抚松人参博物馆安全保卫工作规定

2024-04-21

抚松人参博物馆安全保卫工作规定（共10篇）

篇1：抚松人参博物馆安全保卫工作规定

博物馆安全保卫工作规定

【颁布单位】文化部／公安部

【颁布日期】 19850125

【实施日期】 19850125

【章名】第一章总则

第一条博物馆是文物、标本、资料的主要收藏处所，是国家必须严加防护的要害部门之一。为了确保文物、标本安全，保证博物馆各项工作的正常开展，更好地发挥博物馆的宣传教育作用，现根据《中华人民共和国文物保护法》有关规定制订本规定。

第二条博物馆安全保卫工作，必须认真贯彻执行“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行逐级安全岗位责任制，加强内部治安管理，积极推进综合治理。

第三条本规定由博物馆的行政领导组织实施，上级文物行政管理部门和当地公安机关对实施情况进行监督检查。

【章名】第二章领导职责

第四条博物馆行政领导的主要职责是：

（一）认真贯彻国家和地方政府颁布的安全保卫工作的政策法令，以及公安机关有关的规定和部署。

（二）加强对保卫工作的领导。要把安全保卫工作纳入全馆重要议事日程，做到有计划、有检查、有总结、有评比。

（三）经常对职工进行安全教育，克服麻痹思想，发动并依靠全馆职工做好安全保卫工作。

（四）定期听取安全保卫工作汇报，组织检查各项安全保卫工作的执行情况。每逢重大节日和重要活动，会同公安机关进行全馆安全大检查，发现隐患，认真整改，及早消除。

（五）对本单位发生的事故和案件，应及时果断处置，查明原因。对保护文物有功人员和失职人员给予奖、惩。

【章名】第三章保卫组织

第五条中央直属、省、自治区、直辖市的博物馆和藏品较多的地、市博物馆，应设立保卫处、科；其他地方的博物馆，应设保卫股或专职保卫干部。

博物馆保卫干部和警卫人员（含技术安全设备管理人员和巡逻人员）总数应占全馆职工人数的百分之十左右；百人以下的或地点分散的博物馆可超过百分之十的比例。配备保卫干部和警卫人员，必须保证政治素质和业务素质。并根据博物馆安全保卫工作的需要，给予适当的生活补贴。

第六条博物馆保卫组织要认真执行国家有关保卫处、科任务的规定。并做好以下工作：

（一）根据公安机关的要求，结合本单位实际情况，提出安全保卫工作的实施意见，报请馆领导统一部署。

（二）监督检查本单位对国家和地方政府颁布的有关安全保卫工作的政策法令的贯彻执行情况；监督检查对公安机关有关规定部署的执行情况；监督检查对危险隐患的整改落实情况。对违章作业，有权当场制止。

（三）经常检查整顿包括开放路线在内的各重要部位的治安管理情况，配合公安机关认真做好重要内外宾客的安全保卫工作。

（四）制订防盗、灭火的应急方案，半年组织一次演习。发生案件、事故，应立即报告公安机关和上级文物行政管理部门，并积极协助公安机关追查原因，组织侦破，对失职人员提出处理建议。单位负责人对失职人员包庇姑息的，保卫干部有权向上级文物行政管理部门和公安、检察机关如实反映情况。

（五）积极参与对新建、扩建、改建施工项目设计方案中安全防范部分的审查，并监督实施和竣工验收。

（六）经常了解要害部位人员的情况，发现不适合在要害部位工作的，要建议领导妥善调整。

【章名】第四章重点要害部位

第七条为了贯彻“预防为主，确保重点”的方针，博物馆应研究确定本馆的重点要害部位，切实加强安全防范工作。重点要害部位是指：

（一）文物存放部位，如库房、展厅、修复室等。

（二）容易发生火灾部位，如化验室、配电室等。

（三）机要部位，如人事档案室、控制室、文献资料室等。

第八条确定重点要害部位由馆领导批准，并报上级文物行政管理部门和当地公安机关备案。重点要害部位确定后，有关主管部门要发动职工讨论制订安全保卫措施，加强对职工的审查考核。保卫组织协助实施，检查落实，建立要害部位档案。

【章名】第五章防盗

第九条建立和健全以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度，制订防盗措施。各级负责人要经常检查，监督落实。

第十条文物库房、展厅和其它存放文物场所的建筑必须坚固，门窗尤须保险可靠，并安装报警器。凡不具备安全条件的场所，禁止存放文物。技术安全设备不够完善的展厅，不得陈列一级品文物。

第十一条凡收购、登记、鉴定、编目、入库、使用、出库和调拨、交换文物，必须制度严格，手续完备。文物保管人员应相对稳定。管理文物总帐人员不得兼管文物。

每年六月、十二月应对一、二级文物进行清理查核。

第十二条凡文物库房搬迁、修整，文物巡回展出，馆内展览布陈、撤陈期间等均应加强组织领导，明确分工，专人负责，保障安全。

第十三条新设展室或文物巡回展出，事先须经保卫组织（重要的展出须报请公安机关）进行安全检查，安全无保证的，不准展出。

文物巡回展出和提取文物到馆外鉴定或调拨、交换，应派专人护送，提高使用交通工具的级别。特别重要的，应请求当地公安机关派干警押送。

第十四条展厅工作人员和警卫人员值勤时，必须忠于职守，不得擅离岗位。发现可疑迹象，立即报告领导。

认真做好开馆前和闭馆后的文物检查和清馆净场工作，填写安全检查记录或交接班登记。

切实加强闭馆期间的警卫巡逻和干部值班制度。

第十五条对犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及时处理，并重点加强警戒。

【章名】第六章消防

第十六条博物馆必须认真执行《中华人民共和国消防条例》和公安部、文化部颁布的《古建筑消防管理规则》。

第十七条博物馆应建立由馆领导为主要负责人的防火安全组织，全面负责全馆的消防安全工作。按实际需要，配备专职或兼职消防干部，组织群众性的义务消防队。

第十八条在防火安全组织领导和公安机关消防部门的指导下，博物馆保卫组织要根据本馆具体情况，明确消防重点，制订防火制度和灭火方案，配备灭火器具和报警设施，进行安全防火检查，消除火险隐患，追查发生火灾的原因，并加强对消防干部和义务消防队的领导和训练。

第十九条增设、更新文物库房和展厅的陈列柜、架，要逐步改用金属柜、架。

【章名】第七章技术预防

第二十条博物馆要对文物库房和陈列室安装必要的防盗报警设备，并要因地制宜，制订技术防范规划。

第二十一条选择技术安全设备，应经过公安部门鉴定或经其它单位使用证明性能良好，并根据本馆的自然环境和具体条件，选择产品的种类和数量。一般应使用两种或多种报警设备，形成点、线、面、空间综合报警系统控制网，有条件的应安装电视摄影，录像装置。

第二十二条技术安全设备的种类、数量、性能和安装的部位，电缆的走向，信号的使用及值班人员的工作规律等，均属机密，不得泄露，并建立技术档案。

第二十三条控制室应尽可能选在控制设备的中心，必须隐蔽保密，不能兼做它用。控制室应注意防火、防尘、防潮、通风。设专线供电。应有备用电源和专用通讯工具。

第二十四条技术安全设备较多的控制室，必须设专职人员负责安装、检查、维修和使用。值班员必须熟悉机器性能、信号使用和对紧急情况的处置。要坚持双人值班，建立严格的值班登记制度。人员要保持相对稳定，并注意培训专门的技术人才。

【章名】第八章奖惩

第二十五条对在文物安全保卫工作中成绩显著，有下列贡献的单位和个人，分别给予表扬、奖状、奖金、晋级、提职和记功：

（一）安全措施落实，忠于职守，全年未发生案件、事故的单位和个人；

（二）主动发现隐患，及时果断处置，避免发生案件、事故者；

（三）积极反映情况，提供线索，协助公安保卫部门破案，有显著贡献者；

（四）为保护国家财产，与犯罪分子和自然灾害斗争中奋不顾身的有功人员；

（五）保卫干部和警卫人员对安全保卫工作认真负责，全年未发生较大的案件、事故者。

第二十六条对有下列情形之一者，应视其情节轻重，分别给予政纪处分，经济制裁，直至追究刑事责任：

（一）凡因对安全保卫工作不重视，对重大隐患不积极整改，或有条件安装报警设施而不予安装，以致造成案件、事故的单位和个人；

（二）有章不循，玩忽职守，违章操作，致使文物被盗或发生事故者；

（三）保卫干部和警卫人员不坚持原则，发现重大问题不请示汇报，造成案件、事故者；

（四）对文物被盗、损坏、丢失等情况，隐匿不报者；

（五）以权谋私，倒卖文物者；监守自盗者；内外勾结作案者；

（六）知情不举，窝赃、销赃者。

【章名】第九章附则

第二十七条本规定适用于全国各级博物馆。文物店及其它文物收藏单位，可根据本单位实际情况参照执行。

第二十八条各单位应根据本规定，结合具体情况，制订切实可行的实施办法。原有规章制度如与本规定相违背的，即行废止。

篇2：抚松人参博物馆安全保卫工作规定

5月18日，为了纪念“国际博物馆日”，抚松中国人参博物馆在文化广场举办“5.18国际博物馆日”宣传活动，围绕“博物馆(记忆+创造力)=社会变革”的活动主题，结合本馆实际，组织开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。

此次活动采用图文并茂的形式，制作了宣传图片展版及《参乡中国抚松》和各种法律、法规等宣传手册，并派讲解员进行讲解，向广大群众宣传《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆管理条例》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》等，发放文物保护法规、非物质文化遗产知识书籍和宣传材料等1000多份。此次宣传活动，收到了很好的社会效益，使我县广大群众对抚松的人参文化和非物质文化遗产相关知识，有了更加深刻的认识。

王艳丽

5.18博物馆日抚松人参博物馆发放宣传单

篇3：探索高校安全保卫工作新思路

1 充分认识加强高校安全保卫工作的重要性和必要性

新形势下, 高校的安全保卫工作面临着来自各方面的严峻挑战。高校保卫组织作为校园治安的职能部门, 其工作效能发挥得如何, 将直接影响着高校综合治理工作的成效。所以高校保卫组织应明确职责, 加强法制宣传, 采取预防为主, 打防结合等措施, 以维护高校的治安稳定。高校的安全问题不仅仅是治安问题, 它涉及到政治、经济、文化、教育、环境等各个方面。其工作内容包括政治保卫、治安管理、安全教育、消防管理、户籍管理、交通管理等多方面内容。它不仅仅是学校保卫部门的职责, 而是一项涉及学校党、政、工会、共青团、学生会等一切组织和全体师生员工的事物性工作。安全保卫工作始终贯穿在教学、科研、管理和后勤服务全过程的一切环节, 又与家庭、社会紧密联结。

充分认识和加强高校安全保卫工作的重要性和必要性, 进一步增强责任感, 把高校安全保卫工作纳入重要议事日程, 摆在突出位置, 切实抓好。充分发挥职能作用, 强化高校安全保卫工作, 切实维护高校治安秩序。积极探索高校安全保卫工作的指导方针, 工作目标, 主要内容、方法、渠道、环境建设、队伍建设和体制完善等一系列重大问题。坚持以马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义理论为指导, 坚持传统与创新相结合。在总结工作经验教训的基础上, 探索高校安全保卫工作的新构想, 全心全意为广大师生服务, 确保高校稳定和师生生命财产安全。

2 加强队伍建设, 提高保卫队伍整体素质

近年来, 中国高等教育呈现出迅猛发展的势头。高校保卫工作作为高校运行机制的一个重要组成部分, 直接关系到学校的安全与稳定;关系到社会的稳定;影响到学校的改革、发展及教育质量。新形势下, 国内外不安定因素, 教育教学体制改革, 高校规模扩大和扩招带来的生源多元化等, 都对高校的安全稳定工作提出了更高的要求。我们要在新形势下, 保持高度的警觉性, 切实认识高校安全保卫工作的重要性和存在的主要问题。树立好形象, 加强保卫队伍自身建设, 提高保卫部门社会地位。进一步建全技防、物防、人防相结合的学校防范体系;完善安全保卫组织体系;加强保卫组织机构队伍建设;加大对学校安全保卫工作通讯、交通、处置能力的装备投入。要根据教育部、公安部有关文件精神, 落实学校安全保卫工作人员的各项待遇, 关心他们的生活。完善校内110报警服务, 充分发挥其在消除隐患、预防犯罪、服务师生中的作用。以防为主, 打防结合, 确保稳定, 加大校园安全文明教育力度, 开创校园安全保卫工作新局面。

当前, 高校保卫工作面临的任务更艰巨, 形式更严峻。我们一定要本着一切为了学校安全稳定、一切为了人才培养、一切为了教学科研的高校保卫工作目标的实现, 尽职尽责, 忘我工作。高校安全保卫工作是政治性、法律性、政策性、社会性很强的工作, 对保卫干部的政治素质有严格的要求。保卫干部应具有高度的政治觉悟, 坚定的政治立场, 鲜明的政治态度, 敏锐的政治观察力, 严格的政治纪律。一切从实际出发, 重证据、重调查研究, 机智勇敢, 忠于职守, 乐于奉献, 爱岗敬业。

由于多种原因, 保卫人员的学历、知识、业务素质与工作环境和对象之间有很大的差距和矛盾。尤其是广大师生的法制意识不断增强, 文化层次不断提高, 这就特别要求保卫干部应具有较高的文化修养和从事专业工作需要的系统的专业知识素质, 包括优秀的道德品质, 良好的观察思维能力, 综合分析判断能力等, 才能更好地完成本职工作, 才能保障和维护学校的安全与稳定。

高校保卫工作有其独特之处, 面对的是有知识、有文化的新一代大学生, 这就要求保卫人员有较高的政治素质, 办事、办案必须依法, 不可随心所欲, 更不允许野蛮粗暴;一定要以理服人, 以情感人。既要严格执行法律法规, 又要热情服务, 树立良好的校园卫士形象, 使师生满意, 违纪、轻微违法人员信服, 犯罪分子震惊害怕。强化纪律观念, 使每名保卫人员都认识到, 自己是一名校园安全的护卫者, 要有一定的奉献精神, 要尽职尽责地做好本职工作。自己必须遵纪守法, 严以律己, 公道正派, 清正廉洁, 有强烈地责任心、正义感, 才能履行职责, 维护好校园秩序。定期对保卫人员进行强化培训, 边用边训, 提高人员的文化知识、法律法规常识、整体素质及业务能力, 积累处理突发事件的经验。

3 坚持预防为主, 防微杜渐, 落实各项安全保卫措施

学校安全保卫工作重于泰山, 涉及祖国未来。一定要从讲政治的高度, 从维护稳定的大局出发, 认真贯彻教育部、公安部多次下发的《关于进一步加强高等院校安全保卫工作的通知 (意见) 》的重要精神。切实加强学校的安全保卫工作, 确保和谐校园。充分认识做好学校安全保卫工作的重要性, 以对人民群众高度负责的精神和责任感, 切实加强对学校安全保卫工作的领导。提高警惕, 严密防范, 克服松懈麻痹思想, 切实把安全保卫工作摆在学校工作的重要位置。努力消除影响学校安全稳定的各种隐患, 确保广大师生有一个良好的工作学习环境。要密切配合, 通力协作, 坚持预防为主, 防微杜渐。强化学校周边环境的治理和学校内部管理, 落实各项安全保卫措施, 为学校教育、科研和生活创造一个良好的环境。

学校安全稳定形势不容乐观, 不少影响学校安全稳定的因素仍然存在, 有的还相当严重, 突出表现是:校园及周边地区治安秩序不好;入室行窃、行骗等滋扰学校案件时有发生;学校在校生数量增长过快;办学条件相对滞后;部分基础设施老化, 存在大量隐患;思想麻痹, 管理不力, 措施不力;消防安全、交通安全、集体活动也存在一些安全问题。如:盗窃案件是高校面临的主要治安问题, 而且集中在盗窃财物和手机上。无执法权是各高校在维护校园治安方面面临的一个普遍问题。学校保卫部门在接到报案后, 只能做一些简单的调查, 更多的是做防范工作。除了侦查、抓捕上的不便外, 将犯罪嫌疑人交派出所处理, 派出所有时却又无暇顾及, 而且无执法权就无权使用警械, 但有时保卫人员必须面对现行犯, 而现行犯作案时往往都身带匕首等凶器, 保卫人员容易受到侵害, 存在较大人身危险。

4 提高科技含量, 加强技防设施建设

进一步加强校内110、校卫队、巡逻队的管理。建立、健全高校安全保卫网络体系, 提高科技含量, 加强技防设施建设。在学生密集活动频繁区域, 在一些重要部位, 安装“电子眼”, 防止学生受到外界侵害, 防止盗窃案件的发生。如发生事件, 也可以及时赶到现场进行平息。重点部位的监控可以与红外线报警系统相结合, 一方面报警, 一方面实时刻录, 便于及时处置, 也为案件的侦破提供可靠证据。同时, 学校要保证保卫人员的充足、得力, 配备巡逻车、必要的警具及通讯工具;保卫部门出警要迅速, 处置要得力。要齐抓共管、各司其职、密切配合、群防群治, 共同做好高校的安全保卫工作。通过加强巡逻、排查、情报的收集等, 做到防患于未然, 减少案件的发生。在案件高发期间, 要通过广泛、系统的宣传教育, 增强师生的安全法制观念, 校内组织24小时巡逻检查, 加大管理力度, 约束学生遵纪守法, 达到教育学生, 震慑犯罪, 形成安全防范网络, 不给犯罪分子有可乘之机。

5 强化安全教育, 增强师生的安全防范意识

安全教育是高校安全服务工作必不可少的重要内容。扎实具体的安全宣传教育工作, 可以增强师生的安全防范意识, 提高师生的自防自救能力。采取一些行之有效的手段, 定期或不定期地对学生进行安全教育, 安全检查, 督促指导, 发现问题及时解决。举办专题法制宣传报告会, 师生共同受教育, 运用多种形式和手段, 深入开展安全教育活动, 教育师生怎样防火、防盗、防骗、防抢劫等。运用典型案例, 有针对性地强化安全教育, 在校园内做好以防为主, 防治结合, 综合治理的措施, 降低各种案件的发生率。

师生员工生命得以保障是保卫工作的头等大事, 要经常开展用电和防火安全检查, 及时消除火灾隐患。把火灾隐患消灭在萌芽状态之中, 并按照消防法规的要求, 配齐配足消防器材, 保持消防设施完好;保持疏散通道的明亮和畅通;要建立健全专兼结合的学校消防队伍, 加强消防人员的技能培训。定期对消防设备、消防器材进行检查、补充、更换, 确保消防设备完好和消防通道畅通。大力宣传消防灭火知识, 增强师生消防意识, 通过学习消防知识, 提高师生自救能力, 使师生知晓相关规定, 掌握基本的应急常识和技能。如发生火灾时懂得逃生或自救;懂得如何组织扑救;懂得正确使用灭火器材等。对供电线路老化、超负荷、违章线路等, 要限期拆除、更换、改造;对有毒物品、放射性物品、易燃易爆等危险品要定人、定员, 严格管理。发现问题要及时整改和采取补救措施。切实维护校园的稳定, 使学校人民生命财产不受损失。

高校安全保卫工作的根本任务就是为教育、教学、科研和师生员工服务。管理与服务是统一的, 要在搞好安全服务思想指导下, 正确处理好管理与服务之间的关系;时刻把学校和师生员工的安全放在心上, 从他们最关心的安全问题做起, 牢固树立全心全意为师生员工服务的思想, 把服务转变为安全保卫工作的一种职业责任。尽管在新形势下还会出现新的情况、新的问题。但我们有一颗对事业的热心;有为师生员工服务的奉献精神;一定能够开创高校安全保卫工作的新局面。在构建社会主义和谐社会这一新的历史条件下, 我们一定能站在时代的前列, 与时俱进地推进高校安全保卫工作, 以适应新形势下高校安全保卫工作的需要, 肩负起伟大时代赋予我们的神圣使命。

摘要：本文论述了高校是为国家培养高素质人才的重要基地, 是实施高等教育的场所, 是教育培养高层次现代化建设人才的摇篮, 是造就高素质劳动者的基地, 也是科学研究的重要方面军。学校安全保卫工作关系到社会稳定, 责任重于泰山;以及新形势下学校安全保卫工作的新思路。

关键词：高校,学生安全,保卫工作

参考文献

[1]陆林召.新时期高校保卫工作应具备的八种意识[J].淮阴师范学院教育科学论坛, 2006 (1) .

[2]沈惠章.新形势下高校治安问题探折[J].甘肃警察职业学院学报, 2007 (1) .

篇4：抚松人参节活动筹备方案

2008-07-31 17:30

中国•吉林国际人参博览会暨第22届抚松长白山人参节经贸洽谈活动筹备工作方案

根据中国•吉林国际人参博览会暨第22届抚松长白山人参节实施方案的总体部署和要求，为高标准、高质量地做好人参节经贸洽谈活动的组织和筹备工作，确保完成人参节招商招展、经贸洽谈等任务，力争取得实质性成果，特制定本方案。具体内容如下：

一、经贸洽谈会宗旨

以人参节为平台，立足抚松实际，面向国内外，围绕优势资源和特色产业，依托政策机遇，推介我县重点招商项目，充分展示我县的“名、优、新、特”产品，大力宣传推介我县的资源优势、产业优势和政策优势，塑造抚松对外开放的新形象。不断提升“人参之乡”在全国乃至世界的知名度，努力寻求商机，促进共同发展和繁荣。

二、经贸洽谈会内容及日程

(一)活动内容

1、产品展洽会。参观位于万良长白山人参市场的商品展洽会。本届人参节展洽会，我县拟划分A、B、C、D、E、F、G7个展区，征集7大类、500多个品种的产品，进行对外展示。7个区分别是：人参及其制品区（A区）、医药保健品区（B区）、绿色食品区（C区）、木制品区（D区）、矿产品区（E区）、旅游宣传区（F区）、矿泉水及饮品区（G区）。

2、经贸洽谈会。在展洽会筹备工作和会议召开期间，我们要广泛联系、接触国内外的知名企业、投资机构和大型的科研机构，向他们介绍我县的优势资源、投资环境和产业政策，邀请他们借人参节来抚松考察，并围绕我县优势资源和特色产业，着力推介一批市场前景好、科技含量高、投资规模大的人参、医药、旅游和绿色食品等产业招商项目，力争促成并签约一批合资合作项目。

（二）主要任务

1、邀请客商，做好宣传发动。本届人参节展洽会，我县拟邀请国内外客商180人，其中国外客商10人，国内客商170人（邀请国内外500强企业和行业龙头企业客商达到10人）。

2、征集展品，布置展洽会会场。本届人参节展洽会，我县拟设置展位280个，分7个展区，展位、展品将通过网上媒体发布，具体分解落实到乡镇和相关部门（详见附表1和附表2）。

3、组织项目，对接签约。本届人参节，我县初步确定10－15个项目在经贸洽谈会上签约。抚松镇、松江河镇、万良镇、泉阳镇、露水河镇、商务局、发改局、经济局、矿泉局、经济开发区、工业集中区、人参产业办要保证各签约1-2个项目，其它乡镇和部门也要积极组织参与。

（三）筹备日程安排1、6月18日－6月22日各责任单位要按照各自的职责分工，制定出本单位的活动方案，方案要具体详实、准确、要有可操作性。

2、6月23日－6月30日做开幕式会场、展洽会会场的设计方案。

3、7月1日－8月20日根据设计方案，对会场进行设计，装修。同时开展邀商工作，准备经贸洽谈会签约项目。

4、8月21日－8月30日县领导进行验收。

5、8月31日－9月4日由各单位组织企业进行布展。

三、组织领导及主要职责

为加强对经贸洽谈活动的统一组织和领导，明确工作职责，根据经贸洽谈各项工作需要，特组建三个工作组。

（一）招商邀商工作组

责任领导：韩秀海（县政府县长助理）

责任单位：县商务局、各乡镇及相关部门

主要职责：与域外客商做好会前“一对一”的招商引资工作，为正式签约奠定基础。

（二）产品展洽会工作组

责任领导：姜玉琦（县政府副县长）

责任单位：县商务局、经济局、万良镇、万良长白山人参市场及各相关部门主要职责：人参节产品展洽会总体设计、组织、实施。

（三）经贸洽谈会和项目推介组

责任领导：刘凤春（县政府常务副县长）

责任单位：县商务局、县项目办、万良镇、万良长白山人参市场及相关部门主要职责：

1、人参节经贸洽谈会总体设计、组织、实施。

2、征集、筛选、包装全县重点招商项目，组织项目推介和签约。

工作组下设办公室，设在县商务局招商科。

主任：魏本江（县商务局局长）

副主任：田秀良国长梅陈永良姚玉文

联络员：安勇武强

联系电话：6230295 6230291 6212672 6230287 6230290 ***邮箱：ay6212672＠163.com

四、具体职责分工

1、县商务局牵头组织人参节经贸洽谈会，负责会场布置、领导致辞，组织项目推介、对接和签约；负责对各部门在人参节工作中的衔接和指导工作；负责人参节展洽会设计、展位分解落实；负责整理、编印抚松县重点招商项目册；负责综合、协调、调度各单位邀请客商、参展展位的落实情况。

2、项目办负责征集、筛选、包装全县重点招商项目，组织在展洽会上进行推介。

3、万良镇、万良长白山人参市场负责展洽会开幕式组织筹备、展洽会会场展位的制作、装饰；负责会场的保洁、秩序的维护，展品及展厅的安全管理和看护工作。

4、县经济局配合县商务局组织参加相关产业专题对接活动；组织县直企业参展。

5、人参产业办负责配合科技局邀请国内知名的人参协会、大专院校参加经贸洽谈会。

6、县矿泉局负责矿泉水开发项目的调度和对接；配合组织参加相关产业专题对接活动。

7、县旅游局负责旅游项目的调度和对接；配合组织参加相关产业专题对接活动；负责征集旅游纪念品进行参展。

8、县林业局负责林木加工项目的调度和对接；配合组织参加相关产业专题对接

活动。

9、县科技局负责衔接大专院校和科研院所，做好科技成果转化项目的调度和对接；负责组织高新技术企业参加人参节；配合组织参加相关产业专题对接活动。

10、抚松经济开发区、工业集中区负责各自开发区项目的对接洽谈。

11、各乡镇负责组织本地企业参展和项目对接。

12、有任务的单位负责落实好本单位的邀商邀展工作。

五、费用

人参节展洽会，每个展位7.2平方米（3m×2.4m），一个展位费1000元，展位费由责任单位负责组织按期缴纳，统一交到县商务局。若不能缴纳，年末从绩效考评奖金或单位经费中扣除。

六、几点要求

（一）提高认识，加强领导，切实增强工作的责任感和紧迫感。本届人参节，是我县今年规模最大的招商活动。为了充分利用好这一高层次的招商平台，进一步宣传推介抚松，各部门要切实提高认识，把组织参加人参节作为一项重要任务，列入议事日程。各单位党政一把手要亲自抓，负总责，明确任务，落实责任，要指定一名领导专门负责此项工作。

（二）密切配合、加强协作，同心协力做好各项筹备工作。县商务局是筹备本届人参节经贸洽谈活动的牵头组织单位。各责任单位要积极主动、及早介入、精心组织、紧密配合，按照各自职责抓好落实，齐心协力推动筹备工作的全面开展。

篇5：公司安全保卫工作规定

安全保卫工作规定

浙商基金管理有限公司安全保卫工作规定

第一条为加强浙商基金管理有限公司（以下简称“公司”）安全保卫工作，保证公司业务的顺利开展，根据有关法律、法规和上级主管部门的规定，结合公司业务工作特点，制定本规定。

第二条保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防火灾、防投资者闹事，保障公司资金安全、设备安全和办公场地安全，保证办公秩序的正常与稳定。

第三条安全保卫工作的基本原则是：预防为主，确保重点，保障安全，人防与技防相结合，建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现科学化、规范化管理。

第四条公司分管安全保卫工作的领导为公司安全保卫工作责任人，公司综合管理部为公司安全保卫工作的执行机构，并指定专人兼管公司安全保卫工作。各业务部门总经理为本部门安全保卫工作责任人，负责组织实施本规定。安全保卫工作负责人在思想上要高度重视本单位的安全保卫工作，并亲自抓落实，要把安全保卫工作纳入公司及本部门的业务管理，与业务工作结合起来同计划、同布置，同检查。

第五条综合管理部根据公司领导的指示精神对各业务部门安全保卫工作负有部署、检查和监督的责任，并为各业务部门的安全保卫工作提供必要的条件。

第六条综合管理部对各业务部门的安全工作要建立经常性检查制度，以监督检查各业务部门对安全工作和消防工作的落实情况。各业务部门应予积极配合和支持，如实反映情况，发现问题及时解决，把影响安全工作的各种隐患消灭在萌芽状态之中。

第七条加强重点、要害部位的安全防范。对电脑房、资料库、投资管理部和中央交易室等重点目标的警戒与防范，要采取人防和技防相结合的原则，确保安全可靠。

第八条综合管理部兼管安全保卫人员须与公安、消防、交通、治保部门建立联系制度，做好挂钩工作，以备随时借用其力量处理突发事件。

第九条加强对员工的安全教育和学习，强化安全意识。综合管理部应不

浙商基金管理有限公司

安全保卫工作规定

定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。公司员工应熟悉报警电话119，掌握灭火器具的使用方法，懂得在紧急情况下的疏散措施，提高员工的自我保护能力和对突发事件的应变能力。

第十条保持消防设施齐备充足，性能良好。综合管理部兼管安全保卫人员为安全消防监督员，对办公区用电安全进行巡查和监控，发现隐患立即进行整改，并维护好消防设施。

第十一条确保走火通道和紧急出口畅通无阻，并设置有明显的指示标志。严禁在走火通道摆放杂物和堆放易燃易爆及有毒物品。

第十二条保持公司办公区通风良好和照明效果良好。

第十三条公司新增办公区实施装修设计须告知综合管理部及时介入，以便适时合理布署防盗报警系统和技防装置。

第十四条落实值班和报告制度。办公区如发生投资者闹事和火灾事故及其他意外事件，公司安全保卫负责人和综合管理部兼管安全保卫人员一定要在现场组织指挥，并立即向公司总经理报告。

第十五条对出现突发事件时不采取有效措施甚至临阵脱逃的各级管理者，视情节予以通报批评、警告、记过直至撤消职务的处理。对在安全保卫工作中成绩显著的业务部门和个人，由公司给予表彰和奖励。

第十六条凡违反本规定，忽视安全和消防工作，造成火灾或其它严重事故的，公司将对有关责任人员给予相应的行政处分和经济处罚。

第十七条若公司委托银行或证券公司的各营业网点办理基金凭证的申购或赎回，公司综合管理部须与上述各单位的保安部门保持密切联系，以保证资金收付的安全，做到万无一失。

篇6：企业安全保卫工作管理规定

1　总则

为加强生产区安全保卫工作，维护正常的生产，工作秩序，确保公司员工家属人身、财产和公司财产安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《内保条例》）、《国防科技工业企业事业单位安全保卫工作管理暂行规定》及《公司消防安全管理制度》等国家有着法律法规和公司相关管理制度，特制定本规定。

2　适用范围

本规定适用于生产一区、生产二区、总库区以及所有出入生产一区、生产二区、总库区的人员、物资及车辆。生活区参照执行。

3　职责

3.1生产区安全保卫工作在公司党委的领导下，坚持“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，由武装保卫部负责管理、监督、考核、实施。

3.2生产（工作）时间内以及全日制有值班人员的单位，其安全保卫防范管理工作由单位自行负责，保卫部门负责指导、监督、检查。非生产（工作）时间内由保卫部门负责管理，各单位配合协管。

4　管理规定

4.1门卫管理

生产区实行封闭式管理。公司员工上班时间大门开启30分钟，即夏季作息时间

7:00至7:30，15:30至16:00；冬季作息时间7:30至8:00，16:00至16:30（以公司作息时间为标准）。其他时间大门关闭，人员由小门出入。

4.2　人员出入管理

4.2.1生产区实行《出入证》通行制，无证人员严禁出入。

4.2.2公司员工上、下班须佩戴《出入证》，下班从小门通行。驾驶两轮摩托车和骑自行车者经过门岗，必须减速慢行，主动接受门卫检查。

4.2.3外来人员因工作需要进入生产区，必须持有武装保卫部签发的准许通行证，并在公司有关职能部门人员陪同下，经门卫检查、登记，领取、佩戴《临时出入证》后方可入内。出门时经门卫检查、登记并归还出入证后方可通行。

4.2.4节假日期间，除生产计划部、人力资源部核准的加班人员外，其他人员严禁进入生产区。

4.2.5进入生产区从事维修、施工等短期作业的外来人员，由生产计划部或者用工单位出具书面证明，武装保卫部签发准许通行证及《临时出入证》后方可通行。同时，必须要有职能部门人员陪同。

4.3车辆出入管理

4.3.1公司内运车辆凭武装保卫部签发的《内运车辆准许通行证》，经门卫检查登记后通行。

4.3.2外单位装运产品（原材料）车辆凭武装保卫部签发的准许通行证，并在公司有关职能部门人员的陪同下，经门卫检查登记后方可通行。

4.3.3执行公务的特种车辆（消防车、警车、救护车等）在公司有关人员的引导下或经鸣警笛可直接进入生产区，车辆进出由门卫登记。

4.3.4除上述情况外，其他任何车辆严禁进入生产区。

4.3.5所有出入生产区的车辆，必须接受门卫检查，否则按章处罚。

4.4物资出门管理

4.4.1公司产品转运，凭产品入库单，经门卫检查登记后通行。

4.4.2公司所有销售物资出厂，提货单位（人）必须在公司有关职能部门人员的陪同下，凭公司财务当天开具的发票（门岗联）以及武装保卫部签发的准许通行证，经门卫检查核实后方可出入。

4.4.3在生产区施工的建筑单位，完工后的剩余建筑材料、设备工具等物资出厂，门卫凭主管领导审批的《物资出厂清单》，方可放行。

4.4.4所有物资出厂必须持有产品入库单或者物资出门证，以及武装保卫部签发的准许通行证。凡是无单、无证物资以及单（证）与实物不符的物资，门卫有权予以扣留，并呈报武装保卫部及有关职能部门查处。

各单位安全保卫工作要求

5.1各单位党政主要领导为本单位安全保卫工作第一责任人，并分工一名领导兼职专管。

5.2建立健全单位内部基层治保组织和机构，完善各项安全保卫规章制度和措施，逐级签订单位与班组、班组与个人安全保卫工作责任书，并监督落实。

5.3抓好单位员工法制及法规厂纪、保卫保密教育，员工教育覆盖率达到100%。

5.4严格生产（工作）现场安全保卫防范管理，禁止闲杂及无关人员进入生产作业场地，发现可疑的人和事，应立即向有关职能部门报告。

5.5认真落实各项安全防范措施，下班时，应关灯、关水、关汽、关窗、关门落锁，生产设备（设施）应处于停止状态。值班领导及班组长要严格检查并做好原始记录。

5.6对存在的安全隐患能整改的，要立即整改，一时不能整改的，应采取临时应急措施，并呈报有关职能部门限期整改。严防各类案（事）件的发生。

5.7严格执行公司物资管理和危爆物品管理制度。做到五品四数清楚，帐物相符。尤其是易燃、易爆、有毒、放射性物品以及贵重物资，要落实专人、专库管理，两人双锁保管，并有可靠的防盗、防火、防破坏、防灾害措施，严防流失（被盗）。

奖罚规定

6.1处罚规定

6.1.1出入生产区大门人员必须佩戴《出入证》，服从门卫指挥管理，未佩戴或无《出入证》强行出入者处20元/人次罚款。

6.1.2驾驶两轮摩托车和骑自行车经过门岗未减速慢行、主动按受门卫检查而强行出入者处20元/人次罚款。

6.1.3公司员工翻越围墙出入者处100元/人次罚款。非公司员工翻越围墙处200元—500元罚款（受冷水滩公安分局委托）或移交公安机关处理。

6.1.4出入大门的车辆必须服从门卫指挥管理。驾驶员应主动出示准许通行证，打开车厢接受门卫检查。无证或不接受检查强行闯关者，处100元/次罚款。损坏大门的，照价赔偿，并处赔偿款2倍的罚款。

6.1.5外来人员、车辆出入生产区，公司陪同人员不履行职责、手续，视情况轻重处公司陪同人员20元—100元/次罚款。

6.1.6偷盗或违规处理公司财物，能追回原物的，按所偷物资价值的2倍处罚；不能追回原物的，按所偷物资价值的3倍处罚（废、次品一律按正品计算）。

6.1.7物资出门票、证与实物不符的，超出部分按偷盗公司财物论处。

6.1.8下班后没关灯、关水、关汽、关窗、关门落锁的，处20元/次罚款；机器设备及相关设施未关闭电源，空转运作的，处50元/次罚款。

6.1.9公司职能部门下发的治安保卫工作隐患整改通知书，隐患单位能整改而不按要求整改的，处100元/次罚款。

6.1.10危爆剧毒物品，贵重物品以及生产原材料等管理不严，五品四数不清，被盗不能及时发现或发现后隐瞒不报，视情节轻重处200元—2000元罚款。

6.1.11节假日未按规定张贴封条，危爆剧毒物品，贵重物资等存放不按规定上报者，处100元/次罚款。

6.1.12未经保卫部的同意，擅自挪用消防器材设施，依照《公司消防安全管理制度》处单位300元/次罚款，并处当事者个人100元/次罚款；损坏消防器材设施，照价赔偿，另处实际价值一倍的罚款。

6.1.13任何人员均应主动配合保卫人员依法履行工作职责。故意刁难以及辱骂、殴打（报复）保卫人员者，视情节轻重处50元—1000元罚款，属公司员工的，同时给予行政处分，情节严重的移交公安机关处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.1.14保卫执勤人员应忠于职守，依法、文明执勤，认真落实门卫管理制度，严格人员、车辆、物资出入管理，加强责任防区巡逻检查，严防各类案（事）件的发生。保卫人员失职、渎职或监守自盗者，情节轻微的按武装保卫部有关管理规定处罚；情节严重的依据《内保条例》有关规定予以行政处分或移交公安机关处理。

6.2奖励办法

6.2.1保卫制度健全，安全防范措施落实到位，内部治安秩序稳定，年内无任何违法、违纪行为的单位以及模范遵守公司各项规章制度，并能积极维护公司治安秩序成绩显著的个人，年终时公司将给予表彰奖励。

6.2.2检举揭发违法违纪行为，经查证属实的，给予罚没款40%的奖励。

6.2.3对公司内部盗窃案件，提供有价值线索协助破案的，给予罚没款30%的奖励；现场抓获盗窃分子的，给予罚没款50%的奖励。

6.2.4在重大治安突发案件中见义勇为、表现突出以及在查破重大治安刑事案件中业绩显著的保卫人员，公司给予500元—2000元奖励。

附则

7.1本规定每月考核奖罚一次，内部罚款由人力资源部根据武装保卫部考核结果在经济责任制结算中扣除；涉案罚没款直接由武装保卫部收取。

7.2本规定解释权属公司社会治安综合治理领导小组。

篇7：浅析高校安全保卫工作防护体系

关键词：校园安保,安保体系,保卫工作

高等教育规模的扩大给高校各方面工作带来了难度和挑战, 校外人员进出高校变得更加容易, 由此引起的安保问题也给学生的生活和学习以及学校的管理带来了不利影响, 针对这种情况, 各个高校应该充分认识到问题的严重性, 并采取积极地措施进行应对, 减少高校安全事故的发生。

1 当前高校安保工作存在的问题

1.1 保卫人员积极性不足

由于传统观念的影响, 保卫人员对高校的安保工作重视程度不够, 在平时的工作中没有把校园安保放在很重要的位置, 缺乏积极主动的服务态度, 工作相对懒散, 因此面对新时期出现的各种安全问题, 不能够采取有效的措施进行应对, 致使校园安保工作始终落后。

1.2 保卫人员力量薄弱, 人员老龄化严重

尽管目前很多高校都在扩招, 但相应的安保系统并不能做到及时跟进, 最直接体现就是校园的保卫人员数量并没有明显增加, 保卫人员的设备也不能够达到教育部的规定, 再出现突发情况时, 保卫人员无法实现有效的保护。而且目前高校安保人员普遍存在人员素质偏低, 人口老龄化严重的情况, 对校园的安保工作带来了不利影响。

1.3 社会环境的复杂给校园安保带来了难度

由于校园周边自然环境和社会环境组成较为复杂, 很多学校从最开始的封闭性单位逐渐变为开放型校园, 这也导致了大量校外人员的涌入, 一些不法人员借此机会进入高校进行偷窃等行为, 严重影响了高校师生的正常生活。而且目前高校学生普遍安保意识不足, 不能在日常生活中注意对自己的财产进行保护, 这也给那些偷窃人员带来了便利。校园周边环境的复杂也给校园安保工作带来了巨大的难度。

1.4 高校安保经费投入不足

目前高校中的一些部门如学生会、团委等, 国家每年都会规定按照学生人数进行经费的发放, 确保了这些部门有足够的经费组织相关活动和维持部门的正常运转。而高校保卫部门则没有明确的规定, 每年应该投入多少经费进行安保设施的购进, 这种情况导致了很多高校的安保经费投入完全由校领导决定, 校领导对安保重视则经费投入会增多, 不重视安保则经费会大大减少, 限制了高校安保工作的正常进行, 也导致很多高校的安保体系存在漏洞。

1.5 校园安保氛围不浓

学校安保工作不仅仅需要学校安保部门独自完成, 还要各个院系的师生进行配合, 提高安保意识, 这一点很多高校的师生缺乏足够的重视。而且目前高校普遍没有对入学的新生进行安全保护教育, 缺乏统一的教材和课程对学生进行定期的安保培训和教育。日常的教学活动中, 对安保的重视程度不足, 没能系统的安排学生参加相关的安保活动, 只有出现安保问题时才会针对性的采取措施, 这种方法永远无法真正解决目前存在的安保问题。

2 做好安保工作的几点建议

2.1 加强与学生管理部门的协作

学生是学校的主体, 学生群体的动向直接决定校园的安全和稳定。参与学生管理的学生处、团委、辅导员等部门和人员与学生的学习和生活息息相关, 他们容易与学生有高频度的接触和较好的沟通, 容易获得学生群体思想动态的第一手资料。加强同学生管理部门的协作和沟通, 有利于安全保卫工作的“群众路线”, 有利于快速、全面的掌握学生群体中的各种不稳定信息, 有利于在安全保卫工作中抢得先机, 占据主动地位。

2.2 加强法制宣传和安全教育, 提高师生员工的安全文化素质

大学生往往存在法律意识淡薄、自我防范意识差等问题。近年来, 各地高校多次发生杀人、强奸、诈骗、伤害等恶性案件。为此, 迅速增强大学生的法制观念和自我防范意识能力, 是我们安全保卫工作部门的工作重点。学校必须将法制教育、安全教育和大学生心理健康教育纳入高校教学计划, 通过课堂学习, 使大学生增强法制观念, 缓解精神和心理压力, 提高自我保护和自防自救的能力。

2.3 加强安保队伍建设, 加大安保经费投入

提高高校的安保队伍质量是改善校园安保体系的最直接方法, 对安保人员的要求应该提高, 确保校园安保人员政治素质好, 工作能力强, 在日常生活中能够用积极的态度对待自己的工作, 善于发现校园中出现的安保问题, 并定期对安保人员进行培训, 提高安保人员的职业认同感。同时高校应该加强对校园安保系统地经费投入, 提高学校安保设施的配置, 必要时可以采用一些高科技的监控体系, 对校园容易出现问题的场所进行监控, 同时也能解决目前高校安保人员不足的困境。

2.4 建立完善的问题应对机制

当出现校园安保问题时, 安保人员应该有能力快速的做出应对, 对信息进行收集、筛选、汇总, 并提出合理的解决措施, 这就需要安保系统建立完善的问题应对机制, 才能在安保问题出现时有效应对, 减少安保问题给校园带来的损害。

3 结语

校园安保问题关系到每个师生的日常工作和生活, 因此, 应该引起高校足够的重视, 加大对安保系统的管理和投入, 同时积极向师生宣传安保的重要性, 提高学生的安保意识, 多方面共同工作, 才能减少校园安保问题出现的概率, 确保师生的财产安全得到保证。

参考文献

[1]陈风光.高校安全保卫工作新特点及防护体系浅析[J].新闻天地:论文版, 2008 (6) :118-120.

[2]王向东.对新时期高校安全保卫工作的探索与思考[J].湘潮 (下半月) (理论) , 2009 (6) :35, 37.

篇8：抚松人参博物馆安全保卫工作规定

《长春市国内技术安全保卫工作暂行规定》业经1998年9月3日市政府第十一次常务会议通过，现予发布施行。

市长：李述

一九九八年七月二十一日

长春市国内技术安全保卫工作暂行规定

第一条为维护国家安全，保障改革开放和经济建设的顺利进行，根据《中华人民共和国国家安全法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所称国内技术安全保卫工作(以下简称技保工作)是指运用技术手段，检查、发现泄密漏洞和窃密装置，防范和打击技术窃密活动，保卫国家秘密安全的一项专门工作。

第三条本市行政区域内的技保工作适用本规定。

第四条市国家安全局是本市行政区域内技保工作的管理部门，市国家安全局技术安全保卫机构(以下简称技保机构)，负责日常的技术安全保卫工作。

市技保机构的主要职责是：

(一)对有线通信、涉密的计算机信息系统和办公自动化设备进行技术安全检查；对无线通信(含微波通信、卫星通信)进行安全保密检测；对重要涉密会议进行技术安全保卫。

(二)检查、发现并处理个人和组织非法制造、销售、进口、持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材的行为和利用其他手段进行的窃听、窃照活动；查验组织和个人的电子通信工具、器材等设备、设施。

(三)协同广电部门做好卫星电视广播地面接收设施的审批、监督、检查等管理工作；对卫星电视广播地面接收设施进行技术安全检查和技术性能审核，并视需要采取必要的技术防范措施。

(四)审核涉外场所的选址和党、政、军及重要保密单位新建办公地点的选址。

(五)起草技保工作的地方性法规、行政规章，制定各项技术防范措施。

(六)法律、法规、规章规定的其他职责。

第五条市无线电管理、保密、公安、电信、广播电视等部门应当按照各自职责配合技保机构做好技保工作。

第六条市技保机构对下列单位的重要办公和会议场所、涉密的计算机信息系统及办公自动化设备、通信设施实施技术安全检查：

(一)县级(含县级)以上党政机关及外部环境。

(二)重点科研院所、大专院校、大型企业事业单位的要害部门(部位)。

(三)其他需要进行技术安全检查的单位。

第七条根据工作需要，经过批准，可以对国际机场，出入境口岸，邮政，电信枢纽，海关，涉外宾馆、饭店、招待所、写字楼、公寓，三资企业，境外常设机构和境外人员居住地等实施技术安全检查。

第八条市技保机构在职责范围内配合下列部门实施技术安全检查：

(一)保密部门的保密技术检查；

(二)无线电管理和公安部门对空中无线电信号的检测；

(三)电信部门的有关通信技术检测；

(四)其他部门需要配合的技术安全检查。

第九条技保工作人员依法执行国家安全工作任务时，享有下列权力：

(一)经出示相应证件，可以进入有关单位的工作场所；根据国家有关规定，经过批准，出示相应证件，可以进入限制进入的有关场所。

(二)根据国家安全工作需要，公民和组织应当为国家安全工作提供便利条件或者其他协助。

(三)依法执行国家安全任务时，可以调阅有关档案、资料或者查看有关物品。

(四)向有关人员调查询问。

(五)要求被检查单位就有关技术安全事项作出解释说明或者书面答复。

(六)对违反技保工作规定的单位提出整改措施，对违反技保工作规定的行为做出处理决定。

(七)对违反本规定的有关责任人，向其上级主管部门提出行政处分建议。

(八)法律、法规、规章规定的其他权力。

第十条技保机构在进行技术安全检查时不得少于两人，并出示证件，应当向被检查单位告知检查的内容和要求。检查情况的记录，由被检查单位负责人签字，并加盖公章。

第十一条任何单位和个人向境外人员提供通信终端设备或者线路时，必须向技保机构和主管通信部门申报，经技，吴机构检查并做防范处理后方可安装。

第十二条需设置卫星地面接收(含发送)设施接收境外卫星节目的单位和个人，由市技保机构和广电部门签署意见后按程序报批；对卫星接收设施必须经市技保机构进行技术安全检查和技术性能审核合格后，方可投入使用。

第十三条单位和个人在防泄密、反窃密、保守国家秘密方面具有下列义务和权利：

(一)定期对本单位人员进行技术安全保密教育，提高防范意识，堵塞泄密漏洞，制止技术窃密行为。

(二)涉密单位的重点部位和有关涉外场所应当加装技术安全防范设施，并妥善保管和使用。

(三)发现技术窃密行为或者其他可疑情况立即向技保机构报告。

(四)为技保机构开展技术安全检查工作提供便利条件或者其他协助；对技保工作人员的调查和询问，应当如实回答并按要求提供有关情况及技术资料和档案；落实技保机构提出的整改措施。

(五)单位和个人对技保工作人员超越职权、滥用职权的行为，有权向上级国家安全机关检举、控告，上级国家安全机关应当及时查处。

对协助技保机构工作或者依法检举、控告的单位和个人，任何人不得压制和打击报复。

第十四条被检查单位接受技保机构的检查时，不得有下列行为：

(一)拒绝技保工作人员进入工作现场。

(二)拒绝提供相关资料、档案和工作条件。

(三)拒绝出具证据或者作伪证，隐匿、毁灭证据。

(四)对技保工作人员提出的问题拒绝作出解释和说明。

(五)拖延、拒不执行技保机构下达的处理决定。

(六)妨碍技保工作人员依法执行公务的其他行为。

第十五条违反有关法律、法规和本规定，实施危害国家安全的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；未构成犯罪的，视其对国家安全危害的程序和情节由市技保机构给予警告，查封有关电子设备、设施和工作场所或者扣押、冻结、没收非法财物的处罚。

第十六条故意阻碍技保机构依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，比照刑法第二百七十七条的规定处罚；情节较轻的，由国家安全机关处十五日以下拘留。

第十七条有关单位不执行技保机构下达的处理决定，造成后果的，由技保机构建议有关部门追究直接责任者和单位领导人的责任。

第十八条技保工作人员在执行公务时，玩忽职守、滥用职权，视其情节轻重，由主管部门给予批评教育、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条技保机构在实施处罚时应当按照《中华人民共和国行政处罚法》规定的法定程序进行。

第二十条当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起十五日内，向作出行政处罚决定的上一级国家安全机关申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以在接到行政复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第二十一条本规定由长春市人民政府法制局负责解释。

篇9：抚松人参博物馆安全保卫工作规定

安全保卫工作管理制度

一、总则

为做好变电站安全保卫及治安管理工作，提高全体员工的安全防范意识，克服麻痹大意思想，确保安全生产及变电站设备和人员安全，对本部及直属各单位因工作需要进入变电站检查、巡视、抢修、施工作业的人员、车辆和外单位人员前来参观学习、外施工单位人员、车辆进入变电站施工作业等，制定本制度。

本制度适用于运行中的变电站。

二、职责

局办公室是治安保卫工作的职能部门，负责组织落实对治安保卫工作措施作出部署、协调，定期或不定期的检查考核、分析、汇报。贯彻执行预防为主、确保重点、保障安全的方针，严格执行国家的法律法规，健全和完善内部治安管理，并根据上级有关要求，督促各单位、各部门抓好经常性的治安保卫工作，动员、组织职工群防群治，形成网络。

三、管理内容与方法

（一）人员、车辆进入变电站管理

1、本部及直属各单位因工作需要进入变电站检查、巡视、抢修、施工作业的人员必需配带工作证；车辆进入，须出示广东电网公司清远供电局变电站车辆出入证，并接受值班保安人员的检查、验证、登记；无工作证的人员及变电站车辆出入证的车辆，视为外来人员,需办理进站手续,值班保安有权拒绝其进入变电站。

2、在变电站值班的职工私人车辆及非施工车辆按有关规定办理进站出入证，进站后应在划定的非生产区停放。

3、地方政府或上级来检查工作的领导、专家等人员，需要进入变电站，由局领导或部门领导、有关专责陪同，陪同人员出示工作证，并在保安值班室进行登记，陪同单位的工作人员在局小车班领取变电站车辆出入证，事后将变电站车辆出入证交回小车班统一保管。

4、各单位领取的变电站车辆出入证应指定部门专人管理，不得转借外单位人员及外施工单位，一经发现查实，将严肃处理，由此引发的事故、案件及其他问题，追究单位领导及经办人的责任。

5、与变电站无工作关系的人员，一律不准进入。司机不准进入主控室及高压场地。

（二）参观学习管理、负责接待前来参观学习的部门，接待部门必须事先书面请示局领导同意，并报办公室办好有关手续后方能进入参观场地。、参观前负责接待的部门要向参观者提出有关规定和注意事项，由接待部门工作人员带入现场，并指派具有电力业务基础知识、安全知识和熟悉保密规定的人员，按照规定的路线和参观部位进行参观讲解。

3、参观人员未经许可不得携带录像机、照相机、武器、弹药及易燃易爆物品进入变电站、调度中心值班室，如特殊需要拍照的要书面提出申请，并经局有关领导或办公室批准。

4、参观过程中不得独自随意行动，不准触摸设备或穿越遮栏，不准随地扔纸屑、果皮，不准随地吐痰，不得高声喧哗，要保持现场肃静和卫生。

5、参观过程中，如遇紧急情况或处理事故时，参观人员应听从带队人员和保安人员的指挥，迅速撤离现场。

（三）外来施工单位人员进站施工管理

1、外来施工单位人员未经局领导同意或办公室批准，任何部门和人员不得以任何理由随意带入变电站；进入施工场地必需办理进站出入证，违者扣发当事单位当月考核工资，并给予当事人纪律处分，如有危及变电站设备及人员安全、造成重大事故和损失的，还应追究其刑事责任。、有关部门应严把外来施工单位的安全资质关，禁止无资质的单位、人员在运行中的变电站作业。

3、进入变电站作业的外来施工单位（短期合同），变电运行部门负责对施工人员进行安规考试，并将考试成绩情况报安监部备案。安监部负责对有关施工人员进行抽考。

4、长期在局承包工程的外来施工队伍，工作票签发人、工作负责人由安监部组织对其进行《安规》考试，并发文公布。其他人员由变电运行部门负责对其进行安规考试，经考试合格的施工队伍方可进站作业。

5、施工单位进站作业前，有关单位应将外来施工单位及人员的有关情况（如身份证、照片、工程项目、工程中标通知书、安规考试情况等）书面报办公室并办理进站手续。

6、进站时施工单位应将已办理的进站有关手续交变电站保安进行核对，无误后方可进站施工作业。施工单位人员进出变电站必须佩带“进站出入证”挂牌施工，无变电站车辆出入证的施工作业车辆不准进入变电站。

7、施工结束后，施工单位应清理现场并经建设主管单位、运行单位验收和保安检查后方可离开变电站。

8、施工单位人员及其他外来人员不准在变电站内住宿，如需在变电站内住宿必须经办公室批准。

四、变电站警企联防管理

（一）“一站一警”警企快速联动机制

根据广东省公安厅《关于进一步落实变电站“一站一警”工作的通知》及广东电网有限责任公司相关要求，变电站保安负责人一是要定期向“一站一警”联络人通报变电站安全保卫工作情况。二是要定期接受属地公安机关及派出所“一站一警” 联络人工作业务指导，即每月一次的治安检查指导，配合开展消防安全隐患排查、协调维护变电站周边治安秩序，确保变电站人身、电网和设备安全。

（二）突发事件处置

1、变电站安保当值人员巡查发现异常情况时，做好控制工作，并及时报告当值负责人，说明事发地点、性质、人数和特征等，并保护好现场。在当值期间发生的问题及处理经过，要在值班记录表上做好记录。

2、发生涉及刑事及重大责任的事件，保安工作人员应及时报警，同时与“一站一警” 联络人取得联系，并上报相关责任人。

五、附则

1、本制度由清远供电局办公室负责解释。

2、本制度自发布之日起执行。

广东电网有限责任公司清远供电局