商协会监事会工作报告

商协会监事会工作报告（通用6篇）

篇1：商协会监事会工作报告

2017年度监事会工作报告

各位领导，各位会员：

受我会监事会的委托，我向大会做2017年监事会工作报告。

2017年，监事会积极有效开展各项工作，认真研究秘书处上报给我们的各项材料，严格履行监督、管理职能。特别是重点关注了商会今年的工作的有效性和执行力。从一年的工作成绩来看，我们认为2017年商会工作稳中有升，并取得了一定的进步。主要体现在

一是积极拓展政府购买服务工作，成功搭建了一个政府主导、商会运作、企业广泛参与的行业服务平台。二是进一步提升了秘书处的经营水平，更多的年轻人站在了为会员提供专业服务的第一线。

与此同时，这一年，商会的发展始终坚持了“xxxxxxxx”的办会理念，全年财务状况良好。我会2017年1月—12月共收入 元，支出 元，上年结余 元，累计结余（包括资产和现金）元。收支平衡，略有节余。

谢谢大家！

篇2：商协会监事会工作报告

监事工作报告

各会员代表：

xx协会第x届监事会，遵守国家法律法规和《xxxx协会章程》（以下简称《章程》）规定，依照《章程》第xx条规定接受会员(代表)大会领导，认真履行职责、积极开展如下工作：

一、审议、确认第x届xxxx协会工作报告、财务报告、会费收费标准执行情况以及监督会员(代表)大会的合法性。

二、在xxxx协会第x届会员(代表)大会闭会期间，依照《xxxx协会监事工作制度》规定，认真监督理事会、常务理事会和秘书处依照法规和《章程》行使职责；列席参加理事会议、常务理事会议、会长会议等。

三、督促检查协会财务严格执行国家财务相关规定并按《民间非营利组织会计制度》做好财务工作；督促检查协会财务和会计资料按规定依时进行财务审计；检查协会财务按《章程》规定定期向会员(代表)大会报告财务工作。

以上报告，请各位代表审议。

篇3：商协会监事会工作报告

会议主要有两项内容, 一是天津市商联会党委书记、常务副会长卞瑞明就2011年上半年工作进行了简要总结并对下半年工作做出安排;二是征求各协 (商) 会对天津市商联会下半年工作的意见、建议。

卞瑞明副会长指出, 上半年, 天津市商联会紧紧围绕市委、市政府的工作部署和全市商务工作会议精神, 主要抓了五项工作:一是发挥联合优势, 创新服务模式, 提升服务水平;二是培育会展品牌, 做览会, 重点做好10月份在新加波召开的亚太地区零售商大会组团工作。

三、拓宽思路, 把网上商城做实

继续推进“客来宝”网上商城建设与发展, 寻求多种途径把网上商城做大做实。

篇4：商协会监事会工作报告

中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。

五年来，继教协会主要开展了以下工作：

（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程

协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。

一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。

二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。

三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。

（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作

我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。

期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。

（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训

一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。

二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。

三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。

（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力

5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。

以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。

二、做好协会工作的几点认识

协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。

（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设

协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。

（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本

由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。

（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法

在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。

（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心

截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。

三、对今后工作的建议

改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。

篇5：律师协会理事会工作报告

我受xx市律师协会第四届理事会委托，向大会作工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

一年来的工作情况

过去的一年是第四届理事会任期内的第二年，也是全面实现第四届理事会任期目标的重要一年，是xx律师业发展最快的一年。截止200x年6月30日，全市律师事务所从去年同期的195家发展到202家，其中外地律师事务所分所49家;注册执业律师从2772人发展到3200人，增长了428人，增长率达15.4%，这样的增长速度在全国也是罕见的。全市律师业务创收首次超过10亿，达10.6亿，全市律师的纳税总额达9767万元，比去年上升了22%。去年，市律协被广东省政府授予“全省先进民间组织”的称号，xx律师正在用自己的辛勤劳动创造着xx律师业的辉煌。

在过去的一年里，第四届理事会在市司法局的监督指导下，在上级律协的关心支持下，在广大律师的配合参与下，积极履行《xx市律师协会章程》赋予的各项职能，围绕“监管与服务”的宗旨，求真务实、卓有成效的开展了一系列工作：

一、发挥律师职业特长、积极履行社会职责

(一)召开担任xx市人大常委法律助理的17名律师座谈会，组建了人大常委法律助理律师团，选举了正、副团长，充分发挥律师参与社会政治生活的特殊作用，使法律助理的工作重心从协助人大常委立法向“一府两院”的监督延伸;(二)积极鼓励律师参政议政，推介律师担任人大代表、政协委员，今年xx律师担任省人大代表1名，市人大代表5名,区人大代表5名，担任市政协委员10名，区政协委员15人，两会期间，他们提交了20余宗具有建设性的议案和提案，表达了xx律师的呼声，引起各级政府部门的广泛关注，部分已得到落实;(三)引导律师关注社会热点问题，如在“银商事件”中，反垄断反不正当竞争与金融法律业务委员会分别联系零售商协会和xx银联召开研讨会，发表律师意见，调解双方法律纠纷;组织律师配合政府对城中村改造进行调研;为xx地铁一、四号线、机场扩建工程提供法律服务;代理适用清朝法律处理涉香港政府对xx边民土地征收的赔付案件;在西部通道建设项目的群访事件中，代理律师及时向政府反映群众要求，成为政府与群众之间协调的桥梁，最终使决策机构改善相关方案，平息了争议;今年两会期间，代理律师及时劝解新华苑小业主放弃上广州游行的极端作法，引导业主通过法律途径解决争端，并得到胜诉，维护了社会安定，得到了政府的赞扬;(四)先后组织律师召开研讨会，分别为《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《广东省律师执业保障条例》、《xx房地产条例》等十几部法律法规草案出具修改意见，受到有关部门的高度重视;(五)印度洋海啸发生后，律协及时组织了赈灾捐款活动，现场拍卖律师提供的拍卖品募集捐款13.4万元，全市律师共为海啸捐款达30.9万元，捐款数额位于全省各市律协之首。律协还发动全市律师为省教育基金、延安“xx律师希望小学”捐款，组织律师参与公益事业，关注弱势群体。律师全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律师九次赴贵州，义务为当地农民代理土地纠纷案件;有位律师奋不顾身协助民警抓获逃犯，捐助贫困失学儿童;(六)成立了未成年人保护法律业务委员会，建立了未成年人权益保护协作网。华商律师事务所已经开通“12355”全市青少年免费维权热线，设立了xx市义工联工作站，担任义工联常年法律顾问，深宝律师所为妇联、总工会担任义务法律顾问，为广大妇女儿童和800多名外来女工维护权益，开通了爱心热线“27780979”，积极参与到妇女儿童合法权益保护的公益事业中。

二、加强行业自律，规范律师执业行为

(一)根据司法局的部署，组织开展了全市律师集中教育整顿活动，围绕“三项教育”和“三个规范”的要求，全面配合市司法局在学习动员、自查自纠、集中查处、建章立制、整改验收等各项工作中，组织八个小组对全市律师所进行检查验收。在教育整顿中，成绩突出的25家律师事务所得到了表彰，省司法厅组织全省律师代表参观了晟典、星辰、君道三个规范化建设较好的律师事务所，万商、金唐、仁人三家律师事务所还获得了“全国优秀律师事务所”的荣誉称号;(二)加大对投诉案件的调查处理力度，全年受理148件投诉案件，全部进行了调查处理，其中调解结案49件。决定不予处分和撤销案件的63件，对8名律师、4家律师事务所予以“通报批评”或“训诫”处分，对6件涉嫌违法的案件移交司法局处理，提请司法行政机关对4名严重违法违规的律师吊销了执业证书;(三)全年调解律师事务所及律师在执业过程中的纠纷12件，其中调解结案8件，及时化解了律师间矛盾。原创文章，尽在文秘知音wm338.com网。

三、支持依法执业，维护律师合法权益

(一)全年共受理个案维权15件，其中处理完毕10件。有位律师在海南被当地派出所违法扣留，律协闻讯后，立即与当地公安部门协调，使律师得以释放。某律师反映在律师会见当事人过程中受到不公平对待，律协立即与市公安局协调，使问题得以及时解决;(二)《关于保障律师在刑事诉讼中执业权利的若干规定》(草案)在市政法委的主持下，经过多次的沟通协调，八易其稿，得到了公、检、法、司、海关五家单位的基本赞同，有望尽快出台。在第六次全国律师代表大会上，xx律师代表提交的 “关于要求公安部修改《看守所建筑设计规范》拆除律师会见室隔离网的议案”，得到全国31个省市代表团代表的附议，法制日报对此进行了跟踪报道;(三)经律协与保险公司多次交涉，今年律师保险费为86.4万元，人均保费为288元，比去年下降10%。赔付额却比去年提高了1000万元，赔偿最高额达1.7亿元;(四)制定《xx市律师协会个人会员救助办法》，使律师的救助有了制度保证，使部分律师得到及时救助;(五)关心新入行律师的执业状况，召开 “新入行律师座谈会”，广泛听取他们的心声，以便律协更有力的扶持;(六)关注老律师的现状，召开了“在深执业二十年老律师座谈会”，倾听他们对律协工作的意见，征集xx律师发展的历史资料，为纪念xx律师发展25周年纪念活动增加了素材;(七)组织理事与xx中院召开座谈会，就加强律师对法官办案质量的监督机制进行了探讨，并提出一些具体建议，受到了法院的重视;(八)邀请市地税局领导和各律师事务所财务人员召开研讨会，反映了律师在税收方面的意见和要求，特别就聘用律师的纳税问题进行了探讨，坚定了税务部门实施固定税率的决心。

四、强化业务培训，提升业务素质，开拓律师业务领域

(一)举办专家学者就新法颁布、理论前沿、律师实务等重大课题所作的大型讲座22场，各专业委员会研讨会30多场，全年参加这两类培训的律师达21,100人次;(二)制定《xx市律师事务所教育培训实施办法》，规范了律师事务所内部培训模式。全市大部分律师事务所都提交了教育培训计划，把律师事务所内部培训纳入到律协培训体系中，使得培训工作更具有针对性、灵活性、开放性;(三)举办了的“XX实习律师岗前教育培训”，邀请资深律师对290名实习律师进行了系统化的上岗培训;(四)加强了涉外法律业务的交流和研讨，先后邀请香港国际仲裁中心主席、英国格拉斯哥大学法学院研究生部主任、美国洛杉机县高等法院法官分别进行了国际仲裁、英美证据法、公司法及美国律师制度的主题讲座。与美国律师协会、美国房地产协会、北京大学等机构联合举办了房地产交易研讨会等;(五)加强对律师理论及实务方面的研究引导，编撰《xx律师论文集》，共征集到论文73篇，案例26篇，即将由法律出版社出版;(六)组织律师参加第四届中国律师论坛，律协代表对xx律师的制度改革作了主题发言，得到与会代表的关注和肯定。(七)年检注册前，组织未达到积分要求的律师以看讲座录像的方式进行补课，使业务培训工作在规范考核的基础上，加强了对会员专业需求的服务。《业务培训计分办法》实施一年来，初步形成了以岗前培训、大型讲座、专业研讨、律所培训为主，全国性业务培训研讨为辅的多层次、多方位的培训体系;(八)向市政府、国资委提交了《关于申请律师参与国有企业改制，提供全程法律服务的请示报告》、《律师在国企改革中的具体业务规范》、《关于充分发挥律师在国有企业改革中的重要作用，依法推进国企改革的报告》。组织律师对国资委正在起草《xx市人民政府国有资产监督管理委员会中介机构聘用管理暂行规定》提出修改意见，积极推进以立法的形式使律师参与国企改革;(九)组建xx市世贸组织事务中心律协工作站，为政府、行业协会及企业提供wto事务法律服务;(十)组织律师为行业协会和市民讲课，组建律师讲师团，与有关行业协会举办业务研讨会。通过网上公开报名，推介律师担任国资委控股公司法律顾问，参与xx市政府采购中心专家团，应聘xx市工商银行法律顾问职位，参加广东省华资企业律师顾问团，直接为律师业务拓展创造条件。

五、打造专业品牌，推进规模化建设

(一)举办以“律师事务所的发展与管理：经验与问题”为主题的第二次xx律师论坛，来自xx、香港的律师就律师事务所的管理运作、分配模式、文化品牌等问题进行了深层次的探讨，为xx律师事务所的规范化建设提供了宝贵的经验;(二)组织召开了房地产、刑事、民事、公司、婚姻家庭、知识产权、金融保险专业律师见面交流会，房地产专业律师人才交流会，促进专业化规模化律师事务所的设立。有的律师所已逐步向专业化律师所转型，有的还成立了组建专业律师所的筹备组，专业从事劳工赔偿的劳维律师事务所已获省司法厅批准开业;(三)邀请专业化建设较为成功的上海建纬律师事务所主任朱树英律师作“建设专业律师事务所需注意的问题”主题演讲会，为xx律师事务所的专业化发展提供了有益借鉴;(四)就律师提议借鉴香港大律师制度，建立xx律师诉讼中心事宜，向全市律师进行调查，并就律师提出个人开办律师事务所的要求向省司法厅提出专题报告;(五)召开“律师事务所内部分配模式” 研讨会，以晟典律师所的内部分配模式为基础，进行推介和研讨。

六、加强宣传力度，提升律师职业形象

(一)建立与新闻媒体的交流机制，定期举行媒体记者座谈会，包括中央电视台、法制日报及海外媒体在内，对xx律师业的报道达100多次，去年律协被评为司法行政系统优秀新闻报道单位，同时获得三项个人优秀报道奖;(二)与xx法制报推出了“律师周刊”专栏，对律师事务所的专业化建设等活动进行了深入报道;与xx商报社共同合办每周一次的“法律在线”专栏，力求系统全面的宣传xx律师的良好形象;(三)出刊六期《xx律师》杂志，引导律师关注社会热点，鼓励律师进行课题研究，不断提高杂志质量和可读性;(四)对xx律师协会网的版块进行了增改，增设了案件合作、服务指南、律所推介、律师风采等互动性强、贴近律师生活的栏目，由律师自荐担任了许多栏目的版主;(五)组织百名女律师“庆3.8义务普法宣传活动”，展示了女律师风采;(六)庆祝我国律师制度恢复25周年，组织400多名新执业律师在莲花山邓小平塑像前举行宣誓仪式及大型法律讲座、义务法律咨询等活动;组织律师参加xx市政府组织的12.4 “全国法制宣传日”宣誓宣传活动;(七)与广东省南粤之声电台合办普法节目《说法》，节目覆盖珠三角、港澳地区，扩大了xx律师的影响;(八)组织xx律师艺术团开展了全市律师音乐舞蹈大赛，为律协年会提供了文艺演出，赴xx监狱，为数千名服刑人员和坚守在一线的监狱干警，举行了“关爱行动”的演出和法律咨询活动，《人民日报》、《南方日报》、广东电视台、xx电视台等各大媒体均进行了报道，得到社会一致好评。

七、加强交流与合作，促进律师业的发展

(一)积极履行与香港律师会签定的《关于扩大业务交流、强化业务合作协议书》的规定，组织律师代表团访问香港律师会，组织获得内地律师资格的三名香港律师参加了实习律师

岗前培训。在全市律师中公开选拔了12名律师前往香港知名律师楼实习，学习香港同行的先进经验;(二)组织十多家律师所参加香港贸发局主办的“中小企国际市场推广日”博览会，加强与香港企业界的交流;(四)开展深港穗三地女律师之间的交流与合作，举办“深港穗婚姻家庭法律问题研讨会”，就婚姻家庭中存在的法律问题进行了深入地探讨;(五)全年接待美国律师协会、美国房地产协会、新加坡仲裁委、香港专业教育学院以及天津、陕西、内蒙古、浙江、四川、中山、惠州等各地司法行政机关、律师协会、境外来访20余次，宣传xx律师业发展状况，学习兄弟律协的先进经验。

八、强化律协自身建设，积极服务广大律师

(一)《律协章程》的修改是加强律协自身建设的重头戏，也是巩固律协改革成果建立长效机制的根本。律协成立了章程修改小组，前往香港考察学习，借鉴各地律协章程，经八易起稿，五次理事会讨论，两次公开征集意见，力求制定一部能促进xx律师业稳定发展的“小宪法”，修改后的《律协章程》将在本次代表大会由各位代表审议;(二)制定《xx市律师协会业务培训费用使用标准》、《xx市律师协会专业委员会工作细则》，规范专业委员会的日常工作及业务培训的经费使用;(三)全年共召开会长办公会14次、召开理事会8次，审议讨论了章程修改、规章制定等数十起重大事项，理事均积极参加会议、履行理事职责，全年无一理事无故缺席会议;(四)继续强化秘书处履行服务职责的能力，加强秘书处自身建设，营造了团结和谐的工作环境。解决了长期困扰律协的人事立户权问题，免除了55万购置房产税，树立了秘书处服务意识，增强了秘书处的执行力;(五)全年共办理律师事务所机构办更事项201件，办理律师市内转所事项291件，办理执业证遗失、损坏补证事项55件，申领和发放新律师执业证636本。独立承担了今年的年检注册工作，在人手少、任务重、时间紧，并且在保证秘书处正常运转的情况下，年检注册顺利进行，目前已经完成第一批201家律师事务所和3075名律师的年检注册;(六)关心律师健康，组织全市律师进行体检，邀请保健专家为律师举办医疗和健身讲座，传授保健知识,邀请形象顾问为律师着装提供专家意见;(七)开展丰富多样的文体活动，组建xx律师足球队、羽毛球队等八个律师运动队。组织深港律师足球对抗赛，组织首届律师高尔夫球赛，举办第四届律师运动会，组织律师参加市司法行政单位首届运动会，并取得单项冠军和总奖牌冠军的好成绩，丰富了律师的业余生活，为律师提供了相互交流的机会，增强了律协的凝聚力。

九、加强党的建设，完成党委换届工作

根据中共xx市委组织部深组党〔200x〕36号文件精神，进一步明确了xx律协党委隶属于市民营工委领导后，律协积极配合市民营工委及律协党委，尽可能提供便利条件，开展党的建设工作，全面梳理律师党员的组织关系，健全各律师所基层党组织;高度重视律协党委换届工作，特邀市民营工委领导向理事会通报了律协党委的换届事项，配合筹备和组织了中共xx市律师协会第二次代表大会，选举产生了第二届律协党委和纪委领导班子，为即将开展的的律师党员先进性教育活动奠定了组织基础。

过去的一年，经过理事会的努力和律师们的广泛参与，律协工作取得了一定的成效。同时，我们也清醒的看到，律协工作与广大律师的要求还有较大的差距，集中表现在：推介律师参政议政的力度不够;对律师事务所规范化管理指导监督不够;制度维权机制建立不够;推进律师所专业化、规模化建设效果不够;律协自身建设和会员管理工作的质量不够;对律师的宣传力度和提高行业的社会公信力不够;为律师开拓案源和对新入行律师的扶持力度不够。

下一步的工作设想

各位代表，律协下一步的工作指导思想是：全面落实科学发展观，坚持以人为本、服务为先、求真务实、开拓创新，不断提高律师业整体素质，改善律师执业环境，完善律师队伍长效机制建设，推动xx律师业的新一轮发展。为此，我们将做好如下工作：

一、开展律师所规范化建设活动，加强对律师所规范化建设的检查督导，继续探索“两结合”体制的最佳途径，建立健全律师队伍学习教育机制，解决好律师的职业道德观念和执业思想问题。

二、努力改善律师执业环境，争取公检法司海关《关于保障律师在刑事诉讼中执业权利的若干规定》早日出台;启动《xx经济特区律师条例》的修改工作;争取解决好聘用律师的定额纳税问题和律师档案保管权的问题。

三、鼓励律师执业为民，履行社会职责，推进律师参政议政工作，增强和扩大人大常委法律助理律师团的作用，使律师的作用深入到社会生活的各个领域。

四、不断提高专业定位意识，努力打造专业品牌，推动更多的专业化律师所开业;加强对设立律师诉讼中心建议的调研;鼓励律师所之间的合作合并;不断提高xx律师的综合竞争力。

五、不断改进培训模式，邀请从事实务的司法人员和律师举办讲座;加强对律师所内部培训的监督力度;健全专业委员会例会制度，吸收优秀律师加入专业委员会;加快制定《业务收费指引》和《业务操作规范指引》的工作进度;尽快使律师参与国企改制法定化;以专业委员会为龙头，建立专业律师讲师团，运用普法的形式开拓律师业务。

六、健全律协的行业监管和服务体系，完善以听证为中心的纪律查处程序规范;组建律师执业纠纷调解委员会，聘请德高望重的律师担任调解员;完善律协与会员的沟通渠道，加强理事会与律师代表的联络;强化秘书处的制度化规范化建设，总结纠正会员管理工作的不足，打造团结和谐、业务精通、高效运作的执行机构。

七、继续办好《xx律师》杂志;做好xx律师网的改版后续工作;建立新闻发言人制度;落实“律师说案”电视栏目;开展丰富多彩的文体旅游活动，发挥律师艺术团的作用，争取在全省的文艺汇演中取得优异成绩。

八、开展xx律师成立二十五周年的纪念活动，回顾总结xx律师的发展史，收集xx律师发展史料;积极沟通协调，解决在律师业改制中遗留的老律师工龄及社会保障的问题，表彰一批对xx律师业做出贡献的老律师。

九、配合律协党委的共产党员先进性教育活动，组织律师前往延安，接受革命传统教育，看望延安“xx律师希望小学”的师生。

各位代表：

篇6：计生协会理事会会议报告

全面开展“三联创”活动 深入推进“生育关怀行动”充分发挥计生协在稳定低生育水平中的生力军作用

2011年，计生协会要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，继续落实中央《决定》，围绕人口计生工作五大任务，根据上级协会要求和我市人口计生总体部署，结合实际，扎实工作，加强思想、组织、业务和作风建设，进一步凸显群众组织的特色和作用，全面开展“三联创”活动，深入推进“生育关怀行动”，充分发挥计生协在稳定低生育水平中的生力军作用。重点做好如下工作。

一、认真学习贯彻党的十七大和中央《决定》精神，树立为全局服务的思想观念。

党的十七大报告提出“到2020年我国人均GDP比2000年翻两番”的目标，把人口和计划生育工作纳入以改善民生为重点的社会建设中，并强调“坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高出生人口素质”。人口计生工作事关经济社会发展的全局。中央《决定》提出“实施新农村计划”和“生育关怀行动”，开展计划生育/生殖健康及家庭保健等服务，强调要“充分发挥计划生育协会等群众团体在基层人口和计划生育工作中的生力军作用”。中央的这些精神对新时期人口和计划生育工作、计生协会工作提出了新的更高要求。所以我们要把做好本职工作与贯彻落实党的十七大精神和中央《决定》精神结合起来，与贯彻落实以人为本的科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会、统筹解决人口问题的全局联系起来，与建设海峡西岸经济区重要中心城市、推进特区新一轮跨越式发展的实际联系起来，坚持从全局的高度想问题、谋思路、促发展，防止和克服就计划生育抓计划生育、就协会工作抓协会工作的单纯业务观点。要学习好、宣传好、贯彻好党的十七大和中央《决定》精神，按照人口计生工作会议要求，进一步增强做好人口计生工作和协会工作的责任感和紧迫感，提高工作的主动性和积极性。同时把学习宣传贯彻的过程转化为抓工作落实、促工作发展的实际行动，努力提高协会工作水平。

二、全面开展“三联创”活动，不断加强基层基础建设。人口与计划生育政策落实与否，整体水平提高程度都取决于基层基础工作。协会要认真贯彻各级党委政府关于开展基层计生协会“三联创”活动的精神以，以“三联创”为抓手，突出“联”字，在“创”字上下功夫，不断扎实推进创建活动，形成镇、村、小组互为条件、互相推动、整体发展的格局，确保完成创建目标。一是要继续抓好创“五好（带头作用好、宣传服务好、信息掌握好、国策落实好、活动开展好）协会小组”活动。充分利用计生月例会，充实例会内容，使之成为经常培训提高小组长、学习交流先进经验的主阵地。二是要严格按照标准，深化村创一流、创合格的“双创”活动。对于已经达标的要在提高上下功夫，对于还没有达标的要重点给予帮助，主要是帮助选好会长、帮助培训骨干、帮助改善工作条件、帮助选准工作的切入点。还没有实现“五有”（有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材）的村协会，要努力争取实现。三是要努力扩大和提高先进镇计生协会的数量和质量，充分发挥镇在“三联创”活动中的“龙头”作用。四是要结合创建活动抓基层协会的整建工作。主要是按照“事业发展需要、有利于联系群众、便于组织和活动”的要求创新基层协会组织形式，按照“工作热心、有能力、有作为”的要求配好配强协会班子，按照“活动方便、经常”的要求适当调整协会小组，做好会员吐故纳新工作，鼓励会员参加社区志愿者队伍，在和谐社区建设中更好发挥作用，等等。五是建立示范村协会。通过及时总结推广经验，促进面上工作。

三、进一步做好人口计生宣传教育工作，促进群众婚育观念转变。

部分群众生育观念还没有根本转变，生育意愿与政策要求还有差距。这是影响我居低生育水平稳定的重要因素之一。同时，在构建和谐社会中群众的需求也在不断增加。要结合学习宣传党的十七大精神，使宣传教育工作和谐化、个性化、氛围化，不断增强宣传教育的有效性，引导群众自觉实行计划生育，为稳定我市低生育水平提供强有力的群众思想基础和社会舆论氛围。一是要做好经常性的面对面的宣传教育。发挥小组长根植于群众之中、对群众情况熟悉的知情优势，利用日常交往、宣传访视、分发计生宣传材料和通知单等时机，做好计生宣传教育。对于一些暂时思想不通的群众，要深入细致地做好思想转变工作，争取把政策外怀孕、生育消灭在萌芽状态。二是要做好重大节庆日、纪念日宣传。结合文艺表演、体育活动等，联合有关方面，开展大型宣传活动，在社会上营造浓厚的氛围。在会员集中活动日期间，要发动村和企业协会广泛开展宣传服务活动。三是要做好阵地宣传。通过人口学校、婚育学校、会员之家、宣传栏等，向群众宣传国策、国法、国情、人口形势以及人口计生的成果、典型经验、先进人物和先进事迹，特别是要通过报纸、广播、电视、网络等新闻媒体进行宣传，努力扩大宣传的覆盖面，提高影响力。四是要做好生殖健康、预防艾滋病知识宣传项目工作。投入必要的项目经费，开发通俗易懂的宣传材料和宣传品，实施好各项项目活动，为群众送去健康知识，会员防艾知识知晓率要达到75%。五是要积极参与婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，并发动会员积极参与打击“两非”（非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠），大力引导广大群众树立生男生女都一样等科学、文明、进步的婚育观，努力建设社会主义新型生育文化。

四、深入广泛开展“生育关怀行动”，全面拓展协会服务工作。做好“生育关怀行动”是落实科学发展观，聚焦生育行为，造福计划生育困难家庭、推进计划生育利益导向机制的一项重大举措，对于构建社会主义和谐社会具有积极的意义。要结合实际，认真组织，充分发挥“生育关怀行动”各成员单位的职责优势，努力争取政府和社会资源，特别是“生育关怀行动”成员单位的资源，通过经济扶助、精神慰籍、亲情牵手、舆论支持等方式，扎实推进“生育关怀行动”。同时，根据关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者等五个方面的任务，抓住重点，找准项目，并做到每个关怀项目都向独生子女和计生女孩家庭优先、倾斜，争取每个关怀任务都取得良好成效。一是继续做好计生帮扶工作。各级要争取配套资金、进行跟踪指导、做好经验总结，召开帮扶经验交流会。二是要进一步做好幸福工程。要扩大救助计生贫困母亲项目，各个区均要建立项目点。要严格按照全省幸福工程项目管理办法，并可参考或结合农村计生帮扶工作模式实施项目。同时，在五月份开展救助计生贫困母亲系列宣传服务活动。三是要继续资助计生贫困户子女上大学工作。要积极争取政府和社会支持，解决助学资金的投入。四是要做好片区服务。力所能及地开展“生产、生活、生育”服务，主动参与片区服务，拓展片区服务内涵，提升片区服务形象。在生产方面，通过免费或优惠技术技能培训，推荐就业；在生活方面，开展便民利民活动，帮助解决生活中实际困难等；在生育方面，主要宣传普及并提供“三优”知识和避孕节育知识，开展“术前术中术后” 服务。五是积极参与“三结合”和“五大工程”。要积极参与人口计生工作与发展经济、帮助农民勤劳致富奔小康、建设文明幸福家庭相结合工作，参与实施致富、安居、成才、保障、亲情五大工程，促进社会主义新农村建设。在参与过程中，把婚育新风和人口计生奖励优惠政策宣传到每家每户，把新型生育文化、党和政府的温暖和关怀送给广大群众，让广大群众真正体会到听党的话，实行计划生育光荣又实惠。

五、加强流动人口和企业计生协会工作，推动完善流动人口计生管理与服务体系。

做好流动人口计生管理和服务工作既是人口计生工作的需要，也是构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的迫切要求。一是进一步加大流动人口和企业计生协会组建力度，争取在100人以上规模的企业80%以上建立协会组织。二是要根据流动人口和企业的特点指导他们开展活动。企业协会要围绕严格把好员工入厂计生关、及时填报企业员工计生信息、配合开展计生活动等重点，开展经常性的宣传服务活动。计生协会要争取适当的投入，鼓励企业协会专职工作人员的积极性，同时做好上门宣传服务，方便企业和员工。三是要联动企业、流动人口、私房出租户、辖区计生协会，形成合力，实现自我管理。四是要总结推广经验。要加强对示范企业计生协会的指导帮助，真正起到树立一个典型、推动一片企业的效果。通过企业协会的努力，推动企业计划生育法定代表人负责制的落实，使企业、流动人口和计生部门多方共赢，实现流动人口计划生育工作属地化管理、市民化服务的目标。

六、坚持促进人的全面发展，积极参与“三优”工作，大力提高出生人口素质。

中央《决定》明确指出，提高出生人口素质，事关千家万户的幸福，事关国家和民族的未来。计生协会参与“三优”工作经验交流会精神，提高认识，发挥组织网络优势，积极参与。一是要把“三优”工作列入协会开展“生育关怀行动”和业务培训的重要内容，利用计生月例会和协会小组活动，大力宣传普及“三优”知识，提高群众科学育儿和家庭教育水平。二是要积极宣传倡导免费婚前医学检查和优生检测。三是要培育“三优”工作典型。总结推广典型经验，力争全面铺开，使提高出生人口素质工作落到实处。

七、积极参与计生村民自治工作，发挥基层协会在人口计生工作中生力军作用。

人口计生工作是村民自治工作的重要内容。计生协会要发挥优势，组织群众开展自我教育、自我管理和自我服务活动，推动实现计划生育村自治。一是主动参与、协助落实基层各项人口计生工作，发动小组长收集人口计生信息、分发通知单和宣传材料，协助落实“查环查孕”和 “四术”等。二是组织会员学习宣传并带头遵守《计生村规民约》以及人口计生政策法律法规。三是当好群众利益的代言人和维护人，努力维护群众在人口计生各项法定奖励政策制度、农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度、部分计划生育家庭特殊扶助制度、贡献奖励制度、计划生育节育手术并发症补助制度等方面的合法权益，参与建立健全和落实利益导向机制。四是发挥民主参与、民主监督功能，推动计生政务公开、村务公开，监督和支持依法行政。

八、适应新形势和任务，努力加强各级协会自身建设。中央编办已经下发通知将计划生育协会纳入群众团体，中央《决定》也明确要求“充分发挥计划生育协会等群众团体在基层人口计生工作的生力军作用”。各级协会面临的任务更加艰巨，责任更加重大。加强协会自身建设是当前的一项重要工作。一是认真对照中组部、人事部组通字［2006］28号和中央编办复字［2006］86号文件精神，当好参谋助手，向党委政府提出合理的意见建议，争取党委政府重视解决计生协会机构、编制、待遇等方面存在的问题，稳定专职干部队伍，提高工作积极性。二是要加大力度落实“四有三落实”。重点是配齐配强各级协会专职工作人员，贯彻落实中央《决定》实施意见提出的“村协会专职副会长要与计生管理员同工同酬”的要求，有条件的区要适当提高小组长的补贴标准，解决协会小组的活动经费。三是要加强交流培训和理论创新。通过交流培训不断拓宽协会干部队伍的视野和思路，提高业务能力和工作水平，努力建设“学习型、研究型、创新型、有作为”的协会组织。要在实践中努力做些理性思考和理论探讨，提高理论指导实践，解决实际问题的能力。适当时候召开全市计生协会工作创新经验交流会，提高工作针对性和有效性。