群安员工作总结幻灯片（共9篇）
篇1：群安员工作总结幻灯片
项目部群众安全生产监督员工作总结
6月28日实现三权移交。工期紧，任务艰巨。如何确保关键工期、总工期在保证质量、安全的前提下实现是项目管理的重点，协调好各专业的接口关系是项目管理的难点。开工建设一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自开工至今未发生一例安全事故，2009年项目部被评为集团公司安全标准工地、中国中铁安全标准工地、同时被推荐为国AAA级标准工地候选单位。我们的主要做法是：
一、加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制
当前、安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是不够的，职工群众是企业的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群防群治群管的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，以集团公司关于设置群众安全生产监督员有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群众安全生产监督员职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥了监督员在现场安全管理中的积极性和主动性。
1、是组织建设到位。项目部工会依据公司《关于在公司生产一线设立群众安全生产监督员的通知》（中铁一建办[2009]57号）中的实施方案，结合各项目部实际，；建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了5名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
2、是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：工会主席参加安全办公会议制度；群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
3、是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。近四个月来，项目部共举办群众监督员培训班8期，培训监督员40人次，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围。精心构筑了从办公区到场区大门、施工作业区各栋号之间为主的安全文化教育“一条龙”，以网络、报纸、板报、幻灯片为主的安全教育“一阵地”，以项目部活动室、工地窦铁成技术学校、农民工业余学校为主的安全教育“一园地”。等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育形式，形成了人人“关
爱生命、关注安全”的浓厚氛围，增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。
二、强化监督检查，增强群众安全工作实效
群众安全检查是项目安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。我们从以下三个方面落实责任，强化监督检查，充分发挥群众安全生产监督员的作用。
1、是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。
2、是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部工会共组织群众安全大检查40次，查出隐患问题265条，督促整改246条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。
3、是运用激励约束，强化了工作执行力。我们认真落实群众安全生产监督员管理规定，在充分赋予监督员权利的同时，按照公司文件精神提高监督员待遇，坚持每月对安全监督员进行考核，通过考核成绩合格者每月按时发放精贴，对考核不合格者适当扣减精贴标准，调动了群众监督员参与项目安全管理的自觉性和积极性。实现了责权相结合，强化了工作执行力，有效维护了现场安全。
4、是创新载体和形式推动群众安全工作进一步发展。针对施工现场临时用电管理混乱、安全隐患较多等特点难点，我们专门制作了《施工现场临时用电检查复查单》和《施工现场临时用电安全管理制度》，利用红白通知书形式将每天检查出的问题和隐患采用检查复查单的形式一式两份下发到作业队、班组，督促其整改并派专人复查，形成复查结论、处理意见和领导批示。以此完善检查监督整改机制，收到良好的效果。
综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!
篇2：群安员工作总结幻灯片
过去一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，落实群安员安全监察职能，切实维护职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自设立群安员以来，项目无一例重大安全事故发生。下面，我就沈阳嘉里中心项目部 群安员工作情况做简要汇报。
一、项目简介
二、主要做法
面对项目工期紧、任务艰巨。如何确保工期、保证质量、安全、协调各专业的接口关系是项目管理的重点、难点。自开工以来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则开展各项工作。我们的主要做法是：
一、加强组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制 当前，安全生产已经成为了一项重大的政治问题。事实证明，抓安全只靠专职安全人员和领导干部是不够的，职工群众是主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群众积极来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠群众灌输“群防群治群管”的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，甘泉项目以公司关于群众安全监督员工作有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群安员监督职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥群安员在现场安全管理祝你过得积极性和主动性。
1、建立建全组织机构。项目部工会结合项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，现组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了19名群众基础好、责任心强，敢于大胆管理的群安员，由项目部工会直接组织领导群安全员，负责群安员的日常教育和管理，做到了每个作业地点都有群安员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管、全员、全过程、全方位抓安全的格局。
2、制定管理规章制度。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群安员管理制度，建立建全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监督员管理制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了群安员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
3、强化群安全员业务培训，提高业务能力。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障，我们着力强化广大群安员安
全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》等法律法规为重点，对广大群安员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。一年来，项目部共举办群众监督员培训班8期，培训152人次，规范了群安员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群安员工作浓厚氛围。精心构筑了从项目驻地到施工作业区之间为主的安全文化教育，以报纸、幻灯片等为载体在项目活动室、工地，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等，在项目形成了人人“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围，增强了群安全员的安全生产意识，提高了群安员安全监督检查水平，广大群安员的安全素质得到了明显提升。
二、加强监督检查，增强群众安全工作实效
群众安全检查是项目安全管理中给更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里就有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。做到三个强化：
1、强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查—填写手册—处理和通知—整改和反馈—复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安
全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患即使制止、如实上报群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人，现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。
2、强化了现场治理。针对铺架施工现场、钉联作业场所、运输过程、高空作业、施工用电、机械设备操作等，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重点隐患，组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况，重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。去年以来，项目部工会共组织群众安全大检查28次，查处隐患问题162条，督促整改155条，达到了要害场、关键环节、督促整改、全覆盖，确保了项目的安全生产。
篇3：群安员工作总结幻灯片
关键词：群安员,工作效率,策略,鹦鹉洲桥
0 引言
对施工企业来说, 安全问题与企业员工的生命安全, 更与企业自身的生产及发展息息相关。武汉鹦鹉洲长江大桥是武汉市的重点工程, 主桥采用三塔四跨悬索桥方案, 这是世界上首次采用主缆连续的三塔四跨悬吊悬索桥方案, 同时是世界在建的最大跨度三塔四跨悬索桥。2011年, 中铁大桥局六公司鹦鹉洲长江大桥项目部, 在各位领导支持下、在局指的帮助下, 有组织地开展了群众安全生产监督员活动, 并对提升群安员工作效率的具体策略作出阐述。
1 群安员在保障安全中的作用
1.1 及时弥补安全漏洞、避免安全隐患
零距离接触一线生产工作的群众安全监督员, 能够在第一时间发现生产中可能存在的安全隐患及安全漏洞, 及时制止并反馈生产中不符合安全规定的指令或操作。可见, 群安员的工作是对施工安全事故的一种预先防范, 可以在基层、从源头上避免重大安全事故的发生, 直接有效地保障了施工人员生命安全和施工单位财产安全
1.2 切实健全安全管理体制、提升安全管理效率
充分发挥群众安全监督员作用, 走群众路线, 由部分群众带领全部群众重视安全工作, 做到安全监督工作人人参与, 使得安全管理体系更加完善, 安全管理效率显著提升。
2 群安员工作效率的提升策略———以鹦鹉洲桥工程为例
安全管理的一系列安全措施中, 群众安全生产监督员发挥着重要作用, 因此施工企业应着力提升群安员的工作效率。鹦鹉洲桥工程结束后, 管理者对群安员的工作情况作了总结。为了建立群安员工作长效机制, 项目部“把好五关”;为了促进群安员工作全面发展, 项目部实施“五结合”, 有效的提高了群安员工作效率, 确保了项目安全管理形势稳定发展。
2.1“把好五关”建群安员工作长效机制
(1) 把好群安员选聘关。是不是具有强烈的事业心和责任感?是不是具有较强的安全生产意识?是不是在现场具有较高的威望?是不是热爱群众安全生产监督工作?这些都将作为群众安全监督员选聘的条件。要选聘那些有过硬的政治素质、强烈的责任心和较高的群众威信, 能够执行规章制度的一线职工, 同时, 群安员人选还要有丰富现场工作经验, 熟悉安全生产流程, 能够及时发现并迅速处理各类安全问题, 消除事故隐患。
(2) 把好群安员培训关。加大对群安员的培训力度, 可以有效提升其工作效率。培训的主要目的是提高群安员识别事故隐患、处理事故的能力。鹦鹉洲桥项目部群安员培训主要由岗前培训和岗中培训两阶段。本年度项目施工期间, 安质部组织对群众安全员进行了岗前、岗中安全教育培训6次, 。岗前培训主要是在群安员聘用之前进行将集中培训, 培训内容包括安全方面的法律、法规、安全技术等知识。岗中培训就是根据各个作业点、危险源性质不同对群安员分批分类别进行培训, 帮助其更新知识, 提高技能。
(3) 把好确定危险源点关。项目部工会、安质部、技术部联合对项目整个施工过程中存在的危险源点进行分析和评估, 确定危险源点。同时, 我们根据确定的危险源点在进入施工现场的位置设置“一法二书三卡”布置示意图及群安员公示栏, 在每个危险源点设置警示卡和提示卡, 在易燃易爆区域设置信息卡。对项目施工和参与施工人员的提示、提醒起到了重要作用。
项目部根据《中铁大桥局群安员安全生产监督员工作标准化指导手册》的标准来展示, 规范化统一管理。在进入施工现场的位置设“一法二书三卡”布置示意图及群安员公示栏, 在每个危险源点设置警示卡和提示卡, 在易燃易爆区域设置信息卡。目前, 项目部设置警示卡九块, 提示卡五块, 信息卡四块, 对项目安全人们施工和参与施工人员的提示、提醒起到了重要作用。
(4) 把好群安员考核关。领导小组每月对群安员进行考核, 检查群安员的记录, 为每位群安员填写《群安员活动记录表》, 作为每月津贴发放和奖励的依据。对职工和农民工群安员进行同管理、同考核、同津贴和同奖励, 考核优秀群安员发放津贴300元, 考核优良群安员发放津贴200元, 考核合格群安员发放津贴100元, 考核不及格群安员解聘。
在注重物质奖励同时项目部也十分重视对群安员的精神激励, 项目部开展群安员活动的7个月来, 共考核了7次, 对工作表现突出的群安员进行表扬及评优。其中方守虎被推荐为股份公司级优秀群安员, 邹树凡被推荐为集团公司优秀群安员, 徐明清被推荐为六公司优秀群安员, 以及王大刚、胡春志等四名同志被推荐为项目部优秀群安员。
(5) 把好群安员奖励关。要提升群安员的工作效率, 还需调动其工作热情。项目部对群安员提供了合理的物质奖励。奖励分阶段奖励和及时奖励。集团公司和子公司每年评选一次优秀群安员和群安员工作优秀组织单位。我项目部每季度开展一次群安员评比活动, 成绩突出者给予100元奖励。另外, 群安员如果发现、排除了隐患, 挽回了较大损失, 项目部可以根据具体情况, 及时对群安员进行奖励。从2011年5月至11月, 项目部累计对群安员发放津贴1.08万元!按时、优厚的津贴发放, 使我项目部群安员工作热情、工作态度更上了一个台阶, 群安员的安全监督职能进一步得到体现, 群安员工作开展的目的性得到进一步落实。
2.2 实施“五结合”促群安员工作纵深发展
(1) 与“安康杯”竞赛相结合。“安康杯”竞赛的开展, 大桥局一直是作为品牌来做的, 项目部抓住大桥局这一品牌活动, 将群安员融入到项目部开展的项目经理讲安全课、安全签名、安全宣誓等活动中来, 在7月6日举行了群安员公开承诺活动。
(2) 与“一法二书三卡”活动相结合。项目部根据上级对此项活动的要求, 与群安员工作结合起来, 将群安员照片、群安员姓名、工作单位和工作职责公示在《“一法二书三卡”布置示意图》上, 便于群安员更好更有力度地开展工作。
(3) 与劳动竞赛相结合。群安员工作只有融入生产经营全过程, 它才有活力和生命力。针对这一点, 我们突出了与劳动竞赛活动相结合, 在武汉市建委开展的“四比一创”劳动竞赛、集团公司工会开展的“长江杯”“六比六创”劳动竞赛、局指开展的“大干七十天与洪水赛跑”劳动竞赛活动中, 我们把群安员一并纳入到竞赛中来, 从而增强他们干好工作的责任感和荣誉感。
(4) 与安全大检查相结合。项目部每月安全大检查时, 都要求群安员和安质部一起参与对项目部进行全方位的安全检查, 做好记录, 群安员在检查结束后将检查结果报安全领导小组, 由领导小组在记录上做出批示, 要求群安员督促整改。自四月底设立群众安全生产监督员后, 先后排查出各种安全隐患21起, 制止各种违章操作、违章指挥百余起, 提出安全合理化建议5条。例如其中5月29日, 群众安全监督员熊绍明在安全大检查中, 发现锚锭施工点吊装钢筋笼的钢丝绳磨损比较严重, 及时制止了继续使用该钢丝绳的行为, 并督促该施工队负责人更换合格钢丝绳, 排除了一个大安全隐患……
(5) 与安全管理体系相结合。群安员的日常管理工作由项目部安质部负责, 群安员直接由专职安全员来管理, 这样一来, 群安员发现隐患能及时与安全员沟通, 群安员个人工作的执行力度也大大增强。同时, 将群安员纳入安全技术交底中, 使群安员能够更多了解和及时发现所管辖区域内的不安全因素。项目部群安员组织小组每月收集整理各群安员记录情况, 形成统计分析表格, 及时总结之处现阶段安全生产监督管理的重点和难点并提出有效的控制措施 (见表1) 。在项目部管理人员和群安员的共同努力下, 项目部安全生产管理工作得到进一步升华和提高。
数据分析结果:从群安员记录本情况来看, 7月份违规总次数相对于6月份有较大的改善, 这也是群安员以及现场管理人员共同努力的成果, 但7月份劳保用品佩戴不规范的问题比较突出, 分析其主要原因还是由于天气炎热, 发生了很多作业人员甚至包括部分管理人员上班时穿短裤、安全帽不系扣带的现象。
处理意见:各群安员, 找到其负责区域作业队负责人, 要求做好班前讲话, 必要时组织教育活动, 提高工人“流汗不流血”的安全意识, 同时也要求做好高温防暑降温工作。
3 结语
对施工项目来说, 安全是第一要义, 管理者绝不能松懈安全管理工作。随着项目运作环境复杂性的增加, 在施工生产一线, 群众安全监督员的作用日益增强。不断完善群安员工作制度、提升群安员工作效率, 应是各企业及项目部坚持不懈的追求。此次鹦鹉洲桥项目部在项目过程中, 实施“五结合”促群安员工作纵深发展, 在与安全管理体系相结合中的群安员记录中可知, 群安员工作效率得到有效的提升。提升群安员工作效率的创新策略取得了显著成效。在此基础上, 应不断总结经验、创新工作方法, 促进项目安全管理体系的完善。
参考文献
[1]郭越.关于群安员工作效率提升途径的研究[J].中国职工教育, 2013, 18:118, 120.
[2]刘丽, 吴才亮, 任振志.设立群众安全监督员堵塞安全管理漏洞[N].中华建筑报, 2007 (06) .
篇4：群安员工作总结幻灯片
【关键词】群安员；工会；管理
新形势下如何发动职工群众力量参与施工安全管理和监督，让群众安全监督员工作在项目安全监督中发挥更大效用，为施工生产筑起一道安全堡垒，值得我们深入探讨。
一、加强管理，强化落实，保证群安员工作规范化开展
1.把好人员选拔关，确保安全监督工作高起点开展。俗语有云，“基础不牢，地动山摇”。开展好群安员工作的基础在于建立一直高素质人员队伍。项目工会在群安员的选聘、培训、考核、遴选等各项工作中必须全过程参与，对工作能力和个人素质两项硬指标进行严格把关。要通过个人自荐、员工推荐、组织选拔等多种形式，将那些在员工中有一定威信，具备一定安全管理基础知识和现场施工经验，有事业心，责任感，热于奉献，敢于管理的人员选聘到群安员队伍中。要坚持“定比例、全覆盖、动态化、统一性”的工作原则。一要保证群安员比例不低于一线员工总数（含协作队伍）的5%；二要在每个班组或者作业点（含协作队伍）、每道生产工序设置至少1名群安员，负责安全质量监督管理，保证群安员安全监督全覆盖。三要做好群安员动态管理，在群安员个人工作调动后要及时调整补充，保证群安员工作常态化开展。四要在群安员人选拟定后，将人员资料及时上报上级工会，进行人员登记审批，纳入上级工会统一规范化管理。
2.加强培训教育，确保队伍能力素质满足施工管理需求。在扩大群安员队伍数量的同时，要建立群安员系统化的培训教育机制。群安员上岗前应保证接受不少于40学时的岗前培训教育，以培训学习促进人员能力和素质不断提升。经常性地邀请项目经理、总工、安全总监、安质部长、工程部长等传经授课，以人员互检互学、集中培训与分散学习相结合等方式，对群安员进行常态化的教育培训，培训范围应涵盖工程安全管理法律法规、安全防范基础知识、安全操作规程、施工专业知识等多方面内容。在培训结束后，及时组织考核，合格后由工会统一颁发群安员聘任证书并佩戴工作袖章，规范化上岗。在群安员日常工作中，项目工会要有针对性地定期开展岗位知识学习培训，促进群安员队伍的管理能力和技术水平不断提升，满足现场安全生产管理需求。
3.落实管理制度，确保各项工作规范化开展。项目工会应认真把关，严格落实群安员管理规章，明确工作职责，抓好群安员日常工作中公示公开、安全巡视检查、安全日志记录、违规违章人员谈心谈话、重大安全事项及时报告、工作计划等制度，建立完善群安员人员管理、培训教育、会议记录、日常检查、月度考核、岗位津贴发放等各类台账。一是把群安员工作纳入企业安全管理体系并有效运行，在项目安全管理体系中明确群安员队伍及工作职责、工作范围等内容，并予以公布，为群安员发挥作用创造前提条件；二是把群安员工作纳入企业集体合同和项目经理部共保合同，行政和工会共同履行合同约定的权利义务，共保企业安全发展；三是把群安员工作纳入安全稽查、安全大检查的重要内容之一，同部署、同检查、同考核、同奖惩；四是把群安员工作纳入项目经理和项目领导班子年度安全生产考核内容；五是群安员工作纳入安全文明标准工地评比条件。促进群安员工作规范化开展。
二、适应形势，创新思路，推进群安员工作上新台阶
针对安全生产新形势，积极探索群众安全生产监督员管理新思路，不断创新管理方式，推进群安员工作不断迈上新台阶。
1.扩大人员选聘范围。协作队伍农民工是项目施工生产的直接参与者，也是生产安全的重点环节。项目工会组织要把协作队伍农民工全面纳入到群安员人员选聘范围内，努力提高他们参与施工安全管理的积极性，努力提升自我安全防范意识，自觉遵守施工安全规范，不违章作业、不违反劳动纪律。针对当前全局作业层队伍建设的快速推进，工会组织要提前谋划，建立规范化的管理体系，做到群安员工作在新组建作业层队伍中的全覆盖。
2.开展“互检互学互评”活动。项目工会应在群安员队伍和人员中积极组织开展“互检互学互评”活动。通过群安员安全日志、考核评分、隐患排查处理相互检查，安全管理心得相互交流学习，月度考核相互评价等方式，形成群安员队伍帮、促、学的良好氛围，推进人员安全管理水平不断提升。
3.打造安全监督大队伍管理模式。施工生产安全管理是一项系统性工程，项目工作应将群安员工作全面纳入项目施工安全管理体系，将群安员与青安岗、安全员、党群工作协理员工作统一起来同安排、同部署、同落实，打造项目安全管理监督大队伍管理模式，形成施工安全管理的强大合力。
三、提高群安员素质和工作能力的具体做法
首先要正确认识和把握群安员的地位、作用，在群安员工作开展过程中，必须要明白“五个明确”：明确群安员在工區安全生产的基本地位；明确群安员在群众安全监督中的主体地位；明确群安员在安全生产中的宣传员作用；明确群安员在安全生产中的信息员作用；明确群安员在安全生产中的监督员作用；其次要建立健全群安员管理机制。重点要做好以下几个方面的工作：
一是要明确群安员的职责及地位，确定群安员的权利，让职工们认可，用行政力量为群安员撑腰，不要让群安员行使自己权利时，遭到领导的反对。其次要对群安员进行津贴补助。比如确定本月群安员所辖工点中巡查时发现的“三违”人数、隐患查出和整改数，真正的发挥“一法三卡”的作用，并对制止违章和避免事故的人员进行奖励，用经济的杠杆调动大家工作的积极性，不要让群安员工作的权利只落实在口头没有落实到实际的工作。
另一方面，要加大责任落实。要加强组织领导，真正做到思想重视、工作支持，为群众安全监督工作持续健康运行提供有力保障。工会组织要发挥牵头作用，加强与安质部的沟通协调，把群众安全监督工作的思路谋划好、措施落实好。加大制度建设力度，建立健全安全隐患报告查处、安全隐患整改监督、责任考核、讲评激励四项机制，努力形成工作靠机制运转、人员靠机制约束、成效靠机制保障的局面。群安员要正确处理本职工作与安全监督的关系，明确权责，找准定位。寓安全监督于本职工作之中。行使好“参与、监督、制止、报告”四项基本职权。
参考文献
篇5：群安员工作总结幻灯片
自群众安全生产监督员工作开展以来，朔黄分处工会高度重视，在不断完善群安员管理制度的同时，积极配合分处行政安全生产管理部门开展群众安全生产监督工作，真正发挥群安员在安全生产中的监督、检查、指导的职能作用，收到了良好的效果。现将分处的群安工作简要汇报如下：
一、加强领导，因地制宜、合理设置
分处在群安员的设置上坚持“有岗位就有群安员，有人员就要监管”的原则，结合分处点多、线长、管理跨度大、人员高度分散的特点，因地制宜，合理设置群安员，目前已设群安员8名，分布于车站、机车乘务组、检修车间、行修组、列检所等各个工作岗位，基本覆盖了分处每个岗位、每个作业班组，每个关键作业环节，使群安员工作更贴近实际，更贴近现场，更具有监督作用和指导性。
二、加强教育，充分调动一线群安员的工作积极性 分处所选拔的群安员都是政治素质高、业务精，责任心强，敢管、会管、善管，群众威信高的员工，但是他们都是属于兼职工作，如果不加强对他们的教育和引导，久而久之群安员工作必然会流于形式。为此，为使群安员工作不流于形式，真正发挥群众监督作用，分处工会不定期对选拔的群安员开展思想政治教育、安全意识教育和业务素质教育，让他们从内心深处热爱这项工作，增强他们的事业心和责任
持对日常发现的安全问题根据内容或性质分别记入安全质量标准化活动台帐“安全检查记录”或“三违登记本”中，对在国庆、中秋节、秋检、防寒、安全大检查等各种安全检查中发现的需要消号的安全问题都记入了“安全检查隐患整改表”中，并且都已进行了跟踪消号；
3、分处工会坚持每月参加车站和机务的安全运输分析会上，对群安员发现的安全隐患、违章违纪、设备故障等问题进行通报，制定整改措施，并做好记录；
4、坚持群安员考核。朔黄分处严格按照规定，实行月度考核和季度考核。坚持每月由分处工会牵头，联合运输、安监、团委等部门对群安员的工作进行细致、详实的检查，并进行严格的考核打分，对连续考核两次不称职的群安员将给予撤销。
篇6：群安员工作方法
1、告知—利用班前安全讲话、工作布置等形式对当班作业主要危险部位、安全注意事项进行提示；协助工班长提出安全防范重点环节、卡控重点；对作业区内人员的不安全行为进行劝告。
2、反映—发现一般安全隐患时及时向安全员、工班长、架子队长反映；发现重大安全隐患直接向架子队长、项目部安质部或安全总监汇报；发现危及作业人员生命安全、危及行车、大型设备、特种设备安全隐患的应立即采取应急措施，并向项目经理汇报。
3、建议—可结合现场实际提出对人、财、物等加大安全投入的建议；加强安全管理，更换、配备劳动保护用品；加强安全生产知识、专业技术知识培训的建议。
4、制止—对“三违”行为及时纠正和制止。
5、巡查—结合本岗位、本专业每班进行巡查一次；在本区域协助安全员每周至少巡查一次。
篇7：群安员工作总结幻灯片
精心组织 强力推进 切实抓好群众安全生产监督员活动 _群安员工作心得 今年 6 月份以来，项目部认真贯彻公司群众安全生产监督员活动动员部署会议精神，按照公司《群众安全生产监督员工作实施细则》要求，加强领导，精心组织，深入扎实地开展了群众安全生产监督员活动，有力地促进了项目的安全生产。我们的主要做法是：
一、加强领导，精心策划，确保群众安全生产监督员活动有序开展 开展群众安全生产监督员活动，是确保企业安全生产的必然要求，也 是工会维护职工合法权益的重大举措。而要 确保群众安全生产监督员活动健康有序地开展起来，必须统一思想，充分认识活动的重要意义，切实加强活动的组织领导。1、认真分析形势，统一思想认识。项 目部管段有 3 座特大桥、2 座隧道、1 个车站、10 余座大中小桥涵和 3500 多米路基，存 在着点多线长、地质复杂、爆破施工、悬灌连续梁高墩施工等诸多安全生产的重点和难点。项目部虽然在开工之初就配备了 2 名专职安全员和 10 名兼职安全员负责施工现场的安全监督管理工作，但安全生产监督还没有全方位的覆盖到每个岗位、每道工序，还有监控不到位的地方，安全隐患还不时出现，安全生产形势仍然非常严峻。公司和公司工会关于深入开展群众安全生产监督员活动的通知下发后，项目部领导班子立即召开会议，结合项目的安全生产形势进行了认真学习。
篇8：群安员活动:风生水起见成效
中铁五局六公司立足“四个到位”，大力开展群众性安全生产活动，取得了良好成效。近几年来，公司安全生产平稳可控，先后获得贵州省“安康杯”竞赛活动“优胜企业”、“优秀组织单位”称号和中铁五局“群众安全生产监督员工作优秀组织单位”称号；哈大、武广两工地获中国中铁股份公司“安全标准工地”和贵州省“安全文明施工样板工地”称号。
加强组织制度建设确保队伍覆盖到位
一是加强组织制度建设。公司成立了由总经理任组长、工会主席负责具体实施的群众安全生产领导小组。公司所属14个项目部、1个办事处、18个专业作业队均成立了群众安全生产监督工作领导机构，为在全公司范围内深入推进群众安全员监督活动奠定了基础；同时，将群众安全员管理纳入公司安全管理体系之中，制订了《群众安全生产监督小组例会制度》《安全生产宣传教育制度》《岗位责任制度》等12项群众安全生产监督员管理制度，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群安员身上，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面。
二是加强队伍建设。公司严格按群众安全生产监督员任职条件进行审核把关，通过个人报名、班组推荐、作业队和项目部考核等方式，把具备一定的施工经验、热心安全工作、敢于大胆管理的生产作业层职工和优秀劳务工选拔到群众安全监督员队伍中来，既保证了群众安全生产监督网络覆盖到每个工点、每道工序，又保证了群安员队伍“素质较强、专业齐全、年龄结构合理”。同时，公司对群安员队伍实现动态管理，及时进行补充和不断壮大。截至目前，公司已在生产一线配置了190名群众安全生产监督员，其中劳务工 39名。
加强培训工作确保人员素质到位
针对队伍素质现状开展履职能力培训。公司工会和安质部门以《安全生产法》《重大事故隐患排查整改制度》《各工种操作规程》等为主要内容，编写了《中铁五局六公司群安员培训教材》，制定了科学合理的培训计划，对群众安全生产监督员进行聘任前的重点培训和任职后继续教育培训，保证每名群安员年度内培训时间均达到了20学时以上。
针对施工特点开展重点培训。为保证群安员开展工作有方向、有重点，各项目部、作业队在组织培训上各有侧重。如：第一架梁队针对操作900T架桥机承担高速铁路大型箱梁架设的特点，把培训重点放在加强群安员在架桥机过既有线架梁施工中的危险源识别、人员安全防护、架桥机的使用性能等方面进行技能培训；向莆项目部针对铺架线路长、轨料运输干扰大、桥面系作业量大的特点，把培训重点放在铺架作业、运输作业和高空作业等方面的监控能力培训，并举行了相应的应急演练。
针对不同区域开展现场培训。为增强对重点隐患部位的源头控制力度，项目部、作业队召开现场会加强对群安员的培训，督导群安员抓住重点区域，加大巡查频率，加大整治力度，要求群安员“多看一眼，安全保险；多走一步，少出事故”。南宁枢纽项目部针对在既有线上需频繁进行轨料“请点”卸车的实际，由安全总监主持召开现场会，实地分析既有线施工中安全防护缺失可能导致的后果，现场教会群安员怎样辨识危险源、评价风险程度，提出应对重大危险源的控制要求，有效提高了监督效率和质量。
针对个体开展“一对一”培训。为解决集中培训时间短、容易“消化不良”的问题，项目部、作业队开展群安员个体“一对一”培训，分阶段、分类别、分工序对群安员进行书面安全交底，详细交代预控的部位、预控的环节、预控的要点和出现问题后的简单处理方法，使群安员提前预知监督重点，做到心中有数不茫然，促进了群安员安全监督技能的持续增长。
自2009年实行群安员制度以来，全公司已举办安全生产培训班70多期，培训群安员1000余人次，有力提升了广大群安员的安全管理技能。
加强管理引导确保责任落实到位
一是营造良好的履职环境。各项目部、作业队在充分运用标语、板报、宣传栏等形式宣传群安员工作重要意义的同时，还在显要位置设立公告牌，将群安员姓名、照片、工作权限、联系电话公之于众，让群安员工作人尽皆知；给每名群安员配备工作手册、整改通知书和工作器具，提供齐全的硬件支持。哈大项目部组织举行了群安员聘任仪式，为群安员发放专用工作腰包，包内配备作业指导书、作业要点卡片、钢卷尺、记事本、钢笔等物件，工作期间佩戴专用臂章，营造出重视群安员、尊重群安员、依靠群安员的良好氛围。
二是授予充分的履职权力。项目部、作业队全力支持群安员工作，主要领导定期找群安员谈心交流，有意识地安排群安员参加安全大检查活动，安排群安员参加生产例会、交班会，并安排在会上发言，通报违章作业和安全隐患排查情况，对不服从群安员管理的工班，由项目部或作业队从重从严处罚，从而提高了群安员队伍的威信。
三是搭建宽阔的履职舞台。公司第五制梁队实施“三多三少”管理办法，收到了良好效果，“三多三少”即多培训指导，少空口说教；多提醒督促，少指责挑剔；多表扬鼓励，少批评教育。作业队每月组织群安员自评，队工会逐一点评，充分肯定成绩，同时指出存在的不足和今后努力的方向；对有效制止重大安全隐患、为防止事故发生作出重大贡献的群安员及时通报表扬，提高了群安员工作的积极性。
四是积极有为发挥履职作用。广大群安员通过采取重大隐患公示通报、微小隐患告知建议、顽固隐患反映报告、违章行为制止教育等不同手段，多措并举，全面履行安全预防、隐患排查、宣传教育等职能。自2009年建立群安员制度以来，公司群安员先后发现安全隐患136起，使隐患消除在萌芽状态。
加强考核评比确保活动效果到位
加强对群安员个人发挥作用情况的考核。在群众安全监督员考核上，项目部、作业队普遍坚持做到了“两化”：一是监督检查经常化。项目部群众安全监督员考评小组定期督促指导检查群众安全监督员履行职责、发挥作用情况，坚持监督指导与支持帮助相结合，发现问题及时解决，帮助群众安全监督员更好地履行职责。二是月季考评严格化。公司工会制订了《六公司群安员权责及工作考核办法》，设计了《群安员考核表》，从群安员工作日志记录情况、隐患整改落实情况、班组安全情况、个人学习活动情况等九个方面进行综合考核。根据考核结果，兑现群安员津贴和查隐患奖励金，有的单位还给群安员发放电话费补贴，对及时发现重大安全隐患并采取有效措施避免和防止了重大安全事故发生的，给予一次性奖励。对考核不合格的暂停发放或解除群安员的聘用资格。据不完全统计，自2009年8月以来，公司共支付群安员津贴23万元。群安员活动涌现出一批先进个人。邓玉林荣获中国中铁“群众安全生产监督员活动‘百优个人’”称号；薛明胜荣获中国中铁“青年安全监督员” 称号；刘勇荣获中铁五局“十佳群安员”称号。2009年、2010年公司先后对44名先进群安员予以了表彰奖励。
篇9：群安员教材专题
1、按规定使用安全“三宝”；
2、机械设备防护装置一定要齐全有效；
3、机械设备不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；
4、电气设备必须全部接零接地；生活区严禁私拉乱 接；
5、电动机械和手持电动工具要设置漏电掉闸装置；
6、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求；
7、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求；
8、临边处必须有防护设施；
9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空 作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴；
10、危险地区应设警戒标志，夜间要设红灯示警。
三、安全生产十大禁令
1、严禁穿木屐，拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进 入施工现场作业。
2、严禁一切人员在吊装设备或吊物下作业、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具等一切物件。
5、严禁施工电线浸泡水中，电线接线端、接头裸露 在外。
6、严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业。
7、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下 交叉作业。
8、严禁带小孩子进入施工现场作业。
9、严禁在靠近高压电源的危险区域逗留，严禁不佩 戴绝缘设备进行电工作业。
10、严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和木工棚、仓库内吸烟、生火，私自移动消防设备。
四、施工现场十不准
1、不戴安全帽不准进入施工现场。
2、酒后和带小孩不准进施工现场。
3、施工车辆货箱不准乘人。
4、不准穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋上班。
5、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准 5 打闹。
6、电源开关不准一闸多用，未经培训获证，不准操 作施工机械。
7、无防护措施不准高处作业。
8、木工场地和防火禁区不准吸烟，不准卧床吸烟。
9、不准使用碘钨灯取暖，不准随地大小便。
10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，宣传标语、安全标牌张挂整齐，做到文明施工。
五、施工现场安全常识第一章 安全法规常识
1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成 部分，是指国家关于改善劳动条款，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各 种措施的总和。
2、“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产 方针。
3、建筑业伤亡事故中高处坠落、触电事故、物体打 击、机械伤害、坍塌事故等五种，是建筑业最常发 生的事故，占事故总数的85%以上，称“五大伤害”。
4、《中华人民共和国安全生产法》规定：“建立劳 动关系时应当劳动合同。是劳动者与用人单位确立 劳动关系，明确双方权利和义务的协议”。
5、新进场的工人必须经过上岗前的“三级”安全教 育，即：公司教育、项目教育、班组教育。
6、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新 经过三级安全教育后才允许上岗工作。
7、进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗 证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。
8、从事特种作业人员：如电工、锅炉司炉工、起重 工、压力容器工、金属焊接工、机动车辆驾驶等。必须经过专门培训，并取得特种作业资格，才能上 岗作业。
9、建筑施工中“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故都是由于“三违”造 成的。
10、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报。处理事故要“四不放过”是指：事故原因没有查清 不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广 大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不 放过。第二章 劳动保护与消防安全
1、劳动保护的目的就是保护劳动者在生产劳动过程 中的安全与健康。
2、《安全生产法》规定：“作业人员有权对影响人 身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权 获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生 命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举 和控告”。女工“四期保护”（是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。“四期”中不能从事繁重体力劳 动和有毒有害作业。
3、禁止安排满16岁，未满18周岁的未成年工，从事 有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，以及加班加 点和夜班工作。
4、一切施工人员进入施工现场都必须戴好安全帽。高处作业人员，必须系好安全带。凡直接从事带电 作业的电工，必须穿耐电压500V以上的绝缘鞋，戴 绝缘手套，防止发生触电事故。
5、从事电、气焊作业的工人必须戴电、气焊手套、穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。从事有尘、有 毒、噪声等有害作业，需要配戴防业、防毒口罩和 防噪声耳塞等防护用品。
6、操作施转机械设备的工人，应穿“三紧”（袖口 紧、下摆紧、裤脚紧）工作服。不准戴手套、围巾； 女工的发辫要盘在工作帽内，不准露出帽外。
7、《安全生产法》、《建筑法》规定：“严禁酒后 上班”。
8、施工现现场放置消防器材处，应设置明显标志，夜间设红色警示灯，消防器材须垫高放置，周围3米 内不准存放任何物品。
9、施工现场电气发火情时应先切断电源、再使用砂 土、干粉灭器灭火，不得用水及泡沫灭火器进行灭 火，以防止发生触电事故。
10、每日收工前或焊工离开现场时，必须确认用火 已熄灭，电闸已拉下，门已锁好，才可离开。焊、割作业不准与油漆、木材加工等易爆、易燃作业同 时上下交叉进行。高处焊接时下方应有专人监护、中间应有防护隔板。第三章 施工现场临时用电安全常识
1、施工现场临时用电是指架设的临时电力线路，必 须由专职电工进行，其它人员不得乱接乱拉电源线。
2、施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮漏电时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故。
3、施工现场临时用电采用橡皮线时，应架空敷设，高度不低于4米，不得拖地使用，以防人踩车轧。电 缆接头必须按规定操作,包扎严密、牢固、绝缘可靠。
4、高压线的下方不得搭设临建筑物，不准堆放材料 和进行施工作业。在高压线一侧作业时，必须保持6 米以上的水平距离。达不到上迷距离时，必须采取 用绝缘材料隔离防护措施，防止作业人员作业碰触 高压线路，造成触电事故。
5、施工现场的每台用电设备都应该有自己专用的开 关箱，箱内刀闸（开关）及漏电保护器只能控制一 台设备，不能同时控制两台或两台以上的设备，否 则容易发生误操作事故。
6、开关箱应防雨、防火、防尘、加锁：一般安装高 度（距地）为1.3～1.5米，与其控制的固定电气设备 的水平距离不超过3米，开关箱内不准存放任何物品，防止误操作造成事故。开关箱周围不准堆放杂物，并应有足够两人同时操作的空间和通道。
7、施工现场所有的电气设备必须安装漏电保护器。其要求额定漏电动作电流应不大于30MA，额定漏电 动时间应小于0.15。漏电保护器安装在电气设备负荷 线首端。使用前由电工检测，确认合格,不得用漏电 保护器直接代替电闸开关使用。漏电保护器发生掉 闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故 障后，才能继续使用。
8、施工现场室内的照明灯具的安装高低于2.4m时，应采用36V电安全电压。在36V电线上也严禁乱搭乱 挂。
9、碘钨灯的外壳应做保护接零。灯具架设要离开易 燃物30cm以上，固定架设高度不低于3m。做现场移 动照明时，应采用36v安全电压。第四章 高处作业安全常识
1、凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠 落的高处进行的作业、均称高作业。
2、高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽、腰系安全带，遇到大雾、大雨和六级 以上大风时，禁止高处作业。
3、高处作业暂时不用的工具应装入工具袋，随用随 拿。用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到 地面，不得向下抛掷。
4、《安全生产法》、《建筑法》都规定：高处施工 中，不得向下掷任何物料。第五章 中、小型机具安全常识
1、在施工中除大型机械设备应注意安全使用，防止 伤害外，小型机具也有不同程度的危险，必须按照 安全要求使用。
2、工具自带的软电缆或软线不得接长，当电源与作 业场所距离较远时，应采用移动电闸箱解决。工具 原有的插头不得随意拆除或改换，当原有插头损坏 后，严禁又用插头直接将电线的金属丝插入插座。
3、振捣器电缆不得在钢筋网上拖来拖去，以防破损 漏电，电缆长度不应超过30M。操作者应穿胶底鞋 戴绝缘手套。振捣器需维修保养时必须切断电源。
4、使用切断机时应握紧钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送入刀口，切短料应用钳子送料，以防伤人。使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工 较长的钢筋，应派专人扶稳钢筋:扶钢筋者与操作者 动作协调一致，不得任意拉拽。使用钢筋冷拉设备 时，应将冷拉作业区进行围挡防护，严禁人员穿越 作业区；卷扬机的作业位置应与拉伸钢筋方向成垂 直，防止钢筋拉断时伤人。工作完备，拉闸断电，锁好闸箱。
5、操作搅拌机的司机必须经过专业安全培训，考试 合格。持证上岗，严禁非操作司机操作。料斗提升 时，严禁在料斗下工作或穿行，清理斗坑时，应将 料斗双保险钩挂牢后方可清理。
6、班后将搅拌机内外刷洗干净，将料斗升起，挂牢 双保险钩，拉闸断电，锁好电闸箱。运转中严禁维 修保养，维修保养搅拌机必须拉闸断电，锁好电闸 箱，持好“有人工作严禁全闸”，并派专人监护。
7、电焊工必须持特种作业操作证上岗，焊钳把线应 采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破 损，不得借用金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路 地线。第六章 拆除工程安全常识
1、拆除工程应自上而下进行，先拆非承重部分，后 拆承重部分。施工中不但要确保人员的安全，还应 确保未拆除部分的稳定。
2、拆除工程在施工前，应该将电线、水管、供热设 备等干线与该建筑物的支线切断或迁移。
3、拆除作业现场周围应设禁区围拦、警戒标志，派 专人监护，禁止非拆除人员进入施工现场，拆除建 筑物应该自上而下进行，禁止数层同时拆除。第七章 文明工地文
1、施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的 “窗口”，直接关系到现场文明施工的形象，应当 实现围挡、大门标牌装饰化，材料堆放标准化，生 活设施整洁化，职工行为文明化，做到施工不拢民，现场不扬尘，运输垃圾不遗撒，营造良好的作业环 境。
2、施工现场的材料应按照规定的地点分类存放整齐，做到一头齐、一条线、一般高。砂石材料成方，周 转材料、工具一头见齐，钢筋要分规格存放，不得 侵占现场道路，防止堵塞交通影响施工。各种气瓶 属于危险品，在存放和使用时，要距离明火10M外。乙炔瓶禁止倒放。
3、作业现场应保持整洁，及时清理。要做到施工完 一层清理一层，施工垃圾应集中存放并及时运走。现场内各种管道都应做好防护，防止碾扎，接头处 要牢靠。防止跑、冒、滴、漏。施工中的污水应用 管道或流水槽流入沉淀池集中处理，不得任意向现 场排放或流到场外及河流。
4、工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐，个人用具按 秩序摆放，衣服勤洗勤换，污水不乱泼乱倒，保持 室内空气新鲜，室外环境整洁，保证睡眠和休息，饭前洗手，不吃不干净的食品，不喝生水，保证身 体健康。第八章 现场急救知识
1、发现有人触电时，应首先迅速拉闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离 开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地 负责人报告。
2、发现饭后有人呕吐、腹泻等不正常症状时，要及 时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。