竞选县局办公室文秘副主任演讲辞

竞选县局办公室文秘副主任演讲辞（共3篇）

篇1：竞选县局办公室文秘副主任演讲辞

竞选县局办公室文秘副主任演讲辞

尊敬的各位局领导、同志们：

下午好！首先感谢局领导给我这次展现自我的机会。感谢同志们长期以来对我关心和帮助。在这里，我怀着一颗平常心竞选县局办公室文秘副主任一职。

我今年××岁，大学文化，××××年××月毕业于×××大学××专业，××××年××月考入县××局，×××年××月调入县局办公室从事文秘工作至今。我深知办公室文秘工作的重要性，更深知做好这份工作需要付出更多的艰辛和努力，但是几年的文秘工作经历，已使我爱上这项工作，熟练这项工作，更积累了大量做好这项工作的经验，我有信心、有能力胜任这项工作。参与这次竞选，我愿在公平竞争中认识自我，在积极进取中超越自我，在拼搏奉献中实现自我。

如果竞聘成功，我将坚持“文秘工作无小事”，立足全局，当好领导参谋；虚心学习，当好群众学生；摆正位置，当好主任助手；加强沟通，当好上下桥梁。并努力做到：勤想，既想领导之所想，又想领导所未想，更先领导想而想，超前谋划，争抢工作主动性；勤写，不做闲人不喝闲酒不说闲话，白天跑忙做，晚上思写读，勤于笔耕，执守清寒；勤跑，对上跑汇报，对下跑研调，横向跑协调，努力做一名“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”的优秀文秘干部。

如果局党组委以重任，我将充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的办公室精神，甘当绿叶、甘为人梯、甘于

奉献，有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，全身心投入文秘工作中，爱岗敬业，任劳任怨，勇担重任，多做贡献。如果落选，我将坚决服从党组安排，一如既往做好本职工作，不负局领导和同志们的期望，努力为全县大发展大建设贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

篇2：竞选县局办公室文秘副主任演讲辞

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我抱着一颗平常的心态，在这里参与这次中层领导职务的竞聘，我竞聘的职务是——县局办公室文秘副主任。我现年26岁，中共党员，大专文化程度。1997年8月从省税校毕业后，分配到县局办公室从事文秘工作至今。

在领导和同志们的关心和帮助下，经过几年文秘工作的锻炼，使自己各方面的素质都得到了提高：政治上不断追求进步。去年底，我光荣地加入了中国共产党；学习上力攀高峰，顺利通过了自学考试的课程，拿到了大专文凭；工作上踏实苦干，理论水平和实践经验不断得到提高，去年以来，自己独立承办各项文秘工作的能力得到了进一步提高，所从事的信息、宣传、税收科研等工作，在全市国税系统评比中，都名列前茅。这些成绩得到了领导和同志们的充分肯定，在1999年、2000公务员考核中，被评为优秀等次，去年我还荣幸地被市局通报嘉奖。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在平等竞争中完善自我。我深知办公室文秘工作的重要，因为它是沟通领导与同志之间关系的桥梁，是展示国税形象的窗口，是宣传税收工作的阵地，是联系税企合作的纽带。同时，我也深知从事办公室文秘工作的辛苦，由于工作突发性强，平时加班加点是常有的事，多少次长

夜孤灯忍受蚊叮虫咬，多少回闻鸡弄笔罹伤风之苦。几年的工作使我深深地感到，机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。

如果这次我竞聘成功，我将更加珍视组织和同志们对我的信任，按照“文字上水平，信息登台阶，服务创一流”的工作思路，在协助主任搞好日常工作的同时，从以下几方面着手，进一步提高办公室文秘工作的水平：一是协助主任积极开展即将开始的税收宣传月活动，加大信息交流和宣传力度，继续保持我局的宣传优势；二是加快机关办公自动化工作进程，力争在较短时间内成功运行办公自动化；三是组建科研队伍，建立税收科研激励机制，在全局大兴调研之风，及时研究税收工作中出现的新情况、新问题，为领导决策提供依据，真正做到科研工作来源于税收工作实践，服务于税收工作实际；四是及早着手准备局机关省级文明单位的创建工作，在去年工作的基础上，进一步完善软硬件建设，力争在这关键的一年中申报成功。如果我这次竞聘没有成功，我也不会气馁，这说明我离这个职位的要求还有一定的差距，但自己在工作上仍有许多优势，在今后的工作中，我将克服缺点，保持优势，立足本职，努力工作，为咱们局辉煌灿烂的明天作出积极地贡献。

篇3：竞选县局办公室文秘副主任演讲辞

辞

竞选县委组织部办公室主任的演讲辞2007-12-19 21::38第1文秘网第1公文网竞选县委组织部办公室主任的演讲辞竞选县委组织部办公室主任的演讲辞(2)我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来，先后任过旧城镇党委宣传委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来，在部领导的关心支持和各科室的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在

四个方面苦下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用，并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外，由于近年来我在《云南日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里，我要衷心感谢部领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。

同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那

些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：

一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣传委员，我将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习，增强部门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。

二、强化制度督查，防止工作“反弹”。

凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。

三、抓好调查研究，当好参谋助手。没

有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。

四、搞