教师民主生活会自查

教师民主生活会自查（通用11篇）

篇1：教师民主生活会自查

民主生活会教师个人自查剖析材料

自深入学习贯彻***系列讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓紧抓实“学讲话、转作风、促落实”专项活动和“发挥学校特殊作用大学习大讨论活动”，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争活动开展以来，通过前两天系统的政治学习，本人认真开展批评和自我批评，使自己在更高领域、更深层次觉醒，进一步在反分裂、反恐怖、反渗透和教育深化改革等重大问题上统一思想、增进团结、互相监督、共同提高，为更好落实自治区党委反恐维稳“组合拳”和发挥教师队伍的特殊作用。现我对照“七个不讲”等方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖思想根源。

如下：

一、存在的突出问题：

（一）不讲政治方面

1.对党的理论和党的路线方针政策、重大决策部署精神学习领会不到位、执行不到位。结合新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性研究不透彻，在反分裂反渗透反恐怖斗争中认识不到位，从具体工作和体制机制保障上推进不够有力，关键时刻距离中央赋予教师的“稳定器、大熔炉、示范区”的职责使命要求，还存在差距。

2.对于教师的地位思想不重视，对教师职责使命把握的不准确、对发挥教师特殊作用认识还不够深刻、不够统一，在行动上还不够聚焦、不够有力，与具体工作结合不够紧密，对学校维稳力量建设、维稳工作关心还不够。

3.在贯彻落实中央关于教育深化改革部署和新疆工作这项工作。例如不积极主动与周边家长走访联系，互相学习，交流感情和经验；对自己联系的民族同志有时间就去看一下，对为其孩子提高学习成绩没有提供好的建议和帮助。

（二）不讲责任方面

1.在坚持党要管党、从严治党工作中，对全面推进团场大党建工作，认识不够深、重视程度不够强，引领不够高，格局责任履行不到位。抓大党建和具体工作不能很好结合，出现“两张皮”现象。

2.对自治区反恐维稳“组合拳”和兵师党委反恐维稳决策部署理解不透、钻研不够，为班级营造健康生态政治环境保驾护航上作用发挥不够，不能紧密结合具体工作，落实新疆社会稳定和长治久安总目标的。

3.围绕反恐维稳“组合拳”和新疆社会稳定和长治久安总目标。对在维护社会稳定中党员干部出现的问。

（三）不讲创新方面

1.对教育深化改革的认识不到位，对中央3号文件的学习不深入，理解不深刻，对当前教育体制机制方面“五个不适应”理解思考欠缺，对改革持等观望态度。

2.落实教育改革部署工作不积极、不全面。对党委按照教育改革要求做出的决策部署，不积极推进，没有传导压力，不跟进，按部就班。

3.在落实教师深化改革部署工作上在一定程度存在差距，对一些改革部署缺乏主动的汲取、总结、提高，工作精神和激情不强，开拓进取精神欠缺。

（四）不讲规矩方面

1.在学习中能够认真研读党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律等政治规矩不深不透，对党的“严明政治纪律和政治规矩”、“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的学习理解不深刻，没有真正落实到行动和各项工作中。

2.在严格执行党的政治纪律、政治规矩的自觉性和主动性方面还需加强。在政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识上有待进一步提高。有时存在对重大问题该请示的没有及时请示，该汇报的没有及时汇报，不按党支部的决策执行的问题。

二、问题产生的原因分析

一是不注重理论学习，政治素养不高。对***系列重要讲话精神、党章党规和新疆工作总目标的学习还不够深入，思考理解还不够深刻，学习内容不系统、不全面，对新理论、新知识的学习的愿望不强烈，把学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名教师，由于理论武装的放松，政治理论基础薄弱，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与以***为核心的党中央保持高度一致。

二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。对《党章》《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不透，自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强，缺乏强烈的竞争意识和创新意识，不思进取。工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机。由于不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏创新，缺乏新动力。

三、今后努力方向和改进措施

结合“两学一做”学习教育常态化制度化、学转促、大学习大讨论活动查摆出的问题，通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，强化理论学习，增强理想信念。

一是要认真学习贯彻***关于教育深化改革的重要讲话精神，用总书记讲话精神武装头脑，充分认识新疆和教育工作的战略地位和新形势下深化教育改革的重大意义，准确把握改革的总体要求、基本原则和重大举措。

二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

篇2：教师民主生活会自查

自入职以来二十天有余，在这个过程中我体会到自己正由一位军校学员慢慢向一位机关干部的转变，一改之前在学校的那种散漫作风，变得雷厉风行；一改之前对政治工作的漠不关心，变得乐在其中；一改之前对大中城市的向往，变得热衷于扎根边疆、扎根基层。短暂的二十多天中我积极的了解我院的历史与现状，为进一步开展工作打下基础，同时在领导的关怀与培养下，在同事的帮助与关心下，我慢慢的能参加一些简单的工作，并强烈的感受到我们这个集体的温暖和凝聚力，这是我能愉快的工作与学习的直接原因。

在参加“两项教育”的过程中，我对我党的党性与我军的军魂和宗旨有了更深刻的理解，但是这是在空白基础上的成长，基数小，离党和军队对我的要求差距还很大，需要不断的加强理论学习，做到对党的先进理论的真学、真懂、真用。

作为机关干部，我深切的懂得我的工作必须面向部队、服务官兵，因此我也乐于为医院的建设与发展尽其所能，但是为部队和官兵服务并不是嘴上说说就行的，它需要切实的行动和提供优质服务的能力。这一点正是我欠缺的，现状就是有心而力不足。因此，我短期的目标和计划应该围绕树立正确的服务意识和培养过硬的军事素质，要

实现这个目标就要求我将自学与向各位领导和同事学习有效结合。

艰苦奋斗与勤俭建军是我军的优良传统，对此我将一如既往的继承与发扬。然而，在日常的生活中还是存在众多的不足，比如在良好的学习工作环境下疏于锻炼将自己养成了一个体重超标的不合格兵，几次决心减肥却功败垂成，这都是在美食之前就淡忘了我军优良传统造成的。一句话，还是自己定力不够，还不能拒绝所有的诱惑。

纪律的丧失往往是一支军队走向没落的重要标志，我深知这个道理。然而虽然我不曾涉足违法犯罪活动，但是细究，还是存在一些轻微的违纪行为，比如在限酒令下依然偶尔还会举杯轻酌，这是人情一时大于纪律造成的。因此，我要端正态度，尽量做到尊规守纪，始终要对违法犯罪思想与活动却之千里，堂堂正正做人，规规矩矩做事。

形式主义与教条主义曾一度对革命事业造成严重影响，这些历史时刻警醒着我，鞭策着我要树立实事求是的作风。对于这一条我深信暂时还做的还不错，至于以后我将继续发扬这个作风，做实事，做对部队有用的事，不做表面文章，就如此文。

篇3：教师民主生活会自查

专题民主生活会上,湖南省继教中心书记贾腊生向大家介绍了本次专题民主生活会的准备工作情况,中心主任黄超文首先代表中心领导班子从遵守党的政治纪律情况,贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”、转变作风方面的基本情况以及“四风”方面存在的突出问题等方面作了对照检查,对产生问题的原因进行了深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。然后中心领导班子成员逐一进行了个人对照检查发言,大家本着实事求是、认真负责的态度,深入开展了批评与自我批评。

会上,徐伟认真听取了大家的发言,并对民主生活会取得的成效给予了充分的肯定。她认为中心的专题民主生活有四个主要特点:一是高度重视,准备充分。二是结合实际,主题鲜明。三是找准问题,剖析根源。四是方向明确,效果显著。同时,她还提出了几点意见和建议:一是端正态度,将批评意见转化为工作动力。二是运用会议的成果,进一步加强领导班子的思想作风建设。三是在查摆问题的基础上,抓实抓好整改和建章立制。四是抓好后续工作,使教育实践活动取得实效。

篇4：民主生活会，如何真民主

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

篇5：民主生活会自查提纲

根据上级的要求，这次我局班子成员的民主生活会与“干部作风建设年”活动民主生活会合并，主要是以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风、推动科学发展”为主题，紧密结合自身的工作、思想实际，对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻中纪要十七届三次会精神，厉行节约，反腐倡廉，落实党风廉政建设责任制方面存在的问题。目的是加强党员领导干部的党性修养和作风养成、落实党政机关厉行节约的有关规定要求，遵守十七届中纪委三次会上提出的廉洁自律《五条规定》和省四部门提出的“十个严禁”，不断提高宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识以及廉政意识，增强领导班子依靠自身力量解决问题的能力。下面根据局里的具体安排自我对照检查如下：

一、注重党性修养，锻造良好作风

1、贯彻落实胡总书记在十七届中纪委三次会上提出的“六个着力，六个切实”方面：宗旨意识不断增强，立党为公、执政为民的理念树立的牢固；在加强学习不断提高理论素养的基础上，勤于思考，不断利用新知识和党的科学理论指导实践，抓工作时注重上下结合和主观努力与客观现实相结合；工作的积极性高，责任心强，不弄虚作假、欺上瞒下，从不推诿扯皮、敷衍塞责，在看待政绩和利益方面，思想稳定，不攀比，心态平衡，不好大

喜功，不追名逐利、患得患失；在执行党的纪律方面，讲团结、顾大局，时时处处把维护班子的团结放在第一位，坚持原则、直言不讳，不折不扣地服从组织的决定和上级指示，品行端正，性格豪爽，为人坦诚。全力支持局长工作，尽力与班子其他成员搞好配合，严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

2、对照落实中央党政机关厉行节约有关规定方面：大力发扬艰苦奋斗精神，事业上要勤俭，生活上要简朴，坚决反对铺张浪费，在组织会议、下基层检查、外出学习考察、接待应酬等方面，严格执行标准制度。

3、对照贯彻落实科学发展观，遵守十七届中纪委三次会提出的廉洁自律“五条规定”，落实党风廉政建设责任制方面：没有违反规定收受现金，有价证券、支付凭证和收受干股等行为；没有配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居、执行有关事项报告登记制度；没有违规建房、超标准建房等问题；没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人和特定关系人谋取私利；没有互相请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。

4、对照市委组织部转发省委组织部并中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》（邯组通字[2009]24号）要求，公正用人，治理拉票方面：自己没有跑官要官和拉选票；事前没有打电话、发短信要求关照、委托授意给别人说情；考核选拨干部中没有为别人拉票；事后没有吃请。

5、按照“干部作风建设年”要求和《群众评议部门作风活动的实施方案》，对照三项评议内容方面：在主管的各项业务工作办事过程中，做到了“三减”（减章、减环节、减收费），“四最”（事项最少、环节最减、流程量短；成本最低）；在审批把关有关事项中注重“三效”（效率、效能、效果），不断强化服务群众的观念和为民办实事的作风，遇事果断不址皮，承诺事项必兑现，不存在“架子大、脸难看、话难听、事难办”现象。对管理对象没有胡作为、乱收费、吃拿卡要、执法不公，对下属没有乱摊派、乱检查现象。

二、存在的问题和不足

1、自身的学习抓的不够紧，有时忙于工作，被动学、浅易学的多，主动学、学深渗上做的不够。

2、抓工作缺乏韧劲，依赖现象有时存在，布置的多、讲的多，跟踪、指导、服务、问效不彻底。比如在征求基层意见中提到的生活垃圾沼气发电项目的跟踪指导欠缺。

3、对城市管理工作的科学性和有效性研究的不够，处理问题时有急躁情绪，解决问题的路数还不够多。

4、对治理拉票行为的认识还不够高。总认为只有自己不跑官要官，不受贿选就行了，还认为城管局的管干职能太窄，公正用

人、治理拉票是组织、人事部门或管组织、人事部门领导的事。

5、在厉行节约方面，从点滴小事，时时处处的日常工作、生活中做的还不够完善，认识还需提高。

三、整改措施

1、抓好学习这一第一要务。不仅要学政治理论，还要学业务知识，不断提高理论素养和科学领导的实践能力，把党的科学 理论与业务工作紧密结合，认真研究解决实际问题，勇于创新着力提高开拓性创业能力。

2、增强宗旨观念。要坚持以人为本，多办顺民意、解民扰、增民利的实事，遇事多从基层着想，安排工作考虑基层的承受能力，努力把为所领导的基层和所管理的群众排扰解难的工作落到实处。

3、强化责任意识。牢记党和人民的重托，履行好职责，把功夫下到检查督导、跟踪问效上，认认真真、兢兢业业完成组织交给的各项工作任务。

4、树立正确的政绩观和利益观。要求真务实、踏实肯干，立诫形式主义、表面文章，要察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效。做到工作的态度端正、方向明确、淡薄名利、不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所感。

5、增强党的纪律观念。要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

带头执行上级的指令和局党组的决议，与班子成员搞好团结，注重协调，时刻以大局为重，自觉维护班子的形象和“班长”的权威，遵守好政治纪律、组织纪律和人事纪律，做到不跑官要官，不拉票贿选、不搞无原则关照。

篇6：民主生活会自查材料

根据组织安排，按照民主生活会的具体要求，最近自己对《中国共产党地方委员会工作条例》、《党政领导干部选拨作用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》进行了认真学习，对照中央提出的“八个坚持、八个反对”，对自己思想、工作、学习情况进行了检查，对存在的问题及改进措施予以归纳总结，现汇报如下：

一、存在问题

（一）理论学习不够深入。由于工作需要，理论学习相比以前得到了加强，看书看报学习理论的时间相对多一些，外出理论培训的机会也多一些，但学习总的来说是零敲碎打，还存在着学得不深、不透的问题，学习还缺乏系统性、主动性，特别是没有达到活学活用、学以致用的目的，理论水平还不高，观察问题、分析问题、解决问题和把握全局的能力有待进一步提高。

（二）解放思想程度不够。通过集中开展的“解放思

想，加快发展”学习讨论活动，深深感到自己在日常工作中习惯于按文件政策办，靠习惯经验做，受条条框框束缚较多，思想解放不够，开拓创新不足，表现在工作上缺少新思路、新举措和新成效。

（三）深入基层时间不够。今年以来，开展“解放思想，1

加快发展”学习讨论活动等工作头绪多、任务重，经常到省、部跑得多一点，而深入乡村、机关、企事业单位了解情况的机会较少，工作作风还不够扎实，浮在上面多，下到基层少。安排部署多，监督检查少。虽然搞震救灾等时期，能够坚持吃住在村，但总的来说，深入基层不主动、不积极，调查研究不够，在一线解决问题不多。

（四）严于律己做得还不够。自我要求不严，没有从点滴做起，自觉增强防微杜渐的意识。由于接触广泛，所以有些宴请碍于情面也就去了，这说明自己思想认识还不到位，没有深入领会 “两个务必”的精神实质和深刻内涵。

二、问题根源

针对以上问题，经过反复思考，纠其问题根源主要是：

（一）对理论学习的重要性认识不足。理论是行动的先导，没有革命的理论，就没有革命的行动。一些领导干部的错误往往是忽视理论学习导致理想信念滑坡，最终走上违纪犯法道路的。自己没有从讲政治的高度来认识理论学习的重要性，特别是理论学习的自觉性、主动性都远远不够，导致理论学习不够深入。

（二）解放思想的勇气不足。解放思想程度不够的原因主要是勇气不足，表现在求稳怕乱、瞻前顾后、闯劲不足，通过开展学习讨论活动，认识到不创新就没有活力，不改革就没有出路，必须增强改革创新的勇气和魄力，才能不断取

得工作上的新成绩。

（三）服务群众的观念和意识不强。感觉有些工作比较虚，深入基层、联系群众不是很重要，对宗旨观念理解还不深，导致服务群众的思想认识和行动的自觉性都有差距。

（四）对自己要求有所放松。总认为本部门是清水衙门，经费少，很少涉及人、财、物，所以在思想上有所放松，导致严于律己做得不够，与党组织的要求和同志们相比，有一定差距。

三、整改措施

（一）强化学习，提高素质。把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。每周坚持抽出一定时间进行理论学习，坚持记录学习笔记，撰写学习心得，努力掌握精神实质，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点。同时认真结合实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

（二）解放思想，开拓创新。解放思想是永恒主题。在今后的工作中，一要认真学习先进地区好的做法和经验，采取走出去和请进来的办法，解放思想，更新观念。二要因地制宜，创造性地开展工作，要勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效，努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探讨的风气和求真务实的风气，以此推动新一轮的思想解放。三要在实际工作中高标准、严要求，不拘泥于条条框框，开拓创新、与时俱进，把工作推向一个新阶段。

（三）深入基层，勤政为民。勤政为民、真抓实干是密切联系群众的根本要求。今后，自己要经常深入基层，深入一线，到群众中去，到实践中去，认真发现和总结工作中的成就和存在问题，积极探索新形势下做好工作的有效途径，相互促进、共同发展的结合点，真正做到虚事实做，使工作有特色，有成效。

（四）严以律己，廉洁奉公。今后要做到严以律己，一是禁止别人做的，自己坚决不做，要时时处处从严要求，光明磊落，以身作则，为下面的同志树好榜样。二是要有推功揽过的精神，与同志们相处，成绩归大家，有问题主动承揽责任，不推诿、不埋怨，积极想办法解决。第三要带好队伍，严格要求分管部门。在分管部门广泛开展树立职业理想，遵守职业道德，掌握职业技能，严守职业纪律的“四位一体”的教育活动，为全县的建设和发展做出自己应有的贡献。

篇7：民主生活会自查材料

这次民主生活是对一年来工作、生活、思想等方面的一项自我检查，也是给我们各同志之间搭建一个思想工作交流的平台可以说是非常必要、非常及时。由于自己从事党务工作没有经验，对XXX的各项业务工作比较生疏，召开这次民主生活会，有利于我总结，发现自己工作中存在的问题和不足，以便于在今后工作中取得更好的成绩。下面就我一年来的个人思想作风，工作作风等方面存在的不足和差距，联系自己平时的工作实际，谈谈自己出现的问题根源和将要采取的整改措施，不妥之处，请各位领导、各位同志批评指正。

一、存在的问题：

一年来，虽然自己在各位领导各位同志的帮助下，工作中取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，还存在着一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：

1、理论学习较少，业务学习不全面、不深。在日常工作、生活当中对自己学习的要求不够高，学习内容较少，学习的范围不够宽广，系统性，专业性较差，未能很好的处理好学与干的关系，仅局限于用到什么，学什么，有临时抱佛脚的现象发生。没有系统全面的学习新知识、新业务，对一些理论知识和业务知识了解不透，学习不精、不深。没有注意平时的积累，因而学习的主动性不够，从而导致学习效果-1-的不明显。

2、全局意识不足，创新意识不够。在日常工作中，有时只从本部门利益出发，本职业务，只局限于上级安排什么工作，就干什么。对全县发展的重大决策不甚了解，对县委县政府的文件、会议及各领导的讲话精神理解不全面、不透彻。工作中缺乏创新精神，缺乏主动性，对自己的要求标准过低，和县上的总体安排和领导的要求不能同步。表现在工作作风上，有时工作放不开手脚，有散漫、松懈现象。表现在工作任务完成上就有得过且过，拖拖拉拉的现象发生，不能尽善尽美，保质保量完成上级领导分配的工作任务。

3、责任意识不够，工作热情不高。自己所从事的党基层组织工作单调枯燥，没有新鲜感，日复一日的重复，从而自己干了一段时间后思想上有所动摇，工作热情有所浅退，工作积极性也不大如初，滋生了工作中不求有功，但求无过的工作态度。工作上由于缺乏热情，往往只干自己本职分管的工作，对局里其它工作过问较少，甚至不过问，认为不该自己管，也就没有主动性。

4、对业务工作抓的不够，要求太低。自己初任局支部书记由于缺乏经验，对党支部的工作知之甚少，甚至一无所知，迫于工作需要，各项工作都是临时用什么，学习什么。所以工作起来就没有那么得心应手，也就提不出好的意见、建议，要求上也就难免降低了标准。对自己分管的综合业务

工作，以前从未接触过，一切都从头开始，只好在干中学，学中干，向其它工作丰富的同志请教，自己也就拿不出意见，没有一个好的工作方法去指导工作。因而也就对综合业务工作的要求不自觉降低了。

二、今后努力方向及整改措施

1、用科学的方法学习各方面知识。通过深刻全面的自查后，知道在学习方面的不足这就是要在今后的工作生活中，强化学习，改正自己在学习上的欠缺。首先是加强理论学习，不断提高自己的理论素养，加强对党的路线、方针、政策理解上深度、广度。加强同其他领导、同志的互相交流，让其他领导和同志们帮助自己不断走向成熟，不断提高思想政治理论水平。其次是要加强对业务知识的学习，业务知识、业务工作技能是自己工作的基础，只有扎实认真的向书本学、向经验丰富的同志学、向实践学。在学中干，在干中学，只有这要做才能使自己的业务工作能力进一步得到提高，才能克服自己的理论水平不高和业务生疏的缺点。

2、增强全局意识，创新意识，不断强化自身建设。自己作为一名支部书记，在抓好支部党务工作的同时，要积极配合班子其他领导抓好局里其他业务工作，要统筹兼顾，合理安排，做到两不误；要善于协调处理好各样复杂问题，不断增强自己驾驭全局的能力。团结同志，关心同志，和广大干部职工面对面，心连心和班子其他领导团结协作，互相帮

助，齐心协力把XX安全这一事关社会大局稳定、事关每家每户平安健康的大事干好。

3、加强党性修养，强化廉洁自律意识。我要不断加强自身党性修养，坚持廉洁自律的规定，严格要求自己，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，要经常用牛玉儒、任长霞、杨善洲、赵彦龙等优秀模范人物的光进事迹鞭策自己，要警钟长鸣，做到自警、自醒、自爱。坚持从实际出发，时刻牢记党的宗旨，做敢于负责的模范，堂堂正正做人，扎扎实实做事。

4、求真务实，扎实开展各项工作。在日常工作中要着力克服自己工作热情不高，情绪浮躁的不良表现。要善于伸入干部职工当中，和党员干部交流谈心，了解工作思想情况，掌握党员干部的思想动态、工作情况，收集他们的好的意见及建议。向局班子反映，针对性地提出解决办法和措施。并将其作为干部队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好支部工作及其它业务工作。

以上是对自己一年来工作、思想等方面一些不成熟的总结、分析。我自身存在的问题还远远不止这些，这次在民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会，所以敬请各位领导、各位同志给我多提出批评意见，我一定虚心接受。同时，我也希望大家针对我分析到或未分析到的存在问题，多提出一些切实可行的改进措施和方法，帮助我改进错误，使自己以良好的精神状态，恪尽职守，奋发有力，为支部工作和全局工作再上新台阶而不懈努力。

篇8：眉山网通召开专题民主生活会

本刊讯眉山网通党支部围绕抗震救灾、电信重组、奥运通信保障组织了一次别开生面的专题民主生活会。党支部组织全体党员、入党积极分子参观建川博物馆，并进行专题讨论，重温胡锦涛总书记在5月17日抗震救灾工作会议上的重要讲话精神和5月21日温家宝总理主持召开的国务院常务会议的讲话，并围绕抗震救灾中如何更好地发挥党组织和党员的作用、如何在电信重组过程中为奥运通信服好务进行了热烈讨论。

党员同志们纷纷表示，目前抗震救灾已进入重建家园阶段，要紧紧团结在党中央周围，经受特殊考验、接受特殊教育，充分发扬党员的特殊作用，积极参与到公司组织的救灾活动中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力求做好自己的本职工作，用实际行动支援灾区的抗震救灾工作，帮助灾区人民早日渡过难关。8月正是雷电汛期，只有早安排早落实，才能打好这场战役。面临电信行业重组，作为一名网通人，在如此特殊的时期更应该坚决拥护和支持国家政策，立足本职工作，提高自身素质，积极融入到企业重组和业务发展中，确保完成公司当年预算收入任务，为企业重组工作添砖加瓦。

篇9：民主生活会自查材料

张亚仁

按照县教育局的安排，根据年度工作目标要求对照检查自身存在的不足，现将本年度工作中出现的一些情况作如下汇报：

一、存在的主要问题：

1、个人学习的自觉性不够强

学习是自我发展与提升的根本途径。尽管思想上非常重视学习，但由于忙于事务，有时行动上比较懒惰；读书看报的自觉性较差，视野不够开阔，观念有些落后；工作方法还不够灵活。

2、宗旨观念不够强

我经常反思我个人的工作，是不是对同志们的要求太高？布置任务多、压担子多？倘若每个同志、每位教师都把自己的工作当作一份责任，就会想方设法做好自己的工作，反而享受这份工作，这是一种快乐和幸福。但按照科学发展观核心是“以人为本”的要求，我认为平时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少，关心教职工的思想、工作、生活、健康等方面较少，谈心交心、沟通思想不够及时，以至于有些问题发现不及时，错过问题解决的最佳时间，造成细节管理的不精细，各项工作的指导不到位。

3、创新科学发展的管理机制不够完善

教学质量是学校的生命线，全面贯彻教育方针、全面落实课程改革，是学校的工作重点，而评价工作又是杠杆。评价机制的不科学、不细致，就会阻碍学校的科学发展。我们也是咬定质量不放松，虽然

出台了一系列可行的管理制度，取得的成效也是较大的。但是，对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的考核评价、激励奖惩机制，还不够健全，措施还不够得力，评价工作不够全面，影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形成。

4、学生的行为习惯亟待规范和大力培养

学生不遵守《中学生日常行为规范》的现象很普遍，也很突出。打架、骂人、吸烟、早恋、辱骂和顶撞老师等等，都时有发生，尤其是校园内随手纸屑等较严重。培养学生的良好习惯已显得越来越重要，对一个学生来说，养成一种良好的学习习惯、良好的生活习惯，进而养成一种良好的思想品德修养，实在是比学会一些具体知识重要得多。在培养学生良好习惯上下了功夫，取得了成效，就是干了一件使学生终生受益的事，也会让学校的面貌焕然一新。

究其问题存在的根本原因，还是思想问题。因为思想决定人的行为，正确的思想决定正确的行为和好的作风，错误的思想决定错误的行为和不好的作风。解决了思想问题，我们的作风问题、行为问题，就会得以解决了。

二、今后需加强、改进以及努力的方向

1、严于律己，自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以提高教育教学质量为目标，兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰苦，尽职尽责，鼓实劲，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

2、加强理论和业务学习，提高自身综合素质。一是认真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识，重点学习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点，并结合自己工作，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务工作能力。三是胸怀要更开阔，要淡泊名利，要有海纳百川、有容乃大的精神。

3、进一步增强宗旨观念，强化服务意识。我们要立足服务，工作重心下移，到教师中间、到学生中间，多关心教师疾苦，多倾听学生心声，给教师细致的教学指导与服务，给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本，又要严格要求，育人为本，德育为首，实事求是，客观公正，正确处理个人利益与工作的关系，用自己对事业孜孜不断的追求、高度的责任心，引导师生用心工作，专心学习，铸就周至教育品牌。

4、进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观、荣誉观。进一步明确工作目的，端正工作态度，创新工作方法，做到淡泊名利，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，无私无畏，保持清醒头脑，抓住机遇，勤奋工作，迎接挑战，始终保持共产党员的先进本色，为学校科学发展、跨越发展做出自己的贡献。

总之，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。人无完人，金无足赤，当然，在我身上还存在着其他的缺点和不足，希望各位领导和同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一个明显的提高，以便今后更好的为党工作。

民主生活会自查材料

哑柏初中

张

亚

仁

篇10：民主生活会自查报告

部廉洁从政若干准则》的自查报告

（讨论稿）

在全区贯彻实施《党员领导干部廉洁从政若干准则》的会议召开后，乡党委组织党员干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会和支部会等多种形式进行学习传达，迅速掀起了学习贯彻《廉政准则》的高潮，把《廉政准则》基本精神和主要内容，切实贯彻实施下去，促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来，我乡以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，认真搞好自身廉政建设。通过学习,班子深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部的行为规范，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。在学习的过程中领导班子一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就领导班子学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况报告如下：

一、存在问题和不足

个别班子成员对《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习还不够深入，思想意识还有待提高。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一 1

定的客观因素，根本上有以下两个方面的原因：

1、忙于事务，轻视学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、注重指导，督查落实不够。由于事务性活动较多，对工作部署提要求多，在督促检查方面还做的不够。

3、重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承诺

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，还要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做

人，踏踏实实做事。

（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为党政班子成员，要认真遵守党委政府的各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

（三）认真贯彻廉政准则，扎实做好工作

篇11：民主生活会自查报告

镇党委书记：高云波

2010年12月

民主生活会自查报告

（镇党委书记：高云波）

按照民主生活会的要求，结合一年来的工作实践，针对自己在政治思想、工作作风和实践等方面存在的不足之处，借此次民主生活会的机会，进行认真深入的自查。现将自查情况报告如下。

一、取得的主要成绩

1、深入开展大接访，社会大局稳定。认真排查，做好细致的思想工作，并采取有效措施，落实县大接访各项措施，收到了良好的效果，实现了社会稳定经济发展的目标。

2、思想政治工作，组织建设、队伍建设取得好的效果。以“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为重点，在全镇开展教育活动，以重点工作推进为契机，进一步激发了干事创业的积极性和共谋发展的工作热情。

3、综治工作成绩显著。我镇平安建设全面铺开，成效明显，案件发生率和侦破率一降一升，治安形势平稳。

4、招商引资，项目建设工作成效显著。通过全镇上下的共同努力，近几年来，我镇招商引资约2000万元，先后建成轧花厂、种子加工厂、油脂加工厂；滴灌带长、保鲜库、果品加工厂等企业，促进了我镇的经济发展。

5、计划生育、科教文卫工作。通过开展集中整治，顺利完成各项任务，计划生育工作有望实现新的突破。科教文卫工作加大投入，实现既定目标，圆满完成全年工作任务。

二、在思想和工作上存在的突出问题

（一）理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需，对学习理论抓的不紧，因而学习的自觉性不高，工作开展缺乏必要的理论勇气，常常因为事务繁忙，放松了学习，虽有时候，挤些时间读书看报，也只是满足于对时事新闻，大的动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面，用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。这是导致自己驾驭全局、驾驭市场经济能力不强的一个主要原因。

（二）贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面，也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够，以感情投入为主，靠影响力去深化工作开展，忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育关心不够，监督管理不严，存在着重使用，轻管理现象，工作中关心教育、谈心沟通少。

（三）对涉及的热点难点问题解决缺乏力度。深入基层调查研究不够，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少，比如在城建工作中，涉及征地拆迁等矛盾突出的问题，研究的不深不透，对基层矛盾的处理不尽完善。

（四）实际工作的不足之处。新农村建设工作，几个试点村发展比较理想，但投入跟不上，造成一些矛盾，特别是经济薄弱

村，新农村建设工作还不能走上正规；财税工作力度不大，虽完成了相关工作任务，但收入仍然上不去，从主观上存在关心少的现象。

三、改进措施

针对工作当中存在的问题，结合工作实际，今后的努力方向是：

1、全面加强学习，不断改造主观世界。从自我做起，树立榜样，把学习马列主义和改造主观世界，作为自己终身的任务，妥善处理好工作和学习的关系，以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力，提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。

2、高度重视自身党性锻炼和全镇党的建设。努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。作为班长，首先严格自身党性锻炼，提高党性修养，靠自己的表率作用抓班子、带队伍。把大家的思想和行动高度统一起来，使领导班子真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切协作，感情上融洽和谐，互相尊重、互相学习、互相支持，共同提高的良好氛围。

3、牢记党的宗旨，带头改进工作作风。要把“参加革命为的是什么，现在领导岗位上做些什么，将来身后留点什么”常记心间，始终把群众的冷暖安危挂心上，不计个人得失，立党为公干工作、出成绩。

4、坚持边学边改，边工作边整改。对存在的问题深入反思，认真对待，迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正，在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过，认真加以改进，以朴实的批评与自我批评，以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。