协会理事会监督制度

2024-04-24

协会理事会监督制度（精选8篇）

篇1：协会理事会监督制度

协会理事会活动制度

为充分发挥老年协会班子的积极作用，团结带领老年人围绕“六个老有”，开拓创新，努力奋进，推进基层老龄事业的发展，特制定以下制度：

一、协会理事会成员必须热爱老龄事业，乐于奉献，分工负责，坚持每季度进行一次理事会议，交流情况，部署工作。

二、协会理事会主持召开一年一次的会员大会或会员代表会议，通报上年工作情况，提出新一年工作思路。

三、协会理事会每3年换届选举一次，调整充实班子成员，讨论修改协会章程。

四、协会理事会经常协商工作，班子团结协调，配合村积极做好中心工作。

五、协会理事会成员带头学习，接收终身教育，树立社会主义荣辱观，与老年人交朋友，结对帮困，促进社会公正和社会和谐。

篇2：协会理事会监督制度

第一条为规范本会理事会管理，依据《社会团体登记管理条例》和《XXX行业协会章程》，制定本制度。

第二条本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数原则上不多于会员（代表）总数的1/3。

第三条理事会为会员大会的常设机构，在会员（会员代表）大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行职责。

第四条理事会的职权是：

（一）筹备和召集会员大会；

（二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作；

（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（四）制定协会的财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

（五）制定协会增加或者减少注册资金的方案；

（六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作；

（七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

（八）选举或罢免常务理事；根据会长提名，聘任或者解聘聘任制秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项；

（九）制定协会内部管理制度；

（十）协会章程规定的其他事项。

第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采取通讯方式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过。

第六条有下列情形之一的，会长可在五个工作日内召集理事会临时会议：

（一）会长认为必要时；

（二）三分之一以上理事联名提议时；

（三）监事会提议时。

三分之一以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由联名理事签名的提议函。

监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。

提议召开理事会临时会议的提议者均应提出事由及议题。第七条理事会定期会议应在会议召开三个工作日以前、临时会议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等。秘书处可以事项与参会人员约定通过电子邮件或其他通讯方式送达通知。第八条理事会可采取举手表决或无记名投票方式做出决议。

理事会决议事项与理事有重大利害关系的事项表决时，该理事应当回避，不得参与表决。

第九条理事会会议由会长召集或主持。会长因故不能出席会议的，由会长授权的副会长召集或主持。

第十条理事会会议应当有会议记录，出席会议的理事和记录人，应在本次理事会会议结束前对本次理事会会议记录进行核实，并在会议记录上签名。

理事会的决定、决议及会议记录等应当妥善保管，并应向全体会员公开。

第十一条理事会会议记录包括以下内容：

（一）会议召开的日期、地点和召集人；

（二）出席理事名单，也可附上会议签到记录；

（三）会议议程；

（四）理事发言要点；

（五）每一决议事项的表决方式和结果，包括参加表决的人数、持同意、反对意见或弃权的人数等。

篇3：协会理事会监督制度

我代表协会第四届理事会向大会报告工作。协会章程规定, 每届理事会任期五年, 本届理事会因变更主管单位等客观原因, 延期换届一年, 特此说明。

一、第四届理事会六年工作回顾

第四届理事会在中央领导的亲切关怀和中国科协、财政部、民政部等有关部门的领导与指导下, 在各行业分会、地方协会和全体会员的共同努力下, 按照上届理事会确定的“家”与“桥”的职能定位和“家兴桥通”的奋斗目标, 本着“为会员服务, 为企业和社会服务”的宗旨, 较好地完成了第四次全国会员代表大会确定的各项任务, 工作取得了较为显著的成绩。

(一) 积极建言献策, 促进总会计师制度改革与完善

总会计师制度在我国实施已有半个多世纪的历史, 但由于历史的、多方面的原因, 始终未能臻于完善, 总会计师职责范围较窄, 地位较低。1990年出台的《总会计师条例》, 是一个里程碑式的文件, 将总会计师制度建设推向了一个前所未有的新高度, 但是, 1990年我国还处于计划经济体制下, 《总会计师条例》仍然是与计划经济相适应的制度设计。在我国已经初步建立起了社会主义市场经济体制的新形势下, 《总会计师条例》必然应当予以修定, 总会计师制度应当与时俱进地进行改革与完善。2007年, 在协会第四次全国会员代表大会召开之际, 协会名誉会长、原国务委员兼财政部长王丙乾同志为协会题词并发表书面讲话, 明确要求总会计师协会要“为建立中国现代总会计师制度而奋斗”。我们领会, “建立中国现代总会计师制度”, 就是要在借鉴国际先进经验和总结我国历史经验的基础上, 建立起一个与社会主义市场经济相适应的总会计师制度。基于这一认识, 协会对现行总会计师制度的运行情况和总会计师队伍建设状况进行了广泛深入的调查研究, 写出专项报告, 通过全国人大与政协等多种渠道, 多次明确地提出了修定《总会计师条例》或立法的建议。与此同时, 协会组织开展了改革完善总会计师制度的课题研究, 并向有关部门呈送了课题研究报告。在总会统一领导下, 由石油分会完成的《新形势下进一步完善总会计师制度问题研究》课题研究报告和由航天分会完成的《中国总会计师的职能定位研究》课题研究报告, 得到了中组部、财政部、国资委与中国科协等部门的肯定与好评。有人认为这是一项重大社会科学科研成果。在调研和课题研究过程中, 我们对我国总会计师制度和国外C F O制度进行了比较研究, 明确提出了“中国总会计师制度应当实现与C F O制度国际趋同”的观点, 获得了广大业内人士与诸多专家的认同;有人认为这是总会计师制度的改革方向, 提出这一改革方向是中国总会计师协会对总会计师制度建设的一大贡献。

另外, 通过深入调研, 我们发现了落实现行总会计师制度的五个不到位问题 (认识不到位, 组织不到位, 管理不到位, 职能不到位, 素质不到位) 。就中央企业而言, 据有关部门统计, 当时, 有相当一部分企业没有按规定配备总会计师, 有的虽然配备了总会计师, 但因认识不到位、职能不到位、素质不到位和管理不到位, 不能充分发挥总会计师应当发挥的作用。我们及时地向相关部门反映了这一情况并提出了解决问题的建议。经过几年的努力, 组织不到位问题目前在中央企业已基本解决, 现在, 央企都已配备了总会计师;同时, 总会计师的职能与地位也有了一定提升。有关领导对总会计师协会这种积极建言献策、主动作为的精神给予了高度评价, 认为在落实总会计师制度与推动总会计师制度改革方面, 总会计师协会发挥了不可或缺的重要作用。

(二) 开展多种形式服务活动, 加强总会计师队伍建设

2002年, 在中国总会计师协会第三次全国会员代表大会召开之际, 时任国务院副总理的吴邦国同志亲笔写信表示祝贺, 信中指示:“总会计师是企业领导班子的重要成员。加强这支队伍的建设 (包括财务主管、总会计师、财务总监、财务部门的负责人) 仍是当务之急, 至关重要。希望会议以党的十六大精神为指导, 努力实践‘三个代表’重要思想, 与时俱进, 努力开创总会计师行业建设的新局面。”遵照邦国同志这一指示精神, 第三、第四两届理事会做了不懈努力。上述关于促进总会计师制度建设的工作, 同时也使总会计师队伍建设得到了加强。除此之外, 协会还通过开展多种形式的服务活动, 积极协助有关部门加强总会计师队伍建设, 提高总会计师队伍整体素质。2008年协会创建了《中国首席财务官论坛》, 紧密结合国内外经济形势的发展变化, 扣紧企业遇到的热点难点问题, 组织了一系列既有理论前瞻性又有实践针对性的研讨活动。如:在国际金融海啸袭来之际, 我们及时组织了有国内外著名专家和业内权威人士参加的抵御危机防范风险的理论研讨和经验交流活动;在国家颁布新《会计准则》、《企业财务通则》及《企业内部控制基本规范》等法规的时候, 我们有的放矢地开展了旨在指导实践的研讨、交流和培训活动。《中国首席财务官论坛》每年举办一次, 已经成为一个知名品牌, 深受会员及企业欢迎。有总会计师这样评价说道:“每当我们工作遇到困难或感到困惑的时候, 总会计师协会总能及时地为我们答疑解惑、排忧解难, 使我们感受到了家的温暖。”为了更加扎实有效地提高企业财会人员的业务素质, 为总会计师队伍培养后备力量, 协会与省市地方总会计师协会联合, 在全国建立了四个培训基地, 有计划地开展了一系列培训活动。六年来协会先后举办新会计准则、新财务通则、税法改制、企业内部控制与风险管理等专题培训共计437期。这些培训均以指导实践为宗旨, 具有很强的技术含量和可操作性, 受到企业欢迎和有关部门的肯定。2013年, 财政部在《会计人员继续教育规定》中把中国总会计师协会纳入会计人员继续教育主渠道。为适应中国企业走向国际的需要, 协会与美国密苏里州立大学合作开展了高级工商管理硕士即E M B A学位教育, 为企业培养通晓国际财会规则具有国际视野的高级复合型管理人才。鉴于参训人员都有较高的专业知识基础和外语基础, 经协商, 缩短了学习时间, 保证了教学质量, 教育部认可并颁发出国留学学位认证, 享受海外归国留学人员待遇, 收费则比国内同类大学低三分之一。此项目自2008年开始实施, 至今已成功举办九期 (每年开办两期, 分春秋两季入学) , 仅航空工业集团公司一家已有57人学成回国, 另外还有21人正在美国学习。大多数人员已成为单位业务骨干, 有的走上了领导岗位。2012年, 中国总会计师协会被邀请加入国家教育部领导组建的“大学与企业继续教育联盟”并成为联盟发起单位。

为了提高民营企业财务管理水平, 促进民营企业健康发展, 协会民营企业分会组织开展了企业财资管理研讨、“民营企业财务管理创新十佳案例”推选等活动, 受到了民营企业的重视与欢迎。2011年, 针对民营企业融资难问题, 民营企业分会组织了大型理论研讨和经验交流活动, 请到了当时的工信部部长李毅中同志到会作了两个多小时的政策讲演, 国家建设银行副行长与30多个省市分行副行长及相关业务人员参加了会议, 面对面地听取民营企业的意见, 共同商讨解决办法。参会的民营企业家都深受感动, 动情地说道:“总会计师协会是在真心实意地为民营企业服务, 是我们民营企业的贴心人。”

(三) 加强会员自律管理, 维护总会计师合法权益

总会计师是一个专业性很强的特殊职业人群体, 总会计师协会是这一职业人群体的自律性组织。对会员进行自律性管理, 规范会员职业行为, 维护会员合法权益, 是协会的一项天赋功能。在国外, 同业组织即C F O协会都有效地发挥着会员自律管理作用。参照国际经验, 我们大胆地进行了加强会员自律管理的探索。一是经主管部门批准, 开展了总会计师及其后备队伍的资格认证工作。二是制定颁发了《总会计师职业道德与行为规范》。为开展资格认证, 协会做了大量准备工作:多方面听取意见, 进行可行性论证, 拟定实施方案, 请国内著名专家编写了《总会计师 (C F O) 资质水平测试指南》和《总会计师 (C F O) 资格认证系列教材》, 制定了《总会计师综合能力评估表》和严格的工作程序。资格认证工作于2007年开始试点, 在长达6年的实践过程中, 不断改进完善, 已经取得一定经验。除此之外, 针对企业纳税会计处理比较烦难容易出现差错的情况, 协会探索开展了税务会计师专业资格培训认证;根据企业国际化经营的需要, 协会分别与美国国际财务管理师协会和英国国际会计师公会合作开展了“国际财务管理师”与“国际会计师”培训认证。这些认证工作都是根据国家民政部核准的协会职责范围、针对企业需求而进行的, 既是一种服务, 也是一种管理, 从整体上提高了总会计师及其后备队伍的素质。有人在谈体会时说道:“资格认证最重要并不在于取得了什么资格, 而是通过培训, 切实提高了业务水平与履职能力, 通过考评, 对自己有了更加客观的认识, 明确了今后的努力方向。”这种反映道出了资格认证的本质意义所在。

为规范会员的职业行为, 全面提高总会计师队伍整体素质, 总会与铁道分会一起, 用了两年时间, 开展了关于总会计师职业道德与行为规范的专项课题研究, 在此基础上, 制定了《总会计师职业道德与行为规范》, 在征求国资委、商务部、工信部等部门意见后, 于2010年4月在会员范围内颁布施行。这一旨在加强会员自律管理的制度建设, 获得了良好社会反响, 得到了有关领导与专家的肯定与好评。

维护总会计师合法权益工作, 我们把重点放在了参照国外C F O制度的经验, 为总会计师正名分、扩展提升总会计师职权、提高总会计师地位方面。应当肯定, 这方面的工作也取得了一定进展, 就央企而言, 总会计师已经不再是一个职责范围很窄、地位较低的大账房先生, 成为了参与企业战略发展决策与全面运营管理的最高领导层核心成员。在总结第四届理事会工作的时候, 一家大企业集团的总会计师深有感触地说道:“六年前, 想不到总会计师会有今天这样的地位。在这里, 我们可以无愧地向大家说一句, 这里面有我们协会的一份执着与辛劳。”

在为会员提供实质性服务的同时, 本届理事会加大了宣传工作力度。在庆祝协会成立20周年之际, 我们编辑出版了《前进中的中国总会计师事业》大型宣传画册, 并借助媒体与网络, 对协会20年的发展历程做了系统全面介绍。协会主办的《中国总会计师》杂志在宣传工作中发挥了主力军作用。在市场竞争激烈、办刊条件薄弱的困难情况下, 《中国总会计师》杂志社坚持为协会工作服务、为总会计师和企业服务、为宣传国家财经政策服务的正确方向, 不仅发挥了新闻媒介的宣传作用, 同时做了许多实质性工作, 为推动总会计师制度改革、加强总会计师队伍建设做出了贡献。另外, 协会网站也不断改进, 为报导协会动态、传递协会信息、扩大协会影响发挥了不可忽视的作用。

(四) 开展国际与区域间交流合作

为了拓展总会计师的国际视野, 提升企业国际竞争能力, 协会加强了国际与区域之间的交流与合作。协会与英国皇家特许管理会计师公会等多个国家与地区的同业组织建立并保持了友好合作关系。目前, 协会是国际财联理事成员单位和国际审计与鉴证准则委员会咨询团成员。

2011年, 协会受国际财联委托, 在北京成功举办了第四十一届国际财联世界大会。大会就新形势下企业发展与C F O作用问题进行了深入探讨。原全国人大副委员长成思危到会发表了主旨演讲并会见了国际财联领导与各国同业协会参会代表;财政部、国资委领导到会作了大会主题演讲。这次大会使中国企业与总会计师更深刻地了解了世界经济形势, 同时也向世界展示了中国企业与总会计师的风采。大会以内容充实、组织周密受到国际财联主席和与会者的一致好评, 认为是一次可以载入国际财联史册的成功的会议。

为了加强海峡两岸企业间的交流与合作, 2010年, 由我们协会首倡, 与台湾中华财务主持人协会联合创办了《海峡两岸首席财务官论坛》。论坛已分别在杭州和台北成功举办了两届。参加论坛的两岸企业都表达了对两岸企业合作交流的强烈愿望与极大热忱。2013年9月, 在台北举办的第二届《海峡两岸首席财务官论坛》上, 协会名誉会长、国际金融论坛主席成思危发表了以《ECFA签署后两岸产业与资本连结契机》为题的主题演讲, 两岸共同市场基金会名誉董事长萧万长、海基会董事长林中森出席会议并演讲, 他们都对《海峡两岸首席财务官论坛》予以高度评价并寄予厚望。

国际与区域间的交流合作, 不仅对总会计师的成长与企业发展发挥了促进作用, 而且产生了影响更为深远的良好社会效应。

(五) 按照“家”与“桥”的定位, 加强协会自身建设

财政部长楼继伟与协会上任会长张佑才都把协会定位为“家”与“桥”, 即“总会计师与首席财务官之家”“总会计师与政府、社会沟通的桥梁”。本着这一定位, 本届理事会重点加强了协会秘书处建设。首先开展了事业心与使命感教育, 明确提出:协会不是沙龙, 不是俱乐部, 而是一个在社会主义市场经济体制下担负着重要使命、具有不可替代的特殊功能的新社会组织。协会工作者要有事业心、使命感, 工作要像国家机关、企事业单位一样严格和规范。在进行教育的同时, 加强了制度建设, 严格了工作纪律和业绩考核。2010年, 根据中央加强社会组织党的建设的要求, 建立了协会秘书处党支部, 包括会长与常务副会长在内, 全体党员一律参加秘书处党支部组织生活。按照上级党组织的统一部署, 党支部开展了一系列学习、宣传、教育活动, 如:学习实践科学发展观活动、党建强会活动、争优创先活动、创建先进协会文化与学习杨善洲等活动。在学习实践科学发展观活动中, 我们认识到:科学发展观要求在工作的所有层面和一切环节上都要尊重规律尊重科学, 反对一切搞形式主义做表面文章等违背规律违背科学的思想和行为, 这是一次新的更加深刻的思想解放, 是一次新的更加广泛的思想与工作上的拨乱反正。大家一致表示:一定要把学习收获落实到今后的工作实践中去, 求真务实, 绝不搞华而不实的形式主义、不做哗众取宠的表面文章。在学习杨善洲活动中, 我们以杨善洲为榜样, 结合协会实际, 提出了协会工作的六个坚守。在提高思想认识的基础上, 以发挥党员先锋模范作用为先导, 组织开展了面对秘书处全体工作人员的“增强服务意识、提高服务质量、整顿工作秩序、改进工作作风”的政治与业务学习和整改工作。六年来, 协会秘书处建设的成果是有目共睹的, 有人评价说:协会秘书处团结增强了, 作风改进了、工作规范了, 服务质量提高了。秘书处工作作风的改进和服务质量的提高, 使协会朝着“家”与“桥”的目标迈进了一大步。

在加强秘书处建设的同时, 协会还根据社会组织的特点, 加强了专家咨询委员会、教育培训委员会、外事工作委员会、维权工作委员会、学术委员会、财务委员会等辅助性工作机制建设。这些机制, 团结汇聚了一批著名专家学者, 为协会建言献策, 发挥了重要作用。另外, 协会组织建设、会员发展等方面也有了新的进展。现在, 中国总会计师协会已经成为一个有16个行业分会、20个省市地方协会团体会员、涵盖各行各业、会员遍布全国、在国内外都有较高知名度的大型社会组织。

(六) 完成了主管单位变更

鉴于总会计师的业务性质与财政部关系极为密切, 经协会常务理事会研究决定, 报中国科协、财政部与民政部批准, 中国总会计师协会于2012年10月15日由原来中国科协代管改为由财政部主管。变更主管单位是广大会员的共同愿望, 经历了一个漫长的过程, 其对协会发展的意义是毋庸置疑的。在这里需要向大家报告的是, 在申办变更主管单位过程中, 财政部对协会进行了全面深入的考察和财务审计, 对协会工作表示满意并给予了高度评价。财政部原常务副部长王军在听取了考察汇报并亲自到协会了解情况之后, 对协会做出如下评价:协会管理越来越规范, 工作越来越有序, 影响越来越大, 凝聚力越来越强, 作用发挥越来越显著——你们是功臣。部长助理余蔚平到协会指导工作并看望秘书处的同志, 也对协会工作也给予了充分肯定, 他说:“协会成立20多年来, 做了很多有益的工作, 为国家财会事业做出了很大贡献, 如为《总会计师条例》的修定与总会计师制度的完善做出了重要贡献。我代表财政部向大家表示慰问和感谢!”

财政部领导对协会的评价, 可以说是对本届理事会工作成绩的高度概括。这些成绩体现和彰显了协会的价值和协会工作的意义, 体现和彰显了社会组织的无可替代的重要作用, 体现和彰显了全体协会工作人员积极进取的敬业精神和求真务实的工作作风。六年来, 我们坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导, 依照协会职能, 主动作为、积极进取、求真务实、开拓创新, 不为事难而退缩, 不因事小而不为, 从点点滴滴小事入手, 汇涓滴而成江河, 竭诚为总会计师服务, 为企业与社会服务, 表现出了强烈的事业心与责任感。这种精神已成为协会的一种特色, 一种文化。正是由于上述工作成绩与工作态度, 得到了中央与有关部门的肯定, 2010年, 被评选为全国社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位, 受到了中央与国家民政部的表彰。2012年, 协会秘书处党支部又在中国科协开展的“全国学会 (协会) 党建强会特色活动”中, 获得了组织奖, 受到中国科协的表彰。上述成绩是全体理事以及各行业分会、地方协会全体工作人员团结奋斗共同努力的结果。除了上述总会层面开展的工作之外, 各行业分会与地方协会也都做了大量工作, 取得了丰硕成绩, 为中国总会计师事业的发展做出了卓越贡献。分会与地方协会所取得的成绩与经验, 都是我们协会的宝贵财富。

各位代表, 六年来, 我们的工作取得了成绩, 同时也存在不足, 主要表现在以下几个方面:1、思想还不够解放, 工作还不够大胆, 协会应当发挥的作用未能得到充分发挥, 有些可以开展的服务项目没有开展或进展缓慢;2、视野不够宽, 立意不够高, 为会员提供的服务项目层次较低, 还不能满足会员的实际需求;3、协会的凝聚力、号召力还不够强, 未能形成强大的整体合力, 因此在实行会员自律管理和维护会员合法权益等方面缺乏力度。4、协会自身建设离“家兴桥通”的目标还有很大差距, 有待于进一步加强。

二、工作中的几点体会

(一) 在社会主义市场经济体制下, 协会、学会等社会组的作用是不可或缺、无可替代的, 协会工作者应当增强使命感、事业心、责任感。

(二) 建立中国现代总会计师制度, 既是政府有关部门的任务, 也是总会计师协会义不容辞的责任;协会应当主动作为, 积极参与总会计师制度改革与总会计师队伍建设。

(三) 在改革开放新形势下, 总会计师制度正在逐步实现与CFO制度的国际趋同, 总会计师就是中国的CFO, 就是首席财务官。

(四) 管理会计是总会计师制度的理论基础, 应当把总会计师制度研究与管理会计研究结合进行, 统筹规划。

(五) 按照“家”与“桥”的定位和“家兴桥通”的目标不断加强协会自身建设, 为会员提供优质服务, 是协会生命力所在。

(六) 加强协会党的建设是协会健康发展的根本保证。

三、今后工作的建议

在总结六年工作的基础上, 第四届理事会对协会今后工作提出如下建议:

(一) 认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神, 把握改革大方向, 研究制定协会改革发展规划。

(二) 刚才, 张少春常务副部长代为宣读的楼部长的讲话, 以及余蔚平部长助理的讲话, 在对协会工作予以充分肯定的同时, 对协会提出了新的更高要求, 指明了协会未来的发展方向, 要认真学习楼部长讲话精神和余助理讲话精神, 把总会计师制度建设与管理会计体系建设乃至国家会计体系整体建设统筹研究与规划, 强化总会计师对全国1400万会计大军的高端引领作用, 为建立与社会主义市场经济体制相适应的中国现代总会计师制度做出新贡献。

(三) 按照部领导要求, 进一步加强协会自身建设:加强行业自律, 提高公信力;加强会员职业道德建设, 提升总会计师队伍整体素质;加强为会员服务, 增强协会凝聚力;把总会计师协会建设成一个新社会组织的著名品牌。

以上报告, 请大会审议。

篇4：协会理事会监督制度

(赵羽摄影报道)

吉林省人大财经委召开议案办理汇报会

日前,省人大财经委员会组织召开了省人大代表议案办理情况的汇报会,听取省政府相关部门关于黄文华等31位省人大代表在省十届人大四次会议上提出的“关于建设吉林省玉米化工基地的议案”的办理情况｡省人大常委会副主任米凤君､朱忠民,秘书长杨绍明及机关有关人员出席了会议｡会上,省政府有关部门和长春玉米工业园区负责同志分别汇报了在吉林省玉米化工基地建设方面的工作情况以及办理议案的落实情况｡会后,代表们还实地视察了长春玉米工业园区建设的进展情况｡

省人大常委会领导强调指出,省政府及其有关部门对议案办理工作非常重视,做了大量的工作,有力地促进了玉米产业的发展｡农产品加工业经过几十年的努力,发展很快,特别是玉米深加工,玉米化工的发展,对解决全省经济总量不足､结构不优､效益不佳､后劲不足的问题起到了推动作用｡在今后的工作中,一是要加强规划,着力解决低水平重复建设问题｡要按照国家产业政策严格审批新上项目,使有限的资源向优势企业､优势项目集中,发挥规模经济的效益｡二是要着力解决原料供应紧张问题｡玉米作为工业原料,可以考虑适当引进和发展转基因技术,增加玉米产量,满足玉米工业发展的需要｡三是要加强对玉米经济的研究开发力度,在玉米综合利用上下功夫,充分利用玉米资源,延伸玉米加工,提高附加值｡同时,对玉米加工的核心技术要增强保护的意识和力度｡(省人大财经委办公室)

重视立法提前谋划

近些年来,省劳动保障厅非常重视劳动保障立法工作,提前谋划,已确定了2007年的立法计划｡在省人大和省政府的大力支持下,相继出台了《吉林省劳动保障监察条例》､《吉林省失业保险办法》､《吉林省实施<工伤保险条例>若干规定》和《吉林省城镇职工生育保险办法》,一部地方性法规和三部政府规章,突破了我省劳动保障立法的层次和数量｡其中,《吉林省劳动保障监察条例》是当年立项､当年调研､当年审议､当年出台｡

篇5：协会理事会成员名单

第一届理事会成员名单

顾问（1人）：

林炎志

中共北京市委第五届、第六届委员。中共河南省委第五、第六届委员，常委。中共吉林省委第七

届、第八届委员、常委、副书记，第九届委员。

会长（1人）：

佟丽华致诚公益律师团队负责人，北京市法学会农村法治研究会会长

常务副会长（1人）：

李哲亚杰仕时代网络科技副总裁，青春梦想活动创始人之一

副会长（5人）：

徐

勃清华大学法学院研究生（现已毕业），吉林省岔路河镇副镇长。青春梦想联合创始人之一张晓斌清华大学汽车系博士生在读，清华汽车系科协辅导员，青春梦想联合创始人。从08年开始一直在青春梦想做志愿

孙文霞中国农业大学研究生，曾担任校内社团组织骨干

章博文清华大学汽车系博士生在读，从08年开始一直在青春梦想做志愿王延斌诚公益律师项目策划

秘书长（1人）：

于旭坤致诚公益农村法治项目负责人

副秘书长（3人）：

李

娜致诚公益律师农村法治项目研究员

程永新清华大学生命科学院大三学生。青春梦想从开始筹备到现在上课，一直都很积极。崔

佳《世纪人物》杂志市场总监。负责青春梦想外部联系。

个人理事（30人）：

蒋方舟清华大学毕业生，著名青少年作家，《新周刊》杂志副主编。

张立勇

中国青少年责任与成长大讲堂组委会主席、首席讲师、清华大学英语神厨、中国教育艺术研究会理事、多所大、中、小学的课外辅导员、顾问、名誉校长、多家报刊、杂志的特约记者、顾问。

王振英清华大学航天航空学院大三学生。原青春梦想数学组组长，积极参与各种青春梦想活动陈天瑞清华大学电机系大二学生。青春梦想网络宣传。

汤玉杰中国农业大学毕业生，现中国农业机械化科学与技术研究院新闻信息部职员。经常在青春梦想辅导课程至深夜

夏文涛现任北京某公司淘宝客服，肢体残疾人。最大的理想是解决残疾人就业问题胡国昌清华教材中心行政。为青春梦想负责招生工作李兴刚紫光大厦保安。为青春梦想负责招生工作

王

亚影视导演，曾拍摄清华百年校庆电影《清青年华》。负责青春梦想活动影响拍摄以及后期制作培训。

段园园中天博运教育咨询有限公司销售主管，创始股东之一。青春梦想五道口班班长张莎莎五道口易初莲花达芙妮店店长。经常为青春梦想处理常务事务吴振瑞教育产业创业。积极参加青春梦想活动并提供合理化教学建议崔

磊百度策划。负责青春梦想视频策划

李

燕清华大学航天航空学院大三学生。青春梦想数学组组长周征清华大学工程物理系大三学生。负责青春梦想团队训练游戏刘晓斌山东大学毕业，在北京工作，在职志愿者。积极参与教学计划工作刘

琼农业大学毕业，在职志愿者。积极参教学工作，并负责成考英语方面研究王

丹农业大学学生，青春梦想数学组志愿者，并负责成考数学方面研究侯怡然清华大学生命科学院大二学生。学组成员冉子薇清华大学化工系大二学生。数学教学组成员石

楚清华大学热能系大二学生。数学教学组成员徐晓庆清华大学汽车系博士生。数学教学组成员郑紫薇清华大学美院动画系大三学生。职业技能课老师马

涛中国政法大学刑法学研究生

张鹏飞北京市资略律师事务所律师、中国公益诉讼网副主编庞亚琦中国政法大学准律师协会会长，原宣传部部长吴少卿中国政法大学准律师协会法律援助中心部长

符

辉百度产品经理钟子琪基金会中心网项目官员徐

菲华能集团 ERP 项目经理

单位理事（9家）：

清华大学三农学会

清华大学学生三农问题学习研究会，简称清华大学学生三农学会，成立于2004年3月，新世纪中国第一个针对“三农问题”的中央一号文件发布不久，学会创始人为几位关心中国农业发展、农村建设、农民生计的清华学子，首任指导教师为清华大学马克思主义学院的孔祥云教授。学会成立的目的在于，在清华大学这样一个与祖国、民族同呼吸共命运的中国最著名的高等学府中，为同学提供一个学习、讨论、研究“三农问题”的平台，希望清华学生能通过增进对三农问题的了解提高对中国发展的认识，从而为中国三农问题的解决、为社会主义现代化建设贡献自己的力量。

北京林业大学牵手协会

北京林业大学牵手公益组织于2010年4月创办，创始人有任雪梅，纪陈想，付一豪等十余人，现任负责人有：内部管理负责人佘良，支教负责人江军晶，项目拓展负责人刘寄稀，对外发展负责人李广宇，现内部成员有15人，另有支教志愿者60余人。

牵手公益主要针对于北京地区打工子弟小学的支教，目前负责海淀区附近的风华爱心希望小学和海清小学的支教，我们通过在北京林业大学及附近的大学如农大、矿大等学校招募大学生志愿者参加支教活动，利用大学生周一至周五的空闲时间去支教，主要负责小学生的美术、音乐、思想品德、体育等科目，通过牵手内部成员的协调，使志愿者能够有组织有规律的去支教，由不同的志愿者组成队固定的负责每个个班的每门课，使大学生能够坚持一学期的教课任务，给孩子们带去切实的利益。

牵手公益的理念是希望通过有组织的安排志愿者去支教，并能够长期的坚持，给孩子们带去专业的文化知识和开阔的思想认识，使他们能够在艰苦的条件下感受到别人的爱心，能够更好的茁壮成长，同时我们也给大学生创造了一个支教的平台，让他们体验当老师的感觉和提高面对学生时的处理事情的能力，在支教中找到快乐，奉献爱心，提升自我。

牵手公益的主要发展是针对打工子弟小学的学生，同时也积极热心其它的公益事业，如2012年上学期申请的谷歌公益项目，并成功进入决赛；同时牵手公益也加入北京大学生公益联盟等。

北京师范大学三农之子学会

农民之子——中国农村发展促进会成立于1999年12月，是由北京师范大学在读研究生发起成立，在中共北京师范大学党委研究生工作部注册，有北京师范大学在校研究生和本、专科学生参加的学生社团。本会的宗旨是团结关注中国农村社会发展的在校大学生及社会热心人士，密切关注三农问题的发展，探索符合中国国情的乡村建设道路，在实践和学习中增强大学生的社会责任感和忧患意识，促进以人为本的农村可持续发展。本会实行开门办会的原则，允许会员自由加入、自由退出，旨在吸收有理想、有抱负、有社会责任感的青年共同为三农的发展做贡献。

目前开展的社会公益活动有：帮助进城务工人员建立互助组织、开展联谊活动的“工友项目”；为进城务工人员学龄子女提供第二课堂等教育帮扶的“流动儿童项目”；组织身边的弱势群体进行自助，并为其开展实物募捐，以及相关组织之间的资源共享的“公益互助项目”；自2002年以来，在贵州省黔南苗族布依族自治州贵定县贵定一中和昌明镇凌武村持续开展的爱心助学“一帮一”、支教、调研、图书馆建设和其他物质帮扶的“贵州项目”。协会持续开展的学术活动主要有读书会、讲座、学术沙龙和寒暑假调研活动。

中国农业大学志愿服务总队

中国农业大学志愿服务总队始于2000年6月22日成立的中国农业大学世纪青年志愿者协会。2004年9月，学校在世纪青年志愿者协会的组织基础上正式成立中国农业大学志愿服务总队，隶属于中国农业大学团委。2004年11月，在校团委、各院分团委的领导的大力支持下，在各学院成立了志愿服务支队，形成了校、院两级管理的格局。

清华大学工物紫荆志愿者支队

清华大学紫荆志愿者工程物理系支队（简称工物紫荆）成立于2002年，直属与工物系团委。目前拥有注册志愿者220余名.清华大学紫荆志愿者工程物理系支队目前下设三个组，项目组、特色组、常务组。其中，项目组主要负责面向社会、立足于支教、扶幼等领域的志愿服务工作；特色组主要负责校园内的志愿服务工作，例如礼仪、校友服务；常务组主要负责各志愿活动的对内对外宣传、志愿精神的宣传以及志愿者激励工作。工物紫荆现有成员22人。

组织的明圆支教志愿活动已经成为我们工物系的志愿品牌活动，多次荣获学校志愿类素拓的金、银奖。并获得海淀区优秀志愿团队的评选及展示。

在过去的10年间，工物紫荆致力于面向同学的志愿活动发掘和开展，以及对志愿精神的培养。大到08年北京奥运会、百年校庆，小到每周的支教活动，废品收集活动，我们工物紫荆的成员们，都一直在努力，一直在前行，向同学们宣传志愿精神，播散爱的种子。相信在今后，这颗爱的种子必将生根发芽，长成参天大树，将志愿精神传递下去。

中国矿业大学华韵阳光协会

“华韵阳光”原身是华韵阳光青年志愿者协会，是中国矿业大学成立最早的团体之一，曾连续多年被评为校内甲级团体。协会以“弘扬优秀文化，传播志愿精神”为宗旨，是由志愿从事优秀传统文化、弘扬社会公益与社会服务事业的在校大学生组成的全校性社团。本协会奉行学习、奉献、友爱、互助、进取的准则，同时本协会通过组织优秀传统文化弘扬和阳光志愿服务活动，为学校和社会提供志愿服务。并着力提高同学们的人文素养，培养同学们的奉献精神、社会实践能力和关爱之心，并促进其道德水平的整体提高。为把我校建立成一流重点大学和两个文明建设做出应有贡献。

本协会在宪法、法律和学校的各种规章制度的范围内开展工作。扎根校内——弘扬优秀传统文化，营造浓郁人文氛围；走出校园——展现当代学子风采。为公益事业提供志愿服务，同时为具有特殊困难，需要社会帮助的师生和社会成员以及贫困地区的群众提供志愿服务。另外在协会里培训阳光志愿者，为其提供促进技能增长、展示才干的机会。同时积极与校内外志愿者组织和社会服务团体的合作与交流。

中国政法大学准律师协会

中国政法大学准律师协会成立于1994年6月，是受校团委指导，由社团联合会管理，以在校大学生为成员的我校最大的学生社团。

十八年来，准律师协会以“背倚政法名校，牵手律界精英，依托特色活动，服务万众民生”为宗旨，以“今天的准律师，明天的大律师，终身的好律师”为目标，在校团委老师及我校其它老师、社会各界人士、社联会、各兄弟社团的殷殷指导和大力帮助下，在广大同学积极的参与配合和无私的指正反馈中，在全体会员的努力工作、密切配合的基础上，快速成长，成绩斐然，先后被评为全国“八大优秀社团”、我校“最有影响力的社团”、“最具有潜力的社团”，多年的“金星社团”、“优秀社团”。

北京市社团联合会常务理事，中央电视台《新闻联播》《今日说法》节目、《光明日报》《法制日报》等媒体多次报道，《中国律师》编辑部等单位的全面支持，与国内外众多顶级律师事务所及研究机构的良好合作，光环之下，是我们六个职能部门工作人员的无私奉献，分别是：秘书处、法律援助中心、AIC宣传中心、国际发展中心、学术研究部和实践拓展部。

协会特色活动主要有：法律援助、准律师大赛、为学御术大讲堂、金牌律师进校园、比较法论坛等。

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篇6：领导在协会理事会讲话

各位理事，各位代表：

大家早上好！刚过了一个愉快的国庆假期，今天我们就在这里举办“协会理事会会议”，协会的工作是我省计量工作的重要组成部分，随着政府职能的转变，协会在政府与企业、政府与社会以及企业与企业之间的桥梁和纽带作用越来越重要。近年来，协会牢固树立大局意识和服务意识，围绕我省计量工作中心任务，充分发挥桥梁和助手作用，始终把服务企业、服务地方经济作为协会工作的重点，在促进事业的发展方面取得了较好的成绩。借其机会，我代表对理事会举办表示祝贺！

当前，正是我省加快经济发展方式转变、建设幸福广东的关键时期，在“加快转型升级、建设幸福广东”过程中，协会将发挥越来越重要并且是不可替代的作用。下面，我就协会工作提几点希望和要求：

一、准确定位，搭建政府和企业之间桥梁

准确定位，摆正协会的位置，是搞好行业协会服务工作和抓好自身建设的前提，协会的性质，决定了协会必须实行自立、自律、自养即“工作要自主，管理要自律，经费要自筹，人员要自聘”“四自”方针，因此开拓创新，强化服务理念，通过规范、有序、扎实的工作，不断提高咨询、培训

服务的有效性，促进协会影响力的提高，同时，要主动指导相关工作委员会的工作开展，为企业提供贴心服务，准确把握企业的需求，为企业的生存和发展提供切实有效的服务，真正为企业排忧解难，出谋献策。培训方面要在内容和方式上进一步探索和尝试更多符合需求的形式。

二、理顺三个关系，推动协会健康发展协会发展，必须理顺协会与业务主管部门、登记管理机关之间的关系，协会与下属企业之间的关系和协会下属企业与协会的业务主管部门之间的关系。理顺这三个关系，是使协会健康发展的重要保证。协会的工作和发展，离不开政府的重视和广大会员的支持。我们要积极与工作相关的政府部门密切配合有机衔接，主动承担并认真做好政府部门委托的任务，协助政府部门做好学术交流和协调服务工作；要积极地向企业宣传工作的方针政策，推广先进的管理经验为切入点，扩大计量的社会影响力。希望各位理事们积极为协会出主意、想办法，发辉你们各自在行业中的作用，多发展会员，积极参与我们协会的工作建设，充实壮大协会队伍。

三、加强自身建设，打造行业协会“品牌”

协会的自身建设关系到协会的生存与发展，抓好自身建设，加强制度建设，提升协会的地位、功能和人员的素质，不断增强工作的规范性、科学性和有效性，不断增强协会内部的凝聚力，逐步形成优势互补、上下贯通的工作网络，不断提

高协会的工作效率和服务水平；加强对现有人员的培训，努力营造吸引人才用好人才的良好机制和环境，把协会自身队伍的水平提高到一个新水平，打造行业协会“品牌”。

同志们，协会有着广阔的发展前景。我们相信在协会领导、各位理事的正确带领下，在全体会员的共同努力和社会各界的大力支持下，协会的工作一定能够有一个新的面貌，取得更大的发展。我衷心地希望同志们能为事业的科学发展做出新的成绩，能为促进我国经济发展方式的转变做出新的贡献。

篇7：协会理事会会议纪要

一、会议审议并表决通过了xxxx年度xx市公证行业“服务民生岗位创优”活动的相关事宜，决定授予王琦等五名公证员“xx市公证质量标兵”、万晓雯等十名公证员“xx市公证服务标兵”、冯晓尧等十名公证员助理“xx市优秀公证员助理”，并予通报表扬。

二、会议推选了出席中国公证协会第八次代表大会xx代表名单和理事候选人名单。根据中国公证协会中公通(xxxx)31号文《关于召开中国公证协会第八次代表大会的通知》的相关要求，即日起向社会公示，接受社会监督。

三、会议审议并通过了申报的xx地方标准《公证机构服务规范(送审稿)》。

四、会议通报了本市全面实施不动产统一登记最新情况，与会人员发表了各自的意见。会议认为，各公证机构应根据市局的部署，做好相关配合工作，保持与相关部门的密切联系与沟通。

五、会议通报了公证在线服务平台启用准备工作以及月、年报表电子版上报情况。会议认为，公证在线服务平台即将于初试运行，为确保公证数据信息的完整性，各公证机构应于春节前执行使用xx市公证业务软件的所有模块，所办公证事项必须全部在公证业务综合应用系统中完成。会议决定，此项工作列入机构考核内容，不完成的将予以行业惩戒。

六、会议通报了xx市公证协会关于信息化建设、档案寄存托管和数字化项目的相关进展情况。