2010年局办公室工作总结

2010年局办公室工作总结（精选9篇）

篇1：2010年局办公室工作总结

2010年局办公室工作总结

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局中心工作，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化机关管理和后勤服务，确保了局机关事务及各项工作的正常运行，为开放型经济年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：

一、党群工作严谨有序，政治基础不断夯实。党群工作是局行政工作的基础，是搞好开放型经济工作的保障。办公室历来重视抓好党群建设，不断改善机关作风，提高服务水平，提升机关形象，为开放型经济工作保驾护航。

一是抓好重点活动。今年以来，重点围绕区委提出的“效能建设提升年”活动要求，在全系统开展了效能建设系列活动。局办公室兼“效能建设提升年”活动领导小组办公室，从召开动员大会、制订实施方案、组织监督检查、上报活动信息和总结等进行了全面落实，确保了活动的顺利开展，并使活动达到了良好效果。同时，办公室还组织局机关和下属外贸企业开展了以“服务发展、服务社会、服务和谐”为主要内容的创先争优活动，全面落实和顺利通过了区级文明机关的复评等工作。二是加强组织建设。重视机关学习，一年来，组织机关党员干部理论学习15次以上，参加各类培训和知识测试4次以上，同时，还组织开展了向张苏红、宁鱼水等先进学习的活动，使机关党员干部深受教育和鼓舞。抓好组织建设，完成了新一届局机关党支部委员改选和下属9个基层党支部换届选举工作切实做好了2名入党积极分子入党和3名预备党员转正。三是丰富组织生活。在“七一”期间，组织党员干部参加了党日活动和区迎“七一”文艺汇演，组织机关人员参加区级趣味文体活动和文明交通执勤活动，组织2次轻工活动，大大丰富了机关职工的业余生活。四是开展扶贫帮困。一年来，由局办公室牵头，代表局机关多次走访慰问联系镇（村），并被评选为2010年市“城乡结对、共建文明”先进单位。重视慈善工作，由办公室牵头组织机关干部向青海玉树地震受灾同胞捐款****元，局机关向“‘森林鄞州’——中国绿色碳基金鄞州专项”捐款****元。五是重视老干部工作。受局党委委托，今年以来，办公室牵头召开了退休老干部座谈会，组织了重阳节老年活动，并认真周到地做好了离退休干部体检工作，受到离退休老干部的一致好评。

二、政务工作重点突出，充分发挥助手作用。

开放型经济工作是我局的中心工作，办公室时刻围绕这一大局，开拓思路，创新方法，突出重点，充分发挥了参谋和助手作用。一是抓好文字综合。根据上级和局领导的工作需要，起草各类总结、汇报、报告、讲话稿30余篇，调研材料2篇，并负责编印了《开放型经济“十二五”发展规划和“国际化”战略调研成果汇编》，完成了2009年度开放型经济年鉴材料和《外贸志》初稿。重视局中心工作的宣传，省洽会期间在《**日报》上刊发了多篇系列报道和专刊，组织参加了**电台的“阳光热线”节目，全年共上报信息调研20余条，新闻报道30余篇。二是落实政策考核。综合拟定了开放型经济工作各类政策细则，编制完成开放型经济年度财政预算，并牵头落实了今年1-6月、7-10月及年终的三次政策兑现工作，确保了政策资金及时落实到位。汇总制订了开放型经济各项考核办法，跟踪落实了市对区、区对乡镇的考核工作，并做好了各项考核数据的统计、汇总、分析和上报工作。三是重视督查和投诉处理。围绕年初工作任务，加强对各科室工作执行情况的督查，确保了各项任务顺利及时完成。落实做好了3份区政协建议提案的走访、答复和汇报工作，做到让委员满意。此外，办公室本着认真、审慎的态度，处理了来自局长信箱、区长信箱、区百事灵网站、局公开投诉处理电话的各项咨询和投诉工作，全年累计10余件，目前未发生投诉人再投诉情况。

三、后勤服务细致周到，切实做到保障有力。

行政后勤工作是办公室的重要职责之一，办公室全体同志紧紧围绕局中心工作，不断提高服务意识，通过细致周到的工作，努力确保机关日常事务的正常高效运转。

一是会务工作方面。全年筹办会议5次以上，着重筹办了局机关中层干部会议、三外联络员会议，尤其是承办了2010年度的开放型经济总结表彰会议，本次会议由区委书记参加，是近年来开放型经济工作会议规格最高的一次，办公室全面落实了会前筹划、会场布置、会议通知和会后跟踪等工作，使会议开得很成功，达到了预期效果。二是安全保密方面。重视机关安全和保密工作，根据上级要求，办公室对机关涉密载体、2000年以来的政策性文件进行了清理，组织保密承诺书签订人员参加了《保密技术防范常识知识竞赛》活动等，同时，落实了法定节假日期间的安全值班工作，确保我局系统一年来未发生各类涉密、安全等事故。三是其他事务方面，办公室重视内部制度建设，不断完善机关内部管理，加强文件管理，有效规范了日常文件收发、传阅，局内部文件起草和发文等工作。同时，办公室还对本局行政许可案卷进行了自查，做好了财政供给单位人员的信息库建设工作，刊发了12期开放型经济统计月报，编印了2010年局《通讯录》，完成了局机关形象设计、网站改版等工作，落实了区人大对我局财政预算资金使用情况审计的准备工作，做好了组织人事有关的各类报表统计和上报等工作。

一年来，局办公室所有同志本着廉洁、奉献、高效的原则，克服了工作繁杂、时间紧迫、人手紧张的困难，为我区开放型经济工作做了一些工作，但是，这和上级和局领导的要求还有差距。我们决心在新的一年来，围绕开放型经济“十二五”发展规划，开拓创新、奋勇前进，努力为实现“国际化”战略添砖加瓦，再建新功。

篇2：2010年局办公室工作总结

一年来，本人在局领导的帮助指导下，同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了各项工作任务，现将学习、工作情况作以简要汇报。

一、加强学习，努力提高思想政治素质。

始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习时间科学发展观，不断学习理论知识和业务技能，注意理论联系实际，学以致用的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，多方面完善工作能力，以便更好地完成领导交力的各项工作任务。

二、尽心尽责，认真努力做好本职工作。

在工作中，我始终坚持从小事做起，按照领导的要求，努力完成各项任务。尤其在政务信息方面，在局领导和同事的指导下，经过近一年的学习和锻炼，有了一定的认识和进步，对遇到的问题，及时向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、强化形象，提高自身素质。

做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，要有爱岗敬业的奉献精神。因此，本人正确认识自身的工作和价值，正确处理好生活与工作的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，切实提高了工作水平和职业素质，服务态度、工作质量和工作效率都有所提高。

篇3：2010年局办公室工作总结

一、《国务院工作规则》对地方政府办公厅(室)的指导意义

《国务院工作规则》的适用对象为国务院组成人员和国务院各部门,以及国务院特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位。该规则的公开发布与实施,既反映出国务院组成人员和各部门工作的规范化、制度化程度,也表现出新一届国务院组成人员积极推进政务公开,主动接受社会监督的态度。同时,它对于地方各级政府工作的规范化、制度化建设也起着重要的、直接的示范作用。地方各级政府机构虽然不必照搬国务院的工作规则,但是要按照这个原则所体现出来的精神,结合本地的实际情况来制订、完善自身的工作规则,这对于把握政府工作的重点,推进政府职能的转变具有重要的意义。

办公厅(室)作为各级地方政府的综合办事机构,其主要的职能概括起来就是办文和办事。起草政府文件、领导讲话、专报信息等等都属于办文的基础,而会议组织、人员接待、督促检查等则属于办事的重点。无论是办文还是办事,都应该是有章可循的,而“工作规则”就是办文与办事的章法。办公厅(室)在政府各部门工作的运转过程中,起着轴心的作用,政府各部门的工作运转都要围绕办公厅(室)来进行,从这个意义上讲,政府工作的风格在很大程度上体现在办公厅(室)的工作上。因此,办公厅(室)的同志应该认真解读和全面理解《国务院工作规则》的深刻内涵,用自身的工作转变来适应政府职能的转变。

党的十七大以后,我国政府的发展方向是服务政府、责任政府、法制政府、廉洁政府与透明政府这五个方面,而今年以来无论是抗击南方冰冻雨雪灾害的斗争、胶济铁路特大责任事故的处理还是正在进行的四川汶川地震的抗震救灾行动,都充分地显示出政府工作的这些新特点,比如对重大突发事件的应对处理能力的提高,重大事件中的信息公开工作,政府的责任意识、主要领导人亲临一线现场指挥以及在事件原因调查清楚之后对相关人员责任的追究等等,都有一些新的突破。地方政府办公厅(室)的工作人员,应该具有高度的职业敏感性,要通过认真学习和体会党中央、国务院在处理这些问题中的思路和做法,提高自身的思想认识水平和工作能力,按照十七大报告中对政府工作提出的新的要求做好办公厅(室)的各项工作。

二、增强对突发事件的应对能力是各级办公厅(室)新的重大课题

从2007年11月1日起《中华人民共和国突发事件应对法》(以下简称《应对法》)正式实施,这项法律是人民群众伟大实践的总结和升华。党的十六大以来,按照党中央、国务院的决策部署,经过各地区、各部门和广大干部群众的共同努力,我国的应急管理工作取得了重大进展,应急预案体系和应急管理体制、机制、法制基本建立,应急保障更加有力,应急处置效能大幅提升,为有效防范处置突发事件、维护人民生命财产和公共安全发挥了重要作用。

《应对法》的颁布与实施,进一步突出了各级政府的社会建设与公共服务职能。从法律的层面为预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序提供了保证。《应对法》囊括了对各类突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动,是一项实用性和指导性都很强的法律。从今年以来我国突发事件的实际情况看,颁布这项法律是非常及时的,收到了立竿见影的效果。

各种突发事件的发生都有其特殊的原因,绝大多数情况事先无法预料,如果处置不当将会对国家利益和人民的生命财产安全以及正常的社会秩序造成严重危害。为此,明确对于突发事件紧急应对的责任主体及制定相应的预案,对于各类突发事件的及时应对处置具有十分重大的意义。《应对法》中规定,“县级人民政府对本行政区域内的突发事件的应对工作负责”,这就是说,在任何地方发生任何性质的突发事件,其所在地的县级人民政府应该做出第一反应,负起责任。《应对法》同时还规定,“涉及两个以上行政区域的,由有关行政区域共同的上一级人民政府负责,或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。”

国务院有关领导要求,各级政府作为突发事件应对法的实施主体,要在党委统一领导下,统筹安排、全面推动实施工作;各部门作为政府应急管理的工作机构,要按照职责分工认真落实各自的任务和责任;各级政府应急管理办事机构要加强对实施工作的综合协调和督促检查。要深刻理解和把握突发事件应对法所蕴含的规律性认识,坚持依靠党的领导、依靠法制、依靠科技、依靠群众,不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力,牢牢掌握应对的主动权,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。今年以来在我国先后发生了雨雪冰冻灾害、胶济铁路重大责任事故和四川省汶川县5·12地震等重大突发事件,极大地考验了政府的应急处置能力。事实证明,由于有了相关的法律依据及各级政府的高度重视,我们在危机应对方面的能力有了显著的提高。特别是当前正在进行中的抗震救灾斗争,党中央、国务院反应及时、指挥得力、决策正确,灾区各级政府也积极开展自救和密切配合外部的救援行动,全国上下迅速组织动员起来支援灾区,在极其艰苦的条件下挽救了大量的生命,得到了国际社会的高度赞扬。政府应对突发事件,办公厅(室)首当其冲。各级政府办公厅(室)的同志,应该认真总结在这些突发事件应对过程中的经验和教训,探索其中带有规律性的东西,不断提高自身的危机应对和处置的能力,做到突发事件一旦来临能够临危不乱,科学处置,发挥办公厅(室)在危机应对中的特殊作用。

三、落实政府信息公开条例是办公厅(室)一项新的工作内容

《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)于今年5月1日正式实施,这是推进政务公开,建设透明政府的一项重要举措。制定信息公开条例的目的是为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

《条例》的出台对于改进政府的工作具有重要的意义。一是使政务公开有了法律依据。通过法律手段来推进政务公开有利于转变政府和公众信息不对称的状态,公众知情权得到尊重,制约了政府权力行使的非理性因素。二是为公众知情权提供了法律保障。三是为构建透明政府提供了重要基础。有了这个基础以后,政府路。政府办公厅(室)对于这项新的任务一定要提高认识,因为政府信息公开的工作已经有法可依,所以一定要严格按照法律的规定办事。这项工作对办公厅(室)的要求很高,不容轻视。如《条例》中规定:“行政机关应当及时、准确地公开政府信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。”这表明政府机关不仅要按照规定及时、准确地公公布有关信息,还要承担对各种虚假不实信息的澄清工作。再有,信息公开与保守国家机密也是一对矛盾,《条例》规定,“行政机关应当建立健全政府信息发布保密审查机制,明确审查的程序和责不断公布信息,公众知情权、参与权和互动权不断得到保障,有助于改变过去暗箱操作、自由裁量权行使过大所导致的腐败现象。

《条例》规定,国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全国的政府信息公开工作。县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。由此可见,地方政府的信息公开工作的推进、指导、协调、监督等项工作内容,已经成为地方政府办公厅(室)的一项新的任务。

《条例》的颁布实施,体现了政府依法行政的基本思任”,这说明政府信息公开绝不是简单地把内部文件变为新闻稿件,不加筛选地统统公开,而是要做大量细致的筛选工作。该公开而未及时准确地公开以及将不可公开的信息错误公开的做法,都要承担相应的法律责任。

篇4：2010年局办公室工作总结

一、不容乐观的现状

根据《条例》的规定和要求,就政府信息公开工作而言,各级政府办公厅(室)承担着三重职责:一是负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作的责任。《条例》第三条明确规定:县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。实践中绝大多数地区政府明确由政府办公厅(室)履行此项职能,也有少数基层政府指定设在监察部门的政务公开办公室或政府法制办公室承担此项职能。二是承担着本级政府的政府信息公开工作的重任。三是承担着主动、及时、准确地公开本身政府信息的义务。但从《条例》施行近两年的实践来看(主要依据政府信息公开的第一载体——各级政府网站),省、市、县三级政府办公厅(室)总体情况均不理想。从31个省级政府和366个地级市政府(含省级辖区)办公厅(室)的政府信息公开情况来看,大致表现为以下四种情况:一是多数政府网站的部门政府信息公开中无政府办公厅(室),这在省级政府办公厅中尤为突出;在中国软件产品中心发布的2009年政府网站测评中排名靠前的不少政府办公厅也未主动公开自身信息,不能不说是遗憾。二是以政府代替办公厅(室),点开部门网站的政府办公厅(室)就是政府主网页,如河北省政府办公厅的信息公开目录实质是河北省政府(除办公厅的职责、领导及人员分工外)的信息公开目录。三是相当部分有政府办公厅(室)的名录,但信息公开不全,只公布政府办公厅(室)的职责、领导分工和内设机构。四是少数按照行政机关的要求主动公开相关政府信息,但由于缺少规范,栏目设置不一,信息量差异很大。求同存异,共同的目录为:机构职能、政策法规、规划计划、业务工作和其他栏目;差异主要表现在:对于业务工作内容和政策法规内容的把握上。如辽宁省大连市政府办公厅的业务工作包括十二项之多:公文处理、会议管理、建议提案办理、政务督察、信息新闻、电子政务、财务审计、安全保卫、对外经济协作、行政服务、大型活动和应急管理;广东省广州市政府办公厅的业务工作只有公开招聘、录用通知、公告三个子栏目;青岛市政府办公厅的业务工作则包括了民生信息、社会管理和人事信息等政府本级信息;河北邯郸市政府办公室的业务工作包括了领导活动、会议讲话、工作部署、公告公示、突发公共事件和政府大事记等方面。

二、规范政府办公厅(室)政府信息公开工作的总体考虑和具体设想

如前所述,各级政府办公厅(室)承担着政府信息公开工作的重要职责,不仅要承担起本级政府和指导面上政府信息公开的重要职责,而且要以身作则,率先垂范,从自身做起,以实际行动取信于民,无愧于《条例》赋予的使命。从全国各省和部分地级市已公布的政府办公厅(室)“三定”规定来看,在省、市政府机构改革中,各级党委、政府均强化了政府办公厅(室)在政府信息公开方面的职责,这无疑是规范各级政府办公厅(室)政府信息公开工作的福音。尽管各地情况不一,各级政府办公厅(室)承担的职责不完全相同,但在保留一定自主权的前提下,完全可以规范各级政府办公厅(室)的政府信息公开工作。

(一)应“上交”政府的四项工作

从各级政府办公厅(室)的职能看,下面四个方面的政府信息工作应上调到政府层级中去。一是以各级政府办公厅(室)名义印发的文件原则上应放到各级政府的政府信息公开栏目中,当然要剔除各级政府办公厅(室)内部管理的文件。二是各级政府办公厅实际从事的应急管理工作应放到各级政府的政府信息公开栏目中。尽管省级和地县级应急管理办公室是相应的政府应急委的办事机构,但从《条例》的要求看,其主要内容应纳入政府级信息公开内容。三是各级政府办公厅(室)具体负责的政府全体会议、常务会议、重点工作会议等会议同样应放在政府层面主动公开。四是电子政务工作。各级政府办公厅(室)牵头的电子政务因涉及到各政府部门的资源配置和力量整合等,而不仅仅是政府自身的办公自动化和政府网站建设,故应放置到政府层面。

(二)政府办公厅(室)主动公开政府信息栏目设置

根据《条例》,各级政府办公厅(室)的共性职能和部分地区成功实践提出共性栏目设置规范,各地可以根据自身的情况对子栏目进行适当增加或删除。以地级市为例,市政府办公厅(室)主动公开政府信息栏目设置:

1.机构设置概况

⑴机构职能(“三定”规定);

⑵领导班子成员和工作分工;

⑶内设机构(应公布联系电话和负责人);

⑷下属单位(如有)。

2.政策法规(只放与各级政府办公厅(室)职能及其工作人员行为规范相关的内容)

⑴法律(如行政许可法、行政诉讼法、行政监察法、公务员法、保密法等);

⑵法规(行政法规、地方性法规,如《条例》、**省实施《档案法》办法等);

⑶规章(国务院部门规章、省级政府规章);

⑷规范性文件(各级各类规范性文件);

⑸政策法规解读。

3.业务工作(根据职能不同可以增或减子栏目)

⑴工作计划(包括年度计划、阶段性计划等);

⑵工作简报(如公文处理、建议提案办理和督查工作简报、政务信息简报、调研资料等;如内容较多可分别单列子栏目如公文办理、建议提案办理、督查工作、调研工作等);

⑶领导讲话(只放办公厅(室)领导涉及办公厅(室)职能等方面的讲话);

⑷工作总结(包括年度、季度、月度工作小结;办公厅室业务工作专题总结);

⑸政府信息公开工作;

⑹市长信箱、人民来信办理;

⑺市长公开电话办理等工作;

⑻其他业务工作。

4.其他

⑴其他需要主动向社会公布的政府信息

①加强自身作风、效能建设等方面的文件;

②各类动态政府信息;

③其他类;

⑵资料下载

①政府办公厅(室)使用的A4通用模板和方正字库;

②政府办公厅(室)公文受理名单等等;

③友情链接(可直接点击国务院办公厅、省政府办公厅、省内其他城市政府办公厅(室)、所属各县(市)区政府办公厅(室))。

三、加强政府办公厅(室)政府信息公开工作保障机制建设

《条例》赋予各级政府办公厅(室)政府信息公开工作的各项职责能否真正落实到位,关键在于领导是否重视,特别是保障机制是否健全。

(一)明确工作机构,落实责任人。各级政府办公厅(室)作为协助各级政府领导同志处理日常工作的机构,要把本级政府、面上指导和本办政府信息工作摆上重要位置,列入议事日程,班子要定期研究协调解决工作中遇到的各种问题;更要严格按照《条例》和本地政府信息公开实施办法的要求,明确本办具体负责政府信息工作的机构和责任人以及分管领导,确保政府信息公开工作有机构负责、有责任人负责。

(二)建立健全工作机制,保证应主动公开的政府信息生成和发布同步。各级政府办公厅(室)要按照《条例》和本地实施办法的要求,建立健全主动公开、依申请公开、保密审查、内部考核、错误信息澄清、对外发布协调、过错责任追究等各项制度,完善信息生成、制作、保密审查、发布的工作机制,保证各项应主动公开政府信息第一时间公开、依申请公开信息在法定的期限内得到有效处置,以率先垂范的行动取信于社会和公众。如为保证各类文件的及时有效公开,有效的做法是在发文稿纸上增设“可否公开”、“在何种载体上公开”等栏目,在文稿起草、审核阶段就同步考虑公开工作;其他应主动公开政府信息的审核、批准可按保密审查的要求设计相关表式,以便及时运转和明晰责任。

(三)加大考核和督查。一要充分发挥绩效考核在政府办公厅(室)政府信息公开工作中的导向和激励作用。建议各级政府办公厅(室)把政府信息公开工作纳入其内设机构的年度目标责任制考核中,按月或季公布信息提供和录用情况,年终与全年绩效考核挂钩,奖优罚差。二要发挥督查、责任追究的效应。对接近《条例》和本地实施办法规定应主动公开而未公开的处室,各级政府办公厅(室)的政府信息公开主管机构要及时提醒,发生3次及以上超限的应通报批评,情节恶劣的应予责任追究。

篇5：2010年局各科站室目标责任书

2010办公室工作目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门工作目标

1、认真做好全局政治学习、支部活动等的组织准备工作。

2、做好会务服务工作，强化会务设施和服务人员管理，完善会务服务制度；进一步规范服务程序，确保被服务对象测评不满意率为零，重大失误事件为零，满意率达95%以上，查处率100%。

3、规范党建资料台账：

（1）建立健全“三会一课”台账；完善党风廉政建设台帐。

（2）按规范做好发展党员相关工作。

（3）牵头做好党员干部结对帮扶工作。

（4）做好“三服务”台帐工作。

4、加强档案管理工作。

（1）建立文件收发登记台账，完善文件传递手续。

（2）完善档案归档登记制度。

（3）及时收集整理各类文件档案资料。

（4）督查档案借阅、查阅批准登记情况，确保档案资料安全、完整。

5、强化车辆管理，确保安全行车、全年安全无责任事故。

（1）严格执行车辆使用制度

（2）每季查抄行车里程和用油量，不定期抄核行车里程数，控制油耗不超标。

（3）加强驾驶人员安全教育，严格遵守交通规则，不酒后开车，不疲劳开车，不出私车。

（4）车辆维修实行事先请示和跟踪检查，将修理费控制在最低点。

（5）接到出车任务，提前5-10分钟到达指定地点。

6、做好收发工作，确保报刊、杂志、信件、机要安全、保密、及时、无差错。

7、做好节能降耗工作。

（1）登记各科室、部门电话费，努力降低通讯费用。

（2）从紧控制办公经费支出。

三、奖惩办法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行奖惩。

机关事务管理局（负责人签字）：

部

门（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010安保科工作目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门工作目标

1、确保按时保质地完成局及政法委、综治办、依法治区办、安委、安监局、公安、消防等安全业务主管部门下达的安全保卫工作。

2、按时完成局领导下达的安全工作文稿的起草、印发；横幅、板报、标语、会议、演练、安全制度的修订；与各单位责任状的修订和签订等工作。

3、开展经常性的安全检查，把开展安全隐患排查作为全年工作的重点和亮点，全年组织检查不少于20次，对查出的安全问题都由被查单位陪同人员签字，签字率为100%；重大隐患发出安全隐患整改通知书100%。对漠视安全隐患不予整改的均上报区主管部门处置。

4、规范安全台帐建设，确保年终检查验收台帐资料达标。

5、加强保卫队伍建设，全年除参加局组织的学习外自行组织政治、业务学习12次以上，队列训练30课时以上，全科人员遵纪守法，违章查纠率100%。

6、层层分解岗位目标责任制；细化、量化工作目标；逐日考勤考绩，公布上墙；奖惩兑现。

7、按《国旗法》规定要求，落实国旗升降的责任。

8、坚持依法、文明值班，树立威、严、亲的良好形象，杜绝野蛮、恶劣行为的发生。

9、加强内部治安管理，无安全责任事故，争创全区安全保卫工作先进集体。

10、积极参与上访疏导，选派得力人员做好上访疏导、劝解、带离办公场所工作，及时制止违法行为。

11、强化车辆停放管理，明确专人指挥车辆停放，确保停放秩序优于上年，力争达到整齐划一美观。

12、做好亮月街住宅区治安、保洁工作，制定亮月街保卫、保洁责任制标准并实行公示制和公开投诉电话供住户投诉。

13、按照“三个一”要求，层层分解全科人员岗位目标责任制。

三、奖惩办法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行奖惩。

机关事务管理局（负责人签字）：

部

门（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010财务科工作目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门工作目标

1、完成2009年财务决算编制工作。

2、完成2010年部门预算编制工作。

3、按月向财政部门申请资金额度及专项经费。

4、根据预算下达情况及财政资金安排，按月结算各项费用支出。

5、及时上报各类报表并分发各月工资条。

6、做好临时工作人员工资发放工作。

7、做好预算外资金收支管理工作。

8、根据部门预算及时报送各类采购计划。

9、对照财政部门要求加强预算及支出管理。

10、加强下属单位财务监管工作，确保财务管理规范、开支合法。

11、完成领导交办的其他工作。

三、奖惩办法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行奖惩。

机关事务管理局（负责人签字）：

部

门（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010房产基建科目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门工作目标

（一）房产基建维修

1、做到房地产产权、产籍、界址、范围清楚。办理浠沧巷10号楼房屋产权所有证和国有土地使用证、并及时归档。

2、按照领导意见，做好办公用房的调剂工作，协调服务好各相关单位，跟踪到位，办好办公用房房号变更手续，建好房屋调整台帐资料和行政中心综合大楼单位分布示意图，达到准确率100%。

3、住宅用房的管理，严格按照物业管理的要求，做好各户姓名、房号、幢号、面积登记，准确率100%。做好违章建筑的监管和禁止工作，一经发现违章建筑，及时做好宣传、拆除工作，制止违章建筑率100%。

4、公有住房出售工作，严格按照房改政策，规范办理公有住房出售相关手续，准确率100%。

5、清房工作。严格按照省委、省政府办公厅《关于清理纠正干部职工违规建房、分房、购房和公款装修住房若干问题的意见》的通知（苏办[2002]50号文件）精神，对盐都区政府机关住宅区多占住房的人员提出整改，报区纪委、监察局审批，配合好市相关单位对多占住房的房主、房号、面积、结构、价格的评估，准确归档率100%。

6、房屋增值利用，根据区政府机关房屋的现状，在相关部门许可，没有矛盾的情况下，闲置的房屋对外公开招租，增加财政收入，房屋租金收缴率100%。

7、住宅房屋维修。严格按照房改政策和物业管理的相关规定，负责屋面、公共走道、楼梯道、公共配套设施的维修，维修完好率达98%，每次维修有记录。

8、办公用房的维修。做到每月检查一次，发现需修缮的及时维修，报修当日落实维修事项，完好率达到100%。

9、收缴房租，收缴率达到99%，登记归档率100%。

10、行政中心大楼已建多年，屋面、外墙渗漏，内墙面脱落，拟拿出初步维修方案，报局领导审批。

11、规范维修经费使用程序。

（1）费用在1000元以下的，房产科设立《维修联系单》，注明申请单位、维修内容、质量要求等，以此作为维修结帐的依据；

（2）费用达到1000元或1000元以上，由维修单位报预算，经房产科审核后，报局领导批准后进行维修。如一次维修费用超万元的（含一万元），由分管局长牵头办公室、房产科和财务科选择几家符合条件的维修单位进行竞价，在按时保质保量的前提下按最低价（除恶性竞价）确定维修单位，并建好竞价档案，年终存档；

（3）费用达到50000元或50000元以上，由房产科具体负责办理相关手续，经局领导向有关部门报告申请批准后交盐都区招投标采购中心确定维修单位；

（4）公共部位的日常维护保养，没有申请单位的，工程费用1000元以上的报分管局长，竣工后房产科进行验收；工程费用在一万元以上的由分管局长牵头办公室、房产科和财务科参加验收；

（5）结算办法：单项维修金额较大，费用超一万元（含一万元）的，竣工验收后单独结算；维修金额较小，一万元以下的，半年累计结算一次。

12、全年因工作质量、服务态度等原因引起的服务单位投诉，经查明情况属实的次数为零，重大失误为零。

13、配合服务中心做好食堂、浴室房屋管理和维修工作及做好与其它科室的配合工作。

（二）绿化工作

严格按照与中标单位签订的绿化养护合同条款对照、检查考核工作：

1、根据现有树木花草拟在今年植树节期间进行补栽；

2、监督乙方及时施肥、打药，确保无虫害、树木花草生长茂盛。

3、草坪高度控制在10cm为宜，无裸露地面、无枯草。

4、确保绿地无杂草，树木无死树、枯枝。

5、负责做好绿化区内补植的规划工作；对确认需补植的树草花木及时拿出方案，及时补植，确保一次补植，一次成型，一次成活。

6、负责绿化区内环境卫生工作：当日对清理的杂草。枯枝、杂物；做到当日清理完毕，确保环境净化美化。

7、确保花草树木养护完好率达100％。

（三）卫生保洁工作：

严格按照保洁承包合同监管，确保达到：

1、公共部位。做到“三净、五无、六面光”；楼梯间每天达到整洁卫生，大厅、楼层、走道达到明亮无污点。

2、茶水房。做到墙壁无蛛网、地面无积水、水池无杂物、茶水机壳无水迹。

3、四周广场、大楼与餐饮中心之间路道。保持无漂浮物、杂物，达到路面干净。

4、统一着装，挂牌上岗，在岗期间不脱岗，不串岗，在班时间，须进入工作状态。

三、奖惩办法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行奖惩。

机关事务管理局（负责人签字）：

部

门（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010设备科工作目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门目标及措施

1、确保管理范围内的设备设施正常、安全、可靠，并努力降低设备设施运行费用和维护费用。

2、大楼和生活区照明，一般场所完好率达95%以上，重要场所完好率达98%以上，定期更换并记录。

3、电热水炉工作时间开水供应正常率100%，每年对热水炉内胆清洁除垢一次，保证纯净水设备使用正常。

4、电梯设备完好率达96%以上，四部电梯工作时间同时使用正常运转率达98%以上，安全性达100%，严格执行电梯维保合同，对维保内容要有记录，并双方签字存档。确保电梯年检一次性合格。制订电梯二级维护检修计划，更换易损件和润滑油等，确保电梯始终处于良好状态。

5、大楼电话程控交换机工作时间正常运转率100%，主要领导工作电话如出现故障，属内部原因，在1小时内排除。

6、配电房高压设备完好率达99%，低压设备完好率达97%，高低压设备正常运转率达98%以上，确保大楼供电正常安全，平时按规定巡检配电房并记录，每月将记录归档。完善配电房日常运行管理工作。停电处理方法按《行政中心大楼停电后迅速恢复供电工作程序》执行。

7、涉及人身事故安全性隐患消除率100%，全年人身设备事故发生率为0。加大大楼内部配电箱和电缆井道等用电线路的安全检查力度，及时消除安全隐患。

8、确保空调工作时间正常运转，故障停机率力争为0。空调房各类设备、设施完好率达97%以上，空调操作有记录并及时归档。对室内空调故障检修按《室内空调报修工作程序》执行。

9、对大楼消防系统进行整改、维修、完善，在正常使用基础上按领导要求，落实专业维保单位，确保消防系统始终处于正常、安全、可靠状态。

10、做好对监控系统维保单位的管理、监督、检查工作，确保大楼监控系统运转正常，安全有效。

11、确保大楼及生活区供水设施正常运转，大楼工作时间供水正常率100%，确保水质无污染。大楼水箱每年夏季清洁一次，对突发性水污染事件要有应急预案。

12、确保大楼、生活区供、排水畅通，一般场所基本消除“跑、冒、滴、漏”，重要场所杜绝“跑、冒、滴、漏”。

13、报修任务建立台帐并及时完成任务，一般维修当天结束，确有困难的三天内处理完毕，遇紧急维修情况以连续工作处理结束为准。对一时无法处理，除向局领导汇报原因外，要向报修单位做好解释工作。

14、全年各工种因工作质量、服务态度等原因引起的服务单位投诉，经查明情况属实的次数为零，杜绝重大失误。

15、配合服务中心做好盐都宾馆、餐饮中心水、电、汽抄表和费用计算工作，做好与其它科室的配合工作，及时完成局领导交办的各项工作。围绕全局工作重点做好其它各项工作。

三、奖惩办法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行奖惩。

机关事务管理局（负责人签字）：

部

门（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010服务中心工作目标责任书

2010年是全面贯彻落实科学发展观，提速推进全面小康和“双新”盐都建设年，机关后勤管理事务要紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好各项后勤服务、管理、保障，让领导更放心，让机关人员更满意。为确保完成全年目标任务，机关事务管理局局长与各部门签订工作目标责任书如下：

一、共性目标

1、严格执行请假销假制度，积极参加各项集体活动，确保无迟到、早退、离岗、串岗、溜会、旷工、上网聊天、玩游戏等现象发生。

2、积极做好招大引外工作，确保全面完成区委、区政府下达的目标任务。

3、做好信息报送工作，确保完成通讯报道稿件5篇以上，其中被盐都情况或盐都通讯录用不少于3篇。

4、遵守国家法律、法规，做好廉洁自律工作，严格执行各项纪律制度，确保无违纪事件发生。

5、顾全大局，服从领导协调，确保及时完成领导交办工作。

6、大力开展节能降耗活动，规范办公行为，做到人离灯熄、关闭空调、电脑等设备；关好门、窗，无安全责任事故。

二、部门工作目标

（一）餐饮中心监管工作

（1）督促餐饮中心，服务质量不断提高，菜肴上不断翻新，就餐者平均满意率达93%以上；

（2）加强食品安全卫生管理，确保全年无群体性食物中毒事件的发生，无食源性肠道传染病的发生，无传染病流行发生，无火灾、无失窃、无人员伤亡等事件的发生；

（3）强化规范服务理念，恪守“准确、高效、礼貌、真诚”服务准则，要求有效投诉为零，按时就餐率100%；

（二）文印部工作

（1）营业收入达28万元。

（2）服务质量目标：提供全天候文印服务；重大差错为零；客户有效投诉为零。

（3）实行双面油印。

（4）安全无事故、无泄密。

（三）盐都宾馆监管工作

（1）严格督查安全生产工作，确保无火灾事故；

（2）对照合同按时收全房屋租金及水电汽等费用。

（四）办公用品超市

（1）依照合同严格监管，确保安全防范措施到位、无火灾。

（2）依法经营，禁止弄虚作假行为发生。

三、奖惩方法

年终根据局考核小组考核结果，对照奖惩办法进行考核奖励。

机关事务局（负责人签字）：

服务中心（负责人签字）：

二〇一〇年三月

2010盐城宾馆生产经营目标责任书

为了充分激发盐城宾馆领导班子的工作责任心和事业心，进一步量化对宾馆工作的具体要求，实现“一年浅亏，二年止亏，三年略盈”的经营目标，区级机关事务管理局局长与盐城宾馆领导班子签订生产经营目标责任书如下：

一、精神文明：

1、坚持正常的学习制度（含党员的“三会”“一课”制度，职工学习制度）

2、坚持正常的集体会办制度和民主议事制度。

3、坚持正常的职代会制度。

4、无计划外生育。

5、安全生产工作警钟长鸣，积极开展安全生产教育活动，层层落实安全生产责任制，全年无人员伤亡、无火灾、无爆炸、无设备和电气安全事故、无交通事故、无重大盗窃事故、无其他安全责任事故。

6、职工精神面貌焕然一新（指无严重的不文明行为，无违法乱纪事件，人人爱岗敬业）。

7、环境卫生、店容店貌在同行处于先进水平。

8、坚持规范的财务制度。

9、积极开展岗位练兵，培养生产经营能手。

10、建立民主生活会制度并正常开展。

二、生产经营目标：

1、完成销售收入2180万元；支出与销售额的比不得突破103%；亏损额为零。

2、制定并实施各种科学的管理制度（重点考核宾馆与各部门，各部门与员工签订的绩效考核合同）。

三、考核的组织与实施：

1、办公室根据责任书制定考核细则。

2、年末或次年初由局组织专门考核班子实施考核。

3、安全生产、社会治安、计划生育、无亏损四项指标实行一票否决。

四、考核结果的运用：

1、盐城宾馆班子成员报酬实行基本工资加奖金制度。奖金与考核结果全额挂勾。

2、完成本责任书第二

1、第三3目标任务，班子成员参加局机关岗位目标考核奖金分配。

机关事务管理局

局

长：

盐

城

宾

馆

负责人：

篇6：2010年委局办公室工作总结

（2010年12月）

一年来，在县纪委常委会的正确领导下，在委局各位同志的支持下，紧紧围绕县纪委中心工作，充分发挥办公室的综合协调、督促检查、服务保障和参谋助手作用，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将2010年工作总结从以下九个方面做简要汇报：

一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，办公室都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草，审核并印发安纪发文和安纪办发文36件，同时，圆满完成纪委全会工作报告、工作计划和其他重要文件和领导讲话的起草制定工作，拟定了县纪委监察局十二五发展规划，累计起草调研文章、领导讲话、经验及汇报材料等各类材料 70余份。截止目前，共接收、传阅中央、省、州、县级文件180余件，并全部登记归档，无一件出现问题。

二是严格办会。一年来，先后筹备组织了纪委常委会议、全委会议、现场会以及州级专项汇报会议16次。无论哪次 会议，也不管什么规格会议，办公室都认真对待、周密安排，摆布好工作的各个环节。同时，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了委局工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

三是细心接待。凡是上级领导来县纪委检查指导工作，都认真准备接待，拟定接待计划和方案，注意接待细节，先后组织接待了省州扩大内需、建设领域突出问题整治、廉租房专项检查，全州纪检监察审理工作经验交流会议以及国家、省州领导视察工作的接待等30余次，未出现任何纰漏。

四是合理理财。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供可靠依据。

五是认真督办。坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取月督办与季度督办相结合的办法，对委局领导批示和各项工作落实情况进行督办，保证决策畅通，提高工作效率。对委局科室年初确立的重点和亮点工作采取月督办的方式并及时将科室上报的月工作运行情况在公开栏公开，对科 室承担的委局重点和创新性工作采取季度督办的方式进行监督。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。

六是加强协调。加强内部协调。从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。加强上下协调。工作中，认真领会领导意图的基础上，通过向委局领导多汇报，多请示，与科室之间多联系、多沟通，了解上情，吃透下情，确保了工作畅通。加强横向协调。在开展重要工作中，经常与县委办、政府办等办公室互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。加强与纪委委员的协调。定期将委局的重大事项、决策和工作运行情况向驻外的纪委纪委报送，确保了与纪委委员之间的联系和纪委委员对纪委监察局工作的监督和掌握。

七是做好服务保障。认真做好车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆少、车况老化、经费紧张这一状况，我们分轻重缓急，合理调派，严格管理，严把“消耗关”，最大限度满足用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强 安全教育，促进互相协作；另一方面油卡专人负责制度来对每个车辆进行加油，避免了乱加油的现象，减少了不必要的浪费。同时，在车辆、清洗、维修上实行“定点清洗”、“定点维修”制度，确保不合理支出现象发生。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。今年，为进一步做好服务保障，我们又在原有车辆管理制度的基础上，结合委局实际，按照“分块管理使用、领导负责制”的原则，研究制定了《县纪委监察局车辆管理使用办法》。

八是创新工作。初步建成网络化办公系统。在节能减排的大环境下，办公室通过到省纪委学习，到县地方电力公司等部门调研，以完善委局办公现代化、网络化、无纸化为目标制定了《OA电子办公系统》《SKYPE即时语音文件传输系统》2套电子办公引进方案，通过论证以委局现有办公硬件设施、人员配备、资金条件、网络连接很难达到《OA电子办公系统》安装使用的要求，在现有条件下结合委局实际情况出台了《纪委监察局无纸化办公实施方案》，在各科室电脑上安装了成本低廉、简单实用、保密性高的《SKYPE即时语音文件传输系统》，实现了在委局各科室及派出纪检组之间简单的文字、语音信息的即时传输，节省了大量纸张及办公时间。

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽 己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，主要表现在：一是整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强；二是组织纪律性不是很严，对规章制度执行力度不是很大；三是创新超前意识不强，习惯按部就班，工作不够细致、细心。

篇7：2010年局工作亮点（模版）

2010年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕全市经济社会发展总体目标，认真履行发改部门宏观管理和服务职能，突出把“抓项目、争资金、编规划”作为工作的重中之重，以此带动全局各项工作，全面超额完成了市委、市政府下达的各项目标任务，为“十二五”开局起步奠定了坚实基础。

一、始终突出规划引导，强化宏观管理职能

发改部门，其首要的职责是研究拟订全市国民经济和社会发展战略、中长期规划和计划，并组织实施；根据国家宏观调控要求，研究提出全市经济调节目标和政策措施；受市政府委托向市人大作本市国民经济和社会发展计划的报告。针对这一核心职能，我们重点做了三个方面的工作：一是科学编制2010年国民经济和社会发展计划。《计划》在年初经市六届人大三次会议审议批准，我们着重围绕计划的实施，加强经济运行监测，搞好宏观分析，并按要求在上半年向人大常委会报告了计划执行情况，确保了目标任务的实。二是科学编制国民经济和社会发展“十二五”规划纲要（草案）。《纲要》草案先后召开了多个征求意见座谈会，并与国家、省、湘潭市“十二五”规划进行了多轮衔接。现已报政府常务会、政协常委会审议，即将提交市委常委会、市委全会、市人大常委会审议，并征求市人大代表、政协委员意见。坚持以项目支撑规划，共策划“十二五”重大项目170个，总投资800亿元，其中“十二五”期间计划投资700亿元以上。三是加强其他重要规划编制工作。全年完成各类规划50多个，通过规划策划项目，通过项目争取资金，一大批项目挤进国省支持的“笼子”。如湘江流域重金属污染治理专项规划，我市有27个项目进入，总投资12.12亿元，申请国家专项补助6.54亿元；对接湘潭市“两个率先”规划编制，共策划项目149个，总投资233.6亿元；此外，城镇垃圾污水处理、新增粮食生产能力建设、巩固退耕还林成果后续工程、保障性安居工程等关系我市发展全局的相关重要规划均与上级进行了有效衔接，形成了与“十二五”规划相配套的规划体系。

二、抓项目强服务，跑项争资取得新突破

发改局就是项目局、争资局，我们始终围绕项目争资金、抓发展。一是注重打好对上衔接牌，强化政策对接。2010年，我局先后请国家发改委环资司及省发改委领导两次到湖铁实地考察铬污染情况；请省发改委常务副主任袁乾培、副主任邓治平来我市视察指导项目工作；请湘潭发改委全体班子成员及各科室负责人来湘指导“十二五”规划编制和项目申报工作。同时，一些重大项目的申报过程中，李书记、阳市长多次亲自带队进京汇报衔接，对接政策取得了很好的效果。如我市全民健身活动中心、湖铁周边应急供水工程、东山学校旅游基础设施建设等一批重大项目均已挤入国家发改委投资计划的“笼子”，为2011年我市项目建设夯实了基础。二是注重发挥牵头作用，加强横向交流沟通。年初，我局及时解读国家宏观调控政策及投资导向，分析2010年国家重点投资领域，召集相关部门召开了2010年中央预算内投资项目申报工作协调会，就各对口领域可能投资的方向予以明确，增强了工作的主动性。根据国家投资计划的重点，组织农业、林业、水利、房产、城管、交通等部门专题研究项目申报工作，加强了工作的针对性。三是强化业务指导，扎实做好项目前期。项目能否顺利推进，关键在于项目前期工作是否扎实。针对我市大多数单位对项目前期工作不够重视的实际，结合政策要求，及时有针对性指导相关单位做好项目前期工作，从项目概念的提出到可研的编制及项目所需的环评、国土、规划等手续的办理给予全程跟踪指导和服务，甚至是垫资为相关部门编制可研，确保了项目申报工作的时效性。

篇8：2010年局办公室工作总结

1 邮件合并功能概述

随着我国信息化建设的逐步推进, 办公自动化的普及, 微软公司的Office办公软件得到广泛的应用, 而邮件合并功能是Office办公软件中Word组件的高级应用。

“邮件合并”实际上就是将word文档和数据表有机的结合起来, 把数据表中的数据根据需要处理后放在word文档相应的位置, 然后重新生成包含有多条数据记录的word文档[2]。

2 邮件合并功能的实现

2.1 收集信息并制作主文档

收集信息即收集在主文档中需要的可变内容, 如在准考证中需要的准考证号、姓名、照片等信息, 这些都需要在完成邮件合并之前完成。然后开始制作出主文档的内容和格式, 如准考证的大小以及准考证中的内容和格式, 按照国家对准备证件要求, 设计出准考证的样式如图1所示。

在本文中, 根据准考证的大小, 一张A4纸可以打印6张准考证, 所以在主文档中, 设置了A4纸的页边距且分成了2栏, 并将6张准考证放置在同一张A4纸中。

2.2 建立数据源文件

数据源文件一般是使用Excel数据表, 也可以用Word、Access等办公软件创建, 同时也可以使用如SQL Server或Oracle等数据库软件来创建数据表。本文使用Excel 2010创建报名计算机等级考试的数据表, 在Excel中建立数据清单时, 必须包含有字段的标题行, 即字段名称, 代表该列中所代表的含义, 这些字段就是在完成邮件合并过程中用到的域名。本文中创建“等级考试报名表.xlsx”。在Excel中建立如图2所示的表格, 表中包括准考证号、姓名、性别、考场号、考试时间、照片等信息, 其中照片可以以准考证号的后5位加姓名进行字符串合并后来命名, 在EXCEL中可以利用函数=CONCATENATE (RIGHT (准考证号, 5) , 姓名, ”.jpg”) 完成照片列的命名, 最终呈现的格式如:“30050郭亚楠.jpg”, 以此来保证照片名称的唯一性和易识别性。

2.3 插入合并域, 完成邮件合并

域是一种代码, 要在文档中插入各种对象可以通过使用域来实现[3]。根据2.1和2.2已经将主文档和数据源文件准备好, 现在利用邮件合并向导, 将主文档和数据源文件链接, 并将数据源文件中的标题字段插入到主文档相应位置, 完成文本与数据的合并。

(1) 在主文档中使用“邮件”选项卡的“开始邮件合并”组中, 单击“选择收件人”下拉菜单中的“使用现有列表”命令, 选择“等级考试报名表.xlsx”文件。然后将光标定位到主文档需要插入合并域的位置, 然后依次选择各个字段插入到相应的合并区域。

(2) 要在一张A4纸中显示多张学生的准考证, 需要在第二张准考证插入合并域前, 先选择“邮件”选项卡的“编写和插入域”组中“规则”下拉菜单中的“下一记录”, 如此重复, 将6张准考证一一设置完毕。

(3) 预览信函, 完成合并, 单击“完成”组中的“完成并合并”命令, 编辑单个信函, 然后根据需要系统将生成一个新的word文档, 存档。

3 结语

显然, 在Word2010中微软公司开始重视邮件合并功能, 已经把邮件合并的功能单独写在了“邮件”选项卡当中。邮件合并功能可以充分的将文字与图片结合起来进行混合编辑, 因此它被广泛应用于当代办公室的工作中, 大量的减少了工作人员重复的劳动, 提高了办公室的工作效率, 有着很好的实用价值。

摘要：邮件合并是现代办公中一项非常实用的功能, 但还不被很多没有计算机基础的人熟知, 即在一些高等院校中的非计算机专业的学生接触到的计算机基础知识还未涉猎到如邮件合并这样的高级应用。本文系统的阐述了邮件合并功能概述、实现方法和步骤, 并结合实例介绍了邮件合并功能的妙用。熟练并变通的应用邮件合并功能不仅可以减少繁冗重复的劳动, 提高工作效率, 更可以减少在重复劳动的过程中出现的错误, 对此也具有长远的现实意义。

关键词：邮件合并,数据源,合并域,图片处理

参考文献

[1]史冶佳, 王素香, 周嘉懿.办公软件案例教程[M].北京:中国铁道出版社会, 2015, 38-46.

[2]廖明梅, 舒清录, 崔赛英.巧用WORD邮件合并批量导入图片制作各种证卡[J].信息科技, 2013 (12) :206-211.

篇9：2010年局办公室工作总结

Head YOUTEK Prestige Mid

拍面大小：93平方英寸长度：27英寸

空拍重量：330克平衡值：7点头轻硬度：63

线床：18乘20拉线磅数：52—62磅

评测总结：手感出色，力量性能欠佳

张潇

我很喜欢这支球拍的规格和手感。但是我感觉用它击球的力量不是特别足，因为它的甜区相对来说比较小，所以打不准的话力量就无法充分传递到球。

雷超

这支球拍的手感和控球性能不错，力量水平我感觉也还行，可以说这是一把很稳定的球拍。不过在发球的时候我不得不更加用力，虽然不会觉得特别吃力，但我发球的效果并不好。

李璐

使用这支球拍打球的感觉非常轻松愉快，我想对于那些对球拍有着比较高要求的人来说，这是一支不错的球拍。之前，因为拍柄形状的关系我一直没有选择Head的球拍，但Head YOUTEK Prestige Mid的拍柄形状有了很大的改进。不过就我的网球水平来说，这支球拍还是有些太过高端了。

卞智成

用它进行网前截击的感觉非常好，但是这支球拍的力量水平比较低，我更希望尝试一下16乘19的线床。

Prince EXo3 Black

拍面大小：100平方英寸长度：27英寸

空拍重量：305克平衡值：4点头轻硬度：71

线床：16乘19拉线磅数：53—63磅

评测总结：击球感觉相对轻松，控制力不足

张潇

一支非常稳定的球拍，我很喜欢使用它的感觉；它使得力量和旋转很容易就能发挥出来，相比之前的Speedport版本，这支球拍更值得一试。但用它击打落地球的感觉不太一致，把我的击球落点控制在某个深度成了一件有些困难的事情

雷超

这是一支很容易挥动的球拍，用它击球也很容易产生上旋。可是我觉得这支球拍的击球感觉有些过于轻柔了，我想要在回击球时感觉到更好的控制力。

李璐

这支球拍的力量和击中甜区的感觉是我所喜欢的。但是，这支球拍在击球控制方面的缺点使得我在想打出侧旋球和上旋球的时候遇到了麻烦。如果用这支球拍搭配聚酯线的话会放大这个问题。

卞智成

我用它来发球和接发球的感觉都很棒，所以这应该是一支很不错的双打用拍。在单打时，用它进行底线击球也很轻松不过，我还需要更多的控球感觉，用它击打球时感觉有些不太稳定。

Wilson BLX SiX-One Tour 90

拍面大小：90平方英寸长度：27英寸空拍重量：319克

平衡值：6点头轻硬度：65线床：16乘19拉线磅数：50—60磅

评测总结：力量出众，兼具稳定性

张潇

我喜欢这支球拍的稳定性以及挥动它时所感受到的力量。然而，这支球拍的重量时不时让我觉得用它击球有些吃力。

雷超

这支球拍提供了强大的力量和良好的控制力。和这支Sil-One系列的前一个版本相比，它在击球时显得更加牢靠。我特别享受用这支球拍打双打，因为它让我的截击变得非常有力。不过，我觉得这支球拍接触球的感觉没有Wilson KSix-One Tour 90好。

李璐

我挺喜欢这支新球拍的样子，同时，我也喜欢这支球拍的拍面大小，90平方英寸让我的击球变得十分有力。但6点头轻的平衡对我来说有些夸张了，我觉得1点或者2点头轻是最具操控性的。

卞智成

用它进行底线击球我觉得很舒服。我还喜欢这支球拍的很多方面，尤其是新科技所带来的Basalt材料帮助我的击球更加稳定了。唯一一个我不太满意的地方就是这支球拍的操控性。

Wilson BLXPro Open 100

拍面大小：100平方英寸长度：27英寸空拍重量：299克

平衡值：4点头轻硬度：66线床：16乘19拉线磅数：50—60磅

评测总结：旋转性能出类拔萃

张潇

当我用这支球拍在底线击球时感觉非常好，我体会到了前所未有的力量和稳定性：我是那种比较喜欢站在底线和对方相持的球员，所以这支球拍非常适合我的打法和水平。另外，我觉得这支球拍使得我的发球威力变大了不少。

雷超

这支球拍的控制性能、旋转性能和击球力量都很出色，在球场的任何位置它都可以让你拥有良好的表现，因此，对于有定技术基础的人来说，这是一支非常适合的球拍。

李璐

这是一支结合了旋转和控制力的球拍，用它进行发球的感觉非常好。如果你是一个底线进攻型选手，喜欢用富有旋转的击球威胁对方，就应该试试Wilson BLXPro Open 100。

卞智成

相对来说比较疏松的线床使得这支球拍的旋转性能非常出色。我认为这支球拍非常适合那些喜欢在底线用上旋球相持的人，因为不论正手还是反手击球，它的上旋效果都很好。另外，我觉得网球水平在3.0到4.0之间的球友更加适合使用它。

张潇NTRP水平40，底线型打法的男球员，正手半西方式握拍，单手反拍，现使用的球拍是Wilson K Factor [K] Tour。

雷超NTRP水平4.0，底线型打法的男球员，正手半西方式握拍，单手反拍，现使用的球拍是Wilson K Blade Tour。

李璐NTRP水平4.5，全场型打法的女球员，正手半西方式握拍，双手反拍，现使用的球拍是Babolal Pure Drive Team。