行业自律保证书

2024-04-29

行业自律保证书(共14篇)

篇1:行业自律保证书

行业自律保证书

我公司积极参加同行业组织的各项活动,积极应对国外针对我出口产品发起的“两反(反倾斜、反补贴)两保(保障措施、特别保障措施)”调查。自觉遵守同行业相关规定,履行行业义务,积极维护行业出口质量安全,保证在行业内 无违规记录。

XXX公司

X年X月X日

篇2:行业自律保证书

本人自愿与

签订工作协议书,在履行岗位职责期间,郑重保证做到如下几点:

1.自觉遵守国家有关勘察设计法律、法规以及行政主管部门制定的其他有关管理规定。

2.熟练掌握国家及地方勘察设计技术标准、设计规范,并在工作中认真贯彻执行。

3.在协议有效期内,愿对所签字并加盖本人执业印章的工程设计图纸负法律责任。对施工图设计文件审查出违反强制性条文的行为接受相关行政主管部门处罚、通报并计入个人诚信档案。

4.在一个注册有效期内,不进行执业注册变更。本人原意遵守河南省建设行政主管部门制定的相关规定、实施细则,自觉接受当地建设行政主管部门的监督管理。

5.以上保证,请河南省勘察设计行业行政主管部门、河南省勘察设计注册工程师管理部门监督。

保证人:

保证人所在单位负责人:

单位盖章

****年**月**日

篇3:行业自律保证书

一、目前评估行业存在的主要问题

⑴行业协会的自律监管体系缺乏统一协调性。目前,评估专业资格分类不科学,不同的专业资格存在业务交叉等现象,与不同类型的资产评估业有关的行政管理壁垒仍未完全消除,多头管理现象仍十分严重,导致了行业协会对整个评估行业的自律监管较难统一。虽然我国在2000年实现了中国资产评估协会、中国税务代理管理中心和中国注册会计师协会合并。但“三会”合并后,地方行业协会和有关部门仍缺乏沟通和联系,行业自律监管的分散、无序,行业间自律监管相互矛盾和冲突的现状仍没从根本上解决。多种评估资格并存,业务分割,多种资格考试,重复考试等问题还是存在。评估机构只好一套人马多块牌子,造成业务单一竞争激烈,企业管理成本增加,人力资源浪费,出了问题谁都不管,严重阻碍机构做大做强。

⑵政府管理模式及政府与行业协会的关系不顺。各种评估专业资格与各自行政主管部门的职能紧密相关,同为评估机构有的是政府主管部门审批,有的是行业协会审批,且审批的规范和要求各有不同,不利于合理界定政府部门与中介行业的定位,影响政府职能的转变。

⑶行业监管法律法规不健全。目前,我国资产评估业的立法仍相对滞后。现有相关法规的一些内容还难以适应行业发展的要求。社会和评估业界呼吁已久的《资产评估法》也一直未能出台,这不仅直接影响了我国资产评估行业的全面发展,而且也导致我国的资产评估行业协会开展相关活动缺乏应有的法律依据,从而制约了其功能优势的有效发挥。

二、通过立法理顺政府管理与行业协会的关系

⑴明确现阶段我国评估行业管理体制。今后发展的趋势应当是,随着市场经济的发展,政府职能的转变,政府对评估行业的直接干预越来越少,逐步由直接管理转向间接管理,由具体事务性的管理转向宏观管理,行业自律组织在评估行业管理中将发挥更重要的作用。考虑到我国正处于市场经济转轨的特殊时期,如果实行单纯的行业协会自律管理的治理机制,过分突出行业自律的专业管理作用,排除了政府行政管理,容易出现管理弱化和管理向业内利益倾斜的可能。既适当发挥政府的作用,又积极完善行业协会的自律、协调功能,形成政府和行业协会的沟通交流畅通的渠道,能就重大问题进行密切交流磋商,从而既能够充分利用分散的市场竞争力量,又能够运用经济整体战略协调的力量,以充分发挥行业协会的特殊功能。采取政府管理与行业自律管理相结合的模式,实行政府管理和行业协会自律管理并重的特殊治理机制。

⑵明确评估行业各主管部门及相关行业协会之间的关系。明确一个政府部门作为评估行业的主管部门,其他部门作为专业监管部门。评估师的资格管理和评估机构的准入管理等涉及行业管理的事项,由一个政府部门负责管理,其他相关政府部门则规定何种经济行为需要评估,并与评估行业主管部门共同制定某些特定资产评估的规范。与之相适应成立一个统一的评估行业协会,由评估行业的政府主管部门负责管理、指导和监督。

尽快制定《资产评估法》和《注册资产评估师法》来完善法律环境,明确评估行业的管理体制,行业管理组织的职能,进而对行业协会依法给予规范和管理。建议以相关法律法规为依据。赋予评估行业协会相应的管理权限和职责,以增强自律监管的权威性和有效性。

⑶合理界定政府行政管理与行业协会自律管理的职责分工。为了提高监管效率,减少推诿扯皮,形成监管合力,合理界定政府行政管理与行业自律管理的职责分工。政府对评估行业的行政管理职责主要是:(1)拟订行业法律法规,制定行业发展的规章制度;(2)负责评估机构的审批;(3)协调行业外部环境;(4)监督、指导行业协会的工作。行业协会的自律管理职责主要是:(1)组织评估师的执业资格考试;(2)办理评估师的注册;(3)组织实施会员的后续教育;(4)对会员的违规行为进行惩戒;(5)开展行业国际交流;(6)维护会员的合法权益;(7)向社会宣传、推广行业;(8)协助立法机关、政府起草行业法律法规和规章制度。

三、运用法规分清评估法律责任

评估的法律责任是评估立法的重要内容。评估立法需要考虑以下几个问题:首先应完善行政责任。第二,要注意权利、义务和责任的对等和平衡。第三,要界定评估师、委托人、评估报告使用人的责任。第四,要建立执业责任鉴定机制,保护评估师的合法执业行为,惩治违法执业行为。

另外,评估法对于其他事项,如职业风险基金、职业责任保险、外国机构来华设立分支机构的审批等事项也应予以法律给予规范。

篇4:行业自律促行业向上

案例一:一家经纪公司的经纪人在一个各地经纪人参与的大型微信群公布了两张照片,一张是在某家由互联网平台公司转型企业任职的某位经纪人在其所在公司网站上的端口页面,证明该经纪人是该转型公司的员工,另一张是该经纪人的名片,但名片上却用了另一家公司的名称。

据说这已经是一个普遍现象:因为该转型公司受到各家经纪公司的普遍抵制,无法得到同行在业务上的配合,所以其属下的经纪人往往冒用其他公司的名义。

微信群里的其他经纪人也讨论了这个事件,认为目前的法律无法有效制止这种冒用其他公司名义的行为,因此只有采取非常规手段来解决问题。何谓非常规手段?且看案例二。

案例二:在某城市,由于新进入的经纪公司冒用其他公司名义套取房源的现象太多,导致其他公司联合采取武力对付个别套取房源的经纪人,打伤人之后双方又在网络上互相声讨指责,乃至发展到在全国房地产经纪人大会上也有经纪公司的人向台上演讲的另一方公司的负责人扔水瓶抗议。

这些行为,基本上可以概括为按丛林法则行事。但除此之外,是否还能找到其他行之有效的办法?

首先从那家转型公司一方来说,如果真的如传言所说:一家公司属下的经纪人都不得不冒用其他公司的名义才能开展业务,那么这家公司这么做下去也实在是无趣了。所以非常期待这家公司能够反思一下,找到更好的办法来参与市场竞争。

其次,从其他的同行公司来说,其实除了按照丛林法则行事,也还是可以有其他的办法的——比如在微信群向同行公布相关信息就是一个很好的解决办法,可以提醒同行拒绝与这些冒用其他公司名义的经纪人合作。

类似的做法在广州市房地产中介协会早已实行,广州协会在取得会员共识的情况下,在协会内部建立了失信经纪人名单,接受会员公司对原在本公司任职、后因违反公司规定或有不良职业行为而被公司除名或离职的经纪人的投诉,将失信经纪人列入名单,在会员内部公布;对失信经纪人的举证由提出投诉的公司负责。

相信采用这样的办法同样能够防止经纪人冒用其他公司名义的情况,因为只要将这类经纪人列入失信名单即可。

这样在会员内部公布名单的做法和向社会公布房地产经纪人被行政处罚有所不同,后者是在经过第三方充分调查取证之后,由协会行业自律委员会讨论并投票决定做出行政处罚建议,报行政主管部门,由后者做出处罚决定,然后由协会向社会公布处罚决定。如果能够做到这样,当然能够更好地对各种不良行为进行处罚,从而尽可能杜绝这些不良行为。但这样做的时间成本、人力成本都很高,取证的难度也比较大。而采取由公司举证并承担相应责任,在协会会员内部公开失信经纪人名单的做法,效率会提高很多,也不会影响失信经纪人的社会声誉,只是通过行业一致行动将这样的失信经纪人排斥在行业之外,对行业对社会都是有利的。

所以建议各地的房地产经纪公司和经纪人不妨采用这样协同一致行动的办法来解决问题,这比用丛林法则解决问题显然更好。这也是行业自律的一种重要形式,通过这种方式,才能够引领行业走向良性发展的道路。

篇5:诚信自律保证书

1.本人(本单位)愿意以该项目:微型高烧降温仪参加北京发明创新大赛。

2.本人(本单位)保证参赛项目产权明晰,无任何侵犯

他人知识产权的问题,如有不实,愿意承担由此带来的全部法律责任。

3.本人(本单位)保证提供的参赛作品符合我国现有的法律、法规要求,符合环保和健康等方面的要求。

4.本人(本单位)遵守第七届北京发明大赛的参赛规则

和要求。

5.年龄未满18周岁的青少年报名参赛,需要与其监护

人或学校同时签字(学校需盖章)。

保证人:

(参赛者签名/参赛单位盖公章)

篇6:廉洁自律保证书

在大学里我要做一个廉洁自律的新时代学生,所以,我保证做到以下几点:

1、心志专一、心力坚毅,好好学习,不辜负老师和家长的期望。

2、择廉交友、从善交友、选良交友。以诚相待,不存私心,不为私利。

3、认真自觉地遵守学校的规章制度。

4、注重小节,不让小恶积大恶。

我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行,如有违反,本人愿意接受处罚。

致此

敬礼!

XX

篇7:廉洁自律保证书

保 证 人: 所在部门:

为响应安徽省长天资产管理有限公司(以下简称公司)的廉洁文化建设,创建和谐、透明、公正的自律文化氛围,更好的完成合同绩效目标,保质保量完成合同项下的工作任务,本人对所经办的业务及关联合同、协议等自愿签订并遵守以下保证内容:

一、坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。

二、不利用职务之便做有损公司形象的事,保证在开展业务中杜绝有下述行为的要求、承诺、暗示等意思表示:

1、接受或要求回扣等好处费;

2、接受或要求礼金、有价证券或贵重物品,或报销任何应由个人支付的费用;若遇客户馈赠礼品现场无法退回的,必须在收到后7日内将礼品上交公司,并作出说明;

3、接受或要求对方或对方工作人员为本人购置或者提供通讯工具、交通工具、办公用品等物品;

4、接受对方或对方工作人员邀请参加可能对其开展业务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动;

5、接受或要求对方或对方工作人员为本人提供住房装修、婚丧嫁娶、家属的工作安排等提供方便或财物支持;

6、其它可能对本人公正开展业务有影响的不当行为。

三、严格遵守公司的保密协议,不违反竞业禁止义务,不向外部业务单位泄露合同中的及公司的其他商业秘密。如违反并给公司造成损失的本人自愿承担赔偿责任。

四、不搞小团体主义,不拉帮结派,不参与任何有损公司利益的活动,及时举报、检举所知道的有损公司廉洁自律文化的任何行为。

五、如违反以上内容,本人将自愿接受公司做出的扣发薪酬绩效及年终奖励等处罚,并以个人全部资产(包括但不限于存款、房产、车辆、财产权利及收益等)赔偿由此给公司及客户造成的损失。涉嫌职务侵占及贪污贿赂犯罪的,自愿接受司法机关的处理。

六、以上各款本人已经熟知,不存在任何歧义,自愿接受其约束并承担相应责任。

保证人签字(按手印):

篇8:行业协会的权力与行业自律

据说(并非笔者亲耳所闻,只是听人转述)现在对行业协会有这样的规定:作为公权部门,法无明文规定则不可为。我们知道,这个规则应该是针对政府的,是法治的基本原则。与之相对,针对私人的规则应是法无禁止即可为。

公权力是人类共同体(国家、社团、国际组织等)为生产、分配和供给公共物品和公共服务(制度、安全、秩序、社会基础设施等),促进、维护和实现社会公平正义,而对共同体成员进行组织、指挥、管理,对共同体事务进行决策、立法和执行的权力。合法的公权力本质上是一定范围内社会成员的部分权利的让渡,或是说一定范围内社会成员的授权。

行业协会是不是公权部门?笔者认为是的,但和政府这样的公权部门是不同的。行业协会有公权力,但这种公权力的行使对象仅限于协会会员,这种公权力的来源也是会员的让渡。所以,如果说行业协会在行使这样的公权力应该遵循法无明文规定则不可为的话,这里所说的“法”应该是协会的内部“约法”——协会的章程和各项内部规定等,这些章程和规定是协会会员在法律框架内一致通过并生效的。

强调一下,这里讨论的是协会在管理协会内部事务的时候所遵循的规则,当协会作为社团法人在对外行事的时候,以及协会在处理其他事务的时候,都应该遵守国家法律和政府规章。

行业组织是自律组织,因此其权力应该来源于会员授权,这是毋庸置疑的。但目前的现实情况可能是:即使会员形成决议的授权,也有可能和法规或者文件规定冲突。举例来说:在最近这一轮由国务院发文废除若干职业资格的同时,规定行业组织可以从事职业水平评价工作,但水平评价也需由人力资源行政管理部门许可。而现实情况可能是:行业组织的会员集体商议决定自行对会员进行职业水平评价,自行设计考试内容,编订考试教材,并且明确这种评价是自愿参加,也不构成从业门槛,只是为了向公众表明自己拥有一种由同行认可的职业水平,行业协会按照会员的决议向社会(主要是需求单位)推荐这种资格,但也仅限于推荐,是否采纳也完全取决于客户。从文件规定上看,这应该也是不能做的,但从前述对协会公权力形成过程的分析来看,应该是合理的。

篇9:铸造行业自律机制

当人们面对一个新事物,但却没有取得共识时,在这种无定法、无成规的局面下,大家只能通过尝试不同的方法去寻找不同的出路。创投行业在中国2000年左右开始兴起,尽管已经发展了十几年,相比国外VC/PE几十年的发展历史,中国的创投行业仍然是一个新事物。特别是自去年下半年以来,受各方面的制约和影响,创投基金的收益明显减少,“募资难、投资难、退出难”三难问题在业内逐渐显现并愈演愈烈。

在这种情况下,中国创投行业愈发混乱、无序,频现非法募资、密集减持等问题。然而,要从“快速发展”转型为“长远发展”,将混乱整治成规范是创投行业发展的必经过程。因此,行业自律日渐成为当前发展过程中最亟待解决的问题之一。

行业混战需自律

经过30年的高速增长,中国已成为全球第二大经济体。但自2008年全球金融危机爆发及持续蔓延以来,中国经济也暴露出诸多深层次结构问题,面临着经济结构调整以及增长方式的转变。

“未来十年,经济发展方式转变的驱动力就在于科技创业和产业化,以及推动科技创新和产业化的新型投融资制度安排,即发达的创业投资,它将通过投资和培育大量创新型中小科技企业不断成长壮大,同时,也将有力地支持传统产业加快技术创新和管理创新,”深圳市创业投资同业公会常务副会长王守仁说,“中国未来的经济形态必将是技术创新和管理创新相结合的创新创业型经济。因此,要科学制定和加紧实施中国创业投资发展战略,并在创投业快速发展过程中,不断强化行业自律,尽快建设具有中国特色的创业投资体系。”

事实上,创业投资行业的发展与中国经济的成长息息相关。在过去10多年中,创投行业促进了科技的创新,加上本土企业的规范运作,填补了中国中小企业融资难的资金空缺。虽然从体量还是规模,创投行业都无法与大型银行、保险和证券机构相比,但这个行业却极其活跃,为中国的金融体系带来了一种新的思维方式,显示出了旺盛的生命力。

“创投行业自出生之日起,就是一个高端精英金融人士与少数富有高净值投资者的活动,然而,在过去的发展中混入了少数不法分子,严重影响了本行业的形象。”德同(北京)投资管理有限公司董事总经理赵军如是说。在他看来,创投行业的特点是以诚信为立身之本,以业绩为容身之源。

《中国投资协会股权和创业投资专业委员会自律规则》起草小组组长郑昌幸说:“众所周知,在投资环节中出现一些类似于非法集资、空壳基金、哄抢项目、违反利益冲突等不规范的事情时有发生,因此,社会各界都在强烈呼吁创投行业要加强规范。”。

尽管创投源自于国外,但很多不规范行为却又具有中国特色。因此,在借鉴国外经验的同时,更应该探索并根据中国国情制定具体的自律规则。既要限制行业内的非法活动,又不打击行业的创新空间,同时考虑适度监管与行业发展之间的平衡关系。

赵军表示:“严格审批、从严监管,无疑是拿起铁锤打跳蚤,即使打跑了跳蚤,同时也打死了一批鼓励创业创新的投资人。因此,应该建立健全行业机制,让这些跳蚤在行业中无处藏身。”

铸造诚信原则

行业自律对于创投行业的发展至关重要,不少创投家在各种场合呼吁推进商界的诚信建设。深圳市创新投资集团有限公司董事长靳海涛坚信诚信原则建设有三个:第一,按契约办事,遵守契约规定;第二,照章纳税,不偷漏税;第三,本本分分挣钱,不走歪门邪道。他说:“如果这三件事做好了,中国诚信建设就会推进一大步,整个中国现代化建设和国际影响力就会前进一大步,中国才会真正成为世界性强国。所以,从创业投资和股权投资角度来看,在这个时间内来推进行业自律建设和诚信建设,非常及时,也完全有必要。”

靳海涛认为,投资者想要规范自己的行为,从履行社会责任的角度来看,首先,应该在投资方向上选择战略性新兴产业,投资于处于成长期的企业,并且将投资位置不断前移,推动社会进步。其次,在环境保护方面,应该增加对环保产业和资源节约型产业的投资力度,尽量避免投资高耗能、高污染产业。

一家真正规范的创投机构,应当充分向投资人描述其投资的风险,不应当将VC/PE行业描述成如同天上掉馅饼一般简单的事。投资机构应当避免误导性的陈述,不能做出固定收益承诺。同时,坚持以私募方式募集,不采用公开或其他变相公开的方式向不特定的对象进行推荐。

靳海涛说:“我曾碰到一些人通过某种公开方式推荐,包括向我本人推荐,在推荐中,很多陈述违反创投行业自律的基本要求。”

除了明确投资风险之外,认真进行尽职调查、独立进行分析判断、坚持投资人利益最大化原则等同样是创投机构规范和自律所要做的工作。

任何一个行业都会面临监管,创投行业也不例外。尽管诸如《公司法》、《合伙企业法》等相关法律对创投机构的设立、筹资、投资、管理和退出等都有明确要求。但是,这些已有的法律法规是针对所有企业的,不能解决具有行业特征的问题。这就需要在法律规定的基本要求之外有更多的行业管理。

王守仁说:“行业管理并不意味着通过某个官办机构去管理,完全可以依靠行业协会的力量。行业协会作为一种民间性组织,是政府与企业的桥梁和纽带,在行业自律方面发挥着很好的作用。”

自律明天会更好

无论创投行业未来怎样发展,行业自律都是不可或缺的重要环节。“事实上,很多创投机构在长期的实践中一直重视行业自律,讲责任、讲诚信、讲规矩、讲服务、讲合作。同行之间绝对不是简单的竞争关系,更是合作关系。”中国高新投资集团公司总经理李宝林说。

西安曲江文化产业风险投资有限公司(以下简称“曲江创投”)一直努力实践规范运作与自律。曲江创投总经理樊崇钧表示:“作为国家级文化产业申办区的一只创投基金,曲江创投在投资文化产业领域中一直是规范运作的实践者和受益者。”

据透露,尽管曲江创投成立仅有三年,但是由于严格按照行业规范要求运作,包括国家发改委、国家税务总局等在内的政府机构一直给予其政策以外的资金支持。“由于我们专注于自己的业务,能够选择优质客户,因此,得到了金融部门的青睐和关注。现在,我们每年从国家开发银行等金融部门能够取得10亿元人民币以上的资金支持,为我们募集资金打下了坚实的基础。”樊崇钧说。

不仅如曲江创投这样的创投新兵在严格自律后能够获益,作为本土创投领军代表之一的深圳达晨创业投资公司(以下简称“达晨创投”)同样也在积极自律。达晨创投合伙人兼副总裁傅哲宽表示:“达晨创投作为国内较早期成立的基金,多年来一直秉承着规范和自律的原则。在风险控制方面,一直坚持复核尽职调查的每一个环节,这就是我们的规范性。不跟风、不哄抢项目,我们一定要确保投资人的利益。达晨创投能够发展到现在的规模,完全是因为能够严格自律。”

篇10:廉洁自律保证书

保证人姓名:

保证人单位职务:

为进一步巩固政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质法官队伍,实施廉政建设的具体方案,我保证认真贯彻党风廉政目标治理责任制,并严格要求法警队全体干警,自觉落实清政廉洁、秉公执法,保证年内全队干警不发生违法违纪案件,如发生一起违法违纪案件,要检讨责任,接受法院给予的纪律处分和经济处罚。

一、自觉以党风廉政执法责任目标及本院制定的”八小时以外“监督治理暂行规定约束自己的行为,坚持把讲评廉政建设工作纳入每周例会的一项重要工作中。办案要讲政治、做到司法公正。

二、要文明接待,热情宣传法律,杜绝对当事人冷、横、硬、推、烦的现象和打骂当事人及刑讯逼供的情况发生。

三、加强本队全体干警对“八小时以外”暂行规定的教育和监督治理。不涉足带有色情服务的场所。

四、严格依法执行任务,不利用执行权利向申请人或被执行人吃、拿、卡、要,不让当事人报销任何费用。不参加由当事人支付费用的歌舞厅、夜总会、洗浴待场所。

五、不私自接待当事人,不接受当事人的宴请和礼品。也不以何任形式乱拉赞助,不办关系案、人情案、金钱案,不与当事人三同办案。

六、工作日内中午一律不准喝酒、酗酒。开庭时着装要整洁、举止端庄,用语文明规范。不准酒后执庭或酒后执庭失态。

七、要做好值庭、警戒工作,做好重大活动的保卫和警戒工作,确保庭审安全;不参加非法的社会组织和邪教活动,不参与吸毒、迷信、赌博等有损法院声誉的活动。

篇11:廉洁自律保证书

现如今,保证书使用的频率越来越高,保证书的内容要写得切实、具体,要实事求是,说到做到,不能说过头话。相信很多朋友都对写保证书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的廉洁自律保证书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

廉洁自律保证书 篇1

尊敬的XX:

为保质保量地完成《XX年工作目标责任书》中规定的工作任务,我愿签订并遵守《廉洁自律保证书》规定的内容,并按此保证严格要求自己及及所属部门员工、所属项目人员和本人职责管理范围内的人员。

一、本人保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。

二、本人保证不利用职务之便做有损集团公司形象的事,保证在生产经营中杜绝接受客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位的下列任何一项行为;或杜绝向客户或施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来的单位作有下述行为的要求、承诺、暗示等意思表示:

1、接受或要求回扣等好处费;

2、接受或要求礼金、有价证券或贵重物品,或报销任何应由个人支付的费用;若遇客户馈赠礼品实在不能退掉的,必须将礼品上交公司,并作出说明。

3、接受或要求对方或对方工作人员为本人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品;

4、接受对方或对方工作人员邀请参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动;

5、接受或要求对方或对方工作人员提供住房装修、婚丧嫁娶、家属的工作安排或出国等提供方便或财物支持;

6、与对方或对方工作人员就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契;

7、其它可能对本人公正执行和履行职务有影响的不当行为。

三、本人保证不向施工单位、材料供应商及其他与本单位存在业务往来单位泄漏有关标底、工程量、决算、增项等内容。

四、本人保证廉洁自律,不为金钱名利所左右,不接受不正当的收入,不铺张浪费,不违反社会公德,不损人利己。不为施工方、维修方等虚报、多报面积、费用,以谋取私利。

五、本人保证严格按签证规定流程,审核、办理责成签证,不发生人为因素错签、超签等现象。

六、本人保证坚持招标、合同审批工作的公开、透明;在结算等资料的结论及过程文件中,真实统一及准确,杜绝出现涂改及营私舞弊的现象发生,严格遵守集团公司廉洁自律的各项规定和要求。

七、本人保证不将公司物品占为已有或长期借用不还。

八、本人保证材料采购坚持招议标形式,做到高透明度,保证性价比最优,服从三级审核制度;

九、本人保证不泄露集团公司机密,不散布有损公司形象的言论;

十、本人保证不为亲友经营的企业在集团公司内谋求私利;

十一、本人保证工作时间不上网玩游戏和查看与工作无关的咨询信息等;

十二、本人保证朴实扎实,以勤为本。工作求落实,求到位,不缺位,不越位;重大局,看长远,不敷衍,不推诿。坚决贯彻集团“十大原则”的工作理念,从细节入手,抓规范管理。

我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行,如有违反,本人愿意接受集团公司或公司对本人给予的`任何降职、降薪、经济处罚等直至辞退,并保证向集团公司或公司承担因本人违反上述保证而造成的一切损失。

致此

敬礼!

廉洁自律保证书 篇2

尊敬的XX:

为了做一名合格的大学生,做一名廉洁自律的大学生,我保证做到:

1、保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人表率、一身正气。

2、保证廉洁自律,不为金钱名利所左右,不接受不正当的收入,不铺张浪费,不违反社会公德,不损人利己。

3、保证朴实扎实,以勤为本,努力学习。

致此

敬礼!

XX

XXXX年XX月XX日

廉洁自律保证书 篇3

湖州西塞山开发建设有限公司 :

作为投标人,我保证:一旦杨家庄拆迁安置用房施工临时围墙工程我方中标,在该工程最终验收移交前的整个施工期间,为加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设项目发包双方的各项活动,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定:

(一)严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规、政策,以及廉政建设的各项规定。

(二)严格执行建设工程项目承发包合同文件,自觉按合同办事。

(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外),不得为获取不正当的利益,损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设管理、施工安装等方面的规章制度。

(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重的,应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

乙方项目负责人在职责范围内对该项目工程质量和廉政建设负责。乙方应与甲方保持正常的业务交往,按照有关法律法规和程序开展业务工作,严格执行工程建设的有关方针、政策和规定,尤其是有关建筑施工安装的强制性标准和规范,并遵守以下规定:

(一)不准以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费。

(二)不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

(三)不准接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(四)不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行的宴请、健身、娱乐等活动。

投标单位(盖章):浙江中屹建设集团有限公司

单位地址:湖州市经济开发区凤凰西区33号地块(创业大道南侧)

法定代表人(签字、盖章):

电话:0572-2099209

邮编:313000

传真:0572-2099206

日期:20xx年 月 日

廉洁自律保证书 篇4

尊敬的XX:

我作为一名大学生,应该做到廉洁自律,我保证:

1、不迟到、不早退、不旷课、不无故逃课。

2、不在学习时间内上网聊天玩游戏。

3、不歧视差生,不索要、不收受同学的钱物。

4、不参加任何形式的、封建迷信活动、邪教活动等。

以上保证,如有违背,我将服从学校的任何处罚决定。

致此

敬礼!

XX

篇12:党员廉洁自律保证书

为了使党员逐步完善自我约束,自我监督,自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设,结合我局党支部实际,制订本制度。

一、党员在完成各项审计工作任务中,要坚持做到依法行政、依法审计,严格执行审计程序,敢于维护法律尊严,充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

二、党员在完成各项审计工作任务中,不准利用审计权力徇私舞弊,贪赃枉法,侵犯被审计单位利益,损害政府和审计的形象。

三、党员在完成各项审计工作任务中,要坚持清正廉明、奉公守法,严格执行审计纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿;

2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

四、党员在公务活动中不准参加用公款支付的营业性消费活动。

五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动,不准参加任何形式的集体上访活动。

六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿,子女参军、升学等之机大操大办,更不得借机敛财。

珲春市审计局党支部

篇13:行业自律保证书

我国是一个陶瓷生产大国, 也是出口大国。改革开放30多年来, 我国陶瓷行业获得了举世瞩目的发展, 特别是出口量有了迅速的增长。仅日用陶瓷, 2007年产量为420万吨 (170亿件) , 出口为195万吨 (78亿件) , 其中, 出口土耳其日用陶瓷为3.6万吨 (1.44亿件) 。

由于2006年、2007年我国日用陶瓷出口土耳其的数量幅增较大, 土耳其陶瓷业在2007年9月向我国政府提出了“特殊保障调查申请”。如何应对这起贸易摩擦, 关系到我国日用陶瓷300余家企业在土耳其市场的生死存亡。虽然对土耳其出口只占出口总量的1.8%, 但是其影响作用很大。土耳其如果对中国陶瓷采取“特保”措施, 其他国家有可能会纷纷效仿, 中国整个陶瓷出口就会陷入困境。

对此, 中国陶瓷工业协会高度重视, 积极配合国家商务部采取应对措施, 在商务部的指导和协调下, 在国内出口土耳其陶瓷企业的授权下, 经过与土方的反复磋商和谈判, 在2008年6月25日, 中国陶瓷工业协会代表中国陶瓷业界与土耳其陶瓷业界达成共识, 签订了稳定对土出口市场的行业自律协议, 最终成功化解了“特保”的威胁。

二、协会应对土耳其日用陶瓷“特保”案的具体做法

(一) 及时召开对土出口企业工作会议,

向全行业通报有关情况并实施行业自律

1、向企业通报情况。

针对土耳其对我国提出的“特保”调查案, 我会于2007年11月在潮州召开专门会议向全行业通报了土耳其对我出口日用陶瓷提出贸易救济的情况, 并发出了“行业自律通告”:于2008年2月开始由协会在出口产品发票上签章予以自律。

2、与土耳其陶瓷业界进行反复磋商,

签定行业自律协议。为了更好地应对土方“特保”调查案, 在与土方进行了第一次磋商后, 我会于2008年6月5日在北京召开了对土出口企业紧急会议, 将磋商情况进行了通报, 并得到了与会所有企业的对土谈判授权。6月底由商务部组团, 协会派员并携深圳永丰源、通明、华富美三家出口土耳其份额较大的日用陶瓷生产企业, 共赴土耳其谈判。商务部公平贸易局的有关领导指导并参与了业界的谈判与磋商, 经过反复磋商, 争取到了较理想的谈判结果:即根据海关提供的数据, 以2005、2006、2007三年对土平均出口量2.65万吨为基数, 实行五年期的数量控制。从2010年开始, 后3年按5%逐年增长, 如果超量, 土耳其将实行“特保”。为此, 商务部确定由我协会在出口发票上签章实行行业自律。

3、落实对土耳其陶瓷出口行业自律协议。

我会于2008年7月5日再次召开对土出口工作会议, 向所有与会企业介绍了谈判情况和结果, 并提出了“关于对土出口数量控制原则”草案, 在广泛征询出口企业意见的基础上, 与会代表一致通过了“关于对土出口数量控制原则”。

4、针对各种不同情况,

多次召集有关企业共商解决办法。本着总量控制原则, 与到会企业共同协商, 专题研究相关指标的分配。我们坚持所有分配原则和意见都由到会企业共同研究, 投票表决, 按照少数服从多数的原则, 现场分配做到公开、透明。

(二) 创立了行业自律的监管模式———成立“对土耳其出口行业自律工作委员会”

我协会从2008年7月1日开始正式对土耳其出口的日用陶瓷进行数量控制。为了更好地为出口土耳其陶瓷企业提供服务, 规范对土耳其出口市场秩序, 维护行业利益和促进行业发展。在商务部的支持下, 我会于2008年10月18日成立了“对土耳其出口行业自律工作委员会”。工作委员会的委员通过选举产生, 选举按照民主、公开和公平的原则, 采取企业自主推荐候选人、到会代表无记名投票方式。

工作委员会的主要工作职责是:自律、协调、交流和调查研究。工作委员会的工作任务是:参与研究和制定对土耳其出口数量控制的分配及方案;解决出口土耳其指标分配中出现的有关问题;代表企业调查研究对土耳其出口工作中遇到的各种问题;审查对土耳其出口方面的有关资料的正确性;根据工作需要参与对土耳其方面的有关磋商和会谈。

工作委员会自2008年10月成立后, 共召开了六次会议, 对自律工作中遇到的问题提出了很好的解决方案, 并在价格控制方面提出了建设性的意见, 发挥了重要作用。

成立对土耳其出口行业工作委员会是我会在行业自律工作中新的尝试, 也是国内所有行业自律、解决国际间贸易摩擦工作的首创。两年多的实践证明了这是协会应对贸易摩擦、服务企业的一种成功模式。

(三) 争取商务部和轻工业联合会的支持和帮助

对待国际间的贸易摩擦, 我会是第一次进行具体操作, 对协会工作也是一个新的挑战。我会从一开始就积极争取商务部公平贸易局对此工作的指导。2007年11月邀请商务部公平贸易局顾春芳局长在对土出口工作会议上, 介绍国际贸易摩擦方面的情况及我国的应对政策, 介绍有关WTO的相关内容, 陈述“特保”应对的意义, 从而指导对土谈判和具体细节把握, 确保和解协议的签署和实行。

2008年10月30日, 商务部高虎城副部长在百忙之中接见了对土耳其出口自律工作委员会成员代表, 对委员会这一新生事物给予了高度评价和肯定, 从此“业界合作”也成为了商务部解决贸易摩擦工作方针之一。他对我会相关工作的肯定给我会及企业做好对土出口工作增强了信心。商务部公平贸易局也分别于2009年和2010年两次专门发函对陶瓷协会的工作给予了肯定和表扬。同时, 我们也及时将情况向上级主管部门中国轻工业联合会进行汇报, 得到了联合会各级领导的理解和支持。

三、应对土耳其“特保”案取得的成效

(一) 鼓励企业改变产品结构, 提升产品附加值

多年来, 企业在出口上一直在低价竞争的恶性循环中挣扎, 没有很好的解决办法。我们认为市场竞争应该是良性竞争, 通过行业自律, 对土耳其出口数量进行了控制, 鼓励企业提升产品质量和价格。因此我们提出了价格优先原则, 即是有限的数量情况下, 价格高者可以优先获得指标, 控制价格低、质量差的产品出口。通过两年来的努力, 我们现在出口土耳其的陶瓷产品, 不论质量、价格都有了很大的提升, 达到了行业自律目的。

(二) 发挥了协会的桥梁纽带作用

这次在应对土耳其“特保”案的处理过程中, 协会作为行业组织, 充分发挥了政府和企业之间的桥梁纽带作用, 并作好政府和企业的参谋。商务部通过政府间的沟通, 为我们搭建了业界进行交流磋商的平台。我们协会的任务就是要充分利用这个平台, 与土方进行反复的磋商与沟通, 反映我国陶瓷业界的诉求与意愿。尽可能地改善与土耳其方面的合作关系, 维护我陶瓷企业在土耳其的市场份额, 保护我陶瓷企业的利益。通过我们的工作, 与土方业界达成了数量控制自律协议, 最大程度地保护了我们在土耳其的市场份额, 保护了企业的利益。

(三) 通过对土出口行业自律,

协会的凝聚力和感召力得到了进一步加强, 同时也提升了协会工作人员应对贸易摩擦的工作能力

我们在土耳其“特保”案的应对中, 付出了很大的艰辛和努力, 得到了绝大多数企业的认可。同时我们也在商务部公平贸易局的指导下, 从土耳其的“特保”应对中学习了很多知识, 学会了应用“规则”来处理问题, 学会了从错综复杂的问题中寻求最便捷的处理方法。通过对土耳其出口的行业自律, 大大提升了协会的凝聚力和感召力, 也大大提高了协会工作人员的应对能力。

篇14:出展管理呼唤行业自律

我国出国展览在促进外贸出口和帮助企业实施“走出去”发展战略方面发挥了重要的作用,近年来,出展规模不断扩大,展出质量和水平都有较大幅度提高。通过出国参展,我国企业从以前“不出去”到现在“走出去”,由小范围到大范围,由只去发达国家到现在去广大发展中国家,市场开拓力度加大,这都是我们的进步。但与发达国家相比,我们在参展展品质量、档次、展示水平和组织服务水平等方面仍有较大差距,这也是由我国企业整体经济实力和服务业发展水平决定的。

追朔历史,改革开放以前,我国出国展览主要是为了宣传新中国经济建设成就,增进我国与世界各国人民之间的友谊和了解,促进双边经贸关系的建立和发展,以“成就展”为主;改革开放后,越来越多的企业通过出国参展走出国门,开拓国际市场,扩大外贸出口和进行招商引资,“贸易展”逐渐取代“成就展”成为出国展览的主体。

应该说出展水平是一个国家企业综合实力的体现。目前在国内,通过组展单位集体参展的企业大多是中小企业,他们出国参展的主要目的是签订贸易成交合同,更多注重为产品找销路,容易忽视对企业形象和新产品、新技术的宣传。国际专业贸易展览会常常是行业顶级世界盛会,展示的产品能反映一个行业的最新发展动态、趋势和最新技术水平,世界知名企业一般斥巨资对参展展位进行高档精装。其参展目的是树立企业的品牌形象、推介新产品新技术、结交新老客户、调查了解市场对新产品的反映和需求情况等等,贸易成交只是参展的一个次要目的,有的大公司甚至在展览会期间只接待客户,不具体签订贸易合同。

根据我国现行的出展管理体制,什么样的企业或机构可以组团出国参展?现在全国有多少单位拥有组团出国参展权?在机电领域哪些是实力较强的单位?

根据现行出展管理办法,组织企业出国参加和举办经济贸易展览会的单位须经商务部审核获得出国(境)组展资格。目前,具有出国办展资格的单位约有200多家,主要是贸促会系统、原外经贸系统及所属各进出口商会,中央和地方综合性贸易公司和外贸服务公司。这些单位组织企业出国参展的项目计划,须经中国贸促会批准。近年来,出展数量和规模增加很快,经中国贸促会批准,每年出国办展项目有1000多个,实际实施的有600多项,实施率约为60%。2002年,经中国贸促会批准,共有95家组展单位赴50个国家出国办展,实施计划项目总数591个,摊位总数16739个,展览团总人数30897人次。这些活动都是商业化运作,市场机制已经成为我国出展工作运行的基本形式,出展国家分布主要以传统的外贸出口国家为主,欧美地区占40%,其中德国的展会比较多。2002年我国展览摊位总数超过300个的出展目的国共12个,详见图1。去发展中国家办展是根据市场发展战略,以开拓拉美、非洲等新兴市场为主,一般由国家财政支持,企业自愿参加。

在机电领域的组展单位很多,既有综合性组展单位如中国国际展览中心集团,也有行业性组展单位如中国机电产品进出口商会,贸促会的机械行业分会、电子信息行业分会等等。

越来越多的企业走出去,特别是江浙一带的小五金、小机电企业,出国参展对他们来说是一个重要的开拓国际市场和进行市场营销的途径。我想提醒的是,出国组展涉及到出国人员的签证手续、展品报关运输手续等诸多环节,国外很多国家对参展活动都有严格、明确的规定,有很多是与我国国内不一样的。所以企业到国外参展,还是应该选择经商务部批准具有出国办展资格的正规组展单位,他们具有出国办展的专业知识和技能,若参展企业利益受到损害,还可以回到国内后向展览审批管理部门进行投诉。我们曾经遇到过一些情况:有些企业出展展位费交了,但到了国外却没有展位,在展会附近的宾馆里租个展位,也算参展,效果很差。出国参展费用很高,比如去欧洲,一个展位去一个人约需5、6万元,如果被骗,企业损失还是很大的。另外,出国参展还涉及人员吃、住、行安排,一些参展人员在国外被骗,连回国的费用都没有了。这些情况的出现,都是一些不正规的组展单位违规操作造成的。国内企业常常可以接到很多赴国外参展的招商函,我们应该认真进行审核、比较,以免上当受骗。

为便于企业掌握这方面的信息,中国贸促会在网上公布了具有出展资格的公司,企业可以直接点击网址:http://eao.ccpit.org进入网站查询“展览信息”,这是比较好的选择渠道。

我国出国展览实行审批管理,申报时间、团员数量和出境时间都有严格的规定,这是出于什么样的考虑?

一般展览会展出4天,可批准在外停留11天,如果没有直航可以达到展出地,则可以允许在外停留12天。一个9平方米的标准展位,可以批准两名参展工作人员出国。出国展览筹备需要很长时间,如办理展品运输报关和人员签证手续等,一般需提前半年向中国贸促会申报出国办展计划,贸促会每年的3月、6月、9月、12月集中审批四次。出国参展人员必须是懂外语、懂技术、懂销售的外贸业务人员,禁止与展览无关人员利用出国参展变相进行公费旅游,所以出国办展管理规定中对出展人员数量和在外停留时间进行了严格限制。

随着出展业市场化程度的提高,出国展览的管理将向什么方向进行改革?现在成立展览行业协会在业内的呼声很高,请问这方面有没有什么进展?

我国最早的出展审批管理是由贸促会协调,外经贸部审批。随着政府职能转变,国务院将出国经贸展览会审批管理工作交给贸促会负责。

在国外,除企业出国参展申请国家财政资金补助外,企业出国参展活动一般不需要审批管理。随着我国市场经济体制的进一步完善和国家外汇、外事管理制度改革的进一步深化,我国出展审批管理制度也将随之进行调整。其方向是,按照国际惯例,充分发挥展览行业协会的协调、管理和服务功能,推动出国办展规范有序开展。目前,国内有关成立会展协会的呼声很高,但由于涉及多个部门,还需要开展大量的协调工作。

尽管实行严格的审批制度,而实际上出国展中侵权问题、形象问题、展品档次问题、自相压价和违规违纪的问题都时有发生,你如何看待这些问题?

确实有一些个人或公司,他们到国外找一个合作伙伴,甚至是与一个朋友进行合作,做一个货物出口报关假合同,以因私护照办理人员签证手续 ,组织企业出国参展,违反了出国办展规定,扰乱了出国办展秩序。改革开放多年,公民出国已经很方便,虽说我们有严格的审批管理制度,但在体制之外,确实存在不少违规办展行为。

对于一些热门展览,采取一种怎样的特殊管理措施?

为了维护国家形象,统一中国参展风格,提高组展服务水平,对于拉斯维加斯国际汽车零部件展览会、科隆五金工具国际博览会等21个大型出国经贸展览活动,已于2002年5月起实行组委会管理。由于我们出去参展的大部分是中小企业,统一发运展品,统一布展,既能节省成本又能提高形象,让别人一看便知是中国馆,让那些喜欢或想购买中国产品的人更容易找到中国馆。目前来说,我们出国展览还不是一种纯粹的商业行为,有时一些“法轮功”和“台独”分子到展会上散发传单,我们的组展单位还需同博览会当局进行交涉,要求他们协助阻止这种行为的发生。另外一个普遍的问题是知识产权保护。在一些展览会上曾发生过,外国企业带着当地律师和海关工作人员查封我国参展展品。理由是他们指控我们参展商品有侵犯知识产权的嫌疑,按照国外有关知识产权保护的法律法规,违反知识产权的产品既不能出售也不能在国际展览会上展出。由于我参展商不太了解情况,和他们发生了争执,导致海关工作人员带着当地警察强行查封展位,影响了我对外形象和正常出国参展活动。为了保证出国参展的顺利进行,我们在知识产权方面对参展企业进行培训,请律师向他们介绍国外知识产权保护的法律法规、我国参展商可能出现哪些知识产权问题、在国际展览会上出现知识产权纠纷问题如何解决等方面的情况和相关知识。同时,组展单位还在国外现场聘请当地律师专门负责处理可能出现的各种纠纷。上述工作的开展,需要我们出国办展单位加强沟通协调和合作,成立组委会,实行组委会制管理就是为了解决这个问题。

随着我国加入WTO和服务市场的开放,越来越多的国外著名展览公司进入中国,如德国的科隆展览公司和法兰克福展览公司在北京设立子公司,汉诺威、杜塞尔多夫、慕尼黑三家德国展览公司进入上海等,他们的资金充足,富有展览经验,服务方面也更加系统周到,面对中国这块大市场,他们的快速发展将如何改变目前我国组团出展的格局?未来几年是这一市场重新洗牌的关键时期,国内展览机构将面临什么样的考验?

上一篇:中金暑期实习笔试经验下一篇:关于贵州的精选