看守所法制教育讲稿

看守所法制教育讲稿（共8篇）

篇1：看守所法制教育讲稿

看守所副所长竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

感谢局党委给我这次梦寐以求的机会，让我站在这个舞台上展现自我，并让我们互相学习；交流；我叫李超海，男，28岁。通过考试光荣的加入公安队伍。在看守所从事管理教育、狱医工作至今。回首走过的三年，让我对公安业务有

了深刻的认识。到看守工作以来，在短时间内适应了新的工作需求。通过工作的努力，让我全面的掌握了看守所的业务知识。今天我参与的县看守所副所长的职位竞选，其理由是：

一、我具有担当此职务的业务知识。看守所是公安工作开辟第二场所的场所，是诉讼环节正常运转的保障，是社会管理不可缺少的角色。在新时期的公安工作中，看守所不在是人们以前所想象的封闭、黑暗的场所；而是人性化、信息化、充分保障在押人员权益、深挖犯罪和管理教育在押人员的场所。

二、我有良好的工作作风和较强的学习能力。我的敬业精神比较强，工作谨慎，细致，任劳任怨，勤勤恳恳，干一行，爱一行，专一行，尽职尽责；我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱思考，爱学习，具有做好看守所副所长的信心。

三、做好工作的具体思路。我将提升看守所规范化，信息化和社会管理创新工作。俗话说：空白的纸张能够绘画出美好的画卷。建始县看守所是崭新的，如何绘画出美好的前景，这是我一直思考的问题。我将“六个严格”将看守所规范化建设引向深入：

1、严格工作流程，健全完善工作机制和内部管理规章制度，以制度管人管事，督促每位民警严格落实，要求民警熟练掌握各项操作技能，以规范促安全；

2、严格落实收押程序，坚持“四个必严”。严格审查法律手续，防止错收错押；严格核对身份，防止名不副实；严格掌握诉讼时效，防止超期羁押；严格入所体检，防止严重病患入所；

3、严格信息质量。对入所人员做到信息即收即录，平时加强信息质量的检查，确保信息质量准确、完整；

4、严格管理教育。严格做到新入所人员一周内每日必谈；变更诉讼环节必谈；重点人员合死刑犯人员每周必谈的要求；

5、严格安防措施和档案管理；

6、确保在押人员就医安全。力争做到小病不出所，大病及时治疗的原则。杜绝在押人员出所就医脱逃事故的发生；

我将加强各项制度，措施的落实，听从领导的指挥，服从领导的安排。将以监所安全工作为核心，承上启下，加强沟通，保证政令、警令的畅通。

各位领导，各位评委，各位同事，这次竞争上岗对我而言是一次难得的机会，无论最终的结果如何，我都将以更加饱满的精神状态投入到以后的工作当中去，争取实现自己的人生价值。

谢谢大家！

篇2：看守所法制教育讲稿

思茅区看守所 陈晓娴

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

感谢分局党委给我这次梦寐以求的机会，让我在这个平台上展现自我，并可以让我们互相学习，交流。

陈娴晓是我的姓名，同事们都亲切的叫我弦子。今年29岁，汉族，本科毕业，中共党员。2006年通过公务员考试光荣加入公安队伍，2007年2月至2010年6月，在云仙派出所从事内勤工作；2010年6月至今，在思茅区看守所从事内勤工作。

回首走过的五年，我对公安工作已经有了深刻的认识。在农村工作的三年多的时间，培养了我 “吃苦忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。在调到看守所工作后，又是全新的业务，经过我潜心钻研，在最短的时间适应了新的工作需要。在老看守所期间，理清理顺看守所积累多年的在押人员档案，做到一人一档。担任内勤工作后，做所领导的左右手，更使我并全面掌握了看守所各项工作。

今天我参与的是思茅区看守所副所长职位竞争，主要理由是：我具备了担当看守所副所长的各项能力。

一是我具备担当此职务所必须的知识。看守所是公安机关开辟第二战场的场所，是诉讼环节正常运转的保障，是社

1会管理不可缺少的角色。在新时期的公安工作中，看守所工作不再是从前人们观念里认识的封闭、黑暗的场所，而是人性化、规范化、充分保障在押人员权益、深挖犯罪及管理和教育在押人员的场所。

二是我具有良好的工作作风和极强的学习能力。我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，尽职尽责，保持良好的廉洁自律能力和严明的组织纪律性，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考，具有做好看守所副所长工作的信心。

三是我具有一定的政策理论水平和文字综合能力。平时积极收集整理各种方针政策的信息和动向，并学习掌握，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。在工作期间组织撰写过各类材料，具有良好的文字综合能力。

具体工作思路是：

一、我将提升看守所规范化、信息化、社会管理创新工作。

都说空白的纸张更容易画出美好的画卷，思茅区看守所是崭新的，如何画出美好的前景，是我一直思考的问题。我将以“六个严格”将看守所规范化建设引向深入，一是严格工作流程健全完善工作机制和内部规章制度，以制度管人管事，督促每位民警严格遵守落实，要求民警熟练掌握各项技能和流程，以规范促安全。二是严格收押程序，坚持“四个必严”，严格审查法律手续，防止错收错押；严格核对身份，防止名不副实；严格掌握诉讼时效，防止超期关押；严格入所体检，防止严重病患入所。三是严格信息质量，对新入所人员信息做到即收即录，加强对信息录入质量的检查，发现问题及时整改，确保信息的完整、准确。人员出所时，将系统信息与人员实物档案进行核对，确保信息无差错。四是严格管理教育。五是严格安防措施。六是严格档案管理，在押人员档案全部按照标准制作并录入南天档案系统，做到一人一档、内容齐全、制作规范、装订整齐、查阅方便。

信息化建设是目前全国公安工作的重中之重，思茅区看守所也面临严峻的挑战，说严峻，一点不过分，思茅区看守所民警平均年龄49岁，习惯了多年前纸质办公模式，对信息化的最基础工具“电脑”，可谓知之甚少。看守所马上开始使用新的在押人员管理系统，即警务综合平台监管子系统，里面涵盖了看守所日常所有的工作，民警的信息化运用水平不跟上，看守所的工作就要瘫痪。所以，要提高看守所全警信息化运用水平…...社会管理创新方面，目前，思茅区看守所在全市已经开创性的进行了医疗社会化管理创新工作。今后我们可以对留所服刑人员，及已决犯开展视频会见，方便外地州的人犯，让他们可以安心改造，提高监所安全管理。

二、我将抓好看守所内勤文秘工作。

三、我将开展社会警示教育及开放式管理模式

四、我将抓好各项措施、制度的落实。服从领导指挥、听从领导安排，紧紧围绕监所中心工作，制定明确的工作计划，努力将各级工作部署贯彻落实，推进监队各项制度的正常运转。承上启下，加强沟通，协助所领导做好队伍思想政治教育工作，保障政令、警令畅通。

五、我会虚心真诚地听取大家的意见，创造团结协作积极向上的工作氛围。

各位领导、各位评委、各位同事，参加这次竞争上岗，对我而言是一次难得的锻炼机会，无论最终结果如何，我都将以更加饱满的精神状态投入到今后的工作当中去，争取实现自己的人生价值。

篇3：当前看守所留所服刑罪犯教育

管理的现状及对存在问题的解决途径

繁昌县人民检察院：王少荣 李艺宏

看守所依据《刑诉法》及《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》等规定对留所服刑罪犯进行教育管理。由于留所服刑刑期短以及看守所客观条件限制等原因，其改造工作尚在探索中，未引起有关部门和领导的足够重视，是一个亟需加以研究解决的问题。笔者结合驻所检察工作实践，就留所服刑罪犯的管教工作做了一番调查。

一、留所服刑罪犯的主要特点

1、留所服刑罪犯呈上升态势。以笔者所在看守所为例，随着轻刑化趋势的日益明显，从近几年看守所羁押人员的总量看，留所服刑罪犯所占比例逐年上升，一个日均羁押量为 120人左右的看守所，留所服刑罪犯一般日均为25人左右。从留所服刑罪犯所涉及的犯罪类型上看，盗窃、诈骗、寻衅滋事、赌博等犯罪占了绝大多数，约为80%以上。从人员户籍上分析，据我所近几年的不完全统计，本地人员居多，占留所服刑罪犯的总关押量的90%。

2、罪行轻，刑期短。留所服刑罪犯大都是罪刑较轻，被判处刑罚三年以下，且余刑在一年以下的罪犯居多。少则几个月，只有个别余刑在一年以上的经上级批准留所服刑的罪犯。

3、周转快，波动大。由于留所服刑罪犯刑期短，经过整个刑事诉讼程序下来，余下在看守所服刑的时间更少，因而新陈代谢非常快。正因为周转快，大部分人调监后刚适应留所服刑生活，却又临近刑满，因而情绪难以稳定，思想也比较活跃，考虑个人问题较多，常因一些不愉快的事引起思想波动。

4、减刑、假释愿望实现难。由于留所服刑罪犯的特殊性，减刑、假释的可能性相对较少，若减刑、假释无望，改造也乏力，想混日子的居多。伴随留所，在刑事诉讼阶段中的担忧也宣告终结，罪犯剩下最大盼头就是争取减刑、假释早日获得自由。如果他们感觉自己减刑、假释无望，大部分人就会抱着“混、熬”等想法，只盼望等到刑满释放，对改造缺少积极性。从我们看守所而言，每年减刑、假释只有个别。

5.管教难度大，重新犯罪率高。这部分罪犯在看守所期间没有经过良好的教育管理，社会和家庭反感，又无经济来源，再走上犯罪的道路占相当比例，有的甚至几进几出看守所。他们中有相当部分人抱着过一天算一天的想法，对看守所的管教工作往往采取阳奉阴违或不理睬。如既不跟管教民警反映监室动态，也不愿意提供所知的案件线索。另外经过批准的一年以上的留所服刑罪犯，除有一技之长的对象外，还有一部分是属“照顾犯”，这些人由于家在本地，人熟、地熟，关系复杂，在减刑、假释等问题上要求照顾的多，拉关系，托人情的也不乏其人，处理不好是诱发腐败因素之一。如果看守所不认真对留所服刑罪犯实施良好的改造，其出所后重新犯罪的可能性较大。近年来，释放人员重新犯罪率较高的状况即证明了这一点。

二、罪犯教育改造的问题突出

（1）没有配备专门管教干警，人员经常更换，素质较低。2009年至2010年，我县留所服刑罪犯保持在20人至30人之间，没有配备专门管教干警，留所服刑罪犯的管教与其他在押人员没有什么区别，干警没有经常教育改造专业培训，都是“半路出家”。看守所的主要任务是保证刑事诉讼进程的顺利进行，工作重点放在临时羁押的犯罪嫌疑人、被告人身上，以人员安全为首要标准，传统思想一直认为已判的短期服刑罪犯是“安全”人员，思想稳定，不会多事，因此在教育管理上下的功夫少，管理干警配备也很少。管教干警缺乏培训、学习，素质参差不齐，队伍十分不稳定，经常出现有岗无人或一人多岗的现象。

（2）管教干警管理方法简单。管教干警满足于“关得下、管得住”，较少从思想改造上下功夫、从罪犯的年龄特点、生理特点、心理特点、文化特点入手创新教育改造方法，生硬说教，吸引力低，效果不明显；对违犯监规罪犯常采用惩戒、禁闭手段，较少关注其思想、心理等，管理难达到教育、挽救效果。

（3）重生产劳动，轻思想改造。《看守所条例》一直强调“改造第一，生产第二”的方针，劳动改造是改造罪犯的基本手段。可现实监管工作中，却正好本末倒置，过度追求经济效益，忽视甚至淡漠了改造罪犯目的，整天生产劳动任务排满，一日生活制度成为摆设，学习法律和文化知识成为口号，劳动舍房内务卫生和其他监舍相比差距较大。特别是碰到劳动生产旺季，不惜加大劳动强度，延长劳动时间，这不仅挤占了内务卫生、文化学习、思想改造的应有时间，而且也严重影响了罪犯的正常休息和合法的人权。这些现象造成罪犯厌恶劳动，也违背了通过劳动改造人的良好初衷。

（4）个别管教干警处事不公，管理威信大打折扣。由于本地户籍人居多，各种关系渗透到教育改造过程中，管教干警没有正确处理廉洁执法与人情关系，或被人情左右，在安排工种、业务或者在生活上存在偏袒行为，在管理中处事不公平、不公正的现象时有发生，从而影响整个改造群体，影响整体改造效果和司法公信力，罪犯对其管教干警和司法机关产生信任危机。

（5）地方对监管场所的资金投入不够。地方政府对看守所的投入经费仅能维持运转，没有更大的财力来进行其它建设，更不要说对罪犯进行技能培训、文化教育等。目前，我县的看守所拨付经费是按照罪犯人头计数的，即每人每月180元，包括罪犯的水电费、洗理费、被服费、伙食费、医疗费和教育改造费。对看守所的经费拨付也相当有限，各种设备、设施能用则用，能拖则拖，一定程度上影响了留所服刑罪犯的改造效果。

（6）公安机关对看守所工作存在认识上偏差。由于公安机关的工作重点放在打击违法犯罪方面，领导对监管场所重要性的认识存在一定差距。因此，在人员配备上，往往将“老弱病残”的干警、有过小节的干警、人际关系处理不好的干警调入看守所。让这些需要领导“操心”的对象来管理罪犯，其效果如何可想而知。

（7）看守所干警经济待遇差。实行新“警务模式改革”以来，看守所干警的工作任务、工作压力成倍增加。看守所需要24小时值班，干警日夜班轮换，无论酷暑寒冬，工作辛苦但却没有得到相应回报，严重影响工作积极性。

（8）干警的素质仍需提高。管教干警应具备比较全面、过硬的素质要求。如有知识、关心时事、精通法律、懂犯罪心理心、口才好、有耐心等。但是部分干警平时不认真学习教育改造业务知识和法律、法规，掌握有关刑事改造政策，把握罪犯的心理特点，对罪犯改进管教工作不专业、不内行，不注重自身的思想政治修养、道德规范修养，责任心不强，对工作要求不高，只求看管好罪犯，维持好秩序，充当好保安的角色，管而不教。

（9）认识上存在差异。简单地将对留所服刑罪犯改造工作看作“一留、二看、三放”，将服刑等同于改造，把服刑罪犯关押到期，满足于罪犯不出事，等到刑满离所。在工作实践中研究分析留所服刑罪犯思想特点少，安排生产劳动较多。所以全所上下对留所服刑罪犯改造工作仅仅停留在差不多就行，能应付上级检查就好，少有管教特色和业务创新，更谈不上教育罪犯洗心革面。

（10）管教松懈，监所安全隐患多。监所安全是监管工作的生命线，而管教是关键。但现实监管工作中，普遍存在重视未决在押人员的管理教育，忽视已决罪犯，特别是对留所服刑罪犯的严格管教。这是因为长期以来,特别是连续多年无安全责任事故的看守所,大家普遍错误的认为留所服刑罪犯罪刑较轻、刑期较短，一般不会有脱逃或自杀这样愚蠢的行为。正因为这种模糊认识导致对留所服刑罪犯管教松懈，乱开监室窗门,甚至熟悉监区钥匙、代替民警整理档案等，形成监所内的“自由犯”。（11）教育方式单调，流于形式。对留所服刑罪犯的改造存在着形式简单、内容单调的不足。遇到罪犯违规违纪情况，管教民警不是束手无策，就是简单采用训斥、关禁闭等方法处理了之，甚至出现打骂体罚罪犯的现象。一些看守所民警对留所服刑罪犯的教育改造方法就是大课教育加上个别谈话，很少分析罪犯的情绪变化和研究罪犯的心理问题。有的管教民警虽有一定的个别谈话教育任务，但往往因追求谈话数量而忽视质量，最终导致流于形式，难以取得改造实效。还有相当一部分看守所把建设监区文化的认识看作是应付检查考核等形式上东西，因而所做的工作肤浅、缺乏深度和力度，如有的看守所因无专项经费，图书室图书品种少，内容旧，长期不更新、不增加，不利于罪犯的教育、感化。

三、留所服刑罪犯的管教对策

针对留所服刑罪犯的改造特点与存在问题，笔者认为，应开拓思路、积极探索，从以下几个方面着手，采取措施，落实对策，以切实有效的促进罪犯教育改造，达到 “治病救人”和“平安社会”的目的。

1、树立正确的执法理念，扎实抓好罪犯改造工作。思路决定出路。要从政治高度认识和做好留所服刑罪犯管教工作，把管教工作与看守所的安全稳定、公安工作整体效能、和谐社会联系起来。每个管教民警必须从大局出发，看守所刑满释放的人员直接关系到千家万户的幸福和社会的稳定，按照我所平均每年刑满出所25人计算，如果工作做不好，将给我们党和政府树立了很大的对立面。其次，要增强和激发监管民警的责任感和荣誉感，切实做到从优待警，大力宣传监管民警的先进事迹和敬业爱岗的风范；要不拘一格降人才，积极向上级推荐德才兼备的年轻优秀民警到领导岗位；要加大民警交流力度，使监管队伍充满活力生机。再次还要对留所服刑罪犯改造工作从学习法律法规、遵守监规纪律、认罪悔罪表现、积极劳动生产等诸多方面予以分解量化，科学考核，鼓励业务创新。

2、规范化管教，及时消除安全隐患。首先要强化民警安全第一、一损俱损的意识。其次要加强硬件设施建设，如在监区建立全方位的监控系统，这样既可以便于及时发现和处置事故，也利于弥补警力不足的问题，使管理真正做到技防和人防相结合。再次要细心教育、合理布控耳目。特别对情绪波动大、思想不稳定的人员要严密监控，耐心细致做思想教育和情感管理。另外还要规范会见、购物、看病、探监、劳动等环节的管理。如在劳动车间，要有足够的警力跟班作业、实施面对面管理，要狠抓落实民警保管、清点劳动工具的制度及点名制度。

3、合理安排生产任务，确保教育改造功效。在关注生产劳动经济效益、惩罚作用的同时，也要积极发挥其教育的功能。第一要合理选定生产项目。最好是有一定的技术性、少危险性，高利润的加工项目。比如来料加工，既可让犯人学到一定的技术、便于新生后就业，又可以体验劳动光荣，增强自食其力的信心。第二要合理的安排时间。我们在分配生产任务时必须遵守《劳动法》和《看守所条例》等有关制度，这样既使罪犯不因无事可做而感觉空虚，惹是生非，又保证罪犯有足够的休息、学习和内务卫生时间。第三要因人而异、分类生产。充分考虑犯人的特长和实际能力，量才而用。对新入监和“老弱病残”的罪犯予以适当减少劳动任务或安排相对轻松的岗位。如搞公共卫生、产品分发验收等工种。

4、丰富监区文化生活。我们要突破只管不教的旧观念和浅层的法制、形势教育的老套路。要一年一度制订教育计划，规划课程的开设、教材的编写、老师的确定和时间的安排。宁可少赚钱，也不挤占留所服刑罪犯每周一天的上课时间。其次在教育内容上，不仅要开设法制、道德、文化、实用技术课，还要注重心理学和行为学的教育。根据一项调查显示，看守所的服刑罪犯70%以上人存在不同程度的心理障碍。为此，光靠平时的谈心和上大课等常规教育，并不能根本上实现“治病救人”的改造目的。另外要经常性组织开展各种形式的文化活动，在监区设立图书室，落实借阅制度，并经常更新图书，还可以鼓励罪犯叫家人寄一些健康有益的书籍，使罪犯感到刑期象学期，打消罪犯混日子的心态，使他们充实地结束刑期，既提高了素养，也得到了改造。

5、健全服刑改造机制。第一要突出值日生制度，以便自我管理，自觉改造。针对值日生职责，进行公示张贴，并根据表现和评选结果进行物质奖惩和加扣分，这样不仅消除了罪犯的被压迫感和消极改造的行为，而且激发了他们相互监督、自我约束、集体主义、力争上游的改造热情。第二要健全考核、奖惩机制，力求规范、公平、公正。严格按照《看守所留所服刑罪犯奖罚考核办法》标准，对罪犯的考核做到日登记、周评议、月公布。第三要分级管理，区别对待。对表现突出、改造积极的罪犯除了给其减刑、假释外，还可以考虑改善伙食、亲情电话等特别奖励，体现积极改造与否的区别，从而使罪犯体验到认真改造的信心和动力。第四要畅通出口，帮助回归社会。对要刑满释放人员不能一放了之，在释放之前要进行有关社会形势和正确融入社会的教育，减少重新犯罪，为构建和谐社会尽绵薄之力。

篇4：参观看守所警示教育心得体会

警示教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设的重要内容。下面是参观看守所警示教育心得体会，仅供大家参考。

篇一：参观看守所警示教育心得体会 高墙、电网、荷枪实弹的武警战士......当我穿过层层铁门踏进看守所监舍的那一刻，我感受到的是铁窗的冰冷，是法律的威严，是从服刑人员眼中直射出的对自由的渴望。在看守所反腐倡廉警示教育展览厅里，我们观看了看守所的宣传教育片，听取了两名受贿罪服刑人员的忏悔发言。

看着两名服刑人员憔悴的面容，听着他们发自肺腑的忏悔，我的心霎时间波澜起伏、思绪万千......，他们曾身处要职，经历了组织多年的培养和考验，为社会作出过许多有益贡献，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲、灯红酒绿冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚;他们往日西装革履，今日粗布囚衣;昔日众星捧月、风光无限，而今深陷囹圄、丧失自由;曾经家庭和睦、妻贤子孝，而今高墙相隔、亲人戚痛。如此大的反差生活、判若天堂地狱的两个世界，他们内心的失落，他们痛彻心扉的悔意，从他们的一言一语中表露无遗，他们的惨痛教训旨在告诉我们自由的可贵。对他们而言，今天的路已无可回头，但对于今天来参加反腐倡廉教育的我们，是最好的借鉴。

“平淡的生活最可贵。”这是其中一位服刑人员发言中的一句话，平时这句话也经常听到，但今天在这特殊的场合，这句话听来尤为震撼。

在物欲横流的今天，在贫富差距仍在不断拉大的现实面前，在房子、教育、医疗新三座大山压得透不过气的时候，作为一名普通公务员，一份微薄的工资，只能过上一份简单而平淡的生活，自己也曾抱怨过，也曾牢骚满腹，也曾羡慕名车豪宅的华丽生活，也曾幻想一夜巨富。

但今天，听到他的这句话，令我深刻反思，幸福是什么?幸福不是锦衣玉食，不是名车豪宅，不是花天酒地，不是前呼后拥。幸福只是平淡的生活，是和爱人在夕阳下散步，是和孩子在院子里嬉闹，是对年迈的父母嘘寒问暖，是开心快乐的工作，是得到同事和朋友的认可。回想一下自己现在拥有的一切：有着一份令人羡慕的工作、健康的身体、恩爱的家庭、可爱的孩子......，其实自己拥有的已经足够多，只是平时没有感知而已，虽然我仅仅是一名普通的国家公务员，但是我还年轻，工作生活的道路还很漫长，无论生命的航船行驶到什么样的处境，我都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理，逆境不消沉，腾达不自傲，以“淡泊明志、宁静致远”的心境为人、处事、做工作。

篇二：参观看守所警示教育心得体会 我参加到县看守所的警示教育。走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱参观了在押人员生活、生产场景。很多犯罪人员，他们曾是国家机关干部，都曾经身居高位，曾有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自

己陷入了心灵的泥淖。自己真切体会到了高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。

党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上得不偿失。所以一定要珍惜自己的事业，珍惜稳定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通过算政治账、经济账、感情账，守住党纪国法的底线，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性。

一是放眼远看，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。从电视、网络等媒体以及身边的一些案件中可以看出，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。

二是屈指细数，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果

想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是以后生活无着。

三是珍惜幸福，算好感情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的家庭，而且还弄得家人在人前抬不起头来。

不可否认的是，确有个别人也时常在“算账”：算能当多大的官，能捞多少钱，谋划该坐什么车、住什么房，琢磨今年该去哪个旅游景点去玩一玩，等等。这种只为个人前途和利益的“算账”，结果算晕了头脑，迷失了方向，最终陷入了诱惑、欲望乃至犯罪的深渊。

我们都应该算好 “三笔账”，防微杜渐，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，切莫只打个人“小算盘”。只有这样，才能不断提高拒腐防变和保持自身先进性的能力，把“立党为公、执政为民”的本质要求落实到思想和行动中去。

篇三：参观看守所警示教育心得体会 为扎实开展好警示教育活动，让全体干部警钟长鸣，xx 年 3 月 20日上午到看守所进行参观。到达看守所后，首先看到一堵高高的围墙，围墙上面是带钉子的铁丝网，看守所的铁门用大所所着，只有一个小窗口看见里面，里面有值班民警把守，一般人是不能随意进出的，我跟里面的值班民警说明了情况(昨天已协调联系好)，她把门打开让我们进去，一进门就看到左边高高的值班台上，一民警拿着枪严肃认真地放着哨，杨所长接待了我们，在民警工作区会议室内杨所长简要给我们介绍了看守所的历史，关押人员情况，看守所的有关规彰制度等，随后，在杨所长的带领下，观看了在押人员，只看到每间房间都用手指粗细的钢筋围着，里面全是穿着蓝色背心的关押人员，犯人想要从里面逃出是非常困难的，每间房大约有 30平米左右，被分成里外两间，里间住人，外间为洗脸等用，每间房内住有 14 人，关押的有各种各样的犯案人员，有的是贩毒，有的是吸毒，有的是打架，有的是诈骗，有的是拐卖儿童妇女，还有的是机关事业单位的职务犯罪人员等等，看完关押人员后我们还参观了看守所的厨房，厨房虽小了些但还是比较规范和卫生的，有几个大姐正在煮中午钣。大概用了 1 个小时左右我们就看完了。

看了之后我感觉触很深，心情有些复杂，回来的路上，一直在想机关干部犯罪方面的问题，特别是领导干部贪腐犯罪的问题，我总有些想不通，现在我们的待遇也不差了，衣食无忧，住行也有了很大的改善，特别是领导层面的人员，他们可以说是成功人士，在社会上有头有脸，有权力有面子，为国家和人民或多或少做出过贡献，不管是在物质上还是在精神层面上可以说什么也不差了，为什么还有那么多的人铤而走险，永不知足呢?总结其因原，主要是修身不严，用权不严，做人不实，对党不忠诚，这样的领导干部怎么能做得到清正廉洁呢?只会犯错误，甚致是犯罪。要想让党员干部保持清廉为民务实的作风，就必须要加强干部队伍建设，特别是加强思想政治建设和道德建设，进一步加强体制机制建设，从软硬两个方面来建设干部队伍，才能最大限度地减少领导干部的犯错机会，从而达到长期保持干部队伍清廉为民务实的工作作风。

篇四：参观看守所警示教育心得体会 参观看守所警示教育体会 2014 年 3 月 23 日上午，我校一行将近五十人，来到晋中市看守所，首先是干警简单的介绍了看守所的情况，强调了一些参观纪律，我们便跟着干警进入看守所得大门，刚开始不以为然，当我们一起穿过第一道门时，忽然大门移动的关上，这时我们被关在一个比较狭窄的一个通道上，不由得想起武侠电影中的一些侠士们被困在地下室一样，人感觉到了自由被束缚，干警给我们讲解这时纪律，任何人来访都是这样。当第二道们打开时，我们进入了戒备森严、高墙铁丝网的院落。我们参观了监控室，要观看了两个监室一系列的平时教育训练的成果，看到他们整齐的步伐，听到他们的嘹喨歌声，体会到了干警的教育有方。在女监室听到他们想亲人、盼自由委婉声音时，我的眼眶湿润了，我真的不想往下听了，也不想看了······ 参观了两个监室后，我们听干警与所长的警示报告，当我听到失去自由就像失去空气一样，我的眼前不自觉浮现出刚刚看到的向往自由的一个个眼神，有男有女，有老有少。“人生莫大的痛苦，莫过于失去自由”说的最为直白，也最为警示。这句话告诫人们要珍惜人生的自由，保护好自己的精神生命家园。当听 到他们消磨时光的最好方式不是看电视，而是去劳作的时候，我更感受到监室人员痛苦的不堪心境。他们现在想什么已为时已晚，真的应验了人们常说的一句话：早知今日，何必当初。

当我走出高大的铁门，看到铁门再徐徐关上时，我如释负重，感觉外面的空气是那么的新鲜、天空是多么的湛蓝、人生是那么的美好，但里边的人却失去了这应有的一切。

围城电影里边有一句经典语录：城里的人们想出来，城外的人们想进去。这一针见血的道出一般人的心理状态，但用到这个时候，恐怕这么太不合时宜吧？ 回家的车上，虽然春天已悄悄的来临，但我无暇观赏路边的风景，回想着参观的过程，陷入了久久的沉思中······ 做人要恪守底线，要敬畏法律，敬畏生命，敬畏自然。

篇五：参观看守所警示教育心得体会 高墙、电网、荷枪实弹的武警战士......当我穿过层层铁门踏进看守所监舍的那一刻，我感受到的是铁窗的冰冷，是法律的威严，是从服刑人员眼中直射出的对自由的渴望。在看守所反腐倡廉警示教育展览厅里，我们观看了看守所的宣传教育片，听取了两名受贿罪服刑人员的忏悔发言。看着两名服刑人员憔悴的面容，听着他们发自肺腑的忏悔，我的心

霎时间波澜起伏、思绪万千……，他们曾身处要职，经历了组织多年的培养和考验，为社会作出过许多有益贡献，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲、灯红酒绿冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚；他们往日西装革履，今日粗布囚衣；昔日众星捧月、风光无限，而今深陷囹圄、丧失自由；曾经家庭和睦、妻贤子孝，而今高墙相隔、亲人戚痛。如此大的反差生活、判若天堂地狱的两个世界，他们内心的失落，他们痛彻心扉的悔意，从他们的一言一语中表露无遗，他们的惨痛教训旨在告诉我们自由的可贵。对他们而言，今天的路已无可回头，但对于今天来参加反腐倡廉教育的我们，是最好的借鉴。

“平淡的生活最可贵。”这是其中一位服刑人员发言中的一句话，平时这句话也经常听到，但今天在这特殊的场合，这句话听来尤为震撼。在物欲横流的今天，在贫富差距仍在不断拉大的现实面前，在房子、教育、医疗新三座大山压得透不过气的时候，作为一名普通公务员，一份微薄的工资，只能过上一份简单而平淡的生活，自己也曾抱怨过，也曾牢骚满腹，也曾羡慕名车豪宅的华丽生活，也曾幻想一夜巨富。但今天，听到他的这句话，令我深刻反思，幸福是什么？幸福不是锦衣玉食，不是名车豪宅，不是花天酒地，不是前呼后拥。幸福只是平淡的生活，是和爱人在夕阳下散步，是和孩子在院子里嬉闹，是对年迈的父母嘘寒问暖，是开心快乐的工作，是得到同事和朋友的认可。回想一下自己现在拥有的一切：有着一份令人羡慕的工作、健康的身体、恩爱的家庭、可爱的孩子……，其实自己拥有的已经足够多，只是平时没有感知而已，虽然我仅仅是一名普通的国家公务员，但是我还年轻，工作生活的道路

还很漫长，无论生命的航船行驶到什么样的处境，我都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理，逆境不消沉，腾达不自傲，以“淡泊明志、宁静致远”的心境为人、处事、做工作。

篇六：参观看守所警示教育心得体会 廉政警示教育心得体会 今年是全省第十二个党风廉政建设宣传教育月，为有效预防腐败行为的发生，切实增强拒腐防变能力，2011 年 5 月 13 日，办公室组织全体干职工到市看守所和市预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育参观活动，通过这次参观警示教育活动，感触很深。

走进看守所的大门，面对高墙电网、铁门铁窗、铁丝网和威严的武警战士感到十分压抑。高墙电网、铁门铁窗隔开的是蓝天白云，狭小的监舍里都是失去自由的身体。在一位女警官的讲解下，我们还参观了犯人的监舍，了解了犯人们在监狱里生活情况。通过参观让我对高墙内外的区别有了很深的体会，对人身自由有了更深的理解，思想上引起了极大的震动。

活生生的例子，给我们上了一堂生动的警示教育课，细想之下，监狱之门离我们并不遥远，关键看我们怎么去把握。这些被关进看守所的人，都曾经拥有人身自由，虽然我不知道这些人是由于什么原因被关进来，但我知道，这些人都是由于没有把握好自己，做出了不遵守党 纪国法，做出了危害社会的事，才受到法律的严惩。我们每名党员，每个领导干部都要引以为戒，自觉做到拒腐防变。

第一、必须坚定理想信息，树立正确的人生观、价值观和权力观。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立以人为本，执政为民的理念。实践证明，只有树立了牢固的共产主义理想社会主义信念，才能抵制诱惑，拒腐防变。

第二、严格要求，以《廉政准则》为行为准则。将《廉政准则》做为自己人生道路上的指南针，经常对照“8 个方面的禁止，52 个不准”，进行自我剖析和检查，做到知行合一，自觉践行。要常怀“三心”做到“三戒”。常怀“三心”就是要常怀敬畏之心，常怀平常之心，常怀明白之心，学好《廉政准则》，明白哪些能做，哪些不能做，严格按准则要求，正确行使手中权力，理智面对各项诱惑。做到“三戒”就是要正确对待亲情，戒宠；正确对待朋友，戒滥；正确对待生活，戒奢。

第三、加强党性修养，自觉接受监督。时刻牢记自己是一名共产党员，严格要求自己。不能把自己等同一名普通群众，放松对自己的要求。要始终把自己置于组 织和群众的监督之下，始终用党纪国法约束自己，让以人为本，执政为民的理念根植于心中，进一步转变工作作风，狠抓落实，积极投身于全市推进转型发展，实现富民强市的伟大实践中去。

篇七：参观看守所警示教育心得体会 廉政警示教育心得体会 今年是全省第十二个党风廉政建设宣传教育月，为有效预防腐败行为的发生，切实增强拒腐防变能力，2011 年 5 月 13 日，办公室组织

全体干职工到市看守所和市预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育参观活动，通过这次参观警示教育活动，感触很深。

走进看守所的大门，面对高墙电网、铁门铁窗、铁丝网和威严的武警战士感到十分压抑。高墙电网、铁门铁窗隔开的是蓝天白云，狭小的监舍里都是失去自由的身体。在一位女警官的讲解下，我们还参观了犯人的监舍，了解了犯人们在监狱里生活情况。通过参观让我对高墙内外的区别有了很深的体会，对人身自由有了更深的理解，思想上引起了极大的震动。

活生生的例子，给我们上了一堂生动的警示教育课，细想之下，监狱之门离我们并不遥远，关键看我们怎么去把握。这些被关进看守所的人，都曾经拥有人身自由，虽然我不知道这些人是由于什么原因被关进来，但我知道，这些人都是由于没有把握好自己，做出了不遵守党纪国法，做出了危害社会的事，才受到法律的严惩。我们每名党员，每个领导干部都要引以为戒，自觉做到拒腐防变。

第一、必须坚定理想信息，树立正确的人生观、价值观和权力观。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立以人为本，执政为民的理念。实践证明，只有树立了牢固的共产主义理想社会主义信念，才能抵制诱惑，拒腐防变。

第二、严格要求，以《廉政准则》为行为准则。将《廉政准则》做为自己人生道路上的指南针，经常对照“8 个方面的禁止，52 个不准”，进行自我剖析和检查，做到知行合一，自觉践行。要常怀“三心”做到“三

戒”。常怀“三心”就是要常怀敬畏之心，常怀平常之心，常怀明白之心，学好《廉政准则》，明白哪些能做，哪些不能做，严格按准则要求，正确行使手中权力，理智面对各项诱惑。做到“三戒”就是要正确对待亲情，戒宠；正确对待朋友，戒滥；正确对待生活，戒奢。

篇5：看守所对未成年在押人员的教育

**看守所针对未成年在押人员特殊的情况，进行了一次特别的集体教育，组织所有在押人员开展一次轻松的、易接受的集体教育。通过看自制的幻灯片，介绍其犯罪的错误，未成年在押人员在一笑当中，也意识到了自己的错误行为，促进了积极改造的工作的进行。

未成年期, 是一个人从幼稚走向成熟的较长的过渡时期, 也是人的社会化过程中的关键阶段。这个时期是人一生中生理发育最旺盛, 体格成长最迅速的时期, 也是人的人生观, 道德观基本形成的动态时期, 在这个时期中人的可塑性最大。随着身体的发育, 社会交往面逐渐扩大, 加之接受教育, 智力得以开发, 自我意识日趋完善, 自尊、好奇、冒险、好胜等心理日益增强。但由于受身心条件的制约, 他们对社会现象的认识带有很大的表面性和片面性, 对真、善、美、荣与假、恶、丑、辱等社会现象缺乏辩别能力, 对社会规范的认识还相当朦胧, 常常表现为行为上的盲动性, 少数人于个体不良心理因素的沉积就会接受社会消极因素影响, 偏离离社会规范,成为违法犯罪的人。

对此，看守*所加大了对在押人员的文化教育，只有提高未成年犯的文化水平, 才有可能取得最佳的思想政治教育效果。因为文化基础提高了, 也能提高对思想政治教育内容的认识和接纳能力, 加深对法律、道德、人生内涵的理解, 逐渐达到自觉改造的目标。通过文

化教育还可起到思想政治教育所难以起到的潜移默化的渗透熏陶作用, 由量变到质变, 慢慢地从愚昧野蛮, 精神空虚的状态中走出来, 改变原有的畸形心理结构, 不断提高精神文明水平, 实现改造目标。对未成年犯的技术教育,看守所尽量争取条件，争取让他们能尽快掌握一技之长创,减少劳役, 为重归社会, 做好心理和职业技能准备。同时，计划开展技术教育，因为技术教育能不仅传授知识, 更重要的是通过技术知识传授和技能训练,还能激发他们向上的追求, 进取的兴趣, 促进动手能力和操作习惯的养成。

篇6：参观看守所接受警示教育心得体会

今年是全省第十二个党风廉政建设宣传教育月，为有效预防腐败行为的发生，切实增强拒腐防变能力，2011年5月13日，办公室组织全体干职工到市看守所和市预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育参观活动，通过这次参观警示教育活动，感触很深。

走进看守所的大门，面对高墙电网、铁门铁窗、铁丝网和威严的武警战士感到十分压抑。高墙电网、铁门铁窗隔开的是蓝天白云，狭小的监舍里都是失去自由的身体。在一位女警官的讲解下，我们还参观了犯人的监舍，了解了犯人们在监狱里生活情况。通过参观让我对高墙内外的区别有了很深的体会，对人身自由有了更深的理解，思想上引起了极大的震动。

活生生的例子，给我们上了一堂生动的警示教育课，细想之下，监狱之门离我们并不遥远，关键看我们怎么去把握。这些被关进看守所的人，都曾经拥有人身自由，虽然我不知道这些人是由于什么原因被关进来，但我知道，这些人都是由于没有把握好自己，做出了不遵守党纪国法，做出了危害社会的事，才受到法律的严惩。我们每名党员，每个领导干部都要引以为戒，自觉做到拒腐防变。

第一、必须坚定理想信息，树立正确的人生观、价值观和权力观。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立以人为本，执政为民的理念。实践证明，只有树立了牢固的共产主义理想社会主义信念，才能抵制诱惑，拒腐防变。

第二、严格要求，以《廉政准则》为行为准则。将《廉政准则》做为自己人生道路上的指南针，经常对照“8个方面的禁止，52个不准”，进行自我剖析和检查，做到知行合一，自觉践行。要常怀“三心”做到“三戒”。常怀“三心”就是要常怀敬畏之心，常怀平常之心，常怀明白之心，学好《廉政准则》，明白哪些能做，哪些不能做，严格按准则要求，正确行使手中权力，理智面对各项诱惑。做到“三戒”就是要正确对待亲情，戒宠；正确对待朋友，戒滥；正确对待生活，戒奢。

第三、加强党性修养，自觉接受监督。时刻牢记自己是一名共产党员，严格要求自己。不能把自己等同一名普通群众，放松对自己的要求。要始终把自己置于组织和群众的监督之下，始终用党纪国法约束自己，让以人为本，执政为民的理念根植于心中，进一步转变工作作风，狠抓落实，积极投身于全市推进转型发展，实现富民强市的伟大实践中去。

篇7：看守所法制教育讲稿

。。全体学员到看守所进行了警示教育，听取了两位监狱服刑人员的现身说法，使我受益非浅，感慨万千。这些犯罪人员，他们曾经都是国家的公职人员，都曾身居要位，曾有好的工作环境，较高的收入，幸福的家庭，也为国家和人民做出过突出的工作成绩，深受领导和同志们的信任而被委以重任，但却在金钱利益，法律意识淡薄的情况下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们犯罪的事实发人深思，极大地震撼了我的心灵。作为一名共产党员，我将牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断反省自己，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，恪尽职守，做老实人，做老实事，提高拒腐防变的能力，在今后的工作中做好以下几点：

一、提高理论素养。努力学习，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平。

二、增强拒腐防变的能力。胡锦涛同志要求党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。党员干部要做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么环境，何种条件下，都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒色利禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀。

三、自觉接受监督。必须自觉接受组织和群众监督。牢 固树立自觉接受监督的意识，对于提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设至关重要。党员领导干部要不断强化自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己的权力始终置于党纪法规的监督和约束之下，把自己始终置于党组织和广大职工群众的监督之中。

篇8：警示教育参观第一看守所的体会

今天在医院人事科科长的带领下，我们新聘的中层干部参加了由单位组织的参观第一看守所的活动。短短一下午的活动，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差，就象黑白照片与彩色照片的反差一样，极大的震撼了我的心灵。通过几天的思考及结合本人岗位实际，浅谈一下我的几点心得体会：

生平第一次迈进监狱的大门，心情是复杂的：监狱的犯人是否如影视作品描写的那样面目可憎？是不是经常受到体罚？是不是经常呆在阴暗的囚牢中？通过参观监狱的宿舍、食堂、禁闭区等场所，看到了犯人的生活情况，整个监狱干净、整洁，犯人们正在干着各种工作，工作很认真，但却没有快乐。他们是怎样走上犯罪的道路的，他们为什么放弃了美好的生活，难道他们甘心情愿的走上犯罪的道路。他们原来都曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则，他们辜负了领导和同事的信任，也让自己步入了深渊。他们因为自己的过失，造成了国家财产的损失和对家人的伤害。通过参观活动，我对高墙内、外的区别有很深的体会，心灵上令人触目惊心，思想上引起极大震撼，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差。活生生的反面事例，给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远，关键就在于自己怎样把握。

作为医院的一名中层干部要从几方面去把握好自己：一是要加强学习，提高拒腐防变的能力。许许多多的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，就拒绝不了诱惑，就容易被诱惑的绳索绊倒。作为党员干部，要时时处处用党纪国法约束警示自己，牢固树立法治意识和警醒意识。要时时注重学习，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二是要以身作则，作好表率。作为科室主任，在清正廉洁方面，要做到心不贪、手不长，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种诱惑的考验。三是要以人为鉴。通过看守所里犯人的事例，对他们犯罪道路的过程、原因及教训进行反思，面对金钱、名利、的诱惑不能丧失理想信念、心存侥幸应时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准。四是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。五是要遵守党的政治纪律，接受群众监督。树立正确的人生观价值观，始终坚持公道正派，坚持原则，遵守纪律。不断加强工作作风建设，自觉接受组织和群众的监督，做到警钟长鸣。

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