凯悦酒店介绍

2024-04-28

凯悦酒店介绍(精选7篇)

篇1:凯悦酒店介绍

Hyatt was founded by Jay Pritzker in 1957 when he purchased the Hyatt House motel adjacent to the Los Angeles International Airport.Over the following decade, Jay Pritzker and his brother Donald Pritzker, working together with other Pritzker family business interests, grew the company into a North American management and hotel ownership company, which became a public company in 1962.In 1968, Hyatt International was formed and subsequently became a separate public company.Hyatt Corporation and Hyatt International Corporation were taken private by the Pritzker family business interests in 1979 and 1982, respectively.On December 31, 2004, substantially all of the hospitality assets owned by Pritzker family business interests, including Hyatt Corporation and Hyatt International Corporation, were consolidated under a single entity, now named Hyatt Hotels Corporation.凯悦的创始人是 Jay Pritzker,第一家酒店是他于 1957 年在洛杉机国际机场附近购买的凯悦旅馆。随后十年间,Jay Pritzker 和弟弟 Donald Pritzker 及其他 Pritzker 家族企业利益集团,共同将公司培育成北美地区的管理和酒店私有公司,并于 1962 年成为上市公司。1968 年,凯悦国际酒店集团成立并在后来发展成为独立上市公司。凯悦酒店集团和凯悦国际酒店集团分别在 1979 和 1982 年被 Pritzker 家族企业利益集团收归私有。2004 年 12 月 31 日,Pritzker 家族企业利益集团拥有的全部酒店资产——包括凯悦集团和凯悦国际集团——均被整合至凯悦酒店集团。

篇2:凯悦酒店介绍

凯悦酒店集团Hyatt Hotels and Resorts

一、集团简介

二、发展历程

三、企业文化 1.企业文化

2.企业目标 3.企业宗旨 4.企业精神 5.管理原则

四、经营理念

1.回报当地居民与环境 2.与业主建立长期稳定关系 3.关注商务旅行者

五、营销策略

1.产品策略 2.价格策略 3.促销策略 4.渠道策略

一、集团简介

凯悦酒店集团(Hyatt Hotels and Resorts)是世界知名的跨国酒店集团,在世界各国管理数百间酒店。现时在全世界43个国家,包括中国、法国、日本、美国、韩国、英国、德国、意大利、俄罗斯、西班牙等,共有213间凯悦酒店3及度假酒店,共提供超过9万房间,另有29座凯悦酒店正在兴建,其中10座位于中国。集团总部设在美国芝加哥,集团旗下君悦及柏悦全部属五星级酒店,以豪华驰名。

集团旗下酒店品牌包括:柏悦(Park Hyatt),Andaz,君悦(Grand Hyatt),凯悦(Hyatt Regency),Hyatt Place,Hyatt Summerfield Suites,凯悦度假村(Hyatt Resorts)及Hyatt Vacation Club。

主要品牌如下:

1.柏悦酒店:百悦酒店(Park Hyatt):专为追求私密性、个性化及高质量服务的旅行者设计的世界级豪华精品酒店品牌,该品牌的每一家酒店地理位置一流。目前在全球有26家,还有三家正在建设之中,其中包括已开业的北京柏悦酒店及澳门柏悦酒店。君悦酒店:君悦酒店(Grand Hyatt):专为商务和休闲旅行者以及大规模会议活动服务的豪华酒店品牌,以其规模宏大、设施先进而著称。高水平的个性化服务、舒适和顾客满意为宗旨。凯悦酒店:凯悦酒店(Hyatt Regency):凯悦酒店集团的高档旗舰品牌,数量最多,是公司较小型的豪华饭店,是为那些追求个性化服务和欧洲典雅风格的散客酒店。

二、发展历程

凯悦的创始人是Jay Pritzker。

1957 年,第一家酒店Jay Pritzker在洛杉机国际机场附近购买的凯悦旅馆。

随后十年间,Jay Pritzker 和弟弟Donald Pritzker 及其他Pritzker 家族企业利益集团,共同将公司培育成北美地区的管理和酒店私有公司,并于 1962 年成为上市公司。1968 年,凯悦国际酒店集团成立并在后来发展成为独立上市公司。

凯悦酒店集团和凯悦国际酒店集团分别在1979 和1982 年被 Pritzker 家族企业利益集团收归私有。

2004 年12 月31 日,Pritzker 家族企业利益集团拥有的全部酒店资产——包括凯悦集团和凯悦国际集团——均被整合至凯悦酒店集团。

集团在60年代发展迅速,1969年,美国已有13间凯悦酒店,同年开设在海外首间酒店香港凯悦酒店。Hyatt Regency是集团主要酒店品牌,1980年代,引入君悦及柏悦两个豪华酒店品牌。

下面我们主要了解下凯悦酒店集团与中国有关的发展历程: 1969年凯悦酒店,进入香港,成立香港凯悦酒店。

1986年,进入天津,成立了天津凯悦酒店,标志着凯悦酒店集团正式进入中国。

1994年,凯悦集团在扩张方式上推陈出新,同时也出现多元化经营,其中包括特许经营、分时销售,独立的高尔夫球场的管理和赌博业等

1999年,上海金茂大厦的金茂君悦酒店开业。

2002年,北京东方君悦大酒店开业,不久便成为凯悦集团最成功的酒店之一。

2011年,南京凯悦,徐州凯悦,无锡凯悦,宁波柏悦,济南凯悦,贵阳凯悦即将开业。

三、企业文化

1.企业文化:“以人为本、宾客至上”,酒店全体员工将竭诚为下榻酒店的每一位宾客提供高效、便捷和超值的服务。

2.企业目标:与时俱进、开拓创新,力争把凯悦酒店建设成为一流的现代化商务精品酒店。

3.企业宗旨:顾客至上,员工第一。4.企业精神:共同努力、共同拼搏,共同成就、共同分享。5.管理原则:严而有据,严而有度,严中带情。

四、经营理念 1.回报当地居民与环境

凯悦秉承着在任何时候、任何地方,只要公司能够做到,公司就会通过各种方法回报当地居民和环境。

2.与业主建立长期稳定关系:凯悦认为,旅客和员工是是其最重要的顾客。通过长期的管理合同,与业主建立长期稳定的关系,凯悦将其品牌和信誉作为最大的资产。

3.关注商务旅行者:凯悦饭店的舒适、方便以及它所提供的会议设施和特殊服务,特别受到商务旅游者的欢迎。为了方便商务旅客,凯悦设定了多种商务服务功能。

五、营销策略 1.产品策略 1)HYATT AT HOME HYATT AT HOME类似专卖店,它出售凯悦酒店生产的凯悦大床、床上用品、沐浴用品、办公室用品、健身用品等,顾客还可以进行网上订购,凯悦会提供送货服务。

2)凯悦婚宴

凯悦酒店婚宴与庆典筹备团队经验丰富、尽职尽责且富有想象力,由心为您打造毕生难忘的完美婚宴或精彩纷呈的庆典活动。无论聚会的规模如何,集团旗下各家酒店提供的奢华设施以及个性化的服务都将给您留下精彩难忘的回忆。

3)凯悦会议室

大型会议,拥有创新的会议设施、可灵活使用的展览空间、时尚舒适的客房以及华丽完善的场所,定将是您成功举办各种大型会议的完美之选。

小型会议,种类繁多、用途灵活的会议设施包括行政董事会议室以及专为小型会议设计的会议室,可令您的小型会议获得丰硕的成果。

4)客房类型

凯悦拥有单人房,双人房,园景房,豪华客房,豪华套房,行政套房,主席套房,总统套房等不同客房类型,满足不同人的不同要求。

2.价格策略 1)保证价格最优

在其他任何网站所提供的凯悦房间报价都不会优于凯悦自己网站所提供的价格。如有客人在网上预订后,24小时内发现有更低的网上预订价格,酒店将在最低价格的基础上再优惠10%。

2)住宿优惠套餐

凯悦酒店推出一系列住宿优惠套餐,包括旅游套餐和儿童入住房费5折等。

凯悦酒店旅游套餐为顾客提供更方便的选择,以节省预订机票+酒店+租车时间。

3.促销策略 1)特别房价

有时候酒店会推出一些特价房供客人入住,像冬季的时候,凯悦以入住房价优惠30%来吸引客人

2)金护照计划

一是积攒方面,每花一美元可以赚取5点奖励。房费,吃饭,SPA等消费都算。除此之外,凯悦奖励优惠积分是可以重叠累积的。如区域性的奖励、酒店自己的奖励、金护照选择性的给个别账户的奖励,比如说,你收到个email,说住一晚任何他们的酒店给你多少多少点、你是钻石会员,每次入住都有1000点奖励

二是常客待遇方面:凯悦高级会员有2个级别

白金卡: 需要一年有效入住5次或15个晚上,所获得的待遇除了每花一美元拿到5分以外,还有额外15%的奖励。除此之外,享受免费上网的待遇。钻石卡: 需要一年有效5入住25次或50个晚上,所获得的待遇除了每花一美元拿到5分以外,还有额外30%的奖励。除此之外,享受免费上网的待遇,升级到行政楼,2人早餐,4点退房,和一年4次的确认套房升级卷。可以这么说,凯悦的钻石几乎包括了其竞争对手的高级会员待遇。4.渠道策略 1)网络分销发展

凯悦酒店集团在规模、区域扩张同时,也没有忽略高速发展的网络分销渠道。凯悦酒店将针对多销售分销渠道推出另一个预订平台,使得他们可以通过自己的中央预订系统,获取凯悦酒店的价格和库存。凯悦酒店集团管理着全球43个国家215家酒店,这些酒店共有9万多间客房。通过与HBSI的合作,凯悦酒店可以使得指定的旅行社、批发商通过其自身的中央预订系统,以实时、自由销售的方式预订凯悦酒店的产品。这些销售渠道将可以进入凯悦的实时库存系统,此新的销售策略可以帮助凯悦酒店及其分销伙伴提高潜在的收益。2)多语言网站

篇3:凯悦酒店介绍

西安洪产灞园博园精品酒店由西安世园投资 (集团) 有限公司建设, 作为2011年西安世界园艺博览会的配套项目, 定位为超五星级的高端服务酒店, 总建筑面积约27293m2, 共20幢, 设地下一层, 地上二层、局部三层庭院式联体分布, 分一区、二区、室外草地。结构形式为钢筋混凝土框架结构、局部钢结构。

精品酒店, 格局优雅, 景观怡人, 定位高端, 为营造更为舒适的酒店环境, 全方位的背景音乐广播系统是必不可少的。它承担着重要的日常背景音乐播放、业务广播、紧急情况通知等任务, 一套高安全、高可靠、扩展性好、管理便利的智能化广播系统是保障园博园精品酒店高品质、高效率运作的关键所在。

2 设计特色:整体管理, 区域自由度大

针对这样的特色酒店建筑群体, 应该怎样进行背景音乐设计呢?

参照《智能建筑设计标准》 (GB/T50314-2006) , 不同类型的建筑物在确定安装方案时, 应从满足建筑物的功能和用户需求方面着手, 在整体构架、等级分类、产品选型、设备系统配置等多方面给出相应的设计方案。

一般酒店都是高层建筑, 背景音乐的设计无非是集中放射式广播、网络化分散广播等形式。而该酒店分散、建筑高度不高, 用户对方要求一区、二区要有高度的自主权力。因此, DSPPA智能化公共广播系统的方案采用了整体规划、区域自由化的设计。根据功能需求, 设置1个总控机房和设置在一区、二区的9个功能区域独立控制广播机房。另外, 停车场和出入口设有紧急远程寻呼话筒。总控机房的系统向区域内的公共场所及特定区域提供可靠的、高质量的背景音乐广播。该系统平时播放背景广播和业务广播, 当发生突发事件时, 系统自动将广播强行切换至紧急广播状态, 末端扬声器的音量调至最大, 紧急广播具有最高优先控制级别。同时通过光缆、音频光端机将紧急广播信息自动切换到设置在一区、二区的9个功能区域相应的广播机房, 实现联动报警。一区、二区9个功能区域内背景音乐的选择是根据各功能区域的特点, 各自配置一台多用途合并式广播功率放大器, 平时用以播放适合本区域特点的背景音乐、信息和业务广播, 也可独立进行紧急广播播报。同时通过音频光端接收机、紧急广播控制器、多用途合并式广播功率放大器播报来自主控机房的紧急广播, 来自主控机房的紧急广播信号具有最高优先控制权。

所谓的整体性, 就是对一区、二区9个分控机房和户外公共区 (主要草地) 采取统一规划、高度集中管理, 确保紧急通知和消防广播最优先, 设为最高级。

在标准化方面, 该背景音乐系统满足《公共广播系统工程技术规范》 (GB 50526-2010) 、《民用建筑电气设计规范》 (JGJ 16-2008) 、《综合布线系统工程设计规范》 (GB50312-2007) 、《集中式光纤布线系统标准》 (ANSI/TIA/EIA TSB-72) 、《传声器的主要性能测量方法》 (GB 9396-88) 、《火灾自动报警系统设计规范》 (GB 50116-98) 、《智能建筑设计标准》 (GB/T 50314-2000) 、《民用建筑电气设计规范》 (GJG/T 16-92) 、《建筑防雷设计规范》 (GB/J 57-83) 、《系统接地的型式及安全技术要求》 (GB 14050-93) 、《语言清晰度指数的计算方法》 (GB/T 15485-1995) 。

这些设计原则的实现, 使得整个公共广播系统具有很好的适用性, 为打造整体管理、区域自由度大的园博园精品酒店打下基础。

3 具体实施:非常规设计, 彰显特色

总控主机是系统的总控制部分, 通过音频线连接室外草地音箱, 通过光缆、音频光端机控制一区、二区的9个功能区机房, 主系统拓扑图, 如图1所示。其中:

(1) 总控机房的广播是园区广播的最高优先级别。

(2) 在本机房的智能化广播中心系统中:

(1) 一级优先是主机的EMC话筒。

(2) 二级优先是广播站的寻呼话筒。

(3) 三级优先是主机的内置节目音源。

(3) 本机房系统可对单个片区机房或者多个片区机房的系统进行控制, 并对这些区域进行优先级广播。

(4) 本机房系统可自动定时播放背景音乐、内置的语音节目, 也可以手动播放特定的节目或进行现场寻呼。

总控机房位于整个酒店中心部位的信息中心, 以便于对广播的运行管理和控制。广播中心配置一台MAG智能化广播主机, 作为本系统的广播管理控制中心设备, 配置常见的调谐器、CD机等音源设备, 方便用户日常使用。广播中心配置有远程寻呼话筒, 方便在需要时人工选区播音使用, 预置钟声提示声音优美庄重, 话筒传声音质量好, 能可靠提供紧急人工播音服务。联防联动是一、二区等各分区的干接点信号通过MAG智能模块接口加入主机的。

一区、二区9个功能区域具有不同的使用功能。广播的选择是根据各功能区域的特点, 分别配置一台多用途合并式广播功率放大器, 平时用以播放适合本区域特点的背景音乐、信息和业务广播, 也可独立进行紧急广播播报。另外, 通过光纤、音频光端接收机、紧急广播控制器连接多用途合并式广播功率放大器接收来自总控机房的紧急广播, 其区域受总控机房的控制。来自总控机房的紧急广播信号具有最高优先控制权, 并由紧急广播控制器提供的强插电源将本区域末端扬声器的音量调至最大。一区、二区系统拓扑图, 如图2所示。

根据酒店现场实际情况, 室内广播点位选用扬声器采用DSP501天花喇叭, 该系列产品拥有外形美观、声音优美、安装方便等优点, 采用吸顶安装方式, 与天花吊顶和谐融为一体, 美观协调又不失庄重。室外草地采用DSP3602型号的360°全向辐射音箱, 优质铝合金外壳, 机械强度高, 外型优美, 防水、防晒。特有声学结构, 声音非常清晰, 人声穿透能力非常强, 在室外有树木、房屋等遮掩的环境中扩声效果依然畅通无阻。

综上所述, 整个园博园精品酒店的广播系统并非一般建筑物的集中管理式或者网络化分布式的广播系统, 而是根据酒店整体管理、区域自由度大的特点而非常规设计的特定广播系统。

4 结束语

2011年4月, 园博园精品酒店正式投入使用, 举世瞩目的西安世界园艺博览会亦同时召开, 酒店迎接了来自五湖四海的朋友, 大家在享受酒店优质的服务时, 或许不曾想到, 酒店动听悦耳的音乐氛围——得益于背景音乐广播系统的倾心打造。

篇4:济南万达凯悦酒店礼遇5周年

是翠山碧海的纵情玩赏?是繁茂雨林的风雨同舟?抑或是“原来你也在这里”的携手同游?不论如何,浪漫的最终归宿大约要落脚到真心相知与长久陪伴,才不枉当日邂逅一场。这一方面,济南万达凯悦酒店倒是堪称表率。

“如果我们愿意用科学的态度来看待客观存在,会发现,现代人渴望舒适、便捷周到的酒店服务,以保障他们即使身在旅途中也能随时获得日常生活及工作所需。”现任济南万达凯悦酒店房务部总监的郭博文入行十余年,先后在雅高集团、喜达屋集团任职于索菲特、威斯汀等国际五星级酒店的高管职位,2011年他带着丰富的酒店前期筹备以及管理经验回到家乡,加盟济南万达凯悦酒店的筹备团队工作至今。在郭博文看来,凯悦品牌则将现代化的设计、先进的设施,与悠闲的气氛和周到的服务巧妙融合,确保客人在工作之余,亦能享受轻松、愉快的闲暇时光。

请你来这里邂逅一场高艳的美食电影:你可以选择红漆高柱、廊道蜿蜒的济南府中餐厅,漆木雕栏及中国红灯笼令你胃口倍增。这里提供最地道的鲁菜及粤菜,9间个性化私人贵宾厅则私密且悉心。你也可以在酒店一层的咖啡厅,享受舌尖上的环球旅行。你可以在空气清新植物繁茂的室外花园享受喧嚣中的惬意恬静,也可以在颇具现代感的大堂吧舒适小憩,或者在酥园来一杯新鲜烘焙的咖啡,佐以自制巧克力和精致西点:凯悦的大厨们以新颖手法炮制美食,为食客带来视觉、味觉的超凡享受,仿如置身浪漫仙境。

请你来这里邂逅一场完美的婚礼,抑或一场启发灵感的头脑风暴。覆盖酒店两层且超过2400平方米的宴会场可满足各类大型会议及活动的不同需求:实用面积达1300平方米且层高8米的无柱式宴会厅最多可以容纳1200位宾客,幸运吉祥的银杏叶地毯也在表达祝愿。方形顶灯设计简约却不失豪华,透露出低调的大气华贵。9个可容纳15人到130人的多功能厅同样拥有全景落地窗,阔朗空间、细致服务既适用于巨头聚首,也适用于创意活动。

请你来这里邂逅一场舒适的睡眠。这里拥有343间结合中式雅致元素及现代设计风格的客房及套房,可透过全景落地窗眺望峻秀山景及碧盈湖景。42寸液晶显示屏卫星电视、保险柜、高速宽带和无线上网以及办公桌组成自由高效的商旅空间,宽敞浴室和舒适大床则为你带来流畅睡眠和持续能量。如果你入驻顶层(26到28层)客房,还可享用凯悦享誉盛名的个性化管家服务。

请你来这里邂逅一场美学盛宴。当我们不再满足于五星级酒店提供的各种brunch、hightea、king bed时,对功能性的需求不是降低反而上升了。成熟商旅人士将“审美”列入选择酒店的原因中并以此作为自身品位的标签。自此,酒店生意与艺术、美学更密不可分了。济南万达凯悦酒店的设计是传统的齐鲁儒家文化与现代时尚元素的精巧糅合,你置身宽敞华丽的大堂即可感受到黄河奔腾与泰山巍峨。据郭博文介绍,这里不乏来自泉城泉水的灵感:长达32米的室内恒温游泳池周围环绕着白色的华丽石墙,并可透过8米高的落地窗饱览泉城美景。水疗中心名“芳泉”,细致专业的理疗师结合传统中式及欧式美体护理之精华带给宾客焕然一新的芳泉水疗体验。

当然,美学和高科技商务需求并不矛盾,只是需要大量技术和资金支持,也是对酒店品牌预见性和变通能力的考验。据郭博文先生介绍,凯悦正在尝试将科技因素引入酒店经营,比如通过手机预订、支付、Check in/out等。

据悉,2016年9月28日,济南万达凯悦酒店迎来五周岁生日,一大波周年庆礼遇将向你袭来,敬请甜蜜接招。

济南万达凯悦酒店

地址:济南市市中区经四路187号

电话:+86 531 88281234

篇5:凯悦酒店管理集团的理念

----公司固有的理念:在任何时候、任何地方,只要公司能够做到,公司就会通过各种方法回报当地居民和环境。每一个凯悦饭店及其附属机构为了这个目标都会通过公司的“FORCE 计划”,即富有责任心和爱心的雇员家庭(Family of Responsible and Caring Employees)提供志愿服务。

凯悦酒店管理集团的特色

1、典雅与豪华完美结合的饭店建筑

2、凯悦的品牌及服务

为了更好地统一标识其全球范围内的各种不同类型的资产和进行营销管理,集团开创了凯悦大饭店和凯悦公园饭店的设计思路。

(1)凯悦大饭店(Grand Hyatt),高水平的个性化服务、舒适和顾客满意是其宗旨。

(2)凯悦公园饭店(Park Hyatt)是公司较小型的豪华饭店,是为那些追求个性化服务和欧洲典雅风格的散客而设计的。

“时刻关心您”——凯悦的服务宗旨

3、关注商务旅游者

凯悦饭店的舒适、方便以及它所提供的会议设施和特殊服务,特别受到商务旅游者的欢迎。为了方便商务游客,提供以下几个方面的特殊服务:

(1)摄政俱乐部(Regency Club)

(2)金护照方案(Gold Passport)

(3)商务中心(Business Centre)

(4)主动关怀计划(The New Customer Care Initiative)

篇6:凯悦酒店门头装修协议书

甲方: 乙方:

经甲、乙双方友好协商,甲方位于文峰路与青屏大街交叉口凯悦酒店门头及上方玻璃幕墙翻新,以包工包料方式承包给乙方施工,具体事项如下:

一、玻璃幕墙翻新及施工量:

灰色5毫米厚镀膜玻璃,结构胶(诚杰2910)粘结,密封胶(诚杰2810)填缝,旧玻璃拆除,新玻璃安装,脚手架搭建及拆除(每平方米160元)。

二、门头干挂塑铝板材料:

白云吉祥4毫米厚25丝塑铝板饰面,30×50方钢打底,密封胶(诚杰2810)填缝,脚手架搭建及拆除(每平方260元)。

三、双方责任:

安全施工,如施工时因乙方原因出现安全事故由乙方自己负责,其它部门(如广告科、执法局)有甲方负责。

四、付款方式:

五、工期为30天,如遇天气或甲方原因工期后延,如未按时完工,超时一天罚款300元。

六、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方:

乙方:

篇7:“感动在凯悦”征文启事

公司各位员工朋友:

为了弘扬企业精神,宣传企业形象,经请示公司领导批准,我们决定在公司范围内,开展“感动在凯悦”大型征文活动。

征文主题:通过一篇篇富有说服力和感染力的征文,表现吉祥凯悦“坚守良心,引领食尚,企业发展,员工成长”的经营思想和企业风貌,以及由此带来的“大庆感动,顾客感动,员工感动”的良好社会效应。

征文内容:围绕“感动”这个大的主题,大到公司的各项举措、建设与工作,小到个人的所历、所闻、所见、所思,只要能表现我们创造感动所带来的或大或小的变化与成果,哪怕是某一天、某个人的感人事、细微事、趣味事,都可以尽收您的笔端。征文体裁:通讯、故事、散文、随笔、杂文,以及摄影、美术、诗词、歌曲、相声、三句半、小话剧、小歌剧、情景剧等,体裁不限,形式不限。

写作要求:主题要鲜明、集中,角度要小巧、新颖,语言要流畅、生动。要写具体的人或事,具体的情与景,不要概括式的大而全,不要空洞的议论和鉴定。除文艺作品外,所有写实性作品,叙事要真实准确,不能夸张与虚构。篇幅可长可短,除文艺作品外,一般不要超过1500字。

征文时间:此次征文分两个阶段进行,第一阶段从现在起至8月中旬结束,截稿时间为8月10日;第二阶段从8月中旬起至9月中旬结束。

奖项设置:凡提供作品的员工,均可获得纪念品。我们还将聘请资深专业人员,组成评委会,评出一等奖、二等奖和三等奖若干,获奖者将获得一定的奖励。同时,我们还将从所有作品中进行筛选,刊登在《吉祥凯悦美食导报》上。

投稿办法:作品采用书写文稿或电子文件均可。征文办公室设在公司人事部,作者可直接投送,也可发送电子邮件(jixiang_kaiyue@163.com)。

员工朋友们,虽然我们到公司的时间或长或短,但我们毕竟都为她付出了心血与汗水,并且在日复一日的辛勤耕耘中收获着感动着。我们期盼您,尽早把这些写出来,让大家一起欣赏与分享。

吉祥凯悦党 支 部

吉祥凯悦团委

吉祥凯悦人 事 部

吉祥凯悦美食导报

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