巡防队（通用13篇）
篇1：巡防队
新圩镇漂塘村女子治安巡防队建设
情况汇报
新圩镇漂塘村女子治安巡防队正式成立于2008年3月，共有成员十名。这支队伍在充分发挥公安政法部门主力军作用的同时，着眼于完善治安防控体系和强化基层基础，强化群防群治，切实发动群众、依靠群众，构筑严密的治安防控网。女子治安巡防队的建设过程中，不断得到各级各部门及各位领导的关心与支持。女子治安巡防队成立初期，当市妇联知道我们女子巡防队还没有统一的制服时，马上出面协调相关部门，为我们配备了统一的巡逻队服；同年，县武装部也为巡防队队员配备了每人一套迷彩服。今年在自治区政府主席办赴漂塘村开展结对共建创先争优主题党日活动中，女子治安巡防队队员每人获赠一套马主席亲自为她们订做的夏季巡防服；随后，镇派出所又为巡防队员配备了警棍、头盔等一批巡防器械。为女子巡防队的安全巡防工作提供了保障。
漂塘村女子治安巡防队的前身是女支书刘金英带领的村治安队，有男有女，女同志一样担负着和男同志一样的任务：巡逻、值班，甚至半夜捉贼等一样不少。后来，由于该村的男人擅长建筑、装修，他们经常外出工作，针对这种情况，为加强治安防范意识，改善村中的治安状况，2008年3月，在支书刘金英的倡议下，周莲娟、吴平等10位思想政治素质高，责任心强，在村民中有一定威信的女同志，一拍即合，她们带上袖章，喊出了巡防口号：“漂塘是我家，保卫漂塘就是保卫自己的家”，自发组织形成了一支英姿飒爽的女子治安巡防队。08年8月刘金英退休 后，妇女主任周莲娟主动接过重担，担任巡防队队长。
一、建立统一的组织形式。女子治安巡防队坚持以“协调发展，以人为本”为原则，按照社会化思路，以社团的形式，建立一支工作规范、组织严密、成员主动和服务互动的新型群防群治组织，有效提高治安防控能力，努力为人民群众创造安宁祥和的人居环境。
二、规范运行机制，明确管理模式。治安巡防队每5人一组，逢新圩街圩日值班，发现情况及时向上级汇报，并做好巡逻记录。在巡逻时发现有的村民忘记把门关上，主动帮助关上。发现窗户钢管被撬开，及时与村民联系。她们不厌其烦，为村民群众做着一些锁碎而平凡的事。目前在村里开展的创建“环保漂塘”工作中，她们又成为了义务环境卫生宣传员、监督员，在村民中宣传环保、环境卫生知识，在巡逻中他们总是每人每天带上方便袋，发现地上有纸屑、瓜皮及时捡入袋中。发现村民有有损社区环境卫生的行为时，及时阻止并加以教育。
三、建立健全规章制度。漂塘村女子治安巡防队为规范队员的行为，充分发挥巡防队的作用，先后制定了《治安巡防队成员章程》、《治安巡防队实施方案》等。
四、重点突出，促进稳定，夯实平安建设根基。女子治安巡防队结合实际，在管理上动脑筋，出新招，做到“四个到位”，加强村级治安建设，取得了良好的效果。组织到位。建立巡防队队长，以村委会干部为领导小组，加强指导管理，为工作开展提供强有力的组织保证。责任到位。要求巡防队员签订责任书，按照谁巡逻，谁负责的原则，层层落实，责任到人。巡防到位。采取点与面结合、白天与夜晚相结合，科学调配人员力量，最大限 度发挥治安巡防队在治安防范中的作用。宣传到位。广泛宣传治安巡防队性质、职责和任务，使群众了解其在维护社会和谐安定方面的重要作用，进而自觉配合、主动支持治安巡防队的工作，共同维护一方平安。
女子治安巡防队为漂塘村的平安环境作出了巨大的贡献。仅2009年以来，治安巡防队在巡逻中配合公安机关抓获各类犯罪分子2名，协助破获案件3起，调解各类纠纷7次。治安巡防队充分发挥了深入基层的机会和优势，主动为公安机关提供重要线索和信息，为公安机关侦破案件和及时处置治安问题、消除治安隐患提供了有力的帮助。现在漂塘村治安案件、刑事案件均为零，从根本上改变了该村的治安环境。
实践证明，以周莲娟为队长的治安巡防队，开展治安巡防活动，是加强群防群治工作的一种有效形式，是基层平安建设的重要举措。漂塘村的群众都反映，村内的失窃现象减少了，治安状况明显改善了，群众对村里治安的满意度越来越高。漂塘女子巡防队既是治安义务巡防队，又是漂塘村环卫宣传队、监督队，为漂塘村平安创建工作、社会主义新农村建设奠定了坚实基础。她们也成了漂塘村创建平安漂塘、绿色漂塘、和谐漂塘一道亮丽的风景线。
篇2：巡防队
上半年，巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：
一、队伍建设和管理
工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视，队伍得到了加强，对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，镇党委政府对巡防工作的高度重视，在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。
二、巡防工作
巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。
巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作，巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为镇维稳工作做出了贡献，得到了镇领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所25次，协助镇司法所进行法制宣传6次，巡防队当好了综治办的助手，为镇综合治理工作做出了贡献。巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次，消防安全检查15次，共查出各类消防患60余处，下达整改通知书20余份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。
三、工作中的不足
我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。在今后的工作中，在镇党委政府及派出所的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安康店做出我们应有的贡献。
篇3：巡防队
关键词：社会治安,治安管理,巡防
随着经济的发展, 社会治安管理态势也随之越来越复杂。社会治安是社会在一定的法律、法规及制度的约束下呈现的一种安定、有秩序的状态或状况, 而社会治安问题是之产生的影响社会安定的各种矛盾、因素。一个地区社会治安的好坏直接关系到这个地区政治、经济、文化等秩序的持续稳定和各项社会事业的健康发展。
1“捆绑式巡防”提出的背景
从刑事发案情况看, 2011年全区共立刑事案件380起, 其中盗窃、抢劫和抢夺等多发性侵财案件366起, 占案件总数的96.3%, 盗窃摩托车、电动车、入室盗窃案件居高不下, 治安防范工作存在漏洞和薄弱环节。从刑事发案特点看, 该区地处冀鲁两省四县区交界, 交通便利, 人流、物流集中, 治安形势复杂, 刑事发案多以流窜、团伙为主体, 以昼伏夜出、快进快出为手段, 打击犯罪工作难度大、现案破获率低。从刑事发案危害看, 街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃电动车摩托车等多发性侵财类犯罪与人民群众生产生活息息相关, 已被人民群众深恶痛绝, 严重影响了人民群众的安全感和满意度。2012年是市局提出的和谐警民关系建设“全面提升年”、“长效建设年”。运河公安分局以民意为导向, 紧紧抓住群众最关心、反映最强烈的系列性侵财案件, 切实解决人民群众最关心、最关注、最关切的问题, 创造性的推行了“捆绑式巡防”举措, 有效破解了社会管理难题。
2“捆绑式巡防”的内涵及运行机制
“捆绑式巡防”是指对现有巡警、派出所巡逻力量进行整合, 落实巡防责任, 按照“1+2” (即1名派出所民警、2名巡警) 的模式, 组建巡防小组, 有计划、有目的开展联勤协作, 全面构建点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的警务运行机制。具体运作模式有三种:一是实行村居、小区等重点部位蹲点守候。根据辖区实际, 每周选择2-4天确定3-5个守候点, 每天选取2个时间段, 每段时间2-3小时, 按照“1+2”模式, 对易发案小区、村居进行蹲点守候。二是实行重点区域、重点地段集中式整治。通过摸排调查、研判分析, 对辖区易发案、高发案的重点区域或治安乱点, 组建多个巡防小组, 综合运用多种手段, 开展“短平快”的集中式整治行动。三是实行街面巡段联勤协作。按照巡警大队划分的巡段, 社区民警与巡警主动融合, 开展沿街商铺的防范宣传、安全检查等工作, 每周不少于二次, 构建良好的警民关系。
3“捆绑式巡防”取得了良好成效
自2012年4月“捆绑式巡防”成功实施以来, 有效解决了巡防警力不足、实时控制不力、防范力量分散、整体联动不强的问题, 取得了发案总量明显下降、破案数量明显上升、防控能力显著增强、群众安全感和满意度不断攀升的可喜局面。
3.1 实现了警力由“分散式”向“合成化”作战的转变
“捆绑式巡防”充分整合了巡警与派出所警力, 按照“1+2”模式形成了3人战斗小组, 有效解决了派出所警力不足、巡警情况不熟的问题, 二者互相促进、互相监督、互为补充, 最大限度的出现在案件高发、防范薄弱和便民服务的时段和部位, 真正实现了警力下沉。2012年4月30日、5月1日, 该区农资公司宿舍、粮局宿舍接连发生两起爬楼钻窗入室盗窃案件, 结合全市情况看, 周边县市区近几天连续发案, 且呈高发趋势, 严重影响了居民的正常生活, 群众反映强烈。此类案件犯罪嫌疑人几乎不携带专用作案工具, 且作案时间短, 防范难度大。分局党委高度重视, 立即开展为期一周的防范、打击爬楼钻窗入室盗窃专项行动, 组织60名巡警与派出所民警捆绑, 在易发案小区、部位开展蹲点守候, 5月3日凌晨1时30分许在粮苑名居小区附近、5月4日凌晨2时10分许在华泰景园小区连续发现疑似爬楼犯罪嫌疑人, 有效的震慑了违法犯罪分子, 坚决遏制住了爬楼钻窗入室盗窃案件。自2012年4月“捆绑式巡防”实施以来, 辖区入室盗窃、盗窃电动车、摩托车等多发性侵财案件发案66起, 同比下降22.4%, 街面“双抢”案件发案4起, 同比下降50%, 有效解决了侵财类犯罪难防问题。
3.2 实现了巡防由“粗放型”向“精准化”的转变
坚持“情报信息主动警务”理念, 分局情报信息中心牵头, 刑侦、治安等部门提供发破案信息, 及时掌握辖区和周边县市区发破案情况, 及时了解作案手法、犯罪嫌疑人使用的交通工具及体貌特征等, 定期分析比对近二年的发案情况, 发布治安形势分析报告, 有效解决了巡防的盲目性、随意性、被动性等突出问题。各派出所所长根据分析报告, 结合辖区地理状况、人员状况等实际, 亲自组织、亲自部署、亲自督导, 落实“捆绑式巡防”举措, 合理布置警力投放和投量, 确保巡防力量、巡防措施、巡防时间、巡防责任四到位, 增强了巡防的针对性和实效性, 提高了警务工作效能。今年以来, 盗窃车内财物案件呈多发趋势, 发案重点区域是黑马商贸城、九达物流园等人员密集场所。自捆绑式巡防开展以来, 该区域一直是巡防的重点, 经过二个多月的艰苦蹲守, 分别于6月6日成功抓获了利用汽车遥控装置干扰器作案的犯罪嫌疑人刘某滨, 当场缴获作案用汽车遥控干扰器一台、专用砸玻璃器一个;于6月14日成功抓获了盗窃汽车内财物的犯罪嫌疑人吴某, 带破盗窃车内财物案件10余起。
3.3 实现了人民群众由“旁观者”向“参与者”的转变
无论是夜间光线昏暗、蚊虫叮咬, 还是白天皎阳似火、酷暑难挡, “捆绑式巡防”使民警沉到社区、村居、小区、沿街商铺, 开展蹲点守候、安全知识宣传, 使之成为感受群众、沟通群众、发动群众的有效举措。对于公安工作取得的成绩, 付出的艰辛, 群众充满感激之情。这种感激逐渐化为群众主动融入平安建设的动力, 主动的学习安全防范知识和技能, 主动的提供可疑情况可疑人员, 主动的参与民警指导下的联户联防、邻里守望、义务巡逻等活动, 成为公安工作的好帮手、治安防范的主力军。2012年6月30日上午, 河西派出所捆绑巡防小组正在天衢路巡逻时, 接到群众反映称:在天衢西路万家园网吧门口有一名男子, 形迹十分可疑。该巡防小组在派出所民警王海军的带领下开展秘密蹲守, 成功抓获盗窃摩托车的现行犯罪嫌疑人苏某 (男, 24岁, 河北省故城县人) , 带破盗窃摩托车、电动车案件5起。2012年4月份以来, 辖区华泰景园、运河鑫城等居民小区主动将门卫室粉刷成警用外观, 主动接受社区民警的指导和管理, 辖区群众共提供各类违法犯罪线索200余条, 协助公安机关破获各类违法犯罪案件30余起, 抓获违法犯罪嫌疑人6人, 调解各类纠纷300余起。
几年来, 德州市公安局运河经济开发区分局始终把人民群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的根本标准, 积极转变工作理念, 从人民群众不满意的地方改起, 从人民群众满意和需要的事情做起, 因地制宜的推出了“捆绑式巡防”新举措, 有效防范了街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃电动车摩托车等多发性侵财犯罪, 有效破解了社会管理难题, 成效显著。
参考文献
[1]中共中央、国务院.关于加强社会治安综合治理的决定[Z].1996, 2.
[2]王均平.治安管理科学化的几个基本理论问题[J].中国人民公安大学学报, 2007, 5.
篇4：素菜队vs.荤菜队
“哎，你买那么多蔬菜干什
么？正月要吃大鱼大肉才行！”奶奶小声地埋怨起爸爸来。“妈，您这思想可落伍了，现在可不比以前，鱼肉早已是家常菜，正月里大家都快吃腻了。我敢保证，我买的蔬菜肯定比您买的鱼肉抢手。”爸爸毫不示弱地说。“你别吹牛了。”“我可不是吹牛，而是……”听到他们的争论，我立刻凑上前去：“你们俩先别争，事实胜于雄辩。你们干脆比一比，我来做裁判。爸爸是素菜队，奶奶是荤菜队。哪个队的菜剩得最少就算哪个队赢。”“行！”他们一致同意。
“上菜了。”我学着店小二的样子，接二连三地端上了奶奶烧的四大名菜：鸡、鸭、牛、羊肉。大家拿起筷子吃了几块，就早早地停下了筷子。“油闷干笋来啦！”我刚把盘子放到桌子上，大家的筷子就伸过来了。我立即赶到厨房向老爸报喜。老爸炒菜的劲头更足了。等我端起酱炒茄子走到饭桌前，发现刚上的油焖干笋已经盘底朝天了。
奶奶见情势不妙，连忙端出了她的拿手菜——红烧猪蹄。可大家只是看了几眼，没人动筷子。奶奶急了，夹起猪蹄想送到阿姨碗里，谁知阿姨连连摆手：“不行不行，太油腻了，我吃不下。”奶奶连忙转向舅舅，舅舅急得用手盖住碗，奶奶只好让猪蹄回归原位。爸爸抓住时机：“来来来，吃点咸萝卜丝，开开胃口！”大家都说：“过年吃几筷咸萝卜丝开胃。”见此情景，爸爸得意地瞟了奶奶几眼。
不用说，比赛结果：蔬菜队大胜，荤菜队惨败！
浙江东钱湖旅游度假区中心小学（405）班
篇5：治安巡防队巡逻制度
为及时发现我乡异常情况，维护社会和谐稳定，必须进行值班巡逻，对我乡重点目标、重点单位和主要路段进行不间断的巡逻检查，特制定此制度。
1、巡逻时间：全天24小时。
2、巡逻队员巡逻执勤时，每班不少于5人，必须身着巡逻队员统一服装，佩戴统一的巡逻执勤标志。
3、巡逻队员在巴扎周围徒步巡逻为主，村组以汽车巡逻为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
4、巡逻队员在巡逻中了解掌握辖区人口的基本情况，收集各种影响治安秩序的信息和动态。
5、巡逻队员在巡逻时对重点单位、重点路段、重点区域重点巡查，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
6、巡逻中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡逻队员及时报警，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场。
7、巡逻队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
8、巡逻队员对当班巡逻情况应做好记录，向下班巡逻队员进行交接。
9、巡逻队员换岗后应着便装，巡逻器械应集中妥善保管或按规定交接。
10、巡逻队员认真履行职责，表现突出的要予以表彰奖励；违反规定的，要予以批评、警告、辞退。
巡逻队员学习培训制度
1、巡逻队员每月组织一次集中学习。主要学习党的各种方针政策，学习与巡逻工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡逻的工作方法、原则、职责等。
2、适时组织巡逻队员进行队列巡练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡逻队员应积极参加集中学习、培训，作好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、每季度对巡逻队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降，不适应巡逻的工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
巡逻器械管理制度
1、各村民兵营负责巡逻器械正常使用，妥善保管器械；
2、巡逻器械只能用于治安巡逻中，严禁作其他用途；
3、巡逻结束，负责巡逻器械及时收回，统一保管；
4、违反上述情形造成巡逻器械损坏，丢失者，除必要的批评教育外，视情处以行政处分或经济处罚。
巡逻队员六条禁令
1、严禁对现行违法犯罪活动、灾害事故等突发事件冷漠观望、畏缩不前及对求助群众推诿、扯皮、态度冷淡。
2、严禁违反规定使用巡逻器械及限制他人人身自由，搜查他人身体、场所或住所。
3、严禁对抓获、控制的犯罪嫌疑人直接实施处理。
4、严禁不经上级批准参与具有执法主体资格的执法活动。
5、严禁上岗期间喝酒或非工作时间酗酒滋事。
篇6：治安巡防队管理细则
第一章 总则
第一条 为加强社区治安巡防队的建设，充分发挥社区治安巡防队在维护社区治安、保持社会稳定中的作用，依据区综治委关于《永定区治安巡防队管理办法》的总体要求，结合我处实际，制定本细则。
第二条 大庸桥街道办事处社区治安巡防队（以下简称社区治安巡防队）是办事处组建，公安派出所具体管理与社区居委会监管下的群防群治组织，是维护大庸桥辖区社区治安的重要力量，在办事处社会治安综合治理委员会办公室（以下简称综治办）、社区居委会和公安派出所指导下开展安全防范工作。
第二章 组织领导
第三条 社区治安巡防队在办事处党工委、行处的统一领导下开展工作，具体由公安派出所负责组织指挥。办事处成立社区治安巡防中队和治安巡防中队党支部，支部书记由办事处分管政法工作领导兼任，由公安派出所主管巡防工作的副所长任中队长。社区居委会负责对分配到各社区的治安巡防队的监督、检查、指导。
第四条 各社区党支部、居民委员会是社区治安巡防他的监管直接领导，对社区治安巡防队的组织建设、教育管理、工作值勤等负监管直接领导责任。
第五条 社区治安巡防队下设一名内勤和五个社区巡防分队，各社区治安巡防分队设分队长一名，设巡防组长若干名。分队长由各社区居委会指命，巡防组长由各分队长根据工作任务需要指派。
第六条 社区居委会协助公安派出所加强社区治安巡防队员的思想教育和业务培训，并对社区治安巡防队员发放绩效工资，设立巡防分队办公室，提供值班休息场所及必要的巡逻工具和条件。
第三章 队伍建设
第七条 社区治安巡防队是协助公安机关维护社区治安的重要力量，由于任务特殊，队员要有较高的政治素质、业务素质和身体条件，具体要求是：
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
2、思想作风正派，热心治安保卫工作，勇于同违法犯罪作斗争。
3、知法守法，遵章守纪，有一定的法律、法规知识，有严格的组织纪律性，无违法犯罪记录。
4、团结同志，尊重领导，服从命令听指挥，有一定的群众基础，善于作群众工作。
5、社区治安巡防队员为聘用制，凡是身体健康，具有初中以上学历，年龄在18-40岁之间，具有本辖区常住居民户口的、退伍战士和待就业下岗职工、零就业家庭的男性青壮年均有资格应聘治安巡防队员。中共党员在同等条件下可予优先录用。
第四章 职责任务
第八条 治安巡防队员职责：
1、向社区居民及外来暂住人口进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。
2、在社区治安会巡防队的统一安排下进行值勤巡逻。值勤巡逻中如发现确有犯罪或犯罪嫌疑者，及时送交公安机关审查处理。
3、发现重大刑事案件和治安案件，要立即保护现场，并迅速报告上级和公安机关。
4、对有扰乱治安管理行为，情节轻微者，进行劝阻教育，对不服教育或情节严重需要处理的，送交公安机关处理。
5、协助有关部门清理流浪露宿、乞讨要饭、精神病、呆傻人员。
6、协助街道、社区做好重大节庆、重要活动期间的现场治安秩序维护工作。
7、积极参加抢险救灾等维护社会、群众安全的工作，接受群众求助，帮助群众排忧解难。
8、协助做好外来人口管理工作，协助治保会对“两劳”释解人员进行帮教工作，协助公安机关及有关部门对被政法机关裁决的缓刑、假释、监外执行、保外就医、管制等违法犯罪人员，进行定期考察、谈话教育工作。
第九条 治安巡防队员在值勤巡逻中负责维护本社区的治安秩序，防范和打击刑事犯罪分子的现行破坏活动，盘查那些身带凶器、可疑物品，露宿或流窜街头，三五成群行为不轨等可疑人员。如发现需进一步拘留审查的人员，交公安机关处理。
第十条 治安巡防队员不能行使公安机关和检察机关的侦察权、治安管理处罚权，不能处理涉外事件。
第十一条 社区治安巡防队员原则上在办事处辖区本社区范围内执勤巡逻，但晚上8点至晚上12点为中队集中统一安排巡逻时间，其它时间如遇特殊情况需越界时（追捕犯罪嫌疑人时除外），应及时请示报告批准后执行。
第五章 队伍管理
第十二条 治安巡防队要加强经常性的政治思想、法律法规、政策纪律教育，不断提高队员的政治思想素质。
第十三条 各社区居委会巡逻队每年进行一次集中的思想、组织、纪律教育整顿，认真考核，填写《社区治安巡防队员年度考评表》。
第十四条 派出所每年对社区治安巡防队员进行一次集中教育培训，上好政治教育课、业务知识课、技能训练课。第十五条 巡防中队要建立健全治安巡防队政治学习、业务训练、巡逻值勤、工作汇报、交接班、民主评议等项制度，健全和规范治安巡防队的日常管理。
第十六条 社区治安巡防队队员的基本工资由区政府负责，表彰奖励经费由街道办事处负责承担，绩效工资由各社区居委会负责。
第六章 纪律奖惩
第十七条 社区治安巡防队员工作纪律：
1、服从命令、听从指挥、认真负责、忠于职守，不得擅离工作岗位，不准泄露工作机密。
2、严格执行政策、依法办事，不准打人、骂人、体罚和变相体罚，不准侮辱人格，不准刁难群众。
3、要立场坚定，不准包庇坏人，不准为非法活动充当保护伞。
4、要廉洁自律，不准假公济私，不准以执行公务之便，敲诈勒索。
5、要模范遵守法律、法规和规章，文明执勤，说话和气，礼貌待人。
6、不准酗酒后上班，严禁在值班和执勤巡逻时喝酒，不得与社会劣迹人员来往密切。
7、值班和执勤巡逻时要统一着装，佩戴统一标志，接受群众监督。
8、团结友爱，互相帮助，保持值勤岗亭、点的室内卫生和周围环境整洁，严格遵守社区治保会的其他规章制度。
第十八条 社区治安巡防队员的奖惩：
1、在执行任务中，做出突出成绩以及重大贡献的先进集体和个人，由街道办事处给予表彰奖励；在执行任务中，街道办事处对抓获违法犯罪人员的实行奖励，按抓获一名刑拘人员奖励100元；一名治安拘留人员奖50元；在辖区内抓获一名辖区吸毒人员奖100元，辖区外吸毒人员奖50元；抓获两抢一盗人员执行区奖金的五分之一；但办事处内奖励就高不就低、不重复奖励的原则执行。在执行任务中，负伤、牺牲的队员，由有关部门给予褒奖、抚恤、追授荣誉称号。
2、巡逻、执勤期间不按规定着装，按照每人每次扣发当月绩效工资10元的标准给予处罚并通报批评。
3、无故旷工、迟到、早退、擅自脱离工作岗位按照每人每次扣发当月绩效工资20元的标准给予处罚并通报批评；每月累计达三次以上的（含三次）终止劳动聘用合同。
4、酗酒后上班和执勤巡逻时喝酒、参与赌博的，将按照每人每次扣发当月绩效工资30元的标准给予处罚，并记警告处分一次。
5、未及时制止各种违法犯罪行为或对突发紧急事件没有进行先期处理并及时报告，贻误时机的，将按照每人每次扣发当月绩效工资40元的标准给予处罚。
6、参加色情娱乐活动，与社会劣迹人员来往密切，造成严重社会影响的，将直接予以除名，终止劳动聘用合同。
7、利用工作之便，对服务单位或者个人吃、拿、卡、要或打击报复的，将直接予以除名，终止劳动聘用合同。
8、凡不执行赃款、赃物等上交管理制度的，将直接予以除名，终止劳动聘用合同。
9、有其他违犯工作纪律、造成不良影响的行为，视情节轻重由社区居委会或上级主管部门给予批评教育、经济处罚、通报批评、辞退、除名，对触犯法律的由司法机关追究法律责任。
第十九条 凡有违反以上条款以及治保会其它规章制度的，将实行责任倒查，一经查实奖按照责任划分给予相关人员相应处罚。
第二十条 凡有违反以上条款的，将记录在案件作为下一年度是否续聘的重要依据。
第二十一条 因身体和年龄原因不适合在治安巡防队员岗位上继续工作的，社区居委会可对其进行辞退，解除或不再续签劳动聘用合同。
第二十二条 被除名或个人主动提出辞职的社区治安巡防队员，不给予任何经济补偿。
第七章 工资待遇
第二十三条 社区治安巡防队员工资实行月薪制，每月基本工资500元；绩效工资每人每月最低200元，原来社区发的补助高于200元的，同样执行原来标准，原则是对巡防队的待遇只能增不能减；职务工资50元。绩效工资经社区和治安巡防中队考核并报办事处综治办审批后发放。
第二十四条 凡被聘用为社区治安巡防队员后，将严格按照永定区人事劳动和社会保障局的相关规定签订劳动合同，购买社会保险。
第二十五条 凡遇重大节日或重大突发事件须加班的，将按照劳动法的有关规定给予补贴。
第二十六条 其它奖励和补贴，按照街道办事处相关规定执行。
第八章 附则
第二十七条 本细则运用中的具体问题，由大庸桥街道办事处综治办负责解释。
篇7：志愿巡防队组建方案
关于建立乡镇社会治安志愿巡防队的实施方案
为夯实基层基础，筑牢第一防线，进一步完善市、乡、村三级维稳综治信访工作体系，维护社会和谐稳定，决定在全市建立乡镇社会治安志愿巡防队伍。特制定如下方案：
一、指导思想
深入贯彻市委五届六次全会精神，以科学发展观为指导，坚持党委政府牵总统揽、综治部门综合协调、公安机关业务指导、社会各界广泛参与，建立健全乡镇（办）、村（社区）社会治安志愿巡防队伍，深入开展社会治安联防联治，打牢维护稳定的第一线平台,为实现跨越发展，建设中等城市和次中心城市创造和谐稳定的社会环境。
二、工作原则
1、义务巡防原则。巡防队员要热心社会公益事业，志愿巡防，不计报酬。根据需要，可指定专门人员参与。
2、属地管理原则。巡防队员从本乡镇（办）机关干部、村（社区）基层自治组织中抽调，便于管理，便于开展工作。
3、区域配置原则。巡防队员在本辖区内进行治安巡防工作。如特殊需要，在公安机关指导下抽调其他辖区，完成特定的巡防任务。
4、统一组织原则。由各乡镇（办）维稳综治信访工作中心统一组织领导，各有关部门基层站所以及乡镇、村居基层组织积 1
极参与配合。
三、组织机构
1、成立市社会治安巡防工作领导小组。由市委政法委书记担任组长，综治办、公安局、劳动和社会保障局、财政局、民政局等部门负责人，以及各乡镇（办）党委书记为成员，负责社会治安巡防工作的领导、指导、监督、检查。领导小组下设办公室(设在政法委)，由市委政法委常务副书记兼任办公室主任。
2、建立乡镇（办）社会治安义务巡防队。乡镇（办）维稳综治信访工作中心常务副主任担任队长，从公路维护站、土地、计生等部门抽调政治水平高、业务能力强、身体素质好的骨干力量，组成10—15人的义务巡防队伍。这支队伍由乡镇（办）维稳综治信访工作中心负责领导、组织、指挥，公安派出所负责管理培训和业务指导。
3、建立村（社区）社会治安志愿巡防队。由村（社区）党支部书记或主任任巡防队队长，乡镇（办）党委任命，村（社区）治保会进行业务指导。队员由“两委”干部、片会计、生产队长、民兵、村民代表、党员代表、育龄妇女小组长、入党积极分子、青年团骨干力量等组成。按照大村20人，中村15人，小村10人，最低不少于5人的标准组建。
四、职责任务
1、市社会治安巡防工作领导小组及其办公室的职责任务：领导、指导、监督、检查治安巡防工作，确保治安巡防工作的正常开展和治安巡防队伍的健康发展；制定社会治安志愿巡防队发
展规划和相关制度、规定，使治安巡防工作向规范化、制度化方向发展；协调社会治安志愿巡防队与有关部门的关系，处理与治安巡防工作有关的事务；深入调查研究，总结和推广治安巡防工作经验。
2、乡镇（办）、村（社区）社会治安志愿巡防队的职责任务：在本辖区不间断开展治安巡逻，盘查可疑人员和物品，守护重要目标和设施，有效预防和减少违法犯罪；结合本辖区实际，全力维护公共场所、集贸市场、大型群众活动和集会治安秩序，营造良好社会环境；积极协助公安机关及时发现和抓获违法犯罪分子，配合公安机关开展治安问题和治安乱点整治，有效净化社会治安环境；积极参与配合党委、政府组织的一些重大活动，按要求完成安保任务；参与做好群众信访和矛盾纠纷的排查调解工作，为促进和谐稳定做出积极贡献；遇有突发事件和急难险重情况，组织队伍迅速集结，完成应急处置任务；开展法制宣传和安全防范宣传工作。
五、工作方法
1、工作时间：经常性巡防与重点敏感时期巡防相结合，各巡防队必须严格落实值班执勤制度，确保每天24小时开展巡防工作。
2、人数安排：乡镇（办）义务巡防队在公安派出所带领下、村（社区）志愿巡防队在村治保会带领下，每天不少于5人，每周进行轮流值班。
3、着装要求：统一佩戴社会治安志愿巡防队袖章。
4、工作形式：采取巡逻、检查等巡防工作形式，发现情况及时与公安机关联系。
六、工作要求
1、加强组织保障。各乡镇（办）维稳综治信访工作中心要把巡防队伍建设摆上重要位置，实行目标责任管理，坚持一级抓一级，层层抓落实。主要领导要亲自过问，主动参与巡防队伍建设，加大对基层的检查督办力度，主动帮助解决工作中的具体问题，确保组织建设各个环节工作的落实。
2、强化责任落实。要按照属地管理的原则，在理清思路，细化任务，区分责任，严格奖惩上下功夫，制订切实可行的措施，确保巡防队员按时到位到岗，不出现迟到、早退等现象，具体巡防工作中，一定要做到服从命令、听从指挥，坚持在党委政府、派出所工作人员的统一安排下开展好各项巡防工作。
3、严明工作纪律。巡防队员不得进入宾馆、酒店、文化娱乐场所、居民住宅等进行检查。禁止巡防队员参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。禁止治安巡防队员对被抓获的犯罪嫌疑人给予罚款、没收钱物等处理。对超越职权或冒充警务人员进行执法活动，或有其他违纪违法行为的，严肃查处，予以辞退；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
篇8：儿童队和妈妈队比赛
第一局比赛开始了。刚一开始，我和小伙伴们就一起拼命地向后拉。而妈妈们呢，却在对面边拉边聊天唱歌，看来妈妈们明显地是不把我们放在眼里啊！于是，我大声喊道：“伙伴们，使出我们吃奶的力气，拔啊——”伴着我的呼喊，我们儿童队的队员们个个如健壮的小老虎般力大无比，顿时，赛绳的中点嗖嗖地向我们这边移过来……还没等妈妈们反应过来，我们儿童队就赢了。
我们竟然打败了妈妈队，看来我们的力气可不是小瞧的。我们欢呼起来，同时对第二局的比赛满怀信心。我们围成一个圈，伸出右手，1、2、3……20只手紧握在一起，异口同声地说：“加油！”
第二局比赛开始了。可能是觉得我们不可小觑，妈妈们都开始慎重起来。她们一个个都戴起了手套，看来是想大拉一回，以此来挽回妈妈队的面子。我们趁妈妈们还没有集中力气，像第一局那样使劲地拉，眼看就要赢了，突然不知哪个妈妈发飙了，使劲往后一拽，赛绳的中点就被拉过去，我们也被拽得趴倒在地上。我以为还没有结束，赶紧爬起来就往自己这边拉。哪知，是裁判妈妈忘了吹哨子，妈妈队已经赢了，害得我白忙活一场。
妈妈队赢了，她们开心得就像我们上局一样，1、2、3……15只手重叠在一起，高兴地说：“耶！”
站在一旁的老师和裁判看到我们儿童队低落的模样，聚在一起嘀咕了一会儿，宣布说：“现在请妈妈队里力气最大的妈妈出来当裁判。”哦？妈妈队不会有意见吧？可是妈妈们竟然都同意了，这是为什么？我们可不愿多想，第三局我们一定要赢。
第三局比赛，妈妈队里少了一名“大力士”，力量明显小多了，我们轻而易举地就赢了妈妈队。我们欢呼着，我们跳跃着，我们相互拥抱起来，我们都为自己骄傲。小小的我们可是赢了比我们高那么多的妈妈队呀！
偷偷地看了看妈妈们，我发现她们输了比赛却没有一点儿沮丧，甚至好像比我们还高兴。咦，这是怎么回事呢？
篇9：治安巡防队工作职责
2.对可疑人员依法进行盘问和检査，对可疑物品依法进行检査。抓捕现行违法犯罪嫌疑人。
3.对巡逻时发现的刑事、治安案件要先期处置，及时移交刑事侦查队或社区民警队处理。
4.做好辖区内流浪乞讨人员身份核查和救助引导工作，救助走失儿童、老人、伤病人员及其他急难者，排解群众纠纷。
5.接受群众询问及口头报案、举报、控告。
6.分析本辖区治安形势，提供治安防范建议，努力提高控制发案能力。
7.负责保安队员的选拔、派驻和公共场所保安队伍的管理工作。
8.负责辖区内特种行业、大型场所和大型活动的登记、申报、审验工作。
9.依法对辖区内大继公共娱乐服务场所、特种行业、旅游区，危险物品生产、销售、运输、储存、使用单位和大型活动实行治安管理。
10.依法査处辖区内的疑难治安案件，按法律程序进行审批、报送。
11.协助其他警种■子辖区的安全防范工作。
篇10：治安巡防队管理制度
1、巡防时每班不少于三人，必须身着治安巡防服装，佩戴统一社区治安巡防标志，巡防时不得披衣、敞怀、卷袖、卷裤腿，要树立良好形象。
2、巡防队员严禁刁难，辱骂群众，欺压群众；严禁利用工作之便，谋取私利；违法乱纪，侵犯公民合法权益，有此类行为，一经发现，直接辞退。
3、按照规定的时间巡逻，不得超区域巡防，不得减少巡防时间，不得在巡防期间擅自离岗，如有违反者，第一次给予严重警告，第二次直接辞退。
4、巡防队员在巡防时不准喝酒，如有在工作时间酗酒滋事的，直接给予辞退。
5、巡防队员下班后应着便装。
6、巡防队员应自觉遵守工作纪律，实行签到制，一日三签到，不允许代签，代签者与被代签者被发现一次各罚款20元。
7、不得无故迟到、早退，无故迟到、早退者首次给予警告，第二次罚款20元，屡教不改者即给予辞退。
8、有事必须请假，请假分事假和病假两种，请假必须提前告知队长，并经批准，否则按缺勤处理。若检查出无故缺勤，组长给予直接辞退，队员警告一次，并处罚金50元，第二次缺勤即被辞退。
9、巡防期间，每个巡防队员手机必须保证畅通无阻，如有联系不上的发现一次扣发工资10元。
10、正常情况下，每人每周休息一天且每组每天只允许一人休息，组长负责协调休假。
11、办事处对巡防队员进行不定期检查，对于表现良好的巡防队员给予一定奖励，对于违反制度的巡防队员给予相应的处罚。
篇11：村治安巡防队工作制度
为加强我村治安巡防，提高村防范能力，结合村实际，特制定本制度：
一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，村范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。
二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。
三、巡逻队员服从队长的统一安排，认证参加村巡逻防范工作。
四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。
五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响形象，严禁进行违法犯罪活动。
六、协助派出所维护村治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。
七、调解治安和民事纠纷，排查本村不稳定因素和不安全隐患。
篇12：巡防队
8月5日晚，中国队在东亚杯次轮比赛中2比0战胜朝鲜队，湖北籍前国脚林强亲临武汉体育中心现场观看比赛。赛后，林强与中国龙之队球迷协会代表郑守约以及北京青年报、新民晚报等媒体的足球记者聚餐。席间，郑守约提出让林强联系武汉本地一支球队和足球记者联队踢一场友谊赛。林强当即给昔日弟子，江汉大学女足队现任教练赵立春打电话落实了7日的比赛。
比赛于7日下午17：00在江汉大学南区人工草坪足球场上打响。开场后，记者队便体现出了性别上的优势，前15分钟便3比0领先。上半场第25分钟，江大女足扳回一城。上半场结束时，记者队以5比2的巨大优势领先。下半场一开场，江大女足替换了几名前场队员，开始加强攻势。而拼到下半时，记者队体力不足的劣势凸显出来，长时间被女足队员们压住狂攻。江大女足迅速逆转，将比分改写为6比5。终场前，记者队将比分扳为6比6平。
赛后，据江大女足主教练赵立春介绍，上场队员均为江大女足征战女甲联赛的球员，其中入选女足国家队的王霜、入选女足国青队的张婉怡等几名主力球员缺阵。
8月9日，2015东亚杯最后一个比赛日，在武汉市江汉区常青足球训练基地，由东亚杯足球记者队对阵武汉宏兴元老队的友谊赛上演。在分三节共90分钟的比赛中，记者队5比3胜出。
武汉宏兴是中国业余足坛的霸主，曾多次获得中国业余足球联赛总决赛（前身为中国足球丙级联赛）冠军，自2012年首次参加中国足协杯以来，屡屡淘汰中甲、中超职业队。9日出战的，却并非这支战绩彪炳的宏兴队（主力大多为专业队、职业队退役球员），而是宏兴元老队，均为宏兴系足球爱好者，大多数为四五十岁的中老年人。而东亚杯足球记者队，大多为爱好踢足球的足球记者，以及来自上海的足球爱好者，是一支年龄在三四十岁的混编队伍。
比赛于9日下午16：30打响，宏兴足球俱乐部总经理黄承高亲自披挂上阵，而刚从上海飞往武汉的上海籍女足前国脚张琤则为记者队登场，同为上海籍的女足前国脚张颖则在场边客串起了临时教练。在第一节的比赛中，配合更为熟练的宏兴元老队接连攻进3球。第二节，记者队打进2球，但仍以2比3落后。第三节，宏兴元老队体力逐渐下降，加之几名主力下场，再未取得进球，而记者队则抓住机会再入3球实现逆转。
双方旗鼓相当，场上实力不分伯仲，在下场休息时，黄承高对记者道：“今天的比赛踢得过瘾，以后你们可以经常来和我们踢。”代表记者队出场的郑守约也表达了相同的观点：“东亚杯期间，我们在武汉踢了三轮比赛，第一轮输给日本记者队，第二轮逼平江大女足队，第三轮小胜宏兴元老队，当然，后两轮比赛，人家都没有尽全力跟我们踢，但结果并不重要，关键是今天的比赛让大家感受到了快乐。”
篇13：社区巡防队春季大练兵情况汇报
一、加强领导、精心准备，扎扎实实开展大练兵活动。为了能使大练兵活动真正落到实处，取得实效，区巡防办迅速成立了领导组织机构，确保了活动有序进行，并及时召开中队长会议，从组织领导、目标任务、方法部署、工作要求等几个方面对活动进行安排部署，还结合我区巡防队伍的实际情况制定了切合实际的军事训练计划，聘请一批素质高、业务精的武警官兵担任训练教官，统一有区武装部组织实施，迅速掀起大练兵活动的高潮。
二、采取多项有力措施，确保大练兵活动要求落到实处、取得实效。
（一）、在活动中我们始终坚持“三个结合”。
1、把春季大练兵活动和平时的执勤、巡逻相结合。区巡防办结合队员的实际将队员合理的分组、分批进行训练，上午班的下午训练，上午班的下午训练。夜班的白天训练，把训练时间与巡逻时间合理安排。不因为训练而耽搁巡逻，也不因为巡逻而影响训练，把训练与巡逻合理结合使之相互促进、互相提高。并选择与队员实际紧密相关的训练科目对队员进行训练，使训练内容与队员们的实际有机结合，使之能够学以致用，真正发挥训练的实效。
2、把大练兵活动和队员的思想教育，作风纪律相结合。以练兵为载体，利用军事训练的纪律作风对队员进行熏陶引导，使其不断的端正思想，培养优良的作风观念和严格的纪律观念。把思想教育、作风纪律和训练融为一体，达到双赢得目的。
3、把大练兵和提升巡防队伍的整体素质相结合。通过训练来“内强巡防素质。外树巡防形象”，全面提升全队的身体、业务等方面素质，进而带动全队的整体素质的提升。
（二）、“严、细、实”为先，狠抓训练目标的落实。在训练中我们始终把严、细、实放在首位，从训练科目的选定到训练内容的落实及考核评比层层把关，训练中敷衍、马虎、旷工、迟到、早退的队员发现一个处理一个。训练的科目要求有武警教官层层严格把关，这个科目不合格的不许转入下一科目的训练，务使每位队员都能训练合格、得到实效。把训练工作落到实处取得实效。
（三）、建立了评优评先机制，激发队员的训练积极性。在训练中我们积极开展“三比三看”的评比竞赛活动：比队伍的作风纪律，看哪个巡防队在训练中的作风纪律好；比队伍的训练效果，看哪个巡防队训练的效果佳；比队伍的整体素质。看哪个巡防队在训练中整体凝聚力强、队伍的整体荣誉感强。激发了队员的训练的主动性，大多数队员都能积极主动、认真的接受训练。使训练目标落到了实处。在训练结束前，我们组织了考核评比，从训练的纪律、训练的内容落实等方面评出了三个优秀中队，三个优秀中队队长、二十名优秀队员，进行表彰奖励。
三、取得显著成效通过，这将近一月的军事训练，夯实了我区巡防队员的思想政治基础，练好了队员的业务基本功，树立了巡防队员良好的敬业精神和职业道德，激发了巡防队员的巡逻防范的自觉性和主动性，社区巡防队呈现出风气好，巡防队员干劲足，违规违纪情况大幅度下降的良好局面，社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。
1、政治意识进一步增强。通过训练使全体巡防队员树立了忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，增强了“为民巡防、保一方平安”的意识，使其能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业
2、全区巡防队员实战技能，巡逻防范能力，打击、防范犯罪的能力和水平显著提高。通过大练兵，切实提高了巡防队员的体能、技能和智能水平，进一步提高了巡防队员识别违法犯罪嫌疑人能力，处置抢劫、盗窃、打架斗殴等案事件的能力，为创建平安乡（镇）街道“零发案”社区奠定了基础。
3、责任感和事业心、遵纪守法意识进一步增强。改变了个别巡防队员不思进取、混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立了安心巡防、热爱巡防、扎根巡防、奉献巡防的意识，激发了巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志；通过学习和训练，增强了巡防队员的纪律观念和法律意识，使巡防队员养成了尊纪守法的良好习惯。