幼儿园门卫岗位细则

幼儿园门卫岗位细则（精选13篇）

篇1：幼儿园门卫岗位细则

幼儿园门卫岗位细则

1、保证全园院子的卫生，做到无脏物、污渍、树叶、树枝等。

2、每天早晨及时将全园开水炉电源打开，保证班级上班时能打到开水，下班时关闭电源开关。

3、每天早晨及时将全园教学楼大门、行政办公楼大门打开，下班时及时锁门。

4、每天晚上检查全园关灯、关水情况，关闭公共走道电灯和指定班级的消毒灯。

5、每月利用全园休息日冲洗室外场地及大型玩具。

6、每周六做好白天门卫安全值班工作（不得放生人进园和外单位车辆停放在园内）

7、每天做好夜班的安全管理工作。

8、不无故离岗，有事先请假，得到批准后才可离去。

9、及时维护好园内的花草，寒暑假及双休日要做好园内公共卫生间的清洁卫生工作。

10、自觉遵守幼儿园各项制度，愉快完成园部临时交办的各项任务。

篇2：幼儿园门卫岗位细则

为进一步加强校园安全管理，落实各项职责，做到责任明确，方法得当，管理到位，保障学校公共设施、师生人身、财物安全，特制定如下考核细则。一．考核要求：

1.严格值班纪律，早5:50-6:30开门，晚20:55-21:30开门，其余时间校门必须上锁，星期五放学做好教学楼门的上锁工作，迟到、早退一次扣1分，擅离职守一次扣3分，旷工一次扣5分，迟到半小时以上作旷工论。

2．使用、维护好监控室设备和卫生，做好监控记录，下班之前要对值班期间的各处监控进行复查，发现可疑现象要做好记录和查实，若因不复查监控或查实造成的事故，追究责任，每起事故扣10分。

3．上班时间窜岗、值班室有学生、打牌、喝酒、未及时开、关大门的一次扣2分。4.做好来校探访人员登记工作，由于工作疏忽使校外人员（包括学生家长、就业、校外实习、毕业学生、社会青年、小摊贩、业务推销员、醉酒人员、精神病患者、行为异常、无业人员等）未及时登记，不按照学校来人来访制度办理手续进入校园的一人次扣2分。未发现社会闲杂人员（包括以上人员）进入校园而形成滋事的一次扣3分，造成一般后果的扣5分，后果严重的扣10分。

5.根据学校作息制度及时做好迟到、早退、旷课、病假学生的登记，严禁学生私自离开校园。因病或其他特殊情况需离开学校的，必须持有班主任签批的书面请假条，并作好情况登记。每漏登记一人次扣1分，私放学生外出一人次扣2分，发生任何事故承担连带责任并每1人次扣10分。

6．未经批准把校外人员的车辆放入校内一次扣2分，未见批条把学校财物放出校门的一次扣5分。没有及时制止使小摊贩在校门口前设摊的一次扣2分。

7.保持值班室卫生整洁，不及时清扫卫生的一次扣1分。

8.午饭、晚饭、晚三下自习后监督学生出入大门（学生凭胸卡出入），门卫要认真审查学生出入证的真伪，对无证学生严禁出入，每漏登记一人次扣1分。二．奖励加分规定：

1．工作态度踏实、成绩突出、较好地完成各项任务，在一个月中工作没有失误受到学校领导、师生、家长好评的，每月奖励3分。

2．对学校师生的人身、财产安全作出较大贡献的每次可奖励20分。3.当场抓获敲诈勒索，偷盗人员的每次奖10分。4.当场抓获学生翻门出入的，每次奖3分。

5.在监控录像中发现不良行为，并组织人员及时制止抓获的，每次奖5分。三．奖惩措施：

1．本细则由值周组考核，采用百分制，按照考核项目逐一考核，直接采用扣分制，每周公布，学期汇总（总分数/周数）。

2．考核90分以上的，发放额度为绩效工资总额×100%（元）； 3.考核85分至89分的，发放额度为绩效工资总额×95%（元）； 4．考核80分至84分的，发放额度为绩效工资总额×90%（元）； 5．考核79分以下的，发放额度为绩效工资总额×80%（元）；

篇3：幼儿园门卫岗位细则

问：日前有媒体报道个别城市幼儿园收费标准上涨幅度较大，检查情况如何？

答：媒体报道个别城市幼儿园收费标准上涨幅度较大后，我们立即责成有关省份教育行政部门对所涉及的幼儿园收费情况进行了核查。这几所幼儿园都是民办幼儿园，有的幼儿园按照《中华人民共和国民办教育促进法》和《幼儿园收费管理暂行办法》的规定，在报经当地价格主管部门、教育行政部门备案后，调整了收费标准。这种收费标准调整行为，履行了法定程序，符合法律规定。有的幼儿园虽然提出了调整收费标准的备案申请，但不符合当地价格主管部门、教育行政部门确定的备案程序和规定，被价格主管部门、教育行政部门予以制止或纠正。

问：请问目前幼儿园制定和调整收费标准的政策是什么？

答：2011年，国家发展改革委、教育部、财政部共同制定印发了《幼儿园收费管理暂行办法》（发改价格〔2011〕3207号，以下简称《办法》）。《办法》规定，公办幼儿园制定和调整保教费标准，由省级教育行政部门提出意见，经省级价格主管部门、财政部门审核后，三部门共同报省级人民政府审定。公办幼儿园制定和调整住宿费标准，由当地教育行政部门提出意见，报当地价格主管部门会同财政部门审批。

关于民办幼儿园保教费、住宿费标准的制定和调整，《中华人民共和国民办教育促进法》和实施条例作了明确规定：民办学校对接受学历教育的受教育者收取费用的项目和标准由学校制定，报有关部门批准并公示；对其他受教育者收取费用的项目和标准由学校制定，报有关部门备案并公示。去年印发的《幼儿园收费管理暂行办法》重申了这一规定：民办幼儿园制定和调整保教费、住宿费标准，要报当地价格主管部门、教育行政部门备案后执行。同时要求，享受政府财政补助（包括政府购买服务、减免租金和税收、以奖代补、派驻公办教师、安排专项奖补资金、优惠划拨土地等）的民办幼儿园，可由当地人民政府有关部门以合同约定等方式确定最高收费标准，由民办幼儿园在最高标准范围内制定具体收费标准，报当地价格、教育、财政部门备案后执行。

问：2011年国家发展改革委、教育部、财政部共同制定印发了《幼儿园收费管理暂行办法》，并要求各省、自治区、直辖市人民政府根据办法制定具体实施细则，请问目前各地的工作进展情况如何？

答：各地正按三部委要求开展制定具体实施细则的工作。今年上半年，教育部、国务院纠风办、国家发展改革委等全国治理教育乱收费部际联席会议有关成员单位联合召开专项治理督查工作会议，对规范幼儿园收费行为等专项治理工作进行逐项摸底和督促，并对各地的工作进展情况进行了全国通报。从了解的情况看，目前，全国绝大多数省份已经出台了《幼儿园收费管理实施细则》，个别省份正在办理会签手续或正在继续研究制定工作。

问：请问下一阶段规范幼儿园收费的工作有哪些考虑？

篇4：幼儿园保安门卫工作一日细则

上午6:00—7：30*老师为全园准备开水。

7：20—7:45*老师准时入岗（北门），打扫所在区域卫生，准时锁北门，监督并严格要求家长按规定刷卡入园送幼儿进班。

7：45—9：00两位保安同志共同在南门值守监督并严格要求家长按规定刷卡入园。

9：00—9:30*老师同志早餐，薛老师在南门继续值守，做好来访人员登记记录。

9:30—10:50*老师、*老师在南门共同值守，做好来访人员登记记录。

10:50—11:15开门前5分钟共同敦促家长排队准备进园。10:50开门放学时两位保安同志共同监督并严格要求家长按规定刷卡进园接幼儿，提醒家长注意安全不拥挤。

11:15—11:30*老师在南门继续值守南门，*老师11:15准时开北门并值守北门至11:30准时锁门。

中午11:30—13:30单周*老师，在园午餐，在南门值守。薛老师休息11:30—13：30双周*老师，在园午餐，在南门值守。高老师休息下午13:35—13:50*老师13:35准时开北门并值守北门至13:50准时锁门后回南门与高老师同志共同值守。

13:50准时*老师准时开南门让幼儿入园。开门5分钟前共同敦促家长排队准备进园。幼儿入园时两位保安同志共同监督并严格要求家长按规定刷卡进园送幼儿进班，提醒家长注意安全不拥挤。

13:50—16:15*老师、*老师在南门共同值守，做好来访人员登记记录。

16：15—17:00*老师、*老师在南门共同值守。开门前5分钟共同敦促家长排队准备进园。16：15开门放学时两位保安同志共同监督并严格要求家长按规定刷卡进园接幼儿，提醒家长注意安全不拥挤。

17：00—17:30*老师在南门值守，薛老师17：00准时开北门保育教师下班。

17:30*老师下班。（晚托值班室还剩不超过两名幼儿时薛老师同志方可与高老师同志交接后下班离园）

18:00*老师与值班教师交接，代管极少数（不超过2人）幼儿。

18:00——次日6：00*老师进行幼儿园不定时安全巡查，负责夜间幼儿园安全值守工作。

篇5：幼儿园门卫岗位职责

一、严格执行门口进出制度。坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。

二、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出差错。

三、负责本园门口三包区域和操场的卫生工作和绿化管理工作。

四、提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长外，未经联系一律不准入园。

五、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。

六、有客来访应及时登记，并与园领导联系。对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。

七、熟悉报警、消防等电话号码，发现事故及时报案。

八、对园门实行24小时值守，发现门卫周边有不正常情况应及时处置并报告。

九、夜班值班，每天检查门窗、水电，做好防火防盗工作。

十、每天按时开关园门，幼儿来园及离园时必须站在大门口，查验接送卡，防止幼儿独自走出大门或让不接送幼儿的闲杂人员进入园内。切实维护校园出入口的治安和交通秩序。

为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项，特制定本制度。

一、基本要求

1.上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。

2..上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来客提出的问题，及时反馈家长、来客提出的意见和建议。

3.熟悉本园教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及教师

常规出入本园时间等，熟悉本园各大小设施等情况。

4.必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。5.要与社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。

派出所报警电话: 110

6.要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《视频

观察记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。

7.对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和园产安全摆在首位。

二、主要岗位职责

1.负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执

勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四

小时全天候值班。

2.认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。

3.来园离园时间开放大门通行，到校园门口协助接送幼儿;正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。

4.本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。

5.值班期间负责协助监督教职工打卡情况;接听值班电话并做好记录;邮件、报纸、杂志的收发工作。

6.保持保安室整洁;保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观(包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放)

7.对进出幼儿园的物品需进行检查。

三、来访登记制度

1.周一至周五8: 30-18: 00，除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长)，均不得在任何时段进入幼儿园。

2.对外来人员(教职员工的客人、领导、亲友，各类访客、装修作业等人员)必须先登记有效证件(认真核对证件和持有人是否相符)、问清楚所访问师生的姓名或办公室等，经电话确认后，由被访问联系 人到值班室签字确认，方可一同进入，或由保安员保安引领来访者到 相应工作联系人处。

3.工作时间内家长送来幼儿园日常用品，做好登记并准确送至所在班级请老师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。4.对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。VIP电集文档

5.对待来访者应礼貌待人，使用普通话交谈，具体要求见《来访人员接待制度》

9、安全巡查制度

1.教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公。

2.夜间1:00及4:00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。

3.门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。

4.全天24小时开放视频监控系统，如有异常因及时通知园领导。

篇6：彩虹幼儿园门卫、保安岗位职责

1.遵守作息制度，按时开关大门，值班做好记录;2.锁好大门，严防幼儿从大门走失;3.负责接待来访，非本园人员进入必须填写《来访登记表》，经与有关部门领导批准后允许入园，会客完毕，接待员要在《来访登记表》上签字，出门时由门卫收回;4.不允许闲杂人员入园;5.礼貌接待家长或相关来园客人;6.积极做好入园、离园的园外家长车辆的疏导工作;7.保护园内财产，严防园内物资未经批准带出园外;8.注意防盗，每天晚上检查一遍全园门窗，重点部门要检查二次，写出检查记录，发现一般事故及时报告园领导，重大险情立即报警;9.遇到突发事件要及时做出相应处理并立即报告相关领导，会报火警、匪警，掌握防火技能;10.收发工作做到及时准确，无差错;11.搞好传达室内外卫生和公共区环境卫生，拉圾、碴土当天清理;12.工作时间不接私人电话，接打电话不超过3分钟。

彩虹幼儿园保安岗位职责

1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。

2、幼儿在园时间内(早上7：50-11：50 下午14:50-17：30)，保安在校门口定点站岗，确保幼儿安全，严禁外人入园。

3、保安要坚守岗位，不得擅自离岗，对外来人员严格询问，防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求：

(1)每天随时锁门，对陌生人应多加盘问和观察，不随意放闲散人员进园，对来访者先与领导或相关人员进行确认，再登记，佩戴访客证后方可入园。

(2)站岗期间确保站在校门旁，做到随时开、锁门。(3)遇突发事件积极、妥善处理，及时报警。

4、每天做好与夜值班人员的交接工作，接班前检查技防系统是否有异常，有问题及时报修解决，确保技防设施无障碍。

5、必须服从本园的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗、换岗，不得请人代班，不迟到，不早退，工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。

6、执行勤务时，必须着保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁，闲杂人员不得进入保安室。

7、工作时间及要求：

早7：00——18：00保安必须按时当班，并提醒家长与幼儿一对一入园、离园，防止接错、领错幼儿事件发生;（每天下午5：30督促家长带领幼儿离园)

8、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(除经园领导批准入园车辆外)不得进入校园。

9、维持本园门口交通秩序,园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时处理并打电话报告园长办公室和公安机关。

10、协助门卫按时开关园门，协助管理早到的幼儿;9:10关闭园门，进出人员出示相关证件、验证身份并登记后，方可入园;严禁幼儿走出幼儿园大门;入园和离园时间维持好园门前的秩序。

11、遇到幼儿园重大活动或临时性活动，必须听从本园统一安排和调遣，协助园长办公室做好突击检查，随叫随到。

12、物品出入须有本园证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报园长办公室处理。

13、保安人员有下列情形之一者，除了承担相应的法律责任外，园方可解除聘用合同：

篇7：学校门卫工作细则

一、工作职责

1、按时间要求开关各种门口及其灯光。教学楼门，晚上22：10关，早上6：00开；综合楼门，晚上11：00关，早上6：00开。

2、严守学校大门。每天（包括休息日）要严格执行以下规定：没有车辆出入或者其他特殊情况的，学校大门必须保持常关；主动询问来访人员，并要求办理登记手续，填写《来访人员登记表》；来访人员所乘车辆，要指定停放在校门内附近固定位置，认真履行出入车牌的发、收手续；注意观察外来人员的面貌、面容，发现形迹可疑者，要谢绝入校；社会青年或者校外学生要入校打球的，未经学校领导同意，不能擅自放行；外来人员要入校兜售或收购东西，未经学校领导同意的，不能擅自放行；要严把货物、车辆进出关。货物进出校门，需凭相关部门证明(出门单)并经确认、查阅证件、登记后才能放行；不允许穿拖鞋或不戴校徽的学生出入校门；不允许任何人在门卫室内喝酒、划拳、聊天、下棋、玩牌、干私活或搞其他活动；要确保到校的报刊、书信、资料、票据等及时准确发送；对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单、快递等，应让送达人员在校门外通知其本人前来签收，不得擅自代签、代管。

3、星期一至星期五（或因调休需上课的周末），不允许没有出入许可证的学生（除外膳外宿生外）出入校门。在上课日中午、下午、晚自修放学和入学时间当中，凡无特殊情况的，务必把大门关上，仅开小门，并且在小门旁边严格把关，严防没有学生证、出入许可证的学生，或带假证、穿拖鞋的学生出入校门，同时严防外来人员乘虚混入；上课及午休时间（12：40—14：20），严禁学生出入校门。

4、每天早上自觉清扫大门内外进校通道和附近地带，搞好门卫室内卫生，保持值班室清洁干净。

5、巡逻学校围墙内的所有区域，保障校内各种公物和教职工人员、车辆的安全。

6、晚上23：10以后，巡逻学生宿舍区，发现学生吵闹或有其他事情发生的，要予以制止，维持学生晚睡纪律，防止学生夜间攀爬围墙或

从工地外出。

7、若有意外事件、突发事件发生，必须第一时间保护现场，并立即汇报政教处领导或学校领导。

8、门卫交接班时，要互相询问交换情况，并及时记录巡逻情况、移交值班记录。

二、值班纪律及交接班

学校门岗实行24小时有人值班及交接班制度，不得迟到、早退或擅离职守，严禁串岗、脱岗现象发生。门卫交接班时，要互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假的，需提前办理手续，经有关人员批准并安排好替班或换班人员方可离岗。

（一）值班纪律

1、遵守国家的法律法规及学校的各项规章制度；坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

2、上岗坚决做到“五不准”，即不准喝酒，不准聊天，不准擅离工作岗位，不准睡岗，不准迟到、早退。

3、认真负责，服从管理，听从安排，廉洁奉公；在违纪违法行为发生时，要敢于和善于同违纪违法行为作斗争。

4、爱护各种值班用具（包括保安服装、手电筒、门锁钥匙、交接班登记本等），不丢失、损坏、转借或随意携带外出。

5、要自备通讯工具，保持值班时间通讯畅通，必须确保通讯工具24小时开通。

（二）交接班

1、提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间。接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，期间发生的问题，两人共同负责。接班人迟到，应向交班人员说明情况，并做好记录。

2、交接班时，要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及值班用具向接班人员交待、移交清楚。

3、交接班人员验收时发现问题，由交班人员承担责任。验收完毕，交班人员离开岗位后所发生的问题，由值班人员承担责任。

4、所有事项交待和验收清楚后，交班人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；

5、不能擅自委托非本校门卫人员或其他人员顶岗。若有特殊情况需要请假换，需提前办理请假手续，经有关人员批准并安排好替班或换班

人员后方可离岗。

三、待遇及惩罚

（一）工资待遇

1、门卫人员按学校制定的相关工作职责完成工作任务，学校于当月底发放给工资1200元/月（其中1100元为每月基本工资，100元为工作质量工资；1200元/月工资已含五险一金）。如果门卫人员因工作过失受到惩罚的，罚金先从当月工资中扣除后，再发放剩余的工资。

2、学校视情况给门卫人员提供必要的安保用品，如果门卫工作不到三个月即提出辞职的，需按100%偿还学校已支付的安保费用。

3、学校给门卫人员购买人身意外保险每人一份。如果在岗期间，门卫人员发生各种意外，可获得该份保险的收益；学校不再额外提供其他任何资助。

（二）惩罚规定

1、门卫人员如果存在以下问题，则视具体情形从当月工作质量工资中扣罚5元至50元；

（1）不履行工作职责或违反工作纪律的；

（2）有学生、教职工（包括教职工家属）举报门卫人员工作中存在违规问题，并经查实的。

2、乙方因擅离职守，酒后执勤上岗，疏于防范，迟到、早退，未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚而造成校内公物（包括教职工的车辆）失窃的，经有关部门核查认定后，由乙方负责赔偿财物价值的50%。

四、聘用、解聘和辞职

（一）聘用

1、应聘人员必须遵纪守法，热爱学校，服从安排。

2、应聘人员必须身体健康，有胜任岗位工作的体力。

3、工作合同实行一年一签制度。合同期满后，学校将视应聘人员的具体表现及双方意愿，决定是否续聘续约。

（二）解聘

1、合同期满后，如果学校及应聘人员不再续签，即视为自动解除应聘人员的劳动合同关系，对方将不再是学校的聘用人员。

2、在聘用期间，如果应聘人员不能按照工作制度及工作细则履行工作职责，或工作表现不令学校满意，学校有权单方面解聘对方。

（三）辞职

1、在聘用期间，如果应聘人员辞职的，必须提前三十日以书面形式向学校提出申请，待学校妥善解决相关人员接班、顶岗事宜后，方能离岗。

2、如果不按规定突然辞职的，学校将视因此而造成的损失及不良影响等因素，相应扣除应聘人员的工资待遇，或通过法律手段追究对方的责任。

上林县职业技术学校

篇8：幼儿园保育老师岗位细则

1、认真做好本班的房舍、设施、环境和包干区的清洁卫生工作。做到地面清洁无杂物、墙壁、边角灰尘，盥洗室无臭味、洗手盆无污渍，下班前清空班级垃圾，保持环境整洁、舒适，每月底最后一周清洁班级玻璃一次。

2、严格执行卫生消毒制度，掌握消毒液的配比方法和浓度，熟知班级常用物品的清洗消毒的时间和方法，按照每日流程表操作，工作规范、到位，并及时记录班级物品消毒时间表。

3、每周五清洗消毒玩具，每月底负责安排通知全班幼儿被褥清洗工作，遇雨天等特殊原因顺延。

4、全面负责做好幼儿的生活护理工作，如：幼儿运动后及时指导、协助幼儿擦干净身上的汗水，提醒幼儿喝水；经常检查幼儿衣裤是否穿好；遇有幼儿大小便在身上或床铺上，及时清洗、晾晒，并与家长取得联系，让其带干净的衣物来园。

5、对体弱儿、肥胖儿做好特殊护理和全日观察以及相应的记录，按时把相关的记录交到保健室。

6、妥善保管好幼儿在园的各类生活用品，衣物归放整齐、床铺平整、消毒药品、剪刀等物品放置高处；放假前，及时清洗干净窗帘、钢琴套以及餐具、玩具等班级物品。

7、有较强的安全意识。当班时专心照料全体幼儿生活、学习，不长时间与家长及其他成人交谈；关注幼儿生活的室内室外环境，遇有不安全因素，及时处理或向有关部门进行汇报。

8、按时、按质地制定保育老师工作计划、并认真实施。

9、有全局意识，积极配合本班、班组和园部的活动，不计较个人得失，协助园部做好各项工作。

10、做好幼儿园楼、场地的卫生保洁工作。

11、做好幼儿园大厅的卫生保洁工作（墙、顶、扶手、门窗、水池等）。

12、做好幼儿园室内楼梯过道、墙裙、扶手及窗户玻璃的卫生工作。

13、做好行政办公区的卫生工作，会议室的卫生保洁、饮水机卫生、摆放接待用品工作。

14、保证幼儿园的公共走道玻璃、纱窗无灰尘。

15、做好幼儿离园时的室外场地管理工作。

16、做好幼儿园操场上大型玩具的保洁、消毒工作。

17、准时上下班，不得随意离岗，有事先请假，得到批准后才可离去。

18、自觉遵守幼儿园各项制度，愉快完成园部临时交办的各项任务。

19、有全局意识，积极配合本部门和园部的活动，不计较个人得失，协助园部做好各项工作。

篇9：幼儿园门卫岗位细则

一、全体治安特勤人员必须服从命令，听从指挥（工作调度），不准自行其事，违者罚款50-500元。

二、不按时上下班的（迟到或早退超过30分钟的作旷工处理），旷工的每起罚款50-500元。

三、擅离值班岗位，罚款50元；未按要求做好值班记录和外来人员登记工作的和办理与安保工作无关的事情的，违者每起罚款100-1000元。

四、值班人员未按规定做好上下班交接工作手续，罚款50-500元。

五、值班期间，单位发生被盗和其他安全方面案件的，每起对当值治安罚款100-1000元，并视情节轻重追究其相关法律责任。

六、值班、执勤期间，禁止聚众赌博、喝酒、打架斗殴及一切外来闲杂人员进入公司区域内，违者每起罚款100-1000元，情节严重的，将其移交公安机关司法部门处理。

七、安保人员值班期间一律要求着制式服装，当值人员在上班执勤时间未按规定着装、着装不整、或在上班执勤时间穿拖鞋，自由散漫（怠慢工作），对当值治安每起罚款50-500元。

八、值班时有叉腰、背手、坐岗、吸烟、闲谈等有损公司形象的情况，罚款20-200元。

九、值班时间看闲书、看报、脚搁值班桌（凳）上、吃零食、打游戏机以及让与本门卫安保工作无关人员在门卫室逗留等有损公司形象行为的，罚款50-500元。

十、值班期间如遇紧急情况、突发事件要立即报警，同时向公司领导报告，并

及时处置。违者罚款100-1000元，情节严重的，将追究其相关法律责任。

十一、值班时不使用规范用语，如说脏话、粗话的，每起罚款50-500元。

十二、不自觉遵守请销假和考勤制度的，无故缺勤的，罚款50-500元。

十三、门卫室内、外的卫生不整洁、物品乱放无秩序，有损公司形象，罚款20-200

元。

十四、治安特勤人员值班时对外来我司提货单位车辆出司前必须出具公司通告

三证（单）、公司车辆提货出司前必须出具公司通告二证（单），违者每起罚款100-1000元、并追究其相应赔偿责任，同时将其移交公安机关司法部门处理。

十五、值班期间，特勤人员利用工作（门卫安保）之便，与社会上的一切不法

分子进行里应外合的（勾当）盗窃行为的每起每人罚款100-1000元，并赔偿被盗物品同等价值的物款，同时将其移交公安机关处理。

十六、值班期间，随便他人擅自记录、复制、拍摄、摘抄公司内部秘密的每次

对当值治安人员罚款100-1000元，并视情节轻重追究其相关赔偿责任和法律责任。

十七、以上实施细则适用于公司区域门卫安全保卫工作人员。本实施细则最终

解释权归**集团有限公司所有。

望全体安全保卫人员本着对公司安全高度负责的精神，遵守公司各项规章制度，遵守国家法律法规，尽职尽责做好自己份内工作。

注：制式执勤服除在公司上班外，其余时间不准穿着执勤服在公共场所闲逛，不准转借他人，因转借他人造成意外或从事违法活动的，每起罚款200-2000元，并作开除处理，同时将其移交公安机关处理。

**集团有限公司

篇10：门卫岗位责任制

一、严格准守国家的法律、法令，自觉准守有关治安条列。

二、上岗时不能擅自离开岗位，不准开小差，干私活。

三、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

四、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

五、本工地施工人员应主动出示出入证检查。

六、晚上值班轮流巡逻，要做到勤巡逻、勤瞭望、勤观察、勤检查，发现不正常情况及时汇报，采取可行措施，妥善处理。

七、讲究文明礼貌，待人接物应讲究方法，以理服人，敢于同不良行为作斗争。

八、认真做好门位周边卫生保洁工作。

九、树立高度责任心，立足本职岗位，具有良好得职业道德和敬业精神。

十、如有违反现场保卫制度者，按工地治安条列处罚。

篇11：门卫岗位安全职责

1.自觉执行国家的安全法律法规，遵守厂内的各项规章制度，不徇私情地做好门卫工作。做好外来人员来访登记，禁止闲杂人员进入公司。

2.来访人员登记完毕后，门卫应电话联系受访人员，未经允许，不得准其入内。

3.严格执行企业进出门管理制度，货物和产品出厂出门证，否则不予出厂。外借物资必须凭经分管经理或分管人员批准的借条方可放行。

4.传达室不得置留上班人员闲谈聊天，员工上班时间不得随意出入公司，门卫凭借部门领导签字的《上班时间出入证明》进行登记后才能放行。为保证安全，职工不得携带小孩进入生产区。

5.忠于职守，不擅自离开岗位，在班不得闲逛、睡觉和做与门卫无关的工作。监视器发现有异常情况要立即向领导汇报或打报警电话，将公司损失降到最低。

6.运送货车辆进入厂区，必须经过检查，做到无火源，排气管必须佩戴阻火罩后方可进入。所有装载货物车辆，必须计量，凭出门证放行。

7.严格注视厂院外人员动向，发现有人在厂院外长时间逗留，应及时盘问或向厂领导汇报。提高警惕，做好厂区的“四防”工作。节假日休息，做到经常巡查，确保厂区安全。

8执行安全标准化管理和安全文化建设，监督职工规范着装，指导员工将车辆放入车棚，制止随意摆放。

篇12：门卫岗位职责

2．值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服。

3．值班人员须按时交接手续，除巡视校园和完成学校领导临时安排的工作外，不擅自离岗，管理制度《门卫岗位职责》。

4．每天巡视校园三次，其中夜间不少于1次，且有巡视详细记录。

5．在上课，自习时间内，学生一律不得会客；末经同意，谢绝外来人员在校内逗留、组织活动。

6．值班人员须认真填写进出人员登记表及相关表格内容；收好门卫工作档案，保管好领用的学校公物。

7．打扫大门内外划定区域卫生并保持清洁。

8．管理好公用电话、并定期上交有关费用。

9．末经主管领导同意，值班人员不得请人代班。

10．制止外来人员在门外100米内或校内叫卖。

11．确保学校安全，并登记上册，协助有关人员处理违纪事件。

12．值班室内禁止使用电炉等电器，工作室不得堆杂物，保持好清洁，卫生。

13．负责老教工楼前全部绿化面积的管理。

14．由于当班人员失职造成的后果，要承担全部责任。

篇13：门卫岗位职责

职责：

i.认真履行大厦的各项规章制度，严格执行大厦门卫验证制度，做好安全防范工作。

2.负责对进出人员进行验证管理，检验携带物品，防止易燃、易爆等危险物品进入大厦。对强行闯入大厦劝阻无效的，应及时采取措施通知保安队长及值班经理处理。

3.负责收发信件。但不得代收规定以外的快递及代存物品。

4.认真检查证件，凭主管部门发放的证件放行，对无证人员和外部人员不得随意放行，对会客人员应问明情况，交于前台客服人员及时与受访人员部门联系进出事宜。

5.严格执行物品出入规定，凭主管部门签发的出门条及其他手续要齐全，查验无误方可放行。对出入的物品认真查验，核实数量及名称要物证相符，发现问题及时通知主管部门，不得擅自处理。并做好详实的工作记录。

6.维护好大楼的正常秩序，对不出示有效证件，强行闯入值勤区域劝阻无效的，应及时采取措施通知单位值班领导及客户主管部门处理。

7.向接班人员传达领导交办及仍未完成的事项，做好大厦的安全工作。

8.对外来施工、送货、浇花、送水等均应立即通知报告相关负责人经同意后方可放入。9.认真做好交接班记录。要求：

1、值班保安员要着装整齐，精神饱满，举止端庄执勤。见到领导要敬礼。

2、每班提前5分钟接班，做好交接班工作。

3、要熟练掌握岗位职责和相应岗位技能。熟记大厦的门卫制度和出入证的证件样本。熟记大厦领导。

4、要做到文明执勤，执勤中不能超越职责权限。说话要注意文明用语的使用。查验物品时不能翻查客户箱包等物品，更不允搜身。严禁给客户代存物品。

5、发现问题要加强请求汇报制度，不得擅自处理。