公司规章制度相关事宜

公司规章制度相关事宜（通用10篇）

篇1：公司规章制度相关事宜

文号：1502HRD19

关于员工表彰制度相关事宜

为提高员工的工作积极性，及时表彰在服务过程中表现优秀的员工，在员工当中树立优秀典范，营造积极向上的工作氛围，为宾客提供更优质的服务，酒店设定了多项奖励制度，在此将服务中受到宾客提名表扬的奖励制度予以明确。

凡在服务过程当中受到宾客提名表扬的员工和部门都属于表彰的范围。

1、口头表扬：

在接待服务当中的工作表现受到宾客的口头表扬和赞誉的，部门及时在本部门例会、酒店行政例会当中予以通报，同时报人力资源部进行内部宣传。对受到表扬的部门和个人，人力资源部记录在案，做为晋升、优秀评选的加分项目。

员工事迹突出虽未收到宾客的书面表扬信的，将参照奖励等级由总经理特别批准予以物质奖励。

2、书面表扬：

在接待服务当中的工作表现收到宾客的书面表扬的，将视事迹的突出性、活动接待的重要性等分别予以不同等级的物质奖励。

金奖：奖励现金200元同时参照口头表扬奖励办法予以精神奖励，满足以下条件任一，即可予以金奖表彰

（1）在三级警卫任务以上VIP接待任务当中接收到的表扬；（2）工作表现特别突出，服务事迹对大唐西市酒店的品牌形象起到良好的推动作用；

银奖：奖励现金100元，同时参照口头表扬奖励办法予以精神奖励，满足以下条件任一，即可予以银奖表彰（1）在日常服务当中接收到的表扬；

（2）工作表现特别突出，服务事迹体现了一切以宾客为中心，周到贴心的服务表现。

以上妥否，请批示！

2015

人力资源部 年02月26日

篇2：公司规章制度相关事宜

料招标通知

公司：

1，为了规范我公司招标活动，维护我公司及相关单位的合法权益，根据我公司实际情况及《中华人民共和国招投标法》，本着公平、公正、诚信的原则，制定本管理办法。

2，因我公司运营需要并维护我公司合法权益，竞标单位必须是正常运作且无不良记录的合法公司，个人有意向竞标，也必须以相等条件的公司名义竞标。

3，竞标单位条件：具有金属回收资质，一定的经济实力，遵守国家法规和我公司工作纪律。

4，为防止有单位扰乱我公司的正常招标秩序并防止相关善意单位的利益遭受损失，我公司规定，凡有竞标意向并准备实际竞标的单位须向我公司提前缴纳十万元竞标保证金（在竞标报价时向我公司提供银行回执方有效）。

5，未中标单位，我公司将在公布中标单位后十日内无息退款其十万元竞标保证金；中标单位的十万元保证金，在后期拉料时抵扣相应款项。

6，若中标单位中标后违约，该笔十万元竞标保证金我公司不予返还，并保留追究其违约责任的权利。

7，中标单位在中标后，还需缴纳三十万元履约保证金，履约保证金及剩余货款在合同履行完毕后无息原数返还。

8，9，当日货款须当日结算。

竞标单位须按照上述条款参与竞标，我公司对本通知享有最终解释的权利。

篇3：浅析会计准则中所得税相关事宜

在旧制度下采用纳税影响会计法计算所得税费用时, 需区分永久性差异与时间性差异的概念, 在新准则中以暂时性差异的概念取代了时间性差异的概念。

暂时性差异包括两类情况:一是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额。如B企业固定资产账面余额500万评估增值50万, 尚可折旧年限为5年, 则会计当期计提的折旧为110万, 但按照税法认定可计提的当期折旧只能是100万, 也即其账面价值为550万, 但计税基础只有500万, 从而产生可抵扣暂时性差异;二是指未作为资产和负债确认的项目, 按照税法规定可以确定其计税基础的, 该计税基础与其账面价值之间的差额。比如, 自行开发并依法申请取得的无形资产, 会计上将确认前的研发费用直接进入当期损益, 但按税法的规定无形资产要按开发过程中的实际支出计价, 将来再逐期摊销, 即税务部门允许在未来期间作为抵扣项目的金额, 与零账面金额间的差额形成可抵扣暂时性差异。暂时性差异在以后年度当财务报表上列示的资产收回或负债清偿时, 会产生应纳税金额或可扣税金额。从上述时间性差异和暂时性差异的定义中可以清晰看到, 时间性差异的概念是按照收入费用观定义的, 反映的是一个会计期间产生的差异;暂时性差异则是基于资产负债观定义的, 反映的是到某一时点止的累计差异金额。

暂时性差异包括时间性差异。由于时间性差异是从损益表出发考虑确认由于收入或费用项目在税法和会计上归属期间不同而产生的差异, 而所有影响损益的会计事项都会在资产负债表中反映出来。所以基于资产负债表确认的暂时性差异就包括了时间性差异的情况。在会计实务中存在大量不属于时间性差异的暂时性差异的例子: (1) 某些资产或负债的账面余额不同于其初始确认的计税基础; (2) 资产评估产生的资产增值或减值, 会计予以确认, 但计税不做调整; (3) 企业合并时按购入的可辨认资产、负债的公允价值入账, 而税法按其账面价值计税; (4) 报告货币是功能货币, 国外业务产生的纳税影响汇兑损益, 造成国外计税基础与账面价值间的差异。

二、解析所得税费用核算方法

在进行有关所得税的会计处理时, 旧制度允许企业在应付税款法与纳税影响会计法 (包括递延法和损益表债务法) 之间进行选择。应付税款法不确认时间性差异对所得税的影响金额, 在这种方法下, 当期所得税费用等于当期应交的所得税。纳税影响会计法, 是指企业确认时间性差异对所得税的影响金额, 按照当期应交所得税和时间性差异对所得税影响金额的合计, 确认为当期所得税费用的方法。在这种方法下, 时间性差异对所得税的影响金额, 递延和分配到以后各期。递延法和损益表债务法的核算基本相同, 仅在出现税率变动或开征新税时, 采用损益表债务法需按新税率对原已确认的时间性差异的所得税影响金额调整, 而递延法下则无需调整。而在新准则里只规定了资产负债表债务法, 应付税款法、递延法、损益表债务法将不再适用。资产负债表债务法与损益表债务法均建立在业主权益理论的基础上, 但前者基于资产负债表进行核算, 而后者是基于损益表进行的, 两者存在明显的差别。两种核算方法下应纳税所得额的核算是一样的, 均是根据税法的规定计算得出, 不同之处在于损益表债务法下递延税款账户是从收益、费用和损失核算的角度, 包括了税法与会计制度在确认上述项目时的全部时间性差异, 而资产负债表债务法下递延所得税资产和递延所得税负债是根据资产和负债的账面价值与其计税基础的差额来确定的。

在损益表债务法下, 本期所得税费用=本期应交所得税+本期发生的时间性差异所产生的递延所得税负债-本期发生的时间性差异所产生的递延所得税资产+本期转回的前期确认的递延所得税资产-本期转回的前期确认的递延所得税负债+本期由于税率变动或开征新税调减的递延所得税资产或调增的递延所得税负债-本期由于税率变动或开征新税调增的递延所得税资产或调减的递延所得税负债。

在资产负债表债务法下则是先按税法规定对税前会计利润调整计算出应纳税所得额, 再根据资产负债表中显示的递延所得税资产和递延所得税费用的期初期末余额倒算出所得税费用。具体公式为:当期所得税费用=当期应纳税所得额×税率+ (期末递延所得税负债-期初递延所得税负债) - (期末递延所得税资产-期初递延所得税资产) 。

三、解析会计科目设置及确认

在损益表债务法下只设有“递延税款”一个科目来核算递延所得税资产和递延所得税负债的内容。贷方记发生的应纳税时间性差异和转回的可抵减时间性差异, 借方记发生的可抵减时间性差异和转回的应纳税时间性差异, 该科目的余额是贷方与借方相抵后的净额, 并不是真正意义上的资产和负债, 也无法反映出非时间性暂时差异的纳税影响。

在资产负债表债务法下, 当资产的账面价值小于课税基础或负债的账面价值大于课税基础时产生可抵扣暂时性差异, 以此来确认递延所得税资产, 其具体核算内容包括:发生的可抵减性暂时性差异的所得税影响金额-已转回的可抵减暂时性差异的所得税影响金额±调整额。当资产的账面价值大于课税基础或负债的账面价值小于课税基础时产生应纳税暂时性差异并以此来确认递延所得税负债, 其具体核算内容包括:发生的应纳税暂时性差异的所得税影响金额-已转回的应纳税暂时性差异的所得税影响金额±调整额。这两个科目核算的性质、内容很清楚, 分别代表实际预交的所得税资产和应交的所得税负债。

新准则中规定只要用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额“很可能取得”, 就可以确认递延所得税资产。旧制度中对于递延税款借方金额的确认规定得更为谨慎:“采用纳税影响会计法时, 在时间性差异所产生的递延税款借方金额的情况下, 为了慎重起见, 如在以后转回时间性差异的时期内 (一般为3年) , 有足够的应纳税所得额予以转回的, 才能确认时间性差异的所得税影响金额, 并作为递延税款的借方反映, 否则, 应于发生当期视同永久性差异处理。”

四、解析所得税有关计量问题

(一) 关于所得税税率

在旧制度下, 当适用税率发生变化或开征新税的情况下, 将由此引起的递延所得税资产和递延所得税负债的影响全部计入所得税费用。但在新准则里要区分递延所得税资产和递延所得税负债是在收益表上还是在权益中确认的。对直接在权益中确认的交易和其他事项, 任何相关的纳税事项也直接在权益中确认, 因此, 由税率变化带来的纳税影响计入权益, 不能计入变化当期的所得税费用。

另外, 在旧制度中没有对递延所得税资产和负债的计量税率做规定, 但在新准则中规定按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量, 这里的“适用税率”不是即期的而是将来期间的, 也即意味着与将来期间纳税有关的现金流量产生的纳税影响也反映在了此科目中。但新准则没有对预期税率的确认做详细的规定, 笔者认为谨慎起见, 如果预期收回资产清偿负债年度的税率尚未正式公布, 则应采用已公布的税率计量。

(二) 递延税款折现

在旧制度中没对递延税款项是否可以折现的问题做出规定, 新准则中明确规定:“企业不应当对递延所得税资产和递延所得税负债进行折现”。

(三) 减值准备

旧制度没能涉及对递延税款项计提减值准备的问题。新准则中提到:“如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递延所得税资产的利益, 应当减记递延所得税资产的账面价值。”但新准则中也没有对所谓的“很可能”做进一步的解释, 缺乏可操作性。目前对该项会计处理也尚未明确, 笔者认为可设置“备抵递延所得税资产”账户, 并将其产生的影响记入所得税费用。

五、解析所得税相关列报事宜

旧制度中仅对递延税款和所得税在资产负债表与损益表中的列报项目有明确规定, 未要求对所得税费用及相关内容在会计报表附注中进行披露。新准则明确了递延所得税资产和负债应分别作为非流动资产和非流动负债在资产负债表中列示, 也提出了对所得税费用及暂时性差异在会计报表附注中的披露要求。

采用资产负债表债务法更有利于会计信息的使用者理解企业所得税的经济价值, 即可以反映出资产或负债带来的预期现金流量的税后净现金流量。这种方法还可以提供更多的企业会计信息, 比如从纳税筹划的角度看, 延期纳税实际上相当于获得政府的无息贷款, 所以如果一家公司的递延所得税负债账户有较大的余额, 则反映了其税收筹划的成功。

我国制定的新所得税准则主要参考依据是《国际会计准则第12号———所得税》, 整个准则的设计更多地体现了对企业未来现金流的关注。在我国的会计实践中, 大部分企业采用的是应付税款法, 仅有少数企业选用纳税影响会计法, 不同所得税会计方法的选用使得企业会计信息缺乏可比性, 而且通过所得税费用能够获取的会计信息也非常有限。新所得税准则只规定了资产负债表债务法一种方式, 这将有利于对企业税务会计处理方法的规范, 从而提高会计信息的质量。

摘要：2006年财政部颁布了39条企业会计准则并自2007年1月1日起在上市公司施行。这个企业会计准则的发布和实施标志着中国企业会计准则和国际财务报告准则的趋同。此《企业会计准则第18号——所得税》对比旧制度的规定, 最大的不同在于引入“暂时性差异”的概念取代“时间性差异”概念, 同时采用资产负债表债务法对暂时性差异进行处理, 并对所得税费用核算方法、会计科目设置及确认, 所得税的计量、列报等做出了新的规定。

篇4：公司规章制度相关事宜

德国政府对空中安全非常重视，留学生不能随身携带任何武器，包括刀子、枪支或其他利器上飞机，如果留学生因故携带了这些物品，也要在办理登机手续前，放入大件的行李中一起托运，否则将可能被德国海关扣留。

德国海关规定，非欧盟国家的旅客在入境时，只能携带价值不超过58.8欧元的个人生活用品，否则将被征税。不过这一条规定在被执行时是有一定困难的，因为德国海关并不能确定每一样物品的价值，在这一点上留学生可以适当灵活掌握自己的行李内容。

德国政府对于烟、酒等特殊产品，也有不同的免税规定：

1、德国入境旅客可以携带的烟草数量是：香烟200支或小雪茄100支、烟草250克或雪茄50支。

2、德国入境旅客可以携带酒类产品的重量是：22度以上的酒1公升或22度以下的酒2公升、含有敬酒的饮料2公升、普通葡萄酒2公升。

3、德国入境旅客可以携带的咖啡和茶类产品的重量是：咖啡粉500克或浓缩咖啡精200克、茶叶100克或浓缩茶精40克。

4、德国入境旅客可以携带的其他产品重量是：香水50克或花露水0.25公升。

留学专家说，留学生如果是结伴一起办理德国入境手续，则需要把每个人所携带的烟酒类物品分开装带，否则德国海关人员会认为此类物品全部属于一个入境者而要求其纳税。另外，留学生只有年满17岁以上，才能够携带酒精或烟草类物品进入德国国境，否则将被视为违法，咖啡类物品的携带限制年龄是15岁。

德国海关对于武器、弹药和新鲜的肉类都是禁止携带的，留学生要特别注意。

篇5：心理保健员例会制度的相关事宜

一、如何有效开展好心理保健员的例会制度

1.选择保健员

每班选择两名心理保健员，本着一男一女，一名为班委，另一名为普通同学的原则由班级自行选择。要求能够积极主动地工作，有奉献精神和服务意识，能够善于发现问题并有一定能力解决问题。

2.开例会

每两周一次会议，有心理发展部组织，由班级心理保健员将在班上发现的问题及时详细真实的反应出来，并积极配合院里找到解决问题的方式。积极配合学院认真求实的填写心理健康状况报告表，将真实情况反映出来。

二、心理保健员如何做好班级心理信息员

1、积极利用课余时间与同学们交流，并记录发现的问题，多仔细观察同学们的状态（可从到课率，上课效率，早检。寝室卫生检查，玩网络游戏，人际关系,QQ心情等方面观察），若发现家庭和情感问题，务必加深关注度，并及时向老师或辅导员反应。

2、与寝室长交流，进一步了解到详细真实的情况。

3、心理保健员在班上加强宣传，积极引导同学们重视心理的变化，若有变化要及时找心理保健员帮忙，做到及时发现问题，及时解决问题。

4、与班长共同组织开展主题班会，让同学们意识到心理健康的重要性。

三、保健员最需要获得什么方面的培训

1、心理保健员需要学习到更多的心理健康基本知识、了解常见问题及应对方式，心理辅导的基本技巧，心理危机的预防与干预等方面的知识

2、提高收集班上同学状况信息的能力。

四、如何开展心理保健的相关活动

1、由心理发展部带头，发挥班级心理保健员的作用，使同学们意识到大学生心理保健的重要性，切不可掉以轻心。

2、心理发展部多组织心理保健员们学习心理保健的基本知识（形式有推荐书籍、电影、组织课外拓展活动等）。

3、扩大心理海报的影响，海报可从漫画、提问的方式引发同学们思考，更能调动大家的积极性，也能让大家从自己的思考中有更大的收获。

篇6：韩语考试相关事宜

二、韩语考试考生须知 来源:: kui.cc考试培训网 时间:2010-08-20 15:1

4韩语考试考生须知 报名基本步骤包括：注册个人信息登录上传电子照片选择考点和级别（预定座位）网上付费打印准考证。考生预定座位后，需在72小时内完成网上付

韩语考试考生须知

报名基本步骤包括：注册个人信息→登录→上传电子照片→选择考点和级别（预定座位）→网上付费→打印准考证。

考生预定座位后，需在72小时内完成网上付费，报名截止当天，您需要在24小时内完成网上付费，否则系统将自动取消考生已预定的座位；考生在上述期限内也可随时自行取消预定的座位；

系统按随机方式统一投放被考生放弃或被取消的名额，而不立即释放被考生放弃或被取消的名额。

一、韩语考试网上报名的时间和考试时间

韩国语能力考试网上报名网址为：http://topik.etest.edu.cn(教育网)或http://topik.etest.net.cn(公网)。网站开通时间请关注教育部考试中心海外考试报名信息网公告和网站重要通知。

二、韩语考试上网报名的准备工作

证件要求：韩国语能力考试在报名和考试时规定考生可以使用的有效的证件仅限于居民身份证、护照、台湾居民往来大陆通行证、港澳居民身份证/往来内地通行证和军人证件。未到法定领取身份证年龄的考生须在报名时填写身份证号码（户口本里有号码），并在参加考试时携带户口本和学生证或户口本和公安局开具带有相片的证明。请考生首先决定使用证件的种类，并保证在报名和考试时均使用同一证件原件。在考生首次上网报名进行用户注册时，要求考生提交证件种类和号码，一旦确认提交后，将不允许改变。在考生完成报名后，证件号码将打印在准考证上。在参加考试时，如考生所持证件号码与准考证上所打印证件号码不符，考点将拒绝考生进入考场。

银行卡：韩国语能力考试网上报名系统收取考费的方式仅限于网上支付。考生可任选中国工商银行或招商银行的网上银行支付系统交纳考费。这将使您能够通过互联网一次完成整个报名程序，并支付较低的手续费。如果您没有上述两家银行的可以进行网上支付的银行卡，请到中国工商银行或招商银行营业部去办理。中国工商银行http://.cn和中国招商银行

http://在其网站和营业部均备有相关服务的详细资料。

电脑系统：韩国语能力考试网上报名要求您的电脑应与互联网相连接并且装有网络浏览器（最好是Microsoft IE6.0以上版本浏览器）。推荐显示分辨率为1024*768。中国考生须提供本人的简体中文姓名和地址，因此，中国考生须使用简体中文操作系统来输入汉字。在汉字输入状态下，注意必须采取半角方式输入数字。

三、韩语考试报名步骤

步骤

1、韩语考试阅读报名须知

请考生仔细阅读本报名须知了解报名流程和有关规定。

步骤

2、韩语考试用户注册

如果考生首次来到韩国语能力考试报名网站报名，还没有进行用户注册，请在页面上选“注册个人信息”。用户注册时，要求考生填写本人的姓名、姓名拼音、性别、出生日期、证件类型和证件号码，以及电话号码、手机号码和电子邮件信箱地址等联络信息，还要求考生填写自定义并可以牢记的密码。考生填写个人信息后，还须在“验证码”栏目处填入图形显示的大写字母。

已经进行用户注册的考生可直接填写证件号、密码并在“验证码”栏目处填入图形显示的大写字母登录。

请注意：

证件号和密码将作为考生再次登录报名系统（进行查询或修改部分信息）的密码，请考生牢记并慎重保管。

中国考生姓名的汉语拼音和生日将打印在考试资料和证书上，请注意您的中文姓名应严格按照《新华字典》的规范正确拼写。

步骤

3、韩语考试上传照片

因为照片将会打印在您的准考证上，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，影响到您的成绩使用。

a)照片要求：

本人在6个月内标准护照照片电子格式文件

尺寸：宽3cm，高4cm

正面免冠，包括整体头部

确认本人的脸部清晰

黑白或彩色照片均可

b)技术规格：

格式：JPG/JPEG

文件大小：6KB到100KB之间

考生可携带移动存储设备（U盘，移动硬盘等）到附近照相馆，请工作人员按照以上规格为您拍摄电子格式的护照照片，并把电子照片文件存储在您的移动存储设备中。然后自己登录报名网站，点击“上传电子照片”后，进入电子照片上传系统，选择存储在您的移动存储设备中的电子照片文件，根据网站提示，完成照片上传。注意：电子照片只可上传一次。

步骤

4、韩语考试选择考点和考试级别

在考生进行用户注册后，或仍然没有预定任何座位时，将被导入此页面。选择考点：选择考点页面将显示考生所选定级别的所有考点名称、状态和对应的“选择”按钮。考生通过点击“选择”按钮选定考点并进入选择级别页面。

选择级别：选择级别页面将显示韩国语能力考试的四个级别以及每个级别对应的考试时间。考生可以预定一个级别的考试，也可以同时分别预定上午和下午各一个级别的考试，如果您要预定一个级别的考试，请选中复选框，然后点击“预定”按钮，进行预定座位。

步骤

5、韩语考试交纳考费

考费数额：韩国语能力考试的考试费为人民币300元。

交费方式：通过中国工商银行或中国招商银行的网上支付系统交纳考费。交费期限：从预定座位开始，考生必须在72小时内完成网上支付，报名截止当日需在24小时内完成网上支付。逾期未支付考费的，报名系统将自动取消考生预定的座位。

网上支付操作方法：考生点击“支付”按钮后，系统将显示相应的中国工商银行或中国招商银行网上付费按钮，点击其中之一便可以开始进行网上付费。选择银行后，您将重新被引导到中国工商银行或招商银行的安全网页。请按照银行的要求完成付费程序。当付费完成后，请记录银行所提供的交易号码，以便日后核对及查询您的付款。通常考试中心报名系统会立即收到您的付款确认，至此您已完成整个报名的个人操作。银行网上支付系统如发生延迟向考试中心报名系统确认考生付款的情况，请考生在12小时后登录考试中心报名网站核实您的付费和报名状态。如仍未看到对您付费的确认，请拨打考试中心服务热线寻求帮助。请您在未确认是否交费成功时，不要轻易重复进行网上支付。

银行手续费：银行将向考生收取网上支付手续费用2元。

交费规定：韩国语能力考试网上报名系统确认考生交纳的考费后，（1）考生因故不参加考试，不返还考费；（2）报名截止日前，其他考点如有座位，考生可免费更换考点一次；(3)考生不得更改考试级别、证件类型和号码、姓名及出生日期；（4）因报名时提交个人信息错误导致不能考试的，不返还考费。步骤

6、韩语考试打印准考证

报名截止后，网站在重要通知中会发布打印准考证的具体时间段，届时请考生在规定的时间内，使用A4纸自行打印准考证。

请注意：

考生须保证所持有效证件与上网报名时提交的证件和证件号码一致。

考生报名时提交的证件号码已打印在准考证上，如考生所持证件与准考证上的号码不符，将不能参加考试。

至此，您已经完成了韩国语能力考试的所有报名步骤，请妥善保管好您的准考证和身份证件。

四、韩语考试

请考生在考前30分钟携带准考证和个人有效证件（证件要求同上）抵达考场，考试开始前及考试期间将对个人证件进行验证。考场桌面上禁止摆放铅笔、橡皮、准考证、证件之外的任何物品（如食品饮料等），携带移动电话及其他通讯工具进入考场的，以作弊处理。

五、领取成绩单

成绩单约在考试后3个月到达考点。届时请考生与考点（见考点信息）咨询成绩到达情况以领取成绩单。

三、湖南大学海外考试中心韩语考试考点

考点代码 0328*1 考点名称 湖南大学海外考试中心 电话 0731 88821624 邮编 410082 考场地址 湖南大学东方红广场附近教学楼

四、韩语考试报名步骤 来源:: kui.cc考试培训网 时间:2010-08-20 15:04

韩语考试报名步骤请您务必详细阅读 报名步骤 和 考生须知。历届注册信息不保留，往届考生请重新注册个人信息； 如果您首次报考韩国语能力考试，请注

册个人信息

韩语考试报名步骤请您务必详细阅读 报名步骤

和 考生须知。历届注册信息不

保留，往届考生请重新注册个人信息； 如果您首次报考韩国语能力考试，请注册个人信息。

第一阶段，注册个人信息和上传电子照片

注册个人信息

登录 报名系统

上传电子照片

完成个人信息注册

第二阶段，预定座位和支付考费，完成报考

登录 报名系统

选择报考考点

选择考试类型/级别

完成网上银行支付

自行打印准考证

篇7：模拟竞选相关事宜 - 副本

注意事项：

1、着装简洁大方（不要求着正装，麻烦得很）。

2、面试时表情正常，要是可以面带微笑就更好了，一般情况下评委席最中间的为主要BOSS。

3、男女生面试时不要抓耳挠腮，遇到比较不好回答的问题，一定要沉着冷静。

要求：（1）着装整齐干净10分；（2）口齿清晰40分；（3）临场发挥50分；

（1）主要是搭配，彰显大学生的朝气，女生若是化妆，尽量淡妆为宜，男生切记“鸟窝”头

（2）口齿清晰主要体现在咬字清楚不含糊，让人能够听清楚。

（3）临场发挥，面对评委提问，在回答时，语言逻辑要清晰，连接词不要重复，切记“然后然后循环”要有一定的逻辑性，例如：第一、第二、第三......最后。

（4）开场白简单明了，介绍自己的姓名、专业、兴趣爱好、竞选职位等。

可竞选的职位：校学生会主席、副主席、办公室主任、组织部部长、宣传中心主任、生活部部长、外联部部长、体育部部长、女生部部长、体育部部长、文艺部部长、权益部部长、学习实践部部长。

要求竞选词不得超过三分钟。

竞选词主要结构：

第一，姓名，专业，年级，兴趣爱好。

第二，竞选的职位，对此职位的认识，自己竞选此职位的优势。

第三，若竞选成功，如何展开工作。

第四，若竞选不成功如何如何......最后，感情分，为自己小小的拉票，然后预祝各位评委如何如何。

篇8：公司规章制度相关事宜

关键词：建筑工程,质量问题,治理,相关事宜

“百年大计,质量第一”。多少年来此方针指导建筑业由平庸走向辉煌,由平铺走向丰富,由平淡走向成就,走向社会主义现代化建设事业的每一步。

一、我国建筑业一路走来坎坷曲折,艰难前行

建筑业一路走来艰难,一路走来坎坷,一路走来崎岖。低的发展理念,低的设计概念,低的施工组织设计均为旧的建筑业留下了烙印。但是,资源节约型、环境友好型、人文通达型为和谐社会打下坚实的基础。

以前的低发展欠了社会的债,现在的低发展欠了历史的债,总背着包袱走社会主义现代化建设道路未免有些沉。诚然,改革向更高、更快、更先进合理的方向追求改变。变是永恒的,也是相对的,如烹小鲜,须处理好传承与发展的关系。常言说“欲速则不达”。“前事不忘,后事之师”。说“大跃进”是历史为时过早,或许他的影响是长远的,他的烙印是深刻的,他的作用是有惯性的。建筑产品相对紧缺和相对过剩均有利于建筑业的发展。

二、设计深度不够给工程质量造成先天不足的缺陷

聚氨酯发泡板首次充当建筑外保温材料,在节能环保的设计理念和政策鞭策督战下充当了急先锋。有当初施工过程中的燃烧事故,也有使用过程中的无奈隐患。保温节能的落实过程一开始不会是大而全的,抓落实的过程必须确保质量,这是生命至上的根本保证。

基本设计理念在20世纪难以完成,为了节约钢材降低成本在选择基础类型方面发挥就地取材因地制宜的作用,在湿陷性黄土地区选用了毛石基础。这样的建筑物基本寿命不到30年,轻视地下地上也走了过场,根不固难以矗立,经不起风吹雨打,谈不上抗震设防。这样的砖混结构未发挥效能就步入危房行列。

三、施工管理不到位形成工程质量问题的缺陷

我们不得不承认客观因素——经济基础薄弱,还的承认政策导向——急功近利的政绩工程,也得承认建筑业基本技能技术水平的下降——改革开放以后。实际情况是投标报送材料与现场管理情况极不相符,专业分包也存在借用资质的行为。其结果往往造成工程质量的缺陷,工程质量前期的通病和后期的典型质量问题的频发,在一定程度上各类问题的集中反映最终体现在建筑物的耐久性方面,降低了实际使用年限,无形中造成对资源的浪费和经济投入的折损。

无论普遍性质量问题还是典型性质量问题究其原因如出一辙:管理的滞后和技能的落伍。过程决定成败,其质量的好坏反映到每个环节每道工序中来,好的积累无可厚非,差的积累就是质量缺陷。有些问题出在省工上,但有些问题出在技能上,不懂加不会,笼而统之,是是而非。组织设计缺乏针对性,可操作性不强;组织设计是个摆设,未能落到实处;组织设计未能跟进,边干边相称。例如,梁、柱、墙施工留设的拉杆套管的后处理相关的组织设计就是个问题,处理表面化,用砂浆抹面,留下了许许多多的“桥”,潮湿气体直接侵入实体内部腐蚀主筋影响结构的耐久性。典型质量问题的处理涉及方方面面,没有定型化和格式化,具体问题具体分析,对症下药,事无巨细。

产品的生产安装者是蓝图的实施者,自身硬则产品硬,自身软则产品不过关。施工队伍的建设到了改观的非常时期,利用这几年的建筑“萧条期”,狠抓施工队伍建设,各地结合自身存在的不足制定切实可行的办法,纳入公司发展规划的范畴之列,强化自身建设,打铁必须自身硬啊!

四、监管不到位,力度不够,使工程质量问题久治不愈

查出问题不能寻借口找开脱,须查漏补缺、亡羊补牢,觅得解决问题的合理办法。其实办法早已具备,问题在执行上,执行力不足是困扰问题的关键所在。一方面对法律、法规、条例的执行可操作性不强,在贯彻落实方面就有了难度,雷声大雨点小,大帽子底下开了小差。另一方面查处力度不够,相关质量问题找不到找不准,赖于设备不到位仅凭经验,观其皮毛不探腹内,缺乏穿透力和识别力,说服力不够,打击力度不够,隔靴搔痒。再者社会曝光度不够,文字性东西倒上几个来回还是以文字收场,不通报、不曝光,未将诚信公开化,少了公信力的社会监督凭侥幸心理将大事化小,小事化了,化干戈为玉帛。

政府监督市场的同时必须将自身置于公众的监督之下,作风建设得搞上去,自身建设得搞上去,查处手段得搞上去,曝光力度更要搞上去,必须明确任何一项违反强制性条文均为违规,曝光扣分加处罚。不这样处理质量通病演变为典型质量问题,再由典型质量问题演变成关键质量问题,周而复始的传承下去,改个叫法区别于程度而已。说建筑业完成了资本积累脱离了偷工减料的低级趣味。其实不然,偷工照常,减料依然,只不过偶然性和随机性增强了,有意无意间做个手脚,找个“忘却”的生理借口。减少个别钢筋认为是设计保守,板薄板厚认为是手工活,钢筋保护层厚度不够认为影响不大。照此,实体检测报告有弄虚作假之嫌。一个工程糊弄一个项目,一个行业糊弄一个产业,接着糊弄一个社会,这样的自身建设和长远发展又在何处?

五、监理履职不到位,使工程质量问题的治理在一定程度上流于形式,落实有困难

典型质量屡犯出在过程监管和过程控制上,由谁来负责实施?企业加监理,监而不理是当下及历史的风范。施工管理存在小材大用或一材多用的现象,过程真的被忽视了,“三检”记录成了资料员的闭门造车。工作在细微之中,问题也在细微之中,忽视细微等于忽视大局。如果真的把质量关把好,建筑业的合理使用年限核定为50年太有些自谦,60年、70年不在话下,百年老屋也在情理之中。这样做是对资源的负责,对环境的负责,对所有权的负责,对社会的负责。

建筑行业有短板,典型质量问题的泛泛出现有其不可推卸的责任,论其所得与付出不相符,没有尽到应尽的责任,是“人情”的最大布施着。派出的人员不足、不齐、不符,节约成本也搞什么的“精兵简政”。

六、结合工程质量问题治理所反映出的问题,建筑业的发展有待综合提升

建立完善的监管机制予以实施,相关的管理人员一并进入社会诚信网络,接受舆论和社会的共同监督。质量投诉纳入责任追究制。但是,使用方正常维护和修理必须落到实处,权责分明。典型质量问题治理不及时不彻底一旦投入使用很有可能变成质量投诉,社会影响极差。治理永远在路上,不可一蹴而就。管理在路上,事业也在路上,使命更在路上,关注民众的呼声,两年、三年、五年,控制成效,建立长效机制,打一个翻身仗。

改革是光辉灿烂的,但是在建筑业方面的确有些弊端,集体企业的退位和个体企业的登台注定建筑业质量的下滑。产值没的说,质量问题多多,事故隐患多多。如果说典型质量问题的治理是补这门先天不足的课,悲观地讲短期内很难重塑金身。治标需治本,建筑业协会提供技术方面的培训工作和资质考核的服务工作,企业内部形成传帮带的有效机制,树立良好的企业诚信风范迎来建筑业的真正春天。

七、建筑节能在建筑工程质量问题中所反映的不足,需亟待解决

节能环保随着地球资源的减少和温室效应的加剧搭上了建筑快车。穿衣、带帽、套靴,再加断桥隔热可谓全副武装。设计文件中有关建筑节能的方方面面均列进强条,按理强制性具有无可辩驳性毋庸置疑地去执行性。可是有些地方壮着过硬的心理素质擅自以次充好,钱是省了,冻却没少挨。新版本老样子,捉摸着什么的“变更”来混淆视听。利欲熏心,主人翁的责任感只是摆摆样子。因此,保温节能从各个方面都有一段艰难的路持之以恒毫不懈怠地走下去。节能的方针政策坚决贯彻落实,保温还需在新工艺、新材料、新方法方面加把劲。科技创新是带头人,后进者必须跟上来,迎来属于建筑业的美好春天,让人们买的舒心,用的称心,住的放心。

八、建筑环境质量是居住、生活不可或缺的一部分,应严肃认真地落实到位

人与自然和谐发展,建筑与环境需协调存在。建筑物在某一地区密集矗立就改变了原属的地形地貌影响地表均衡分布形成相对应力集中。现就30%的绿化占地面积很有可能纸上谈兵,考虑到停车只好硬化场地,剩下的只有几棵树,几棵树成了绿化事业的代言人。建筑小区容积率偏高只好确保冬至日2小时的日照为原则。

绿化环境既能改造空气质量,又能调节人的心理情绪。楼下有园人们可以更多地走出室外,一起锻炼身体,一起文化娱乐,便于沟通,增进共识免于寂寞孤独冷落带来的精神困扰。丰富的含氧量和极低的粉尘含量是人们健康的根本保证。全社会树立绿化意识,要见缝插针地绿化,而不是见缝插针地盖房子,让护坡成为绿藤的靠山,砖砌围墙变成绿篱,排洪沟上面只能是草坪,让街道树勇敢的往上长。绿化不仅赋予生命而且带来生机,净化空气的同时调节空间温度和环境湿度。一旦土地搞建设他就会变老变死。所以,节约用地留下更多的土地创造永恒的生命力。

本来建筑落户于环境之中,不是建筑取代环境,让环境在自然调理中发挥效能,尊重自然,爱护环境。譬如,自然形成的排洪沟就是自然的纹理,是自然不可分割的一部分,在自然的长河中总能发挥作用,不是眼下闲置的土地,填埋搞房地产开发,堵塞自然河道后患无穷。希望建筑环境成为综合质量考评的一部分。

九、工程质量问题的全面治理有益于建筑工程合理使用年限的延长

人是有寿命的,任何事物都是有生命的,建筑物也是有生命的。合理使用年限——50年,不知是“合理”还是“不合理”,这是个责任划分的问题,社会是强势的一方,个体是弱势的一方,强势对弱势偏袒一方在所难免。说白了不是谁赚谁亏的问题,是社会承担性和公信力的基本表现。井桩承台基础,框架结构;结构安全等级:二级;抗震设防类别:标准设防类;耐火等级:二级;8度设防。来了个合理使用年限50年……,才三分之二的人生,之后就不合理了,比土坯房强不了多少啊!

十、建筑设计理念的完善和落实有利于建筑物的抗震设防

现行的抗震理念大体沿袭传统的“硬”抗震,凭实力说话,浪费材料在情理之中,但在强震面前未必见其合理性。因为,抵御破坏和消耗地震能量是相对的。在设计能力和产品技术成熟的前提下全面落实“软”抗震,更多地吸收消耗地震能量,减轻建筑构件的剪切、弯扭、挤压等作用力的破坏,维护建筑结构的稳定,保护生命和财产。

十一、城市建设发展中的质量问题,是一个深刻的话题、一项艰巨的任务

城市也是有生命的,沧海桑田,有自然的损毁,有兵燹的毁坏,有人文的变迁。就发展来说,具备规模、完善功能,正如起步走,有节奏、有氧呼吸。别跑,进入无氧呼吸状态会损气力耗内能。快速跑到终点干什么去?历史底蕴除了漫漫长路还又什么呢?所以说没有发展空间的城市会逐渐变老失去活力。农民工无处打工没钱挣,家庭开销花费从何而来,又是一个社会问题。

重回质量问题,小到一个项目工程,大到一个城市建设。比如说城市的主干道,规划不周不全30年后堵车现象日益加重,当初是把主干道当马路使得。官员拍板定案,专业人员靠边站,就这样流通渠道变成了肠梗阻。喜欢做表面文章,看得见的是“功”,看不见的是“过”,没有地下管廊,各类强弱电缆架空走,预防树枝戮破绝缘皮接地触电,砍去树头成了无奈之举,真是生活在武大郎的门下啦。

美丽整洁的城市是需要硬化的,硬化是完成了,可是遇到大雨排水却成了问题。这不单是城市排洪管网落后的问题,是理念原理的问题,按常理城市有限的表皮须进行自然的呼吸和吸收,区域内雨水在短期内绝对不能排完,应该截流下来,越多越好,一是植被吸收,二是补充地下水。据此,除了建筑物和道路外其他部分均需“软化”处理,最终形成海绵城市,补充地下水资源,预防地下水过量开采水位持续下降造成地层下沉。另外,控制城市发展规模,当自然无法化解自身产生的空气污染时形成了恼人的“霾”,冬季霾的持续出现势必影响城市的环境质量和生活质量,也影响城市的品位。

质量问题是社会发展中出现的乱想,张弛无度的情况下衍生出来的不正之风。从制度入手,齐抓共管,靠实责任,树立行业新风尚。先发展后治理,回到正常的轨道上来。百尺竿头,更进一步。就行业本身来讲,没有旁观者,只有践行者,责无旁贷。

十二、结束语

查漏才能补缺,找到问题的关键所在,对症下药有利于问题的解决。行动起来不畏艰难,创建美好的家园,从最基本的工程质量问题入手,大处着眼,小处践行,相信美好总会有明天。

参考文献

[1]钟文.浅谈建筑施工管理及质量通病治理问题[J].建筑工程技术与设计,2014,(23):72.

篇9：暑假放假相关事宜通知

经学校领导研究， 暑假放假时间和有关事项安排如下：

一、放假及开学时间：

1、2014、级学生6月20日(星期一)放假离校，8月31日(星期三)报到，晚上19：30各院部清点到校人数，9月1日(星期四)正式上课。

2、级新生报到时间：大专生9月6日―7日(星期三)，中专生8月28日(星期日)。

3、教职工7月2日(星期六)放暑假。除学校统一安排的外出培训、学习、会务等工作外，教职工7月2日前不得离开温泉(咸安)。7月2日前，各院部可安排教师在家休息，其他人员照常上班。

4、教职工8月27日(星期六)报到，8月28日(星期日)正式上班。

二、有关工作安排：

(一)安全工作：放假前请各部门做好防火防盗防洪安全检查，责任到人，杜绝一切安全隐患，避免发生安全事故，并于7月1日前将自查情况报保卫处。

(二)暑期相关工作：各部门根据工作需要自行安排。

(三)暑期值班：各单位7月2日前将暑假安全值班表报行政楼306室。学校总值班表在7月2日前发布(值班室电话：8217116)，值班人员要按时到岗，遇有情况须及时向学校领导报告。

(四)近期主要工作：

1、学校定于6月22日下午15：30在科学会堂召开20招生工作动员大会，6月25日-28日(提前批艺术、体育类、技能高考)和8月5日-8日全体招生老师赴生源学校组织志愿填报。

2、各单位将本学期工作总结(主要成绩和亮点)及下学期工作计划，于7月2日前将纸质档和电子档报院办(纸质档须部门负责人审核签字后报301室，电子档发xnzy8217100@163.com)。

3、各项技能大赛按方案执行。

(五)其他工作：

1、干部培训、辅导员培训、教师培训、后勤人员培训、暑期贫困大学生家庭走访、学生暑期社会实践活动等由相关部门拟定工作方案另行通知。

2、周工作安排即日起暂停报送， 8月26日(星期五)继续上报。

院办

篇10：自考学位认证相关事宜

1、申请资格：自考生在剩最后一门课程未通过时，即可向华东师范大学自学考试办公室提出撰写论文申请。论文不及格

或论文答辩未通过者皆需重新办理论文申请。

2、申请方法：采取网上提交申请加现场确认，考生需要到我院网站填写申请表后提交，然后在规定时间查询审核结果及

现场确认时间，考生按通知日期到现场确认。凡网上未按时提交申请或未按时来现场确认，皆视为申请无效。

3、网上提交申请表日期：每年6月1日至5日和12月1日至5日，如有变动以本网上通告为准，所以请提前关注网上通告。

申请学士学位条件、注意事项及申请办法

一、申请条件

1.本科段全部课程（不含加考课程）平均成绩达70分及以上；

2.“英语

（二）”（0015）课程成绩达70分及以上；

3.毕业论文成绩“中”（或70分）及以上；

4.无违法犯罪及考试作弊记录；

5.当年本科毕业，而且毕业时已符合上述学位授予条件。

二、注意事项

1、申请学士学位必须在毕业当年，跨不再受理；

2、申请时请携带本科毕业证书原件和复印件各一份（12月份毕业者不必提供）；

3.已符合毕业条件、但未符合学位授予条件的学生，可暂缓申请毕业，等符合学位授予条件后，再申请毕业。

三、申请办法

申请学士学位采取网上申请加现场确认的办法。

考生须到继续教育学院网站上填写申请表后提交，然后在规定的时间内查询审核结果及现场确认时间，并按通知日期到现场确认。凡网上未按时提交申请表或未按时来现场确认者，皆视为申请无效。网上提交申请时间：每年12月1日至5日，如有变动以本网站通告为准，请提前关注网站通告。

华东师范大学继续教育学院网址：

申请毕业办法及注意事项

1、申请毕业采取网上申请加现场确认，考生需要到我院网站填写申请表后提交，然后在规定时间查询审核结果及现场确认时间，考生按通知日期到现场确认。凡网上未按时提交申请或未按时来现场确认，皆视为申请无效。

2、申请毕业网上提交申请时间：每年6月1日至5日（上半年）和12月1日至5日（下半年）。

3、现场确认时请按要求带好准考证、身份证、已领到的考试课程合格证明或成绩总单等材料。凡持本市外

校单科合格证书者，现场确认时还须带好外校的准考证并填写调卷单。

4、凡持外省市单科合格证书者须提前办好考籍转移手续，在本市考试通过该专业课程门数必须达到：专科

5门专业课以上，本科4门专业课以上，且必须在我校参加并通过实践（上机）考试、论文指导和答辩。

5、本科毕业登记的考生，还请带好专科毕业证书及其复印件、专科成绩证明。

申办毕业证书的考生，凡有伪造、涂改或提供假证明材料的，一经查出，将取消其申办毕业资格和已取得的高

等教育自学考试课程合格成绩。

2011年上半年学前教育专业自考生毕业论文写作注意事项

一、请参考有关选题，仔细考虑后，先决定论文的写作大类。与学前教育专业自考课程无关的内容不宜作为论文选题。主要写作方向决定后，就应基本确定论文选题，选题应尽可能具体。一旦选定写作方向和论题，就不能随意更改，否则可能在安排指导老师时发生问题。

二、论文撰写格式等请到华东师大继续教育学院网站“自考”→“各类申请”→“论文申请”中查询。（网站http://）

三、论文写作的基本时间节点如下：

1、7月初公布指导老师后，请学员及时通过电话或邮件与指导老师联系，确定论文题目。

2、8月10日以前交论文开题报告给指导老师审阅，然后按老师要求认真修改并着手初稿的写作；

3、10月1日以前将初稿交给指导老师审阅，按老师要求进行修改，然后再次交给老师审阅并按要求修改。

4、11月10前必须完成定稿，到华东师大继续教育学院的网址上下载论文封面，并填妥有关项目，连同论文定稿一起交给老师写评语、定成绩。（需要答辩的学员请将论文定稿打印四份，不需答辩的只要交一篇）

5、11月中旬进行论文答辩。申请学位的学员必须进行论文答辩（具体时间等指导老师通知）。

请各位学生按照以上所宣布的写作时间节点掌握论文写作进度并参加答辩，万勿延误。若有特殊原因以至于本次不能按时写好论文参加答辩，请事先向有关老师说明情况，并到自学考试办公室登记，办理延期申请，但最多只能延期一次。初稿或修改稿、定稿发出或寄出（建议用挂号信）后，应及时与指导老师联系，询问是否收到，向老师请教该如何修改，以免延误时间。

本科毕业申请所需材料：

⑴准考证。⑵身份证。⑶专科或本科毕业证书原件及复印件，如遗失必须出具毕业学校开具的毕业证明原件。⑷除持有高等教育自学考试﹑“三结合”考试﹑高等教育自考学历文凭考试毕业证书的考生外，持有其它学历证书的考生必须提供专科或本科成绩证明原件（如无，可去原毕业学校出具）！⑸自我鉴定小结草稿（500字左右）。⑹凡在本市其它高校通过课程考试，申请免考的考生，需提供相关课程单科合格证书或成绩证明（可在博益网上打印）。⑺凡用毕业证书、其它等级证书或专业合格证书申请免考本校自考课程的，如：全国计算机等级考试证书，全国英语等级考试证书等，都必须提供原件及复印件！如遗失或还未拿到证书原件者必须出具发证单位开具的证明！⑻凡持外省市单科合格证书者须提前办好考籍转移手续，考生转入的课程门数原则上不能超该专业课程设置的50%，如该专业有实践课，则必须在我校参加该专业的实践课考试，并取得合格成绩。本科考生还需在本校完成毕业论文。⑼2002年以前考过课程的考生必须提供单科合格证书或2002年以前使用过的准考证号，两者都无者我办将不予受理相应课程。本科毕业论文申请所需材料：