党务工作资料汇编（精选8篇）
篇1：党务工作资料汇编
党建工作结对共建资料汇编
目录
1.党建工作共建活动方案
2.X(单位)与X(单位)结对共建活动流程
3.党组织结对共建协议书
4.结对共建活动签约仪式主持词
5.结对共建活动领导讲话稿
党建工作共建活动方案
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与XX有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展XX党组织与XX公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与XX有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建 发挥合力 共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建工作目标责任制和绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
X(单位)与X(单位)结对共建活动流程
活动时间：2018年XX月XX日(星期X)XX：00
活动地点：XX
参加人员：双方上级领导、XX有限公司和XX有限公司领导，党员代表共约50人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________ 乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建 发挥合力 共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办1-2件实事、好事，开展1-2次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2018年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)
负责人签名：__________ 负责人签名：__________
____年____月____日 ____年____月____日
结对共建活动签约仪式主持词
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开XX与XX 的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。
首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……
对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………
今天的活动共有5项议程。
一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;
三、双方上级领导讲话;
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
五、集体留影合照。
下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。
现在，进行会议第二项议程，请XX和XX授结对锦旗并互赠书籍。
接下来，进行进行会议第三项议程，请XX领导讲话;
下面请XX领导讲话;
……………………
现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。
今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。
结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
结对共建活动领导讲话稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX党总支与XX党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与XX党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX与XX的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
篇2：党务工作资料汇编
资料员工作总结首先，感谢公司给我提供 1 个好的工作平台，感谢单位领导和同事们的关心与帮助。回顾近1 年来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有益于在以后工作中取长补短，更好的做好本职工作。特对过去的工作总结以下：1、重视思想品德素质修养及职业道德修养遵纪遵法、爱岗敬业，具有强烈的责任心和事业心，主动学习专业知识，端正态度认真负责工作，酷爱自我的本职工作，严格履行资料管理制度，所有资料做到真实、可靠、齐全。认真对待领导交付的每项任务。展开工作前能公道安排工作计划，有主次的前后及时完成各项任务，有效利用工作时间，保证按时完成工作任务。
2、资料管理工作本人自 2011 年进入公司工程管理部担负资料员工作，1 向贯彻着“把工作做得更好”的目标，在领导的提携和同事的帮助下，自我摸索实践，细致的做好琐碎的工作，顺利的展开并熟习美满完成以下本职工作：（1）负责搜集并整理齐全工程前期的各种资料；（2）配合建设单位办理质量、安全监督手续及施工许可证提供相干资料；（3）负责项目的图纸接收、盘点、登记、发放、归档、管理等工作；（4）搜集整理施工进程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议记要等资料。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档；（5）负责施工单位内部及建设、监理、设计、勘察及装备供应单位、分包单位及有关部门之间的文件、资料的收发、管理，准确无误；（6）认真做好各种原材料的取样、送检、搜集实验报告并分类登记等工作（7）搜集、整理好各种进场材料额出厂质量证明文件及合格证；（8）按规定做好混凝土、沙浆试块，并做好养护室及测温工作，建立全进程记录；（9）及时配项目经理及各部门进程资料的搜集整理，分类整理存档；（10）负责施工资料的填
写、报验、分类、搜集、组卷、归档、移交等工作，工程竣工后 30日内资料整理完全并移交各单位。
3、存在的不足及今后的工作方向区域公司对在建项目派专人跟踪指点，并定期组织学习、交换工作经验。也将其他项目做的好的方面提供我们学习鉴戒，及时查漏补缺，各项工作共同进行，将本项目的资料尽量的去完善。做到项目领导满意的状态，也争取在团体公司检查中获得 1 个好的成绩。团体公司每一年会对区域公司及事业部所承建的项目进行检查、评比，在团体检查进程中存在的不足的地方，也会给予宝贵的指点意见，也对资料提出了尚存在的问题和 1 些细部需要注意的问题，并传授自己多年的经验和宝贵的意见。
篇3：如何做好幼儿资料收集工作
一、采用“星级”奖励制，激发幼儿参与的兴趣。
孩子天生都有喜欢受到表扬、鼓励的心理，结合这一特点，我对幼儿的资料收集工作采用了“星级”奖励制，对不同星级的资料收集工作都有一定的要求，如：对于能在规定的时间内独立完成收集任务的，而且质量也比较高的幼儿则给予最高奖励，即五星奖励，以此类推，奖品也根据“星级”的不同而不同，基本上也是按照在孩子们心目中的“轻重”而设的，如高“星级”的奖品经常有故事书刊、卷笔刀等一些实用性的物品，低“星级”的奖品则是一些贴花纸、折纸、小制作、五角星等娱乐性较强一些的物品，这在很大程度上调动了幼儿参与活动的积极性，而且也不需要老师在背后进行督促了，更不需要老师的批评，袖手旁观的幼儿也不见了，他们在榜样和奖品的激励下，都能积极参与收集活动，记得每次收集时，都会经常听到这样的对话。
“你得了几星级?”
“三星级，”
“哈哈，这次我得了最高级，老师奖了我一个卷笔刀。”
“下次，我一定要超过你，”
由此可见，孩子们不仅兴趣提高了，而且初步形成的竞争意识使得他们在以后的收集工作中更加努力，争取有更高一级的进步。
二、合理指导、评价，帮助幼儿克服困难
幼儿年龄小，他们在收集资料的过程中，难免会遇到这样、那样的困难，教师在这个时候如果能结合幼儿的实际情况进行合理的指导和评价，就对于幼儿克服困难完成任务有很大的帮助，例如，在实施主题“保护环境”，我让幼儿利用家中的废旧材料进行小制作，任务布置下去，孩子们都积极地活动起来，陆陆续续带来了自己的作品，忽然，有一天高简哭着跑来对我说：
“老师，我想利用空胶卷盒做一个飞机，可是我家里没有胶水，我让妈妈给我买了几次，她都忘记了。”说完又呜呜大哭起来。
我引导说：“这么简单的问题就能难倒我们的高简吗?”
她一听，不哭了，双眼迷惑地看着我，
我说:“家里没有胶水, 难道没有其他可以粘贴的东西吗?”
“我都找过了, 透明胶、双面胶都没有, ”高简略有领会地说。
“那你想想还有其他可以代替它们进行粘贴的东西?”我继续引导,
高简想了一会，忽然大声说：“老师，我想起来了，我们吃的米饭可以粘贴东西的，过年的时候，我就发现爸爸是用它来贴门上的那个‘福’字的。”
“真聪明，老师等着你们的作品!”
第二天，高简果然带来了一个用米粒粘贴的一个小飞机，受到了老师的表扬，高简笑了。
记得还有一次，我让幼儿收集有关春天花卉的实物、图片或资料，结果凤儿每天都是垂头丧气地空手而来，看到自己的同伴都获得了星级奖励，她终于忍不住跑来对我说：
“老师，我看见我们小区里有一棵花树，开着紫色的大花，非常漂亮，可是它长在土里，我没办法带来。”
我说：“长在土里，我们怎么能把它挖出来呢?即使能挖出来，我们也不能那样做，去破坏小区的环境，”“那能不能想一个办法，把那棵花树‘请’过来呢?”我用手势做了一个拍照的动作。
“拍照，我怎么没有想到?”凤儿高兴地跳起来，可是她马上有转喜为忧：“老师，我家里的照相机很大，我不会拍。”
“那你可以学嘛!”我鼓励道，
“那好吧，我明天先让爸爸教我，然后再去拍。”
就这样，过了两天，凤儿终于兴冲冲地带来了她亲自拍摄的照片，放置在墙上，真是美丽极了，小朋友也都夸奖凤儿了不起，在当月的家园联系本上，其父母也发表了感慨，认为让孩子能独立参加一些力所能及的实践活动很好，而且老师也给了孩子活动的勇气和信心，使孩子遇到困难不畏缩，并能想办法解决……在活动的评价时，我还这样对小朋友说：“现在凤儿完成任务了，带了一张由她自己拍摄的非常美丽的照片，让小朋友认识了这棵美丽的花树，更让老师高兴的是凤儿在收集的过程中能自己克服困难，独立完成任务，对这样的小朋友，我们应该怎样奖励?”“五星级奖励”，全班幼儿异口同声地说，凤儿笑了，笑得是那样的灿烂、舒心和自豪。通过这样的评价，孩子们也懂得了怎样客观、正确地评价他人，知道能按时完成老师任务的幼儿是好样的，但是能通过自己的努力，克服困难完成任务则是最棒的，更能受到老师的表扬，从而也培养幼儿勇于战胜困难的精神和信心。
三、提高家长认识，协助完成作业
资料的收集工作有时不是幼儿一人就能完成的事情，它更需要家长的协助和配合。但往往有的家长认为幼儿园这样做多余而又无聊的，有的家长在幼儿的资料收集过程中不仅对孩子不予支持和帮助，反而说一些“我没空，这次算了吧”，“做不好，就别做”，“你们老师真烦，明天我去跟她说一声”之类的话，殊不知，这样不仅打消了孩子探索的积极性，损伤了孩子的自信心，而且在不知不觉中给孩子树立了一种“不积极、无所谓”的做事形象，影响了孩子的健康发展。为此，我采用书面的形式，写了许多有关资料收集工作的重要性、幼儿在资料收集中所扮演的角色、获得的益处等，发放给每一位家长阅读，在提高认识的基础上，使他们发自内心地和孩子一起进行资料收集，这个方法果然收到了良好的效果，在每次的资料收集工作中，家长都以积极的态度参与此活动，家长的热情更大程度上激发了幼儿的热情，使得资料收集工作真正体现了它的意义和价值，为主题活动的更好实施做了充分的准备和铺垫工作，在活动中孩子多方面能力也获得进一步的发展和提高。
例如，在实施主题“小问号”中，家长们充分利用自己休息的时间和孩子到图书馆、音像店，收集了有关“十万个为什么”的图片、书籍和碟片，在此过程当中，使家长和幼儿不仅了解有关这方面的许多知识，拓宽了知识面，而且家长们在交流自己的活动体会时都这样说：“能一起参与孩子的学习活动，感受一起学习的乐趣，体验到和孩子共同成长的快乐，真是其乐无穷!”是呀，只有参与了，全心投入了，才能发出如此感叹，愿天下所有的父母都能用一颗真挚的心走进孩子的生活，在一片无瑕的天空中和孩子彼此关爱，共同成长。
篇4：试析水文资料整编工作的相关问题
关键词：水文资料；整编；质量
1 水文资料整编工作中存在的问题
在计算机技术普及之前，水文资料的整编工作都是通过纯手工的方式整编。手工整编这种方式既浪费人力物力，又容易出错，而且资料保存不方便。纸质资料的保存所占的空间不小，而且由于受到材料本身的限制，保存地的环境条件，例如温度、空气湿度等对纸质资料的存放时间影响非常大。一些年代久远的资料，即便一直悉心保存，但在查找的时候依然很不方便。这就是早期水文资料整编工作中最主要的问题。
随着科学技术的发展以及计算机的广泛应用，从2002年开始，水文资料的整编工作终于从纯手工整编这种落后方式转换成几乎全部通过计算机来完成。在手工整编的年代，一个水文监测站的水文资料整编，人均需时大约3到5个月。现在有了计算机的协助，水文站只需要一周的时间便可完成全部的整编工作。除了工作效率得到了极大的提高之外，整编的成本也相应的大幅下降，有效地节约了资源。这与前几代水文工作者的不懈努力是分不开的。
但伴随着计算机应用被加入到水文资料的整编工作之中，对从事整编工作的人员的要求便也随之水涨船高。除了要具备专业知识和辖内水域的充分了解之外，还必须不断学习计算机技术以适应时代要求。
相对于老一辈的水文工作者，新生代的入职人员更符合掌握电脑技术这一条件。但新老两代水文工作者的工作交接过程中也存在着不少的问题。这是由于工作单位中每个工作人员对于水文测验以及资料整编的规范理解以及所掌握的程度各不相同有关。因此人事变更也是水文资料整编工作中不可避免的一个难题。
2 提高水文资料整编工作质量的措施
2.1 提高水文工作者的素质
水文资料是靠历代水文工作者日复一日年复一年的辛勤劳动总结而成的。因为其过程漫长而且影响因素量大且复杂，因此很容易出现失误或误差。为了提高水文资料整编工作的质量，就必须要提高水文工作者的工作水平以及业务素质。如上文所述，水文工作者除了要学习好专业知识，并时刻保持严谨的工作态度之外，还要与时俱进，不断通过学习来实现自我增值，以适应时代的步伐以及工作的需要。例如时刻关注新的计算机信息，因为新的水文资料整编软件操作方面可能有这方面的要求。此外，新老两代水文工作者之间应该加强沟通交流。老一辈应该把目光放长远，把知识和经验无私的传授给新一代，而新一代则应该虚心听取老一辈工作者的指导，毕竟他们有最为宝贵的经验，这种做法对双方都是有百利而无一害的。
2.2 提高水文资料的准确度
水文资料要经过收集、整理以及制表等诸多步骤，如果其中某一个步骤出了错都会将整个工作组的努力付诸东流。因此在水文资料准确度的确保方面必须要多下功夫。近年来，随着人类活动规模和范围的扩大，工业农业等多方面的发展已经对水文资料的收集造成了极大的影响。所以说，水文工作者在进行水文资料整编工作的时候，必须要把各种影响因素计算入内，要不断的根据实际情况调整或修改测验方案，例如时机的选择、定线的方法等。在职的水文工作者除了要灵活应对，还可以向老一辈的工作者咨询，寻求经验指导。只有各个方面都认真对待，才有可能整编出及格的水文资料。
2.3 认真执行审查程序
在数学的学习中，老师经常要求我们要验算，甚至多次验算以确保计算结果的准确性。如果把水文资料的整编工作比喻成一道算式，那么后续的审查工作就等于是对这道算式进行验算。验算也包括几个步骤。首先要对原始资料进行审查。所谓好的开始是成功的一半，只有确保了原始资料的准确性，日后的整编工作才有可能顺利开展。相反，如果原始资料的准确性得不到保障，那以后的工作中很有可能会发现错误而导致要重新开始，不单浪费人力物力，还严重打击士气。其次是对资料进行合理性检查。这个步骤需要结合往年的资料。将本年的水文资料跟往年的进行对照。一般数据跟以往的数据的偏差不会很大，如降水量、蒸发量等数据，都是很好的参照例子。如果某一数据跟历年的数据出现了很大的偏差，除非是出现反常的自然现象，不然就是资料的整编过程出现了错误。所以说，合理性检查也是对原始资料准确性的一个复查，也是最容易看出错误所在的方法。最后是对整编资料成果进行统一性检查。这是指在资料整编基本完成后，对资料的各个方面，包括文字、图片、表格甚至格式等各个方面的大致检查，旨在保证整份资料的统一性，使其外观上更美观整齐，也同时对资料做最后的检查。
3 结束语
总而言之，在水文资料整编工作的整编、审查、复审、汇编这四个主要的工作阶段中，每一个阶段工作的侧重点都有所不同。要保证水文资料整编工作获得成功，就必须认真对待每一项工作。随着检测环境的不断变化，还有科学技术的日新月异，水文工作者必须严阵以待，与时俱进，灵活应对，好好利用计算机技术带来的便捷，提高水文资料整编工作的质量和效率，为国民经济的稳定发展作出贡献。
参考文献
[1] 丁婕.关于水文资料整编工作的几点体会[J].江淮水利科技,2011,(05).
[2] 时铁彬.水文资料整编工作探析[J].东北水利水电,2011,(10).
[3] 赵威.浅谈水文资料整编与数据库技术[J].才智,2011(24).
[4] 任珅.关于提高水文资料质量的思考[J].华章,2011(20).
作者简介：范玉梅（1983-），女，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局助理工程师，研究方向：水文；郝万军（1977-），男，汉族，吉林白山人，吉林省水文水资源局白山分局工程师，研究方向：水文。
篇5：资料员培训-资料员日常工作总结
资料员日常工作总结范文哪里有？这是一篇来自建筑资料员的实习期间的工作总结。在这里给广大资料员学员一个参考：
资料员日常工作总结范文哪里有？这是一篇来自建筑资料员的实习期间的工作总结。在这里给广大资料员学员一个参考：
200x年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
200x年7月我担任了xx小区资料员，从前任资料员接手了xx小区5＃6＃7＃8＃楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。
xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。
在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：
篇6：工作资料
本人自2006年任村委主任以来，团结支部村委一班人，本着‘以人为本谋发展，和谐温馨创环境‚解决问题打基础，排除障碍办实事的工作思路。认真学习十七大精神，学习村民委员会组织法，在党的支农惠农政策下，带领全体村民万众一心，克服重重困难，为改变村容村貌改善人居环境，提高村民生活质量，做了以下工作:
一、多年拖欠的集体租赁费得到妥善解决 我村有集体街面40余间，多年来一直个体租赁，由于历年尾欠原因，租赁费的缴纳一直得不到有效落实和解决。对此，村民怨声载道。就任以来，经过多方协调，不懈努力，这个令村民头痛的事得到解决。特别是东关水泥预制)’一承包费经过法律程序得到妥善解决维护了集体经济利益，挽回经济损失1万元，顺应了民心。
二，全面解决了吃水难的问题
虽说我村位于县城核心地段，但是‘吃水难、难吃水是摆在全村村民面前的一大难题。为了解决相.不间题，我多方协调，筹备.资金，分两次在全村的主街路巷改建和新铺自来水管道4000余米，投资[0万元，并在2010年为了将来的发展和自来水不便之时打了一日200多米的深井和修改水井一口，彻底解决了全村老百姓吃水难的后顾之忧。
三、铺设下水管道，硬化主街道，安装照明灯，照亮全村人。2007年秋天，借助户户通的有利机遇，20余万元，使全场的大街小巷全部铺设厂
水泥与砖铺道路，长度达7850米，总血积达245 50余平方米。2008年开春以来，认真研究，周密策划，开通东林寺底至柏树沟交界处，庙洞至庙底1200米的标准化路面硬化与下水管道的铺设工程，在此过程中，自己主动将本人的200余株成材树木无偿砍伐，涉及撤除个户30余户，通过克服艰难险阻投资300余万的2000余米的道路硬化与]300余米地下管涵上程得到了全面竣工。冬天，我们多方筹资10万元在全村主街道的36条电杆l}安装了37盏路灯。现在路宽了、路平了、灯亮了、道明了、水旱两路分道而行，路幻’照亮了全村的大街小巷2010年增大变压器四台，解除了便压低功率不足的现象。
四，东关水泥预制厂的改建工作
东关水泥预制厂是我村唯一的村办企业，由于近年来市场的低迷，不适应新时期征得全村村民的同意，决定了原水泥制重新改建，通过申请、勘察、绘图设计，现在住宅楼已顺利地安居。一座集餐饮、娱乐、住宿为一体现代化宾馆与2010年10竣工，2011年3月6号以88万元年租金租出。
五、本村后沟坝滩综合整治的建设
为了我村旧宅的改变，自己与.上级力争项目，得到水利部门的250万元，扶贫办的80万资助，与2008年l月开工，砌筑660米的涵洞，修通过境路至本村宽8.米长为.200()米的便道，造平地200亩，2010年新做涵洞36米、河坝15米，2012年5月义续做河坝120米为旧村将来的发展改造打下厂良好的基础。现由于资金的短缺还未完善，有待于完成规划计划。
六、积极配合县乡领导工作
如铁路、城乡环境建设等各项工作，清理了我村学校大门外多年解决不了的个人临时商铺，排除了大路的障碍和学生的不安全隐患，使学校在上级建设的支持下面貌焕然一新。
七、7月份县供热建设尽管困难重重，但我们村两委干部从未停止过建设的步伐，为了改善全村的宜居环境，一如既往的为村民谋利益，为公共事业谋发展。建造老年活动室，把老有所乐、老有所养作为推进村级教育、构建和谐农村的一项重要工作、目前该活动室可以投入使用并购置麻将桌、棋盘、图书等活跃了我们的文化生活。关于古老的庙洞建设，按当年的风俗习惯经过与老一辈的研究、探讨、规划，在原来的2层基础上增高、增宽。
八、村、社会事务管理
依靠政府及村支委积极开展帮扶、帮困、丰富老年人活动等各项社会事业，重点以提高民政工作效益，切实把民政工作放在首要位置为落脚点，做到工作有抓，确保几年来保家庭贫困村民的生产和生活，几年来我们共解决低保230人五保户12人，去年医疗参合费用集体支Il万元。使我们看病难的问题得以缓解，并保障了春节发放白面和八月十五每人200元的福利待遇，弥补了2005年至20tl年我就任以来学生考L大心500元、本科10}}元的奖励兑现，为群众谋求更多的福利。以下是我今后开展工作着手的儿个方面:
一、抓好上地合法流转，建成一个中心，两个点。以我村后沟坝滩整治为中心，以 建设景观为重点，突出坡、洼小流域治理 的成果，展现找村后沟的亮点。
二、抓好集体资产巩固，壮大集体经济收入，继续引进其他可持续发展项月进村。
三、抓好公共环境建设，提升村民生活质尸.十字路口30层的大楼建设，手续基本办.妥，现在进行拆迁上作。
四、配合我县大项目搞好拆迁安置工作，其中五保户危房在内，面积为541 1.9平米，另有婚丧喜事、理发、磨面建筑为8180.4平米的八层大楼一栋，在原旧砖厂内进 行安排。
五、完成建材市场的配套设施，水、电、路和900余米的污水涵洞。
六、在原旧寺院修一所高标准幼儿园，现己开始拆迁。
篇7：“三进”工作相关资料
高校党建工作“进公寓、进社团、进网络”的新“三进”是在以往的“进教材、进教室、进头脑”的基础上进一步提出的，是新形势下高校加强和改进党建工作的实践经验总结，是提高党建工作实效性，扩大覆盖面，增强影响力的新方法、新手段、新途径。新“三进”以其与时俱进的鲜明时代特征丰富了大学生党建工作的内涵，对更好地开展高校党建工作十分有益。
一、开展高校党建新“三进”工作的现实必要性
(一)形势发展的必然要求。
当前，全球化浪潮席卷世界，电子网络技术发展神速；同时，我国高等教育管理改革逐步推进，公寓式管理代替了传统的宿舍管理，社团组织建设突破了以往的禁锢，蓬勃发展了起来。而我国深化改革与扩大开放过程中经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式都日益呈现多样化，与大学生利益相关的就业岗位和就业方式也日趋明显多样化。所有这些内外环境因素变化都对青年学生的思想产生了重要影响，也对高校学生党建工作提出了新课题，迫切要求学生党建工作能够在现有的基础上进一步从公寓、社团、网络等更大范围和更深层次上加强。(二)党建工作创新的客观需要。
学生生活的公寓化管理，既适应了高校后勤社会化改革的要求，也对学生思想教育和日常管理工作的机制创新提出了新课题。学生社团活动的开展，既丰富了学生的校园文化生活，也对拓展团学工作和提高学生综合素质提出了新要求。网络的发展，既使高校学生党建工作的形势更加复杂、任务更加艰巨，也使学生党建工作的覆盖面更为宽广、影响更为深远，给学生党建工作带来了新的机遇与挑战。加强学生党建工作进公寓、进社团、进网络，将有助于进一步形成学生党建工作合力，实现学生党建工作内容、形式、方法、手段和机制的创新，增强时代感和针对性。
(三)当代大学生成长成才的内在需求。
社会的发展和时代的进步对人才的素质提出了更高的要求，特别是要求大学生综合素质能全面发展。这其中首当其冲的便是在“世界变化很大、很快”的形势下要具备较高的政治素质，提高政治鉴别力和识辨力。当前，“公寓、社团、网络”已成为青年大学生主要的学习场所、阵地。虽然青年大学生的学习方式、生活方式和思维方式发生了很大变化，但大学生的成才渴求没有变，在生活、学习与工作中呈现出积极的上进性；要变的是我们要根据时代和青年学生实际来定位和思考工作，积极而有效地推进党建工作进公寓、进社团、进网络，为青年大学生成才提供指导，为培养新时代有用人才服务。
二、高校党建新“三进”工作的特点
(一)现实性。
进入新世纪以来，与大学生学习生活密切相关的事物莫过于高校公寓、学生社团、计算机网络。它们无不以新事物的面目以新颖、新鲜的特点吸引大学生们的关注和介入。公寓是近些年扩招后才普遍出现的，它能为学生提供全新的舒适的服务，大学生多数时间都在公寓中度过，许多事件都发生在公寓，这是今天大学生生活的现实；而作为一种自发的组织，学生社团近几年突飞猛进发展了起来，它打破了原有的行政组织结构系统，由学生按自己的兴趣自由组合起来，许多学生都是社团的成员，相当多的学生都把社团看作自己的“家”，其对学生的影响非常大，这同样是要尊重的现实；计算机网络作为一种传播媒介能够传播丰富、快捷的信息，能够以其神奇的交互功能实现人际之间多种交流，因此大学生爱它痴迷它，这也是现实。而新“三进”的党建工作正是从这些现实出发，立足现实，融入学生实际生活有效开展党建工作。(二)亲和性。
新“三进”的三个场所都有宽松自由的特点，是学生思想相对敞开的地方。党建工作进入这三个自由放松的领域，就使之摆脱了以往那种居高临下、威严郑重的凝重感，而呈现出亲和性，由此，就能够在大学生心理不设防的情况下，“无声”地开展学生党建工作，发挥党建的效用，其取得的实际效果往往更好。
(三)深入性。
以往的党建工作由于方法的问题，多流于表面，止于形式，缺少深入性，因而开展得不是很好，特别是实际效果不好，而新“三进”党建工作深入到了学生占用时间、精力最多的三个场，而这三个场所又是学生真实思想最易袒露的地方，是最易真实全面了解学生的地方，学生中的一些新问题，思想的新动向，都能够比较及时地了解到，深入这些地方开展党建工作可以做到有的放矢，使党建工作更具有时效性、针对性，更能发挥党建工作影响学生思想行为的作用。
三、开展高校学生党建新“三进”工作的有效途径
(一)加强领导，落实责任是基础。任何工作只有有了坚强的领导和明确的责任划分才能取得成功，学生党建的新“三进”工作也是如此。为此，学校党、政应统一思想，从全局和讲政治的战略高度来认识推进党建工作新“三进”的必要性和紧迫性，把作好这项工作当作一项系统工程、重点工作来抓。学校领导中应设专人负责，统一管理、协调，落实责任。学校应拨出一定的工作经费，对新“三进”予以硬件、软件上的有力支持。同时学校还应出台相关政策，制定相关制度，确保新“三进”工作有效、有序地朝制度化方向发展。
(二)针对新“三进”各领域特点，分别采取措施是关键。
1.针对公寓，要建立新的学生公寓管理体系平台。要根据公寓化的特点，建立寝室育人机制和公寓楼的稳定工作机制，构建党建工作进公寓、进寝室的网络化管理平台，创新公寓党建方式，比如，建立党员责任区、党员标杆寝室、党员床铺、党员谈心室、党建公寓宣传板等等。还可开展以公寓为基地、寝室为单位，学生感兴趣、丰富多彩的校园文化活动；建立公寓管理的职能部门与院系党组织之间的协调机制，把学生党员在公寓的表现纳入党员的考评，以发挥学生党员在公寓管理中的积极示范作用等等。2.针对网络，要建好网络利用好网络。网络具有交互性、及时性、开放性等特点，为我们的党建教育提供了很好的“虚拟平台”。针对青年大学生、学生党员中网民众多的实情，必须加强正面引导，理顺管理体制，增加投入，用健康的网络文化来引导教育学生、学生党员。为此，要建立以开展党建教育为主要内容的“党建网站”，主动占领网络阵地，拓展党建工作空间；要善于利用网络特点和优势创造新的党建形式，如在互联网上组织网络党员答题、党员讨论；在网上开展党员的批评与自我批评；通过网络投票对党员形象进行评价、评比等。
3.针对社团，要建设好学生社团，管理好学生社团。当前高校的学生社团在校园文化建设中还没有完全发挥它应有的功能，这与党建工作面临的新形势对学生社团提出的要求是不相称的。应确立以人为本的指导思想，注重学生社团的建设和发展，繁荣社团文化，鼓励学生加入到社团中去，并确保社团发展结构合理，活动丰富多彩。同时要管理好社团，抓好骨干队伍，发挥党员社团骨干在党建工作进社团中的核心作用，并利用社团积极拓展党建工作，如在社团内成立党小组组织学习，开展与宣传党的教育思想相关活动等等。
篇8：浅析水文资料档案管理工作
随着水文事业的改革发展, 水文资料的数量、种类增加、适用范围也更广。因此, 要加强水文资料的管理, 结合水文资料档案管理的特点, 从实际出发制定水文资料档案管理办法, 实行统一领导、分级管理的原则, 使水文资料管理工作不断走向制度化、规范化。在提供水文资料服务时, 档案管理工作要遵守国家有关科学技术档案的保密规定, 加强对水文资料档案的保密管理, 确保水文资料档案的安全性。
一、水文资料的归档工作
档案归档看似简单, 其实是一项复杂而又严谨的工作, 需要很强的专业知识, 不能马虎, 因此, 档案管理员在工作中认真做好每项基础工作。水文资料归档时, 档案管理人员要按照《水利科学技术档案管理规定》的有关要求, 将需要归档的原始资料、整编成果及其他技术资料进行全面的收集、分类整理、组卷科学、合理, 从而使档案查阅利用方便, 为利用者和提供者节省时间。
1.根据《云南省水文资料装订规定》的要求, 将历年资料用棉线以五针双线穿孔方式加固装订成册, 封面、封底使用统一纸张 (牛皮纸) , 封面上要注明年份、流域、站名、内容及时间, 封二注明各个工作流程的所对应的责任人, 封三注明各项目所对应的页码, 从而保证了档案资料的齐全与完整。在档案资料的分类过程中, 根据水文资料形成的规律、特点及其内在联系, 按时排序, 编目登记, 以便今后检索。
2.水文资料在装订时应根据水文记录资料的不同类别分别装订, 并且采用各种专用的封面、封底。装订成册的资料按归档要求放在硬质的档案盒内, 填好归档资料盒封面, 然后进行分类、排列放在五节铁质柜中, 按档案管理要求贴上标签。做到案卷质量规范、排列整齐、科学组柜。
3.根据各单位档案移交的要求, 对整理后的水文资料档案严格进行定期或不定期归档。各种原始资料及整编成果通过省局复审、全国终审结束后全部整理归档, 一年一次。各种水文手册、技术材料、专项成果等, 在每项任务结束后, 不定期整理归档。
二、水文资料的保管工作
水文资料是一种重要的基础水信息资源, 是国家的宝贵财富, 需经过规范化整理后进行长期保存, 档案管理人员必须做好水文资料的保管工作。
1.所存放的档案资料室需要干燥、洁净、宽敞的环境, 应具备具备防火、防盗、防虫、防鼠、防水、防潮、防光、防尘等“八防”条件, 保持通风, 不让档案资料霉变、虫蛀及缺失, 保证水文资料安全保密万无一失。
2.档案资料在出入库时, 必须严格检查, 做到帐物相符, 做好登记手续。库内保持清洁、整齐, 定期清理和整理库房, 对档案资料库内温湿度按照要求进行调控。库房内不得堆放杂物, 尤其是易爆易燃的物品。
3.根据档案库房管理规定, 档案的存放和调阅均由档案员操作, 其它人员不得随意进入档案库房。在提供水文资料利用服务时, 查阅者要按档案借阅规定, 办理登记手续, 就地查阅, 档案一般不外借, 如果因工作需要借阅的, 需经机关领导的批准, 归还档案时要限期。在借阅涉密资料时必须严格管理控制, 以便防止泄密;如有特殊需要, 应注明用途, 经领导批准后才可借阅。
三、水文资料的利用服务工作
平时做好档案资料的收集、归档、保存工作, 最终目的就是为了提供利用。档案管理人员应尽力做好水文资料开发利用的各项服务工作。随着国家经济建设的快速发展, 水文形式不断变化, 对水文为社会服务的要求越来越高, 档案管理员要跟上时代的步伐, 提供更好服务, 要求从水文资料的封闭型管理向开放型管理转变, 根据各行业的工作需求, 要变被动服务为主动上门服务。
1.水文工作是一项社会公益性基础事业, 依据水利部《关于公开提供公益性水文资料的通知》 (水文[2001]377号) , 在向社会提供水文资料时, 应在不违反《档案法》《保密法》《国际河流保密工作管理办法》及《水利工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》等法律法规的前提下, 根据利用者的情况确定相应的提供方式, 确保水文资料的安全、有效使用。此外, 加强公益性资料的管理。
2.水文部门保存着大量的水文资料成果, 目前已向社会提共咨询服务的有:水资源调查评价成果、水文监测成果、洪水调查成果、水文情报、预报、水环境质量监测、评价成果, 如为龙瑞高速公路、中缅油气管道提供水文分析、编制刊印《德宏州水资源公报》《德宏州水资源保护规划》等。在对外提共有偿服务时, 档案管理员要根据1994年出台的《水文专业有偿服务收费管理试行办法》及单位档案借阅管理规定, 可以有选择性地进行有偿服务, 必须由主管领导签字审批, 办理相关手续后才能提供, 同时对所提供的项目服务资料要保证准确无误, 做到认真负责。
四、水文资料档案管理水平有待提高
档案工作是一项管理性的工作, 同时也是一项服务性的工作。随着科学技术的不断发展, 对档案工作也提出了新的要求,
(一) 全面参与, 增强档案意识。
加强对全体职工进行档案法律、法规的宣传教育, 开展档案知识竞赛, 来提高全体职工的档案意识, 使各科室人员都重视并支持水文档案管理工作, 争取各方面的配合, 使档案工作顺利的开展。
(二) 完善制度, 规范档案管理。
根据国家级及行业的法律法规, 结合水文系统管理工作的实际完善制度, 制定出科学、合理、使用的档案管理制度, 实现档案管理规范统一, 有章可循;其次, 将水文档案管理工作纳入单位目标管理和日常绩效工作考核中, 使各部门重视档案的收集、整理、归档, 从而使档案工作不断走向规范化。
(三) 加强机构建设, 提高业务素质。
首先要配备各部门档案人员, 保证档案人员的现对稳定, 有条件的部门要配备档案专职人员。其次, 加强培训, 通过专业培训、知识更新、进修学习等提高业务水平。
(四) 加强保密知识教育, 提高保密意识。
加强广大干部职工档案保密工作的教育, 特别重点对领导干部和涉密人员要建立严格的上岗、在岗、离岗的相关保密教育培训, 要经常开展安全教育工作, 把档案安全工作的重要性讲清、讲明, 把泄密的危害和后果讲足、讲透, 让安全意识真正深入人心。
(五) 加强档案信息化建设。
档案信息化建设是国家信息化建设项目的一个重要组成部分, 加强水文档案信息化建设, 是适应时代和社会发展。档案工作者将需保存的水文资料档案进行原文著录及扫描, 在计算机中进行保存, 然后通过计算机进行原文检索、打印, 档案管理信息系统实现了档案、整理、编目、统计、鉴定、借阅利用等功能, 建立机读档案目录数据库和全文数据库, 档案数据资源得到真正的共享, 提高了水文档案管理系统的高效性。
(六) 不断提高服务理念。
档案管理人员要不断转变思想, 不能“守株待兔”的方式, 必须变被动为主动, 以“积极开发, 主动服务”的新方式向社会提供迅捷的高质量的水文档案信息服务。
五、总结
总之, 水文资料档案是我国基础性科学的重要数据资源, 经济社会发展、科学研究、科技创新需要水文档案提供信息支撑, 做好水文资料档案管理, 为水文以后的发展提供完整可靠的档案资料, 充分发挥水文资料档案在水文现代化建设中的重要作用。
参考文献