女办公室副主任竞争上岗演讲稿

女办公室副主任竞争上岗演讲稿（共13篇）

篇1：女办公室副主任竞争上岗演讲稿

各位评委，各位同事，大家好！

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。对于我来说，作为一名女性，已走过了×年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列方针、政策。虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。因此，我一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力。面对鸣冤叫屈的受害者、检举控告的正义者、无理取闹的刁难者，我坦诚以待，始终做到接待热情、宣传到位、按章办事、汇报及时，我经手的信访件无一差错。那一年我初偿了工作成功的喜悦。

95年我轮岗到办公室，98年4月任办公室副主任，负责财务管理、车辆调度及其它机关后勤事务。面对更为繁重的工作任务，尽自己最大之能，无丝毫懈怠之心。在机关财务管理方面，坚持财务制度，做到帐务明确，同时本着量入为出的原则，提出了改进接待办法、节约经费支出的一些合理化建设，得到了采纳。在小车调度方面，结合机关小车不足，用车需求量大的实际，科学调度，统筹兼顾，基本满足了领导用车和业务用车，保证了工作的正常运转。同时积极推行小车定点加油、定点维修的“两定”办法，促进小车的规范管理。作为办公室副主任，除了完成好本职工作外，做到分工不分家，协助主任和其他同志做了一些力所能及的组织协调工作和具体事务。

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作为这个重要决定：竞争办公室副主任岗位。

作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。一是我有搞好服务的自觉意识。反腐败斗争如同刀光剑影的战场，既要有冲锋陷阵的勇士，也要有默默无闻的后勤部队。长期的办公室工作，使我深刻体会到服务领导、服务机关的重要性。二是我有良好的相容心态。办公室工作纷繁杂乱，综合协调的工作量大，做好这项工作，既不能逞一时之能，也不能抖一时之气。在这方面，我正好具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。我深知办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略。而且我任办公室副主任已近六年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为机关先进个人。

当然，我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。

第二，加强学习，提高素质。办公室工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推进办公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的“参谋部”、机关的“火车头”、干部的“大本营”。

各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢！

篇2：女办公室副主任竞争上岗演讲稿

各位評委，各位同事，大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對於我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮鬥的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同台展示自我的各位同事春風得意。

對於我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什麼？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生於1969年4月，本科學曆，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入區監察局後開始從事紀檢監察工作。1998年4月任區紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

95年我輪崗到辦公室，98年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了採納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規範管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今後前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗鬥爭如同刀光劍影的戰場，既要有衝鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，瞭解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今

後努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體，對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師，今後還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這裏的我，恰如在月臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝

XXX

篇3：女办公室副主任竞争上岗演讲稿

2006年12月底的一天，云南省昭通市云天医院普外科主任王名正，带着年轻医生吴光华和赵海洋查房。询问完病人病情，他都笑着向病人介绍：“我要退休了，他们是我的门生，医术比我还好。”

吴光华和赵海洋都是1997年进入医院外科的，吴光华比赵海洋大4岁，毕业于省一所医学院，赵海洋毕业于昭通卫校。两人同时成为外科主任王名正的下属医生。王名正很喜欢两位学生，吴光华专业知识扎实，赵海洋虽是中专生，但勤奋认真，2003年，赵海洋利用业余时间进修了昆明医科大学临床医学专业，拿到本科学历。吴光华学习东西永远都比赵海洋快，学会后会骄傲地去帮赵海洋，再加上年龄比赵海洋大，所以赵海洋会恭敬地叫他师兄。

王名正退休时，把两位学生叫到办公室，告诉他们，他已向医院推荐他们其中一位做下一任的科室主任，提醒他们，不管是谁成为主任，另一个都不要不平衡。

吴光华听后，自信满满，自己无论是职称还是学历和技术，都比赵海洋高一筹。他于是连忙说：“放心吧，我和海洋不管谁是主任，都是您老的荣誉。”赵海洋也憨憨地说：“主任，如果我是你，会推荐师兄当主任。”老主任笑了。

2007年初，吴光华成为外科主任。外出开会、学习、各种活动不断，直接找他做手术的病人多起来，他的处事也高调起来，说一不二。

一次科室开会，为争创优秀科室，他给医生定手术指标。可赵海洋不同意，提出：“要看病人情况才能决定做不做手术。”

没有想到，吴光华立马黑脸。会后，他找到赵海洋：“在会上，你给我留点面子，我是主任。”

赵海洋笑笑：“主任就听不得建议？说真的，我们不能拿病人的病情开玩笑啊。”

吴光华冷笑：“老弟，不多做手术，我们怎么拿奖金？怎么养家糊口？”

赵海洋不再说话，现在哪个科室的病人多，哪个科室的医生奖金就高，何况做手术又是病人花钱最多的治疗手段。吴光华见赵海洋不说话，拍拍他的肩：“兄弟，不在其位，不谋其政，当主任，难呀！”

师弟升职暗生裂痕

2008年底，科室收治一个有骨部疾病的病人，他慕名找赵海洋诊治。刚巧，赵海洋去外地出差，作为科室主任，吴光华便顺理成章地先看了病人的片子，要求病人立即入院，尽快接受手术。

病人听后很害怕，可医生的建议又不能不听。便按吴光华的要求，当天办理了住院手续。吴光华把病人安排在赵海洋负责的病房，开了各种化验单，并嘱咐护士两天后准备手术。护士一脸疑惑地问：“骨部手术是赵医生负责，他一周后才能回来。手术怎么做？”

吴光华一脸不悦：“赵医生不在我们就不做手术了吗？”护士顿时豁然，主任是想自己接手术，一台手术有近千块钱的奖金。

12月23日，吴光华给病人做了手术。术后两天，病人的骨头无法恢复原位，病人非常担心。吴光华安慰病人，每个人的体质不一样，再等两天看看。四天后拍片检查，病人的骨头依然没有复位，还出现脓血和淤肿，吴光华自己也吓了一跳，细查原因，是他手术时没把骨头连接好。但，镇静片刻后，他说是因为病人骨质疏松的原因。

病人家属提出异议，为什么术前检查没有查出病人骨质疏松？现在出现这样的情况，就是医疗事故。吴光华辩解，不是事故，是手术意外。为怕出现更严重后果，他急忙打电话让赵海洋回来。赵海洋先看术前的片子，病人根本不需要手术，他又看术后的片子，原因是手术中，没有把骨头对接好。而现在唯一的解决办法，就是重新再做一次手术。

吴光华脑子里一片空白，病人已意识到是医疗事故，如果向医院投诉，不但要赔偿，自己也会受罚。他望着赵海洋，忽然有了主意，骨部外科手术都是赵海洋负责，如果手术的签字医生改成“赵海洋”，再坚持说只是手术意外，这样自己就会安然无事。

晚上，吴光华来到赵海洋家，两人喝到微醉时，他提出让赵海洋帮自己一把。赵海洋问如何帮？他便说出改手术签字医生的主意。

赵海洋突然愣住了，师兄是让自己当替罪羊。他在脑海里一遍遍地想着师兄对自己的好，又一遍遍地想起医疗事故的后果。论人情他该报恩，但医疗事故是原则问题。沉思好久，赵海洋拒绝了。见此，吴光华愤愤地告辞！

赵海洋给病人做了第二次手术。病人出院时，向院方投诉了吴光华，吴光华在全院被通报批评，并被免去主任一职。一周后，赵海洋升为科室主任。

吴光华望着满面风光的赵海洋，心里有种忿忿的不甘和嫉恨，决心夺回科室主任之位。

心怀怨恨泄不平

2009年2月的一天，赵海洋通知所有医生开会，会议时间已过10分钟，吴光华还没到，打他电话，关机，直到会议结束，他才懒懒散散地来。赵海洋压着火说：“以后按时参加会议。”吴光华却冷冷地说：“以后少开会，浪费时间。”

赵海洋气得满脸通红，但他还是忍住了。

2010年2月的一天，科室胸外科的杨医生因家中有急事不能做手术，赵海洋把手术任务安排给吴光华，因为这种手术，只有他和杨医生能胜任。但吴光华两眼一瞪：“凭什么给我？我昨天刚做完手术还没休息好。”

赵海洋也生气了：“他的病人也是科室的病人，你怎么没有一点集体荣誉感？”

吴光华道：“你是为了自己的荣誉吧？”听完这句话，赵海洋满腹委屈，自从自己做主任后，师兄不但不配合他的工作，还故意找碴，就因为自己没替他顶罪？但那是他自己工作失误呀。

明，医院让赵海洋根据科室人员表现，推荐一名胸外科医生到省城一所三级甲等医院进修半年，那家医院的胸外科在整个西南地区最权威，有最出色的专家和技术，而且医生进修费用医院全部报销。消息传开，吴光华想，进修机会应该非自己莫属，整个科室胸外科医生就4位，两位是刚毕业的大学生，一位是杨医生，但杨医生没有自己手术经验丰富。

篇4：办公室副主任的竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

今天。我怀着一种不平静的心情，登上了这个特殊的舞台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与副主任职务的竞争，勇于接受挑选。

办公室工作若简单地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好服务。当然，这12个字说起来容易，做起来难，要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。

主要理由是：

其一，我受党的培养教育多年，有“认认真真办事、实实在在做人”的`作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其二，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。

其三，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。

其四，我有多年在办公室工作的体验和经历，有一定的实践经验，熟悉办公室的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。

其五，更主要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”，作为保证。

一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念，增强党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务熟练，解决办事“有本事”的问题，成为本职工作的行家里手。

二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造性。

四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。

五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力；只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

我相信有了这五种意识，就能够担当起这个重任。

假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为局工作做出新的贡献！

篇5：办公室主任竞争上岗演讲稿

竞聘上岗演讲辞

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

感谢集团公司领导让我有机会参加今天的竞聘。

能够与这么多资深的领导、同事一起走上竞聘舞台，才疏学浅的我的确诚徨诚恐。俗话说：知人者智，自知者明。但我依然选择了站在这里。我想通过这次竞聘来展现自己、挑战自己、超越自己，更好的为集团公司各项工作工作做出应有的贡献，实现新的人生价值。

我叫蔡XX，XX岁，毕业于XX大学中文专业。2010年11月入职，在集团公司办公室从事行政管理、党群管理工作至今，本次竞聘的的职位是集团办公室主任。我认为自己有以下几点优势：

一、勤奋学习，文学功底比较扎实。科班出身的我具有较好的文字基本功，为进行公文写作奠定了良好的基础。同时，我积极的将知识与实践相结合，勤奋练笔，从去年7月至今，我累计起草各式公务文书40多份，在《XX日报》《城市建设与管理报》、、XX网发表各类文章30多篇。2011年11月我参加了××省职业技能大赛秘书组的比赛，作为XX市唯一一个代表××参赛的选

手，最终获得了XX市第二名、××省三等奖的成绩。一次又一次的历练让我积累了更多的专业优势，也使我对办公室工作寄予了更执着的追求和更美好的憧憬。

二、熟悉文秘工作。2011年7月，我兼任XX集团主办的《××××××》责任编辑，在日常的工作实践中，上到综述纪实，下到新闻通讯，抑或是散文、诗歌，我都得到很好的锻炼，所写的文章多次受到领导和同事的好评。2011年11月调入办公室后，我主要负责信息宣传和公文写作，从采写信息到编辑会议纪要，从参与撰写工作报告到独立起草领导讲话，我的业务水平在不断提升。为了把领导交付的每一项任务做到尽善尽美，我阅读了大量业务书籍，平时更是养成读报的好习惯，每回看到与住房和城乡建设相关的新闻我都会第一时间剪下来，如今我的抽屉里已经收集了厚厚的一本信息合辑。

三、迎难而上，无私无畏的进取心。有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差。可是如果有人问我，局里这么多股室，你最想去哪一个，我一定毫不犹豫的回答：办公室。我不是没有体验过辛苦：在办公室的这段时间，手头总有写不完的材料，我几乎没有一个周末是真正清闲的，我数不清有多少个夜晚独自一人在办公室加班，我也数不清一个月究竟有几天能赶在11点前睡个美容觉，我更不知道我到底因为赶材料推掉了多少次朋友的邀约…我的两个深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好证明，那

些付出可能大家都看不到，但是我依然无怨无悔。记得曾经有人说：“舒服是留给死人的“，这句话可能说得有点过，但我认为，最起码舒服不是留给年轻人的！我未来的高度取决于我现在努力的程度，那我还有什么理由不拼搏，不奋斗，不争取？

坦白的说，办公室的确是一个锻炼和提高综合素质的岗位，同时也是集团公司的重要窗口部门。如果这次有幸我竞聘成功，我一定会：

第一、找准定位，做到办事不越权，责任不推诿，用自己对事业无比的忠诚和出色的表现，赢得领导和同事的信任。

第二、转换角色，具体抓好上传下达工作、日常办公办文办会工作、文字宣传工作以及领导临时交办的其他各项工作。

第三、勤奋有为，做到脑勤、腿勤、嘴勤，切实提高办事效率，努力提高自身素质和业务水平。

篇6：竞争办公室主任上岗演讲稿

大家上午好!

我叫李小波，现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗，但我仍不免有些紧张，首先我讲一个故事，作为我竞聘演讲的开行白，说的是：一名叫姚跃的少年，因为身材矮小，总是被别人忽视，但他对待生活非常主动，时刻把自己推到前台，获得了许多成功。,联合国教科文组织举办一次“全球儿童文化论坛”,在全球每个国家选择一名14岁以上的青少年赴巴塞罗那参加活动。这次,他代表中国在国际论坛的演讲获得了场内持续热烈的掌声，在接受西班牙国家电视台记者采访时他说：当你被别人忽视的时候，请坚持，你自己就是伯乐。这一年，这位残疾少年仅16岁，身高1.2米，被国外众多媒体冠以“中国最阳光的男孩”。这位少年的努力向上的精神启迪着我们：只把希望寄托在别人身上，等待伯乐来发现，无疑是一种被动和软弱，只有自己发现自己，努力把自己推到前台，前面的风景才会更美。

正是基于这种认识，我和同事积极参与部里的竞争上岗，也正是这种认识，我大学毕业自荐成为一名省委组织部的选调生分配到原白沙乡担任办公室主任，乡团委书记职务。考入组织部，在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任，后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关第二次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人，负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作，今年5月，由于工作需要我担任了办公室主任职务。

我参加工作的，可以说是个不断充实自己、完善自己的10年，更重要的是在这个10年当中，我从新认识了自己。我是一个个性鲜明的人。下面我讲解一下工作中的.我：

一是始终保持着对工作的激情，有种不懈的斗志。

我认为激情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞激活起来，完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们安排的任何工作，从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计，我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满意的答卷，夺得了该项工作的一等奖，我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的激情和对工作的热爱，我完成了自己从普通干部到副科级组织员的人生跨越。

二是始终抱有工作负责的态度，有种扎实的作风。

“仰不负党 俯不愧民”这句话时时敲打我，使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中，我始终保持着不懂就问，问清了就落实，做到了事事有回音。在负责“一支书”工作岗位上，我狠抓了全市“一支书”的基础工作，规范了“一支书”的教育与管理，使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特别是来到办公室以后，“吃苦耐劳，默默无闻，求真务实”的办公室文化又激励着我，使自己进一步坚定了“老实做人，踏实做事”的人生信念。在具体工作中，我总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。

三是始终坚守对人对事的真诚，有种宽容的心态。

“严以律已 宽以待人”这是祖辈留下的古训，和平年代的人生中多的是对手，但更多的是朋友，却从来没有敌人。以诚待人、包容对人、真情予人，总会有回报。我十分看淡生活中的得与失，从不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一种恬静，多了一份悠然，更多了许多友情。

正是由于我坚持这种待人处事的风格，使我赢得了领导的信任，同事的支持，朋友的关心。如若有幸，我依然在办公室工作岗位上为同志们服务，我一定扬长补短，尽心尽力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。如果这次我有幸竞聘成功，我将努力做好一下几点：

一是加强学习，提高素养，为办公室工作打好基础。

不断学习、善于学习，既是现代社会发展提出的要求，也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，如果疏于学习、不思进取，就如逆水行舟、不进则退。我从来到办公室的第一天起，就把加强学习作为干好工作的起码要求，要通过学习，进一步解放思想，活跃思维，树立超前意识。

二是搞好服务，做好保障，使办公室成为组织工作的窗口。

作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众服务，作为工作的出发点和落脚点。工作中，我将经常加强调查研究，掌握第一手资料，为领导决策服好务;与同事以诚相待，真诚地帮助科室同事解决困难;牢固树立全心全意为人民服务的思想，热情服务基层，服务群众，服务领导。

三是狠抓落实，强化协作，使办公室成为组织工作前沿阵地。

积极发挥“镙丝钉”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，扎实工作，努力做到手勤，身体力行，把工作做实做细;脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子;嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把工作干好。同时，花精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实。

各位领导、各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，有失势，亦有得势，不论上下，我都将以这句话自勉，扎实走好自己的每一步。

篇7：办公室主任竞争上岗演讲稿

大家好!这是我第二次站在这个台上，我心潮澎湃，有兴奋，有激动，有期待，有希冀，也有一丝忐忑和不安。首先，感谢领导给我提供了这样一个机会和平台，感谢各位领导对我的关怀和期许，感谢同志们对我的信任和帮助。是单位培养了我，实践锻炼了我。我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，我更加会努力把工作做好，有压力也会有更有动力。

我的再次竞争上岗演讲稿竞聘的岗位是残联办公室主任岗位。我之所以要竞聘这个岗位，主要是想更好地发挥自身优势，为机关领导、各位同事以及广大的残疾人朋友服务。

我之所以敢于竞争这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为一个机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。相比之下，我觉得自己的办公室竞争上岗演讲稿有以下几方面的突出优势：

一是热爱学习，勤于思考。十多年来，我始终坚持把学习放到首位，不管白天工作有多忙，我总要抽空多学习。不仅向书本学习，还向实践学习。同时注重在学习中不断进行思考和探索，以努力改进自己的工作。多年来学习和工作让我积累了大量的宝贵经验。

二是为人诚恳，脚踏实地。要想当干部首要会做人，为人诚恳是做人的本分，脚踏实地是工作的保障。在日常工作和生活中，无论是领导、单位同事，还是广大服务对象，我都能真诚对待，得到了领导和同事的认可。

三是责任意识强，作风过硬。我一直坚信，干不干得好是能力问题，好不好好干是态度问题。工作以来，我时刻坚持以高度的责任感，全身心地投入到本职工作中，切实把手头上的事情办好、办实，事不避难、勇于担当。

四是工作经历丰富，有较强的综合协调能力。我先后在两个乡镇和一个县级机关工作过，担任过乡镇党委秘书、政法办副主任，也有过在县级机关办公室工作的经历，综合协调能力、分析决策能力得到了锻炼提高，心智更加成熟。

如果各位领导、各位同事相信我，愿意给我这样一个展现办公室主任竞聘上岗演讲稿的舞台，我将严格按照县残联党组的要求，竭尽所能将办公室工作提高到一个新的高度。

1、科学统筹安排，确保日常工作有序开展。

办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。我将在今后的工作中根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

2、当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。

我将在今后的工作中及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、搞好综合协调，妥善处理方方面面关系。

我将在今后的工作中及时传达贯彻领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。

4、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。

我的干部竞聘上岗演讲稿将在今后的工作中重视科室自身建设，从两个加强和一个改进入手：一是加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是加强业务学习，提高办公室人员的业务素质;三是改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨。

总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持，我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，我愿意更好为残联工作的发展尽自己的一份力量。

我知道，人生旅程并非一片坦途。也许在今后的工作中我会遇到很多困难，我会尽我全力把困难一点一点克服，人生能有几回搏，不管结果如何，我尝试过，我努力过，所以我无怨无尤。我相信，这次的宝贵经历，必将伴我走过人生每一个站台，激励我一往无前，追求进步，追求自身价值的完美体现。

篇8：办公室主任竞争上岗演讲

我是来自办公室的臧婷，很高兴能有这个机会参加今天的面试，望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位的信任。借此机会，我对这段时间来一直给我以关心帮助的同事们表示衷心地感谢!

我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我参加办公室副主任职位的竞争，主要基于以下四个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任这一职位的基本素质。一是有踏实做事的态度。虽然我在社联工作时间仅有为数不多的四个月，但是办公室的大小事务多少都有过接触，不管干什么，我都能做到工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做好。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。在处理不同的事务时，我能做到谦虚好学，不耻下问，，经过几个月的学习，我基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时我思想解放，乐于接受新事物，对工作始终保持饱满的热情和充足的干劲。

三是有坚持原则、求真务实的工作作风。20**年下半年主席团开始着手社联内部人员的考核，作为办公室成员很大一部分考核工作是由我们来做，平时值班，各种活动的考勤，都是考核的一部分。我一直认为一个优秀的组织应该有严明的纪律，可是在我要把某个同学记入值班记录表的迟到项时有人和我说“我们社联的家文化，都是内松外紧嘛!”当时我犹豫了一会儿，最后还是怀着沉重的心情保持了当时的选择，之后又给当事人打了电话说明情况并且希望他支持社联内部的考核工作。

四是有信心有激情。我认为经过一个学期的历练我有能力胜任办公室副主任这个职位，能够发扬社联优良的工作作风，同时社联的一些不足我也会在我的能力范围内改变。进入大学已经一年，社联给了我归属感，希望能尽自己的绵薄之力，与大家一起努力，将社联建设得更好!

篇9：女办公室副主任竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事，大家好：

我主要从个人经历、工作体会、岗位认识与考虑三个方面来汇报：

一、个人经历

我出生于…年12月，…年…月参军入伍，在部队服役16个年头。在省政府站过岗，参加过抗洪，扑救过山火，多次受到表彰，从农家子弟到军人，从士兵到警官，从基层到机关，在部队的培养下，通过自己的勤奋努力，一步步成长、成熟起来，我会永远感激部队、感谢组织！

2004年10月，我转业来到局里工作，这是我人生的一个转折点，也是一个新起点，我先后在一处、四处、七处、办公室工作，深切地体会到了从事宣传工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不容易，更为自己能够融入到这个团队而自豪，自己的努力也得到了部领导和大家的认可，2006、2007年被评为优秀共产党员，2008、2009、2010年被评为优秀公务员，所负责的秘书工作也连续被评为全省先进单位。

二、工作体会

机关工作有重复性。重复性的工作可以使人积累经验，越干越熟练，也容易使人产生厌倦情绪，激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性，机关的同志大部分都不愿意做，因为琐碎繁杂，每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点，谈谈机关工作人员如何加油打劲：

一是要看到成绩。机关人员做好工作的前提，我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了、看低了。在秘书岗位上忙忙碌碌，有没有成绩？成绩在哪里？我觉得有，成绩就包含在办公室整体工作成绩中，体现在部里整体工作成果中。比如文件的收发呈办，我每年经手几千份，要说成绩似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我觉得在贯彻落实文件精神取得的成果中就包含了我的成绩。我做的大部分工作，落实了不算什么，出了岔子就是大问题。这项工作衡量标准就是不出错、漏、忘，回顾

自己忙忙碌碌的工作情况，没有因错、漏、忘而影响工作，我感到很高兴，心情好了，状态自然就好了。

二是要心存感激。如果说我的工作岗位是个“舞台”的话，那么，组织和领导就是导演，在座各位同事就是观众，我的家人就是“幕后工作者”，我作为一个“演员”，没有“导演”的信任，没有“观众”的支持，没有“幕后工作者”的关爱，就是有天大的本领也演不好。经常想想这些，心中就充满了感激，就能带着更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。

三是要善于学习。处处留心皆学问。我注意从经手的文件中学习，上级机关下发的文件、各处室办理的文件我都要浏览一遍，有些还要细读，从中学习了解有关政策、文字、格式等；在秘书岗位上，与领导接触多，与方方面面的人员打交道多，使我在说话做事，待人接物等方面受益匪浅；我利用业余时间，完成了党校马哲专业在职研究生的学习，所撰写的论文获得了优秀论文奖。

四是要研究方法。做任何事情都有个方法问题。机要工作虽然很忙很杂，但也有规律和特点，只要用心一样可以 “事半功倍”。比如对档案文件采取电子化登记管理，大家来查阅以往的文件，不用翻箱倒柜去找了，只要通过电子搜索，很容易的就能查到有没有留存、哪个年份的、哪个处室办理的。

五是要热心服务。人人为我，我为人人。我的工作离不开大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作时间内，还是工作时间外，我基本做到了随叫随到，随到随办。把同事的工作当作自己的工作，经常给大家提建议，当参谋。在为大家服务的过程中，体会到一种乐趣。

不足之处：工作中，我感到自己知识面不够宽，还需要加强学习。

三、岗位认识与考虑

办公室副主任是主任工作上的助手、落实上的推手。之所以选择竞争这个岗位，主要基于以下几个考虑： 一是部队的传统锻造了我敢于负责的工作个性；

二是多年的政工工作磨炼了我遇事冷静，办事沉稳的工作涵养；

三是多岗位的经历培养了我谨慎细致，讲程序、重协调的工作习惯；

四是温和的个性使我更容易沟通交流，融洽关系，搞好团结；

五是几年的办公室工作，积累了一些经验，悟出了一些方法和策略。

不管这次结果如何，我都会一如既往，勤奋学习，努力工作，当好服务员。

谢谢大家！面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

篇10：办公室主任竞争上岗演讲稿（共）

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

十二年前，当我第一次踏入大学校门口的时候。曾经看到过一句话至今印象深刻。“这是一个大胆毛遂自荐的时代，伯乐相中千里马的故事基本不会上演。”今天的竞争上岗，就是这样一个让大家大胆自我推荐，充分展开锻炼，相互交流学习的大好机遇。首先，我要感谢组织，感谢领导长期以来，对我的关怀和培养。感谢全体同志对我的帮助和支持。下面我简要汇报一下我对办公室主任这个职位的认识，我所具备的优势和关于工作的初步打算。不当之处，请批评指正。

办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性于一体，是沟通内外，联系上下的桥梁和纽带。承担的任务和责任十分繁杂，是全局工作顺利开展，各项机制顺畅运行的“咽喉要道”。办公室主任的主要任务就是团结带领办公室全体同志，发挥好职能，开展好工作，服务好全局上下，保障局领导各项决策部署顺畅贯彻、圆满落实。

担当这一重任，我具备五个方面的优势。一是经验丰富。2005年12月我参加工作以来，就一直在局办公室工作，长期的大量实践，使我积累了大量丰富有效的经验。同时，使我熟悉办公室工作的各个环节流程，特别是XXX提拔以后，我承担了更多的责任，使我对办公室工作的重要性有了更加深刻的认识。担任这一职务，我不存在交接方面的问题。二是知识全面。我所学专业为国际贸易，与我局职能相符合，还具备一定的文字基础和计算机知识。参加工作以后我始终坚持学习不放松，在领导的安排下，先后参加了公文写作、信息、保密、计算机等培训，进一步完善了自己的专业知识。并且我时时刻刻重视对上级的精神政策的领会和学习。较为完善的知识储备，使我能够适应这一全面性工作的要求。三是敢于担当。干好干不好是能力问题，干不干是态度问题，面对繁杂辛苦的工作。我从未退缩，从不逃避，始终工作在我局工作的第一线，这一性格特征，也使我能够符合这一岗位的要求。四是善于协调。协调能力是办公室工作的一项基本要求，我始终注重这方面的锻炼和学习。先后参与了我市多次大型会议和活动的组织工作，特别是旅游节和特博会期间，在领导的安排支持下，协调处理好了方方面面的关系，在自己得到锻炼的同时，也为工作的顺利开展做出了自己应有的贡献。五是年富力强。办公室工作十分辛苦，经常加班加点，早出晚归。我的年龄状况，使我能够胜任这一工作。由于年轻，我也能够好、更快的学习新知识，掌握新形势，适应新要求。

以上就是我所具备的优势，如果我能够获得组织上的信任和同志们的认可，我将重点抓好五个方面的工作。

一是抓住一个重点。围绕办公室的职能，扎扎实实完成局领导交办的各项工作，如公文运行、公务接待、公车管理、信息督查、保密机要、综合治理、节能降耗等

二是服务两个方面。全心全意、尽力竭力地为全局上下做好服务，对上服务好领导，对下服务好全体同志，努力使大家工作顺心顺利。

三是围绕三个中心。充分调动办公室工作人员的积极性，发挥好自己的所学所能，积极参与并全力支持当前我局的三个中心工作，开放招商、会展经济、围绕目标运行的内外经贸工作，力争做出新的贡献。

四是协调四个关系。积极主动、想方设法的开展工作，协调好与省商务厅相关处室的关系；与市委、市政府有关科室的关系；与市直各单位的关系；与下级商务部门的关系；努力营造出良好的外部环境。

五是坚持五个原则。1.实干原则。说实话、办实事，不说空话、不说假话，实实在在、认认真真的干。2.高效原则。全面提高工作效率，绝不拖沓，高效运转。3.优质原则。全方位提高工作标准，向先进学、向优秀学，向上级看齐。4.廉洁原则。落

实中央八项规定和有关纪律，不违规、不越权。5.严格原则。扎实执行我局的各项规章制度，落实局领导的各项决策，不该办的事坚决不办。

尊敬的各位领导、同志们。我有信心、有决心担当这一重任。如果此次没有获得组织上的认可。我也会毫不气馁，将继续认认真真、踏踏实实的做好本职工作，不断充实完善提高自己，耐心等候组织的挑选。

篇11：办公室主任竞争上岗演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评审：

大家好！首先，感谢组织上为我们提供了一个公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同事们对我一直以来的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！下面把我的个人情况、竞聘想法和具备优势向各位领导简要汇报一下。

我叫XXX，40岁，大学学历，现任XXXXX中心主任。根据我个人实际情况我竞聘的岗位是XXX管委会办公室主任。之所以竞聘这个岗位，主要基于下面四点考虑：

一是我具备胜任这个岗位需要的基本工作素养。在新区办公室工作六年来，领导和同事们对我都有很多的了解，也对我的为人和工作给予了充分的肯定和认可。六年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的基本工作素养，兢兢业业、埋头苦干，出色地完成了组织和领导交办的各项工作任务，并在全区干部投票评选中，荣获全区优秀共产党员称号。我热爱工作，更愿意把极大的工作热情，毫不疲惫地投入新的工作中，我希望通过自己的努力为新区的经济发展和个人的成熟成长增添一份精彩。

二是我具备胜任这个岗位需要的工作能力和经验。参加工作二十一年，不论是在XXX岗位还是在办公室工作岗位，1在不断熟悉工作程序、掌握工作方法的基础上，养成了规范有序的工作习惯，锻炼出了足以让领导放心的组织协调、分析处理问题的能力。在学校期间，在组织全校2000多师生教育教学工作的同时，还经常承担教育局举办的全县教师节、文化节等大型活动的组织和编导工作，得到了教育局和县领导的认可。2006年进入办公室机关工作后，努力转变工作角色，钻研业务，精益求精，2010年，代表锦州市参加全省公文竞赛获得三等奖，并以全市县区第二名的好成绩，荣立个人三等功。8年来，先后承担了文秘综合、公文审核、《XXX》编刊、会议筹办等工作，综合文字量超过了400万字，参与协调大型会议和活动超过30次，无一失误。2011年，梅花台风预报经过我市，全市上下都在做紧张的应急准备，领导布置我去找市领导有关这次应急安排的讲话稿，为了能够让领导更全面地了解情况，我在找到讲话稿的基础上，托朋友找到了市水利局的工作人员，拿到了这次台风的全部信息资料和全市的应急预案，回来后根据我区实际制定了全区的应急工作安排，为领导召开全区应急会议提供了较为全面的资料。我觉得工作就应该是这样，不是简单的干完，而是要想尽办法，哪怕是加班熬夜、跑断腿磨破嘴也要把工作干好，干出色。

三是我具备胜任这个岗位需要的良好的工作作风。办公室工作千头万绪，要确保不出现差错，必须要心思缜密、雷厉风行，要善于创新方法，敢拼敢闯。2011年初，XXX主任调离办公室，全区所有的文字综合任务落在我一个人肩上。

2期间，我区召开了年初经济工作会、党建工作会、XXX艺术节、半年经济工作会议、全年经济工作会等重要的大型活动，我一边负责会议的文字材料，一边协调会议安排，为了把工作做实做细，我每天都会在记事本上详细安排第二天的工作内容，细化到具体时间和具体人，定下来的就雷打不动，事不过夜，并且通过想方法、出新点子来节省时间和财力，就是凭着这股认真细致、说干就干，干就干好的拼劲韧劲，一个人挑起了四个人的工作，而且出色地完成了各项工作任务。

四是我对这个岗位有着新的思考和想法。XXX是我区创新机制体质，加快推进南站地区建设的一项重大决策。可以预想这样一个全新体制下，办公室肩负的使命和任务有多么重要。我想，要在刚刚组建之初就做好办公室的各项工作，打开新局面，就要做好在人员少、任务重，压力大的情况下开展工作的准备，就要抓住工作的主线，理顺工作头绪，创新工作方法，再加上锲而不舍、细致认真的埋头苦干，我相信，一定能够圆满地完成上级交办的工作任务。

各位领导、各位评审，我十分热爱办公室工作，渴望能在一个更高、更广的平台上展示自己，在更宽的层面上为全区经济社会发展服务。请大家相信我，给我一次机会，我将用心、用真诚、用工作实绩向组织交上一份满意的答卷！

篇12：法院办公室主任竞争上岗演讲稿

1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗成功后的改革措施。

如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。

（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。

（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

篇13：党政办公室主任竞争上岗演讲

你们好！

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，这里我真诚地说一声“谢谢大家”。

今天我要竞聘的职位是党政办公室主任。

党政办公室是一个综合管理部门，是xx单位工作运转的中枢，处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣传、档案管理、干部人事管理、文书、会务、接待、保密、信访、计生、保卫和综合治理工作外，还有两条十分重要的工作职责。一是如何为领导当好参谋，起到助手作用。这主要体现在传达、贯彻、落实、执行领导研究决定的事项和各项具体工作；搜集各科室及职工对单位工作的建议和意见，使党政办公室真正起到上情下达、下情上送的作用。二是党政办公室是后勤部门，要切实为各业务科室和全体职工做好服务工作，增强内部凝聚力，使内部管理规范有序。

这就要求党政办公室主任必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看，我能够接受这项挑战。

首先，我认为自己具备良好的政治素养。我在思想上、政治上始终坚定不移地与党中央保持高度一致，立场坚定、旗帜鲜明。热爱祖国、拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和自觉遵守国家的法律法规。通过系统的理论学习和具体的工作实践，夯实了政治理论功底，拓宽了知识面、增强了个人思想修养，从而使我具备了将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为一整套科学的世界观来把握的思想意识，进一步提高了个人的思想政治素质和辨证思维能力。

第二，具有一定的实践经验。在xx单位工作期间，我曾先后在拆迁开发部、综合管理部、三期工程办公室、党政办公室工作。通过在各业务科室一线工作岗位的学习锻炼，对xx单位的具体工作和整体情况有了较为全面的了解，这对开展办公室工作非常有利。自今年8月份主持办公室全面工作以来，做了一些实事，取得了一定的成绩。首先，狠抓内部管理。制定完善了管委会内部管理规章制度并严格执行，使管委会内部运行制度化、规范化、秩序化；其次，加强信息建设，确定信息员专门进行信息搜集、整理、上报和反馈，区内信息刊载量位居同行之首；为领导决策提供基础的数据资料和相关政策要求，并提出合理化建议；对每位职工情况进行收集整理，为在编职工的人事、工资信息建立台帐；规范档案管理，补齐图片、音像等非文书档案；接待大小会议50余起和多个参观考察、视察团；搞好后勤保障服务工作，为职工争取福利。因此，对党政办公室各岗位涉及的职能职责和工作任务都比较熟悉，具有党政办公室主任相关工作的实践经验。

第三，我认为自己具备一定的组织协调能力。工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；根据工作需要和轻重缓急安排各项具体工作，具有与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。

第四，我认为自己具备扎实的写作功底。写作能力是机关工作人员的基本功，办公室工作更需要娴熟的写作技巧。从学生时代开始写作，我就比较喜欢写作，也注重对自己写作技能的锻炼。参加工作以后，开始接触各种文体的写作。学生时代扎实的基本功加上工作实践使我的写作能力特别是公文写作能力得到极大的提高，能够条理清楚、简练确切、及时迅速地根据政策法规以及领导的意图、要求反映本单位、本部门的政策性、倾向性问题，提出可供参考的意见和建议。

第五，我具备较熟练的计算机应用能力，掌握各类现代办公软件及各种文字处理系统，这有利于提高办公效率，也符合对新时期干部的要求。

第六，我善于学习并能通过自己的分析理解让其为我所用，在文学、艺术、历史、地理和其它社会知识方面有一定的修养。

第七，我认为自己为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强，能吃苦耐劳，这些都是作为办公室主任必须具备的基本素质。

总之，我认为自己的这些基本素质为我今天能够在这里充满信心的竞聘办公室主任这一职位奠定了基矗如果我有幸得到大家的支持和信任，我将以更高的标准、更严的要求做好今后的工作。对于如何进一步搞好办公室工作，我想从以下五方面来谈谈。

第一，强化学习、练好内功

首先要加强政治思想学习。党政办公室承办的工作具有政策性和实效性强的特点，要求有较高的政治素质和理论修养，所以必须加强理论和时政学习，坚持思想领先。二是提高知识水平。要提高处理问题的能力和水平，就要拓宽知识面，应该对现代经济、科技、法律、金融、文化、历史等各方面社会知识都广泛涉猎。这些都是提高办公室整体素质和形象的重要方面。

第二，规范管理、提高效率

我认为这主要体现在三方面。一是办文规范。公文处理是党政办公室工作的基本功之一，直接关系着办公室工作的质量和效率，所以必须提高公文处理工作的规范化、制度化、科学化程度，在公文办理、管理、整理、归档等一系列“流水线”作业中做到及时、准确、安全、保证管委会依法行政和公务活动的正常进行。二是办会周全。办会是办公室后勤职能的一个体现，也是考验办公室战斗力的工作之一，要做到准备充分、会务完善、效果落实。办好一个会不难，难的是办好每一次会，这就要求办公室工作人员要耐心细致、不烦不怨，作为办公室主任应注意协调把握、督察落实。三是办事得力。这是衡量办公室工作能力的重要标准，通过调动每一位同志的积极性、主动性，充分发挥主观能动性，切实有效地将领导交办的各项任务落实到位、出色完成。

第三，出谋划策、当好助手

办公室应该摆正自己的位置，工作只是“参与

谋”而不“决与断”。广泛搜集和处理各方面的信息，围绕中心工作搞好调查研究，为领导决策提供及时、准确、全面的科学依据，当好领导的参谋。加强政务督办，及时贯彻落实重大决策和领导交办的各项工作，保证政令畅通。

第四，加强联系、搞好协调

党政办公室是管委会的枢纽，是对外联系的窗口。办公室要加强与各业务科室的联系，做好牵头工作，避免工作脱节现象的发生，确保管委会工作运转顺畅；加强与上级单位、业务单位和相关社会单位的联系和协调，为我单位各项工作的开展创造良好的外部环境。

第五，端正态度、做好服务

党政办公室工作的宗旨就是服务，要端正态度，改进工作作风，增强服务意识，体现窗口形象。为领导服务要主动、细致、周到，特别在一些具体工作的安排上，当好助手，不帮倒忙；为其它科室服务，要主动衔接、协调、形成合力；为职工服务要热心、诚心、贴心。在各方面起好模范带头作用，严格遵守各项规章制度，消除误会、增强团结，让整个单位一团和气，促进工作的开展。