2024年德育工作经验汇报

2024年德育工作经验汇报（精选11篇）

篇1：2024年德育工作经验汇报

全镇学校德育工作自查报告

全镇学校所辖九个行政村，现有教学点一个，中心幼儿园一所，民办幼儿园一所，共有教职工50余人，小学共有13个教学班，441名学生；幼儿园200余名儿童。中心小学是2008年灾后迁建学校，现有教职工33人，11个教学班，428名学生。学校坚持以办人民满意的学校为目标，以教育质量促进年活动为契机，以教育质量为中心，坚持育人为本，德育为先的办学理念。近年来，在教师队伍中先后涌现出2名县级优秀班主任，5名县级优秀教师，4名县级教学能手，1名县级优秀共产党员，2名镇级优秀共产党员；在学生中，有2名学生在全国少儿书信大赛中获奖，涌现出优秀学生干部、三好学生等50余人，学校党支部被镇党委授予争先创优“优秀基层党组织”，学校成功创建成县级平安单位。对照《县中小学德育工作考核办法实施细则》，学校进行了自查。为了总结经验，进一步做好德育工作，现将自查情况报告如下：

一、德育工作机构健全，管理规范

1、确立了德育理念

学校全面贯彻党的教育方针，不断加强师生思想品德教育工作，以养成教育为基础，以爱国主义教育为主线，全面实施素质教育，精心实教，爱心育人，确立“生活自理、行为自律、学习自治、人格自尊、精神自强”的德育理念；坚持德育工作“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”的原则，面向全体学生，支持学生个性发展，从生活实际出发，引导学生尝试解决生活中的矛盾冲突，帮助学生在生活实践中铸就良好品德，保障学生健康成长。建立学生信息反馈渠道，定期召开学生信息反馈会。

2、建立了德育机构

学校把德育工作放在重要位置。一是成立了以校长为组长，党 支部、教导处、少队部、教研组负责人为成员的德育工作领导小组，主要负责学生的思想品德教育、安全教育、纪律教育，制定完善德育工作制度以及德育工作的监督、检查、考核。二是成立了教研组、班主任为骨干的德育教师队伍，具体实施对学生开展思想品德教育。三是以少先队大队部为主，负责组织、策划、实施德育活动。

学校聘请了镇中心小学派出所谷明军所长为学校法制副校长，配备参加市级心理健康教育培训的陈艳老师为心理健康教育教师，设有少队部，选派教学经验丰富的11名教师担任思品课兼职教师；每两个月召开一次德育工作专题研究会；每学年制定具体的德育工作计划，明确工作目标，落实任务责任，措施运行有效，为抓好学校德育工作提供了保证。各班级认真按照学校德育工作计划，结合班级实情，制定了班级德育工作计划。

3、制定了管理制度

学校落实了教职工行政例会政治学习制度，每周例会前认真组织教师参加政治学习。明确了教师岗位育人职责，制定了教职工师德年终考评制度，完善了《教职工政治学习制度》、《学生思想道德教育考评办法》、《班级管理制度》、《班级管理细则》、《班规班约》、《升旗制度》、《学校领导带班值周制度》等，以上制度健全、规范，修订及时。为了抓好制度落实，党支部、教导处和值周组每天对课前纪律、课间活动、卫生清洁、文明礼貌、班风学风等方面进行管理巡查，登记评比，学期汇总，兑现奖惩。

二、德育教育形式丰富，过程扎实

1、认真抓好德育课程建设

我校严格按规定设置品德课程，开齐课时，教研组每周进行品德备课检查，每学期统一组织《品德与社会》考试。各学科教学过程中要深入挖掘德育素材，结合各学科特点灵活进行品德教育，教研组检查备课、开展公开课时把品德教育的施教情况纳入检查的必 备因素。学校领导定期进入对德育堂听课，研究和指导德育教学改革。

2、精心组织德育实践活动

一是开展感恩教育，要求学生每日为父母做件事、及时感谢别人的帮助，使少年儿童敬重父母、关爱别人，能够常怀感恩之心。今年4月，学校积极组织学生参加“全国少儿感恩书信大赛”征文活动，同学们踊跃参与，共收集征文84篇。5月，举行六年级以“感恩老师”为主题感恩的心手语表演活动，师生互动良好，情真感人。

二是结合“六一”儿童节，开展校园文化艺术活动。去年开展了“校园红歌会”，全体师生共同参与，传唱红歌20余首，活跃了校园文化生活，弘扬了师生爱国精神，收到了很好的效果，被陕西省青少年校外活动网专版报道，得到社会各界的好评。今年六一，我们又取得了陕西食中天陕西食中天餐饮有限管理公司的大力支持，在我校隆重举行了欢庆六一暨陕西食中天帮困基金发放仪式，县政协主席张长林等领导参加了活动，整个仪式由政协副主席主持，我校师生表演了近20个精彩的节目，9个节目获得奖励。镇中心小学镇20名贫困学生受到食中天企业的资助，师生们的校园生活丰富了，困难之忧解除了，信心受到鼓舞，工作和学习的劲头十足。

三是充分与校外单位协作，拓宽德育渠道，丰富德育内容。今年4月，汉中武警支队400余名官兵进行“重走红军路”野外拉练活动，途经镇中心小学，与我校师生欢聚一堂，武警官兵和我校师生共同表演了节目，全体师生深受武警官兵不怕苦、不怕累、勇于拼搏精神的感染，积极工作，努力学习，有些同学还从此立下了“长大后一定要当兵”的志愿。

四是开展了生活德育教育活动。学校利用下午时段组织在校住宿的学生进行生活自理教育，生活老师指导学生自己动手美化了宿舍，要求学生按规定摆放生活物品，教给学生洗脸、洗脚、洗头、刷牙的正确方法，学生的生活处理能力大大提高了。

五是开展榜样示范教育活动。学校制定有优秀教师、优秀学生评选制度，每学期对评选出的优秀教师和优秀学生利用“开学典礼”会进行表彰奖励，设立光荣榜，号召师生向他们学习。今年共有100余名先进个人（师生）受到表彰奖励。有了先进典型，师生们很快找到了与先进人物的差距，积极向先进看齐，自觉改正不足。今年8月，认真组织教师开展向蒋安成同志学习活动，每位教师撰写了学习体会，学校举办了学习专栏。

六是认真开展了“影视教育”活动，一年来组织师生观看富有教育意义的影视作品12部，师生们都受到了教育，大部分班级在看过影片后还写了观后感。

3、加强德育队伍建设

我校制定了德育教师培训培养计划，实施方案详细具体，措施操作性强，落实到位，效果突出；春、秋两个学期分别利用春训活动和暑期政治学习开展德育专题集体培训；每年参加国培计划的教师中，都要选派4名教师参加德育课程培训。在省培计划和“阳光师训”活动中，我们都积极选派德育骨干教师参加，去年派出徐代海老师和陈艳老师参加市级组织的德育教师培训和心理健康教育培训。派出学习的教师都能认真总结学习成果，返校后组织我校全体教师开展校本集中培训2次，老师们的德育工作理念和方法得到提高。去年元旦，学校组织中青年教师开展了师德演讲比赛，18名中青年教师积极参与，张朝勇、陈艳等6名教师成绩优异，受到工会的表彰奖励；今年8月，我校教师程会英参加南郑县“清风伴我行”演讲大赛，夺得片区第一名、全县三等奖的好成绩，为学校争得了荣誉。

4、积极探索德育科研路子

学校成立党支部牵头，教导处、少队部及各班主任参加的德育 教育科研组，每个月交流一次德育工作开展情况，制定了《优秀班主任考评办法》和《优秀教师考评办法》，制定《三好学生评选条件》；研讨德育工作，宣讲班主任在德育工作中涌现出的典型案例，及时整理编印，供全体教师研讨；教师每学年都要撰写一篇教育论文，其中任班主任、少队和品德课的任教老师要以写德育工作论文为主。一年来，我校共召开班主任工作会4次，收集、上交参评的德育论文共30余篇，其中11篇获奖。

5、扎实抓好班主任工作

学年初，校委会都把选聘班主任教师做为大事来抓。一是班主任是开展德育教育的中坚力量，学校选派经验丰富、工作认真负责、能力强的教师任班主任，制定班级管理制度，对班务管理工作成绩优异的吴龙刚等班主任教师设立光荣榜表彰奖励。

二是学校每个月召开2次主题班会。今年3月，我校集中开展“学习雷锋好榜样”主题班会活动，全体师生积极参加，共做好人好事400余件，义务打扫社区环境卫生6次；5月开展“我爱劳动”和“感恩母亲”主题班会，学生们每天主动为父母干一件家务，一周做一件力所能及的事表达对父母感激之情；6月开展了“珍爱生命”主题班会，学校安保处组织学生宣誓：“珍爱生命，不私自下河洗澡”，学生们履行了承诺，经检查，没有私自下河洗澡的现象；9月份开展以安全为主的主题班会活动，大力开展校园安全教育和法制教育，收到了良好效果。

三是制定家访工作制度，每位教师确定家访对象，保证每学对学生家访一次，对单亲、贫困等重点对象及时走访。一学年来，全校教师结合“连心攀亲”和走进家庭大家访活动深入镇中心小学境内各村组开展家访活动共计400余次，广泛宣传国家教育政策、法规，受到老百姓的好评。今年7月，镇政府陈军镇长和刘昀校长到贫困学生家中进行家访，把温暖送到学生家中，被访问的兰姜同学 原来是个学困生，新学期开始后，他一改过去上课拖拉的毛病，学习变得积极主动了。

6、努力抓好少先队工作

学校少队部机构健全，全校300名少先队员分6个中队。大队部每学年制定活动计划，定期开展主题队会活动。活动有时间、有组织、有方案、有记录、有效果。庆六

一、唱红歌、学雷锋、感恩父母……每次活动都由少队部精心策划，认真组织，少先队员们更是积极参加每项活动，校大队部还对每一次活动开展情况进行检查、评比，学期末对9名优秀少先队员进行了表彰。

7、认真开展养成教育

我校按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》要求，全面培养学生养成良好的行为习惯。为使学生真正做到“在校是个好学生、在家是个好孩子、在社会是个好公民”，制订了《一日安全常规》、《学生行为规范要求》、《学生纪律要求》，建立好人好事记录。

为了使养成教育有效开展并能收到实效，学校利用德育教育阵地课，通过抓讲授让学生明理，懂得怎样做和为什么这样做，使小学生从感性上产生道德行为的意向，规范自己的言行，养成良好的行为习惯。每学期初，学校都要集中时间和人力，对返校学生开展为期一周的安全教育活动，少队部利用校园广播宣讲《小学生日常行为规范》一个月。宣讲形式多样，有歌谣、故事等，使单调的小学生日常行为规范要求一下子贴近了学生生活实际，使学生们学得快、记得住、做得好。各班级利用班会课开展主题班队会，全面开展学生安全、卫生、纪律等方面的教育，紧抓平时训练，促进学生良好的行为习惯在一朝一夕中逐形成。

我校重视特殊学生的关怀教育工作，新学期开学初建立了留守儿童花名册、单亲学生花名册、学困生花名册，制定留守儿童关护工作计划、单亲生关方案、学困生转化方案，措施制定具体，具有 可操作性，学校德育工作领导小组每学期对工作措施的落实情况定期检查2次，学期末书面撰写工作总结，总结工作经验，反思存在问题，提出整改措施。一年来，我校共关护留守儿童363名，关怀单亲生14名，资助了100余名贫困生得到，转化了20余学困生。

8、加强开展健康教育

随着社会的影响，学生面对学业成绩的压力、留守儿童因教育缺失造成的不平衡心理等情况所产生的学生心理困扰等问题，对学生进行心理健康教育、法制教育成为德育的一个重要内容。因此，我校高度重视对学生进行心理健康教育。学校设立了心理咨询室，聘请参加过心理辅导培训的陈艳老师为兼职心理健康导师，每学期集中开展2次小学生心理辅导，各班每学期办一次心理健康教育宣传板报，学校利用广播宣讲心理健康知识，这些措施的落实，进一步普及了卫生保健知识，提高了师生健康教育水平。为了预防个别学生产生不健康的心理，学校制定了心理危机干预应急预案，一旦出现心理危机的学生，立即启动预案干预。

9、认真开展法制教育活动

学校认真开展法制教育活动，结合我校学生实际，每学期开展1次专题辅导报告。去年10月，我校邀请镇司法所、卫生院、新集交警中队、镇中心小学派出所四个单位来校做专题讲座，给师生上课，教育师生懂礼仪、守纪律，师生的守法意识增强了，安全意识树牢了，自我防护能力提高了。今年3月，我们在三到六年级学生中开展安全、法律常识竞赛，同学们共8支代表队踊跃参加，通过激烈竞争，四一班和六二班代表队胜出，受到学校奖励，同学们掌握了安全、交通常识，增长了知识，增加了见识。

三、德育保障机制健全，效果明显

1、保障德育经费投入

学校按规定保障德育专项经费的落实，对德育研讨、交流、培 训及优秀德育工作者表彰的经费优先解决，绩效工资奖励津贴考核发放中向班主任倾斜，并及时兑现，促进了班主任工作的积极性。

2、加快德育场所建设

学校德育场所设置基本合理，有升旗台、少队部活动室、心理咨询室、卫生保健室、图书室、安全教育中心等，各室配套设施齐全。教室内设挂有《小学生守则》《小学生日常行为规范》宣传牌、名人名言警句等，设立学习园地，每月更换内容。宿舍里有养成教育名言警句，育人氛围浓厚。

3、加强校园文化环境建设

一是加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。学校是精神文明的窗口，为了加强环境建设，学校先后硬化了校园道路，种植绿化带，对教室、各部室、宿舍、走廊进行了规范布置。走廊上有名人画像激励学生，教室内有班规班约要求学生，楼梯上有和谐的标识牌警示学生，各部室里有标语指导学生，宿舍里有温馨的布置温暖学生，操场上有醒目的口号号召学生，使学生在校园内无论身处何处都能受到正确熏陶。

二是建立校园文化长廊，每年更换内容，加强师生爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育，积极进行校务公开，大力推进廉政文化进校园活动，4、开展家校合作育人模式

为探求学校教育的延伸，拓宽德育教育渠道，发挥家庭教育的作用，利用社区教育的资源，经过多方努力，目前我们学校与家庭，与社会相配合的教育网络已基本形成。一是以密切家校联系为纽带，建立家校联系档案，强化教师，尤其是班主任的家访工作，认真做好家访（电访）记录，学期末总结家访工作经验，撰写论文，并在班主任会上交流。二是开通校迅通,及时快捷与家庭沟通,第一时间获取知情教育信息，保证了德育工作开展的及时性和针对性。

5、校外互动有成效

学校每学期聘请法制副校长到校到班给学生讲一节课，每学年聘请司法、公安、交通、卫生等部门来校组织专题讲座，去年10月组织了一次，效果非常好，今年9月，我们正在筹备此项工作。为加强我校学生校外教育的力量，我校加强了与各村委会的联系，今年9月，我们聘请各村支部书记为我校校外安全监督员，从此我校学生在校外就多了一支教育、监督、管护他们的队伍。

由于社会各界的大力支持，我校的德育工作出现了良好的局面，师生中无违法违纪事件，学校育人环境优美、氛围好，学校周边环境稳定。通过自评，我们得分96分，自评德育工作等次为“优秀”。

通过自查，我校德育工作还存在一些不足：

1、德育场所少，公益类德育场所离我校较远，不利于组织师生开展学习教育活动。

2、德育研究步子不大，校级课题研究缓慢，德育成果层次较低。

3、校园文化建设还没有完全到位，建设资金缺口较大。针对以上问题，学校的整改措施是：

1、加强校园德育场所建设，增加校史室（荣誉室）、增设阅报栏。

2、加快德育科研队伍建设，重点选拔骨干教师参加上级培训，大力开展德育课题校本研究，提高我校德育工作上水平。

3、多方筹措资金，尽快完善校园文化建设，形成浓厚的校园文化氛围。

二〇一四年

篇2：2024年德育工作经验汇报

去年以来，×区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的×特色小区治理之路。

一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系

城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。×是传统的老工业区，全区共有×个街道，×个社区，×个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。×区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从×年底开始，根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定×年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度，从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有×特色的小区治理新路子。

二、支部建在小区上，为城市源头治理“固本”

按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区“主心骨”，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴”。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究，推动形成“两个机制”：纵向到底“四级联动”工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任，建立权责明晰的四级联动责任体系；以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福×工程，评比×个党建引领基层治理示范小区党支部、×个居民满意幸福院落、×件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，×区小区党支部数量由×余个增加到×个，覆盖率从×年底的×%增长至×年×月的×%，一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。三是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”，开展“书记课堂”，实现小区党支部书记培训常态化。目前已有×名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记，成为社区“两委”干部的后备力量，如×街道×社区×小区党支部书记×因表现突出在“两委”换届中被推荐为社区书记的意向人选。

三、“三治”融在楼院里，为城市源头治理“聚力”

组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面，通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召，有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合，推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础，建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合×区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来，先后解决了×等×个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举”，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施×个“三无小区”的集中整治和×个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势，因地制宜开展xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组×多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让xxx习近平新时代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容，把×精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，通过开展×精神大讨论、拍摄×精神主题微视频、挖掘选树以×街道×小区党支部书记×、×街道×小区党支部书记×、×街道×社区×小区党支部书记×等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”，以善行启发善行，以贤德引领善行，培育小区党支部书记的对标意识，凝聚小区居民的家园意识，营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来，居民普遍反映，他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了，对党和政府更加信任和拥护了。

四、服务送到家门口，为城市源头治理“凝心”

充分发挥小区党支部建在居民家门口的“一线”优势，带动服务和管理力量的更有效下沉，党员服务更走心，生活服务更暖心，群众与党组织更贴心。一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则，灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心，统一标识，作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求，依托小区邻里中心，发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”，身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。二是把难题解决在居民家门口。深入开展走访连心活动，建立“县处级干部包社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋”的三级联系群众工作机制，推动机关在职党员向小区党支部报到，聚焦群众最急最忧最盼，先后化解社会救助、物业管理、环境卫生、拆迁安置、养老服务、就业创业等问题×件。建立小区党支部与区直机关、驻区单位结对共建机制。各小区党支部充分运用需求、资源、项目“三张清单”，坚持需求征集、提供服务、考核评价“三个双向”，通过与区直机关、驻区单位签订共建协议、认领小区惠民项目、参加小区志愿服务等，引导资源下沉、力量下沉、项目下沉、责任下沉，让辖区内各类组织和党员参与到小区治理中来，先后签订共建协议×份，认领惠民项目×个，对接服务×次。党群之间的心结解开了，小区群众之间的矛盾化解了，邻里关系更加和谐。三是把活动开展在居民家门口。居民靠发动，发动靠活动。小区党支部充分利用“道德银行”志愿者积分激励机制，对居民互助、认捐、认养、认管小区设施场地、广场绿地等采取积分形式予以激励，引导小区各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中，促使居民相识相知相依、融入融和融洽，涵养培育“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会氛围。在全国文明城市创建中，小区党支部书记带领业委会、物业、党员和居民志愿者×余人，在全区各个院落开展志愿宣传、垃圾清运、违建拆除、小广告清理等，显示出强大的战斗力和组织力。

篇3：2024年德育工作经验汇报

高新区*街道党工委：党建引领打好疫情防控人民战争（1）

*高新区*街道辖区面积*平方公里，现有城市社区*个、村居*个，各类企业*万家，*余处在建工地。辖区包括小区*个，常住人口*万，总人口近*万。是高新区人口最密集、经济最活跃的街道。在疫情防控工作中，*街道一如既往坚持党建引领，牢牢践行“抓好党建就是最大政绩”理念，充分发挥党建保障作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。

一、以党建为引领，打好疫情防控总体战

加强组织领导，打造强大工作合力。在疫情爆发前，街道党工委未雨绸缪，提前谋划，于1月22日、1月26日召开动员会议，对防控工作进行安排部署。全体机关干部、村居、社区工作人员停止年休假，大年初二即全员上班。建立党工委班子成员、各片区及相关部门负责人参加的日调度例会制度，总结前天工作，安排部署当天工作，就重大疑难问题集中研究解决。成立工作领导小组及办公室，下设综合协调组（办公室）、疫情防治组、宣传舆论组、市场交易管理组、社会随访组、应急保障组、社会稳定组和党建保障组等13个专项工作组，明确责任与分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

创新防控体系，掌握疫情防控抓手。推进网格化管理，将原定*天完成的“铺网”计划短短15天就完成。建成“街道大工委-片区综合党委-基层党组织-网格党小组-楼院中心户”五级党建网格化管理体系。按照1：4000的比例精准绘制网格图，每个楼栋上标注网格员、户数等，在*个网格上布置*名网格员。发挥好网格化排查作用，将全体机关干部进行网格划分，到所包村居、社区开展工作；充分调动党员、物业人员、楼长、志愿者等力量，依托微信群、小程序等信息化手段，摸排效率大幅提升，仅用三天时间就完成了*户、*人的摸排任务，为疫情防控工作奠定了基础。突出群租房摸排治理，督促业主、中介公司签订承诺书，对违反规定的联合城管、市场监管等执法部门进行处罚。配合公安机关、卫生服务站，做好湖北返济人员、境外人员等重点人群排查随访工作，督促居家隔离人员及时检测体温，提供生活用品、食物等生活保障，对生活垃圾进行集中消毒处理。对违反居家隔离措施、擅自外出的联合公安部门进行训诫。

建立战时机制。建立党工委班子成员、相关业务部门24小时值守制度。及时封闭辖区*个小区，设立检查点*个，相关人员24小时值守做好进出小区人员登记、检查、排查、扫码和测温等管控工作。围绕防控工作重点领域、关键环节，各片区、部门各负其责，互相补位，强化风险评估、信息通报、协调联动、资源共享等各方面配合，提升协作处置效能。联合公安机关、社区卫生服务站、市场监管部门到酒店宾馆对自行隔离人员检查摸排。环卫公司对果皮箱、垃圾桶、垃圾中转站、公厕进行定时消毒，维护好公共卫生安全。抽调各部门精干力量，组成数据统计组、社会随访组、会展中心分流工作组、留观组等突击小组，齐心协力攻克急难险重工作。居委会、业委会、物业公司

“三驾马车”相互配合，发挥了社区疫情防控中流砥柱作用。截止目前，街道共摸排出湖北来济856人（其中武汉*人），省外来济*人，境外来济*人。加强与自然资源与规划建设管理局、城市管理局、市场监管局等部门的协调配合，已摸排房租租赁数量*套，其中东城逸家小区已有136户租赁业户开展自行整改。

二、以党建为旗帜，打好疫情防控阻击战

充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。街道党工委率领36个村居、社区党组织和2400余名党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，主动亮身份、当先锋、作表率。为攻克机场及火车站人员分流、数据统计、社会随访、九州通药业疫情防控等急难险重任务，街道党工委部署成立会展中心分流点、数据统计组、社会随访组和九州通留观点四个临时党支部，做到哪里任务险重，哪里就有党组织的工作；哪里有困难，哪里就有党员站在第一线。带头做好思想宣传工作，及时、快捷、有效地向群众宣传疫情防治信息，帮助释疑解惑，消除恐惧心理，坚定必胜信心。主动认领党员

“先锋岗”“示范岗”和“责任区”，带头坚守工作岗位，全力做好应急值守、筛查排查、动态监控等工作。村居、社区广大共产党员日夜通过打电话、微信、上门等各种形式进行疫情人员摸排，做到“不漏一户、不漏一人”，短时间内就摸清了底数；参与门岗管控，对来往人员和车辆进行登记、测温、扫码，筑牢健康防线；参与重点人员管控，对居家隔离人员做好上门测量体温，提供生活需求等基本生活保障。

全面加强舆论宣传引导。设立电子屏、横幅，在宣传栏、公示墙等显要位置悬挂，同时依托微信公众号、广播、电话、微信群等渠道，大力宣传疫情防控知识，提高群众疫情认知和防控能力。根据上级印发各类宣传资料要求，街道及时印发了《关于实行“十个一律”加强村居疫情防控的通告》《关于进一步规范外地来济人员管理工作的通知》《新冠肺炎疫情期间入境来鲁人员须知》等资料，在各个小区出入口、单元门口及电梯等公共位置张贴，确保上级政策户户知晓、人人明白。截至目前，街道张贴发放一封信、通告等*万张，悬挂条幅*余条，设立电子屏*个，发布各类宣传通讯*余条，点击量*余万。

全力增强服务保障水平，助力辖区全面复工复产。疫情期间，街道人社服务中心开通了“不见面，即刻办”“云通道”，提供“线上”业务办理和咨询服务。积极落实援企稳岗的各项优惠政策，累计办理小微企业一次性补贴*余家、十大千亿企业一次性补贴*人，小微企业大学生社保补贴*家企业，大学生一次性奖补企业*家、4050困难人员社保补贴*人，小微企业担保贷款*家。高度重视困难群众的救助帮扶工作。摸清特殊人群底数，并全部建立台账。落实疫情防控措施，对摸排出的所有困难群众逐户登门走访，累计入户走访*余次，对*名特困家庭走访慰问。办事处还成立了以分管领导为组长的精神卫生综合管理小组，统筹做好疫情防控与严重精神障碍患者服务管理相关工作。畅通救助帮扶渠道，对疫情防控期间新申请低保、重度残疾人两项补贴、困境儿童等政策性保障的，优化简化审核程序，做到当月审批、当月发放；对因疫情导致基本生活出现困难的，采取“先行救助，后补齐手续”方式实施救助。与此同时，街道统一制作工作证、临时出入证、健康通行卡，为强化小区管理、助力企业复工复产提供了有力保障，截止目前，累计办理人员通行证*万余张，复工复学健康通行卡*万余张。

三、以党建为保障，打好疫情防控攻坚战

认真做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作，鲜明树立担当作为用人导向。急难险重任务是考验领导班子和领导干部素质与能力的试金石。

*街道疫情防控任务极其艰巨，在九州通医药公司防控、数据统计、社会随访、会展中心分流留观等重点工作中，一批迎难而上、勇于担当的党员干部冲锋在前，攻坚克难，圆满完成街道党工委部署的各项工作任务。对这部分干部，街道党工委将会重点关注与培养，为其施展才华提供更大舞台。

及时宣传表彰在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人。表现突出的数据统计组房腾、社会随访组王震、未来城社区陈静、舜信社区赵娜等同志获得*市和高新区相关部门的表彰。依托管委会、街道微信公众号及微信群，新华网、大众网、舜网、齐鲁壹点等各级网站，《*日报》《大众日报》等重要媒体，大力宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人，激励广大职工向先进看齐、向榜样学习，形成比学赶超、积极向上的浓厚氛围。在街道微信公众号开辟《战“疫”进行时》专栏，对表现突出的集体、个人、经验做法等进行了大力宣传。《*日报》刊登了街道五级网格建设、战时机制下的社区治理、未来城社区、*社区抗疫经验做法。3月28日的《大众日报》在《我省筑牢境外疫情输入防火墙》一文中介绍了街道五级网格防控经验。*电视台齐鲁频道和《创新天下》栏目先后播出了*社区、北胡居、未来城社区疫情防控主题节目，*社区党支部书记徐常哲、凤凰国际社区党支部作为“发现榜样”典型个人和党组织分别录制了微视频。及时的宣传表彰为一线党组织和党员提供了源源不断的精神动力，让疫情防控这场持久战能够打得稳、打得赢。

积极做好在疫情防控一线发展党员工作。在疫情防控阻击战中，众多共产党员在危急和困难时刻挺身而出，处处冲在前、干在前，对其他职工特别是入党积极分子产生了强烈的震动，起到了榜样引导作用。他们对共产党员的责任和担当有了更深刻、更生动的认识，积极向身边的共产党员学习。街道党工委共收到39封来自战疫“火线”上的入党申请书，同时许多入党积极分子也在“火线”提交对党组织的思想汇报书。街道打造“云端”课堂，加强入党积极分子远程培训。40名入党积极分子通过钉钉软件进行在线学习，通过线上小程序考试，加强对入党积极分子的思想教育和培养考察，做到了特殊时期党员发展教育不掉线、不断档，确保为街道党员队伍及时注入新鲜活力和有生力量。

下一步，*街道将牢牢抓实党建引领主线，全力统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，积极破解建设发展面临的问题，以党建引领网格化治理模式为抓手，构建起社会治理新格局，努力为高新区争创世界一流高科技园区营造优良的发展环境。

*街道：党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”（2）

面对严峻复杂的疫情防控形势，*街道迅速行动，以党建为引领，做好安排部署工作，组织街道广大党员、干部带头坚守防“疫”一线，践行初心使命，体现责任担当，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

一、党建引领，加强“思想武装”

连日来，*街道多次召开疫情防控部署会，对疫情防控工作再强调、再部署、再落实。

*街道党工委书记做出重点强调，*街道党员干部要思想认识再提高、防控措施再强化、防控责任再压实。依靠党建引领，提前制定应急预案，统筹做好排查管控、物资调度、人员配备等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做实做细疫情防控各项工作，保障辖区居民群众的生命健康。

二、党建引领，筑牢“红色防线”

面对严峻的疫情形势，*街道按照上级疫情防控工作的部署要求，成立疫情防控指挥部，指挥部下设综合协调组、疫情防治专家联络组、宣传教育及舆情处置组、社区及交通管控组等8个专项工作组，各组在指挥部的统一领导下，建立健全防控工作机制，以过硬担当、过严措施、过高标准抓好疫情防控保障工作。

三、党建引领，凝聚强大合力

*街道班子成员发挥模范先锋作用，全覆盖排查辖区内重点区域的疫情防控工作落实情况，以党组织的全覆盖调动各社区、企业等多方力量，凝聚社会防控合力。街道对党员、社区工作者、网格员进行合理分工，织密织牢社区网格，严格落实街道和社区干部网格包保责任制，努力构建群防群控责任体系，为疫情防控提供坚强组织保障。

下一步，*街道将持续以党建为引领，按照上级《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》要求，践行初心使命，多措并举开展疫情防控工作，用行动彰显红色力量，以扎实过硬作风确保各项疫情防控工作落实到位，坚定不移地守好*街道疫情防线，切实守护辖区居民群众的生命健康安全。

党建引领基层治理助力疫情防控（3）

在这场疫情防控大考中，*社区充分发挥党建引领作用，强化社区网格化治理，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极组织群众、动员群众、凝聚群众，织牢织密

“疫情防网”，让党旗飘扬在疫情防控的第一线。

一、强化党建引领，织密防控网格

*社区充分发挥党建引领作用，积极推行“党建+网格”疫情防控模式，迅速组建了一支由下派干部、社区工作人员、党员、网格员、志愿者组成的疫情防控队伍，参与到疫情防控第一线，他们冲锋在前，24小时坚守防疫最前沿，真正实现了群防群控、联防联治，充分发挥了广大党员在疫情防控中的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党的旗帜在牢牢地插在防控疫情的第一线。同时强化网格化管理，将社区划分为13个小区，20个网格，开展疫情防控工作，将各个小区打造成严密、安全的“抗疫堡垒”。

二、科学规划部署，做好核算检测

*社区委迅速行动，积极响应，全方位开展疫情防控工作，落实落细疫情防控各项措施。各核酸采样点，社区工作人员、志愿者、信息登记人员、咽拭子采集人员分工有序、密切配合，居民按照引导有序排队、扫码、测温、采集咽拭子。检测现场秩序井然、流程规范、防控措施到位，核酸检测工作高效有序推进。为了照顾不便下楼进行核酸监测的病患和老年朋友们，做到应检尽检，社区为他们安排了上门核酸检测。经过大家的共同努力，14轮核酸检测顺利完成。

三、广泛宣传动员，做好群防群控

为确保核酸检测工作“不漏一户，不落一人”。*社区积极通过微信群、喇叭滚动播放、专人流动宣传、张贴公告等多种形式，广泛开展核算检测宣传动员工作，及时发布核酸检测公告，滚动播出疫情防控知识，组织群众积极参与核酸检测，营造群防群控的良好氛围。同时，通过网格化管理积极开展“敲门行动”挨家挨户上门摸排，进行“拉网式”、“地毯式”全覆盖、无死角排查，切实做到全覆盖、底数清、情况明、隐患除，确保核酸检测采样等疫情防控工作取得成效。

四、落实管控措施，守护居民安全

篇4：2024年德育工作经验汇报

纪检监察信访举报工作是监督执纪的第一道程序和第一个关口，在全面从严治党中有着重要地位和独特作用。党的十九大通过的党章修正案，首次明确规定了”受理处置党员群众检举举报”是各级纪委的一项职责，体现了对纪检监察信访举报工作的高度重视。市纪委认真贯彻落实党的十九大精神，切实提高政治站位和政治觉悟，聚焦主责主业，围绕服务监督执纪问责，扎扎实实做好纪检监察信访举报工作，努力当好纪检监察机关的“侦察兵”，做到常规工作零差错、重点工作有突破、探索性工作出成果。

一、聚焦主业，发挥信访举报问题线索主渠道作用。

一是明确工作要求。市纪委主要领导明确指出，要把全面从严治党的要求体现到信访举报受理、办理、分析和干部队伍建设的各方面和全过程；通过对大量信访信息的抽丝剥茧、分析评估，从中发现有价值的问题线索，发挥好“侦察兵”的作用。二是创新工作机制。建立健全了“集体研判、集中管理、分工负责、全程督办”的问题线索管理机制，做到所有举控件先由案管、信访等相关职能部门负责人集体研判、作出评估，按照四类处置标准提出初步处置意见后，再提交市纪委书记办公会集体研究审定，改变了由各纪检监察室独自对举控件进行研判处置的做法，防止案件线索成为个人资源。同时，通过明确轻重缓急、办理时限，有效解决了举控件办理久拖不决的状况。截至目前，市纪委先后召开书记办公会33次，分析研判问题线索条；各区纪委、市纪委派驻机构也普遍建立了问题线索集体研判制度。三是助力执纪问责。集中时间、精力、人力调查重要信访举报线索，使执纪审查的有限资源“好钢用在刀刃上”，信访举报件的初核率和案件贡献率进一步提升。市纪委根据信访反映情况严肃查处了一批在本地区有影响的重大案件。据统计，近年来市纪委查处的案件中有近%的线索来源于信访举报。

二、传导压力、落实责任，进一步加强基层信访举报工作。

在日常工作中注重加强对下级纪委工作的督促指导，探索建立转、交办件常态化督查机制，压实工作责任，推动查处了一批群众身边的不正之风和腐败问题。一是突出工作重点。结合超大城市的特点，重点关注群众反映强烈的问题，特别是惠农、扶贫帮困、民生等领域侵害群众利益的问题线索，以及违规处置集体资产、违规获取征地拆迁补偿等群众反映集中的突出问题。推动查处了虹桥综合交通枢纽工程、轨道交通16号线建设中骗取动迁补偿资金等一批社会关注度高、群众反映强烈的案件。二是开展专项检查。组织对全市各区纪委和市纪委派驻机构问题线索处置情况开展专项检查，针对发现的薄弱环节，在责成相关单位限时完成整改工作的同时，要求各级纪检监察机关强化责任担当，将责任和压力层层传导下去，举一反三、堵漏建制。近年来，市纪委先后开展了两轮全覆盖的专项检查，有效规范了全市各级纪检监察机关的问题线索处置工作。三是加强质量管理。利用全市信访信息管理系统的数据统计、线上巡查等功能，动态掌握下级纪委信访举报受理、转办、分流轨迹，加强对交办件的指导督办和会同办理，确保转、交办件去向清楚、按时办结。四是强化业务指导。指导帮助各区纪委、派驻机构结合自身实际梳理业务流程、规范工作制度、完善评估机制，通过召开区纪委信访工作座谈会、下基层指导工作、举办业务培训和专题讲座、开展案例交流等形式，进一步提高全市纪检监察信访干部专业化水平。

篇5：2024年德育工作经验汇报

探索新方式

争取新突破 努力开创群众性精神文明建设工作新局面

中共华阴市委宣传部

为了进一步促进我市宣传思想工作和精神文明建设不断创新，取得实效，近年来我市围绕构建山水绿色华阴、打造西部旅游休闲之都的战略目标，着力提高全民的文明素质和城市的文明程度，广泛深入开展以“十创十评”为主要内容的群众性精神文明创建活动，得到了社会各界的广泛关注和支持，产生良好的社会效果。其具体做法是：

围绕新目标，积极探索精神文明建设新内容 2006年，围绕促进市域经济社会发展、努力塑造华阴华山良好的对外形象，我们曾在全市范围内开展了声势浩大的“我是华山人”主题教育。旨在进一步提高市民文明素质，提升城市文明程度，营造人人关乎华山形象的氛围，为开展精神文明建设奠定了良好的思想基础。

2008年初，围绕构建山水绿色华阴、打造中国西部旅游休闲之都的宏伟目标，市文明办在调查研究的基础上，经过认真分析，反复征求市精神文明建设指导委员会成员单位及社会各界意见，提出了深化、细化主题教育的设想，决定在全市深入开展“十创十评”活动。“十创”，即创建10项文明集体。具体是创建文明单位、文明乡镇、文明机关（大院）、文明社区、文明村、文明校园、文明道路、文明企业、文化示范岗、十星级文明户。“十评”，即评选十类先进个人。具体是：十佳卫生工作者、十佳执法工作者、十佳导游、十佳环卫工人、十佳出租车司机、十佳少年、十佳女性、十佳青年、十大孝子、十大道德模范人物。以此作为“我是华山人”主题教育不断深化的重要载体，同时作为推动群众性精神文明建设的重要抓手，并在方式方法、内容形式上大胆创新。活动一经提出，就得到了市委主要领导的高度肯定和班子其他成员的大力支持。市委常委会对开展“十创十评”活动进行了专题研究，市委、市政府制定出台了《关于在全市深入开展“十创十评”活动的安排意见》。市文明办根据市委、市政府文件精神及《渭南市文明单位建设管理办法》，先后编印了《华阴市精神文明创建文件汇编》、《华阴市2008年度各类精神文明创建规划（方案）汇编》，对精神文明创建的指导思想、目标任务、基本要求、考核分值及工作方案等作了进一步细化、量化，使各创建单位做到了有章可循，有册可依。据此，一场声势浩大、覆盖全市的群众性精神文明创建活动在华阴大地轰轰烈烈地开展起来。

采用新方式，努力推动“十创十评”活动全面开展

“十创十评”活动，是“我是华山人”主题教育的延续和深化。在工作方式上，我们一是创新创建方法。即：过去由创评单位和部门申报，改变为在申报的基础上，由市精神文明建设指导委员会根据全市中心工作和精神文明建设总体部署，提出创评任务和要求，作为硬性工作进行下达和落实。市委、市政府关于创评活动的《安排意见》下发后，我们又及时召开动员大会，进行专题安排部署，市委、市政府主要领导还和各创评与责任单位领导签订了年度《精神文明创建目标任务书》，进一步把“十创十评”活动各项任务落到了实处。二是点面结合，分类指导。“十创十评”活动涉及到市直机关、各乡镇（办）、驻市企事业、私营企业近100个单位，基础各异、情况各不相同，如何进行指导？我们在规范创建标准的同时，组织市文明办的同志们进行跟踪检查指导。对于在检查中发现的问题，及时纠正指导，将问题汇总归纳，召开全市创建汇报会，采用典型引路的办法，推动活动开展。三是规范程序，完善流程。在“十大道德模范人物”、“十大孝子”、“十星级文明户”、“十佳出租车司机”、“十佳卫生工作者”等先进人物的评选过程中，确立了社会推荐，集中评选，社会公示，群众监督，组织审核，责任单位提出意见，文明委会议研究，市委常委会决定的评选工作流程，使整个

评选过程透明、公开，有效地确保了评选的公正、公平，使树立的先进典型群众认可，社会满意，达到了感动一片，带动一群，提高一方的效果。四是量化考核，扎实推进。为了扎实推进“十创十评”活动的深化，2009年2月初，市文明委组织对全市2008年度“十创十评”活动开展情况进行全面检查验收。检查组分四组，深入全市46个创建部门、乡镇、村，采取听汇报、查资料、看环境，召开群众座谈会，发放征求意见表等形式，征求社会各界、服务对象的意见。严格按照考核测评标准，参照计划生育、媒体监督、综合治理等方面意见，严格审核，量化打分。根据考核结果，市文明委进行认真研究，综合评定，提出意见提交市委常委会审议，命名表彰。五是乘势而进，掀起高潮。2009年4月，市委、市政府根据检查验收结果，作出了《关于命名表彰2008年度精神文明建设“十创十评”活动先进集体和个人的决定》，并隆重召开表彰大会，市级各大班子领导、市级各部门、各乡镇（办）党委主要领导及各界群众代表700余人参加会议，隆重命名表彰各类先进集体33个，各类先进个人93人。表彰大会当天，彩旗飘扬，锣鼓喧天。会场外还摆放了各类精神文明创建成果展板，展示各单位在创建活动中的典型做法、丰富多彩的群众性精神文明创建活动剪影以及93名各类先进人物模

范事迹简介，共展出展板200多块。同时组织巡游展车20余辆，让评选出的“十星级文明户”、“十佳少年”、“十大孝子”、“十佳女性”、“十佳青年”、“十大道德模范人物”等先进模范人物披红戴花在城区主要街道和各乡镇（办）进行宣传巡游，沿途吸引群众5万余人次。会后，我们还将各类展板在各乡镇和重点村、农村集市巡游展示，吸引群众10余万人次。并在市电视台设立专题栏目，集中报道先进人物的先进事迹；把“十创十评”活动先进集体、先进个人事迹拍摄成纪实片，在全市播放。《渭南日报》、华阴电视台、华阴政府网对此进行了专题报道和宣传。2009年11月，我们又组织先进人物巡回报告团，下基层、进机关，宣讲先进事迹，不断把“十创十评”活动推向深入。六是狠抓提高，促进创评上台阶。2009年6月下旬，我们对各乡镇、街道办和各精神文明建设单位、创建单位主管精神文明建设工作的领导，及负责精神文明建设工作的同志进行了为期一周的培训，特邀了省、市文明办的领导就文明单位创建的基本要求、内容等进行专题辅导，进一步提高主管领导和业务人员的认识水平和创建能力，为 “十创十评”活动深入有效开展奠定了良好的思想基础。

为了推动“十创十评”活动的不断深入，2009年初，华阴市还结合省、市精神文明建设总体部署，发出了《关

于在全市继续深入开展“十创十评”活动的通知》，根据上级开展“三德一诚”教育的有关要求，在全市开展了“十佳医生”、“十佳教师”、“十佳公务员”、“十佳诚信工商户”以及“十佳导游”的评选活动，把群众性精神文明建设推向新的高潮。

争取新突破，“十创十评”活动初步显现巨大活力 两年来，“十创十评”活动效果日益显现，推动了精神文明建设工作的深入开展，也为经济社会发展和民生建设提供了强大的动力。近年来，华阴市被命名表彰的省级文明单位6个，渭南市级文明单位12个，华阴市级文明单位22个、各类先进个人93人，一批诚信单位、文明单位和文明学校脱颖而出。2008年，华阴市被渭南市委、市政府命名为群众性精神文明创建先进县市。

——群众生产、生活条件得到明显改善。95%以上的村硬化了巷道，部分村结合条件安装了路灯。全市文明路里程已达60多公里。

——星级文明户不断涌现。全市“十星级”文明户达到20%以上。

——农村文化活动场所建设步伐加快，设施不断完善。已建成15项农民健身工程。30%的村都建设了篮球场、乒 6

乓球台。各乡镇、街道已建成60多个文化室，10个农家书屋，有20多个村配备了整套锣鼓及队服。

——以“十创十评”活动为载体，全市群众性文化体育活动方兴未艾。成功举办了“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识大讲赛，掀起了讲文明、树新风、注重礼仪的热潮。组织开展锣鼓赛、秧歌赛、红五月歌会、千人万米越野赛、庆祝建国60周年文艺汇演、红歌电视大赛、歌咏比赛、书画展等活动，激发了全市群众投身华阴经济建设的热情。举办爱国主义教育、“文明上网，预防犯罪”主题宣传教育图版巡回展、“我承诺做一个有道德的人”网上签名等各种丰富多彩的群众性文化活动，全面提升了城市文明程度和市民文明素质。

篇6：2024年德育工作经验汇报

突出社区基础保障。按照党支部标准化建设要求，先后投资 200 余万元项目资金，对桥北、古城、北街、文庙、北台、梨园六个社区的服务阵地功能布局和设置进行整体改造提升，改善便民服务条件，规范设置了“八室一校一厅”（办公室、图书阅览室、多功能活动室、健康服务室、检察联络室、司法调解室、人民调解室、警务室、市民文明学校、综合服务大厅），实现了各功能室统一化、标准化、规范化的设置要求，目前全市 8 个社区办公面积均达到了 751平方米，社区工作人员分别达到 20 名和 15 名以上，社区办公经费达到了 10 万元。

突出社区共驻共建。按照“区域统筹、融合联动、共驻共建”的原则，从辖区单位、非公企业、社会组织等各领域党组织中推选确定社区“兼职委员”“轮值主席”和“街巷长”，常态参与社区决策部署，共同做好加强基层党建、创

新社会管理、推动城市发展工作，实现了“居民的事大家管，大家的事大家办”。严格执行城市基层党建各项制度，与辖区单位签订共建协议 130 余份，定期协商共建事项，截至目前，各单位帮办实事 67 件，出资 10 余万元，盘活共享教育、文化、体育等活动场所 32 处，实现互联互动，赢得各方“点赞”。

突出社区网格管理。全面实行城市党建网格化管理，按照“街巷定界、规模适度、无缝衔接、便于管理”的原则，以 200~300 户为规模，半小时到达服务区域为基础，构建了以“社区党总支＋网格党支部＋单元党小组＋党员中心户”为基本框架的四级党建组织网络，实现“人在格中走，事在网中办”。依托楼院网格，成立了治安巡逻、环境整治、文体宣传、卫生保健、就业援助、文明劝导等党员网格志愿者服务队伍，加快推进城市管理网、便民服务网、社会治安网、城管执法网等“多网”融合发展，营造了幸福、和谐、美好的社区环境。

突出社区便民服务。探索建立“三社联动”机制，统筹协调社会组织、专业社工共同参与社区治理服务，积极引进社会工作服务中心 1 个，专业社工 4 名，建立起以人群特征为“经”、问题需求为“纬”的精准化服务网络，参与提供社区基础服务 18 场次，“居家养老”“心理健康服务”等特色服务 10 场次，逐步完善了社区多元化服务供给模式。创

篇7：2024年巴黎奥运会主题口号

据巴黎奥运会官网消息，在巴黎奥运会即将迎来开幕倒计时两周年之际，当地时间7月25日，巴黎奥组委公布了2024年巴黎奥运会和残奥会的口号：“OUVRONS GRAND LES JEUX”，中文可以叫“奥运更开放”。

巴黎奥组委主席埃斯坦盖就该口号的内涵进行了阐释，表示这一口号旨在希望奥运会的魅力可以向所有观众领略，这也是推动巴黎奥组委前进的动力。他还指出，巴黎奥运会倒计时两周年对于巴黎奥组委是重要的时刻。

历届夏季奥运会口号

第23届1984年洛杉矶奥运会：参与历史

第24届1988年汉城奥运会：和谐，进步

第25届1992年巴塞罗那奥运会：永远的朋友

第26届19亚特兰大奥运会：世纪庆典

第27届2000年悉尼奥运会：分享奥林匹克精神

第28届20雅典奥运会：欢迎回家

第29届北京奥运会：同一个世界，同一个梦想

第30届伦敦奥运会：激励一代人

第31届里约热内卢奥运会：一个新世界

第32届东京奥运会：激情聚会

2024年巴黎奥运会比赛日历

2022年7月26日，值巴黎奥运会倒计时两周年之际，巴黎奥组委在官网上公布了详细到每场比赛的巴黎奥运会比赛日历。巴黎奥运会将于2024年7月26日至8月11日举行，但是手球、足球以及橄榄球比赛将于7月24日率先开赛。整个巴黎奥运会期间将会展开329个竞赛项目共762场比赛的争夺。

2024年7月27日是2024年巴黎奥运会第1个正式比赛日，届时将会进行自行车(男子、女子计时赛)、柔道、击剑、射击、跳水、橄榄球、游泳以及滑板8个运动大项的争夺，巴黎奥运会首金也将在这一天产生。

根据赛程，2024年巴黎奥运会首金将在射击或跳水赛场产生。射击10米气步枪混合团体赛将在2024年7月27日10:30至11:50进行，跳水女子双人3米板的奖牌赛将于当天11:00开始，预计12:00结束。两场比赛的结束时间有10分钟的差距。但是考虑到实际比赛可能出现的变动，首金出自哪个项目无法确定。但是可以肯定的是，中国代表团在两个项目上都有很强的夺金实力。值得注意的是，游泳、田径决赛都将在晚间进行：游泳奖牌赛将于20:30开始(最后一天例外，18:30开赛)，田径奖牌赛将于19:00开始。

巴黎奥运会新赠项目有哪些

当地时间4月1日，国际奥委会宣布，计划在2024年巴黎奥运会推出四项新的奥运会预选赛项目，这些项目属于一个名为奥林匹克“+5 ”计划。四个新项目分别是霹雳舞、自由式小轮车、滑板和速度攀岩。有关这四个新项目的计划已提交国际奥委会执委会。

如何获得2024年巴黎奥运会的门票?

篇8：2024年奥运会在哪举办

2、每届奥运会的会期不超过16天。奥林匹克运动会发源于两千多年前的古希腊，由于早期的举办地是在奥林匹亚，所以奥运会被称为奥林匹克运动会。

奥运会(北京申奥成功2024)

就在刚刚，据日本共同通信社报道东京奥运会和残奥会组委会，东京都、政府和国际奥委会四方达成协议，宣布东京奥运会将于7月23日举行。

2020东京奥运会原定于在207月24日进行，此前据相关消息透露，至于为何延迟的举办时期和原有计划没有太大改变，主要是为了对原有赛程安排的影响降至最小。

早在本月24日，国际奥委会与东京奥组委发表联合声明，东京第32届奥运会将改期至2020年后，但不迟于20夏天的日期举行。

另外，延期后的奥运会名称仍保留“东京2020奥运会”。

现在，距离在年7月23日举办的“2020东京奥运会”还有480天的时间。相信这一届特殊的奥运会，对于赛事组委会以及各个国家和地区的参赛运动员，都是一大考验!

下一届冬奥会(2026年)举办地点

2026年冬季奥运会的主办城市是意大利的米兰和科尔蒂纳丹佩佐。

篇9：2024年奥运会比赛项目有哪些

2024年的巴黎奥运会，将会增设霹雳舞、滑板、攀岩、冲浪四个大项。巴黎奥运会本次增设项目的目的，不仅为了使奥运会获得年轻人的更多关注，同时使奥运会更加重视城市运动。

奥运会经过一百多年的发展之后，在项目设置方面也是更加谨慎。奥运会也是按照精简的要求，已经很少大量的增设项目了。巴黎奥运会在增设项目时也是异常谨慎。

一项运动只有不断的加入新鲜血液，才能使它不断的保持良好的竞争力。奥运会经过多年发展以后，需要更加关注年轻人的需求。年轻人才是世界的未来，没有年轻人的积极参与，奥运会的影响力只会下降不会上涨。

篇10：2024年德育工作经验汇报

2024年-2030年春节时间

2023年是什么年

如何过春节

篇11：2021年公司党建经验总结汇报

近年来，*公司党w全面贯彻落实新时代党的建设总体布局，以“高质量党建引领企业成为全球最具价值的玻璃纤维及复合材料企业”为总目标，以“引领、担当、凝聚、发展”党建工作理念，构建党建“七大价值体系”，实施党建“五大工程”，充分激发基层组织活力、干部职工干事创业精气神，不断增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，确保各个时期经营目标任务的达成。

一、高质量的党w领导机制，确保公司治理的高质高效。

公司党w严格落实强调的“两个一以贯之”要求，着力构建党的领导和公司治理有机融合的制度框架。对所属企业全面推进党建入章工作，把党的领导融入公司治理各环节，保障党w把方向、管大局、保落实作用的发挥。

同时，健全党w发挥领导作用制度机制的建设，结合新要求不断建立和完善了《“三重一大”决策制度实施管理办法》《党w会议事规则》及《党w会前置研究决策事项清单》，优化“三会”运行机制，厘清不同治理主体权责关系，进一步明确党w发挥领导作用、董事会发挥决策作用、经理层发挥经营管理作用的责任。党w决策把关形成会前调查研究、会中前置讨论、会后督办落实程序。通过不断完善决策制度机制、规范决策流程，筑牢治理基础，以高质量的党w决策，确保公司治理的高质高效运行。

二、高质量的党建体系建设，确保组织管理的高质有序。

一是构建举旗定向的政治核心体系。坚持党的全面领导，贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求，推动深入学习贯彻*思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把“* *”作为党员教育的终身课题，利用党w理论学习中心组、万名党员进党校、三会一课等平台，引导全体党员、干部职工加强对*思想的学习，并形成长效机制。建立第一议题学习制度，抓好对考察云南重要讲话精神的宣贯和落实，引领产业升级和改革发展。

二是构建新时期干部人才队伍体系。

选拔任用方面：实现了党管人才的全过程、全流程管理，党w规划定标准，基层党组织把关落实，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和凝聚作用。打通干部人才职业通道，建立《职业发展通道制度》，推动畅通各类人才成长和发展晋升的职业通道，打造专业化人才队伍。

通过建立《中层助理选拔培养管理办法》和《干部管理办法》，优化改进干部选拔渠道，注重干部队伍年轻化，大胆选拔任用优秀青年干部；教育培养方面：打造沉浸式红色主题教育品牌，搭建“领航计划”中高层干部能力提升训练营、“玻纤大讲堂”等平台，加强干部教育，不断提高干部综合能力素质，拓展干部知识面，为经营管理提供思路。

三是构建卓越绩效的组织运营体系。

按照“党建顶层策划、促进中心工作、重视人才培养、党组织自身建设、党员作用发挥、思想政治工作、党建带工建带团建、活动取得效果”等卓越绩效模块，构筑思路清晰、结构完整、便于实施的党建卓越绩效体系，强化组织运营。

四是构建红色引擎的党建品牌体系。

形成“党建元素+支部特色+发展创新”的党建品牌，将党员先锋岗、党员突击队、党员示范岗等有效串联起来，打造品牌助力生产经营发展的动力工程。如：创新论坛、劳动技能竞赛、青年创新创效大赛、工作室建设等创先创效品牌建设。不断提高党建品牌辐射和带动作用。

五是构建铸魂聚力的文化体系。

逐步培育“纤行者”文化体系，构建以愿景、使命、价值观等为一体的企业文化，形成全体员工外化于行，内化于心的行为规范。以“塑形铸魂”党建文化模式，形成互联互动、条块结合、共驻共建的党建文化体系。以总部党建文化为纽带，开展主题党建文化活动，选树基层“党建品牌”亮点，融入中心开展党建价值工程，形成党建工作与改革发展同向同行的崭新局面。把握核心党w、责任党支部、活力党小组“三层示范”，发挥“头雁效应”，实现文化与党建引领、中心工作、队伍建设“三个融合”。

六是构建价值创造的党建评价体系。

公司党w坚持落实党建责任制，推动党建融入中心工作，确保党建载体鲜活，全面梳理党建工作重点关键点，细化指标体系、丰富考核手段、量化评价标准、强化结果运用，构建360°党建绩效考核评价体系，即建立一个考核平台，开展多指标党建绩效考核，从而实现党建工作可量化、可监督、易考核，为基层党务工作人员提供标准、规范的工作指导，把党的政治优势转化为国有企业发展优势、创新优势和竞争优势，实现党建工作与中心工作深度融合。

七是构建大监督的责任监督体系。

构建以党内监督为统领的大监督体系，加强党的纪律建设，深入推进反腐*败斗争，健全工作制度，创新工作机制，着力构建一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系，形成齐抓共管、多轮驱动的工作合力；形成整合公司纪检监察、审计监督、监事会监管、法律监督、工会民*主管理等监督资源。

通过内部监督与外部监督相结合、专业监督与综合监督相结合、群众监督与组织监督相结合，使监督工作渗透到生产经营管理的每一个环节，实现监督工作的全方位、全过程和全覆盖，有力推动各项工作任务落地生根、抓出实效。

三、高质量的党建价值创造，确保经营目标的高质可持续

一是党建工作目标化。

围绕国企使命，把关公司战略，制定党建中长期目标。以目标为牵引，落实工作路径，每年年初拟定党建工作要点，召开启动会，发布党建工作目标任务；日常工作以目标为导向，强化过程管理，保障工作不偏离，激励各基层党组织在完成目标的过程不断创新方式、手段，有效地提高了组织管理的效率。

二是党建制度标准化。

把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，是提升党建质量的有效方式。公司党w突出以制度标准化引领党建规范化建设，以规范化提升基层党建工作质量。通过指导、要求各基层党组织建立《支部议事规则》《积分管理制度》等一套标准制度体系，完善支部议事功能，提升支部议事水平，强化支部规范化、科学化建设。

三是党建工作清单化。

落实党建责任，坚持问题导向，抓住重点难点、薄弱环节、关键节点，研究解决职工群众反映强烈的突出问题，形成工作清单、问题清单、责任清单，通过责任细化到人、量化到岗，更好地用责任制来传导压力，激发各层级抓好党建工作的内在活力。

四是党建达标认证化。

公司党w着力探索建立党建达标认证化，将体系认证的理念、方法应用到党建工作达标认证中，强化党建目标管理的可行性，强化过程控制的严格性，强化党建工作的针对性。公司党w推进支部规范化建设达标创建工作、塑形铸魂党建品牌建设等，进一步提升党建工作体系化、规范化、科学化水平。