矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科（共11篇）

篇1：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

为了让我们这些初出茅庐的学生对矿区的供应科有更细致的了解，暑期社会实践汾西团队前往水峪煤矿供应科学习体验。

王科长热情接待了我们，并为我们详细介绍了供应科的`职责。供应科主要是负责采购，保管，发放，以及火药管理。他们就是精细、零库存，供应科的工作对整个矿的生产和安全起了决定性的作用。每一个部门的生产都离不开供应科的大力支持和背后默默的付出，供应科就像无私奉献的父母在背后推动整个矿区的发展。同时供应科的每一位职工都要做到：1、坚守岗位，确保24小时有人值班。提前交接班，按规定进行签到。2、按制度对购回物资材料进行验收入库，入库时由督查、财务、供应负责人共同验收，确保型号符合，质量合格，数量准确。3、出库物资必须凭主管领导审批的出库单据，做到单据清楚，发放准确，无手续不发货。4、坚持交旧领新制度，及时修旧利废，加强废物利用。5、库存物资经常进行盘点检查，分类摆放，做到防火、防盗、防潮、防尘等，做到帐、物相符，发现问题及时上报。6、申报购物计划和物资出库，坚持主管领导签字制度，上调和外借物资，必须经董事长批准。7、仓库(一、二库)每天对室内外卫生打扫二次，院地要经常洒水，确保库房干净整洁。8、坚持夜间巡逻，及时发现问题，防患于未然。

通过这次活动，我们深刻认识到正是有了供应科的无私奉献才有了矿区的现在，每一个人都应该有螺丝钉的精神，默默付出，同时肩负重任，谢谢你们。

篇2：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

矿大成教暑期社会实践汾西团队对清洁工人的了解

清洁工人我们随处可见，但是很对人都不了解他们。他们对矿区的卫生环境做出了最大的贡献，矿区的公路干净了但是清洁工人的手，衣服都脏了。每一个小区都会有清洁工人在工作，一些人会看不起他们。但是有没有认真的.了解过他们的生活，清洁工，一个多么普通而平凡的名字，甚至有很多人都不愿提起他们。然而生活的每个角落都有他们一步步踏过的足迹。清洁工有着一种勤劳的精神：天刚破晓，当淡青色的天空还镶着几颗稀落的残星时，他们便起床，手握最简单的工具――扫帚，在大街上的各个角落忙碌开了。清洁工不仅勤劳，而且还有无私奉献的精神。他们为着城市的整洁，无论严寒酷暑，无论刮风下雨，从不间断。日复一日，年复一年，在那不起眼的岗位上默默无闻地工作着，为的是给我们的家园带来一份干净，一分美丽!清洁工，你是平凡的，然而你又是伟大的!每当我走在街上，总会去寻找那一抹橘红!

篇3：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

为了深入了解矿区矿区情况，矿大成教暑期社会实践汾西团队深入机修厂实地学习考察。

骄阳似火，但丝毫不能阻止实践队队员的脚步。队员们到达机修厂后机修厂党支部书记赵晓玲热情接待了实践队的队员。赵晓玲书记表示类似于这样的大学生实践活动是很好的，可以有效的提高大学生在实践中的能力，提高大学生对社会的`适应程度，应该多多举办，单位会大力支持。随后，赵书记带我们参观了机修厂内的各个车间。赵书记边走边为我们讲解着机修厂在煤矿生产中的作用，机修厂为企业在不同程度上承担着大型设备的安装、大修，生产急需标准件非标准件的加工制作等等。下辖铆焊车间、加工车间、冶修车间、电修车间等具有一定的机加工能力，有中小型车、钻、刨、洗、镗床，负责对其他生产厂的设备备件加工、备件修复、电机、电器设备维修等，也有参与生产厂检修，公司新建项目工程建设等。

篇4：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

为了了解先进个人的先进事迹，向基层工作者学习艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，矿大成教暑期社会实践汾西团队来到汾西矿业集团水峪矿开展走访先进个人活动。

实践团通过与矿领导的沟通接触，实践团被允许当天下午对矿内先进个人的事迹进行采访。一名姓梁矿工说道“我上一辈儿就是矿工，家里困难初中毕业也就下井了，那会儿抱着别给年纪人丢脸的想法，就琢磨着好好干，出来是一天，赖干哪象好好干呢，苦是挺苦，从81年参加工作到现在这么三十多年风风雨雨也都过来了，干啥事关键是看用心不用心，原先那阵儿掘进机设备电路图纸当时弄不明白的，下了班以后接着琢磨，一点一点地都弄明白，慢慢摸索也就积累出经验了。”之后我们又采访到李师傅在访谈时对我们说的一番话，李师傅虽然只有初中文化，但是现在已经是矿上掘进机检修的专家了，多次获得山西省技术状元的称号，并且自主编写了实践操作手册。李师傅很实在，说这就是靠经验吃饭，依据经历的事故案例和掌握的图纸资料写的小册子，但是听工友们介绍，李师傅一直有个习惯，只要矿上有新来的.掘进机设备都想法设法找到图纸资料，研究明白，他在矿上机电室电脑内存储了所有掘进机设备的图纸资料，还经常带回家研究。徒弟说李师傅对他特别有耐心，经常手把手地教，技术上毫无保留，对安全生产要求非常严苛，但在生活上像亲儿子一样看待。

篇5：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

矿大成教暑期社会实践汾西团队在机修厂的学习

正是为了适应煤炭事业的发展和机电设备维修的需要,每个矿区建立了机修厂和省属煤机厂,每个矿井建立了矿井机修厂。近十年来,又经过不断改造、扩建、完善,目前全国煤矿机修厂和重点网点厂已形成一个比较完整的体系,是煤矿专用配件生产、设备检修的可靠基地.但是,我国煤矿的这种机修体制是在五十年代按照苏联的.模式搞起来的,从毛坯生产到产品加工,工艺齐全。这次去机修厂的学习也是前所未有的所以我们很认真的在听机修厂党支部书记的解说，煤矿机修厂在经营管理上有其独具的特色,它既不同煤炭生产的矿井,又区别于其它机械制造厂家。这是由于煤矿机修厂是为煤炭生产服务的企业,在全煤炭企业中属于辅助生产企业。这就决定了其生产计划的附属性、被动性、多变性和不均衡性的特点。再者煤矿机修厂生产制修煤矿生产所需的上千种的产品,从一颗微小的螺丝钉,到采煤、掘进的成套机械设备。这些产品的技术可变因素多,使得煤矿机修厂又具有其独特的技术经济特点。另外,煤矿机修厂同样是一个商品生产者,在我国社会主义商品交换中,同样受经济杠杆调节作用的制约,这就要求煤炭机修行业的产品同样具有性能稳定、质量可靠、价格合理和耐用性强的特点。总之,煤矿机修厂是一个具有独特技术经济特点的单位,应有一套适应自身性质的评价经济效益的指标体系。现在大部分煤矿机修厂实行经济承包责任制,而经济承包责任制首要解决的问题之一,就是如何评价煤矿机修厂的经济效益问题。

篇6：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

汾西矿业集团水峪矿职工医院，建院于1965年，全院占地面积6000平方米，总资产约300万元，拥有床位100余张的一级甲等综合医院。实行对内、对外周边区域双重开放型的非盈性医院。

7月14日，经过一个上午的奔波，矿大实践团汾西分队终于来到了这次走进矿区活动的第一站--水域矿总医院。副院长杨鹏以及科室负责人已经在早早等候我们的`到来。

短暂的寒暄过后，杨鹏副院长一边带我们参观各科室，一边向我们讲述着这些年来医院的变化。我们都知道煤矿生产工作既辛苦又存在一定的危险性，建立完善的医疗系统，推动矿区卫生事业发展，切实解决群众看病难看病贵的问题，保证矿工以及家属生病可以得到及时救治、不花冤枉钱不走冤枉路，这一直是医院每一个人努力的目标和方向。

在会议室我们看到了摆放整齐的奖牌奖杯，先进集体、先进党支部等等荣誉都在无声地告诉我们总医院这些年来的努力与付出。一个充满干劲儿的生产团队背后一定是有这样可靠的后援团才能更加放心的投入到工作当中去。

篇7：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

科学技术是第一生产力，为提高汾西集团新阳煤矿矿区企业的科学技术，使矿区经济的到迅速发展，成教暑期实践汾西队开展“发挥专业优势，科技服务企业”矿区调研实践。

天空不作美，冒着雨队友们上午9时来到新阳矿区，矿领导亲自热情地接待了队员们。在矿领导的带领下队员们参观了新阳煤矿的井口、洗煤厂、调度室等单位。参观过程中，细心的`队友们发现，煤矿摒弃了原有的人工化生产，取而代之的是科技化、先进化、一体化的机械式生产。矿领导也给在场的同学们讲到，现如今，汾西矿业集团的各大煤矿都已发展成为集科技、机器、智能于一体的现代化煤矿。这不仅仅是煤矿领导正确指导的结果，更是国家重视科学技术发展，注重生产力建设的成功试验。

最后，矿领导对全体实践队员们提出了希望和要求，希望全体同学能够努力学习科学文化知识，全面提升自身素质，用优秀的专业技能促进矿山平稳迅速发展。同学们也纷纷表态会积极进取，勤奋上进，以矿山的需求为目标，以建设矿山为己任，发挥专业优势，用科技服务企业，以科技发展促进煤矿和谐，做煤矿下一代的合格接班人。

篇8：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

2013年7月16日，中国矿业大学成教学院暑期社会实践团邯郸分队积极响应十八大到邯郸矿区康城矿参观学习并带领我们参观了矿上的主井、副井并且细心地向我们介绍了日常工作安全教育以及在工作中的重要性。

大家一起走到井口看着机器都在正常的运行着，听着负责人给我们讲解着各个机器的作用和在入井之前的准备。

给我们讲解了在井下运输皮带、主井提升设备安装监测系统，为调度员安装了“千里眼”。该系统采用工业电视功能可使调度员时时了解到井下设备运行情况，在发生事故时可在最短时间内进行判断、分析、处理、排除故障，减少事故对生产影响，更好的提高了职工的安全保障。

负责人给我们讲解了安全生产的着力点放在培育和职工安全教育上，充分发挥安全文化的引导、约束作用，坚持以保安全、促生产为起点，将安全高效提升到了新高度。从思想上认识到安全的重要性，提高职工的幸福感，在上班的时候保持一种积极的`态度，提高安全系数，提高工作效率。通过班前后会、职工会、等形式，向干部职工讲清形式，讲透意义，讲明责任。还给我们详细的讲解了全区干部职工牢固树立“没有安全就没有一切”的安全理念，引导他们从自觉坚持以安全理念指导工作，提高全区干部职工对“安全就是效益、安全就是幸福”的认知。为了职工能够有好的环境在井下一水平人行通道改造完成。该通道内安装了自动洗鞋机、饮水机、座椅等设施，不仅缩短了职工升井路线，还为职工创造了良好便利的工作条件。

篇9：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

7月12日，在距离矿大成教暑期社会实践正式开启之日仅剩两天之际，为了能让实践团队的成员们都能够提前进入角色，融入集体实践活动中来，霍州实践团队组织开展了实践的前期准备工作任务培训，对各位队员们开展动员工作。全体队员均积极参与其中。

在队长的组织领导下，队员们聚集在一起，首先对实践的工作任务进行了分工。其中坚持责任到人的原则，将队长的.领导策划、新闻和微博的负责人的职责以及其他队员的工作进行了明确。队员们都认真记录着自己的职责和任务，不敢有丝毫懈怠。接着，队长将本次暑期社会实践的主题向队员们进行解读。本次实践主题共有八个，在今后的实践期内，将逐一在矿区基层进行开展。最后，队长还特别强调了在活动中将可能面对的意外及处理情况，要求后勤负责人认真做好每一天的行程策划，加强队员间的联系，以便保障每位队员的安全。

篇10：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践高平队以“追逐深化改革梦，矿大学子在行动”社会实践活动于7月13日正式拉开帷幕。社会实践高平队将奔赴山西省高平市申家庄有限公司进行基层社会实践，运用所学知识技能为基层开展力所能及的服务。

按照公司团委负责人的安排，暑期实践团成员与机电生产队队长取得了联系，史队长亲切的接待了实践团小组一行人，并安排专业讲解员给我们讲解，由于生活区地方比较大，所以史队长安排了专门负责人与我们一同前往。相关负责人的带领下搜集到大量的.影像资料，井然有序的将照片人物内容记录下来，然后同矿区工人们交流意见，探讨了煤矿改革发展给大家的工作和生活带来的变化在公司领导的大力配合下，参观实践工作进行的十分顺利。

篇11：矿大成教暑期社会实践汾西团队深入了解供应科

为了加强未成年人的思想建设和对党的认识，中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邢台小分队于7月25日奔赴冀中能源成教学院委培生所在的集团周边农村小学深入开展关注未成年人思想道德建设服务活动。

在实践活动中，实践队员们同归实地走访当地村委会，了解到当地孩子的家庭状况以及学生的学习、心理上的难题。于是实践队员们通过义务干农活、宣传法律、环境卫生等只是；进行课堂教学，丰富孩子们的知识；为孩子们放一些励志影片。使未成年人文化素养和道德水平得到提升，在思想上树立目标，启发他们培养自强自立的品格和不屈不挠的奋斗精神，并牢记红色历史，了解党的历史。

农村留守儿童作为儿童中的特殊群体，由于长期处在不被重视与弱力度关爱的环境中，他们的思想道德与素质一直处在较为低下的`水平。如果长期的忽视其思想道德与素质的建设，将会为社会的不稳定带来较大的隐患。 作为中国农民工问题的伴生问题，留守儿童的教育、思想道德建设等问题已经引起了社会的广泛关注。为改善留守儿童的学习、生活状况、对其进行思想道德建设，作为学生骨干的我们有信心、有责任、有能力为改变这一环境而努力。

通过此次实践活动，让留守儿童感受到社会大家庭的温暖，相信他们的明天会更好。同时也使实践队员们明白要重视未成年人思想道德建设，更要积极倡导社会主义荣誉观，以积极的认识观、价值观投身于学习工作中去，投身于学校的创新发展中，顾全大局，拼搏奋进。