4护林员岗位职责（精选12篇）
篇1：4护林员岗位职责
射埠镇人民政府与护林员签订公益林管护协议 编号：乡（镇、单位）村 〔201 〕林合字号 甲方：（镇人民政府）
乙方：(护林员姓名)
为加强国家级（省级）公益林管护，甲、乙双方根据《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》《国家级公益林管理办法》《湖南省公益林管理办法》和其它有关文件精神，经协商一致，就国家级（省级）公益林管护达成下列协议：
一、管护区域与面积
甲方将亩国家级公益林和亩省级公益林委托（承包）给乙方管护。四至界限为东至：，南，西至，北至。（具体情况详见附图）。
二、甲方权利与义务
1、会同林业部门向乙方指明管护区域、面积、四至界限，明确管护要求。
2、会同林业部门、财政部门及时向乙方支付管护费，标为壹点伍元/年（大写）。
3、对乙方工作进行监督、指导和考核。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行协议规定管护义务的，甲方有权责令乙方整改；对乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有权提请林业部门不支付或扣减乙方管护劳务费用，情节严重的，可解除护林协议。
三、乙方权利与义务
1、依法对管护区域内的国家级（省级）公益林进行日常巡护。
2、及时向管护单位和上级有关部门报告森林火警和森
林火灾隐患。
3、及时发现并报告管护区域内林业有害生物发生情况。
4、及时发现、制止管护区域内乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱挖滥占等破坏国家级（省级）公益林行为，并协助管护单位和上级有关部门进行查处。
5、接受甲方和上级林业主管部门对国家级（省级）公益林管护的指导、培训、监督和考核。
6、履行了本协议规定的各项义务的，有获得管护劳务费的权利。
四、其它
1、本协议有效期为三年。自201年1月1日起，至201年12月31日止。协议期内，进行考核，考核不合格者终止协议。国家政策发生变化，应及时签订补充协议。
2、本协议一式三份，甲乙方各一份，县市区林业主管部门或乡镇林业站存一份。
3、本协议未尽事宜，以及在履行协议中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方：（公章）负责人：（签名）
乙方：（签名并盖章）身份证号:
年月日
篇2：4护林员岗位职责
2.负责对度假区植物的日常检查，发现问题及时联系处理。
3.负责林区防火管理。
篇3：护林员岗位职责
1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据《中华人民共和国森林法》、《国务院森林防火条例》的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动物不受破坏，协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。
2、协助乡政府、林业站和村民委员会开展森林防火宣传和制订防火公约并做好宣传工作，负责管理本责任区及周边野外用火，督促森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。发现森林火灾，应及时报告乡人民政府或林业站，或拔打县森林防火指挥部办公室电话：（5723773）配合村民委员会迅速组织人员并直接参与火灾扑救，协助查处火灾案件。
3、护林员必须着巡山马夹，带口哨和手机，定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，必须全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每天巡山中发现的各类情况，尽职尽责做好森林管护工作。
4、协助村委会组织护林责任区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
5、负责本责任区森林病虫害测报工作，防止病疫区传染源的传入，如有病虫害发生应及时报告林业站。
6、制止破坏森林资源的行为，并报告县林业部门，协助森林公安机关查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂案件和违法征占用林地案件。
7、协助处理本责任区山林权属纠纷。
8、参加乡人民政府或林业站的例会，了解和反映林农的要求与问题。
9、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源行为，都应做到第一知情并第一报告。
篇4：护林员岗位工作职责
二.每月在站上班与住宿时间应达到场20天以上，正常休假不超过10天(含回家的时间，但进站必须在上午10时以前)，如有法定假和年休假除外。
三、巡护森林时，应检查进入林区人员是否携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，及时向分管场长汇报。
四.保护好护林站房屋,生活用具设施,搞好护林站房屋周边的卫生.
五、发现火情及破坏森林资源行为，应做到第一时间赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。
六、协助林场工作人员做好营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐管理;森林资源调查;森林病虫害防治等工作。
七、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。
八、保证做到责任区内无侵占林地，盗伐林木严重的事件发生，切实保护好管理责任区域内的一切资源。
九、必须保证手机通讯的通畅，尤其在重点防火时期。
十、应维护管护区林区便道的通畅，加强对来往车辆的检查，发现可疑车辆不能放行，并及时向场部汇报。
十一、每月如实向场部书面报告一次管护区的管护情况，每季度书面总结本季度工作1次。
篇5：护林员职责
2、巡回护林员要在管护职责区进行日常巡护，每于做好巡山记录。护林点的护林员要坚守值班治度，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。
3、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。
4、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告森林公安分局警务区。
5、发现森林病虫害发生以及可疑病死木、枯死木现象要及时报告。
6、做好林区外运的木、竹、柴、炭的检查工作，并报告村委会进行处理。
7、对林木采伐工作进行监督，发现有违反林木采伐规定的现象要及时报告。
篇6：护林员职责
2、负责管理本职责区及周边野外用火的检查，督促森林防火规章制度的执行，及时制止各类违章用火。若发现森林火灾，应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会，配合组织扑救火灾，协助调查火灾案件。
3、定期巡护本职责区的森林，火险高等级期间，务必全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每一天护林巡山中发现的各方面状况，尽职尽责做好森林管护工作。
4、用心参与上级部门组织的管护职责区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
5、发现森林病虫害疫情，应及时报告林场业务股，并协助开展各种的森林疫情监测工作，及时制止森林病虫害传染源出入职责区。
6、制止破坏森林资源的行为，并及时向森林派出所报告，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。书村网shucunwang。
7、协助处理本职责区的山林权属纠纷。
8、护林员对所辖职责区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者并及时报告。
篇7：防火护林员工作职责
一、贯彻执行国家森林防火的方针、政策，监督检查《森林防火条例》和有关法规的实施。
二、组织森林防火宣传教育，制定森林防火措施，实施森林防火的预防工作。
三、管理森林防火检查站和从事防火的护林员工作，组织开展森林防火检查，实施森林消防监督，批准人员入山和野外用火管理。
四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训专业队伍。
五、组织制定本地森林防火基地建设规划，并组织其实施管理有关设备设施。
六、坚持防火值班，随时掌握火情动态，编制扑火预案和指挥方案，参与组织和指挥扑救森林火灾。
七、配合有关部门查处森林火灾案件，授权行使森林防火行政处罚权利。
八、负责森林火灾统计，管理森林火灾档案。
九、完成同级森林防火指挥部和上级森林防火办公室交办的工作。
防火护林员工作职责21、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员(精神病患者、聋、哑、痴呆人员)进行重点看管、教育。
4、森林防火高火险期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林区烧茬子、燎底边、吸烟等野外违法用火，发现情况，及时制止，对形成火警和火灾的要及时向乡镇或直接向县防火办报告，并协助依法查处肇事者。
5、森林防火护林员在责任区内全天候巡查，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故隐患控制在萌芽状态。
6、乡政府加强对护林防火员的严格管理，实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，扣工资___元，累计发现两起，扣除当月工资，累计发现三起，对护林员予以辞退。
7、护林防火员每月___日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
消防常识“三字经”：
人生路
长漫漫
五千年
火陪伴
恰用火
送温暖
如大意
受灾难
火着起
条件三
可燃物
氧助燃
点火源
紧相连
三去一
火自完
灭火法
有四点
一冷却
二隔离
三窒息
四抑制
多学习
常操演
遵法规
不蛮干
谁主管
谁负责
防火制
落实坚
本岗位
懂火险
报火警
会圆满
懂预防
措施善
灭火器
会熟练
懂灭火
法全面
初期火
会全歼
打电话
须讲清
何地点
何物燃
何部位
火势悬
迎警车
路口边
消防队
不收钱
火场上
情万变
知情人
及时言
保现场
协作战
先控制
救人员
急重点
再一般
平日里
想安全
教育孩
火不玩
扔烟头
不随便
引火种
不乱散
装饰房
材料选
不易燃
不可燃
新改建
审批办
防火距
合规范
不损坏
不圈占
不埋压
消火栓
危险品
严管限
公场所
禁靠边
出门外
留心看
消防标
怎避患
遇情况
不慌乱
消防道
要通坦
消防事
关民安
见危害
人人管
生活中
火看严
篇8：福建省护林员职责
1认真贯彻、宣传林业法律、法规、方针、政策，做好森林资源保护工作，确保管护责任区内森林资源安全。
2协助乡镇(街道办事处)人民政府、村委和林业站开展森林防火宣传和制定防火公约。负责管护责任区及周边的野外用火安全管理，制止违章野外用火，防止森林火灾发生;发现森林火灾，应及时报告乡镇(街道办事处)人民政府和林业站、村委，配合村委迅速组织扑火队伍参与火灾扑救，协助火灾案件调查。
3每月巡查管护责任区3次以上，清明节、重阳节等重大节假日，农事用火高峰期及高火险天气期间应每日巡查，并做好巡查记录;建立护林工作登记簿，记载林业生产、护林等各方面的情况，尽职尽责做好生森林资源管护工作。
4协助村委做好管护责任区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
5 对不按采伐许可证规定的范围和要求进行采伐林木的，护林员有权制止，并向乡镇(街道办事处)人民政府、村委会及林业站报告。
6制止乱砍滥伐、非法占用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，并及时报告。
7协助林业站开展辖区内的各项林业工作。
8 参加护林员例会，反映林农的要求和存在问题。
福建省森林防火实施办法：
国营和集体林场、采育场、农牧茶果场、自然保护区、旅游风景区和林区工矿企事业单位，集体经济组织，部队及气象、铁路、交通、邮电、民航、卫生等部门都要建立相应的森林防火组织，在当地人民政府的统一领导下，负责本辖区、本系统、本单位范围内的森林防火工作，其主要职责是：
1.贯彻执行森林防火规定、方针、政策和有关法规;
2.开展森林防火宣传教育，发动群众制定森林防火乡规民约，并督促执行;
3.严格野外用火管理，制止违章用火，公布火险等级;
4.组织扑救森林火灾，组织建立森林扑火队伍，查清火因，协助处理火案;制定联防制度，参加和组织联防活动;
5.制定本辖区处理森林火灾事故预案，并组织实施;
6.开展检查评比活动，总结交流经验，表彰好人好事。
福建省森林防火实施办法：
森林防火指挥部是检查、监督、组织、协调社会各方面力量做好预防、扑救森林火灾的指挥机构，其主要职责是：
1.贯彻执行国家和地方森林防火工作的方针、政策，检查、监督《条例》和本《办法》的实施;
2.进行森林防火宣传教育，总结经验，推广典型，制定措施，组织群众预防森林火灾;
3.组织森林防火安全检查，消除火灾隐患，开展评比表彰活动;
4.负责制定处理森林火灾事故预案，组织实施和指挥扑救森林火灾;
5.制定森林防火设施的规划，安排森林防火经费和检查督促使用效果，制止森林防火经费挪为它用;
6.配合有关机关调查处理森林火灾案件，查清火灾原因和火灾损失，及时报告;
7.掌握火情动态，认真进行森林火灾统计及时上报，建立档案;
8.开展森林防火科学研究活动，推广先进技术;
篇9：乡镇护林员岗位管理责任状
为巩固林业成果，增强责任意识，根据县森林防火指挥部要求和我镇实际情况，为确保我镇森林资源安全，镇人民政府与护林员签订本责任状：
1、护林员应严于律己，依法巡护山林。
2、护林员每天要对所管护的林地进行巡查，并按要求好记录，及时向林业站相关人员汇报管护情况，服从镇林业站对管护工作的指导、监督和检查。要熟知本责任区的地理植被情况，对于本责任区的每一个坟头必须做到详细情况，对本责任区的重点人口及其监护人做到底数清、情况明。
3、护林员的主要职责是封山禁牧、森林防火、资源管护等。
4、野外用火火源管理
分管领导和林业站在防火期内对护林员进行工作检查，发现野外用火的，对责任区内的护林员一次给予警告，第二次罚款100元，第三次辞退。
火情管理 林业站对每个护林员的管辖区域严格管理，按照《森林防火条例》和《辽宁省森林防火实施办法》的规定，发现一次火情罚该辖区护林员500元，如不交在工资中扣1000 元；发现二次火情辞退护林员，并依法移送司法机关。火灾管理
护林员辖区内发生一次火灾，对该护林员辞退，并依法移送司法机关，追究其刑事责任。
考勤制度
防火期间，分管领导和林业站对护林员实行不定期查岗，漏岗一次，罚护林员本人50元；一年中累计10次漏岗，辞退该护林员。
罚没管理
护林员不具有行政执法资格，私自收费罚款者，一经查实，辞退护林员。林业站的罚没必须开正式发票，及时交财政。重大案件不能以罚代刑，必须报党政主要领导决定。
地域管理
护林员未经分管领导、林业站长、辖区负责人的准许，不许跨村、跨界管护，违反者一次警告，二次辞退。
5、封山禁牧
镇分管领导和林业站不定期对封禁工作检查，发现一次非法放牧的，罚护林员50元，10次，辞退该护林员；上级检查时发现的，按公益林护林员的管理办法执行；非公益林护林员参照执行。
6、请假制度
护林员因病、因事请假3日内，由站长批准；3日以上，由分管领导批准。长时间旷工者，辞退。无故不参加集体统 一行动，一次扣工资200元，三次辞退。
100元，二次扣
7、资源管护
对辖区内滥占林地、无证采伐（挖）林木的现象，要 早发现，早报告；报告方式必须采用书面或手机短信的方式，并自留存根，以此作为问责的重要依据。
8、工作纪律
防火期内，护林员手机必须24小时保持畅通；严禁饮酒，因酒误事或出现事故，责任自负。护林员依法履职，严禁他人代行履职，否则出现一切后果，由其本人承担，林业站长对此事监管不力，负主要责任。
本责任状一式两份，护林员一份，镇政府一份，自签订之日起生效。
乡镇人民政府（盖章）： 护林员：
篇10：护林防火员职责
为切实做好森林防火工作，有效预防森林火灾，根据《森林防火条例》、万载县人民政府森林防火第1号令的要求，特制订鹅峰乡护林防火员职责：
1、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员（精神病患者、聋、哑、痴呆人员）进行重点看管、教育。
4、森林防火戒严期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林旁山边烧田塍、烧土坎、烧火土灰，发现情况，及时制止，对出现上述情况，护林防火员可对当事人罚款500，野外用火罚没所得可提取10%作护林防火员工作经费。对形成火警和火灾的要及时向乡林政办汇报，并协助林政办依法查处。
5、森林防火员晴天每天上午9至11时，筛锣一次，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故苗头控制在萌芽状态。
6、护林防火员每月工资150元，时间从2006年11月1日至2007年4月30日止。
7、乡政府将加强对护林防火员的严格管理，乡林办实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，未造成损失的，扣工资10元，发生一次火警、火灾，在5亩以上，扣工资50元，6至50亩以内，扣工资100元，50亩以上，扣工资150元。
8、护林防火员每月30日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
护林防火员签字：
乡 监 督 单 位：
2006年10月12日
护林员职责
一、宣传、贯彻国家关于自然保护区的法律、法规、政策，自觉引导当地群众提高保护意识；
二、协助管理部门做好森林防火宣传、预防工作，发现火情及时上报并积极组织扑救；
三、主动维护保护区界桩、界碑及各种宣传标志设施的安全；
四、制止、检举破坏自然资源的行为，协助森林公安干警开展日常巡护及查处各种破坏自然资源的活动；
五、发现受伤、受困的野生动物应及时报告管理部门并组织救护；
六、对进入保护区的外来人员进行询问检查，以防止外来人员进入保护区进行非法活动，预防破坏森林资源案件的发生；
七、应做好巡山记录，森林防火期除雨天外，必须每天巡山护林；非防火期不定期巡山护林，每月不少于十天。
防火期为11月初至次年4月底。
防火期要求中午在山上吃饭，不得随意脱岗。
逢春节、清明、阴历十月一等特殊节日，要服从单位统一安排调度，切实做好防火工作。工作期间要统一穿着工作服，并佩戴护林员袖章。除雨雪天外，必须每天巡护山林，对破坏树木及设施的现象要及时发现并予以制止。
对违规用火现象要及时制止，将火灾隐患消灭于萌芽之中。
篇11：防火护林工作职责
今年以来，武山县深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实省、市、县森林草原防灭火会议精神，切实加强林业生态保护。狠抓责任落实、防火宣传、野外火源管理及隐患排查，明确工作职责，切实把护林防火责任靠实到具体人员身上，真正做到山有人管、林有人护，确保森林、草原资源的安全，从11月下旬开始对全县15个乡镇的202名天保公益林护林员和1500名生态护林员共计1702人逐乡镇地进行了护林防火业务知识和相关法律法规知识的培训。
培训会上由县林草部门负责分管护林防火的同志为大家讲解了《省公益林护林员管理办法》、《武山县建档立卡贫困户人口生态护林员管理办法(试行)》、《武山县建档立卡贫困户人口生态护林员考核细则(试行)》等法律法规，以及护林员的职责任务和护林员必须具备的业务素质要求等。通过这次全面培训，加强了镇村两级对护林防火工作的重视，强化了对护林员的日常管理，提高了护林员对自身工作重要性的认识，明确了护林员的职责。
目前，已进入护林防火期，武山县林业和草原局积极组织乡镇和各国有林场进行冬季护林防火宣传，共出动森林草原防护防火宣传车100多台次，张贴宣传横幅、标语1500余条，发放宣传彩页等资料5万余份，投入36万元为护林员购买人身意外伤害险，购置简易装备1500套。通过宣传掀起了护林防火的高潮，为林区营造了护林防火的氛围，加强了林区群众的护林防火意识。
篇12：防火护林工作职责
蔺汝圣用通俗易懂的语言和护林员进行交流，鼓励大家要加强学习，不断提高自身文化素质和工作本领;要认认真真做事，干干净净做人，履职尽责，做好护林员工作，为全乡的森林安全保驾护航。
市林业和草原局资源管理股股长杨光习针对全乡森林防火工作提出五点要求：一是护林员要加强林业方面法律法规学习和宣传，切实担负起工作职责，提高群众的森林管护意识;二是提高思想认识，始终绷紧森林防火这根弦，把责任区内情况摸熟摸透;三是及时制止毁林开荒、侵占林地、改变林地用途、乱砍滥伐等违法违规行为，向林业主管部门报告案情，积极配合调查取证;四是乡林业站要做好护林员的日常管理工作。
市林业和草原局资源管理股副股长夏文尚围绕森林防火工作方针、森林火险天气解析、森林防火期和高火险期解、森林火灾处置方法解析及扑救知识解析等进行安全扑救知识培训。让大家进一步提高预防、处置森林火灾的能力。