看守所实施细则（精选8篇）
篇1：看守所实施细则
为进一步推进看守所执法规范化建设，明确看守所执法岗位职责、岗位规范和工作要求，规范执法行为，依照相关法律、行政法规、司法解释、部门规章和其他规范性文件规定，制定了关于最新看守所的执法规定。下文是关于最新的看守所最新执法规定。
篇2：看守所实施细则
为了贯彻落实公安部关于建立队伍管理长效机制、完善月评月考评价体系的要求，进一步推进XX市看守所的管教队伍建设，最大限度地调动管教民警的积极性、主动性和创造性，促进管教民警内在素质的培养和队伍战斗力的提高，改善监所工作面貌，确保安全无事故，全面实施规范化管理，依据《中华人民共和国人民警察法》、《公务员法》等法律、法规和有关规定，对管教民警实行精细化管理，并根据《中华人民共和国看守所条例》、《看守民警执勤行为规范》以及有关规章制度，制订本考评细则。
第一章 总 则
第一条 建立对管教执行各种规章制度的月评月考监督机制，成立以所长XX为组长的考核监督领导小组，指导员XX任副组长、副所长xx、为小组成员，考核小组下设考核监督办公室，副所长XX峰兼任办公室主任，具体负责管教民警执行各种制度的考核实施工作。第二条 考核实行月考核制度，考核分值于当月奖金挂钩，1分按10元计算，并与市局补助衔接，每月按总人数的70%上报名单，采取从最后一名依次向上类推。
第二章 量化细则
1、领导组实行监区24小时工作制，负责当日全所的管教民警的管理工作；领导组严格履行岗位职责，按规定进行督促检查、管教民警私自外出扣5分。
2、管教民警必须在监区备勤室就寝，违者每次扣2分。管教民警必须服从领导组的命令和指挥，违者扣2分。
3、上班期间，不遵守值班规定者扣2分，随意外出会客或无特殊情况不办理请假手续就离开工作岗位者扣5分。
4、管教民警值班期间必须着警服并佩带上岗证，违反者一次扣1分。遇到上级领导，做到有礼有节，被上级领导批评的扣5分。
5、闹无原则纠纷，调拨是非，搞不团结，出现吵嘴、打骂或贻误工作的扣5分。
6、管教民警必须按时参加交接班，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。
7、值班期间管教民警应保持在岗在位，不定时点名，发现一人不在岗扣2分（全年五次不在岗为不合格管教民警）。
8、不遵守会议及学习制度，各种学习、会议期间，不准吸烟，否则一次扣当事人2分。政治学习、业务学习个人无笔记者，缺一次扣2分。心得体会缺一篇扣2分。无故不参加会议二次，扣除当月补助。
9、故意损坏公共财物者扣5分，同时照价进行赔偿。
10、宿舍、办公室、值班室、备勤室、监控室、带班室、收押室、提审室卫生不符合要
求，发现一次责任人每人扣2分。
11、严禁私自为在押人员传递物品，违者一次扣10分，不经允许私自提人者，每次扣20分，私自安排已决犯会见，违者一次扣30分，私自安排未决犯会见，一次扣100分，同时扣除当年全部补助并追究其相关责任，建议调离工作岗位。
12、不按规定放置手机，发现一次扣5分；将手机带入监区，发现一次扣10分，让在押人员打电话，为在押人员通风报信、串供者，一次扣100分，同时扣除当年全部补助，年终为不合格管教民警，情节严重的，建议调离工作岗位。
13、管教民警未值班期间必须保证通讯工具畅通，联系不上扣3分，联系上不执行指派任务，扣5分。
14、向在押人员及其亲属索要钱物，经查证属实者，除如数退赔外，一次扣100分，同时扣除当年全部补助，年底为不合格管教民警。
15、对来人来访不使用文明用语，故意刁难，有冷、横、硬、推现象者扣2分。
16、私自传递案情的信件或口头传递案情和打电话涉及案情者，查证属实造成严重影响的，一次扣100分，同时扣除当年全部补助，年底为不合格管教民警。
17、电脑要经常保持清洁卫生，爱惜使用，如因人为原因，导致数据丢失或无法正常使用，扣责任人5分。因管理不当造成的微机损坏、资料丢失，扣电脑使用者5分。任何时候电脑一律不允许上互联网，如有违反一次扣5分。禁止安装电脑游戏软件玩游戏、打扑克、看电影，发现一次扣2分。
18、安全检查不认真，对流入监室内的危险、违禁物品未查出来，发现一例扣2分。
19、除谈话、劳动、提审、收押时按规定打开监室门外，其它时间不经值班人员同意和报带班所长批准，私自打开及打开后不锁监室门者扣2分。
20、管教民警请事假，必须填写请假条，经所主要领导批准后方可执行，当班请假一天扣三天，请假三天扣六天，请假九天当月补助扣除，请假一个月停发三个月补助。逾期不销假者，按旷工论处，旷工一次扣5分，多次按有关规定处理。
21、监室秩序混乱，霸吃霸喝或有喊号现象、欺压新来人员现象的一次扣1分；在押人员传递物品，监室内吵架、打架一次扣2分（两人），打群架（3人以上）的扣2分。
22、不向值班领导报告，未经所长审批，私自进行调号的扣2分。
23、重点在押人员械具松动未及时发现、在押人员私闯监室门、谈话教育一次提两人以上的、同案犯关押同一监室未及时发现的，使用在押人员提讯在押人员的，一次扣2分。
24、出所人员档案一周内必须上交内勤，并登记交接，违者一次扣1分。
25、监室不按规定晾晒衣服、摆放物品的，一次扣1分，在押人员值夜班打瞌睡，不履行职责一次扣1分。
26、在耳目建设中，数量、建立、使用、考核及撤销档案不全者，缺一项扣2分。监室内出现自杀、自残、逃跑、暴狱等重大事故苗头，耳目不起作用的一次扣10分，年底为不合格管教民警。
27、对在押人员的谈话记录每月每人不少于2次，重点在押人员应三次以上，少1次扣1分（以谈话教育为准）。四熟知（基本情况、案件性质、诉讼阶段、现实表现）有一项不知道扣1分。（以上都依当月最后一天考评时的人数为准）。
28、对新入所人员，在24小时内未进行谈话的，一周内未进行跟踪观察、教育的，每发现一人次扣1分。
29、对在押人员实行文明管理，未经所领导审批使用械具，1人次扣10分，殴打、体罚在押人员，造成不良影响的，1人次扣50分。
30、不及时将有关法律文书及有关资料归档的扣2分；不及时将上诉状、控告信、申诉状转交的扣1分，环节变动不及时输入造成不能变更程序的每人次扣1分。
31、不能面对面直接管理在押人员，使用拐棍管理的扣5分。发现牢头狱霸的扣10分，年底为不合格管教民警。
32、监室内被清查或其他领导发现查处一件违禁物品者，扣1分。查获危险品一件扣1分。查清来源扣相关责任人，查不清扣管教民警。
33、管教室内卫生不整洁脏、乱、差，有乱写乱画、涂挂现象，物品摆放不整齐，每次扣管教民警1分。分管监室被评为落后监室的，每一个扣2分。
34、未及时掌握在押人员病情的扣管教民警1分；督促在押人员用药，发现大剂量药品，查清来源扣责任人1分，查不清扣监室管教民警1分，监室内随意调换电视频道的扣1分。
35、监室内各种台帐、记录齐全，登记规范，违者每次扣1分。
36、对流入监室的危险、违禁品，不能通过管教工作反映出来，致使长期在监室内留存的扣2分。
37、在押人员档案管理不善造成丢失的扣2分。
38、所分包监室被挂黄牌的扣1分。
39、不按规定进行集体教育，教育记录填写不规范的扣1分。40、不按规定给在押人员排班、指定铺位的扣1分。
41、违反“五条禁令”者，依照禁令规定处理。
第二章 奖励部分
1、对本所工作提出合理化建议，被采纳并收到明显效果的奖2分。
2、能坚持原则指出其他管教违反制度的，经查属实的奖1分。
3、拒贿并将其钱物及时交送所里的奖2分。
4、能教育在押人员揭发出一条犯罪线索或坦白自己的余罪、漏罪，经查证落实，一般案件奖1分，属重大杀人抢劫团伙的奖2分（特殊情况经主管局长批准另行奖励）。
5、为群众办好事，为所里争得荣誉，收一封感谢信、表扬信、奖匾、奖旗的奖2分。
6、所包监室被评为“文明监室”的一次奖2分。
7、撰写稿件被县、市、省级、新闻媒体、报刊、杂志采用的分别奖4分。
8、每月评出管教之星一名奖4分。
第三章 附则
1、本细则根据市局的有关规定和所内工作情况适时调整和修改。
2、本细则适用于XX市看守所管教人员。
3、本细则规定如有涵盖不到的地方，将依据看守管理条例处置。
篇3：某看守所监管实战平台改造探讨
某看守所安防系统于1999年建成并投入使用;虽然曾于2004年、2010年有过两次局部设备更新、改造, 但由于部分设备及管线老化严重, 依然存在缺陷和运行隐患。
原有的各个安防子系统均各自独立运行, 不能共享信息, 在出现紧急事件时彼此不能联动, 事后也难以支持统一核对和查找记录信息之间的相关性, 造成管理效率低下。
为此, 该看守所于2011年实施了监管实战平台改造项目工程, 主要是根据相关规范、标准的建设要求, 在对各技防系统进行更新改造的基础上, 增设了监管实战集成管理平台 (为全省智能化监管网络预留了接口, 以便联网) 。
2 系统简介
本次改造涉及监控系统、音视频智能分析系统、在押人员报告系统、应急报警系统、电化教育系统、会见管理系统、监区门禁系统、民警巡视管理系统、监管实战平台。改造的主要目标是充分满足监所管理的要求, 借助监管实战平台, 实现统一管理、整合联动、上下级系统互联互通, 实现预案功能, 实现提供应急指挥与控制的能力。
监管实战平台组成如图1所示。
2.1 监控系统
监控系统用于对在押人员的行为实施视、听监控, 为保障监所安全、掌握在押人员动态、开展狱内侦查、深挖犯罪行为和配合办案提供技术支持。
系统由视频监视、音频监听两部分组成。
监房、放风场、禁闭室、监区通道、监区大门、监区外围等前端的全部监控图像、现场音频, 都接入看守所监区监控室。系统通过分配器将信号一分为二, 一路输入到音视频矩阵主机, 由控制终端承担对图像声音的切换显示及控制;另一路输入硬盘录象机, 实现图像、声音的记录。
考虑到管教民警、所领导等的管理需要, 增加一台流媒体服务器, 用于对流媒体访问进行统一认证和管理及流媒体转发。
在监控值班室内设置3×8的46英寸超窄边液晶拼接屏, 实现单屏、多屏、全屏拼接显示。
监控系统如图2所示。
2.2 智能音视频分析系统
音频报警分析是借助于音频矩阵配套的音频高分贝报警功能实现的。在通过前端拾音器监听现场声音的同时, 音频矩阵对输入的每一路音频信号设置音量门限;当其超过门限时, 即将其作为报警信号, 上传给智能网络矩阵。智能网络矩阵会在收到报警信号后联动对应场景的摄像机、切换关联的图像等。
视频报警分析是借助智能视频分析仪实现的——将需重点监管的监室视频源接入这个独立的仪器分析系统, 实现监室内的高限设定报警、打架斗殴等行为报警、双人值岗、起身检测等功能。
智能视频分析系统如图3所示。
2.3 在押人员报告系统
在押人员报告系统用于在押人员在发生在押人员逃跑、自杀、互殴、患急症等紧急情况时, 向值班干警报告, 以便值班干警及时处置。
原有在押人员报告系统为总线制对讲系统。改造后的系统采用全数字IP网络产品, 可实现呼叫、对讲、报警的互联网传输;通过配置不同管理级别的主机, 实现了多级管理功能。在押人员报告系统如图4所示。
2.4 应急报警系统
应急报警系统用于民警或武警发现在押人员暴狱、冲监、脱逃、劫持人质等重大事件时, 手动发出强声和其他方式的应急报警 (强声报警应能够覆盖整个监区、行政办公区和武警营区) 。
在监房通道、巡视道、提审室、讯问室和民警管教室、值班室等的容易触摸的位置设置紧急报警按钮;在每个监室的监门及放风场门设置门磁开关, 提供门开启的状态信号, 从而实现在设防后侦测监门的异常开启及报警。
这些报警出现时, 监控中心、武警值班室、武警岗楼、武警哨位都能同时发出声光报警, 系统可将相关图像声音信号切换到指定拼接屏上以供监视, 同时自动录制图像、启动相应机制。
在监控室内配置根据看守所实际俯瞰图按比例缩小的模拟电子地图。该电子地图能够实时显示监房门、通道门的开关状态和报警按钮的报警状态, 用不同颜色表示开关状态。
应急报警系统如图5所示。
2.5 电化教育系统
电化教育系统以有线闭路电视方式向监室播出电视节目, 配合对在押人员实施的教育转化工作。系统具有节目制作、播出和电视转播等功能, 由有线电视系统、广播系统、电源管理系统等组成。
电化教育系统如图6所示。
2.6 会见管理系统
会见管理系统用于对在押人员会见过程进行管理、掌握会见动态、防止通风报信和违禁品传递等意外发生, 具有监视、监听、录音、录像和系统控制等功能。
系统由多媒体电脑、探访录音卡、探访电话、探访管理软件等组成。会见采用电话对讲方式, 前端设备安装在会见室隔离屏障两侧台面, 会见室内设有多套对讲分机。
2.7 监区门禁系统
监区门禁系统用于对监区各出入口、通道门等实施控制, 具有部位识别、自动声光报警显示以及全开、全关、局部开关等功能。系统备有手动开关, 在监区门、监区各楼梯、监区提审走道等要害部位设置门禁点 (均为双向读卡门禁点) 。
为了提高实时性和安全性, 监区门禁系统与民警巡视系统采用同一套管理系统, 共享一台服务器, 实现了一卡通。
监区门禁及民警巡视系统如图7所示。
2.8 民警巡视管理系统
民警巡视管理系统用于提示、记录和考核值班民警的巡视工作, 具有自动记录值班人员的巡视时间和次数、超时提示和统计打印功能。
系统在监区二层巡视通道设置在线巡视点。
2.9 监管实战平台
上述各子系统自有的管理平台, 将通过监管信息网络接入监管实战管理平台, 从而实现各子系统在监管实战中的统一管理, 以及应对突发事件的相关联动;远程客户端 (网络分控) 通过内部局域网与本网络化监控系统相连, 具有异地的视频图像调看及远程控制功能。
监管实战平台架构如图8所示。
3 结束语
篇4：看守所里……
2015年8月，带“露露”进入看守所的雷荣辉因此被免去东乡县看守所副所长职务，并被处以党内严重警告处分。
看守所嫖娼这样的重大事件，如果做到真正的信息公开，至少在对雷荣辉作出处分之后就应发布新闻，从而让类似管理者吸取教训。但从事件发生的2015年5月2日到媒体报道此事的2016年1月2日，时间长途跋涉了整整八个月，而且这一信息还是被个人“捅”出来的。
丑闻被封锁，负面被遮蔽，同步获知此类的信息有时或已成奢望，公众也就无力较真丑闻曝光的时间长短了。人们只是追问，那个令卖淫嫖娼者望而生畏的看守所，怎么变成了“望而生亲”的临时妓院？那个卖淫嫖娼的中介，怎么就是看守所副所长？而这个副所长怎么仅仅受到行政处分？那个带卖淫女进看守所的社会人员何良贵，怎么仅被处以罚款？
副所长让“露露”进入看守所与在押犯人会面，据说是因为他收了市场价六七百元左右的一条软中华香烟（是否有更多的受贿，应该做进一步审查）。
据报道，看守所里有AB两门，又叫双门互锁。当A门打开时，B门无法打开，只有当A门关闭时，B门才能打开；反之亦然。可是一条香烟就能同时开启看守所的A门和“B门”，这已经是对法律的极大羞辱，丢尽了法律脸面；同时，对羞辱法律的看守所副所长只给了免职和党内严重警告的处分，这实际上是对法律威严的再次羞辱。
但这样羞辱法律的事绝不是第一次。2014年，黑龙江省讷河监狱发生一起在押犯人在狱中与警察妻子通奸的奇闻：该监狱一名警察给犯人王东带进一部智能手机供他消遣娱乐。王东通過微信结交了至少七名情人，骗取两名女性的钱财共计十一万多元，其中一名女性竟然是警察的妻子！这个警察妻子曾多次以夫妻名义进监狱与王东一起吃饭并发生性关系。
不仅如此，王东还在狱中编织了一张庞大的人脉网，犯人、狱警、亲属、情人和小贩等都参与其中，他们帮助王东传递违禁品，甚至帮助他实施诈骗。
直到被罪犯戴了“绿帽子”的警察因不堪王东的骚扰威胁而向讷河监狱及检察系统举报，此案才被捅破。
用贿赂驱遣看守警察，把看守所变成卖淫嫖娼的场所，把监狱变成犯罪策划的办公室，这种情景用现在的流行语描述，那就是“让法律哭晕在厕所的节奏”。
然而针对东乡看守所嫖娼事件，当记者采访江西省公安厅新闻舆情处副处长和抚州市公安局宣传处处长时，他们却都说还未听说此事。
这到底是东乡县看守所的保密工作做得到位，还是司法执法机关根本不把法律的脸面当回事？
【原载2016年1月4日《羊城晚报·首席评论》】
插图 / 同楼不同事 / 春 鸣
篇5：看守所执法细则试卷
姓名_______ 得分________
一、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、判决前未被羁押，一审判决被判处实刑的被告人需要收押的，凭一审判决书和《逮捕证》收押。（）
2、办理罪犯收押手续后，看守所应当自收押之日起7日内向罪犯家属或者监护人发出罪犯执行刑罚地点通知书。（）
3、禁闭的期限一般为1至10天，最长不得超过15天。（）
4、新收押人员一般不得单独关押。（）
5、安全大检查必须由看守所、驻所武警共同实施，公安机关其他民警不得参与。（）
6、对在押人员谈话，每人每月不少于2次，对重点在押人员应当加强谈话教育。（）
7、看守所发生在押人员非正常死亡的，应该在24小时内层报至监管局。（）
8、犯罪嫌疑人、被告人在其配偶、父母或者子女病危时，由当地公安派出所出具证明，经办案机关同意，并经公安机关批准，在办案人员严格监护的条件下，可以临时离所回家探视。（）
9、过渡管理时间不得少于7天。特殊情况可以适当延长，但在过渡监室关押的时间不得超过30天。（）
10、严管的实际时间不得少于15天。（）
二、单选题（共10题，每题2分，共20分）
1、对收押的外国籍或者无国籍罪犯，应当在（）小时内书
面报告所属公安机关。
A、24 B、8 C、12 D、48
2、对未成年人或者（）岁以上的老年人使用械具的，需经 当地公安机关批注。
A、55 B、60 C、65 D、70
3、下面哪项不是夜间进入监区的必备流程（）。A、夜间无特殊情况不得打开监室。如遇紧急情况必须打开监室门或者进入监室的，必须有2名以上民警进入
B、紧急情况下，可以通知劳动犯先一同进入监室
C、进入监室时，须有其他民警在监室外警戒，退出监室后应当立即插闩上锁
D、要经带班所领导批准，通知驻所武警中队
4、下列对象中（）一般应列为深挖犯罪的重点。A、交通肇事犯 B，涉黑恶势力犯 C、国家工作人员犯罪 D，家庭暴力犯
5、对于在押人员自伤、自残的，看守所应当（）。A、不予治疗B、应当及时给予治疗，但治疗费用由本人承担 C、应当及时给予治疗，治疗费用由看守所承担 D、以上都不对
6、判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不得少于原判刑的（）。
A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、五分之一
7、根据看守所等级评定办法要求，管教民警对分管的重点在押人员做到“四熟知”，即（）。
A、姓名、案由、诉讼进程、思想动态B、姓名、主要案情、诉讼进程、思想动态C、姓名、案由、家庭住址、有无前科D、姓名、所在监室、家庭住址、现实表现
8、看守所发生重大事件、事故，应当立即向（）报告。A、本级公安机关B、上级监管业务指导部门C、驻所检察室 D、本级公安机关和驻所检察院，上级监管业务指导部门
9、管教民警应当于每月（）日前（遇有节假日顺延，下同）在监室醒目位置以《在押人员月考核情况公示表》的形式将分管监室在押人员的考核情况（包括集体加、扣分）进行为期（）天的公示。
A、5，3 B、7，3 C、5，5 D、7，5
10、办案机关因侦查工作需要提解留所服刑罪犯出所辨认、起赃的，应当（）。
A、持有县级以上公安机关、国家安全机关或者人民检察院主要领导批示的报告，批示中必须明确标注“辨认罪犯、罪证”或者“起赃”这一法定原因
B、持有公安机关、国家安全机关或者人民检察院具体案件经办单位负责人批示的报告，批示中必须明确标注“辨认罪犯、罪证”或者“起赃”这一法定原因
C、由办案机关出具公函，经看守所领导批准，并当日送回 D、由办案机关出具公函，经看守所领导批准后，当日不能返回的，由办案单位看押
三、多选题（共15题，每题2分，共30分）
1、看守所可以使用的械具包括（）。
A、制式手铐 B、脚镣 C、警绳 D、约束带
2、下列属于收押凭证的有（）。A、县级以上公安机关签发拘留证、逮捕证
B、县级以上公安机关追捕、押解犯罪嫌疑人或罪犯临时寄押的证明文书
C、县级以上公安机关的公函 D、人民法院决定收监执行的裁定
3、给在押人员加戴械具和关禁闭的区别是（）。A、性质不同。前者是安全手段，后者是处罚手段。B、适用的对象不同。前者适用有不安全迹象的在押人员，后者适用严重违反监规，经教育不改的
C、执行的程序不同。前者在紧急情况下民警可以先使用，再报告所长，后者必须经所长批准后，才能使用
D、适用的时间不同。前者除死刑犯外不超过15天，特殊情况经批准可以适当延长；后者一般1－10天，最长不超过15天
4、下列属于看守所在押人员法定出所情形的有（）。A、办案机关通知释放的
B、案件改变管辖或者因其他办案需要转外地羁押的在押人员 C、留所服刑罪犯服刑期满的 D、在押人员出所就医的
5、值班巡视民警应当把（）作为观察的重点。A、死刑犯B、重大案犯C、新入所人员D、患病的在押人员
6、执行押解勤务时，下列属于严行禁止的行为有（）。A、由于当日无法到达，离当地看守所又很远，就近安排押解
对象到宾馆、旅舍住宿
B、由于原定押解线路路况不好，押解民警临时决定改变路线，走路况好的高速公路
C、押解罪犯投送监狱途中，某罪犯因家庭有急事，遂经押解民警同意，并在按免提键监听的情况下，让其与家属通电话
D、协辅警人员在民警的带领下承担押解勤务
7、下列符合条件不需要经领导审批即可使用械具的情形有（）。
A、有明显迹象表明可能行凶、暴动、脱逃、自残、自杀的，或者需要防止其继续实施上述行为的
B、严重闹监，非使用械具不足以制止的
C、法院一审判处死刑的，或者二审维持原死刑判决等待复核、执行的
D、在看守所医务室治疗或者住院治疗的
E、提讯、提审、提解、出庭受审或者出所就医等途中
8、看守所安全大检查的内容主要包括（）。A、监所围墙，监室、放风场等物防设施 B、在押人员加戴的械具是否牢固可靠 C、民警安全意识及安全制度的执行情况
D、报警、通信、照明、监控、交通等技防设施、装备
9、看守所在条件需可得情况下，尽量做到分押分管的情形有（）。
A、对暴力犯罪和非暴力犯罪 B、未成年在押人员 C、初犯与累犯 D、性犯罪和其他类型犯罪
10、下列哪些在押人员，不得参加生产劳动（）。A、重要案犯 B、一审被判处死刑的 C、未成年的 D、新收押处于过渡管理期 E、有行凶、自杀迹象的
11、将罪犯交付监狱执行刑罚时，应当将下列哪些材料同时送达（）。
A、人民法院判决书B、执行通知书 C、结案登记表D、人民检察院起诉书副本
12、“确有悔改表现”是指罪犯应同时具备以下哪些方面情形（）: A、认罪服法 B、不致再危害社会
C、认真遵守监规,接受教育改造 D、积极参加政治、文化、技术学习E、积极参加劳动,完成劳动任务
13、看守所事故可分为（）。
A、一般事故B、重大恶性事故C、责任事故D、非责任事故
14、对在押人员因投劳、释放出所前必谈，主要目的是（）。A、了解监室在押人员动态 B、了解该在押人员的思想动态 C、征求对管理工作的意见、建议 D、获取犯罪线索
15、关于监管部门获取的犯罪线索，正确的说法是（）。A，应当认真筛选甄别
B，应当统一编号登记
C，经看守所所长批准后，及时转递案件主管机关。D，应当制作笔录和线索收集情况报告
四、简答题（共3题，每题5分，共15分）
1、禁闭的使用范围？
2、集体教育的原则是什么？
3、罪犯暂予监外执行的条件有哪些？
六、论述题（共1题，每题15分，共15分）
篇6：看守所规范
在押人员依法享有以下权利：
第一条、入所时获得健康体检。患病时获得及时治疗。
第二条、随身携带的合法财物不受侵占。按照规定由看守所代为保管的财物出现损坏、灭失（不可抗力因素除外）的，由看守所照价赔偿。在看守所内购买日常生活用品的价格不超出当地市场零售价格，消费时由本人签字确认。
第三条、吃足规定的伙食实物量标准，享有足够的饮用水，每日睡眠不少于8小时，每日上、下午各进行不少于一小时的监室外活动（雨、雪等特殊天气情况下除外）。
第四条、人格受到尊重。不被看守所管理人员及其他在押人员欺压、凌辱、殴打、体罚、虐待。不受其他在押人员安排和指使。
第五条、上诉、申诉、控告、检举、聘请律师等材料，由看守所及时转交有关部门，不被扣压、拖延和损毁。
第六条、按照法律规定与亲属、律师或者其他辩护人通信、会见。
第七条、未被剥夺政治权利或者停止行使选举权的，依法享有选举权。
第八条、少数民族和外国籍在押人员的风俗和禁忌得到尊重。第九条、女性在押人员由女民警管理。女性在押人员、未成年在押人员、患病在押人员获得适当照顾。
第十条、留所服刑罪犯符合法定条件的依法被减刑、假释、暂予监外执行。
第十一条、合法权益受到侵害时，有权进行控告、投诉。第十二条、享有其他合法权益及获得其他合法帮助。
在押人员必须遵守以下规定
第一条、遵守法律法规和看守所管理规定，服从看守所民警的管理和值勤武警的看管。
第二条、遵守看守所一日生活制度，按规定的作息时间和内容进行活动，接受看守所法制、文化、道德等教育。
第三条、发现其他在押人员有预谋、实施脱逃、行凶、自杀等行为的，要立即报告或者制止，不得隐瞒、包庇。
第四条、不准拉帮结伙、恃强凌弱，不准殴打、体罚、虐待、侮辱其他在押人员，不准打架斗殴。
第五条、不准私藏刀具、利器、绳索、香烟、火柴和打火机等违禁物品。
第六条、保持个人和监室卫生，不准随意刻画。
第七条、爱护公物，不准损坏看守所公共设施、装备和物品。第八条、不准占用他人财物，未经管教民警批准，不准私自借用、馈赠衣物或钱财。
第九条、不准抢吃多占，不准伙吃伙喝。
第十条、不准擅自调换铺位睡觉，不准两人合盖被子，不准蒙头睡觉。第十一条、不准向其他监室喊话、扔纸条或者其他物品，不准托人或者为他人带书信、口信等。
第十二条、生病及时报告，如实陈述病情，积极配合医生治疗，不准私藏药品，不准抗拒治疗，不准自伤、自残、绝食或者装病。
在押人员生活规范
第一条、严格遵守一日生活制度，严格按规定的作息时间活动。第二条、听到起床信号后，必须立即起床，未经批准不得卧床不起。第三条、起床后，必须整理好内务卫生，按顺序洗漱，不得拥护抢位。第四条、鞋子、被褥、洗漱用品、饭盆和其他日常生活用品，必须按规定位置摆好，做到整齐划一。
第五条、就餐时，必须顺序排队领餐，不准敲击餐具，不准抢吃多占，不准伙吃伙喝，不准互相串换食物，不准乱倒剩饭，不准浪费粮食。第六条、男性在押人员不得赤身。
第七条、白天除午睡时间外，不得斜靠或躺卧在铺板上，不准随意走动。
第八条、听到就寝信号后，必须立即按指定位置睡觉，不准擅自调换铺位，不准喧哗、耳语，不准两人合盖被子，不准蒙头睡觉。第九条、必须保持监室地面、墙壁、铺板和放风场所的清洁，不准随地吐痰，不准随地便溺，不准乱扔脏物、废物，不准随意刻划，严禁吸烟。
第十条、注意个人卫生，衣服、被褥要勤洗勤晒，不留长发怪发和长指甲。
第十一条、保持餐具清洁，注意饮食卫生。
第十二条、放风时，必须在放风场所内活动，未经批准不得擅自滞留在监室。
第十三条、有病要及时报告管教和医生，就诊时要如实陈述病情，不准无理取闹，不准指名要药，要遵从医嘱，配合治疗。自伤、自残或装病者，一切后果由本人负责。
第十四条、不准堵住观察孔，不准向其他监室喊话、扔纸条或其他物品，不准托人或为他人带口信、书信和其他物品。
第十五条、在押人员之间不准私自借用和馈赠财物和钱物，如自愿资助他人，必须书面报告管教，经批准后方可馈赠或借用。
第十六条、遇有提讯、会见和劳动需要出入监区时，必须在黄色警戒线内立正向管教和值勤武警报告，经同意后方可越过警戒线行走出入。
在押人员文明礼貌规范
第一条、举止文明，说话和气，说真话、实话，不说谎话、粗话、脏话，不做低级下流动作。
第二条、在押人员之间只准称呼姓名，不准叫绰号、外号，不准称兄道弟。
第三条、对看守所工作人员和其他国家工作人员，必须使用姓氏加职务的称谓，当职务不明时，可称警官、检察官、法官、干部等，对武警战士可统称班长，对职工统称师傅。
第四条、礼貌用语。当有求于人时，用“请你”等敬词，有愧于人时用“对不起”“请原谅”等歉词，有助于人时用“别客气”“没关系”等谦词，得到别人帮助时，用“谢谢”“麻烦了”等谢词。
第五条、当有来宾和领导视察时，必须保持良好的精神风貌，对领导的问话要如实回答，在视察过程中，不准围观、品头论足，不得擅自接近攀谈。
第六条、当管教民警开门或进入监室时必须按指定位置坐好，点到姓名时要起立答“到”，接受指令、听候命令要回答“是”，接受问话时要立正回答，(除特殊情况外)，不得指手画脚，不准抢嘴抢话，保持一定距离，未经批准不得接近。
在押人员学习规范
第一条、端正学习态度，养成自觉学习的良好习惯。
第二条、认真学习党的政策和国家法律法规，联系实际，对照检查，深刻反思。
第三条、严格遵守学习纪律，按规定位置坐好，姿势端正，并保持良好的学习秩序。
篇7：看守所职责
一、所领导带班岗位职责
1、所领导带班期间对监区工作负总责，必须坚守岗位，吃住在监区，不准随意离开监区。
2、带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是夜间工作情况进行监督、检查，对违反工作制度和监管纪律的行为，要立即予以纠正，对当事民警予以批评、告诫，并做好考核记录。
3、对重点人员、新入所人员以及思想不稳定的人员进行谈话教育，稳定思想情绪，掌握狱情动态，并了解民警执法、管理等情况。熟知重点人员的基本情况、诉讼进程、思想动态以及所在监室等情况。
4、对生产劳动进行安全检查，包括生产工具的领取、使用、保管及生产质量、生产时间、劳动强度的控制等。
5、负责组织对在押人员进行法律、形势、监规、行为规范、劳动、生活卫生、人生前途等集体教育、并将每次受教育人数、时间做好记录。
6、对发现有牢头狱霸现象或牢头狱霸行为的，以及吵监闹狱、打架斗殴、绝食、患病等异常情况，要及时、妥善地予以处置。
7、负责交接班工作，组织民警认真清点人员，检查安
全设施，并将值班期间发生的异常情况及处置情况及时记录交接，并向相关领导反馈。
二、综合岗位职责
1、严格按照工作流程开展各项工作。
2、认真查验法律文书，严格按规定办理收押、换押、临时出所、投牢、释放等手续。
3、对办案机关提审的要核对工作证、提讯及诉讼环节是否相符，对律师会见的要根据诉讼环节查验律师证、介绍信、委托书及准予会见的法律文书，办理相关手续，并填写提讯、会见登记。提审、会见完毕，应对在押人员进行人身及体表检查，做好详细记录，杜绝违禁物品流入监区。
4、负责对新收押人员进行监规、行为规范的教育，告知应尽的义务和享有的权利。
5、掌握各诉讼环节法定办案期限的规定，掌握在押人员的诉讼环节和羁押期限，做好换押、催办、超期羁押报告等工作。
6、及时准确登记或输入在押人员的相关信息，为其他岗位民警提供共享服务。
7、负责对在押人员亲属所送财物接收、检查、登记、转交，做到仔细、认真；对在押人员亲属要态度和蔼，认真解答所提出的问题。
三、巡视监控岗位职责
1、实行对监区24小时巡视监控制度。每一巡视监控组至少由2名民警交替从事巡视和监控工作。同一巡视监控组白天不能连续工作超过12小时，夜间不能连续工作超过6小时。巡视监控岗位的协警可以独立从事监控工作，发现问题向民警报告，由民警处置，从事巡视工作需在民警带领下进行。
2、实行监控视频图像对监区全覆盖，录音录像保存15天以上。监控显示器视频图像可以采取时序翻页或者多画面分割的方式。对一级重大安全风险人员所在监室应当全屏显示，对二级、三级重大安全风险人员视情采取全屏或者多画面分割显示方式。
3、督促在押人员遵守一日生活制度及其他管理规定，发现并处置在押人员违规行为。发现严重违规行为，及时报告所领导。
4、协助管教民警做好日常管理工作。
5、发现在押人员患病的，应当立即询问简要病情，通知医生诊治。发现病情较重人员，立即报告所领导。
6、发现安全隐患，立即按照规定处置，同时报告所领导。
7、对新入所人员、重大安全风险人员和实行禁闭、严管、加戴械具等重点在押人员，对监室门窗、室外活动场、厕所等重点部位，对一日三餐、夜间和上下班等重点时段，加强巡视监控。
8、在押人员就寝前，对在押人员点名，核对人数，重点检查门、窗等监区和监室设施。
9、在看守所信息管理系统中及时录入巡视监控情况，特别是发现、处置的安全隐患、在押人员违规和患病等异常动态情况。对一级重大安全风险人员和因严重违规被加戴械具人员，至少每30分钟记载一次动态。对新入所人员、二级和三级重大安全风险人员适时记录动态。巡视监控记录应当客观记载各时段在押人员的行为状态和发现的问题，不得笼统记载“正常”。
10、交接班时，交接民警应当交清人数、当班情况以及待处理的问题，移交钥匙等值班用品，并在值班记录上签名。
11、对在岗时发现、发生、处理的各种事项，交班前应及时输入信息管理系统。
四、管教岗位职责
1、对分管监室进行安全检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等安全设施，及时清除监室违禁物品，确保监所安全。
2、对新收押人员进行过渡管理教育；对分管在押人员每周至少进行一次体表检查；对新调入分管监室在押人员在
24小时内进行谈话教育，安排座位、睡位、吃饭排队顺序和内务卫生等事务，并在一周内跟踪观察，作好记录，发现异常情况及时进行处理。
3、安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班，并每日滚动轮换；告知值班人员发现异常立即报告。对有安全危险的在押人员不得安排值班。
4、检查监室秩序，督促在押人员遵守看守所管理规定以及一日生活制度，及时处置在押人员的异常动态。管理在押人员的休息、学习和劳动，安排在押人员收听收看新闻广播电视节目、看书看报和学习活动，组织在押人员开展文体活动、座谈讨论、撰写心得体会。
5、按照本细则有关规定对每名在押人员进行安全风险评估，提出风险等级意见。
6、对在押人员进行谈话，对重大安全风险的在押人员应当加强谈话教育；掌握分管在押人员的姓名、案由、诉讼进程、思想动态和健康状况，并对重大安全风险在押人员做到熟知。
7、对加戴械具的在押人员进行检查，包括械具是否牢固，是否对在押人员造成身体伤害，在押人员身体状况是否允许继续加戴械具，在押人员是否已经悔过可以提前解除械具等，及时提出意见。
8、掌握分管监室病员情况，发现患病人员及时通知医 生，配合医生做好疾病预防和治疗工作。
9、对在押人员坦白、检举的犯罪线索，按照规定制作笔录、登记、转递。
10、对在押人员提出的辩护、上诉、申诉、投诉、控告、检举等书面材料或者口头提出的记录，及时登记、转递。
11、受办案机关的委托，对所管监室在押人员的来往信件进行检查。
12、定时检查在押人员帐卡使用情况，防止在押人员帐卡被他人使用。
13、向协管民警通报监室动态和相关情况，对协管民警反馈的情况，及时妥善处理。
14、其他需要处理的事项。
15、协管民警负责了解协管监室在押人员的基本情况，认识重大安全风险人员，基本掌握其思想动态。
16、主管民警不在岗时，协管民警承担其监室管理事务，并做到：在押人员被加戴械具前后，及时进行谈话教育；对重大安全风险人员进行谈话教育和管理；安排在押人员坐位、睡位、吃饭排队顺序、值班和内务卫生等事务；检查监室秩序，及时处置在押人员的异常动态；了解在押人员患病情况，配合医生做好治疗工作；其他需要应急处理的事项。
五、医务岗位职责
1、对新入所人员进行健康查体，查看体检证明和病历，并严格按照《在押人员健康检查登记表》所列项目、内容进行检查登记。检查结束后，签署意见，并签名或盖章。发现身体有明显外伤的，应制作笔录记明伤情及形成原因，并由送押人员和被收押人员签字确认。对不符合收押条件的，不予收押，并报告所领导。
2、每日上、下午，医生应当至少各巡诊一次，逐监室了解在押人员身体健康状况；对患病、有伤的在押人员及时给予治疗，对病情严重的，应当及时送医院治疗。
3、逐人建立在押人员医疗档案，详细记载其病史、每次健康检查情况、患病情况、每次服药情况、在所和出所治疗情况、与家属联席情况以及提请办案机关变更强制措施情况等。
4、对患病的在押人员，医生应当及时进行检查。对不需要送医院诊治的常见病，应当予以对症治疗，并跟踪观察。
5、对需要服药的在押人员，应当由医护人员或者民警按次给药，并当场监督服用。
6、发现在押人员患有传染性疾病的应当及时隔离或者送医院检查治疗。同时，及时将疫情报告当地卫生防疫部门。
7、突发急病的处置。对病情严重或者死亡危险的，突发急病、久病不愈且病情没有得到控制、病因不明需确诊病
情等需要出所就医的，应当及时报告所长同意后送医院诊断治疗。
8、卫生防疫。搞好监区环境卫生，对监区、监室、办公区、伙房、厕所等区域每周至少消毒一次，在换季或者病疫流行期间应当增加消毒次数。
9、看守所应当做好夏季防暑降温、冬季防寒保暖工作，保持监室空气流通。
10、负责对医疗器械和药品的购置管理，不允许让非医务人员管理、使用、发放药品。
11、强化对医疗专业知识的学习，熟练操作各项医疗技能。
六、内勤职责
1、负责看守所信函、文件等材料的收发、登记、保管。
2、完成各种资料、信息、数据的统计、汇集、储存、传递和上报，严格执行信息报告制度，加强上下联系，保证信息畅通。
3、负责所内网站及信息系统的日常管理和维护，对在押人员的基本信息及时、完整、准确的采集和录入。
4、建立和保管各类业务台帐及在押人员的档案资料。
5、草拟有关情况的总结和工作报告，印信管理严格无误。
6、保管好业务专用器材和公共财物。
7、做好领导交办的其他工作。
七、财务岗位职责
1、严格遵守财经纪律，严格执行各项财务工作制度，做到账款相符，账目清楚。
2、负责看守所经费的使用计划和管理。
3、管理在押人员的伙食账目。
4、登记、保管在押人员财物。
5、保管在押人员的被服和生活用具。
6、对在押人员现金实行记账式管理。
7、管理生产经费的收支。
8、负责各种财务报表的统计上报。
篇8：远离看守所心得
我下面要写的是我在看守所的记实日记中几十篇，我不想太多的去表达什么，只是想告诉大家罪犯和公民很多情况下只是在一念之间我的文采不好很多东西我不知道怎么去表达。希望可以起一定的警示作用吧！我在看守所接触的46个人中的大部分人都是因为一时的冲动变成了犯罪嫌疑人，被告人，罪犯！下面的几十个案例中希望可以对世人和我自己有一个警示和对自由的一种可贵！
11月5日终身难忘的日子，也是我开始从一个公民演变成一个犯罪嫌疑人，被告人，罪犯开始的日子！晚9电20左右警察敲开我家的门，在我还没有太多的心里准备的情况下我就上了警车！10点左右到派出所录口供，做常规6项（照片，采血，指纹，手印，脚印，）还有具体什么我忘记了！6日凌晨0点20分左右被送到看守所心情有一种莫名的紧张感，紧跟着体检（据说以前在医院，现在直接到看守所体检了）拿掉身上除了钱以外所有的东西包括裤带!凌晨1点左右被送了3道铁门的看守所，进办公室照相验伤（主要看身上有没有伤疤）拍照，搜身。送进监室我被安排在了304，再简单搜身，我进去的时候其他人都睡觉了，有2个在押人员在值班，安排我睡觉。顺便说一下我是醉驾进去的，可能心态上好点吧，但是那一夜还是一点睡意都没有！有着太多的紧张感和陌生感吧！墙上1400多块瓷砖，8米X2米的木板床，一个厕所，2盏24小时不关的节能灯，2台吊扇，1台32寸的TCL液晶电视，墙上挂着：在押人员的权利和义务各12条款加上用胶布粘在墙上的一瓶速效救心丸。这里我将度日如年的过上30个日夜！这里我将学到太多的法律知识，这里我将。。。吉某，男 25岁有前科，持枪抢劫，3000元左右！逃跑途中撞上一名巡防队员，至死！在外地做过传销，当我们问他为什么要抢劫时他说，也不知道怎么脑子一发热就伙同他人持道具枪抢劫了，用租来的车把对方车逼停实施抢劫!撞人后逃逸，后打电话自首！据他所说是因为出去做传销的时候家人帮他借钱了，现在人家到他家逼债，他就动了抢劫的念头,就因为这个念头等待他的我想只有监狱!在里面我常问他们是不是中国监狱的生活还是不错的啊！导致你们2进宫，3进宫.他们坚决否认，我也想不出所以然来！
正常14个人一个监室，我呆的是过渡监室，正常进来的人呆到10天到15天要调到劳动监室去！因为我的时间不够才一直呆在那里！下面我会披露一些攻略，和一些亲朋好友进去以后，病急乱投医乱送礼花冤枉钱！凡是醉驾被抓的没有至人伤亡的，不要被一些自称有关系的甚至一些警察，变相的告诉你花点钱我帮你办取保候审！其实醉驾3天以后不管是谁正常都要被取保候审的！因为1个月的时间太多了走法律程序的时间不够，所以都要被取保候审的！判刑的话浓度不要太高，没有至人伤亡的正常都是羁押一个月罚款3000元！
8日6点半准时起床，听值班的说有老鼠，群起殴之，在20多条腿的攻击下牺牲！被扔到门外，给看守所患着3高的猫发现了！后来的连续几天天天到我们监室门口守门待鼠！7点吃早饭，7点45在“主持”的安排下我们像和尚一样盘坐在大板床上！背在押人员权利和义务，规定3天之内要背上不然晚上要多值班！1个班1个半小时2个人要不停的来回走动，正常一个班走3000多步差不多1400米左右，还是慢动作的那一种！1节课45分钟坐的时间长了屁股和腰那感觉别提多难受了！上午3节课。下午3节课。11点吃午饭，看守所吃饭时不要钱的,一份饭，一份青菜或者白菜和什么做的汤，当然你也可以加菜，荤菜24，素菜12，红烧肉45（红烧肉礼拜天菜可以加）吃饭时间贼快打饭到吃饭正常7分钟都不用牙齿的！运气好还可以放风，冬天15天洗一次澡!在里面就不要打架斗殴了如果做了会给你特殊待遇的！4点30开号务会，5点吃晚饭，6点看电视（看电视时最痛苦的做在那里150分钟基本都不怎么让动）8点40左右民警点名，9点睡觉！
沈某 男 17岁零11个月 伙同其他3人抢劫出租车抢了2000多元（女司机）后逃逸，2天手抓获归案，父母离异，在里面我发现了20岁左右犯罪的有8成以上是父母离异或者家庭有什么问题的！我觉得有很大的程度上这些父母都要付一定的责任！还少一个月所以是未成年，因为没有自首应该要送到少管所的多了！其实社会上应该设立一个机构针对这些父母离异，又无人看管的亲少年给予一定关注！
自由 我们每天都不会去想她！一旦失去了，那种感觉，那种渴望，无法言表！当你只能隔着铁门看着远方的天空，当你有时候4天才可以沐浴到太阳30分钟。当你只能在30平方左右的房间里生活，你才知道那时的冲动是多么的不值和懊悔！
通知：看守所“钳工”和“车工”的防盗秘笈！携带大量现金的人注意在两个车站之间的公交车尽量不要去做(尽量不要携带大量现金）快到年底了给在外打工的亲朋好友提个醒，电瓶车要安装防盗器要尽量锁在要有监控的地方!被告人孙伟铭，男，汉族，1979年5月9日出生于西藏自治区，高中文化，成都奔腾电子信息技术有限公司员工，2008年12月15日被刑事拘留，同月26日被逮捕。
2008年5月，被告人孙伟铭购买一辆车牌号为川A43K66的别克轿车。之后，孙伟铭在未取得驾驶证的情况下长期驾驶该车，并多次违反交通法规。同年12月14日中午，孙伟铭与其父母为亲属祝寿，大量饮酒。当日17时许，孙伟铭驾驶其别克轿车行至四川省成都市成龙路“蓝谷地”路口时，从后面撞向与其同向行驶的车牌号为川A9T332的一辆比亚迪轿车尾部。肇事后，孙伟铭继续驾车超限速行驶，行至成龙路“卓锦城”路段时，越过中心黄色双实线，先后与对面车道正常行驶的车牌号分别为川AUZ872的长安奔奔轿车、川AK1769的长安奥拓轿车、川AVD241的福特蒙迪欧轿车、川AMC337的奇瑞QQ轿车等4辆轿车相撞，造成车牌号为川AUZ872的长安奔奔轿车上的张景全、尹国辉夫妇和金亚民、张成秀夫妇死亡，代玉秀重伤，以及公私财产损失5万余元。经鉴定，孙伟铭驾驶的车辆碰撞前瞬间的行驶速度为134至138公里/小时；孙伟铭案发时血液中的乙醇含量为135.8毫克/100毫升。案发后，孙伟铭的亲属赔偿被害人经济损失11.4万元。
成都市人民检察院指控被告人孙伟铭犯以危险方法危害公共安全罪，向成都市中级人民法院提起公诉。成都市中级人民法院于2009年7月22日以（2009）成刑初字第158号刑事判决，认定被告人孙伟铭犯以危险方法危害公共安全罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。宣判后，孙伟铭提出上诉。
四川省高级人民法院审理期间，被告人孙伟铭之父孙林表示愿意代为赔偿被害人的经济损失，社会各界人士也积极捐款帮助赔偿。经法院主持调解，孙林与被害方达成民事赔偿协议，并在身患重病、家庭经济并不宽裕的情况下，积极筹款赔偿了被害方经济损失，取得被害方一定程度的谅解。
四川省高级人民法院审理认为，被告人孙伟铭无视交通法规和公共安全，在未取得驾驶证的情况下，长期驾驶机动车辆，多次违反交通法规，且在醉酒驾车发生交通事故后，继续驾车超限速行驶，冲撞多辆车辆，造成数人伤亡的严重后果，主观上对危害结果的发生持放任态度，具有危害公共安全的间接故意，其行为已构成以危险方法危害公共安全罪。孙伟铭犯罪情节恶劣，后果严重。但鉴于孙伟铭是间接故意犯罪，不希望、也不积极追求危害后果发生，与直接故意驾车撞击车辆、行人的犯罪有相比，主观恶性不是很深，人身危险性不是很大；犯罪时处于严重醉酒状态，其对自己行为的认识和控制能力有所减弱；案发后，真诚悔罪，并通过亲属积极筹款赔偿被害人的经济损失，依法可从轻处罚。据此，四川省高级人民法院于2009年9月8日作出（2009）川刑终字第690号刑事判决，认定被告人孙伟铭犯以危险方法危害公共安全罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。
11月11日 晴 光棍节 每天重复着节目！也很无趣，6号是好像是定方便面的日子，今天还没有到！一”战友“怒道：方便面再不来我牢都不想做了！看守所可以定到苹果，方便面，火腿肠，面包，茶叶蛋，鸭蛋等！
一人在休息的时候讲了一故事：一个“溜冰”（吸毒）的上头了产生幻觉了，就用一个很夸张的姿势趴在墙上嘴里说着：我是小壁虎，我是小壁虎，任子（警察）一脚踹开门直听见他还趴在墙上在那里说我是小壁虎。我是小壁虎，你们看不见我，你们看不见我！任子上去啪，给他一耳光说道你妈妈个叉我看不见你！其实大家都知道中国的法律的弹性比较大！就好像高晓松一样醉驾6个月那个因为他碰巧成了第一，那就成了反面教材！如果不是名人我相信羁押3个月也就好了！如果现在再是名人只要不曝光我相信程序很快就会走完！
曹某 男 24岁 父母离异 抢劫罪嫌疑人 有故意伤害前科
晚上10点左右在体育馆附近的超市门口实施抢劫一名女性包，包内现金1万多元 成功后逃逸。被同伙后举报抓获归案。我问他，你怎么就知道人家包里有这么多现金呢？他说我在取款机对面等，看到女性穿着比较好的，单身的就上去抢！我觉得单身女性晚上就尽量不要去取大量现金了！
关在拘留所的人对关在看守所的人完全是天堂，听说拘留所里面还可以买到香烟，卤菜，值班坐着都可以！相比之下那里面已经很不错了！我们在看守所里面只要方圆10米有民警抽烟，抽了很多年烟，这才知道为什么叫香烟原来香烟是可以这么香的！大家反映特别强烈！羡慕的，骂娘的！一次排队去洗澡途中遇到一个民警在前面走手上嘴里抽着烟，带队的一直跟在后面浴室都跑过了！
11月12日 天气 晴 心情：多云！早上10点左右民警来喊我名字进来有几天了也听他们告诉我基本程序了我估计是捕前谈话了，出监室在第2道大门带上手铐，进提讯室，检察院来了2个人1男1女，基本就是事情经过，还有就是问派出所有没有殴打等，人身攻击过我！如果有可以告诉检查他们，他们是专门监督公安这一块的！在后来就签一堆字，最后签的是一张逮捕证。可能是因为我的案件比较简单，本来应该是第2天由公安系统来找我签逮捕证的！
11月 14日 天气 多云 下午3点民警过来说 放风，虽然放风只是里面的盐个房间换到露天的一个房间，但是大家还是小高兴了一下，毕竟4天左右才一次！到了外面以后民警跑过来说，301有一个人怎么也不愿意背条款！要带18斤的脚镣，还要反带排铐（就是中间没有连接链的手铐）据说相当的难受！其实我们大家都知道这手杀猴给鸡看呢！果然我们监室的本来也不怎么想背的1个人，回监室以后拼命的背恨不得把标点符号也背上！