住宿学生请假制度

住宿学生请假制度（共10篇）

篇1：住宿学生请假制度

学生住宿请假制度

一、学生请假要认真填写学校统一印制的《南京师范大学学生离校请假条》，学生住宿请假制度。假条中各项应填内容，学生须如实详细填写，不得涂改，涂改后假条无效。如发现学生私自涂改假条，将根据学校规定给予相关学生纪律处分。

二、南京籍学生双休日回家住宿、因生活学习需要每周固定时间去亲戚家住宿或因特殊情况超过一个月不在学校住宿的非实习学生等需长期请假的，必须填写学校统一制定的长期假条(格式模板见附件)。学生本人要在“本人承诺处”填写“在校外期间，出现的一切安全问题，责任自负”，并请学生家长签署意见，经班主任和学院副书记签字批准后，方可生效。学生须如实填写不得涂改，涂改后假条无效。如发现学生私自涂改假条或非学生家长本人签署意见，将根据学校规定给予相关学生纪律处分，范文《学生住宿请假制度》。

三、学生请假离校，须在离校前将假条与床卡交至所住公寓管理站，事后补交假条一律视为无效。如发现学生冒充辅导员名义打电话请假的，一经发现，则按严重违纪作出处理。

根据我校寄宿制的特点：既要管好学生的学习，又要管好学生的生活，为了确保学生在校期间的正常学习、生活，特别是安全问题，特制定学生请假制度。

一、请假：

1、学生从教学区请假去宿舍、医务室等须拿班主任批准、主任签字的请假条，否则不予接待。如班主任有事不在，可直接到德育处请假。

2、学生如不上晚自习，必须到德育处舍务部门请假。

3、学生双休日或节假日请假回家，必须到舍务办公室填写请假去向单，方可回家。

说明：学生必须严格遵守批准的时间、地点、内容，如有不遵守者，视情节给予批评、公开批评或视态度情况决定给予相应的纪律处分。

二、消假：

1、按照假条要求，学生按时到准假教师处消假。

2、请假回家的学生，反校时必须有家长签字，签字条交到舍务办公室。

三、学校检查：

按照假条要求，有关人员(德育处、门卫及学校其他教职工)有权有责任检查每位在校内外活动的学生，避免出现口头准假.鉴于目前有部分同学无视校纪校规，不严格遵守宿舍的管理制度，在熄灯前后向管-理-员请假外出或称生病，夜不归宿的现象时有发生，为了严肃校纪校规，确保同学们的人身财产安全，特对住宿同学做以下要求：

一、各楼栋的管-理-员无权给各位同学批假，请假必须经班主任签字认可才有效。因此请同学尊重并支持各楼栋管理人员的工作，若仍有无理取闹者，将给予纪律处分。

二、请假必须要有正常的手续：

1、请事假必须要有班主任签字的请假条;

2、如果临时有急事，必须在值班室电话和班主任取得联系，进行口头请假，并于次日补交-班主任签字的请假条;

3、病假必须于次日补交病假条，并附医疗单位(或医生)证明，否则视为未归并按相关规定执行;

4、如果以上手续不完善，中心将视为未归。期间发生的意外学校概不负责。

篇2：住宿学生请假制度

为了加强住宿管理，强化住宿生的安全和纪律意识，特制定本制度:

1、住宿生因事因病需要回家的必须履行请假手续，返校必须履行销假手续。

2、严格履行请假手续：晚休未进入宿舍楼之前请假需先由班主任签字同意后，再到生活老师处登记，并由生活老师在请假条上签字后才能离校；晚休进入宿舍楼后请假，需在生活老师处登记，由生活老师在请假条上签字同意后才能离校，并由生活老师告知班主任该生已经请假。

3、星期天不能返校的住宿生，班主任应在晚休前告知生活老师，生活老师在登记册上登记，在签名栏里让班主任或舍长签字，并在备注栏里注明“班主任告知”或“班主任打电话”。

4、生活老师两休必须查点住宿人数，出现没有履行请假手续而未归的住宿生，必须向班主任核实，并在登记册上登记，在备注栏里注明“未履行手续”。

5、两休期间有病到医务室就诊的必须持有“两休出入卡”。

6、非休息时间因身体不适需要回宿舍休息的住宿生，应持有班主任同意签字后的假条，并将假条交到生活老师处保存。

7、住宿生因某种特殊原因较长时间不住宿的，生活老师必须在住宿登记册上登记，让班主任或家长签字，并在备注栏里写清原因，还要向主管领导汇报。

篇3：澳门大学住宿式书院制度研究

一、澳门大学住宿式书院制度的发展历程

澳门大学住宿式书院制度开启于副校长何顺文教授, 他在2009年上任以后实施了专业教育、通识教育、研习教育和社群教育四位一体的新教育模式, 其中的社群教育融合了国外著名大学的住宿书院制与国内优秀的传统文化, 形成了独具特色的住宿式书院制度, 彰显出强大的生命力。澳门大学选择住宿式书院制度大致经历了以下几个过程。

1、准备阶段。

澳门大学管理层先后远赴国外和内地的大学院校进行考察, 寻找先进的教育理念和实践经验。管理层经过与师生多次研讨后, 决定效仿国外一流大学住宿书院的管理模式与组织结构, 办学理念则取自中国的优秀传统文化———书院的育人思想, 那就是“以人为本、以德育人”。澳门大学一方面强调“西学为用”, 将西方高等教育所实践的完善的组织结构贯彻到办学中, 另一方面强调“中学为体”, 将中国古代的育人精神运用到教学中, 以此提高学生的道德水平、素质和涵养。

2、试行阶段。

澳门大学住宿式书院制度经过前期理论上的准备, 于2010-2011学年第一个学期推出了“精彩生活在书院———住宿书院先行计划”的活动。在原有的校区成立东亚书院和珍禧书院。珍禧书院宗旨中写到, 要为学生提供终生学习能力的环境;提供领导的机会及领袖才能发展的机会, 锻炼学生的管理能力及责任感;协助大学学者通过书院生活及活动, 与学生组织融和在一起的机会。书院的试行得到了学生和老师们的热烈欢迎。由于宿位较少, 不能满足所有学生们的需求, 澳门大学寻求进一步发展。

3、推广阶段。

2013年, 澳门大学横琴校区正式启用, 这是全亚洲规模最大的实行住宿式书院制度的大学。新校园设有8所住宿式书院, 每所书院能容纳450名本科生一起学习、娱乐和生活。新校园的启用将会满足所有本科生的住宿、学习需求, 学生在这里将体验全新的学习和生活方式, 澳门大学将迈进崭新的发展阶段。

二、澳门大学住宿式书院制度的理念及主要特征

1、澳门大学住宿式书院制度的理念。

澳门大学以住宿式书院制度为依托, 提出“全人教育”的理念, 全人教育关注人的全面发展, 关注人的潜力挖掘, 主张学生的人文精神与现实社会的融合。[1]这种教育不是通过把世界浓缩为结构化的学术“课程”实现的, 而是直接与环境的交往中产生的。

2、澳门大学住宿式书院制度的主要特征。

澳门大学住宿式书院积极建立一个充满活力、健康、互惠互助的社群, 它有很多鲜明特征。

(1) 文化教育特色。澳门大学住宿式书院内部遍布具有教育意义的人文景观, 学生自进入书院开始就被浓厚的文化氛围包围, 书院经常举办丰富多彩的文化活动, 借此机会学生可以接触到更加丰富的知识, 从而开阔视野, 建立广博的知识基础。各书院还举办娱乐活动, 学生与老师经常在一起用餐, 享受集体生活的乐趣, 在这些文化活动当中, 学生有很多互动交流、团队合作的机会。

(2) 学生自治特色。学生自治是大学生实现自我管理、自我教育的重要方式, 澳门大学住宿式书院体现了鲜明的学生自治特色。以珍禧书院为例, 它的学生组织结构特色鲜明, 院生会是一个面向全书院学生的组织, 由三位干事及五位工作组组长组建而成, 人员都是院方公开聘任的, 体现出公开、民主的特色。学生在这样的团队里工作有很强的归属感与荣誉感, 这种参与式的学生管理已经成为一种民主的领导方式和激励法则, 能够保证学生有充分的自治权利。

三、启示

1、大学宿舍功能的重新定位。

澳门大学高度重视住宿式书院的隐性育人功能, 将其作为课堂教学之外最有效的教育场所, 宿舍功能进行了延伸, 体现了其所追求的全人教育理念。当前我国内地绝大多数高校的宿舍文化单调, 不能对学生的生活、娱乐、交流等行为的满足提供足够全面的支持, 因而也就不能在学生内心产生强烈的归属感。[2]所以, 要建设和谐的宿舍文化, 最重要的是要解放思想、重新定位宿舍功能, 充分认识宿舍在大学教育中的重要作用。

2、创建完善的制度保障措施。

建立一套科学、规范又行之有效的规章制度是澳门大学住宿式书院能够成功实施的保障。我国内地高校规章制度不合理且不能保证实施。在新时期的宿舍管理中, 应该创新管理模式, 建立完善的制度保障措施, 构建社区文化体系。

3、完善参与机制, 支持学生自治。

澳门大学住宿式书院充分发挥了学生在社团中自我管理的职能, 让学生真正做到参与和自治, 教育者只发挥引导和组织的作用, 充分践行了“以学生为本”的教育理念。

我国内地教育管理者应该树立以学生为本的思想, 教育管理不应是单纯的去管学生, 而应该去服务学生, 教师应该悉心指导关心学生的生活学习并与学生保持密切联系。

四、结语

澳门大学实行的住宿式书院制度打破了传统的两级学生管理模式, 对学生的宿舍功能进行了扩展, 使其具备了重要的育人功能, 有利于学生的发展。我国内地高校在人才培养过程中, 需要大胆借鉴, 进一步完善与创新, 要深化一流大学的宿舍管理, 挖掘课程资源, 拓展育人渠道和空间, 以便能够更有效地实现培养目标。

参考文献

[1]张倩, 马博虎, 陈遇春.书院制度及其教育理念的思考[J].高等农业教育, 2013-3, 3:38-40.

篇4：高校学生请假管理制度问题研究

关键词 高校 学生 请假管理制度

一、高校请假管理制度存在的问题

目前，我国高校普遍存在着学生请假管理制度不规范的现象，部分高校特别是民办高校甚至出现学生请假管理漏洞，严重影响着学生的日常管理和教学组织工作。对此笔者对国内57所大学（12所为民办高校）进行调查，发现了一些普遍存在的问题。

第一，对申请时限没有明确要求，大部分学生采取事后补请的方式。在笔者调查的57所高校中，只有16所院校明确规定了申请时限，其它院校对此没有明文规定，导致部分学生对请假并不重视，往往采取事后补请的方式。近两年来，全国范围内由于学生未请假而离校造成人生、财产损失的案例有7642起，给予学生、家庭、学校以至社会造成了严重的损失。

第二，申请人界定不明晰，部分院校准许同学或家属代请。很多学校由于没有制定明确的请假管理制度，申请人的身份没有得到明确的界定，部分学生夜不归宿、通宵上网甚至参加非法传销组织并没有通过正规渠道与辅导员老师沟通，而是委托同学以合理的理由向老师申请，甚至委托社会人员冒充家长进行请假，造成了请假制度管理的严重混乱，对学生产生了重大的安全隐患。

第三，请假时间人为延长而没有惩罚措施。部分学生并没有遵守所请假期的期限，而是人为延长，却没有得到惩罚，成为其他学生效仿的对象，成为假期拖延现象日益严重的根源。

第四，对事假和病假没有严格区分，采取混同的方式进行管理。大部分院校并没有将事假与病假分开，而是采取统一的管理模式，部分事假学生混水摸鱼，享受与病假学生同等的待遇，故意延长假期。

第五，没有与请假学生的家长及时沟通。近两年来，由于学生在请假期间发生突发事件而产生的家长与学校的纠纷中，学校没有及时与学生家长沟通的事由达到84.38%。大部分学校并没有建立学校与家长的联动机制，导致突发事件的大量滋生。

第六，没有建立辅导员老师就请假适宜与校方及时申报的联动机制。纵观近两年学生请假期间出现的突发事件，辅导员未与校方及时申报的占69.23%，部分学校没有建立相应的申报体系，学生处没有直接的请假负责人的占21%。

二、就完善高校请假管理制度的几点意见和建议

笔者就高校学生请假的日常管理制度提出以下意见和建议，希望为专家、学者就此问题深入研究做出抛砖引玉的作用。

第一，高校工作者必须认识到学生请假管理制度建立的必要性。高校是人流密集且半开放式的场所，一些外来人员容易混入，突发事件发生率高。高校学生一般均为外地生员，对本地环境生疏度较高，学生夜不归宿或被教唆参与非法组织，发生危险时的自救能力弱，事故后的处理过程没有家人陪护，利益受侵害的可能性大。同时，一些不法分子容易利用学生心理单纯的特点，主动出击，为学生的人身、财产安全带来巨大的隐患。此外，学生课业负担较重，请假制度不完善容易为思想意志薄弱的学生提供逃课的机会，影响学生学业成绩，制约高校就业率。建立完善的请假管理制度是对学生自身合法权益的保护，也是对高校声誉的维护，同时也是对社会中的弱势群体的呵护。

第二，各高校必须深入本校学生实际提出切实可行的请假管理制度。高校的请假管理制度不应生搬硬套，而应该立足本小实际，切实可行。对于一些民办院校，由于生员的素质较为薄弱，因此可以采取一些更为严厉的规定。对于一些走读生较多的学校，可以采取走读生单独编班的管理模式。走读生单独编班使辅导员老师在很大程度上可以将注意力集中在非走读生的日常管理上，而根据两者的区别制定不同的请假管理方案将在学生管理中发挥巨大的效力。需要强调的是，对于走读生严格管理同时也不能忽略非走读生的管理，这些学生在上下学过程中可能有着更大的安全隐患，但却往往被忽视。对于一些女生较多的院校，应该制定有关学生人身安全的更加详尽的请假管理制度，对于女学生日常容易发生的突发事件分门别类进行研究、防范。对于一些有条件的女生院校，可以增设一些安全课程，向学生传播一些个人安全防护知识。

第三，高校应对学生请假制度的规定进行细划，使其成为学生守则中一项重要的内容。在重视学生请假制度的基础上，高校应有意识地将学生请假制度分类细划，将病假与事假分开，分别制度相应的标准，病假的标准应高于事假。此外，对于病假的界定应该明晰。对于申请时限必须有明确的规定，以事前请假为主要形式，在不得已的情况下可以采取事后补假的方式，但必须提供证明资料或证明人。对于申请人的界限应做出明确的规定，谨慎使用代请方式，对于代请必须征得学生家长同意。

第四，建立家长与校方的联动管理机制，强化辅导员与学生处的汇报机制。在建立请假管理制度的同时，必须加强与家长的联系，及时汇报学生的请假的情况，并与家长协商给假。在家长不允许的情况下坚决不予准假。与此同时，高校学生处应建立请假汇报机制，设立相关负责人，杜绝辅导员全权负责的请假管理模式。在汇报的同时，辅导员要听取上级意见，适时准假。

第五，应发挥学生的自主性建立完善的请假管理制度。学生是请假管理的客体，是学校日常生活的主题。在制定请假管理制度时，我们必须坚持以学生为本的原则，充分发挥学生的主动性和创造性。因为只有学生才最了解学生，只有学生才最能深入到学生群体中去。我们可以通过学生会调查学生的请假事由，了解学生的诉求，以“你最接受的请假管理办法”为题开展主题班会，征集学生的意见，以民主的方式获得学生的支持。

高校学生的请假管理制度必须引起高校工作者的重视，不能含混过关，我们必须从制度上保障高校学生的人身、财产安全，防范突发事件。

参考文献：

[1]孔伟红.论大学生主题教育活动长效机制和保障机制的建立.当代教育论坛，2007（3）.

[2]邹耿良.主题教育活动在高校思想政治教育中的新运用.龙岩学院学报，2007（4）.

篇5：校内住宿生请假制度

一． 周末不能返校，学生请假办法：

1.星期天晚自习前家长用留学校的电话请假，请明请假原因及请假时间。

2.请假学生写请假条，家长盖章后于晚自习前由同庄学生交班任处。

二． 周一至周四请假办法：

1.学生写请假条请求班主任批准。

2.回家后由家长用留校电话家长告知学生已学生回家。

九年级组

篇6：住宿学生请假制度

一、寄宿生因家中有急事需回家，应由学生向班主任提出申请，并写出请假条，经班主任、生活管理教师批准后，办理请假手续，并由生活教师开出“住校生离校单”，交门卫后方可离校。

二、归宿假回家后，因病或因事不能按时到校的寄宿生，家长或临时监护人要事先向班主任和生活教师电话请假，事后补上由家长签字的请假条。

三、寄宿生在教室上课期间因身体不适，需休息者，由本人书面申请，班主任批准签字，交值班的生活教师后，方可进入宿舍休息。

寄宿生家校联系制度

1、建立和完善寄宿学生花名册，详细登记学生家庭住址、家长或临时监护人的姓名和联系电话等内容。学校领导、班主任和生活教师要熟悉寄宿生的基本情况，以便及时联系与交流。

2、做好家访工作，做到期初、中、末全面家访，平时重点家访，发现问题及时电访或家访。着重要利用放归宿假家长接送时间做好家访工作。

3、设立“家长开放日”，定期邀请家长到校与学生一起上课、学习、生活等，让家长了解学校、学生情况。

4、定期召开家长会，讨论学校教书育人的工作，交流学生情况，研究带有倾向性的问题和解决的办法等。

篇7：学生住宿管理制度

一、学生宿舍实行半公寓化管理。

室内设施由学校统一配置；床上用品，由学校统一购置，归本人所有，费用由学生在入校时一次性交清；学生住宿费按年缴纳，每学年报到时一次性交清。未缴纳住宿费者不予安排住宿舍；缓缴住宿费者，须严格履行缓缴审批手续。

二、学生入住须知：

1.应按所分配的房间、床位住宿，不得擅自调换；不得随意挪动室内床、柜、行李架；个人物品要整齐摆放。2.因各种原因休学的学生须在休学申请批准之日起2天内办理退宿手续。

3.学生入住当天要对宿舍内的公共设施、设备进行检查，如有配备不全或未经使用已损坏的设施、设备，应及时到宿管老师处登记，以便及时处理，并可向宿管老师索取设施不完善证明；如未报告登记，则按视为齐全完好处理。

4.住宿学生应自己保管好房门钥匙，宿管老师不负责给学生开门；学生应妥善保管寝室房门钥匙，不得将房门钥匙转借他人。严禁私自更换门锁或另加门锁。如房门钥匙丢失应及时上报宿管老师，由宿舍服务部门统一更换门锁，所需费用由责任人承担。违反此条者，所引起的一切不良后果由责任人承担。

5.学生在离校时，应做到遵纪守法，文明离校，主动配合宿舍管理老师清点公共设施和财产。

三、学生必须严格遵守住宿纪律。

要按时归宿、洗漱、熄灯、就寝和起床，按要求认真上晚自习。

1.宿舍开、关门时间：开门时间为6：00，关门时间为22：30。

2.照明电和插座电供应时间：工作日6：30---8：0016：30---23：00

周五晚至周六6：30---24：003.学生要严格遵守会客制度。校外来访人员须在宿舍管理老师处登记，经批准并交押有效证件后方可进入被访者宿舍。来访客人最晚必须于22：00前离开宿舍。来访系异性者，一般不得进入被访者宿舍。

四、对住宿学生的要求

(一)学生宿舍文明公约

为创造良好的学习、生活和休息环境，现就学生在宿舍内的文明行为提出以下要求，全体住宿学生应自觉遵守。

1.自觉执行学校关于学生宿舍管理的各项规定，服从工作人员的管理，尊重工作人员的劳动。

2.宿舍内精神生活应健康，言行要文明。室内布置要文明、健康、美观、高雅。

3.未经本人同意，不随便动用他人物品。

4.要注意整洁。服饰要整洁、大方、高雅，床单、枕巾、被罩等要及时清洗。要主动清扫并共同维护好室内卫生。

5.艰苦朴素，勤俭节约，做到随手关灯和拧紧水龙头，杜绝“长流水，长明灯”现象。

6.严格遵守作息制度，按时起居。有特殊情况晚归者，要主动出示证件，说明情况，接受工作人员的询问。

7.宿舍内不得留宿非本宿舍人员。

8.不在宿舍内从事各种经商活动。

9.宿舍内做到“十不 ”(不乱贴，不乱画，不拉绳，不挂床帘，不钉掛钩，不拆、砸、不踢、不摔公共设施和设备，不擅自挪动床、柜、行李架)。

10.爱护公共财物。对室内的家具和楼内的各种设施、物品要爱护，不得随意损坏，如人为损坏要照价赔偿。要注意保持楼道、水房、卫生间等公共场所的环境卫生。

11.提高警惕，防火防盗。不私自转借、配制宿舍钥匙；离开宿舍要关窗锁门；不在楼内焚烧杂物，不存放

易燃易爆物品；严禁在楼内使用各种灶具和大功率电器。

12.团结友爱，互相帮助。要敢于主持正义，大胆地纠正不文明行为，同一切违纪违法行为做坚决的斗争。

（二）室内卫生要求

1.不准存放有异味的物品,注意保持室内空气清新。

2.床上物品要干净并摆放，被子必须叠成方块状，大衣叠好后和枕头一起放在被子上。

3.蚊帐折成“人”字状，将其边掖在褥子下，两边留15公分。不准挂床帘。

4.床下的鞋子要放在一条直线上，鞋头一律朝外；脸盆、毛巾、牙具、暖瓶等要摆放整齐。5地面干净，无痰迹、无积水、无纸屑污物等。

6.桌凳、小书架及更衣柜要干净且按规定的位置摆放，存放的物品也要清洁整齐。

7.门窗玻璃干净，窗台、灯管上无尘土，室内无蜘蛛网，暖气片上无尘土、杂物。

8.行李床或行李架上的物品应摆放整齐，不堆积污物。

(三)爱护室内公物要求

1.要爱护各种设施和设备，不得随意拆卸，更不得损坏、丢弃。

2.室内设施、设备及各种用品，若有损坏(如：暖气跑水、电器故障等)，各宿舍长及其他人员应及时向管理老师报告，以便及时采取措施，妥善处理。

3.宿舍长要带动本寝室人员爱护室内设施、设备，如有损坏，宿舍长应查明原因、分清责任，如系人为损坏要责成责任人按现价赔偿；故意损坏公物者除承担经济赔偿责任外，还要受纪律处分；若寝室内设施、设备系人为损坏，而责任不明，则按该寝室所住人数均摊赔偿费。

（四）安全要求

1.除执行公务外，男、女生不得进入异性宿舍或公寓。

2.住校学生要妥善保管好自己的财物。暂不用的现金要及时存入银行；贵重物品要严加保管。

3.住校学生要按照学校安排的床位住宿，未经批准不得擅自调换，不得在他人床上过夜，更不准擅自留校外人员住宿。

4.不许把酒类带入宿舍；严禁在宿舍内打架斗殴、摔酒瓶、聚众哄闹；严禁从事赌博；严禁收视、传看反动有不健康影视、图像和印刷品；书写或张贴大、小字报等违法违纪、活动；不许将管制刀具带入学校。

5.不许在楼道追逐打闹，不许在平台上举行舞会和其它文体活动，不许攀登、跨越栏杆、门窗。

6.要认真执行用电规定。禁止使用电炉、电热杯、热得快、电饭锅、电吹风等电器，不许在宿舍内存放或使游戏机、OK机等，不许乱拉电线，不许使用床头灯，不许擅自拉动电闸。

7.严禁在楼内使用明火。不许私自点燃蜡烛，不许焚烧可燃物，废弃的易燃物要及时清理，禁止玩火。

8.不许在公寓楼内存放易燃，易爆、剧毒等危险物品。

9.非放假时间带包裹或行李进出宿舍楼（区）时，宿舍管理老师和保安人员有权查问，必要时进行查看与登记。

五、宿舍长职责

1.认真学习、积极宣传并带头执行学生宿舍管理条例及有关规定。

2.带领和督促本室同学认真遵守学生宿舍管理条例及有关规定。对正确行为要给予表扬，对错误行为要给予批评，要按要求如实向宿管老师及班主任汇报本宿舍执行有关规定的情况。

3.安排本宿舍的卫生值日人员，督促同学认真搞好室内卫生、节水节电、爱护公物、保持好室内及楼内公共卫生场所的清洁。

4.负责带领本室同学管理和爱护本室的公用设施和设备，如有遗失或损坏，须尽快查明原因，向宿舍管理老师报告，以便及时处理。

5.本室人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，敢于纠正影响宿舍正常秩序的不良行为。

6.提高警惕，做好安全保卫工作，防火防盗，发现情况及时报告。

7.带领本室人员完成卫生责任区的清扫工作。

六、楼层长的职责：

1.协助宿管老师做好本楼层宿舍管理工作。

2.定期召开本楼层各宿舍长会议，传达学校有关对宿舍管理方面的要求，检查讲评各宿舍遵守规定的情况。

3.帮助宿舍长做好各宿舍的管理工作。

七、宿舍管理奖惩办法

（一）文明宿舍评比为了更好地发挥学生参与宿舍的积极性和主动性，把宿舍建设成方便学生学习、生活，文明、舒适的场所，每月进行一次“文明宿舍”的初评，期末进行总评。对获得该学期“文明宿舍”称号的成员，给予奖励。

（二）处罚凡出现以下违纪行为，将给予批评教育并发给违纪通知书一次。

1.文明宿舍评比连续三个工作日是所在宿舍楼内最后一名。

2.不能保持室内和楼道的卫生。随地吐痰，乱扔废弃物窗口往外水。

3.在厕所和水房的墙上、门上、隔板上乱写、乱划、乱贴。

4.将自行车推入楼道。

5.浪费水、电。

6.不遵守作息制度。

7.将酒类带入宿舍。

8.在楼内吸烟。

9.私自调换床位或房间。

10.宿舍内在大声喧哗，吵闹影响他人休息。

11.不允许在宿舍楼内打球。凡出现以下违纪行为，将依据＜学生违纪处分条例＞给予处分；造成经济损失的，照章赔偿:(1)宿舍内留宿外人。(2)宿舍内留宿异性。(3)故意损坏楼内、宿舍内设施。(4)宿舍内使用各种灶具及电热器具。(5)擅自移动、破坏防火器材。(6)往宿舍墙面上粘贴物品，往墙上乱写、乱画、打球印、按手印、按图钉、钉铁钉等。在宿舍内外焚烧纸张或其他物品、破坏公共设施和财产等，违者将按校纪校规从重处理，并赔偿相应损失。(7)私自拉接电源线，乱装灯头。(8)在宿舍楼内从事各种经商活动。(9)打人，打架斗殴，从事赌博活动。(10)在楼内打麻将、喝酒、传看带有不健康内容的书刊、音像制品以及玩不健康游戏。(11)拒绝做值日工作，或值日不认真并拒绝重做。(12)一学期内三次被记录违纪者。

篇8：从出土档案看西夏官吏请假制度*

关键词：西夏；官吏；请假制度

Abstract： The system of official asks for leave reflects the system of official management in Xixia. According to 2 copies of unearthed leaving notes in Chinese at Wuwei in Gansu province ，that is the xixia hometown ，and related research materials on asking for leave regulations about the Tiansheng Lvling（《天盛律令》）， we know that the formalities is strict ，the program of which is specification ， resulting modest on the leave system in Xixia.Its incentive to improve the confidence of the officials and the work efficiency powerfully. This system also has a certain influence on the later.

Keywords： Xixia；Officials；The system of asking for leave

史籍记载，请假以及休假制度从汉代开始就已经实行了，而且请假的范围涉及了社会生活的全方位。南朝宋鲍照因家中房屋漏雨需修葺和老母有病无人照料而撰有2篇《请假启》。其中一篇《请假启》载：“臣启：臣居家乏治，上漏下湿，暑雨将降，有惧崩压。比欲完葺，私寡功力。板锸陶涂，必须躬役。冒欲请假三十日，伏愿天恩，赐垂矜许。手启复追悚息，谨启。”[1]到了唐代，朝廷不仅制定了《假宁令》来管理官吏的请假等事项，而且出土的请假文书如《唐永徽五年（654）九月西州诸府主帅牒为请替番上事》[2]等也证明了唐代请假制度之严厉。作为11世纪～13世纪立国于西北边鄙的西夏，官吏请假是否也借鉴和吸收了中原唐宋的官吏请假制度？其请假的范围有哪些？请假的程序又是怎样？超过请假期限时又是如何处罚的？我们结合西夏故地出土的请假条和《天盛律令》的有关规定，对西夏官吏的请假制度进行一些简单的探讨。

1 请假条整理

目前出土并发现的西夏请假条只有2件，均为汉文书写，且为残件。现整理如下：

中藏G21.026-1P汉文 请假条；

中藏G21.026-2P汉文 请假条。[3]

这2件残件汉文请假条出土于甘肃武威，墨写。中藏G21.026-1P请假条残存二行，第一行：今申本卡先差司吏高践苟一名，本人告称或有……第二行：……□遣及诸处驱赶请假，今目下见……

中藏G21.026-2P请假条残存三行，第一行：……患伤寒，行履不能，本卡并死，□□□手力不……第二行：……乐人……惜……第三行：……余吏自行送之……

2 请假条研究

2.1 西夏请假条的相关内容

2.1.1 文书种类推测。从南朝宋鲍照的《请假启》来看，南朝宋时官吏请假以“启”这一上行文书种类履行请假程序，从唐代出土文书《唐永徽五年（654）九月西州诸府主帅牒为请替番上事》来看则是以“牒”履行请假程序。由此可看出，各朝代请假所用上行文书种类各不相同。那么，西夏请假是以何文书种类履行请假程序的呢？由于甘肃武威出土的2份《请假条》前后残缺严重，无法知道所用文书种类。但从中藏G21.026-1P中“今申本卡先差司吏”等以及西夏上行文书种类的用途来推测，“申”或“申状”的可能性比较大。此外，“呈状”或“禀帖”也有可能。

2.1.2 基层机构“卡”之说明。从中藏G21.026-1P和中藏G21.026-1P请假条残片中的内容可知，西夏存在“卡”这样的基层建制。关于此，陈炳应已经有过简单的说明：“乡是农村的一级行政组织。卡是交通要道上收税、检查的机构。张义地处武威与青海省交界的山口，设卡是很自然的事。这两个机构及名称，我国历史上早就有了，西夏有这些机构和名称并不奇怪，但因其他西夏文献和史籍都未提及，此属首次发现，值得重视。”[4]可见，“卡”是西夏在基层交通要道上设置的用于检查过往贸易之“驮队”等而收取税费的机构。

2.1.3 最基层也存在严格的请假制度。从上揭2份西夏《请假条》来看，反映出西夏请假制度的严格和严密，就连最基层的“卡”这一机构中的官吏，有事有病等都要履行严格的请假手续，否则，可能要按律惩处。

2.1.4 官吏请假的范围。从甘肃武威出土的这2份《请假条》来看，中藏G21.026-1P可能是因事而请假，中藏G21.026-2P可能是因“本卡”某人“患伤寒，行履不能”而导致最后死亡，为安葬亡故之人而请假。可见，西夏官吏的请假范围也如中原唐宋一样，有事有病等都允许请假。

2.1.5 官吏请假的程序。由上揭2份《请假条》来看，首先是官吏本人要向上司提出请假申请，“本人告称或……”由于西夏的这2份《请假条》残损严重，不知是向本卡主管官员提出请假的申请，还是向更高一级的官府提出请假申请。因为古代请假也有权限的要求，西夏也应如此，所以，西夏最基层的“卡”是否有权限请假？其次是上司的批示。由于该《请假条》残损严重，所以，无法得知这2份请假条是否得到上司的批准。但这2份汉文请假条实物档案至少印证了西夏法典规定的相关请假制度。

2.1.6 “司吏”这一职官说明。从上揭2份汉文《请假条》可知，西夏的“卡”这一交通要道上也派设有“司吏”这一职官。西夏从中央到地方的行政机构中司吏的派遣在《天盛律令》中没有明确界定。因为，“司吏”这一职官职位很低，各司署衙门可以根据任务多少来选派，西夏法律只是宏观地进行了界定：“前述诸司都案、案头数除已明定之外，司吏以及诸堡、城、军、寨、转运司、工院、经治司、行宫三司、县末等司都案、案头、司吏者，当以职阶计，限量遣之。”[5]

军事机构中案头、司吏等所派遣的数量，《天盛律令·遣边司局分门》中有具体的规定：“诸边经略使监军司全部一律当遣五十，监军司司吏当遣四十。”并且规定，经略使及监军司派遣案头、司吏的数量必须按规定执行，否则，要治罪：“诸边经略使及监军司等案头、司吏数当依所定派遣，不许使超额。若违律时，随意寻安乐者徒一年，使退减数者徒三个月。”[6]再结合上揭2份汉文《请假条》可知，西夏的确从中央到地方的州、县、堡、寨、卡以及各种粮食仓库等司署衙门中都派设有“司吏”这一低级职官，而且根据司署衙门大小、任务多少配备数量不等的司吏。

2.1.7 “乐人”现象探析。中藏G21.026-2P请假条中出现了“乐人”一词。我们推测“乐人”是专门为人唱歌、奏乐的艺人。西夏本来就十分重视歌舞，在中央政府就设有“番汉乐人院”，属末等司。[7]西夏还设有“乐官”“乐人”之职。“武威下西沟岘出土的文书中有‘西路乐府（都）勾官所，‘监乐官，‘乐人等名称，使我们有可能推测，在地方路、府、州一级设有‘乐府都勾管所，任命‘监乐官等职，负责组织、管理‘乐人，收集民间歌词、声律诸事。由此可见，在西夏时期，自上而下都有一套行政机构来组织推动音乐的发展。”[8]中藏G21.026-2P请假条中的“乐人”可能是为“患伤寒”而导致死亡的人送葬奏乐的人。关于送葬中奏乐一事，不仅史籍中有记载：“送葬途中要搭设木屋，灵柩过时进行祭奠，柩行鸣一切乐器”，[9]而且西夏故地出土文书中也有记载，黑水城出土俄ИНB.NO.3775汉文《光定七年（1127）祭文》中有“铙钹引路”、[10]甘肃景泰出土西夏文《水陆法会祭文》中有“功名已就，足登官靴，白昼黑夜沉眠于甜蜜的音乐声中，如同神仙似地快乐”[11]等说明在亡人送葬和超度作法会过程中都要用到奏乐。可见，中藏G21.026-2P请假条中的“乐人”就是为患伤寒而亡故的人送葬奏乐的人。

2.1.8 提供了语言研究的素材。甘肃武威出土的西夏请假条中出现了同音代替的用字现象。如，中藏G21.026-2P请假条残片中“……患伤寒，行履不能，本卡并死……”这里的“并”可能是“病”的替字。如果真是如此的话，这给西夏汉文文书档案用字研究提供了实物依据。

2.2 西夏请假的法律规定。西夏请假休假有法律规定，具体体现在《天盛律令》卷10《失职宽限变告门》等相关条款中。

2.2.1 西夏有常规休假制度。西夏对官吏有必需的、常规的休假制度。官吏三年期满经考核并无住滞需要续转到另一个司署衙门时，官吏有固定的续转休假期限。但《天盛律令》并未具体规定官吏续转时需休息多长时间，只规定了续转休假期满时在规定的时间赴任，超期赴任则要受到各种处罚。[12]只有丧假是比较明确和固定的，而且以服丧时间的长短将亲属分为五等：服三年、一年、九个月、五个月、三个月丧。[13]由上可知，西夏的确如中原王朝一样都有常规的休假制度。

2.2.2 请假的权限规定。西夏法律允许各级官吏有事有病等请假，而且必须按照隶属关系，根据请假时日多少依次向上级司署衙门请假。

首先是京师内所属诸司官吏的请假权限问题。京师所属诸司官吏请假若超出直接上司的权限者，还要向更高一级上司奏报，直到请假成功。其程序是：“京师所属诸司大人、承旨宽限期次第者，一日起至十日于閤门司，十日以上则一律于中书等分别奏报，当以为宽限期。诸司都案二十日期间当报属司、及期□上当报中书，与中书、枢密都案□□大人酌计限期。其余案头、司吏、□所使等当报于本司中大人，应酌计给予宽限。”[14]

其次是边中诸司中各官吏的请假权限及程序。“边中正副统、刺史、监军、习判及任其余大小职位等完限期时，至二十日以内者，所属经略应酌计宽限期。有二十日以上宽限期者，则当有谕文，当以文武次第奏报中书、枢密所职管处定宽限期。”此外，官吏本人有病或亲属有病等时可再续假，但有具体的规定：“前述边中任职位人宽限期分别依前以外，其中或自身染疾病而不堪赴任上，或父母、叔姨、兄弟、妻子、子孙等病重而死生不明及已死等，则□五日期间者，于自身相共职处为宽限期。若无相共职，则当遣子告主职经略使，以十五、二十日为宽限期，当携状而限之。”[15]

最后是宗教界官吏的请假权限和程序。“国师、法师、禅师、功德司大人、副判、承旨，道士功德司大人、承旨等司中有职管事限度者一日起至十日，寺检校、僧监、众主二十日期间当报所属功德司，使定宽限度，二十日以上则当告变。国师、法师、禅师等司内不管者，径直当报中书，依所报次第限之。”[16]

综上，西夏官吏必须严格按照《天盛律令》的规定而执行，一般不得越级请假，只有特殊情况可以越级请假。西夏官吏只有得到上司核批的允许宽限时日的请假条之后，才能按照核批的固定时日休假或办理私人事项。

2.2.3 西夏官吏超过请假期限的处罚规定。西夏允许官吏有事有病请假，但若超出请假时限还不赴任上时，则要按照《天盛律令》有关条款的规定进行处罚。

首先是对诸司大人、承旨、习判、都案、案头等超期处罚的规定：“诸大人、承旨、习判、都案、案头等不赴任上及超出宽限期，又得职位官敕谕文已发而不赴任等，一律超一二日罚五斤铁，三四日十斤铁，五日十三杖，六日起至十日徒三个月，十一日起至十五日徒六个月，十六日起至二十日徒一年，二十日以上至二十五日徒二年，二十六日起至一个月徒三年，一个月以上一律当革职，官□□马勿失。”[17]由上可知，超期四日以内者，对上述官吏处以罚铁，这是从物质上给予处罚。若超期五日以上乃至一个月者，给予上述官吏十三杖、徒三个月直至革职的处罚。看来，对案头以上的官吏的处罚是十分严重的，以此来督促官吏及时赴任，不致影响司署衙门的工作。

其次是对各职司中的低级官吏司吏的处罚。西夏法律规定司吏在宽限期内不赴任上时，则要因旷工时日多少受到惩处。“司吏不赴司职时，一日起至五日笞十五，六日起至十日十杖，十一日起至十五日十三杖，十六日起至二十五日徒三个月，二十六日起至一个月徒六个月，一个月以上至三个月徒一年，三个月以上至十个月徒二年，十个月以上一律徒三年。”[18]由上可知，西夏对司吏的超期只从精神上给予处罚，而且并不是特别的严厉。当然，司吏与诸大人、承旨、习判、都案和案头官相比，职低位轻，影响较轻，损失较小，所以，其处罚自然要比诸大人等要轻微，这也符合了人性化管理的原则。

2.2.4 西夏官吏欺瞒请假的处罚规定。西夏允许官吏有事有病或其他重大事项时请假，但绝对禁止欺瞒请假。若发现欺瞒请假现象时要严厉处罚，“诸人自己故意于亲父母、庶母实有时谓其已死而索假期时，与当面出恶语争吵同等判断”。[19]

综上所述，西夏故地甘肃武威出土的2份汉文残片请假条即中藏G21.026-1P～2P不仅印证了西夏法律关于官吏有事有病等请假的规定以及超期不赴任上的处罚，而且还为研究西夏的基层职官建制、职官制度、乐人现象和汉文文书用字现象提供了实物证据，同时在一定程序上对后世的请休假制度和政府官员的管理有借鉴作用。

*本文为国家社科基金西部项目“西夏档案及档案工作”（批准号：12XTQ013）阶段性成果。

参考文献：

[1]严可均.全上古三代秦汉三国六朝文·全宋文（卷47）[M].上海：上海古籍出版社，2009：558.

[2]徐秀玲.从吐鲁番出土文书看唐代官吏请假制度[J].兰台世界，2011（1月下）：57.

[3]史金波，陈育宁.中国藏西夏文献（第16册）[M].兰州：甘肃人民出版社，敦煌文艺出版社，2006：272.

[4][8]陈炳应.西夏文物研究[M].银川：宁夏人民出版社，1985：300～301，.

[5][6][7][12][14][15][16][17][18]史金波，聂鸿音，白滨.天盛律令（卷10）[M].北京：法律出版社，2000：351～379.

[9]冯承均.马可波罗行纪[M].上海：上海书店出版社，2002：117.

[10]史金波，等.俄藏黑水城文献（第6册）[M].上海：上海古籍出版社，2000：303.

[11]孙寿岭.西夏文水陆法会祭祀文考析[C]//杜建录主编.西夏学.银川：宁夏人民出版社，2006（第1辑）：87～90.

[13]史金波，聂鸿音，白滨.天盛律令（卷2）[M].北京：法律出版社，2000：134～138.

[19]史金波，聂鸿音，白滨.天盛律令（卷20）[M].北京：法律出版社，2000：611.

篇9：学生住宿规章制度

为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：

1、各寝室要制作寝室成员铺位平面示意图，包括姓名、照片、班级等信息，张贴在寝室醒目处。

2、各寝室要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。

3、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥、脏衣、裤、鞋、袜要及时清洗，保持清洁。

4、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

5、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

6、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。

7、不准在宿舍里就餐（病员除外）。

二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有班主任批条。

三、节约用水，水龙头用后立即关好；室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

四、学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝，未经学校宿舍管理员同意不得自行调换寝室与铺位。

五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理员的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。

六、学生携带大件物品出校，经得宿舍管理员同意。

七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。

八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。

九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假在外住宿。如遇特殊情况需回家，由家长事先向班主任老师请假，并报宿舍管理员备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交宿舍管理员，周末、节假日住宿按学校规定办理。周末、节假日需留宿的学生必须经过家长同意，班主任、政教处开具批条，交宿舍管理员归档，方可留宿。

十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。

十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。

十二、严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入寝室，严禁替人存放此类物品。

篇10：学生宿舍住宿管理制度

一、住宿生常规

1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。

4、按时到校上课，到上课前___分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。

5、午间有午自习时，要严格按照学校规定时间进行自习，禁止在室外活动，禁止回宿舍。

6、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。晚自习时要认真学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要互相帮助，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。

二、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动;

6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、CD、MP___等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

篇二

为加强学生宿舍管理，为广大学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的住宿环境，保障学生顺利完成学习任务，促进德、智、体全面发展，特制本制度。

1、学生宿舍由学生处分配给各学院(部、直属系)，学生住宿由学校统一分配和调整，学生须按分配的房间床位住宿，不得擅自调换。

2、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。学生上课时间不会客，休息时间会客在值班室。

3、提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出要到值班室登记。

4、爱护宿舍内一切设备、设施，人为损坏或丢失要照价赔偿，不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。新生入学要缴家具押金和钥匙押金，毕业或因其他原因离校时，要按卡片验收家俱等设施，一切齐全后方可予以办理离校手续，并退还押金。

5、节约水电，随手关灯，关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备，熄灯后禁止使用蜡烛等照明。

6、讲究公共道德，注意公共卫生。不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。楼道不许停放自行车。

7、寝室由寝室长负责，采用轮流值日打扫卫生，值日生每日将垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室内和寝室门外整齐、洁净。禁止在寝室内抽烟。

9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶，不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内，以防下水道堵塞。

10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进行其他影响他人学习和休息的活动。

11、遵守作息制度，按时就寝、起床，晚归者要说明理由，进行登记。

12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时，一日内须向寝室长报告，三日以内须向辅导员报告，三日以上须向院(系)报告。

13、上课、自修和学校明文规定的时间内，学生宿舍不准异性互相来访和逗留。未经批准，不得在宿舍留宿他人。

篇三

一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。

未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。

在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。

三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还);

如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。

四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。

如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。

五、学生宿舍实行舍长负责制。

宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。

六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。

亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天___元处罚。

七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。

因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。