关于当前几项工作安排意见讲话5则范文

关于当前几项工作安排意见讲话5则范文（共2篇）

篇1：关于当前几项工作安排意见讲话5则范文

关于当前几项工作安排

根据我乡目前工作实际，按照县相关会议要求，现就当前工作做如下安排：

一、县农田水利和森林防火工作会议精神（请*乡

长传达）

二、关于当前的林业工作

做好当前林业工作的总体要求：树要栽好，火要管住，保护到位，责任倒查。

（一）切实做好今冬明春的森林防火工作

1、把握一个原则：零火为灾、有灾必报、有灾必救、有灾必查、预防为主、积极消灭、加强值班、畅通信息。

2、认清形势，提高认识。自12月1日起，就进入森林防火期，森林火灾具有突发性强、危害巨大、后果严重的特点，由于*县气候冬干春旱，属二级森林火险县，加之近几年来，林地面积不断增大，林下可燃物逐渐增多，入山上坟、从事承包、副业人员增加，焚烧秸秆等野外用火现象屡禁不止，这些现象均极易引发火灾。同时我县已*年未发生重大火灾，干群思想极易松懈麻痹，因此，全体干部必须站在讲政

1治的高度，进一步提高认识，增强责任感，提高做好森林防火工作的自觉性。

3、认真落实责任制。森林防火工作坚持行政首长负责制，同时人人有责，全体干部必须经常深入一线做好此项工作。一是乡林业站要负责调整健全乡村防火机构；二是要落实领导划片责任制，乡领导班子成员和全体乡干部按驻村分工全面负责所联系村的森林防火工作；三是要层层签订目标责任书，今天乡上与各村和各驻村干部要签订防火责任书，下来后，林业站要督促村与村民小组、与林农、与坟主、与大小庙宇均要签订责任状；四是要继续坚持和完善巡山制度和挂牌制度。要把防火工作落实到每一山头、每一人头、每一坟头，做到山有人护，火有人管。

4、进一步加大宣传教育工作力度。乡林业站、各村要充分利用公开栏、标语、会议、学校法制课、发放宣传资料等形式加强防火宣传，乡机关、场镇、村委会、各村交通要道、重点地段、庙宇均要有1-2副防火固定标语，标语落实情况由林业站督促检查。要加强对中小学生的宣传教育，严防其进入林区玩火。

5、加强火源管理。严格实行野外用火许可证制度，严禁携带火种进入山林。要加大巡山护林力度，加强隐患排查，认真清剿森林火患，严防死守，不留死角。一要加大清明、春节等敏感时期的管理，人走火灭，提倡文明祭祀；二要加

强少年、智障人员等重点人员管理，禁止其入山；三要加强重点林区和地段的管理。

6、做好防火准备工作。一是乡村均要建立20人以上的防火队伍，乡防火队由林业站和人武部负责，各村防火队伍名单今天散会后交林业站。二是乡村均要建立和完善防火预案。三是要做好物资储备。

7、坚持24小时值班和领导带班制度，畅通信息。

（二）进一步做好森林管护工作

一是要正视当前林木管护工作中的问题。我乡森林资源虽然丰富，但是由于群众法制观念淡薄，干部责任意识差，外来从事木材经营人员增多，业主不守法，导致目前非法砍伐现象严重，举报也非常多。林业工作上如果出现问题，对干部的处罚相当严厉，所以大家务必要引起高度重视。

二是要加强领导，认真履职。乡林业站要代党委政府起草管护责任书，近期与各村签订。乡村干部要认真履行职责，切实担负起管护责任，确保我乡林业工作不出问题。

三是要强化宣传。教育群众遵纪守法，逢砍必报批。发动党员、群众积极参与，共同做好森林管护工作。

四是严格执行政策，依法管护。要加强巡山护林工作，及时制止乱砍滥伐；加强对业主和经营户的管理，教育他们守规知法；乡村干部要约束自己，坚决不允许乱表态；各村

要从现在起，利用一个月时间，抓好问题排查与整治，乡林业站要寻求林业局支持，抓好典型，加大对违法行为的处罚力度，决不姑息和手软。对问题较多或排查与整治工作不力的村，将由乡纪委对村两委负责人进行谈话，并作为反面典型在其村召开现场会或全乡通报批评，严重失职渎职的，报请有关部门查处。

三、关于今冬明春的农田水利基本建设工作

1、正确分析形势。中央一号文件；全省水利工作电视电话会；全市水利工作现场会；是建设新农村，构建和谐社会的需要。

2、抓任务分解落实。各村申报任务县政府已用正式文件下达，乡也已下达至各村，希各村对照分配任务，将其分解落实到具体的地段和工程，落实到户和人头，落实情况12月5日前报乡上。

3、抓好重点。以水毁工程修复、渠道岁修、塘堰整治、项目实施为重点。

4、抓示范。各村必须落实一处示范点，12月5日前上报。

5、抓发动，掀起高潮。利用农闲和春节务工人员返乡的有利时机，动员群众投工投劳，全面完成分配任务。

6、与申报第三批一事一议以奖代补项目相结合。

7、继续做好人饮安全工程建设工作。

四、其他几项工作

1、继续做好新农合筹资工作。时间不变，任务不减，12月5日结帐。

2、做好村民自治创建迎检工作。一要认真填写好记事簿；二要办好公开栏；三要搞好清洁卫生；四要准备好其他相关资料。本月5号来我乡。

3、做好农业和农村经济年报填报工作。乡上由*二同志负责，村由文书负责。统计指标体系以*同志解释为准，各村要完成人均700元的增收目标。同时请注意报表的真实性、准确性、逻辑性。

4、抓好小春田管。以肥水、防病治虫为重点，为来年增收打下基础。

5、扎实抓好当前至春节后的计划生育工作。

6、做好困难群众过冬工作。对相关情况要进行统计上报。

7、认真做好安全信访和稳定工作。

篇2：关于当前几项工作安排意见讲话5则范文

实施意见

（征求意见稿）

为加强非公有制企业党建工作，促进非公有制经济健康发展，根据《中共萍乡市委办公室转发〈市委党建工作领导小组关于做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作的实施意见〉的通知》（萍办字[2012]54号）精神，结合我区实际，现就做好当前非公有制企业党的建设几项重点工作，提出如下实施意见。

一、解放思想，转变观念，进一步提高对加强非公有制企业党建工作重要性和紧迫性的认识

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立完善，非公有制经济得到了迅猛发展，已成为国民经济的重要组成部分。就目前我区情况来看，非公有制经济的迅速崛起，对满足市场需求、提供就业岗位、增加财政收入发挥了重要作用，已成为我区经济发展新的重要的增长点。非公有制经济的发展，给党的基层组织建设开辟了新的工作领域。中央、省委和市委强调，要以改革创新精神和更大的力度加强非公企业党的建设，创新党组织设置方式，加大组建力度，扩大组织覆盖和工作覆盖；要选优配强非公企业党组织书记，抓好非公企业党建工作指导员队伍建设，培养壮大党建工作骨干力量；要充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发

22012年内，实现规模以上企业党组织单独组建率达到70%以上，规模以下企业党组织单独组建率达到50%以上。

3．加强小型微型企业和个体工商户党的组织和工作覆盖。按照“分片组建、属地管理、部门行业配合”原则，以街道（乡镇）为单位，采取分区域、分地段、网格式的办法，扎实推进小型微型企业和个体工商户党的组织和工作覆盖。小型微型企业和个体工商户集中的专业市场、商城、商业街、商业楼宇要组建联合党支部，隶属所在地街道（乡镇）党委管理。其他非集中区域的个体工商户，分片、分街区组建党支部或党小组，隶属所在地社区（村、管理处）党组织管理。工商部门在个体工商户登记注册、年检时，要了解和登记个体工商户政治面貌，建立工商部门与同级地方党委信息共享、工作对接制度。各级工商行政管理部门要充分发挥自身优势，配合街道（乡镇）党委、社区（村、管理处）党组织做好个体工商户党组织的组建和个体工商户党员的发展教育管理工作。

（二）夯实基础，加强党组织自身建设

1．配强队伍力量。根据企业党组织建设的需要，适时向企业选派党组织负责人，充实企业党建工作的力量。企业党组织负责人要积极参与企业重大问题决策，努力把党的工作渗透到企业生产经营的各个环节。支持企业主依法经营，维护企业合法权益，建设企业文化，协调处理好厂乡劳资等关系，推动企业发展。原则上，做到每个小型非公有制企业都要有1名党建工作指导员直接联系。党组织负责人主要在区机关、乡镇（街）退休退线的干部中选派。被选派的人员行政关系保留在原单位，人员身份不变，享受原单位工资福利和待遇。加强对派驻企业党务工作人员的跟踪管理，对派驻干部实行考核，对不称职的及时予以调整，对表现突出的予以重点使用。

2．加强培养力度。各级党员领导干部要带头给非公有制企业出资人（高管人员）入党对象上党课，帮助他们从思想上入党，增强党员意识。对党员出资人，要教育引导他们自觉遵守党规党纪，执行党的决议，履行党员义务，接受党组织的教育、管理和监督。对非党员出资人，要教育引导他们遵纪守法，诚信经营，规范发展，树立正确的价值取向和道德风尚，支持企业党建工作，做到致富不忘国家、不忘社会、不忘党和人民。对企业出资人的评先评优、政治安排，要事先征求企业党组织和非公有制经济组织党工委、地方工会组织的意见，党委统战、组织部门要严格审核把关，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质。履行社会责任不积极、社会评价不良的企业出资人，要批评教育；对违纪违法的，有关部门和单位要依纪依法进行查处。

3．强化教育管理。区委组织部和非公有制企业党工委对非公有制企业党务工作者每年的集中教育应不少于1次、累计时间不少于3天。重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训，提高群众工作本领和服务企业发展能力。有计划地选派非公有制企业优秀党务工作者到党政机关、国有企事业单位挂职学习锻炼。

6强调查研究，听取企业意见，宣传党的路线方针政策、国家法律法规和地方党委、政府重大决策部署。帮助企业解决发展中遇到的难题，加强对党建工作的指导，促进企业健康发展。

2．实行党员双重生活制度。在企业工作6个月以上的党员，不在户籍村（社区）组织担任职务的，原则上应将组织关系转移到企业。不能转移党组织关系的，应持《流动党员证》或党员证明在企业党组织登记，参加企业党组织活动，接受党组织关系所在党的组织和企业党组织的双重管理，参加双重组织生活。推进党员管理信息化，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育工作制度。

3．建立健全管理和激励机制。建立健全非公有制企业党组织书记向上级党组织和本单位党员群众报告工作以及述职评议等制度，研究制定符合企业特点的党组织书记综合考核评价办法。推荐符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。非公有制企业党组织负责人，一般应享有企业生产经营管理岗位中层以上干部待遇。企业解聘或辞退党务工作人员，应当事先征求上级党组织的意见并说明理由。党组织书记因坚持原则遭受不公平待遇时，上级党组织应及时了解情况，给予保障和支持。

（五）创造条件，提高企业党组织活动物质保障 1．落实经费保障政策。认真贯彻落实江西省委组织部联合四部门下发的《关于非公有制经济组织党组织活动经费问题的通知》（赣组字[2012]47号）有关规定，将非公企业党组织工作经费纳入企业管理费用，建立并落实税前列支制度。从2012年起，非公企业党组织活动经费按职工工资总额的5‰—1%列入企业财务计划，在管理费中列支，据实在税前扣除。经费确有困难的，所交的党费可大部分或全部返还企业党组织，用于开展组织活动。

2．加强活动场所建设。切实加强非公有制企业党组织活动场所建设，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，帮助党员数量较多、条件具备的企业，建设相对固定的活动场所。暂无条件解决党组织活动场所的，上级党组织要积极协调，可依托主管部门、行业办公室或行业协会场地开展活动或采取与园区、乡镇（街）、村（社区）等资源共享等方式予以解决。有条件的地方，特别是在非公有制企业聚集的工业园区，要科学规划，合理布局，统一建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心。

三、加强领导，齐抓共管，确保非公企业党建各项工作任务落到实处

1.落实工作责任。坚持书记抓、抓书记，把抓非公有制企业党建工作实效，作为各级党委书记履行基层党建工作责任专项述职和领导班子考核评价的内容。建立党委统一领导，组织部门牵头抓总，非公有制经济组织党工委具体负责，有关部门和单位齐抓共管的非公有制企业党建工作机制。尽快明确各级非公有制经济组织党工委职责、内设机构和编制，核定有关经费，做到有具体职责、有人员编制、有经费保障、有规范制度。