报税人员会计岗位职责

2024-04-13

报税人员会计岗位职责（精选16篇）

篇1：报税人员会计岗位职责

1、负责核算及账务处理工作;

2、负责对管理费用、销售费用票据的审核及账务处理工作;

3、确定固定资产的原始价值，及时计价入账;进行账务处理;

4、建立严格的固定资产明细核算凭证传递手续，加强固定资产增减的账务核算;

5、定期会同资产管理部门对资产进行盘点清查。

6、负责各项税费的核算及账务处理，及时了解税务政策的变化。

篇2：报税人员会计岗位职责

2.编制和按时申报的各项税务报表;

3.熟悉全盘账务处理，会计资料整理，装订，保管;

4.税务数据汇总和分析;

篇3：报税人员会计岗位职责

关键词：会计人才,能力要求,综合素质

目前, 我国的会计行业按照严格意义上的工作性质可以分为三种:一是“做会计的”, 即从事会计核算、会计信息的会计人员;二是“查会计的”, 包括注册会计师、政府和企业事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员;三是“管会计的”, 也就是总会计师。笔者采用问卷调查的方式, 对河北省及周边市区的多类企业进行了调查走访。通过对本次调查的整理汇总, 得出以下结论:

一、企业对会计从业人员的数量要求

企业对本单位的会计人员需求普遍都在5个人以下, 只有少数的会计事务所才需要大量的会计人员, 而会计事务所在河北地区 (其他地区也如此) 的数目其实并不是很多, 按照推理, 社会上对会计人才的需求量应该不是很大, 那么社会上真正缺乏的会计人才是哪些?

经过认真分析总结此次问卷调查的结果, 我们认为当今社会上真正需求的是中高级会计的从业人员, 如中级会计师、高级会计师, 当然少不了注册会计师。前者所说的中级会计师、高级会计师是职称, 它看重的是从事会计行业的工作经验, 所以必须具备一定年数的工作经验才可以得到职称;而注册会计师则是资格, 注册会计师虽然只要有大专学历就可以考, 但是其本身的难度很大, 所以每年能够得到该证书的人很少。根据这些数据的推测, 加之中国的发展在飞速地前进, 在未来十年里, 中高级会计人员, 特别是注册会计师的需求会有很大缺口。

二、企业对会计从业人员的能力要求在不断的提高

(一) 证书

企业所要求的会计人员不再是有个会计证这么简单了, 因为有会计证的人实在太多。像这样的会计人才已不再看好, 现在的企业都是有一定的要求, 随着河北省经济的不断发展, 外资企业的大量进驻, 河北地区更需要一些面向国际化的会计人才。现在企业都看重中高会计师证, 特别是以下三种:

1、ACCA (The Association of charterd certified auountants特许公认会计师公会) , 是英国本土六个会计师协会中最大的, 在英国有签字权, 在中国ACCA是没有签字权, 但因具有晋升优势而被看好。在会计师事务所工作分工明确, 多数是希望有中国注册会计师协会资格的, 这样有利于吸引客户。

2、中国的注册会计师考试 (CertifiedPublic Accountant, 简称CPA) 是一项被业内人士视为“不胜其难”的考试, 虽然我国已经举办了11次考试, 但是全国仅有7万余人取得了执业资格。

3、CAT (Certified Accounting Technician) 即国际注册《会计技师》资格认证, 从属于ACCA系列, 被人们喻为“国际型企业中高级财务管理人员的摇篮”。加入WTO后的中国, 也亟需大量的这种国际化复合型中级财务管理专业人才。

(二) 学历

调查发现, 企业越来越看重会计人员的学历与专业水平, 有61%的受访者都希望或者要求企业的会计人员有本科或本科以上的学历。看来企业越来越重视高素质的人才, 而当今河北地区上一批的会计人员都是上一辈的老会计人员或大专文凭以内的居多, 高文凭的会计人员是比较少的, 随着新的会计准则的颁发, 很多老一辈的会计人员需要重新去学习。

(三) 新技术的应用

随着社会科技不断发展, 电脑的普及, 会计的事务也日益趋向电算化。财会电算化的发展和应用日新月异、迅猛无比, 它的应用提高了会计工作的效率和质量, 促进了现代企业会计工作的规范化和会计工作职能的转变, 为整个现代企业的管理工作现代化奠定了基础;还能使企业的业务流、资金流、物资流、进行了标准化的管理, 尤其是如果现代企业使用了ERP产品, 将会通过计算机的管理降低产品成本, 保护企业资产不流失, 避免不必要的浪费。

会计电算化还给会计工作增添了新内容, 因此, 未来的会计人员必须具有较好的综合素质。一方面加强对会计电算化专业知识的培训, 使财会人员熟练掌握必要的计算机知识, 不断提高操作技能;另一方面招聘专业会计电算化和计算机复合型人才用于软件开发和维护, 并充实到财会人员队伍中。

三、企业对会计从业人员的工作经验要求

企业对有工作经验者优先, 最少要有1年以上的工作经验是大多数企业的理想选择。招聘新人时, 有36%的企业会考虑聘请没有工作经验的应届毕业生, 但企业所真正想要的会计人员要求是要有1年以上工作经验的有92%。也就是说, 应届毕业生要想顺利应聘成功, 就要努力增加自己的工作经验值, 可以通过在假期到企业单位上实习或顶岗实习的方式来弥补不足, 这样竞争力才会胜人一筹。

综上所述, 企业真正需要的是具有高学历、高证书的会计人才, 而社会上缺乏这样的人才;懂外语、熟悉国际会计和国际商务惯例的会计人才将倍受欢迎;能熟练掌握必要的计算机知识, 最好是有专业会计电算化和计算机复合型人才被企业青睐;企业对有工作经验者优先, 最少要有1年以上的工作经验是大多数企业的理想选择。

参考文献

[1]、韩桂玲.浅谈新形势下会计人员如何提高自身素质[J].现代经济信息, 2009 (2) .

[2]、许萍, 曲晓辉.高级会计人才能力框架研究[J].当代财经, 2005 (11) .

篇4：报税人员会计岗位职责范本

2. 计算各类税金，填列税务报表并进行纳税申报;

3. 负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;

4. 负责银行、财税、工商相关业务办理及对接，对财务相关资料进行归档;

5. 负责办理增值税发票的领购、保管及使用，按税法及公司规定开具发票，并做好相关明细表格登记;

6. 负责公司各项税务优惠的申请，包括增值税即征即退、企业所得税优惠申请等;

篇5：报税会计岗位职责

2. 活动结束后的财务数据分析与成本统计，报销凭证收集与汇总;

3. 进行公司财务的月度报税工作;

4. 协助财务相关工作人员完成辅助性工作，如制收付对账、应收客户催收等;

5. 相关合同维护、归档、保管，银行存现、取回单等外勤工作处理公司报税业务

篇6：报税会计岗位职责

2、处理客户的财务、税务等工作事项，解决客户公司所涉及的财税的问题等工作;

3、月初月末联系客户收集整理票据，月初抄税报税。会做一般人，小规模，季度税，年度税，汇算清缴等;

4、与客户保持良好沟通;

5、要做过外账，记过账，报过税，沟通能力要强!

6、熟悉进出口贸易，做过进出口贸易工作!

篇7：报税人员会计岗位职责

关键词：会计人员,职业道德,能力要求

会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员, 我国的现代化建设需要大批高素质的合格会计人才。为了能较全面的了解现代企业对会计岗位人才的要求, 以及更好地提高会计专业对社会的敏感度, 本课题小组利用假期时间对衡水市及周边县区的多类企业进行调查走访, 调查的形式主要采用的是问卷调查。通过对本次调查的整理汇总, 我们发现一名合格的会计工作者, 首先要具备良好的职业道德。具体情况如下:

一、会计人员应具备的基本职业道德

会计职业道德的基本特征是原性则、无私性、服务性、时代性, 这就要求会计人员具有:

(一) 拥有诚信品质

会计人员的主要工作是生成和提供会计信息, 信息的质量影响了决策的正确性和利益分配的格局。为了确保企业提供高质量的会计信息, 不仅需要制度的规范, 更需要会计人员诚信的品质。诚信是会计人员对社会的一种基本承诺, 是会计人员的立身之本。诚信要求会计人员要忠诚于自己所承担的会计事业, 热诚勤勉地做好会计工作, 客观公正、不偏不倚地反映经济事实, 并忠实地为会计信息使用者服务。

(二) 保持客观公正

会计信息是市场经济下多元利益主体进行利益分配的基础, 会计人员正处于这些多元利益主体的中心, 这就要求会计人员在履行会计职能时应保持客观公正, 应摒弃个人私利, 避免各种可能影响其履行职能的利益冲突;以中立的态度客观、真实、充分地反映经济活动中的会计信息。

(三) 保守秘密

会计人员处于企业资金运动的中心, 掌握着大量的秘密资料, 一旦泄漏将给企业造成损失或引起混乱, 因此要求会计人员不得任意泄漏工作中所了解的秘密资料, 不得使用工作中掌握的秘密资料为个人或他人谋取利益, 也不得以不道德的手段去获取他人的秘密资料。

(四) 保持职业谨慎和维护职业声誉

会计人员在职业活动中, 应保持应有的职业谨慎和勤勉作风, 对会计活动中的不确定性, 进行恰当的职业判断, 以确保所提供会计信息的质量。会计人员应激励自己保持较高的职业道德要求, 维护本职业的良好声誉, 不得有任何损害职业形象的行为, 并且也不能容忍他人损害会计职业形象。

二、会计人员应具备的能力要求

(一) 学习能力

随着知识经济时代的到来, 我国会计国际化进程的加快, 知识更新周期日益趋短。会计人员必须全面提高自身素质, 努力钻研业务, 不断丰富自己的理论水平和实践经验, 具有创新与发展的能力, 成为终身学习的实践者。会计人员除了需精通会计专业知识以外, 还需知晓诸如财务管理学、财政学、金融学、审计学、统计学、管理学等经济管理知识。

(二) 交际能力

会计工作既是经济管理工作, 同时也是服务窗口, 会计人员必须具备相应的协调和沟通能力, 能够妥善处理各种人际关系, 优化会计工作的内外环境, 要具有适应各种不同环境的能力, 具有从各方面听取或吸收信息的能力。

(三) 应用能力

1. 实际操作能力

会计工作是一门专业性和技术性很强的工作, 会计核算、编制财务报告以及单位内部会计控制制度设计等都需要有扎实的理论功底和丰富的实践经验;在进行具体业务处理时有关会计处理方法的选取、会计估计的变更、会计信息电算化的操作、网络化传输等, 都要有相当娴熟的操作能力。

2. 职业判断能力

会计人员的职业判断能力是指会计人员面临不确定情况, 依据一定的职业规则和自身的

经验, 对某一事项做出分析、判断、选择和决策的能力。职业判断需要职业经验来支撑, 职业经验是职业实践的积累和升华。各个企业、各个不同的时期以及各种不同的环境条件, 会计事项的性质、会计处理的方式、方法都不尽相同, 这不仅需要会计人员将所学的知识融会贯通, 还需要对实践进行总结提高。

3. 应变能力

会计人员应具备根据具体情况, 适时、适地、适宜地进行会计处理的能力。在现代市场经济条件下, 新情况、新问题、新经济业务不断出现, 会计人员要在不违反财务制度和财经纪律的前提下处理所发生的经济业务。

(四) 管理和控制能力

企业信息化的需求使会计的管理职能进一步体现。这样会计人员的职能将会极大地拓展, 从单纯的记账、算账、报账发展到成本控制、资本预算、营运资本管理、风险控制、业绩考核与评价、战略管理、跨国投资决策、跨国营运资本管理等, 这就要求会计人员具有较强的综合管理控制能力。

总之, 随着知识经济时代的到来和我国经济融入国际市场这个大环境, 各企业都面临着新的发展机遇和新的挑战, 而企业的会计岗位则越来越凸显其核心地位, 因此, 企业对会计岗位人员的要求也将会不断的提升, 这就要求会计人员不断加强自身素质建设, 以适应企业的发展需要。

参考文献

[1]韩桂玲:《浅谈新形势下会计人员如何提高自身素质》[J], 《现代经济信息》, 2009年02期。

[2]曹玉玲、赵素娟:《加强会计学历教育中的职业道德教育》[J], 《中国乡镇企业会计》, 2007年9期。

篇8：会计报税工作职责

2、固定资产管理：固定资产日常流程、盘点及审核标准等工作;

3、域名备案;

4、日常费用报销：日常费用、电信、移动费用等工作;

篇9：公司财务会计每月报税流程

攀枝花中小企业私人代帐：，联系人：应女士

1、地税申报的税金有：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税。

(1)每月7号前，申报个人所得税。

(2)每月15号前，申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。

(3)印花税，年底时申报一次(全年的)。

(4)房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报。但是，各地税务要求不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。

(5)车船使用税，每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。

(6)如果没有发生税金，也要按时进行零申报。

(7)纳税申报方式：网上申报和上门申报。如果网上申报，直接登陆当地地税局网站，进入纳税申报系统，输入税务代码、密码后进行申报就行了。如果是上门申报，填写纳税申报表，报送主管税务局就行了。

2、国税申报的税金主要有：增值税、所得税。

(1)每月15号前申报增值税。

(2)每季度末下月的15号前申报所得税。

(3)国税纳税申报比较复杂，需要安装网上纳税申报系统，一般国税都要对申报单位进行培训的。

抄税报税流程：

一、抄税

[1] 抄税就是把当月开出的发票全部记入发票IC卡，然后报税务部门读入他们的电脑以此做为你们单位计算税额的依据.一般抄了税才能报税的,而且抄过税后才能开具下个月发票的,就相当于是一个月的开出销项税结清一下。

抄税和报税是两个流程,统称为抄报税：

IC卡是购发票、开发票和抄税用的。

1、购发票时，持IC卡和发票准购证去税务局办理，购买回来后，将IC卡插入读卡器中，读入到防伪税控开票软件中，用以开具发票时所用。

2、开发票时，首先将IC卡插入读卡器，然后进入开票系统中进行开具发票的操作(怎样开发票，你一定会吧?就不详细说明了)，需要注意的是，电子版的发票与打印的发票用纸必须是同一张发票。

3、进项发票的认证，如果你单位购货时取得了增值税发票，月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证。

4、抄税，月末终了，根据当地税务规定的抄税时限(一般是次月的1-5日)，将本月已经开具使用的发票信息抄入到IC卡中，然后打印出纸质报表并加盖公章，持IC卡和报表去税务局大厅进行抄税。

5、报税，待财务决算做完后，进行纳税申报表的填写、审核、报税的操作(具体的操作你一定会吧，这里就不说了)，报完税后，进行申报表的打印，包括主表和附表。此项的操作，都是在你的机器中“增值税一般纳税人纳税申报电子信息采集系统”软件中完成的，关于进销项发票的填写可以网上下载，既快又准确。季度末，将本季度的申报表主表报送到税务局。

(一)、抄税是国家通过金税工程来控制增值税专用发票的过程之一。如果企业是增值税一般纳税人,且需要开具增值税专用发票的，都必须购买税控电脑，在申请成为暂认定一般纳税人后，须到税务机关指定的单位购买金税卡及IC卡(用于开具发票及抄税、购买增值税发票使用)。就是把上月开出的发票全部记入发票IC卡，然后报税务部门读入他们的服务器，以此做为该单位计算税额的依据。一般是执行了抄税才能报税的，而且抄过税后才能开具本月发票的。在每月抄税成功后方可进行纳税申报。

(二)、网上报税前仍要抄税1、网上报税是指你从网上填报单位的纳税信息。2、抄税(也叫抄报税)是指你从本单位的税控机上，将本月开具发票的信息读到IC卡上，税务部门把卡上信息写入电脑后，与你单位报税的信息进行核对，以保证申请信息的真实性。3、核对相符后，才能申报。

抄税常识：

[2]抄税是国家通过金税卡工程来控制增值税专用发票的一种过程。如果企业是一般纳税人的需要开具增值税专用发票的，都必须购买税控电脑，申请成为暂认定一般纳税人后，须到税务机关指定的单位购买金税卡及IC卡(用于开具发票及抄税、买专票使用)。就是把当月开出的发票全部记入发票IC卡，然后报税务部门读入他们的电脑，以此做为你们单位计算税额的依据。一般抄了税才能报税的，而且抄过税后才能开具下个月发票的，就相当于是一个月的开出销项税结清一下。

◎→就是每月大约1～5号到税务局去抄税

◎→就是把本月防伪税控开出的销项发票到税务报税

抄税时需要带：

攀枝花中小企业私人代帐：，联系人：应女士 1、IC卡(已在开票系统中写抄税)

2、本月的所有的销项发票

3、还有最后一张空白的发票

4、本月开具的负数发票所有的联次多要带去的，还有说是收回的正数发票

5、发票购领卡抄报税日期：

抄税日期为每月8日以前，增值税报税日期为10日以前，所得税为15日以前

(一)查询当月开票情况

企业于每月最后一天必须对当月所开具的发票情况进行检查，查验所开具的发票是否正确。是否存在错开发票、误作废(该作废的未作废;不该作废的却作废了)等情况，发现上述情况必须立即处理，必须确保IC卡电子信息同纸介发票完全一致。

(二)抄税时间的规定

1、企业应在法定的申报期内提前2天办理抄报税手续。同时应注意在办理抄报税成功后，方可进行纳税申报。

2、无论上月是否购买或开具税控发票，企业都必须在抄报税期内执行“抄税”操作，并到税务机关进行报税，否则企业下月将无法开具税控发票。

3、不到系统规定的抄税时间不得进行抄税操作，否则将影响企业开具税控发票。

4、每月1日零时，系统将自动进行结帐，无论企业是否进行抄税，每月1日后开具的税控发票都将自动记录在下一个月。故企业当月作废的税控发票应及时在系统内执行“发票作废”，系统一旦结帐，企业将无法再将上月开具的税控发票作废。

5、建议企业每月使用新软盘生成抄税软盘，即抄税软盘中仅存储当月抄税数据;特别是在跨年度抄税时必须使用新软盘，即该软盘中不能存在上一年度的抄税数据。同时，在抄税时应携带备份软盘，并做好杀毒处理，以避免多次跑路。

6、企业变更、注销或转户时由主管税务所通过认证子系统，将企业已使用的税控发票存根联进行扫描补录;企业未使用完的税控发票由主管税务所按照缴销发票程序统一缴销，企业不得将库存未用税控发票通过防伪税控开票子系统进行作废处理。

7、由DOS版开票子系统改为WINDOWS版开票子系统的企业，应将上月执行抄报税操作后用DOS版开票子系统开具的税控发票，由主管税务所通过认证子系统进行扫描补录，同时将未使用完的税控发票由主管税务所按照缴销发票程序统一缴销，并且不得再用DOS版开票子系统开具税控发票。

8、有分开票机的企业在抄报税时，应按先将分开票机抄报税再将主开票机抄报税的顺序，并在同一个抄报税窗口办理。

9、企业发生涉税事项变更时，应首先到第三税务所办理有关变更手续。然后持《税务登记证》副本、《一般纳税人资格证书》或《批复》、金税卡、抄报税IC卡等资料，于征期内到申报大厅由我局征管科有关人员及金税公司技术人员变更信息。

(三)抄报税不成功的处理

企业报送的税控发票存根联明细数据软盘和税控IC卡经主管税务局核对后，两者不一致的，应区别不同情况作如下处理：

1、因企业硬盘损坏等原因造成软盘中税控发票存根联份数小于税控IC卡中份数的，企业应提供当月全部税控发票存根联，到主管税务所通过认证子系统进行扫描补录。

2 、因企业更换金税卡等原因造成软盘中税控发票存根联份数大于税控IC卡(不含税控IC卡为零的情况)中份数的，其软盘中所含税控发票存根联明细数据可读入报税子系统，但当月必须查明产生此种不一致情况的原因。

3、因企业计算机型号不匹配造成税控IC卡中税控发票存根联数据为零的，根据系统提示可以存入的，将软盘数据存入报税系统;根据系统提示不能存入的，企业应持当月全部税控发票存根联到主管税务所通过认证子系统进行扫描补录。

4、因企业软盘质量问题致使无法采集税控发票存根联数据的，企业应重新报送软盘。抄税流程

抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。

抄报税操作

应该是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，按照具体的操作顺序：

1、抄税：

一、用户抄报税流程

抄税写IC卡-→打印各种报表-→报税

A、抄税起始日正常抄税处理;

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→正常抄写IC卡成功

B、重复抄上月旧税：

进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→抄上月旧税成功

C、金税卡状态查询

进入系统-→报税处理-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息

2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。

3、认证：认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣

攀枝花中小企业私人代帐：，联系人：应女士

篇10：开票员报税员岗位职责范本

2、准确、及时的做好纳税申报

3、管理、指导、监督、复核税务员和税务助理的工作

4、其他工作

篇11：会计人员素质研究

收录日期:2012年3月20日

一、当前我国会计人员素质现状

(一) 会计人员缺乏敬业精神, 法制观念不强。

随着市场经济体制的建立, 社会上的一些不良风气给会计人员职业道德造成了不良的影响。部分会计人员追求物质利益, 个人主义等不良思想日趋严重, 为了谋取个人利益, 不顾一切地故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料, 大肆贪污, 最终以身试法;部分会计人员墨守成规, 不求上进, 缺乏职业理想和敬业精神。这些人业务知识匮乏或知识老化, 无法按照新制度开展工作, 同时, 他们不学法, 不懂法, 对会计准则、会计制度也知之甚少。一些会计从业人员为了小团体的利益, 置国家财经法律法规于不顾, 更有甚者为了中饱私囊、谋取个人利益, 不惜铤而走险, 严重损害了国家和人民的利益。

(二) 会计人员自身职业道德素质偏低。

随着我国经济的不断发展和改革开放的不断深入, 部分会计从业人员丧失自我, 不注重加强个人的道德修养, 受享乐主义和拜金主义的影响, 以权谋私, 贪污挪用公款, 坑蒙拐骗, 置国家和集体的利益于不顾, 严重违反职业道德。当前, 我国的会计专业教育过程中对会计人员道德教育重视不够, 一些会计人员面对企业领导营私舞弊不闻不问, 听之任之。另有一

(三) 会计人员知识体系不合理。

会计人员中一些人没有经过会计专业系统教育, 只是经过短暂的培训即上岗从业, 生搬硬套, 知其然不知其所以然。经验丰富的老会计由于年龄都普遍偏大, 只做简单的记账工作, 忙于应付眼前最基本的工作, 对新知识掌握得少, 特别是对会计分析和参与企业经营管理工作感到力不从心, 知识结构单一, 不能适应新经济形势发展的要求。

(四) 所学知识学用脱节, 业务素质较低。

目前, 我国的会计教学仍沿用传统的教学体制, 理论学得多, 实践做得少, 即使做些练习, 也是纸上谈兵, 由此出现高学历、低技能的会计人员, 难以适应新经济环境的需要。刚毕业离校的大中专学生, 缺乏工作经验和实际业务操作能力, 简单的会计处理还能应付, 对较复杂的会计业务难以处理。这些会计人员如果不加强自身修养, 不与时俱进, 将无法胜任会计工作, 无法适应新经济环境下社会经济发展的需要。

二、新经济环境下会计人员应具备的素质

(一) 会计人员要有较强的法制观念和职业道德水平。

会计工作是经济管理工作的一项重要组成部分, 在国民经济中发挥着重要的基础性作用。会计信息是管理者、投资人、债权人、社会公众以及政府管理部门, 改善管理、评价财务状况、做出投资决策的重要依据。在现实社会中, 不断出现一些制假、泛假等严重触犯国家政策法规的事情, 扰乱了社会经济秩序。会计从业人员只有具备较强的财经政策观念和职业道德水平, 才能保证会计信息的真实、完整, 提高信息质量, 真正维护社会经济秩序。

(二) 会计人员要具有多元化的知识结构。

在知识经济时代瞬息万变的形势下, 企业之间的竞争更为激烈, 谁能够迅速地获得更多有价值的信息, 并做出及时正确的反应, 谁就能在竞争中抢得主动。会计人员的职能将会从单纯的记账、算账集中到报表的分析与预测、会计的控制与决策上来。信息技术的发达, 推动着世界经济一体化形势下的企业要在不同的文化、法律环境和经济、政治系统里有效运作, 这就要求会计人员在掌握专业技能的同时还应掌握相关国家的法律、法规、金融贸易等方面的知识。

(三) 会计人员要有较高的职业判断能力。

随着我国经济的飞速发展, 以及现代企业制度的建立, 对会计工作提出的要求也越来越高。1996年经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济》的报告中首次正式使用了“知识经济”这一概念, 并对“知识经济”下了明确的定义, 即“知识经济是建立在知识和经济的生产、分配和使用上的经济”这标志着一个崭新时代的到来, 对企业财务管理来说, 知识经济改变了企业管理资源配置结构, 使传统的以厂房、机器、资本为主要内容的资源配置结构改变为以知识为基础的知识资本为主的资源配置结构。这时, 会计人员的职能也会越来越广, 包括企业生产成本的控制、风险控制与核算、战略投资的策划等等, 这些都要求会计人员具备较强的职业判断能力。

(四) 会计人员要具备终身学习的能力。

随着新经济环境下社会经济的巨大变化和我国会计改革的逐渐深入, 会计人员知识结构不断调整, 会计人员要具有创新的意识和参与企业管理的能力。新经济时代, 经济与信息发展速度加快, 学习不再是人们在学校接受一次性教育就一劳永逸的事情。只有通过坚持不断的学习, 提高自己的业务能力素质和水平, 才能跟得上新经济时代的步伐。

三、提高会计人员素质的方法

(一) 深入开展会计人员职业道德和法制教育。

目前, 我国会计职业道德教育处于初级阶段, 会计人员的职业道德水平较低, 应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。而且职业道德教育必须与法治教育紧密联系起来, 互相促进。加强会计人员职业道德, 是一个长期的系统工程, 它需要建立一个配套的道德教育体系, 要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中, 理论与实际案例有机地结合起来, 增加从业人员对职业道德规范的感性认识。此外, 定期组织会计人员学习相关法律法规, 引导每个会计行为者自觉履行《会计法》的各项义务, 积极承担自己应尽的社会责任。

(二) 加强知识和技能培训, 培养会计领军人才。

实施人才强国战略, 适应我国市场经济和会计行业发展要求, 培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才, 促进我国会计队伍整体素质的全面提高。高素质的会计人才, 只有通过持续、不间断地培养、训练和长期积累才能形成。会计人员应当不断地充实和更新会计理论知识及业务知识, 以增强业务素质的信心和能力。会计人员还应勇于实践, 善于实践, 并在会计工作实践中积极总结, 以丰富执业经验, 最终达到适应我国经济快速发展的目的。

(三) 加强会计人员继续教育。

对会计从业人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标, 使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的培训、再教育。只有始终坚持终身学习, 才能适应新经济时代对会计人员业务素质的要求。另外, 继续教育工作必须做到规范化、制度化, 才能不断提高会计人员的整体素质水平。企业应每年都安排会计人员进行培训学习, 切实地使他们更新专业知识、提高业务水平。

(四) 强化会计人员服务意识。

会计是服务性职业, 它的服务对象包括管理者、投资者、债权人、企业职工等, 搞好服务是会计人员的基本职责。不同的会计工作岗位, 服务的对象不同, 掌握的会计信息也不尽相同, 这就要求广大会计人员应充分运用会计理论、会计方法、会计数据, 为企业决策层、政府部门、投资人、债权人以及社会公众提供真实、可靠的会计信息。因此, 会计人员要强化服务意识, 做好会计工作, 提高服务质量, 履行好会计职责, 才能维护好会计职业的良好社会形象。

摘要：随着新会计准则的实施和市场经济体制的不断完善, 会计改革不断深入, 会计工作的地位和作用越来越重要, 这就要求建立起具有良好职业道德、业务素质过硬的会计人才队伍, 迎接新经济时期的挑战。

关键词：新经济环境,会计人员,素质

参考文献

[1]姜波.浅析如何提升现代会计人员素质.现代经济信息, 2010.2.

[2]陈艳玲.对提高会计人员素质的思考.中国乡镇企业会计, 2010.12.

篇12：开票员报税员岗位职责范本

2.负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;

3.新店开设的税务登记、税种核定;

4.最新税务政策的收集，税收优惠备案;

5.发票开具、收集全国开票信息，统计开票资料并实时更新;

6.负责分公司税务注销、银行注销

篇13：会计人员岗位职责

1、会计人员必须认真遵守法律、法规，按照《会计法》办理会计事务，忠于职守、廉洁奉公，热爱本职工作，尽职尽责。

2、会计人员应该认真学习贯彻执行有关的财经政策、法令制度，遵守财经纪律。

3、严格审核原始凭证，并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

4、按照国家统一的会计制度规定，设置会计科目和会计账簿，进行会计核算。

5、按照会计缺席规定计账，做到及时结帐、账证相符、账账相符、账实相符。

6、根据账簿记录编制会计报表，做到内容真实、数字准确、账表相符、签章齐全，经财务主管领导审核后及时报送。

7、会计人员应主动向主任汇报工作。定期检查预算执行情况，调整和优化支出结构，强化节约意识，提高资金使用效益，保证单位各项工作顺利进行。

8、加强预算外资金管理，合理的组织预算收入，严格按有关财政法规办理预算外支出。

9、会计人员应及时做好往来款项的核算和清理工作。

10、会计人员要依法对本单位实行会计监督，对违法的收支不予办理。

11、会计人员应定期与出纳员、财产保管员核对账目，发现账簿记录与银行帐不符，或与财产账目不符，应查明原因并写出书面证明，经有关部门或领导批准，按照有关规定进行处理。

12、按照会计制度规定，及时整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计档案，并按时归档。

13、会计人员应依照法律和国家有关规定，接受财政、审计、税务机关的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其它资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

出纳人员岗位职责

1、出纳员要认真学习贯彻执行国家有关财经政策、法令制度，遵守财经纪律。

2、熟悉各项财务制度，严格执行收支标准。

3、按照会计制度及有关规定予以报销，对违反国家规定的拒绝办理，内容不全、手续不完备、数字不清楚的不予报销。

4、严格按国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理款项收付，各种报销必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可报销。

5、根据审核无误的原始凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，账目要日清月结。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符，每日应编制“库存现金”日报表，银行存款的账面余额及时与银行对账单核对，每收到一张对账单，要编制“银行存款余额调节表”。

6、严格执行银行核对的库存现金限额，超过部分要及时存入银行不得坐支，不得以借据或白条抵顶库存现金。

7、要随时掌握银行存款余额，严禁签发“空白支票”，开出支票要填写日期、用途、密码。

8、出纳不得兼管收入、支出、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

9、按月及时计算缴存住房公积金，住房补贴。对有变动人员列出明细单一式两份，一份告知本人，另一份随缴存单据一同入账，以便财政追加经费。

10、购买现金支票、转账支票、北京市行政事业性统一银钱收据，必须在票据配售记录本上登记，方可使用。

11、未经主管财务领导批准，不得随意借给他人现金。

篇14：会计人员岗位职责

2、过不断深化改革，强化会计的管理职能，做好会计管理工作，充分发挥会计在增收支精打细算、把关守口、出谋划策等方面的作用，争取最大的经济效益。

3、加强会计工作的法制建设，坚持不懈地提高会计工作的质量和水平。()对原有而不完善的财务制度和管理办法加以修改和完善;对原来没有而应建立的财务制度和管理办法要加以制定。

4、加强财会队伍的建设，认真学习《会计法》、“两则”、“两制”以及国家即将出台的预算会计制度改革的有关规定，尤其要学习和贯彻落实朱?基同志提出的会计工作“约法三章”，整顿会计工作秩序，做好会计监督和核算工作，强化会计人员培训和职业道德建设，形成一个干会计光荣，坚持原则光荣，多出效益光荣的良好精神风貌。

5、财会电算化工作再上一个新台阶，进一步提高工作效率。在原有单机操作的基础上尽早实现会计核算的网络化工作。

篇15：论会计人员的会计职业道德建设

一、会计职业道德建设的现状

新中国成立以来, 我国的会计法制和职业道德建设取得了显著的成效, 但也存在不少问题, 主要表现为以下几个方面。

(一) 会计人员职业道德观念淡薄

在建立市场经济体制的过程中, 社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时, 不能够坚持准则, 甚至为违法违纪活动出谋划策, 直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查数据显示, 有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则;有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办, 同时做好会计上的“技术处理”;有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。

(二) 追求私利, 监守自盗

一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀, 丧失了最起码的法制观念, 会计职业道德沦丧, 故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料, 利用职务之便贪污、挪用公款, 以身试法, 走上了违法犯罪的道路。

(三) 业务不精, 法律意识不强

有的会计人员默守陈规、不求上进, 缺乏钻研业务、精益求精的精神, 缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化, 专业技术水平低, 无法按照新规定开展工作。同时, 他们不学法、不懂法, 对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法, 更不能依法办事了。

(四) 法律监督机制不完备, 会计规范体系不完善

当企事业单位的财务行为与会计法规制度发生抵触时, 往往片面强调搞活经营, 而放松了对违纪违规行为的监督。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一, 代表着国家利益, 通过对企事业单位经济活动的监督和控制, 保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力, 不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构, 往往不能被企事业单位真正接纳, 基本上起不到监督的作用。

在许多情况下, 各方利益经常发生冲突, 微观利益与宏观利益的差异在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大, 使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益, 一定程度上助长了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用, 使得会计人员常常是“人在江湖, 身不由己”。

二、造成会计职业道德建设现状中存在问题的原因

(一) 客观上, 社会变革及市场经济对价值观念的冲击

人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”, 就是指这种价值观念变化的一种负面效应。在会计职业道德滑坡中, 小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数, 而且往往是小团体利益占了上风, 导致了会计信息失真。

(二) 会计人员的从业环境及法律保障制度不完善

会计人员不仅工作在会计领域, 更生活在社会大环境中, 其职业道德不仅受到单位内部而且受到社会各种因素的影响。首先, 当会计人员与单位负责人发生道德冲突时, 会计人员则面临着坚持准则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择, 客观上存在着“站得住的顶不住, 顶得住的站不住”的现象。当前突出存在的会计信息失真问题, 绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。另外, 会计人员的职业道德建设不可避免地受到社会各种因素即会计外部行为环境的消极影响, 这些消极的影响和干扰, 主要来自于法律的不健全、制度的不完善和与会计人员相关的其他人员的职业道德。

(三) 对会计职业道德建设的宣传教育和监督检查缺乏有力手段和措施

会计人员道德素质偏低, 当然受社会风气的影响, 也是不良社会风气的组成部分。我们的学校教育中, 较长时期片面注重智育, 忽视德育。而在参加工作以后, 会计人员继续教育规定中有职业道德内容, 但实际从未进行过职业道德培训。此外, 造成会计人员职业道德欠缺的原因还有很多, 如会计职业纪律松弛, 惩治违法行为不力、缺乏职业道德自律组织和对道德优劣表现赏罚不明等。

(四) 当前会计职业道德建设存在着一定的误区

目前, 一谈到加强会计职业道德建设, 可能许多人都认为, 最主要的任务就是对会计人员自身进行思想道德教育, 教育他们“出淤泥而不染”, 这固然有一定的作用, 但往往流于形式, 缺乏说服力, 成为枯燥的说教。

(五) 主观上, 会计人员道德素质偏低

有些会计人员不是专业人员, 没有接受过正规的学校教育, 而是半路出家, 缺乏自我控制意识, 每天与金钱打交道, 经不住诱惑。俗话说得好:“良田万顷, 日食三升;广厦千间, 夜眠八尺。”金钱本身并无罪恶, 但如果抱着贪婪的心理去看待和追求金钱, 欲壑难填, 就会因利欲熏心而钻进“钱眼”, 最终罪责难逃。

三、加强会计职业道德建设的对策

我国会计职业道德建设取得了一定成绩, 但存在的问题也已非常突出, 有的人甚至用“会计业出现诚信危机”来形容会计职业道德的状况, 虽有偏激, 但也不无道理。这说明, 加强我国会计职业道德建设形势严峻, 任务紧迫。针对当前会计职业道德建设现状中存在问题, 建议采取如下措施。

(一) 采取法律武器强制措施

我国于2000年7月1日开始实施的新《会计法》第5条规定:“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算, 实行会计监督。任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料, 提供虚假财务会计报告。”这些法律条款有力地保证了会计机构、会计人员的合法权益, 使会计机构、会计人员从一定程度上摆脱了单位负责人的非正常干预, 必要时拿起法律武器保护自己。

(二) 从机制、制度上采取措施

建立完整的会计职业道德体系, 主要应完善会计职业道德规范, 提供会计职业道德法律和组织制度保障, 加强会计职业道德教育。会计职业道德建设主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德建设应与社会主义市场经济相适应, 主要通过以下三个方面的途径来实施。

1. 建立监督机制, 以法管财

监督机制包括两个方面:一是会计人员监督经济业务经办人;二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成: (1) 会计监督, 是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审核、报销、核算、分析等会计程序, 对在经济活动中发生的经济业务, 依照国家的财经政策和财务管理规章制度, 进行正确的核算和真实的反映。 (2) 社会监督, 一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促;二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估;三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。

法律制裁是对于贪污腐败、违法乱纪、知情不报甚至同流合污等现象, 除按规定予以一定的行政处罚外, 严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。

2. 建立会计岗位轮换制度, 保证会计工作质量

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定:“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”实行有计划的会计轮岗制度, 有利于加强会计工作的内部监督;有利于提高全体会计人员的业务素质, 促使本单位会计管理水平整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性, 激发会计人员创造和提出业务工作的新思路。

3. 建立健全选拔和激励约束机制, 提高会计人员业务素质

(1) 建立健全选拔机制。任何财务活动, 都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后, 会计工作质量的高低, 会计人员业务素质是决定因素。 (2) 建立激励约束机制。在日常的财务管理工作中, 要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度, 并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。

(三) 从会计人员的思想观念、行为规范方面加强建设

1. 主要通过以下两个途径来实施:

(1) 加强政治学习, 提高对会计职业道德建设重要性的认识; (2) 加强职业道德教育, 增强财会人员的使命感。会计人员要使职业生活更有意义、更有价值, 首先必须树立正确的职业道德观, 遵循会计职业道德规范, 自觉提高专业品德修养, 增强热爱本职工作的意识, 讲求对事业的献身精神, 维护会计职业的尊严, 保持良好的社会形象。

2. 行为规范上, 要求会计人员有

强烈的敬业精神, 节俭的工作作风, 求实的创新意识, 无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业, 才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求, 而不仅仅是谋生的手段。只有热爱自己的本职工作, 才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。