巡防队员工作职责

2022-07-20

第一篇：巡防队员工作职责

治安巡防队员工作职责

城区派出所治安巡防队员工作职责

一、按规定佩戴标志和有关证件。

二、发现可疑人员主动盘查，对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施，果断处置。]

三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷，要积极劝阻和制止，防止事态扩大，情节严重的移送当地派出所处理。

四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故，应保护好现场，并迅速报告指挥部和相关部门。

五、巡视辖区的安全防范情况，提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。

六、对查获的有关罪证、赃款、赃物，应及时移交有关部门或办案单位，不得私自保存。

七、严格执法，文明执勤，热情服务，不准刁难、打骂群众，不得越权或滥用职权。

流动人口管理服务站协管员岗位职责

(1)在所在地公安派出所的指导下，做好流入、流出人口的登记、注销，采集暂住人口、房屋出租户的基础信息，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对;

(2)宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规，督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施;

(3)熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况，加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控，关心易受不法侵害人员，制止违法行为，发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处;

(4)参加辖区治安巡逻，协助公安机关维护本辖区的治安秩序;

(5)协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理，制止外来流动人口在辖区内违章搭建，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租;

(6)协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。

(7)协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策的宣传和教育，做好流入、流出育龄妇女的登记、注销以及《流动人口婚育证明》查验工作;

(8)协助司法部门开展普法宣传，及时调处矛盾纠纷，落实对违法人员的教育转化工作;

(9)完成上级党委、政府、管理服务站交办的与流动人口管理有关的其它工作。

第二篇：社区治安巡防队员工作制度

社区巡防队员治安巡逻制度

1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着社区巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。

2、巡防队员以徒步巡逻为主，按照社区规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。

3、巡防队员要在巡逻中了解掌握社区人口的基本情况，收集各种影响社区治安秩序的信息和动态。

4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达社区巡防重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。

5、巡防中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，责任区民警在岗时，巡防队员应积极配合警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人;责任区民警不在岗时，巡防队员应及时报告社区民警，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，也可直接报110。

6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。

7、巡防队员对当班巡逻情况应做好记录，向下班巡防队员进行交接。

8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按照规定进行交接。

第三篇：医院保卫科巡防队员岗位职责

医院保卫科巡防队员岗位职责(一)、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。

(二)、上班时间不准脱岗(特别值夜班时不得睡觉)、看书或干任何与工作无关的事情。

(三)、院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。

(四)、保持大门口畅通，车辆停放整齐。

(五)、严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。

(六)、输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护好医护人员的人身安全。

(七)、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。

(八)、管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。

(九)、住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。

(十)、巡逻保安必须勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

(十一)、严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。

(十二)、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。

第四篇：靳村乡综合治理巡防队员工作制度

一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排确保辖区平安。

二、按时上班，严禁迟到、早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。严格请假制度，履行上交下接手续，每次巡逻要做好巡逻记录。

三、上班时应着装整齐，佩戴值勤袖章，不得坦胸露怀，制服不得与其它服装混穿。

四、熟悉辖区范围地形，以确保发生事件时能以最快速度到达现场。

五、坚持定时与不定时巡逻相结合的方法。值勤巡逻要到位，严禁走过场，敷衍了事。判断准确，主动行事，遇重大事件及时报告，不得随意处理;遇重大治安事件注意与乡派出所“110”对接。

六、语言举止文明，仪表端庄，熟悉有关法律，依法办事，文明执勤，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。

七、主动学习，掌握应有的技能和水平，能应对突发事件，消除事故苗头。

八、正确使用巡逻装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班后要完好无损的归还办公室。

九、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。

十、同事间要和睦相处，团结协作，相互配合搞好工作。

第五篇：巡防队员管理办法

弥勒站派出所巡防队员管理办法

为有效管理巡防队伍，提高工作积极性，奖惩有据，特制定如下管理办法:

一、工作职责

巡防队伍在派出所领导下，主要负责铁路沿线治安防范及刑事打防工作，其中巡防大队长协助派出所负责管理全线巡防人员，包含:巡防队员考勤，查岗定位，奖惩通报，人员招聘等;巡防小组长协助大队长做好各自辖区内巡防岗位的工作推进和人员管理，包括:查岗，考勤，奖惩情况，经大队长同意报派出所批准有权做出巡防队员的岗位调整;巡防队员招录、离职、辞退一律必须经过派出所审批方可同意。(具体工作职责参考《云南鹰卫护铁保安服务有限公司高铁线路巡防保安工作管理方法》)。

在工作中巡防队员应精神饱满，统一着装，穿戴反光背心，规范使用对讲机，汇报情况时逐级上报，组员向组长汇报，组长向大队长汇报，大队长向派出所汇报，紧急状况除外，可直接向派出所汇报。巡防队员在休班期间要保持备勤状态，遇突发事件通知时必须及时到岗到位。

为了加强队伍的凝聚力和素质水平，小组长每月组织队员参加一次集中学习和队列训练，时间不得少于两小时，由大队长负责监督，并做好记录备查，大队长每周向派出所汇报一次工作情况及下周工作计划。

二、奖励办法

1.在工作中及时发现影响行车安全的治安隐患并上报处理的，奖励50元。

2.在工作中发现并抓获擅自进入铁路护网人员的，奖励100元。

3.在工作中提供有价值情报信息，主要涉及铁路方面的，信息一经使用，奖励50元。

4.在工作中抓获盗窃,破坏铁路设施设备人员的，奖励200元。

5.在工作中被上级机关通报表扬的，根据实际情况奖励200至500元。

三、扣惩办法

1.在工作中发现有饮酒迹象者，包括接班前八小时饮酒者，第一次扣惩500元，第二次无条件开除，如果是被上级领导检查发现的，一经通报，一律开除。

2.在工作中擅自离岗办理私事者，扣惩50元，离岗超过20分钟按全天脱岗处理，扣惩200元，同样问题累计出现三次无条件开除。

3.在工作中不按要求完成派出所或保安公司任务的，根据实际情况扣惩50至100元，造成严重后果的直接开除。