流动教室上课,以班级为单位组织的活动(如:定期的班级工作会议,班级的版报宣传、班风班规的公布等),活动地点经常发生变化,这给班级工作的组织和开展带来了一定的麻烦。学生按班级住宿后,学生寝室就成了班级活动的重要场所,也是班主任开展班级工作的一个重要场地。班主任课后的工作地点相对集中,可以节约大量的时间和体力,以及为收集学生的某些信息省去不少的精力。班主任更乐意下到学生寝室,和学生谈学习、谈工作、谈理想,能更好地帮助学生规划自己的理想,走出目前的困境,树立学习和生活的信心。

三、加强学生宿舍管理的措施

1.加强学生宿舍管理力量

为加强宿舍管理,2004年2月江西现代职业技术学院成立了宿舍管理中心。中心由学校主要领导牵头,组建从院学生工作部到系学生科一套专门的工作人员进驻学生宿舍,负责学生宿舍的日常工作。为了使工作更深入,采取了以下的措施:一是增设学生宿舍生活指导老师岗位。生活指导老师在宿管中心的领导下,具体负责各楼栋工作,组织、协调班主任和宿管员及学生干部搞好宿舍中的学生管理。生活指导老师与学生同住,贴近学生、深入一线。二是专职班主任入住学生宿舍。每栋学生宿舍都要配备一定比例的寝室让专职班主任入住,协助生活指导老师搞好楼栋工作。三是增设勤工助学岗位。宿管中心从家庭经济困难、表现优秀、具有一定工作能力的学生中选拔一批学生参加勤工助学,在生活指导老师安排下开展工作,根据学生的工作绩效按劳取酬。

2.健全学生宿舍管理制度

根据学院的宿舍现状,建立、健全包括学生宿舍管理制度、师生值班制度、信息报告制度、门卫制度、安全稳定工作检查制度、晚间查房制度和工作责任追究制度等在内的一系列规章制度,使学生在宿舍的行为有章可循,清楚什么该做,什么不该做,表现好坏应受什么奖惩,从而自觉地规范自己言行;使宿舍教职工的工作有规可依,知道应该做什么,应该怎样做,出了差错应该负什么责任,从而认真自觉并负责任地做好自己的工作,切实防止工作推诿扯皮、敷衍塞责现象的出现。

3.构建学生宿舍思想管理体系

在学生生活园区成立生活园区团委和楼委会,团委书记和楼委会楼长由宿管处选派干部担任。团委(楼委会)充分发挥和倡导学生的“自我教育、自我管理、自我服务”精神。其主要职责是:第一,及时掌握学生的思想动态和行为举止,随时帮助学生解决学习生活中遇到的各种实际困难,及时处理突发事件,维护宿舍安全和稳定。第二,及时向学生传达上级文件精神和学校工作的要求,积极开展宿舍思想政治工作、寝室文化娱乐活动和行为规范养成教育,促进学生身心健康成长。第三,加强与教学、宿管和其他有关部门的联系与沟通,协调解决宿舍学生管理遇到的各种问题。第四,建立学生的宿舍行为档案卡。

4.落实按班级住宿

江西现代职业技术学院在探索宿舍管理工作的过程中,多数宿管工作人员意识到学生混住的弊端。为了能尽快落实按班级集体住宿,采取了多种措施:一是在新生入校后的九月底进行一次大规模寝室调整,中途进行一些局部小调整。二是利用毕业生离校和新生入学的时机,改造六人间成八人间,统一住房结构、设施。三是建立健全家庭经济困难学生资助政策体系,给予困难学生住宿收费一定的减免。四是尽量做好生源预测和计划,加强学生选读专业的宣传引导,专人精心安排新生的住宿。

通过学校的精心安排,周密部署,经过三年的努力,2007级新生入校后基本保证了按班级住宿。其他年级的在校生,也将随着局部的宿舍调整,尽量达到按年级或按系住宿。

摘要：《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》指出,各高校要加强学生住宿管理,认真落实按班级住宿。江西现代职业技术学院加强住宿管理工作,基本保证了新生的班级住宿,对其他年级在校生也随着局部宿舍调整达到按年级或系住宿。

关键词：高校,班级住宿,住宿管理

参考文献

篇4：住宿生戏剧

序幕 人物谱

萍——一室之长，看似文静却常能一鸣惊人；

烨——时而怒时而喜，时而可爱至极；

兰——我室第一高度，十分感性，多愁善感；

最后隆重登场的就是每天和她们一起笑啊闹啊的我。

三个女人一台戏，四个有个性的女孩在一起又将演绎什么呢？

第一幕 想家

离开家的女孩子免不了想家。晚自习结束后，天下着雨，我们匆匆回到宿舍。校园路灯昏暗的光线透过窗棂洒进房间，把想家的念头映在每个女生的脸上。洗漱完毕，躺在床上，头脑清晰得不得了，睡意全无。于是我们边听雨声边海阔天空地闲聊，聊在家的种种快乐，聊得忘了早过了熄灯时间，忘了老师会来巡视。不知过了多久，门被推开，我还错以为是上夜班的妈妈回来了——回到现实，那是负责管理宿舍的老师！我们受到了应有的批评。

第二幕 卫生

我们晃着脑袋听宿管老师讲完寝室卫生要求，一个头两个大，谁在家里收拾得这么仔细，要求真高！具体内容太多以致记不太清了，眼前只有两个字在闪烁：“扣分”。

“哼，什么都要扣分，看我们的，让她无分可扣！”我们信誓旦旦。

然而，做起来总比说的难，折腾了好一番工夫，被子终于叠起来了，鞋子放整齐了，脸盆架也没东倒西歪，自以为老师该满意了吧。结果老师歪了一下脑袋，说：“还是太乱。”

一句话说得我们面红耳赤，这才发现我们宿舍原来是那么的乱啊。

于是，我们又忙活起来，床上床下，能扔的东西全扔了，能藏的也都藏起来了。感觉进步了很多，大家开心地等着宿管老师的检查。没想到初评的分数居然低得可怜，我们四张嘴巴一下子张大得像四个满月。

“还不如不收拾的！”烨气得随手拿起一个枕头摔回床上。

“说明别人都做得比我们好。”萍不愧是室长，一针见血。

没人再说话了，两个人翻出《宿舍管理规定》看了又看，另外两个去满分的宿舍参观学习。

又是一阵忙活，又是满头大汗。再看看这间宿舍，每个人脸上都浮现了自信的微笑。

最后的分数出来了，进步神速，但透过一张张欣慰的脸，你还是能看出我们的遗憾——还没获得满分。革命尚未成功，吾辈还需努力。

我们的目标：“没有扣分！”

第三幕 学习

别以为我们整天疯疯癫癫只会玩；别以为我们离开家庭没有家长管自由了；其实我们都很清楚，身为一名学生，最主要的任务是什么，所以你经常会在我们寝室里听到这样的对话：

“杜甫的《客至》怎么背啊？”

“有几种制聚乙烯的方法啊？”

“能帮着解一下这道题吗？”

有人捧着书，有人举着杯子，有人询问，有人解答，活跃的气氛让人以为是在课堂上。我们时时刻刻对自己说：“学习不可放松！”

尾声 故事不会结束

篇5：住宿楼修建合同

甲方：重庆市山野电子有限公司

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、工程概况

1、工程名称：重庆市山野电子有限公司住宿楼修建工程

2、工程地点：大足区智凤镇普安村六组

二、工程承包范围

1、职工宿舍两层，约450平方米。（每平方米单价元）

2、乙方负责包工，不包材料。第一层高度3.65米，第二层高度3

米，从地圈梁起，包括地圈梁、圈梁、做砖体、二层的隔墙、安装门窗门盒、粉水、打地坪、盖预制板、贴外墙砖。顶层高1米的围墙，楼梯间、卫生间在内。

3、包括机具、工具、电缆线等所有该项目工具。

三、工程工期

1、工期：从2014年7月30起至2014年9月30日止，如因特殊情

况，工期顺延。

四、工程质量

乙方应做到工程保质保量，如质量出现问题，无条件返工。

五、付款方式

1、第一层完工后付2万元。

2、工程验收合格后付款，压保质金1万元。

3、余款1年后付清。

六、安全施工注意事项

工程的安全工作及责任由乙方负责并承担，乙方在施工过程中应按工程相关规定要求，提供安全作业的措施及装置，应为作业人员提供工伤保险等。如发生安全事故，由乙方承担全部责任及产生的全部费用，甲方不负任何责任。

七、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决。协商不成，双方均有权向工程项目所在地的人民法院提起诉讼。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

电话：电话：

篇6：住宿合同

出租方：杨正绪（甲方）

承租方：（乙方）

合同签定地点：甲方所在地（大理祥云县）

签订时间：2011年8月31日

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，共同在甲方所在地（大理祥云县）签定本合同。

第一条出租方将座落在云县三江半岛星云大道E2004室二至四层的房屋（138.13平方米）出租给承租方（内含客厅、卧室、卫生间、厨房等）。

第二条租期：壹年（2011年9月1日———2012年8月31日）。

第三条租金：租金每年柒千贰佰元整（￥7200.00）。

第四条租金支付方式：签订合同时一次性付清。

第五条租凭期间的水费、电费、物业管理费、生活垃圾清理费及租

赁产生的税费等由承租方承担。租凭的房屋及内部设施在租凭

期内，由承租方负责管理、使用、维修（赔偿）。

1、乙方支付租期内的物业管理费138.13㎡×0.5元/㎡×

12=828.78元。

2、乙方支付租期内的生活垃圾清理费168元。

3、乙方预支付给甲方水电费伍佰元整（500.00元），租期

满时据实结算。

第六条承租方不得将房屋用于违法活动，如有将承担法律责任。

第七条出租方与承租方的变更按以下条款执行

（一）租凭时间，出租方如将出租财产转移给第三方，不必征

求承租方同意，但应告知承租方所有权转移情况。所有

权转移后，出租财产所有权取得方既为本合同的当然出

租方，享有原出租方享有的权利，承担原出租方承担的义务。

（二）承租方如因经营需要，将租用财产转让给第三方承租使

用，必须征得出租方的同意，否则视为承租方违约。

（三）承租方在装潢、使用中、对出租方的房屋不得有大的损

坏，如有大的改造需征得出租方同意。

第八条争议的解决方式：双方协商解决或按《中华人民共和国合同

法》解决，或到合同鉴定地人民法院解决。

第九条本合同在规定的租凭期满前，双方如愿意延长租凭期，应重

新签定合同。

本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等的效力。

本合同一式二份，合同双方各执一份。

本合同有效期：2011年9月1日至2013年8月31日

合同附件：

前期物业服务协议

业主公约

出租方：（甲方）

地址：祥云县公园小区14号

身份证号：***517

电话：***0872-3120979

承租方：（乙方）

地址：

身份证号：

电话：***

篇7：住宿和餐饮业劳动合同(示本)

（示范文本）

人民共和国劳动和社会保障部制

约 须 知

人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期限内。

人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（）

人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。

用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

（用人单位）名称：______________

代表人：_______________

址：_________________

电话：_________________

（劳动者）姓名：________________

住址：_________________

身份证号码：___________

电话：_________________

《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则劳动合同期限）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

无固定期限：自___年__月__日起至 止。，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

工作内容和工作时间）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙日。

高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

劳动报酬和社会保险）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。）试用期期间的工资为__________元/月。）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。劳动保护和劳动条件）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得劳动纪律

三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告

四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安管理，按时完成工作任务。

五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公

七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。劳动合同的解除和终止

八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙以续订劳动合同。

十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件经济补偿与赔偿

十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同金。

劳动争议处理

十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在法院提起诉讼。

其他约定

十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

（公章）__________乙方（签字）__________

代表人或者

代理人签字__________

日期： 年 月 日签字日期： 年 月 日

篇8：怎样兑换免费住宿？

想获得免费住宿的机会，最快捷的方法是先成为该酒店集团的会员，比如万豪、洲际、喜达屋、希尔顿、雅高集团等等，并且记得每次入住时积分。几乎所有酒店集团都会推出会员积分兑换免费住宿的优惠，最好选择规模大的酒店集团，兑换的几率和选择地点也就随之增加。

举例说，喜达屋酒店集团（SPG）早在1999年推出了优先顾客计划（StawoodPreferredGuest）。这被全球旅行常客公认为业内最佳兑换计划：它最大的优点是无设置日期限制之外，还有多个酒店品牌可选择——瑞吉、喜来登、福朋、W酒店、豪华精选酒店、威斯汀酒店、艾美等9个品牌，甚至包括热门的大溪地、斐济、巴厘岛等共1000多家酒店可兑换。而除了全额积分的兑换，在SPG官网上你还可以用“积分+现金”兑换。笔者今年在柬埔寨旅行时就用了3500积分兑换了一晚吴哥艾美酒店（LeMeridienAngkor）。

希尔顿荣誉客会也是积分的良方，这是针对希尔顿旗下十个酒店品牌全球90个国家共3900家酒店的客户忠诚度计划。计入房账的每1美元（包括电话费和客房送餐服务费）都可赚取10点积分。最低只需7500点积分就可以换取1晚免费住宿奖励。算下来，750美元就可以换房间，且积分可以转让给亲友作为礼物，会不会更方便？丽思卡尔顿酒店的积分计划名为“丽思卡尔顿礼赏”，消费1美元就可以获得10分积分，特点是级别越高的会员越容易获得额外积分。温德姆酒店集团（WyndhamHotelGroup）也有着容易获取免费住宿的会员计划，消费1美元兑换10个积分，最低只需6000积分即可换1晚酒店。

买机票也送“房”

忘掉“机+酒”的打包计划吧，只要你足够细心，买机票同时也能获得免费房间。譬如新加坡航空公司就曾推出“新加坡中转1元住宿大优惠”——在新加坡花1元新币即可逗留一晚。很多廉价航空公司官网也经常推出这种酒店促销活动，“买一（张机票）送一（晚酒店）”是常有的事。今年6月，亚航官网就推出7月30日曼谷免费酒店住宿。而在6月，南航开通广州一伦敦直航时，也特别推出了“在广州中转的旅客专享五星级住宿服务”活动。

此外，新开航线也会推出这类活动：帕劳航空今年10月底开通香港直飞帕劳航班之后，旅行社就推出4600余元的买往返机票免费送四晚酒店的“大礼包”，酒店是属四星级的PALASIAHOTELPALAU和AIRWATERPARADISE，甚至还附送保险、往返接送、深潜项目等等，敢说不诱人么？

你的信用卡积分够住酒店了

相比于刷卡积分换取一堆可有可无的礼品，何不趁着这年底积分清零的机会，挑个好酒店度假？特别是近半年有进行过大额消费的你要注意，今年6月1日至12月31日，刷平安信用卡、深发展信用卡，单月境内商旅消费满2万元或境外消费满2万元，就可以享受星级酒店1晚住宿。而最近推出的Marriott（万豪）酒店信用卡，开卡即送50000积分，最多兑换7晚酒店，额外还送1晚，合计8晚酒店！Marriott全球有3000多家酒店，每在酒店消费1美元可获得17积分，简单算一下，相当于最低在万豪消费400美元就能兑换免费酒店。最近香格里拉集团与中国民银行生國内推出的首张豪华酒店联名卡——“民生香格里拉联名信用卡”，开卡即获香格里拉金环会黄金会籍，持卡有效消费可自动累积金环会积分，享受周末住二（晚）送一（晚）等待遇。

此外，多留意手中信用卡的促销情况吧：从今年12月29日起至明年4月30日，在法国、意大利、瑞士入住指定豪华酒店，凭JCB信用卡支付（发卡行需在中国大陆），即可享受支付3晚入住，获得第4晚免费的优惠。美国运通卡的持卡人，也可以享受“订购星级酒店，送免费住宿”的酒店专属优惠，买二又送一，这种优惠，你甚至可以在身边的广州白云万达希尔顿酒店获得。出行手机、护照、信用卡缺一不可的你，不妨仔细研究一下，信用卡“物尽其用”没有？

不可忽视旅游淡季和新酒店

你知道吗？所谓的“旅游淡季”，也是获得免费酒店的好机会：八九月份、国庆黄金周后，不少度假酒店会推出“连续住两晚再送一晚”的优惠。像是在8月份，三亚文华东方酒店就曾推出过中秋国庆期间住二送一的住宿优惠。而在欧洲，从秋季到次年春季也是酒店淡季推广季节。属于世界小型豪华酒店集团（SLH）旗下成员酒店的法兰西城堡酒店集团今年冬季的促销从10月12日开始至明年4月12日，选择旗下遍及巴黎西南郊、卢瓦尔河谷、勃艮第、日内瓦附近及阿尔萨斯等地区的9家城堡酒店，就可以享受住两晚赠一晚，周末都有效。这些皇家城堡平时的房价在两三百欧之间，算上优惠基本上打了个六七折。

而另一方面，新开酒店也通常会赠送酒店客房。明年年初，越南南部巴地头顿省的河川美高梅度假酒店将会开业，这是越南首家综合奢华度假村及娱乐目的地，酒店也正推出连续入住两晚免费送1晚的优惠，并赠送120万越南盾（约360人民币）的餐饮消费券。如果恰好到当地旅行，这样的优惠自然是不容错过的。看吧，以上几招，只要灵活运用，你的2013年旅游预算减少一半并非难事！

篇9：住宿合同

甲方：__________________

乙方：__________________

签订日期：___年__月___日

北京市劳动和社会保障局监制

劳动合同签约履行须知

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80％。

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方：___________________

法定代表人：_____________

经营地址：_______________

联系电话：_______________

乙方：___________________

居民身份证号：___________

出生日期：____年___月__日

邮政编码：_______________

在京居住地：_____________

户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。

（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；

（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；

篇10：住宿合同

学生住宿工作

学生住宿网络管理

一、学院学生住宿安排操作流程

1、登陆“学生公寓网上管理系统”（网址：http://210.44.176.144）

2、点安排男/女生

3、选择目标楼

4、选择楼层

5、选择房间模式或床位模式

6、点“获取床位”按钮获取可用床位

7、选择年级，专业，班级，培养层次，姓名，学号等限制条件

8、点获取学生按钮获取符合条件的学生

9、通过鼠标选择被分配的床位

10、通过鼠标选择被分配的学生

11、点“按照顺序分配”按钮或者“随机分配按钮”进行床位分配

二、床位收回操作流程

1、登陆系统

2、点床位收回

3、选择年级、专业、班级、培养层次、姓名、学号等限制条件

4、点获取学生按钮获取符合条件的学生

5、通过鼠标选择需要被收回的学生

6、点“收回学生”按钮

三、学生查询操作流程

1、登陆系统

2、点学生查询

3、选择查询条件（宿舍号，学号，姓名，班级）

4、点“查询”按钮

教职工子女申请走读流程图

学生因特殊原因申请校外住宿流程图

学生申请调整床位流程图

宿舍卫生管理制度

1、宿舍实行舍长负责制。宿舍卫生实行值日制度，每天由一位学生负责值日，值日生有权力和义务检查督促其他同学自觉遵守各项规章制度。按标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。

2、被子折叠整齐统一，平整的放在靠门或靠窗位置，折口对门，枕头放在被子内侧，铺面平整且无乱放物品，衣服应放在橱内，书籍一律放在书架上。

3、牙膏、牙刷放在牙缸内，牙缸、肥皂盒、快餐杯、毛巾折叠好统一放在脸盆内，脸盆放在脸盆架上，没有脸盆架的摆放在床下适当位置，鞋子要鞋跟朝外整齐摆放在床下。

4、地面要保持干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等杂物，微机桌（书桌）上面的物品要摆放整齐，暖瓶放在靠暖气片的位置，阳台上不堆放垃圾及其它杂物。

5、宿舍内墙壁无乱贴、乱画和乱挂现象，房门上梁玻璃不要张贴报纸等不透明物品，以免影响室内光线；墙壁无尘土、无蜘蛛网；各宿舍每天清扫的垃圾及时放在楼下公用垃圾桶内，不准放在阳台或楼道内。

6、不准在宿舍内吸烟、酗酒、聚餐，保持室内空气清新无异味，暖气片、暖气管无尘土、无杂物，拖把、笤帚、铁簸箕统一放在阳台上。

7、洗手间内无杂物及异味，水池要保持洁净，厕所便池无积垢，下水道保持畅通。

8、室内玻璃干净明亮，门窗、日光灯、电风扇等无尘土。

9、经常开窗通风换气，保持室内空气清新。

10、公寓中心提倡学生每周四下午全体学生进行卫生大扫除，定期由学院辅导员、学生自律会检查大扫除情况，成绩记入年底考核。

11、楼管理员每周对学生宿舍卫生进行一次不定时检查，宿舍管理科每周把学生宿舍成绩反馈到各学院，每学期对学院卫生成绩做一次汇总排名，每学年对学院卫生成绩进行一次综合评估。

宿舍检查评比标准

一、地面（满分10分）

1、卫生没有清理，扣10分；

2、地面清洁但墙角堆放垃圾，扣5分；

3、地面有痰迹、污垢，一处扣2分。

二、门前（满分10分）

垃圾及时送到楼下垃圾桶内，若门前堆放垃圾、泼水、一处扣10分。

三、室内物品（满分25分）

1、家具物品不按规定摆放，扣15分。

2、生活日用品，鞋子、脸盆等不按要求摆放，一处扣5分。

3、室内物品有灰尘，扣5分。

四、床面（满分15分）

1、不叠被子，或不按要求放置被子，一处扣集体10分，扣个人5分；

2、床面放有书籍、衣物或不平整，一处扣集体10分，扣个人5分。

3、被罩、床单脏，一个床位扣5分。

五、门窗（满分10分）

1、门、窗不擦，扣10分，不干净扣5分；

2、窗帘不整洁，扣5分。

六、墙壁（满分10分）

1、墙壁有蜘蛛网、灰尘，扣10分；

2、墙壁张贴不健康的字画，一处扣集体10分，扣个人5分；

3、墙壁乱挂衣物，一处扣集体5分，扣个人5分。

七、阳台、卫生间（满分10分）

1、阳台护墙有禁放物（如垃圾、拖把、脸盆等），一次扣10分；

2、卫生间不冲刷，有异味，扣10分。

3、没有阳台和卫生间者，该分计入地面。

八、纪律（满分10分）

1、室内有易燃、易爆、有毒等违禁物品的扣10分，并予以没收；

2、有烟头、酒瓶等杂物，一支扣5分；

3、有炊具，扣10分，通报批评，并予以暂存；

4、使用违章电器、乱拉乱扯电线者扣10分，通报批评，并没收物品；

5、从窗户往外扔东西，扣10分；

6、晚上大声喧哗吵闹、点燃蜡烛者，扣10分；

公寓中心卫生工具配备标准

一、安全保洁员卫生用具配发标准

1、每学期每楼配发宽拖把10个、小拖把5个、小苕帚10个；每年配发铁簸萁2个、小水桶1个。

2、各楼门卫值班室每学期配发小拖把1个、宽拖把1个；每年配发铁簸箕1个、大扫帚1个。

3、酸类等其他用品原则上根据需求配发，节约使用。

二、学生宿舍卫生工具配发标准

1、每学年每宿舍配发小拖把1个，小苕帚1个。

2、每宿舍配发铁簸萁1个，使用至毕业。

三、各办公室卫生工具配发标准

1、每年每个办公室配发小拖把1个，小苕帚1个。

2、每个办公室配发铁簸萁1个，使用4年。

3、每个办公室配发脸盆1个，使用4年。

四、管理及使用

1、每楼配发的卫生工具由安全、保洁员管理及使用。

2、学生宿舍的卫生工具由宿舍成员管理及使用，使用期内丢失的由个人购买。

五、领用时间

1、安全员、保洁员所用卫生用具按学年一次性发给各区，由各区负责管理和发放。

2、学生宿舍所用拖把、笤帚、铁簸萁，在新学年开学前按标准配发到各区，由各区负责管理和发放。

假期学生公寓管理规定

为了规范假期学生公寓管理，维护留校学生的学习、生活秩序，确保学生公寓安全，根据《山东理工大学学生公寓管理办法》，特制定本规定。

1、寒假留校学生实行审批制，采取集中管理。即留校学生须向辅导员申请、学院审核、学生工作处审批后，在指定公寓集中住宿；未批准者，不得留校住宿。

2、寒假学生公寓实行封楼。封楼期间，不安排学生住宿，未经允许任何人不得入内。学生因特殊情况，确需进入公寓取物品者，须持学生证及学院证明（进公寓的原因，辅导员审核签字，学院盖章批准）到所在公寓门卫处登记后，进入公寓取走物品。

3、暑假留校学生实行登记制。即留校学生须向辅导员申请、学院登记并报学生工作处备案后，在原公寓住宿。

4、留校学生须服从公寓工作人员管理，持学生证出入学生公寓，未出示学生证或未经审批的学生，一律不得进入学生公寓。

5、来客须在留校学生的陪同下，经验证登记后，方可在规定的时间进出公寓，来客须在21：00前离开公寓。异性不得进入公寓。

6、学生携带行李、贵重物品进出公寓，须经门卫安全检查并予以登记。严禁携带违禁、违纪物品进入公寓。

7、留校学生住宿期间，禁止使用“热的快”等违章电器，若发现从严处理。做到人走灯灭，并切断用电器电源，否则，承担由此引起的一切责任。

8、寒假指定公寓开门时间为０7：00—22：00，暑假学生公寓开门时间为０6：00—23：00，晚归学生须登记。

9、假期学生公寓维修和维护时，留校学生要配合相关人员的工作。

10、值班管理员每天要对有留校学生的宿舍进行安全巡查，发现问题及时处理，并报告带班领导。

11、相关学院要及时掌握留校学生的情况，做好留校学生教育和管理工作。学生公寓管理中心

二〇一二年二月十日

寒假期间学生在校居住申请表

姓 名

院（部）

家庭住址

现住宿舍性别学号专业班级省 市 区（县）校区 号楼 房间 联系电话 联系电话（区号+电话号码）手机

宿舍电话

具体在校

居住时间 月 日-----月 日 月 日-----月 日 能否参加学 校除夕活动

申请

理由

家长姓名是否知情联系电话

辅导员

意见（签名）年 月 日

院部

意见 党总支副书记签字： 年 月 日

假期学生申请留校住宿流程图

山东理工大学假期留校学生住宿协议书

甲方：山东理工大学

乙方：（申请假期留校学生）

乙方因特殊原因需假期留校，经乙方书面申请，乙方家长、学院（部）或有关部门同意，学生工作处批准。甲乙双方就乙方在假期留校住宿有关事项达成如下协议：

一、甲方提供 校区 #公寓 房间 床位与乙方居住，乙方应按照甲方提供的房间办理入住手续，并按时交纳钥匙及用电押金10元。

二、甲方提供给乙方住宿的房间内配备日常使用的家具等设施，提供宿舍用水用暖，乙方入住应仔细检查，若发现有缺损应及时通知甲方维修，否则，应视为默认设施完好。若人为损坏应按校有关规定赔偿。学生宿舍电费，由住宿学生共同承担。

三、甲方负责住宿楼的公共区域卫生，乙方负责房间卫生，需要保持宿舍卫生整洁，达不到卫生要求者，甲方有权终止协议。

四、乙方应遵守学校规章制度，禁止在宿舍内使用违章电器、明火，不得私藏刀具或易燃、易爆等危险物品，不得男女混宿，不得擅自带外来人员到学生宿舍住宿，妥善保管自己贵重物品。

五、乙方须自觉遵守公寓作息时间，不得无故晚归或夜不归宿，每天晚上要主动到值班员处报寝并自觉接受值班员的查寝。外出一天及以上者应向本学院辅导员请假并到值班员处登记去向。

六、乙方应严格遵守国家法律法规，严禁组织或参与违法犯罪活动；严禁从事传销、法轮功、邪教等非法活动；

七、乙方应对个人人身、财产安全负责，不得到校内人工湖、校外水库等危险地游玩。因个人外出导致人身、财产安全损害及由此造成的他人和学校财产损失，由乙方自行承担，甲方不负任何责任。

八、乙方违反上述及其他法律法规禁止性条款，甲方可按学校有关规定予以处理，并有权终止乙方假期留校住宿。

九、甲方法定代表人授权学生公寓管理中心作为本协议甲方代表。本协议一式两份，甲乙双方各一份。本协议签订之日起生效。

甲方（公章）： 乙 方（学生）：

乙方学号：

篇11：彬县公刘中学住宿生住宿协议

甲方：彬县公刘中学乙方：住宿生及家长

为了建设一个文明、整洁、安全、健康的宿舍生活环境，增强学生的安全意识及自觉维护宿舍生活秩序的责任心，现甲、乙双方达成以下协议：

一、甲方负责学生宿舍的规划建设、住宿资源调配、安全保洁、日常维修等综合服务；负责学生宿舍文化建设、文明寝室评比、学生在宿舍内的考评及提出违纪事件的处理意见。

二、甲方负有对学生宿舍安全纪律问题进行宣传、教育、管理和处理等责任。

三、甲方要求乙方切实履行职责，必须做到以下各项：

1、宿舍内不得饲养小动物及宠物。

2、离开宿舍时关闭门窗、切断电源、保管好钥匙。

3、妥善保管好自己的财物，不在宿舍内搁置大量现金及贵重物品。未经同意勿动他人物品。

4、禁止私自转借、配制寝室钥匙。

5、爱护宿舍一切公共设施，不得损坏室内门窗、家具、电器等。室内设施均由学生负责保管使用。不得私自拆卸移动家具；不得在墙面、柜面等处乱写、乱画及张贴图片。对损坏公物的行为按学校有关规定处理。

6、遇有坏人侵扰、偷盗、破坏等要及时报告学生宿舍办公室并保护好现场。

7、住宿期间不得乱接私拉，随意接触电源。

8、乙方不住宿时必须向甲方提出申请，在家长陪同下退宿。

四、乙方成员在学校住宿必须按规定提出书面申请并与甲方签定本协议并尊重、服从甲方人员的管理及要求。

五、乙方成员享有以下权利：

1、有权享受学生宿舍按服务规范为学生提供的服务。

2、有权对宿舍管理和服务提出意见和建议。

3、有义务对宿舍楼内扰乱学生秩序、生活秩序的行为进行批评和举报。

六、为保证宿舍师生的安全，凡有下列情况之一者，一经发现除严肃处理外并立即通知家长或监护人。

1、在宿舍区域内吸烟、酗酒。

2、使用大功率电器（如：电磁炉、电吹风、热得快、电夹板等），或将危险品带入宿舍。

3、夜不归宿、男女生互串宿舍、私自调换房间、床位；私自留宿非住宿生。未经同意动用他人物品。

4、翻越围墙、攀爬窗栏；打架斗殴、谩骂他人或危害他人安全的。

5、严重违反宿舍纪律并不服从宿舍管理老师管理的。

6、本人患有传染性疾病或其他影响正常学习的疾病，及行为欠正常者。

七、课间禁止回宿舍，特殊情况需班主任或相关老师批准。

八、乙方若不服从管理，违反相关法规纪律，造成的失误或事故责任由乙方承担，与甲方无关。

乙方：家长（签字）

住宿生（）年级（）班（签字）甲方：彬县公刘中学（盖章）