党务工作会议讲话

2022-06-27

第一篇:党务工作会议讲话

工作会议讲话

某某同志在开展“五送五帮五推”活动阶段

工作会议上的讲话

(2012年2月27日)

同志们:

刚才听取了各乡镇和各督查组就“五送五帮五推”工作开展情况的汇报,短短的十天时间,大家做了大量的工作,取得了一定的成效,为了更好的做好下一阶段的工作,确保宣讲和各项重点工作落到实处,我强调以下几点:

一是高度重视,精心组织。各部门要高度重视,主要领导要亲自抓,带头进村入户进行宣讲。各宣讲组要精心组织,周密部署,深入学习,吃透精神,扎扎实实地做好宣讲工作,要将中央和省委一号文件的主要精神和贯彻落实的主要政策措施,及时向社会公布,使宣讲工作做到家喻户晓、人人皆知、不留死角。

二是联系实际,促进工作。要把宣讲活动与当前农村各项工作结合起来,以宣讲促工作,以工作促成效来检验宣讲效果,做到 “两不误、两促进”。要帮助村组、农户理清发展思路,确定发展项目,解决发展难题,制定村组发展规划及农户增收计划,全力组织实施。要将学习宣传贯彻中央和省委一号文件与新农村建设结合起来,认真帮助农民搞好春耕备耕,抓好春季畜牧防疫,确保农业和农村工作开局良

好,抓住时机,广泛动员,及早筹备,加紧建设,抓好返乡农民工再培训和就业工作,进一步扩大劳动力转移规模,提高就地创业规模和水平。

三是强化廉政,严肃纪律。抽调的各宣讲组成员要严守纪律,坚守工作岗位,做好本单位工作交接,所在单位不能随意抽回。宣讲组成员要深入田间地头,走村入户搞宣讲,要与群众同吃同住同劳动,不准搞特殊化。

四是抓好落实,注重实效。下乡工作组要加强调查研究,广泛听取群众的意见建议,着力解决农牧业集约化经营、生态畜牧业建设、村容村貌整治、等农牧业和农牧区发展的热点难点问题,根据实际制定详尽的联点帮扶方案和措施,提出解决办法,保证将各级的政策措施不折不扣尽快兑现,并帮助做好所在村人均收入2300元以下贫困人口的调查摸底工作。下乡工作组要不定期进行回访,抓好全年的跟踪服务,确保帮扶增收措施落实到位并取得明显成效,使广大农牧民真正得到实惠。

五是加强督促,及时检查。各督查组要切实发挥职能作用,加强对学习宣传活动的组织协调和督查指导,及时发现好典型、好做法,总结好经验,进行宣传推广。各乡镇宣讲中央1号文件领导小组办公室要及时收集宣讲开展情况,加强对宣讲工作的检查和信息反馈,要及时通报干部到岗情况,督促检查宣讲进度和宣讲效果,确保宣讲工作不走过程。

宣讲活动结束后,各乡镇、各部门要将宣讲情况、干部下乡工作总结、考评结果、调研报告等材料分别报县委、县政府办公室和县委农办。

第二篇:教育工作会议讲话

同志们:

今天,我们在这里召开2014年度市直教育工作会议,会议的主要任务是:认真总结和全面部署市直教育各方面工作,促进市直教育规范、优质、特色发展。在会议结束前,市政协副主席、市教育局局长奚xx同志将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。现在我先讲三个问题。

一、关于过去一年工作的基本估价

过去的一年,市直各学校能按照市教育局的总体部署,扎实推进教育转型升级“163”行动计划,深化素质教育,强化教学管理,重视文化建设,取得了较好的工作业绩。我们初步总结了一下,成绩主要表现在这样几个方面:

(一)德育活动蓬勃开展,未成年人思想道德建设和文明单位创建工作成效显著。过去的一年,各市直学校深入开展形式多样的“我的中国梦”主题教育活动,召开了市直教育系统“道德讲堂”建设推进会,省口岸中学和省泰中附中的“道德讲堂”被市文明委表彰为“xx市优秀道德讲堂”。各学校广泛开展“心系雅安·奉献爱心”和“博爱万人捐”活动,市直学校捐款总额超80万元。由于各学校的共同努力,我市未成年人思想道德建设工作测评排名在全省领先,在全国地级市名列第14位,比2012年提升28位。“三走进,三延伸,搭建教育为民连心桥”活动被评为市级机关优质服务项目。过去的一年,各市直学校还深入开展了文明单位创建活动,省xx中学、省口岸中学、省泰中附中、xx特殊教育学校被评为江苏省文明单位,市三高、xx实验学校被评为xx市文明单位。

(二)突出质量建设,“聚焦课堂重细节,旗帜鲜明抓质量”渐成风气。在2013年市直学校工作会议上,奚xx局长明确要求市直教育必须旗帜鲜明抓质量,理直气壮抓升学,要咬定目标,落实责任,狠抓关键,提升质量,在全市率先实行转型升级。在去年暑期的市直学校校级干部培训班和全市普通高中教育教学研讨会上,我们又明确要求,市直学校必须聚焦课堂、关注细节、提升质量、彰显特色,要励精图治,狠抓质量,着力实现质量观的转变、教学方式的转变、教师发展方式的转变和管理方式的转变。各学校认真传达贯彻市教育局的要求,普遍把教学质量放在学校工作的首位,着力打造自主课堂、智慧课堂、绿色课堂,加强质量考核,传递工作压力,把广大教师的注意力和兴奋点集中到了教育教学质量提升上。值得一提的是,作为唯一的市直职业学校,xx机电高职校以“国示校”创建为引领,大胆改革,强化管理,苦练内功,去年师生参加省职业学校技能大赛,总成绩从2012年的第18位上升到第11位,获得xx市第十届职业(技工)学校技能大赛总分第一名。

(三)杨xx先进事迹感动一座城市,课题研究、基本功考核等师能建设举措稳步推进。作为市直教育系统的杰出代表,xx“最美教师”杨xx勇救落水儿童的先进事迹,被人们广为传诵,在全社会形成强大师德正能量。在江苏省第二届教学成果奖评审中,我市共获得特等奖3个、一等奖12个、二等奖16个,奖次和获奖总数居全省各大市前列。而其中,市直教育又占有重要份额,特等奖占三分之一,一等奖占四分之一,二等奖占八分之一。去年,市教育局还启动了市直普通高中学校中青年教师教学基本功考核,市直各普通高中能认真准备、积极参考,参考率都在95%以上。夯实基础,苦练教学基本功,切实加强教育教学能力建设的良好氛围在市直学校初步形成。

(四)课程基地建设、活动性课程开设成效明显,各学校文化建设异彩纷呈。省xx中学数学课程基地被评为省首批十佳优秀课程基地,xx实验中学医药生态园课程基地被确认为省课程基地,省口岸中学的民族团结教育课程基地接受了省教育厅组织的视导。随着学科类课程、活动类课程和研究型课程的开设,市直学校涌现了一批特色校本教材。去年,许多市直学校还广泛开展了境外友好学校互访活动,开阔了广大学生的国际视野,拓展了学校的合作空间。另外,“洪氏教材30年暨洪宗礼语文教育思想研讨会”和全国首届数学文化素质教育论坛暨数学文化节的举办,一校一品党建品牌的创建,也极大地提升了市直教育的影响力和美誉度,使市直基础教育学校的学校文化建设提高到一个新的境界。

(五)市直学校教育共同体建设成效初现,产生广泛影响。去年8月,省泰中附中、xx实验学校与高新区的两所学校建立跨区域教育共同体,在派驻管理骨干、选派教师交流的基础上,实行了“教学、教研、培训、考核、评价”五位一体的融合式、一体化管理模式。共同体的建立既缓解了市直学校施教区过大、大规模大班额现象严重的状况,又促进了高新区学校的快速发展,出现了高新区学校生源爆满、社会各界和学生家长普遍满意的喜人局面。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,市直教育还存在许多突出问题。一是教学质量仍是我们的“心头之痛”。尽管市直各基础教育学校已经普遍重视质量建设,抓教学质量的意识也明显增强,但从2013年的高考、中考和义务教育质量监测情况看,除市二中、田家炳中学有所进步外,其他市直基础教育学校的教学质量均不尽如人意。从区域看,市直高中高考成绩低于全市平均水平,远不如姜堰、泰兴、靖江;从各层次高中看,省xx中学的本二以上达线率在“老五所”学校中明显滞后,省口岸中学处于全市四星高中的末位,市三高、xx实验中学在三星高中之中也处于下游。实验中学初中部的中考成绩和义务教育质量监测成绩较差,省泰中附中语文学科在义务教育质量监测中也处于全市中下位置。所有这些都说明,尽管“聚焦课堂重细节,旗帜鲜明抓质量”的风气渐趋形成,但要结出丰硕的现实之果还有待时日,我们市直基础教育要走出低谷,必须戮力同心,作长期艰苦卓绝的努力。二是各学校教育教学管理的硬化措施不多,抓落实的力度和狠劲不够。从我们平时掌握的情况以及开展的开学工作检查、教育教学专项视导情况看,我们许多学校管理的精细程度、到位程度以及工作力度还明显不够,离“目标细化、过程硬化、结果量化”的要求还有很大差距。三是市直各学校的进取精神普遍不强。我们感到市直学校校长、中层干部以及许多教师普遍存在动力不足、压力不足、内在积极性不足的问题,配套的奖惩、保障措施也不到位。“外部条件论”、“生源决定论”、“归因借读论”,往往成为许多同志分析质量差的“托词”和解释理由。所有这些,都必须在今年工作中加以优化和解决。

二、关于今年市直教育的奋斗目标和主要任务

2014年市直教育的主要奋斗目标,归纳起来就是“四个进一步”,即质量进一步提升,管理进一步精细,队伍进一步优化,特色进一步彰显。

为了实现以上“四个进一步”的目标,必须做到“四个突出”。

(一)突出立德树人。党的十八届三中全会强调:全面贯彻党的教育方针,必须把立德树人作为根本任务。今年,市直教育在落实“立德树人”这一根本任务方面,一要勇当xx素质教育“5+2”工程的排头兵。根据“整体设计、区域推进、学校突破”的总体思路,今年市教育局将在全市启动xx素质教育“5+2”工程。这个工程包括主题德育、自主课堂、青春活力、实践体验、未来素养等五大行动和区域推进展示机制与学校微创新激励机制,目的就是要为新一代xx人着底色、为教育转型升级“163”行动计划添亮色、为xx教育创特色。希望各市直学校积极响应,拓展和丰富素质教育活动的内容和形式,重视校园文化、课程基地、团队组织、学生社团建设,努力让校园文化浓厚起来,让校本课程丰富起来,让课程基地开放起来,让社团组织活跃起来,让学生参与体验起来,当好xx素质教育品牌工程的排头兵。二要把班主任队伍建设摆上重要位置。班主任队伍是实施素质教育的基石,是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁,是学校管理和德育工作的骨干力量,是学生德智体美劳全面发展的引路人。可以这样说,“有什么样的班主任就有什么样的学生”。学校要重视班主任队伍建设,通过开展班主任业务培训、组织班主任基本功比赛、举办班主任工作研讨沙龙等多种活动,引领和促进班主任专业成长。三要切实加强家校共建工作。要用好校信通平台,充分发挥信息通讯平台和校园网络的作用,拓展家校联系渠道;要认真做好家访工作,加强与学生和家长面对面的交流,拉近师生距离;要发挥家长委员会作用,开发家长资源,优化家庭教育,增进家校合作。今年,市局将在市直学校启动实施“千师进万家,同绘中国梦”家校共建共育主题实践活动,学校要广泛动员宣传,认真组织实施,有效地把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来。四要高度重视体卫艺工作。要切实树立“健康第一”的指导思想,强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健,改进美育教学,提高学生审美和人文素养。要切实落实保证学生每天校园体育活动一小时,开足上好体育课、音乐和美术课,加大音体美教学的管理力度,提高音体美教学效益;认真组织大课间体育活动,确保有效活动时间,提高大课间体育活动的质量;认真组织实施课外活动,合理安排体育活动课时间和活动项目,促进学生身体素质提高。积极实施《国家学生体质健康标准》,开展达标创优活动,年内达标率85%以上,优秀率10%以上。要认真组织课外锻练,提高学生体育运动水平;积极参加局举办的艺术活动和各项体育比赛,开展全校性的艺术教育活动,丰富学生的校园艺术生活;重视学生心理健康教育,关注学生视力健康,加强学校卫生工作,认真落实健康教育课和专题讲座。

(二)突出质量提升。质量是学校教育的永恒生命线。市直各学校要以前所未有的勇气正视质量不高的现实,以前所未有的力度抓实质量提升的各个环节,以前所未有的智慧创新质量提升的计策与方法。一要咬定年度高考目标不动摇。市直所有高中都要确保完成上学期期初确定的高考目标。省xx中学要在北大清华达线数、全省文理科前60名、本一率、本二率等方面更进一步,省口岸中学、xx二中要尽快达到40%的本二达线率,增加对全市和市直的贡献份额,其他三星级高中要坚持双轮驱动,在提高普通类学生本

二、本三达线率的同时,在体艺类方面做足工作,这方面是大家的最大增长点,大家要认真学习借鉴姜堰艺术中学的经验,争取今年在体艺类录取率上有显著提升。二要把精力聚焦到质量提升上。校长要做实干家,不要做外交家和社会活动家,要深入一线,靠前指挥,与一线教师一起分析课堂,科学筹划;分管校长要蹲点到年级,沉到课堂,加强诊断,零距离把握教学工作的问题,同时迅速敏锐地捕捉有效管理和应对的信息,适时进行指导和落实调整改进举措。教研员要加强学习和研究,进一步提高学科引领力,要深入备课组和课堂,及时了解情况,对一线教学实施有针对性的指导。一句话,各学校的教学管理重心要下沉,所有校级领导、中层干部和学科教研员都要冲到第一线,指导、示范、督促、检查,倾尽心智抓教学,全力以赴求质量。三要采取盯人战术实现边缘生“脱边”。对有希望冲击名校和全省前60名的高分层次的边缘生,要盯人跟踪辅导,要给学生自主学习和自我调适的时间,文科要强化语文的选修,理科要强化数学的选修,并要强调双A、双A+的匹配,确保录取到名校。市直高中上学期期末调研测试分数段在本一线上下10分的人数共414人,在本二线上下10分的人数共669人,这些学生都是需要紧盯和跟踪的对象,一定要落实到任课教师,承包到人,全程承包,同时要抓好这部分学生中本一学生的2B匹配度和本二学生的1B1C匹配度,不让一个学生有“瘸腿”。四要冲刺最后四个月。要拿出最后120天的复习迎考的整体计划,要做好加法,确保后期效益出得来。备课要侧重于找出学生的缺失和不足细备,找准学生可以作为的增长点详备,并精备校本化练习和校本化作业。讲解要讲在学生需要处、讲在能促进学生改进和提高处。批改要批到每一个边缘生,要坚持强化面批。辅导要落实每天的盯人跟踪辅导或小范围集体辅导,要让学生主动质疑,强化针对性辅导。考试要考后必析、析后必改、改后必练,要借助于考试,研究学生未掌握的方面重点攻关,要重视“体内循环”,由科任老师解决本班学生存在的问题。如科任老师解决不了这些疑难,要安排校内名师开小灶,甚至可以外聘专家借力帮扶。五要进一步强化考核导向。要以核心指标为重点,加大对质量和升学考核的权重和分值,实施过程考核和绩效考核。要将高考成绩与中考成绩进行比对,看同分段学生的发展情况,特别是高分段学生的发展情况,实施动态考核。要加强绩效工资的价值导向,把绩效工资与提高教学质量、加强教师专业化建设、调动教师的工作积极性结合起来,坚持优绩优酬,对提质增效实绩显著的教师实施重奖。六要大力推进自主课堂建设和提质工程。通过优化课堂教学过程,全面推行“自主课堂建设标准”,强势推进课堂教学改革;加大课堂教学模式建构力度,通过各种活动进一步促进课堂教学模式优化。强势推进集体备课,建立规范的学校集体备课活动机制,通过《xx市中小学集体备课要求》的实施,建构高效、实用的集体备课模式。七要完善智囊团机制并发挥其重要作用。建立市直学校智囊团工作机制和考核机制,发挥其在教学指导、教师培养等方面作用。多研究、多调研、多外出学习,并针对高三各阶段教学提出有针对性的指导,高考前提出有价值的高考指导建议。八要采用外联的方式建设星级高中联盟。今年将召开一次四星高中联盟经验交流会,推广学校教学、教研联盟做得好的学校的先进经验,推动四星乃至三星高中与苏南、南通甚至国内名校、同类学校建成学校联盟,提升学校办学水平。

另外,2014年,xx机电高职校也要继续狠抓教学质量的提升,确保参加全省技能大赛总成绩和总排位较2013年前移一位,创业教育、创新大赛要继续在全省保持领先;要继续紧紧围绕“国示校”创建这个大目标,一着不让,上下同心,扎实推进,确保顺利通过创建验收。

(三)突出文化建设。省教育厅胡金波副厅长说过,没有高考走不动,只有高考走不远。姜堰二中陈余根校长也说过,没有高考,我们过不了今天;只有高考,我们过不了明天。作为市直教育,我们既要重视高考、中考,但又不能眼中只有考试,要以高度的文化自觉和文化自信推动学校的文化建设和特色发展。一要着力建设环境文化。要充分利用学校物化的场所和资源,营造富有教育性、主体性、艺术性的环境文化。要积极调动师生参与和创造的热情,精心培植橱窗文化、班级文化、办公室文化、墙面文化、道路文化、宿舍文化、餐厅文化等,努力做到墙壁说话、提示伴随、花草传情、名人熏陶、潜移默化。二要着力完善制度文化。要充分吸收现代教育管理理念和要求,动员全体师生共同参与,不断修订和完善符合学校实际的科学化、精致化的管理制度;要充分发挥制度的引领、教育、约束作用,形成“他律”与“自律”、“刚性”与“柔性”相结合的制度文化;要逐步从经验管理走向制度管理,并最终发展为文化管理。三要着力构建课程文化。课程文化是我们不少学校相对欠缺和薄弱的地方,市直学校今后要在这方面多做思考和探索。这里,我给大家提五点建议:(1)积极开发实施优质校本课程。要充分挖掘学校资源,着眼学生的发展实际,以本校教师为主体,以实践为主线,构建丰富性、选择性和层次性的学校课程,满足不同学生的个性发展需要。并以校本课程为载体,打造特色鲜明的学校课程文化,使学校形成独特的文化气场和气韵。(2)打造多元德育课程。比如,以重大节日、纪念日为契机,开展主题教育活动,塑造学生高尚心灵;组织生活技能竞赛,教给学生生存的本领;倡导学生积极参与社会实践,助推学生融入社会;开展爱心奉献活动,点亮学生感恩的心等等。(3)加强课程基地建设。目前我市有省级高中课程基地9个,其中市直学校占三分之一,总体情况是好的。我们要进一步加大课程基地建设力度,并充分发挥其使用效益,逐步改变教育教学形态,打造学校品牌特色。(4)致力于活动性课程建设。要把活动性课程与学生社团建设有机结合起来,让学生在活动中体验成功,收获快乐,增添自信;在活动中相互协调,团结互助,关爱他人,树立正确的人生观和价值观。姜堰二中利用双休日开设专题讲座、实践活动、比赛展示、兴趣小组等丰富多样的活动性课程,成效较好,其经验发表在今年第一期的《人民教育》上,值得大家学习借鉴。(5)注重引入国际课程。要通过引入国际课程,开拓学生的国际视野,提升学生今后参与国际交流、竞争的能力。同时要吸收国外课程中的精华,推进校本课程现代化。在这方面,省xx中学已做了一些尝试,取得了一定的成绩,其他学校也要积极探索。

(四)突出信息化建设。各市直学校要重视信息化建设,加强现代教育技术在教学中的应用,以教育信息化为突破口,促进学校教育教学工作跨越发展。一要提升市直学校数字化校园建设水平,根据《江苏省教育信息化建设指南》,进一步加快普及交互式多媒体设备,提高网络接入带宽,扩大校园内无线宽带网络覆盖面,为教师研训及学生数字化学习提供支持。二要主动探索基于“数字化学习”的课堂教学模式和学习方式,积极在全市“数字化学习”试点工作中先行先试,率先建设一批一人一终端的学生网络教室,争做推进数字化教学先锋部队。三要积极参与“泰微课”微视频资源建设,积极推进微课程在课前、课中、课后的应用。要充分利用网络环境实施教学,提高学生利用网络收集、分析、整理、运用数据的能力;提高学生利用计算机多媒体和网络自主学习、协作学习、探究学习的能力。四要开展丰富多彩的信息技术活动,培养学生的信息素养和应用能力,促进学生全面发展。年内全面建成网络视频会议室(互动室),统一按规范全面建成录播教室,开通市直学校网络在线课堂。五要加强教师信息技术能力的培训,2013年的教师基本功考核反映出市直学校教育信息技术应用能力还有待进一步提升,各学校间也很不平衡。2014年要进一步加大学科教师信息技术应用能力和信息技术专业教师的校本培训,不断提高市直教师信息化素养,增强信息技术应用意识和能力。

三、关于优化市直学校管理的几点要求

为了保证市直各学校今年目标任务的完成,下面我对优化市直教育管理再提几点要求。

(一)切实增强市直教育管理的有效性。在总结去年市直教育工作、分析市直教育存在问题时,我们也深深地感到,作为主管部门,我们也有一定的责任。市教育局有关职能处室抓市直教育的精力不够集中,责任田的意识不够强,推进工作的招数不多或不够好,力量没有得到优化配置和整合,抓市直教育的水平、能力也亟待提升等,都是重要原因。另外,许多市直学校也反映,市教育局及各处室对基层学校干扰太多,会议多、检查多、考核项目多,这些都必须切实加以改进,真正为市直学校创造聚精会神抓教学的良好外部环境。对市直学校的管理,总体的要求是要做到“三个简化”和“三个强化”,即简化开学工作检查、简化平时材料报送、简化年度集中考核,强化教育教学视导、强化专项工作检查、强化过程性考核,让大家把精力集中到教育教学上,把注意力始终聚焦在课堂一线上。比如今后开学工作检查,就不一定安排听课,而主要检查学校的教育教学准备情况,但基教处要常态进行教育教学工作视导,教研室要正常开展“一周一校”教学指导。到年底的考评,无须学校提供材料,也不集中到学校考评,有关处室必须通过平时的工作对学校作出恰如其分的评价。

(二)切实增强教育视导和教学指导的针对性。作为教育教学管理的职能处室,基教处、教研室必须加强对市直基础教育学校的日常教育教学管理,当然这种管理,也不要拘泥于常规事务,不要搞催收催种,不要处长做校长的事,甚至处长做学校中层干部的事,重点是要激发学校的积极性、创造性和主观能动性,引导好方向,培育好典型,注意把鲜活的经验培育为全局的特色,把细小的改革放大为面上的创新。去年,基教处、教研室在田家炳中学、实验中学初中部和省泰中附中明珠校区开展的教育教学视导效果就比较好,既能发现问题,指出不足,又能提出解决和改进办法,受到视导学校领导和教师的普遍欢迎,发挥了很好的指导作用。今年,基教处、教研室要进一步集中力量,邀请市内外同类型学校的专家,对每一所市直基础教育学校组织开展好教育教学视导。教育教学视导不要搞花里胡哨的动作,要围绕学校日常管理、班级常规管理、学生精神风貌和课堂教学、校本教研、作业布置与批改反馈、教学管理责任制的落实、教学管理力量下沉等主要方面进行,既要全面了解和诊断学校教育教学的现状,又要开出药方,提出指导性意见。教育教学视导的情况如果较差,各位校长不要怕,我们关键不是看大家的问题,而是看大家对视导出的问题进行整改落实的情况。这样的要求,我们在考评方案中已经有了明确的体现。

(三)切实增强师能建设的基础性。缺乏学科领头人,校本教研、专业提升的热情不高,自我感觉良好、不愿外出学习是市直学校的普遍现象。一所学校的学科水平,很大程度上就取决于这所学校的学科领衔人的水平;一所学校的发展水平和发展后劲,很大程度上就取决于这所学校的教师素质和教科研水平。著名教育家陶西平就曾说过,素质教育就是高素质教师所进行的教育。只有打造出一流的教师团队,才有可能办出一流的学校。在这方面,田家炳中学已经迈出了可喜的一步,他们从各学科中选出一部分骨干教师,再组织这些教师与市教育局有关教研员和名校的高水平教师结对拜师,已经有了一些起色。希望其他学校也要选苗子、搭梯子、引路子、给位子,迅速培育出各学校、各学科的带头人。今年,我们已经要求所有学校都要与市内外的同类型学校结成联盟,要每年正常开展1—2次面向同行的开放日活动,开放日活动要所有班级全部开放,不搞“表演式开放”和“选择性开放”,这项工作已经列入目标考核。各学校要通过这样的活动把所有教师分期分批带出去开阔眼界,把所有教师推上舞台展示风采。另外,去年我们启动了市直普通高中中青年教师教学基本功考核工作,就总体而言,开局良好,但不同学校之间的差距也十分明显。今年我们将继续进行市直普通高中中青年教师的教学基本功考核工作,今年主要考核专业技能。各学校要高度重视,早作安排,我们将继续加强考核情况分析和骨干教师情况、高考情况的比对。今年,省泰中附中、xx实验学校和xx实验中学初中部的教师要参加海陵区组织的教师基本功考核,各学校要早作宣传,早作部署,争取考出好的成绩。根据考核的情况,各学校还要认真做好分析,采取相应的培训、提升措施。xx机电高职校要在全省技能大赛中取得好成绩。xx特殊教育学校要牵头组织好全市性的特教中青年教师基本功大赛,组织本校教师进行特教专业技能及信息化应用能力考核,确保达标率100%,并要在全省特教青年教师基本功大赛中取得好的成绩。

(四)切实增强年度考核的导向性。市直教育特别是市直普高教育徘徊不前的原因很多,其中,年度考核不够顶真、干好干坏差不多是一个重要原因。去年考核的30项指标中,有20项指标,所有学校均未扣分。今年,我们已经改变了考核指标与责任书内容“两张皮”的状况,按照“因校制宜、一校一标”的原则,制订了各学校校本化考核指标,马上各学校要递交的责任书与校本化的指标完全一致。各学校要以一诺千金的主人翁精神认真完成责任书中的各项目标任务。各学校回去后,要认真抓好落实,将目标任务分解到所有分管校长、职能处室和年级组、备课组,压力传递到每一位教职员工。市教育局各职能处室平时要把市直教育的工作当作自己的分内事和主要任务,加强过程性指导、管理与服务,到了年终,要坚决拉下脸来,顶真碰硬,明确是非好差界限,以实绩说话,靠数据评优,公开、公平、公正地做好年终考评工作,坚决不打和牌、不和稀泥,不做“和事佬”和“老好人”,以鲜明的考核导向,彻底改变“你好我好大家好、就是事业不见好”的温吞水现象,推进市直教育事业规范、优质、特色发展。

同志们,再过两天,新的学期就将正式开始,新的战斗也将打响。让我们更加紧密团结起来,咬定目标,扎实苦干,为早日把市直教育建成全市的教育高地和改革创新的窗口而奋斗!

第三篇:教育工作会议讲话

同志们:

今天,我们在这里召开2014市直教育工作会议,会议的主要任务是:认真总结和全面部署市直教育各方面工作,促进市直教育规范、优质、特色发展。在会议结束前,市政协副主席、市教育局局长奚xx同志将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。现在我先讲三个问题。

一、关于过去一年工作的基本估价

过去的一年,市直各学校能按照市教育局的总体部署,扎实推进教育转型升级“163”行动计划,深化素质教育,强化教学管理,重视文化建设,取得了较好的工作业绩。我们初步总结了一下,成绩主要表现在这样几个方面:

(一)德育活动蓬勃开展,未成年人思想道德建设和文明单位创建工作成效显著。过去的一年,各市直学校深入开展形式多样的“我的中国梦”主题教育活动,召开了市直教育系统“道德讲堂”建设推进会,省口岸中学和省泰中附中的“道德讲堂”被市文明委表彰为“xx市优秀道德讲堂”。各学校广泛开展“心系雅安·奉献爱心”和“博爱万人捐”活动,市直学校捐款总额超80万元。由于各学校的共同努力,我市未成年人思想道德建设工作测评排名在全省领先,在全国地级市名列第14位,比2012年提升28位。“三走进,三延伸,搭建教育为民连心桥”活动被评为市级机关优质服务项目。过去的一年,各市直学校还深入开展了文明单位创建活动,省xx中学、省口岸中学、省泰中附中、xx特殊教育学校被评为江苏省文明单位,市三高、xx实验学校被评为xx市文明单位。

(二)突出质量建设,“聚焦课堂重细节,旗帜鲜明抓质量”渐成风气。在2013年市直学校工作会议上,奚xx局长明确要求市直教育必须旗帜鲜明抓质量,理直气壮抓升学,要咬定目标,落实责任,狠抓关键,提升质量,在全市率先实行转型升级。在去年暑期的市直学校校级干部培训班和全市普通高中教育教学研讨会上,我们又明确要求,市直学校必须聚焦课堂、关注细节、提升质量、彰显特色,要励精图治,狠抓质量,着力实现质量观的转变、教学方式的转变、教师发展方式的转变和管理方式的转变。各学校认真传达贯彻市教育局的要求,普遍把教学质量放在学校工作的首位,着力打造自主课堂、智慧课堂、绿色课堂,加强质量考核,传递工作压力,把广大教师的注意力和兴奋点集中到了教育教学质量提升上。值得一提的是,作为唯一的市直职业学校,xx机电高职校以“国示校”创建为引领,大胆改革,强化管理,苦练内功,去年师生参加省职业学校技能大赛,总成绩从2012年的第18位上升到第11位,获得xx市第十届职业(技工)学校技能大赛总分第一名。

(三)杨xx先进事迹感动一座城市,课题研究、基本功考核等师能建设举措稳步推进。作为市直教育系统的杰出代表,xx“最美教师”杨xx勇救落水儿童的先进事迹,被人们广为传诵,在全社会形成强大师德正能量。在江苏省第二届教学成果奖评审中,我市共获得特等奖3个、一等奖12个、二等奖16个,奖次和获奖总数居全省各大市前列。而其中,市直教育又占有重要份额,特等奖占三分之一,一等奖占四分之一,二等奖占八分之一。去年,市教育局还启动了市直普通高中学校中青年教师教学基本功考核,市直各普通高中能认真准备、积极参考,参考率都在95%以上。夯实基础,苦练教学基本功,切实加强教育教学能力建设的良好氛围在市直学校初步形成。

(四)课程基地建设、活动性课程开设成效明显,各学校文化建设异彩纷呈。省xx中学数学课程基地被评为省首批十佳优秀课程基地,xx实验中学医药生态园课程基地被确认为省课程基地,省口岸中学的民族团结教育课程基地接受了省教育厅组织的视导。随着学科类课程、活动类课程和研究型课程的开设,市直学校涌现了一批特色校本教材。去年,许多市直学校还广泛开展了境外友好学校互访活动,开阔了广大学生的国际视野,拓展了学校的合作空间。另外,“洪氏教材30年暨洪宗礼语文教育思想研讨会”和全国首届数学文化素质教育论坛暨数学文化节的举办,一校一品党建品牌的创建,也极大地提升了市直教育的影响力和美誉度,使市直基础教育学校的学校文化建设提高到一个新的境界。

(五)市直学校教育共同体建设成效初现,产生广泛影响。去年8月,省泰中附中、xx实验学校与高新区的两所学校建立跨区域教育共同体,在派驻管理骨干、选派教师交流的基础上,实行了“教学、教研、培训、考核、评价”五位一体的融合式、一体化管理模式。共同体的建立既缓解了市直学校施教区过大、大规模大班额现象严重的状况,又促进了高新区学校的快速发展,出现了高新区学校生源爆满、社会各界和学生家长普遍满意的喜人局面。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,市直教育还存在许多突出问题。一是教学质量仍是我们的“心头之痛”。尽管市直各基础教育学校已经普遍重视质量建设,抓教学质量的意识也明显增强,但从2013年的高考、中考和义务教育质量监测情况看,除市二中、田家炳中学有所进步外,其他市直基础教育学校的教学质量均不尽如人意。从区域看,市直高中高考成绩低于全市平均水平,远不如姜堰、泰兴、靖江;从各层次高中看,省xx中学的本二以上达线率在“老五所”学校中明显滞后,省口岸中学处于全市四星高中的末位,市三高、xx实验中学在三星高中之中也处于下游。实验中学初中部的中考成绩和义务教育质量监测成绩较差,省泰中附中语文学科在义务教育质量监测中也处于全市中下位置。所有这些都说明,尽管“聚焦课堂重细节,旗帜鲜明抓质量”的风气渐趋形成,但要结出丰硕的现实之果还有待时日,我们市直基础教育要走出低谷,必须戮力同心,作长期艰苦卓绝的努力。二是各学校教育教学管理的硬化措施不多,抓落实的力度和狠劲不够。从我们平时掌握的情况以及开展的开学工作检查、教育教学专项视导情况看,我们许多学校管理的精细程度、到位程度以及工作力度还明显不够,离“目标细化、过程硬化、结果量化”的要求还有很大差距。三是市直各学校的进取精神普遍不强。我们感到市直学校校长、中层干部以及许多教师普遍存在动力不足、压力不足、内在积极性不足的问题,配套的奖惩、保障措施也不到位。“外部条件论”、“生源决定论”、“归因借读论”,往往成为许多同志分析质量差的“托词”和解释理由。所有这些,都必须在今年工作中加以优化和解决。

二、关于今年市直教育的奋斗目标和主要任务

2014年市直教育的主要奋斗目标,归纳起来就是“四个进一步”,即质量进一步提升,管理进一步精细,队伍进一步优化,特色进一步彰显。

为了实现以上“四个进一步”的目标,必须做到“四个突出”。

(一)突出立德树人。党的十八届三中全会强调:全面贯彻党的教育方针,必须把立德树人作为根本任务。今年,市直教育在落实“立德树人”这一根本任务方面,一要勇当xx素质教育“5+2”工程的排头兵。根据“整体设计、区域推进、学校突破”的总体思路,今年市教育局将在全市启动xx素质教育“5+2”工程。这个工程包括主题德育、自主课堂、青春活力、实践体验、未来素养等五大行动和区域推进展示机制与学校微创新激励机制,目的就是要为新一代xx人着底色、为教育转型升级“163”行动计划添亮色、为xx教育创特色。希望各市直学校积极响应,拓展和丰富素质教育活动的内容和形式,重视校园文化、课程基地、团队组织、学生社团建设,努力让校园文化浓厚起来,让校本课程丰富起来,让课程基地开放起来,让社团组织活跃起来,让学生参与体验起来,当好xx素质教育品牌工程的排头兵。二要把班主任队伍建设摆上重要位置。班主任队伍是实施素质教育的基石,是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁,是学校管理和德育工作的骨干力量,是学生德智体美劳全面发展的引路人。可以这样说,“有什么样的班主任就有什么样的学生”。学校要重视班主任队伍建设,通过开展班主任业务培训、组织班主任基本功比赛、举办班主任工作研讨沙龙等多种活动,引领和促进班主任专业成长。三要切实加强家校共建工作。要用好校信通平台,充分发挥信息通讯平台和校园网络的作用,拓展家校联系渠道;要认真做好家访工作,加强与学生和家长面对面的交流,拉近师生距离;要发挥家长委员会作用,开发家长资源,优化家庭教育,增进家校合作。今年,市局将在市直学校启动实施“千师进万家,同绘中国梦”家校共建共育主题实践活动,学校要广泛动员宣传,认真组织实施,有效地把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来。四要高度重视体卫艺工作。要切实树立“健康第一”的指导思想,强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健,改进美育教学,提高学生审美和人文素养。要切实落实保证学生每天校园体育活动一小时,开足上好体育课、音乐和美术课,加大音体美教学的管理力度,提高音体美教学效益;认真组织大课间体育活动,确保有效活动时间,提高大课间体育活动的质量;认真组织实施课外活动,合理安排体育活动课时间和活动项目,促进学生身体素质提高。积极实施《国家学生体质健康标准》,开展达标创优活动,年内达标率85%以上,优秀率10%以上。要认真组织课外锻练,提高学生体育运动水平;积极参加局举办的艺术活动和各项体育比赛,开展全校性的艺术教育活动,丰富学生的校园艺术生活;重视学生心理健康教育,关注学生视力健康,加强学校卫生工作,认真落实健康教育课和专题讲座。

(二)突出质量提升。质量是学校教育的永恒生命线。市直各学校要以前所未有的勇气正视质量不高的现实,以前所未有的力度抓实质量提升的各个环节,以前所未有的智慧创新质量提升的计策与方法。一要咬定高考目标不动摇。市直所有高中都要确保完成上学期期初确定的高考目标。省xx中学要在北大清华达线数、全省文理科前60名、本一率、本二率等方面更进一步,省口岸中学、xx二中要尽快达到40%的本二达线率,增加对全市和市直的贡献份额,其他三星级高中要坚持双轮驱动,在提高普通类学生本

二、本三达线率的同时,在体艺类方面做足工作,这方面是大家的最大增长点,大家要认真学习借鉴姜堰艺术中学的经验,争取今年在体艺类录取率上有显著提升。二要把精力聚焦到质量提升上。校长要做实干家,不要做外交家和社会活动家,要深入一线,靠前指挥,与一线教师一起分析课堂,科学筹划;分管校长要蹲点到年级,沉到课堂,加强诊断,零距离把握教学工作的问题,同时迅速敏锐地捕捉有效管理和应对的信息,适时进行指导和落实调整改进举措。教研员要加强学习和研究,进一步提高学科引领力,要深入备课组和课堂,及时了解情况,对一线教学实施有针对性的指导。一句话,各学校的教学管理重心要下沉,所有校级领导、中层干部和学科教研员都要冲到第一线,指导、示范、督促、检查,倾尽心智抓教学,全力以赴求质量。三要采取盯人战术实现边缘生“脱边”。对有希望冲击名校和全省前60名的高分层次的边缘生,要盯人跟踪辅导,要给学生自主学习和自我调适的时间,文科要强化语文的选修,理科要强化数学的选修,并要强调双A、双A+的匹配,确保录取到名校。市直高中上学期期末调研测试分数段在本一线上下10分的人数共414人,在本二线上下10分的人数共669人,这些学生都是需要紧盯和跟踪的对象,一定要落实到任课教师,承包到人,全程承包,同时要抓好这部分学生中本一学生的2B匹配度和本二学生的1B1C匹配度,不让一个学生有“瘸腿”。四要冲刺最后四个月。要拿出最后120天的复习迎考的整体计划,要做好加法,确保后期效益出得来。备课要侧重于找出学生的缺失和不足细备,找准学生可以作为的增长点详备,并精备校本化练习和校本化作业。讲解要讲在学生需要处、讲在能促进学生改进和提高处。批改要批到每一个边缘生,要坚持强化面批。辅导要落实每天的盯人跟踪辅导或小范围集体辅导,要让学生主动质疑,强化针对性辅导。考试要考后必析、析后必改、改后必练,要借助于考试,研究学生未掌握的方面重点攻关,要重视“体内循环”,由科任老师解决本班学生存在的问题。如科任老师解决不了这些疑难,要安排校内名师开小灶,甚至可以外聘专家借力帮扶。五要进一步强化考核导向。要以核心指标为重点,加大对质量和升学考核的权重和分值,实施过程考核和绩效考核。要将高考成绩与中考成绩进行比对,看同分段学生的发展情况,特别是高分段学生的发展情况,实施动态考核。要加强绩效工资的价值导向,把绩效工资与提高教学质量、加强教师专业化建设、调动教师的工作积极性结合起来,坚持优绩优酬,对提质增效实绩显著的教师实施重奖。六要大力推进自主课堂建设和提质工程。通过优化课堂教学过程,全面推行“自主课堂建设标准”,强势推进课堂教学改革;加大课堂教学模式建构力度,通过各种活动进一步促进课堂教学模式优化。强势推进集体备课,建立规范的学校集体备课活动机制,通过《xx市中小学集体备课要求》的实施,建构高效、实用的集体备课模式。七要完善智囊团机制并发挥其重要作用。建立市直学校智囊团工作机制和考核机制,发挥其在教学指导、教师培养等方面作用。多研究、多调研、多外出学习,并针对高三各阶段教学提出有针对性的指导,高考前提出有价值的高考指导建议。八要采用外联的方式建设星级高中联盟。今年将召开一次四星高中联盟经验交流会,推广学校教学、教研联盟做得好的学校的先进经验,推动四星乃至三星高中与苏南、南通甚至国内名校、同类学校建成学校联盟,提升学校办学水平。

另外,2014年,xx机电高职校也要继续狠抓教学质量的提升,确保参加全省技能大赛总成绩和总排位较2013年前移一位,创业教育、创新大赛要继续在全省保持领先;要继续紧紧围绕“国示校”创建这个大目标,一着不让,上下同心,扎实推进,确保顺利通过创建验收。

(三)突出文化建设。省教育厅胡金波副厅长说过,没有高考走不动,只有高考走不远。姜堰二中陈余根校长也说过,没有高考,我们过不了今天;只有高考,我们过不了明天。作为市直教育,我们既要重视高考、中考,但又不能眼中只有考试,要以高度的文化自觉和文化自信推动学校的文化建设和特色发展。一要着力建设环境文化。要充分利用学校物化的场所和资源,营造富有教育性、主体性、艺术性的环境文化。要积极调动师生参与和创造的热情,精心培植橱窗文化、班级文化、办公室文化、墙面文化、道路文化、宿舍文化、餐厅文化等,努力做到墙壁说话、提示伴随、花草传情、名人熏陶、潜移默化。二要着力完善制度文化。要充分吸收现代教育管理理念和要求,动员全体师生共同参与,不断修订和完善符合学校实际的科学化、精致化的管理制度;要充分发挥制度的引领、教育、约束作用,形成“他律”与“自律”、“刚性”与“柔性”相结合的制度文化;要逐步从经验管理走向制度管理,并最终发展为文化管理。三要着力构建课程文化。课程文化是我们不少学校相对欠缺和薄弱的地方,市直学校今后要在这方面多做思考和探索。这里,我给大家提五点建议:(1)积极开发实施优质校本课程。要充分挖掘学校资源,着眼学生的发展实际,以本校教师为主体,以实践为主线,构建丰富性、选择性和层次性的学校课程,满足不同学生的个性发展需要。并以校本课程为载体,打造特色鲜明的学校课程文化,使学校形成独特的文化气场和气韵。(2)打造多元德育课程。比如,以重大节日、纪念日为契机,开展主题教育活动,塑造学生高尚心灵;组织生活技能竞赛,教给学生生存的本领;倡导学生积极参与社会实践,助推学生融入社会;开展爱心奉献活动,点亮学生感恩的心等等。(3)加强课程基地建设。目前我市有省级高中课程基地9个,其中市直学校占三分之一,总体情况是好的。我们要进一步加大课程基地建设力度,并充分发挥其使用效益,逐步改变教育教学形态,打造学校品牌特色。(4)致力于活动性课程建设。要把活动性课程与学生社团建设有机结合起来,让学生在活动中体验成功,收获快乐,增添自信;在活动中相互协调,团结互助,关爱他人,树立正确的人生观和价值观。姜堰二中利用双休日开设专题讲座、实践活动、比赛展示、兴趣小组等丰富多样的活动性课程,成效较好,其经验发表在今年第一期的《人民教育》上,值得大家学习借鉴。(5)注重引入国际课程。要通过引入国际课程,开拓学生的国际视野,提升学生今后参与国际交流、竞争的能力。同时要吸收国外课程中的精华,推进校本课程现代化。在这方面,省xx中学已做了一些尝试,取得了一定的成绩,其他学校也要积极探索。

(四)突出信息化建设。各市直学校要重视信息化建设,加强现代教育技术在教学中的应用,以教育信息化为突破口,促进学校教育教学工作跨越发展。一要提升市直学校数字化校园建设水平,根据《江苏省教育信息化建设指南》,进一步加快普及交互式多媒体设备,提高网络接入带宽,扩大校园内无线宽带网络覆盖面,为教师研训及学生数字化学习提供支持。二要主动探索基于“数字化学习”的课堂教学模式和学习方式,积极在全市“数字化学习”试点工作中先行先试,率先建设一批一人一终端的学生网络教室,争做推进数字化教学先锋部队。三要积极参与“泰微课”微视频资源建设,积极推进微课程在课前、课中、课后的应用。要充分利用网络环境实施教学,提高学生利用网络收集、分析、整理、运用数据的能力;提高学生利用计算机多媒体和网络自主学习、协作学习、探究学习的能力。四要开展丰富多彩的信息技术活动,培养学生的信息素养和应用能力,促进学生全面发展。年内全面建成网络视频会议室(互动室),统一按规范全面建成录播教室,开通市直学校网络在线课堂。五要加强教师信息技术能力的培训,2013年的教师基本功考核反映出市直学校教育信息技术应用能力还有待进一步提升,各学校间也很不平衡。2014年要进一步加大学科教师信息技术应用能力和信息技术专业教师的校本培训,不断提高市直教师信息化素养,增强信息技术应用意识和能力。

三、关于优化市直学校管理的几点要求

为了保证市直各学校今年目标任务的完成,下面我对优化市直教育管理再提几点要求。

(一)切实增强市直教育管理的有效性。在总结去年市直教育工作、分析市直教育存在问题时,我们也深深地感到,作为主管部门,我们也有一定的责任。市教育局有关职能处室抓市直教育的精力不够集中,责任田的意识不够强,推进工作的招数不多或不够好,力量没有得到优化配置和整合,抓市直教育的水平、能力也亟待提升等,都是重要原因。另外,许多市直学校也反映,市教育局及各处室对基层学校干扰太多,会议多、检查多、考核项目多,这些都必须切实加以改进,真正为市直学校创造聚精会神抓教学的良好外部环境。对市直学校的管理,总体的要求是要做到“三个简化”和“三个强化”,即简化开学工作检查、简化平时材料报送、简化集中考核,强化教育教学视导、强化专项工作检查、强化过程性考核,让大家把精力集中到教育教学上,把注意力始终聚焦在课堂一线上。比如今后开学工作检查,就不一定安排听课,而主要检查学校的教育教学准备情况,但基教处要常态进行教育教学工作视导,教研室要正常开展“一周一校”教学指导。到年底的考评,无须学校提供材料,也不集中到学校考评,有关处室必须通过平时的工作对学校作出恰如其分的评价。

(二)切实增强教育视导和教学指导的针对性。作为教育教学管理的职能处室,基教处、教研室必须加强对市直基础教育学校的日常教育教学管理,当然这种管理,也不要拘泥于常规事务,不要搞催收催种,不要处长做校长的事,甚至处长做学校中层干部的事,重点是要激发学校的积极性、创造性和主观能动性,引导好方向,培育好典型,注意把鲜活的经验培育为全局的特色,把细小的改革放大为面上的创新。去年,基教处、教研室在田家炳中学、实验中学初中部和省泰中附中明珠校区开展的教育教学视导效果就比较好,既能发现问题,指出不足,又能提出解决和改进办法,受到视导学校领导和教师的普遍欢迎,发挥了很好的指导作用。今年,基教处、教研室要进一步集中力量,邀请市内外同类型学校的专家,对每一所市直基础教育学校组织开展好教育教学视导。教育教学视导不要搞花里胡哨的动作,要围绕学校日常管理、班级常规管理、学生精神风貌和课堂教学、校本教研、作业布置与批改反馈、教学管理责任制的落实、教学管理力量下沉等主要方面进行,既要全面了解和诊断学校教育教学的现状,又要开出药方,提出指导性意见。教育教学视导的情况如果较差,各位校长不要怕,我们关键不是看大家的问题,而是看大家对视导出的问题进行整改落实的情况。这样的要求,我们在考评方案中已经有了明确的体现。

(三)切实增强师能建设的基础性。缺乏学科领头人,校本教研、专业提升的热情不高,自我感觉良好、不愿外出学习是市直学校的普遍现象。一所学校的学科水平,很大程度上就取决于这所学校的学科领衔人的水平;一所学校的发展水平和发展后劲,很大程度上就取决于这所学校的教师素质和教科研水平。著名教育家陶西平就曾说过,素质教育就是高素质教师所进行的教育。只有打造出一流的教师团队,才有可能办出一流的学校。在这方面,田家炳中学已经迈出了可喜的一步,他们从各学科中选出一部分骨干教师,再组织这些教师与市教育局有关教研员和名校的高水平教师结对拜师,已经有了一些起色。希望其他学校也要选苗子、搭梯子、引路子、给位子,迅速培育出各学校、各学科的带头人。今年,我们已经要求所有学校都要与市内外的同类型学校结成联盟,要每年正常开展1—2次面向同行的开放日活动,开放日活动要所有班级全部开放,不搞“表演式开放”和“选择性开放”,这项工作已经列入目标考核。各学校要通过这样的活动把所有教师分期分批带出去开阔眼界,把所有教师推上舞台展示风采。另外,去年我们启动了市直普通高中中青年教师教学基本功考核工作,就总体而言,开局良好,但不同学校之间的差距也十分明显。今年我们将继续进行市直普通高中中青年教师的教学基本功考核工作,今年主要考核专业技能。各学校要高度重视,早作安排,我们将继续加强考核情况分析和骨干教师情况、高考情况的比对。今年,省泰中附中、xx实验学校和xx实验中学初中部的教师要参加海陵区组织的教师基本功考核,各学校要早作宣传,早作部署,争取考出好的成绩。根据考核的情况,各学校还要认真做好分析,采取相应的培训、提升措施。xx机电高职校要在全省技能大赛中取得好成绩。xx特殊教育学校要牵头组织好全市性的特教中青年教师基本功大赛,组织本校教师进行特教专业技能及信息化应用能力考核,确保达标率100%,并要在全省特教青年教师基本功大赛中取得好的成绩。

(四)切实增强考核的导向性。市直教育特别是市直普高教育徘徊不前的原因很多,其中,考核不够顶真、干好干坏差不多是一个重要原因。去年考核的30项指标中,有20项指标,所有学校均未扣分。今年,我们已经改变了考核指标与责任书内容“两张皮”的状况,按照“因校制宜、一校一标”的原则,制订了各学校校本化考核指标,马上各学校要递交的责任书与校本化的指标完全一致。各学校要以一诺千金的主人翁精神认真完成责任书中的各项目标任务。各学校回去后,要认真抓好落实,将目标任务分解到所有分管校长、职能处室和年级组、备课组,压力传递到每一位教职员工。市教育局各职能处室平时要把市直教育的工作当作自己的分内事和主要任务,加强过程性指导、管理与服务,到了年终,要坚决拉下脸来,顶真碰硬,明确是非好差界限,以实绩说话,靠数据评优,公开、公平、公正地做好年终考评工作,坚决不打和牌、不和稀泥,不做“和事佬”和“老好人”,以鲜明的考核导向,彻底改变“你好我好大家好、就是事业不见好”的温吞水现象,推进市直教育事业规范、优质、特色发展。

同志们,再过两天,新的学期就将正式开始,新的战斗也将打响。让我们更加紧密团结起来,咬定目标,扎实苦干,为早日把市直教育建成全市的教育高地和改革创新的窗口而奋斗!

第四篇:公安工作会议讲话

在全县公安工作会议上的讲话

同志们:

今天,县委、县政府决定召开全县公安工作大会,在今年全县上下改进会风、精简会议的大背景下,召开四大家领导出席的高规格会议,充分说明了县委、县政府对公安工作的高度重视,也充分说明了公安工作的重要性。通过召开这次会议,总结工作、分析问题、表彰先进,以此统一思想、增进共识、

推动工作,为**经济社会发展提供更加坚实的治安保障。

刚才,**同志代表公安局做了工作报告,报告思路清晰、目标明确、系统全面,具有很强的科学性和操作性,请与会同志认真抓好贯彻落实。*通报了获得中省市县表彰的先进集体和个人,荣誉来之不易,值得倍加珍惜。听了会上六名同志的发言,使我倍受鼓舞、倍感欣慰。我坚信,在公安局班子的扎实领导下,在全县334名公安干警的共同努力下,争创“全省优秀、全市一流、全县品牌”的目标一定会实现,**公安将会以新的形象、新的气魄、新的业绩展现在全县人民面前。下面,我再强调五个方面的意见。

一、充分肯定过去一年的公安工作

过去一年,在县委、县政府的正确领导下,在公安机关的保驾护航和全县人民的共同努力下,**经济社会发展取得了显著成效。全年实现生产总值41.85亿元、增长17.3%,增速位列全市第二;财政总收入2.33亿元,其中一般预算收入**万元、增长37%,增速位列全市第一;城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到*元、*元,增速均达到16%以上,主要经济指标继续保持高速增长。城乡面貌发生了翻天覆地的变化,尤其是以“三创”为抓手加快推进城镇化发展,人居环境显著改善;扶贫攻坚稳步推进,贫困人口人均收入增长955元,创历年最高;社会事业稳步发展,实现了十三年免费教育,贫困人口医疗费全报销,社会保障全覆盖,提标扩面全到位。社会保持和谐稳定。全年全县获得中省市荣誉30余个,尤其是教育“两基”工作被国务院表彰、中小学营养改善计划在教育部交流发言,县城建设被省政府表彰为全省先进。这些成绩的取得,与公安工作密不可分,公安干警做出了积极努力和突出贡献。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和十八万**人民,向大家表示衷心地感谢和诚挚地慰问,大家辛苦了!

过去一年,全县公安工作最有成效、最值得骄傲、群众最满意的,主要表现在以下四个方面:一是平安建设扎实有效。无论是治安防控,还是打击刑事犯罪,县公安局始终走在全市前列,给**人民营造了安全、稳定、祥和的社会环境,人民群众的安全感大幅提升。二是环境保障及时有力。维护经济社会发展大局扎实有效,尤其是在保障重点项目、重点工程建设秩序上付出了艰辛努力,查办了数起随意阻工、欺行霸市的人和事,震慑了一批不法分子和不正之风,优化了发展环境,倍受社会好评。三是安全维稳成效明显。交通安全、消防、民爆物品管理,尤其是十八大期间安全维稳工作扎实有效,全年未发生赴省进京非正常访、重大突发事件和重大安全事故。四是工作创新走在前列。社区警务、科技信息、内部运行等机制创新走在全市前列。通过改革创新,提高了警务效率,增强了治安管控主动性,侦破了一系列大案要案,为提升公安工作整体水平注入了不竭动力。

总体来看,去年全县公安工作取得了显著成效,受到了上级公安机关、县委、县政府和社会各界的高度认可,值得充分肯定。总结成绩、肯定工作,最根本的目的是振奋精神、增进共识。希望全体公安干警进一步坚定信心,充分认识县委、县政府对公安工作的高度关注和极端重视,深刻领会人民群众对做好公安工作的热切期盼和强烈要求,倍加珍惜荣誉,倍加精诚团结,倍加勤奋努力,力争在今年取得更加优异的业绩。

二、充分认识公安机关存在的问题

成绩是肯定的,主流是好的,但问题也是不容忽视的。归纳起来,当前公安机关主要存在以下四个问题和不足。

一是队伍结构不合理。受编制和招录等因素限制,新进年轻干警事业编制较多、文职岗位较多,原有公安队伍年龄老化现象严重;非科班出身的干警占相当比例,加之教育培训不足,导致专业知识和技能缺乏,严重影响了战斗力,尤其是在处置现场时控制不了局面、化解不了矛盾、解决不了问题,不能适应新形势和新任务的要求。队伍结构不合理的问题,必须引起高度重视,要积极向省市公安机关反映情况、争取支持,县委、县政府也会着力解决这些问题。

二是少数民警大局意识不强。推动经济社会发展是县委、县政府的头等大事,保障发展环境是公安机关的第一要务。当前,个别领导和少数民警没有认识到强化环境保障的重大意义,没有从大局高度出发履行职责,在处置重点项目建设过程中缠闹围攻、随意阻工、欺行霸市等问题时,出警不及时、随意派人敷衍、处理问题不到位等现象时有发生,项目业主和群众反响强烈,必须切实加以改进。

三是执行力不高。一名合

格的公安干警,必须有良好的政治素质、较高的理论水平、过硬的业务能力和扎实的群众工作经验。当前,少数公安干警执不了法、办不了案、做不了群众工作,并且特权思想严重,严重影响了工作效率,影响了抓落实,影响了创优秀。所以,今年公安队伍建设必须把提高执行力放在首位。

四是少数干警公正廉洁执法不够。“徇情枉法、徇私枉法,大事化小、

小事化了”等问题时有发生,违规参与市场经营,为亲友从事不法活动提供庇护等问题屡禁不止,严重损害了公安机关形象,在群众中造成了恶劣影响。

今年,全县公安干警要思考三个问题:为什么警力越来越多,反而越来越忙?为什么打击力度在加大,而违法犯罪仍时有发生?为什么辛辛苦苦工作,人民群众还有看法?这三个问题归根结底是素质、能力、公廉和严格执法的问题。只要素质好,形象就好;只要能力强,工作效率就高;只要办事公廉,群众就会拥护;只要从严执法,违法犯罪就会减少。通过反思这些现象和困惑,进一步找准症结、剖析原因,采取有针对性的措施加以改进。县委、县政府绝不允许少数害群之马危害公安队伍,决不允许个别境界差、思想偏激、造谣诬陷的人损害**公安的形象。

三、顺应民意谋划公安工作

要想提高人民群众对公安工作的满意度,就必须顺应民意。当前,民意反映最强烈的有以下四个方面。

一是民意要求公安机关公平正义。县“两会”期间,人大代表和政协委员热议司法公正问题,反映了人民群众对公安机关主持公道、伸张正义、公道办事的热切希望。对此,广大干警要深刻反思,自己的工作和人民群众的要求有没有差距,有没有给人民群众伸张正义、主持公道。

二是民意要求公安机关雷厉风行。接处警是公安干警最基本的日常工作。公安机关对出警时间作出了承诺,群众的要求和期望很高。但在实际工作中兑现承诺不够到位,查处群众反映的问题不够及时,必须切实加以改进。

三是民意要求公安机关要办事方便。提高办事效率、优化服务质量是转变作风的具体实践,是密切警民关系、党群干群关系的重要途径。公安机关要在户籍、证照和相关手续办理等方面,转变观念、改进作风,为群众提供更加便捷、高效的服务,真正做到让群众少跑路、少走弯路,切实提高群众的满意率。

四是民意要求公安机关要净化环境。近年来,黄、赌、毒等不良风气有抬头之势,人大代表、政协委员和基层群众反响强烈,狠刹赌博等歪风邪气是民意所向。公安机关必须进一步加大打击和治理力度,净化好社会环境。

四、改革创新,提升公安工作水平

实践证明,工作要争创一流、争创优秀,必须加大改革创新力度。今年,公安工作要重点抓好四项改革创新。

一是改革和创新农村警务机制。今年,市安委会将在我县开展农村道路交通安全管理试点工作,试点的重要内容就有农村警务改革。通过改革,进一步整合警力、夯实责任,实行派出所和交警中队一体化办公,两块牌子、一套人马,达到一镇一所、一镇一队,填补治安和交通监管空白,使农村警务运行体制更加顺畅、打击更加有力、防范更加有效。

二是深化和推广城镇社区警务模式。即进一步完善和推广北街社区警务模式。今年,县政府工作报告提出了“全警科技信息化、警务运行一体化、警务服务社区化”的目标要求,通过实施“三化”,进一步提升公安队伍的战斗力。

三是建立保障重点项目建设长效机制。县政府工作报告做出了“要超常规、出重拳解决好投资环境面临的突出问题,依法打击无理取闹和欺行霸市行为”的安排部署,这是发展需要,更是民心所向。公安机关要进一步健全机制,跟进中心工作,提前介入、及时预警、及时处置,使重点项目建设环境保障更加扎实有效。

四是建立民警联系群众制度。去年,我们推行了县政府领导联系人大代表、政协委员和基层群众制度,取得了良好效果。今年,县委、县政府将在全县领导干部中推行“五联三包”机制(联系党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、基层普通群众;县级领导包镇、科级干部包村、千名干部包千个特困家庭),并作为贯彻落实中央群众路线教育实践活动的重要载体,长期坚持执行下去。希望县公安局全体领导和广大公安干警,积极投身于包联活动中来,广泛收集民情、发挥民意、集中民智,进一步增强工作的针对性和实效性,实现警民的良性互动。

五、严爱结合,增强队伍的凝聚力和战斗力

公安工作的性质和人民群众的要求,决定了必须严格管理、从严治警。同时,民警岗位的特殊性和重要性,决定了必须人性化关爱、从优待警。希望公安局领导班子正确处理好“严”与“爱”的关系,切实提高队伍管理的科学化水平。

一要严教严管严惩。进一步树立从严治警的理念和意识,对干警实行严格管理、严格教育,对违法违纪问题严肃惩处,杜绝个别民警自毁前程和损害公安机关形象的问题发生。

二要解决好政治经济待遇问题。去年以来,公安系统提拔交流了一批领导干部,全面落实了相关待遇和福利,这是一个很好的导向,必须继续坚持下去。今后,要对素质高、作风过硬、业绩突出的公安干警,进一步加大提拔交流力度;对年龄偏大、爱岗敬业、任劳任怨的干警,在职级待遇方面给予照顾。在福利待遇上,要在全面落实上级相关政策的基础上,积极创造条件改善干警待遇。

三要解决好干警住房问题。新堰片区限价房即将启动建设,该处与在建的公安大楼距离较近,并且地理位置优越、设计合理、价格便宜。在符合政策规定的条件下,优先向公安干警供应,用于改善和解决老干警住房条件差、年轻干警购房难的问题。

四是营造良好的工作环境。要进一步加强硬件设施建设,为公安干警提供优美、舒适的办公环境。同时,公安局党政领导班子要增强人性化管理理念,为干警营造宽松、愉悦、友爱、舒心的工作环境,进一步激发广大干警工作积极性和主动性。

同志们,促进一方发展,我们志当奋发;坚守一方正义,我们责任重大;维护一方平安,我们使命光荣。我相信,在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,在县公安局班子的团结带领下,在全体公安干警的共同努力下,**公安工作将会再上新台阶、再做新贡献、再获新荣誉!

第五篇:农村工作会议讲话

在全县农村工作会议上的讲话

同志们:

县委、县政府召开的这次全县农村工作会议,主要任务是以中央一号文件和各级农业农村工作会议精神为指导,回顾总结“十一五”以来全县农村工作,表彰奖励先进,部署安排“十二五”及2011年各项任务,动员全县上下进一步总结经验,发扬成绩,抢抓机遇,扎实工作,强力推进全县农村工作再上新台阶、实现新突破。后面,陈书记还要作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。现在,我先讲几点意见。

一、苦拼实干,全县“十一五”农村工作取得显著成绩 “十一五”时期,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关心支持下,全县各级各部门认真贯彻统筹城乡发展战略,以增加农民收入为核心,以新农村建设为抓手,大力发展特色产业,不断完善基础设施,全县农村工作取得优异成绩,顺利实现了“十一五”预期目标。2010年,全县实现农业总产值23.3亿元,是“十五”末的3.7倍,年均增长13.2%;农村居民家庭人均纯收入4368元,是“十五”末的2.5倍,净增2631元。

1、农业产业不断壮大。全县苹果面积五年新增18万亩,稳定在50万亩,人均达到2亩果,2010年农民人均苹果收入5000元,创历史新高。启动实施了百万头生猪大县建设项目,建成千头育肥场2个、600头商品代种猪场15个、百头育肥场2000个,生猪存栏30万头、出栏60万头。发展大棚蔬菜1000座,亩均收入万元以上。粮食总产19万吨,其中地膜玉米15万吨,亩均900公斤。五年种植烤烟10万亩,产值1.5亿元。完成绿化造林26

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万亩,森林覆盖率由2005年的49.8%提高到2010年的51.2%。

2、农业产业化步伐明显加快。“十一五”期间,全县共招商引进规模以上农业企业18家。其中,建成省级农业产业化经营重点龙头企业2家、市级9家。农民专业合作社迅猛发展,全县共发展苹果营销、生猪养殖等农民专业合作社108个,会员人数20659人,辐射带动农户32691户,占全县农户的58%,为农户增加收入3970万元。同时,全面落实各项支农惠农政策,五年累计发放粮食补贴3344万元、农机补贴1000万元。

3、新农村建设深入推进。“十一五”期间,全县建成新农村138个,其中高标准示范村100个,改造旧村130个;完成1038户、4970人的移民搬迁,1166户、5013人的易地搬迁,412户、1739人的安居工程和1650户农村危房改造,以及97个扶贫重点村建设任务,特别是投资3亿元,其中县财政列支8000万元,搬迁土窑洞居住群众6000户、3万人,率先在全市基本实现了“三告别”目标;实施了129个村人畜饮水工程,解决了11万人的饮水困难;治理水土流失面积243平方公里,新增基本农田2万亩;改造农网124个村、316公里;新建户用沼气池8300口,建成村级广场140个、文化活动室138个。

4、农村改革不断深化。着眼城乡一体化发展,深入推进农村综合体制改革。积极开展农村土地承包权流转试点工作,全县土地流转总面积1.2万亩;全力推进集体林权制度改革,完成了93.07万亩集体林权改革任务,发放林权证5326份;不断深化户籍制度改革,鼓励有条件的农民进城落户,为975户农村居民办理了进城落户手续,加快了城乡一体化步伐。

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5、社会事业全面发展。统筹发展农村教育、卫生、社会保障等各项事业,投资900万元,完成了54所中小学砖土木结构厕所及土围墙改造,为各乡镇中学、中心小学安装了视频监控设备;筹资500万元,在全省首家建立了农村大病医疗补助基金,全县参合农民24.2万人,参合率94.6%;投资160万元,免费为1.6万户群众安装了有线电视;在农村80岁以上老人和高中学生中实施了“健康饮奶计划”,为60岁以上老人发放了养老金,并按时足额发放了农村低保户低保金、贫困群众救济款和五保户生活补助费,农民群众的生活质量和幸福指数明显提高。

在肯定成绩的同时,我们也应该清楚地看到,全县农业农村工作中还存在一些亟待解决的困难和问题。一是农民收入主要来源依然是苹果,而畜牧、蔬菜所占比重较小、贡献不大,农民增收后劲不足;二是农业龙头企业少,规模小,农业链条效益不高,农民在市场化过程中不能分享到更多的收益;三是农村土地流转机制不活,管理不够规范,农业产业经营规模难以扩大,农村改革任务仍然艰巨;四是城乡二元结构依然明显,农村教育、文化、体育事业及养老、医疗等社会保障水平与城镇仍有差距,不能满足农民群众的需要。

二、展望未来,认真谋划“十二五”农村工作

“十二五”时期,是我县深入推进科学发展、全面建设小康社会的关键五年。全县各级各部门要全面贯彻落实中央一号文件和各级农村工作会议精神,大力培育壮大优势产业,切实加强基础设施建设,推动全县农村经济社会持续快速发展。到2015年,全县实现农业生产总值43.3亿元,年均增长7%;农民人均纯收入

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达到8786元,年均增长10%。苹果面积稳定在50万亩,年产量60万吨;生猪存栏量稳定在65万头,出栏100万头,牛存栏7万头、羊16万只、家禽100万只;蔬菜生产面积达到2万亩以上,产量年均递增10%;粮食面积稳定在33万亩,总产量保持在20万吨以上。基本完成新农村建设,建成50个产业特色突出、经济实力较强、基础设施完善的中心村和社区。

1、加快产业结构调整。要按照“稳粮、优果、促畜、扩菜、兴特”的思路,积极实施粮食单产提高、绿色果品提升、畜牧产业提速、设施农业推进和“一村一品”品牌工程,调整优化农业产业结构,提高农业生产效益,促进农民增收。

2、健全完善服务体系。要扎实推进农业技术推广体系改革,理顺县镇两级农技管理体制,建立健全农产品质量安全检测体系。同时,要对生产基地、龙头企业和农民专业合作组织实行标准化生产,大力推行各项农业生产安全认证体系,保证农业生产安全。

3、大力发展龙头企业。要抢抓“西咸经济一体化”的有利时机,积极实施“走出去、引进来”战略,引进发展一批骨干龙头企业,在县域内真正实现“种养加”和“产供销”一条龙模式。要加快农产品生产基地建设,大力发展订单农业,在农业产业化发展上取得显著成绩。

4、加快新农村建设。要认真实施移民搬迁、危房改造等项目,有计划地撤并规模小、人口少、居住分散的自然村,集中建设中心村和现代化社区,使新农村建设向社区化和城镇化发展。要以整村推进、板块开发为突破口,推进集中连片开发,不断提升扶贫开发工作能力和水平。

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5、着力推进各项改革。要加快土地流转,鼓励农民以转包、出租等形式流转土地承包经营权,使土地向专业大户和合作社集中,促进农业产业规模化经营;要全面深化改革户籍制度,不断完善鼓励有条件农民进城落户的各项政策措施,解决好进城农民的就业、社会保障、子女上学、住房等问题;要推进农村金融体制改革,探索有效抵押的贷款方式,解决农民融资难的问题。

三、突出重点,全力做好今年全县农村各项工作

按照县委、县政府的部署安排,2011年,我县农村工作的指导思想是:以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“三化”同步的要求,以农民增收为目标,以产业发展为核心,以基础建设为抓手,统筹各方力量,采取综合措施,加快发展现代农业,深入推进新农村建设,促进农业增效、农民增收、农村发展,努力实现“十二五”时期农村发展良好开局。

主要预期目标是:实现农业生产总值26亿元,增长11.6%,其中畜牧业产值增长20%以上,占农业总产值的比重达到40%以上;农民人均纯收入达到5023元,增长15%。

今年是“十二五”开局之年,开好局、起好步对促进全县农村经济社会持续快速发展至关重要。全县各级各部门要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到县委、县政府确定的目标任务上来,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好“三农”工作。

1、大力发展现代农业,努力增加农民收入。发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是以科学发展观统领农村工作的必然要求。全县各级各有关部门要按照“高产、优质、高效、生态、

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安全”的要求,调整农业结构、壮大主导产业、培育优势产业、发展特色产业,努力提升农民收入水平。苹果生产上,要进一步加大行政推动力度,引导群众加快果树新栽改造,全面落实“四项”关键技术,积极推进标准化生产,不断扩大有机苹果基地规模,提升苹果产业效益。全年新栽果园2万亩,建成现代农业苹果标准化示范园1.5万亩,发展特色果品生产基地5000亩。同时,要把杂果经济林建设作为发展特色农业的重点,引导群众利用荒山荒坡栽植核桃、柿子等经济树木,进一步优化果业结构,多渠道增加农民收入,全年新栽核桃等经济林1.5万亩。畜牧生产上,要以百万头生猪大县建设为重点,进一步加大财政扶持力度,推广先进技术,扩大养殖规模,年内建成千头祖代种猪场1个、600头商品代种猪场40个、百头养殖示范户2000个、生猪存栏达到50万头,出栏100万头,使我县成为名副其实的百万头生猪大县。大棚蔬菜生产上,要继续坚持典型引路、示范带动的思路,积极扶持发展大棚蔬菜种植专业村、专业户,年内建成100亩以上的大棚蔬菜基地10个,新建蔬菜大棚2000座。粮食生产上。要全面落实种粮直补和农机购臵补贴等强农惠农政策,切实抓好10万亩小麦和20万亩玉米生产工作,确保粮食总产稳定在19万吨。烤烟生产上。要全力抓好2万亩烤烟生产,确保圆满完成收购任务。劳务输出上,要积极实施“阳光工程”和“人人技能工程”,加强务工人员综合技能培训,打响旬邑劳务品牌,年内新增劳务输出5000人,在外务工人员稳定在8.5万人。同时,要在继续扶持现有农业龙头企业做大做强的基础上,围绕苹果、畜牧等农业主导产业发展,积极引进建设一批辐射面广、带动能力强的龙头企

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业,大力发展农产品精深加工业,延长产业链条,提高附加效益。

2、切实加快水利设施建设,夯实农业生产基础。今年的中央1号文件作出了加快水利改革发展的决定,这是新中国成立以来中央第一次专门就水利问题出台的一号文件。全县各级各有关部门要抢抓机遇,把今年作为水利建设年,突出重大项目和重点工作,切实抓好水利各项任务落实。要加快马栏河柏岭寺水库项目建设,及时启动潭沟水库、苍儿沟水库除险加固和职田供水泵站迁建、职田塬区供水扩建工程,增强水资源调控能力;要加强水土流失治理,全面完成60平方公里治理任务;要继续推进农村饮水安全建设,年内解决20个村、1.5万人饮水安全问题。

3、深入推进新农村建设,优化人居发展环境。各级各有关部门要继续按照“小洋楼、新样式、宽街道、大广场、全绿化、多功能”的思路,促进小村向大村集中、大村向中心村靠拢,中心村向社区转化、社区向城镇发展,不断提升新农村建设层次和水平。年内完成35个示范村、14个新建村、31个巩固提高村建设任务。要按照统筹安排、同步实施的要求,捆绑使用水利、电力、交通、计划、扶贫、教育等项目资金,全力抓好新农村水、电、路、校、沼气等基础设施建设。年内建成20个村人饮工程,解决1.5万人的饮水困难;改造低压线路26个村、80公里,修筑村间道路20公里,绿化造林6.4万亩,绿化道路60公里,建成绿色家园村10个、广播室75个,新建沼气池1200口,安装太阳能2000台。同时,要进一步加大扶贫开发工作力度,大力实施板块推进战略,积极稳妥搞好移民搬迁,加强对贫困人口劳动力转移技能培训,提升扶贫开发工作水平。

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4、积极发展农村社会事业,着力改善民生质量。在近期召开的全省农业农村工作会上,姚省长明确指出:今年省级新增财力的80%用于农村为主的民生改善上。全县各级各部门要抓住机遇,统筹发展农村社会事业,努力为广大农民群众办实事、谋福祉,让农民群众过得更加幸福、更有尊严。一要大力发展农村教育事业。要以“双高普九”和省级教育强县创建为契机,改善农村办学条件,深化教育教学改革,加强师资队伍建设,全面提升农村教育教学质量。年内完成1所特殊教育学校建设和7所学校生活设施、28所学校砖土木结构厕所、25所学校土围墙改造,建成5所镇区中心幼儿园。二要大力发展农村医疗卫生事业。要不断加快农村卫生基础设施和医疗队伍建设,大力推行新型农村合作医疗制度,扎实实施农村大病医疗补助,有效解决农民看病难、看病贵的问题。三要大力发展农村文化体育事业。要积极争取省、市支持,进一步加快农村图书室、文化室、广播室等文化体育阵地建设,深入开展文化下乡活动,扩大群众享受文化资源的覆盖面,不断满足农民群众的精神文化生活需求。四要大力发展农村社会保障事业。要进一步完善扶贫、救济、低保、养老、助残相结合的社会保障体系,妥善安排好农村低保户、特困户、五保户等弱势群体的生产生活,让他们共享新农村建设的文明成果。

5、全面加强精神文明建设,倡导文明和谐新风尚。要广泛开展现代文明教育,深入推进农村精神文明创建,引导农民自觉养成现代文明的生活方式,体现当代农民崭新风貌。要围绕苹果、畜牧等农业主导产业发展,有针对性地开展农业科技、法律法规、市场经济、信息技术等培训,全面提高农民群众发展生产、应对

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市场的能力,为加快新农村建设提供强大的智力支持。

四、加强领导,确保农村工作各项任务落实

农村经济快速发展、农民收入持续增加,既是当务之急,又是长期任务。全县各级各有关部门一定要树立长远眼光,在服务“三农”上谋对策、想办法,在加快农村发展上出实招、下功夫,在推动各项任务落实上强措施、做文章,进一步加强组织领导,夯实工作责任,转变工作作风,奋力开创农村经济繁荣发展的崭新局面。一要加强组织领导。全县各级各有关部门要按照统筹城乡发展的要求,进一步健全农村工作领导体制和工作机制,党政一把手要把农业农村工作作为履好职、尽好责的重中之重,列入重要议事日程,摆上重要位臵,在领导分工、机构设臵、干部配备上向农业农村倾斜,分管领导要把农村工作作为抓落实、促发展的第一要务,放在心上,拿在手中,落实在行动上,以实实在在的业绩赢得群众理解和支持,为县委、县政府交一份满意答卷。二要转变工作作风。各级领导特别是各镇、社区、部门的主要负责同志,要大兴求真务实之风,坚持经常深入田间地头,深入龙头企业,深入苹果、畜牧、大棚蔬菜生产一线,抓调研,议措施,解难题,搞服务,鼓励群众发展产业,帮助群众解决难题,指导群众多渠道增加收入,逐步缩小城乡差距,引领群众同致富、奔小康,过上幸福美满的新生活。三要强化督查检查。县新农办、县农业局作为农业农村工作的主管部门,要切实发挥职能作用,定期不定期组织人员,巡回各镇、社区检查指导工作开展情况,坚决做到有部署、有检查、有成效,真正以强有力的督促检查推动各项工作扎实深入开展。同时,要加大考核力度,鞭策后劲,

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激励先进,以考核增干劲,以考核抓工作,以考核促落实,努力在全县上下形成抓农业农村工作的强大合力,确保各项工作任务不折不扣的高效率完成。

同志们,抓好今年的农业农村工作,是转方式、调结构、促发展的现实需要,也是惠民生、建和谐、保稳定的迫切要求。希望大家严格按照县委、县政府的决策部署,进一步解放思想,抢抓机遇,锐意进取,务实苦干,圆满完成今年农村发展各项任务,为实现福利旬邑宏伟目标做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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