2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

2024年河北公务员面试每日一练题目及答案（精选11篇）

篇1：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

2014年河北公务员面试每日一练题目及答案（5月5日）

1、情景应变

面对今天的面试，特别是刚才在即将踏入这个面试室的时候，你是一个什么样的心情，请给我们描述一下。同时，你对今天的面试有怎样的期待？

2、自我认知

你所学的专业是什么？如果拟录取后的工作与你的专业无关，你怎么办？

3、人际关系

你有一个朋友，认为这个世界没有爱、善良、不美好，感觉很孤独，缺少社会关爱，你如何帮助她？

4、言语表达

你县里各乡村人们都有乱扔垃圾的习惯，现派工作组到各乡村去举行“保持卫生，养成良好习惯”的活动，你负责其中一组，现场对各位老百姓进行一段演讲。请现场模拟。

2、1、情景应变参考答案

【试题分析】

这道题目比较新颖，较以往的考场压力题目有所不同，需要我们正面回答，转移和逃避问题是不可行的，考官期待考生真诚的、条理清楚的回答。考生需要明确，真诚不意味着想说什么就说什么，我们还是要去寻找和考官期望最契合的答案的。对“感觉”的解释中需要展现我们的职位匹配性。“对自己的期待”中包含了一个潜在的疑问，即“你今天的表现是为了更好展示自己而伪装的吗？”所以，我们的答案需要避开这样一个雷区。

【参考要点】

一、说出自己的感觉，并给予合理解释。

二、真诚地期待中满含对岗位的渴望。

【参考答案】

当进入答题室的时候，我感觉有一些兴奋，又有一些紧张。我兴奋是由于经过长时间的准备和努力，我终于来到了面试考场，离我梦想和目标更近了；紧张就是因为我非常重视这次考试，所以我更加需要把自己真实和优秀的一面展示给考官，对于我来说这次是非常重要的考试，所以我难免会紧张。

对于这次面试，我期待我能把握好这次机会，能真实的自己展示出来。从使自己能顺利的被录取。

但对于我，更加期待的是在公务员的这个舞台上施展才华，做出贡献，实现自己的人生价值。不过不论面试的结果是什么，我都会平静的接受，如果能被录取，我会

在以后的工作岗位上做好本职工作；假如不成功，我会把这次面试当做锻炼和查找

问题的过程。这次考试是我一次很好的人生经历，我会让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。

最后，我一定会在今天的面试中好好表现，用自己的实力来证明我的准备。用实力实现我的期待。3、4、2、自我认知参考答案 【参考要点】

明确说明自己所学的专业，以及通过专业课的学习培养了自己哪些能力，最主要的要清楚的说明即使之后的工作与自己的专业不相关，但自己会将其看成是一个很好的学习和提升的机会；

阐述自己的进入工作单位后如何快速的融入环境以及如何快速的提高自己的工作能力，比如，对学习、多请教、虚心接受批评等。让自己尽快的成长起来，承担起重要的工作；

进一步阐述进入新的工作单位中学习的重要性，以及虚心请教，放平心态，通过工作展现自己的能力。

【参考答案】

我在大学学的是中文专业，学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识，通过专业课的学习我具备了良好的学习能力，同时也具备了较好的沟通和交际能力，这些都对我以后的发展有很大的帮助。因此，我被录取后，所做的工作多少还会涉及到专业方面的东西。如果我能够发挥所学知识，这对我来说固然很好。但是，如果工作和专业无关，我想这也是一次非常好的重新学习和提升的机会。

我刚进入单位工作，自己对单位还不熟悉，对自己的工作职责也不够明确，而单位的领导和同事对我也不了解，因此可能会让我做一些辅助性的工作来提升自己，融入单位的工作环境。如果我的工作和专业无关，我可能会面对很多的困难。对于这样的情况，我不会怀疑，更不会抱怨，而是以勤勤恳恳的作风和严谨踏实的态度投入到工作中，我会认认真真地去做好每一件事情，并且及时总结经验教训，遇到不懂的及时向老同事请教，工作时多听取领导的指示，通过不断的学习来弥补自身能力的欠缺，对于同事的意见和领导的批评，我会虚心接受，并积极反思自身的不足，争取不会犯下同样的错误。同时，我还需要了解团队的环境，融入到团队工作中，让自己真正成为单位工作的一份子，发挥自身的优势为单位的工作尽到自己的力量。工作之余，我也可以自己加班，多学习单位的规章制度、领导讲话和会议精神，利用业余时间多和同事交流，这样我才能更快地进步。

“海纳百川，有容乃大”。我只有不断的学习，完善自己各方面的能力，才能达到工作的要求。正所谓“不积跬步，无以至千里”，我需要沉下身子，放平心态，通过自己出色的工作展示出自己的能力，赢得大家的信任。5、6、3、人际关系参考答案 【试题分析】

本题属于典型的人际关系题，考察方式与前几年比较单

一、保守的考察方式有着明显的差异。本题考察的主体是朋友，考察的核心在提问中已经展现无遗，所以在作答中就需要展现我们如何能够帮助朋友认识到爱与善良，体会到美好和真诚。所以可以从思想引导和自身行动的感染出发，体现解决实际问题的能力。

【参考要点】

一、朋友感到孤独，缺少爱，是与外界缺乏沟通和交流的体现，我们应该积极帮助朋友树立阳光心态；

二、劝解朋友参与社会活动，向朋友展现当代的仁爱之心、善良之人、美好之物；

三、给朋友一些具体建议；

【参考答案】

朋友遭遇人生低谷，我有责任、有义务帮助朋友重新树立健康、阳光、积极的心态。第一，我会主动拜访这位朋友，在一个轻松的氛围下，耐心倾听朋友的心事。找到问题的症结所在，进而耐心地开导她，引导朋友换个立场思考问题，用发展的眼光看待问题，笑对人生。

第二，面对朋友对世界的看法，我会开导她，很多时候我们所了解到的，尤其是通过网络、电视等媒体所了解到的负面消息，并不是世界的全部。媒体负有舆论监督的责任，所以报道中负面信息居多，实际上，我们社会上还有许许多多的美好事物、许许多多的善良好人。就像我们身边的“最美妈妈”、“最美老师”、“最美司机”等等。我们平时不仅要多多关注这些正面的信息，也可以身体力行，参与一些公益活动，感受爱的传递、体会美好事物、品味善良人生。

第三，朋友平时工作忙，留给自己的时间很少。我会建议她平时多参加聚会，或是外出旅游，全面放松自己，才能保持阳光的心情感受世界的美好。

爱是相互传递的，善良是相互温暖的，美好是相互欣赏的，亲朋好友是孤独的杀手。以后我在保持阳光心态的同时，更要多关心、关爱朋友。只要人人都献出一份爱，这个世界就会变成美好的人间，相信朋友一定会振作起来，改变对世界的看法。

7、4、言语表达参考答案

【参考要点】

赞美一下村里的变化、村民生活水平的提高；

讲现实的忧虑：经济发展了，条件提高了，环境却大不如从前了，心里很难过也很遗憾；

帮助大家将共同的生活环境妆点起来，跟乡亲们说说县政府为此的工作安排； 最后总结，展望未来。

【参考答案】

乡亲们：大家好！

很高兴又一次来到咱们村。还记得三年前来咱们村的时候，青山绿水的，走的还是泥巴路，住的也是平房，这个时候大家还在田里插秧呢！

这次来，看到咱们村真是大变样了，楼房盖起来了，公路修到了家门口，路上到处跑着汽车，田里也是机械化生产了。我这心里啊，也高兴着！这说明咱们富裕了，生活好起来了。看到这样的变化，我也是打心眼儿里高兴！

可我这一路走来啊，高兴之余也有些感慨，三年前贯穿咱村的那河可清澈了，我还记得王大爷家的小宝那时候天天下水游泳来着，甚至我们傍晚忙完田里的农活谁不是第一时间先去河里洗把脸啊！现在，看到河两边到处堆着垃圾，苍蝇到处飞还散发着阵阵恶臭，我这心里特别不是滋味儿。

前两天调查组的同事说咱村的乡亲们现在特别关注国家时政方针，相信大家也是非常关心国家发展。大家都知道国家现在实行可持续发展，强调人与自然的和谐发展，咱也得响应国家号召啊！

这次我来呢，主要是按照县政府工作安排，宣传“保持卫生，促进和谐发展”这一理念，并帮助大家治理这条污染了的河流的。我们会给大家免费发放分类垃圾桶，并在村里新建一个垃圾中转站，集中回收生活垃圾，希望乡亲们以后都能保持一个良好的生活习惯，把垃圾丢到垃圾桶里，便于回收和集中处理。

咱们要发展，更要发展得好！咱们要经济，更要山清水秀！大家说是不是？ 希望我下次来的时候，还能和乡亲们一起下河去游泳！我在这里谢谢乡亲们了！

篇2：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

情景应变

1、单位召开会议，老专家临时有事来不了，领导决定取消这次会议，但这时专家又打电话说他把自己的事情推掉了来出席会议，请问你该怎么做？

人际关系

2、单位有个老大姐，对你有一些误会，领导刚好又把你调到她部门工作，同处一个科室，这位大姐在工作上不但不帮助你，还经常说你工作不积极，你如何处理？

言语表达

3、你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。

自我认知

4、你工作中遇到过挫折与困难吗？请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的？

情景应变

1、单位召开会议，老专家临时有事来不了，领导决定取消这次会议，但这时专家又打电话说他把自己的事情推掉了来出席会议，请问你该怎么做？ 【试题分析】

本题在处理问题的同时一定要有权属意识，切不可自作主张。在该题目中出现相互矛盾的两件事情，当专家打来电话时，领导已决定取消会议，很多考生看到此情景很容易自己直接与专家联系进行安排，但是却忽略了我们自己的权限。所以通过这道题目考官主要考察考生能否认识到领导的决策作用。

在答此题时，要分情况进行处理，一方面可能存在这次会议确定取消了，那就要做好老专家的解释说明工作；另一方面可能会因老专家的参加召开此会，那就要做好会议安排工作，考生需要注意的是无论在解答题目的时候出现几种可能性，都要向领导请示，获准后再进行安排。【参考要点】

一、对于老专家的决定要再次确认。

二、请示领导，分情况说明会议是否如期召开。

三、开会，做好会务的准备工作；不开，做好老专家的解释工作。【参考答案】

老专家起初未能参加会议，领导便取消了会议，这说明老专家对于此次会议有着举足轻重的作用。这时老专家打来电话说能够出席会议，我要确认老专家的决定，同时请示领导，向领导说明老专家推掉了自己的事情，同意来参加我们的会议的情况，请领导定夺。

一种情况是领导取消会议的决定已经通知了其他的与会人员，再次另行通知的话，可能其他与会人员没法临时改变既定的行程安排。那么根据领导的指示，我会打电话向老专家说明情况，这次的会议暂时取消。同时咨询老专家约定下次开会的大概时间，并表示我们这边一旦确定准确的时间便会通知专家，希望他能够体谅。

另一种情况是取消会议的通知还没有下达到各与会代表，当领导得知老专家能到的消息后，决定按时召开会议。那么我会向老专家转达领导如期举行会议的决定，并感谢老专家为我们单位着想放弃了自己的事情，因为这次会议老专家的意见和看法非常的重要，他的出席会让我们的工作更好更顺利的进行。

在接下来的工作中，我会再次确认和通知其他各位与会代表，同时通知我们的会议组织人员，抓紧布置会场，做好会议接待工作，确保会议准时、顺利召开。

人际关系

2、单位有个老大姐，对你有一些误会，领导刚好又把你调到她部门工作，同处一个科室，这位大姐在工作上不但不帮助你，还经常说你工作不积极，你如何处理？

【试题分析】

本题侧重考察人际关系中与一类特殊主体——老同事之间关系的处理，其中重点考察了应该如何正确把握自我定位，以及体现与同事相处中的团结的意识和技巧，一方面要解决的是同事的误会和意见，同时也考察如何发现自己的问题，如何学习、成长，如何与其他同事做好配合。对于许多经验不足的毕业生来说，如果没有正确的自我定位，就很难做到与同事的交往；如果没有充分的合作意识，未来的工作无疑很难开展。所以面试环节常常对团队的合作与权属意识进行考察。

【参考要点】

一、老同志是我们尊敬和学习的对象，工作的完成也需要自己的努力及同事的配合。

二、误会因自己而引起，要马上查找原因并及时化解；对于工作不积极，一方面要认真反思，一方面要与老同积极沟通。

三、在工作中正确看待批评指正，虚心请教，要积极配合老同志；在生活上要多对老同志关心帮助。

【参考答案】

老同志对单位做出了很多的贡献，无论是工作流程还是解决工作的方法，他们身上有很多值得我们学习的地方。作为一名年轻人，我既要努力配合好老同志的工作，同时也要努力搞好和老同志的关系，提高自己的工作能力，做好今后的工作。

领导让我配合老大姐的工作，是考虑到了工作的需要，也是我一个很好的学习机会。老大姐经验丰富，对于工作的标准一定是非常严格的。老大姐说我不积极，我会做好这么几个方面：

一、我要认真思考平时的工作态度和工作方法在哪些地方出现了问题，在哪些地方存在不熟悉也不询问的地方。在接下来的工作中会积极完成她布置的各项任务，就不熟悉的地方多向大姐请教。当然也在大姐处理工作的时候多从旁学习和观察，做好认真的总结，以此提升自己业务素质和能力。

二、要在熟悉了工作流程之后积极争取更多的任务，并通过自己的付出保质保量的完成，用自己踏实做事的实际行动向大姐证明自己的成长。

三、我会在老大姐不忙的时候多和她沟通交流，聊一些我们都比较感兴趣的话题；而且在今后也会多注意帮助老大姐处理好需要帮忙的地方，比如帮助她安装新的办公软件，掌握办公设备的使用。我相信通过我的努力，能够尽快消除之前和老大姐的误会。

言语表达

3、你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。【参考要点】

侧面沟通，从关心老同志的身体以及最近工作辛苦压力大入手，获得共鸣感，拉近与老同志的距离；

向老同志委婉讲出办公室目前的工作计划，提醒老同志为工作着想，千万别前功尽弃。【参考答案】 老王、老李：

工作累了吧？！一上午就看见你们忙里忙外，都没停过。在咱们局你们俩可是顶梁柱，可要注意身体啊！我这里刚从我侄女那儿得来了两罐普洱茶，养生还解乏，你俩试试？！

最近局里，又是忙城建，又是领导视察，还有这节能环保，又来了一批新同事，可是辛苦你们这些老同志了，等忙完这一阵，我向领导申请给你们放几天假，让你们好好休整一下。估计也就这几天了，还是希望老王、老李你们打起精神来，今天就是领导来视察办公室节能环保的日子，你们再多辛苦辛苦，帮着检查检查，之前大家准备了那么长时间，为了这节能环保，你们俩也是忙得不知白天黑夜地到处贴标语，做宣传，可别在这节骨眼上出什么岔子啊！

来，我泡了两杯普洱，试试看。老王，你看，你还在抽烟，上个月聚餐的时候嫂子还跟我说你还在咳嗽吃药呢，让我看着你别抽烟，这“禁止吸烟”的标语可还是你贴的，老同志要带头啊！老李都已经熄了！你也快熄了，咱喝杯茶，然后趁这会趴着睡会儿，下午领导来了，还有得忙呢！

自我认知

4、你工作中遇到过挫折与困难吗？请结合自身经历，谈谈你当时是如何克服的？ 【参考要点】

表明人在工作中遇到挫折和困难是必然的，进而引出自己在工作中遇到困难的经历；

进一步阐述自己在该工作经历中遇到的困难，以及最终如何通过自己的努力克服困难，并顺利的完成了工作；

总结在此次工作中的经验，认识到自己的不足，在之后的时间里查漏补缺，多学习，多请教，弥补自身的不足；

总结升华，在之后的工作中仍会遇到困难，但自己会找到突破口，很好的加以解决。【参考答案】

每个人在工作中都不会一帆风顺，尤其是在刚开始的时候都会碰到一些挫折和困难，我在刚参加工作的时候也遇到过这样的情况，让我记忆比较深刻的是自己在基层工作时，被调到党政办公室接手单位文案撰写工作的事情。

那时候自己刚刚毕业参加工作，缺乏社会工作经验，尤其是对于政府机关文字写作基本没有接触过，所以领导把这项工作安排给我的时候我就犯难了。记得年底的时候主任让我写单位的年终工作总结和下工作计划，因为对工作内容不了解，写起来根本没有头绪，也无从下手。

为此我找到主任说明情况，向主任请教，主任把去年的文件给我供我参考，并且让我主动去找各部门负责人了解部门工作总结和工作计划，作为自己写材料的基础数据资料。通过这些我熟悉了机关工作总结的基本格式和内容，也为进一步完善内容积累了素材。除此之外，我还主动找到办公室的老同志去请教，问他们一些具体问题的处理办法。最终经过几天的伏案写作，形成了初稿，但是在交给主任审阅时却被狠批了一顿。跟主任沟通过后，按照修改意见经过了几次修改才算完成任务。

在这个过程中也让我深刻认识到了自己的不足，更是为我今后的成长找到了新的突破点。在接下来的工作中，我主动找主任要了近几年单位所有的文档文件，工作之余就去研究学习；平时也多与各部门的同事交流沟通，随时了解各部门工作的基本情况，有重要文件需要整合资料得时候又会进行专题的调研收集数据；也更加注重多向老同志请教，了解他们的一些工作方法；当然自己也注重加强理论的学习，认真研读国家政策和上级机关文件精神，以提升自己的理论素养。

篇3：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

第一题：

动物园里有一头大象，大象还很小的时候，就被管理员用一根绳子拴住了，小象向往着森林里无拘无束的生活，它拼命地挣扎，脖子鲜血淋漓也没能够挣断绳子，于是小象就放弃了。小象在动物园里慢慢长大了。后来，动物园里发生了一场大火，大象也被活活烧死在拴它的柱子上。请结合实际，谈谈感悟。

【答题要点】

1、感悟之一：做事要有坚定的信念，不能墨守成规。

2、对坚定的信念和墨守成规有正确的认知，而且论述富有说服力。坚定的信念是一根柱子，能撑起精神的广漠的天空，它是一片阳光，能驱散迷失者眼前的阴影。墨守成规是阻碍创新的绊脚石，是突破自我的拦路虎。

【参考答案】

大象被活活烧死的故事，给我的感悟是：做事要有坚定的信念，不能墨守成规。在这个故事中，大象之所以被烧死，不是因为它没有挣脱铁链的力量，而是它丧失了向厄运挑战的信念。习惯成自然的惯性思维，使它丢失了打破常规的勇气和自信，结果只有命丧火海。

坚定的信念是一根柱子，能撑起精神的广漠的天空，它是一片阳光，能驱散迷失者眼前的阴影。天空因白云而蔚蓝，生命因信念而精彩。信念不一定能让你成功，但丧失信念却一定会让你失败。如果没有坚定信念的支撑，比尔盖茨则不会开创并建成微软帝国，李彦宏也不会建成百度引擎，史玉柱更不会东山再起，中华民族也不会打败列强，战胜雪灾，取得抗震救灾的伟大胜利。因此，无论环境多么恶劣，无论前途多么曲折，无论竞争多么剧烈，只要我们持有坚定的信念，希望就会向我们招手，成功就会向我们走来。

墨守成规是阻碍创新的绊脚石，是突破自我的拦路虎。无论是个人的发展，还是民族的进步，都不能固步自封，墨守成规。就个人而言，墨守成规表面上看来可以节约很多时间，省却很多麻烦，其实，它却钳制了人的思想，束缚了突破自我的可能性，缩小了发展的空间。就国家民族而言，如果一味地墨守成规，不能做到因势而动，因时而变，则会降低发展的质量，阻碍创新的速度，只能陷入被动落后的局面。三十年改革开放的辉煌成就是明证。

时代在变化，社会在进步。作为未来世界的建设者，我们一定要树立坚定的信念，不向厄运低头，要善于突破常规，勇于创新。只有这样，我们才能用希望之光驱散阴霾，用创新获取进步的力量，才会不断地把不可能变成可能，实现人生美好的梦想。

第二题：

很多人进入大学后不知该朝哪个方向努力，等到大

三、大四发现身边同学都在忙着考证，就立刻加入“考证”行列，成为“考证族”。你有过类似经历吗？你认为日后工作需要具备哪些能力？

【答题要点】

1、对于大学时期的考证行为有正确的认知，并能给出有说服力的理由；参加各类证书的考试，是我对时代之需做出判断之后的积极应对。在社会就业压力日趋严峻的形势下，在社会对复合型人才需求日趋旺盛的背景下，大学生必须要在完成专业知识学习的前提下，涉猎更多的知识领域。

2、结合职业要求，谈出日后工作需要具备的具体能力。可以参照公务员九大

通用能力来答题。也可以根据人生规划来回答。

【参考答案】

我有过考证的经历，在大学的时候，我参加过大学英语四、六级证书的考试，甚至还考过司法考试证书，计算机证书等。之所以要考这些证书，主要原因有以下几个方面：

首先，参加各类证书的考试，是我大学学习生活的规划主要内容之一。生而有涯，大学时代的光阴尤其重要，不能偏废，用知识来丰富大学生活，是青年人珍惜生命价值的积极表现，同时也为未来走向社会，适应社会之需、奉献社会打下了深厚的知识积淀。

其次，参加各类证书的考试，是我对时代之需做出判断之后的积极应对。在社会就业压力日趋严峻的形势下，在社会对复合型人才需求日趋旺盛的背景下，大学生必须要在完成专业知识学习的前提下，涉猎更多的知识领域。只有这样，才能跟得上时代前进的步伐，少走点弯路。

我认为日后工作需要具备如下能力：

第一，学习能力。我会树立终身学习的观念，保持良好的学风，理论联系实际，努力做到学以致用；同时根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。

第二，沟通协调能力。在工作中，树立全局观念、民主作风和协作意识；与人交流时，要做到表达清晰，用语流畅，重点突出；工作时，有效运用各种沟通方式，坚持原则性与灵活性相结合，尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作，营造宽松、和谐的工作氛围。

第三，创新能力。在工作实践中，要思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气；掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验；善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。

第三题：

局长正在接待一位信访人员，这时有一名群众情绪激动地冲进了单位反映问题，并且要求见领导，导致很多其他的上访群众过来围观，作为工作人员，此时你怎么办？

【答题要点】

（1）安抚情绪，说明现场情况，请上访群众耐心等待。（2）进行现场的信息收集与统计工作，做好接待工作。（3）选择适当时间向局长进行汇报群众上访的具体情况，做好信息的沟通工作。

【参考答案】

我作为工作人员，维护现场秩序，协助局长顺利完成现场接待工作是我的职责，出现这种情况，影响到了接待工作，所以我要尽快处理好现场问题。

首先，我会立即迎住这位情绪激动的群众，向他说明局长正在接待信访者，暂时不能与他见面，并请他到会客室等待休息。同时也和围观的群众解释，请他们不要围观，这样会给我们的工作带来不便，也不利于解决他们的问题。并且向大家保证，一定会全面听取大家的意见，严格依法办事，尽快将问题解决，请大家放心。

其次，对现场等待的上访群众人数进行统计，并依次交给他们笔和表格，让他们先简单把自己要反映的问题写下来，然后收上来进行整理分类，这样可以提

高工作效率，减少上访群众的等待时间。

篇4：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

为方便广大学生提前了解面试题型，中公教育专家特推出每日一练，供广大考试模拟。情景应变

1、领导安排你去送两位考官到考场，中途发生交通事故，需要等交警过来确定责任才可以离开现场，请问，你如何处理?

人际关系

2、一朋友在得知你突然间有一笔钱，就向你借，他有赌博嗜好，你怎么办? 自我认知

3、结合自身经历及报考职位，请谈谈你在以后的工作中如何提高工作效率? 言语表达

篇5：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

情景应变

1、你是社区民警，到刑满释放人员家中进行家访，他家人对你有情绪，不理解你的工作，甚至对你辱骂，请问，你怎么办？

【试题分析】

本题表面上看是处理刑满释放人员家人的愤怒情绪，实际上是考察考生在以后的工作中能否经得起误会，冷静处理事情。作为一名警察，在未来的工作中会遇到各种情况，被别人误解、甚至遭受到过激行为都是在所难免的。

毫无经验的考生遇到这类题目时往往会出现两种情况：一种是不经意的流露出自己的个性，甚至以暴制暴，这对于工作的开展是很不利的，会影响到警民关系以及警察的形象。另一种是掩盖自己正常情感和心理变化，“打着官腔”应对问题，也会引起考官的反感。所以最佳的处理方案一定要做到以真诚打动对方，让对方感觉到我是真心的想为他们解决问题。

【参考要点】

一、换位思考，理解其家人的心情。

二、向家属表明此行的目的及自己的态度。

三、拉近与家属的距离，消除他们的顾虑。

四、完成此项工作，达成最终了解情况的目标。

【参考答案】

到刑满释放人员的家中走访是为了了解他们的生活和工作情况，有利于做好后续的反馈和帮扶工作，让我们对在押人员的教导和培训更加具有针对性和实用性，能够帮助他们解决出狱后适应社会的困难，所以我一定会用我的诚心打消他家人的顾虑，使之能够配合我的工作。

我首先会表明我的来意，让他们了解我此行的目的是来了解刑满释放人员的生活情况，看有没有什么困难需要我们帮忙解决的。相信通过解释能使得他们对我的反感和顾虑有所缓和。随即我会热情的跟他的家人拉家常，给他们讲讲这名出狱人员在狱中的表现，讲讲他是如何接受改造的，在狱中学习到了哪些知识，掌握了哪些技能，并且我们是如何鼓励他让他树立生活的信心，重获新生的，让他的家人真正了解他的表现，为他欣慰为他高兴。通过我诚心诚意的沟通，打消他们的顾虑后，我会详细的记录好他出狱后的思想动态、人际交往情况，了解他在生活和工作中有什么困难，我们在哪些方面可以进一步的帮助他解决问题，并留下我的联系方式方便他们及时的沟通和反馈信息。

他家人对我的态度，我虽然心里会感觉到委屈和难过，但换位思考的话，我非常理解他们这种心情。作为警察，我的出现不可避免地唤起了刑满释放人员家人过往的痛苦记忆。所以我不会带有负面情绪，而是想办法打消疑虑，化解误会，顺利完成走访任务。综合分析

2、盲人小伙儿打车遇上一位好心的出租车司机，怎么都不收钱。司机说，“这不算什么，我挣钱比你容易”，下一位乘客得知此事后，硬是多付了车费，鼓励司机继续行善，“这不算什么，我挣钱比您也容易点”。谈谈你的看法？

【试题分析】

盲人小伙儿属于弱势群体，由于身体缺陷给生活带来很大不便，理应得到社会的关注以及帮助。帮助小伙儿的出租车司机也属于弱势群体，司机职业存在一定的危险性，耗心耗力工资不高。但在这篇网上疯传的微型小说当中，我们看到的是彼此的信任，是互助传递棒中的一环，我帮助你，你帮助他，营造了温馨美好的社会互助氛围。

这篇微型小说之所以传播如此广泛，就在于击中了人心最软的地方。广东“小悦悦”事件显现出了人性冷漠的一面；南通司机扶起老太反被讹诈更让人心里凉了一截；小伙子跳水救起一家三口，被救的人不仅不拨打120救跳水的小伙儿，还称关我屁事，致使小伙儿溺水死亡。人们彼此没有信任感加剧了社会的冷漠，同时暴露出社会道德的缺失。

本题重点反映了人们互助的美好品德，同时呼吁社会真善美的回归。我们在赞扬司机和好心乘客的同时，也要反思当今社会的现状。如果考生只是单纯分析好人好事，而没有看到我们社会大背景的痼疾，显得看问题不深入，分析浅显。所以审题不仅要看到社会现象，最重要的是现象背后的实质。

【参考要点】

1.赞扬司机和乘客的助人行为，肯定当今社会良好的助人为乐的氛围，提出构建社会主义核心价值体系的必要性。

2.分析造成社会冷漠的原因。

3.站在政府角度，提出构建社会主义核心价值体系的对策并发出呼吁。

【参考答案】

司机与乘客的做法值得肯定，体现了城市生活中发生的温馨一幕，显现了团结友爱、相互关心的高尚道德，也是我国和谐社会创建中的一个缩影。从撑腰体的呼吁到现在人们的身体力行，让我们看到了传统道德的逐步回归。通过这位乘客以及司机的行动，我们感受到了当代社会中人们的行善，惜善，向善，乐善的思想仍是社会主流，我们社会还是一个有温度的温情社会。

当今社会冷漠，人们彼此不信任有着深层次的社会原因：

第一，不正确的价值观引导。21世纪经济快速发展，人们的生活逐渐富裕，而我国的精神建设滞后于物质建设，人们精神空虚，物质成为了衡量幸福生活的标准，人们在金钱的追逐中迷失自我，忽略了传统道德的价值。

第二，法治的不健全。南京彭宇案，天津许云鹤案对人们的价值观念产生了巨大的冲击。好人做好事反被告上法庭，甚至从此负债累累，让人们做好事的积极性降低。这都源于我国法律制度的不健全，判决书中“如果没有撞人就不会施以援手的假设”让人嗔目。对此，政府应快速出击，建立健全社会各项制度，改变好人难当的社会现象。

首先，政府要积极宣传好人好事，借助媒体呼吁人们从善。新闻联播开设了专门的平民英雄专栏就是为了传扬正能量的价值观，鼓励人们学习优秀事迹，改变社会冷漠的氛围。其次，建立健全法制，建立赏罚分明的司法体系。制定《助人行为保护条例》，加大对见义勇为和助人为乐者的保护力度，使助人者不会因为紧急情况下施救而成为被告甚至承担法律责任，必要时由政府承担助人者见义勇为、助人为乐而带来的无法预知的后果。加大对被助者诬陷助人者行为的惩处力度。确认发生诬陷行为的，一律记入个人诚信记录。

最后，建立社会保障机制。我国政府应该拿出一部分财政收入建立专门的助人为乐保障基金。对于在助人为乐过程中产生的一系列损失由政府承担，借此提高人们的积极性。人际关系

3、领导让你和小李举办晚会，但是小李在上次的晚会过程中犯了错误，领导对小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李的工作？

【试题分析】

本题侧重考察在单位工作如何处理好领导和同事之间的关系，重点考察在单位工作应服从领导安排，同时要以工作为重。有很多同学看不到里面的服从意识和工作为重。所以在答题时考虑有些片面，建议同学们在答题时，要考虑全面，通过分析题目中的的关键点来找到答案，比如此题的关键点在于举办晚会、犯错误、不佳、不配合。围绕这些关键点展开答题，才能不至于片面。另外，在同事遇到困难时我们应该及时地给与帮助和关心，这样才能

体现出我们在单位良好的人际关系，不然只是谈工作，可能体现不出对同事的关心。所以在答这类人际关系题时还要注意一定的人情味。

【参考要点】

一、表明在单位工作应服从领导安排，并且应该做到以工作为重，有团结意识。

二、分析说明：

1、在单位工作犯错误应该吸取教训及时改正，避免在以后再犯类似的错误。

2、领导交给的工作，应脚踏实地地把工作完成好。

3、多帮助同事，争取把工作做好。

三、以后的工作中要和同事共同配合领导把单位工作做好。

【参考答案】

领导让我和小李共同举办晚会，我一定会和小李听取领导的指示共同努力，把这个晚会给办好，至于小李不配合工作，我会从以下几个方面做小李的工作。

首先，我会和小李沟通，查找他不配合的具体原因，如果是由于受上次举办晚会犯错误的影响，我会做好他的思想工作，表明每个人都难免会犯错误，关键是在犯错误后可以吸取经验教训，接着我会和他共同分析造成上次失误的原因，争取在这次举办晚会时避免类似错误的出现，也可以通过这样的机会改变领导对他的不好印象；

其次，在筹划晚会的过程中，我会积极地和小李沟通，对于整个的筹备计划和可能出现的问题做好各种提前的准备，让他能够以积极的工作热情投入到晚会的举办中，让他在举办晚会过程中发挥他的才能，从而得到同事和领导的肯定。

最后，在以后的工作中，我一定会团结同事，多帮助同事，共同努力，在单位领导的带领下，把工作做好。

组织管理

4、你是环保局工作人员，你所在城市小区垃圾处理改成按量收费，实施一段时间后，领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见，你怎么进行调查?

【试题分析】

本题侧重考察计划、组织、协调能力，属于组织管理题型中的调研类题目。但是本题与一般性的调查研究题目的区别在于本题是针对政府的一项政策的运行效果进行事后的民意调查，重点在于了解民众真实想法以及意见和建议。

本题的背景在于最近北京、广州等城市都已经推行或者即将推行垃圾按量收费政策以促进垃圾减量。如在广州每户居民每月可领取60个垃圾袋，垃圾只能专袋投放，超过的要以较高的价格购买垃圾袋，如果垃圾袋用少了，居民会获得减免垃圾费的奖励，这就是“垃圾按量收费，垃圾费随袋征收”的内容之一。了解本题的背景后就能够明确本题的破题应该采取意义破题法，即表明本次民意调查的意义。

本题调查对象的选择要符合本次调查的目的，即“调查实施的效果以及居民对此的意见”,因此对象可以包括小区的居民、小区内物业和保洁工作人员以及垃圾回收站的工作人员。向他们了解此政策实施的现状、效果以及意见和建议。

【参考要点】

1、破题表态，表明此次民意调查的意义，即了解情况和决策参考。

2、阐述流程，表明本次民意调查活动的具体开展流程，注意明确调查的目的、对象、方式和内容。

3、突出重点，本题调查的目的和内容在题目中已经明确指出，即“调查实施的效果以及居民对此的意见”，因此调查重点包括两个部分：实施效果和民众意见。在作答时应该给予足够重视。

【参考答案】

本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果，了解民众对此的意见和建议，乃至对

政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此我一定要深入社区了解实际情况，在调研报告中呈现真实有效的数据资料。

在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查的目的以及一些注意事项，如时间安排，人员安排等。

就具体实施来说，本次调查将分成两个部分：

对于民众的调查，可以采取入户问卷调查的方式，时间选择休息日的下午或者晚上。询问小区普通民众对于此项政策的了解情况，以及自己的真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限的困难，因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研，在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。

对于效果的调查，可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员，尤其是负责收费的工作人员进行访谈，向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。同时，也可以到垃圾处理场了解情况，了解政策实施以后，垃圾数量，结构等指标的变化情况。

篇6：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

（10.14）

1.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，保护未成年人应当遵守的原则不包括()A.依法施教

B.尊重未成年人的人格尊严

C.适应未成年人身心发展的规律和特点 D.教育和保护相结合

2.学期结束时，班主任王老师对学生的思想品德的发展变化情况进行评析，这项工作属于()。

A.建立学生档案 B.班主任工作总结 C.班主任工作计划 D.操行评定

3.罗杰斯的“以学生为本”、“让学生自发学习”的教学原则属于()。A.非指导教学模式 B.发展性教学模式 C.结构主义模式 D.最优化教学模式

4.根据《教育法》规定，国家对教师资格和任用实行的基本制度包括()。A.教师资格制度 B.教师培训制度 C.教师聘任制度 D.教师职务制度 5.班级管理模式包括()。中公教育提供 A.班级常规管理 B.班级平行管理 C.班级目标管理 D.班级民主管理

6.根据皮亚杰的认知发展阶段理论，在前运算阶段，儿童的思维方式具有的特征包括()。

A.思维可以逆转 B.能够进行逻辑推理

C.认为外界的一切事物都是有生命的

D.所有的感受都有相同的感受，一切以自我为中心

7.教师聘任制度是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度，是由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。(判断题)8.根据《教育法》规定，除民办学校之外的任何组织和个人不得以赢利为目的举办学校及其他教育机构。(判断题)9.教育的首要任务是德育，教学的首要任务是基础知识和基本技能。(判断题)10.良好班集体形成的重要标志是健全的组织机构和坚强的领导核心。(判断题)

参考答案及解析

1.【答案】A。中公专家解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第五条：“保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：(一)尊重未成年人的人格尊严;(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;(三)教育与保护相结合。”

2.【答案】D。

3.【答案】A。中公专家解析：人本主义理论的代表人物罗杰斯认为，教学要坚持以学生为本，倡导非指导性教学，教师只是作为一个引导者的角色。

4.【答案】ACD。中公专家解析：根据《教育法》第34条：“国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。”

5.【答案】ABCD。中公专家解析：班级管理模式包括：常规管理、平行管理、民主管理和目标管理。

6.【答案】CD。

7.【答案】×。中公专家解析：教师资格制度是指国家对教师实行的一种特定的职业认定和许可制度，是由国家规定从事教育教学工作的人员应该具备的特定条件和取得教师资格的法定程序。中公教育提供

8.【答案】×。中公专家解析：教育法中规定“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构”。

9.【答案】√。

篇7：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

面试每日一练题目及答案解析

（五）第一题：

某市一家五星级酒店的洗碗女工将客人留下的剩菜打包，打算带回家给正读大三的儿子补营养，被酒店管理人员发现后，酒店以盗窃财物为由将该女工开除。而该酒店的《员工手册》规定：不得蓄意破坏、偷窃、骗取或盗用客人、酒店或员工的财物。关于女工拿酒店厨余被开除事件，请谈谈你的看法。【答题要点】

1、对洗碗女工的行为有比较客观的评价。洗碗女工将剩菜打包打算带回家不是偷窃行为，酒店以盗窃财物为由将该女工开除，有失公允，缺少应有的人文关怀。

2、对酒店以盗窃财物为由将女工开除的做法有比较客观的评价。严格管理企业经营之本，但严格管理与人文关怀并不冲突，二者相辅相成。【参考答案】

关于某五星级酒店女工因将客人留下的剩菜打包打算带回家给正在读大三的儿子补营养而被酒店以盗窃财物为由开除这件事，我们应该客观地评价。

从管理角度而言，为了确保酒店的品牌形象与服务质量，所有淘汰的食物都不允许重复使用，是符合餐饮业的基本卫生要求的，也是一个负责任的餐饮企业应该具有的经营理念。

从雇员的角度而言，酒店女工既然受雇于酒店，就应该遵守用工单位所制定的合理的规章制度。虽然客人剩下的厨余已经是弃用的垃圾，但如果要拿走，酒店女工也应该跟酒店沟通。在未获得允许之前，不能擅自把厨余带出酒店。

从法律的角度而言，酒店以盗窃财物为理由将女工开除，是非常错误的行为。如果酒店要指控酒店女工盗窃的罪名，应该依靠合理的司法程序来确认事实，酒店以“盗窃”的罪名开除女工，显然是放大了罪名，给女工的名誉造成了很大的伤害，酒店应该向女工道歉。

从节约的角度而言，在大量的厨余当中，有很多干净卫生的酒菜被当做垃圾处理掉，的确是一种浪费行为。与其让它成为垃圾，还不如把它们以一种非常安全人性的方式妥善处理，以满足有需求的受众群体。酒店女工的行为虽然带有违规的性质，但是这种崇尚节约的习惯，酒店还是应当给予支持和谅解的。第二题：

近日,某省审议通过的《XXX省消防条例》规定：任何单位和个人禁止组织未成年人参加火灾扑救。而且该条例将于2012年3月1日起开始实行。请谈谈你的看法。

给人改变未来的力量

【答题要点】

1、“任何单位和个人禁止组织未成年人参加火灾扑救”的规定是关爱成年人健康与生命安全的重要措施。

2、见义勇为和禁止组织未成年参加火灾扑救并不冲突，禁止是公共管理趋于理性的表现，也是对道德命题进行理性思考之后的探索。【参考答案】

某省审议通过的关于“任何单位和个人禁止组织未成年人参加火灾扑救”的具体规定，是关爱未成年人健康与生命安全的重要措施，它呼唤着社会道德理性的回归。

未成年人救火,就其精神而言无疑值得褒奖,但就其行为而言却又值得争论。上个世纪救火少年英雄赖宁的故事，从人性的角度看待，其实也是一种悲剧。

社会的进步源于观念的理性,而将理性的观念列入法条,以法治化的面目出现,起到的不只是止息争议的作用,法律的清晰界线,还为免责树立起了标准。禁止未成年人救火,即意味着面对火灾,未成年人有不参与的权利,而且视而不救不会承担责任,甚至无须受到道德的谴责。从这个意义上讲,一条法规不仅为见义勇为开辟了一片安全区,同时也为没有边际的道德筑起一道堤岸。

公共社会秩序的规范,既需要道德的调节,更需要法规的约束。尤其是在见义勇为方面,诸如驾车追逃、救助突发疾病的群众等,如同是否鼓励未成年人救火一样充满着争议。尤其是在紧急救人的关头,见义勇为往往处于“两伤”的境地,一方面无动于衷伤的是道德,另一方面见义勇为造成负面后果,有时又不得不让法律为之倾斜。

禁止未成年人救火,理性观念洞照的是见义勇为不能没有界线的命题。现代社会,见义勇为只能成为弥补公共管理不足的一个环节,见义勇为所倡导的理念必须符合“避险”的原则,把更多的涉及险责的部分还给公共管理,由公共管理机构来执行。

进一步厘清公共管理与见义勇为的界线,期待更多的“理性”变成法条,赋予见义勇为更多的理性与保障,并逐步完善社会公共管理与公共服务。第三题：

你是文化执法大队的执法人员，某次依法查处了一批盗版书籍，并依法对违法人员进行了处罚。次日，你亲戚来找你求情，声称其中某位违法人员是其好友，希望你对他免去处罚。假设在座考官就是该位亲戚，请你现场与他谈谈。【答题要点】

1、划清严格执法和徇私枉法之间的界限，凸显原则性。

给人改变未来的力量

2、说服别人要体现思想觉悟，张弛有度，以理服人，以情动人。通过沟通交流和真诚帮扶，实现原则性和灵活性。【参考答案】

表哥：

你今天来的意思我明白，因为我也有朋友，我知道每个人都会出现困难，每个人都有需要帮助的时候，所以我非常理解你的心情。

但是希望你也能够理解我的苦衷，作为一名执法工作者，我们的执法行为是有法律依据和法律规范的。正所谓无规矩不成方圆，我也要遵守原则，遵守单位的规章，按法律办事。如果像你刚才所说，让我对他免于处罚，这就触犯了我们的工作纪律，而我就得受到组织上的处罚，我觉得你也不希望看到这样的结果吧。

而且如果你的朋友这次免于处罚，在错误的道路上会越走越远，那么以后受到的惩罚就会更大，甚至会坐牢，我相信你也不希望看到他变成那样。

表哥，你看这样行不行，我可以在其他方面给他提供一些帮助，比如，他如果想要继续做图书生意的话，我可以帮忙联系一些正规出版社，在办理经营执照的过程中也可以提供一些相关帮助，争取让他早日营业。这样的话，他以后也能有一个正当的生意去做，不至于现在这样每天担惊受怕。如果他愿意我一定会倾力相助的，相信凭借他的智慧和勤劳，一定能将自己的生意经营的很好，这也是我们大家都愿意看到的。

篇8：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

【答案解析】

1.将居民指纹信息登记到身份证中。此举是政府运用现代科技手段服务居民，加强管理创新的重要举措。该举措有效提高了国家机关以及金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作准确性和工作效率，维护了社会秩序的稳定。主要包括以下几个方面：

第一，可以有效防范冒用他人居民身份证伪造、变更居民身份证等违法犯罪行为的发生。指纹形成于胎儿阶段，一经形成，其花纹类型和细节特征的总和终生不变，应用指纹作为个人身份识别的依据，可以有效防范身份证信息频被泄露盗用，有利于维护国家安全和社会稳定。

第二，通过居民身份中登记的指纹信息，国家机关以及金融、电信、交通、教育、医疗等单位可以为持证人提供更加快速、便捷的服务等方式，如金融机构等单位可以通过机读指纹信息，快速、准确地进行人、证同一性认定，进行清理问题账户、落实存款实名等，这些行为不仅为该单位提高了工作效率，也提高了政府的公信力。

第三，指纹采集便捷，易于执行。第二代居民身份证中使用的专用芯片在设计定型时已经预留了指纹信息储存区，增加指纹信息不必更换证件式样和芯片。对已经领取居民身份证的公民登记指纹信息可以通过换领、补领居民身份证逐步实现，无需大规模集中采集指纹信息。

最后，为了保证该草案落实到实效，在执行的过程中要注意以下两个方面的问题：

第一、引导、鼓励已经领取居民身份证的公民通过换领、补领居民身份证登记指纹信息，缩短居民身份证登记指纹信息的周期。

第二、为了保护居民个人信息安全，国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员要承担其相应的责任，如在履行职责或者提供服务过程中泄露获得的公民个人信息，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

2.铁路事故频发，其中一个重要原因是铁路沿线两侧居民缺乏铁路安全常识，自我保护意识差。所以，此次安全教育活动非常重要。我将围绕“强化安全意识，提高避险能力”这一主题开展此次活动，根据实际情况，通过一系列内容丰富、形式活泼多样的活动，使村民在参与的过程中，增强其安全意识和遵守铁路法规的自觉性。我将着重做好以下几个方面的工作：

首先，我要做好人员的安排工作，确定好工作的人员，召开小组会议明确分工。做好事先资料的查阅搜集，宣传板报、传单的制作，有奖竞赛道具和奖品的准备等工作，并联系好铁路附近村庄的村委会人员予以配合，还会安排专人负责邀请媒体报道。

在活动开始前请村委会成员协助我们做好宣传工作，动员村民积极参与。结合村民实际的文化水平，将《运输安全保护条例》、《电气安全规则》、《铁路道口管理暂行规定》等法律法规制作成通俗易懂的宣传板报、宣传单等，配以生动幽默的漫画、顺口溜等，在村委会附近的广场或主干道路这些村民必经之路进行宣传，提高村民的铁路安全知识。与铁路公安部门、村委会联手，深入田间地头、村民家中，对他们进行以身边真实案例为主的宣讲，告诫村民切勿因贪图一时方便、侥幸心理而造成终身的遗憾。在周末，可以在村委会、打谷场、村小学操场等空旷地举行有奖竞猜、文艺汇演、图片展示等活动，让大家通过一些触目惊心的图片、风趣幽默的相声小品和简单的知识问答切实感受到出行安全的重要性。

茂名中公教育 maoming.offcn.com针对青少年和留守老人这些重点人群我们也要开展专项教育活动。针对青少年年幼无知、自律性差、好奇贪玩等特点，主要与学校联手，在校园中开展手抄报、知识竞猜等活动，挑选有法律教育背景的老师作为学生的法制辅导员，发放小黄帽，制定排队回家制度等，加强学生上下学路中的安全保障。同时，也要开展“家长学校”等活动，让家长加入到青少年沿途安全的教育工作中，形成政府、学校、家庭的联动效应。针对留守老人无人看护、辨识能力弱、身体行动不便等特点，要与村委会联手，将留守老人集中起来，宣传铁路沿线的法律法规，讲授安全出行的知识，介绍铁路信号灯、列车高峰时段，加强他们的自我保护意识。

最后，我会号召全村的村民组成“千人团队”庄严朗读爱路护路口号，并在横幅上签下名字，来圆满结束这次活动。活动结束后，将活动中精彩的照片在村庄的宣传栏中展示，增强宣传效果。要与村委会、学校继续保持合作，将铁路安全教育作为长期工作内容予以坚持，切实保障铁路沿线居民的生命财产安全。

3.在安检过程中，难免会出现各种各样的问题，最重要的就是能够及时和妥善地处理好群众和工作人员之间的矛盾。作为一名民警，当遇到题中所说的这种情况，我会按照如下几个步骤有条不紊的加以解决：首先，马上制止现场的混乱场面，疏散围观的群众，让其他旅客正常进行安检。同时请这位旅客到办公室进行协调解决，从而不影响其他人的安检工作。

其次，对于当事人，我要热情的接待，对于他的心情表示理解。并且使他安静下来，告诉他这种状态不利于事情的解决，希望他能心平气和的对待这件事情，我们一定会给他一个满意的答复。

再次，认真调查这件事情发生的原委，了解到真实的情况，以便事情的处理。一是一般安检的地方都有监控录像，我会联系相关工作人员把当时的录像给调出来，如果能从录像上明确看出的是工作人员的责任，那么我会让相关人员按照相关的赔偿制度对乘客进行赔偿。二是如果不能看出那么我会将当事人所讲的经过与负责安检的工作人员进行核实，并尽量找到当时在场的乘客了解情况。

最后，按照相关规定，如果是安检工作人员的责任，则应按照赔偿规定对这位旅客进行赔偿，并表示道歉。如果是这位旅客的责任，那么就会与这位旅客进行沟通，跟他讲明道理，并拿出相应的赔偿条例给这位当事人作为参考，希望他能谅解。

总之，相信通过我的耐心、细致的沟通协调，一定会把这件事情处理好，使这位旅客满意的离开，使安检的工作能够顺利进行，这也是我的本职工作。

篇9：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

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2014宁夏公务员面试每日一练答案解析（5月26日）

2014-05-26 09:51:32

来源：宁夏人事考试中心

1、你进入一个新单位，里面大部分是老同志，老同志经常安排你做很多事，有的事情和你的本职工作相冲突，影响了你的很多工作，你怎么让老同志理解?

【参考答案】

刚进单位，老同事给我安排工作，是对我的充分信任。但如果事情过多，甚至对我的本职工作产生影响，我也会认真和老同志说明，并在力所能及的范围内协助老同志完成好工作。

首先，端正心态。认真做好各项工作，以积极的姿态来面对工作，以高效来完成工作，以用心来对待工作。我会按照任务的轻重缓急以及是否在职权范围内的原则，努力协助老同志完成好工作。

其次，积极践行。在工作中，我会利用各种有效时间，努力提升工作效率及能力。当在工作中发现老同事交代的工作和本职工作有冲突时，我会首先保证完成本职工作。但对于老同志那边非常紧急又不超越我个人越权的工作，我也会先放下手头工作，尽可能帮忙。

再次，说明实情。当这些工作确实超越我的职权范围，而我又难以胜任之时，我会耐心向老同志说明。告诉他我不能僭越他的职权来做工作，这一方面有悖于我们的工作原则;另一方 面，老同志安排的工作肯定非常重要，需要全身心投入做好。而我目前工作任务较重，可能会对工作进度产生影响，最终影响老同志的整个工作质量。我相信老同事一定会以工作为重，安排其他同事来完成。

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最后，用心弥补。我会在今后做好自己本职的情况下，主动帮助老同志做一些分析、总结等基础性的工作。继续发扬自己踏实稳健的工作作风，用真心来对待每一位同事，让他们感受到我的真诚。

2、你到一个新单位，你的上司很平庸。你会如何做?

【参考答案】

单位之所以能够蓬勃发展，我想这与领导的个人能力是密不可分的。领导看起来平庸，并不说明领导真的如此，也许这恰恰是领导朴实的表现。这样的领导，是永远值得我们尊敬的。而且，领导的工作思路我并不十分了解，认为领导平庸也并不客观。

作为一个新人，在我们的工作中，需要从以下几点开始着手，做好配合工作：

首先，热爱工作，对工作要有恒心、耐心和毅力。敢吃苦、能吃苦、愿吃苦是我们在工作中要努力的重要方向。尊重领导和同事，多倾听他们的看法，做好配合工作。

其次，积极配合领导的工作，服从领导对工作的安排，主动争取难度较大的工作。同时，多给领导提供有用的信息，做好领导的左膀右臂，为领导分忧。

再次，工作中关键环节要向领导请示，包括通过哪些具体方式都要得到领导的认可，更为重要的是要在请示的过程中提出自己的解决办法;及时汇报工作进展状况，帮助领导掌握工作进程和动态，在领导的指示下顺利完成工作。

最后，对工作要有独立的见解，能够把同事忽略的问题承担下来。为领导多分忧，多考虑，我相信，我们单位一定会在领导的带领下，不断发展壮大。

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3、你工作能力强，领导很看重你。这时单位来了个高学历和高能力的人，都说一山不容二虎。你怎么看?

【参考答案】

高学历、高能力的同事是我们单位急需的人才，他的加入必定会为单位注入新的活力，使我们的精神面貌焕然一新。作为同事，我非常欢迎他的加入。我也由此多了一个志同道合的好伙伴。

一山不容二虎是对相互竞争的狭义理解。新同事的到来，对我而言，是一个相互学习，团结合作的好机会，更是对彼此工作的相互促进和提升。而且，随着新同事工作上优势的不断发挥，我们大家也会更加尊重他，有利于工作的持续推进。具体我会做好以下几个方面：

一、首先要摆正自己的认识。大家是同事，分工不同，目标都是相同的，都是为了把工作做好;坚决不带有色眼镜看待周围的“战友”。

二、看到同事的优势，多请教。在工作过程中，能够真诚的在这位同事擅长的领域向他求教，语气和举动一定要善意，当然也可以在这位同事从事这方面专业工作的时候从旁观察和记录。多向他学习一些新的理念，帮助自己更好地完成工作。

三、努力发掘自己的价值。与这位同事进行差异化补充，一个能力强的人不可能各方面能力都强，如果能发挥自己互补的能力，一定能把工作做得更加好;相互帮助共同促进工作的开展。

四、努力成为朋友，把他留在身边。通过自己与他感情的加深，彼此能够真正成为无话不谈的好朋友，这更能够让我们一起共同为了单位奋斗。

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我相信，通过我们大家的共同努力，团结合作，我们的工作定会处于一片其乐融融的氛围之中。

4、小张和你关系很好，有一次因为工作上的失误，小张疏远了你，并且你听说小张在领导面前说你坏话，你怎么办?

【参考答案】

工作上的失误使小张受到委屈进而使得我们之间的关系出现小的问题，是可以理解的。我也对自己的失误表示深深的歉意。此时，我应该主动向小张作出解释，承认自己的不足，相信小张看在我俩以往的情分上，会原谅我的无心之失的。

一、我不会轻信小张说我坏话的谣言。毕竟失误由我而起，我需要承担一定的责任。想要得到小张的信任，我就首先要相信小张，这才能让我们的感情进一步加深。

二、我会和小张一起，积极寻找补救该失误的办法，尽力将损失降到最低。并且主动向小张和其他同事学习、请教，多注意细节，避免再次出现类似的失误。三、一如既往的支持小张。在工作中继续和小张合作，在他遇到了困难时主动推一把，当然在我遇到了困难的过程中也一定会继续友好的请求小张的帮助。

四、继续寻找和小张再次合作完成工作的机会。当然在抓住了这样的机会的时候更应该珍惜，并用自己的耐心、细心完成好自己工作的部分，用自己的实力说话，赢得小张的认可。

同事间最重要的是信任与合作，相信在我们各位同事的共同努力下，我们单位的工作氛围会更加和谐和稳定。

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篇10：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

真题回顾：加班忙碌同事不给力怎么办

【真题题干】你在文件收发室工作，工作很忙，经常加班，但你的同事经常不来，你怎么办？（２０１２年２月２４日上午国考海关系统面试真题）

【参考答案】

同事之间和谐相处、默契配合，是高效完成工作的内在要求。

对于收发室工作繁杂、工作量大、经常加班的现实情况，我想，作为同部门的同事一定也是非常了解，但是他经常不来，可能是遇到了什么困难，所以我要积极了解情况，帮助同事摆脱困难。我会采取以下做法：

第一，我会在工作之余了解情况，看他遇到的问题是否适合我来帮助，当然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的个人隐私，并且估测其解决问题需要的时间，以积极的心态主动多承担一些工作。

第二，确实他无法短时间内解决问题，有可能影响工作质量时，我会坦诚地与之沟通，同时，以工作大局为重，与同事一起向领导汇报工作困难，请求增派人手。当然，如果只是单纯由于同事工作态度不积极，我会找个时间单独与同事交流，委婉地向其表明这一问题的严重性，使同事重视这一问题，并积极帮助同事摆正心态，积极面对高强度的工作任务。

篇11：2024年河北公务员面试每日一练题目及答案

面试热点模拟：真相未果

【热点模拟】山体滑坡、矿难瞒报、塑化剂、速生鸡……一起起牵动老百姓“神经”的热点事件发生后，多数地方在处理时“表态多，后续跟进少；道歉多，问责整改少；调查多，真相公布少”，导致产生“烂尾新闻”。对此，谈谈你得看法？

【参考答案】

近年来，每当发生热点事件，一些地方选择“迅速表态”，并表示要严肃处理，然而追责渐无音讯，调查难觅踪影，导致产生“烂尾新闻”。其实，这些“烂尾新闻”的产生总跳不出一些套路。

一种是，“第一时间”回应，事件真相却“雾里看花”。“塑化剂”、“毒胶囊”引发极大关注，然而时至今日，酒类中塑化剂的限量国家标准仍未出台，保障消费者安全依旧靠企业自律。部分企业用工业明胶生产“毒胶囊”，污染链到底有多长，流向了哪里，事件真相的调查也远未水落石出。

另一种是，号称“严肃查处”，调查结果却迟迟不见公布。山西长治发生的苯胺泄漏事故已经过去半月，污染造成的严重后果波及3个省，污染损害至今没有确切评估，相关责任人的调查也没结果。山东省农业厅副厅长单增德因给情妇写离婚承诺书被相关部门调查，一个半月后，结果仍未公布。

此外，还有一种，处置罔顾民意，事后道歉“一笔勾销”。未经遇难者家属签字同意，云南省镇雄县山体滑坡事故中的46名遇难者遗体就被火化。事后，当地政府“诚恳道歉”，县民政局及殡仪馆“书面检查”，责任追究还未启动。“速生鸡”事件，肯德基一份“道歉”就将监管部门职责缺位一笔勾销再无下文。

缺乏严厉问责，让调查等流于形式是导致“烂尾新闻”产生的主因。在很多人看来，诸多事后的举措，都是平民愤的“积极应付”，根本不是真正解决问题。从公众一边倒的态度不难看出，要想真正让“烂尾新闻”绝迹，根本不是技术层面的问题，相关部门要拿出诚意，而不是抱着“大事化小，小事化了”的心态，企图忽悠公众，蒙混过关。

其实，每一次热点事件，民意都有具体指向，比如惩治腐败，或者调查真相。公众不仅期待“烂尾新闻”问题能得到解决，更想借此重申一个常识：民意乃立国强邦之基，不可无视，更不可忽悠。当下，公平、正义等价值诉求受到前所未有的重视。关乎公共利益的热点事件如果没得到合理解决，对社会，对民心都是巨大的伤害。浙江公务员考试网认为政府和有关部门应该将目前立足于应急反应、危机管理的思路，调整到长效管理、常态治理的步调上来。