女同志竞争办公室副主任的演讲稿

女同志竞争办公室副主任的演讲稿（共7篇）

篇1：女同志竞争办公室副主任的演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

我叫××。有句老话说： “人到中年万事休。”我却认为：人到中年不能休!我把这次竞争上岗看作是人生道路上的第二起跑线，在这里，衷心希望大家能为我鼓劲加油!

光阴似箭。蓦然回百，我参加工作已经有26个年头了。在26年的工作历程中，我始终认真学习、踏实做人、勤奋工作。

知识是智慧的源泉、工作的动力。26年来，我一直没有放弃对知识的追求。高中毕业后，担任民办教师；1984年考入广东省委党校，毕业后留校工作；1998年以来在中山大学研究生班学习。这三个阶段的学习工作经历，为我学习文化科学知识、提高思想理论水平和写作能力，打下了较为坚实的基础。我注意从理论与实际的结合上分析问题，在省报以上刊物发表文章20多篇。

实践出真知，经验靠积累。我有一定的工作资历，接触过多方面的工作，使我能在实践中不断增长才干，提高领导水平。我在农村长大，站过讲台；在兰州军区有过5年的军旅生涯；在地方从事过公安和检察工作；在信访处工作10多年，在信访工作任务越来越繁重的情况下，我和同事们齐心协力，较好地完成了

各项工作任务。李长春书记说：中青年干部要到基层和艰苦的地方接受锻炼。在我的工作经历中，最难忘的是在西藏高原三年的艰苦磨炼。1995年我积极响应中央和省委的号召，自愿参加援藏工作，在西藏林芝地区行政公署担任副秘书长，协助两位副专员分管财政、税务、工商、农牧业等项工作，同时分管办公室的文秘工作，还担任行署机关党总支书记。在艰苦的条件下，我时刻牢记自己是广东省委办公厅派出的干部，注意讲民族团结、讲政策、讲奉献，竭尽全力地为当地的两个精神文明建设办事实、办好事，获得了“优秀援藏干部”的荣誉。参加工作以来，不论在哪个岗位，我都能做到忠于职守，干一行爱一行，干一行就干好一行。

众所周知，信访工作岗位是清贫、艰苦的，但信访工作在深化改革、加快发展的伟大事业中任重道远、大有可为。我参加这次竞争上岗，如果能得到组织的信任和大家的支持，我将在新的工作岗位上主要做好三方面的工作：一是认真学习贯彻总书记关于“三个代表”的重要思想，更加扎实地做好新时期的信访工作，为党和政府在人民群众中树立起“三个代表”的光辉形象增光添彩。二是勤政廉政，公道处事，搞好团结，注意工作方法，充分调动干部的积极性。三是适应新形势，开创新局面。以抓好对基层的业务、指导、遏制群众集体上访、加强信息调研为重点，求实创新，为开创广东信访工作的新局面而努力。我到办公厅工作整整十一年了，现在正是秋阳高照的十一月，今天，我演讲答辩的次序号正好又是十一号。

十一、十一，不为名也不为利；

十一、十一，为干部制度改革尽心尽力；

十一、十一，恭祝大家身体健康，吉祥如意！

篇2：女同志竞争办公室副主任的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！

这次我单位实行中层领导干部竞争上岗，是民主党派机关深化干部人事制度改革的重要内容，是加强干部队伍建设的重要举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习了xx党xx省委机关干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定报名参加中层干部竞争上岗。因为我觉得，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作，才是应有的目的。

篇3：女同志竞争办公室副主任的演讲稿

答:过讲了。谈不上“大动作”。南京市今年的装备计划经费大约在1.6亿元。涉及的项目分为传统的项目和新建的项目。前者如学生课桌椅, 教学仪器、设备和各类耗材以及多媒体设备、音体美器材等装备更新。后者是从推进学科建设出发, 从整体推进南京装备事业发展的角度来安排, 如高中每一个区县装备一所理科实验室数字化系统 (俗称:数字化实验室) , 每一个区县装备一个“多媒体课堂录播系统”。从操作与经费层面分, 我们是把经费大部分切块到区县, 称为“切块经费”, 占总额的90%, 这一部分经费的操作由区县负责, 我们从宏观上管理, 技术上指导, 采购上规范。还有10%的经费, 留在市级, 称为“专项经费”, 由市教育装备办负责操作。这部分经费主要是通过引领示范, 来推进全市装备整体水平的提升。如今年在每一个区县装备一所高中的“理科实验室数字化系统”就属于这个专项。2009年我们在每一个区县装备了一个“数字化地理专用教室”也是这种方法。另一方面围绕教育均衡发展, 我们的专项集中在全市薄弱环节和薄弱地区, 通过专项支持来进行区域范围或某个领域的整体提升。如2009年我们对农村村办幼儿园以江苏省颁布的农村中心园标准进行了整体提升, 对农民工子弟学校进行装备, 提升其办学水平。2010年我们继续以专项形式进行农村中心幼儿园的提升。全市的教学仪器、图书装备及专项经费均由市教育装备办负责和实施。

工作任务确实很大, 也很复杂。如何来统筹安排如此复杂的工作任务呢?我主要是分清轻重, 把握难点, 合理分工协作。具体来说, 对于“切块经费”, 即以区县为主的装备工作, 我们采取宏观政策指导, 技术标准规范、集中采购分区实施、市区二级验收把关的方法, 使市区县二级装备部门各负其职, 通力合作。如课桌椅更新, 我们先着力抓好课桌椅选型、课桌椅的质量标准和技术规范, 通过召开年度展示会和专家评审, 最后形成年度课桌椅装备工作实施意见, 全面指导区县搞好装备。在此基础上, 集中区县计划通过“集中采购”与“协议采购”两种方式, 确保任务完成和质量保证。区县负责验收, 市负责抽查监督。对于市级专项装备, 我们是以市为主, 区县配合的模式。由于专项装备往往是先进性的项目, 或有着比较特别的要求, 因而其技术标准与质量需要研究, 所以, 全部由市装备办操作。我们抓好一个技术团队做好标准与装备方案, 以责任科室带头开展集中采购与实施。

工作中我主要是抓重点工程和宏观上的工作, 一是充分发挥单位领导团队的作用和每一个科室的作用, 二是强化科室之间的协调与合作, 三是建立了“实验室”“信息技术”“图书”等装备研究中心组, 充分发挥来自学校一线教师的力量与技术, 延伸南京市装备部门的力量, 特别是在管理上和技术支持上, 用好中心组成员是我们工作的一个有效方法。

除了以上措施外, 还有一个重要的力量, 就是充分依靠行政部门的力量。我们和相关行政处室与事业单位紧密团结, 如中教处、初教处、财务处、规划处、教研室等, 在各类装备项目的实施过程中, 将行政处室的作用发挥到最佳状态。

问:我们从相关媒体上获知, 在南京市政府每年的教育投入中, 对教育技术装备的投入占很大比例, 资金的投入只是一种手段, 但在实现现代化进程中也取得了一定成绩, 您觉得南京市是如何稳步推进教育现代化的, 在推进过程中又遇到什么样的困难?同时, 请您谈一下您对“教育现代化”的理解?

答:南京市教育局每年在基础教育教育技术装备上的投入是比较大的, “十五”与“十一五”期间, 几乎每年都是1亿元的经费, 再加上区县配套的资金, 平均每年达在1.5亿元以上。在推进教育现代化上, 南京市的教育工作首先是旗举得早、举得高, “创一流教育, 建教育名城”和“均衡发展、优质发展”的思想理念始终如一地落实在各项工作上, 而在装备上尤为突出。如教育装备的经费每年都向薄弱区县和薄弱环节倾斜;其次是抓手抓得好与准, 南京基础教育以省开展的区域教育现代化验收为动力, 整体推进区域现代化进程;依据区县的经济与教育发展一个一个地推进实施;再次是过程管理严格, 实施质量比较高。在教育现代化推进过程中, 我们针对不同层面实施一个又一个工程, 如“三新一亮工程”“示范初中工程”“农村幼儿园提升工程”等。在装备上, 我们主要依据江苏省颁布的装备标准中的二级标准灵活实施, 既基于标准而又高于标准。这个“高于标准”, 主要是在一些项目的功能与质量标准上做到与时俱进。

在教育现代化的推进过程中, 最大的困难一是受区县的经济条件限制, 南京部分区县经济相对薄弱, 其投入不足, 主要是依靠南京市教育局的支持。二是教育现代化推进了, 装备水平提高了, 但管理与应用却跟不上。装备的效益与现代化的进程还是有差距的, 甚至是有较大的差距。

我理解的“现代化”, 只是一个教育发展的过程不是一个结果, 是一个教育的整体状态不是某个方面的先进程度, 是一个教育发展的持续动力不是一个阶段性的目标。教育现代化应该永远处于追求的过程中, 因为现代化本身是一个前进的状态。对于装备来说, 教育装备的现代化不仅是技术手段的现代化, 更重要的是装备的内涵与教育发展的内涵要适应。教育装备的现代化不是简单的满足或保障教育教学的需求, 而是在保障的同时, 能够促进教育教学的改革、促进教师的专业成长、促进学校的发展。保障只是基础, 促进才是现代化的要求。

在教育现代化进程中, 要避免的是轻易地将科技 (各类技术) 产品引入到学校与课堂中来, 产生过度装备。过度装备不仅形成浪费, 而且还会因过度依赖技术从而降低教师自身教育教学能力的养成, 如电子白板的大力推进可能是个典型问题。

问:教育装备在硬件建设上突飞猛进、成效显著, 但在管理和使用方面不尽人意已成为我国教育技术装备建设方面的一个突出问题, 南京市教育装备办是怎样在“配备”和“管理”上同步推进的, 又有哪些具体措施?

答:南京的教育装备情况与全国其他省市存在同样的问题。重投入轻效益、重装备轻管理、重项目轻技术等现象还是有一定的比例。为了提高装备效益, 促进装备发挥作用。从2009年开始, 我们调整工作思路。

一是不以达“装备标准”为主要的装备动力, 即不为达标而达标装备, 而是以“学科建设、课程实施需求”为要求开展装备。淡化所谓的“标准”, 强化学科的实际“需求”。充分搞清每一个项目对推进教学质量提升、促进教育教学改革的作用、保障课程实施的需求, 在此基础上, 才立项推进装备项目。

二是把装备实施与师资培训并重与同步。以前, 我们是重装备、轻培训, 现在我们把培训与教学使用作为装备工作的内容之一。如在通用技术专用教室装备的同时, 我们与东南大学联合规划了3年的全市高中通用技术教师培训, 3个暑假每期10天, 封闭式在东南大学进行使用与教学的培训。又如, 幼儿园提升工程的同时, 我们与初教处合作, 以市里的“名园”与农村村办幼儿园牵手, 一对一开展应用培训。再如, “数字化地理教室”建成后, 我们与中教处、教研室联合对装备学校的分管校长、区县教研员和地理教师开展了3轮培训, 分层分内容进行培训。

三是开展“管理示范学校”的评估评优工作, 以此为抓手推动学校加强管理。

四是建立全市数字化网络管理平台, 通过网络与数字化手段推进学校管理与使用工作。

五是开展各类专用教室、实验室管理教师的技能竞赛活动, 促进管理教师提升自己的业务水平。

六是建立中心组和教育装备专业委员会, 凝聚管理和技术型教师, 通过活动来促进全市教师群体的专业水平提升和职业精神提高。

问:近10年来, 南京市在中小学教育装备上的投入力度很大, 连续9年年均投入超过1.5亿元, 全市的教育装备水平也逐年提升, 对此南京市各级教育管理部门和中小学教师的反馈如何?在未来几年内, 资金投入的方向是什么?

答:各级教育管理部门总是觉得钱不够, 要装备的东西实在太多, 同时, 由于信息技术类的装备占了80%以上, 许多已经到了淘汰更新的时期了, 如多媒体设备、计算机网络教室等。学校要求更新换代的呼声很高, 但这是很庞大的开支。学校的呼声是“维护费用不够, 耗材费用不够”。当然, 设备多了、好了, 教师都是欢迎的。可以说, 装备、使用维护、更新淘汰到了一个矛盾冲突的时期了。而耗材的不足也影响到了装备效益的发挥。

“十二五”期间, 资金的投入方向有3个:一是维护与淘汰更新, 这将是一项较大的支出, 因为“十五”期间装备的信息技术类产品, 均处于要淘汰的局面。二是在品质与内涵上提升教育现代化的水平。这主要有3个层面:从加强学科建设促进教育教学质量提升方面考虑, 要提升各学科的实验室建设品质, 其方法是与数字化相结合, 更新仪器设备提高仪器设备的品质与技术水平, 提高信息化水平;在这个层面特别要加强文科实验室的装备 (专用教室与设备的装备) 。从信息化的层面考虑, 要从区县一体和南京整体两个区域与城域的角度出发, 打造南京教育的数字化和网络化。从教师的专业成长与学校绩效管理考虑, 装备要为服务学校管理绩效考核和教师的专业成长提供技术支持, 在这个层面上, 主要是校园网为核心的多网合一与数字化管理服务平台的打造, 数字化教学网络平台的打造。三是校园文化的建设。随着南京教育向一流教育的迈进, 校园文化的打造将成为教育发展的一个重要基石。特别是对于那些有着办学特色、悠久历史和深厚文化底蕴的学校。

问:我们了解到南京市教育装备工作在全国名列前茅, 特别是你们提出的“配、管、用、研、培、赛”六字方针以及“厚基强能, 高位均衡发展”等理念对其他地区教育装备工作具有借鉴意义。您作为南京市教育装备与勤工俭学办公室的领导, 能谈谈在教育装备工作上的经验吗?

答:南京的装备还谈不上在全国名列前茅, 这“六字”方针也不是南京提出的, 而是江苏省教育装备中心提出的, 我们只是贯彻落实。但我们在落实上倒确实有自己的方法与措施。

要说装备工作的经验, 真的谈不上。比我们强的且有成功经验的地区太多了。但如果非要我总结的话, 我想我们南京教育技术装备有这么几点值得一提:

一是教育现代化的旗帜举得高、举得早, 通过投入到位把思想和要求落实到位。教育现代化首先是教育技术装备的现代化。教育装备的投入是保证教育现代化实现的基础。自2001年以来, 平均每年达1.5亿至1.7亿元, 如此巨大的投入, 在全国同类城市可能不多见。

二是实践科学发展观, 推进和谐社会建设的理念在技术装备上体现深刻。市教育局在投入机制上, 从“统筹兼顾、均衡发展”到“教育高位均衡发展、优质发展”, 一直把均衡发展的要求作为主要指导方针。其措施是把城市教育附加统筹兼顾到了农村学校。这就是前面提到的90%与10%的分配机制。特别是这些专项经费的安排, 扎实有效地支持了落后区县的装备。使全市教育装备的发展水平基本位于同一水平。这种机制为全国许多省、本省各市所赞扬与羡慕。

三是“教育名城”建设的战略目标, 有效促进了教育技术装备工作不断推进。通过技术装备打造优势学科, 推进学校文化建设, 建设信息化数字化的南京教育, 做了一些有创意和务实的工作。如围绕推进素质教育实施, 开展了中小学“五室建设”, 落实与推进高中新课程改革, 全面建设装备了“高中通用技术专用实践活动教室”, 打造南京教育的“小班化教育”名片, 对“小班化装备”和初中地理学科“数字化地理专用教室”建设, 以加强教师进修学校装备, 促进教师进修学校管理与服务好学校为要求, 对全市14个区县的进修学校从整体上进行现代化装备, 使全市区县教师进修学校的教育技术装备水平在全国领先, 为其充分发挥作用提供了良好的硬件条件与物质基础。今年, 又推出了“高中理科实验室数字化建设”、围绕教师专业成长与课堂教学管理, 又立项装备“数字化微格教室 (多媒体课堂录播系统) ”等。这些工作是站在南京教育发展的高度与全局视野下开展的, 对区县和学校是一种引导和促进。在此基础上, 由区县在“面”上铺开, 推广装备。

四是全市教育系统的教育装备集中采购机制, 对教育现代化的整体推进和学科建设提供了一种方法上的保障。南京市教育装备办是受财政委托的全市教育装备集中采购代理机构, 这一招标采购平台与教育装备的管理体制结合很好, 把技术、质量和应用的管理与采购有机的整合了, 确保了装备的质量与技术水平, 对效益的推动也能起到较好的作用。

五是对教育技术装备的理论研究和管理工作, 不断得到认同与加强。南京市教育装备办为加强理论研究和管理, 办了一个网站和一本期刊, 不定期举办各类项目的展示会与技术论坛。这是一个带有科研性的方法, 虽然刚起步, 但是实践证明是正确的。

问:您作为《中国现代教育装备》杂志基教刊的编委会副主任, 对杂志近1年的发展状况, 有什么样的建议或寄语?在您担任杂志编委会副主任一职以来, 与您的本职工作又有怎样的融合和借鉴?

答:一年来, 我觉得杂志是越办越好。其特色是不断地与期刊的性质在贴近, 能突出装备。但是, 我觉得还不够。我希望杂志能在“立足装备、围绕装备、推进装备”上再下些功夫。具体来说, 要多从装备的现实出发选题, 要多刊发教育技术各类项目的理论与技术研究性的文章, 指导装备部门与学校如何应对装备与选择项目。作为杂志, 要有理论深度, 所以, 要能够围绕当前的热点难点、装备和教育教学改革的要求, 对装备工作和各类装备项目开展“评头论足”。也要有实践研究, 要多发表有关装备项目与技术的应用文章, 通过杂志告诉学校、教师, 哪些装备是真正有效的, 如何才能有效, 如何克服应用与管理中的问题等。同时, 也要大胆地为企业提供服务。不是做企业的附庸, 而是推进企业的发展, 促进企业更好地服务教育。

我认为杂志是一种媒体形式, 作为媒体就要能树旗, 能引领和推动媒体关注对象的事业发展和认识水平的提高, 能将媒体关注的事业的理论与实践水平提高。成为教育技术装备的一面旗帜, 应该是《中国现代教育装备》杂志的方向。

很遗憾, 作为副主任, 一年来没有什么作为。一是工作太忙, 二是距离有点远。但是, 作为副主任, 我经常在思考如何用自己的工作来证明我对得起这个职务。那就是南京的教育技术装备工作在各方面要走在前列, 要有先进性, 能为杂志提供一些案例和理论研究。所以, 从这个层面讲, 这个副主任的职务, 从某种意义来说, 不仅促进了我的工作, 而且使得我的工作有了一个别样的动力。我希望2010年能为杂志多做一点实质性的工作。我也正在选题, 希望能为杂志提供更好的服务。

编者寄语:在编者整理后有为书记的采访时, 发现他的回答均是客观的, 务实的, 也是谦虚的, 独到的。温家宝总理曾说“不普及提高教育, 国家不能强盛”, 教育装备作为教育发展的基础, 需要许许多多的教育装备工作者为之付出艰辛的努力, 更需要像后有为书记这样的教育装备工作领导者的远见卓识和务实引领。编者把此篇文章的题目取名为“教装天地大有作为”, 意在与广大教装工作者共勉、共同推进教育技术装备工作水平和质量的提高, 实现教装事业的科学发展。

篇4：女同志竞争办公室副主任的演讲稿

各位評委，各位同事，大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對於我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮鬥的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同台展示自我的各位同事春風得意。

對於我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什麼？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生於1969年4月，本科學曆，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入區監察局後開始從事紀檢監察工作。1998年4月任區紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

95年我輪崗到辦公室，98年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了採納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規範管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今後前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗鬥爭如同刀光劍影的戰場，既要有衝鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，瞭解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今

後努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體，對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師，今後還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這裏的我，恰如在月臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝

XXX

篇5：竞争办公室副主任演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

下午好！首先感谢领导、同志们的信任和支持，使我获得了这次参与竞争的机会。我叫XXX，现年30岁，中共党员，本科学历，XXX年X月毕业于XXX大学XXX系XXX专业，同年被组织人事部门招考录用为国家公务员，在XXX局XXX科工作至今。根据单位竞争上岗方案确定的岗位职责和任职条件，我报名参加办公室副主任职位的竞考答辩。

今天能够与报考这一岗位的其他同事同台竞争，互相交流，共同提高，我深感荣幸。在此，恳请各位评委和各位领导给予指导。

一、参加竞争的基本想法和个人的基本情况

实行中层干部竞争上岗，是推进干部人事制度改革的重大举措，更是我们年轻干部学习锻练的好机会。作为一名党员和在XX局工作多年的年轻干部，我非常珍惜组织提供的这次机会，希望通过这次竞考答辩，能充分展示才华，获得新的学习、发展机会，更好的为单位和大家服务。

我参加办公室副主任职位的竞考答辩，主要基于四个方面的考虑：

一是我具备了竞考职位所必需的业务知识和政策水平。自从参加工作以来，我一直在XX科工作，主要负责工程管理、项目审计、合同起草审定及科室其它内务工作。因此，既有一定的工程、项目管理经验，又相对熟悉办公室内务管理工作，可以说是“内外兼修”，深知办公室在单位整体工作中的地位和作用，了解办公室的职责、任务和工作规范，清楚办公室工作人员所必备的素质和要求。同时，我热爱文秘工作，关心时事政治，平时喜欢读书看报，经常阅读有关政治、经济和人事管理方面的书籍，并结合工作实际，学习、总结了一些搞好办公室工作的方法策略，相信可以胜任办公室副主任的工作要求。

二是我具有较强的文字功底。我在中学阶段就爱好写作，参加工作后，在领导和同事们的帮助下，自己又在公文写作方面狠下功夫，使文字综合水平又有了明显的提高。在日常工作中，我坚持把按时、高质量完成各类文字材料做为一项重要工作任务和严格的自我要求，对领导安排的每一份材料，都认真领会领导意图，广泛收集整理素材，准确提炼文章主题，精心安排写作提纲，力求做到思路清晰、重点突出、逻辑严密、文字精练，顺利地完成了领导交办的各类公文和材料写作任务，本人起草的项目汇报材料和有关合同，也得到了单位领导和科室领导的充分肯定。同时，我还利用业余时间刻苦学习了计算机知识，能够熟练运用计算机进行文字处理和数据统计等工作，使工作效率大大提高。三是我具有较强的工作能力和组织协调能力。在XX科工作的五年中，科室内部严谨的工作作风、严格的工作要求和严肃的工作纪律，使我受到了良好的教育和熏陶，磨练了自己坚韧不拔的意志，培养了自己吃苦耐劳、扎实肯干、积极进取的工作作风。在具体工作中，对自己所负责的每一项工作，都恪尽职守，任劳任怨，尽最大努力去完成，从不马虎应付。在负责XX工程管理工作时，我努力克服工期短、任务重、施工条件不完善等困难，积极督促、协调各施工单位调集机械，加快进度，确保按期完成了建设任务。在工程管理中，我恪守职业道德，严守工作秘密，确保了工程招标资料的保密性和严肃性。对工程量及签证工程量，坚持原则，严格把关，现场丈量，有效地控制了工程造价。由于在工作当中得到了领导的悉心指导，再加上自己的积极努力，最终出色的完成了各项工作任务，既维护了政府和单位的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的能力。

四是我具有工作职位必备的其它条件。首先，我熟悉计算机操作，有运用计算机和网络进行管理的强烈愿望，在机关单位推进信息化建设的今天，相信一定会有用武之地。其次，我家庭稳定，身体健康，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。第三，我熟悉工程、项目管理，了解本系统的工程、项目建设状况，专业素质相对较高，可以为做好办公室全盘工作提供有力的支持保障。第四，我对工作充满热情和自信，对未来充满憧憬和希望，有强烈的事业心和高度的责任感，有为单位和大家服务的坚定信念。这些都有助于我更好的做好今后的工作。

综上所述，本人认为基本具备了竞考职位的任职资格和条件，因此积极响应组织号召，报名参与竞争，接受组织考评。

二、今后的主要工作思路

办公室是综合性办事机构，是连接领导和下属的桥梁，协调各部门的纽带，保持整体工作正常运转的中枢，如果办公室工作搞不好，整个单位的正常运行将会受到严峻挑战。因此，做好办公室工作，对一个单位的发展和建设具有极其重要的作用。如果由我担任办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好单位领导和办公室主任的助手。

1．加强学习，主动工作。只有不断加强单位各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。办公室担负着党务、文秘、人事、档案、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是对单位各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，工作职能极其重要。作为办公室副主任，我要自觉摆正位臵，注意工作艺术，扮演好主角、配角和服务员三个角色，努力做到办事不越权、不越位，工作不拖拉、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

2．协调配合，确保政令畅通。我将及时传达贯彻单位党支部和有关会议的决策，并加强督办检查，促进单位各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导之间，科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位臵，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、帮助同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好办公室内部和单位各科室之间的关系，做到单位全体工作人员上下起心，保证扎扎实实，井然有序的做好办公室的各项工作。此外，我还要协助主任抓好后勤管理，积极向领导建议，搞好单位福利，经常性组织开展文艺活动，关心同事的日常生活，帮助解决生活困难和家庭矛盾，使大家可以心情愉快的工作。

3．献计献策，当好参谋助手。我将及时准确地掌握单位内部和外部的各方面工作动态，及时向主任和单位领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为单位领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，真正为领导当好参谋助手。同时在日常接待工作中，我还会要求办公室成员和我一起，热情接待，真诚服务，为前来办事人员提供尽可能的便利，并利用对外工作的一切机会，广泛宣传单位，提高知名度，树立本单位良好形象。

4．真抓实干，从小事做起。如果竞考成功，我将努力做到手勤多记多写，嘴勤多建议请示，腿勤多督办落实，并抓好五项具体工作，以崭新的工作方式，为领导和同事们提供满意的服务。一是抓好上传下达工作。多向各科室和相关单位通报信息，加强交流沟通，无论是送文件、发通知，还是办会务、做记录，我都会严谨求实，亲自动手，防止出现疏漏。二是抓好公文办理和会务组织工作。对重要公文及时进行处理，不积压、不延缓，对会议认真筹备安排，把工作做实做细，确保各个环节不发生问题。三是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓有落实。四是抓好内部管理，建立良好的约束机制。积极建议单位领导建立、规范各类制度，用制度管理、约束工作人员的行为，做到管得有理、管得心服、干得有劲，为大家干事创业提供良好的工作环境。五是抓好单位的信息化建设和新闻宣传工作。通过建立XX局对外宣传网站，及时发布各类最新政策信息，既可以为本单位乃至政府打开一个对外宣传的窗口，又可以架设与外界互动交流的信息平台，还可以凝聚智慧和资源，吸引社会各界积极参与到工程建设中来，从长远来看，应该会对单位的发展产生良好的促进作用。同时，通过积极向外宣传XX局的工作，可以帮助广大市民和外来游客了解本行业发展的最新成就，有力提升单位和我县的知名度。此外，通过架设单位内部局域网，实现信息、资源共享，也有助于节约纸张成本，提高工作效率。

空谈误事，实干兴业。我相信办公室的工作是清苦而寂寞的，但我更相信办公室是一片充满生机的田野，有了各位领导和同事的关心支持，就有了阳光和雨露，只要我细心耕耘，精心谱曲，肯定能变苦为乐，弹奏出精彩的乐章，奉献给大家一片绿色的海洋！

篇6：办公室副主任竞争上岗演讲稿

办公室副主任竞争上岗演讲稿1

各位领导、各位同事：

大家好!

在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。

我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力;第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!

具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：

一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质

坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进

充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满生机和活力。

三、强化服务意识，促进监测事业快速发展

办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

四、做好工作当中的每一个细节，务求实效

办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准!

当然，由于自己的工作能力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色!

不妥之处，敬请各位领导评委指正。

谢谢大家!

办公室副主任竞争上岗演讲稿2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好!

我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，基础牢固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。

下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门

办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：

一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。

二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力

当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。

三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进xxxx人事工作向前发展

人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合xxxx用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。

同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为xxxx发展提供有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。继续完善绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保xxxx经营管理目标的实现。

四、全面加强后勤保障体系建设

今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量;二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。

办公室副主任竞争上岗演讲稿3

各位领导，各位同事：

你们好!

本人出生于xxxx年，xxxx年6月在固始师范学校入党，同年8月毕业留校参加工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：

一是有较强的学习能力。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，先后参加全国高等教育自学考试教育管理专业和汉语言文学专业的自学考试，顺利通过考试取得大学本科学历。对于工作中遇到的问题总是刻苦钻研，虚心求教，努力掌握专业知识，提高个人专业技能。面对新世纪的挑战，我一直在刻苦自学电脑，能熟练使用office系列办公软件，对多媒体课件制作和局域网建设都有一定的经验。

二是有较为丰富的工作经验。从xxxx年开始先后担任过学生生活辅导员，保卫科办事员，担任过班主任，从事过教学工作，xxxx年曾参加“三个代表”驻村工作队在杨集乡冯岗村宣传实践三个代表重要思想。虽然没有在办公室工作过，但也深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，所以本人希望能够在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作。

三是有较强的工作能力。本人能够独立思考，接受新事物比较快，能够吃苦耐劳，有团队精神和竞争意识。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

四是有较好的年龄优势。本人今年只有26岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。

(一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着文秘、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门。我将和办公室其他领导和同志们一起根据实际情况，进行科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室各项工作井然有序。

(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成学校各项整体工作。

(三)当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。

(四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接信阳实验高中新的辉煌。假如我在这次竞争上岗中落选，我仍将一如既往的刻苦学习，努力工作，发扬螺丝钉精神，干好个人本职工作。

谢谢大家!

办公室副主任竞争上岗演讲稿4

各位领导，各位同事：

大家好!

非常感谢部领导为我提供了能够展示自己，同时让大家认识我，了解我的机会!说实在的，这样的机会对我来说异常珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将产生积极的影响。

我叫***，**年*月出生，中共党员，大学文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、《××党建》网站站长。我的工作经历很简单。年月，我由南昌大学决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又一直在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我如同一名婴儿来到人世间一样，所有的一切都令我十分陌生和新鲜，当时的“政治坚定，公道正派，团结拼搏，开拓进取”这十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而紧张的工作又不容我过多地思考这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯洁之心，与历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此机会，在这里，我要衷心感谢部领导，是您们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富。衷心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围!

在这七年中，部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年协助历任主任处理一些日常事务和独立承担一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来，在部领导的悉心教育、关心和培养下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。(主要有：⑴积极参与，认真组织指导开展全市组工调研信息宣传工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、XX市获奖，课题调研质量得到了XX市委组织部的充分肯定。⑵献计献策，加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动服务，积极为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血)。

过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的帮助下，我学到了很多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。

这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟竞职哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决，从提高自身业务能力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机知识推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：

首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在办公室主任岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲，担任主任，意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。

其次，我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作奠定了基础，增强了信心。

此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必须时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的延续性，我责无旁贷。

如何与时俱进，创造性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类服务和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。

办公室副主任竞争上岗演讲稿5

各位领导、各位同事，今天我竞聘的是办公室副主任这一岗位。

首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的机会和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理服务部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素质。也许我在竞聘者中年纪偏轻、资历偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏;资历浅必会执行力更强，服务更到位。所以我有信心来谋求这个岗位，我也有能力来承担这份责任。

我个人认为我具备以下几点竞聘优势：

一、政治素质过硬：

我加入中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚定，始终秉持“四心”，即铸魂固本，秉持忠诚之心;情系大众，秉持为民之心;勇挑重担，秉持担当之心;遵规守纪;秉持律己之心。

二、学习能力突出：

梦想从学习开始、事业靠本领成就。我参加工作的六年也是学院转型发展的重要阶段，六年里、我承担过体育、英语、企业管理、境外公共安全的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应能力强，也取得了一定成绩，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖;被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从教师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长迅速。

三、服务细致到位：

“高峰期平均每天接到咨询约50余条，最多的当天的通话记录达到84条”——这是我在从事网大管理员时，面对众多学员的咨询，不厌其烦、认真解答时所交出的一份服务清单，这也是我服务工作的一个缩影。服务意识强烈、服务态度端正、服务水平专业、服务要求到位一直是我的工作准则，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热情、耐心细致，因为我深知服务代表学院的形象，服务影响学校的市场，细节决定成败、服务决定声誉。在服务过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。

四、作风严谨求实：

几年的磨砺和教学秘书经历让我逐步形成了踏实认真、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，承担的工作及时反馈，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎接省市教学评估的工作经历，更是培养的我精益求精的工作态度。

如果能有幸能够竞聘成功，我会从以下几个方面开展工作：

(一)坚持“一个原则”

就是要坚持为党委分忧，为中心服务服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此，必须抓住重点，把服务于学院大局作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

(二)实现“两个转变”

一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作计划，有安排、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。

(三)做好“四项工作”

一是做好学习强素质，“一物不知，深以为耻，便求知若渴”，在工作中不断学习新知识，新技能，提高业务水平和综合素质。

二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手，必须重视调查研究工作，为领导决策提供最准确、真实的依据。

三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方意见，达成有力共识;在合同管理的过程中明确规范要求、理顺办理流程、落实部门职责，树立保密意识、责任意识、服务意识。

四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不滥花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决难题，为领导多出点子，多献计策。二是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的部门形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会翘起地球”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家相信我，请组织考验我，不论竞聘成功与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土!

谢谢大家!

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篇7：女办公室副主任竞争上岗演讲稿

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。对于我来说，作为一名女性，已走过了×年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列方针、政策。虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。

纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。因此，我一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力。面对鸣冤叫屈的受害者、检举控告的正义者、无理取闹的刁难者，我坦诚以待，始终做到接待热情、宣传到位、按章办事、汇报及时，我经手的信访件无一差错。那一年我初偿了工作成功的喜悦。

95年我轮岗到办公室，98年4月任办公室副主任，负责财务管理、车辆调度及其它机关后勤事务。面对更为繁重的工作任务，尽自己最大之能，无丝毫懈怠之心。在机关财务管理方面，坚持财务制度，做到帐务明确，同时本着量入为出的原则，提出了改进接待办法、节约经费支出的一些合理化建设，得到了采纳。在小车调度方面，结合机关小车不足，用车需求量大的实际，科学调度，统筹兼顾，基本满足了领导用车和业务用车，保证了工作的正常运转。同时积极推行小车定点加油、定点维修的“两定”办法，促进小车的规范管理。作为办公室副主任，除了完成好本职工作外，做到分工不分家，协助主任和其他同志做了一些力所能及的组织协调工作和具体事务。

回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作为这个重要决定：竞争办公室副主任岗位。

作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。一是我有搞好服务的自觉意识。反腐败斗争如同刀光剑影的战场，既要有冲锋陷阵的勇士，也要有默默无闻的后勤部队。长期的办公室工作，使我深刻体会到服务领导、服务机关的重要性。二是我有良好的相容心态。办公室工作纷繁杂乱，综合协调的工作量大，做好这项工作，既不能逞一时之能，也不能抖一时之气。在这方面，我正好具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。我深知办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略。而且我任办公室副主任已近六年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为机关先进个人。

当然，我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。

第一，摆正位置，当好助手。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。

第二，加强学习，提高素质。办公室工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。

第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推进办公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的“参谋部”、机关的“火车头”、干部的“大本营”。

各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。