2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单（精选12篇）

篇1：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2014年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

♦面试时间预告

2013年安徽省公务员考试笔试时间：4月13日，笔试成绩发布：5月14日，面试时间：6月21-24日

2014年安徽省公务员考试笔试时间：4月12日，笔试成绩5月12日可查询，面试时间预计6月中下旬

2014年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

成绩排名及面试名单下载地址：

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篇2：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2014浙江省杭州市下城区公务员考试录用入围面试人员名单及

笔试成绩公布

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篇3：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2014浙江省建德市公务员考试录用入围面试人员名单及笔试成绩公布

(浙江人事考试网：http://zj.offcn.com/)

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篇4：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

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篇5：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名

2018合肥公务员考试笔试工作已结束，2018合肥公务员考试成绩查询时间预计为5月中下旬，届时安徽华图将提供2018合肥公务员考试笔试成绩_成绩排名。希望能对广大考生有所帮助！

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2018合肥公务员考试笔试工作已结束，根据往年经验，成绩查询时间预计为5月中下旬，请考生保持关注！那你知道2018合肥公务员考试笔试成绩如何合成吗？

(三)笔试成绩

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

仅供参考，具体以官方公告为准！|

现提供2018合肥公务员面试技巧，希望对您有所帮助！

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检

2018年安徽公务员面试技巧：综合分析到底分析什么，综合分析能力是安徽公务员面试过程中考查的极为重要的一种能力，而且在面试过程中，往往是作为第一题出现，这样的设置不光能够考查考生的综合分析能力，也是对考生考场中的反应和应变能力的一种考察，所以综合分析能力的答题就显得尤为重要，然而综合分析到底分析什么?其实很多的考生并不是特别理解，简单跟大家去讨论一下如何去做好分析。助力2018年安徽公务员面试!

安徽公务员面试技巧，首先什么叫做分析?分析通俗的讲是将我们题目讨论的话题作为圆心，然后以圆心为中点进行思维的扩散，有选择性的进行思考，从而加深对于话题的了解和理解程度。所以大家在做综合分析题目的时候，一定要能够紧扣话题抓住圆心。如果圆心抓不住，那么整个讨论和思考的方向可能会跑偏，最后的结果肯定不会尽如人意。

为什么要分析?分析更多的是加深对于话题本身的理解，通过扩散性的思维思考。一方面是把话题至于当前社会，以一个整体的眼光去看待这个话题，从而能够结合其他方面思考的更加全面。另一方面以话题本身为切入点，对于话题本身进行剖析，从而能够加深对于话|

题的深刻的理解。归根到底的说，分析在生活中是把事情看得更清楚，在答题中是向考官证明自己的能力。

怎么去做好分析?这是大家往往最关注的。我们在常规的分析过程中，往往分析的不够全面，导致我们在答题过程中无话可说，或者说的干巴巴的自己都说不下去，而除了常规的影响和原因的分析，这里重点给大家介绍几种比较实用的分析方法。

特点分析，在现有的综合分析题目中，有很多的题目会针对于某一人群展开讨论，我们在分析的过程中就可以去结合这一人群的特点进行分析，这样能够保证我们分析和论证更加充分。比如说青少年、党员干部、老年人、留守儿童......,在讨论这一系列主体的时候，我们都可以去结合主体本身的特点进行分析。以青少年玩微博为例，我们在分析的时候就应该认识到青少年这一特殊的时期是个人成长的关键阶段，也是学习的黄金时期。青少年的学习好坏，直接决定了以后个人能力和个人成才与否。所以在这种情况下，青少年应该更多的把时间用在日常的学习过程中，而不是过度的玩微博。

背景现状分析，任何一个事件或一句话，都应该结合当前的社会情况进行分析。只有把整个社会当成一个整体，那么分析才能够去联系社会、分析才有意义和作用。以年轻人不赡养老人为例，我们除了可以分析由此带来的危害，我们也可以结合当前我国社会在不断进入老年化这个背景进行分析。当前，我国社会老年化越发严重，老年人口不断增加，老年人的养老问题成为一个社会重要的话题，也是急需解决的问题。在这种情况下，年轻人不赡养老人产生的问题就更加严重。|

篇6：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2018年湖南长沙公务员考试笔试成绩暂未发布，根据历年考试安排，2018年湖南公务员考试公告预计发布时间为3月上旬，报名时间预计为3月中下旬，笔试时间预计为4月中下旬，笔试成绩查询时间预计为5月下旬，笔试成绩排名会在成绩查询后公布，考生可参考2017年湖南公务员考试时间安排，提前备考!点击查看>>>2018年湖南长沙公务员考试成绩排名

【成绩计算公式】

2017年湖南公务员考试成绩合成计算公式如下： 一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%

公务员考试比高考难？换个角度看行测

总有考生这样问：公务员考试比高考难吗?中公教育专家观点：如果只是把公考当做看书做题，那也许就可以和高考比一比究竟谁难一点。但是事实上，公考并不是一般类型的考试，本质上来说这是一种职业技能考试。

通过考试大纲，我们发现，公务员考试要的不是专业人才。因为如果考计算能力，在我国有很多专业人才去做这件事;如果考历史、法律、科技常识有专业的大学教授，而且实际在公务员领域也很难用到这些知识。实际上，我们每个人进入公务员岗位以后做的工作与公务员考试的内容几乎没有关系，所以，公务员考试就是职业技能考试。考试要求我们具备的技能在大纲中有明确的说明：公务员考试是机关选拔优秀人才进行的公开式考试，它考察作为一名公务人员应该具备的基本素质，包括基础的语言能力、逻辑推理能力、分析判断能力、表达能力。所以我们要从这个角度去理解公考，理清思路，行动才有方向;用对方法，刻苦才有意义。

那么接下来中公教育专家就给考生说说行测各部分对应的考察目的：

常识判断要求我们“基础积累，判断决策”。常识不是死记硬背，是要你对各科都有一个整体的框架式的了解，遇到问题再依据积累去判断。常识积累到一定程度的情况下依据已有的知识进行判断。不加思考去硬记会让你眼界特别窄，只局限于眼前的这一点点知识而失去了它的脉络以及它的衍生。

言语理解与表达要求我们“准确理解，顺畅表达”。语言考的是你的理解能力，你必须明白题干在说什么选项在说什么，不只是简单看结构，结构是为语义服务的。

判断推理技能要求我们“具有严谨的逻辑思维”。判断推理部分的每道题都是很严谨，简单说就是说话要过脑子，它不同于言语题，你必须要求自己像机器一样严格按照程序进行，每道题要求必须有充分的理由，而不是“我觉得好像是这个吧”。

数量关系技能要求我们“迅速判断、解决问题”。这部分是所有人都很头疼的题目，当然对于竞赛精英来说也许不成问题。但是普通考生中经常有人问，怎么能速度快点，列式子太慢了，都做完时间根本不可能啊。看起来好像是这样的，但是你自己观察考试要求，其实要的不是计算能力，而是理顺关系，要弄清楚数量之间的关系，也就是说它要求我们做到的不是趴在那儿算，而是要求我们思考，在思考清楚的基础上去判断。这部分尤其关系到蒙猜的问题。理顺关系可以让你从完全蒙的状态提升到拥有50%以上的准确率。

资料分析技能要求我们“理清思路，高度敏感，快速反应”。对于资料分析题目，如果你只会单纯的套公式，那么你一定会喜欢一首歌叫做《时间都去哪了》，等你反应过来时时间已经跑远了。为什么说理清思路，就是你在动手之前，先要清楚方向在哪儿，方向对了，才有结果。资料分析考察的是你对数字的敏感度，快速反应度，看到一个数字比如13875占27483的比重是多少?是直接算还是转换估算?要先看题，说比重那就是前面的数字占了后面数字的几成，那思路也就清晰了：先看一成有多少，再依据结果给答案;具体说就是先看后面数字的一成是多少，27483一成是2748，在看前面数字直接就会发现其实可以按照5倍来估算。当然这只是举个例子，也许你有更好的办法，但是不论哪种办法一定不要强行去算。

中公教育专家认为，其实公务员考试主要考察归纳总结的能力，是应对问题快速解决的能力。这才是我们努力的方向。

篇7：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

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根据省联社员工招聘工作要求，按照我县农商银行笔试成绩高分至低分排名结果和我行员工招聘计划1:1.5比例确定笔试入围人员，其中普通员工入围38名(含最后一名分数并列名单)，大学生村官入围3名。现将笔试入围人员名单公示如下：

一、普通员工笔试入围名单： 姓名 性别 准考证号 成绩

曹凤(女，准考证号5070101312，笔试92分)童晓松(男，准考证号5070103511，笔试88.5分)刘丽(女，准考证号5070104821，笔试88分)易娜(女，准考证号5070103028，笔试87.6分)王诚(男，准考证号5070101409，笔试87.3分)刘静(女，准考证号5070104325，笔试87分)贾茹(女，准考证号5070100616，笔试86.5分)陈理得(男，准考证号5070101102，笔试86.2分)姚堃(男，准考证号5070102106，笔试85分)朱成炉(男，准考证号5070101820，笔试82.7分)王玮(女，准考证号5070104630，笔试81.1分)李娅(女，准考证号5070105408，笔试78.3分)董媛媛(女，准考证号5070100120，笔试76.7分)冯浩(男，准考证号5070105004，笔试73.9分)江淼(男，准考证号5070104527，笔试72.4分)

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毛德玲(女，准考证号5070104409，笔试70.1分)宋燕(男，准考证号5070101313，笔试70分)方丽丽(女，准考证号5070101130，笔试69.2分)郑佳佳(男，准考证号5070104912，笔试66分)聂玉洁(女，准考证号5070102517，笔试65.8分)罗振宇(男，准考证号5070104830，笔试64.5分)梁文玲(女，准考证号5070105430，笔试63.9分)袁涛(男，准考证号5070104318，笔试63.1分)徐引引(女，准考证号5070101214，笔试60.9分)管洋洋(男，准考证号5070104818，笔试60.9分)滕鹏(男，准考证号5070105028，笔试60.4分)林超(男，准考证号5070105720，笔试59.2分)倪然(女，准考证号5070103710，笔试58.9分)贾梅(女，准考证号5070103207，笔试58.3分)崔中元(男，准考证号5070101824，笔试57.6分)胡正一(女，准考证号5070102016，笔试57.4分)俞洁(女，准考证号5070102402，笔试57.4分)陈科(男，准考证号5070103513，笔试57分)高健(男，准考证号5070105622，笔试57分)常杨(女，准考证号5070105428，笔试55.3分)李岩(男，准考证号5070104517，笔试54.8分)吴莉(女，准考证号5070104314，笔试54.7分)江红(女，准考证号5070105926，笔试54.7分)。

二、大学生村官笔试入围名单：

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李璐(男，准考证号5310100115，笔试65.7分)管玉全(男，准考证号5310100116，笔试62.6分)张宇(男，准考证号5310101128，笔试60.3分)。

三、计算机专业由省联社统一划定最低笔试入围分数线为65.5分，因我县农商银行计算机专业考生笔试成绩未达到全省最低入围分数线，我县农商银行报考计算机专业无入围名单。

四、有关事项

1、寿县农商银行2015年招聘普通员工计划为25名，大学生村官计划为2名。

2、寿县农商银行2015年招聘普通员工考试最低入围分数线为54.7分，大学生村官考试最低入围分数线为60.3分。

3、未入围考生可查询考试成绩，请与寿县农商银行综合管理部联系，咨询联系电话：0564-4225362。

4、笔试入围人员经资格审查后将参加面试，面试考生一律凭毕业证(应届生凭就业推荐表)、身份证、准考证原件参加面试，面试时间拟定本月底之前进行，具体面试时间和地点另行通知。

寿县农村商业银行 2015年4月22日

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篇8：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

根据省教育考试院提供的2018年新任教师公开招聘笔试成绩，按照《2018年福州市区学校招考教师及工作人员公告》规定的招聘办法，现将仓山区属学校招考教师省统一笔试岗位笔试成绩及面试资格审核、面试安排等有关事项通知如下：

一、笔试成绩及面试资格审核对象名单公布

报考仓山区属学校岗位的应聘人员笔试成绩、面试资格审核对象名单详见本通知附件（在查看时请考生务必记住表格中本人的“考生编号”，办理面试资格审核、参加面试等事项中均须用到“考生编号”）。面试资格审核对象按岗位招考计划数的1:3.5比例确定(末位同分的一并参加面试资格审核)，参加面试人选按招考公告规定的比例确定。

二、面试资格审核

由本人到现场办理，不接受委托办理。(一)时间

面试资格审核时间为5月18日（上午9:00～11:30 下午14:30～17:30），具体安排如下：

上午：中小学语数英学科岗位 下午：除中小学语数英以外的学科岗位

为避免面试资格审核时出现拥挤情况，请参加面试资格审核的应聘人员按以上时间安排参加面试资格审核。未按规定时间参加面试资格审核的，视为自动放弃面试资格。

(二)地点

仓山区万春巷23号教育局4楼会议室。

(三)参加面试资格审核的应聘人员所须提交的材料 1.面试资格审核表、材料清单

所有参加面试资格审核的应聘人员须下载附件中的“2018年仓山区属学校教师招考面试资格审核有关材料.rar”，并参考有关示例填写《面试资格审核表》、《面试资格审核材料清单》，各自行打印1份纸质文档于面试资格审核当天提交。面试资格审核时，应聘人员须将有关材料按《面试资格审核材料清单》顺序叠放，以提高审核效率。注意：表格中的【考生签字】须在面试资格审核现场工作人员面前，考生本人亲自手写签字。

2.身份证（原件及复印件）、笔试准考证、《2018年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》（可在网络报名系统中打印，本人签名）各1份。

3.就业推荐表、就业协议书、报到证。

① 就业协议书（原件及1份复印件）。原件要求份数完整，每张封面写上本人姓名、毕业院校及专业。

福建教师招考(http://)

② 就业推荐表（原件及复印件）。毕业生所提供的就业推荐表，须经毕业高校院系及就业指导中心签章并附上大学期间课程成绩表。

③ 报到证（原件及复印件）。要求是尚未有用人单位或用人单位主管部门签章。非应届毕业生须在面试资格审核时提供，应届毕业生须在2018年8月16日报到时提供。

4.毕业证书、学位证书、教师资格证。

应届毕业生在学学历的毕业证书、学位证书允许正式报到时再提供； 应届师范毕业生的教师资格证允许正式报到时再提供； 往届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件及复印件； 非师范大专、本科毕业生须提供教师资格证原件及复印件； 往届师范毕业生还须提供教师资格证书原件及复印件。5.普通话证书

应聘中、小学语文教师岗位的往届毕业生还须提供普通话二级甲等及以上证书原件及复印件，应届毕业生允许正式报到时提供。

6.多学历层次的应聘人员按低学历报考的，须提供各学历层次的学历、学位证书以及最高学历层次尚未签订的就业协议书、就业推荐表、报到证等原件及复印件。

7.省外高校应届师范专业毕业生须提供经所在高校院系及就业指导中心签章的《师范专业毕业生证明》原件及复印件。若毕业证书上所学专业已经明确标注为师范专业的，可以不用另行提供《师范专业毕业生证明》。

8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指《公告》附表“专业要求”栏中所列专业后带有“（某某学科或方向）”的），须提供经毕业高校院系及就业指导中心签章的《专业研究方向证明》原件及复印件。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。

9.符合招考公告规定条件参加“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期未满的应聘人员还应提供派出单位同意报考函原件。

10.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

11.除以上条款另有其它规定外，各岗位要求提供的所有证件（书）、证明材料等均须于2018年3月24日（含）前取得。请应聘人员务必留意应提交的证件（书）、证明材料的落款时间。

（四）其它

福建教师招考(http://)

1.面试资格审核对象若在网络报名前已按公告要求在福州教育人才服务中心、仓山区教育局现场报名资格审核通过，可视为面试资格审核已通过，不用再次参加面试审核。此类应聘人员主要是：留学回国人员、港澳地区学习人员、仓山区面向区属公办小学临聘教师公开招考教师及仓山区面向区内本系统公开遴选竞聘教师的应聘人员。

2.面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补，5月23日之后不再递补。

三、参加面试人员确定

1.根据已通过面试资格审核的应聘人员的笔试成绩从高分到低分按报考岗位计划的1:3比例确定参加面试人选（末位同分的一并入围）。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

2.参加面试人员名单于5月25日通过仓山区政府网公布。

四、面试安排

面试时间、地点及有关注意事项拟于5月30日左右通过仓山区政府网公示公告栏另行通知,请应聘人员务必关注。

附件：（复制原文地址到浏览器中打开下载）

1.2018年仓山区属学校招考教师及工作人员笔试成绩及参加面试资格审核人员名单（点击链接查看详细信息）

2.2018年仓山区属学校教师招考面试资格审核有关材料

仓山区教育局 2018年5月16日

篇9：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2014年湖南省公务员笔试成绩4月29日已经公布，笔试成绩排名和面试名单即将公布，预计5月10日之前会可以看到！公务员面试备考先行之什么是结构化面试？

结构化面试，又称结构化面谈，具有严谨的结构性，它对面试的目标、测评要素、试题构成、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节都有严格的规定，考官在面试过程中不得随意变动。因而这种方法也很好的体现了面试的公平性。

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关于面试的目标与测评要素，结构化面试的目标是应试者的能力（而不是书本知识）。应试者的能力可分解为若干项具体能力作为测评要素。测评要素通过试题形式进行测评。测评要素见下一问题。

湖南省公务员和事业单位人员面试通常采用结构化面试方法，2013年湖南省面试的题量和时间为3道题10分钟。

结构化面试是由一个考官小组负责实施，考官小组通常由7—9名考官组成，设主考官1名。面试考官都具有3级或2级考官资质。面试一次一名应试者，每名考官独立打分，然后去掉1个最高分和1个最低分，取各位考官打分的平均值作为应试者成绩。

面试是通过谈话、观察、倾听、沟通考察应试者：

谈话是面试过程中一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题，应试者对这些问题的回答，直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。

观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。明确应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者的观察，主要有面部表情和身体语言的观察。

倾听也是面试过程中十分重要的手段，主考官通过倾听应试者的谈话，了解对应试者是否听懂和理解了考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性如何等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格；讲话速度快者，多为性格急躁者；爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。同时，应试者也可借此机会了解自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。

篇10：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

面试名单公告

根据《西安国家民用航天产业基地管理委员会2017年公办学校(园)公开招聘公告》，现将笔试成绩及进入面试人员名单等有关事项公告如下：

一、笔试成绩与笔试合格分数线(一)笔试成绩查询

参加笔试人员可于6月8日至9日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)，凭本人身份证号、准考证号查询本人成绩。

查询电话：029-88416622转692 李老师

(二)笔试合格分数线为50分，低于合格分数线的予以淘汰。

二、进入面试人员名单

1、“教师岗位”及“行政岗位(会计、保健医、干事等)”：

在笔试合格分数线以上，各岗位按照面试人员与招聘岗位5:1的比例和笔试成绩由高到低的排序确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

2、“管理岗位”与“特殊人才”： 通过资格复审人员直接参加面试。

航天城一中、航天城二幼特殊人才岗位无通过资格审查人员，取消以上2个岗位的招聘计划。

3、进入面试人员名单详见附件。

4、面试时间与具体安排将在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网另行公布，敬请关注。

点击查看>>>

附件：西安国家民用航天产业基地管理委员会2017年公办学校(园)公开招聘面试人员名单

2017年6月7日

原标题：西安国家民用航天产业基地管理委员会关于公布2017年公办学校(园)公开招聘笔试成绩及进入面试人员名单的公告

篇11：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

2014年湖南省考（包括法检，选调生）成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。

预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似

2013年湖南省考实行省市县乡四级联考集中面试，面试考官100%异地交流，湖南面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。

湖南省考面试按照结构化面试的要求，委托省外专门机构命题。命题围绕《国家公务员通用能力标准框架》(国人部发(2003)48号)明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等9个方面的能力素质。全省各考点将按照规定的日期和场次使用当时当场的题本。

在往年基础上，进一步建立健全了分级责负责、到岗到人的面试工作责任传递机制。省、市州两级公务员主管部门向省考录公务员集中面试工作领导小组递交面试工作责任书，考官、考务工作人员和监督员分别向省、市州公务员主管部门递交面试工作承诺书，实行分级负责，明确各级公务员主管部门和所有考官、考务工作人员、监督员的责任。三是强化考官考核。建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。

面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。

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【面试模拟问题】

假如单位来了一位新领导，让你负责带新领导视察工作，你该如何组织?

【 参考解析】

协助新领导了解我单位的工作，可以方便领导尽早开展工作，因此我会做好引导工作，使领导迅速掌握单位情况。

篇12：2024年亳州市公务员考试笔试成绩排名及面试名单

湖南省公务员笔试结束公布笔试成绩后，官网会公布2014年湖南公务员资格复审公告、时间及名单，进行公务员面试前的资格审查，考察考生信息的真实性。

为方便广大考生即时了解面试相关信息，岳阳中公教育将在第一时间更新2014湖南公务员面试资格复审公告，敬请大家密切关注本网站。

2014年湖南省公务员考试成绩排名将在湖南各人事考试网公布，更多湖南公务员面试相关信息请密切关注岳阳人事网。（按 CTRL+D 收藏本页）

2014湖南公务员考试成绩排名汇总如下：

地区 烟草考试 省直单位 长沙市 邵阳市 常德市 娄底市 永州市 株洲市 岳阳市 衡阳市 湘潭市 益阳市 郴州市 怀化市 湘西自治州 张家界

2014年湖南省公务员考试成绩排名汇总

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